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基層工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-29 10:14:51 工作計(jì)劃 我要投稿

基層工作計(jì)劃集錦七篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的基層工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

基層工作計(jì)劃集錦七篇

基層工作計(jì)劃 篇1

  xx社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,開(kāi)拓創(chuàng)新,以為營(yíng)造居民良好的生活空間,把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo),在獲得市、區(qū)綠色社區(qū)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建省綠色社區(qū)活動(dòng)。從各個(gè)方面繼續(xù)做好環(huán)保工作,現(xiàn)將本年工作計(jì)劃如下:

  一、組成綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)健全管理制,運(yùn)作公眾參與機(jī)制,來(lái)推動(dòng)綠色社區(qū)工作的開(kāi)展。

  二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網(wǎng)絡(luò),通過(guò)黑板報(bào)、講座、文藝活動(dòng)等宣傳教育手段,切實(shí)有效形成了人人愛(ài)惜綠色環(huán)境的文化氛圍。

  認(rèn)真開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng),利用各種會(huì)議,加大宣傳教育,利用各種單位宣傳欄、黑板報(bào),廣泛進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí),自覺(jué)地改善環(huán)境狀況,抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。

  三、在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施,杜絕疾病的傳播,保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開(kāi)展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作,堅(jiān)持做到“預(yù)防為主,防治結(jié)合”。

  四、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理,路面、草地、樓道等場(chǎng)所都很潔凈,居民自覺(jué)將垃圾裝袋,基本杜絕垃圾亂倒亂扔現(xiàn)象。轄區(qū)周邊綠化及社區(qū)綠化帶精心養(yǎng)護(hù)、打藥,營(yíng)造社區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境。

  社區(qū)的.工作不但需要工作人員的努力開(kāi)展,為民服務(wù)。同時(shí),也需要廣大居民增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),積極配合工作人員的工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)共建的局面。

基層工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理,引導(dǎo)社會(huì)力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。

  一、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)管理提效率,扎實(shí)做好民生服務(wù)工作

  一是樹(shù)立勤政為民的工作理念,將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標(biāo)。

  二是擴(kuò)大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。

  三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺(tái)等提高工作效率。

  四是整合轄區(qū)資源,對(duì)轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊(cè)登記,成立協(xié)會(huì)或委托第三方統(tǒng)籌管理,為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。

  五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級(jí)事務(wù)議事制度,實(shí)現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動(dòng)社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動(dòng)”。

  二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的`隊(duì)伍

  一是建章立制,細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定,規(guī)范街道議事工作機(jī)制,建立公平公正公開(kāi)的工作機(jī)制、建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。

  二是做好人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,擬舉辦職業(yè)道德、社會(huì)組織建設(shè)、法治建設(shè)、國(guó)學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。

  三是成立工作檢查督辦組,抓各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)度執(zhí)行質(zhì)量,利用q群定期公開(kāi)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。

  四是每季開(kāi)展各項(xiàng)工作評(píng)比排名,名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布,名次與年度考核優(yōu)秀、獎(jiǎng)勵(lì)金掛鉤。

  三、加強(qiáng)街道文化建設(shè),以文化活動(dòng)為紐帶,凝聚轄區(qū)各方力量共建家園

  一是設(shè)計(jì)街道文化徽標(biāo),叫響解放人口號(hào)。

  二是舉辦科普進(jìn)社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動(dòng)一條街活動(dòng)。

  三是街道老體協(xié)會(huì)舉辦文明轄區(qū)義演活動(dòng)。

  四是舉辦“爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)管理創(chuàng)新踐行者”論壇。

  四、引導(dǎo)社會(huì)力量參與平安轄區(qū)建設(shè)

  一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度,及時(shí)化解矛盾糾紛。

  二是抓積案處理,從源頭解決問(wèn)題。

  三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù),帶動(dòng)居民自治。

  四是引進(jìn)社會(huì)組織參與居民居家服務(wù),通過(guò)擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容范圍,引導(dǎo)社會(huì)組織參與社區(qū)事務(wù)管理。

