公司安全月活動方案

時間：2025-01-10 15:50:01 曉麗方案我要投稿

公司安全月活動方案（通用13篇）

　　為保證活動高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司安全月活動方案，歡迎閱讀與收藏。

公司安全月活動方案（通用13篇）

　　公司安全月活動方案 1

　　為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的`思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。

　　一、指導思想:

　　以20xx年安全生產工作會議“科學發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。

　　二、活動主題和時間安排:

　　活動主題: 科學發(fā)展、安全發(fā)展

　　活動時間：20xx年6月1日—6月30日

　　三、工作目標:

　　通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

　　四、組織機構：

　　成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設安全月活動指揮辦公室，由任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。

　　五、主要活動計劃：（計劃詳見附件一）

　　1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產責任狀；

　　2、公司行政中心負責制作，由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；

　　3、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改。

　　4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；

　　5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力；

　　6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發(fā)現的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領導小組審核。

　　公司安全月活動方案 2

　　20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

　　一、加強宣傳，營造氛圍：

　　1）6月初，擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍；

　　2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育；

　　3）6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登；

　　4）在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫；

　　5）請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；

　　6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；

　　二、全員動員、提高意識：

　　1）我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵；

　　2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產管理局領導出席會議。

　　三、安全檢查、隱患整改：

　　1）6月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改；

　　2）6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發(fā)現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰；

　　3）6月份還將組織對在建的'xx工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；

　　四、活動經費、預算清單：

　　1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。

　　2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

　　3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。

　　4）其他活動組織費用：500元。

　　5）本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。

　　本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。

　　公司安全月活動方案 3

　　為了進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產。根據xx文件精神和集團公司的總體要求，結合我礦實際，決定開展安全生產隱患排查治理行動，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以“安全責任、重在落實”的理念為指導，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，進一步落實安全管理主體責任，強化企業(yè)安全管理基礎，鞏固和發(fā)展當前安全生產成果，進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作，深入開展隱患排查治理行動，積極預防和遏制安全生產事故，推動我礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。

　　二、總體思路

　　狠抓“兩個薄弱環(huán)節(jié)”：狠抓頂板、機電運輸管理，遏制零星事故；突出“三個重點”：突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；強化“四個保障”：一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障；抓好“五個落實”：做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為，加大隱患查處力度，建立隱患治理的長效機制。

　　三、工作目標

　　隱患排查治理行動期間，狠反“三違”、消除隱患、遏制事故，實現無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故，科室制定反違章實施細則，確保安全生產。

　　四、組織機構

　　為切實落實xx公司關于隱患排查治理行動的總體安排和要求，抓好我礦隱患排查治理工作，經礦xx政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：xxx 領導小組辦公室設在安檢科，xxx兼任辦公室主任，負責隱患排查治理日常工作。

　　五、隱患排查治理范圍和重點

　　一排查治理范圍：全礦各生產單位。

　　二排查治理重點：各項管理制度的執(zhí)行情況、安全技術管理情況，礦壓預測預報和防治，“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。

　　六、隱患排查治理內容

　　1、礦壓防治：礦壓防治管理制度是否完善；礦壓監(jiān)測和預報是否完善和有效；各項防治措施的落實情況，是否制定礦壓防治計劃和長遠規(guī)劃，各類臺帳記錄是否按時填寫。

　　2、礦井通風：根據《煤礦安全規(guī)程》、《安全質量標準化》關于礦井通風方面的要求，各類通風管理制度的完善，通風系統(tǒng)的合理性；通風設施的完善和可靠性；采區(qū)通風情況，礦井總風量和作業(yè)地點的實際風量是否達到要求；有無無風和微風作業(yè)現象；局部通風和掘進工作面是否實現“三專兩閉鎖”；礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規(guī)定進行。

　　3、瓦斯治理：主要對礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的完善和合理性進行檢查；瓦斯抽采指標是否達到有關要求；是否制定瓦斯抽采規(guī)劃和年度計劃，并與生產作業(yè)計劃相匹配，實現抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況，瓦斯防治管理制度的完善。

　　4、采掘工程質量：采煤和掘進工作面《作業(yè)規(guī)程》是否按規(guī)定每月進行會審、補充和完善；生產單位是否嚴格按照采掘工藝施工；采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求；采掘工作面的定員編制情況是否符合規(guī)定；特種作業(yè)人員是否全部持證上崗。

　　5、頂板管理：采掘工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)；采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規(guī)定，及時放頂，懸頂距離不得超過規(guī)定；采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。

　　6、機電管理：主要檢查機電管理各項制度是否完善；井下機電設備以及保護設施必須完好可靠；是否存在機電設備失爆現象；主副立井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效；井下使用的開關和高低壓柜保護裝置是否齊全、動作靈活可靠；機電設備的維護保養(yǎng)和檢修方面是否到位；機電設備及配件安全標志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。

　　7、運輸管理：材料運送和人員運送管理情況；斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善，是否執(zhí)行警戒制度，有無“人車混行”現象，斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效；軌道敷設要符合要求，連接裝置，插銷、連環(huán)和保險繩是否符合要求；絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查，并有記錄。

　　8、火工品管理：配合公安部門定期檢查井下火工品庫。火工品庫存放量要符合有關規(guī)定，認真作好存放和領退記錄；使用單位嚴格執(zhí)行火工品領、用、退制度；爆破作業(yè)地點要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度；嚴禁裝藥和打眼平行作業(yè)等違章作業(yè)行為，禁止明火放炮；嚴格按規(guī)定處理瞎炮；是否執(zhí)行作業(yè)地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。

　　9、建立健全各項制度以及落實方面：崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善；按規(guī)定落實領導干部下井帶班制度，企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；建立隱患排查治理制度；嚴格執(zhí)行重大隱患排查治理報告制度。

　　10、標準化實施方面：嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執(zhí)行；對照標準查隱患，按照要求定措施，責任到人抓落實，質量標準化評級一級。

　　11、安措費用的提取和使用方面：安措費用的提取符合規(guī)定，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產費用使用規(guī)定，不得挪作它用。

　　12、自然災害的防治方面：礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅，是否落實防治及治理措施；必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的。預防措施，恢復供電、通風前是否措施到位，并嚴格落實；必須抓好“雨季三防”工作，安排、部署要到位，隱患整改到位，措施落實到位。

　　13、應急救援措施落實方面：應急救援機構、隊伍健全；按規(guī)定配置應急救援物資、設備；制定有事故應急救援預案并按規(guī)定演練；礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施；井下作業(yè)人員熟悉避災路線。

　　14、礦井安全避險“六大系統(tǒng)”建設方面：是否成立系統(tǒng)建設領導小組，是否制定系統(tǒng)建設方案，進度是否嚴格按照方案進行，目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導，各項建設措施是否落實到位。

