街道辦事處計劃生育考核工作方案

時間：2024-08-27 23:13:28 文婷方案我要投稿

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街道辦事處計劃生育考核工作方案（精選14篇）

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常需要預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家收集的街道辦事處計劃生育考核工作方案，歡迎大家分享。

街道辦事處計劃生育考核工作方案（精選14篇）

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇1

　　為進一步夯實我街道計劃生育工作基礎，全面提高街道計劃生育管理和服務水平，根據《省人口和計劃生育委員會關于進一步強化孕情管理和服務工作的通知》和《區關于建立健全村（居）委會計生專干管理制度的意見》、《市區村（居）落實計劃生育目標考核實施方法》要求，結合我街道工作實際，現制定區街道社區居委會落實計劃生育目標責任考核實施辦法。

　　一、指導思想

　　進一步強化孕情管理、長效節育和“月月清”平臺出生上報等工作，不斷提高計劃生育依法行政和優質服務水平。通過建立健全獎懲長效工作機制，使我街道計劃生育各項工作制度化、規范化，確保全面完成省、市、區下達的年度目標責任考核任務。

　　二、考核對象

　　考核對象為街道11個社區居委會。

　　三、考核內容及評分標準

　　（一）考核內容

　　1．長效節育指標。社區居委會當年落實長效節育及時率72%以上（含）（以當年市考核指標為準）以上得滿分，72%以下按比例得分。

　　2．孕情掌握指標。社區居委會六個月內孕情掌握率75%以上（含）（以當年市考核指標為準）以上得滿分，75%以下按比例得分。

　　3．人口統計指標。社區居委會“月月清”出生平臺上報率，以平臺上按PIS分發的總出生為分母，其中已上報的出生為分子，按比例得分。

　　4．依法行政工作。社區居委會依法實施計劃生育工作，

　　無群眾投訴、媒體曝光或違法違規行為發生。

　　5、按當年度計生重點推進工作或階段性計生重點工作的完成情況進行累計得分。

　　（二）評分標準

　　街道計生辦根據各社區月報表、“月月清”出生平臺數據，pis上報率及“月月清”清理平臺等上一月各項考核指標得分相加，對各社區居委會進行考核排名。

　　四、獎懲辦法

　　（一）街道對社區人口計生工作實行月排名通報，季度排名獎勵制度，對月各項考核指標總分排名前3名的社區給予通報表揚，對月排名倒數3名內未達標的社區居委會分別給予通報批評；每季度對各項考核指標總分排名前3名的社區分別給予20xx元、1500元、1000元獎勵經費；對季度排名倒數3名內未達標的社區居委會分別給予通報批評，并責令整改；每季度綜合排名末位的社區書記、主任要向辦事處主任做檢討，計生專干要向分管計生的領導做檢討。

　　（二）社區居委會計生政策、法律、法規執行不到位，被群眾投訴或被省、市新聞媒體負面報道且調查屬實的，當月排名直接列入倒數3名內；造成惡劣影響的，年終考核一票否決。

　　（三）為了鼓勵各社區加大落實當年長效避孕節育措施任務、提高6個月內孕情掌握率工作力度，街道工委、辦事處決定，對落實結扎任務的社區工作補貼500元/例，結扎對象補助500元/人；完成上環任務的社區工作補貼100元/例，手術對象補助100元/人；孕情掌握工作補貼50元/例，對孕情掌握率達標的村（居）委會及計生專干給予通報表揚，并按超出指標部分200元/例的標準給予工作補貼。

　　（四）社區計生工作社區書記、主任負總責，計生專職干部負責具體工作，同時安排社區網格員協助計生專職人員開展工作；社區分管人口計劃生育的'專職人員的崗位補貼每人300元/月（其中區里補30元，街道補170元、社區補100）、社區協助計生專職人員開展工作的網格員每人100元/月工作補貼（其中50元從社區的人頭經費中補，50元由街道補），社區計生專干、社區網格員，每月由社區主任對其當月的工作完成情況做出審查意見，上報街道計生辦由街道分管計生副主任審核方可發放當月的補貼；街道分管計生工作的干部崗位補貼為每人200元/月。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇2

　　一、監管依據

　　《中華人民共和國人口與計劃生育法》《中華人民共和國母嬰保健法》《計劃生育技術服務管理條例》。

　　二、監管對象

　　1、縣級婦幼保健院；

　　2、縣級婦幼保健計劃生育技術服務中心；

　　3、縣級衛生行政部門許可的醫療機構中從事母嬰保健技術服務和計劃生育技術服務的醫療、保健機構。

　　三、監管方式

　　雙隨機抽查。

　　1、按擬定抽查比例使用手機軟件隨機搖號器從被抽查單位名單中抽取監管單位。

　　2、監督執法人員的抽取：使用手機軟件隨機搖號器從醫療和傳染病執法人員庫中一次隨機抽取一組人員（兩人一組）對應一家計生機構。

　　抽取單位及人員見名單。

　　四、抽查比例

　　縣級婦幼保健院、縣級計劃生育服務站和縣級衛生行政部門許可的醫療機構中從事母嬰保健技術服務和計劃生育技術服務的機構總數的xx%

　　五、抽查時間及頻次

　　xxxx年x月x日—xx月xx日對所抽取的醫療衛生機構檢查一次。

　　六、抽查重點內容

　　1、機構執業資質是否合法；

　　2、計劃生育技術服務從業人員或從事母嬰保健技術服務的人員是否具有執業資格；

　　3、計劃生育技術服務項目及業務范圍是否依法開展；

　　4、是否按照登記的母嬰保健技術服務項目開展診療活動；

　　5、是否出具虛假醫學證明；

　　6、從事計劃生育技術服務的機構及人員是否落實禁止“兩非”相關制度。

　　7、是否存在違反“兩非”行為的情況。

　　七、抽查結果處理

　　1、抽查結束后，一周內上報政府辦公室雙隨機抽查工作總結。

　　2、對抽查過程中發現的.違法違規行為，依法處罰，處罰信息于x個工作日內上報政府公示。

　　3、對抽查中發現的不屬于本部門職責的違法違規行為，移送相關部門處理。

　　八、執行責任主體

　　xx縣衛生和計生綜合監督所。

　　九、監督考核主體

　　法制科、辦公室。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇3

　　為客觀、公正評估村級xx年人口和計劃生育工作目標管理責任制執行情況，進一步加強人口計劃生育工作，提高全鄉人口計生工作水平，特制定本方案。

　　一、考核指標及分數設定

　　20xx年度人口和計劃生育實行累積分制，全年分為三個季度，按4:3:3工作任務下達指導性任務，全年累積總分（千分制）=各項指標得分+各項加分-各項扣分。

　　（一）村兩委重視20分

　　（二）人口計劃執行180分

　　（三）孕前型管理150分

　　（四）免費孕前優生健康檢查120分

　　（五）信息化建設及宣傳教育工作90分

　　（六）節育和補救措施落實220分

　　（七）社會撫養費征收管理200分

　　（八）協會工作20分

　　二、評分標準

　　（一）村兩委重視（20分）

　　1、配齊配全村計生專干，落實了村級干部包干責任，健全各種制度，召開會議有記錄且內容齊全計8分；

　　2、每月及時參加專干例會記12分，每缺席一次例會扣3分；

　　（二）人口計劃執行（180分）

　　1、人口計劃（60分）。當年每千人口一男戶超生及多孩超生總和控制在3個以內計滿分，超出控制數按比例計分，達到5個及以上不計分，每發現一例5胎出生扣30分，出現6胎或以上的出生該項為0分。

　　2、出生及時準確率上報（120分）.按上報出生比例計分，不及時上報每扣1分，發現漏報扣2分，虛報每例扣5分，瞞報死亡和錯報出生性別、孩次、政策屬性的，每例扣2分。每發現一例重點服務對象漏管扣2分，

