中層干部選任工作實(shí)施方案

時(shí)間：2020-09-09 15:40:12 方案我要投稿

中層干部選任工作實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)我校中層干部管理工作，根據(jù)張教〔2015〕134號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法〉的通知》的文件精神，按教育局要求并結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定組織2015年學(xué)校中層干部選任工作。具體實(shí)施方案如下：

中層干部選任工作實(shí)施方案

　　一、選任原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則，公開、民主、擇優(yōu)原則，務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效原則。

　　二、選任崗位和職數(shù)

　　根據(jù)上級(jí)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，我校中層職位、職數(shù)設(shè)置如下：

　　教務(wù)處：主任1名，副主任1名；

　　德育處：主任1名，副主任1名；

　　總務(wù)處：主任1名；

　　辦公室：主任1名。

　　三、選任對(duì)象

　　在職在編在崗的教職工。

　　四、選任條件

　　選拔任用的學(xué)校中層干部應(yīng)具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　應(yīng)具備教育局規(guī)定的四項(xiàng)條件。特別優(yōu)秀的或者因工作特殊需要的，經(jīng)市教育局同意后可以破格提拔。

　　五、選任程序

　　1．成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：z

　　2．職位確認(rèn)。選拔任用學(xué)校中層干部必須在規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行；選拔任用中層干部前，學(xué)校應(yīng)將中層職位設(shè)置情況和選任方式，向市教育局報(bào)告并獲得確認(rèn)。學(xué)校中層干部隊(duì)伍，應(yīng)有合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，38周歲以下的中層干部不少于2人。

　　3．推薦候選人。學(xué)校中層干部候選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：

　　（1）學(xué)校黨組織、校長辦公會(huì)議推薦；

　　（2）教職工民主推薦；

　　（3）現(xiàn)任的中層干部自薦；

　　（4）教師自我推薦。

　　在民主推薦、學(xué)校考察的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨組織、校長辦公會(huì)議聯(lián)合確定候選人名單，并報(bào)市教育局同意。

　　4．學(xué)校中層干部選任程序和辦法：

　　（1）學(xué)校張榜公布候選人名單，介紹候選人基本情況；

　　（2）召開學(xué)校教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)，聽取候選人的競(jìng)選演講；

　　（3）與會(huì)代表無記名投票選舉中層干部（當(dāng)選者有效得票必須超過半數(shù)）；根據(jù)大會(huì)選舉結(jié)果，公布當(dāng)選人員；

　　（4）學(xué)校黨組織、校長辦公會(huì)議確定中層部門正、副職崗位安排及分工安排；校長向當(dāng)選中層干部頒發(fā)《中層干部聘書》；

　　（5）選舉結(jié)果和委任文件報(bào)市教育局人事監(jiān)察科備案。

　　5．實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。中層正職崗位實(shí)行等額選舉；學(xué)校中層副職崗位實(shí)行差額選舉（崗位職數(shù)與候選人的差額數(shù)不小于25%）。

　　六、時(shí)間安排

　　見附件《z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表》

　　七、關(guān)于選任中層干部有關(guān)問題的規(guī)定

　　1．總體要求競(jìng)選人數(shù)與職數(shù)的比不低于1.5∶1，但不一定每個(gè)崗位都要達(dá)到規(guī)定的比例。

　　2. 學(xué)校中層干部的聘期為3年。

　　3．落選的中層干部和因年齡等原因不參與競(jìng)選的原中層干部從2015年9月1日起不再享受中層干部待遇。

　　八、關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.要加強(qiáng)對(duì)新一屆學(xué)校內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部選任工作的領(lǐng)導(dǎo)，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。工作計(jì)劃的.制訂要周密細(xì)致，實(shí)施中的各個(gè)環(huán)節(jié)要認(rèn)真對(duì)待，做到公開、透明。同時(shí)要細(xì)致做好思想政治工作，確保這項(xiàng)工作平穩(wěn)開展。

　　2.要樹立正確的用人觀，真正把群眾公認(rèn)、師德好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來。堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持任人唯賢，消除論資排輩、遷就照顧以及憑個(gè)人好惡選人的思想障礙，要以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真把這項(xiàng)工作做好。

　　3.要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。相關(guān)人員要正確對(duì)待群眾和組織的選擇，要正確對(duì)待自己。學(xué)校黨組織對(duì)個(gè)別動(dòng)機(jī)不純、拉幫結(jié)派、搞小動(dòng)作、不服從組織安排的，既要嚴(yán)肅批評(píng)又要限制聘用，對(duì)經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重的，要予以必要的紀(jì)律處分。

　　4.整個(gè)中層干部選任工作要縝密部署，精心組織。要充分體現(xiàn)黨的干部政策和要求，體現(xiàn)公開、民主、擇優(yōu)的原則。對(duì)不參加選任的原中層干部和落選的人員要做好過細(xì)的思想工作。

　　5．其他未盡事宜按照《z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》執(zhí)行。

　　6．本方案解釋權(quán)屬校長室。

　　附件：z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表

　　類別內(nèi)容時(shí)間責(zé)任人備注

　　籌備工作

　　1．教職工自學(xué)教育局《辦法》 8.10

　　2．通報(bào)第六屆工會(huì)委員會(huì)委員名單 8.10

　　3．公示第六屆教代會(huì)代表名單 8.10—8.16

　　4．工會(huì)委員會(huì)擬發(fā)中層干部換屆選舉通知等相關(guān)事宜 8.10

　　職位確認(rèn)

　　1．召開工會(huì)委員、工會(huì)小組長會(huì)議提出中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)的建議情況 8.10