基層工作匯報

時間：2024-07-24 10:19:03 飛宇工作匯報我要投稿

基層工作匯報范文（通用9篇）

　　在學習、工作中，用到匯報的地方越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的基層工作匯報范文，希望對大家有所幫助。

基層工作匯報范文（通用9篇）

　　基層工作匯報 1

各位首長：

　　大家好！

　　首先，我代表xxx鎮黨委、政府、武裝部向光臨我鎮檢查指導工作的各位首長表示熱烈歡迎。現就我鎮武裝部建設情況向各位首長匯報如下，懇請各位領導對我鎮武裝部工作提出寶貴的意見和建議。

　　一、鎮情概況

　　xxx鎮位于xxx縣中部，距縣城7公里，全鎮轄10個行政村，101個居民組，人口13000人，總面積152平方公里。境內礦產資源豐富，是典型的資源型鄉鎮，以鉬的采選冶為主的工礦業是我鎮的主導產業。20xx年實現國內生產總值10億元，上交稅金億元，完成一般性財政收入9200萬元，農民人均純收入3100元，綜合實力位居全省第98位，首次跨入全省百強鄉鎮行列。全鎮現有民兵20xx人，其中：普通民兵1974人，基干民兵83人；（其中：退伍軍人39人，經訓人員37人，待訓人員7人）基干民兵排以上干部5人，其中退伍軍人2人，各村民兵指導員和民兵連長共計20人，全部進村委班了，其中退伍軍人10人。

　　二、上半年民兵組織建設情況

　　民兵組織建設是民兵預備役全面建設的基礎，今年我鎮民兵組織建設工作主要以黨的十六大精神和“三個代表”重

　　要思想為指導，以對臺作戰兵員動員為牽引，合理調整，優化民兵組織結構。主要體現在以下幾個方面：（1）領導到位、組織到位。鎮黨委、政府把今年的民兵組織建設工作作為一項重要任務來抓，擺上議事日程。縣整組會議結束后，我鎮立即召開領導班子成員會議，傳達縣整組工作會議精神，并部署了整組任務，要求大家把整組工作作為一項政治任務來完成。同時，成立了整組工作領導小組，由鎮黨委書記劉國杰任組長，親自協調各方力量，全力以赴抓整組工作，并召開各村書記、民兵連長會議，傳達縣整組會議精神，并下發了整組通知和普通民兵花名冊等相關表格，要求各村要全面摸清所在村民兵的數量、質量及分布情況。（2）廣泛宣傳發動營造民兵組織建設的良好氛圍。為牢固樹立“后備必用、首批動用、全程使用、用則必勝”的思想，增強全鎮公民的國防意識。我鎮以國防教育宣傳周作為契機，一是通過張貼標語、制作墻報等形式打造輿論聲勢，使國防教育家喻戶曉，深入人心。二是利用集市宣傳陣地，借用廣播宣傳設備，向群眾宣傳《民兵工作條例》、《國防法》等有關法規。充分利用視、聽兩種宣傳方式，增強群眾對國防工作重要性的認識。（3）科學編組，優化結構。科學編組是提高戰時動員和遂行任務的能力，是增強民兵組織的快速反應能力和應急保障能力的關鍵。因此，我鎮在民兵編組過程中，嚴格按照“三便于”、“兩適應”的原則進行，全面做到“四優先、

　　三不編”。二是做好民兵“參建”工作。廣泛宣傳發動民兵、預備役人員參加“三個文明”建設，充分調動民兵爭當“四個”標兵的積極性，激勵民兵、預備役人員為當地改革，發展和穩定做貢獻；三是結合整組，做好預備役人員統計核對工作。認真摸清預備役人員的數、質量和分布情況，為戰時快速動員打好基礎。全鎮共有服預備役人員83人，其中退伍軍人56人（工兵分隊40人、二炮予補大隊5人、82無后座力炮10人、防化分隊4人、工程搶修分隊4人、安全警戒分隊10人、偽裝分隊10人）。四是做好參訓對象初選工作。為適應未來高技術條件下的局部戰爭，只有挑選文化水平高、綜合素質強、思想過硬的`同志加入民兵組織，為“打的贏”、“不變質”提供保證。因此，我鎮在對參訓人員初選過程中，對每一個參訓對象都進行了嚴格的政治審查，對初選合格者加強跟蹤考察，及時了解掌握其思想動態和現實表現，為民兵軍事訓練打下基礎。

　　三、下半年工作重點

　　下半年，我鎮將繼續認真貫徹執行上級領導指示精神。

　　（一）落實本年度基干民兵軍事訓練任務，狠抓訓練質量，努力提高軍事素質，

　　（二）抓好兵役登記工作，為征兵工作做好詳盡的調查，選取最優秀的合格青年，為部隊輸送最需要的新鮮血液。

　　（三）繼續狠抓基層規范化建設，努力完成規范化建設任

　　務加大資金投入，協調各部門的關系，抽出一部分的財力，購置規范化建設的硬件設施，同時不斷完善配套的軟件設施，努力完成本年度的規范化建設任務，縮小各村之間的建設的差距，提高我鎮的基層規范化建設的整體水平。

　　基層工作匯報 2

　　全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生過重的課業負擔是素質教育的需要；是全社會的共同愿望，是廣大中小學生及家長的迫切要求，也是教育部門當前的一項生點工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會關于進一步減輕我市中小學生過重負擔的若干規定》的通知和省《規范中、小學辦學行為，切實減輕中小學生過生負擔的實施意見》的有關意見，切實把學生過重課業負擔減下來，促進教育改革的.深入發展，把減負工作落到實處，學校對減負方面做了嚴格的自查，情況如下：

　　一、檢查內容：

　　1、課時計劃方面。

　　2、征定書籍及輔助資料方面。

　　3、作業量及質量方面。

　　4、學業成績方面。

　　5、教師有無辦班及推薦學生情況方面等。

　　二、檢查情況

　　1、課時計劃方面：

　　學校嚴格遵守國家、省教委行政部門規定的課程，課時計劃。做到無偏差。學校保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動）增強學生體質，教師從不利用課間、午休時間集體組織學生寫作業、背課文等。

　　2、征定書籍及輔助資料方面：

　　學校訂書嚴格按省教委規定的《中小學生用書目錄》配備，在指定部門征訂，沒有亂訂其它書籍和輔助資料。

　　3、作業量及質量方面：

　　學校嚴格控制學生作業量，經檢查一、二年級不留書面家庭作業。三、四年級每天課外作業量不超過20分鐘五、六年級不超過30分鐘，有些教師為學生布置實踐性、活動性及創新性作業，不布置重復性、機械性作業，教師沒有使用增加作業量的方式懲罰學生的現象。