基層工作計(jì)劃 篇3

  一年以來(lái),發(fā)展規(guī)劃科工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的'重視和支持下,發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的精神,以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為中心,堅(jiān)持依法管理,依法統(tǒng)計(jì)原則,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,改革考核辦法,狠抓基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性,積極推進(jìn)計(jì)劃生育信息化建設(shè),不斷規(guī)范計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,充分發(fā)揮了發(fā)規(guī)工作職能作用,取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下: 一、狠抓基層基礎(chǔ),不斷提高統(tǒng)計(jì)工作水平夯實(shí)基礎(chǔ),做好基層的統(tǒng)計(jì)(管理)和服務(wù)工作,是全面提高人口與計(jì)劃生育工作整體水平的關(guān)鍵。今年,我們?cè)诨鶎踊A(chǔ)方面,做到三個(gè)加強(qiáng)。(一)加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)。村級(jí)計(jì)生服務(wù)員處在統(tǒng)計(jì)(管理)網(wǎng)絡(luò)最底層,承擔(dān)著大量基礎(chǔ)工作,她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力決定村級(jí)計(jì)劃生育工作質(zhì)量。為此,針對(duì)各街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)充實(shí)調(diào)整村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍,并開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的情況,我們及時(shí)對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),一年來(lái),我們直接參與授課 7 次,培訓(xùn)人數(shù) 685 人次。(二)加強(qiáng)街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)計(jì)生專干計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)操作業(yè)務(wù)水平。重新梳理了一遍網(wǎng)絡(luò)版邏輯查詢系統(tǒng)知識(shí)。(三)加強(qiáng)日常規(guī)范管理。為了使鄉(xiāng)村兩級(jí)建好、管好卡、冊(cè)、單,做到不重登、不漏報(bào)、不錯(cuò)登,符合邏輯,我們對(duì)這些日常性管理工作進(jìn)行規(guī)范,要求信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面管理與各項(xiàng)服務(wù)并重。

基層工作計(jì)劃 篇4

  一、管理體制改革工作

  1.全面推進(jìn)政事分開(kāi)、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,各中心須上報(bào)改革申請(qǐng)報(bào)告及相關(guān)職工會(huì)議記錄,確保中心的改革擁有充分的群眾基礎(chǔ)。

  2.按照穩(wěn)步推進(jìn)原則,進(jìn)一步深化區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作,出臺(tái)醫(yī)聯(lián)體相關(guān)規(guī)程和制度,建設(shè)并試運(yùn)行區(qū)域影像中心、心電中心、檢驗(yàn)中心和消毒供應(yīng)中心。

  3.建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“四報(bào)”制度,即年初報(bào)送衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置和聘用計(jì)劃、報(bào)送人才培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃、報(bào)送基建項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)送醫(yī)療相關(guān)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。

  二、人事制度改革工作

  4.制定無(wú)院籍化管理具體實(shí)施細(xì)則及區(qū)域衛(wèi)生技術(shù)人員交流實(shí)施辦法,同時(shí)做好無(wú)院籍化管理宣傳工作。

  5.出臺(tái)全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)及培養(yǎng)實(shí)施方案,建立衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性和滿意度“月評(píng)”制度,并做好與360度績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)體系和人員聘用管理的銜接工作。

  三、分配制度改革工作

  6.修改和完善360度績(jī)效管理評(píng)估方案及實(shí)施手冊(cè),合理調(diào)整群眾知曉率和滿意度評(píng)估分值,結(jié)合20xx年工作目標(biāo)相應(yīng)調(diào)整各項(xiàng)指標(biāo)賦值和權(quán)重。

  7.各中心制定詳盡的內(nèi)部績(jī)效考核實(shí)施方案并報(bào)送區(qū)醫(yī)改辦備案。

  四、經(jīng)費(fèi)保障制度改革

  8.在南瑞和橋兩中心試點(diǎn)做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在等實(shí)施新醫(yī)改政策的'各中心財(cái)務(wù)管理權(quán)限和財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

