勞動實(shí)施方案范文（通用5篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的勞動實(shí)施方案范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動實(shí)施方案1
市委、市政府定于20xx年11月25日，在我縣xx鎮(zhèn)舉行全市全民參加xxx義務(wù)勞動活動，掀起今冬明春全市水利建設(shè)高潮，市委書記和市委副書記、市長等四大班子領(lǐng)導(dǎo)，以及市委、市人大、市政府、市政協(xié)、軍分區(qū)等52個市直機(jī)關(guān)干部將參加這次義務(wù)勞動�？h委、縣政府對此高度重視，縣委書記作出指示，要求精心籌備、加快進(jìn)度，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量舉辦好這次活動�？h政府副縣長也對這次活動多次作出批示，要求精心組織、嚴(yán)格督導(dǎo)、確保落實(shí)。為圓滿舉辦好這次全市義務(wù)勞動活動，經(jīng)縣委、縣政府研究，特制定此籌備方案。現(xiàn)將具體任務(wù)分工如下：
一、活動地點(diǎn)
xxxx（自新xx區(qū)經(jīng)xx路向東1．1公里河道）
二、活動時間
20xx年11月15日
三、任務(wù)分解
1．xx鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)在11月11日前，完成xxx義務(wù)勞動1．1公里河道段所有違章建筑拆除、附屬物清理等現(xiàn)場及周邊環(huán)境整治工作，為河道土方開挖創(chuàng)造現(xiàn)場施工條件。同時，負(fù)責(zé)籌備義務(wù)勞動活動啟動儀式。任務(wù)責(zé)任人xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。
2．xx鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)在11月13日前，按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)完成xxx義務(wù)勞動段1．1公里河道土方開挖工程，負(fù)責(zé)修整10個岸坡標(biāo)準(zhǔn)斷面以供其他單位參考。任務(wù)責(zé)任人xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。
3．縣公安局負(fù)責(zé)車輛通行路段的交通管制和現(xiàn)場交通引導(dǎo)、車輛停放等工作，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及時對車輛進(jìn)行分流或?qū)嵤┙煌ü苤�，確保道路安全暢通。同時，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作。任務(wù)責(zé)任人縣公安局局長。
4．縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生保障，安排急救車輛、醫(yī)療人員在活動現(xiàn)場待命。任務(wù)責(zé)任人縣衛(wèi)生局局長。
5．縣水務(wù)局負(fù)責(zé)布置10輛流動衛(wèi)生間供參加義務(wù)勞動人員使用。同時，對工程進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)。任務(wù)責(zé)任人縣水務(wù)局局長。
四、保障措施
�。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任，精心實(shí)施。各相關(guān)單位要嚴(yán)格按照義務(wù)勞動活動任務(wù)目標(biāo)要求，明確責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，層層落實(shí)，各自制定具體工作方案，做到任務(wù)到單位，責(zé)任到個人。要樹立大局意識，積極主動，不講理由，不講條件，不折不扣完成工作任務(wù)。
（二）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎懲�？h委、縣政府將切實(shí)加強(qiáng)對這次活動各項(xiàng)籌備工作的監(jiān)督檢查，對工作不積極、不主動，措施不力，作風(fēng)疲沓，不能按時限、按要求完成任務(wù)的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
勞動實(shí)施方案2
一、公益勞動目的和意義
社區(qū)服刑人員參加公益勞動，一方面是我縣深化清潔家園活動成效的要求，同時通過社區(qū)服刑人員清理暴露垃圾，清理堆放雜物，清理路邊雜草的“三清”勞動的親身感受，體會環(huán)衛(wèi)工作的辛苦，從而消除好逸惡勞、貪圖享受的思想，通過勞動增加社區(qū)服刑人員的市民衛(wèi)生意識增加市民衛(wèi)生意識，提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量；另一方面通過公益勞動規(guī)范社區(qū)矯正方式，強(qiáng)化社區(qū)服刑人員的矯正意識，提高社區(qū)矯正效果。
二、公益勞動時間內(nèi)容
