超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)小區(qū)管理方案

時間:2025-03-11 09:58:42 方案 我要投稿

物業(yè)小區(qū)管理方案匯編【15篇】

  為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的物業(yè)小區(qū)管理方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)小區(qū)管理方案匯編【15篇】

物業(yè)小區(qū)管理方案1

  一、總體規(guī)劃

  為了搞好××小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù),提升本企業(yè)物業(yè)管理水平,為業(yè)主營造一種舒適的居住環(huán)境,特制定本方案。

  二、服務(wù)準則

  (一)標準服務(wù)時間

  周一至周日上午8:00~下午18:00。

  (二)服務(wù)中心電話

  物業(yè)管理部客戶服務(wù)中心設(shè)有24小時值班服務(wù)專員,以便于為廣大業(yè)主服務(wù)。服務(wù)電話如下。

  1.標準服務(wù)時間電話:×××××××。

  2.非標準服務(wù)時間電話:×××××××。

  三、服務(wù)內(nèi)容

  (一)遷入手續(xù)辦理

  1.業(yè)主持小區(qū)業(yè)主的《入住通知單》、《購房合同》到服務(wù)中心辦理遷入手續(xù)。

  (1)按規(guī)定要求填寫《入住登記表》。

  (2)按規(guī)定繳納有關(guān)款項。

  (3)與服務(wù)中心工作人員共同辦理入住前的樓宇、設(shè)備、設(shè)施查驗手續(xù)。

  (4)辦理物業(yè)移交手續(xù),領(lǐng)取鑰匙。

  2.業(yè)主應(yīng)保證在搬家過程中服從轄區(qū)物業(yè)管理人員的指揮,按指定路徑進出遷入地域,并注意遵守小區(qū)的公共秩序。

  (二)房屋維修管理

  1.每年一次對房屋共用部位及共用設(shè)施設(shè)備進行安全普查,根據(jù)普查情況制訂維修和管理計劃,上報委托方并組織實施。

  2.對房屋共用部位進行日常管理和維修養(yǎng)護,保證房屋的使用功能和安全,杜絕事故的發(fā)生,有檢修記錄和保養(yǎng)記錄。

  3.根據(jù)房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復(fù);屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4.每日巡查一次小區(qū)房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養(yǎng)護。

  5.保持公共區(qū)域玻璃、門窗配件完好,開閉正常,需要維修的在兩個工作日內(nèi)完成;照明設(shè)施一般的故障(損壞的燈座、燈泡、開關(guān)等),在兩天內(nèi)安排修復(fù)完成,其他故障五個工作日內(nèi)完成,保持90%的樓道照明燈具能正常使用;墻面、頂面粉刷層發(fā)現(xiàn)剝落或污損,應(yīng)每一個月集中安排一次修補、除污;步行梯、樓房散水等設(shè)施,保持基本完好和使用功能,需要維修的,每一個月集中一次進行修補維修。

  6.按照政府有關(guān)規(guī)定,每年進行一次房屋避雷檢測,符合避雷規(guī)范要求。

  7.對違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的'行為要及時告知與勸阻,并及時報告政府有關(guān)主管部門。

  8.小區(qū)主出入口設(shè)有小區(qū)平面示意圖,主要路口設(shè)有路標。保持小區(qū)各組團、棟及單元(門)、戶標志清晰。

  (三)公共設(shè)施維護管理

  1.對共用設(shè)施設(shè)備進行日常管理和維修養(yǎng)護(依法應(yīng)由專業(yè)部門負責(zé)的除外),共用設(shè)施設(shè)備能正常運行和使用,杜絕安全事故的發(fā)生。

  2.建立共用設(shè)施設(shè)備清冊檔案(或設(shè)備臺賬),有設(shè)施設(shè)備的運行、檢查、維修、保養(yǎng)記錄。

  3.有設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范,按操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范執(zhí)行。

  4.對共用設(shè)施設(shè)備進行定期組織巡查,做好巡查記錄,需要維修屬于小修范圍的,及時組織修復(fù);屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業(yè)主大會或業(yè)主委員會提出報告與建議,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  5.特種設(shè)施設(shè)備和測量儀表、儀器,按照政府有關(guān)規(guī)定,定期進行檢驗檢測校準,符合相關(guān)規(guī)范。

  6.設(shè)備房保持整齊清潔,安全設(shè)施符合規(guī)范,無鼠害,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,無堆積雜物;設(shè)備設(shè)施銘牌、標識規(guī)范、統(tǒng)一、完整;操作規(guī)程、維護規(guī)范、管理制度在明顯位置做出標識;各類管線有分類標識和流向標識;各類記錄本、登記本(運行、維修、保養(yǎng)、交接班等)齊全,記錄完整;監(jiān)控記錄可保存15天,并能正常回放。

  7.對小區(qū)內(nèi)變壓器、高層屋面、有安全隱患的健身設(shè)施、車庫限高、區(qū)內(nèi)道路限速、燃氣調(diào)壓站(箱)、水系沿岸等危及人身安全的部位設(shè)置明顯警示標志和防范措施;對可能發(fā)生的各種突發(fā)設(shè)備故障有應(yīng)急方案。

  8.公共區(qū)域內(nèi)的雨水、污水管道每年檢查、疏通一次;雨水、污水井每半年檢查、清掏一次;雨水、污水管道及井發(fā)生堵塞時應(yīng)及時疏通;化糞池每年至少清掏一次,每季度檢查一次,防止外溢。

  9.建立設(shè)備設(shè)施巡視制度,有專人巡視,配電室、排污泵等每日巡視至少兩次,有巡視記錄。鍋爐房、熱力站、空調(diào)機房、高壓配電室、中控室等有專人24小時值守,值守人員每班工作時間不超過八小時。

  10.每日對園區(qū)路面、景觀、小品、圍墻(護欄)、窨井、健身設(shè)施、兒童娛樂設(shè)施、照明設(shè)施、門禁、周界報警監(jiān)視系統(tǒng)等巡視一次。設(shè)施設(shè)備能正常使用,無安全隱患。

  11.設(shè)立日常消耗物料、備件倉庫,保證日常維修的及時性。倉庫有完善的管理制度,專人管理,物品分類碼放。

  12.使用中水系統(tǒng)的,確保水質(zhì)達到國家中水水質(zhì)標準。

  13.保證載人電梯日夜24小時正常運行。

  14.消防設(shè)施設(shè)備完好,可隨時啟用,消防通道暢通。

  15.小區(qū)主要道路及停車場交通標志齊全。

  16.路燈、樓道燈完好率不低于95%。

  (四)公共秩序管理

  1.小區(qū)出入口24小時值勤,進入樓幢門廳刷卡。

  2.實行封閉式管理,出入口有專人24小時值守,對訪客出入進行登記管理,阻止小商小販進入小區(qū)。在有可能危及人身安全處有明顯標志。

  3.園區(qū)和樓內(nèi)巡視。園區(qū)巡視白天三次、夜間四次,樓內(nèi)巡視每天兩次,夜間需兩人同時巡視。巡視有計劃、巡視路線圖、巡視項目內(nèi)容、要求及記錄。

  4.門崗及巡視服務(wù)人員,形象端正、著裝整齊干凈、舉止規(guī)范、語言禮貌、連續(xù)上崗時間不超過四小時;門崗服務(wù)設(shè)施完好、標識醒目;有服務(wù)操作細則。

  5.監(jiān)視控制中心設(shè)專人24小時值班,負責(zé)小區(qū)監(jiān)控的值守,處理各類報警和異常信息,每人每班工作時間不能超過八小時。監(jiān)視控制中心各類制度在明顯位置做到標識。

  6.有機動車輛和非機動車的行駛方向、限速標識,交通指示標識應(yīng)規(guī)范、清晰,對進出小區(qū)的車輛進行引導(dǎo),車輛有序通行、停放。

  7.突發(fā)事件發(fā)生時及時報告政府有關(guān)部門,并設(shè)專人保護現(xiàn)場,配合公安等部門進行處理。

  8.對火災(zāi)、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案,事發(fā)時及時報告業(yè)主委員會和有關(guān)部門,并協(xié)助采取相應(yīng)措施。

  9.對小區(qū)內(nèi)高空拋物墜物、臺風(fēng)、火患等公共安全隱患做到及時公示,警示注意事項,共同做好安全防范工作。

  10.對監(jiān)控中心按責(zé)嚴密監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題立即發(fā)出預(yù)警報告,及時處理。日常攝像下載備份規(guī)定保留一周。

  (五)清潔服務(wù)

  1.在各樓層和各門廳口設(shè)置垃圾桶、果殼箱,每日清理、集送兩次。集中的垃圾盡快外送,每日不少于兩次,做到生活垃圾日產(chǎn)日清。

  2.小區(qū)道路、廣場、停車場等每日清掃兩次;門廳、電梯廳、樓道每日清掃一次,每周拖洗一次;電梯門、地板及周身每天清掃抹擦一次;人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦兩次;共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、用戶信箱等每周抹擦一次;公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦一次;小區(qū)范圍內(nèi)綠化帶(及附屬物)每天清掃一次;休閑區(qū)亭廊、桌凳、木欄桿每半月抹擦一次;路燈每月抹擦一次。

  3.區(qū)內(nèi)公共雨、污水管道每年疏通一次;雨、污水井每月檢查一次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每兩個月檢查一次,每年清掏一次,發(fā)現(xiàn)異常及時清掏。

  4.二次供水水箱按規(guī)定半年清洗一次,定時巡查,定時化驗,水質(zhì)符合衛(wèi)生要求。

  5.根據(jù)實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。

  (六)綠化養(yǎng)護管理

  1.雇請專業(yè)人員實施綠化養(yǎng)護管理。

  2.對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養(yǎng)護。

  3.對水池進行定期檢查,每星期打撈一次飄浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、換水一次。

  4.定期清除綠地雜草、雜物。

  5.適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

  6.適時噴灑藥物,預(yù)防病蟲害。

  四、服務(wù)評估

  1.定期評估

  服務(wù)中心客戶主管根據(jù)業(yè)戶反映制訂定期檢查計劃,會同維修人員、秩序管理人員及環(huán)境衛(wèi)生人員每月×日定期在小區(qū)內(nèi)進行服務(wù)檢查,以評估服務(wù)效果。

  2.臨時檢查

  總經(jīng)理或其他高層領(lǐng)導(dǎo)認為有必要進行服務(wù)檢查時,可以由服務(wù)中心具體組織實施,其他部門共同參加對小區(qū)物業(yè)服務(wù)進行臨時檢查,以評估其服務(wù)效果。

物業(yè)小區(qū)管理方案2

  尊敬的ZX*園業(yè)主:

  大家好!

  *園物業(yè)服務(wù)中心已與20xx年11月30日之前將ZX*園小區(qū)停車管理方案以書面的形式送達至每戶業(yè)主家中,現(xiàn)煩請各位業(yè)主朋友們在閱悉小區(qū)停車管理方案后,進行方案表決。

  方案表決時間:20xx年12月3日---20xx年12月12日18點止;

  您可通過以下途徑進行方案表決:

  ① 武漢ZX論壇:***;(凡屬于ZX*園小區(qū)業(yè)主,在本貼后面回復(fù)即可進行投票)

  ②*園業(yè)委會意見箱;

  ③電子郵箱:****;

  ④物業(yè)服務(wù)中心前臺登記;

  ⑤您所在區(qū)域物業(yè)服務(wù)助理短信:1**8;

  在通過以上途徑對停車方案進行表決時,以房號為單位,每戶僅限1票有效票。投票表決時請務(wù)必填寫您的房號、方案一或者方案二。如果您的'表決票信息不清晰或不完整,將按照《*園小區(qū)議事規(guī)則》相關(guān)規(guī)定納入大多數(shù)選票。

  請您在20xx年12月12日下午18點前將選票投入選票箱,逾期未送回的選票將按照《*園小區(qū)議事規(guī)則》相關(guān)規(guī)定納入大多數(shù)選票。

  煩請廣大業(yè)主朋友們在約定時間內(nèi)投遞您的表決票,敬請大家知悉并相互轉(zhuǎn)告。

物業(yè)小區(qū)管理方案3

  我們在為業(yè)主提供服務(wù)的時候,始終要堅持以人為本、服務(wù)至上的理念,服務(wù)的內(nèi)容與方式始終以業(yè)主為中心;以滿足老舊小區(qū)業(yè)主的需求為目標;以業(yè)主的滿意為公司的最高追求;在服務(wù)過程中不斷調(diào)整服務(wù)方式與模式,以達到業(yè)主的要求。

  一、管理思路

  根據(jù)老舊小區(qū)的特點和物業(yè)管理需求分析,我們提出以下管理思路:

  1、根據(jù)老舊小區(qū)物業(yè)管理需求分析和我公司物業(yè)管理經(jīng)驗,我們將老舊小區(qū)管理標準定位在專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)標準上。通過高水平物業(yè)管理將老舊小區(qū)提到一個較高的層次上,實現(xiàn)低消費投資,高價值體現(xiàn),將老舊小區(qū)變成一個體現(xiàn)現(xiàn)代社會文明價值的小區(qū)。我公司設(shè)有專門的管理處辦公機構(gòu),管理操作人員配置齊全,辦公場所干凈有序。

  2、對老舊小區(qū)采取專業(yè)管理的'關(guān)鍵在于對配套設(shè)施的管理和服務(wù),我們將對照國家物業(yè)管理的法律法規(guī)和頒布的系列標準,針對老舊小區(qū)業(yè)主的特別需求來確定客戶(業(yè)主)服務(wù)的項目、內(nèi)容和標準。每季度要采取書面形式向業(yè)主征詢對物業(yè)管理服務(wù)的意見。

  3、由于老舊小區(qū)的管理弊端,消防安全及安全保衛(wèi)工作尤其重要,小區(qū)出入口能做到24小時站崗值勤。每天按規(guī)定進行巡邏;能實施24小時不間斷巡邏。有車輛管理制度,對進出小區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導(dǎo)車輛有序通行、停放。對進出小區(qū)裝修、家政等勞務(wù)人員實行臨時出入證管理。對臨時訪客實行登記制度。對火災(zāi)、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件有應(yīng)急預(yù)案,事發(fā)后及時采取相應(yīng)措施。老舊小區(qū)對于消防安全工作要求極高,我公司將安排具有消防工作經(jīng)驗的保安人員,以退伍軍人為主,兼顧考慮個別崗位可安排老舊小區(qū)的住戶,以做到真正的小區(qū)就是家,愛崗如愛家,實行24小時執(zhí)勤,為業(yè)主提供安全、溫馨的生活環(huán)境。

  4、老舊小區(qū)物業(yè)管理面積大小不一,我公司物業(yè)管理人員全部持證上崗,管理制度齊全,責(zé)任明確。賬務(wù)清晰,管理服務(wù)人員24小時服務(wù),服務(wù)熱情,行為規(guī)范。

  5、針對老舊小區(qū)物業(yè)管理,我們堅持按有關(guān)規(guī)定和合同約定定期公布物業(yè)服務(wù)費用或者物業(yè)服務(wù)資金的收支情況(至少每季度公布一次);在收費、財務(wù)管理、會計核算、稅收等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。我公司及業(yè)主方雙方簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的,服務(wù)標準等相關(guān)內(nèi)容并在小區(qū)顯著位置進行公示。根據(jù)業(yè)主需求,提供物業(yè)服務(wù)合同之外的特約服務(wù)和代辦服務(wù)的,有在顯著位置公示服務(wù)項目與收費標準。

  6、針對老舊小區(qū)具體情況,采取一體式的安全管理體系。在項目員工招聘上,采用有經(jīng)驗的管理人員來管理。同時兼顧項目的實際情況。兼顧考慮個別崗位可安排老舊小區(qū)的住戶,實行24小時有專職保安人員執(zhí)勤。幫助解決一些困難戶的問題,提高員工的愛崗熱情,真正的做到以小區(qū)為家。管理人員、專業(yè)操作人員按照國家有關(guān)規(guī)定取得物業(yè)管理職業(yè)資格證書或崗位證書,且經(jīng)消防知識培訓(xùn)有記錄。

  7、我公司將聯(lián)合社區(qū)居委會等有關(guān)部門,在老舊小區(qū)的內(nèi)大力開展各種有益的社區(qū)活動,推動精神文明的發(fā)展,形成良好的社區(qū)文化。

  8、我公司定期安排老舊小區(qū)的員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高管理處的管理水平。保證小區(qū)公共配套設(shè)施維護運行正常;供水、供電、供氣等設(shè)備使用正常;規(guī)范活動場所,機動車、非機動車停車場,機動車停放、行駛等的標志。保證車輛運行暢通,停放有序,并做好防盜工作。

  9、針對老舊小區(qū)綠化管理,制定綠化管理方案,對覆蓋率達15%以上的綠地進行專業(yè)養(yǎng)護,保證花草樹木管理養(yǎng)護得當,按季節(jié)治病蟲害,每月保持植物澆水,施肥,噴藥殺蟲,除雜草,修剪等養(yǎng)護工作,保證植物生長良好,形成較好的植物景觀。

  10、老舊小區(qū)保潔管理,我們將所有棟樓逐一分解,包干落實到各工作人員,全面實行“自家的孩子自家抱”,各責(zé)任人兼顧包干樓棟的樓道衛(wèi)生工作,包括樓道內(nèi)的亂堆放、亂張貼、樓道廣告,同時,監(jiān)督其他樓棟責(zé)任人的工作,做到任務(wù)分解、責(zé)任落實、相互監(jiān)督、共同進步的作用。垃圾實行袋裝化管理,每天清運,公共場所定期清掃保潔,保持整潔干凈。根據(jù)每個小區(qū)實際情況能定期進行消毒和滅蟲除害。

  11、由于老舊小區(qū)設(shè)備設(shè)施老舊,設(shè)備設(shè)施管理維護十分重要,必須迅速全面熟悉設(shè)備特性,掌握運行規(guī)律;在正式運行后,要確保公共設(shè)施,公用設(shè)備定期維護,水、電、氣24小時報修值班,接到報修電話10分中到場,急修半天內(nèi)完成。

物業(yè)小區(qū)管理方案4

各物業(yè)服務(wù)企業(yè),業(yè)主委員會:

  為認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于加強“平安溫州”建設(shè)的有關(guān)要求,根據(jù)市房管局《關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“平安物業(yè)”活動的實施意見》(溫房字〔〕27號)和區(qū)平安辦、區(qū)綜治委《溫州市鹿城區(qū)行業(yè)基層平安創(chuàng)建重點工作責(zé)任制》、《溫州市鹿城區(qū)社會治安綜

  合治理重點工作責(zé)任制》(溫鹿綜治辦〔20xx〕2號)文件的要求,結(jié)合溫州市鹿城區(qū)實際,制訂如下創(chuàng)建實施工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞爭創(chuàng)“平安溫州市鹿城”的目標,以開展創(chuàng)建“平安物業(yè)管理小區(qū)(大廈)”活動為載體,增強物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與創(chuàng)建的責(zé)任感、使命感,進一步完善物業(yè)管理小區(qū)的安全防范體系,形成物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主、業(yè)主委員會、社區(qū)密切配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作機制,督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)貫徹《物業(yè)管理條例》等物業(yè)管理法規(guī)政策,依據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定,進一步規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為,履行協(xié)助做好小區(qū)安全防范工作的義務(wù),筑牢思想防線,提高防范意識,落實防范措施,提高應(yīng)急處置能力,有效地預(yù)防和減少安全事故和違法犯罪活動,促進“平安溫州市鹿城”建設(shè)深入開展。

  二、創(chuàng)建目標

  通過開展創(chuàng)建活動,使溫州市鹿城區(qū)物業(yè)管理小區(qū)(大廈)安全事故、治安和刑事案件等發(fā)生率穩(wěn)中有降,不發(fā)生因物業(yè)管理措施不到位而導(dǎo)致的有重大影響的惡性事故、案件,力爭通過三至五年的'努力,全區(qū)85%的物業(yè)管理小區(qū)(大廈)達到新一輪平安創(chuàng)建的要求。

  三、創(chuàng)建范圍

  溫州市鹿城區(qū)已經(jīng)實施物業(yè)管理的小區(qū)(大廈)

  四、創(chuàng)建標準

  1、物業(yè)服務(wù)單位與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜治委簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書并抓好落實;

  2、物業(yè)管理小區(qū)內(nèi)必需的管理人員持證上崗率和到位率達100%,履行物業(yè)服務(wù)合同約定聘用的秩序維護員能滿足小區(qū)治安防范工作需要;

  3、物業(yè)管理小區(qū)內(nèi)按照物業(yè)服務(wù)合同約定設(shè)立固定值班崗和流動巡邏崗,制訂巡邏計劃,秩序維護員按照計劃晝夜巡邏;

  4、物業(yè)管理小區(qū)有制訂日常防范和應(yīng)急預(yù)案,且定期組織開展安全防范知識培訓(xùn)和處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)演練;

  5、在物業(yè)管理小區(qū)內(nèi)可能引發(fā)人身傷亡事故的部位、場所和公共區(qū)域安全防范的重點部位統(tǒng)一設(shè)置文明規(guī)范、用語簡潔的警示標識,告示注意事項,明確禁止事項;

  6、物業(yè)服務(wù)單位對物業(yè)裝修裝飾的登記備案率達100%,與業(yè)主簽訂室內(nèi)裝修服務(wù)協(xié)議,組織開展巡查,及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違規(guī)裝飾裝修行為并報告有關(guān)主管部門;

  7、物業(yè)管理小區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施按規(guī)定標準加強維護,并保證能正常使用,各類消防安全隱患及時得到整改;

  8、居民樓二層以下住戶的窗戶應(yīng)當采用防攀爬防撬功能的防盜措施,樓棟煤氣管道、落水管等易攀爬處全部安裝防攀爬裝置;

  9、物業(yè)管理小區(qū)執(zhí)行公安機關(guān)制定的安全技術(shù)防范標準和要求,物業(yè)服務(wù)單位加強對樓宇對講、電視監(jiān)控等技防設(shè)施的管理并運轉(zhuǎn)正常;

  10、物業(yè)管理小區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生重大惡性刑事、治安案件和重大治安災(zāi)害事故,不發(fā)生居民入室、單位入室盜竊案件、機動車被盜案件;

  11、業(yè)主對物業(yè)管理小區(qū)治安滿意率達到90%以上。

  五、實施步驟

  1、宣傳動員階段(5月)。召開全區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實創(chuàng)建“平安物業(yè)管理小區(qū)(大廈)活動”工作大會,學(xué)習(xí)傳達上級指示精神,部署創(chuàng)建工作任務(wù),并確定創(chuàng)建示范點。

  2、開展創(chuàng)建階段(6月-10月)。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極開展“平安物業(yè)管理小區(qū)(大廈)活動”創(chuàng)建工作,各房管所聯(lián)系街道辦事處和相關(guān)部門做好指導(dǎo)工作,確定考核制度。

  3、企業(yè)自查階段(11月)。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)對各自一年來開展創(chuàng)建活動情況進行自查,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出下步的工作思路,并將書面自查報告報房管部門。

  4、考核評比階段(12月)。由溫州市鹿城房管分局在企業(yè)自查鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初評推薦的基礎(chǔ)上,會同相關(guān)部門對各物業(yè)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)建活動情況進行復(fù)查考評。

  六、考評方式

  創(chuàng)建活動每年組織一次考評。由物業(yè)服務(wù)企業(yè)申報,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初評推薦,最后由區(qū)房管部門牽頭,會同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門共同組織考評驗收、表彰,被表彰的小區(qū)授予“平安物業(yè)管理小區(qū)(大廈)”稱號并授牌。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力而發(fā)生重大安全事故的小區(qū),予以一票否決,依據(jù)物業(yè)管理法規(guī)政策進行處罰,直至注銷物業(yè)服務(wù)企業(yè)物業(yè)管理資質(zhì)。

  七、創(chuàng)建要求

  (一)統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“平安物業(yè)管理小區(qū)(大廈)”是深入開展“平安溫州市鹿城”系