  五、鞏固基本藥物制度

  9.完善全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本藥物使用保障方案,確保參與改革的各中心用藥需求。

  10.進(jìn)一步加大對(duì)村衛(wèi)生室基本藥物制度執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查力度,嚴(yán)禁體外循環(huán)和加成銷售現(xiàn)象。

  六、轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展方式

  11.繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作,圓滿完成年度工作目標(biāo)(以省衛(wèi)計(jì)委和市衛(wèi)生局下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn))。

  12.深化中心與市級(jí)醫(yī)院的協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診。

  七、加快衛(wèi)生信息化進(jìn)程

  13.建立基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)區(qū)級(jí)監(jiān)管平臺(tái)。

  14.督促所有村衛(wèi)生室和服務(wù)站實(shí)質(zhì)性啟用基層衛(wèi)生信息一體化系統(tǒng)中的基本醫(yī)療服務(wù)模塊,并做好日常監(jiān)督工作。

  15.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部績(jī)效考核管理系統(tǒng)功能。

基層工作計(jì)劃 篇5

  抓好招商引資工作,是壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)街最有效、最直接的手段。幾年來(lái),我們始終堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來(lái)抓,立足于早發(fā)動(dòng)、早部署、早落實(shí)、早見(jiàn)效,招商引資工作也取得了一點(diǎn)成效,20xx年,我村實(shí)際完成民資注冊(cè)資本6030萬(wàn)元,其中民資注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目2個(gè),對(duì)照街道下達(dá)的實(shí)際利用外資150萬(wàn)美元,民資注冊(cè)資本6000萬(wàn)元的工作目標(biāo),雖然民資工作超額完成,但外資工作沒(méi)有實(shí)現(xiàn)零的突破,總體工作還存在一定的差距。為確保全面完成07年招商工作任務(wù),我們將采取以下工作措施:

  1、提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織保障。

  確立招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作“重中之重”的工作思想不動(dòng)搖,做到思想發(fā)展與社會(huì)發(fā)展同步。把“引資興村”作為加快我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,走外力推動(dòng),外腦促動(dòng)的發(fā)展之路,樹(shù)立一種時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí),居安思危的憂患意識(shí)。結(jié)合我村實(shí)際情況,我們成立了有3人組成的招商辦公室,派專人負(fù)責(zé)招商引資工作,為招商引資工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)分解工作目標(biāo),傳遞工作壓力,村與全體工作人員簽訂招商引資責(zé)任書,年終根據(jù)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰,確立常年抓招商的思想意識(shí),把招商工作落實(shí)在平時(shí)工作中。

  2、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,多種方法并用,積極開(kāi)展推介招商活動(dòng)。

  為加大招商引資力度,變等商上門為主動(dòng)出擊,上門招商。我村一直積極參與區(qū)、街道組織的各種招商活動(dòng),如“煙花三月節(jié)”、“南方行”、“百日會(huì)戰(zhàn)”等,自行組織赴上海、蘇南等地招商,結(jié)識(shí)新朋友,留住老朋友,進(jìn)一步擴(kuò)大信息源,客商源和項(xiàng)目源。同時(shí),充分利用各種節(jié)日前后親朋好友回家過(guò)節(jié)的有利時(shí)機(jī),有重點(diǎn)的拜訪一些在外成功人士并向他們介紹曲江街道近幾年的發(fā)展?fàn)顩r,取得的'成績(jī)和下一步的打算,歡迎他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策,親自參與并介紹朋友同事到家鄉(xiāng)來(lái)投資興業(yè)。我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)招商引資中有效的工作方法,同時(shí)拓寬思路,拓展信息渠道,擴(kuò)大交友面。如從工商、稅務(wù)等方面收集信息,從以商引商、以友交友方面獲取信息、篩選信息、鎖定目標(biāo)、重點(diǎn)攻關(guān),確保招商引資工作取得實(shí)實(shí)在在的信息。

