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員工活動中心方案設計（通用11篇）
為豐富員工文化生活，活躍節日氣氛，展現森達員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業文化氛圍，特開展公司員工活動，下面是小編為大家收集整理的員工活動中心方案設計，歡迎閱讀。
員工活動中心方案設計 篇1
活動背景
XX物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。XX依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實現XX員工間的互動，增進員工對XX的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX強烈的企業文化氛圍，在XX即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造XX新的`神話。
活動主題
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的BI行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
目標公眾
xx總部及xx員工
活動時間
20xx年月日晚
活動地點
xxx總部食堂
活動內容
一.節目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;xxx不少于3個節目
2、本周四11點前完成節目申報工作
3、本周五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD
二.主干時間分配
1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4xx生活秀
說明：此項活動旨在讓xx人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益�；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑒于本活動是傳統佳節xx內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對xx員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行后跟蹤報道，有效運用《xx天地》和佳宇主頁的優勢。
3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1.聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。
3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人
活動場地布置
員工活動中心方案設計 篇2
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂區)競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋---天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)
豎網橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的`意志是成功的關鍵)
11：45--12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
16：10--16：40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
自費項目：水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
16：40--17：00活動總結，返程!
員工活動中心方案設計 篇3
一、活動目的：
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的`溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。
二、活動主題：
放飛心情·歡樂無限
三、活動時間：
20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30
四、活動地點：
泉州XX海灘----鮮餐排擋
五、活動內容：
員工生日活動，歡樂體驗
一)具體項目：
1、泉州XX沙灘漫步，怡情觀海。
2、分組游戲：
A.《飛鏢中獎》
游戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。
B.《謎語競猜》
游戲規則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。