　　15、職工安全培訓教育及火工產品管理方面：礦井年度制定的職工安全培訓教育計劃是否落實，各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育，特殊作業(yè)人員培訓和持證上崗情況，“三違”幫教，師徒幫帶和職工自保互保聯(lián)保責任的落實情況，火工品領、用、退制度的落實情況。

　　16、外包單位及地面工程安全管理情況：地面基建工程外包單位資質是否齊全有效，礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇，主管單位是否定期組織進行隱患排查，各項安全措施是否落實到位，特殊作業(yè)人員是否持證上崗，施工作業(yè)人員是否經過安全培訓并考試合格后上崗。

　　七、排查治理辦法及災害預防

　　1、隱患排查：認真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰(zhàn)檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組，每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據安全管理重點，每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業(yè)科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰(zhàn)檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。

　　2、隱患整改治理：對查出的隱患和問題，按“五定”的原則進行整改驗收，確保各類隱患整改到位，措施落實到位。各單位對排查出的隱患，在短期內能完成的，立即整改，一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。

　　3、自然災害預防：進入秋季，暴雨頻繁，做好“雨季三防”工作，精心安排，周密部署，提前做好“雨季三防”所需物資，清理排洪溝渠，防止災害事故。

　　八、工作要求

　　1、加強領導，落實責任。開展隱患排查治理行動，重在消除事故隱患，遏制零星事故的發(fā)生，也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰(zhàn)略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案，精心組織，合理安排，尤其是各單位一把手要提高認識，振奮精神，親自安排，切切實實抓好隱患排查治理工作，為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。

　　2、作好宣傳和發(fā)動工作。針對隱患排查治理工作，各單位要認真抓好學習和宣傳，充分利用周例會時間，專門進行學習和培訓，認真?zhèn)鬟_集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神，向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的'的隱患排查治理行動，讓職工充分認識隱患排查工作的重要性，營造氛圍，人人參與。

　　3、切中重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”，消除隱患滋生根源，防范事故，確保安全。

　　4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題，相關單位要在6月xx日前全部整改到位，對一時不能整改的問題，要指派專人負責，制定措施，加以防范。各科室對排查出的問題在6月進行匯總，并以通報的形式下發(fā)到各單位。

　　5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的，嚴格按照《煤礦20xx年安全責任書》中事故處罰規(guī)定加倍處罰；對查出的隱患不能按期整改，且未采取措施的，對單位負責人、支部xx及安全副隊長嚴肅處理；查出的“三違”人員加倍處罰。

　　公司安全月活動方案 4

　　一、總體思路

　　為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“落實安全責任，推動安全發(fā)展”的活動主題，特制定本活動方案。現將相關事項通知如下：

　　二、活動項目

　　1、集團公司安全生產月啟動暨升旗儀式

　　活動目的：拉開20xx年集團公司安全生產月系列活動序幕，創(chuàng)造良好開端，營造安全生產氛圍，進一步提高全體員工的職業(yè)安全健康意識，創(chuàng)建良好的安全生產環(huán)境。

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　活動時間：6月1日上午9：00-9：

　　活動地點：xx

　　參加人員：集團公司相關領導及安全消防委員會成員、在長各單位主管安全負責人、員工方隊代表等，以及特邀省、市、區(qū)相關政府領導。

　　2、集團公司叉車安全技能大賽

　　活動目的：營造安全生產氛圍，進一步提高員工安全技能，創(chuàng)建良好的安全生產環(huán)境。

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　活動時間：預賽6月7日、決賽6月8日

　　活動地點：xx

　　3、集團公司安全生產宣傳咨詢日活動

　　活動目的：本次活動緊緊圍繞20xx年安全月主題，通過開展形式新穎、內容豐富、實用實效性強、員工喜聞樂見的安全生產宣傳教育活動，向企業(yè)職工和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規(guī)范，宣傳安全生產政策法規(guī)、安全科普常識、危化品安全知識、職業(yè)健康知識、應急處置、自救互救方法等，提高員工安全文化素質，為集團公司營造濃厚的安全文化氛圍。

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　活動時間：6月15日16：00-18：

　　活動地點：xx

　　參加單位：xx

　　4、集團公司主題安全演講比賽

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　比賽時間：預賽6月21日，決賽6月22日

　　活動地點：xx

　　報名要求：集團公司所屬各單位在編員工至多3名。在6月12日前，各單位將選手報名表、演講稿等發(fā)送到xx郵箱中并電話確認，過期不報視為自動棄權。

　　5、集團公司安全生產知識競賽

　　活動目的：以強化安全生產紅線意識、普及安全生產知識和技能、提高全民安全素養(yǎng)為宗旨，緊密圍繞全面落實企業(yè)安全生產主體責任，學習安全生產相關法律法規(guī)，通過知識競賽層層選拔形式，促進員工主動學習安全、懂得安全、重視安全，學習掌握應知應會的相關安全知識，提升員工安全意識和安全知識技能水平。

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　比賽時間：預賽6月26日，決賽6月27日

　　比賽地點：xx

　　比賽內容：個人必答題、小組必答題、搶答題、圖片題、錄像題、安全才藝展示題、實操題等。

　　報名要求：集團公司所屬二級公司，每支參賽隊統(tǒng)一著工裝，至少選派一名女選手及一名安全管理員。在6月1日前，將參賽單位報名表發(fā)送到xx郵箱并電話確認。

　　6、集團公司生產安全事故綜合預案應急演練活動

　　活動目的：以安全生產月為契機，提高應急演練組織人員工作能力，加強各單位各級應急管理人員、基層員工的應急宣傳教育培訓，強化員工應急意識，進一步提升應對安全生產事故應急反應能力。

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　活動時間：6月29日9：30-10：

　　活動地點：xx

　　參加人員：集團公司相關領導及安全生產委員會成員、在長各單位安全生產主要負責人、員工方隊代表等，以及特邀省、市、區(qū)相關政府領導。

　　其他要求：根據年度演練計劃，各單位在安全生產月期間，認真組織應急演練活動，完善應急預案的實用性和可操作性、應急物資的完備性、部門的協(xié)調聯(lián)動性，以提升員工的現場處置應急能力。各單位要做好演練影像視頻格式為MP4、AV1和照片格式為JPG的編輯工作，將應急演練活動錄制、編輯成宣傳片，用于員工應急培訓、新員工培訓、班組學習等播放內容。