  3、圍繞民資項(xiàng)目,狠抓跟蹤服務(wù)工作。

  抓好對(duì)沙口村區(qū)域范圍項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作,協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)證照手續(xù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)在投資過(guò)程中遇到的實(shí)際困難,主要做好以下幾項(xiàng)工作:

  ⑴抓好金陽(yáng)光皮革城項(xiàng)目服務(wù)工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目及時(shí)協(xié)調(diào)辦理工商注冊(cè),對(duì)有特別需求的商戶,一事一議,幫助做好諸如招工、住宿等后續(xù)保障服務(wù)工作,盡力為商戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);

  ⑵繼續(xù)做好與東城國(guó)際的對(duì)接工作,對(duì)已出售的寫字樓進(jìn)行逐一登記,同時(shí)幫助準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)客商辦理相關(guān)證照手續(xù)。

  ⑶繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)福建武夷房地產(chǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作,爭(zhēng)取該項(xiàng)目在今年增資到位。

  ⑷跟蹤汽車東站搬遷后該地塊的項(xiàng)目開(kāi)發(fā),主動(dòng)對(duì)接相關(guān)職能部門,確保該地塊的項(xiàng)目不流失。

  對(duì)進(jìn)入曲江小商品市場(chǎng)A、B區(qū)四樓落戶經(jīng)營(yíng)的商戶做好跟蹤、服務(wù)工作,幫助商戶辦理工商注冊(cè)等服務(wù)工作,盡力讓商戶要進(jìn)得來(lái)、留得住,對(duì)有需要倉(cāng)儲(chǔ)、住宿、上學(xué)的商戶提供后勤保障。

  通過(guò)落實(shí)以上措施,切實(shí)加大招商引資力度,為村級(jí)經(jīng)濟(jì)的快速、健康有序發(fā)展提供保證。

基層工作計(jì)劃 篇6

  鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),全力做好我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步奠定思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

  一、高質(zhì)量抓好村級(jí)組織換屆工作。

  根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強(qiáng)、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個(gè)組織換屆工作,精心組織實(shí)施,把嚴(yán)程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn),力爭(zhēng)5月底前高標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)組織換屆工作。同時(shí),要以此次村級(jí)組織換屆為契機(jī),充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過(guò)積極協(xié)調(diào)各方力量、整合各種資源,深入抓好問(wèn)題村街治理工作,將問(wèn)題村街消除到最少、問(wèn)題村街的問(wèn)題減少到最少。

  二、著力強(qiáng)化村干部教育管理。

  一是分層次組織系列培訓(xùn):首先組織新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),明確工作職責(zé),掌握工作方法;其次對(duì)新當(dāng)選的村兩委主要干部和落選的.村兩委主要干部及時(shí)進(jìn)行面對(duì)面談心談話,給新當(dāng)選的加油鼓勁壓擔(dān)子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進(jìn)地區(qū)、村街觀摩學(xué)習(xí),拓寬發(fā)展視野,增強(qiáng)工作主動(dòng)性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績(jī)通報(bào)機(jī)制,組織引導(dǎo)村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報(bào)年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺(tái),加大對(duì)優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點(diǎn)的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。四是探索村黨支部書記教育培訓(xùn)、崗位職責(zé)和監(jiān)督管理創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  三、深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

  按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求,把嚴(yán)發(fā)展黨員的入口關(guān),保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),力爭(zhēng)消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過(guò)抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設(shè),繼續(xù)深入探索實(shí)踐,注重延伸拓展,加強(qiáng)總結(jié)推廣,不斷豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)實(shí)效。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,從黨費(fèi)中適度列支相應(yīng)資金,對(duì)生活困難黨員、建國(guó)前老黨員和離退休老干部定期進(jìn)行走訪慰問(wèn)。抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,強(qiáng)化黨員日常學(xué)用,逐步提升軟硬件設(shè)施建設(shè),努力打造更多的遠(yuǎn)教示范點(diǎn)。加強(qiáng)已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺(tái),特別是在《xx時(shí)訊》上設(shè)置黨員風(fēng)采專欄,報(bào)道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。

