幼兒園秋季后勤工作計劃【精】
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的幼兒園秋季后勤工作計劃，希望能夠幫助到大家。
幼兒園秋季后勤工作計劃1
一、指導思想：
本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規范中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規范性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發生，減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。
二、工作目標：
1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。
2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規范操作，提高服務質量，更好的為教師和幼兒服務。
3、營造良好的精神氛圍，要求全體后勤人員互相關心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿態，大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要密切配合，共同關心愛護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態度愛護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。
三、主要工作及措施：
1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規范，提高業務水平，堅持規范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。
2、要求后勤人員和睦相處，發揚團結、協助的精神，共同把后勤服務工作做好。
2、安排每月兩次的后勤學習，由保健老師、后勤主任主持。
3、加強幼兒的晨檢制度，杜絕季節性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。
4、嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證營養的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。
5、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。
6、保育員要堅持“三大員”的規范操作，各班教室、午睡室、公共區域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛生，消毒工作，進行檢查評比，發揮各要素的作用，取得最佳的效果。
7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，并進行定期不定期檢查，發現問題及時處理，樹立勤儉節約和愛護公物的觀念，并且做好期末的'財產清點工作。
8、加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內，增加透明度。節能減排，合理使用經費，節約開支。
附：本學期每月工作重點
二月份：
1、做好開學前的準備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒，營養員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內的食品進行整理，排除不合格和超過保質期的食品。
2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。
3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計劃，并與每位教職工進行簽約。
4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。
5、元宵節活動后勤服務工作。
6、二次后勤學習，提出后勤規范操作和要求，合理的安排各項工作量。
三月份：
1、準備“三·八”節活動的準備工作。
2、檢查“三大員”的規范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。
3、加強春季傳染病的預防工作，營養員注意食堂衛生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。
4、準備好幼兒體育達標的運動器材。
5、家委會會議后勤服務工作。
四月份：
1、召開后勤學習，增強后勤人員“安全第一”的意識，做到事事處處講安全，發現不安全的隱患及時提出、解決。
2、清明掃墓活動。
3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。
4、春游親子活動后勤服務工作。
5、制定“五·一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。
6、召開膳管會。
五月份：
1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設施的添置等事宜
2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。
3、保育員，營養員開展業務評比活動。
4、召開膳管會。
5、準備慶祝“六.一”活動的后勤服務工作。
六月份：
1、組織后勤人員學習夏季衛生工作，防止腸道傳染病的發生，并提出具體要求。
2、大班畢業典禮的后勤服務工作。
3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。
4、做好防汛、防臺工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸濕，保證教學工作順利展開。
5、開膳管會。
6、學期結束工作。
①做好后勤各項工作總結和后勤人員的考核工作。
②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。
④暑期幼兒留園工作和人員安排。
七、八月份：
1、暑假留園幼兒的工作。
2、做好防暑降溫工作。
3、新生家長會后勤服務。
4、新學期的開學準備。
幼兒園秋季后勤工作計劃2
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等.
一、指導思想
本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃.
二、工作目標
1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化.
2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.
3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.
4.細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.
5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.
三、主要工作及措施
（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識
1.進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細致學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師共同完成保教任務.
2.以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神.
3.堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效.
4.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合.
5.繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量.
（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作
1.進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.
2.加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄.
3.嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄.
4.加強伙食質量的管理，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”.
5.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋.
6.提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作.
（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量
1.加強我園的財物管理，尤其是班級財產的管理.
1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬實相符，賬賬相符，完善購物申請，建立我園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人.
2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
2.抓好校園環境衛生管理.
1）繼續抓好環境保潔衛生工作，明確責任區與責任人，實行監督并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序.加強各責任區域的`過程性檢查的執行力.
2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化.
3.加強安全管理，提高操作規范化.
1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生.
2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用.
3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一.
4）每學期至少開展兩次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.
5）切實做好家長開放日需準備的材料，確保家長幼兒互動氣氛.
6）根據教委辦指示，做好節假日安全事項通知，確保通知到位.
四、月份安排
八月份
1.購入所需物品，為開學做好準備.
2.檢修全園水電設施和門窗桌椅.
3.重新安排保育員工作.
4.做好收費、財務公開工作.
5.做好全園衛生大掃除工作.
