各級工會工作匯報

時間：2020-08-09 11:09:34 工作匯報我要投稿

各級工會工作匯報

各位代表、同志們：

各級工會工作匯報

　　現在，我受市總工會第四屆委員會委托，向大會報告工作。

　　一、過去五年的主要工作

　　五年來，在市委、市政府和上級工會的正確領導下，全市各級工會堅持以有為爭有位，靠創新促創優，努力打造工會工作特色品牌，創造了許多在全省乃至全國有影響的作法和經驗，譜寫了“咱們工會有作為”的華麗篇章。

　　五年來，我們大力引導建功立業、服務科學發展彰顯作為。廣泛開展“創新、創優、創效”、“當好主力軍、奮力爭百強” 和“三保一促”等主題競賽活動，扎實開展以“爭當崗位標兵，爭做創新能手”為主題的群眾性經濟技術創新活動，全市職工參加各類勞動競賽11000多場次，提合理化建議57000多條，技術革新、技術攻關5600多項，發明創造500多項,總結推廣先進操作法200多項。以“工人先鋒號”創建活動為載體，“六型”班組建設全面推進，全市涌現出 “六型”班組200多個。推薦表彰國家、省、荊門和我市勞動模范145名，“五一”勞動獎章22名。采取多種形式，大力弘揚勞模精神，在全社會唱響了勞動偉大、勞模光榮的時代主旋律，營造了尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。

　　五年來，我們全力維護職工權益，勞動關系建設成效明顯。民主管理水平全面提升。積極探索民主管理“三九”模式，推行廠務公開陽光評價體系，加強職代會規范化建設。全市1100多家企業、300多個事業單位建立了職代會和廠務公開制度。工資集體協商穩步推進。推行工資集體協商“五五工作法”，扎實開展“百日要約行動”和“比檔案、曬工資、晾保險”專項考評活動。全市1234家企事業單位開展了工資集體協商，協商建制率98.2%。勞動爭議調處力度加大。建立了以市級為龍頭、鄉局為骨干、企業為基礎的三級勞動爭議調解網絡，設立勞動爭議仲裁工會派出庭，實現調解、仲裁工作無縫對接，調處勞動糾紛案件1370起，化解信訪積案116起。勞動保護機制不斷健全。持續開展“安康杯”競賽活動，全面推進安全生產監督員制度，認真落實《女職工勞動保護特別規定》，切實維護廣大職工健康權益。

　　五年來，我們竭力改善職工民生，開展幫扶服務業績突出。服務平臺不斷完善。全市共建鄉局級“四位一體”幫扶服務站52個、企事業工會幫扶服務室984個，形成了橫到邊、縱到底的工會幫扶體系。積極探索新形勢下服務職工群眾工作新路徑，按照“雙11”標準，建成12個不同類型職工服務中心示范點，為職工提供一站式、普惠型服務。服務載體不斷創新。持續推進“一助雙送”工程，160多家企業共出資800多萬元，資助2400多名貧困職工（農民工）子女就學就業。確定中醫院、長安醫院為困難職工醫療優惠定點醫院，為3000多名困難職工提供醫療優惠42萬元。范文寫作服務力度不斷加大。扎實開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖活動。全市工會發放慰問金1600多萬元，救助困難職工11000人次，資助1520名困難職工子女上大學，幫助2682名職工（農民工）實現就業。開展關愛農民工行動，為農民工送崗位、送技術、送法律、送健康，代辦票務4600張，幫助5800多名農民工平安返鄉返崗。

　　五年來，我們著力開展人文關懷，職工隊伍素質不斷提高。堅持用社會主義核心價值體系教育和引領職工，全市工會共召開各類思想教育專題報告會6500多場次。深入開展“創爭”活動，命名、表彰市級學習型組織50個，知識型職工100名，選樹了一批首席員工、金牌工人、創新能手，形成了全市職工比技術、比創新、比貢獻的.濃厚氛圍。廣泛開展以“愛企業、當主人，愛崗位、當能人，愛工友、當親人”為主題的企業文化建設，建職工書屋796個。成功舉辦“勞動者之歌”文藝匯演、“工會杯”籃球賽、乒乓球賽等一系列健康向上的文體活動，豐富了職工群眾精神文化生活。

　　五年來，我們努力加強自身建設，工會整體形象明顯提升。扎實開展“四雙”創建、“五亮五比五創”、“抓三比，爭三優”、“迎創”、“學創”、“效能風暴”、“六擔當創示范”等活動，建立完善教育引導、激勵約束，檢查督辦、積分制考核等機制，全面激發工會干部干事創業的熱情。堅持開展“四千”活動，面對面、心貼心、實打實服務基層職工。以“四進一聯”為抓手，強力推進工會組織建設，全市共建基層工會組織1659個，區域性、行業性工會聯合會82個，村級工會495個，發展會員145686人。積極推行工會干部職業化建設，公開招聘工會協理員26名，直選企業工會主席395名，培訓工會干部892人次。不斷推進工會工作規范化建設，全市共有20個基層工會獲“省級模范職工之家”稱號，7個基層工會獲“全國模范職工之家”稱號。

　　工會其他工作取得較好成績。強化財務管理，工會經費收繳率不斷提高，管理使用更加規范。加大經費審查力度，對80多家企事業單位工會經費進行了審計審查。女職工組織進一步健全，女職工特殊權益得到有效保障。工會宣傳工作實現了新跨越，五年來，荊門以上媒體和內刊共刊發我市工會宣傳稿件428篇次。工會事業發展、統計、檔案等工作取得新進展。

　　五年來，市總工會先后榮獲國家級榮譽6項，省級榮譽20多項、荊門市級榮譽70多項，6次在省工會系統大會上作典型發言。全省縣級工會工作會議、全省黨工共建創先爭優推進會議、全省工會“三萬”活動總結表彰會議在我市圓滿召開，在我市工運史上寫下了濃墨重彩的一頁。

　　五年開拓奮進，五年孜孜求索，成績來之不易，經驗彌足珍貴。我們深深體會到，做好工會工作：

　　必須緊跟黨走，在黨的領導下有為有位。我們堅持在黨的領導下，積極工作，主動作為，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的職能作用，做到了紐帶更牢固、橋梁更暢通，贏得了黨政認可、社會公認和職工信賴。

　　必須緊扣中心，在服務大局中建功立業。我們把主動服務大局作為著力點和切入點，找準定位和重心，團結帶領廣大職工在提前全面建成小康社會、爭創全國百強縣市的偉大實踐中，充分發揮主力軍作用，樹立了凝心聚力謀發展，一心一意奔小康的社會形象。

　　必須緊貼職工，在維權服務上大顯身手。我們秉承職工為本、服務至上的理念，堅持把維護職工合法權益、服務職工群眾、構建和諧勞動關系作為工作出發點和落腳點，創新服務模式，搭建服務載體，拓展服務內容，增強服務實效，探索出了新形勢下服務職工的新路徑。

　　最后，向大會報告工作完畢，請予審議。

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