  四、高標(biāo)準(zhǔn)組織好規(guī)定主題活動(dòng)開(kāi)展。

  按照區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署,鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,制定專項(xiàng)工作計(jì)劃,推動(dòng)基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長(zhǎng)效,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,同時(shí)積極利用好這個(gè)載體平臺(tái),全力做好亮點(diǎn)工作的推介展示,展現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的顯著成果。組織籌備紀(jì)念建黨94周年等系列主題活動(dòng),在全鎮(zhèn)進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。

  五、做好外部支援的爭(zhēng)取工作。

  按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個(gè)市級(jí)結(jié)對(duì)幫扶村街的幫扶工作,加強(qiáng)與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目支持,使幫扶工作早見(jiàn)成效,同時(shí)做好區(qū)級(jí)結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個(gè)村街的成功經(jīng)驗(yàn),做好第二輪5個(gè)幫扶村街的幫扶計(jì)劃落實(shí)工作;積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金支持,完成小范口村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的翻建工作。

基層工作計(jì)劃 篇7

  為了進(jìn)一步加快基層工作轉(zhuǎn)型,規(guī)范基層行政行為,促進(jìn)基層職能到位,提高基層監(jiān)管效能,全面推進(jìn)基層工商建設(shè),努力打造“三型”工商,根據(jù)國(guó)家、省、市工商局基層建設(shè)規(guī)劃以及有關(guān)文件精神,制定工商局20xx年度基層建設(shè)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)全省工商系統(tǒng)基層建設(shè)的意見(jiàn)》和市局《促進(jìn)基層分局履職盡責(zé)的指導(dǎo)性意見(jiàn)》,以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)基層分局建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范履職意識(shí),提升工作效能,優(yōu)化工商形象,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo)

  根據(jù)市局基層建設(shè)工作的部署,圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細(xì)則》,通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的基層創(chuàng)建活動(dòng),努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度,促進(jìn)工商職能到位,年內(nèi)確保2個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明分局單位驗(yàn)收過(guò)關(guān),8個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過(guò)關(guān)。

  三、工作內(nèi)容及措施

  1、切實(shí)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),努力提高基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)抓好三方面的工作。

  一是注重特色,重抓思想素質(zhì)建設(shè)。在全局大力組織開(kāi)展“職責(zé)永刻心中,盡責(zé)貴在行動(dòng)”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。結(jié)合清明時(shí)節(jié),組織大家開(kāi)展憑吊革命先烈活動(dòng),結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié),開(kāi)展“評(píng)先進(jìn)、樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)典型”活動(dòng)。

  二是健全機(jī)制,重抓執(zhí)行能力建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步界定和細(xì)化新年度局班子成員、科室分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任要求,自上而下組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動(dòng),造濃黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過(guò)層層級(jí)級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、實(shí)施專題輔導(dǎo)、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式,增強(qiáng)大家的廉政意識(shí)。廣泛深入開(kāi)展“五小”廉政文化活動(dòng),寓教于樂(lè),使廣大干部職工思想和作風(fēng)不斷得到升華。

