精神衛生防治工作匯報

時間：2024-04-08 18:29:44 工作匯報我要投稿

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精神衛生防治工作匯報

　　無論是在學習還是在工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的精神衛生防治工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精神衛生防治工作匯報

精神衛生防治工作匯報1

　　細胞，醫院穩定發展的基礎，醫院的整體取決于其內部每科室的。為醫院關于“建設促發展，醫療服務上”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“醫患關系”20xx年爭創活動，為創建科室做了一下工作，目的職工的職業道德建設，職工醫療服務工作的自覺性，營造醫患互動的雙贏，讓醫護人員患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛生行業的特殊性。

　　學習、宣傳、教育，濃厚的創建。一流的醫療服務。學習體會“以病人為關注焦點，醫院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規范服務，服務，增進醫患溝通。

　　科室繼往年“雙爭”之后，今年在全科范圍內了“人性化服務、親情服務”活動。活動了較的，地降低了病人就診、住院費用，醫療指標情況，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。優質服務理念，科室服務理念，起各具的'服務理念和規范。醫療服務規范，周六、日醫生查房制度，“醫患”隨訪制度。拓寬醫療服務范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化服務內涵，使住院病人有到家的感覺，照料病人的衣食住行。五是延伸式服務。

　　護理服務范圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了患者的就醫就診，住院病人數增長，均歷史最好。多次向病人及家屬征詢各、各環節工作的意見和建議，科室整體服務水平提升。

　　學習，三基三嚴訓練，教育學習培訓等多種，努力職工的政治素質、思想道德素質、技術素質和工作能力。如運用多種，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，學習模范人物與先進典型相；評先樹優相；專家會診，講課，努力學習專業知識，病歷，主任查房積累臨床經驗，人才隊伍。新技術新項目，拓寬了范圍，病人的需求。

　　醫療質量監督檢查考核，依法行醫，以德行醫，醫療規章制度和操作規程，努力為就醫安全、便捷、規范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

　　1、學習特鋼醫院關于規范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒。

　　科內會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責情況；每月兩次安全，質量檢查，合格給以徹底整改、查辦。抓好“三個環節”的管理和監控，入院時：查體，徹底搜身，詳細病史，用藥；住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家；出院時：注意，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理，安全教育，制度化、經常化。對病歷檢查和評估。對安全隱患檢查和評估：病史采集的性，體檢的性，輔檢的性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪檢查，搜身。對病人的飲食觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，進食者匯報并作。

　　2、醫療結構，措施，想方設法降低醫療費用。

　　抓用藥。抓單病種費用。抓一次性材料的使用。四是病床周轉。一系列強措施，了科室今年圓滿醫院下達的費用指標，在科室增長速度較快的情況下，使費用維持在較低的，減輕的負擔。之處廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理、教學仍有待，專科力也有待，科室醫療技術形象仍然未被認同等等。會發揚好的做法，學習之處，有信心做的會。

精神衛生防治工作匯報2

　　在10月10日召開的世界精神衛生日暨精神衛生防治工作座談會上，鞏憲群副市長提出七點要求：

　　一是將市級精神衛生專業機構建設工作列入“十三五”規劃，加強人員統籌。

　　二是通過改建、擴建等方式，強化基礎設施建設。

　　三是通過招考等方式引進一批精神衛生防治專業人員，加強人才隊伍建設。

　　四是與健康扶貧工作相結合，將精神病人小康提上議事日程。

　　五是對區(縣)精神衛生工作加強指導，結合實際，擴大床位數、提升服務能力、加大篩查力度、加強服務管理、強化人員培訓，進一步完善服務功能。

　　六是加強與殘聯、扶貧辦、民政等相關部門的配合，形成精神衛生防治工作聯動機制。七是加大宣傳力度，開展精神衛生防治知識進社區、進學校、進企業活動，增加社會關注率和關愛度。

精神衛生防治工作匯報3

　　一、加強領導，完善機構。

　　區城鄉環境綜合整治動員會后，我鎮黨委對創建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其他班子成員為成員的文明創建工作領導小組。領導小組負責創建工作的組織、開展、督查等具體工作。

　　二、精心組織，分步實施。

　　根據區文明委確定的創建目標和任務，結合我鎮實際，制定了《牛集鎮精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮文明創建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮文明創建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創建文件，進一步明確了創建工作的指導思想及目標、任務，明確了創建內容及責任分工，使創建工作有章可循，整體推進。