　　4、學業成績方面：

　　學校測試實行“等級制”每學期除語文、數學、英語進行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外，其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學生排名次和將考試成績排榜的情況，教師沒有以學生學業成績為依據排座位、編學號的情況，學生身心得到了健康的發展。

　　5、教師有無辦班及推薦學生情況方面：

　　學校從不占用雙休日，寒假和其他節假日組織學生上課或補課，寒暑假從來沒有組織學生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班，教師沒有強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班的情況。

　　經學校減負領導小組檢查，沒有發現違規現象，今后學校還要常期重視此項工作，把減負工作落到實處。

　　基層工作匯報 3

　　自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來，，我鎮肖營村被列為“難點村”，為確保“難點村”治理規劃順利完成，鎮黨委、鎮政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神，精心安排，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展，現將我鎮“難點村”治理工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　定寧鎮轄10個行政村，94個村民小組，5273戶，24283人。總耕地面積6.2萬畝，其中水澆地3.6萬畝，山旱地2.6萬畝。2010年農民人均純收入達2959元。肖營村現有村民小組14個，680戶，3370人，耕地面積7630畝，2010年農民人均純收入達3365元。全村現有文化活動室1個，村衛生室3個，小學2所，專職教師17人，適齡兒童入學317人，在校生315人；現有農業科技機構1個，從業人員8人。主要糧食作物為小麥、旱作玉米和馬鈴薯，主要經濟作物為溫室蔬菜和啤酒大麥，畜牧業以養豬、養羊為主。自“難點村”專項治理工作開展以來，鎮黨委、鎮政府及時召開專題會議研究討論，向群眾發放征求意見表，召開群眾代表座談會座談和入戶走訪，共梳理出肖營村存在的4條主要問題：一是村級班子不健全；二是村級班子軟弱無力；三是村委會年久失修，村級組織活動無陣地；四是村級村務公開和民主管

　　理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理臺賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經濟快速增長，基礎設施極大改善，優勢產業日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。

　　二、具體做法

　　（一）加強組織領導，靠實工作責任。

　　為了保證治理工作的順利開展，鎮成立了以鎮黨委書記為組

　　長，鎮長、黨委副書記為副組長，包村領導干部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大干部群眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。

　　（二）深入調查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班

　　子實地調查了解和摸排，發現存在的主要問題：一是村級班子不健全。由于肖營村家族勢力矛盾突出，選出的村干部服務于大局觀念不強，眼光狹窄，貫徹上級的政策無創造性、靈活性，不能認真協調方方面面的利益關系，造成關系不順，政令不暢，班子內部不團結，相互拆臺，導致群眾上訪，黨支部書記被迫停職，導致村兩委班子不健全。二是村委會班子軟弱無力。村兩委班子不夠堅強，群眾基礎差，威信低，缺乏號召力導致各項工作開展不順利，群眾意見較大；沒有開拓進取，爭先創優的勇氣和信心，村干部駕馭農村經濟發展的能力較弱，不能較好推動農村經濟發

　　展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關系不和諧，村級事務缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓群眾誤解，從而故意刁難、不支持村里的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。

　　三、整改提高

　　（一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。

　　1、積極選派鎮干部到村掛職。鎮黨委下派基層工作經驗豐富，敢闖敢干，有事業心責任心的機關干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質和服務水平，提高隊伍的戰斗力，凝聚力和影響力。

　　2、著力解決村支兩委干部對村務、黨務和民主管理認識不到位的`問題。以前村干部對村務、黨務公開工作的重要性認識不到位，片面地認為村務公開只是錢的事，認為村集體經濟收入少甚至零收入，沒什么好公開，怕引發矛盾而不愿公開，沒有提高到村務公開是民主管理村務和密切干群關系的一項有效措施的這一高度；同時認為只要發展黨員按程序，就沒有什么好公開的，沒有把它上升到作為聯系和密切黨群關系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發展觀和充分利用農村黨員干遠程教育設備，組織干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，了解基層黨組織建設的重要性，結合強農惠農政策的落實，細化公開內容，改變傳統單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農村低保、合作醫療、林權制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外，還對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務點題公開現場會，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關問題進行答復。使村務公開更透明、更民主，讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展。現在是村干清白、群眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。

　　3、強化農村社會管理,消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民，完善農村社會管理體制機制，培育農村服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解人民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維權機制，引導村民群眾以理性合理解決好干部群眾的思想認識后還需要一套完善的監督機制來確保民主管理和村務公開工作的長期有效開展。嚴格強農惠農政策落實，

　　按照“四議兩公開”工作法，在農村低保等強農惠農工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監督機構，建立村務公開監督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監督小組成員，促其真正發揮作用。建立村務公開意見登記簿，設置了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議，不斷總結完善此項工作，強化村民代表、村民的監督權益，村干部定期走訪群眾，經常性地向群眾匯報村務公開民主管理工作的開展情況。

　　（二）加強基礎設施建設，積極改善民生。

　　在鎮政府支持下，爭取一事一議財政獎補項目資金，安排財政獎補資金31.2萬元；新修武古路至肖營村下高莊組道路硬化

　　1.2公里；安排財政獎補資金41.6萬元，安排肖營村下高莊組至干河道路硬化1.6公里，解決了群眾行路難的問題。爭取基層政權建設項目建設資金6萬元，村級自籌6萬元，新修了肖營村村級辦公房屋5間，硬化地坪252平米，并配備了村級辦公設施，遠程教育設施，圖書室閱覽。進一步加大管理力度，克服“重建設、輕管理、有陣地、無活動”的現象，充分發揮好村級組織活動場所的作用。新修渠道6.5公里，維修6公里，新建沼氣300戶，衛生改廁100戶，完成自來入戶120戶。新修村級校舍5間。落實衛生責任制，雇用專人處理生活垃圾，美化環境，加強宣傳，使村民自覺維護村里生活環境。另外，積極招商引資，提供便利條件，使肖營村碳化硅廠落戶肖營村，有效解決該村一部分剩余