3、整體活動：《幸運抽獎》
游戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。
4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。
二)活動流程：
1
13：30
乘車出發
先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。
2
13：30-14：20
乘車到XX
三個組長領隊，路線：公司-泉州-XX。
自帶隊旗
3
14：30-15：00
合影
全員合影，漫步沙灘，風景照相。
注意安全
4
15：00-17：00
游戲活動
《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》
5
17：30-19：00
生日晚餐
享受美味，歡樂用餐。
6
19：10-20：00
乘車返回
由三個組長領隊，路線：XX-泉州-公司
自帶隊旗
7
20：00
活動結束
生日活動全程結束，返回休息。
三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人
六、費用預算：
1.車輛運輸：1000元/輛X3輛=3000元
2.禮品費用：購生活用品和游戲道具1000元
3.人員餐費：50元/人X130人=6500元
4.其他費用：臨時備用300元
合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)
七、道具物品：
本次活動所需物品與道具清單見附表1。
員工活動中心方案設計 篇4
創建目的：
發展特色企業文化活動，促進企業文化建設，豐富職工業余文化生活，更好的滿足職工日益增長的精神文化需求。
項目規劃：
文化娛樂活動室的建設將本著節儉的原則，盡量利用公司現有的資源，將普管層飯堂旁邊空間改建而成，功能分為5大塊，分別為閱覽室、乒乓球運動區，文化墻，多功能區，電腦培訓室。具體規劃方案如下（該方案包括中心布置方案和中心裝修方案）：
工程藍圖
一、閱覽區
配置報刊架2個，保留近一個月的各類報紙、配置書架3個（也可沿墻打造書架3組），擺放圖書200-300本，提供圖書借閱服務（書籍種類可定期更換）。
二、娛樂區
1、配備小方桌4張、方凳8把，供下棋者使用、
2、配備象棋、圍棋、軍棋等各四副。三、乒乓球運動區
1、配備可拆卸乒乓球桌一張，球拍4副，（當活動中心有大型活動時，可拆卸乒乓球桌，作為物品收納區使用）三、文化墻
1、做成宣傳欄形式，張貼公司相關榮譽證書，好人好事通告，公司文化宣傳告示等。
四，多功能區
1、配備2M條桌10張，圓凳40張。
2、可作為會議與員工培訓場所；
3、可作為舉辦大型文藝活動場所（如唱歌比賽，踢鍵子比賽，跳舞等）
五、電腦培訓室
1、逐步將公司部分辦公電腦淘汰，放置該區，作為員工培訓使用。
2、對于有興趣學習電腦的員工，進行相關電腦培訓。
3、、規劃出一臺電腦用作圖書及活動中心財產管理。
裝修方案
本著節儉的.原則，充分利用公司人力物力，作以下方案：
一、屋頂
1、本區域為鐵皮房區域，鐵皮屋頂有破損區須修補，該加固的須加固、另，考慮夏天火熱，需加裝隔熱材料。
2、靠鼎豐側鐵皮未遮蓋至圍墻，需做延長。
3、考慮美觀，需吊頂（建議用白石膏），吊頂面積約112平方米。
4、安裝8盞頂燈，各自控制，6部風扇。
二、四周圍墻（靠廠區側為A墻，靠鼎豐側為B墻，靠馬路側為C墻，靠普管層飯堂為D墻）
1、A,B墻均為半墻，上半部分需密封。（面積均為32平方米）
2、A墻考慮利用公司資源，做鐵架，鑲較厚的PVC板進行密封。
3、B墻同A墻做成可以推拉的（夏天時可打開通風）
4、C墻做成磚墻（考慮到防水與安全，面積約為22平方米）
5、D墻做成磚墻（因隔壁為飯堂，考慮防水，面積約為22平方米）
6、電腦培訓室另一側做成鐵皮墻并開一門。(面積約為22平方米)
員工活動中心方案設計 篇5
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，遵循學生發展為本的理念，堅持公益性原則，堅持面向青少年學生的工作方向，突出校外教育特色，緊緊圍繞省、市《20xx年校外教育工作計劃要點》，以服務廣大青少年學生，全面健康成長為工作落腳點與出發點，以青少年學生興趣特長培訓為基礎，以校外活動為特色，以團隊建設為重點，扎實穩步推進各項工作的開展，打造校外教育品牌，樹立我市校外教育新形象。
二、工作目標：
1、硬件建設方面，多方面籌措資金進一步充實各活動室的設備、器材，力爭達到石家莊市一流水平，確保各活動室活動的正常開展。
2、抓班子，帶隊伍，著力打造一支招之即來、來則能戰，戰則必勝的精英團隊。
3、進一步建章立制，逐步形成完整的校外教育管理體制和運行機制。
4、安全工作方面，力爭在全體工作人員的共同努力下，實現零事故，確保中心的安全穩定。
5、業務管理方面，以青少年學生興趣特.專長培訓為基礎，抓好團隊建設，突出中心特色。
6、后勤管理方面，安排專人負責，充分樹立后勤為前勤服務，少花錢，多辦事的工作理念，后勤管理制度化，規范化。
三、主要措施：
