幼兒園工會工作計劃

時間：2024-09-02 09:46:49 工作計劃我要投稿

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幼兒園工會工作計劃(13篇)

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的幼兒園工會工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園工會工作計劃(13篇)

幼兒園工會工作計劃1

　　一、指導思想

　　以黨的十六屆四中全會精神為指導，以貫徹新頒布的《工會法》及工會十四大精神為契機。我園工會將適應新形勢，新任務的要求，與時俱進，不斷強化創新意識，提高創新能力。全面履行工會的各項職能，動員廣大教職工自覺堅持講大局、講穩定、講團結。把廣大教師的思想和行為統一起來,同時要堅持不懈的加強和改進工會自身建設,不斷提高工會工作水平。

　　二、工作目標

　　1、以“以德治園”為宗旨，組織多種形式的教師職業道德培訓，進一步鞏固我園良好的師德、師風建設成果。

　　2、園務公開制度，加強教師參與幼兒園管理的力度，增強主人翁責任感。

　　3、建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調節教師的業余生活節奏，關注教師的心理健康。

　　三、主要工作及措施

　　（一）、加強師德建設，建設一支優秀的教師隊伍。

　　教師是幼兒園的生命力。建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的師資隊伍是實踐“三個代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身幼兒園建構式課程的需要，為此，我園工會決定從以下幾個方面切入突破。

　　1．切實加強教師職業道德規范的學習和落實，注重暑期師德培訓的實效性，深入開展以“愛幼”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立“服務教育”的意識，以德修身，以德育人，以關愛幼兒為實際行動，把遵守師德規范形成自覺行為。

　　2．繼續完善教師職業道德考核制度，將職業道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據，樹立職業道德高尚的榜樣，表彰先進。

　　3．更新教育理念，不斷提升教職工的業務水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺，促進年輕教師崗位成才，組織教師深入學習教育教學理論和學術動向，引導教師參與教育科學研究，積極探索與時代發展相適應的教育教學方法，全面提高教師的整體素質。

　　（二）、落實園務公開制度。深化幼兒內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動參與辦園管理，共同解決教育熱點、難點問題。

　　今年園務公開的重點：一是涉及幼兒園改革發展重大決策實施方案；二是涉及教師獎懲、職評等切身利益的事項；涉及以上大事，幼兒園將以“上墻”、“上網”等進行公開。

　　同時，要建立健全園務公開監督檢查制度，充分利用宣傳窗、教師會等形式開展園務公開。確保師生、家長、社會的知情權，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監督。

　　（三）、突出工會維權職責，依法維護教職工的合法權益。

　　1、突出工會的'維權功能，要維護好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質，通過維護更好的保護，調動和發揮廣大教師的積極性和創造性。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會要以維護教職工合法權益為重點，積極參與有關教職工切身利益的各項改革方案的制定，堅持多數人受益的原則，使廣大教職工的合理要求，在改革方案和政策中得以體現。誠心誠意為教師辦好事、辦實事，主動為他們排憂解難，反映教職工群眾的呼聲，關心教職工群眾的疾苦。關心教職工的生活和身心健康。開展為教師送生日禮物（鮮花、電子賀卡）的活動。

　　2．以多彩的工會小組活動，調節教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業余生活，促進教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力，有益于教師身心健康。

　　（四）、加強工會自身建設，全面提高工作質量

　　1、加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。

　　2．重視工會統計和檔案管理工作，管好用好工會經費，有關資料及時歸檔，做到規范化、制度化，系統化。

幼兒園工會工作計劃2

　　一、指導思想：

　　以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以局工會20xx年工作要點為指南，以表達維護教職工合法權益為重點，以工作創新為動力，緊緊圍繞幼兒園工作大局，充分調動和發揮廣大教職工的主動性、創造性，為構建社會主義和諧社會，實現“十一五”規劃目標建功立業。為幼兒園的長足發展，為幼兒教育事業的改革發展作貢獻。

　　二、工作要點：

　　1、認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，動員組織廣大教職工為實現“十一五”規劃建功立業，主動引導廣大教職工把思想、認識、智慧、力量凝聚到實現“十一五”規劃指標任務上來。