　　7、集團公司安全生產知識微信有獎答題活動

　　活動目的：以安全生產月為契機，創(chuàng)新宣傳方式，利用新媒體進行宣傳，通過有獎答題活動激勵全員積極參與，提高員工安全知識宣傳力度和廣度。

　　主辦單位：xx

　　承辦單位：xx

　　活動時間：5-6月

　　微信平臺：xx

　　活動要求：各單位要發(fā)動員工積極參與，有效成績計入選擇的二級單位，納入考核。

　　8、開展網上安全生產月活動

　　借鑒互聯(lián)網工具和新媒體平臺，開展系列安全生產月宣傳教育活動。全國安全生產月活動官方網站和國家安監(jiān)總局宣教中心微信公眾平臺，將在安全生產月期間，開展網上應急和安全知識競賽、安全文化精品展示、安全生產月特色活動展示交流、“全國有了安全月的味兒”隨手拍等系列宣傳教育活動，提升員工安全意識和安全素質。

　　（一）應急和安全知識競賽

　　競賽時間：6月1日-30日

　　競賽平臺：線上答題平臺

　　活動要求：各單位要發(fā)動職工在“安全月”活動期間登錄線上答題平臺系統(tǒng)參與活動。

　　（二）網上安全文化精品博覽活動

　　1、參評作品要求及種類：參評作品要緊密結合應急和安全生產工作實際，主題清晰、創(chuàng)意新穎、制作精良，感染性強，影響深遠，具有較好的安全宣傳教育和理念引導作用。

　　2、選送作品包括：視頻類（警示教育片、公益廣告、微電影、安全科普類影視作品等MP4或者mpg格式的高清視頻）、平面類（展板掛圖、宣傳畫、漫畫作品、圖書、知識讀本、宣傳折頁等）和其它類（音頻、辦公用品、文娛生活用品等）安全宣傳作品，投送作品者需保證對其參評作品擁有合法的著作權。

　　3、作品報送

　　1征集作品一經投稿，則視為無償賦予全國“安全月”活動組委辦關于作品的部分著作權，包括：公開展覽、公開播放、宣傳、學術研究、再創(chuàng)作素材等。

　　2各二級公司每家推薦1-5個作品，在7月5日前，將征集作品報送安全環(huán)保處，并將電子版發(fā)至xx郵箱。

　　（三）安全月特色宣教活動展示交流

　　各二級公司于7月5日前，將活動期間開展效果較好、有特色的安全宣傳教育活動宣傳信息，擇優(yōu)1-2項發(fā)送至電子郵箱（可隨每周活動動態(tài)信息同時報送，推薦信息必須含圖片或視頻）。各單位部門報送活動數量和點贊評論數量將作為該項活動考核成績的`標準，優(yōu)先列入“安全月”活動先進單位評比范圍。

　　（四）“全國有了安全月的味兒”隨手拍活動

　　“安全月”活動期間，各二級公司要動員職工，拍攝有“安全月”、“安全”元素或與“安全月”各項活動相關的標語、條幅、宣傳畫、活動現場等圖片，經篩選后擇優(yōu)推薦1-5件，于6月15日前發(fā)送至集團公司安全生產月活動郵箱或集團公司安全微信群，內容注明拍攝地點和活動名稱。各單位積極組織員工參與，相關報送作品將擇優(yōu)在集團公司安全生產信息化系統(tǒng)中專欄展示。

　　9、開展主題宣講、新聞宣傳和專家宣講活動

　　各二級公司要加大“安全生產月”活動主題宣傳力度，發(fā)布主題公益廣告、宣傳畫等宣教產品，制作視頻宣教作品。組織開展安全發(fā)展主題宣講活動，安全生產相關管理負責人要帶頭宣講、帶頭發(fā)表署名文章和講話，可組織宣講團宣講、發(fā)放學習讀本，舉辦安全歌曲比賽（參加國家先進單位推薦的單位必須組織）、猜謎、文藝演出等，廣泛動員員工在微信、微博等相關媒體上發(fā)表安全訪談、評論，通過電視、報刊、廣播、網絡等媒體開設宣傳專題、設置宣傳專欄、張貼宣傳掛圖、播放宣傳片等進行安全公益宣傳，邀請主流新聞媒體進行安全生產宣傳報道，推動關于安全生產的重要思想進企業(yè)，創(chuàng)新形式、豐富內容，宣傳先進、鞭策落后，傳播正能量，引導員工深刻認識全員安全生產責任、一崗雙責等內涵，大力營造安全生產人人有責、安全生產從我做起等安全氛圍。

　　10、開展安全宣傳警示教育等其他特色宣教活動

　　在安全生產月期間，各單位可利用內部廣播、視頻、內部網絡、微信、微博、宣傳欄等方式，廣泛開展具有本單位特色的宣傳教育活動。要將警示教育作為員工培訓內容進行播放，利用LED屏幕、食堂視頻等播放安全常識和應急自救知識，在員工流通量大的場所懸掛安全條幅，張貼安全海報，在員工班車上懸掛安全標語等。

　　三、有關要求

　　1、集團公司安全生產月活動項目較多、涉及面廣、任務繁重，各單位務必給予高度重視，精心設計部署，認真組織實施，以月促年，動員員工積極參與，進一步提高全體員工的安全健康意識。

　　2、各單位設定1名安全生產月活動聯(lián)絡員，聯(lián)絡員負責在安全生產月活動期間，每周四12：00前（以4周計，6月7日、14日、21日、28日）將上周四下午至本周四期間內活動內容及其他相關工作開展情況，發(fā)送到集團公司安全生產月活動郵箱。

　　3、考核工作在集團公司安全生產月活動組委會的統(tǒng)一領導下，由組委會辦公室具體組織實施，考核結果報集團公司安全生產月活動組委會領導審定。考核以集體評議的辦法進行，以審讀相關活動匯報材料（文字、圖片、視頻等）為主，并參考相關統(tǒng)計數據和實際活動信息。

　　5、綜合考核評審采用評價指標按賦分比例綜合加權評分的方法，主要單項評價指標滿分各100分，賦分權重標準如下：

　　1.組織機構發(fā)揮職能作用情況，賦分權重20%；

　　2.安全月活動開展情況，賦分權重50%；

　　3.安全月活動周期年內安全生產事故情況，賦分權重10%；

　　4.安全生產月大型活動承辦情況，賦分權重20%。

　　6、依據加權得分情況，考核結果由高到低依次排名，按比例確定優(yōu)秀組織單位（含承辦單位），將授予年度“集團公司安全生產月優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號。該單位推薦1-2人授予年度“集團公司安全生產月優(yōu)秀組織個人”榮譽稱號。各二級單位可以將所屬三級單位向集團公司“安全生產月”活動組委會辦公室推薦1-2個“集團公司安全生產月先進單位”及“集團公司安全生產月先進個人”候選名單。以上組委會考核評選結果，將向集團公司安委會推薦，授予相應榮譽稱號。

　　公司安全月活動方案 5

　　為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，根據政府有關部門及集團公司有關開展安全生產月活動方案的要求，制定本方案。