九月份
1.根據編班情況調整班級桌椅.
2.檢查巾杯消毒情況.
3.全園衛生檢查.
4.進行“秋季防傳染”衛生宣傳工作.
5.做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排.
6.檢查班級隱患排查登記情況.
十月份
1、培養幼兒良好的用餐習慣.
2、教育幼兒愛護公物.
3.檢查保育員一日工作情況.
4.抽查寢室衛生和班級衛生.
5.保育員衛生保健培訓.
6.做好幼兒常規體檢工作.
7.檢查班級老師交接班登記情況.
十一月份
1.各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修á
2.檢查廚房工作人員執行職責的情況.
3.定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況.
4.做好家長開放日的后勤籌備.
5.檢查班級離園前5分鐘安全教育情況.
6.檢查廚房留樣、消毒等臺賬登記情況.
十二月份
1.抽查各班口杯清潔情況.
2.查看老師的一日工作情況.
3.檢查班級幼兒中途離園登記情況.
4.為“慶元旦”做好后勤準備工作.
6.檢查班級幼兒服藥登記情況.
7.做好冬季運動會的后勤籌備工作.
元月份
1.做好滅鼠工作，清掃、消毒、整理園內的每個角落；
2.各班組織幼兒學習有關衛生知識，并做好防寒工作；
3.清點班級以及其它園內財產.
4.做好財務歸檔工作.
幼兒園秋季后勤工作計劃3
一、食堂的工作
食堂的事情是重中之重，關系著幼兒的健康成長，也是要給幼兒帶去好吃營養的食物，在管理中，我要認真執行食堂的規定，監督好食堂的餐飲情況，工作人員必須做好消毒，樹立無菌的觀念，確保我們幼兒園的食堂是干凈衛生安全的，從食材的采購上就是要采購當季的，新鮮的，在烹飪的過程中也是要把好關，做好食物，讓幼兒們吃的`有營養，而且味道還得不錯，積極的聽取幼兒和老師們的意見，讓他們吃的開心和吃的好。不能把腐爛變質的食物擺上了幼兒們的餐桌上，特別是一些食物的保質期是比較短的，那么在采購的時候就要注意，然后采購之后也是要及時的加工做好，而不是一直放在那兒，導致食材不新鮮了才來做。
二、安全的工作
安全方面也是要注重，讓幼兒們在園區里面安全的玩耍，休息，學習，得到進步和成長是我們后勤需要做好的，不但是我們后勤和老師們有安全的意識，同時也是要培養幼兒們也是要有安全的意識，不去做不安全的事情，我們后勤人員也是要每天做好常規的安全檢查，確認好幼兒園內的設施是安全的，幼兒們是安全的，幼兒園周圍的環境也是安全的，不會給幼兒們造成安全方面的影響。
三、設施的維護
在幼兒園，除了安全的問題，我們也是要把幼兒園內各項設施都維護好，無論是教學的，還是玩耍的，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是安全的，都是能用的，都是干凈衛生的，一些玩具出現了破損需要及時的修理，一些設施或者玩具落后了或者不能用了，則需要及時的去進行采購新的器材設施和玩具。
四、配合的方面
在工作中，我們后勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學期都是要做很多的活動，我們后勤人員要積極的參與進去，做好配合的工作，在場地的布置，物品的供應方面，我們后勤都是要做好的。
總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，游戲，學習得更好而服務，我們后勤的工作繁瑣而且細節都是要做好的，在即將來臨的新學期里面，我要認真的做好工作，讓幼兒們能更加開心的生活在我們的幼兒園里面。
幼兒園秋季后勤工作計劃4
一．指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領導的關心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。
二．工作目標：
1．創設良好和諧的育人環境。
硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。
營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。
2．發揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。
做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的'工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
3．加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
4．加強膳食管理。
科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。
把好采購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。
5．抓好衛生保健工作。
進一步規范日常衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
嚴格控制預防各種傳染病的發生，認真執行晨檢制度，發現異常及時進行合理處理，并做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。
加強園內衛生消毒工作的規范化管理，并如實做好消毒記錄。
做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進行健康分析、評價。
提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯系，共同做好幼兒的保育保教工作。
6．做好創安工作。
強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學習環境的安全系數。每月每周定期對全園進行安全自檢，排查不安全隱患，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。
三．月份工作安排
八月份：
1．全體教職工體檢。
2．保安崗位培訓。
3．請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決，保證教育教育順利進行。
4．做好開學前的各項準備工作。
5．開展全園的除“四害”工作。
6．全園環境大掃除整理、布置班級。
7．制定后勤工作計劃和安全工作計劃。
8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。
9．召開期初后勤工作會。
九月份：
1．重新安排保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。
2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協議書》。
3．做好事業統計工作。
5．保安安全事項崗位職責的培訓。
6．開展道路交通安全宣傳教育周活動。
7．開展防災減災演練活動，提高幼兒自我保護能力。
8．保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。
9．做好秋季常見病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。
10．配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。
11．發放“中秋節”安全告家長書并收回回執存檔。
十月份：
1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。
2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。
3、檢查保育員一日工作情況。
4、參加市幼兒園衛生保健工作例會。
5．發放“國慶節”安全告家長書并收回回執存檔。
十一月份：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。
2、出版衛生保健知識宣傳專刊。
3。結合季節特點，加強體弱兒的管理。
4、結合11.9消防日開展應急疏散演練。