　　2、認真貫徹落實全總工會決議，按照上級工會的統一部署，密切結合學校實際，加大學習型組織理論宣傳，引導教職工樹立終身學習的理念，主動開展創建學習型組織。使教職工不斷強化學習認識，進而不斷引導廣大教職工勤學習，提技能、強素質、作貢獻。

　　3、開展群眾性精神文明創建活動，推進教職工職業道德建設。全體教職工謹記“一切為了孩子”的園訓，大力弘揚為民、求實、清廉的'作風，在志存高遠、熱愛本職工作、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與進俱進等方面發揮表率作用。

　　4、加強工會維權機制建設，依法表達和維護教職工合法權益，加強源頭參與機制建設。進一步完善工會向同級黨組織匯報工作的制度、工會與同級行政聯席會議的制度。堅持和完善教代會制度，發揮教代會在幼兒園人事制度改革中的作用，全面落實教代會各項職權。進一步深化政務、園務公開工作，著力推動政務、園務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全，不斷深化幼兒園民主政治建設。

　　5、深入開展“送溫暖”活動，發揮好黨組織聯系教職工的橋梁紐帶作用，及時向黨組織和行政反映教職工的意愿和要求，要把黨組織和行政對教職工的關心、關愛，通過工會工作，送到廣大教職工心坎上。努力為教職工群眾辦實事、做善事、解難事。

　　6、加強工會自身建設，提高工會工作的能力和水平。加強幼兒園工會的自身建設，使園工會組織成長為一支忠誠黨的教育事業，一支密切聯系教職工群眾，一支業務精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質的工會干部隊伍。

　　7、關心廣大教職工身心健康，認真貫徹《教師法》的有關規定，在園行政領導的大力支持下，主動動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動。通過各種渠道開展老師們喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。組織女工到指定醫院進行健康體檢。

幼兒園工會工作計劃3

　　一、指導思想

　　20xx年，是普陀區教育工會承上啟下的關鍵之年，我們學校工會工作將在教育工會和教育署分工會的統一領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會的精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據第一教育署工會工作的要求，在園黨支部、行政的正確領導下，堅持圍繞幼兒園工作中心，以服務大局，服務工作，服務教工為宗旨，充分發揮工會在構建和諧校園中的重要作用，為金月亮幼兒園穩步發展貢獻力量。

　　二、工作目標

　　1、規范制度，加強學習，提升工作責任感。

　　2、服務教工，促進維護，推進幼兒園和諧發展。

　　3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質。

　　4、組織建設，深化細化，提高工會工作水平。

　　三、具體措施

　　1、規范制度，加強學習，提升工作責任感。

　　協助支部、行政組織教職工開展各項學習活動。圍繞幼兒園二年規劃的終期評估和科研課題的開展，引導教工統一思想，振奮精神，結合自己的工作崗位，不斷提升素質，跟上幼兒園發展步伐。在圍繞重點工作的同時，抓好工會的各項常規，發揮好班子每個成員的作用，作好黨聯系群眾的橋梁，紐帶。

　　1)、認真學習有關工會的文件、法規，熟悉掌握政策要求，努力探索新時期工會工作的特點。

　　2)、規范常規工作及檔案管理，提高工會職委自身素質。

　　3)、積極參與署工會組織的各項活動，加強交流，相互學習。

　　2、服務教工，促進維護，推進幼兒園和諧發展。

　　積極貫徹落實新出臺的《上海市職工代表大會條例》、《上海市中小學教職工代表大會》、《新區職工民主參與規范》等文件精神，進一步抓好幼兒園民主政治建設，完善教代會制度，配合幼兒園深入推進園務公開工作，使這項工作更加規范、制度化。

　　1)、配合幼兒園做好園務公開及黨風廉政工作，規范園務公開工作。

　　2)、根據普陀區教育工會系統職工代表大會實施細則，進一步規范教代會工作。

　　3)、根據上級工會要求，健全和完善學校勞動人事爭議調解信訪工作機制，建立勞動人事爭議調解小組，積極穩妥的及時化解各種矛盾，配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩定工作。