1、多方籌措資金充實各活動室的設備、器材，營造中心文化氛圍，確保中心正常運轉。
一是努力爭取省、市資金、設備，力爭活動室器材再上新臺階；二是爭取教育局配套資金，購置空調、電教設備等；三是充分發揮自身造血功能，確保中心正常運轉。
2、抓班子，帶隊伍，打造精英團隊
1進一步明確管理人員的'職責，做到責任清，任務明，既有分工，又有合○
作，打造一支團結務實、開拓進取的管理團隊；
2以教育系統為主，廣納社會英才，加強對兼職教師的培養、管理，鍛造○
一支相對穩定、素質高、業務精的兼職教師團隊。
3、進一步修定、完善各項規章制度，努力做到各項工作有章可循，充分調動所有人員的工作積極性。
1擬定《中心章程》，修訂中心管理人員職責并認真抓好落實；
2修訂、完善《兼職教師職責》、《學員守則》、《兼職教師、中心學員的獎○懲辦法》，充分調動教師、學員的積極性；
3與兼職教師簽訂聘用合同，規范兼職教師的管理。
4、抓好安全工作，確保中心安全穩定
1明確一名中心副職主抓安全工作；
2建立一系列的安全管理制度，并認真抓好落實；
3加強對中心管理人員、兼職教師、中心學員的安全教育，確保教育經�；�、制度化；
4建立學員接送制度，家長接送實行簽到制，與家長簽訂學員接送責任狀。
5、以特長培訓為基礎，以團隊建設為重點，突出中心特色
1進一步加大中心宣傳力度：一是結合各活動室特點制做展板展牌，突出各室特點，美化中心活動空間；二是廣泛開展形成多樣的活動，得到社會認可，擬定每學期組織一次大規模的成果展示，擬定七月份在市廣場舉辦一臺綜合晚會，向社會全方位展示中心風貌；三是承辦社會、教育局涉及青少年學生的各項賽事，進一步提高中心知名度；四是充分利用宣傳材料、電視、報紙、網絡等多種方式對各項活動進行廣泛的宣傳報道，打造活動品牌，擴大宣傳效果和社會影響；
2以立足興趣，提高素質，培養能力為核心，搞好學員的特.專長培訓；
一是重點抓好拉丁舞、聲樂、鋼琴、寫作訓練、繪畫、書法、語言訓練、金話筒口才、中國象棋、跆拳道、民族舞、小學英語等專業的特.專長培訓；
二是著力提高兼職教師隊伍建設。所有培訓項目要做到“四有”：即有教材、有備課、有反思、有作業；組織外出學習，拓展教師思維，取長補短；
三是通過開展活動，培訓學員的活動興趣，提高素質，培訓能力，增強學員的榮譽感；
3著手組建XXX青少年學生校外活動中心舞蹈團、合唱團。
1充分樹立后勤為前勤報務的理念；
2財物管理堅持收支兩條線，票據分離，會計、出納各司其職，各負其責。
3中心日常用品經班子會研究后，明確兩人以上采購；
4中心所有的物品建臺帳，明確專人負責，進出庫必須登記造冊；
5搞好硬件設施的維護、維修，所有設備、器材明桷專人定期維護、維修，力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，確保不影響正�；顒拥拈_展；
6、后勤管理制度化、規范化
“寶劍鋒從磨礪出，梅頭香自苦寒來”，我中心在各級領導的大力支持和關懷下，在中心所有人員的不懈努力下，力爭打造成石市一流品牌，得到社會的認可。
員工活動中心方案設計 篇6
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，落實市、縣有關青少年校外活動場所建設文件精神；以求真務實的態度，開拓創新的舉措，穩步啟動青少年校外活動中心的籌備工作及試運行。
二、工作目標
青少年校外活動中心堅持循序漸進、實事求是、全盤考慮、統籌兼顧、突出重點的工作原則,著眼長遠目標，搞好青少年活動中心遠景規劃，立足現實搞好中心籌備和試運行工作,逐步把活動中心建成為全面貫徹教育方針,實施素質教育的陣地,服務青少年學生健康全面的成長和赤巖鎮辦學質量的提高。
三、工作要點
l、繼續完成辦公場所建設，添置必須的辦公設施和用品。
2、搞好與上級及各部門工作聯系，及時上報申請.
3、搞好隊伍建設，積極開展專職教師組建和培訓。
4、初步建立活動中心有關制度、章程。
5、制定有關活動專題方案。
6、開展部分活動。在完成基礎性工作和條件成熟的前提下，嘗試開展部分興趣培訓項目活動。
8、承辦鎮內大型活動(具體活動形式待鎮政府安排)。
9、搞好活動中心宣傳工作。
10、在20xx年三月份按活動方案開展試運行。
四、具體措施
（一）搞好硬件投入，搭好活動中心基礎設施框架。
盡快完成臨時辦公場所建設，添置必須的辦公設施和用品，要堅持“實用、好用、夠用、耐用”的.原則，在滿足開展活動需要的前提下，精打細算，厲行節約，規范操作，嚴把設備價格關、質量關。
�。ǘ┙㈤L效管理機制，實現人本管理。
以人為本，是現代文明的基本特征之一。一個單位能否良性運轉，不斷發展，最關鍵的因素還在于人。青少年校外活動中心要適應市場經濟體制的發展，結合事業單位的管理，盡快建立現代科學的用人機制和管理制度。
（三）搞好隊伍建設，積極開展活動中心管理人員和專職教師培訓，使活動中心管理人員和專職教師盡快進入角色。組織活動中心全體人員到縣青少年校外活動中心考察，學習經驗；四是組織討論、撰寫心得體會。通過上述活動開展，為中心人員創造性開展工作積極進行知識和經驗儲備。
（四）搞好活動中心宣傳工作,營造良好的氛圍。