5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
6．做好期中互檢準備工作。
7．邀請法制園長來園講座。
十二月份
1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。
2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。
3．保育員技能比賽。
元月份
1．全園幼兒測身高、體重并進行統計評價。
2．寫后勤工作小結。
3．做好學園資料、文件的整理、入檔工作。
4．安排假期輪值工作。
幼兒園秋季后勤工作計劃5
一、指導思想
后勤工作以《綱要》和《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，保證全園各項工作的順利開展。
二、工作目標
1.優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。
2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3.加強日常管理，完善后勤人員的規范操作。
三、主要工作
（一）后勤隊伍建設
1.工作作風建設
加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。同時，加強檢查巡視，及時發現問題，分析癥結，交換意見，使后勤工作細化、量化，增強工作責任心。
2.崗位業務培訓
我們將繼續每周一次的保育員業務知識培訓和后勤人員培訓活動，幫助他們了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及食堂食品安全操作規范。同時，通過經驗交流、評比考核等形式，結合日常工作找差距，督促保育員和后勤人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，逐步提高他們的工作潛力和規范操作習慣。
3.群眾團隊建設
繼續通過工作用心、不計較個人得失的“保育員組長”，引領大家分工合作，用心完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、后勤人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。
（二）衛生保健工作
1.疾病預防
（1）環境衛生
劃分衛生職責區，進一步明確衛生職責人，開展衛生狀況互檢評比，評出每月的安全衛生班級，努力為幼兒創設一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。
（2）傳染病預防
要求晨檢人員認真落實“一看二摸三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2.健康監測
按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導家長共同配合，盡快改善的健康狀況。
3.健康教育、宣傳
加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換衛生宣傳黑板報；做好幼兒園網站的'宣傳工作，利用班級宣傳欄向家長宣傳健康知識。保健老師定期到班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健知識。
（三）安全保衛工作
1.食品安全
食品存放由專人保管，閑人不隨便進入；落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛生安全合同。每天做好幼兒飯菜的留樣工作；經常督促檢查，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，保證幼兒食品安全。
2.安全隱患排查
定期檢查戶外大型活動器具、電器設備及消防設施，發現問題及時記載、維修，杜絕安全隱患。督促保安嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內環境，發現問題，及時匯報、處理。
3.制度建設
根據創安全發展學校文件精神，建立安全隱患排查制度、消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練等制度，以進一步完善安全管理制度。
4.安全教育
學期制訂安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我保護安全意識的教育。
（四）行政后勤工作
1.基礎建設
以繼續完善幼兒園的建設，以教育教學管理為中心。完成教工餐廳、教室內教師專用衛生間、戶外沙池和水池的采購改造項目，改善教職工的就餐環境，為幼兒創設自由自主創造愉悅的游戲空間。
2.財產管理
做好園財產的清理、登記、歸還等工作。認真做好財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發揮最大的效益。嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求，建立所有固定資產的檔案資料，同時，按規范要求執行財產入賬和報廢制度。
3.財物管理
科學管理物品，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時補給所需材料。嚴格執行財政、物價部門的政策規定和批準核定的收費項目、標準，利用園務公示欄等途徑做好教育收費宣傳和公示，進一步規范我園收費行為，杜絕違規收費行為的發生。
幼兒園秋季后勤工作計劃6
一、情況分析
（一）基本情況
我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。
1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。
2、人員情況：隨著班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育員4人，均持證上崗。
3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。
（二）發展優勢
1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養員規范操作意識增強，工作環節流暢。
2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。
（三）存在問題
1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。
3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。
4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。
二、指導思想
根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規范，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。
三、工作目標
1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長速率，有效提升工作水平。
2、優化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。
4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。
5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。
四、主要任務與措施
（一）后勤隊伍建設
主要任務：
1、增強后勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。
2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優化考核、激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。
3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。