　　基層工作匯報 4

　　我們社會治安綜合治理工作在市委、政府的正確領導下，在市綜治委及上級各有關部門的關心幫助和支持指導下，認真貫徹《市社會治安綜合治理工作安排意見》，嚴格按照鎮政府與市委政府簽訂的《市社會治安綜合治理責任書》，認真落實責任制和上級綜治部門的文件精神，以實現市委、政府提出的“一二三”工作思路和全面建設小康社會創造一個良好的社會環境為工作目標，認真落實市綜治委關于社會治安綜合治理的指示，緊緊圍繞我市綜治工作的要求認真貫徹黨的十六大會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持誰主管、誰負責和因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的工作方針，與時俱進，開拓創新，積極組織在轄區內的各種專項治理工作，加強治安防范，加強護村護寨隊的工作，積極維護轄區內各單位，各自然村的人民生命財產安全，為我鎮的經濟發展營造了良好的治安環境，現將我鎮綜治工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　市乍甸鎮位于市北郊，離市區不到十公里。東與大屯鎮毗連，南與市區錫城辦事處相連，西與建水縣交界，北與雞街、倘甸兩個鄉鎮接壤。東西寬19.5公里，南北長11公里，轄區面積130.47平方公里，是一個山壩結合的鄉鎮。

　　乍甸鎮轄八個行政村委會，一個居委會，四十一個村民小組，居住有漢、彝、苗、壯、傣、回、哈尼族等十個民族，2004年底全鎮總人口為16860人。其中少數民族人口占總人口的40%。城鎮居民1725人。

　　鎮成立社會治安綜合治理委員會一個，下設辦公室，共有十個綜合治理小組，十個調委會，八個治保會，四十個調解小組，共有綜治干部人，治安保衛人員人，護村護寨隊員人，擔負著維護社會治安秩序，保護公私財物，調解民事糾紛等工作任務。

　　二、具體綜治工作做法

　　（一、）黨委重視，狠抓落實

　　一抓思想落實。鎮黨委以鄧小平理論為指導，以黨的十六大精神為指針，用“三個代表”重要思想統攬全局，以全鎮的穩定和生產發展為主題，積極組織各單位、各村委會，村小組領導干部深入學習關于加強社會治安綜合治理的決定和有關法規，進一步明確了加強社會治安綜合治理對促進兩個文明建設的重大意義，明確了綜合治理工作的任務、要求、目標和責任，形成了各級組織都能自覺地將綜合治理工作納入本單位的議事日程并卓有成效地開展工作；

　　二抓組織落實。明確了各黨總支書記、黨支部書記為本單位村委會綜合治理工作的第一責任人，形成了全鎮范圍內的社會治安綜合治理三級組織領導網絡和群防群治的治安防范體系。

　　三抓措施落實。進一步完善《乍甸鎮社會治安綜合治理考核辦法》按照鎮上與市政府簽訂的責任書，將綜治工作的領導責任，工作措施，工作目標，要取得的效果進行層層分解，把各個量化指標落實到具體單位及責任人，同時，實行季度自檢，一年考核，年終有總結的考核獎懲制度；

　　四抓責任落實，按照《市乍甸鎮社會治安綜合治理責任書》，以及與各村委會單位簽訂的《創禁毒先進鄉鎮責任書》、《交通安全責任書》、《消防安全責任書》，進一步將目標責任加以落實，做到黨政一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，實行目標管理。

　　（二）與時俱進，完善制度

　　今年年初，乍甸鎮按照從嚴治警，依法治警，政治強警和政治合格，紀律嚴明，作風優良，愛崗敬業，忠于職守的總體要求，首先，根據新出現的情況修改完善了《乍甸派出所聯防工作責任制》，通過修改完善的紀律規定，進一步規范了我鎮治安保衛人員的行為，第二，根據《乍甸鎮社會治安綜合治理工作安排》的要求，進一步建立健全了各項治安保衛工作制度，在去年實施《乍甸鎮治保會目標管理考核實施辦法》的基礎上，年初進一步修改完善了《乍甸鎮治保會目標管理考核實施辦法》。修改后的目標管理實施辦法，進一步細化了各項治安保衛工作的職責，明確了各個區域治安防范工作的重點及刑事發案控制率，制定了各個區域治安防范工作職責，同時下達了各個區域護村護寨隊員的指標任務，使各項治安保衛工作有章可循，第三，根據治保會工作職責，制定出臺了《乍甸鎮治保會工作實績考核辦法》等，通過完善制度，使各項治安保衛工作進一步走向規范化，制度化建設軌道。

　　（三）加強巡查，確保穩定

　　按照上級公安機關和我鎮的安排，第一，一年來，共組織了在我轄區治安清理整治專項行動八次，出警警力120人次，清理檢查房屋400余間，清理檢查中，對未辦暫住證人員督促在一星期內辦結，共清查出黃色碟片8片，三無人員20人，對查獲的違法違紀人員嚴格按照規定處理，第二，加大治安巡邏力度，定期不定期的組織夜間治安巡邏，定點守侯45次，出動警力180人次，巡邏中對可疑人員嚴格進行盤問，盤查，發現問題及時處理，第三，在搞好內保工作的同時，積極配合上級部門處理各類突發事件，鎮派出所共破刑事案件29起，有力的維護轄區的治安秩序穩定。查處治安案件12起，鏟除毒品原植物80余株，對抓獲的違法行為人作嚴肅處理。第四，各極協助其它鄉鎮做好突發事件的支援工作，年內參與大屯及倘甸的處突工作，有力的維護了地區的治安秩序的穩定。

　　（五）開展四防安全檢查，積極消除不安全隱患。

　　在安全保衛工作中，根據上級公安機關的要求，加大了對違禁爆炸物品的清理檢查工作，加強了對危險爆破物品，劇毒物品的監督，檢查和管理工作，加強了防爆炸，防盜竊，防火災，防治安災害事故的預防工作，做到定期檢查，發現隱患限期整改，今年1月至11月，共組織四防安全檢查復查12次，參加人員60人次，查出不安全隱患10條，對查出的隱患積極督促限期進行了整改，通過進行四防安全檢查，積極督促整改隱患，把不安全的因素消滅在萌芽狀態之中，有效的防止了各類治安災害事故的發生，同時，針對新廠沖的礦源糾紛，制定處置預案，確保及時處理好雙方的工作，

　　在消防安全工作中，積極按照消防安全責任和要求，認真貫徹落實預防為主，防消結合和誰主管，誰負責的消防安全工作方針，第一，將消防安全落到實處，成了了20人組成的鎮機關義務消防隊，同時在各村各寨也成立相應的義務消防隊，確保發生火災時有人組織搶險救災。第二，積極在全鎮群眾中宣傳《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》，努力提高了廣大群眾的消防安全意識，第三，加強了對消防重點單位的管理，進一步加大了對易燃易爆物品的管理力度，在全鎮各單位進行了消防安全的專項檢查，對消防安全不合格的倉庫，地段及時進行了整改，對不合格的消防滅火器進行了更換，在全鎮共建立了防火水池10個，消防沙池15塘，安裝消防栓10個，消防噴頭20個，消防水帶300米，干粉滅火器100臺，泡末滅火器20臺，手抬機動泵一臺，建立健全了消防安全的裝備，通過各級組織，各單位對消防安全的高度重視和全鎮廣大干部群眾的共同努力，將火災事故消滅在萌芽狀態之中，一年來，我鎮未發生一起火災事故。