　　4)、采用請進來、走出去的方式，繼續開展以沙龍為主題的`校園特色文化建設活動，營造和諧校園。

　　3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質。

　　圍繞局教育工會開展的“做幼兒的知心人”的學習討論實踐活動，根據幼兒園實際，配合幼兒園支部、行政大力倡導和弘揚師德規范，通過開展各種知識培訓、輔導報告、專家講座等活動，增強教工人人都是德育工作者的責任意識，讓每位教工做幼兒的知心人，保護幼兒的健康成長。

幼兒園工會工作計劃4

　　一、指導思想：

　　我園工會在上級工會和幼兒園黨支部的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實以人為本的科學發展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

　　二、主要工作：

　　(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。

　　1、認真組織工會委員學習十八大會議精神，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

　　2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握“兩會”精神，把思想和行動統一到“兩會”精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

　　3、在組織全體員工學習實驗幼兒園五年發展規劃，感動幼兒園優秀人物的先進事跡并積極參與到此活動中。

　　4、開展加強教師的職業理想、職業道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

　　5、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺，園工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。

　　(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監督。

　　1、發揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權的基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的'制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　2、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。

　　3、開展教代會代表培訓活動，提高代表參與民主管理、民主監督的力度，進一步明確教代會的職責。

　　(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

　　1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

　　2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合市教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。

　　3、認真做好醫保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。

　　4、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。

幼兒園工會工作計劃5

　　指導思想：認真學習《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。

　　具體目標與措施：

　　一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設。

　　目標：加強源頭參與，發揮教工民主管理作用，注意校務公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發揮聯系教職工的'優勢和作用，引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。

　　措施：規范園務公開內容，拓展公開渠道和形式，健全公開監督機制，強化教職工的知情權參與權和監督權。

　　二、提高教工素質，推動和諧校園建設。

　　繼續開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續提高教師的專業理論水平、業務知識水平。積極創造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發展，提高教師的專業化水平。加強師德建設，提升教師職業道德。

　　1）開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。

　　2）積極開展“創建文明團隊”活動，提升教工文明素質、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。

　　3）積極營造有利于教師教育特色發展的氛圍。在思想精神、方法、環境等方面支持特色教師的成長。

　　4）加強團隊協作，充分發揮凝聚力作用，關心維護好教職工的合法權益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設活動。

　　5）造就一支團結、有序、求實、創新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發展，為創建幼兒園品牌打好基礎。

　　三、維護教工合法權益，保障和諧校園建設。

　　1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。

　　2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養活動，使我們的休養活動更有意義、更加快樂。

　　3、做好各個節日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動聽取教職群眾的呼聲，關心教職工的疾苦。

　　4、做好保險善后和續保工作，繼續做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。

　　四、加強工會自身建設，妥實和諧校園基礎。

　　認真學習《工會法》，轉變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權益，提高服務質量和管理水平。

　　1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。

　　2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。

　　3、做好工會經費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。

　　具體工作：

　　二月份

　　1、迎新開學工作。

　　2、鬧元宵大活動

　　3、制定學期工會工作計劃。

　　三月份

　　1、制定文明單位計劃。

　　2、制定班級文明計劃。

　　3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。

　　4、商討學校發展計劃。

　　四月份

　　1、做好教職工平安醫療補貼險讀保活動。

　　2、組織退休教職工的活動。

　　五月份

　　1、學習《工會法》。

　　2、工會換屆改選。

　　3、春季運動會。

　　六月份

　　總結學期工會工作。

　　開好教代會。

　　為退休教工送溫暖。

　　聽取行政安排，做好暑期工作。

幼兒園工會工作計劃6

　　一、指導思想

　　以科學發展觀統領工會工作，圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構建和諧校園、平安校園。

　　二、重點工作

　　（一）認真履行職責，在創新中發展

　　1、在園黨支部的領導下，依法開展各項工作，加強思想作風和工作作風的建設，增強依法治會和依法維權的自覺性，密切聯系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關心教師的成長，開展有益活動。

　　2、加強工作制度的建設，實現教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監督權。關注教職工素質的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務。

　　（二）深化園務公開，促進幼兒園建設

　　健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的園務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