  列創(chuàng)建活動之一,是推進新一輪“平安溫州市鹿城”建設(shè)的重要舉措。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要統(tǒng)一思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真研究、制訂創(chuàng)建活動方案、措施,扎實開展創(chuàng)建活動。溫州市鹿城分局決定成立創(chuàng)建“平安物業(yè)管理小區(qū)(大廈)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由莫光輝同志擔(dān)任組長,詹里勛同志擔(dān)任副組長,成員由劉青山、金濤、周毓雷、林凡、蔣振宇、包巨為組成,領(lǐng)導(dǎo)小組

  下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)物業(yè)修建科,蔣振宇同志兼辦公室主任,負責(zé)創(chuàng)建活動方案的制定、工作協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。各房管所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),確定專人負責(zé),具體抓好創(chuàng)建活動各項任務(wù)措施的落實。

  (二)明確責(zé)任,強化落實。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強與業(yè)主、業(yè)主委員會、社區(qū)居委會的溝通聯(lián)系,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助相關(guān)部門共同做好物業(yè)管理小區(qū)的安全防范工作;各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要全面動員,全員參與,健全平安創(chuàng)建責(zé)任機制,強化小區(qū)安全防范措施和全體員工的安全責(zé)任意識。要加強安全檢查,建立安全檢查制度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改,防患于未然。物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會應(yīng)當加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo),督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)認真落實創(chuàng)建工作。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強創(chuàng)建活動宣傳,充分利用小區(qū)的宣傳欄、廣播等載體,教育、引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主積極參與,增強自我防范意識。要及時通報創(chuàng)建進展情況,形成齊抓共管的合力。要積極與新聞單位密切配合,主動組織宣傳,及時報道好經(jīng)驗、好做法和取得的新成效,在全社會營造良好的創(chuàng)建氛圍。

物業(yè)小區(qū)管理方案5

  為加強住宅小區(qū)物業(yè)管理,明確物業(yè)管理責(zé)任,提升物業(yè)管理效果,規(guī)范物業(yè)服務(wù)市場,維護社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)《物權(quán)法》《物業(yè)管理條例》《xx省物業(yè)管理條例》及住建部《關(guān)于印發(fā)業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則的通知》(xx號)文件相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本實施方案。

  一、總體要求

  (一)指導(dǎo)思想

  以黨的十九大精神為指導(dǎo),進一步提升治理和服務(wù)水平,推進城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。堅持以人民為中心,以服務(wù)群眾、做好群眾工作為目的,整合服務(wù)力量,提升服務(wù)水平,強化服務(wù)保障,全面凝聚社區(qū)治理合力,進一步理順我區(qū)封閉式物業(yè)小區(qū)物業(yè)管理職責(zé)和權(quán)責(zé)關(guān)系,按照“政府負責(zé)、行業(yè)管理、部門配合、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織、社區(qū)落實、企業(yè)服務(wù)、業(yè)主自治、屬地管理”原則,改善市民居住環(huán)境,構(gòu)建平安和諧社區(qū)。

  (二)工作目標

  通過全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),完善社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)治理和服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用及“橋梁”“紐帶”作用,搭建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等多元參與的公共協(xié)商平臺,形成組織引領(lǐng)、多方互聯(lián)、民主共商、協(xié)同共進的社區(qū)治理和服務(wù)模式,構(gòu)建社區(qū)物業(yè)服務(wù)新體系、新機制、新格局,組織凝聚各方力量共同推動解決社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、民主自治和社會治理等方面的重大問題,不斷提高全區(qū)社區(qū)物業(yè)工作水平,讓人民群眾生活更有獲得感、幸福感。

  (三)組織機構(gòu)

  1.成立物業(yè)行業(yè)管理聯(lián)席會議。借鑒周邊縣區(qū)經(jīng)驗及我區(qū)網(wǎng)格化管理體系,建立三級物業(yè)服務(wù)管理聯(lián)席會議制度,負責(zé)全區(qū)物業(yè)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和督促。通過建立聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及職能部門作用,切實解決群眾最關(guān)心的物業(yè)服務(wù)管理問題,真正做到“問題發(fā)現(xiàn)在萌芽、矛盾化解在小區(qū)、難點處置在一線”,以依法治理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升城區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理水平,最終全面達到星級服務(wù)標準。成立以區(qū)委副書記為組長,區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長和分管副區(qū)長為副組長,相關(guān)職能單位負責(zé)人為成員的物業(yè)行業(yè)管理聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全區(qū)物業(yè)行業(yè)管理工作。

  2.成立xx區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會。通過成立行業(yè)性組織,切實加強行業(yè)間的統(tǒng)籌聯(lián)動、溝通交流、良性競爭,進一步促進我區(qū)物業(yè)管理服務(wù)整體水平的提高。積極加強與市物業(yè)協(xié)會對接,及時獲得行業(yè)最新動態(tài)信息,在聯(lián)系企業(yè)、連接市場、服務(wù)政府等方面發(fā)揮重要優(yōu)勢,更好地提升我區(qū)物業(yè)企業(yè)品牌。

  3.加大業(yè)主委員會建設(shè)力度。積極引導(dǎo)符合條件的小區(qū)成立業(yè)主委員會,把熱心公益、責(zé)任心強、樂于奉獻、具有一定組織能力的業(yè)主吸收到業(yè)主委員會。成立業(yè)主委員會要依托樓棟長、單元長等機制,注重吸納不少于50%的黨員進入,業(yè)主委員會主任一般由黨員擔(dān)任,并在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下建立黨支部、黨小組,打通社區(qū)黨建末梢,探索出“黨建引領(lǐng)、有序參與、依法依規(guī)”新模式,切實推動破解小區(qū)治理難題,激發(fā)基層治理活力。

  二、健全機制

  (一)糾紛調(diào)解機制。在物業(yè)行業(yè)管理聯(lián)席會議下設(shè)物業(yè)管理糾紛調(diào)解專班和聯(lián)動機制,吸收懂法律、懂政策、懂操作的民間調(diào)解高手參與,著力協(xié)調(diào)在物業(yè)服務(wù)活動中產(chǎn)生的各類矛盾,引導(dǎo)群眾依法、合理表達利益訴求,推動矛盾在基層得到及時有效解決。

  (二)考評獎懲機制。把文明創(chuàng)建、投訴處理等要求指標量化,建立考核清單,每年由區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會依據(jù)清單對物業(yè)項目開展考核工作。采取星級評定制考核:70-79分為一星級物業(yè)項目;80-89分為二星級物業(yè)項目;90分以上為三星級物業(yè)項目;對得分在60分以下的,限期整改,整改不到位的納入黑名單,限制承接小區(qū)物業(yè)服務(wù)項目,未消除不良記錄的,禁止參與新的物業(yè)服務(wù)招投標活動。同時,對物業(yè)項目及個人進行適當表彰和獎勵。

  (三)信用管理機制。建立誠信檔案,對失信物業(yè)服務(wù)企業(yè)在五年內(nèi)禁止參與我區(qū)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)項目競標;經(jīng)仲裁裁決或者司法判決確認后仍欠繳物業(yè)費的業(yè)主,按照個人信用信息管理有關(guān)規(guī)定錄入個人信用檔案。

  三、完善物業(yè)服務(wù)管理制度

  (一)完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)的準入制度

  1.實行前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)招投標市場準入制度。住宅物業(yè)的建設(shè)單位應(yīng)當通過招投標的方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。投標人少于3個或者住宅規(guī)模較小的,經(jīng)區(qū)房管局批準,可以采用協(xié)議方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。禁止房地產(chǎn)開發(fā)商直接指定物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

  2.實行物業(yè)服務(wù)企業(yè)招投標制度。前期物業(yè)服務(wù)合同期滿或業(yè)主委員會成立后,如更換物業(yè)服務(wù)企業(yè)的,應(yīng)當通過招投標的方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。小區(qū)前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請參與投標的`,應(yīng)事先征求社區(qū)居委會、派出所、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)房管局的意見。

  3.加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理。區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會每年度對物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)進行考核,由小區(qū)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、社區(qū)居委會、派出所、業(yè)主委員會簽署意見。對處于整改期內(nèi)、評價差、被列入不誠信名單的物業(yè)服務(wù)企業(yè),限制承接小區(qū)物業(yè)服務(wù)項目,未消除不良記錄的,禁止參與新的物業(yè)服務(wù)招投標活動。

  (二)明確物業(yè)管理服務(wù)范圍。

  在住宅小區(qū)房屋竣工驗收時,規(guī)劃內(nèi)的物業(yè)管理用房、社區(qū)用房、停車場(泊位)、公共設(shè)施設(shè)備(含地下水管網(wǎng)、電網(wǎng)、雨污水管網(wǎng)等)驗收應(yīng)當由區(qū)房管局、屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、社區(qū)、前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)確認蓋章,避免因權(quán)屬不清導(dǎo)致管理混亂。

  (三)建立誠信檔案,加大對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的扶持力度。

  1.建立誠信檔案,對失信物業(yè)服務(wù)企業(yè)五年內(nèi)禁止參與物業(yè)項目競標。

  2.對星級物業(yè)項目實施獎勵支持政策:

  (1)星級物業(yè)項目遇到業(yè)主拖欠物業(yè)費的,業(yè)主的從業(yè)單位及主管部門應(yīng)當配合物業(yè)公司催繳物業(yè)欠費;

  (2)區(qū)司法局監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)成立人民調(diào)解組織,為處理物業(yè)管理糾紛提供法律幫助;

  (3)星級物業(yè)項目采取司法程序追討物業(yè)費的,可向物業(yè)管理聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組申請法律援助“綠色通道”。

物業(yè)小區(qū)管理方案6

  在物業(yè)管理中,安全保衛(wèi)服務(wù)是基于業(yè)主與物業(yè)管理公司按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,為維護物業(yè)管理相關(guān)區(qū)域內(nèi)的秩序而產(chǎn)生的,是物業(yè)管理服務(wù)的一項重要內(nèi)容。而在 20xx 年,北京市消協(xié)開展過一個住宅小區(qū)物業(yè)管理狀況的調(diào)查,其中對小區(qū)安全保衛(wèi)感到不滿意的達到 32.8% , 35.1% 的業(yè)主表示,因小區(qū)安全保衛(wèi)措施不利,其人身、財產(chǎn)安全受到過損害。可見,住宅小區(qū)的和諧安寧已經(jīng)成為公眾關(guān)注的焦點。

  小區(qū)物業(yè)管理中的安全保衛(wèi)工作涉及內(nèi)容多而且范圍廣,具有專業(yè)性強、管理與服務(wù)并存性、受制性等特點,稍不注意,就有可能出現(xiàn)安全隱患或事故。對于物業(yè)管理這個微利行業(yè)來講,物業(yè)管理企業(yè)因為安全保衛(wèi)工作沒有做到位而引起的損失會給物業(yè)管理企業(yè)造成嚴重的影響。所以,除在加強小區(qū)條件以外,建立起一套完善的安保制度和一支高效、專業(yè)的安全管理隊伍,就成了物業(yè)管理活動中的重中之重。物業(yè)管理企業(yè)在物業(yè)管理的安全保衛(wèi)工作中應(yīng)該重點做好做好以下方面:

  一、健全安全管理制度和完善崗位責(zé)任制,明確約定物業(yè)保安服務(wù)的責(zé)任

  1. 在健全安保制度之前,應(yīng)該在物業(yè)管理服務(wù)合同中對物業(yè)保安服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)作出明確的規(guī)定,使物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主對雙方的權(quán)利和義務(wù)有詳盡地了解。之后,各物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)本公司的實際情況,對安保服務(wù)制定完善詳盡的規(guī)章制度。這不僅是對物業(yè)的安保工作的約束和管理,更重要的是通過制度,檢驗工作中存在的問題和漏洞,及時修改和完善,最后制定出最符合實際操作的崗位制度,降低安全保衛(wèi)工作不當給物業(yè)管理企業(yè)帶來的風(fēng)險。

  2. 在文件體系中,還要通過對公司崗位的實際操作情況,把物業(yè)安全管理的各項工作詳細的記錄下來、然后保存,對所制定的規(guī)章制度做及時地調(diào)整、修改,并進行總結(jié)。這不僅是管理規(guī)范的體現(xiàn),也是日后追溯責(zé)任的重要依據(jù)。如:安全巡邏記錄、來訪出入登記制度、物品放行制度等等。

  二、加強對物業(yè)安保人員的培訓(xùn),建立專業(yè)化的安保隊伍

  物業(yè)管理企業(yè)的安保管理,歸根到底取決于員工的專業(yè)技能。在選擇安全人員時首先應(yīng)該充分考慮他們對職業(yè)的適應(yīng)能力和崗位的需要。但要想保證適應(yīng)服務(wù)工作的需要,必須建立專業(yè)化的隊伍。

  1. 管理人員須花大力氣開展培訓(xùn)與思想教育。

  只有掌握專業(yè)的物業(yè)管理知識、安全保衛(wèi)管理知識和服務(wù)技巧,才能減少工作中的失誤、提高工作效率,減少安全風(fēng)險,保障物業(yè)安全。需要通過專業(yè)的培訓(xùn)加強物業(yè)管理知識、消防知識等相關(guān)知識的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能;同時加強法律知識的培訓(xùn),使其知法、守法、懂法,能正確地維護好業(yè)主和公司利益的同時,也能保護好自己。

  2. 組織安保人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)的安全

  保衛(wèi)知識,熟悉并能正確使用各種安保器材。同時應(yīng)管理好管轄區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備、設(shè)施和器具,如消防用品 , 定期進行檢查、試驗、大修、更新 , 確保它們始終處于完好狀態(tài)。

  3. 嚴格貫徹執(zhí)行安保法規(guī) , 落實各項安全制度和措施。

  物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)由主要的領(lǐng)導(dǎo)組織成立安全委員會,負責(zé)安全管理的工作。同時還要建立具體的物業(yè)安全管理機構(gòu),如保安部或委托專業(yè)的保安公司,由專門的機構(gòu)負責(zé)安全管理的具體領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),而不能把它作為一個附屬的機構(gòu)放在某一個其他部門里。而且要把安全管理提到日常的議事日程,并選派得力的干部出任保安部的經(jīng)理,配備必要的安全保衛(wèi)人員。安全保衛(wèi)人員必須要有較高的素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。要把安全管理的任務(wù)落實到具體的安全管理人員中去,由專人負責(zé)。

  4. 管理好安保監(jiān)視中心的各種設(shè)備、設(shè)施 , 保障監(jiān)視中心始終處于正常工作狀態(tài)。對配備專門的、現(xiàn)代化的安全管理的設(shè)備設(shè)施,如中央監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)以及其他安全管理器材設(shè)備 ( 如交通通訊和防衛(wèi)設(shè)備 ) ,要確保其始終正常工作,否則先進的安防設(shè)備形同虛設(shè)。

  三、組織安全宣傳教育 , 動員和組織區(qū)內(nèi)群眾接受教育

  增強安全意識

  任何物業(yè),其治安工作都須依靠執(zhí)法部門和周邊社區(qū)的保衛(wèi)力量。維護好社區(qū)的'公共關(guān)系,就會從根本上擴大小區(qū)安全性范圍。

  1. 物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)與當?shù)剌爡^(qū)社區(qū)人員保持密切聯(lián)系,緊密合作,與當?shù)仄3至己玫年P(guān)系,及時了解當?shù)刂伟睬闆r,掌握犯罪分子動向,確保轄區(qū)物業(yè)的安全。如物業(yè)管理公司通過巡邏發(fā)現(xiàn)有作案嫌疑的人員應(yīng)及時詢問并交公安機關(guān)處理;對發(fā)生不法侵害的行為,應(yīng)當及時采取相應(yīng)措施予以制止,并將不法侵害人送交公安機關(guān)處理,如果不法侵害已經(jīng)發(fā)生,應(yīng)及時報告公安機關(guān)并保護好現(xiàn)場等等。加強與公安機關(guān)的合作,可以最大限度地減少物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)因外來第三人的不法行為導(dǎo)致業(yè)主人身傷害案件的發(fā)生。比如深圳某物業(yè)公司由轄區(qū)派出所組織的片區(qū)聯(lián)防會議,通過定期驗收轄區(qū)治安狀況,通報治安情況,形成“一方有難,八方支援”的氛圍,建立良好的社區(qū)關(guān)系,擴大治安力量,從而降低案發(fā)率,保證物業(yè)轄區(qū)安全,取得了較好的效果。

  2. 在遇到特殊緊急情況時,如住用戶家中和辦公區(qū)域,發(fā)生火災(zāi)、煤氣泄漏、跑水、刑事案件等突發(fā)事件等,要善于借助第三方的力量,雖然可以采取緊急避險和正當防衛(wèi)的做法,但在采取其它方式(例如破門前)時,尋求第三方(派出所、街道辦、居委會、業(yè)委會或業(yè)主指定人等)見證,以規(guī)避風(fēng)險,減少損失。

  四、加強突發(fā)事件的預(yù)防與處理

  應(yīng)急突發(fā)事件:可分為突發(fā)事件、自然災(zāi)害、消防事故等,對于這此事件關(guān)鍵要做好預(yù)防工作。對于自然災(zāi)害,作為安全管理人員首先要熟悉本地區(qū)自然環(huán)境,熟悉當?shù)貧夂颉⒌刭|(zhì)等狀況。比如暴雨,季節(jié)性臺風(fēng)等,對物業(yè)小區(qū)易造成損害的地方及時采取預(yù)防及應(yīng)對措施;對于突發(fā)事件,要本著及時、高效,大事化小、小事化無、用戶至上的原則進行處理;對于消防管理,必須建立一支快速、靈活的戰(zhàn)備隊伍,平時加強訓(xùn)練及消防培訓(xùn),季度性地進行消防演習(xí)。這樣不僅能檢驗小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備,而且可以進一步鍛煉義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)技能,還可進行消防宣傳,使業(yè)主和用戶增強消防意識,樹立消防的觀念,減少火災(zāi)事故發(fā)生頻率。

  五、加強對停車場、車輛的管理

  加強停車場管理,有利于維護交通秩序,保障業(yè)主人身、財產(chǎn)安全,避免車輛亂停亂放,保證良好的交通秩序,也是物業(yè)管理活動中的重要環(huán)節(jié)和組成部分,同時也是物業(yè)管理企業(yè)參與市場競爭的重要手段。目前,停車場管理難度大,停車時碰車、撞車、車輛被盜現(xiàn)象頻繁發(fā)生,產(chǎn)生糾紛多,解決困難;加上車輛價值昂貴,極易形成安全隱患。通過嚴格的訓(xùn)練,加強管理,在車輛進入小區(qū)時,認真落實制度,堅決做到對車、對人、對卡。建全技術(shù)防范設(shè)備,適當配備先進的技術(shù)器具設(shè)施,比如存放、記錄、查詢、自動安全檢索功能、計算機安全管理系統(tǒng)等,才能有效的確保車場安全運行。

  當然,我們更要學(xué)會利用資源來解決社區(qū)安保建設(shè)資金、設(shè)施、器材缺乏等嚴重問題,達到設(shè)施、器材資源的共享。走資源共享的社會化道路,實現(xiàn)住宅小區(qū)安全保衛(wèi)建設(shè)的穩(wěn)步前進。

物業(yè)小區(qū)管理方案7

  寫字樓物業(yè)的特性和使用要求,決定了寫字樓日常管理的工作內(nèi)容與工作重點主要在以下幾個方面:

  一、 營銷推廣

  由于寫字樓宇收益性物業(yè)(商業(yè)物業(yè))的特性,決定了營銷推廣是其一項經(jīng)常性的管理工作內(nèi)容。當今的寫字樓宇除了少部分自用外,大部分都用于出售和出租(主要是出租)。寫字樓的整體形象設(shè)計塑造、宣傳推廣,辦公空間的分割布局與提升改造,市場分析調(diào)研,與買租客戶的聯(lián)絡(luò)、談判、簽約,客戶投訴與要求的受理與處理,客戶與經(jīng)營管理者、客戶與客戶間關(guān)系的協(xié)調(diào),以及組織客戶參加目的在于聯(lián)絡(luò)感情的各種聯(lián)誼活動等均屬于寫字樓的營銷推廣工作范疇。

  由于轉(zhuǎn)變投資地點、方向,兼并、破產(chǎn)等各種原因的影響,寫字樓客戶變動的情況時有發(fā)生,固有的客戶對辦公空間重新布置、面積增減、改變設(shè)備配置與服務(wù)等的要求也經(jīng)常存在。因此,為吸引招進和留住客戶,寫字樓的營銷服務(wù)工作是一項十分重要的經(jīng)常性工作,否則,便不能保證較高的租售率,影響寫字樓物業(yè)的收益。

  這方面應(yīng)有專門的營銷人員在寫字樓前臺工作或設(shè)立專門的辦公室辦公,進行市場行情調(diào)研,主動尋找目標客戶,征求已有客戶對物業(yè)的使用意見,盡力滿足各方面客戶的要求,保證物業(yè)保持較高的租售率。

  二、 商務(wù)中心的服務(wù)與管理

  大型寫字樓辦公機構(gòu)集中,商務(wù)繁忙,一般會提供各種商務(wù)服務(wù)項目的商務(wù)中心(與大型酒店、賓館類似)。

  1、 商務(wù)中心的設(shè)備配置

  商務(wù)中心須配備的主要設(shè)備及用品有中英文處理機、打印機、傳真機、打字機 、電腦、裝訂機、塑封機、口述錄音機、電視、電話、影視設(shè)備、投影儀及屏幕、攝像機以及其他的辦公用品等。商務(wù)中心設(shè)備的配備可根據(jù)服務(wù)項目的增設(shè)而添置。

  商務(wù)中心設(shè)備的正常使用和保養(yǎng),是提供良好服務(wù)的保證。商務(wù)中心人員在使用過程中應(yīng)嚴格按照正常操作程序進行操作,定期對設(shè)備進行必要的保養(yǎng),設(shè)備一旦發(fā)生故障,應(yīng)由專業(yè)人員進行維修。

  2、 商務(wù)中心的工作要求和工作程序

  商務(wù)中心的服務(wù)是小區(qū)域、多項目的直接服務(wù)。客人對商務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量的評價是以服務(wù)的周到與快捷為出發(fā)點的。要做到服務(wù)周到、快捷,必須依靠經(jīng)驗豐富的.工作人員和一套健全的工作程序。

  (1)工作要求。對商務(wù)中心工作人員要求有:①流利的外語聽說讀寫能力;②熟練的中英文打字能力;③熟練操作各種設(shè)備的能力;④熟悉商務(wù)信息知識;⑤熟悉秘書工作知識; ⑥

  具備基本的設(shè)備清潔保養(yǎng)知識。

  (2)工作程序。①服務(wù)前:了解客戶所需服務(wù)項目、服務(wù)時間及服務(wù)要求;向客戶講明收費情況,開據(jù)收費通知單

  并收一定比例的押金。②服務(wù)中:以準確、快捷為原則,按客人服務(wù)要求準時、精確地完成服務(wù)。③服務(wù)后:完成客人所需服務(wù)后,填寫《商務(wù)中心費用收據(jù)單》,引導(dǎo)或陪同客

  人到財務(wù)部結(jié)賬。《商務(wù)中心費用收據(jù)單》一式三份,一聯(lián)

  交給財務(wù)部,一聯(lián)交給客人,一聯(lián)由商務(wù)中心存檔。

  商務(wù)中心的主要對象是客人,有時寫字樓內(nèi)部人員也因工作需要在商務(wù)中心使用設(shè)備,為此制定商務(wù)中心簽單程序;

  寫字樓內(nèi)部人員到商務(wù)中心使用設(shè)備,必須是因工作需要;使用前,必須由該員工所在部門經(jīng)理的同意。須在《商務(wù)中心設(shè)備使用申請單》上填清原因、內(nèi)容、使用時間及批準人后,在不影響為客人提供服務(wù)的前提下使用。使用后須在《費用結(jié)算單》上簽名。

