開展攻堅克難抓落實活動方案

時間：2025-02-06 09:09:45 曉鳳方案我要投稿

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開展攻堅克難抓落實活動方案（精選5篇）

　　為了確保活動得以順利進行，就常常需要事先準備活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學的活動方案呢？下面是小編精心整理的開展攻堅克難抓落實活動方案，希望對大家有所幫助。

開展攻堅克難抓落實活動方案（精選5篇）

　　開展攻堅克難抓落實活動方案 1

　　20XX年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)我社區(qū)跨越發(fā)展的重要一年，抓好全年各項工作的落實至關重要。攻堅克難抓落實是檢驗干部作風和執(zhí)行力是否提高的重要方面，重點看在活動中解決了多少重點難點問題，工作是否取得了實效。按照辦事處《關于開展攻堅克難抓落實”活動工作方案》的要求，為進一步掀起狠抓工作落實的'新高潮，決定在社區(qū)深入開展“攻堅克難抓落實”活動。現(xiàn)制定如下工作方案：

　　一、總體工作要求

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中央、省市和區(qū)委、區(qū)政府、辦事處中心工作，以“提高干部執(zhí)行力，推動科學發(fā)展”為主題，進一步聚焦重點難點問題，找準切入點和突破口，著力抓好各項工作措施的落實，以攻堅克難的新業(yè)績，以干部作風建設的新成效，推進社區(qū)各項工作跨越式發(fā)展。

　　二、重點攻堅任務

　　1、圍繞社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，推進三年大變樣工作。

　　以環(huán)境衛(wèi)生整治活動為契機，大力開展衛(wèi)生整治工作，對轄區(qū)垃圾池、雜物堆等衛(wèi)生死角進行全面清理整治，拆除有礙觀瞻建筑，堅決把三年大變樣作為一項政治任務，把活動的重要性和市、區(qū)兩級的堅定決心，以及拆遷改造的各項政策宣傳到位，使廣大干群都能認識到，三年大變樣是一項功在當今，利在千秋的事業(yè)，是一項利國、利民、利己事業(yè)，在全社區(qū)營造起上下同心、共同求變的良好局面。

　　2、推進十大民生工程，高度關注和改善民生。

　　加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，積極開辟一批托老托幼、社區(qū)服務等公益性崗位，切實解決好大學生、下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。加強社會保障體系建設，推進居民醫(yī)保的參保覆蓋面，進一步擴大養(yǎng)老、失業(yè)等社會救助活動，緩解貧困家庭和人群在就醫(yī)、就學、住房等方面的實際困難。

　　3、以解決問題為重點，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　深入開展大排調大化解工作，努力解決征地拆遷、環(huán)境污染等關系群眾利益的突出問題，有效化解各類社會矛盾。充分發(fā)揮民生調研員、民生信箱、民生熱線等載體作用，進一步暢通社情民意反映渠道。加強社區(qū)治安綜合治理，繼續(xù)深入開展“平安創(chuàng)建”和法制社區(qū)創(chuàng)建活動，嚴厲打擊違法犯罪，增強群眾安全感。強化對小區(qū)安全監(jiān)管，堅決遏制安全事故發(fā)生。

　　4、全面加強干部隊伍建設，提高社區(qū)班子和干部的執(zhí)行力，抓好人才隊伍建設。

　　三、主要推進措施

　　1、強化組織領導。

　　我社區(qū)要把攻堅克難抓落實活動作為深入推進干部作風建設的一項重點工作和重要抓手，切實擺上議事日程，加強領導，精心組織，扎實推進。社區(qū)“一把手”要對本社區(qū)的攻堅克難工作負總責，要親自研究、親自謀劃、親自部署，對重點難點任務要親自分包，定期調度，提出意見，抓好落實。社區(qū)要搞好責任分工，對每項工作、每個環(huán)節(jié)都要明確專人負責，建立臺賬，掌握進度，確保活動取得實效。

　　2、加強宣傳引導。

　　社區(qū)干部作風建設領導小組，將通過宣傳欄等載體，采取專欄、專刊、專版等形式，大力宣傳社區(qū)在破解難點工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，在轉變干部作風抓落實方面的新思路、新舉措、新成果，及時報道在攻堅克難中涌現(xiàn)出的先進典型，努力營造攻堅克難抓落實的濃厚氛圍。

