運行人員培訓(xùn)工作簡報

　　運行人員的培訓(xùn)可以對操作效率進行提高。下面是小編整理的運行人員培訓(xùn)工作簡報，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　運行人員培訓(xùn)工作簡報一

　　為了提高員工的'專業(yè)技術(shù)與事故應(yīng)變能力，做好系統(tǒng)技能比武準(zhǔn)備工作。發(fā)電運行部利用機組雙停間隙，開展了以班組現(xiàn)場學(xué)習(xí)、專工集中授課等形式的培訓(xùn)方式，理論與實踐相結(jié)合，把專業(yè)知識點都講清楚、搞明白，排除學(xué)習(xí)死角，使員工能夠及時的全面的掌握所學(xué)知識。

　　此舉極大調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)積極性，獲得一致好評，有效提升了運行人員技能水平，為今后工作順利開展提供了有力保障。

　　運行人員培訓(xùn)工作簡報二

　　近來年，為拓寬庫區(qū)和移民安置區(qū)移民勞動力就業(yè)渠道，提高水庫移民的生產(chǎn)技能,增強水庫移民創(chuàng)業(yè)增收能力和創(chuàng)收致富能力。我市采取切實可行多種措施，多措并舉抓好水庫移民培訓(xùn)工作。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。我市水庫移民培訓(xùn)工作實行“全市統(tǒng)籌安排，縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門聯(lián)動，專業(yè)機構(gòu)承辦”的管理體制。全市水庫移民培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃由市移民管理機構(gòu)負(fù)責(zé)編制;各縣(市、區(qū))移民管理機構(gòu)負(fù)責(zé)組織移民培訓(xùn)對象報名和資格審核;農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧等相關(guān)部門密切配合;委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。各級移民管理部門始終把水庫移民培訓(xùn)工作擺在重要議事日程，形成了一級抓一級，逐級抓落實的工作格局。

　　二、科學(xué)謀劃，制定方案。為進一步健全我市水庫移民培訓(xùn)管理體系，規(guī)范培訓(xùn)工作行為，強化培訓(xùn)工作能力建設(shè),提高水庫移民的生產(chǎn)技能和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能,增強水庫移民創(chuàng)業(yè)增收能力，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》(國務(wù)院471號令)、《關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》(國發(fā)〔2006〕17號)、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2010〕11號)等有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定,結(jié)合全市實際，制訂了《安陽市水庫移民勞動力技能培訓(xùn)管理辦法》，明確了培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和任務(wù)。并在此基礎(chǔ)上制訂了移民培訓(xùn)工作方案和年度培訓(xùn)計劃，為做好全市移民培訓(xùn)工作提供了可靠的保障。

　　三、積極探索，創(chuàng)新方式。在移民培訓(xùn)工作中，注重調(diào)查研究，針對移民的需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，使培訓(xùn)方式多樣性。

　　一是針對市場需要，進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。在本人自愿的前提下，組織全市大中型水庫移民中高(初)中畢業(yè)的年輕人60名，依托安陽市職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦計算機操作技能培訓(xùn);

　　二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，集中舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)。先后舉辦《果樹栽培和管理實用技術(shù)》等短期實用技術(shù)培訓(xùn)班10期，參加培訓(xùn)移民人數(shù)達820人。邀請了具有豐富實踐經(jīng)驗的果樹管理技術(shù)專家授課，專家結(jié)合全市果樹種植情況和移民村地理條件系統(tǒng)講解了核桃、蘋果、櫻桃、草莓、葡萄、梨等果樹春季栽培和管理技術(shù)、病蟲害防治知識，并詳細解讀國內(nèi)外果樹種植發(fā)展趨勢和市場行情。并現(xiàn)場進行了果樹整形、稼接、施肥、病蟲害防治演示。參加培訓(xùn)的移民群眾普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容充實、詳細具體、操作性強，看得見、摸得著、用得上，深受啟發(fā)，受益匪淺。