　　（六）加強普法宣傳教育，依法調解民事糾紛

　　按照上級有關部門的要求和鎮黨委的安排，積極組織在全鎮干部、職工、群眾中掀起了普法，學法的高潮，組織學習了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，參加學習人員500人，通過學習，提高了全鎮群眾的法律意識。

　　今年，乍甸鎮派出所根據轄區實際，在多次調查了解，征求群眾意見的基礎上，編制了符合轄區實際的《安全防范提示》，將群眾外出等需要做好的安全防范常識，編成順口溜，讓人通俗易懂而又容易記住、想起，如：有防無患不放松，外出或睡前檢查一分鐘；門窗關牢，謹防偷盜；金箱銀箱保險箱，還靠思想籬笆墻。

　　在司法調解中，堅持以化解矛盾為主，以維護穩定為重，把法、理、情三者有機地結合起來，積極依法化解各種矛盾糾紛，今年1至11月，鎮司法所認真調解各種民間糾紛,共受理各種民事糾紛106件,調解106件,調解成功100件,調解達100%,成功率達94.33%。為鎮的穩定作出了積極的貢獻。

　　（七）充分發揮民兵參建參治的作用，認真做好工作

　　在人武工作中，按照上級武裝部門對民兵建設的要求，積極對我鎮的民兵組織認真整組完畢，編組民兵110人，同時積極組織民兵參加社會治安綜合治理和護村護寨，充分發揮民兵參訓參治的作用，有效地維護了社會的穩定，按照上級軍事部門的要求，積極完成了我鎮預征對象的報名登記上報工作，在工作中，春節，八一積極組織深入到復退轉軍人家中慰問，把溫暖送到烈軍屬，傷殘軍人，復退軍人手中，共慰部復退軍人250人，慰問金元，做到了慰問無遺漏，受到了烈軍屬的好評。

　　（八）加強勞務工的普法教育工作，嚴格按規定審查辦證

　　在勞務工的管理工作中，鎮派出所嚴格按照上級部門的要求，加強了對勞務工人員的普法工作，對來我鎮務工的人員，必須進行普法學習，同時，必須持有合法證件，必須進過體檢合格方準上崗。對于外來人員的暫住證辦理工作，嚴格按照《暫住人口管理辦法》的有關規定，嚴格審查，嚴格把關，嚴格辦證，按照“誰主管誰負責、誰用工誰負責”的.原則，堅持做到人來登記，人走注銷，并結合日常治安管理，適時開展專項治理，做到底數清、情況明，2003年登記暫住人口664名，辦證664人，辦證率達100%。

　　（九）加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的戰斗力和防腐拒變能力

　　根據社會治安綜合治理工作的不斷發展需要，鎮黨委始終堅持按照政治合格，紀律嚴明，作風優良，業務過硬，愛崗敬業，忠于職守的總要求，進一步加強治安保衛隊伍建設，建立健全各項治安保衛工作制度，針對一段時間盜竊案件多發和護村護寨隊伍的戰斗力和拒腐防變能力，堅持每季度培訓一次治保人員，并時不時請鎮上主要領導給予鼓勵，極大的調動了治保人員的工作積極性，在本年度的公安工作中，治保會協助好乍甸派出所，在當地黨委、政府及上級公安機關的大力支持和正確領導下，充分發揚連續作戰，不怕困難的作風，協助破獲了各類刑事案件14起，盜竊案就破12起（包括外轄區的盜竊案件12起）。2004年6月18日，乍甸鎮轄區白云山林區發生一起故意殺人案，案件發生后，治保人員立刻投入支援工作，匯同乍甸派出所民警，及時提供情況，三天內便抓獲了犯罪嫌疑人蔣文平，從而維護了乍甸轄區的社會治安穩定，2004年9月4日，劉愛在乍甸大河灣村被他人殺死在房內，案件發生后，治保人員保護好案件現場，確保案件的及時偵破，經及時開展工作，證實犯罪嫌疑人為其男友葉世佳，成功偵破此案使乍甸派出所成為全市唯一一家命案必破的公安派出所，及時為穩定我鎮的社會政治穩定創造了安定的社會環境，有效地震懾了各類違法犯罪活動。由于政治思想工作措施得力，治保人員的思想覺悟與違法犯罪的斗智斗勇斗法的綜合能力有所提高。

　　（十）加強交通安全管理工作，確保車輛運輸安全行駛

　　按照道路交通法規的要求，結合鎮上與市里簽訂的責任書，我鎮認真貫徹落實責任書中的各項要求，積極抓好轄區內車輛的交通安全管理，年初，自發生瀘西3.16特大交通事故后，我鎮及時與各有車人簽訂了安全責任書，將交通安全落實在個人身上，一年來，我轄區未發生特大交通事故。同時，堅持每月的駕駛員安全學習，確保警鐘長鳴，隨時安全行車，通過開展交通安全法規的宣傳，提高群眾自覺遵守交通法規的自覺性，通過開展以上工作，增強了駕駛員的交通安全意識，杜絕發生機械事故和重特大交通事故，最大限度的減少了交通事故造成的經濟損失。

　　（十一）開展文體，公益活動，促進精神文明建設。

　　為樹立治安保衛隊伍的良好形象，提高綜合素質，鎮各治保會，保衛科組織開展了內容豐富多彩文體，公益活動，一年來，鎮派出所與各治保會，保衛科開展了籃球比賽，充分發揮團結友愛，奮力拼搏的精神，使活動開展得有聲有色，充滿活力。其次，根據鎮機關的安排，積極主動參與鎮上的植樹造林及治理乍甸河工作，通過這些公益活動，樹立了良好的社會形象。

　　四、存在的問題和不足

　　（一）個別單位和少數群眾對社會治安綜合治理工作的認識還不足，特別是防盜意識不強，防范措施不落實，導致可防性案件的時有發生。有群眾甚至認為發生案件是保衛人員不力所致，是保衛人員的責任。

　　（二）護村護寨的斗爭仍然十分尖銳復雜，農村大牲畜被盜的事時有發生，另有部份區域直接就是無人管，是死角。最明顯的是雞個鐵路，自從相關防范力量撤了后，就基本無人去管理，國家的資源流失嚴重。