　　開展攻堅克難抓落實活動方案 2

　　一、項目名稱：天祝縣大紅溝鄉(xiāng)東圈灣村鄉(xiāng)村道路建設項目

　　二、項目實施單位：天祝縣大紅溝鄉(xiāng)人民政府

　　三、項目負責人：雷宏(天祝縣大紅溝鄉(xiāng)鄉(xiāng)長)

　　四、項目建設年限：20xx年10月——20xx年8月

　　五、項目建設的可行性和必要性

　　東圈灣鄉(xiāng)村道路是該村群眾和外界聯(lián)系的唯一通道，群眾各種生活必需品及農(nóng)副產(chǎn)品全依賴此通道進出。道路坡陡彎急，路面狹窄，如遇雨雪天氣，交通便中斷，還經(jīng)常發(fā)生交通事故，已成為該村名符其實的“卡脖子”路段。落后的交通條件嚴重影響著當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活，阻礙著當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，切實解決少數(shù)民族地區(qū)群眾行路難的問題，改變落后的交通條件，從而加快脫貧致富奔小康步伐是當務之急。隨著“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的全面實施，廣大農(nóng)牧民群眾充分認識到道路通、百業(yè)興的'重要性，投工投勞修建該道路的積極性空前高漲。修建該路條件已完全成熟。

　　六、項目規(guī)模

　　該路長19公里，計劃修筑寬度為，修建各類涵洞78米/13道，防護300米，并鋪設10cm的天然砂礫。

　　七、項目資金預算和籌資方案

　　該道路共需資金萬元，當?shù)厥芤嫒罕娮曰I萬元(投工投勞折合)，請求上級部門幫扶50萬元。

　　八、項目實施方案

　　1、從20xx年10月份，在對該公路初勘基礎上進行詳細勘測和規(guī)劃，并抓緊籌措資金，儲備工程用料。

　　2、從20xx年5月份起，著手動工，力爭8月完工。

　　3、20xx年9月底申請有關部門對項目驗收并交付使用。

　　九、項目實施的組織領導

　　鄉(xiāng)上成立以鄉(xiāng)長雷宏同志為組長，鄉(xiāng)經(jīng)委主任楊成寶同志為副組長，以白玉山、錢正元、湯國元、陳文平為成員的領導小組，楊成寶同志為項目具體負責人，負責具體工作，其他成員密切配合，切實抓好項目工作，保質保量按期完工。

　　開展攻堅克難抓落實活動方案 3

　　隨著20xx年元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資支付即將進入高峰期，欠薪問題進入易發(fā)高發(fā)期。根據(jù)國務院、省、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室《根治欠薪冬季專項行動實施方案》的要求，經(jīng)局領導小組同意，決定于20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前在全市建筑工地開展根治欠薪冬季專項行動（以下簡稱“專項行動”），現(xiàn)制定如下實施方案。

　　一、總體要求

　　貫徹落實黨中央、國務院“六穩(wěn)”“六保”決策部署和市委、市政府工作要求，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）和省關于建立健全推進根治欠薪常態(tài)長效工作機制的意見為抓手，圍繞全面排查、及時化解、消除存量、遏制增量工作要求，深入開展根治欠薪冬季專項行動，切實維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定大局。

　　二、時間、內(nèi)容和目標

　　行動時間：20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前。

　　職責分工：建筑業(yè)管理處負責本市行政區(qū)域內(nèi)已取得施工許可證的建筑工程的農(nóng)民工工資清欠工作；城建科負責城區(qū)財政投資的市政工程農(nóng)民工工資清欠工作；一建公司負責本單位承建的項目的農(nóng)民工工資清欠工作；開發(fā)公司負責本單位建設的農(nóng)民工工資清欠工作。

　　三、領導小組

　　為確保此次攻堅行動有序推進并取得實效，住建局成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組，住建局黨組書記、局長申立保為組長，李學斌、蘆志鑫為副組長，具體負責分管領域拖欠農(nóng)民工工資問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在住建局建管處，辦公室主任由建管處處長王華擔任，具體負責日常工作推進。（見附件1）