　　三是深入田間地頭，開展實用技術(shù)巡回培訓(xùn)。根據(jù)不同的農(nóng)時農(nóng)情，深入田間地頭、養(yǎng)殖種植小區(qū)進行實地培訓(xùn)，方便了群眾。去年年底，邀請畜牧獸醫(yī)專家深入水庫移民村，開展了為期四天的.水庫移民畜牧養(yǎng)殖技術(shù)巡回培訓(xùn)。林州市、安陽縣、湯陰縣、龍安區(qū)大中型水庫移民以及納入《安陽市大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》的“淹地不淹房”人口和“農(nóng)轉(zhuǎn)非”移民中的養(yǎng)殖大戶、家庭養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖專業(yè)合作社技術(shù)骨干、貧困移民共187人(其中貧困移民63人)參加了培訓(xùn)。從畜牧養(yǎng)殖當(dāng)前發(fā)展形勢、市場價格走向、國家畜牧養(yǎng)殖扶持政策、生豬飼養(yǎng)技術(shù)及疫情防治等做了系統(tǒng)、生動、詳細的講解，面對面解答了群眾在養(yǎng)殖中遇到的疑難問題，并深入現(xiàn)場進行了養(yǎng)殖技術(shù)輔導(dǎo)。使參加培訓(xùn)人員對畜牧市場形勢和發(fā)展趨勢有了全新的認(rèn)識，了解了國家對畜牧養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)惠政策，提升了科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)水平。通過培訓(xùn)為拓寬我市庫區(qū)和移民安置區(qū)移民勞動力就業(yè)渠道、提高水庫移民的養(yǎng)殖生產(chǎn)技能、增強了水庫移民創(chuàng)業(yè)增收能力起到了促進作用。四是由種植大戶和技術(shù)能手擔(dān)任教師，對移民群眾進行面對面的培訓(xùn)。利用他們自身的技術(shù)、掌握的信息等資源優(yōu)勢有針對性地開展培訓(xùn)，移民群眾可以在串門時學(xué)、走親訪友時學(xué)、下雨時學(xué)、農(nóng)閑時學(xué)，隨到隨學(xué)，拓寬培訓(xùn)的渠道，面對面為移民講授種植方面的知識和技術(shù)，增強了移民發(fā)展生產(chǎn)、積極創(chuàng)業(yè)的信心。

　　運行人員培訓(xùn)工作簡報三

　　王益區(qū)認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》，出臺文件，改進培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資與考核評估，用四項創(chuàng)新舉措，為干部培訓(xùn)提質(zhì)增效。

　　以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部上臺講課。聯(lián)合區(qū)委黨校，建立《王益區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺》制度，培養(yǎng)師資力量，強化隊伍保障。邀請領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課，以堅定理想信念、增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，根據(jù)自身主管工作內(nèi)容，講授履行職能所需要的業(yè)務(wù)知識，向干部們闡述、解析政策，交流做法、經(jīng)驗,解決問題，推動工作，提高廣大干部的履職能力。在制度中，規(guī)定上講臺授課人員，要求領(lǐng)導(dǎo)干部確定授課主題，適時上講臺講課，以制度助推領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺常態(tài)化。

　　確定重點，提升干部綜合素質(zhì)。將干部教育培訓(xùn)與全省“追趕超越”、建設(shè)“五個王益”戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，突出思想記錄教育、法治教育和專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研討，開展多層次多方面業(yè)務(wù)主體班次培訓(xùn)。聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，開展安全生產(chǎn)“一月一學(xué)”專題講座，強化全區(qū)安全文化建設(shè)，提高全區(qū)各級安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。聯(lián)合區(qū)司法局，開展推進依法行政與建設(shè)法治政府的主題班次，包括政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、體能考核等內(nèi)容，加強法治隊伍建設(shè)，為全區(qū)法制建設(shè)提供基礎(chǔ)和保障。

　　現(xiàn)場教學(xué)，觸摸干部心靈深處。打造軍臺嶺黨性教育基地，依托紅色資源，開展黨性教育現(xiàn)場教學(xué)，提升全區(qū)黨員干部的黨性修養(yǎng)。在各單位開展主題班次培訓(xùn)時，將軍臺嶺黨性教育現(xiàn)場教學(xué)納入課程計劃中。豐富培訓(xùn)環(huán)節(jié)，讓黨員宣讀入黨誓詞，重溫莊嚴(yán)承諾，身臨其境，重回戰(zhàn)爭歲月，接收深刻的馬克思主義黨性教育，經(jīng)歷觸及靈魂的精神洗禮，把軍臺嶺打造為具有王益區(qū)特色的優(yōu)秀干部教育品牌。

　　研討交流，頭腦風(fēng)暴碰出火花。在培訓(xùn)班次中，安排參訓(xùn)人員白天上課學(xué)習(xí)，汲取新鮮營養(yǎng);晚上交流探討，碰撞思維火花。根據(jù)每天課程設(shè)置側(cè)重點不同，確定研討主題，請參訓(xùn)人員結(jié)合自身工作，踴躍發(fā)言。有的研討以問題為導(dǎo)向，挖掘工作中的不足，在交流中完善對策、開闊眼界思路;有的研討以分享經(jīng)驗為重點，推薦工作中好的`思路、好的點子、好的做法，推廣富有成效的工作方法，擴大培訓(xùn)成效。

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