　　（三）孕前型管理（150分）

　　1、環孕檢計75分，全年分三季考核，每個季度25分。環孕檢季度考核達到70%以上計30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；

　　2、生育服務證辦理計75分，按完成比例計分，每超一例計2分。

　　（四）免費孕前優生健康檢查（120分）

　　完成免費孕前優生健康檢查工作任務計120分，按完成比例計分，每超一例加5分，每少落實一例隨訪服務扣2分。

　　（五）信息化建設及宣傳教育工作（90分）

　　1、信息化建設（60分）

　　（1）重點服務對象聯系號碼準確率達80%計20分，每低1%扣2分。

　　（2）部門信息利用落實率達100%計10分，一例未落實或有誤差扣1分。

　　（3）流動人口信息落實計10分，每一例未落實扣2分。

　　（4）死亡人口上報及時率計20分，按比例計分，每少瞞報一例扣3分。

　　2、宣傳教育工作（30分）

　　（1）入戶宣傳工作10分，宣傳品100%發放到位、群眾知曉率達95%計滿分，每發現1戶未發放宣傳品扣2分，扣完10分為止，每組織開展一次大型計生宣傳活動加10分；

　　（2）村宣傳欄、公開欄計10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。

　　（3）各村自制臨時或者固定的計生宣傳標語10條計10分，每少一條扣1分，每超一條加2分。

　　（六）長效避孕節育措施落實（220分）

　　1、完成結扎任務計180分.按完成比例計分，每超一例加5分，每完成一例二女戶結扎加20分；人引每完成一例加5分。

　　2、完成上環計40分，按完成比例計分，每超一例加2分；

　　（七）社會撫養費征收管理(200分)

　　1、當年社會撫養費征收面達50%計40分，按完成比例計分，每超一個百分點加5分。

　　2、社會撫養費首征率達60%以上計140分，發現一例合伙拼湊孩次綁定征收扣20分。

　　3、完成非訴并執行了計20分。

　　（八）協會工作（20分）詳見協會工作方案

　　三、加分和扣分

　　（一）加分

　　1、村級獲得本市級及市級以上計劃生育綜合工作表彰的分別加10分、20分；

　　2、提供了“兩非”案件線索并查實的，每例加20分；

　　3、授受省、xx市、本市檢查、主要指標達標的每次分別加20分、15分、10分；

　　4、鄉黨委、政府每通報表揚一次加2分、通報批評一次扣2分；

　　5、季度綜合工作排名前兩名的村，分別給予加4分、2分。

　　6、每突破一例名人富人社會撫養費征收20萬元以上的.加20分；每上報一例單計生對象并納入了征信系統黑名計20分。

　　（二）扣分

　　1、村干部本人或者直系親屬當年違反計劃生育的，每件扣20分；歷年違反未處理的，每件扣10分；

　　2、受到省、xx市、xx市點名批評的每次扣20分、15分、10分，受到鄉黨委，政府通報批評的每次扣5分；

　　3，接受xx市以上檢查不達標，扣30分；接受xx市檢查不達標扣15分；

　　4、擅自降低社會撫養費首征標準，少收錢、多開票，每例扣10分；發現放水養魚、以罰代生的，每例扣20分。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇4

　　街道轄區目前有4戶獨生子女死亡家庭、4戶獨生子女傷殘家庭，這些家庭在生活保障、養老照料、大病醫療、精神慰藉等方面遇到了一些特殊困難，為進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作，現結合街道實際特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　通過建立“政府主導、部門協同、社會參與、多方關懷”的工作模式，綜合運用利益導向、服務關懷和宣傳倡導等手段，開展計劃生育特殊困難家庭扶助和關懷活動，為計劃生育特殊困難家庭解決實際困難，使他們生活上得到幫助、精神上獲得慰藉，提高這一特殊群體抵御風險的能力，逐步建立特殊困難家庭社會關懷機制，促進社會和諧穩定。

　　二、扶助對象

　　計劃生育特殊困難家庭指獨生子女傷殘（三級及三級以上傷殘）或死亡、未再生育或收養子女的家庭，且女方年齡在45周歲以上的家庭。

　　三、組織機構

　　為確保此項工作順利實施，現成立領導小組，組成人員如下:

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在街道計生辦，辦公室主任由副主任擔任。

　　四、工作措施

　　（一）生活關懷

　　1、落實計劃生育特別扶助政策。對符合國家、區、州計劃生育特殊困難家庭，計生辦要積極申報獎勵金，社區、村委會要做好宣傳、摸底、上報工作。利用春節、古爾邦節、肉孜節等重大節假日優先慰問計劃生育特殊困難家庭。（責任單位：計生辦、民政辦、社區、村委會）

　　2、落實社會救助政策。對符合城鄉低保條件的計劃生育特殊困難家庭，應按程序納入城鄉低保范圍，并根據享受低保的類別發放低保金，在核算家庭收入時，特別扶助金不計入家庭收入。符合條件的年滿60周歲的計劃生育特殊困難家庭成員，應按政策規定分別納入特困人員供養范圍。計劃生育特殊困難家庭發生重大意外事件，符合臨時救助條件的，應按政策規定給予相應救助。（責任科室：民政辦）

　　3、優先解決住房困難。對生活貧困、住房困難等符合住房保障條件的城鎮計劃生育特殊困難家庭申請公租房等保障性住房的，要優先予以申報。對居住危房的農村計劃生育特殊困難家庭，要按照有關規定優先納入農村危房改造范圍。（責任科室：民政辦、經濟辦）

　　4、扶持就業創業。對有就業能力和就業愿望的計劃生育特殊困難家庭成員，開展就業創業培訓，并按規定落實相關補貼政策，優先幫扶其就業創業。（責任科室：勞保所）

　　5、給予教育補貼。鼓勵對傷殘家庭的培養，讓她們通過學習自立自強。對傷殘獨生子女就讀職業技術學院、大學的納入“金秋助學”范圍，就讀職業技術學院和疆內大學的補助2000元，疆外大學的補助3000元。村（居）委會要制定具體的幫扶措施。（責任單位：民政辦、社區、村委會）

　　（二）養老關懷

　　6、優先安排養老照料。對60周歲以上的計劃生育特殊困難家庭成員，符合條件的全部納入農村“五保”供養和城鎮“三無”老人保障范圍，特別是失能或部分失能的，要優先安排入住政府投資興辦的養老機構，選擇居家養老的.，優先享受政府購買的居家養老服務。（責任科室：老齡、殘聯辦）

　　（三）健康關懷

　　7、建立完善醫療保障制度。對參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的計劃生育特殊困難家庭成員，由社區、村委會繳納當年參保資金。將符合救助條件的計劃生育特殊困難家庭成員納入城鄉醫療救助范圍，給予相應的醫療救助。街道為計劃生育特殊困難家庭成員購買計劃生育意外傷害保險。（責任單位：民政辦、計生辦、社區、村委會）

　　8、開展健康體檢。街道協調聯系市計劃生育技術指導站、轄區醫療機構，每年為計劃生育特殊困難家庭開展一次健康體檢活動。（責任科室：計生辦）

　　（四）精神關懷

　　9、開展走訪慰問活動。充分發揮計生協會組織、企事業單位、群眾自治組織，特別是志愿服務組織、社會工作專業服務機構的積極作用，以精神慰藉和心理疏導為重點，深入開展緊急慰藉、圓夢行動、平安保障、親情牽手、志愿服務等各種形式的社會關懷活動，為獨生子女傷殘、死亡家庭提供關懷服務。（責任科室：黨建辦、計生辦、婦聯辦、民政辦、宣傳辦）

　　（五）生育關懷

　　10、積極提供技術服務。對于有生育意愿的計劃生育特殊困難家庭，要免費為夫妻雙方開展風險評估、優生檢測等再生育咨詢和相關技術服務，并幫助辦理再生育手續。（責任科室：計生辦）

　　11、開辟收養綠色通道。對于失去生育能力、愿意收養子女的計劃生育特殊困難家庭，相關科室要簡化收養手續，優先安排其收養子女。（責任科室：計生辦、民政辦）.