環(huán)衛(wèi)處受司法局委托，每月集中有勞動能力的社區(qū)服刑人員，組織公益勞動4—5（具體詳見勞動實(shí)施計(jì)劃）。公益勞動內(nèi)容為清潔社區(qū)、街道周邊，城區(qū)道路兩側(cè)綠化帶、人行道環(huán)境衛(wèi)生。力爭在較短時間內(nèi)，逐次完成城區(qū)各社區(qū)的衛(wèi)生死角清理和山路、寒山路、桐路、60省道、82線、國赤環(huán)線等旅游交通要道兩側(cè)的清潔任務(wù)。
三、公益勞動組織方式
1、在勞動的過程中結(jié)合道路兩側(cè)的實(shí)際情況，對綠化帶和周邊綠島內(nèi)的白色垃圾和渣土雜物進(jìn)行清理，對人行道板上的雜物堆放和雜草進(jìn)行清除，做到點(diǎn)線結(jié)合、全面推進(jìn)，不遺留、不返工，在確保清理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下注重進(jìn)度和提高效率。
2、根據(jù)當(dāng)參加勞動的人數(shù)，分組分區(qū)塊開展勞動，原則上安排6—10人為一小組，每組指定一名臨時負(fù)責(zé)人，主要把清理出來的生活垃圾、建筑垃圾、清除的雜草、雜物等及時鍬到跟隨的清運(yùn)車輛（拖拉機(jī)）上。采取現(xiàn)清現(xiàn)理，滾動推進(jìn)的方法進(jìn)行。
3、組織開展公益勞動時拍攝公益勞動地點(diǎn)的先后對照圖片，并在圖片上標(biāo)注拍攝時間。拍攝的圖片存入社區(qū)矯正管理檔案；社區(qū)服刑人員參加公益勞動的時間記入個人檔案。
4、公益勞動完成情況納入年度社區(qū)服刑人員個人考核獎懲，每季度對公益勞動開展情況進(jìn)行通報(bào)。
5、組織開展公益勞動所需必要的工具，由環(huán)境衛(wèi)生管理處統(tǒng)一配備。
�。�1）機(jī)動拖拉機(jī)1輛；
（2）垃圾鉗50把，按勞動人數(shù)發(fā)放，當(dāng)回收；
�。�3）清理鈀子需準(zhǔn)備50把，按勞動人數(shù)發(fā)放，當(dāng)回收；
（4）環(huán)衛(wèi)服和手套若干，并根據(jù)實(shí)際需要發(fā)放、登記和回收；
（5）開水保溫桶、一次性紙杯、常用藥品根據(jù)需要配備。
四、公益勞動要求
1、服從安排，遵規(guī)守紀(jì)。參加勞動人員要顧全大局，服從領(lǐng)隊(duì)和管理人員的安排，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，完成分配的勞動任務(wù)，勞動時間：上午8：00—11：00，下午：14：00—17：00；在勞動期間需要請假的必須由司法所領(lǐng)隊(duì)干部批準(zhǔn)同意后方可離開。
2、嚴(yán)密組織，確保安全。由于勞動場地大多分散在道路兩邊，露作業(yè)，環(huán)境相對惡劣，條件艱苦，加上機(jī)動車輛多，不安全因素多。因此，必須嚴(yán)密組織，做到科學(xué)安排，合理計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保勞動人員相對集中，便于管理，確保勞動過程中人員自身安全。
勞動實(shí)施方案3
一、指導(dǎo)思想
勞動和勞動技術(shù)教育是中小學(xué)教育不可缺少的重要組成部分，是全面貫徹落實(shí)教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育、提高學(xué)生總體素質(zhì)的基本途徑。為深入做好學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育工作，制定本方案。
二、各項(xiàng)教育活動安排
1、愛綠護(hù)綠活動教育。
（1）學(xué)校在國旗下講話中向全體老師和學(xué)生發(fā)出號召：人人參與植樹節(jié)護(hù)綠、養(yǎng)綠系列活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
�。�2）中高年級可開展“愛護(hù)環(huán)境動起來”活動。各班組織開展在校內(nèi)植樹、除草、松土、澆水、修枝等活動。
2、自理勞動、家務(wù)勞動教育：
�。�1）各班將勞動教育納入“班級主題教育活動”，并和”家校一體“教育評價工作結(jié)合起來，利用“家長學(xué)�！毕蚣议L和學(xué)生宣傳勞動教育的重要性，用“家校聯(lián)系卡”形式建立“學(xué)生家庭自理勞動、家務(wù)勞動基地”。
（2）根據(jù)不同年級學(xué)生能力，通過“星級評比”等形式開展：不要大人喂飯，自己疊被整理房間，“認(rèn)菜名”，揀菜洗菜，打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動實(shí)踐活動。
3、班級勞動。
�。�1）做好班級值日等日常勞動指導(dǎo)，確保每位學(xué)生參與班級勞動，勞動到位。
�。�2）開展每月一次的學(xué)校大掃除活動，增強(qiáng)學(xué)生的勞動意識，對學(xué)生進(jìn)行勞動技巧的指導(dǎo)。
4、課堂教學(xué)。
三~六年級綜合與實(shí)踐教師認(rèn)真落實(shí)《勞動與技術(shù)》教育目標(biāo)，開展必要的綜合實(shí)踐活動，積累活動材料并上交德育處。
5、節(jié)日教育。
各班在五一勞動節(jié)期間，開展“誰是最可愛的人”主題班隊(duì)會，學(xué)唱《勞動最光榮》，誦讀《粒粒皆辛苦》等活動。
三、家庭、學(xué)校教育做到“八不要”
1、不要把勞動作為一種懲罰手段，如“不按時交作業(yè)，罰做清潔”。
2、不要用“免勞”來獎勵孩子，如“今天作業(yè)全對，掃地任務(wù)免了”。