　　一、總體要求

　　20xx年安全生產月的活動主題為“加強安全法制，保障安全生產”，積極圍繞主題開展各類安全活動，提高公司全體員工的安全意識，增強安全知識和技能，進一步夯實安全生產基礎，防范各類安全事故的發(fā)生，實現公司全年安全工作目標。

　　二、活動主題和活動時間

　　1、活動主題：加強安全法制，保障安全生產

　　2、活動時間：20xx年5月25日至20xx年6月30日

　　三、組織機構

　　成立安全生產月活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、參賽單位：

　　各裝置及保運、保潔單位。

　　五、活動內容

　　（一）組織動員階段（5月25日至5月31日）

　　1、5月25日公司開展安全生產月活動動員大會，宣布本方案。

　　2、5月26日至5月31日各部門、各裝置制定本單位安全生產活動月計劃和方案，召開本單位人員動員會議，部署安排安全生產月系列活動，動員本單位人員積極參加公司及本單位的各項安全活動。

　　3、要求各部門、裝置于6月2日前將本單位的.動員會議、安全生產月計劃、方案交健安環(huán)部備案。每拖延一天扣評比分1分。

　　（二）安全宣傳警示教育周（6月1日至6月7日）

　　1、本階段公司及各部門、裝置張貼宣傳條幅、安全宣傳展板等，營造安全生產月活動氛圍。

　　2、組織各部門、裝置人員觀看安全警示教育片，由健安環(huán)部組織，各部門、裝置人員全員參加，每少一人扣部門、裝置評比分1分，遲報三天取消評比資格。

　　（三）安全檢查隱患排查治理周（6月8日至6月14日）

　　1、本階段各部門、裝置對本單位的安全隱患進行排查治理，并將排查內容、條數、整改情況報健安環(huán)部，每個裝置隱患排查條數不少于15條，每少一條扣評比分1分。

　　2、6月15日前將安全隱患排查情況上報健安環(huán)部，遲報一天扣1分，遲報三天取消評比資格。

　　（四）安全活動周（6月15日至21日）

　　1、開展消防、應急救援器材、個人防護用品使用比賽

　　（1）各部門、裝置組隊參加比賽。

　　（2）比賽內容為：

　　三人兩盤消防水帶、水槍連接：三人配合將兩盤消防水帶、水槍連接在一起后，連接在室外消火栓上，并出水到指定位置，關閉水后，將消防水帶圈起，松緊合格，水帶兩口距離不得超過15厘米，水帶

　　圈起直徑不大于35厘米，為合格，如果超出范圍每增加1厘米計時加3秒。

　　兩人模擬背空氣呼吸器、擔架搶救傷員：隊員聽到開始的通知后，將空氣呼吸器按規(guī)范要求佩戴好空氣呼吸器，攜擔架到傷員處，距離50米，將傷員（模擬假人）抬上擔架固定后，架到起點放下，將空氣呼吸器，按要求放入箱子，比賽結束。比賽過程中如果未對假人進行固定加5秒，空氣呼吸器放入箱了雜亂，加5秒。

　　（3）比賽方式：

　　計時比賽，用時最少者為優(yōu)秀。

　　（4）比賽名次設置：

　　第一名、第二名、第三名各一個。

　　（5）比賽裁判：xxx xxx

　　2、安全演講比賽

　　（1）稿件設置：各部門、裝置、外協(xié)單位按職工人數的2%提交演講稿，期間各單位可自行進行評比。

　　（2）稿件要求：不允許從網上下載，必須是個人作品；內容必須符合演講主題。

　　（3）演講要求：內容要求主題鮮明，充分體現活動主題；普通話標準，口齒清晰，聲音哄亮；語氣、語調適當，表達流利；表達感情準確、自然，有適當的體態(tài)動作；必須穿工作服；演講時間不超過5分鐘，并且要求脫稿演講。

　　（4）裁判xxx xx—x

　　（5）主持人xxx

　　（6）比賽名次

　　一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，紀念獎三名。

　　3、安全知識競賽

　　（1）根據政府有關安全生產月活動競賽題及公司安全生產管理制度制定題庫，由各部門、裝置派人參加。

　　（2）參賽隊安排

　　（3）名次安排

　　一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，紀念獎三名。

　　4、公司安全生產管理制度考試

　　（1）公司安全生產管理制度已經下發(fā)，要求各單位認真組織學習，根據各裝置部門的人員情況，對各裝置部門人員進行抽取不少于5%的人員進行考試。

　　（2）人員抽取時間為20xx年6月15日，由各裝置、部門派人監(jiān)督隨機抽取。

　　（3）考試時間，20xx年6月19日，閉卷考試。

　　（4）計分方法：根據各裝置參加考試人員數量計算總分后，除以總人數，計算平均分，分數高者為優(yōu)勝。

　　（五）應急救援演練周（6月22日至28日）

　　1、保運單位、裝置開展一次裝置級應急救援演練。

　　2、各裝置班組開展一次班組應急救援演練。

　　3、開展一次公司級大型應急救援演練。

　　4、各單位將應急救援演練方案、演練記錄等資料于20xx年6月30日前交健安環(huán)部，遲報一天扣評比分1分。

　　六、總結評比（6月29日至7月5日）

　　1、總評比分100分，根據各裝置比賽組織情況進行加減分，按最后得分高低取前三名進行獎勵。

　　2、單位獎勵：根據各部門、裝置安全生產月活動情況進行評比，對組織突出的單位進行獎勵：第一名一名，安全活動月優(yōu)秀紅旗一面，資金3000元，裝置加績效分20分；第二名一名獎勵現金2000元，裝置加績效分10分；第三名一名獎勵現金1000元，裝置加績效分5分。

　　3、個人獎品及部門加分：

　　凡是在比賽過程中取得名次的進行如下獎勵及加分：第一名獎勵價值300元的物品，部門評比加分10分；第二名獎勵價值200元的物品，部門評比加分8分；第三名獎勵價值100元的物品，部門評比加分6分。

　　4、對于各項安全活動，要求各裝置認真組織，積極參加，服從組織人員的安排，對于不組隊、無故不參加比賽、比賽人員不服從組織者安排的，將扣除相關單位六月分安全績效分。

　　公司安全月活動方案 6

　　為響應國家安全生產月活動，根據集團公司關于活動安排的要求，結合客運公司安全工作實際情況，經安委會集體研究決定20xx6月1日起舉辦安全月活動。為使安全月活動實施有效，各項活動得以落實，現將開展生產月活動實施方案如下：

　　一、指導思想：

　　深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展理念，結合我20xx年以來公路客運的安全現狀和各項任務，以強化安全意識，提高安全素質為著力點，深入開展安全月各項措施落實，爭取完成全年安全生產指標。