　　五、切實加強組織領導

　　1、提高思想認識。計劃生育特殊困難家庭扶助是一項政治性、政策性很強的工作，妥善解決計劃生育特殊困難家庭的問題，事關群眾切身利益，事關社會和諧穩定。各社區、村委會、各科室要加強思想認識，切實開展幫助計劃生育特殊困難家庭的幫扶工作。

　　2、統籌協調。各科室要做好相關政策、扶助對象信息和配套措施的銜接，及時解決工作中遇到的困難和問題。

　　3、加強宣傳。各社區、村委會要采取多種形式，大力宣傳計劃生育特殊困難家庭關愛扶助工作，積極組織開展關懷關愛活動，使計劃生育特殊家庭真正感受到黨和政府的溫暖。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇5

　　為深入貫徹落實區委、區政府下發的《關于轉發區計劃生育協會關于在全區廣泛開展“計劃生育關懷行動”的實施意見的通知》的要求，團區委結合自身工作特點和優勢，特制定該方案：

　　一、經濟幫扶

　　全區各級團組織要充分發揮共青團優勢，從實際出發，以多種形式幫助困難的計劃生育家庭發展生產，勤勞致富，改變貧困狀況。在具體的救助幫扶中，對計生貧困對象進行分類，按照不同對象采取不同方式進行“一對一”、“多對一”和“集體對一”的幫扶救助。

　　各鎮、街道團組織要積極配合本單位計生部門建立計生困難青年和育齡青年檔案材料，把他們的增收就業納入到本轄區青年增收就業計劃范圍內，采取不同措施提高困難計生青年的“造血功能”。充分發揮好熱心于青年和社會事業的人士在理念、經濟、勞務、就業諸方面的特長，針對幫扶救助對象的特點，動員和指導他們從事就業、創業和適合自身的工作。此外，還要充分發揮區青年聯合會、青聯委員和駐區職業技術學校的作用，利用“訂單式”培訓等方式為他們尋找門路勞務輸出和接納他們就近企業務工，建立長效的幫助救助“結對鏈”，以便使他們獲得穩定的經濟收入，使幫扶救助工作收到實實在在的效益。團區委還將困難的計劃生育家庭子女納入希望工程，定期予9年義務教育和“圓夢大學”等救助和扶持。

　　二、志愿服務

　　協調駐區高校青年志愿者，動員和組織學校、社區和農村青年志愿者，積極投入到重點開展的'“親情牽手”、“愛心結對”的志愿幫扶活動中，為獨生子女夭亡和獨生子女參軍的“空巢”家庭開展買煤送氣、義務勞動、文藝演出、談心聊天和代辦事務等志愿服務，同時，各基層團組織要把為計生家庭開展服務作為全年志愿者工作的重要內容。

　　“親情牽手”六項具體措施：

　　一是結“愛心結對”對子。團區委按照就近原則，將中學團員青年志愿服務小分隊劃分到社區、農村當中，街道、鎮團委將他們與社區和農村青年志愿者編排到每一個聯系戶，與幫扶對象一對一結成幫扶對子，力所能及的幫助他們解決實際困難。同時，積極協調駐區高校青年志愿者組織根據協商結果，建立與社區的長效服務機制。二是建立“親情牽手”青年志愿者聯系卡。由各街道團委為幫扶對象建立一張服務聯系卡，寫明聯系電話和聯系人。三是在重點社區集中組織義診和健康體檢。由團區委牽頭協調衛生部門，組織醫療青年志愿者為幫扶對象做健康體檢。四是送一盒生日蛋糕。幫扶對象生日當天，由團員青年志愿者自發籌款為幫扶對象買生日蛋糕。為60歲以上幫扶對象辦一次祝壽活動。五是吃一頓團圓飯。每年春節，團員青年到幫扶家庭集體吃一頓團圓飯。六是送一張精美賀卡。在每年的“母親節”期間，由團員青年給幫扶家庭母親寄一張賀卡。

　　三、宣傳倡導

　　積極組織各級共青團組織開展大規模社會宣傳活動，通過城市青年中心、文藝演出、文化大院、青年文藝比賽等多種形式，在全社會努力營造“生育關懷行動”的濃厚氛圍，要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳媒以及裕華區青少年網站等陣地，正確引導輿論，加大宣傳力度，擴大活動影響，努力在全社會營造有利于“生育關懷行動”的輿論氛圍。

　　四、健全機制

　　全區各級共青團組織要積極探索和研究推動“生育關懷行動”工作的新手段和新方法。不斷完善服務手段，提高服務能力，建立健全必要的激勵機制，調動一切積極因素，努力將“生育關懷行動”融入到共青團事業的發展當中，有利的促進該項工作的深入開展。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇6

