整治方案

時間：2024-01-12 12:43:49 方案我要投稿

(優)實用的整治方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的整治方案6篇，歡迎大家分享。

(優)實用的整治方案

整治方案篇1

　　一、成立領導小組

　　組長:

　　副組長：

　　二、總體目標

　　實行集中整治與長效管理相結合，深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈，改善河道水生態環境，確保河暢、水清、岸綠、景美。

　　三、實施時間

　　從即日起至8月17日前打撈結束。

　　四、工作要求

　　（一）強化工作措施。各村要高度重視河道水葫蘆打撈清理，要集中時間、集中力量組織專業打撈隊，在確保安全的前提下，按時完成水葫蘆整治任務。

　　（二）強化長效管理。各村按照屬地管理，落實責任，保障投入，常抓不懈的原則，實行河長負責制，在全面清理水葫蘆的.基礎上，建立和完善長效保潔機制，明確日常管理職責。

　　（三）強化督促檢查。鄉政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查，對不按時完成整治任務的，將嚴肅追責問責。

整治方案篇2

　　為加強干部作風建設，提升工作效能，奮力推進縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”重要發展思路，針對在作風整頓活動中查找出的全鄉發展思路、發展環境、干部隊伍、項目建設以及群眾反映強烈的熱點難點等方面存在的問題，將整改工作進一步目標化、具體化、責任化，緊緊圍繞鄉黨委“三三二一”發展思路，著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問題，特制定整改工作方案。

　　一、總體要求

　　以主題教育活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題，促進全鄉廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效，為實現“夯實底部基礎、率先四年翻番、同步實現小康”提供強有力的干部保障、作風保障、組織保障。

　　二、整改時間、整改對象及整改目標

　　從 20xx 年9 月起到20xx年11月，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室、養管站以及每名干部職工都是整頓的對象，段領導干部和段機關管理人員等重要部門和關鍵崗位上的人員是問題整治的重點。

　　通過整改力爭在統一思想提能力上作表率，在狠抓發展保翻番上作表率，在改善民生辦實事上作表率，在維護穩定促和諧上作表率，在強基固本聚合力上作表率。

　　三、存在問題及主要原因

　　1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。

　　2．創新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創新。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。

　　3．在服務質量和工作效率上，極少數干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。主要原因：機關干部有時參加縣上各種會議和忙于公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，深入基層與群眾交心談心的時間偏少，幫助指導基層解決問題的時間不足，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。

　　4.在工作紀律上，少數干部自律意識不強、會風不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。

　　5．在執行力上，工作還不夠深入扎實，執行任務不堅決，奮勇爭先、攻堅克難意識還有待強化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急于求成，要求基層多，潛心研究解決問題、深入一線具體指導少；有的干部強調客觀因素多，主動研究思考、創造性開展工作少，工作方式簡單，浮在面上，對工作心中無數、情況不清、方向不明，干工作是推著干、跟著干，抓落實不力；有的干部工作中落實任務多，壓擔子多，深入群眾相互談心談話機會少，體貼關心不夠。

　　6．在發展實效上，項目落實科學化、規范化、項目落地見效等方面還須進一步提高。主要原因：缺乏項目策劃、建設等相關知識和技能，在項目落實的科學性和規劃性上離實際工作有一定距離；在上爭外引、大上項目上，少數干部工作的主動性不夠，有多一事不如少一事的思想，只是被動地執行領導安排，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實、細化落實，未能按期保質保量完成建設任務。

　　四、整改項目、工作目標、措施和時限

　　整改項目一：加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。

　　整改目標：深化思想解放，更新發展理念、轉變發展方式、創新發展舉措，為加快向林四年翻番、同步實現小康提供不竭動力。

　　整改措施：

　　1.學習常態化，工作“日日新”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。

　　2.創新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的`針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓。

　　3.豐富學習內容，注重融會貫通。在進一步加強政治理論學習的同時，加強對“中國夢”、 “兩個一百年”目標、省市縣重大決策部署、社會主義新農村建設和項目建設等的培訓學習，不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質和業務工作能力，統一思想，凝心聚力，團結一致，砥礪奮進。