　　二、活動主題：

　　強化安全基礎、推動安全發(fā)展。

　　三、組織機構

　　為組織開展好20xx年安全月活動，成立安安全月活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動要求

　　(一)、高度重視、切實加強領導，各科室必須以對崗位工作高度負責的精神，把“安全月”活動作為安全生產工作的主要內容抓緊抓好，推動各項安全工作的落實，領導小組要親臨現場指導，發(fā)現問題及時解決，要以深化安全專項整治、加大源頭治理、改善安全生產狀況、實現安全無事故的'工作目標，認真謀劃，精心部署“安全月”活動，做到開展活動有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比;同時要確保活動取得實效，不能搞形式、走過場。

　　(二)采取有力措施，推動“安全月”活動深入開展，加強安全標準化建設，扎實做好基礎性工作，改進和完善安全設備設施，杜絕“三違”現象，認真檢查整改隱患，做好各類人員的安全教育培訓工作，大力倡導安全文化，提高一線崗位員工的安全意識和安全技能，確保安全生產，生產必須安全的原則。

　　(三)進一步加大安全生產宣傳教育力度，利用宣傳畫、板報、安全標語等多種形式，圍繞“安全生產月”活動主題，進行廣泛宣傳。

　　五、主要活動及時間安排

　　安全月活動由領導小組統(tǒng)一部署，分科室組織實施，各科室要懸掛“安全生產月”活動宣傳橫幅、張貼安全標語、標志標牌，大力營造“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的安全生產警示氛圍，提高一線駕乘人員的安全意識。具體方案如下：

　　(一)駕駛人員安全月教育及下縣走訪活動(6月1日至6月10日)。

　　6月1日起房大同負責在在汽車站對我公司所屬車輛的駕乘人員開展安全月專項教育活動，去各縣市區(qū)開展安全月專項巡查工作。要對所有車輛進行安全專項檢查，對所有駕乘人員傳達各項安全月文件精神，確保統(tǒng)一認識,迅速行動。另外要結合各線路車輛特點,制定切實可行的實施方案,進一步明確開展安全月活動的重點內容和基本要求,扎實有序地開展各項活動。

　　(二)宣傳教育動員階段(6月1日-6月10日)

　　1、安全科組織全體駕乘人員、管理人員，結合自身崗位特點學習本次安全月活動精神及意義。

　　2、安全科組織全體駕乘人員、管理人員進行安全月活動考試。

　　3、安全科負責在公司院內懸掛安全月橫幅，在辦公樓大廳擺放安全月警示案例圖片。

　　(三)安全自查整改階段(6月15日-6月25日)

　　安全領導小組對公司安全生產情況進行檢查，查找安全隱患

　　檢查階段：

　　一是檢查各各科室安全管理制度及措施的落實情況;

　　二是檢查一線崗位是否按安全管理規(guī)定進行防護，作業(yè)人員是否按要求佩戴安全防護裝具，一線現場用水用電是否規(guī)范

　　三是檢查道路運輸安全生產情況，主要檢查駕乘人員人員是否持證上崗，是否按操作規(guī)程駕駛，安全常識是否熟知，安全制度是否執(zhí)行落實;

　　四是檢查消防器材是否按要求設置擺放到位，是否齊全有效;

　　五是檢查有無其它安全隱患存在;

　　六是檢查各科室負責人是否熟知、重視安全工作。

　　整改階段：

　　在檢查中發(fā)現的安全隱患，一是對出現安全隱患情況進行分析，查找原因，找出根源，然后制定有針對性的整改措施。領導小組將限期整改，跟蹤監(jiān)督。

　　(四)各項演習活動(6月10日至6月30)。

　　在全體職工中進行一次消防演習。

　　(五)活動總結階段(6月25日-6月30日)

　　領導小組收集整理本次安全月活動資料，總結活動成果，總結本次活動過程中好的做法和管理經驗。找出活動過程中存在的不足，以及在自查過程中發(fā)現的安全隱患，找出根源，組織人員對其進行分析，制定出防范措施，確保不再發(fā)生類似隱患。6月底領導小組將組織各科室負責人就本次安全取得的成果和存在的不足，召開總結大會，會上宣布本次開展情況，取得成果和不足，研究討論如何做好安全防范及下步安全工作如何開展，制定下步安全工作計劃。講評活動開展情況，對安全工作扎實的科室給予獎勵，好的做法予以推廣，對存在問題制定整改措施，限期整改，確保“安全月”活動取得實效。

　　通過“安全生產月”活動開展，達到不斷地提高全體員工的安全意識和事故防范能力，同時把“安全月”活動作為年度安全生產工作重點任務完成，以全面促進安全生產管理，順利完成安全標準化達標工作目標，為我公司健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。

　　公司安全月活動方案 7

　　為了深入貫徹國家有關安全政策，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極營造“生命第一，安全發(fā)展”的主題活動氛圍，圍繞“以人為本”的科學發(fā)展觀，結合公司的實際情況，突出公司“安全發(fā)展”主線，確保本質安全;全面提高公司全員的安全素養(yǎng)，提升公司安全管理水平，有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生，全力推動我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速的發(fā)展。現將20xx年公司“安全生產月”活動安排如下：

　　一、公司成立“安全生產月”活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、活動時間和主題

　　20xx年6月1日至6月30日，安全月主題為：“生命第一，安全發(fā)展”。

　　三、目標

　　通過公司20xx年“安全生產月”活動，實現公司下半年無一例安全事故發(fā)生。

　　四、具體活動內容和時間安排

　　(一)、廣泛宣傳教育階段(6月1日至6月10日)：

　　(1)、宣傳發(fā)動，6月2日下午召開公司中層干部及后勤人員會議，部署德道公司20xx年“安全生產月”活動的具體工作，要求公司辦公室結合公司實際在6月5日前，在生產區(qū)顯要位置懸掛有關“安全生產月”活動的`宣傳標語，積極營造“生命第一，安全發(fā)展”的安全月主題活動氛圍，大力宣傳安全發(fā)展科學理念，提高全體員工的安全意識，增強自我防范能力，在生活和工作中遵章守規(guī)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴加防范，減少或避免不必要的傷害事故，確保安全。

　　(2)、安全知識學習(6月5日至6月10日) ：要求公司安全管理人員姜眾旺、陳風，分別組織車間和后勤人員認真學習《安全生產操作規(guī)程》、《應急救援預案》、《道路交通法》、和用電管理常識，牢記“科學發(fā)展的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”要求，要把安全生產作為我公司事關全局的大事來抓，不斷完善公司安全管理體系，健全各項安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等，認真監(jiān)督落實、執(zhí)行到位，做到設備安全、操作安全、交通安全、實現公司安全目標。