4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。
主要措施：
1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。
2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。
3、繼續加強后勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的'思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業道德教育，弘揚良好的后勤職業道德。
4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目，爭創示范食堂。
5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。
（二）衛生保健管理
主要任務：
1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變為抓手，逐步推進保健管理的執行度。
2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。
4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工作的規范度。
主要措施
1、務實日常工作，繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。
2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。
3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。
4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。
5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。
7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。
（三）安全管理工作
主要任務：
1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。
3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。
主要措施：
1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。
3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。
4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。
5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。
6、貫徹落實《食品衛生法》等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。
7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環境、小環境，發現問題及時匯報處理。
（四）財務、財產管理
主要任務：
1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費，注重開源節流。
2、加強財務管理，完善監督機制。
3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。
主要措施：
1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。
2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。
3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。
4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。
5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。
（五）校園環境建設
主要任務：
1、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。
3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。
4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。
主要措施：
1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。
2、依據綠化養護協議，為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。
3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。
五、具體活動安排（略）
幼兒園秋季后勤工作計劃7
一、做好衛生飲食健康安全
衛生是重要一環，是幼兒園需要重點抓緊的，在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒有垃圾存在，尤其是幼兒活動頻繁的地方，比如教室，在教室我們不止好保證地面整潔，也要保證沒有多少細菌，經常清掃，注意通風，市場甘心幼兒的情況，保證教師的活動場所沒有垃圾沒有污染，每次都要個一周或者兩周做好消毒工作，消毒工作一般在放學后進行，還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長，幼兒都是非常有效的都是需要保護的，不能狗有差錯，不然將造成難以挽回的問題。
飲食健康一樣很重要，在用餐之前要求老師教導他們勤洗手，后勤要準備好吸收用的干凈水，保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用，在用餐前，必須把這些碗筷進行殺毒處理保證沒有任何細菌保證碗筷的'干凈才給幼兒使用，每次都要做好衛生工作無論是環境，還是用餐之類的工具都必須要做好這些。時刻處理好工作的具體細節保證不出現問題。
二、完善幼兒教育設施
教師上課教導幼兒的時候需要用到很多的工具，這些工具對于指導幼兒學習是非常有幫助的，一些簡單的東西可以制作的提前制作好，不能夠自己制作的也要提前采購好，把需要的東西準備齊全，才能夠讓老師在教課的時候有幫助，對于一些老舊的教學工具要及時更換新的教學工具保準基礎的教育設施齊備。
三、加強后勤培訓
后勤工作也需要進行培訓，對于一些后勤人員要給與一些幫助，培訓就是非常好的方式，培訓后勤人員的工作技巧，提升他們的工作質量，保證工作的順利進行，讓工作能夠快速的完成，工作中如果不注重后勤人員的培訓會讓后勤更不上，也會影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務，使得他們的工作能夠高效，保證教育工作沒有疏漏，保證教育工作順利，這才是我們要做的，也是我們后勤人員敢做的事情。
四、做好幼兒園綠化工作
向幼兒園的一些植物，草坪花草樹木都要進行澆水處理，時刻讓他們能夠有一個好的環境有一個適合生存的環境，在夏天下雨少的時候要及時澆水，植物生長茂盛，要對他們進行修剪，保證幼兒園的整潔，保證這些植物的觀賞性。
五、做好幼兒園安全工作
在幼兒園設立保衛處，保障幼兒園師生的安全問題，避免一些不法分子進入幼兒園傷害師生，阻攔一些人離開幼兒園，不讓他們打擾到幼兒園的教學，為校園保障，提供安全的教學環境，保證到家的安全。
以上是秋季的后勤工作計劃，后勤人員會嚴格執行計劃保證計劃能夠勝利的進行，讓后勤工作清晰，正確的進行。
幼兒園秋季后勤工作計劃8
新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、創設良好和諧的育人環境
1、硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實處。