　　4. 總結學習方法，注重學習效果。以借鑒法、移植法、重點學習法、組合法、分解法、捆綁連接法、廣讀與精讀結合等方法進行有效學習，堅持理論聯系實際，舉一反三，在精學、深學上下功夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。

　　5.加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，檢查結果納入年度考核的內容。

　　整改項目二：明晰發展思路，強化決策執行力

　　整改目標：工作思路符合中央、省、市、縣各項決策部署，工作目標任務明確，各階段工作目標細化，工作措施有力、責任落實、保障到位，確保執行不走樣，大力加快發展。

　　整改措施：

　　1.進一步加強對鄉發展思路的審視，加強學習與借鑒，結合省市縣重大決策部署，借力烏蒙山連片扶貧開發、資源枯竭城市轉型以及省市領導聯系幫扶契機等機遇，結合自身的比較優勢找準切入點，抓實對接點，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發展的瓶頸，加速向林跨越發展；完善發展思路和發展重點，細化工作舉措，使之更加科學、更加合理、更具有操作性、更切合實際，為強有力的執行打下堅實基礎。

　　2.加大對黨員干部在省委“多點多極支撐”發展戰略、市委“著力六個突破、力爭四年翻番”總體部署、縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”發展思路以及鄉黨委“三三二一”發展思路等方面的宣傳教育，充分提高其思想認識，充分發揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高黨員干部的綜合素質和能力，提升執行能力。

　　3.在全鄉加大發展思路的宣傳，營造濃厚的實干氛圍。通過召開黨員干部及群眾大會，在網絡、戶外廣告牌、LED電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等媒介上進行全方位強力宣傳，引導廣大黨員干部把心思和精力用到干事創業上來，引導基層群眾做中國夢的參與者、實踐者、推動者，切實增強凝聚力、向心力、戰斗力，在全鄉上下營造心往一處想、勁往一處使的干事氛圍，推進向林在新的歷史起點上科學發展、加快發展。

　　整改項目三：加強社會綜合管理和便民服務中心管理，增強服務意識，進一步優化發展環境。

　　整改目標：

　　切實優化建設環境、治安環境、城鄉環境、信訪環境、安全環境，提高工作效率、增強服務意識、讓企業舒心、人民放心，為向林四年翻番提供最優質的發展環境。

　　整改措施：

　　1.繼續完善和實施社會穩定風險評估機制，重點抓好重大決策和重大項目工程的社會穩定風險評估，從源頭上預防和應對可能產生的社會穩定風險；繼續完善和執行好接訪和下訪制度，繼續實行矛盾糾紛“三三”調解制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、較大事件不出鄉。同時，持之以恒抓好安全生產“五大攻堅”行動、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉無安全生產責任事故發生、全年不發生森林火災、洪災。嚴厲打擊毒品違法犯罪，始終以“無毒鄉鎮”優化祥和安定環境。

　　2. 以服務型黨組織創建活動為契機，進一步完善鄉、村政務服務（中心、站點）網絡建設，推行“陽光服務、微笑服務、上門服務、規范服務”，強化服務意識。加強便民服務中心管理，完善落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等工作制度，著力加強廉政文化建設，轉變工作作風，不斷豐富服務承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務公開內容，促進機關優化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務方式，提高服務效能，提升辦事效率,為企業和群眾提供規范、便捷、優質、高效、透明的服務，優化發展環境。

　　3.抓監督，早預防，糾正不良風氣。強化示范教育和警示教育，引導黨員干部廉潔從政；堅持日常監督與重點監督相結合，將監督工作延伸到政府工作的各個領域和環節，并進一步拓寬監督領域，將社會監督引入政府監督工作，自覺接受社會各界監督。鄉紀委加大對工作作風飄浮、不作為等“庸、懶、散、亂、慢”問題的專項督查處理力度。