　　四、方法步驟

　　（一）集中宣傳和自查階段（20xx年12月1日至12月10日）。各成員單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，通過以案釋法等多種形式，深入企業(yè)、工地，結合實際開展普法活動，大力宣傳《條例》和勞動用工法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權的意識，營造維護農(nóng)民工勞動報酬權益的良好輿論環(huán)境。要指導督促用人單位對農(nóng)民工工資支付情況開展自查自糾，結合今年常態(tài)化疫情防控實際，采取多種方式協(xié)助企業(yè)化解欠薪隱患，把問題解決在萌芽階段。自查階段，各成員單位要負責對監(jiān)管范圍內(nèi)的在建工程進行摸底排查，做到情況明、底數(shù)清、數(shù)字準，填寫《在建工程項目臺賬》，指導用人單位認真填寫《用人單位農(nóng)民工工資支付情況自查登記表》。

　　（二）深入排查和整治階段（20xx年12月11日至12月31日）。各成員單位對本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進行集中排查，督促在建工程建設項目落實《條例》規(guī)定的各項保障工資支付制度，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，建立健全工作臺賬，實時掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅決做到欠薪問題不解決不銷賬。建管處、城建科、一建公司、開發(fā)公司等主管部門切實履行負責領域監(jiān)管責任，及時督辦欠薪案件，將欠薪矛盾糾紛和案件消除在萌芽狀態(tài)。其他相關部門按照職責做好欠薪問題排查化解工作。各成員單位要填寫拖欠農(nóng)民工工資隱患排查表（見附件4）。

　　（三）集中化解階段（20xx年1月1日至20xx年春節(jié)前）。住建局領導小組將從主要行業(yè)主管部門中抽調執(zhí)法人員，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組（分組情況見附件5），采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合督查等方式，對排查發(fā)現(xiàn)欠薪問題實施集中核查化解；對案情復雜、解決難度較大的以及重大典型欠薪案件，要掛牌督辦，落實領導包聯(lián)分級負責欠薪案件機制，及時報告住建局分管領導批辦督辦，確保欠薪案件及時妥善解決。專項活動期間，住建局領導小組將對欠薪問題突出的重點行業(yè)、重點項目開展督導督辦和明察暗訪，對于不認真履行職責、欠薪隱患摸排工作不到位、欠薪案件處理不力的`機關科室、基層單位及個人將在全局范圍內(nèi)進行通報，情節(jié)嚴重的將啟動問責程序。

　　五、工作要求

　　一是農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權利，任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。用人單位實行農(nóng)民工勞動用工實名制管理與招用的農(nóng)民工書面約定，或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標準、支付時間、支付方式等內(nèi)容，農(nóng)民工工資應當以貨幣形式通過銀行轉賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

　　二是施工總承包單位應當按照有關規(guī)定開設農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設項目農(nóng)民工工資。開設使用農(nóng)民工工資專用賬戶有關資料應當由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

　　三是施工總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員，對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場用工考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應當予以配合。

　　四是建設單位應當按照合同的約定及時撥付工程款，并將人工費及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，加強對施工總承包單位按時足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督，因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款，導致農(nóng)民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限，先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

　　五是施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發(fā)放情況進行監(jiān)督，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，在依法進行追償，工程建設項目轉包拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，在依法進行追償。

　　六是住建局常態(tài)化抽調人員進入各工地現(xiàn)場排查欠薪問題線索，及時核查情況，確屬欠薪的督促企業(yè)限期支付工資，對于不支付工資的，依法依規(guī)從嚴給予行政處罰，涉嫌犯罪的依法移送司法機關追究刑事責任。同時，加強對惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的聯(lián)合信用懲戒，對惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的建設起建筑企業(yè)列入黑名單。

　　七是各在建施工工地要在施工項目現(xiàn)場醒目位置設立農(nóng)民工工資欠薪接待室以及接待人員指示牌和聯(lián)系方式，我局派駐接待工作人員到各施工工地現(xiàn)場接待。

　　住建局領導小組辦公室實時掌握攻堅行動開展情況，各基層單位、機關科室在20xx年12月21日前總結全年經(jīng)驗，梳理問題，分析原因，提出對策建議，認真填寫20xx年度根治欠薪冬季專項行動情況表（見附件6），做好存檔。