2、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
3、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
二、發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。
2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。
三、加強財務管理
建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
四、加強保育員隊伍的管理
1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
五、加強膳食管理
1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴格執行國家有關食品衛生的.規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。
4、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
5、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。
六、做好創安工作
1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。
幼兒園秋季后勤工作計劃9
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。
三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的.觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
2.加強校產管理，健全校產檔案
(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
幼兒園秋季后勤工作計劃10
本學期的后勤工作，以新《幼兒園工作規程》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導，以創建泉州市示范幼兒園為目標，落實園務工作計劃中有關要求，針對后勤存在的問題，堅持規范管理，加強后勤人員隊伍建設，在不斷完善和規范中，提升后勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規范化，進一步樹立服務思想和服務質量。
一、加強后勤隊伍建設
進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。在開學初對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。打造新時期后勤隊伍的目標，“參與教育，服務一線”是后勤工作的指導思想，在進行“服務”意識培訓中，幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教育“服務”的心，為每一位孩子服務好、為每一位家長服務好、為每一次的教育教學活動服務好；在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內的重要工作，明確自己工作重點；每兩周的培訓工作不僅夯實了后勤人員的操作技術能力，還從思想上明確“服務”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應對能力。
打造一支后勤隊伍需要從基礎開始，從點滴做起，幼兒園的后勤工作將力求做實、做好，為教育第一線做好保障工作。
二、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作
進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，加強過程性的`檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發生和預防。
保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用；保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度；重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃；對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因。尋找解決問題的辦法；做好幼兒保健工作的宣傳；堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄；加強幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。做好后勤工作資料收集。
三、切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量
加強財物管理，抓好校園環境衛生管理，加強安全管理，提高操作規范化。強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作。
1、加強園的財物管理，尤其是班級財產的管理。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人；完善各活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
2、抓好校園環境衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。重視幼兒園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、加強幼兒園膳食營養管理
1、充分認識幼兒園膳食營養的重要性要根據幼兒的生理特點、飲食規律、生長發育規律，調配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學、營養、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發展。
2、建立健全各項制度，進一步規范幼兒園的膳食營養管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領導小組，規范幼兒園伙食管理。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與集體用餐衛生管理規定》、《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》等法律法規，同時，建立伙食賬目管理制度，原材料進、出庫制度，食譜公示制，食品采購索證制度，食品生熟留樣制度。
3、提高幼兒膳食質量根據膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質互補、經濟實惠的原則，科學合理的制定食譜，合理搭配膳食結構。做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。
五、把好安全教育關
1、高度重視，加強領導。為加強校園安全及周邊環境隱患排查和整治工作，進一步建立健全長效管理機制，成立由園長擔任組長的專項工作領導小組。領導小組將定期不定期進行檢查，并每月組織召開一次專項工作調度會，分析存在問題，制定下一步整治措施，實行常態化管理。
2、廣泛宣傳，提高認識。通過上安全教育課、設置安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式，對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育；對幼兒、家長進一步加強安全教育，提高家長對安全事故的認識，增強學生、幼兒自我防范意識。
3、強化督查，抓好落實。領導要對學園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問責。完善校園安格化管理體系，加強校園及周邊環境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。