　　（三）普法工作任重道遠，群眾因法律意識淡薄和依法辦事的能力不強而引發糾紛或治安案件的事時有發生。

　　五、工作體會

　　（一）黨委重視，狠抓三個落實，是搞好社會治安綜合治理工作的關鍵

　　鎮黨委十分重視社會治安綜合治理工作，堅持以鄧小平理論為指導，以黨的十六大精神為指針，用“三個代表”重要思想統攬全局，以企業的穩定和生產發展為主題，認真貫徹各級綜治委的文件精神，努力實踐”三個代表“重要思想，按照社會治安綜合治理工作和市政府一二三工作思路。狠抓綜治工作的責任組織措施的落實，將綜治工作的領導責任，工作目標，工作措施，要取得的效果層層分解，落實到具體的單位和責任人，形成了一級抓一級，一級對一級負責的社會治安綜合治理工作網絡。

　　（二）加強綜治基層組織建設，充分發動群眾參與是搞好社會治安綜合治理工作的基礎

　　按照管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，和誰主管誰負責的綜治工作原則，依靠各級黨組織，建立健全了綜治組織機構和人員，把綜治工作層層分解，同時與生產經營，黨建等各項工作有機結合起來，同時進行計劃，安排，檢查，考核，形成了黨政工團齊抓共管的綜治工作機制，充分調動了全鎮人民群眾主動參與維護社會秩序，投身社會治安綜合治理工作的積極性。

　　（三）加強法制宣傳教育，依法調解民事糾紛，是搞好社會治安綜合治理工作的前提保證

　　根據依法治國和以德治國的方略，按照上級司法部門普法的要求，住址組織開展四五普法，積極組織在全鎮群眾中掀起了普法，學法的高潮，加強對外來流動人員的管理和普法工作，對來我鎮的外來打工流動人員，必須進行普法學習，取得合格證后方能上崗，有效的提高了廣大群眾和暫住人員的法制觀念和意識，同時以化解矛盾為主，以維護穩定為重，把法理情，三者有機地結合起來，積極依法化解了發生在轄區內的各類糾紛矛盾。

　　（四）從嚴治警，依法治警，政治強警，培養造就一支劉素質的治巡保衛隊伍，是搞好社會治安綜合治理工作的組織保證。

　　按照招之即來，來之能戰，戰之能勝的總要求，進一步加強治安保衛隊伍的思想政治教育，不斷增強治安保衛隊伍嚴守紀律，防府防變的能力，以軍事訓練為主，提高治安保衛隊伍的戰斗力，以學法，用法為主要工作內容，提高治安保衛隊伍依法辦事，秉公執法，嚴格執法的業務工作能力，總之通過從嚴要求，規范管理，治安保衛隊伍的整體綜合了明顯提高。

　　（五）堅持開展治安清理整治，加強我鎮護村護寨工作，是搞好社會治安綜合治理工作的重要保證。

　　按照因地制宜，自主管理，積極防范，保障安全的工作方針和急則依法治標，緩則依法治本的工作原則，積極組織在我鎮轄區內的治安清理整治工作，積極開展防爆炸，防盜竊，防火災，防治安災害事故的四防安全檢查工作，加強了轄區定期不定期的夜間治安巡邏工作，把不安全因素和各類治安災害事故消滅在萌芽狀態之中。同時，加強了我鎮重點要害目標的守衛，守護和重要物資的保衛工作，加強了對國有資產的保護，加大對違法行為的打擊力度，有效維護了我鎮社會秩序的穩定，有效地保護了國家，集體和群眾的生命財產安全。

　　基層工作匯報 5

大會主席團，各位代表，同志們：

　　共青團重慶旅游職業學院第二次代表大會暨第二次學生代表大會第二代表團委托本人對上午的分團討論內容作匯報。上午的分團討論主要包括了對韋煒同志所做的工作報告進行了學習討論，討論和通過《選舉辦法》，對第二屆院團委委員候選人建議名單，第二屆學生聯合會委員候選人建議名單，總監票人、監票人，總計票人、計票人建議名單進行了醞釀。

　　現將本代表團討論情況匯報如下：第三代表團應到代表32名，實到代表31名，因病因事請假1名，符合開會的規定人數，可以開會。本代表團主要是由酒店管理系的團代表組成。

　　與會代表們一致認為：本次會議開得很成功，會風簡樸、高效務實、內容豐富、振奮人心，是一次非常成功和催人奮進的大會。對學校的團學工作建設必定起到極大的推動作用。大會的內容充分反映出廣大師生的意愿，凝聚了人心、鼓舞了干勁，看到了學校團學工作的發展藍圖，增強了信心。

　　討論中，代表們對學校團學工作三年來取得的成績給予了充分的肯定，對學校團學工作的發展前景充滿信心。代表們認為，團學工作報告客觀準確詳實的總結了三年來學校團學工作，科學的描述了今后三年的主要任務，使代表們對學校團學的具體工作的落實方案有了一個全新的認識，讓所有代表對做好今后學校各項活動信心百倍。代表們對校團委會和校學生會取得的成績給予了充分的肯定，無論是在弘揚社會主義核心價值觀，加強校園文化建設，提升服務團員青年的水平，提升青年學生職業素養，加強團的.自身建設方面都做了大量富有成效的工作，有力的推動了學校的發展建設。在討論中，代表們一致認為校團委在通過主題教育，主題團日和志愿者活動，推優入黨工作和積極樹立先進典型工作中將思想政治教育工作不斷引向深入；學校開展的各種形式多樣的活動也極大豐富了同學們的課余生活，為同學們搭建了學習和展示的一個平臺；校團委還通過各種活動來服務團員青年，培養其創新能力，為學生各種問題排憂解難，提供和指導共青團員的社會實踐。在代表們的討論中，也對今后的團學工作提出了一些自己的看法：希望今后的團學工作能夠堅持以工作報告中的“常規工作抓規范，重點工作抓提升，創新工作求突破”的工作思路，將其貫穿在今后的各項工作之中。

　　在系部團總支機構完善之后，希望系部團總支能夠發揮其團學工作的重要作用，開展與系部學生特點相符合的學生活動，同時培養建立起一批優秀的團學工作干部，利用系部的團總支、學生會作為平臺來培養團員青年的各方面能力。

　　在加強系部團總支與學院團委的工作對接上，也要完善系部團總支與各班團支部工作的對接，實現“院團委-系團總支—班團支部”的縱向聯系，使基層團組織能夠在團員青年中發揮重要的作用。