　　(二)、安全生產大檢查和安全隱患整改(6月10日至6月20日)，要牢記“安全發(fā)展是科學發(fā)展的內在要求和重要保障”，要求在全公司內組織一次徹底的安全生產隱患大檢查，做到檢查縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留盲點，對所檢查到的隱患定時間、定標準、定責任人，必須定期整改落實到位，杜絕安全事故發(fā)生。主要檢查內容為：(1)車間、后勤用電是否有漏電保護裝置，有無私拉亂接現象;(2)《道路交通法》全員遵守情況;(3)公司內車間和庫房重地所配置滅火器完好情況;(4)各車間機械設備運轉情況;(5)全公司各部門夏季的“五防”情況。(6)安全生產臺帳是否規(guī)范齊全，記錄是否完整及時。

　　(三)、應急救援、應急搶險演練及安全隱患整改情況督查、復查階段(6月20日至6月25日)。

　　(1)、應急救援、應急搶險演練具體安排另行通知

　　(2)、此間，公司“安全生產月”領導小組對安全生產大檢查所查出的各類隱患，對各部門整改情況進行復查，確保安全隱患整改措施到位，并對所督檢結果在公司月報欄進行公布。

　　(四)、總結上報(6月26日至6月30日)：公司“安全生產月”活動領導小組，根據公司開展“安全生產月”活動的具體情況，形成書面材料總結上報公司“安全生產月”活動領導小組辦公室，并上報給地方政府分管安全的部門。

　　五、活動要求

　　公司上下要加強領導、強化管理，各部門、車間、班組負責人要積極落實好公司“安全生產月”活動的各項工作，結合各部門實際，突出主題，把公司“安全生產月”活動的各項工作做細做精、落實到實處，要加強宣傳，提高認識，認真組織好各部門員工“學安規(guī)、背安規(guī)”活動，在工作中時刻堅持“四不傷害”原則，要建章立制，防患未然，進一步提高公司全員的安全意識。用身邊事教育人，安全事故教訓警示人，堅持從點滴做起抓安全，從細微著眼除隱患。不斷提升公司的安全管理標準，加強監(jiān)督檢查，形成安全生產管理長效機制，做到安全生產，警鐘長鳴，走好企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展之路。

　　公司安全月活動方案 8

　　一、指導思想

　　樹立要用“一萬”的努力，防止“萬一”的發(fā)生，10000-1=0的安全工作理念，積極行動，認真對待，從核安全的高度做好各項物業(yè)管理服務安全工作，通過活動，提高安全意識、安全管理水平，確保完成安全責任目標。

　　二、活動主題

　　1、全員行動，提高安全意識，牢記：“安全管理、重中之中”;“安全是最大的效益事故是最大的浪費”;“一人把關一處安、眾人把關穩(wěn)如山。”

　　2、防盜竊、防“兩搶”，加強公共秩序管理，為業(yè)主、用戶提供安全的辦公、居住環(huán)境。

　　三、活動時間

　　5月1日---5月31日

　　四、活動內容及具體安排：

　　時間

　　具體活動內容

　　負責單位

　　4、30前

　　宣傳發(fā)動，在全體員工中形成重視安全管理的意識和氛圍。

　　各部門、管理處、經營單位

　　5.1-5.7

　　加強五一節(jié)假日期間的安全管理，認真做好值班、檢查、督察。

　　各部門、管理處、經營單位

　　8－12號

　　公司通過網絡、內刊，管理處和經營單位通過宣傳欄等進行一次安全管理宣傳活動，營造重視安全管理的'良好氛圍。

　　安全部、管理處、經營單位

　　12－19

　　1、進行安全管理責任制考核專題培訓

　　2、進行安全意識、安全常識與安全案例、安全心理學等專題培訓

　　3、各部門、管理處進行各項安全管理程序和作業(yè)指導書培訓。

　　物業(yè)（安全）部、工程部、各管理處

　　15－19

　　進行“查安全管理制度是否完善，查各項制度是否落實，查還存在哪些隱患”的三查活動。

　　物業(yè)（安全）部、工程部，各管理處

　　10－19

　　1、進行全體員工安全防范建議活動，匯集到安全保衛(wèi)部，及時督促進行整改。

　　2、開展安全管理征文及宣傳活動。

　　3、整理編印公司安全管理案例集。

　　各部門、管理處等

　　25-31

　　公司安全保衛(wèi)部牽頭組織安全月活動專項檢查及整改情況復查。

　　安全部組織

　　20－25

　　組織安全隊員外出參觀學習

　　安全部

　　1－31

　　加大夜間安全檢查力度，確保秩序良好

　　安全部

　　6月5日前

　　評選活動月先進集體、個人。（評選辦法另外公布）

　　安全部

　　6月10日前

　　對安全月活動進行總結，對活動中表現突出的部門、管理單位、個人進行表彰、獎勵。

　　辦公室

　　安全部

　　三、活動組織

　　由公司安全管理委員會負責領導，安委會辦公室(安全保衛(wèi)部)負責具體組織實施組織。

　　四、活動要求

　　1、嚴格按照核服集團要求，認真搞好本次活動。

　　2、以上培訓計劃及外出參觀學習具體實施時間另行通知。

　　3、各部門、管理處、經營單位6月2日前將活動總結報公司安全保衛(wèi)部匯總。

　　4、安全保衛(wèi)部做好安全活動月每周簡報、宣傳報道和活動總結報告。

　　公司安全月活動方案 9

　　一、指導思想

　　認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業(yè)安全生產主體責任，增強全員安全生產意識，促進各項事故防范措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環(huán)工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業(yè)安全文化氛圍，為新中國成立70周年及公司健康平穩(wěn)運行營造良好的安全生產環(huán)境。

　　二、活動主題

　　防風險、除隱患、遏事故

　　三、組織機構

　　公司成立“安全生產月”活動領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員單位：xx環(huán)保部企業(yè)文化部人力資源部工會團委

　　辦公室：xx環(huán)保部

　　專干：

　　電話：

　　郵箱：

　　四、活動時間

　　1.發(fā)動階段(xx月xx日-xxxx部組織通過xx網、微信公眾平臺等多種形式，發(fā)布、宣傳公司安全月活動方案;各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，并組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發(fā)布和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。

　　2.活動階段(6月5日-6月25日)：xx環(huán)保部結合公司安全月方案活動內容，組織開展各項主題活動;各經營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創(chuàng)新活動形式和內容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。

　　3.總結階段(6月26日-6月30日)：各經營單位于6月27日前將安全月活動總結及《安全月活動匯總表》(見附件1)報xx環(huán)保部。xx環(huán)保部形成安全月活動小結報市應急管理局、國資委，并組織對各單位落實公司安全月活動及自主創(chuàng)新開展活動情況進行跟蹤檢查，并對工作創(chuàng)新、效果突出的單位實施重點獎勵。