　　（三）健全制度建設，提高教代會質量。

　　學校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧校園，維護校園穩定，促進學校事業發展和人的全面發展營造良好的人文生態環境，從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現學校決策的目標。

　　（四）倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。

　　1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的`良好習慣。

　　2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

　　3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

　　三、月份工作

　　九月份

　　1、召開工會委員會會議。

　　2、新會員入會，調整工會小組和工會小組長

　　3、慶祝教師節，舉行教師節趣味游戲活動。

　　4、學習工會法。

　　十月份

　　1、慶祝國慶。

　　2、教師趣味運動會（配合幼兒親子運動會進行活動）

　　3、校教代會相關文件準備

　　十一月份

　　1、組織學校教代會，組織職工對學校工作提建議。

　　2、學習女性健康知識手冊

　　3、組織教職工進行秋游活動（如農莊趣味活動）

　　十二月份

　　1、工會工作總結。

　　2、參加縣教育工會年終工作總結會議

　　3、召開工會委員會會議（總結工會工作、籌備慶祝元旦事項）。

　　一月份

　　1、慶祝元旦

　　2、籌備歡度春節事項。

　　二月份

　　1、召開工會委員會會議。

　　2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。

　　三月份

　　1、召開工委、女工委會議。

　　2、慶祝“三八”國際婦女節。

　　3、座談會，談園內工作的成績與不足

　　四月份

　　1、工會委員會會議

　　2、職工體育活動周。

　　3、建議進行郊游

　　五月份

　　1、召開工委、女工委會議。

　　2、慶祝“五一”國際勞動節。

　　3、參加教育系統教職工各類比賽。

　　六月份

　　1、協助幼兒園各部門慶“六一”活動。

　　2、協助學校相關部門做好大班畢業活動工作。

　　七、八月份

　　1、組織教職工外出參觀、考察。

　　2、暑期學習安排

幼兒園工會工作計劃7

　　一、指導思想

　　我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

　　二、主要工作

　　(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。

　　1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

　　2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

　　3、繼續開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業理想、職業道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

　　4、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。

　　5、與創文明行業相結合，創建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。

　　(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監督。

　　1、發揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權*本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　2、認真落實教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續設立優秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。

　　3、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。

　　(三)、加強工會的`自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

　　2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合上級教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節”等

　　3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。

　　4、認真做好醫保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到對每位生病及產假期教職工進行普訪一次，把溫暖送到每位教工的心里。

　　5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態，同時做好臺帳的規范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。

幼兒園工會工作計劃8

　　20xx年光華幼兒園工會根據區教育工會的安排，在教育局工會的領導下，在幼兒園黨支部的大力支持下，全面認真的開展工會各項工作，重點做好以下幾方面的工作：

　　一、以黨的會議精神為指導，進一步推進我區教育工會工作

　　1、學習貫徹會議精神是我區教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區教育工會工作的新發展。

　　2、堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區教育改革的不斷深入發展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。

　　二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

　　1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的'實效性。凡是幼兒園發展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。

　　2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區校務公開考核評估標準（試行）》的具體內容，規范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監督權。

　　3、發揮教育工會的監督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。

　　4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。

　　三、以幼兒園工會規范化建設為重點，切實加強工會的自身建設，增強工會的戰斗力

　　1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。

　　把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。

　　2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。

　　工會干部要密切聯系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監督工作、評估檢查工作和考核工作。

　　四、進一步提高教職工整體素質，充分發揮廣大教職工在推進教育科學和諧發展中的積極性

　　1、開展勞動競賽，提高育人水平。

　　按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發展上來，把育人模式轉到培養全面發展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創新能力和育人水平。

　　2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。

　　以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。

　　五、充分發揮女教職工在教育教學改革中的作用

　　我園工會要依法維護教職工的合法權益；切實幫助解決教職工的實際困難；幫助教職工全面提高自身素質；充分發揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。

幼兒園工會工作計劃9

　　一、指導思想：

　　以科學發展觀為指導，我們將按照蘇局長“適應新常態、鑄就新品質”的講話要求，狠抓規范，推動發展，力求創新，以促進幼兒發展為目的，以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領導下，履行好工會各項職能，帶領全體教職工為提高教育質量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　　(一)配合幼兒園加強隊伍建設