  3、商務(wù)中心的服務(wù)項目

  寫字樓客戶業(yè)務(wù)類型不同,自身辦公條件不同,對商務(wù)中心的服務(wù)范圍要求不同。較齊全的商務(wù)中心提供的服務(wù)項目包括:

  翻譯服務(wù),包括文件、合同等;

  秘書服務(wù),包括各類文件處理;

  辦公系統(tǒng)自動化服務(wù);

  整套辦公設(shè)備和人員配備服務(wù);

  臨時辦公室租用服務(wù);

  長話、傳真、電信服務(wù);

  商務(wù)會談、會議安排服務(wù);

  商務(wù)咨詢、商務(wù)信息查詢服務(wù);

  客戶外出期間保管、代轉(zhuǎn)傳真、信件等;

  郵件、郵包、快遞等郵政服務(wù);

  電腦、電視、錄像、攝像、幻燈、bp機、手機租賃服務(wù)等;

  報刊、雜志訂閱服務(wù);

  客戶電信設(shè)備代辦、代裝服務(wù);

  文件、名片等印制服務(wù);

  成批發(fā)放商業(yè)信函服務(wù);

  報刊剪報服務(wù);

  秘書培訓(xùn)服務(wù)等。

  三、 前臺服務(wù)

  小型寫字樓的前臺僅提供基本的問訊解答、引導(dǎo)服務(wù),大型寫字樓的前臺服務(wù)項目較多 ,主要包括:

  問訊服務(wù)和留言服務(wù),鑰匙分發(fā)服務(wù);

  信件報刊收發(fā)、分揀、遞送服務(wù);

  個人行李搬運、寄存服務(wù);

  出租汽車預(yù)約服務(wù);

  提供旅游活動安排服務(wù);

  航空機票訂購、確認;

  全國及世界各地酒店預(yù)定服務(wù);

  餐飲、文化體育節(jié)目票務(wù)安排;

  文娛活動安排及組織服務(wù);

  外幣兌換,代售磁卡,代售餐券;

  花卉代購、遞送服務(wù);

  洗衣、送衣服務(wù);

  代購清潔物品服務(wù);

  提供公司“阿姨”服務(wù);

  其他各種委托代辦服務(wù)。

  有的寫字樓的報修點也設(shè)在前臺,方便客戶報修。

  四、設(shè)施設(shè)備管理

  寫字樓的設(shè)施設(shè)備管理主要應(yīng)做好以下各項工作:

  1、設(shè)備管理

  (1)建立設(shè)備檔案。做好寫字樓各項設(shè)備驗收文件資料的存檔,建立設(shè)備登記卡。

  (2)完善工程部架構(gòu)。

  (3)建立各部門、各工種的崗位責(zé)任制。

  (4)抓好物料采購、供應(yīng)和消耗的環(huán)節(jié)的計劃與控制,開源節(jié)流。

  (5)制定設(shè)備的保養(yǎng)和維修制度。

  (6)建立監(jiān)管制度,監(jiān)督檢查專項維修保養(yǎng)責(zé)任公司和個人的工作。

  2、維修與保養(yǎng)

  (1)報修(兩類報修:自檢報修、客戶報修)與維修程序。

  (2)設(shè)備的保養(yǎng)。一般可建立三級保養(yǎng)制度:日常保養(yǎng)(又稱作例行保養(yǎng));一級保養(yǎng);二級保養(yǎng)。

  (3)設(shè)備的維修。

  對于設(shè)備的維修控制,關(guān)鍵是抓好維修計劃的制定和維修制度的完善。

  編制維修計劃時應(yīng)注意:

  ①是否按設(shè)備分類編制計劃。

  ②維修周期是否科學(xué)(周期是指兩次大修之間的工作時間)。

  ③維修方法是否恰當。

  一般的維修方法有:

  ①強制維修法。即不管設(shè)備技術(shù)狀況如何,均按計劃定期維修。

  ② 定期檢修法。即根據(jù)設(shè)備技術(shù)性能和要求,制訂維修周期,定期檢修。

  ③診斷維修法。即根據(jù)使用部門的報告和提供的技術(shù)資料,對設(shè)備進行檢查診斷,確定要維修的項目或部件,然后進行維修。

  ④全面維修。即當設(shè)備出現(xiàn)嚴重磨損、損壞或故障時,對主體和部件全面修理(大修)。

物業(yè)小區(qū)管理方案8

  一、施工管理

  建立監(jiān)督和記錄制度,對工作計劃、檢查情況及對問題處理進行統(tǒng)計;

  熟悉現(xiàn)場和各類施工圖紙,跟蹤了解隱蔽工程施工及各類管道情況、檢修口預(yù)留位置,做出詳細記錄;

  對內(nèi)外裝修方式、布局、用料及工藝等從物業(yè)管理的角度提出意見;

  了解各公共部分水電開關(guān)、裝飾材料等的造型及位置,環(huán)境清潔用水預(yù)留接口等情況;

  對影響大樓功能、危及設(shè)備及業(yè)主人身安全、嚴重影響今后管理運行的問題,及時書面匯報與業(yè)主方,列出整改報告,提交業(yè)主方備案處理

  二、設(shè)備安裝調(diào)試

  對現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備安裝狀況進行檢查,包括電梯井道防水、安裝過程的質(zhì)量監(jiān)控,各種管線的預(yù)埋等;

  出席有關(guān)工程的`會議,參與機電設(shè)備的測試檢查,建立調(diào)試檔案;

  及時發(fā)現(xiàn)可能造成的隱患或妨礙今后日常維修維護的問題,列出遺漏工程,從物業(yè)管理專業(yè)角度提出相應(yīng)的整改意見,及時通報業(yè)主方。

  三、竣工驗收及接管驗收

  安排相應(yīng)專業(yè)人員參與分戶驗收,并對驗收問題進行記錄,書面反饋與業(yè)主單位,并對整改落實情況檢查;

  從物業(yè)維護保養(yǎng)管理的角度驗收,配合業(yè)主方對物業(yè)進行嚴格的驗收,維護業(yè)主方的合法權(quán)益;

  對接管驗收中發(fā)現(xiàn)問題,明確記錄在案,書面報業(yè)主方,并督促施工方在約定期限內(nèi)對存在的問題加以解決,直到完全合格;

  做好接管驗收清單和需要提交資料清單,協(xié)助業(yè)主單位做好相應(yīng)資料的移交和驗收問題的整改跟進與反饋。

  四、人員配置及素質(zhì)要求:

  項目經(jīng)理進駐現(xiàn)場,根據(jù)項目進度派3-5名專業(yè)人員。

  電梯技工:

  人員數(shù)量:1人。介入時間:電梯安裝至設(shè)備移交電氣或機械專業(yè),中專以上學(xué)歷;有電梯前期介入相應(yīng)經(jīng)驗;了解電梯安裝的相關(guān)技術(shù),持特種設(shè)備操作證(電梯)

  空調(diào)技工:

  人員數(shù)量:1人。介入時間:空調(diào)安裝至移交。有大型商場或?qū)懽謽俏飿I(yè)空調(diào)制冷兩年以上工作經(jīng)驗;具備暖通基本常識,持相關(guān)上崗證和中級以上職業(yè)資格證書;有中央空調(diào)系統(tǒng)操作、保養(yǎng)工作經(jīng)驗2年以上。

  高壓運行維護技工:

  人員數(shù)量:2人介入時間:配電房安裝至移交。持高(電監(jiān)會頒發(fā))、低壓電工證(安監(jiān)局頒發(fā));一年以上星級酒店或超高層建筑物業(yè)供配電運行值班經(jīng)驗;有10KV高壓環(huán)網(wǎng)柜倒閘操作和低壓配電停送電實際操作經(jīng)驗;有變壓器運行、報停管理經(jīng)驗。

物業(yè)小區(qū)管理方案9

  一、總體目標和改造實施范圍

  1、總體目標:改造工作完成后,舊住宅區(qū)要基本恢復(fù)管理運行功能,并適應(yīng)引入社會化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理新機制的需要。

  2、20xx年改造實施范圍:在對本轄區(qū)進行普查基礎(chǔ)上,對市政府《成都市住宅小區(qū)與高層樓宇物業(yè)管理暫行規(guī)定》(成府發(fā)[98]65號)施行(1998年5月18日)之前已建成并交付使用的、建筑面積在2萬平方米以上的、未推行專業(yè)化物業(yè)管理的住宅區(qū)(含組團),改造完成60%。

  二、物業(yè)管理承接要求

  改造后的舊住宅區(qū)(含組團),應(yīng)確保物業(yè)管理機制的順利引入和穩(wěn)定、有效運轉(zhuǎn),達到物業(yè)管理的相關(guān)承接要求。

  (一)通過項目驗收

  項目驗收分為工程質(zhì)量驗收和綜合改造驗收兩部分。

  1、工程質(zhì)量驗收:房屋維修工程竣工后,應(yīng)通過有關(guān)單位對改造房屋單體和項目質(zhì)量的竣工驗收,施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定負責(zé)落實質(zhì)量保修責(zé)任。

  2、綜合改造驗收:對通過工程質(zhì)量驗收的項目,還應(yīng)通過有關(guān)部門及業(yè)主委員會、物業(yè)管理單位的綜合改造項目驗收,驗收內(nèi)容包括房屋綜合改造的質(zhì)量復(fù)查、住宅區(qū)環(huán)境綜合驗收、實施單位的服務(wù)質(zhì)量情況、工程資料歸檔情況等。

  (二)物業(yè)管理的相關(guān)承接要求

  1、環(huán)境方面

  住宅區(qū)透綠、美觀,同時滿足封閉式管理需要;外墻整潔、完好、無滲漏,排水組織順暢;單元樓道內(nèi)墻涂料刷新,單元樓道扶手、扶欄油漆刷新;管道不滲漏、不堵塞,安裝平直、牢固,坡度符合要求;綠地率達20%以上,植物搭配合理,綠地?zé)o斑禿,開展垂直、屋頂綠化有成效;住宅區(qū)內(nèi)無違章亂搭、亂建;垃圾房、封閉式垃圾箱等設(shè)施滿足垃圾袋裝化管理要求;

  2、道路和住宅區(qū)交通方面

  路面平整,排水暢通,強度符合要求;停車位不少于1個/3戶,有共用的非機動車停放場所;基本實現(xiàn)車輛集中、有序停放;

  3、共用設(shè)施設(shè)備方面

  安全防范設(shè)施(對講、監(jiān)控、巡更系統(tǒng)等)不少于一項;水、電、氣安裝一戶一表;雨、污水分流排水,住宅區(qū)內(nèi)排水管道暢通;窨井蓋、圈完好并有通用顏色標識;化糞池已清淘;宣傳欄、告示牌設(shè)置醒目、位置合理;路燈、樓道燈等公共照明設(shè)施正常使用;供水、消防、電信、郵政、廣電、燃氣等管線和設(shè)施設(shè)備完好、運行正常、安裝規(guī)范;

  4、配套設(shè)施方面

  公建配套設(shè)施使用功能正常,無擅自改變使用用途;物業(yè)管理用房滿足住宅區(qū)服務(wù)與管理的.需要,可參照市規(guī)劃局、市房管局《物業(yè)管理用房規(guī)劃建設(shè)管理若干規(guī)定(試行)》配置;有宣傳欄等社區(qū)文化建設(shè)陣地,住宅區(qū)出入口有告示牌、住宅區(qū)平面示意圖,公共標識明顯、規(guī)范;根據(jù)情況,配置一定的文、衛(wèi)、體、娛等設(shè)施場地。

  四、物業(yè)管理移交

  舊住宅區(qū)綜合整治完成后,整治實施單位應(yīng)按照《物業(yè)管理條例》規(guī)定,依法辦理物業(yè)管理移交手續(xù)。

  1.移交內(nèi)容:整治后應(yīng)移交相關(guān)資料和物業(yè)管理用房等。相關(guān)資料包括移交完整的竣工資料:修繕設(shè)計、修繕方案、工程合同、質(zhì)量驗收、主要材料質(zhì)保證明(屋面防水材料、外墻涂料、上水管道等)、使用說明、設(shè)施設(shè)備安裝、使用、維保技術(shù)資料等相關(guān)文件及施工前后照片、錄像等資料;物業(yè)管理用房包括:物業(yè)辦公用房、物業(yè)清潔用房、物業(yè)儲藏用房、業(yè)主委員會活動用房等。

  2.移交辦理:住宅區(qū)經(jīng)整治后,由整治實施單位依法向業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)業(yè)主委員會(或業(yè)主大會選聘的物管企業(yè))辦理物業(yè)管理移交。

物業(yè)小區(qū)管理方案10

  一、概述

  某項目位于甲縣城東,將是甲縣新城區(qū)及行政、文化、體育、經(jīng)濟中心,地理位置優(yōu)越,物業(yè)升值潛力巨大。由此良好的物業(yè)背景,某小區(qū)的物業(yè)管理水準將更顯重要。

  二、目標

  貫徹開發(fā)商開發(fā)某小區(qū)項目構(gòu)思,引進大都市物業(yè)管理理念,通過優(yōu)良的服務(wù)將某小區(qū)管理成都市居住區(qū),讓業(yè)主在縣城里享受都市生活氛圍。并使物業(yè)功能發(fā)揮最大,力促某小區(qū)物業(yè)保值增值。樹立某物管公司品牌。

  三、組織

  物業(yè)管理行業(yè)是一微利行業(yè),當前多數(shù)物業(yè)管理企業(yè)處于虧損狀態(tài)。因此,物業(yè)管理企業(yè)的.組織要更加簡潔、實用,降低組織內(nèi)耗及勞資成本等。

  反饋

  運行機制

  組織結(jié)構(gòu)圖

  經(jīng)營環(huán)境圖

  四、人事

  人事設(shè)置原則:一人多崗,不要因人設(shè)崗。預(yù)計16名員工(按整個小區(qū)交付時設(shè)計)。

  序號崗位人數(shù)主要職責(zé)備注

  1經(jīng)理1在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)經(jīng)營等。

  2經(jīng)營部主任1具體經(jīng)營事務(wù)、人事等。

  3辦事員3文書、財務(wù)、勞資、后勤等。財會要持證

  4物業(yè)管理員1具體物業(yè)管理、裝修監(jiān)管、收費、維保服務(wù)等。

  5安全護衛(wèi)員7門衛(wèi)、巡更、停車管理、小區(qū)內(nèi)公共秩序等。

  6水電工1公共區(qū)域水電設(shè)施維護、水電維修服務(wù)等。

  7保潔員2公共區(qū)域衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護等。

  員工招聘后即由公司聘請的物業(yè)管理顧問公司進行培訓(xùn),骨干員工將送市主管部門的崗位培訓(xùn)結(jié)構(gòu)培訓(xùn)。培訓(xùn)率100。

  五、經(jīng)營預(yù)測

  a)經(jīng)營收入:19.14萬元(年度,以下省略)

  物業(yè)管理費:11.34萬元

  應(yīng)收12.6萬元

  30000120.35=126000(元)

  預(yù)計收入11.34萬元(收繳率90)

  維修服務(wù)費:0.5萬元

  特約服務(wù):5.8萬元

  其他收入:1.5萬元

  b)支出:20.25萬元

  人員工資福利:14萬元

  辦公費用:2.5萬元(辦公、安全護衛(wèi)、綠化、保潔、消殺等)

  維修保養(yǎng)費用:1.5萬元

  稅金:1.05萬元

  不可預(yù)見費用:1.2萬元

  c)潤虧:-1.11萬元

  d)物業(yè)接管期間

  前期投入:10萬元(辦公設(shè)施購置費、通訊器材、員工服裝配置費、安全護衛(wèi)用品、綠化等)

  e)公共性服務(wù)費構(gòu)成測算:21.962萬元/年,0.61元/月M

  2(1)員工的工資和按規(guī)定提取的福利費

  序號崗位人數(shù)工資標準工資合計

  1經(jīng)理112001200

  2經(jīng)營部主任1800800

  3辦事員36001800

  4物業(yè)管理員1800800

  5安全護衛(wèi)員75003500

  6水電工1700700

  7保潔員2400800

  工資總額合計9600

  工資總額合計:9600元/月;115200元/年

  福利:11520023=26496(元/年)

  合計:14..17萬元/年

  (2)公用設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng)費:1.5萬元

  (3)綠化管理費:綠化率451.04萬M21元/年M2=1.04萬元

  (4)清潔衛(wèi)生費:2人xx月80元/月人=0.192萬元

  (5)安全護衛(wèi)費:7人200元/年人=0.14萬元

  (6)辦公費:按管理人員工資總額25計算

  5.52萬元25=1.38萬元

  (7)固定資產(chǎn)折舊費:按10計算即1萬元

  (8)稅費:按營收5.5繳納即1.052萬元

  (9)保險費:暫不投保

  (10)合理利潤:按營收8計算1.36萬元

  但為減輕業(yè)主負擔(dān),我司將通過多元化經(jīng)營、特約服務(wù),嚴控經(jīng)營成本等多項措施增加收入,減少支出,從而降低公共性服務(wù)費價格,擬向政府物價主管部門申報本小區(qū)公共性服務(wù)費價格指導(dǎo)價格為0.35元/月M2。

  六、前期物業(yè)接管

  a)派物業(yè)管理員、水電工等工程技術(shù)人員參與工程驗收(無驗收權(quán),僅可從物業(yè)管理角度向開發(fā)商提出建議)。

  b)物業(yè)接管驗收

  既應(yīng)從今后物業(yè)維護保養(yǎng)管理的角度進行驗收,也應(yīng)站在業(yè)主的立場上,對物業(yè)進行嚴格的驗收,以維護業(yè)主的合法權(quán)益。

  是物業(yè)通過竣工驗收后,對物業(yè)主體結(jié)構(gòu)安全和使用功能的再驗收;

  供電、給排水、衛(wèi)生、道路等設(shè)備設(shè)施能正常使用;

  房屋幢、戶編號已經(jīng)有關(guān)部門確認;

  落實物業(yè)的保修事宜(保修責(zé)任、保修期限、保修范圍)。確保保修項目、期限、標準、責(zé)任、方式的落實,重大保修項目細則與圖紙校驗到位;

  接管小組按《圖紙資料移交清單》,技術(shù)資料進行對照檢查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料有缺漏的,應(yīng)以書面形式

物業(yè)小區(qū)管理方案11

  為落實市十三屆人大三次會議審議透過的《關(guān)于依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》,進一步規(guī)范物業(yè)管理活動,切實維護業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,努力提高物業(yè)管理水平,根據(jù)《物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市物業(yè)管理工作實際,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以國家《物業(yè)管理條例》為依據(jù),以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo),以落實《關(guān)于依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點,以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨,進一步加強居民小區(qū)物業(yè)管理工作,推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。

  二、目標和范圍

  (一)目標:

  1、有效解決開發(fā)遺留問題,年底前整改率到達90%;對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修,維修及時率到達90%。

  2、新建住宅小區(qū)推行招投標率到達100%;20xx年新進入市場的.樓盤,在商品房銷售前要100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。

  3、凡從事物業(yè)管理活動的企業(yè),要100%取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。

  4、強化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率到達100%,并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。

  5、大力推行物業(yè)管理,年底前對具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)物業(yè)化率到達100%。

  6、加強業(yè)主自治自律行為,具備條件的住宅小區(qū)年底前要到達80%以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。

  (二)范圍:對全市實行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進行排查。根據(jù)排查結(jié)果,進行清理整頓,進一步規(guī)范物業(yè)管理行為。

  三、工作資料

  (一)完善我市物業(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我市物業(yè)管理實際狀況,透過調(diào)研,同時借鑒國內(nèi)先進城市取得的成功經(jīng)驗,盡快頒布實施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》,依法加強我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。

  (二)全力解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實承擔(dān)起職責(zé),按照規(guī)劃設(shè)計和施工標準,對住宅小區(qū)存在的問題從新進行完善,建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門,按照各部門職責(zé),落實到職責(zé)單位,做到誰的問題、誰負責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū),逐個建立整改檔案,制定整改措施,整改合格后再行消號。個性是存在工程質(zhì)量問題的房屋要確保及時維修,年底前房屋維修職責(zé)要全實到單位、到個人,維修及時率確保在90%以上。同時,有關(guān)部門要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施,明確住宅區(qū)的交付使用制度,杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開發(fā)建設(shè)遺留問題。

  (三)加大對物業(yè)市場的監(jiān)督。

  四、物業(yè)費的成本測算

  管理、服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費。

物業(yè)小區(qū)管理方案12

  為進一步提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和效率,在短時間內(nèi)解決業(yè)主的投訴,同時全面提高員工職業(yè)道德水平和工作責(zé)任意識,也為了提高業(yè)主的滿意度,最終滿足業(yè)主高標準、高質(zhì)量的健康生活需求,在客戶服務(wù)管理工作上推行"禮賓助理"服務(wù)。

  (一)"禮賓助理"服務(wù)實施細則

  1、分別于住宅大堂設(shè)"禮賓助理",24小時接受咨詢和服務(wù)

  2、為更好地宣傳秘書管家服務(wù),方便業(yè)戶與助理取得聯(lián)系,將特定專職"助理"的相片、個人特長、服務(wù)電話等助理資料鑲嵌在每一幢住宅公區(qū)內(nèi),并印制助理名片派發(fā)業(yè)戶。

  3、每位助理必須了解其服務(wù)的家庭狀況,如家庭成員、家庭背景、工作行業(yè)、生活習(xí)慣、飲食偏愛、娛樂及運動愛好、身體情況、商務(wù)要求等以便隨時滿足各服務(wù)對象的需求。

  4、"助理"定期向業(yè)戶通報社區(qū)最新訊息,向住戶講解物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;企業(yè)新聞及相關(guān)政策、制度改革最新動態(tài);社區(qū)生活諸如:天氣預(yù)報、健康信息和安全常識等最新服務(wù)信息。

  5、"助理"傾情奉獻秘書管家服務(wù),不僅提供購物、訂餐、購票、商務(wù)、家居、代召出租車等日常服務(wù),更是您商務(wù)與生活的'貼心顧問。

  6、禮賓助理"出現(xiàn)以下情況要承擔(dān)過失責(zé)任,過失者視情節(jié)輕重給予口頭、書面警告并相應(yīng)扣減當月獎金或辭退;

  (1)對自己職責(zé)范圍內(nèi)或自己可以即行處理的事情不予理睬或拖沓、推諉者;

  (2)自己無法解決的投訴不及時向上級匯報者;

  (3)有證據(jù)顯示帶有情緒或缺乏誠意地去處理投訴,令投訴人不滿意者。

  (二)工作時間標準:

  1、業(yè)主投訴處理的工作時限:

  (1)服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面的投訴處理時限:情節(jié)一般的,不超過半天;情節(jié)嚴重,不超過2天;

  (2)工程維修方面的投訴處理時限:

  水浸、停電、停水、馬桶堵塞等,及時處理,維修人員到現(xiàn)場時間不超過10分鐘;換燈泡、換門鎖、更換小部件等簡易維修項目,不超過半天;

  其他維修,按與業(yè)主約定時限內(nèi)完成,一般不能超過7個工作日;

  (3)小區(qū)公共部分維修方面的投訴處理時限

  明顯影響業(yè)主生活起居,如:影響業(yè)主休息的公共設(shè)備噪音、沙井蓋丟失、污水溢流、路面或地面積水、天面排水口堵塞等可能危及業(yè)主人身或財產(chǎn)安全的,及時處理,處理人員到現(xiàn)場時間不得超過10分鐘;

  其他公共部分維修,不得超過3個工作日;

  (4)對其他業(yè)主行為的投訴,如鄰居裝修發(fā)出異味或過大噪音、休息時間鄰居活動發(fā)出過大噪音等,物業(yè)助理在15分鐘內(nèi)到達被投訴業(yè)主家中并進行處理。

  (5)其他投訴的處理時限視具體情況而決定,到達處理時間不超過8小時。

  2、業(yè)主咨詢回復(fù)工作時限:

  (1)關(guān)于小區(qū)一般情況,不涉及管理中心內(nèi)部情況,不能馬上回復(fù)的,不超過30分鐘。

  (2)關(guān)于各項物業(yè)收費項目和標準,要求馬上回復(fù),無統(tǒng)一標準,需要確定的,征得業(yè)主同意,在30分鐘內(nèi)派人到現(xiàn)場確定收費,回復(fù)業(yè)主。

  (3)關(guān)于管理中心以外的服務(wù)項目和收費標準的咨詢,一般要求馬上回復(fù),確實無法落實,不超過30分鐘回復(fù)對方。

  (4)關(guān)于其它部門的辦事程序、收費情況的咨詢,馬上答復(fù)或與業(yè)主約定時限內(nèi)回復(fù),但原則上不得超過2個工作日。

  (三)工作質(zhì)量要求

  1、業(yè)主投訴處理和咨詢回復(fù)工作時限除經(jīng)管理中心經(jīng)理特別同意,任何人員不得超過規(guī)定的時限;

  2、物業(yè)分管業(yè)主投訴/咨詢回復(fù)工作的主任每月抽樣回訪,回訪率不得低于50%(重大投訴回訪率達100%),每月業(yè)主滿意率要達到90%以上。

物業(yè)小區(qū)管理方案13

  寫字樓物業(yè)的特性和使用要求,決定了寫字樓日常管理的工作內(nèi)容與工作重點主要在以下幾個方面:

  一、 營銷推廣

  由于寫字樓宇收益性物業(yè)(商業(yè)物業(yè))的特性,決定了營銷推廣是其一項經(jīng)常性的管理工作內(nèi)容。當今的寫字樓宇除了少部分自用外,大部分都用于出售和出租(主要是出租)。寫字樓的整體形象設(shè)計塑造、宣傳推廣,辦公空間的分割布局與提升改造,市場分析調(diào)研,與買租客戶的聯(lián)絡(luò)、談判、簽約,客戶投訴與要求的受理與處理,客戶與經(jīng)營管理者、客戶與客戶間關(guān)系的協(xié)調(diào),以及組織客戶參加目的在于聯(lián)絡(luò)感情的各種聯(lián)誼活動等均屬于寫字樓的營銷推廣工作范疇。

  由于轉(zhuǎn)變投資地點、方向,兼并、破產(chǎn)等各種原因的影響,寫字樓客戶變動的情況時有發(fā)生,固有的客戶對辦公空間重新布置、面積增減、改變設(shè)備配置與服務(wù)等的要求也經(jīng)常存在。因此,為吸引招進和留住客戶,寫字樓的營銷服務(wù)工作是一項十分重要的經(jīng)常性工作,否則,便不能保證較高的租售率,影響寫字樓物業(yè)的收益。

  這方面應(yīng)有專門的營銷人員在寫字樓前臺工作或設(shè)立專門的辦公室辦公,進行市場行情調(diào)研,主動尋找目標客戶,征求已有客戶對物業(yè)的使用意見,盡力滿足各方面客戶的要求,保證物業(yè)保持較高的租售率。

  二、 商務(wù)中心的服務(wù)與管理

  大型寫字樓辦公機構(gòu)集中,商務(wù)繁忙,一般會提供各種商務(wù)服務(wù)項目的商務(wù)中心(與大型酒店、賓館類似)。

  1、 商務(wù)中心的設(shè)備配置

  商務(wù)中心須配備的主要設(shè)備及用品有中英文處理機、打印機、傳真機、打字機 、電腦、裝訂機、塑封機、口述錄音機、電視、電話、影視設(shè)備、投影儀及屏幕、攝像機以及其他的辦公用品等。商務(wù)中心設(shè)備的配備可根據(jù)服務(wù)項目的增設(shè)而添置。

  商務(wù)中心設(shè)備的正常使用和保養(yǎng),是提供良好服務(wù)的保證。商務(wù)中心人員在使用過程中應(yīng)嚴格按照正常操作程序進行操作,定期對設(shè)備進行必要的保養(yǎng),設(shè)備一旦發(fā)生故障,應(yīng)由專業(yè)人員進行維修。

  2、 商務(wù)中心的工作要求和工作程序

  商務(wù)中心的服務(wù)是小區(qū)域、多項目的直接服務(wù)。客人對商務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量的評價是以服務(wù)的周到與快捷為出發(fā)點的。要做到服務(wù)周到、快捷,必須依靠經(jīng)驗豐富的工作人員和一套健全的工作程序。

  (1)工作要求。對商務(wù)中心工作人員要求有:

  ①流利的外語聽說讀寫能力;

  ②熟練的中英文打字能力;

  ③熟練操作各種設(shè)備的能力;

  ④熟悉商務(wù)信息知識;

  ⑤熟悉秘書工作知識;

  ⑥具備基本的設(shè)備清潔保養(yǎng)知識。

  (2)工作程序。

  ①服務(wù)前:了解客戶所需服務(wù)項目、服務(wù)時間及服務(wù)要求;向客戶講明收費情況,開據(jù)收費通知單

  并收一定比例的押金。

  ②服務(wù)中:以準確、快捷為原則,按客人服務(wù)要求準時、精確地完成服務(wù)。

  ③服務(wù)后:完成客人所需服務(wù)后,填寫《商務(wù)中心費用收據(jù)單》,引導(dǎo)或陪同客

  人到財務(wù)部結(jié)賬。《商務(wù)中心費用收據(jù)單》一式三份,一聯(lián)

  交給財務(wù)部,一聯(lián)交給客人,一聯(lián)由商務(wù)中心存檔。

  商務(wù)中心的主要對象是客人,有時寫字樓內(nèi)部人員也因工作需要在商務(wù)中心使用設(shè)備,為此制定商務(wù)中心簽單程序;

  寫字樓內(nèi)部人員到商務(wù)中心使用設(shè)備,必須是因工作需要;使用前,必須由該員工所在部門經(jīng)理的同意。須在《商務(wù)中心設(shè)備使用申請單》上填清原因、內(nèi)容、使用時間及批準人后,在不影響為客人提供服務(wù)的前提下使用。使用后須在《費用結(jié)算單》上簽名。

  3、商務(wù)中心的服務(wù)項目

  寫字樓客戶業(yè)務(wù)類型不同,自身辦公條件不同,對商務(wù)中心的服務(wù)范圍要求不同。較齊全的商務(wù)中心提供的服務(wù)項目包括:

  l 翻譯服務(wù),包括文件、合同等;

  l 秘書服務(wù),包括各類文件處理;

  l 辦公系統(tǒng)自動化服務(wù);

  l 整套辦公設(shè)備和人員配備服務(wù);

  l 臨時辦公室租用服務(wù);

  l 長話、傳真、電信服務(wù);

  l 商務(wù)會談、會議安排服務(wù);

  l 商務(wù)咨詢、商務(wù)信息查詢服務(wù);

  l 客戶外出期間保管、代轉(zhuǎn)傳真、信件等;

  l 郵件、郵包、快遞等郵政服務(wù);

  l 電腦、電視、錄像、攝像、幻燈、bp機、手機租賃服務(wù)等;

  l 報刊、雜志訂閱服務(wù);

  l 客戶電信設(shè)備代辦、代裝服務(wù);

  l 文件、名片等印制服務(wù);

  l 成批發(fā)放商業(yè)信函服務(wù);

  l 報刊剪報服務(wù);

  l 秘書培訓(xùn)服務(wù)等。

  三、 前臺服務(wù)

  小型寫字樓的前臺僅提供基本的問訊解答、引導(dǎo)服務(wù),大型寫字樓的前臺服務(wù)項目較多 ,主要包括:

  l 問訊服務(wù)和留言服務(wù),鑰匙分發(fā)服務(wù);

  l 信件報刊收發(fā)、分揀、遞送服務(wù);

  l 個人行李搬運、寄存服務(wù);

  l 出租汽車預(yù)約服務(wù);

  l 提供旅游活動安排服務(wù);

  l 航空機票訂購、確認;

  l 全國及世界各地酒店預(yù)定服務(wù);

  l 餐飲、文化體育節(jié)目票務(wù)安排;

  l 文娛活動安排及組織服務(wù);

  l 外幣兌換,代售磁卡,代售餐券;

  l 花卉代購、遞送服務(wù);

  l 洗衣、送衣服務(wù);

  l 代購清潔物品服務(wù);

  l 提供公司“阿姨”服務(wù);

  l 其他各種委托代辦服務(wù)。

  有的寫字樓的報修點也設(shè)在前臺,方便客戶報修。

  四、設(shè)施設(shè)備管理

  寫字樓的設(shè)施設(shè)備管理主要應(yīng)做好以下各項工作:

  1、設(shè)備管理

  (1)建立設(shè)備檔案。做好寫字樓各項設(shè)備驗收文件資料的存檔,建立設(shè)備登記卡。

  (2)完善工程部架構(gòu)。

  (3)建立各部門、各工種的崗位責(zé)任制。

  (4)抓好物料采購、供應(yīng)和消耗的環(huán)節(jié)的計劃與控制,開源節(jié)流。

  (5)制定設(shè)備的保養(yǎng)和維修制度。

  (6)建立監(jiān)管制度,監(jiān)督檢查專項維修保養(yǎng)責(zé)任公司和個人的工作。

  2、維修與保養(yǎng)

  (1)報修(兩類報修:自檢報修、客戶報修)與維修程序。

  (2)設(shè)備的保養(yǎng)。一般可建立三級保養(yǎng)制度:日常保養(yǎng)(又稱作例行保養(yǎng));一級保養(yǎng);二級保養(yǎng)。

  (3)設(shè)備的維修。

  對于設(shè)備的維修控制,關(guān)鍵是抓好維修計劃的制定和維修制度的完善。

  編制維修計劃時應(yīng)注意:

  ①是否按設(shè)備分類編制計劃。

  ②維修周期是否科學(xué)(周期是指兩次大修之間的工作時間)。

  ③維修方法是否恰當。

  一般的維修方法有:

  ①強制維修法。即不管設(shè)備技術(shù)狀況如何,均按計劃定期維修。

  ② 定期檢修法。即根據(jù)設(shè)備技術(shù)性能和要求,制訂維修周期,定期檢修。

  ③診斷維修法。即根據(jù)使用部門的報告和提供的技術(shù)資料,對設(shè)備進行檢查診斷,確定要維修的項目或部件,然后進行維修。

  ④全面維修。即當設(shè)備出現(xiàn)嚴重磨損、損壞或故障時,對主體和部件全面修理(大修)。

  建立設(shè)備維修制度主要是設(shè)備檢修制度和報修制度。

  (4)設(shè)備的更新改造。這里的關(guān)鍵是要把握好更新改造的時機,制訂切實可行的更新改造方案。

  一、 保安與消防管理

  1、保安管理

  (1)貫徹保安管理的基本原則是:

  ①賓客至上,服務(wù)第一。

  ②預(yù)防為主。

  ③誰主管,誰負責(zé)。

  ④群防群治,內(nèi)緊外松。

  (2)建立保安部的組織機構(gòu)。

  (3)制定嚴密的保安規(guī)章制度,明確本部門各類人員的崗位職責(zé)。

  (4)加強治安防范。主要是加強保安措施,配備專門保安人員和保安設(shè)備(報警裝置、門戶密碼開啟裝置、閉路電視監(jiān)控器等),加強寫字樓內(nèi)部及外圍保安巡邏,加強對停車場的保安及交通指揮。防止人為破壞治安秩序,杜絕各類可能發(fā)生的事故。

  2、消防工作

  (1)消防工作的指導(dǎo)思想是:以防為主,宣傳先行,防消結(jié)合。

  (2)一般寫字樓的消防系統(tǒng)主要有:

  ①干式消防系統(tǒng):自動報警系統(tǒng),聯(lián)動總控制屏,btm氣體滅火系統(tǒng)。

  ②濕式消防系統(tǒng):自動噴淋系統(tǒng),消防栓系統(tǒng)(消防泵)。

  ③消防聯(lián)動機構(gòu):消防送風(fēng)和排煙風(fēng)機的'功能和聯(lián)動試驗;空氣系統(tǒng)鮮風(fēng)機和排氣機的功能和聯(lián)動試驗;消防電梯的功能試驗。

  ④火災(zāi)報警系統(tǒng):自動報警系統(tǒng)(包括感溫式火災(zāi)報警、感煙式火災(zāi)報警、感光式火災(zāi)報警),手動報警系統(tǒng)(包括電鈴報警、破碎玻璃報警、緊急電話報警) 。

  (3)消防工作的展開:

  ①進行消防宣傳。宣傳的形式有:消防輪訓(xùn),利用標語或牌示進行宣傳,發(fā)放消防須知(防火手冊)。宣傳的內(nèi)容有:消防工作的原則,消防法規(guī),消防須知 。

  ②建立三級防火組織,并確立相應(yīng)的防火責(zé)任人:管理公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組長。

  ③把防火責(zé)任分解到各業(yè)主、租戶單元。由各業(yè)主、租戶擔(dān)負所屬物業(yè)范圍的防火責(zé)任。

  ④ 明確防火責(zé)任人的職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定,制定防火制度。

  ⑤定期組織及安排消防檢查,根據(jù)查出的火險隱患發(fā)出消防整改通知書,限期整改。

  ⑥制定防火工作措施,從制度上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

  ⑦配備必需、完好的消防設(shè)備設(shè)施。

  ⑧發(fā)動大家,及時消除火災(zāi)苗頭和隱患。

  ⑨建立自防、自救組織。包括:建立義務(wù)消防隊;建立專職消防隊;抓好消防訓(xùn)練,每年組織一次寫字樓全體人員消防演習(xí)。

  ⑩明確火災(zāi)緊急疏散程序。做好疏散的準備工作,人員疏散為主為先,轉(zhuǎn)移危險品、搶救貴重財產(chǎn)在后。

  ⑾建立消防檔案。

  ⑿制訂滅火方案及重點部位保衛(wèi)方案,每個房間安裝消防走火示意圖。

  二、 清潔衛(wèi)生管理

  清潔是寫字樓管理水平的重要標志,也是對建筑和設(shè)備維護保養(yǎng)的需要。日常清潔工作的重點體現(xiàn)在:

  (1)制定完善的清潔細則,定明需要清潔的地方、材料、所需次數(shù)、檢查方法等,并嚴格執(zhí)行。

  (2)制定部門各崗位的責(zé)任制。

  (3)建立衛(wèi)生清潔的檢查制度。

  ①定期巡檢法(隨見隨報,定點檢查,劃簿登記);

  ②每日抽查;

  ③會巡制度;

  ④食用水質(zhì)及排污處理檢查。

  (4)保持樓內(nèi)公共場所的清潔。如大堂、洗手間、公用走道等。

  (5)提供全面的清潔衛(wèi)生美化服務(wù)。

  寫字樓的樓宇維護、停車管理可參見相關(guān)各章內(nèi)容。除以上各項管理與服務(wù)工作,協(xié)調(diào)好寫字樓與客戶和社會各界的關(guān)系也是搞好寫字樓管理的一項重要內(nèi)容。

物業(yè)小區(qū)管理方案14

  為落實市十三屆人大三次會議審議通過的《關(guān)于依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》,進一步規(guī)范物業(yè)管理活動,切實維護業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,努力提高物業(yè)管理水平,根據(jù)《物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī), 結(jié)合我市物業(yè)管理工作實際,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以國家《物業(yè)管理條例》為依據(jù),以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo),以落實《關(guān)于依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點,以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨,進一步加強居民小區(qū)物業(yè)管理工作,推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。

  二、目標和范圍

  (一)目標:

  1、有效解決開發(fā)遺留問題,年底前整改率達到90%;對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修,維修及時率達到90%。

  2、新建住宅小區(qū)推行招投標率達到100%;20xx年新進入市場的樓盤,在商品房銷售前要100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。

  3、凡從事物業(yè)管理活動的企業(yè),要100%取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。

  4、強化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率達到100%,并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。

  5、大力推行物業(yè)管理,年底前對具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)物業(yè)化率達到100%。

  6、加強業(yè)主自治自律行為,具備條件的住宅小區(qū)年底前要達到80%以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。

  (二)范圍:對全市實行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進行排查。根據(jù)排查結(jié)果,進行清理整頓,進一步規(guī)范物業(yè)管理行為。

  三、工作內(nèi)容

  (一)完善我市物業(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我市物業(yè)管理實際情況,通過調(diào)研,同時借鑒國內(nèi)先進城市取得的成功經(jīng)驗,盡快頒布實施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》,依法加強我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。

  (二)全力解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實承擔(dān)起責(zé)任,按照規(guī)劃設(shè)計和施工標準,對住宅小區(qū)存在的問題從新進行完善,建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門,按照各部門職責(zé),落實到責(zé)任單位,做到誰的問題、誰負責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū),逐個建立整改檔案,制定整改措施,整改合格后再行消號。特別是存在工程質(zhì)量問題的房屋要確保及時維修,年底前房屋維修責(zé)任要全實到單位、到個人,維修及時率確保在90%以上。同時,有關(guān)部門要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施,明確住宅區(qū)的交付使用制度,杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開發(fā)建設(shè)遺留問題。

  (三)加大對物業(yè)市場的監(jiān)管力度,規(guī)范物業(yè)管理行為。

  一是加強物業(yè)管理招投標的監(jiān)督和指導(dǎo),全面推行前期物業(yè)管理招投標機制,創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境,促進物業(yè)管理的專業(yè)化、市場化和社會化。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》和《前期物業(yè)管理招投標辦法》,及時制定符合我市實際的《沈陽市前期物業(yè)管理招投標管理辦法》。要求新建住宅小區(qū)實行招投標制度,建筑面積在5萬平方米以上的(含5萬平方米)的新建住宅區(qū),必須采取公開招投標的方式選聘物業(yè)管理企業(yè),建筑面積5萬米以下的新建住宅區(qū)在區(qū)、縣(市)房產(chǎn)行政主管部門的批準下可以采用邀標和議標的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。同時,鼓勵業(yè)主大會采用招投標的方式依法選聘物業(yè)管理企業(yè)。并且,及時簽訂《(前期)物業(yè)服務(wù)合同》和《業(yè)主(臨時)公約》,對于新建住宅小區(qū)要在商品房銷售前100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。

  二是嚴格物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審查。在我市從事物業(yè)管理活動的物業(yè)管理企業(yè),要按照國家《物業(yè)管理條例》的要求依法取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,并遵照建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,按物業(yè)管理企業(yè)取得資質(zhì)等級,承接物業(yè)管理項目。同時,加強物業(yè)管理企業(yè)的年檢和資質(zhì)評定,出現(xiàn)違規(guī)違諾等行為的要予以警告,限期整改,情節(jié)嚴重的取消其物業(yè)管理資質(zhì)。

  三是強化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),提高物業(yè)管理水平。建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準入、退出機制,監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員以及物業(yè)管理企業(yè)履行《物業(yè)服務(wù)合同》情況,對物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理項目經(jīng)理,實行實名誠信考評制度,如物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)項目經(jīng)理出現(xiàn)違法、違規(guī)、違諾現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié)的嚴重程度,扣除相應(yīng)的分數(shù),年終進行綜合考評,考評結(jié)果作為物業(yè)管理企業(yè)年檢和定級的要件,報房產(chǎn)行政主管部門,并在沈陽房產(chǎn)信息網(wǎng)予以公布。督促物業(yè)企業(yè)按照《合同》約定的標準提供質(zhì)價相符的服務(wù),提高管理服務(wù)水平。同時,加強對物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn),與建設(shè)部培訓(xùn)中心聯(lián)合,繼續(xù)對我市物業(yè)管理從業(yè)人員進行培訓(xùn),達到從業(yè)人員要持證上崗。特別是要對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理以及項目經(jīng)理(物業(yè)管理處主任)進行培訓(xùn),在取得建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書》的基礎(chǔ)上,市房產(chǎn)行政主管部門與中國物業(yè)協(xié)會聯(lián)合進行上崗培訓(xùn)制度,經(jīng)過實務(wù)操作培訓(xùn),考試合格的頒發(fā)中物協(xié)《物業(yè)管理實務(wù)操作專業(yè)崗位證書》,不合格的取消其上崗資格。

  四是規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會,積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。根據(jù)國家和建設(shè)部的有關(guān)文件,結(jié)合我市實際,爭取年底前出臺《關(guān)于加強組建業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)意見》,明確各部門職責(zé),充分調(diào)動街道、社區(qū)的積極性,依據(jù)《條例》依法成立業(yè)主大會、業(yè)主委員會,使這項關(guān)系到群眾利益、社區(qū)穩(wěn)定的工作,更具規(guī)范性、操作性。引導(dǎo)業(yè)主大會,在充分尊重全體業(yè)主意愿的基礎(chǔ)上,按照合法程序選舉熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強、有一定組織能力的業(yè)主進入業(yè)主委員會。規(guī)范業(yè)主大會、業(yè)主委員會的行為,促進業(yè)主自律和民主決策,切實維護自身的合法權(quán)益。

  (四)建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確責(zé)任體系。對于具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū),要明確由物業(yè)管理企業(yè)實行專業(yè)化管理,爭取年底前物業(yè)化率達到100%;對于尚不具備物業(yè)管理條件的住宅區(qū),要確定管理單位,實行專項服務(wù),待具備條件后,推行物業(yè)管理。逐步形成以社區(qū)為主,專業(yè)管理和業(yè)主自治管理相結(jié)合的新型管理體制。各涉及物業(yè)管理活動的'相關(guān)單位、部門按各自的職責(zé)承擔(dān)社會管理的責(zé)任,為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  (五)采取多種形式,加大對物業(yè)管理方面法規(guī)的宣傳工作。制定具體的宣傳方案,分階段、有步驟、深入細致宣傳國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套文件,引起社會各界物業(yè)管理的重視,讓廣大業(yè)主不斷了解物業(yè)管理的政策法規(guī),引導(dǎo)全社會樹立正確的消費觀念,促進社會的和諧。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使這項工作落到實處,市政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:邢凱

  副組長:王鐵

  成員單位:市房產(chǎn)局、建委、規(guī)劃局、公安局、行政執(zhí)法局、民政局、各區(qū)政府。

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市房產(chǎn)局,負責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)。各區(qū)政府也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),抓好具體的組織實施。

  四、職責(zé)分工

  規(guī)范物業(yè)管理工作是一項系統(tǒng)工程,要堅持“條塊結(jié)合、區(qū)域負責(zé)”的原則,市領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)此項工作的監(jiān)督、指導(dǎo);市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)此項工作的日常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查;各區(qū)政府要針對物業(yè)管理存在的問題負責(zé)此項工作的具體實施;各相關(guān)部門按照職責(zé)分工,密切配合各區(qū)政府實施整改工作。各單位、各部門要明確分工,落實責(zé)任,相互配合,加強檢查驗收,切實提高我市的物業(yè)管理水平。

  市房產(chǎn)局為全市住宅小區(qū)物業(yè)管理的行政主管部門,具體負責(zé)全市物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,并會同相關(guān)部門抓好物業(yè)管理企業(yè)和住宅小區(qū)存在問題的整改工作,如:物業(yè)管理立法、前期物業(yè)管理招投標、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審查、業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建、物業(yè)管理工作的調(diào)研和宣傳等工作。

  市建委、規(guī)劃局為開發(fā)、建設(shè)單位的管理部門。一是在進行住宅小區(qū)前期規(guī)劃時,要規(guī)劃建設(shè)必要的物業(yè)管理服務(wù)用房等相關(guān)配套設(shè)施,以方便后期的物業(yè)管理工作;二是嚴格按照規(guī)劃對住宅小區(qū)進行竣工驗收,不按規(guī)劃建設(shè)的住宅小區(qū),不能予以驗收,并限期整改;三是對開發(fā)建設(shè)遺留問題,要制定整改工作方案,積極組織整改,達到合格標準。