　　開展攻堅克難抓落實活動方案 4

　　冬季氣候干燥，又是火災的高發(fā)期，為切實做好xx分公司安全管理工作，為了強化加油站員工對撲滅初期火災的認知和消防器材的熟悉掌握程度，公司將組織進行消防演練，具體活動安排如下：

　　一、演習時間及地點：

　　時間：20xx年2月

　　地點：xxx公里處

　　二、活動領導小組成員：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xxx 活動領導小組辦公室設在安全部。

　　主任：xxx

　　其他人員具體分工如下：

　　活動指揮：xxx （負責組織協(xié)調和安排消防演練項目）活動攝影：xxx （負責消防演練攝影工作）

　　活動籌備：xxx（組織進行活動場地布置和物資供應工作）

　　活動進展：xxx（負責安排人員按項目議程有序參加演

　　練，并發(fā)布“開始”口令）

　　活動火把：xxx（負責及時點火，點火完畢待火勢較旺時向副組長擺手示意可以“開始”）

　　活動后勤：xxx（發(fā)放手套等，加油站參加人員一人一雙）

　　觀摩人員：各加油站經(jīng)理、安全員、兼職安全員、加油站工人和有關人員

　　三、活動項目安排

　　1、用消防毯滅火

　　2、8KG和二氧化碳消防器材滅火演練

　　3、35KG消防器材撲火演練

　　四、準備工作

　　由xxx負責組織做好場地布置工作，活動后勤組配合。主要包括以下幾個方面：

　　1、懸掛演練條幅（條幅由安全環(huán)保部制作）。

　　2、將消防器材運送到演練場地（35KG干粉滅火器4臺，8KG手提干粉滅火器20具，消防毯2塊，消防鍬2把，消防桶4個）。

　　3、準備足夠用的廢木柴或廢布生火。

　　4、演練場地準備10升柴油，10升汽油并由2個塑料桶

　　帶至現(xiàn)場；制作兩個點火火把（桿長不小于2米）。

　　5、現(xiàn)場準備兩把大掃把，用于清理場地。

　　五、活動議程

　　（一）安全部主任講解活動議程

　　（二）請消xxx講解滅火毯、消防器材的使用方法和注意事項

　　（三）消防毯的滅火操作演練

　　（四）消防器材滅火演練

　　六、演練順序

　　1、當工人發(fā)現(xiàn)有火災發(fā)生，用干粉滅火器進行初期撲救，（要求工人排好隊，站在上風口），體驗滅火器的使用方法和撲救初期火災的`方法。

　　2、由xxx和xxx打開35KG滅火器一具保持警戒，若火勢較大難以控制時，立即啟用較大滅火器進行滅火。

　　3、xxx和xxx在演練結束時徹底撲滅火源，確保無遺留問題。滅火結束后進行現(xiàn)場清理。

　　4、現(xiàn)場總指揮xxx宣布滅火消防演練結束。

　　七、消防大隊領導做演練點評。

　　八、安全部做出消防演練的評估報告

　　開展攻堅克難抓落實活動方案 5

　　為認真貫徹落實上級文件精神，以“大學習、大調研、大改進”活動為引領，深入分析當前安全生產(chǎn)工作存在的問題和不足，結合近期我院安全生產(chǎn)形勢，有效防范、遏制各類事故發(fā)生，衛(wèi)生院決定從即日起至7月中旬，在全院范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)百日專項整治行動。特制定如下工作方案。

　　一、專項整治時間

　　即日起至2018年7月中旬，為期100天左右。

　　二、專項整治目標

　　牢固樹立安全發(fā)展理念，動員各科室、各村衛(wèi)生室負責人員，迅速行動起來，全面排查整治，集中摸排并解決突出問題，堅決消除各類問題和隱患，堅決防范和遏制各類事故的發(fā)生。