六、月份工作安排
八月
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、招聘六名新保育員。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。
6、與市婦幼保健院聯系，組織幼兒教師參加體檢。
7、招收新生。
8、組織新保育員崗前培訓。
9、安全領導小組開展全園隱患排查。
九月
1、根據編班情況調整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、防震安全疏散演練。
⒌開展“慶中秋”活動。
⒍、做好“國慶節”值班人員安排。
十月
1、檢查保育員一日工作情況。
2、行政抽查食品的質量與價格。
3、參加晉江市幼兒園秋季衛生保健工作例會。
4、抽查寢室衛生和班級衛生。
⒌舉行衛生講座。
十一月
1、11、9消防日開展應急疏散演練。
2、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。
3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
4、聯合鎮衛生院做好入托入園漏種補種工作。
5、更新衛生宣傳欄內容。
6、抽查公共衛生情況。
7、參加幼兒園廚房人員操作比賽。
十二月
1、抽查幼兒儀表衛生。
2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況。
3、檢修風琴和擴音設備。
4、補充保健室藥品。
5、做好第四輪安海片安全工作互檢。
6、做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作。
7、舉行保育員技能比賽。
一月
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。
3、做好財務的稽核工作。
4、歸還出借物品。
5、安排寒假值班表。
幼兒園秋季后勤工作計劃11
一、指導思想：
本學期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的園務工作，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好幼兒園安全關，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
二、工作目標：
安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵，進一步提高后勤人員素質。食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規范，進一步提高保教并進質量。服務工作求細致，進一步完善物品進出登記。
三、具體措施與工作要求：
（一）安全工作為工作的重中之重，保障幼兒健康成長的第一要素：
1.本學期我園將繼續加強做好安全隱患排查工作，一旦發現安全隱患問題，及時作出處理，整改到位。
2.做好三防工作。即人防、物防、技防。
人防：在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等，明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。
物防：組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性。
技防：保安人員繼續做好技防設備的檢查，對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。
3.制定安全教育月重點和周內容，在開學初召集班主任與保健老師一起確定本學期的安全月重點和周內容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。
4.注重日常的安全提醒，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。
（二）要做好后勤工作，提高后勤人員工作質量：
1.每月開展一次相關人員的學習培訓活動，如:廚房人員的.操作程序規范、食品衛生安全等；保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等。
2.繼續開展保育員的技能比賽活動，逐步提高她們的規范操作能力，更好地為幼兒服務。
3.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。
(三)加大食品衛生督查力度：
1.成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議，并要作好相關記錄。
2.與采購點人員簽訂好采購協議，做好相關的索證工作，做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失。
3.食堂人員要按具體要求規范操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、x等生熟嚴格分開使用。
4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，盡量合理平衡膳食，從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發，菜肴要做到色、香、味俱全，食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴，盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證。
5.嚴格做好食品48小時留樣工作，定期不定期進行食堂安全衛生檢查，進一步防范食品安全事故的發生。
（四）切實做好衛生防疫工作
1.把好新生入園體檢關，期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作。
2.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。
3.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯系反饋工作，注意積累相關保健資料。
4.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。
幼兒園秋季后勤工作計劃12
一：指導思想
以濟源市教育局的工作要點為指導，給合我園的《工作思路》，認真學習“三平”精神，發揚新時期愚公精神，愛崗敬業，務實創新，踏實奮進，思考新的發展主題，加快硬件建設步伐，著眼長遠發展，科學管理服務，為創建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。
二：目標任務
1、加強后勤職工隊伍建設，提高思想素質與整體水平。
2、學習新理念，為打造“優、特、新”品牌名校，做好后勤服務。
3、深入學習園各項規章制度，后勤工作人員崗位職責、安全目標責任書，實現后勤管理的科學化。
4、加強經費使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平。
5、加強伙房管理，做到科學、衛生、規范和不浪費。
6、抓好幼兒園的衛生與安全管理，做好后勤保障工作。
三、具體工作與措施
(一)門崗、門衛安全
1、新學期開始，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衛工作人員嚴格執行我園的規章制度，認真履行工作職責，認真接聽電話并做好記錄，做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負責門衛室和自己所分管的衛生區衛生，做好晚間查詢工作，報紙分發做到準確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長，立足本職做好服務，對來園的陌生人員要做好詳細的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關領導電話聯系，經允許再進入校園。