  市行政執(zhí)法局、公安局負責(zé)對物業(yè)管理行為的查處工作,使物業(yè)管理活動更加規(guī)范,促進物業(yè)管理水平的提高。

  各區(qū)政府為物業(yè)管理工作的責(zé)任主體,要針對目前物業(yè)管理工作存在的問題,制定具體的整改工作方案,積極配合市政府相關(guān)部門,加大管理力度,認真組織整改,使問題得到及時有效的解決。

  五、實施步驟

  依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理是一項長期工作,為確保完成本方案確定的工作內(nèi)容,今年要分三個階段進行實施。

  (一)排查階段(20xx年5月10日至5月31日)

  由市領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,建委、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、行政執(zhí)法等相關(guān)部門配合,各區(qū)政府組織實施,對開發(fā)建設(shè)遺留問題、物業(yè)管理和住宅小區(qū)存在的問題進行一次拉網(wǎng)式排查,并進行登記造冊,建立管理檔案。

  (二)整改完善階段(20xx年6月1日至10月31日)

  各區(qū)政府對排查中出現(xiàn)的各類問題進行認真分析,查找根源,制定相應(yīng)的整改措施,報市領(lǐng)導(dǎo)小組審查,審查合格后,方可按責(zé)任分工認真組織整改。

  (三)驗收階段(20xx年11月1日至11月15日)

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照工作內(nèi)容和標準,集中時間,認真組織,對整改后的物業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)逐個進行審核,確保達標。

  六、保障措施

  (一)提高認識,明確責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要把加強居民小區(qū)物業(yè)管理工作當作重要工作來抓,實行“一把手”負責(zé)制,層層落實責(zé)任。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確的責(zé)任體系和長效管理機制。市政府有關(guān)職能部門要按照各自的職責(zé)承擔(dān)起社會管理責(zé)任,切實把居民小區(qū)物業(yè)管理工作抓細、抓實、抓出成效。

  (二)密切配合,抓好整改。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要上下聯(lián)動,密切配合,針對物業(yè)管理存在的問題,制定切實可行的整改措施,認真抓好整改。對整改不及時或不徹底的,有關(guān)部門要按照相關(guān)規(guī)定進行查處,確保全部達標。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。要結(jié)合開展“貫徹《物業(yè)管理條例》,整頓規(guī)范物業(yè)管理市場”活動,大力宣傳物業(yè)管理的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,使廣大居民了解物業(yè)管理的有關(guān)政策和權(quán)利義務(wù),進一步增強參與意識和維權(quán)意識,樹立正確的消費觀念,使物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道。

  (四)強化管理,鞏固成果。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要把物業(yè)管理作為社會管理的重要組成部分,分工負責(zé),強化管理。特別是對存在問題進行整改后,要進一步明確管理單位和管理責(zé)任,避免類似問題的再次發(fā)生,切實維護廣大居民的切身利益和社會穩(wěn)定。

物業(yè)小區(qū)管理方案15

  近幾年來,隨著××經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,人民生活水平和整體素質(zhì)的進一步提高,各村的拆遷小區(qū)和商業(yè)性的開發(fā)小區(qū)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。然而由于歷史、區(qū)域性發(fā)展與建設(shè)、集鎮(zhèn)規(guī)劃等問題,并沒有全部實行專業(yè)化、市場化物業(yè)管理。為加快推進××平安和諧社區(qū)建設(shè),制定一套規(guī)范的、符合××實際的物業(yè)管理方案,并在全鎮(zhèn)小區(qū)推廣是及時且必要的。

  一、目前××鎮(zhèn)小區(qū)概況

  在××經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,××的城鎮(zhèn)建設(shè)也得到了突飛猛進的發(fā)展。居民群眾的居住環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,一個個新建起來的小區(qū)為居民打造了一個舒適、優(yōu)美、和諧、文明的家園。全鎮(zhèn)范圍內(nèi),已經(jīng)實行正式的物業(yè)管理的小區(qū)有金都華庭、麗景花苑、錦繡家園、金灣花苑等6個;而各村的拆遷安置小區(qū)如宗言村和諧苑、××村臥龍湖小區(qū)、三房巷的周南花苑等都是由村委代管或基本沒有管理。

  二、全鎮(zhèn)推行物業(yè)管理的必要性

  (一)商業(yè)住宅小區(qū)

  ××已有的成氣候的商住小區(qū)基本都已經(jīng)有專業(yè)的物業(yè)管理公司進駐管理。在小區(qū)管理上,他們有一套專業(yè)的、相對完善的管理模式,但并不代表可以高枕無憂,因為城市經(jīng)驗移植到農(nóng)村有時也會水土不服。由于歷史、文化及風(fēng)俗習(xí)慣的差異,農(nóng)村居民和城市居民存在一定的差距。雖然經(jīng)濟發(fā)展了,但城市化進程相對滯后,如果不從農(nóng)村實際出發(fā),完全照搬城市物業(yè)管理模式,就是引發(fā)很多問題,錦繡家園和金灣花苑已經(jīng)因為溝通上的不通暢造成物業(yè)管理和小區(qū)業(yè)主之間發(fā)生矛盾與摩擦。所以,對于××鎮(zhèn)的商業(yè)小區(qū)而言,物業(yè)管理也需要因地制宜。

  (二)農(nóng)村拆遷小區(qū)

  各村經(jīng)濟的發(fā)展及對生活環(huán)境要求的提高,促使拆遷小區(qū)建設(shè)進入到一個蓬勃發(fā)展的`階段。在管理模式上都是由各村自行管理,由于沒有統(tǒng)一的規(guī)范,造成管理效果參差不齊,引發(fā)一系列問題。

  1、安全問題:目前,很多村的拆遷小區(qū)因沒有建設(shè)完畢,還有后期工程正在進行,所以沒有進行封閉式的管理。小區(qū)道路雖裝有監(jiān)控設(shè)備,但基本形同虛設(shè),早安全上造成了隱患。

  2、衛(wèi)生環(huán)境問題:拆遷小區(qū)使村民原來的閑散的聚居模式變?yōu)榧械木幼∧J健T瓉碇灰話唛T前雪就行,現(xiàn)在多出很多公共地方需要大家共同維護,但由于小農(nóng)思想的影響,很多村民就疏忽了這一塊,造成一些公共區(qū)域(如樓道)垃圾成災(zāi)。

  《小區(qū)物業(yè)管理方案范本》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

  3、綠化問題:小區(qū)建成伊始,綠化設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)美。然而過不多久,花圃都成了村民各自的菜園子,甚至還出現(xiàn)為了爭點方寸之地令鄰里之間產(chǎn)生矛盾。村里沒有辦法,只能讓鏟車鏟掉重新種上綠化,但緊跟著村民又會種菜,于是,在村委和村民之間就會進行一場你栽我鏟,你鏟我栽的持久拉鋸戰(zhàn)。這種治標不治本的方法,造成了資源的嚴重浪費。

  4、維護問題:俗話說:“三分建、七分管”,房屋時一年新、二年舊、三年亂、四年破。由于缺乏定期的、專業(yè)的房屋維護,很多拆遷小區(qū)的房屋狀況都出現(xiàn)了一定的問題,影響了房屋的使用年限。所有這些凸顯出來的問題,都在提醒我們,在全鎮(zhèn)實施統(tǒng)一規(guī)范的物業(yè)管理是非常迫切的,它對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、精神文明、文化素質(zhì)的提升起著重要的作用。

  三、政府推行物業(yè)管理的辦法

  1、為全鎮(zhèn)的小區(qū)合理規(guī)劃物管區(qū)域

  物管是區(qū)域化管理,首先明確各區(qū)域邊界,物管區(qū)域劃定與規(guī)劃相匹配,考慮物業(yè)共用設(shè)備設(shè)施、建筑規(guī)模、社區(qū)建設(shè),以方便人們生活、生產(chǎn),合理利用區(qū)域資源。以便于管理為原則,形成一定規(guī)模面積與一點能夠數(shù)量的常住人口,有獨立或相對分界線的居住小區(qū)。

  2、為老居住區(qū)域完善物業(yè)管理基礎(chǔ)設(shè)施,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。政府在鎮(zhèn)區(qū)老居住區(qū)加大投入,改善小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和生活環(huán)境,改變一般散沙的現(xiàn)象,完善至物管的基本狀態(tài),并要與國土、房管、建設(shè)、衛(wèi)生、公安、規(guī)劃等部門協(xié)調(diào)好,做到全體配合,各自做好本職工作,不越位、錯位和缺位,共同推進老小區(qū)的物業(yè)管理。

  3、加強宣傳,增強居民物業(yè)管理意識物業(yè)管理是新生事物,存在一個逐漸熟悉與接收的過程,政府應(yīng)當以多種形式向社區(qū)居民宣傳《物業(yè)管理條例》等法律、法規(guī)和政策,有針對性地做好宣傳引導(dǎo)工作,提高居民對物業(yè)管理法的認知度,逐步使其樹立依法管理的意識。通過周邊物業(yè)管理示范小區(qū),使居民清楚認識到小區(qū)引入物管的優(yōu)點,使之逐步樹立有償服務(wù)的意識,通過講座、討論、問答等多種交流方式,生動形象地普及物管常識,提高居民群眾對物管的認識程度,使其逐步樹立自治管理意識。

  4、制定小區(qū)物業(yè)管理實施細則雖然物業(yè)管理有了《物業(yè)管理條例》,但條例主要針對新建商住小區(qū),對拆遷安置小區(qū)管理關(guān)注不多。我們應(yīng)該在《物業(yè)管理條例》這一大框架下,根據(jù)本地區(qū)特點,以《物業(yè)管理條例》為指導(dǎo),制定適應(yīng)于本地區(qū)的、可操作性強的物業(yè)管理辦法與細則,從而以法律手段推進××的小區(qū)物業(yè)管理。

  5、成立物業(yè)管理科,全程跟進小區(qū)物業(yè)管理××是個經(jīng)濟發(fā)達的工業(yè)重鎮(zhèn),新興的生態(tài)名鎮(zhèn)。城鎮(zhèn)建設(shè)標準按照城市的格局在規(guī)劃和建設(shè)。各式小區(qū)在快速建設(shè)成長中,隨著居民收入水平與消費水平的提高,對工作于居住環(huán)境的要求也隨之提高。一支專業(yè)的物業(yè)管理隊伍,為××鎮(zhèn)創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適、安全、方便的人居環(huán)境。同時也體現(xiàn)出××政府為民造福,加強城鎮(zhèn)管理的一個重要舉措。

  四、物業(yè)管理基本形式

  1、簡易物業(yè)管理

  在各項設(shè)施、規(guī)模等還不完善的情況下,社區(qū)或村委可采用簡易物業(yè)服務(wù)。由小區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、低保和離退休人員組建服務(wù)隊,提供公共秩序、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生保潔為主的服務(wù),在鎮(zhèn)物業(yè)管理科的督導(dǎo)下,具體由各村委、社區(qū)負責(zé)。

  2、專業(yè)物業(yè)管理條件好,設(shè)備齊全的小區(qū),可通過業(yè)主大會,選聘專門的物業(yè)管理公司進駐小區(qū)進行管理。具體籌備由村委社區(qū)負責(zé),鎮(zhèn)物業(yè)管理科做好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。

  3、業(yè)委物業(yè)管理在條件成熟的區(qū)域,業(yè)主自己選出一個比較精良的管理委員會,全權(quán)負責(zé)整個小區(qū)的物業(yè)管理,民主的制定各項規(guī)章制度。所有業(yè)主都要自覺愛護房屋及公共設(shè)施;維護安全與環(huán)境衛(wèi)生。如有業(yè)主違約,將會按照既定的規(guī)章制度按約處理。如此民主自治的物業(yè)管理,形成成本低,效率高的雙贏局面。

  綜上所述,我鎮(zhèn)的小區(qū)物業(yè)管理應(yīng)當是“三位一體”的管理模式,即業(yè)主、物業(yè)公司、村(社區(qū))在平等合作的基礎(chǔ)上,追求效用和業(yè)主利益最大化的物業(yè)管理。這是政府加強公共社會管理、關(guān)注民生的具體體現(xiàn)。抓好典型,以點推面,條塊結(jié)合,以塊為主,鞏固成果,統(tǒng)一管理,從而形成齊抓共管、共管共建的局面,最終實現(xiàn)平安和諧社區(qū)這一目標。

【物業(yè)小區(qū)管理方案】相關(guān)文章:

小區(qū)物業(yè)的管理方案08-11

物業(yè)小區(qū)管理方案11-24

物業(yè)小區(qū)的管理方案07-13

物業(yè)小區(qū)管理方案02-20

物業(yè)管理小區(qū)管理方案11-02

物業(yè)管理小區(qū)方案07-16

小區(qū)物業(yè)管理方案02-05

關(guān)于物業(yè)小區(qū)管理方案08-04

小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理方案10-08

關(guān)于小區(qū)物業(yè)的管理方案10-09

日韩视频精品| 97超碰碰碰| 午夜国产福利| 亚洲国产成人精品激情姿源| 天天色成人网| 国产一区免费看| www免费黄色| 在线国产小视频| 色综合久久综合中文综合网| jizzjizz国产精品喷水| 特一级黄色毛片| 丁香五月综合久久激情| 精品国产av无码一道| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 妇女性内射冈站hdwww000| 成人午夜性视频| 国产在线123| 天堂av.com| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲人成色在线观看| 久久成人啪啪性教育| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 国内自拍农村少妇在线观看 | 日韩三级麻豆| 国产第一草草影院| 国产日韩综合一区在线观看| 9色porny自拍视频一区二区| 久草在线色站| 男女激情免费网站| 2020国产精品永久在线| 青青草国产在现线免费观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 五月婷婷网| 免费视频www在线观看网站| 黄色网www| 九色精品国产成人综合网站| 囯产精品一品二区三区| 17c在线视频在线观看| 成人在线手机视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 精品国产免费人成电影在线看| 国产中文字幕第一页| 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 不满足出轨的人妻中文字幕| 成年人三级视频| 久久免费资源| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 国产女人18毛片18精品| 丝袜视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美成人一区免费视频| 亚洲精品综合在线| xxx久久久| 欧美激情一区二区在线观看| 亚洲欧美精品suv| 少妇性l交大片免费观看| 日韩成人无码毛片一区二区| 成年网站在线| 香港aa三级久久三级| 国产精品无码午夜免费影院| 国产麻豆a毛片| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产免费专区| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 久久99精品久久久久久| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产真实伦在线观看| www欧美成人| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 精品久久一区| 亚洲咪咪| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 日日爱夜夜爱| 欧美日韩制服在线| 国产三级理论| 香港三日三级少妇三级66| 天天爽夜夜爽视频| 99亚洲视频| 91成人品| 亚洲精品sm一区二区| 国语对白做受xxxxx在| 久艹视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 7777久久久国产精品消防器材| 国产精品久久久久久久久ktv| 日韩毛片网站| 成人拍拍拍| 91国产丝袜播放在线| 最新中文av| 成人一级毛片视频| 手机看片日本| 国产免费a| 久久麻豆精品| 亚洲开心婷婷中文字幕| 四虎精品久久| 青娱国产区在线| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 日韩操操| 久久天堂影院| 在线播放午夜理论片| 麻豆私人影院| 伊人成综合| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 成人h动漫无码网站久久| 永久免费看成人av的动态图| 成人三级视频| 福利一区二区在线| av在线影音| 久久免费视频观看| 久久久精品妓女影院妓女网| 特黄一区二区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 91福利小视频| 性欧美熟妇videofreesex| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 日韩精品一区二区三区中文在线| 久久九九久久九九| 日韩性生活大片| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 中国女人精69xxx25| 男女高h视频| 亚洲乱轮视频| 少妇高潮喷潮久久久影院| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 欲色欲色天天天www| www.久草.com| 欧美成年网站色a| 国产精品老汉av| 国产又色又爽又黄又免费| 国产精品高清一区二区不卡| 饥渴少妇激情毛片视频| www,xxx69 japan| 欧美色图亚洲色| 黄色免费片| 开心激情站| 国产精品99在线观看| 妺妺窝人体色www在线| 日本激情免费| 91在线网站| 五月综合网亚洲乱妇久久| 三级全黄裸体| 久久精品第九区免费观看| 国产实拍会所女技师在线观看| 四虎国产精品永久免费网址| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 99免费在线观看| 一区二区三区免费视频观看| 婷婷激情小说网| 国产成人精品一区二区仙踪林| av青青草原| 亚洲精品成人老司机影视| 免费久久久久久| 91精品国产美女在线观看| 久久久久亚洲精品成人网小说| 免费午夜视频在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 色戒av| 亚洲天堂av线| 黄色免费大片| 中文字幕一本一二本迫| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 公妇乱淫中文字幕| 波多野结衣一区二区三区四区| 一区二区视频网| 一级性感毛片| 女人高潮叫三级| 巨大乳女人做爰视频在线看| 久久精品国产77777蜜臀| 国产三a级三级日产三级野外| 18禁区美女免费观看网站| 午夜爱精品免费视频一区二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 久9re热视频这里只有精品| sese在线视频| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 97自拍视频在线| 少妇影院y1111| 午夜视频在线看| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 久久网站热最新地址| 国产精品一级在线| 九九精品超级碰视频| 猫咪av网| 91黄色免费网站| 中文字幕乱码一二三区| 久久精品无码专区免费东京热| 内射囯产旡码丰满少妇| 天天干夜夜怕| 精品自拍一区| 久久久久久日产精品| 日本国产中文字幕| 在线a毛片| 亚洲成人av免费| 视频黄色免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 五月综合激情网| 噜噜视频| 亚洲狼人伊人中文字幕| 天天干天天草天天| 免费的毛片| 中文字幕日产每天更新40| 国产亚洲综合区成人国产系列| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 成人做爰69片免费看网站野花| 国产成人免费看| 国产精品资源在线观看 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 69热国产视频| 色哟哟一区二区三区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日本xxxxx69hd日本| 日韩在线观看视频网站| 亚洲另类无码专区首页| 91在线91拍拍在线91| 天堂av成年av影视| 每日更新在线观看av| av永久免费网站在线观看| 国产无内肉丝精品视频| 18男女无套免费视频| 成人欧美日韩一区二区三区| 熟妇人妻引诱中文字幕| 免费无码又爽又刺激一高潮| 伦hdwww日本bbw另类| 性av在线| 欧美88av| ree性亚洲88av| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲综合av网| 老司机亚洲精品影院| 午夜在线观看免费视频| 福利所导航| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产成年免费视频| 欧美中文字幕一区二区| 人妻熟女久久久久久久| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 激情av一区二区| 亚洲最大成人网色| 亚洲大色| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲香蕉久久| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 国产精品精品| 亚洲欧洲日本在线| 三级黄艳床上祼体式看| 国产对白老熟女正在播放| 97豆奶视频国产| 中文字幕三区| 风韵犹存少妇69xx视频| 无码毛片视频一区二区本码| 国产超碰91| 国产精品久久久久久久竹霞| 国产午夜三级一区二区三| 小sao货cao死你| 91社区在线播放| 精品少妇人妻av一区二区| 九色丨porny丨蝌蚪| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 中文日韩在线观看| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 麻豆精品在线视频| √新版天堂资源在线资源| 亚洲中文字幕无码久久| 一区二区三区在线不卡| 欧洲视频一区二区| 国产在线视频自拍| 久久久久久久艹| 激情久| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 国模一区二区三区四区| 亚洲片在线观看| 国产免费视频传媒| av一区+二区在线播放| 亚洲天堂av一区二区三区| 午夜爽视频| 色久综合网| 全黄一级男人和女人| 久久免费的精品国产v∧| 久久免费观看视频| 亚洲图片另类图片激情动图| aa视频网站| 亚洲天堂手机版| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美精品无码久久久久久| 老汉色老汉首页a亚洲| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产成人综合av| 成年女人永久免费看片| 日本美女动态图| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本免费黄色片| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日本高清有码视频| 国产裸体写真av一区二区| 麻豆一二三区av传媒| 天天爽天天摸天天碰| 97国产精华最好的产品| 毛茸茸的中国女bbw| 婷婷亚洲综合五月天小说| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产成人亚洲综合色婷婷| 免费人成视频在线| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 久久澡| aa视频在线观看| 91久久久国产| 三级特黄60分钟在线播放| 亚洲人性生活视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲a片国产av一区无码| 欧美日韩在线免费播放| 伊人蕉久影院| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 日本乱码伦午夜福利在线| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产视频一二三区| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 18禁成年无码免费网站| 国产亚洲精品自在久久vr| 久久人人97超碰人人澡| 日本不卡网站| 久久综合色88| 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲另类调教| 忘忧草在线影院www日本| 色小说在线观看| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 夜夜春影院| 国产日批| 色一情| 久久88| 美女搞黄在线观看| 亚洲性久久久| 2018自拍偷拍| 欧洲成人午夜精品无码区久久| www日| 欧美日韩亚洲天堂| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产人妻精品区一区二区三区| 19韩国主播青草vip| 美国免费黄色片| 一区二区人妻无码欧美| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产精品香蕉在线观看| 51免费看成人啪啪片| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 99国产欧美另类久久片| 九九热线有精品视频| 青青色在线观看| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 少妇愉情理伦片bd| 88xx成人精品视频| 国产成人a在线视频免费| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 天堂a√在线| 久久夜色精品亚洲| 加勒比久久综合网天天| 精品无码老熟妇magnet| 国产在线看片免费视频| 亚洲香蕉网站| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 神马午夜一区二区| 中国免费一级片| 黄色av免费在线| 午夜福利50集在线看| 玩肥熟老妇bbw视频| 26uuu国产精品视频| 91在线看片| 日本免费观看视频| 91精品国产高清91久久久久久| 婷综合| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 狠狠干2019| 精产一二三产区m553| 亚洲第一天堂| 午夜免费男女aaaa片| 中文字幕免费在线视频| 久久亚洲美女| 亚洲日本色| 亚洲精品免费观看| 欧美日韩国产伦理| 国产夫妻小视频| xxxx日韩| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 欧美综合日韩| 女人被男人爽到呻吟的视频| 五月天综合色| 免费在线观看av网址| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产精品久久久对白| 国产精品久久久久7777按摩| 西西人体做爰大胆性自慰| 国产精品理人伦一区二区三区| 伊人色影院| 国产成 人 综合 亚洲奶水| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 琪琪在线视频| 曰韩一级片| 婷婷五月综合色中文字幕| 性与爱午夜视频免费看| youporn免费视频成人软件| 欧美日韩八区| www日韩精品| 五月婷婷丁香综合| 精品无码av无码专区| 少妇极品熟妇人妻200片| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产伦精品免编号公布| 欧美成人性色| 91快播视频| 色婷婷国产精品免费网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 26uuu亚洲国产精品| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲日韩国产av中文字幕| 中国精品无码免费专区午夜| 日本娇小侵犯hd| 日韩第一页在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 免费看毛片基地| 色婷婷av一区| 乱码专区一卡二卡国色天香| 色综合久久88| www男人的天堂com| 特级a欧美做爰片黑人| 久久久久久久久久亚洲| julia一区二区| 成人黄性视频| 美女扒开大腿让男人桶| 第四色男人天堂| 亚洲一级在线| www午夜精品男人的天堂| 久久av不卡| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲久久中文字幕www网站| 91亚洲一区二区| 久久久久综合成人免费| 97欧美一乱一性一交一视频| 99久久视频| 天堂网av2014| 亚洲hh| 天天干夜夜玩| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 欧美a级大片| 亚洲第一天堂| 久久妇女高潮喷水多| 亚洲图片88| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲欧美成人片在线观看| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 在线观看国产h成人网站| 日本黄视频网站| 天天躁日日躁很很躁2022 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 久久久久久久爱| 真实国产精品vr专区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 男人午夜天堂| 国产福利不卡| 欧洲亚洲另类| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日韩精品一卡二卡| 亚洲国产免费视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 午夜天堂av久久久噜噜噜| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲大尺度无码专区尤物| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日韩精品免费一区二区三区四区| 黄在线视频| 91久久国产| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 69影院少妇在线观看| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 国内精品久久人妻无码网站| 国产极品美女到高潮无套| 黄在线视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 蜜桃av噜噜一区二区三| 日韩av大片在线观看| 91高清视频在线| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲欧洲日产国产av无码| 日本人妖xxxx| 五月婷婷久久草| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 久久国产精品久久精| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 午夜伦理一区| 操操操免费视频| 色老头一区二区三区| 特级a欧美做爰片黑人| 国产成人8x视频一区二区| 国产色区| 丁香花完整视频小说| 超碰在线国产| 人与禽物交videos另类| 欧美日韩一级视频| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 在线91观看| 久久综合国产| 日本一级中文字幕久久久久久| 欧美国产激情二区三区| 国产在线播放精品视频| 亚洲一区二区在线播放| 五月婷婷一区二区| 视频精品一区二区三区| 99国产伦精品一区二区三区| 91亚洲国产精品| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 一区二区高清视频| 天天舔日日操| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产三级精品三级在线| 日日不卡av| 美日韩毛片| 大学生久久香蕉国产线看观看| aa级黄色毛片| 亚洲玖玖玖| 那里有毛片看| 女娃videosex娇小| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 亚洲综合久久久久久888| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日韩毛片在线| 成人在线视频一区| 九九九伊在人现综合| 国产精品久久久久毛片| 国产又粗又黄的视频| 欧美视频一区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 欧美有码在线观看| 日本无遮挡真人祼交视频| 久久精品中文字幕一区| 国产乱国产乱300精品| www.com黄色片| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲中文久久精品无码99| 国产精品精品久久久久久| 天天色影院| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲人成人一区二区三区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 成人av资源网| 国产视频一二三区| 国产美女av| 十八禁裸体www网站免费观看| 成人亚洲综合av天堂| 日本系列有码字幕中文字幕| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 九九热色| 欧美视频一二三| 欧美国产一二三区| 综合亚洲桃色第一影院| 欧美日日骚| 亚洲第一影视| 国产做受高潮漫动| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 成人午夜精品| 1000部啪啪| 双性大乳浪受古代h男男| 亚洲gv天堂gv无码男同| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 日韩一级片网址| 天天看片夜夜爽| 日批免费网站| 男人让女人爽的免费视频| 狠狠操人人干| 国产av夜夜欢一区二区三区| 多啪视频| 久久精品国产视频| 男人的天堂99| 国产高清国产精品国产专区| 成年人黄色片| 超碰香蕉人人网99精品| 国产v在线在线观看视频免费| 欧美区视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 久久视频在线视频| 天天躁日日躁狠躁欧美| 久久99免费| 一本到加勒比系列在线| 日本欧美一区二区三区在线播放| 久精品在线观看| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 欧美视频1| 大香蕉毛片| 少妇一级免费| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲色成人网一二三区| 久久久九九九热| 亚洲第二页| 精品国产乱码一区二| 天天久久| 小明成人免费视频| 久久www免费人成人片| 国产精品一区二区三区视频免费| 中文字幕视频在线观看| 青青草手机在线| 天天干天天搞天天射| 久久精品99av高久久精品| 亚洲国产精品va在线看黑人| 成人午夜在线| 欧美肥婆性猛交xxxx| 中国黄色片子| 久久久久久久国产视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 免费久久| 欧美日韩喷水| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 久久福利视频导航| 天堂√最新版中文在线地址| 在线天堂中文最新版www| 日韩亚洲欧美中文在线| 九九九网站| 成年无码一区视频| 亚洲性少妇| 1024亚洲| 欧美在线你懂的| 亚洲午夜精品av无码少妇| 天天综合色网| 中文字幕乱视频| 色宅男看片午夜大片啪啪| 女色婷婷| 欧美黑人两根巨大挤入| 在线亚洲成人| 青青草污视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 中文字幕人妻不在线无码视频| 91不卡视频| 亚洲免费高清| 国产精选免费进入| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 日本高清免费在线| 欧美综合在线激情专区| 麻豆日韩| 亚洲色图国产精品| 男人天堂综合网| 亚洲欧美激情另类| 黄色影片在线看| 日韩精品射精管理在线观看| 成人男同在线观看| 日韩尤物| 久久99热狠狠色精品一区| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 免费成人在线视频网站| 日韩wwww| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲精品区| 黄色91| 五月婷婷六月丁香动漫| 五月婷婷影院| 成年男女免费视频| 五十路丰满中年熟女中出| 国产日产欧产精品精品软件| 亚洲色图图片区| 少妇免费视频| www.99日本精品片com| 国产性在线| 亚洲国产精品综合久久网络| 日韩在线一区二区不卡视频 | 91黑人巨炮vs亚裔美女| 99亚洲视频| 国内最真实的xxxx人伦| 岛国av免费| 久久久久av无码免费网| 日韩福利小视频| 成年人免费网站在线观看| 天堂а√8在线最新版在线| 成年人看的黄色| 婷婷色九月| 日韩一区二区三区欧美| 性生活一区| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 久久无码成人影片| 欧美高清在线精品一区 | 超碰www| 床奴h慎入小说| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 男人到天堂在线a无码| 亚洲精品777| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 日韩视频在线视频| 成人国产精品入口免费视频| 无码av高潮喷水无码专区线| 最新超碰在线| 国产一区二区亚洲| 红桃av一区二区三区在线无码av| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 日韩一区二区三区四区| 性欧美vr高清极品| 性色a∨精品高清在线观看| 国产交换配乱淫视频a免费| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 九色 porny 国产| 久久久久久久免费| 欧美bbbbb| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 久久精品一区二区三区中文字幕| 天天干天天操天天舔| 日韩理论在线观看| 狠狠色网| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 久久永久免费人妻精品直播| h片网站在线观看| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 九九精品热| 亚洲乱码一区二区| 男人网站在线观看| 国产三区在线播放| 男女车车的车车网站w98免费| 激情无码人妻又粗又大| www.国产免费| 国产精品制服诱惑| 欧美亚洲色aⅴ大片| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产亚洲人成a在线v网站| 四虎免费影视| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 天堂新版8中文在线8| 蜜桃色999| 久久影视院线| 久久东京伊人一本到鬼色| 樱桃视频一区二区三区| 波多野吉衣一区| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品ⅴa有声小说| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美日韩亚洲视频| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 男女又爽又黄| 日韩怡红院| 中文字幕有码无码av| 日韩xxx高潮hd| 后入内射国产一区二区| 成人国产精品入口| 欧美一级淫片| 免费国产在线观看| 免费成年人视频在线观看| 久久亚洲国产五月综合网 | 91啪在线| 无码超级大爆乳在线播放| 成年人黄色av| 日日草| 国产巨大爆乳在线观看| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产作爱激烈叫床视频| 欧美乱码精品一区| 日本亲与子乱人妻hd| www青青操| 日韩视频一二三| 国产精品久久久久人妻无码| 日韩福利片在线观看| 干综合网| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成人无码视频在线观看网站| 免费黄色一级视频| 97caop| 精品无码黑人又粗又大又长| 91高清在线视频| 国产成人啪精品视频免费网| 日韩高清在线播放| 欧美激情性做爰免费视频| 性开放的女人aaa片| 欧美午夜网| 国产性高爱潮有声视频免费| 免费99视频| 免费成年人视频网站| 黄色三级小视频| 欧美成人三级精品| 超碰精品在线| 久久99精品久久久久久秒播| 国产欧美丝袜在线二区| 粉嫩一区二区三区色综合| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 日韩综合中文字幕| 久久久精品2019中文字幕之3| 91美女高潮出水| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 综合无码精品人妻一区二区三区| 真人做爰免费毛片视频| 成人区精品一区二区不卡av免费| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 免费一级黄色| 国语对白精品| 激情五月激情综合网| 日本一级免费视频| 亚洲人成网7777777国产| 午夜伦4480yy私人影院久久| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产资源在线视频| 精品国产乱码久久久| 国产精品成av人在线视午夜片| 伊人ab| 亚洲精品久久久久久下一站| 99精品在线观看视频| 看黄色一级视频| 色欲麻豆国产福利精品| 初高中福利视频网站| 澳门永久免费av| 公天天吃我奶躁我的比视频| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 经典三级伦理另类基地| 久久精品成人| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| av动漫网站| 国产真实迷奷在线播放| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 午夜无码片在线观看影视| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产手机在线精品| 亚洲福利小视频| 亚州中文| 国产精品国色综合久久| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产91成人| 天堂8在线新版官网| 少妇性色av| 成年片黄色日本大片网站视频| 在线观看免费视频a| av资源一区| 婷婷五月综合色中文字幕| 少妇裸体长淫交视频免费观看| a级毛片,黄,免费观看 m| 强奷乱码中文字幕熟女一| 嫩草影院wwwnyz五月天| 日韩欧国产精品一区综合无码| 在线精品国产成人综合| 免费在线黄| 久操视频免费在线观看| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产精品揄拍500视频| 最近更新中文字幕| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 五月婷婷久久久| www.久热| 男女日批网站| 国产精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩在线视频免费| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 粉嫩av一区二区在线播| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 亚洲一区 在线播放| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 欧美粗暴jizz性欧美20| 午夜国产福利在线| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产丰满农村老妇女乱| 天天天欲色欲色www免费| 国产永久视频| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产高清一区二区三区| 51av在线视频| 综合亚洲伊人午夜网| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 婷婷开心色四房播播| 国产精品露脸高清86网站888 | 高清成人| 久久久久久九九九九| 欧美在线一级视频| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 黄色片在线观看免费| 国产高清视频在线观看| 成年人免费看毛片| 日日拍夜夜拍| www.五月激情| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 91在线观| 一区在线观看| 久久久极品| 性欧美在线视频| 2020国产精品永久在线| 奇米av在线| www.xxx亚洲| 毛色毛片免费观看| 99精品视频99| 欧美www| 对白脏话肉麻粗话av| 人妻精品无码一区二区三区| 午夜成人1000部免费视频| 成人免费一级| 国产h视频在线| 久久综合se| 韩国毛片在线| 老牛嫩草二区三区观影体验| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 亚洲国产情侣| 91极品视频| 国产精品亚洲视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 最近中文字幕在线观看| 欧美成年人在线观看| 毛片88| 精品9e精品视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 少妇被多人c夜夜爽爽| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 一区二区三区四区视频| 新婚少妇在线观看一区| 麻豆视传媒官网免费观看| 日韩一二三区视频| 神马影院午夜dy888| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 人妻精品动漫h无码| 荒岛淫众女h文小说| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产片av国语在线观看导航| 国产精品99在线观看| 国产免费人成在线视频网站| 在线免费观看成人| 亚洲成aⅴ人最新无码| 成人无码一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲人成网站999久久久综合| 日本美女逼| a黄色大片| 久久久888| 美日韩在线观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 大奶子网站| 国产av永久无码天堂影院| 天堂视频在线免费观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 秋霞无码av一区二区三区| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 99爱这里只有精品| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 免费看a网站| 久久精品欧美一区| 2021年国产精品自线在拍| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 色老板精品视频在线观看| 青青艹视频| 久久成人国产精品免费| 色香五月| 欧美人与物videos另类xxxxx| 一级中文片| 97视频在线免费| 久草福利在线| 侵犯亲女在线播放视频 | 久久69av| 91精品综合久久久久久| 在线成人看片黄a免费看| 青青热久免费精品视频在线播放| 99re这里只有精品在线| 麻豆精品免费视频| 日韩资源在线| 国产网站大全| 性欧美牲交xxxxx视频| 国产精品免费一区| 国产一区二| 国产日韩一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 天堂8资源最新版8| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 色偷偷av男人的天堂| 成人精品视频网站| 亚洲手机在线人成网站| 老司机一区二区| 极品无码av国模在线观看| 在线亚洲欧美| 精品久久久999| 国产91 精品高潮白浆喷水| 日韩av在线影视| 午夜肉伦伦| 国产精品亚洲成在人线| 97视频| 国产精品视屏| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 一区二区日韩欧美| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 91麻豆成人| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 欧美在线专区| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 插插插操操操| 成人网站免费高清视频在线观看| 午夜dj在线观看免费视频| 国产日韩aaaa片毛片| 尤物国产在线精品福利三区| av在线网址大全| 各种少妇正面bbw撒尿| 少妇洁白178在线播放| 在线免费看黄色片| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 在线观看中文字幕亚洲| 调教少妇视频| 精品日韩在线播放| 精品久久久久久无码人妻热| 老司机伊人| 久青草视频在线观看| 国产一级揄自揄精品视频| 日韩乱码一二三| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产又粗又猛又爽又黄的| 国内自拍一区| 99re超碰| 久久av免费这里有精品| 国产女人高潮大叫a毛片| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 999久久久久久久久6666| 欧美日韩国产黄色| 538精品一线| 国产又黄又猛的视频| 久久香蕉精品视频| 国产普通话对白刺激| 国产台湾无码av片在线观看| 成人一级片网站| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 不卡视频国产| 91精品国自产拍在线观看不卡| 成人精品999| 99国产高清| 美女毛片网站| 西西人体做爰大胆gogo| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产网红福利| 99久久精品国产亚洲| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 草草女人院| 国产高清区| 91尤物国产福利在线观看| 多毛丰满日本熟妇| 久久久午夜成人噜噜噜| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 狠狠看| 天天色影网| 天天干干天天| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 999精品视频| 久久久夜色精品亚洲| 日日碰久久躁77777| 日本特黄网站| 国产日韩中文| 日韩大片免费看| 亚洲精品18| 亚洲黄色小说视频| 一女二男一黄一片| 亚洲精品国产av天美传媒| 男女视频国产| 亚洲综合视频在线观看| 国产成人免费无庶挡视频| 色播国产| tai9国产一区二区| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产区在线看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 精品国产亚洲福利一区二区| 久久久久久久国产精品影视| 国产又粗又硬视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国产农村老头老太视频| 免费一级做a爰片性视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 伊人免费视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 欧美变态另类牲交zozo| 俺也去av| 中文字幕超清在线免费| 四虎av永久在线精品免费观看 | 久久精品国产麻豆| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲伊人成综合网| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲13一14sexvideos| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 动漫美女露胸网站| 中文幕无线码中文字蜜桃| 后宫妃h狠狠肉| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 黄色一级片毛片| 九九九九九精品| 日本中文字幕精品| 亚洲网站免费| 青青伊人国产| 国产作爱视频免费播放| 国产美女遭强高潮开双腿| 一级国产航空美女毛片内谢| 成人无号精品一区二区三区| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 激情久久久久| 男人添女荫道口视频a| www亚洲com| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| www三级| 久久久中精品2020中文| 欧美黑人最猛性bbbbb| 国产一区91精品张津瑜| 久久久精品一区aaa片| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 天堂俺去俺来也www色官网| 孕妇丨91丨九色| 亚洲国产在| 天天爽夜夜爽视频| av网址免费在线观看| 色老头av亚洲一区二区男男| 久久伊人热热精品中文字幕| 6080啪啪| 免费无码无遮挡裸体视频| jizz性欧美23| av无码电影在线看免费| 黄色性视频网站| 亚洲一区二区a| 国产精品亚洲аv无码播放| 久久精品国产清自在天天线| 末成年女a∨片一区二区| 国产中文字幕视频| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 亚洲天堂成人网| 美女又黄又免费的视频| 在线观看成人无码中文av天堂| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 一级激情片| 久久婷婷久久| 色综合五月天| 四色永久访问网站| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲嫩| 精品一区av| 夜夜爽久久揉揉一区| avtt在线观看| 亚洲最大综合网| 永久免费无码日韩视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产在线精品视频免费观看| 日韩一区二区三区四区区区| 成人影院yy111111| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 成人免费精品视频| 偷拍久久久| 精品人妻无码一区二区三区性| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 小莹浴室激情2| 欧美一区二区不卡视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美最猛黑人xxxx| 日本黄色aaa| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 91精品国产91久久久久久最新| 国产av永久无码精品网站| 草久免费视频| 久久毛片网站| 亚洲欧洲综合在线| 综合无码成人aⅴ视频免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 人人澡人摸人人添| www国产精品| 欧美色精品| 亚洲香蕉久久| 欧美精品一区二区在线观看| 成人无码专区免费播放三区| av免费观看入口| 一级 黄 色 片69| 日本道专区无码中文字幕| 在线不卡一区| 色偷偷成人| av福利在线免费观看| 色噜噜国产精品视频一区二区| 成人免费视频一区二区| 一本大道av日日躁夜夜躁| www日韩av| 黄色成人av网站| 成人中文字幕在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国产无套喷白浆在线播放| 新亚洲天堂| 色婷婷综合和线在线| 制服丝袜天堂网| 欧美日韩在线影院| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 久久久久久久综合日本| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 国产精品天天看特色大片| 高清二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 小sao货cao死你| 又污又黄又爽的网站| 伊人99综合精品视频| 日本少妇被黑人猛cao| 欧美午夜小视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 性高潮久久久久久久久| 成人久久av| 日韩精品久久久久| 日本高清www色视频| www.