成立工會的方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的成立工會的方案，希望對大家有所幫助。

成立工會的方案1

　　按照《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》規定(三年或五年)進行換屆選舉，遼寧金融職業學院第二屆教代會、工會委員會代表大會(以下簡稱“雙代會”)將于20xx月召開。為了做好本次“雙代會”的籌備工作特制定如下工作方案。

　　一、“雙代會”召開的時間、地點

　　1、大會召開的時間:20xx

　　2、地點:實訓中心七樓報告廳(主會場)。

　　二、參會人員。

　　1、本次“雙代會”的正式代表。

　　2、本次“雙代會”的特邀代表及列席代表(特邀代表為:離退休老教師、民主黨派、無黨派人士及上一級工會組織的領導等;列席代表為:未被選為正式代表的調研員、教授、各部、系、處、室的主要負責人)。

　　三、大會的主題和議程。

　　本次大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以全面實現學院“十二五”發展規劃為目標，以示范校驗收工作為契機，解放思想、更新觀念、深化改革、推動民主建設，構建和諧校園、促進學院各項工作健康快速發展。

　　1、聽取并審議學院工作報告。

　　2、聽取審議學院財務工作報告。

　　3、聽取并審議第一屆雙代會工作報告。

　　4、審議提案工作報告。

　　5、審議通過本次“雙代會”做出的'有關決議。

　　6、選舉新一屆“雙代會”工作委員會委員。

　　四、“雙代會”籌備工作機構設置。

　　為保證本次雙代會籌備工作的順利進行，設立籌備委員會，委員會下設一個辦公室五個工作小組。

　　(一)籌備委員會主任:

　　滿紅霞副主任:白廣申、李厚戩成員:楊古今、羅宏偉、張彤、張樹斌、紀義韜、袁建革、夏利審議提交審議通過的《學院工作報告》、《學院財務工作報告》、《工會工作報告》、《提案工作報告》。審議“雙代會”各代表小組組長、副組長人選及各組代表組成人員建議名單。審議特邀代表、列席代表建議名單。

　　(二)“雙代會”籌備工作辦公室。

　　成員:楊古今、安剛、張彤、羅宏偉、孫德才

　　1、秘書工作組。長:楊古今副組長:于楠起草本次“雙代會”的議程及日程安排。

　　2、宣傳工作組。員:于紅艷、任曉曦、李紀政、王碩、劉偉職責:及時報道“雙代會”的新聞。

　　4、組織工作組。長:羅宏偉副組長:張嘉惠提交本次“雙代會”主席團成員人選建議名單及各工作小組組長建議名單，各代表小組組長、副組長建議名單。

　　5、提案審議工作組。對本次“雙代會”的提案及處理結果、移交院工會立卷歸檔。

　　五、“雙代會”籌備工作安排。

　　(一)前期工作準備1、籌劃“雙代會”前期準備工作。

　　2、起草“雙代會”籌備工作方案。

　　3、向學院黨委呈交召開“雙代會”的請示報告。

　　4、起草“雙代會”籌備工作報告。

　　5、向學院各部、系、處、室發出征集提案的通知。

　　6、院黨委研究“雙代會”籌備工作，印發召開“雙代會”的批復通

　　7、召開“雙代會”籌備工作領導小組會議。

　　(1)布置“雙代會”的籌備工作。

　　(2)審議征集提案的通知，布置提案征集工作。

　　(3)院工會印發本次“雙代會”征集提案的通知。

成立工會的方案2

　　一、機構設置

　　根據《中國工會章程》的規定，我單位擬于20xx年x年x月召開青島鹽業經銷處工會第一次會員大會，差額選舉產生首屆工會委員會委員和經費審查委員會委員，工會委員選舉產生后，召開委員會議選舉工會主席。

　　二、委員構成

　　青島鹽業經銷處工會擬設委員x人，其中主席1人，委員分別為組織、宣傳、生產、生活、財務、文體和女職工委員。(依據《工會基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條)

　　三、委員條件、產生辦法和職責

　　1、工會委員會委員條件:委員候選人應有一定的組織管理能力和參政議政能力，有較強的事業心及責任感，能密切聯系群眾，熱心為職工說話辦事，作風正派，敢于堅持原則。工會主席應具有相應的政治思想素質和領導能力，特別是應具有奉獻精神。