　　一、考核對象

　　全縣各級各類學校、縣幼兒園。

　　二、考核內容

　　各校20xx年10月1日以來，履行計劃生育綜合治理工作職責情況。

　　三、考核時間

　　第一次督查考核時間為20xx年4月，第二次督查時間為8月，具體考核時間另行通知。

　　四、考核內容與辦法

　　（一）考核內容

　　1.把計劃生育綜合治理工作列入本校年度目標管理綜合考核的重要內容，明確一定分值。

　　2.有計劃生育綜合治理辦公室，明確分管領導和專兼職工作人員，明確具體工作職責，落實工作經費。

　　3.校黨支部每年研究計生綜合治理工作1次以上，主要負責人或分管領導督查計生綜合治理工作1次以上。

　　4.與上級主管部門簽訂計劃生育綜合治理工作責任書。

　　5.有片村小的學校與下屬學校簽訂計劃生育綜合治理目標管理責任書，檢查考核2次以上（看檢查方案、調查表和通報）。

　　6.落實政策措施，加強和促進計劃生育管理與服務優惠政策的落實，并對兩女戶、獨生子女戶家庭予以優先照顧。

　　7.按時向上級主管部門、縣教育系統人口和計劃生育綜合治理領導小組辦公室報送工作落實情況報表，有全年計劃生育綜合治理工作計劃和年度工作總結。

　　8.認真落實中共縣委文件關于對獨生子女和兩女結扎戶子女優惠政策的精神。

　　9.積極開展各種形式的計劃生育宣傳教育活動，對資料進行及時整理、歸檔。

　　10.初中以上學校積極開展計劃生育基礎知識教育，每學期不少于3課時，定期舉辦人口知識、青春期性保健、生殖健康等方面的知識講座，并列入教學計劃。

　　11.制定具體措施，落實獨生子女和農村兩女戶的女孩在同等條件下優先，入學的優惠政策；對農村兩女戶、獨生子女戶家庭的子女接受義務教育期間的寄宿生給予生活補助。

　　12.抓好本單位自身的計劃生育工作，并落實好本單位出租的公、私房承租戶流動人口計劃生育管理。

　　13.按時、按要求完成實時通信息錄入工作，按時上交相關資料。

　　（二）考核辦法

　　20xx年度縣教育系統計生綜治領導小組將對各級學校計劃生育綜合治理工作按照“統一標準，綜合評估，分級獎懲”的辦法進行考核評估，并實行“一票否決制”。

　　1.統一標準

　　本系統計劃生育綜合治理工作的考核評估，將根據州教育局制定的《考核評估細則》進行考核。考核評估采取百分制辦法進行，考核內容及分值詳見附件。

　　2.綜合評估

　　綜合評估采取半年督查與年度考核相結合的辦法進行，其中半年督查總分占40%，年度考核占總分60%。

　　3.分級獎懲

　　依據綜合得分，將被考核單位劃分為先進單位、達標單位和重管單位三類，按得分多少排名。先進單位給予表彰；60分以下的為重管單位，對重管單位將給予以下處罰：

　　（1）縣教育局將予以通報批評，該單位向縣教育局寫出書面報告，取消該單位的年度評先評優資格。

　　（2）相關責任人在干部年度考核時不得評先評優，且當年考核等次定為不稱職。

　　（3）按有關規定實行“一票否決”。

　　五、加減分

　　（一）加分

　　1.在全國或全省首創首推、效果顯著的'計劃生育綜合治理創新工作或做法，每起加考評分3分。

　　2.為縣級及以上計劃生育綜合治理工作會議提供現場和經驗的，加考評總分1分。

　　3.部門計劃生育綜合治理工作在州級以上新聞媒體作正面報道的，縣級每篇加考評總分0.5分，州級每篇加1分，國家級每篇加2分。

　　（二）減分

　　1.在省檢中嚴重影響州、縣評估排名的扣考評總分5分。

　　2.在平時調查或工作督查中被通報批評的，每次扣考評總分2分。

　　3.本系統或直屬單位因不認真履行計劃生育綜合治理管理職能造成惡劣影響的，每起扣考評總分5分。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇7

　　在區教育局、中心校和學校領導的關心與重視下，我們將繼續認真貫徹《人口與計劃生育法》，扎實工作、開拓創新，做到計劃生育與學校發展同研究、同部署、同檢查、同獎懲，促進計劃生育工作正常、有序、高效開展，并落實責任，做到層層抓落實。堅持把計劃生育工作的宣傳教育作為促進青年教職工婚育觀念轉變，實現計劃生育良性循環的重要任務來抓。把計劃生育作為一項重要內容與教職員工獎金、職務、晉升直接掛鉤。實行一票否決，從而激發學校教職工搞好計劃生育工作的責任感和使命感，形成全校上下協同聯動，齊抓共管的工作局面。

　　本年度，學校的計劃生育工作新思路如下：

　　一、建構“五個關心”系列活動：

　　1、關心職工家庭：深化計劃生育工作；

　　2、關心職工生活：建設文明幸福家庭；

　　3、關心育齡教師：提高出生人口素質；

　　4、關心獨生子女：強化生育政策導向；

　　5、關心特殊家庭：為和諧社會作貢獻。

　　二、堅持“五個到位”：

　　1、領導到位：加強領導，使計劃生育工作扎實有效；

　　2、學習到位：了解計生工作是國家的基本國策；

　　3、宣傳到位：立足實際，堅持科學運作；

　　4、措施到位：擺上位置，加大投入，扎實推進；

　　5、責任到位：落實責任，獎懲分明。

　　三、做好“五項”工作

　　1、支持婦女教師定期進行婦科檢查，提高身體素質。

　　2、認真落實計生辦的有關精神，關心育齡教師，完善服務條例。

　　3、做好懷孕及產婦教師的訪視工作，保障出生人口的健康成長。

　　4、創造條件，營造和諧氛圍，促使教師身心的愉悅、健康的生活。

　　5、加大宣傳力度，形式多樣化，營造“五個關心”的氛圍，使教職工真正享受到“五個關心”活動帶來的幸福和利益。

　　四、多渠道、多形式宣傳

　　1、進行多形式、多渠道地開展宣傳工作。把有關計劃生育、優生優育、艾滋病防治等方面的科學知識宣傳到位。讓教職工了解了什么叫艾滋病及艾滋病預防措施的重要性。

　　2、結合上級計劃生育工作，積極提供有關生殖健康的.宣傳小報；尋找計生資料發放給每個教師學習。

　　3、認真做好育齡婦女的環透和婦科檢查工作；宣傳放節育環的好處，打消青年教師的思想顧慮，配合計劃生育工作有效進行。

　　4、對采取計劃生育措施的女教師給予更多的關愛。每月及時做好育齡婦女見面工作，及時填寫和上報教師的計劃生育信息報表，按需幫助教師申請及發放避孕工具，把計劃工作落實到人。

　　5、關心懷孕、生育、哺乳期女教師的健康，平時多談心，多了解她們的想法和婚育情況，碰到寒暑假能主動打電話到孕婦家中詢問情況及時掌握第一手資料。

　　此外，在計劃生育工作中，我們還要結合行風評議活動，堅持以人為本，內強素質，外塑形象，并將以上“三五”系列工作條例，成為計劃生育工作宣傳的焦點，工會工作的重點，教職工參與的熱點，計劃生育工作的新起點，使計劃生育工作與校務工作緊密結合，相互促進，相得益彰。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇8

　　為進一步摸清計劃生育管理底數，夯實基層基礎，提高管理水平，按照省、市關于開展人口和計劃生育基礎信息核查的工作要求，結合我縣實際，經研究，決定在全縣范圍內開展人口和計劃生育基礎信息核查活動，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以新《條例》貫徹實施和公安部門實行落戶新政為契機，堅持求真務實、真抓實干，集中1個月時間在全縣集中開展人口計生基礎信息核查工作，進一步托清我縣育齡婦女管理和人口出生底數，有效提高統計合格率和WIS數據準確率，為在機構改革的關鍵時期正確判斷人口形勢、實施科學決策提供可靠依據。

　　二、信息核查范圍和對象

　　本次信息核查以《省人口和計劃生育基層統計管理意見的管理口徑為依據，核查對象及范圍為：

　　1、戶籍在本轄區且在本轄區常住的已婚育齡婦女。

　　2、戶籍在本轄區但不在本轄區常住的已婚育齡婦女（包括空掛戶、婚姻關系造成的人戶分離等）。

　　3、戶籍不在本轄區但在本轄區常住或具有常住趨勢的已婚育齡婦女。

　　4、機關、社會團體、企事業單位的已婚育齡婦女。

　　5、流入已婚育齡婦女。

　　三、信息核查內容

　　1、核查已婚育齡婦女基礎信息。要按照統計管理口徑，嚴格落實管理職責，以村（單位）戶口登記為基礎，對轄區內所有已婚育齡婦女逐人逐項進行全面核查，并與打印的WIS信息核對，信息不一致的，如姓名、身份證號碼、出生日期、性別、孩次、生育備注、避孕措施等要進一步核實確認，在育齡婦女基礎信息一覽表上修改。要把未及時納入管理，特別是新婚漏管或推諉、自謀職業人員和流出且不明去向的已婚育齡婦女作為本次信息核查的重點進行調查核實。

　　2、核查出生人口統計上報信息。重點是對2011年1月1日以來的出生（含收養）人口上報及出生日期、性別、孩次、生育性質等信息準確情況進行核查。

　　3、核查流動人口管理服務信息。對轄區內省內流入和流出縣外的`已婚育齡婦女進行全面信息核查，重點核查微機建檔、信息通報單、回執單和避孕節育措施落實報告單聯系情況、《流動人口婚育證明》發證、持證、審驗以及其它管理服務情況。

　　四、方法步驟

　　1、清理、清查。以村、機關、社會團體、企事業單位、沿街、商場為基礎，進行拉網式清查，對本轄區20-49周歲已婚育齡婦女逐戶、逐人、逐項核實，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。對失蹤、空掛戶聯系不上本人、流出且不明去向的已婚育齡婦女，要作為重點進行調查核實。屬省內流入人口的首先要查看是否持有全國統一的有效《流動人口婚育證明》，對證件齊全已建檔管理的，登記好信息，與流動人口管理平臺進行核對，要求本人證件、口述、微機信息、平臺信息要完全一致。對未持有《流動人口婚育證明》的，要限期辦理。