　　在學生活動的開展上，希望能夠拓寬活動的參與面，讓更多的同學能夠參與其中。同時豐富學生活動的內容和形式，讓學生活動與時俱進，才能夠好的調動同學們的積極。也希望各級團組織加強對學生活動的指導和考評，鼓勵學生們辦好活動辦精活動，逐漸形成一批具有各系特色的學生精品活動。

　　同時與會代表也對自身提出了一些要求，要求自身積極參與到學校的各種工作活動中，加強自身能力的培養與鍛煉。同時發揮自己的代表身份的帶動作用，在同學之中樹立好榜樣，以自己榜樣的力量來感染其他同學投入到各種學習活動之中，使我們的學生活動能夠讓更多學生得到表現和鍛煉。討論最后，各參會代表紛紛表示將用自己的實際行動來貫徹落實工作報告中提到的要求、目標。工作報告討論結束后，與會代表對《選舉辦法》（草案）進行了討論并全票通過該辦法。之后又對第二屆院團委委員候選人建議名單、第二屆學生聯合會委員候選人名單，總監票人、監票人，總計票人、計票人建議名單進行了醞釀，并全票通過建議人名單。

　　以上即為第二代表團分團討論的主要內容，請大會主席團和各位代表審閱。報告人：陳俊梁。

　　基層工作匯報 6

　　一年以來，在鄉黨委、政府和上級軍事機關領導下，鄉人武部根據丘北縣人武部工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：

　　一、嚴格黨管武裝各項制度，認真做好各項工作的貫徹落實。

　　黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

　　二、規范隊伍建設

　　國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰爭的'預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。14年1月23日我鄉召開森林防火會并對30名民兵撲火隊員及兩場進行撲火培訓通過理論學習、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鄉森林防火成員的素質和應急能力。4月根據縣武裝部安排鄉武裝部挑選1名專武干部到省軍區參加全省專武干部培訓大大提高了我部專武干部能力素質。7月接到基層武裝部規范化建設達標的通知，鄉武裝部及時向鄉黨委政府匯報。鄉黨委政府高度重視并劃撥建設經費，在縣人武部的指導幫助下通過了軍區的達標考核，圓滿完成了達標任務。

　　三、認真做好民兵整組工作

　　在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文

　　化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，保證了基干民兵隊伍的穩定性。通過整組，我鄉現有民兵總數2480人，其中基干民兵68人。民兵建制為1個營6個連和1個應急分隊，退伍軍人預備役10人。

　　四、強化鄉民兵應急分隊，充分發揮民兵作用。

　　鄉人武部注重加強對民兵應急分隊進行政治教育，業務學習和培訓；提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。我鄉現已查明地質災害隱患點33處，大中型地質災害隱患點20處，受威脅人口4792人，地質災害危害大，且防治任務非常重。為切實做好地質災害應急救援工作，提高我鄉應對突發性事件的能力，我部每年都組織民兵參與應急演練任務。14年經鄉黨委、政府研究，報請縣委、政府同意，20xx年7月27日鄉武裝部組織民兵應急分隊50人在xxx花園村舉行了新店鄉地質災害應急避險演練，通過演練大大提高了我鄉的應急救援能力。今年6月16日17時起，xxx出現大范圍降雨，18時35分接垮山村小組報告因降雨出現險情，鄉黨委、政府立即組織由鄉長為組長的應急小組趕赴現場核實勘查。19時30分，經應急小組通報災情后，鄉黨委、政府立即啟動防汛救災應急預案，組織民兵應急分隊趕赴現場開展防汛救災，并組織群眾開展自救和撤離，民兵應急分隊共護送老弱婦孺兒童100余人到沖頭安置點，同時向上級黨委、政府和有關部門報告災情。本次行動體現了民兵在和平時期維護社會穩定發展起到的重要性，得到了縣級領導的高度肯定。

　　五、依法征兵，高質量完成征兵任務。

　　在社會主義市場經濟的環境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作。鄉人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鄉人武部共為部隊輸送了3名高素質兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。

　　基層工作匯報 7

　　在xx年，我鎮綜治維穩工作以“平安創建"為抓手，以排查化解為重點，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，強化基層基礎工作，推進管理創新，更好地維護了利諧穩定的社會環境。回顧一年米，我們主要做了以下工作：

　　一、強化社會管理，推進管理創新。

　　按照“社會管理水平升，社會矛盾化解早，農村技防普及快，群防群治開展實，重點對象管控嚴，治安問題整治好，刑事發案控制牢，安全滿意評價高”的要求，我們積極探索加強社會管理的新機制、新方法，全面提升我鎮社會管理水平。一是精心制定和實施了“開展專項打擊，提升安全感"的社會管理創新項目。一年來，先后對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線”的突出治安問題進行四次專項整治活動，打擊處理了一批違法犯罪人員。二是大力推行物防技防措施的落實。全鎮安裝“天眼”74個，“護車衛士”200個，“門磁防盜”11300個。三是積極探索了定期下訪巡查上門調處矛盾的工作機制。著力抓早抓小，把不穩定因素化解在源頭。全年組織專班巡查28次，共化解疑難積案12件，轄區內所有的疑難糾紛在本年度實現了“歸零”管理目標。

　　二、推行平安建設，提升安全滿意度。

　　為深化“平安建設”工作，鎮委召開專題動員會議，向全鎮提出了以“平安河溶建沒”為抓手，全面開展“六賽活動”的工作目標。圍繞市、鎮創建工作要求，我們以“宣傳”為切入點，讓“平安創建內容”家喻戶曉；以打擊防范為重點，讓群眾時時處處感到安全。在宣傳上，我們采取了多種形式。一是固定標語宣傳，村、鎮在路口、人口集中區域保證2條以上。二是印發宣傳品，先后印發《平安創建知識問答》、《防詐騙常識》、《如何抵制,,,》等宣傳資料4萬份。三是專班入戶面對面宣傳，全年開展3次，參與人員520人次，填寫調查問卷2300份。四是隨車隨店發送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料發送點。五是電子屏幕和短信宣傳。六是通過各種媒體宣傳。七是結合廣場舞和大型集體活動宣傳。八是組織“平安創建”圖片展。9月27日，全鎮舉行活動啟動議式，鎮綜治辦組織“大蓬車隊"巡展了14家單位、學校、村組、社區。喜聞樂見的形式，豐富多彩的內容，吸引群眾的關心和參與。經上級有關部門抽查，我鎮群眾安全、滿意度較前幾年有了大的進步。