　　2、工會委員會委員產生辦法:工會委員會委員候選人建議名單由xxx提名，經全體工會會員討論，經審定后進行正式選舉。

　　3、工會委員會委員職責(見附件一)

　　四、選舉辦法

　　1、正式選舉召開會員代表大會。工會現有會員26人，根據《中國工會章程》規定，x人參與選舉。

　　2、本次選舉工會委員，采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉，新產生的.工會委員人選的得票必須超過參會人數的60%。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉。

　　3、選舉設監票人，負責對選舉全過程進行監督。

　　4、選舉一律采用無記名投票方式、選票上侯選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

　　5、侯選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，始得當選。獲得過半數選票的侯選人名額超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會員或會員代表的同意減少名額。

　　6、大會執行主席根據本條例規定，宣布選舉結果及選舉是否有效。我單位將依據《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規定，依法選舉并成立工會組織，并做好相關記錄及備案工作。

成立工會的方案3

　　根據《中華人民共和國工會法》、《湖北省實施工會法辦法》、《中國工會章程》的規定和市總工會有關文件精神，公司擬定在11月份召開工會委員會第一次工會會員暨職工代表大會，現將實施方案報告如下：

　　一、大會議程

　　（一）審議通過工會組建籌備工作報告；

　　（二）審議通過《公司第一次工會會員、女職工委員會大會選舉辦法》；

　　（三）采取直選方式選舉產生首屆工會委員會；

　　（四）選舉產生工會所屬的經費審查委員會、女職工委員會。

　　二、會議代表

　　（一）根據《工會法》有關規定，結合公司實際，本次召開全體會員大會。

　　（二）參會人員應具備的條件

　　1、必須是公司在職員工且已申請加入工會的會員；

　　2、擁護黨的方針、政策，遵守法律法規和公司各項規章制度；

　　3、熱心為職工群眾說話，積極支持、參與工會開展的各項活動。

　　三、任職條件

　　（一）工會主席、副主席的條件

　　1、擁護黨的方針、政策，遵守法律法規和公司各項規章制度，具備一定的思想政治水平及勞動法律法規知識；

　　2、工作認真、堅持原則，具有一定的組織和領導能力，熱心為會員和職工群眾服務，群眾公認；

　　3、熱愛工會工作，積極支持和參與工會開展的各項活動；

　　4、公司主要負責人及近親屬和負責勞動、工資、人事管理工作的人員，不作為競選對象。

　　（二）工會委員的條件

　　1、擁護黨的`方針、政策、遵守法律法規和公司各項規章制度，具有一定的思想政治水平及勞動法律法規知識；

　　2、密切聯系群眾，熱心為職工群眾服務，在職工中有威信、有影響力；

　　3、熱愛工會工作，積極參與工會的各項活動；

　　4、公司主要負責人及其近親屬和負責勞動、工資、人事管理工作的人員不作為競選對象。

　　四、任期

　　本屆工會委員會任期三年。

　　五、時間安排

　　（一）成立籌備領導小組（10月3日）

　　1、落實牽頭人；

　　2、起草呈送相關文書；

　　3、制定實施方案，報市總工會和公司黨支部審批。

　　（二）宣傳發動（10月 3日——15日）

　　1、召開職工大會，學習相關文件；

　　2、向職工宣傳工會的性質、任務，會員的權利和義務。

　　（三）發展會員（10月15日——10月30日）

　　1、組織職工填寫入會申請表，吸收為工會會員；

　　2、對會員進行登記造冊，并張榜公布；

　　3、根據會員人數，劃分工會小組。

　　4、辦理會員證。

　　（四）工會委員候選人產生辦法

　　1、工會委員會擬定5人組成，工會委員設主席1名，副主席1名，委員3名；

　　2、工會女職工委員會擬定3人組成，設主任1名，委員2名；工會經費審查委員會擬定3人組成，設主任1名，委員2名。主任人選在工會委員會中推選產生，委員由籌備領導小組根據各工會小組意見推選，會員大會直選產生。

　　（五）民主選舉

　　1、籌備領導小組審查參加會員大會人員資格；

　　2、召開全體會員大會，直選產生公司首屆工會委員會及其所屬的經費審查委員會和女職工委員會。

　　六、組織領導

　　公司成立首屆會員大會籌備領導小組，負責公司工會成立大會籌備的具體組織工作。

　　組長：

　　成員：

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