　　2、審核、登記。將入戶清理的信息和共享平臺提供的信息與WIS信息進行核對，對已納入管理的育齡婦女，核對有關項目信息，對漏管的已婚育齡婦女填報《育齡婦女基礎信息卡》；對漏管的流動人口填報《流動人口計劃生育信息報告單》。姓名、身份證編碼以身份證和戶口簿為準。

　　3、補漏、改錯。各鎮（街）、開發區要對村（單位）上報的基礎信息進行嚴格審核，避免人為錯誤。要對清理的漏管已婚育齡婦女、出生人口漏（錯報）信息及時錄入、修正WIS系統。尤其是要對信息比對不一致的以下情況做到三個逐一銷號：

　　（1）對2008年以來民政婚姻登記信息中未納入WIS的已婚育齡婦女逐一銷號；

　　（2）對2011年以來公安出生落戶、衛生《出生醫學證明》出生人口信息與WIS逐一對應，逐一銷號；

　　（3）對3月份以來公安落戶的違法生育未上報人員逐一銷號。各項信息審核無誤后，由計生辦立即補漏、改錯。核查期間無法完全核實的個案，由計生辦將個案登記表報縣人口計生局備案。對屬于本村管理但不在本村居住的育齡婦女，要完善《不在本村常住的已婚育齡婦女聯系表》村級備存。

　　4、移交、備案。要根據統計管理口徑，做好離婚、喪偶育齡婦女移交管理工作，對應接收管理而無故不接收的，自20xx年8月起納入日常監控范圍，按月扣分。

　　要認真核查外省籍育齡婦女以騙婚為目的與我縣大齡青年結婚后離婚（或未離婚），對滿2年6個月杳無音訊人員，寫出個案報縣人口計生局統計股。

　　5、督查、評估。縣人口計生局將對本次信息核查進行督查，發現有搞形式、走過場、核查工作不深入的，進行通報批評并責成重新核查。

　　本次信息核查集中1個月時間。根據市要求，7月11日、21日需分別填寫表格上報進度，總表務必于7月31日前完成報縣人口計生局統計股。

　　五、工作要求

　　各鎮（街）、開發區要充分認識本次信息核查工作的重要意義，加強組織領導，制定核查實施方案，召開會議部署，按照“摸實情、說實話、報實數、無水分”的要求，充分利用“人口基礎信息共享平臺”的比對功能，并通過入戶走訪、核對證件、群眾舉報、本人申報等形式，與WIS系統數據進行逐人調查核對，做到不虛、不漏，及時補報、改錯，扎實有效地做好核查工作。

　　為鼓勵各鎮（街）、開發區摸實情、報實數，省市明確規定：20xx年7月31日前自行清理上報的人口出生和信息差錯，不納入省、市考核相關項目扣分，我縣也將不納入縣級考核；對未按規定時間上報，經省、市、縣查實的育齡婦女漏管、2011年以來的人口出生漏、錯報個案和信息差錯實行個案扣分。

　　本次活動由縣人口計生局統一領導，具體負責活動的組織指導、督促落實。本次活動工作時間緊、工作量大，望各鎮（街道）、開發區要提高認識，抓好落實，確保活動取得最大成效。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇9

　　計劃生育青年網絡建設工作思路為了幫助青少年學習和掌握青春期健康基本知識，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，加強社會主義精神文明建設，提高青少年整體素質，結合我市實際，啟動青年網絡建設工作。特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》為指導，按照充分準備、先行試點、積累經驗、逐步推開的原則，針對不同年齡段青少年的.特點和需求，采取適時、適宜、適度和重在青少年參與的方法，在全市青少年中建立青年網絡，進行青春健康知識教育。通過教育，使青少年掌握有關基本知識，提高自我保護能力，自尊、自信、自重、自愛，促進身心健康發展。

　　二、青年網絡教育內容和范圍

　　(一)教育內容

　　青春期生理衛生、性生理健康、性心理、性道德、性法律、性健康自我防護(包括避孕藥物的獲得、安全套的使用)、艾滋病相關知識等。

　　(二)教育范圍

　　10至24周歲在校學生、×××企事業單位青年、社會青年和流動人口中的青年。

　　三、具體步驟

　　分以下三個階段進行：

　　(一)準備工作階段(2007年7月以前)。由市教育局、計生局、計生協、團市委共同制定方案；選拔市級師資參加國家師資培訓；確定試點單位；分年度培訓×××人的師資隊伍，培養×××名基層師資骨干等。

　　(二)試點階段(2007年7月至2008年3月末)。召開青春期健康教育研討會，確定教材，選擇部分小學、中學和城市社區、企事業單位對青少年進行教育試點，組織青春期教育參觀展覽活動，并及時總結經驗。

　　(三)進行普遍教育階段(2008年3月起)。在全市小學、中學及城市社區、企事業單位普遍進行青春期健康教育，使在校學生受教育面分別達到50、80、95；×××企事業單位青年、社會青年及流動人口中的青年受教育面分別達到30、50、80。

　　四、組織領導

　　為加強對青年網絡建設工作的領導，成立領導小組，由市政府主管文衛工作副市長擔任組長，市教育局長、計生局長任副組長，成員由團市委等相關部門領導組成。下設辦公室，設在計生局，工作人員由市教育局、計生局、計生協、團市委抽調，具體負責建立青年網絡的各項工作。市教育局負責在校學校學生的教育、教師和家長的培訓；市計生局、計生協負責×××企事業單位青年、社會青年和流動人口中的青年教育。計生局、計生協和團市委要做好組織協調、宣傳報道、經驗交流等項工作。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇10

　　一、目標要求

　　按照計劃生育藥具“強體系、扎網底、保需求、全覆蓋”的總體要求，通過系列活動，進一步加強基層基礎工作，解決基層藥具工作中不同程度存在的“能力不強、管理不規范、發放不到位、隨訪不及時”等問題，促進我鎮藥具服務隊伍“扎根基層、心系群眾、優質服務”的目的。

　　二、活動內容

　　（一）開展崗位練兵活動

　　圍繞“宣傳、咨詢、發放、隨訪”四項功能和服務要求，開展崗位服務活動，推進藥具隊伍標準化建設。

　　一是組織村級計生員和藥具免費發放點管理人員參加市計生委舉辦的業務知識培訓。二是利用計生員例會及專業培訓，設置藥具知識專題學習培訓課，提高計生員的藥具知識及指導藥具應用的能力。三是我鎮計生辦對各發放點負責人及計生員要做好藥具工作的'指導、檢查，年終時進行評比表彰，對工作優秀的人員給予獎勵。

　　（二）加強我鎮藥具服務管理網絡建設

　　一是繼續爭取在每個村小組人口較集中的地區增設避孕藥具免費發放點，目前,我鎮已完成在每個村委會投放一個免費領取避孕藥具柜。在鎮上區域另增設一個發放點，并完善發放點的基本設施配備，進一步縮短各個藥具發放點的距離，確保群眾獲得藥具更便捷、通暢。二是加強藥具柜管理，投放品種多樣的避孕藥具，及時清理過期藥具，做好藥具網點的增減登記工作和摸清生育政策調整后育齡群眾藥具需求新變化的底數，調整計劃，保持與市計劃生育服務站聯系，確保藥具品種數量和供應得到及時發放，滿足育齡群眾選擇避孕藥具需求；根據我鎮實際，藥具發放服務點由村計生員專人負責管理，大大提高藥具免費發放可及率、信息統計準確率、發放政策與科普知識和藥具發放服務滿意度。

　　（三）加大宣傳力度，拓展優質服務方式和內容

　　充分利用鎮墟多媒體戶外液晶屏、黨員遠程教育站點等宣傳工具，向育齡群眾宣傳避孕節育科普知識；鎮計生專干每季度舉辦內容豐富的避孕節育宣傳講座；在一年兩次的中心戶長會議上宣講避孕節育知識；通過各節慶假日發放藥具宣傳手冊、折頁等宣傳方式，讓群眾了解計劃生育藥具，用好計劃生育藥具。