　　三、全面排查矛盾糾紛，確保及時化解。

　　我們堅持抓早抓小，抓一把手責任，毫不放松源頭的`排查與控管。堅持小事不出組，大事不出村，矛盾不上交；堅持周排查、月化解、零結帳，有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的發生和升級。全年共排查各類矛盾糾紛116起，化解116起，受理意外突發事件18起，件件得到妥善處理，矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問題、糾紛在年前己全部“案結事了”。我們的主要做法是：抓源頭，排查不留死角；抓責任，案件到人；抓領導，大員上陣；抓調處，集體商定化解方案；抓機制，實行工資、評先、追責掛鉤。

　　四、加強信息聯絡，完善工作規范。

　　一年來，我們按照市綜治委要求，認真腹職，不斷學習鉆研本職業務，提升了工作效率。一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項；二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種信息資料的報送。三是及時總結上報和宣傳報道了我鎮綜治維穩工作的做法和經驗。全年共采寫上報各類信息材料145件，被媒體報刊采用133篇，較上年有大幅度增長。四是完成了綜治維穩辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網絡建設進一步加強，基礎工作到位并不斷規范。

　　基層工作匯報 8

　　合成車間是化肥廠的主要生產車間，現有員工105人，下設5個生產班組，6個生產崗位。一年來合成車間圍繞安全生產這個中心任務，抓好各項基礎工作，不斷提高員工隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力，在基層建設達標工作上取得了實效。

　　一、統一思想，樹立榜樣，增強了隊伍凝聚力

　　自年初公司開展基層建設達標活動以來，合成車間認真研究《大慶石化公司基層建設規劃》，深刻領會文件精神，結合自身實際情況，迅速制定并下發了《合成車間基層建設規劃》和《合成車間基層建設達標單位考核細則》，明確了“以人為本、固本強基、求真務實、繼承創新”的指導思想，指出了“繼承和發揚大慶優良傳統，加強以‘基層建設、基礎工作、員工基本素質’為內容的‘三基’工作，以基層建設達標和創建“五型”班組為載體，夯實基礎，筑牢基石，不斷提升基層管理水平”的工作思路，成立了以車間領導為首的基層建設達標考核組織機構。

　　合成車間以提高領導班子建設水平作為基層建設達標工作的突破口，通過車間領導的腳踏實地的行動，邁出了基層建設達標工作的第一步。加強領導班子建設，首先從加強思想建設入手，車間主任、書記和三位副主任除了每月定期進行理論學習和每季度進行思想總結外，還在車間書記的牽頭下，根據公司和化肥廠傳達的精神認真開展學習討論，并將討論成果及時傳達到每個班組、每名員工，使車間全體干部員工的思想理論始終跟得上上級單位的前進步伐。其次，堅決貫徹落實黨風廉政建設相關制度和措施，班子成員均能做到勤政廉潔、處事公道、體恤員工、率先垂范。同時，班子成員分工明確，工作職責劃分清晰，無論是生產問題還是管理問題，都能做到就事論事，廣泛征求意見。車間領導的各項工作得到了全體員工的認可，為員工樹立了學習的榜樣。在10月末的班子調整中，新老班子交接順利、高效，新班子在以前工作的基礎上，積極探索實踐廠里的管理思想，不斷提高車間領導班子建設的水平，將領導班子建設工作推進到一個新的層級。

　　合成車間重視發揮黨員的先鋒模范作用，持續深化“六好”黨支部創建活動。車間現有黨員25名，預備黨員4名，入黨積極分子5名。車間黨支部將車間日勤管理人員和五個基層班組中的黨員重新劃分成五個黨小組，定期開展黨小組的'學習活動。每個運行班組中都保證有兩名以上的黨員，同時積極發展入黨積極分子，將優秀青工吸收到黨組活動中，為車間黨組織培養后備力量。在創建黨員安全崗活動中，黨員干部不畏險阻積極行動，發揮特別能吃苦、特別能戰斗的精神，在重要崗位上發揮模范作用，在險難處理中起到帶頭作用。在今年12月7日水汽2203-JT冷凝液去合成管線截止閥故障處理中，以車間黨支部書記王xx為代表的黨員干部，挺身而出、勇斗艱險，帶領班組將一起停車事故化險為夷，表現出一個能戰斗的集體和一個高素質的隊伍的特質，反映了車間黨建工作的成果，受到了員工的稱贊和廠里的嘉獎。

　　車間全體員工努力發揮主觀能動性，在車間領導和黨員的帶領下，全面展開車間基層建設達標的各項工作。為了充分調動員工的積極性，車間不斷開展企業文化建設，將大慶精神、鐵人精神以及 “三老四嚴”、“四個一樣”等優秀傳統放到車間的生產實際中，讓每位員工結合自己的崗位工作思考如何去做，并在工作中由點及面、舉一反三，使員工受教育面達到100%。將工會工作、共青團工作當作重要工作來抓，開展“員工小家”、導師帶徒等活動，使員工參與率和滿意率都達到100%。在今年的大檢修中，工會、共青團聯合起來發揮各自優勢，組織開展多種一線服務，為參檢人員提供細致周到的幫助；成立青年突擊隊，主攻檢修中急難險重項目，成為檢修現場中最為引人注目的一支隊伍。

　　通過不斷學習和深化教育，合成車間干部員工統一了思想、提高了認識、明確了目標、鼓足了干勁，凝聚力也得到了前所未有的增強，為基層建設達標活動打下了堅實的基礎。

　　二、抓好基礎，重視培訓，提高了隊伍戰斗力

　　合成車間以實現生產受控為載體，全面推進各項基礎工作。認真貫徹落實公司生產受控管理標準，根據管理需要和生產實際推行“四有一卡”，推行崗位操作臺歷化。強化車間和班組經濟核算，突出抓好生產、作業、經營現場和崗位的標準化管理，各種生產臺賬、記錄內容規范準確。進一步提高新版操作規程的科學性、嚴密性、合理性和可操作性，成立以車間領導為組長、技術人員和班組骨干為成員的“新版操作規程修訂審核小組”，分四個階段、五個小組對操作規程進行全面審核，共提出修改意見400多條，采納修訂條目300多條。不斷完善細化操作卡內容，將模糊語全部修正為具體數值。對突發事故分五級編制操作卡，突出其可執行性。編制通用操作卡，如回收乙烯氫氣操作卡、安全閥切換操作卡等。按要求積極開展“學用規程、杜絕違章”活動，對日常生產中出現的違章行為進行分類整體，引導和督促員工能夠舉一反三地區分并遠離違章行為。通過以上措施，達到了員工行為規范、實現生產操作全面受控的目的。