2、當天值班的'帶班領導及負責安全的后勤領導密切配合保安人員，堅持早上與下午在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進入校園，確保幼兒高高興興來園，平平安安回家。
3、密切與公安部門聯系，在校園四周安裝監控系統，采取人防與技防物防相結合的辦法，消除隱患。堅持晚上的巡邏制度，認真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況，做好雙休節假日的值班安排，詳細做好交接班情況記錄。
4、堅持以防為主，切實做好消防安全工作，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。
(二)維修工作
1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責任意識，負責安全的后勤領導與后勤各相關人員簽訂安全目標責任書，使安全工作有章可循，落實責任追究制。
2、責任人要經常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結構是否有松動現象，認真進行登記及時保養維修，消除一切隱患。
3、后勤管理人員要認真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設備設施、環境綠化區域等項目進行維護、修繕管理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預案，保證幼兒園財產和師幼的安全，維護幼兒園的穩定。
(三)衛生保健
1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生天天掃，及時清運垃圾，明確責任區與責任人，每周一次大檢查，并及時通報，做好督促與指導，確保幼兒園環境衛生干凈整潔。
2、保健醫要做好幼兒的衛生保健與預防疾病的衛生常識宣傳工作，按時對保教人員進行培訓，督促做好每天的衛生消毒工作。
3、保健醫每天對幼兒入園做好嚴格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。
4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標簽，保管好消毒藥品，購買必要的衛生器械，按時為教職工發放冬凌茶和保健用品，使我園衛生保健工作再上臺階。
(四)食堂工作
1、嚴格執行《食品衛生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔墻，離地存放。嚴禁購買變質、超過保質期限或沒有保質期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標志。
2、后勤領導成員要經常深入伙房檢查指導，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣，戴工作帽，嚴禁非工作人員進入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領導陪同方可進入。采買人員要按規定到正規店進行購買，索證，對購進的食品要嚴格檢查，登記臺帳，落實安全事故一票否決。
3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想，態度和藹可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預防食物中毒事故、突發事件等應急處理預案，做好食品安全保障工作。
4、保健醫要與炊事班結合，提前制定下周食譜，交有關領導審閱，要做到飯菜多樣，營養合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服浪費現象。
5、炊事人員要保證個人衛生整潔，隨時整理操作間衛生，按時打掃分管的衛生區衛生，保證質量。
(五)園資產管理
1、財務人員按時向園領導上報每月收支情況，所有收支由財務統一管理，報相關領導審批，以便統籌安排，合理使用資金。
2、認真做好年初預算和年終的編報審核，加大檢查監督力度，嚴肅財經紀律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。
3、倡導節約用水、用電，杜絕浪費，水電工負責全園水電使用情況檢查，每天做好檢查記錄，一周一反饋。愛護園內各類設施，做好檢修工作，對小型維修，由后勤服務人員自己嘗試動手完成，盡量節省維修經費開支。
4、完善固定資產的管理，學期初由實物保管員發放登記各班各室的財產使用情況，督促加強保管，避免物品損壞與流失，期末由后勤主任協助保管員，進行資產的清理，核對和收存保管等工作。
新學年，在園班子的正確領導下，全體后勤工作人員和保教一起團結協作，密切配合，服從上級領導，遵守園規園紀，積極參加園里組織的各項活動，進一步加強學習，統一思想，提高認識，端正思想態度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。
幼兒園秋季后勤工作計劃13
一、后勤人員素質方面
身為xx幼兒園中的一員，雖然并不是每天都接觸孩子們的教師，但是卻不能因此就忽視了我們后勤團隊的個人素質。因為我們同樣是幼兒園孩子們學習的榜樣，為了要做好這個榜樣身份，我們在這個新學期里會加強個人素質的提高，同時為了更好的提高幼兒園的工作質量，我們會在加強個人素質的同時也提高職業素質，讓我們幼兒園團隊能夠更好地為家長、為幼兒服務。
二、教學器材準備方面
幼兒園里的孩子們年級都小，因此我們幼兒園的教育一般都是通過實物與故事的方式來進行教學，通過活動和娛樂讓孩子們在歡聲笑語之中獲得知識。為此就必然會需要很多的設施和器材的幫助，我們后勤部因此要根據教師的教學要求來進行教室布置，更要在平日里購買常備膠水、直尺、彩色紙等等道具，方便幼兒教師能夠在課堂上更好地進行授課，讓孩子們在能夠更深刻更好地理解知識的同時還能有個充滿著趣味的學習過程。
三、衛生與安全方面
衛生與安全是不管哪里、不管哪個學校都最重視的問題，特別是我們面對的是身體更加嬌弱的幼兒，就要更加注重衛生與安全方面的`事情了。因此我們會在開學前一段時間對幼兒園內的活動區域進行消毒處理，同時更換和維修有破損或是不穩定性的器材用具，致力于營造出一個舒適、衛生、安全的教學生活環境。
同時園內的飲食方面也是我們工作的重中之重，我們在新學期里必定會嚴格遵守衛生條例，規范食品制作加工、餐具消毒等過程，保證細菌不能滋生，杜絕孩子們因為不干凈的食品餐具而導致的問題，提供給孩子們美味而又健康的用餐條件。
四、新學期做好園內后勤工作
本學期里我們會盡量克服園內后勤人員短缺等問題，盡量的配合學校完成后勤工作，不僅僅是作為后勤的一員，更是我們xx幼兒園的一員，展現出自己身為工作人員應有的素質和風采，讓各位家長認同我們的能力，支持我們幼兒園的工作，讓我們幼兒園在園內的大家共同努力之下越辦越好，教育出更多優秀的好孩子，培育好祖國未來的花朵們。
幼兒園秋季后勤工作計劃14
一、指導思想
本學期的后勤工作以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。
二、工作目標：
1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。
4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。
三、主要工作：
（一）進一步提高后勤職工隊伍建設
1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。
2、繼續加強員工的思想工作，認真學習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析解決，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。
（二）強化衛生安全教育，杜絕隱患
1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的.查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
5、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
（三）加強園產管理，健全園產檔案
堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
（四）抓好校園衛生管理，積極創設平安校園
1、加強園內花木、草坪、養護工作，定期拔草、修枝，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，做到保管區隨時整潔干凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。
3、確保園內技防、物防設施完好，加強對園內財產的安全管理。
（五）規范衛生保健工作，充分發揮保健監督作用
1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。
2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
四、月份具體工作安排：
9月：
1、添置教學、生活用品，分發各班，進行幼兒園財產的登記和管理工作
2、擬定幼兒食譜
3、全園衛生消毒工作
4、全園安全大檢查，做好衛生專項檢查工作，迎接市、鎮期初教學常規檢查
5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件
6、召開期初后勤部工作會議
7、啟動“交通安全宣傳教育周”活動，期初安全疏散演練
8、簽訂安全責任書，明確職責
9、樹木、草坪修剪工作
10、安排“中秋、國慶”節值日護校
10月：
1、定期安全衛生檢查
2、定期安全疏散演練
3、定期一餐兩點自查
4、后勤專題工作會，召開伙委會會議
5、園綠化、美化工作
6、班級桌椅維修工作
11月：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修
2、消防設備檢修
3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
4、做好各類設施設備的檢查和維修
5、定期安全疏散演練
12月：
1、檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況
2、定期安全疏散演練
3、后勤工作會
4、后勤常規工作檢查
5、幼兒營養計算工作
6、檢修大型玩具、體育設備
元月：
1、全園檢修。
2、定期安全疏散演練
3、清點班級以及其它園內財產歸還出借物品
4、后勤總結考核工作
5、安排寒假值班護校工作
幼兒園秋季后勤工作計劃15
一、指導思想
依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的后勤工作，結合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。
保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保后勤工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。
二、工作目標
（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作為規范操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。
（二）加強對后勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質量意識與工作責任感。
（三）繼續開展后勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。
（四）進一步優化后勤管理網絡，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。
（五）做好幼兒園的內外環境美化凈化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創設良好的工作生活環境。
（六）調整、改造幼兒園部分設施設備，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。
（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，
規范資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。
三、主要工作及措施
（一）后勤管理
1、每月組織兩次后勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。
2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展后勤服務明星的評選活動，并予以適當的獎勵，激勵與帶動后勤隊伍的整體進步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。
3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。
5、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規范操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。
7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。
（二）安全工作
1、充分發揮安全領導小組的管理作用，采取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。
2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。
3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓，提升全園師生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。
4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。
嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防范措施起到更好的作用。
5、加強做好食品衛生、安全工作。
食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的`意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。
6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、凈化。
（三）衛生保健
1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、細致、認真的做好各項衛生保健工作，扎實抓好日常規范操作。
學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。
3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。
保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析并能按照分析結果及時調整食譜。
4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。
5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。
（四）資產管理和節能減排方面
1、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園。
加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。
2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。
4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。
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