　　與鎮婦聯聯合，每年至少一次對全鎮育齡婦女進行一次生殖保健知識巡回講座，進行一次生殖健康普查，并在活動中通過免費發放避孕藥具、咨詢藥具知識等手段，對育齡群眾提供優質的藥具服務。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇11

　　一、指導思想

　　二、考核對象

　　考核對象為街道11個社區居委會。

　　三、考核內容及評分標準

　　（一）考核內容

　　1．長效節育指標。社區居委會當年落實長效節育及時率72%以上（含）（以當年市考核指標為準）以上得滿分，72%以下按比例得分。

　　2．孕情掌握指標。社區居委會六個月內孕情掌握率75%以上（含）（以當年市考核指標為準）以上得滿分，75%以下按比例得分。

　　3．人口統計指標。社區居委會“月月清”出生平臺上報率，以平臺上按PIS分發的總出生為分母，其中已上報的出生為分子，按比例得分。

　　4．依法行政工作。社區居委會依法實施計劃生育工作，

　　無群眾投訴、媒體曝光或違法違規行為發生。

　　5、按當年度計生重點推進工作或階段性計生重點工作的完成情況進行累計得分。

　　（二）評分標準

　　四、獎懲辦法

　　（一）街道對社區人口計生工作實行月排名通報，季度排名獎勵制度，對月各項考核指標總分排名前3名的社區給予通報表揚，對月排名倒數3名內未達標的社區居委會分別給予通報批評；每季度對各項考核指標總分排名前3名的社區分別給予2000元、1500元、1000元獎勵經費；對季度排名倒數3名內未達標的社區居委會分別給予通報批評，并責令整改；每季度綜合排名末位的社區書記、主任要向辦事處主任做檢討，計生專干要向分管計生的領導做檢討。

　　（三）為了鼓勵各社區加大落實當年長效避孕節育措施任務、提高6個月內孕情掌握率工作力度，街道工委、辦事處決定，對落實結扎任務的'社區工作補貼500元/例，結扎對象補助500元/人；完成上環任務的社區工作補貼100元/例，手術對象補助100元/人；孕情掌握工作補貼50元/例，對孕情掌握率達標的村（居）委會及計生專干給予通報表揚，并按超出指標部分200元/例的標準給予工作補貼。

　　（四）社區計生工作社區書記、主任負總責，計生專職干部負責具體工作，同時安排社區網格員協助計生專職人員開展工作；社區分管人口計劃生育的專職人員的崗位補貼每人300元/月（其中區里補30元，街道補170元、社區補100）、社區協助計生專職人員開展工作的網格員每人100元/月工作補貼（其中50元從社區的人頭經費中補，50元由街道補），社區計生專干、社區網格員，每月由社區主任對其當月的工作完成情況做出審查意見，上報街道計生辦由街道分管計生副主任審核方可發放當月的補貼；街道分管計生工作的干部崗位補貼為每人200元/月。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇12

　　一、主要目標

　　通過開展“藥具服務年”活動，擴大宣傳倡導，提高流動人口生殖健康知識知曉率；完善服務網絡，擴大流動人口藥具服務覆蓋面，提高藥具易得性；強化規范管理，提升藥具服務均等化水平，努力打造流動人口藥具發放服務和管理工作新亮點。

　　二、活動時間

　　20xx年10月至20xx年4月。

　　三、活動內容

　　（一）擴大宣傳倡導，提高流動人口生殖健康知識知曉率

　　全縣各級藥具管理服務機構要注重宣傳先行，拓寬藥具宣傳范圍，擴大藥具宣傳服務覆蓋面。通過電視、廣播、網絡等宣傳手段，提高育齡群眾的藥具認知度，利用各種節慶日、宣傳日、主題日。走上街頭，深入農村，開展免費藥具發放和藥具知識宣傳活動，幫助流動人口了解相關法律法規，熟悉藥具使用方法，知曉計劃生育藥具發放點，全面提升流動人口計劃生育藥具服務知曉率和普及率。縣計劃生育服務站要主動邀請《今日》、縣廣播電視臺等縣內主流媒體宣傳報道“藥具服務年”活動。各級人口計生部門要根據本轄區流動人口藥具工作實際，開展“藥具服務年”活動，積極參加國家藥具中心和《中國人口報》聯合舉辦的全國流動人口計劃生育藥具服務年征文活動，省人口計生委將在《人口》選登我省部分優秀作品。

　　（二）科學配置，建立流動人口藥具供應保障機制

　　通過對全縣藥具計劃進行合理分析、預算、編報，報全縣流動人口使用藥具納入到購調存計劃中，摸清流動人口底數，分析流動人口規律，合理地完成流動人口避孕藥具的購進、調撥、存儲和發放工作，做到保障有力，及時發放，滿足需求，做好流動人口藥具供應服務，滿足流動人口避孕節育、生殖健康需求。

　　（三）完善服務網絡，提高流動人口藥具可及率

　　在摸清流動人口底數及分布特點的基礎上，按照合理布局、全面覆蓋的要求，在流動人口集聚區域，增設標識明顯的藥具免費發放點，并將藥具發放網點在網站上公布、方便群眾查詢和獲取免費藥具，確保流動人口計劃生育藥具服務全覆蓋，提高藥具可及性。

　　（四）強化服務，提升藥具服務均等化水平

　　積極探索多元化的服務模式，提高流動人口育齡群眾藥具領取的.便捷性、易得性和滿意度，發放途徑上，堅持專兼職藥管員發放與用工單位發放相結合，主動上門服務與自動領取相結合、定點發放與流動發放相結合，藥具網絡發放與社會網絡發放相結合。在發放模式上，堅持上門服務（傳統式）、定點領取（固定式）等模式與人口宣傳日、艾滋病防治、生殖健康日等主題宣傳活動現場發放相結合。充分發揮計生協會的作用，組織志愿者隊伍，在流動人口居住的出租屋、社區、廠企等發放藥具。與醫院、政務服務中心等相關部門協調，設置藥具發放點，努力實現藥具免費發放公共服務便捷化、人性化和均等化。

　　四、活動步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年10月份）。本次“流動人口藥具服務年”活動由縣人口計生委流管股、縣計劃生育服務站和縣計劃生育協會負責組織協調和指導，確保各項措施落實到位。各級人口計生部門要根據本地實際。制定便于實施的《流動人口計劃生育藥具服務年活動實施方案》，為下階段開展活動做好準備。

　　（二）全面實施階段（20xx年11月-20xx年4月）。

　　1、摸清底數。結合各鄉鎮（場）域流動人口分布特點。對使用藥具流動人口數量、流動人口藥具服務經費投入情況、藥具免費發放點、藥具發放服務情況進行摸底清查，掌握流動人口藥具服務情況，確保此次活動有的放矢。（20xx年11月）

　　2、開展專題調研。以當前開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，針對流動人口避孕藥具發放情況，認真選點調研，對重點行業和關鍵人群開展流動人口藥具服務專題調研，發現、分析、解決流動人口藥具服務中的難點和熱點問題。（20xx年12月）

　　3、完善網絡。進一步創新藥具發放模式，拓展藥具發放渠道，在主動為流動人口提供送藥具上門服務基礎上，不斷完善藥具發放服務網絡，在繁華區、商貿區、企業集中區等流動人口集聚區域合理布局、增設藥具免費發放點，提高流動人口藥具易得性。（20xx年1月-20xx年2月）