3、不要再孩子面前蔑視勞動，如“現(xiàn)在不好好學(xué)習(xí)，將來就要撿垃圾”。
4、不要因?yàn)楦刹缓镁汀安挥谩保纭澳阆床桓蓛�，不用你洗”�?/p>
5、不要因?yàn)橐淮问д`而訓(xùn)斥，如“怎么把碗打破了，真夠笨的”。
6、不要用大人的標(biāo)準(zhǔn)來要求孩子，如“10分鐘了，一件還沒做完，我都做3件了”。
7、不要否定孩子的勞動成果，如“看你洗的襪子，跟沒洗有啥兩樣”。
8、不要在孩子面前說一些“厭惡勞動”的話，如“居委會讓大家掃雪，我才不去呢”。
各班簡要總結(jié)教育活動，期末交德育處。根據(jù)總結(jié)情況，德育處評選“勞動好少年”。
勞動實(shí)施方案4
孩子的勞動觀念必須從小養(yǎng)成，只有樹立了勞動的觀念，從小養(yǎng)成勞動的習(xí)慣，才會讓孩子熱愛勞動。那么，作為小學(xué)教師，應(yīng)如何有效培養(yǎng)學(xué)生良好勞動習(xí)慣呢？我結(jié)合自己幾年的教育實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、以勞動技術(shù)教育為主陣地，培養(yǎng)學(xué)生良好勞動習(xí)慣
1、探求新的教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生勞動意識的增強(qiáng)。勞動課教學(xué)必須以學(xué)生為主體，通過學(xué)生的實(shí)踐，提高他們的勞動技能。所以，教師在教學(xué)中，要把傳授勞動知識技能與培養(yǎng)勞動習(xí)慣相結(jié)合，通過勞動實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的思想、吃苦耐勞的精神和對工作的責(zé)任心，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。
2、開展有針對性的活動，促進(jìn)學(xué)生勞動能力的提高。比如，可以在小學(xué)生中定期舉辦自理能力測試、勞動能手競賽、“今天我當(dāng)家”中隊(duì)主題會等活動，讓孩子參與實(shí)踐。在學(xué)校繼續(xù)開展“雛鷹行動”系列活動，培養(yǎng)學(xué)生“五自能力”，還可以舉行隆重的頒章儀式，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感。學(xué)生通過參加這些活動和勞動實(shí)踐，豐富了課余生活，增加了對勞動的興趣，同時，自理能力、動手能力也可以得到很好的鍛煉和提高。
3、重視勞動過程的監(jiān)督和考核評價。在確定勞動教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容的同時，要建立必要的監(jiān)督機(jī)制，如采用制定“學(xué)校家庭勞動教育反饋”、等有效手段，注重學(xué)生在學(xué)習(xí)技能的過程中，從不會到會的各項(xiàng)需求，踏踏實(shí)實(shí)，真正使勞動教育自始至終落到實(shí)處。
二、開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生良好勞動習(xí)慣
1、開展多種形式的.課外活動。課外活動是課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充，是小學(xué)勞動教學(xué)的有機(jī)組成部分。豐富多彩的勞動實(shí)踐，將更加有利于小學(xué)生良好勞動習(xí)慣的養(yǎng)成。通過開展課外活動培養(yǎng)小學(xué)生良好勞動習(xí)慣的潛力很大，一要做到緊密聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，開展活動目的明確，計(jì)劃性強(qiáng)，不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)；二是注意與其他的活動，如班級大掃除，少先隊(duì)組織的參觀調(diào)查活動等結(jié)合起來，收到一舉多得、事半功倍的效果。
2、組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。深入社區(qū)開展各類實(shí)踐活動。我們可以通過“假日小隊(duì)”、“紅領(lǐng)巾特別行動小隊(duì)”等形式，定期帶領(lǐng)學(xué)生參加社區(qū)勞動，參與社會公益勞動，盡量為學(xué)生勞動技能的提高創(chuàng)造條件。這些社會活動的開展，不但可以開闊學(xué)生的視野，而且對學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣也起到積極的作用，從而，促使學(xué)生在家里勞動態(tài)度的改變，在學(xué)校認(rèn)真做好值日，在社會上自覺遵守文明規(guī)則。
三、學(xué)校教育與家庭教育結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生良好勞動習(xí)慣
1、要打破來自家庭教育的障礙。學(xué)校要指導(dǎo)家庭教育，幫助家長克服來自思想上的障礙，端正家長的教育思想，不斷增強(qiáng)其對孩子進(jìn)行勞動教育的意識。
2、要辦好家長學(xué)校，提高家教水平。引導(dǎo)家長嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，改進(jìn)家庭教育的方法，提高家庭教育的水平。