　　合成車間因人而異開展培訓工作，努力建設過硬的員工隊伍。采取靈活多樣的方式開展培訓工作，逐步實現員工“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標，為裝置安全平穩生產提供有力的人才支持和技術保障。在培訓工作中，合成車間以人為本因材施教、因需施教。將總控和室外崗位員工，按照技術水平和操作能力分為兩個層次，分別制定兩套培訓方案，開展不脫離實際、依照自身需求、為每個員工量身定做的培訓活動。車間根據年初進行的培訓需求調查結果，先后組織開展了11個專項培訓活動，內容包括生產受控知識、設備基礎知識、新版操作規程、開停工方案、新入廠員工教育培訓、冬季操作法、電子調速器、安全標準化等各個方面，針對員工普遍反映的儀表閥門、聯鎖使用方面的疑問，車間還特地邀請儀表車間專家技師給員工上課，解決了大家在實際操作中遇到的問題。同時，車間開展了“技師、技能專家論文競賽”、“設備知識競賽”、“事故設想培訓”，以班長講壇的形式開設“班組事故討論”、“百日實物大練兵”等多項特色培訓活動。我們抓住提高員工實際操作技能和培養員工突發事故處理能力兩個重點開展培訓工作，以培訓內容抽查為手段，強化了培訓工作的效果。車間5個領導各帶一組，每組每周進行兩次抽查考試，考試內容由技術人員根據員工的薄弱環節，以“崗位應知應會”和事故應急預案的學習為主要內容，涉及冬季設備運行維護、異常應急處理、突發事故處理和操作規程、安全作業規程等多個方面。一年來，合成車間培訓工作成效顯著，涌現出多名技術專家、青年技術能手，在公司、分廠舉行的各類技術競賽中名列前茅，在生產崗位上發揮出關鍵作用。

　　通過抓好各項基礎工作和開展形式多樣的培訓工作，合成車間干部員工規范了行為，增強了素質，戰斗力也得到了前所未有的提高，為基層建設達標工作提供了強大的動力。

　　三、建設班組，完善制度，強化了隊伍執行力

　　合成車間積極引導基層員工參與到“五型”班組的爭創活動中，把創建“五型”班組活動作為加強基層建設、推動基礎管理工作的落腳點和切入點。車間根據自身特點修改完善了活動方案，明確了階段性目標、內容和具體措施。活動中，我們以安全生產為班組工作的核心，堅持班組日常工作就是“五型”班組的創建內容、車間的規定要求就是“五型”班組的創建標準、員工遵循的就是現有的規章制度、車間考核的依據就是車間現行的經濟責任制考核辦法的原則，工作不增新內容，形式不搞新花樣，考核不立新標準，把活動落實到日常工作中，把創建的效果體現在經濟指標上。為了深化“五型”班組創建活動，我們組織員工到兄弟單位參觀學習，吸取經驗，尋找差距，加以改進，將好的做法帶回自己的班組。車間重視班組長的作用，加強對班組長的培養鍛煉，在重技術的同時更注重班組長基礎管理工作的開展，在車間日常工作安排上，要求班組長切實起到指揮管理作用。

　　在“五型”班組的爭創活動中，合成二班脫穎而出，成為化肥廠首批“五型”班組。合成車間根據爭創規劃，下一步將向五個班組均創“五型”的更高目標邁進，切實把車間基礎管理工作下放到班組，在加強基層建設和基礎管理工作中穩步前進。

　　車間制定了嚴格的日檢、周檢制度和獎懲制度。車間要求技術人員積極開展日檢查工作，對自己負責的崗位、區域每天進行細致排查，將管理工作向精細化推進。每周周三或周四由車間領導和技術人員組成的檢查小組要對車間工作進行全面自查，發現問題首先確定責任人和整改期限，將問題匯總張貼并跟蹤檢查整改結果，實現車間生產的全面受控。車間將日常工作細化為五個方面94項內容，制定了相應的獎懲制度，并嚴格按照制度進行考核或者嘉獎，做到有章可循、有理可據、獎懲分明。

　　通過深化“五型”班組創建活動和不斷完善落實各項管理制度，合成車間干部員工增強了責任感，提高了自我管理水平，執行力也得到了前所未有的強化，為基層建設達標活動提供了穩定的保障。

　　2008年是完成公司基層建設三年達標規劃的第一年，也是合成車間全面開展基層建設達標工作、實現公司A類達標要求的重要一年。合成車間在分廠大力支持和車間干部員工的共同努力下，出色完成了既定計劃，基本實現了“組織健全、班子有力；素質優良、行為受控；管理科學、文化引領；形象鮮明，效益顯著”的達標要求，在基層建設工作中邁出了堅實一步。在下一步工作中，合成車間將繼續堅持以人為本、求真務實的思想，把基層建設達標活動深入開展下去，全面推進基層建設工作水平上新的臺階。

　　基層工作匯報 9

　　根據安排，現將我鎮全區優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織的推薦情況匯報如下：

　　一、高度重視

　　我鎮接到中共xx市X區委組織部《關于推薦評選全市和全區優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的.通知》后，鎮黨委高度重視，立即召開了黨委會，對推薦工作進行了專題研究，落實了由黨委副書記xx專門負責此項工作，并召開了各黨支部書記會議，對推薦名額、推薦對象、推薦評選條件進行了說明，各黨支部書記負責本支部的推薦工作，確保推薦工作有條不紊、優中選優。

　　二、公開推薦

　　我們采取自下而上、上下結合、民主公開的方式開展推薦工作。鎮黨委把推薦工作在鎮黨務公開欄進行了公布，特別是把推薦評選條件進行了公開。各黨支部推薦上報鎮黨委匯總后，再返回各黨支部再次進行推薦，然后鎮黨委再次研究確定考察對象x名。推薦對象結構分布情況：優秀共產黨員x名，其中：鄉鎮機關x名；優秀黨務工作者x名，其中：社區x名、鎮機關x名、第一書記x名；先進基層黨組織x名，其中：村x名，社區x名。

　　三、嚴格考察

　　鎮黨委組織紀檢監察、計生辦、派出所、民政辦、財政所、安監所等部門，對考察對象進行了考察，并充分聽取了黨員群眾的意見。鎮黨委在考察的基礎上在鎮黨務公開欄和所在黨組織黨務公開欄進行了公示（公示時間：x年xx月xx日至x日）。通過考察和公示，x名考察對象在廉潔、作風等方面沒有違規違紀違法行為。

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