　　4、加強宣傳。充分利用新聞媒體、網絡平臺等，開展形式多樣的“流動人口計劃生育藥具服務年”主題宣傳；通過各種渠道主動向社會公開藥具免費發放政策、網點布局、獲取途徑、服務內容、服務電話等信息，宣傳普及避孕節育和生殖健康科普知識；與“一路相伴流動人口藥具服務年”征文活動相結合，積極宣傳流動人口藥具服務方面好的經驗和做法。（20xx年10月-20xx年4月）

　　（三）總結評估階段（20xx年4月-20xx年5月）。各鄉鎮（場）對本地開展流動人口計劃生育藥具服務年活動情況進行總結評估，于20xx年4月30日前將活動總結（電子版）報縣計生委流管股。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，狠抓落實。藥具服務是推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化重要內容，更是提高群眾生殖健康水平的重要抓手，各級要提高認識，加強領導，將流動人口藥具服務工作納入重要議事日程，保障人力、物力、財力投入。藥管員、流動人口協管員之間要積極配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

　　（二）強化宣傳，注重實效。結合實際，突出重點，有計劃地組織開展活動，走進流動人口集中的廣場，集貿市場、建筑工地和流動人口居住集中點等開展流動人口計劃生育藥具知識宣傳、生殖健康咨詢等活動。及時總結工作中的好做法，好經驗，加強流動人口計劃生育藥具服務宣傳報道，進一步擴大服務年活動的社會影響。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇13

　　20xx年4月20日，區人口計劃生育領導小組對我鎮計劃生育工作進行了半年考核，考評結果顯示：我鎮排名并不理想，部分主要考核指標完成情況與責任目標要求有較大差距，單項指標在全區明顯靠后，形勢非常嚴峻，為全面完成省、市、區下達的各項計生責任目標，努力提高我鎮人口與計劃生育工作水平，確保20xx年計生工作全面達標，結合我鎮實際，特制訂如下整改方案：

　　一、目標任務

　　認真排查我鎮計生工作中存在的問題，找準問題存在的原因，有針對性地制定具體改進措施。通過整改，建立更為嚴密、科學地計生工作管理機制，迅速扭轉人口計生工作局面，全面提升計生工作的整體水平，確保完成全年人口計劃生育各項目標任務。

　　二、存在問題及原因分析

　　（一）存在問題

　　1、出生政策符合率低于責任目標

　　2、政策外多孩出生情況嚴重

　　3、孕情監管工作嚴重缺失，孕情登記不到位和二孩及以上妊辰對象孕情上報不及時

　　4、“兩非”案件查處工作落后

　　（二）分析原因

　　1、計劃生育工作認識不到位。部分村干部責任心不強，對抓計

　　生工作力度不大，對違反計生政策在人和事不敢抓、不敢管，怕得罪人，一些違法生育和沒有采取長效節育措施的行為沒有得到有效遏制。

　　2、基礎性工作落實不到位。一些村對平時基礎性工作沒有認真去抓，過度依賴集中行動，平時少抓少管，大行動又力度不夠、方法不多、思路不寬。

　　3、村級掌握底數不到位。部分村專干對本村底數不清楚，沒有及時掌握各種信息，跟蹤管理不到位，導致工作被動落后。

　　4、計生工作責任追究不到位。部分村干部工作作風不實，執行力差，對對象戶包保不到位，特別是對流動人口底數不清，去向不明，生育和懷孕情況沒有得到有效在跟蹤和管理，給計劃生育留下很多隱患。

　　三、整改措施

　　1、提高認識，加強領導。加強全體干部對開展計生工作重要性和必要性的認識，要充分認識到，計生工作不只是分管、主任和計生專干的事，也是作為國家干部責無旁貸的職責，只有統一思想，提高認識，找出差距，突破難點，才能齊心協力把人口與計生工作做好。同時要堅持黨政一把手親自抓、負總責的責任制，村支部書記、主任作為計生工作第一責任人須時刻把計生工作放在心里，抓在手中，工作要抓緊、抓細、抓實，抓出成效來。

　　2、強化措施，狠抓落實。通過本次春季計劃生育集中服務月活動，強力整改，明確職責，制定“五種制度”：實行定期通報制，每

　　周一鎮例會上，村（居）書記定期碰頭，匯報任務落實情況；實行任務公示制，本次行動任務將在政府大廳公示，將具體任務分解到村，落實到人；實行任務銷號制，對照任務落實一個銷號一個，接受監督；實行責任包干制，將各項任務落實到村、包干到戶、責任到人；實行限期落實制，各項工作任務必須限期完成。嚴格落實三個“一票否決”：即對于沒有完成春季大行動任務的村（居）負責人，嚴格實行“一票否決”。對于半年考核時沒有完成兩大龍頭指標的村（居）負責人嚴格實行“一票否決”。對于本年度再出現政策外出生的村（居）負責人嚴格實行“一票否決”。分解鎮、村兩級干部工作職責，實行目標責任制，把計生工作任務層層落實到戶到人，做到目標明確，職責分明，誰的工作不到位，出現問題，就追究誰的責任。同時成立專班將計生工作成績與干部的工資、獎金掛鉤，優則獎，差則罰。

　　3、加大宣傳力度，創造良好的計劃生育氛圍。在全鎮范圍內迅速營造打好計生翻身仗的氛圍。以《計生法》、《決定》和《條例》為主要內容，利用人口學校、板報、宣傳欄等方式方法，宣傳到每家每戶，使之家喻戶曉，深入人心，狠抓落實，打牢基礎，千方百計扭轉我鎮計劃生育落后的.局面，抓好計生正反兩個方面典型的宣傳，為計生工作的深入開展創造一個良好的社會輿論環境。

　　4、加大孕情包保力度和違法生育的打擊力度。對全鎮符合政策再生育對象實行再包保，進一步明確職責，對于不履行包保職責的責任人按區委區政府36號文件嚴格實行責任追究，千方百計提高孕情登記率和二孩以上妊娠對象孕情上報及時率。對違法生育的對象加強政策兌現力度，做好詢問筆錄，調查取證，申請立案，嚴格執行一整套法律程序。為了突破征收難的問題，特別是歷年拖欠社會撫養費的對象戶，我們將依法進行清理征收，決不心慈手軟，對拒不交納的社會撫養費的對象，堅決申請計生法庭強制執行，切實維護計劃生育法律法規威嚴。

　　5、多措并舉，提高基層計生干部的素質。一是定期開展不同層次、不同形式、不同渠道的業務培訓。按照操作性強、實效性大的原則，通過采取外出取經、內部充電、集中培訓、以會代訓等多種方式，重點培訓政策法規、規劃統計、宣傳教育、避孕節育等業務知識，使基層計生干部學會、弄懂、能用。二是抓好例會制度。鎮計生辦要利用每月例會的機會，加強對計生干部的培訓，學習計生政策法規、業務知識和上級有關文件等，提高自身業務水平。

　　街道辦事處計劃生育考核工作方案篇14

　　為了全面落實人口和計劃生育政策,提高我鎮人口和計劃生育工作水平,控制出生水平、出生人口性別比的升高，提高公民依法生育的意識，統籌解決人口問題，全面完成20xx年度人口和計劃生育工作目標責任指標任務，結合本鎮實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以控制人口出生水平，調整出生人口結構，達到和諧計生為目的，將指標量化和責任落實到人，堅持嚴格獎懲制度，措施到位，確保全面完成人口計生目標責任指標任務。

　　二、目標任務

　　1、各村（居）委會要確保出生人口符合法定率在92%以上，人口出生率控制在15‰以下，出生人口性別比控制在117以下。

　　2、各村（居）委會計生員、育齡群眾對人口計生基礎知識知曉率達90%以上，人口計生宣傳品入戶率95%以上。

　　3、各村（居）委會每位包片村干部（含農保員）負責完成一年1例結扎任務，本單位落實長效避孕節育率要達80%以上，及時率要達85%以上。此項工作與村干部年終工作補貼掛鉤，不完成本年度節育任務的從年終工作補貼金中截取30%作為處罰（其中村書記截取50%，婦女主任截取40%，計生信息員截取50%），完成本年度節育任務的則給予一定金額的獎勵。