黄色毛片| 亚洲乱子伦| 亚洲久视频| 精品国产一区二区三区四区| 一本色综合久久| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 91福利社区在线观看| 亚洲美女精品免费视频| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 韩日a级片| 亚洲综合色小说| 日韩欧美毛片| 日日夜夜艹| 久久无码无码久久综合综合| 日韩免费在线观看| 无码日韩av一区二区三区| 黄色动漫软件| 欧美国产激情18| 日韩国产一区二区三区四区五区| 国内老熟妇对白hdxxxx| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 国产99视频精品专区| 午夜寂寞福利| 热99精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 黄片a级毛片| 日韩www视频| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲天堂色| 日本h片在线观看| 天堂资源中文在线| 中文无码日韩欧免费视频| 高清中文字幕| 成人不卡视频| 国内精品国产三级国产在线专| 美女裸片| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产精品视频www| 67pao国产成视频永久免费| 久草视频污| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 一二三区免费| 日本三级2018| 日韩欧美国产成人精品免费| 性久久久久久| 久久视频在线观看精品| 亚洲精品大片www| 天天干,夜夜爽| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲高清最新av网站| 久久99国产精品视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 男女黄色毛片| 天天爽影院一区二区在线影院| 丁香久久久| 国产破外女出血视频| 欧美日韩乱| 日韩精品国产另类专区| 国产福利资源| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 97超碰人人网| 欧美交a欧美精品喷水| 成人中文网| 在线天堂在线| 国产伦精品一区| 久一区二区三区| 夜夜嗨网址| 99亚洲精品久久久99| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 中文av网| 久草视频福利| 亚洲欧洲一区二区在线观看| www.色日本| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产一及片| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 看毛片网站| 久久综合第一页| 99在线观看视频| 少妇的肉体在线观看| 想要xx在线观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 超清纯大学生白嫩啪啪| 国产精品天干天干综合网| 超碰成人av| 天海翼一区| 国产理论在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 激情av无码后入| 国产剧情无码播放在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 极品少妇xxxx| 99久久久无码国产aaa精品| 91久久精品美女高潮| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产成人三级在线观看视频| 久久久久18| 久久午夜精品| 欧美性欧美巨大黑白大战| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 精品人妻二区中文字幕| 精品av一区二区三区不卡| 日日夜夜天天| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产天堂网| 高h禁伦1v1喂奶| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产伊人网| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 激情九月天| 国产天堂一区| www.激情网| 在线观看片免费人成视频无码| 久久精品99久久香蕉国产| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产精品久久久久av福利动漫| 少妇高潮久久久| 秋霞久久精品| 狼友av永久网站免费观看孕交| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 毛片2| 成人三级毛片| 国产真实偷乱视频| 中国china露脸自拍性hd| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 青青操青青| 男女激情在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 九九精品热| 成品片a免费入口麻豆 | 日出水了特别黄的视频| 人妖一区二区三区| jizz在线看| 色片免费看| av在线无码专区一区| 男人天堂2019| 少妇日韩| 欧美成人一级片| 国产精品4huwww| 国产美女在线一区| 亚洲精品国产一区二区图片| 一区二区小说| 天天舔天天操天天干 | 中文字幕专区| 女人特黄大aaaaaa大片| 久久不见久久见免费视频观看| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产喷水福利在线视频| 日本中文字幕高清| 强行处破女系列中文字幕| 成人性生交大片免费视频| 日本免费一区二区三区| 久久伊人热热精品中文字幕| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 国产一级片久久| 欧美a网站| 欧美视频区高清视频播放| 任你躁国产自任一区二区三区 | 亚洲视频一区二区在线观看| www色播com| 卡一卡二卡三免费视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产麻豆网| 国产一区二区三区四区三区四| 日本三级免费网站| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日本videos多次高潮| 韩国三级bd高清中字2021| 色婷婷www| 亚洲成av人无码不卡影片| 综合久久久久久久| 98久9在线 | 视频| 国产嫩草影院久久久久| 久久久久成人网站| 亚洲一本之道| 人妻无码中文专区久久app| 丰满女人与性猛交视频| 不卡中文一二三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 亚洲综合无码av一区二区三区| 美女av一区二区三区| 久久97国产超碰青草| √天堂资源地址中文在线| 国色天香社区视频手机免费| 97午夜理论片影院在线播放| 嫩草影院久久| 手机福利视频| 黄色片的网站| 国产成人精品日本亚洲77美色| www.伊人| 精品久久久免费视频| 老熟女乱子伦| 欧美韩一区二区三区| 黄色在线视频网址| 波多野结衣黄色网址| 精品中文字幕一区| 日本一区二区三区在线观看| 国产成人aaa| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 性欧美长视频免费观看不卡| 在线播放网址| 91射| 天天插夜夜操| 天堂在线视频网站| 杨贵妃情欲艳谭三级| 一区二三区国产好的精华液o9| jizjiz中国少妇高潮水多| 精品国产自在现线电影| 美女综合网| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲天堂高清| 成人午夜小视频| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产精品第一区揄拍| 久草在线免| 国产午夜福利片| 国产高清亚洲| 欧美做受高潮动漫| 久热精品视频天堂在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 日韩操比| 亚洲国产www| 久久久久久久久久久国产精品| 所有明星裸露影片合集在线播放| 欧洲美洲精品一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 在线观看日韩一区二区| 无码福利写真片视频在线播放| 一区二区看片| 国产精久久一区二区三区| 不卡av一区| 国产在线a| 久久久一级| 毛片av中文字幕一区二区| 久久免费视频精品| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| www视频在线观看免费| 久久网伊人| 成年人网站在线| 久久精品国产99国产精品| 日韩成年人视频| 免费黄毛片| 精品久久免费| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 手机看片日本| 免费观看成人www动漫视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产一级免费在线观看| 高h av| 小sao货cao死你| 99热影院| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产女18毛片多18精品| 国产成人久久久精品免费澳门 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 精品综合在线| 亚洲性色av一区二区三区| 国产精品理论在线观看| 亚洲 人av在线影院| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 18禁黄网站禁片免费观看| 免费网站看v片在线观看| 大屁股肥熟女流白浆| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 国产一区二区视频在线| 无码人中文字幕| 国产欧美成人| 九九av| 女人裸体性做爰录像| 一级片在线免费| 日本精品久久久久久草草| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产成人久久精品流白浆| 日韩av地址| 伊人中文在线最新版天堂| 亚洲最新在线视频| 91桃色污| 伊人www| 日韩精品av一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲欧洲免费| av草逼| jyzz中国jizz十八岁免费| 久在线观看视频| 夜夜偷影视| 久久久com| 国产精品一级| 婷婷色六月天| 色噜噜狠狠一区二| 亚洲精品综合一区二区三| 胖女人毛片| 亚洲一二三区视频| 女兵的真人大毛片| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产成人免费看| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 色网在线观看| 一级做a爰片久久毛片| 91福利网站| 激情六月丁香| 久久久久久麻豆| 亚洲一区二区福利视频| 日本精品777777免费视频| 一区二区三区综合| 国产成人在线网站| 高清二区| 亚洲激情图片区| 黄色不卡| 国产日韩在线一区| 亚洲精选在线观看| 婷婷五月在线视频| 香蕉免费在线视频| 亚洲乱码尤物193yw| 成人午夜视频一区二区无码| 内射视频←www夜| 无码av免费毛片一区二区| 97视频网址| 国产黄色观看| 中文字幕91爱爱| 欧美一区二区三区影院| 免费av资源在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 欧美黄色大片网站| 高清不卡一区二区三区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 女性自慰网站免费观看w| a国产免费| 高潮好爽视频在线观看| 成人黄色av网站| 欧美亚洲另类小说| 日韩一二三区视频| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 精品美女www爽爽爽视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 伊人久久成人| 国语粗话呻吟对白对白| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 午夜亚洲福利| 午夜视频网| 天天天色综合| 婷婷色怡春院| 久久精品123| av色综合久久天堂av色综合| 成人午夜免费无码区| 四季久久免费一区二区三区四区| 色网站在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产成人亚洲影院在线观看| 丰满多毛的大隂户视频| 国产二区精品| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久久久久久久久久影视| 国产精品久久久久久亚洲色| 亚洲自拍网站| 四虎最新网址在线观看| 亚洲精品观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 苍井空毛片精品久久久| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 中文字幕日韩在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日韩欧美三级视频| 中文字幕 欧美激情| 日韩中文幕| 中文字幕无码不卡免费视频| 色老板最新地址| 国产成人免费av一区二区午夜| 综合色爱| 99视频一区二区| 超碰97在线免费观看| 五月天激情电影| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 性av无码天堂vr专区| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 亚洲国产一区二| a男人天堂| 99精产国品一二三产品香蕉 | 亚洲bbw性色大片| 国产曰批视频免费观看完| 色偷一区国产精品| 修仙性瘾荡乳小说h| 在线成 人av影院| 国产精品久久视频| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 成人在线观看一区| 久久人人添人人爽添人人88v| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 91精品国产综合久久福利| 白浆在线| 亚a在线| 亚洲欧美另类视频| 99reav| 9久久精品| 亚洲阿v天堂在线z2018| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品91在线观看| 日本激情久久| 又长又硬又粗一区二区三区| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 69xx国产| 爱搞逼综合网| 风流老熟女一区二区三区 | www国产精品内射| 亚洲剧情av| 天天综合永久| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 青青青草国产费观看| 国产中年夫妇激情高潮| 成人亚洲精品久久久久| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 26uuu精品一区二区在线观看 | 9l蝌蚪porny中文自拍| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 欧美黑人粗大| 中文字幕亚洲精品| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产一区二区三区在线看| 欧美男女交配| 久久亚洲男人第一av网站| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产寡妇树林野战在线播放| 欧美成a人片在线观看久| 黄网在线播放| 伊人久综合| a在线观看视频| 亚洲男男网站gy2020| 国产成人亚洲综合网色欲网| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 在线免费日韩av| 亚洲黄色网址| 96国产xxxx免费视频| 久久久喷潮一区二区三区| 超碰神马| aaa成人| 午夜免费福利在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 五月婷在线视频| jizz欧美性20| 2020年无码国产精品高清免费| 顶弄h校园1v1| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 美女穴穴| 捆绑japanhdxxxxvideos| 亚洲の无码国产の无码步美| 日本国产亚洲| 欧美日韩精品一区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| www在线国产| 亚洲精品一区国产| 香蕉视频在线观看www| 综合无码一区二区三区四区五区| 69av网站| 天天看片天天爽| 1688成人免费视频观看| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲精品观看| 少妇艹逼| 99久久久久成人国产免费| 亚洲国产精品二区| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产一区丝袜在线播放| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产成人综合久久精品推最新| 亚洲狠| 五月天天天综合精品无码| 91麻豆视频| 国产无遮挡又黄又爽网站| 久久久精品99| 国产色妞影院wwwxxx| 日韩国产欧美在线观看| 日本在线中文字幕专区| 日韩福利在线视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产丝袜在线观看视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产精品一品二品| 手机永久免费av在线播放| 无码中出人妻中文字幕av| 中文字幕一区二区不卡| 国产三级在线观看视频| 国内精品久久久久| 亚洲香蕉久久| 国产午夜精品一区二区三区四区| 加勒比久久综合| 69av片| 久久福利社| 免费在线黄| 久久久久黄| 亚洲免费中文| 欧美mv日韩mv国产| 久久黄色免费视频| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 日韩国产一区| 欧美疯狂做受xxxx| 国产综合久久久| 67194成是人免费无码| 成年人黄色片| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 九九最新视频完整| 99久久久无码国产精品性| 精品人妻无码一区二区三区| 欧美日韩久久久久| 亚洲的vs日本的vs韩国| 黄色自拍网站| 国产一区二区三区四区精| 免费黄色小视频网站| 久久精品国产72国产精| 伊人久久免费视频| 97青草超碰久久国内精品91| 少妇毛片一区二区三区免费视频| xxxxx国产| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| av在线不卡免费观看| 中文字幕aav| 噜噜噜久久| 精品视频国产香人视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 久久久极品| 国产一级大黄| 成人无遮挡| 亚洲色偷拍另类无码专区| 九九九小视频| av无码制服丝袜国产日韩| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 嘿嘿射在线| 相泽南av日韩在线| 人妻被修空调在夫面侵犯| 男人阁久久| av青青草原| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 性xxxx摔跤视频| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 亲子乱子伦xxxx视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产精品一线天| 91九色偷拍| 成人免费毛片东京热| 久久久久久久久久福利| xxxx日本免费| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚欧在线免费观看| 蜜桃成人在线观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 久久免费播放视频| 香蕉视频官网| 国产一区二区在线视频观看| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲色图1| 国产亚洲精品久久综合阿香| 在线永久免费观看黄网站视频| 日产亚洲一区二区三区| 中文字幕精品在线| 欧美一级视频免费| 久久影库| 国产精品无码无卡在线播放| 午夜福制92视频| 一区=区三区乱码| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 狠狠躁三区二区久久天天| 日本欧美一级片| yy6080私人伦理一级二级| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产超碰人人做人人爽av| 国产高清精品软件丝瓜软件| 天天干视频在线| 午夜激情视频免费观看| 日韩经典在线观看| 最全aⅴ番号库| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精品无码电影在线观看| 欧美做受高潮中文字幕| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 人妻少妇精品无码专区漫画| 欧美激情免费在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 人人模人人干| 一级做性色α爱片久久毛片色| 五月婷网站| 中国黄色毛片| 乱色欧美videos黑人69| 欧美三级网站| 精品无码久久久久国产app| 国产一区2区| 欧美一区二区三区啪啪| 满春阁精品av在线导航| 黄色网址哪里有| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 一本大道无码日韩精品影视_| www.夜色321.com| 高清在线一区| 亚洲成av人片在线观看www| 四十五十老熟妇乱孑视频| 深夜激情视频| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 日韩精品手机在线| 日本在线观看| 欧美日韩国产成人一区| 青青草伊人| 婷婷久久综合网| 免费少妇荡乳情欲视频| 人久久精品中文字幕无码小明47| 91精品一线二线三线| 黄色你懂的| 午夜影院激情av| 美女露全乳无遮掩视频| 精品丝袜人妻久久久久久| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 美女黄色毛片| 亚洲色图欧美视频| youjizz欧美| 四虎影视18库在线影院| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 偷窥自拍青青草| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲精品一区二区久| 我要看免费毛片| 无码毛片内射白浆视频| 国产欧美久久久精品免费| 久久大香萑太香蕉av| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲天堂在线观看视频| av片一区二区| 男人的天堂免费视频| 九九九久久国产免费| 日本护士毛茸茸| 亚洲免费区| 五月激情在线| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 欧美506070老妇乱子伦| 又欲又肉又黄高h1v1| 日本大尺度激情做爰电2022| 学生妹无套内射正在播放 | 九一福利视频| 中文国产日韩欧美二视频| 91精品久久久久久久久| 欧美香蕉视频| 在线99视频| 加勒比综合在线888| www.九色| 人人干在线观看| 国产又黄又大又粗视频| 日本不卡一二三| 聚色视频| 呦呦在线视频| 国产女主播一区二区三区| 在线观看国精产品二区1819 | 成人av免费在线播放| 91免费在线播放| 波多野吉av无码av乱码在线| 亚洲激情图片区| 青青在线| 成人在线免费看片| 欧美hdxxxx| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 日本一级特黄aa大片| av无码久久久久不卡网站下载| 一级国产精品| 国产高清在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 日韩精品网| 欧美性生交xxxxxdddd| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 久久久91视频| 日韩av片在线免费观看| 国产老头和老太xxxxx视频| 国产成人黄色av| 欧美激情第三页| 交专区videossex非洲| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 久久精品视频久久| 污视频91| 国产精品99久久久久久宅男| 午夜亚洲福利| 亚洲精品无码av中文字幕| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲vs天堂| 亚洲黄站| 女人张开腿让男人桶爽 | 东京一本一道一二三区| 亚洲精品一区二区三| 国产女在线| 日本伊人精品一区二区三区| 久久91精品| 麻豆综合| 日本极品级片| 精品99一卡2卡三卡4卡| 99久久精品无码一区二区毛片| 日韩少妇| 精品国产一区二区三区四区色| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产午夜片| 久热爱精品视频在线9| 日韩欧美亚洲天堂| 高清欧美性猛交| 九九热在线免费观看视频| 成人污污视频在线观看| 一级精品视频| 男人在线天堂| 亚洲欧美日本一区| 亚洲日韩电影久久| 国产一及毛片| 亚洲一二区制服无码中字| 98久9在线 | 免费| 曰批免费视频播放免费| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 91国产丝袜在线| 国产一级精品绿帽视频| 殴美一级片| 亚洲色大成永久ww网站| 日本人与黑人做爰视频网站 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | www欧美成人| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日本不卡高字幕在线2019| 亚洲人成网站77777在线观看| 97视频在线免费| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 在线播放网址| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产一区二区三四区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 慈禧一级淫片91| 国产不卡精品| 在线成人免费| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产96色在线 | 国| 国产精品色哟哟| jizzjizz免费| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 天堂av资源在线| 青青青国产精品国产精品美女 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 久久中文免费视频| 色网站免费| 99在线观看视频| 亚洲国产精品入口| 欧美人交a欧美精品av一区| 手机看片国产av无码| 女人高潮潮呻吟喷水| 婷婷色香五月综合缴缴情| 午夜久久乐| 人妻少妇精品视频无码综合| www.夜夜操| 97久久综合亚洲色hezyo| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 黄色三级在线播放| 国产大陆亚洲精品国产| 日本欧美色图| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产不卡高清| 色八区人妻在线视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 五月深爱| va精品| 亚洲成人av在线播放| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲精品久| 日本精品videossex 黑人| 狠狠操人人干| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 久久久久久夜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 日本www网站| 午夜免费1000| 欧洲大片免费| 无套熟女av呻吟在线观看| 欧美日韩国产在线人成| 国产成年女人特黄特色毛片免| 肉体公尝中文字幕第三部| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 开心色怡人综合网站| 天天摸天天草| 欧美成人精品视频在线不卡| 日本一区二区在线免费| 欧美人与动交视频在线观看 | 亚洲综合图色40p| 精产国品一二三产品蜜桃| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲激情图片区| yy成人综合网| 2014av天堂无码一区| 三级色网| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 欧美日韩在线免费观看| 久久黄色小说| 免费h动漫无码网站| 国模一区二区三区白浆| 欧美在线播放| 男人j进入女人j的视频免费的 | 久久精品成人免费观看三| 久久99久久99| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 成人美女视频在线观看| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 高清免费精品国自产拍| 亚洲s色大片在线观看| 国产成人av 综合 亚洲| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 成人爱爱| 一本久道久久综合狠狠躁av| 免费看欧美中韩毛片影院| 成年人在线网站| 午夜男女爽爽爽在线视频 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 日本做爰全过程免费的叫床| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 青青草精品视频| 狠狠干精品| 午夜福利精品亚洲不卡| 久久精品国产免费看久久精品| 国产成人秘密网站视频999| 2019最新中文字幕| 精品伊人久久久久7777人| 一级黄色短视频| 国产三级毛片| 青青青视频免费观看| 国产福利精品在线| 毛片在线网| 黄色网址你懂得| 国产freexxxx性麻豆| 波多野42部无码喷潮在线| 欧美成人精品在线| 色四虎| 午夜无码成人免费视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 国产精品久久久久久亚洲| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产综合欧美| 免费视频爱爱太爽了网站| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 性欧美18-19sex性高清播放| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲一区中文| 136av福利视频导航入口| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 少妇一级淫片高潮性生活| 丰满人妻无码∧v区视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| a级黄色片| av小次郎收藏| 香蕉视频在线观看www| 欧美另类又黄又爽的a片| 日本三级网址| 亚洲偷自拍国综合| 亚洲人成人一区二区在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产一区欧美| 精品无码中文视频在线观看| 性开放xxxhd视频| 老司机午夜免费精品视频| 98堂 最新网名| 色爽黄| 欧美熟妇的性裸交| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产视频a在线观看| 2021国产精品午夜久久| 成人中文在线| 一级黄色在线| 99综合| 关秀媚三级| 久久久久人妻精品区一| 国产天堂亚洲国产碰碰| 精东av在线| 91色影院| 国产美女遭强被高潮网站| 91在线欧美| 91视频蝌蚪| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 97人妻人人做人碰人人爽| 久久dvd| 国产精品日韩精品欧美精品 | 欧洲黄色网| 一个人看的www免费视频在线观看| 成人欧美一区二区| 国产美女免费| 精品丝袜国产自在线拍小草| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久操香蕉| 特大巨黑吊av在线播放| 美女精品视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 95香蕉视频| 九九九九精品视频在线观看| 5x社区sq未满十八视频在线| 久久色资源网| 欧美精品一| 欧美成人免费一区二区| 青青草av| 国产精品丝袜久久久久久高清| 一级黄色片在线播放| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲视频精品在线观看| xxxxwwww国产| 加勒比久久久| 99热在线观看精品| 国产h自拍| 日本成人中文字幕| 99天堂网| www久久久| 日韩午夜伦| av高清尿小便嘘嘘| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 婷婷激情五月| 天天干视频在线| 欧美高清在线一区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 97青青草| 女人18毛片水真多免费看| 久久久极品| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久456| 国产级毛片| 色狠久| 麻豆传媒av在线播放| 天天综合色天天综合色hd| 18禁超污无遮挡无码网址| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲永久精品国产| 97网站 | 久久自己只精产国品| 天天干视频| 国产日韩激情| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 都市激情中文字幕| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 久久久久77777人人人人人| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 玖玖精品视频| 亚洲精品久久久久久一区| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 免费一级特黄特色的毛片| 国产麻豆免费视频| 天天av天天翘天天综合网| 国产片在线天堂av| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 亚洲免费影视| 在线黄色网页| 日本黄色片免费看| 黄色成人在线观看| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧洲免费av| 国产在线看片免费观看| 亚洲综合色视频在线观看| 精品一二区| 亚洲欧美成人网| 风间由美一区二区三区| 四虎成人精品国产永久免费| 免费1000部激情免费视频| 热播网| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 8090毛片| 欧美另类人妖| 欧美午夜三级| 欧美激情区| 91涩涩视频| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 97中文字幕| 一级片一区| 日韩av成人| 伊人久久成人爱综合网| 三级黄色图片| 亚洲综合欧美制服丝袜| 欧美在线播放一区二区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 美女一区二区三区| 99久久精品久久久久久动态片| 亚洲精品在线观看免费| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 成人国产在线视频| 永久福利视频| 日本www一道久久久免费| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲精品视屏| 精品国产第一国产综合精品| 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 广州毛片| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 国产又色又爽又黄又免费文章| 狠狠干女人| 一级二级毛片| 久久无吗视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 快播久久| 一本大道久久东京热av| 日韩午夜伦| 97自拍偷拍| 日本三级香港三级人妇三| 在线观看成人无码中文av天堂| 色屁屁www| 免费看黄色三级| 美女国产在线| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲熟妇真实自拍另类| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 日本资源在线| 农村乡下女人毛片| 深爱激情久久| 中文国产成人精品久久久| 一本到在线| 亚洲午夜久久久影院伊人| 影音先锋日韩资源| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 亚洲色大成网站www永久网站| 日本一级特黄高潮| 久久久久网| 牛牛在线视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲最新在线观看| 无码人妻精品专区在线视频| 国产福利免费观看| 日本熟妇浓毛hdsex| 国产精品厕所| 国产yw855.c免费观看网站| 进去里视频在线观看| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 狠狠色综合网丁香五月| 国产三级做爰在线播放五魁| 欧美人禽杂交狂配免费看| 免费黄色片子| 无码午夜福利视频1000集| 特级毛片网站| 尤物久久| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 李丽珍a级裸体啪啪| 岛国a视频| 欧美成人性生活免费视频| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 91视频精选| 国产成人精品亚洲线观看| 都市激情一区二区三区| 日本成人久久| 中文日韩亚洲欧美制服| av免费观看大全| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 亚洲日产无码中文字幕| 色妞ww精品视频7777nga| 窝窝午夜精品一区二区| 亚欧在线视频| 成在人线av无码免费高潮水| 少妇肉麻粗话对白视频| av毛片在线| 国产真实乱子伦清晰对白| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 亚洲国产初高中女| 亚洲日日射| 污污污www精品国产网站| 一级特黄性色生活片| 亚洲小视频| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美大片在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲男人第一无码av网站| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 天天摸天天摸| 日本中文字幕免费| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久人妻无码中文字幕第一| 免费在线h| 国产 在线 | 日韩| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲二区一区| 插插操操| 日韩深夜视频| 99精品在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产露脸国语对白在线| 久久强奷乱码老熟女| 麻豆国产露脸在线观看| 男女啪啪网站| 好看的黄色网址| 91视频三区| 国产欧美精品另类又又久久| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美日韩在线高清| 精品人成视频免费国产| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 超碰在线人| 色戒av| 久久88| 毛片入口| 无码av专区丝袜专区| www.