1、青少年校外活動中心工作人員將深入學校、家庭，了解廣大青少年的興趣、愛好和思想狀況。作好問卷調查為我鎮的校外教育工作順利開展，搞好前期準備工作。
2、搭建活動中心網站。
3、在人口密集的地方設置宣傳展版。
青少年校外活動中心
員工活動中心方案設計 篇7
伴隨著新年的鐘聲，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的XX，馬到成功、馬年吉祥這樣的詞可能是我們大多數同志應用的祝福語，只要我們內心的正能量支撐著我們努力的工作，細致的完成各項任務，也就離馬到成功不遠了。在XX年，我計劃每天精心做好自己的本職工作外，提升自己的思想素質、業務素養、發展一技之長三項任務也是本年度重中之重、全力完成的.任務。具體如下：
一、全力搞好衛生工作（包括會議室衛生和辦公室衛生）：每天堅持提前半小時到單位，從上往下、從前往后、不留死角地擦墻壁、桌子，地板盡量每天拖兩次�；ㄗ龅礁籼鞚惨淮�，每天拿自制噴壺噴洗花葉，椅子合理擺放、擺整齊，達到干凈美觀舒適的效果。
二、簽到工作：每天下班時收好今天的簽到單，放出明天的單子，一周完了小結一次，并做好標記。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后，收單，再遲算遲到。如發現有同志因工作忙忘了簽到，主動到其辦公室簽到或過后補簽，做到實事求是。
三、星一星二的上班：按時到崗，按時回家。做好接待、考勤、通傳工作。認真完成領導臨時分配的各項工作。
四、學習提升：思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞，了解國事、地方一線新聞，堅持訂閱《華商報》，認真完成政治筆記，學習黨性知識，專心聽取會議并做好會議筆記，對自身的思想素養多反思，在反思中提高。業務方面：認真學習業務知識、做好業務筆記，力爭能走出去學習一次，開眼界、強素質；盡量到活動點聽課、并做好聽課筆記，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時要多積累教學方面的知識。
五、做人方面：本著“誠實守信，吃虧是福”的原則，與同事和睦相處，互相幫助，共同進步。
總之，相信XX年在領導的帶領下，在同事的幫扶下、在自己的努力堅持下，各個方面一定會進步一點點；同時也希望我們校外活動中心在XX年奮力前行。
員工活動中心方案設計 篇8
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，落實市、縣有關青少年校外活動場所建設文件精神；以求真務實的態度，開拓創新的舉措，穩步啟動青少年校外活動中心的籌備工作及試運行。
二、工作目標
青少年校外活動中心堅持循序漸進、實事求是、全盤考慮、統籌兼顧、突出重點的工作原則,著眼長遠目標，搞好青少年活動中心遠景規劃，立足現實搞好中心籌備和試運行工作,逐步把活動中心建成為全面貫徹教育方針,實施素質教育的陣地,服務青少年學生健康全面的成長和我站辦學質量的提高。
三、工作要點
l、繼續完成辦公場所建設，添置必須的`辦公設施和用品。
2、搞好與上級及各部門工作聯系，及時上報申請.
3、搞好隊伍建設，積極開展兼職教師組建和培訓。
4、初步建立活動站有關制度、章程。
5、制定有關活動方案。
6、開展部分活動。在完成基礎性工作和條件成熟的前提下，嘗試開展部分興趣培訓項目活動。
8、承辦鄉內內大型活動(具體活動形式待鄉政府安排)。
9、搞好活動中心宣傳工作。
10、在20xx年三月份按活動方案開展試運行。
四、具體措施
（一）搞好硬件投入，搭好活動站基礎設施框架。
盡快完成臨時辦公場所建設，添置必須的辦公設施和用品，要堅持“實用、好用、夠用、耐用”的原則，在滿足開展活動需要的前提下，精打細算，厲行節約，規范操作，嚴把設備價格關、質量關。
�。ǘ┙㈤L效管理機制，實現人本管理。
以人為本，是現代文明的基本特征之一。一個單位能否良性運轉，不斷發展，最關鍵的因素還在于人。青少年校外活動站要適應市場經濟體制的發展，結合事業單位的管理，盡快建立現代科學的用人機制和管理制度。
�。ㄈ└愫藐犖榻ㄔO，積極開展活動站管理人員和兼職教師培訓，使活動站管理人員和兼職教師盡快進入角色。組織活動站全體人員到縣青少年校外活動中心考察，學習經驗；四是組織討論、撰寫心得體會。通過上述活動開展，為中心人員創造性開展工作積極進行知識和經驗儲備。
（四）搞好活動站宣傳工作,營造良好的氛圍。
1、青少年校外活動站工作人員將深入學校、家庭，了解廣大青少年的興趣、愛好和思想狀況。作好問卷調查為我鄉的校外教育工作順利開展，搞好前期準備工作。
2、在人口密集的地方設置宣傳展版。
員工活動中心方案設計 篇9
一年的時間很快過去了，在領導及同事們的關心與幫助下我圓滿地完成了各項工作，在思想覺悟以及各個方面都有了更進一步的提高，下面我就將自己的學習工作計劃如下：
一、思想政治方面：
刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，
二、教育教學方面：
在領導和同事的幫助和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置。