　　4、舊村村委會、平塘村委會、龍介村委會完成引產任務各3例，其它村委會分別完成引產任務各2例。

　　5、已婚育齡婦女懷孕后6個月內孕情掌握率達80%以上；8個月內孕情掌握率達90%以上。

　　6、加強流動人口管理和服務，流動人口信息建檔完整和準確率達90%以上。

　　7、各村（居）委會完成本年度免費優生健康檢查任務。

　　8、規范化、科學化管理各類帳、卡、冊表等資料，按有關規定要求做到準確無誤，杜絕各村（居）委會錯、漏、瞞報情況。

　　9、完善各村（居）委會家庭信息個案，每個單位電腦數據庫人口覆蓋率、各項目完整率、邏輯準確率、身份證號碼完整率、個案信息核查完成率達98%以上。

　　10、加強各村（居）委會藥具管理，當年生育對象小孩出生42天內須使用藥具，藥具發放到位率100%。

　　11、各村（居）委會每月做好月報單上報，依時參加計生會議。

　　12、嚴格執行“一票否決”制度，對半年或年終考核不合格村（居）委會，鎮黨委政府及時對支部書記、主任進行誡勉談話，計生信息員予以辭退。

　　13、計劃生育半年或年終考核不合格村（居）委會，本年度不能評為先進黨支部。

　　三、組織領導

　　鎮人口和計劃生育領導小組成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組負責全鎮人口和計劃生育組織領導工作，計劃生育辦公室根據領導小組的工作部署，負責做好全鎮人口和計劃生育日常協調實施工作。

　　四、工作措施

　　（一）大力打造人口計生宣傳氛圍。

　　加強人口計生宣傳教育工作，充公利用廣播、宣傳欄、標語、圖片等形式，積極開展婚育新風進萬家服務活動，把人口計生法律、法規、政策和生殖健康知識等送千家萬戶，從而促使群眾自覺接受計劃生育管理和服務，營造有利于人口計生工作的良好社會氛圍。

　　（二）抓緊抓好長效節育措施落實工作。

　　確定各村（居）委會每位村干部（含農保員）一年2例結扎任務，明確任務，責任到人，切實將長效節育措施落實到位：一是抓結扎的落實，生育二孩或以上的已婚育齡夫婦，以落實結扎為主的長效節育措施。二是抓一孩戶的上環措施，只要是非農業戶口的育齡婦女，生育一個孩子后都應該落實以上環為主的長效節育措施。三是抓好個別身體不宜落實結扎手術的節育對象或純女戶對象，可以落實上環措施。此項工作實行問責制，對年終沒有完成每名村干部一年1例結扎任務的'各村（居）委會，鎮包點組長、支部書記、主任必須向鎮委鎮政府說明原因，并從每位村干部年終工作補貼金中截取30%作為處罰（其中村書記截取50%，婦女主任截取40%，計生信息員截取50%）。

　　（三）做好孕前孕情跟蹤管理服務。

　　一是分片包點干部按各自負責的跟蹤花名冊，進村入戶到育齡群眾家中訪談，通過訪談發現孕情，特別是6個月內的小月孕情，及時發現及時上報；二是按“三查”服務花名冊落實“三查”服務，在檢查過程中發現的懷孕情況，及時掌握孕婦信息；三是由鎮計生辦向鎮衛生院查詢登記，掌握孕婦信息；四是主動來辦理生育服務證的已婚育齡夫婦，鎮計生辦必須詢問清楚是否已懷孕并做好登記；五是通過免費優生健康檢查掌握孕情。六是每月聯系長期外出打工未落實長效節育措施的育齡婦女，詢問了解是否懷孕。七是抓好補救措施的落實，對法定外懷孕的孕婦，發動其在2個半月前及早人流，超過2個半月的，在28周前落實引產；八是計生辦每月核對數據庫中記錄的懷孕時間超過10個月末出生的孕婦，并及時清理更正。各村（居）委會包片村干部根據本單位實際情況，每月從不同途徑收集孕婦信息，及時填寫月報告單報送計生信息員，由計生信息員匯總向鎮計生辦提交本單位月報告單。此項工作與半年或年終考核掛鉤，是考核平時工作的重要依據。

　　（四）抓好免費孕前優生健康檢查工作。

　　一是加強宣傳引導，充分發揮人口計生協會優勢，利用廣播、宣傳單、墻報等多種形式進行宣傳，各村（居）委會要充分宣傳發動，廣泛宣傳開展孕前優生健康檢查工作的目的、意義、內容和步驟，使廣大育齡群眾知曉政策，積極配合，廣泛參與。二是認真組織參檢，定期摸排，掌握當地符合免費孕前優生健康檢查人員的情況。三是嚴格獎懲，把免費孕前優生健康檢查納入對各村（居）委會的年度目標考核，提高考核分值，對工作開展好、任務完成好的實行目標加分獎勵，對不能完成目標任務的一律進行通報批評。

　　（五）抓好各村（居）委會的計生內務管理工作。

　　一是各村（居）委會每月1號要召開計生例會，由包點組長或村支部書記主持召開，各包片干部匯報所管轄片區的新婚、懷孕、出生、死亡、流動人口等計生情況，計生信息員在做好例會記錄的同時要根據所匯總數據完成每月的月報告單。二是要及時對各類計生檔案材料和文件進行分類歸檔保存，藥具柜要保持清潔，各種藥具要合理擺放，并及時清理過期藥具。

　　（六）動員已婚育齡夫婦及時辦理生育服務證，做到持證生育。

　　一孩生育服務證必須在懷孕后四個月內，夫婦雙方親自前來辦理，二孩生育服務證必須在懷孕前夫婦雙方親自前來辦理。各包片干部必須向已婚育齡群眾宣傳這個政策，做到主動依法持證生育。

　　（七）促進社會撫養費征收工作。

　　上年度法定外出生二孩以上的已婚育齡夫婦，分村（居）委會列出花名冊，落實上一年度應征收人員名單。

　　20xx年度或歷年超生而未繳滿社會撫養費的，今年繼續征收，也要分村委會列出應征收人員名單。并嚴格按征收程序逐項落實，首先對以上年度超生對象進行生育調查，再發送征收社會撫養費決定書，上門征收社會撫養費，征收不到的，申請人民法院強制執行。

　　（八）開展流動人口計劃生育管理和服務。

　　對流動人口建立健全婚育檔案，定期查驗婚育證明，動員流動人口落實計生各項政策，切實加強流動人口計劃服務管理，落實好流動人口“一證管理多證”的規定，努力實現流動人口建檔率和驗證率達到90%以上。

　　五、強化計劃生育內部管理

　　（一）強力推進計生干部隊伍作風轉變。以“能干事、肯干事、干成事”為標準，加強計生干部建設，加強對計生干部的教育培訓，既加強宗旨教育、職業道德教育和業務培訓。加強隊伍行風建設、勤政廉潔教育，樹立計生清廉勤儉意識，進一步加強計生干部隊伍建設。

　　（二）創優爭先、優質服務。堅持以人為本，進一步提高計劃生育服務水平和質量。加強基礎設施建設，提高服務能力，轉變服務方式，不斷擴展服務范圍和領域，積極開展政策法律、生殖健康和知情選擇等服務。在具體工作中努力完善和落實各項管理制度，以高質量的服務樹形象，不斷提高群眾的滿意度。

　　計劃生育工作涉及各個方面，只有在鎮人口和計劃生育領導小組的統一領導下，靠各部門的共同配合協助、同心協力、齊抓共管，才能切實抓好。

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