四、健全家校合一的評價體系，培養(yǎng)學(xué)生良好勞動習(xí)慣
當(dāng)然，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，是一個長期而艱巨的過程，需要付出大量的精力和心血。我相信，在學(xué)校、家庭和社會的共同努力下，我們的學(xué)生一定能夠在勞動實(shí)踐中學(xué)會勞動，學(xué)會生活，學(xué)會創(chuàng)新，最終成為一個對社會有用的人。
勞動實(shí)施方案5
為深入貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，切實(shí)保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，及時發(fā)現(xiàn)和糾正勞動各種行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動監(jiān)察條例》、《社會保險暫行征繳條例》和《廣東省勞動年審實(shí)施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定20**年度勞動保障年審（以下簡稱年審）工作實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對年審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保年審工作扎實(shí)有效開展，經(jīng)研究決定，縣成立勞動保障年審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動監(jiān)察股，辦公室主任由xx兼任。
用工情況審核組：成員：雷祖橋、饒石福、鄧蘭。主要負(fù)責(zé)對用人單位用工情況進(jìn)行審核。
勞動工資、勞動合同審核組：成員：xx。主要負(fù)責(zé)對勞動合同、工資支付情況進(jìn)行審核。
社會保險審核組：成員：xx。主要負(fù)責(zé)對社會保險的申報(bào)、登記情況進(jìn)行審核。
年審綜合審核審查組：成員：xx。主要負(fù)責(zé)對用人單位的年審進(jìn)行審核、審批，發(fā)放《勞動保障年審合格證》和《勞動保障年審手冊》，整理歸檔年審資料；督促年審不合格的用人單位進(jìn)行整改，必要時組織檢查，對已通過年審的用人單位進(jìn)行抽查。
二、年審時間及辦理地點(diǎn)
年審從20**年3月9日開始至6月5日結(jié)束（逢周一至周五上班時間辦理）。縣局年審辦理地點(diǎn)：始興縣勞動保障局辦公大樓二樓大廳。地址：永安大道丹鳳山路口；聯(lián)系電話：3327933、3327116。
三、年審的主要對象
本縣范圍內(nèi)外資企業(yè)、民營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，有招用工勤人員的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體都必須參加年審。
四、勞動保障年審必須提供以下資料
1、用人單位按要求填報(bào)表格并蓋章。
2、用人單位對照勞動保障法律法規(guī)進(jìn)行自查。
3、勞動合同（或正在履行中的合同），用人在30人以下的全部送審，30人以上的抽送30份年審。
4、帶營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本（原件），同時提交一份復(fù)印件并加蓋單位印章。
5、申報(bào)年審時須帶上月《職工工資表》原件，同時提交一份復(fù)印件并加蓋單位印章。
6、申報(bào)年審時須帶上年度《社會保險登記證》原件。
7、社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)同時攜帶《社會力量辦學(xué)許可證》副本。
8、帶年審所要求提交的全部資料，到年審辦理點(diǎn)申請年審。
經(jīng)審查合格后，收回上一年度《勞動保障年審合格證》（副本）、《勞動保障年審手冊》，核發(fā)新的《勞動保障年審合格證》（副本）、《勞動保障年審手冊》。年審不合格的，責(zé)令其用人單位限期進(jìn)行整改，整改合格后再發(fā)放新的《勞動保障年審合格證》（副本）、《勞動保障年審手冊》。
五、按要求嚴(yán)格把好年審關(guān)
勞動年審是勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章行為進(jìn)行審查的一項(xiàng)勞動行政監(jiān)督、檢查措施。各用人單位要認(rèn)真組織自查，嚴(yán)格按照年審要求報(bào)送年審資料。凡不按要求提供年審材料或填報(bào)不合要求的，待補(bǔ)齊材料或填寫合格后再進(jìn)行年審。對年審不合格的單位，按要求及時進(jìn)行整改。經(jīng)整改合格的，通過勞動保障年審，仍未合格或逾期不整改的，視為未獲通過勞動保障年審，并按有關(guān)規(guī)定處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，停止辦理人員招聘等勞動業(yè)務(wù)，直至依法提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。未通過勞動保障年審的用人單位，將會記入勞動保障和銀行誠信系統(tǒng)，并作為勞動保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)。
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