公司組織歌唱比賽策劃方案

時間：2021-08-20 11:40:34 方案我要投稿

公司組織歌唱比賽策劃方案

　　為了確保工作或事情順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的公司組織歌唱比賽策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司組織歌唱比賽策劃方案

　　公司組織歌唱比賽策劃方案1

　　一、目的

　　為體現公司豐富多彩的文化；為企業員工營造快樂、和諧的企業文化及工作氛圍，展現企業員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎唱出我夢想——卡拉OK歌唱比賽。

　　二、活動意義

　　1、為員工搭建一個展現自我的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢想

　　2、展現各自音樂的魅力

　　3、促進公司各部門的協助合作以及員工全方位的交流

　　4、達到相互合作、相互學習、共同進步

　　5、促進彼此間的了解，拉近了心與心的距離

　　三、活動總綱

　　1、活動主題：唱響賓之郎唱出我夢想——首屆員工卡拉OK歌唱比賽

　　2、活動宗旨：交流學習進步

　　3、賽事主辦：人力資源部

　　4、賽事協辦：公司各部門

　　5、比賽地點：

　　6、報名時間：20xx年xx月xx日

　　7、報名方式：各部門推薦

　　8、預賽時間：20xx年xx月xx日

　　9、半決賽時間：20xx年xx月xx日

　　10、決賽時間：20xx年xx月xx日

　　四、賽事宣傳

　　通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進行宣傳

　　1、比賽前期工作：

　　人力資源部擬好參賽通知通過o/A及海報進行前期賽事宣傳，調動員工積極性。

　　2、賽事中期

　　及時公布每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果

　　3、賽事后期

　　半決賽4強、決賽選出冠軍

　　五、參賽要求

　　1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部。

　　2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽。

　　3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改。

　　六、獎項設置

　　1、冠軍：1名獎金：800元亞軍：1名獎金：600元

　　季軍：1名獎金：400元第四名：1名獎金：200元第五至第八名：獎金：100元

　　另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份

　　七、評分標準

　　計算方法：歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個最高分和最低分后取平均分，小數點保留一位數。

　　八、賽事相關事宜

　　1、設立賽事總策劃：1名

　　負責整個賽事的籌備、組織、協調工作

　　2、設立賽事評委會：8名負責整個賽事的評分工作負責物色賽事主持人人選工作

　　3、設立賽事保障組：4名負責音響及歌碟的準備工作負責現場音響調試、保障工作負責現場音樂歌碟播放及現場攝影工作

　　4、設立綜合組：20名負責賽事獎品及物資采購

　　負責賽事現場布置工作及賽后的清理工作負責賽事期間會場秩序維護工作負責比賽各選手的分數統計、排名工作負責舞臺的布置工作

　　負責賽事宣傳、報名選手匯總工作負責現場獎品的保管及發放工作負責選手簽到及接待工作

　　九、活動資金預算

　　選手報名表：

　　活動籌備日程表

　　批準：審核編制：

　　公司組織歌唱比賽策劃方案2

　　為了豐富員工的業余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展XX“好聲音”歌王大賽。快來帶上你的吉他，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿！

　　一、賽事名稱：《XX“好聲音”》

　　二、賽事主題：用音樂展現XX夢想，用旋律譜出XX陽光

　　三、賽事地址：

　　四、賽事時間：

　　五、賽事主辦：

　　六、賽事協助：各部門

　　七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的`方式進行宣傳。

　　（一）開賽前期：XX擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名（包含報名曲目）等相關工作的開展。

　　（二）開賽中期：通知邀請XX等宣傳工作。

　　（三）開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。

　　八、籌備單位及分工

　　（一）活動組委會組織架構圖（見附圖）

　　（二）組委會成員工作職責評委人員名單（暫定）：（見附表1）

　　九、預算（見附表2）

　　十、評選標準（評分表見附件

　　包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手臺風

　　（一）歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上（10分）

　　（二）音色音質：要求發音清楚，音色清晰而有質感（25分）

　　（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節奏感強，歌曲演唱完整（25分）

　　（四）儀表儀態：要求參賽選手著裝大方，儀態穩重（20分）

　　（五）歌手臺風：要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力，在臺上臺風穩，有自己的特色（20分）

　　十一、活動籌備日程表：（見附表3）

　　公司組織歌唱比賽策劃方案3

　　為歡慶20xx年元旦，加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力。酒店辦公室決定于20xx年12月31日下午xx：00點，在酒店二樓會議室舉辦一臺以“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創輝煌”為主題的卡拉OK比賽活動。現對活動策劃與籌備做如下安排：

　　一、活動主題：“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創輝煌”

　　二、目的：加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力

　　三、活動時間：20xx年12月31日星期五下午xx：00至18：30

　　四、活動地點：二樓會議室

　　五、參加人員：酒店全體員工（要求以各部門為單位進行大合唱比賽、員工個人出節目）

　　六、節目征集：可以是大合唱、雙人合唱、個人單曲、互動游戲等

　　（各部門征集節目要在12月25日前報酒店辦公室）。

　　七、活動內容：（具體活動內容及節目安排待定）

　　第一部分：入場部分（xx：00至xx：30）

　　第二部分：會議部分：領導致詞部分（xx：30分至15：00）

　　第三部分：比賽節目部分（15：30至18：30）共計3個小時。

　　八、獎項設置：比賽獎項分為：一等獎（部門和個人各一名）、二等獎（部門和個人各兩名）

　　三等獎（部門和個人各三名）。

　　一等獎初定為：部門XXX元獎金；個人XXX元獎金

　　二等獎初定為：部門XXX元獎金；個人XXX元、

　　三等獎初定為：部門XXX元獎金；個人：XXX元

　　鼓勵獎：凡參加比賽的個人都獲得鼓勵獎，獎品（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發水）。

　　九、評選標準：音樂素養（參賽選手的音樂基礎、音準、音質、音色等）：40分

　　（參賽選手對音樂的表現力以及臺風等內容）；20分。綜合印象（參賽選手在整個參賽過程中給予批委、員工的總體印象與該選手的臺緣、人氣等）：20分；歌曲詮釋方式（對歌曲內容的理解）：20分。

　　十、評選人設置：酒店領導6人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）

　　十一、評選方式：賽前發給每位評委一張評選單，評委擁有評選標準中的各評選項的評選權。

　　十二、經費預算：經費預算大約為：2000元左右。

　　獎金：1280元；氣球：（65509；20）；食品：（水果、花生、葵瓜子、糖65509；400）；獎品：（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發水65509；300）

　　十三、相關事宜安排：

　　1、晚會總策劃：XXX，負責活動整體方案最終審批。

　　2、晚會總編輯：XXX，負責組織編制活動策劃方案（12月28日完成審批下發相關人員）

　　3、節目主持人：負責控制晚會現場氣氛，保證和諧、快樂的渡過整個活動。（待定）

　　4、活動組織人員及工作事宜：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　5、攝像：專職攝相人員（12月31日上午到場）

　　6、舞臺布置：XXX（12月30日前完成）。

　　7、音響系統控制：XXX（12月30日前完成）

　　8、晚會所需物品及禮品采購：XXX（采購）（12月30日采購完成）

　　9、現場獎品發放記錄：XXX（總秘）

　　10、節目單：XXX（總秘）（12月28日前制定并報批后下發）

　　11、組織職工入場：XXX（保衛）

　　12、其它未定事宜：組織人員商討決定。

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