　　整改項目四：加強鄉村干部的規范管理，進一步完善各項規章制度，嚴紀律正會風。

　　整改目標：全體干部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度，準時參會，深刻領會，及時傳達貫徹、落實執行到底，切實保證言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究。

　　整改措施：

　　1.以“為民務實糾風治亂年”為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人，構建一套具有我鄉特色的懲防體系。嚴格按照中央八條、省委十條、市委十二條、縣委十二條關于改進作風、密切聯系群眾的相關規定，進一步完善機關的相關管理制度，包括上下班制度、值班制度、會務制度、接待制度、公務用車制度等，切實保證全體干部的言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究；同時，為有效遏制干部“庸懶散奢風”、“大操大辦酒席風”等不良風氣，制定符合我鄉情況的相關規定，從黨員領導干部起帶頭遵守、帶頭執行，并與單位和個人年終考核和評先評優相結合，注重結果運用的最大化。

　　2.以“正文風、改會風、轉作風、樹新風”為主線，大興“勤奮學習之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、調查研究之風”，繼續加強“庸、懶、散”治理，在營造風清氣正、廉潔勤政的高效服務中解決問題。以“更高、更嚴、更緊”的要求，努力建設一支勤政為民、高效廉潔、執行力強的干部隊伍。

　　3．加大監督檢查力度。堅持組織監督與社會監督、定期檢查與不定期督查相結合，及時督促整改發現的問題，確保機關管理制度各項規定落到實處。并把遵守機關管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據。同時，建立健全政風、行風評議制度，扎實推行陽光政務，有力推進民主監督，下大力氣堅決糾正“慢作為、不作為”現象。

整治方案篇3

　　各建設、施工、監理企業：

　　為加強建設工地余泥渣土運輸與排放源頭管理，落實工地“一不準進，三不準出”的工作要求，現將市建委《落實部門聯動的余泥渣土運輸與排放管理工作方案》及《建設工地余泥渣土運輸與排放源頭管理工作實施意見》轉發給你們，并結合我區實際情況提出如下要求，請一并貫徹執行：

　　一、各工地需要進行余泥渣土運輸排放施工的，必須嚴格執行余泥渣土排放（受納）管理規定，工地在排放（受納）余泥渣土前，應到區市政園林局下屬余泥渣土管理所申辦排放（受納）證工地未取得排放（受納）證或證件過期未辦理延期手續的，禁止進行余泥渣土排放（受納）作業。

　　二、建設單位在與施工單位簽定施工合同時，應明確余泥渣土運輸與排放相關管理責任，落實“一不準進，三不準出”執行責任及余泥渣土運輸與排放管理員制度，并嚴格督促施工、監理單位加強對工地余泥渣土運輸車輛的管理。

　　三、根據“誰雇請，誰負責”的原則，施工總承包單位要全面負責建筑工地內余泥渣土運輸車輛的管理工作，工地需要進行

　　余泥渣土運輸排放時，必須雇請取得余泥渣土準運證以及其他證照齊全的運輸車輛進行余泥渣土運輸，嚴格落實“一不準進，三不準出”的管理規定。已取得余泥渣土準用證的運輸公司及運輸車輛名單可登陸廣州市余泥渣土管理所網站查詢。

　　四、施工總承包單位必須建立健全相應的建筑余泥渣土運輸

　　與排放管理員制度，委任本工地專職安全員兼任余泥渣土運輸與排放管理員，具體負責落實“一不準進，三不準出”管理規定，填寫余泥渣土運輸與排放工作臺帳（包括余泥渣土裝載量、裝載和離開工地時間、運輸車輛車牌號碼、運輸路線、受納場所等）。如發現違反相關管理規定的，必須及時制止。各工地應于9月xx日前將本工地余泥渣土運輸與排放管理員名單及聯系電話報我局下屬區建設工程安全監督站備案。

　　五、監理單位要加強對建設工地余泥渣土運輸與排放過程的監督，發現存在違反“一不準進，三不準出”管理規定情況的，應立即發出監理通知予以制止，必要時應及時向建設單位和有關監督部門報告。