　　1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領導，發揮工會的特色和優勢。以師德建設為核心，認真組織全體會員深入學習“十八大”重要精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《三—六歲兒童學習與發展指南》、《教師法》、《勞動法》等有關文件，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

　　2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

　　3、積極配合幼兒園行政，開展學習型校園建設。在幼兒園支部的領導下，以師德為核心，以青年教師為重點，關心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學習型、知識型、創造型的教職工群體，提升幼兒園聲譽。

　　(二)落實教代會制度，推進幼兒園民主管理。

　　1、參與幼兒園民主管理，加強教代會制度的實施。充分發揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的.校園發揮工會應有作用。

　　2、健全園務公開工作制度，積極推進園務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為幼兒園的發展多作貢獻。幼兒園工會要努力做好協調和監督工作，確保園務公開內容的真實性、時效性，拓展園務公開領域，進一步提高實效。

　　(三)抓好維護工作，構建和諧校園

　　1、發揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

　　2、關心教職工的學習、工作和生活，繼續開展對生病或有困難的教職工做好慰問幫扶工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業余生活。

　　3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。維護女教職工的特殊權益，關心她們的工作、學習和生活，積極爭創“合格教工之家”。

　　4、繼續做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關心和溫暖;關心離退休教職工，每學期堅持召開一次退休教師座談會;繼續做好“服務群眾結親友，共建和諧新家園”的幫扶活動，重大節日組織好有關活動及慰問工作。

　　(四)加強工會自身建設。

　　1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

　　2、充分發揮工會在幼兒園各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

　　3、認真做好工會各項常規工作，做好資料的積累工作。

　　4、加強工會宣傳、信息工作。

　　三、各月工作安排

　　三月份：

　　1、制定20xx年春季工會工作計劃。

　　2、以班級為單位開展“三八”婦女節“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

　　3、完善老年活動室的建設。

　　四月份：

　　1、組織教師“三八”健康體檢。

　　2、協助前勤組織教研活動。

　　五月份：

　　1、開展“五一”勞動節遠足及參觀我市著名企業“白云邊”的活動。

　　2、收集教職工的意見和建議并進行解答。

　　六月份：

　　1、協助“六一”慶祝活動。

　　2、組織教代會進行財務清理。

　　3、完成工會工作總結。

幼兒園工會工作計劃10

　　一、指導思想：

　　以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以局工會20xx年工作要點為指南，以表達維護教職工合法權益為重點，以工作創新為動力，緊緊圍繞幼兒園工作大局，充分調動和發揮廣大教職工的積極性、創造性，為構建社會主義和諧社會，實現“十一五”規劃目標建功立業。為幼兒園的長足發展，為幼兒教育事業的改革發展作貢獻。

　　二、工作要點：

　　1、認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，動員組織廣大教職工為實現“十一五”規劃建功立業，積極引導廣大教職工把思想、認識、智慧、力量凝聚到實現“十一五”規劃目標任務上來。

　　2．認真貫徹落實全總工會決議，按照上級工會的統一部署，密切結合學校實際，加大學習型組織理論宣傳，引導教職工樹立終身學習的理念，積極開展創建學習型組織。使教職工不斷強化學習意識，進而不斷引導廣大教職工勤學習，提技能、強素質、作貢獻。

　　3．開展群眾性精神文明創建活動，推進教職工職業道德建設。全體教職工謹記“一切為了孩子”的園訓，大力弘揚為民、求實、清廉的作風，在志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與進俱進等方面發揮表率作用。

　　5、深入開展“送溫暖”活動，發揮好黨組織聯系教職工的橋梁紐帶作用，及時向黨組織和行政反映教職工的意愿和要求，要把黨組織和行政對教職工的關心、關愛，通過工會工作，送到廣大教職工心坎上。努力為教職工群眾辦實事、做好事、解難事。

　　6．加強工會自身建設，提高工會工作的能力和水平。加強幼兒園工會的自身建設，使園工會組織成長為一支忠誠黨的`教育事業，一支密切聯系教職工群眾，一支業務精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質的工會干部隊伍。