　　五、活動內容

　　1.安全文化宣傳

　　(1)微信公眾平臺宣傳。xx環(huán)保部組織廣泛收集與員工生產作業(yè)和生活相關的安全風險辨識、隱患排查及應急救援知識，通過“xxxxxx部”微信公眾平臺進行宣傳，各單位要組織員工關注xx環(huán)保部微信公眾賬號。

　　(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間LED大屏幕、現場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現場作業(yè)風險及應急等圖文內容宣傳。

　　(3)安全月主題展板。xx環(huán)保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防范實際，制作安全月主題展板，于6月16日參加市、區(qū)組織的“安全生產宣傳咨詢日”活動，并持續(xù)在基地餐廳門前集中展示。

　　(4)月訊專刊宣傳。各單位結合安全月主題及生產經營實際，以開展的安全月特色活動、領導干部談安全、員工談安全等為內容形成宣傳稿件，6月21日前提交xx環(huán)保部;xx環(huán)保部、企業(yè)文化部6月末前組織利用《安全月訊》專刊在公司內進行宣傳，并在xx網專版滾動報導。

　　2.全員積極參與

　　(1)有獎答題活動。xx環(huán)保部以日常安健環(huán)管理、生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺發(fā)布的安全知識等為內容，組織通過微信平臺發(fā)布安全環(huán)保知識競賽試題，各單位員工通過微信二維碼、網頁或紙質答題卡等形式參與答題，xx部、工會將擇優(yōu)抽取并發(fā)放紀念品。

　　(2)安健環(huán)知識競賽。xx環(huán)保部6月10日前下發(fā)《職業(yè)健康安全環(huán)境知識競賽方案》，組織開展公司職業(yè)健康安全、環(huán)境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊(不含45周歲以上女職工、50周歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。

　　(3)安健環(huán)主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環(huán)保工作，制作相應的書畫、攝影、人物事跡與個人心得體會文字作品等，通過微信公眾平臺、OCS、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優(yōu)秀作品，并給予獎勵，同時優(yōu)秀作品在《安全月訊》、xx網上進行展示。

　　(4)合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交xx環(huán)保部，由xx環(huán)保部、工會聯(lián)合對征集的合理化建議進行評估，并實施獎勵。

　　(5)有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的`生產安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產、人人參與的良好氛圍。

　　3.能力意識提升

　　(1)員工專題視頻教育。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，搜集國內外同行業(yè)企業(yè)安全生產警示教育宣傳片，并結合公司歷年典型事故案例視頻，剪輯制作安全生產月教育專題片，組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業(yè)意識。

　　(2)重點崗位技能實訓教育。組織各經營單位結合崗位圖示化作業(yè)指導書，以班前會、專題會、現場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習;組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，并指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業(yè)人員安全操作技能。

　　(3)安管人員交流學習。針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓;同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑒先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。

　　(4)外協(xié)隊伍警示約談教育。圍繞安全生產法律法規(guī)、公司管理制度、現場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協(xié)隊伍法人、現場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協(xié)隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。

　　(5)接觸高溫作業(yè)人員培訓。針對即將到來的持續(xù)高溫天氣，為防止接觸高溫作業(yè)人員中暑現象發(fā)生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。

　　4.隱患排查治理

　　(1)單位級隱患排查。指導各單位組織一線班組強化作業(yè)前設備設施、作業(yè)環(huán)境、個人勞動防護的檢查，并保留班組檢查記錄;針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業(yè)，開展專項、聯(lián)合、領導干部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。

　　(2)公司安全綜合大檢查。由xx環(huán)保部、工會、運行保證部、公共事務部、企業(yè)文化部等多部門組成聯(lián)合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種設備、防火用電及危險作業(yè)情況。

　　(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續(xù)開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監(jiān)查，同時，對各單位重點產品(項目)安全預案編制、措施落實，以及防暑降溫和防臺防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監(jiān)察。

　　(4)相關方安全監(jiān)查。以安全管理制度建設、事故隱患排查治理、特種作業(yè)人員管理、崗位責任制及現場作業(yè)措施落實為重點，組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監(jiān)查，同時持續(xù)對xx店基地、xx基地、大組現場等xx施工現場安全生產及體系管理情況進行監(jiān)查。

　　5.應急能力提升

　　(1)防臺防汛應急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防臺防汛預案及應急演練方案，并發(fā)布“臺風、暴雨”等突發(fā)事件假設信號，組織各單位開展防臺防汛應急突擊實戰(zhàn)演練，并對各經營單位防臺防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。

　　(2)重大危險源應急演練。組織鋼構廠結合丙烷站特點及設備設施實際，以管道泄漏為假設編制《丙烷站應急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應急救援培訓的基礎上，開展應急實戰(zhàn)演練，并完成應急救援演練總結、評估工作。

　　(3)環(huán)境事故應急演練。組織梳理統(tǒng)計、規(guī)范各基地危廢物存放場所現場安全告知、警示標識、安全措施，并指導各經營單位完善危險廢物存放場所應急處置方案，組織責任人員宣貫學習的同時，開展環(huán)境事故應急演練。

　　公司安全月活動方案 10

　　為組織開展好“安全生產月”活動，結合我單位實際情況，制定xxx公司“安全生產月”活方案如下：

　　一、活動指導思想

　　強化安全文化建設，普及安全生產知識和法律法規(guī)，實現“以人為本、安全發(fā)展”理念深入人心、“關注安全、關愛生命”的輿論氛圍日益濃厚、全員安全意識明顯增強的工作目標，確保本企業(yè)交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　二、活動主題和時間

　　活動主題：科學發(fā)展，安全發(fā)展

　　活動時間：本企業(yè)開展“安全生產月”活動于20xx年6月1日至30日進行。具體活動安排為：

　　（一）6月第一周（6月5日至6月10日）為安全生產事故警示教育周；

　　（二）6月5日為安全生產宣傳咨詢日；

　　（三）6月第二周（6月11日至6月17日）為安全文化周；

　　（四）6月第三周（6月18日至6月24日）為應急預案演練周。

　　（五）6月第四周（6月25日至6月30日）為安全生產隱患集中排查治理周。

　　三、公司及時成立領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）安全警示教育周活動（6月5日至6月10日）。開展安全生產警示教育活動。組織企業(yè)職工對典型事故案例特別是本地區(qū)、本企業(yè)發(fā)生的事故案例，進行深入分析、查找安全生產工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足、及時采取針對性對策和措施，舉一反三，防止同類事故重復發(fā)生，達到以事故推動工作的目的。結合本企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展多種形式的警示教育和宣傳咨詢活動，營造濃厚的'安全生產氛圍。在公司大門口懸掛“深入開展安全生產月活動”橫符。