　　三、全面動員，宣傳到位。

　　為使創建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮加大了創建宣傳工作力度，取得了較好的效果：

　　一是堅定了一個決心。通過學習區委、區政府及區文明委有關會議及文件精神，對創建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮全力以赴抓文明創建的信心和決心。

　　二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。

　　三是營造了一種氛圍。我鎮組織召開了由鎮直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創建動員會，將有關精神文明創建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮精神文明創建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮村兩級干部的思想認識，有效地統一思想，規范操作，營造了濃厚的創建氛圍。

　　四、集中整治，重在落實。

　　為使環境綜合整治工作落到實處，鎮政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環境綜合整治工作中突出的`單位。按照鎮黨委政府的安排，鎮文明辦組織有關人員，先后三次對鎮直單位、四創村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20xx0元的獎勵。

　　五、存在問題。

　　一是思想認識有待加強。由于鎮域經濟發展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明創建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。

　　二是缺乏宣傳陣地。鎮村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網絡仍不完善。

　　三是環境衛生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現象時有發生，群眾環境衛生保護意識不強，鎮容村貌改善的任務還很艱巨。

　　六、整改措施。

　　針對以上問題，我鎮將以這次文明現場會為契機，進一步攻堅克難，將創建活動有效實施。繼續抓好文明創建宣傳工作，進一步統一思想，提高認識，充分調動群眾參與創建活動的積極性和主動性；進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對創建工作的資金投入比例，將創建活動經費列入財政預算，做到專款專用；要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度；要結合實際，經常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。

精神衛生防治工作匯報4

　　一是開展精神衛生宣傳。

　　通過設立咨詢點、咨詢站等方式，向群眾發放明白紙、宣傳手冊等宣傳用品，廣泛開展科普宣傳活動，大張旗鼓宣傳精神衛生科普知識，提高群眾參與積極性。同時，邀請公眾人士、專業人員、患者等也參與宣傳活動，提高活動的影響面。今年以來，開展宣傳活動2次，發放明白紙330份、宣傳手冊260本，宣傳群眾410人次。

　　二是加強重點精神障礙防治。

　　高度重視抑郁癥的.預防工作，依托基本公共衛生項目實施，深入排查精神疾病類患者，對排查出來的嚴重精神障礙進行登記報告、實施救治救助等管理服務，提高患者報告率、治療率。至目前，已登記在冊的重癥精神疾病管理患者1247人。

　　三是開展心理健康服務。

　　健全心理健康服務網絡，依托城鄉社區綜合服務設施建立心理咨詢室，在街道衛生院建立心理咨詢（輔導）室。同時，鼓勵支持社會心理服務機構開展心理咨詢服務，提升醫療機構心理健康服務能力。完善心理咨詢師培訓內容和考核方式，加強實踐操作技能考核。至目前，已建立建立心理咨詢室7處。

精神衛生防治工作匯報5

　　為使更多人免受精神衛生問題困擾，坊子區強化措施，進一步推動全區重性精神病管理工作向縱深發展。

　　一、加強初級機構建設

　　將重性精神病患者管理納入基本公共衛生均等化考核內容，每季度定期考核，大力扶持社區和初級精神疾病治療機構，讓更多受精神衛生問題困擾的人得到早期治療，避免住院治療所需的'更多花銷。至目前，全區103處村衛生室已開展重性精神病患者管理工作

　　二、建立管理聯動機制

　　精神病治療機構在每一位住院治療的首發重性精神病患者出院時，填寫《重性精神病患者出院信息單》，轉給患者所在轄區基層醫療衛生機構，為其建立檔案，定期開展隨訪。最大限度地保障每名出院后的重性精神疾病患者都能得到必要的康復指導和規范管理，降低患者失訪率。

　　三、組建專家指導團隊

　　由坊子區人民醫院選派4名副高以上精神科專家組成全區重性精神疾病患者管理專家指導團。指導專家以集中或預約的形式，定期到基層醫療衛生機構進行巡診和專業培訓，實地指導基層工作人員開展對患者的評估和隨訪，調整診療方案，不斷提高基層醫療衛生機構具體工作人員的專業服務技能。至目前，開展指導4次，受益群眾10多人次。

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