這一年，我擔任活動中心的培訓部業務主辦、繪畫班班主任、廣播員工作。
1、作為培訓部業務主辦，特別是作為活動中心這個集體中的一員，我能聽從各部部長和單位領導的各項安排，任勞任怨，領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進，為各項活動的成功舉辦盡了自己的一份力量。
２、作為中心的文印員，我的任務就是積極承擔責任，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
三、其他工作方面：
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的`、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
四、考勤方面：
我在做好各項工作的同時，嚴格遵守單位的各項規章制度。處理好中心工作與孩子之間的關系，有很多時候女兒打針也只能由姥姥陪著去。不論是單位分到的哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好，雖然有的時候在工作上會耍些小脾氣，但我從來沒有耽誤過工作，都會積極努力的把每項工作都做好。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，今后，我一定認真克服缺點，發揚成績、腳踏實地、埋頭苦干，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，爭取把工作做的更好。
員工活動中心方案設計 篇10
一、活動目的.：
為慶祝建國62周年，也為進一步實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
二、活動對象：
集團公司全體員工(包括xxx公司)
三、活動時間：
20xx年11月30日下午15：00至17：00
四、活動地點：
xx號樓
五、具體事項：
1、主持人：
2、節目征集：各部門至少表演一個節目，本周五前完成節目申報(負責)
3、會場布置(舞臺、橫幅制作等)負責
4、用餐：負責
5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題并定制獎品
6、安保(負責)
7、音響組
8、7、8、9月份員工生日聚會，晚會結束后，壽星留下一起切蛋糕(是否要)
9、晚會結束后衛生(全體成員)
10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)
六、經費預算：
略
七、晚會流程：
1、主持人竄說
2、主持人介紹到場領導及嘉賓
3、董事長致辭
4、董事長宣布晚會開始
6、開場舞……節目……抽獎活動
7、做晚會結束語
員工活動中心方案設計 篇11
一、活動時間：
12月20日，17：00至晚21：30
二、活動主旨：
歡度元旦，迎接新年，融洽公司員工關系。
三、活動目的：
1、全體員工一起過一個快樂有意義的元旦；
2、增強員工之間的`和諧與凝聚力。
四、活動主題：
第一部分：慶元旦，迎新年，員工開開心心娛樂；
第二部分：游外灘，看浦東，新年再創新的業績！
五、活動預算：
人均150元�？傎M用6000—7500元。
六、活動內容：
（一）第一部分：元旦會餐。
1、活動主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會餐，開心娛樂！
�。病蜁r間：17：00—19：00
３、會餐地點在某家餐館（最好有卡拉ok）。餐館不要太高檔。能滿足40—50人就可，花費不要太高，適度。
�。�、會餐總費用控制在3500—4000元。
�。�、會餐時，參加員工自編自娛的節目，比如：唱歌，笑話，傳彩球等節目。每個員工（不分工作級別）都必須準備自己的節目。凡準備的節目多而且有意義，能調動快樂氣氛的員工，都會獲得一份禮品做獎勵。
（二）第二部分：參觀游覽活動。
�。�、活動時間：19：00—21：00
2、活動主題：瀏覽外灘，參觀浦東，回顧過去，展望新年，再創佳績！
�。场g覽線路：人民廣場——南京東路——外灘——浦江觀光隧道——浦東陸家嘴
�。础⒂斡[開始時即會餐結束時每人發一瓶＂康師傅綠茶＂，每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場上海博物館前集合（或由公司組車前往人民廣場）。人員到齊后，分成3—4個小隊開始游覽，每個隊指派一名負責人。游覽時，各隊領隊視情況給隊員再發一瓶飲料。各隊在浦江觀光隧道前再集合一次，一起過江�；顒咏Y束時，所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。
七、活動紀律：
�。�1）游覽時任何人都必須隨團隊行進；
�。�2）任何人在活動結束前不得擅自行動；
�。�3）個人和各隊游覽集合時必須按時到達指定集合點。
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