　　（二）安全文化周活動（6月11日至6月17日）。開展安全文化周活動，突出“以人為本、安全發(fā)展”理念。組織開展安全文化建設“六個一”活動，（三）應急預案演練周活動（6月18日至6月24日）。開展有針對性的應急預案演練。通過開展應急演練，切實增強協(xié)同配合能力，充實救援裝備和力量，提高應急處置能力和職工自我保護意識。制定詳細的預案演練計劃，要有方案、有落實、有總結。

　　（四}開展事故隱患自查自糾活動。要結合“安全生產基層基礎強化年”第二次集中行動，以及夏季汛期安全生產工作的具體要求，在企業(yè)內部廣泛發(fā)動干部職工，開展安全隱患自查自糾活動，及時糾正和解決存在各種問題和隱患；

　　（五）開展安全生產標準化達標活動。按照上級部門統(tǒng)一部署，進一步完善企業(yè)安全生產管理制度，規(guī)范安全生產行為，在企業(yè)內部開展技術裝備達標、崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標活動，促進企業(yè)實現安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現場管理精細化、教育培訓常規(guī)化，不斷夯實安全生產基層基礎工作，全面提高企業(yè)安全生產標準化水平。

　　（六）開展爭創(chuàng)安全生產優(yōu)秀班組活動。在全區(qū)交通運輸企業(yè)內部普遍開展爭創(chuàng)安全生產優(yōu)秀班組活動，通過班前會、崗位技能比武等形式，加強班組交流，人員密集場所企業(yè)，嚴格落實國務院23號文件規(guī)定，賦予生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。發(fā)揮企業(yè)班組長在安全生產工作中的重要作用，推動班組安全文化建設，筑牢企業(yè)安全生產第一道防線。

　　（七）開展全員崗位安全培訓活動。企業(yè)要結合自身實際，組織開展一次全員崗位安全培訓活動。對生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員和勞務工，要加強上崗資格培訓；對從業(yè)駕駛員、危險貨物裝卸作業(yè)人員，要加強以增強崗位操作技能為主的培訓，并將培訓情況記入個人安全培訓檔案。

　　（八）開展“反三違”宣教活動。組織發(fā)動全體干部職工，采取寓教于樂、喜聞樂見的形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律的宣教活動，普及安全生產法律法規(guī)知識，進一步增強安全生產意識和法制觀念，增強自救能力和保安自覺性。

　　公司安全月活動方案 11

　　一、指導思想:

　　以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。

　　二、活動主題和時間安排:

　　活動主題: 強化紅線意識、促進安全發(fā)展。

　　活動時間：20xx年5月31日—6月30日

　　三、工作目標:

　　通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

　　四、組織領導:

　　成立20xx年“安全生產月”活動領導小組：

　　組長：xxxx(總經理)

　　副組長：xxxxx(副經理)

　　成員：

　　領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安技部，主任由張筱君兼任，副主任由馮念擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。

　　五、活動計劃和內容

　　1.舉辦xxxx“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前發(fā)布會議通知，召集公司全體駕駛員、押運員召開“安全月”活動啟動儀式。由公司總經理秦志誠做動員講話，并請員工代表發(fā)言，要求安技部做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啟動在六月，持續(xù)在心中。由辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍;

　　2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安技部

　　3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理;

　　4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影;

　　5、組織“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的演講比賽;

　　六、活動要求：

　　安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的'安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

　　1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安技部。及時對活動開展情況進行總結;

　　2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展;

　　3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;

　　4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

　　公司安全月活動方案 12

　　為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現“安全發(fā)展、預防為主”的安全環(huán)境，全面提高廣大職員工的.安全意識，確保公司安全生產形勢的穩(wěn)定，決定在6月(安全生產月)開展全員參與安全系列活動，具體活動內容安排如下：

　　主題：安全發(fā)展、預防為主

　　一、啟動儀式

　　6月1日，由組織，部門第一負責人、部門兼職安全員、班組長等參加“安全生產月”啟動儀式;

　　二、活動時間

　　20xx年6月1日――6月30日

　　三、活動內容

　　1、安全宣傳標語制作

　　在公司范圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。xx部門負責選定宣傳標語，xx部門負責聯(lián)系制作，各部門負責懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。

　　2、安全宣傳看板制作

　　1)x部門制作電子版宣傳看板，利用公司辦公軟件進行公布，主要內容以法律法規(guī)、安全操作技術、“三違現象”及事故案例為主要內容。

　　2)利用辦公樓電子滾動屏宣傳安全口號。

　　3)在公司范圍內開展“安全生產月”安全看板宣傳。要求各生產廠、部門充分利用本部門內部資源，結合部門實際，負責制作以“具有部門特色”為內容的宣傳看板，評比小組將對各部門宣傳看板從內容和視覺上進行評選，對于較好的看板給與獎勵。

　　3、組織員工觀看安全錄像

　　為了使各位同事更加專業(yè)、系統(tǒng)了解安全知識，分期組織人員進行觀看安全培訓視頻。(六月每周五下午定時安排相關人員進行培訓)。

　　4、安全月知識競賽

　　根據競賽內容在6月23日前完成對班組長及參賽人員的培訓工作，競賽內容主要為公司安全制度、操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、危險源辨識及安全技術等內容。

　　本次培訓對象包括各班組長、參賽人員等。

　　四、要求和目標：

　　1、思想上加強認識、提高重視程度，永抓不懈

　　發(fā)揮基層管理人員的作用，要求全員參與、人人提高，特別是生產班組長及一線員工，要積極投入“安全生產月”活動，把安全意識真正落實到實際工作中去。將安全工作進行到底，抓出成效。

　　2、細化落實計劃方案，以提高安全意識為核心，全面提升

　　通過開展宣傳、培訓等各種活動，形成“安全在我身邊”的氛圍，強化安全意識。以“安全生產月”活動為契機，使公司員工安全認知水平再上一個臺階，并將活動要求貫穿于日常工作中，持久實施不斷進步，真正實現“安全第一”思想。

　　公司安全月活動方案 13

　　一、指導思想 認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識，為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產安全，構建平安港口提供有力保證。

　　二、活動主題

　　“關愛生命、安全發(fā)展”

　　三、活動時間（從20xx年6月1日――6月30日）

　　四、組織領導和活動形式

　　1、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組，由部長任組長；安全、生產、技術副部長任副組長，各部門（隊長）為組織成員。

　　安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的'組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。

　　聯(lián)系電話：

　　2、活動形式

　　1）、組織人員（30人）參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。

　　2）、加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規(guī)章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

　　3）、組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽，提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規(guī)章制度的了解，增強職工的安全意識和自我防范意識。

　　4）、倡導職工學習各工種安全操作規(guī)程，按章操作、安全行車。