  三是分類培訓(xùn),重抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則,采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動(dòng)交流等形式,分批分類對(duì)基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)要求各分局結(jié)合自身實(shí)際,制定詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計(jì)劃,加大對(duì)法律法規(guī)考試、經(jīng)濟(jì)戶口軟件使用、市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競(jìng)賽等一系列業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提升干部的隊(duì)伍素質(zhì),確保教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊(duì)伍的日常行為規(guī)范。強(qiáng)化對(duì)基層工作人員八小時(shí)內(nèi)、外的日常工作、生活行為實(shí)行考查記分和責(zé)任追究,并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標(biāo)考核中去,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是切實(shí)抓好各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。一方面從辦公場(chǎng)所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷加強(qiáng)基層注冊(cè)窗口的管理,把首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)制、預(yù)約上門服務(wù)制等一系列規(guī)范制度落到實(shí)處,方便群眾辦事,提高辦事效率,提升社會(huì)影響,另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)戶口管理、注冊(cè)登記等重點(diǎn)工作不斷加大對(duì)行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督,通過(guò)自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)工作制度。今年局與各分局負(fù)責(zé)人,各分局與本單位工作人員都要層層級(jí)級(jí)簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格執(zhí)行違法行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,從而進(jìn)一步規(guī)范和保障基層分局依法行政,促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。

  3、建立和完善科學(xué)的市場(chǎng)巡查監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)職能工作到位。一是加強(qiáng)基層分局巡查組建設(shè)。以經(jīng)濟(jì)戶口管理為紐帶,進(jìn)一步深化網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作體系,探索科學(xué)監(jiān)管模式,不斷深化監(jiān)管型工商建設(shè),進(jìn)一步提高基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)效性,提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系,建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營(yíng)安全示范店,以農(nóng)村食品和涉及消費(fèi)安全的商品為重點(diǎn),全面推進(jìn)放心消費(fèi)工程,鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個(gè)100%”和“一個(gè)徹底解決”。三是不斷提升12315消費(fèi)維權(quán)功能。加快12315進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居的步伐,拓寬消費(fèi)維權(quán)的覆蓋面,提高維權(quán)水平。四是推行基層分局“登記受理于一身,監(jiān)管執(zhí)法于一體,重大案件歸經(jīng)檢”的運(yùn)行模式,建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎(chǔ),以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的`執(zhí)法辦案模式,形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。

  4、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,不斷更新基層現(xiàn)有辦公設(shè)施,及時(shí)維修、更換陳舊落后的辦公用品。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)措施,本著以人為本的原則,著力提高基層分局,尤其是邊遠(yuǎn)分局的生活補(bǔ)助,為基層多辦實(shí)事。強(qiáng)化基層教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè),在走訪調(diào)研,集思廣益的基礎(chǔ)上,在制定出《基層分局教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)方案》的基礎(chǔ)上,同時(shí)在全系統(tǒng)選取兩個(gè)分局作為全局教育培訓(xùn)示范點(diǎn),要求兩分局在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上做到硬件保障到位、管理科學(xué)規(guī)范、計(jì)劃靠實(shí)可行、方法靈活管用、培訓(xùn)績(jī)效明顯。在培訓(xùn)方式上做到班子成員領(lǐng)學(xué)、訂題輔導(dǎo)深學(xué)、兼職教員引學(xué)、結(jié)成對(duì)子助學(xué)、崗位比武精學(xué)。力爭(zhēng)以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)基層硬件及軟件設(shè)施的更新?lián)Q代。

  四、工作要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。基層建設(shè)是工商事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、根本性工作,也是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。為了把這項(xiàng)工作做好,局成立由經(jīng)檢組長(zhǎng)周海燕同志任組長(zhǎng)的基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人教科,具體負(fù)責(zé)基層建設(shè)的各項(xiàng)日常工作指導(dǎo)與督查。基層各分局局長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,對(duì)本單位的基層建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。

  2、強(qiáng)化督查考核。為了把基層建設(shè)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,局將制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核辦法,加大對(duì)基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度,由局人教科牽頭,監(jiān)察室、辦公室及相關(guān)科室配合成立督查考核組,并對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細(xì)則》,每季對(duì)各分局基層建設(shè)的情況進(jìn)行一次全面檢查。及時(shí)了解并解決工作中存在的問(wèn)題。各分局要及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層建設(shè)工作中的好的做法與經(jīng)驗(yàn),局將及時(shí)組織交流觀摩,并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)全面推進(jìn)基層建設(shè)工作。

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