久久| 亚洲中文字幕成人综合网 | 日本不卡视频| 欧美一级日韩| 国产偷自拍视频| 色爱亚洲| 色中文字幕在线观看| 国产一区二区三区91| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 亚洲欧美少妇| 国产二级一片内射视频插放 | 超碰综合| 欧美综合社区| 不卡一区二区视频日本| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 91精品综合久久久久久| 国产精品一区二区三区四| 爽好多水快深点91| 国内熟女啪啪自拍| 精品欧美一区二区久久久| 国产女女调教女同| 乱子伦一区二区三区| 国产成人a在线观看视频免费| 日本人熟老妇| 青青草五月天| 国产精品a久久| 亚洲影院中文字幕| 黄色小网站在线观看| 91国在线观看| 精品性高朝久久久久久久| 1000部精品久久久久久久久 | 另类天堂网| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产中文区二幕区2021| 国产精品无码av天天爽播放器| 国产在线精品欧美日韩电影| 免费看一级黄色片| 精品国产一区二区三区麻豆| 美女极度色诱视频国产| 久久精品人人槡人妻人| 国内国外精品影片无人区 | 久久妇女高潮喷水多| 无码国产伦一区二区三区视频| 免费午夜理论不卡| 欧美性生活视频| 蜜乳av久久久久久久久久久| 五月丁香色综合久久4438| 国产91福利| 在线va无码中文字幕| www,xxx日本| 亚洲成a人片777777久久| xxxxx日韩| 18禁止午夜福利体验区| av亚洲午夜网站福利天堂| 亚洲精品高清无码视频| 在线天堂中文在线资源网| 日本伊人色综合网| 一级片观看| 丁香婷婷视频| 日韩wwww| 亚洲中文无码av在线| 在线成人小视频| 无修无码h里番在线播放网站| 制服中文字幕| 青青av在线| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产素人在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 麻豆成人免费视频| 在线欧美视频| 伊人久久成人| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 天天干夜夜看| 超h高h污肉校园np在线观看| 97色在线观看| 日日插夜夜爽| 黄色18网站| 伊人久久大香网| 久久久www免费人成精品| 久久精品视频观看| 国产欧美久久久精品免费| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 夜夜爽亚洲人成8888| av网站免费在线观看| 青青操免费在线视频| 欧美日韩精品网站| 国产拍拍拍无码视频免费| 亚洲欧洲日本无在线码| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲人成电影在线观看网色| 91九色porny国产探花| 一本—道久久a久久精品蜜桃| av大片在线看| 韩国精品久久久| 亚洲国产婷婷| 性做久久久久久免费观看欧美 | 日韩久久久久| 91麻豆产精品久久久久久| 在线成人观看| 中日韩在线观看视频| 欧美aa在线| av免费观看大全| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 三级无遮挡| 中文字幕淫| 国产网红女主播免费视频| 99精品视频99| 色国产精品一区在线观看| 国产69精品久久久久乱码免费 | 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 色综合久久中文综合网| 日本黄色短片| 深夜国产一区二区三区在线看| yjizz视频| 国产黄色片免费在线观看| 韩国av不卡| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲一区a| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲日韩va无码中文字幕| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 老熟女乱子伦| 成人午夜激情影院| 9999免费视频| 91在线影院| 久久久中精品2020中文| 青草精品国产福利在线视频| 国产成人久久精品流白浆| 私人毛片| 精品视频不卡| 精品无码人妻被多人侵犯av| 国产男女性潮高清免费网站| 免费观看在线视频www| 色狠狠久久av大岛优香| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 成 人 网 站 免 费 av| av激情影院| 久久九色| 一个人看的免费高清www视频| 51午夜精品免费视频| 老色鬼av| 久久久噜噜噜久久熟女色| 中文字幕av在线一二三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲国产精品一区二区动图| 女狠狠噜天天噜日日噜| 成人免费午夜a大片app| 亚洲女初尝黑人巨| 成人国产精品视频国产| 精品久久久久久| 国产情侣在线播放| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 无码国产精成人午夜视频不卡| 天天看片天天爽| 国产成人午夜视频| www成人在线| www.黄色大片| 国产91在线观看丝袜| 天天操天天拍| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产chinese精品av| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 午夜激情网站| 成年人看的黄色片| 成人午夜看黄在线尤物成人| 色伊人av| 国产天堂123在线观看| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 久99视频| 人人澡人人澡人人看添av | 激情久久一区| 99国产精品无码专区| 手机在线观看毛片| gav久久| 久久久久久久网| 99久久99久久久精品齐齐| 国产区一区| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 九九视频国产免| 日韩和的一区二在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| 色接久久| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 国产成人无码性教育视频| www色人阁| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 老女人激情视频| 91最新国产| 桃色91| 亚洲一卡二卡三卡| 久久久久9| 91美女高潮出水| 亚洲成av人网站在线播放| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 五月天天天综合精品无码| 国产真实乱偷精品视频免| 日日草视频| 老司机深夜福利在线观看| 天天综合网在线| 亚洲操图| 日韩爱爱网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 日韩av网页| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 久久精品片| 快射视频在线观看| 中文在线观看免费视频| 亚洲午夜国产精品无码| 久久精品国产视频| 免费黄色短片| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 狠狠色狠狠色综合日日五| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产喷白浆一区二区三区| 91嫩草香蕉| 黄片 毛片www| 日韩的一区二区| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 波多野结衣av在线观看| 国产精品被窝福利一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲一区二区女搞男| 欧美超碰在线观看| 狠狠色网站| 欧美xxxxx少妇| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲国产成人手机在线电影| 欧美一性一乱一交一免费视频| 亚洲经典一区二区| 一道本在线视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 玖玖在线免费视频| 久久亚洲色一区二区三区| 少妇毛片一区二区三区| 国产精品主播视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 蜜臀精品国产高清在线观看| 日韩毛片免费观看| 一级草逼片| 香蕉在线观看视频| 亚洲三级视频| 少妇性色av| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 亚洲在线色| 五月深爱| 69亚洲精品| 免费观看的av| 91最新地址永久入口| 国产精品 欧美精品| 亚洲成人av免费在线观看| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 麻豆精品一区二区综合av| 人人妻人人妻人人片色av| 国产日韩欧美自拍| 亚洲手机在线| 国产在线视频网| h视频免费在线观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日韩欧美三区| 欧洲一级片| 观看av| 九一国产精品| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧美色图19p| 免费91看片| 被灌满精子的波多野结衣| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲人天堂| 亚洲精品视频免费观看| 一级生活毛片| 蜜桃av在线看| 亚洲自拍偷拍av| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产麻无矿码直接观看| 91免费官网| 97国产精华最好的产品在线| 国产高清在线精品二区| 欧美黑人性暴力猛交| 国产偷国产偷亚洲清高| 免费专区丝袜调教视频| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 深夜视频在线| 99av国产精品欲麻豆| 日韩一区二区三区精品视频| 少妇喷潮明星| 国产精选一区二区| 国产成人精品无码专区| 欧美在线看片| 国产一级片网址| 午夜性刺激在线视频免费| 日本大片免a费观看视频| 青青青国产最新视频在线观看| 成人91视频| 天堂资源成人√| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 啪啪在线观看| 成人h动漫精品一区二区原神| 成人黄页网站| 日韩美女网站| 一区二区三区毛aaaa片特级| 中文字幕手机在线看片不卡 | 亚洲男同网| 性初体验美国理论片| 中日韩乱码一二新区| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 黄色国产视频| 国产毛片99| 欧美激情视频网站| 男人女人午夜视频免费| 日本三级理论片| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 欧美亚洲高清国产| 热99re6久精品国产首页| 精品女同一区二区三区免费站| 男人天堂2014| 天天干夜夜看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产精品厕所| 精品久久久999| 欧美日韩资源| 久久国产劲爆∧v内射| www黄色片网站| 亚洲黄色短视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产一级片免费| 国产精品传媒在线观看| 亚洲伦理网| 经典三级久久| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 超碰96在线| 青草草在线视频永久免费| 蜜桃网站入口可看18禁| 午夜一区欧美二区高清三区| 激情戏网站| 国产欧美日| 在线精品国产| 亚洲美女色| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产三级日本三级在线播放| 久久只精品99品免费久23| 中国洗澡偷拍在线播放| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲人成网7777777国产| 国产一区二区三区四区五区六区| 久久最新免费视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产又黄又大又爽| 久久av不卡| 久久无码无码久久综合综合 | 蜜桃视频一区| 成人h无码动漫在线观看| 在线视频午夜| 夜夜操综合| 黄色日b片| 免费h动漫无码网站| 尤物av无码色av无码| 藏春阁福利视频| 香蕉视频免费看| www亚洲www| 成人久草| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 欧美高清二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 午夜婷婷在线观看| 欧美另类交在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 拔插拔插海外华人免费视频| 天堂中文在线最新| 国产午夜福利片| 亚州男人的天堂| 伊甸园成人入口| av草逼| 免费看三级黄色片| 亚洲国产爱| 久久久新视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 伊人99re| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 亚洲视频在线看| 亚洲一道本| 黄色在线观看国产| 亚洲区色欧美另类图片| 日韩亚洲欧美在线com| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲国产精品无码久久一线| 99热成人精品热久久6网站| 亚洲欧美综合一区| 国产一区二区91| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产精品99一区二区三区| 日韩欧美黄色片| 超碰精品在线| 日日夜夜一区二区| 欧美一区二区三区视频在线| 99久热在线精品996热是什么| 国产美女自慰在线观看| jizz亚洲女人| 欧美肥老太牲交| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 99爱在线精品免费观看| 蜜桃少妇av久久久久久久| 国产精品嫩草影院精东| 9i看片成人免费| 亚洲春色综合另类网| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 97人人在线| 国内自拍一区| 国产精品国产精品| 岛国免费的毛片| 麻豆蜜臀| 亚洲青青草原| 国产精品久久久区三区天天噜| 亚洲视频一区二区三区四区| 免费av手机在线观看| 91在线视频免费看| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 极品美女销魂一区二区三区| 国产一卡二卡三卡| 一级黄色片在线免费观看| aaa极品在线| 国产精品色| 日日夜夜狠狠爱| 天天躁日日躁狠狠躁av| 日本人成在线播放免费课体台| 粉嫩av一区二区三区入口| 欧美一级网| 91天堂视频| 日本在线视频二区| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 在线观看av不卡| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 超碰中文字幕在线| 亚洲中文在线精品国产百度云| 在线免费一区| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日本精品一区二区三区四区| 一本a道新久花碟| 日韩三级网址| 日本三级免费片| 日日操日日碰| 欧美 亚洲 国产 另类| 97福利影院| 天天天天天天干| 亚洲色成人网站在线观看| 国产av福利久久| av导航网| 亚洲一区色| 免费成人用春色| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产一级二级三级在线| 日韩精品久久久久| 少妇真人直播免费视频| 无码潮喷a片无码高潮视频| 日本中文字幕免费| 91免费观看视频在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 国 产 黄 色 大 片| 国产黄色片av| 欧美午夜精品一区二区| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲乱码视频| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲一区综合图区| 成人一级黄色| 日韩精品短视频| 69产性猛交xxxx乱大交| 哪里可以免费看av| 噜噜噜av久久av苍井空| 婷婷久久av| 免费jizzjizz在线播放| 啪啪导航| 在线精品亚洲| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲色视频| 欧美综合77777色婷婷| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产一区二区丝袜| 国产精品萌白酱永久在线观看| 极品美女一线天粉嫩| 97成人在线观看| 日韩小视频在线| 国产裸体永久免费视频网站| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | jizzjizzjizz日本人| 欧洲免费无码视频在线| av网址有哪些| 亚洲成人第一网站| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美熟妇毛茸茸| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 婷婷久久久| 亚洲人成电影在线观看影院| 成人精品在线观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 引诱漂亮新婚少妇| 真实强推精品半推半就| 亚洲精品久久久久午夜福利| 水果派av解说在线观看| 成年轻人电影免费无码| 日本熟妇人妻中出| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 一本大道久久精品| 日本中文字幕在线| www国产精品人妻一二三区| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产视频亚洲精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 69视频在线观看| 少妇性生活视频| 懂色av一区二区三区久久久 | 精品热| 99黄视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 欧美另类z0zx974| 一区一区三区四区产品动漫| 综合久久av| 91丨九色丨海角社区| 免费级毛片| 九九综合九色综合网站| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产片性视频免费播放| 日本免费黄色小视频| 四虎影视在线观看2413| 国产一在线观看| av黄色av| 日本伦理一区二区三区| 性欧美巨大| 欧洲丰满少妇做爰| 人人妻人人澡人人爽国产| 91色影院| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产h视频在线| 欧美一区二区三区| 神马久久午夜| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲另类无码专区丝袜| 免费丰满少妇毛片高清视频| 久久影院精品| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久国内视频| 亚洲国产精品色拍网站| 亚洲一区二区三区高清在线看| 少妇被躁爽到高潮| 98成人网| 农村寡妇一区二区三区| 国内精品国内精品自线在拍| 成年女人18级毛片毛片免费| 人人搞人人插| 99草草国产熟女视频在线| 91成人黄色| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲国产精品无码aaa片| 天天操婷婷| 免费久久人人爽人人爽av| 人妻av无码中文专区久久| 在线观看视频国产| 女性喷液过免费视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 成人性生交片无码免费看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产亚洲精品久久一区二区| www.操操操.com| 超碰97色| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 变态美女紧缚一区二区三区| av在线最新| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 偷窥第一页| 国产乱子伦在线一区二区| 国产成人亚洲影院在线观看 | av三级毛片| 久久久性高潮| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产91色| 岛国在线无码高清视频| 操批网站| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 一边吃胸一边揉下面的视频| 成人免费做受小说| 国产91成人| 一级黄色av片| 国产精品女同一区二区在线| jizz欧美性3| 国产免费看黄| 山东少妇露脸刺激对白在线| 亚洲天堂岛| 欧美国产伦久久久久久久| 精品成人一区二区三区| 亚洲第一a| 37pao强力打造高清视频| 成人免费8888在线视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 天天av天天| 中文字幕一区二区精品| 国产av无码专区亚洲a√| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 夜夜骑夜夜操| 亚州av免费| 操批网站| 超碰精品| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 欧美一区二区| 狠狠亚洲| 久久精品导航| 精品va久久久噜噜久久软件| 精品久久久久久亚洲综合网| 午夜久久久久久禁播电影| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 色呦在线| 成人xxxx| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 在线毛片观看| 国产淫| 国产精品丝袜一区二区| 日韩精品在线观看一区二区| 能直接看的av| avtt中文字幕| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 欧美在线高清| av中文字幕网址| 国内自拍第二页| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 成人国产精品一区二区网站公司| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 黄色九九| 黄网站在线播放| 无码国产成人午夜在线观看| 91在线91拍拍在线91| www178ccom视频在线| 97公开视频| 97国产最新| 美国成人免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 亚洲精品图片一区15p| 美女搞黄在线观看| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 精品国产黄色| 国产精品视频99| 国产成人精品一区二三区四区五区| 欧美黄色免费网站| 国产在线无| 欧美性受极品xxxx喷水| av有码在线| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| yjizz视频| www日日日| 国产精品二区三区| 久草在线综合| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 欧美乱人伦视频在线观看| 久久精品国产一区| 国产精品69av| 欧美日韩综合一区| 国产精品99无码一区二区| 涩涩涩综合| 欧美资源| 三级毛片在线看| 亚洲免费成人在线| 后宫妃h狠狠肉| 日韩精品手机在线| 日产精品久久久久久久性色| 欧美一级夜夜爽| 女人夜夜春精品a片| 天堂福利在线| 午夜1000集| 2019最新国产不卡a| 久久国产中文娱乐网| 922tv在线观看线路一| 96日本xxxxxⅹxxx70| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 精品少妇一区二区三区在线观看| 韩国三级中文字幕| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 欧美自拍偷拍一区| www国产高清| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 一级黄色性生活片| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产精品国产三级国产专区51| 伊人五月天| 99国内精品久久久久久久软件| 国产黑色丝袜在线视频| 456欧美成人免费视频| 给个av网站| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧美性色黄大片在线观看| 内射小寡妇无码| 欧美国产日韩一区二区| 欧美成人精品高清视频| 日韩精品卡通动漫网站| www亚洲精品久久久| 福利视频三区| 亚洲伊人网站| 国产女人高潮合集特写| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产中文字二暮区| 色综合天天无码网站| 久久久999精品视频| 污片网址| 丰满少妇裸体淫交| 91精产国品一二三产区区| 久久久久中文| 成人黄色免费网站| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲欧美在线人成最新| 成人男女视频| 午夜黄色网址| 人人模人人干| 女人与黑拘的毛片| 亚洲男人天堂2018av| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 欧美男男大粗吊1069| 亚洲欧美色αv在线影视| 大香伊蕉在人线国产免费| 日本免费看| 国产精品中文久久久久久久| 午夜福利理论片在线观看| 亚洲aaa| 亚洲精品岛国片在线观看| 成人免费看| 亚洲中文有码字幕青青| 成年轻人电影免费无码| 欧美人体西西444www| 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲国产tv| 少妇做爰又色又紧夜视频| 一区二区视频在线观看免费| 久久8| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲国产成人va在线观看| 日韩中文字幕在线一区二区| 把插八插露脸对白内射| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 91亚洲精华国产精华| 日日夜夜免费视频| 黄色片视频在线观看| 国产69精品久久久久99| 108种啪姿势大全动态图| 揄拍自拍| 久久免费视屏| 又粗又大又黄又爽的免费视频| www色黄| 日本久久久久久久做爰片日本| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| aaa黄色| 国产成人免费av| 无码中出人妻中文字幕av| 成人a级网站| www久久久精品| 欧美日韩四区| 日韩三级视频在线播放| 日韩欧美日韩| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 美女黄免费| 色婷婷激情五月| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 国产第一页在线| 谁有av网址| 伊人伊成久久人综合网站| 日韩操操| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 久久www香蕉免费人成| 91www在线观看| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 中国少妇初尝黑人巨高清| 欧美群妇大交乱| 窝窝午夜理论片影院| 欧美日韩丝袜| 成午夜精品一区二区三区| 久久a毛片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 久久免费播放视频| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 真实国产精品视频400部 | 久草操| 日本在线播放| 久久成人免费网站| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 少妇激情一区二区三区| 亚洲精品国产suv一区| 97av免费视频| 成人久久18免费网站| 中文字幕精品久久久| 丰满少妇高潮久久三区| 91l九色lporny| 国产人人爱| 专干熟肥老妇人视频在线看| 久色影视| 偷窥国产亚洲免费视频| 人人涩| 亚洲免费在线观看av| 久久日av| 天天躁日日躁bbbbb| 性欧美俄罗斯乱妇| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 免费看h网站| 亚洲妇女无套内射精| 婷婷伊人综合中文字幕| 91调教打屁股xxxx网站| 老女人丨91丨九色| 中文字幕在线乱| 18黑白丝水手服自慰喷水| 理论av| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 成人亚洲欧美| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲码国产精品高潮在线| 凹凸日日摸天天碰免费视频| av看片资源| 超碰在线进入| 国产亚洲精品久久久一区| 精品国产黄色| 伊人55yiren综合开心| 欧美成人一级| 久色成人网| 小12国产萝裸体视频福利| 久久婷五月| www,av在线| 亚洲青青草原| 秋霞无码久久一区二区| 丁香花在线观看免费观看图片 | 人妻出差精油按摩被中出| 日本特黄一级片| 国产一区二区三区乱码| 在线看成人片| 亚洲精品suv精品一区二区| 99亚洲视频| 岳帮我囗交吞精69| 热re99久久精品国产99热| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产精品久久久久久婷婷不卡| www成人免费| 国精产品一区一区三区免费完| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 99er在线观看| 怡红院综合网| 天堂精品在线| 国产91脚交调教| 国自产拍偷拍精品啪啪av| a久久久久| 一本大道久久香蕉成人网| 一区二区三区有限公司| 99久久久国产精品免费消防器| 青青青手机视频| 日本人熟老妇| 国产成人av免费看| 日韩专区视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| www嫩草com| 免费人成xvideoscom| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 搞av网| 69视频入口| www色91| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 色婷亚洲| 日韩高清久久| 国产一区二区丝袜| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 国产精品a久久久久| 色诱久久av| 成人一区二| 久久久久这里只有精品| 亚洲黄色av| 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 国产成人午夜福利在线观看| 中文无码人妻影音先锋| 国产女上位| av软件在线观看| 国产亚洲综合区成人国产| 国产第二页| av噜噜噜在线播放| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 成人青青草| 日韩一区2区| 成人444kkkk在线观看| 欧美成人片在线观看| 国产精品伦视频看免费三 | 精品国产三级a在线观看网站| 午夜福利视频1692| 都市激情久久| 亚洲激情二区| 漂亮人妻被黑人久久精品| 极品毛片| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美大片在线看免费观看| 日韩一区二区三区福利视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 一区二区日本视频| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产高清自拍一区| 亚洲欧美综合精品久久成人| 蜜色视频| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲欧美视频| 99精品一区二区| 我想看一级黄色毛片| 在线观看国产亚洲| av大片在线免费观看| 亚洲性啪啪无码av天堂| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 少妇无码太爽了在线播放| 国内免费自拍视频| 日本在线观看黄色| 无码一卡二卡三卡四卡| 91成人精品国产刺激国语对白| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 久色精品| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产日韩视频在线| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 色先锋影音岛国av资源| 成人伊人精品色xxxx视频| 天堂在线观看www| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 一二三四视频在线观看日本| 麻豆果冻精东九一传媒mv| a级毛片网| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产精品无码午夜免费影院| 国产一级特黄视频| 香蕉二区| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产精品久久久久久99| 超碰婷婷| 成人a v视频在线观看| 欧美性做爰视频| 日本h在线| 四个黑人玩一个少妇四p| 老熟妇高潮一区二区三区| 91小视频在线观看| 国产对白刺激视频| 91亚洲福利视频| 美女天天操| 美女啪啪网站| 少妇精品一区二区| 长河落日| 日本高清一区二区三| 国内裸体无遮挡免费视频| 使劲插视频| 中文字字幕| 神马久久香蕉| 性久久久| 欧美影院| 麻豆视频免费在线| 亚洲激情视频在线观看| 91桃色国产在线播放| 五月婷婷六月丁香| 亚洲精品嫩草| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| va婷婷在线免费观看| 夜夜嗨av久久av| 理论片一级| 玖玖热视频| aaa人片在线| 99久久国产综合精麻豆| youporn国产在线观看| 免费的色视频| 乱色欧美videos黑人69| 免费视频a| 99国产精品99久久久久久娜娜| 影音先锋男人av橹橹色| 国产小仙女精品av揉| www欧美色| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 五月天精品| 色av性av丰满av| wwwav欧美| 天天综合天天做天天综合| 日本久久网站| 日本黄色片视频| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产精品伦| 日韩1页| 一级免费片| 黄色同人网站| 国产精品 欧美日韩| 婷婷色婷婷| 人妻精品久久久久中文字幕| www777色| 中文资源在线天堂库8| www好了av| 秋霞午夜网| 成人福利视频导航| 国产模特嫩模私拍视频在线| 国产v在线观看| 在线观看视频毛片| 麻豆国产一区二区三区四区| 免费三级网站| 国产美女黄色片| 欧美在线观看一区| 国产精品一区二区免费视频| a级免费黄色片| 午夜在线看的免费网站| 中文字幕成人精品久久不卡| 日b视频免费观看| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产成人三级在线视频网站观看| 我要看18毛片| 欧美城天堂网| 麻豆精品在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 日韩欧美一级片| 天堂在线91| 成人久久久久久| 免费不卡无码av在线观看| 久操色| 尹人香蕉久久99天天拍| 日本不卡一区二区在线观看| 欧美成人性影院| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 好吊色av| 在线观看的网站| 91蝌蚪在线| 被拉到野外强要好爽黑人| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲国产成人av在线电影播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 影音先锋新男人av资源站| 亚洲最新视频| 1级黄色大片| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产精品自在在线午夜免费| 国产伦孑沙发午休精品| 免费无人区男男码卡二卡| 欧美日韩精品亚洲精品| 欧美成人a| 成人在线免费播放视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲伦理99热久久| 制服诱惑一区| 羞羞草影院| 日韩精品av一区二区三区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 午夜91视频| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 成人日韩在线| 黄色国产| 一区二区不卡视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产成人综合怡春院精品| 日韩美女一区二区三区| 国产美女被遭高潮免费视频| 极品无码av国模在线观看| 91人网站免费| 久久国产精品久久久久久| 爱av免费| h视频免费在线观看| 日韩欧三级| 国产成人手机视频| 国产视频一| 无码人妻精品一区二区| 噜噜色av| 天海翼一区二区| www午夜激情| 青草草在线视频永久免费| 99精品在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲骚片| 香蕉久久a毛片| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 午夜不卡久久精品无码免费| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 色峰视频| 色精品| 久久精品视频8| 69av导航| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 久久a毛片| 日本人妻人人人澡人人爽| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲视频一二区| 久久精品国产第一区二区三区 | 日韩欧美一区三区| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 日韩av影视大全| 日本www在线播放| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲精品国产欧美| 日本高清有码视频| 久久免费大片| 日韩和的一区二区| 国产白丝jk绑缚调教网站| 久久精品6| 日韩视频在线观看免费| 伊人黄色网| 欧美狂野另类xxxxoooo| 超碰在线9| 99re6这里有精品热视频| 高h禁伦1v1公妇借种| 免费一级淫片| 国产九九九精品| 韩国三级hd两男一女| 免费看美女隐私网站| 久久激情网站| 91精品在线免费| 色综合综合网| 成人性生交天码免费看| 操出白浆视频| 91大神在线免费观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 中国女人内谢69xxxx天美| 女人高潮潮呻吟喷水| 99在线精品国自产拍中文字幕| 精品日韩中文字幕| 一区二区三区免费在线| 九九超碰| 久久6精品| 一级精品视频| 国产九九九九九| 制服丝袜在线看| 亚洲日本欧美日韩高观看| 性欧美bb| 成人性生交大片免费看中文| 成人看片在线观看| 91视频地址| 国语自产拍在线视频中文| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 久久蜜桃av| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产乱人伦av在线麻豆a| 亚洲乱码中文字幕综合234| 91青草视频| 国产成人在线免费视频| 欧美人与动牲交片免费播放| 手机av不卡| 欧美高清免费| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 中文字幕人成乱码熟女app| 成人网6969conwww| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 精品少妇无码av在线播放| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 四虎影视免费永久观看在线| 美女在线国产| 岛国av在线| 中国一级毛片黄| 秋霞av无码一区二区三区试看| 爱看av在线| 免费欧美一级视频| 欧美你懂的| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲国产综合精品中久| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 操人小视频| 精品黄色在线观看| 亚洲成av人片天堂网| aa一级黄色片| 国产精品免费一区二区| 性福网站| 国产艳福片内射视频播放| 国产好片无限资源| 亚洲精品大片| 欧美日韩中文在线视频| 久久99视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 狠日狠干日日射| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产黄频| 国产精品一页| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 中日韩在线视频| 久久精品操| 欧洲亚洲国产精品| 艹逼久久| 国产精品久久九九| 亚洲第一大综合区| www..com色| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 久久亚洲综合| 亚州欧美| 亚洲欧美激情图片| 永久天堂网av手机版| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 超碰97久久国产精品牛牛 | 伊人久久99| 伊人精品| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚州毛片| 成人a大片在线观看| 麻豆国产人妻欲求不满| 新中文字幕| 国色天香网www在线观看| 日韩成人三级| 国产成年女人特黄特色毛片免| 成人欧美一区二区三区黑人一| 欧洲视频在线观看| 91精品啪在线观看国产老湿机| 青草久久网| 国产在线观看黄av免费| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 精品免费久久| 北岛玲在线| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产精品久久久91| 午夜肉伦伦影院| 欧美激情成人网| 欧美乱淫| 久久精品中文字幕有码| 国产www视频| 成人午夜无码精品免费看| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 台湾无码av一区二区三区| 成人艳情一二三区| 中文av伊人av无码av狼人| 国产对白国语对白| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 亚洲日本japanese丝袜| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 91精品国产综合久久久密臀九色| 国产在视频线在精品视频55| 在线观看免费的成年影片| 无码人妻精品一区二区三区在线| 韩国 欧美 日产 国产精品| 久99久热只有精品国产15| 久久精品香蕉| 视频在线一区二区三区| 一本加勒比hezyo黑人| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 深夜视频在线免费观看| 日本亚洲欧洲另类图片| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产精品日日夜夜| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 天堂网ww| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 7799精品视频天天看| 国产内射在线激情一区| 色无极亚洲| 一级片大片| 精品小视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 含羞草一区二区| 狠狠草视频| 亚洲爱爱爱| 国产亚洲精品久久久999| 欧美最猛性xxxxx大叫| 无码专区视频中文字幕| 国内av一区二区| 456欧美成人免费视频| 午夜一二三区| 国产网红主播一区二区三区| 麻豆视频污| 内射人妻少妇无码一本一道| 2020最新国产情侣网站| aaa影院| 国产免码va在线观看免费| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 一级做人爱c黑人影片| 日本久久激情| 人人草超碰| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 少妇无码av无码去区钱| 亚洲小少妇| 成人性生活视频在线播放| 日本黄网站免费| 天堂av中文字幕| www亚洲com| 伊人黄色网| 东北少妇露脸无套对白| 99热在线观看精品| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 大乳奶水成人吃91| 亚洲一区二区黄色| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 天天摸天天插| 久久人午夜亚洲精品无码区| 日韩高清在线中文字带字幕| 九九精品久久| 91久久婷婷| 69性视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 99久久精品久久久久久清纯| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产在线无码视频一区二区三区| 日韩做爰视频免费| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲女优在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 四虎精品| 成品人片a91观看入口888| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 国产国语videosex另类|