　　7．關心廣大教職工身心健康，認真貫徹《教師法》的有關規定，在園行政領導的大力支持下，積極動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動。通過各種渠道開展老師們喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。組織女工到指定醫院進行健康體檢。

幼兒園工會工作計劃11

　　一、指導思想：

　　我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

　　二、主要工作：

　　(一)在xx區教育局工會的領導下，抓好教職工的政治學習。

　　學習新工會法及教職工保障方面的內容

　　學習工會組織的工作職能，不斷增強我們基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創造力、凝聚力、影響力。

　　(二)圍繞幼兒園中心工作發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。

　　學習“工會法”和“婦女權益保護法”，讓教職工進一步認識自己的權益和義務。

　　關心和關注教職工思想，積極配合行政做好教職工的思想工作和引導、疏導、溝通工作，弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。

　　繼續維護好教職工的切身利益，進一步推進不同層面的校務公開，不斷提高教職工的主人翁意識。

　　(三)加強師德建設，全面提升教職工的'素質

　　加強師德教育活動，開展家長問卷調查。

　　結合《指南》、《綱要》學習，開展智力競賽。

　　學時事，學師德，做新時期的新教師。

　　(四)以服務教職工為宗旨，認真做好各類保險、體檢、送溫暖工作。

　　(五)開展豐富多彩的活動，提升教職工各方面素質。

　　(六)退休工作。

　　做好退休教職工的回校活動和適合老年人的休閑活動。

　　了解、關心退休教職工的思想生活情況，做好送溫暖、送涼風工作及幫困工作等。

　　做好為退休教職工的報紙征訂工作。

　　做好退休教職工活動費用的結算和年終報帳工作。

　　每月工作安排如下：

　　二、三月份：

　　總結上學期工作及制定下學期工作計劃。

　　傳達區教育局“師德建設”活動動員精神。

　　結合自身工作重溫師德教育。

　　完善教代會。

　　“三八”座談會。

　　為退休教職工的征訂報紙。

　　四月份：

　　教師技能練兵：學綱要。

　　學習工會組織的工作職能，提升基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創造力、凝聚力、影響力。

　　組織教師進軍營。

　　五月份：

　　學習“工會法”和“婦女權益保護法”切實維護教職工的合法權益。

　　保育員知識競賽。

　　迎五一活動。

　　六月份：

　　做好教職工的體檢工作

　　慶“六一”活動

　　學習傳達區教育局有關校務公開要點

　　七八月份：

　　做好納涼晚會工作

　　全體教職工專業技能培訓。

　　九月份：

　　教師節聯歡活動。

　　教師節請退休教職工回園座談、慰問退休教職工活動。

　　學習崗位職責。

　　十月份：

　　迎國慶知識競賽。

　　學習《婦女權益保護法》競賽。

　　十一月份：

　　觀看電影。

　　民主評議領導干部。

　　講新聞活動。

　　十二月份：

　　迎新年聯歡活動。

　　工會工作年度總結。

　　一月份：

　　工會工作小結和新學年工會工作設想

　　獻愛心活動——職工工資一日捐。

　　為全體教職工定生日蛋糕。

　　做好學期結束工作。

　　慰問退休教師茶話會，幫困送溫暖活動。

幼兒園工會工作計劃12

　　我園主動發揮工會組織的基本職能，時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　一、指導思想：

　　我園工會在上級工會和幼兒園黨支部的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實以人為本的科學發展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的主動作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

　　二、主要工作：

　　(一)重視職工的.政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質，努力營造和諧校園環境。

　　1、認真組織工會委員學習十八大會議精神，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

　　3、在組織全體職工學習實驗幼兒園五年發展規劃，感動幼兒園優秀人物的先進事跡并主動參與到此活動中。

　　4、開展加強教師的職業理想、職業道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、父母滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

　　5、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺，園工會要主動配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱度地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。

　　(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監督。

　　1、發揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　2、主動探索、創造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、父母委員會、父母會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的主動作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。

　　3、開展教代會代表培訓活動，提高代表參與民主管理、民主監督的力度，進一步明確教代會的職責。

　　(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

　　2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。主動配合市教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭認識，有利于調動教職工的工作主動性，增強工會的吸引力和凝聚力。