　　（一）安全生產(chǎn)百日專項整治行動期間杜絕安全事故發(fā)生；

　　（二）消除安全隱患盲區(qū)；堅持“全面查、真正查、從嚴查”，

　　（三）堅持安全風險管控、隱患排查治理并重；

　　（四）安全生產(chǎn)主體責任落實到位，自主安全管理水平提升到位，事故防范能力加強到位。

　　三、專項整治任務

　　（一）認識到抓好當前安全生產(chǎn)工作的重要性。各科室、村衛(wèi)生室有關人員要清醒認識安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性，清醒認識抓好安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立安全發(fā)展觀念，以對人民群眾生命安全極端負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作，各科室、各村衛(wèi)生室負責人做好安全隱患排查治理和醫(yī)療安全事故防范，各項安全防范措施要嚴格落實。

　　（二）促進主體責任落實。加強各科室、各村衛(wèi)生室負責人安全生產(chǎn)培訓，做到持證上崗、動態(tài)管理。嚴格督促各科室、各村衛(wèi)生室認真履行職責和義務，切實做到安全責任到位、安全培訓到位、安全管理到位。安全生產(chǎn)百日專項整治行動期間，嚴格實行限期治理制度，凡隱患限期治理不到位的，該實施處罰的實施處罰、該停業(yè)整頓的停業(yè)整頓。

　　（三）強化安全隱患專項整治。進一步加大工作力度，全面排查整治各項事故隱患，及時化解各項安全風險，做實各項安全防范措施，堅決防范和有效遏制各類事故發(fā)生。

　　四、實施步驟

　　（一）隱患排查階段（即日起至4月底）

　　結合工作實際，制定切實可行安全生產(chǎn)百日專項整治行動工作方案，迅速開展專項整治行動。4月底前，完成安全隱患排查工作。

　　（二）整改落實階段（4月底至6月底）

　　開展廣泛排查深度排查，會同各科室開展地毯式大排查，深入了解和掌握安全隱患問題，查找出可能引發(fā)的突發(fā)事件的各類風險點和薄弱環(huán)節(jié)。對排查出的問題認真梳理分析、查找原因，將排查整治的.具體內(nèi)容、存在問題、整改措施、期限、責任科室、責任人列表統(tǒng)計造冊，逐一建立臺賬。針對排查出來的安全隱患，明確責任人和整改措施，立即消除事故隱患，確保安全。對一時難以整改的要嚴格落實好防范措施并及時上報。

　　（三）督查總結階段（6月底至7月上旬）

　　對安全生產(chǎn)百日專項整治行動進行全面總結，強化安全生產(chǎn)百日專項整治行動效果。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強領導。為進一步加強對百日專項整治行動的組織領導，衛(wèi)生院成立院長李祥嶺任組長的百日專項整治行動領導小組（名單見附件1），領導小組辦公室設在宣傳信息科，對安全生產(chǎn)百日專項整治行動的協(xié)調組織指導。各科室、各衛(wèi)生室負責人要切實負起安全生產(chǎn)責任人責任，落實好本單位安全生產(chǎn)百日專項整治行動。

　　（二）突出重點，全面深入。根據(jù)我院安全生產(chǎn)實際情況，徹底排查安全風險和事故隱患，做到排查不留死角、防控不留盲區(qū)、整治不留后患；重點檢查安全生產(chǎn)隱患突出的隱患點、及醫(yī)療安全隱患等，把各項安全生產(chǎn)措施落到實處。

　　（三）加強報送，及時整改。各科室、各衛(wèi)生室要確保做到排查整治工作落實，并做好記錄，形成隱患普查整治臺帳。安全隱患要排查出一個整治一個，發(fā)現(xiàn)一個消除一個。

　　六、工作內(nèi)容

　　凡有可能引發(fā)各類安全事故、造成人員健康、財產(chǎn)損失的事故隱患，都是本次排查整治專項行動的重點。結合我院實際情況，主要包括：

　　1.安全管理組織設置，安全管理工作責任制簽訂；

　　2.各類安全生產(chǎn)、災害事故應急處置預案及應急器材、物資、藥品準備情況等；

　　3.酒精等各類易燃易爆物品的管理及儲存場所；

　　4.配電房的管理、維護保養(yǎng)；

　　5.車輛的管理、維修保養(yǎng)；

　　6.醫(yī)院范圍內(nèi)的消防設施、消防器材、消防通道等；

　　7.消防安全技能演練方案、實施；

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