　　六、我局及下屬區建設工程安全監督站將加強監督巡查，并定期組織檢查組進行專項檢查，對檢查發現不履行余泥渣土運輸與排放管理職責的`施工單位、監管不力的監理單位及強制施工、監理單位違反余泥渣土運輸與排放管理規定的建設單位及其相關責任人，我局將按市建委的有關要求實施行業處理，采取通報批評、實施省級動態扣分、責令停工整改、上報不良行為等措施進行處罰。

　　特此通知

　　2.《建設工地余泥渣土運輸與排放源頭管理工作實施意見》

　　二〇xx年九月九日

整治方案篇4

　　北王村距王村鎮北一公里處，全村共8個村民小組，516戶，20xx口人，總耕地5649畝，全村總體巷道20條，總長4600米。近年來，村兩委一班人按照新農村建設二十字方針及“抓好產業促民富，改善基礎變村貌，規范管理促和諧”的思路，不斷創新，狠抓落實。先后投資90萬元，硬化巷道3200米；投資30萬元，對村硬化巷道進行全方位、高標準的綠化，總綠化4000米。同時，鏟除巷道違章建筑450痤，建立垃圾臺16個。07年，投資21萬元對村廣場進行鋪筑、綠化，由此，使我村基本實現了主巷道硬化、綠化，環境衛生管理正常化，村務管理規范化，人居環境較大改觀，村民養成了良好衛生習慣，現就我們的做法匯報如下：

　　一、堅持民主決策、充分發動群眾

　　村容村貌管理涉及各家各戶的利益和歷史留下的傳統習俗，要使村民自覺遵照兩委決議，調動廣大群眾的積極參與，解放思想、改變傳統觀念，使村民主動地、積極地投入到整治活動中來。村兩委，以發揚民主管理，代表會議的良好形式，召開黨員干部會提起實施方案，通過村民代表會討論定案，村民大會告知全體村民，廣泛動員，形成共識，兩委分工，黨員干部帶頭具體實施。在短短的十天內，徹底清理全村各巷“三亂”、“三堆”，共拆除巷道門前茅廁450多座，簡易戶30余間。豬，羊圈40余座。隨即在巷道建立公共衛生廁所4座，為村容村貌管理奠定了良好基礎，徹底改變了人居生活環境。

　　二、成立組織機構，落實工作責任。

　　為了能善始善終的抓好村容村貌管理工作，根據本村實際和發展現狀況。村委會分派一名村委會專職領導負責此項工作。同時，依托老年協會成立以八人組成的村環境衛生保潔組。落實責任，分片分段到人；針對十六個垃圾臺，落實一名黨員擔當衛生監督員，隨時查看，督促清拉；專門成立垃圾清理隊伍，簽訂管理合同，定期清拉，做到專人管理，又有義務管理。現有定期清理，又有經常清理的長效機制。

　　三、建立制度，強化工作保障。

　　村容村貌是一項長期性工作，資金投入量大，為了保證工作的永久性必須解決好負責問題。單一的`只靠衛生員解決不了問題，還須全體村民自覺遵守兩委決定和制度，接受監督員的意見。我們村建立義務公制度，堅持定期分布，年終統一平衡兌現，通過每年的集中兌現，充分調動了村民義務投工投勞的積極性。針對衛生員提出巷道三天清掃一次，進村公路十天清掃、除草一次，大型村活動隨時清掃的硬制度。在清掃工作是必須佩帶紅袖章以示上崗標志。再次，建立了衛生費收繳制度。幾年來，我們經過村民代表會討論，形成衛生費收繳制度，規定每戶每月繳納衛生費二元，由村衛生管理小組統一收取，設立專賬，月月結費，年終公布，達到專款專用，專人專管制度。從而，強化了工作保障。

　　四、注重教育管理，營造良好氛圍

　　村容村貌管理，需要廣大村民的積極配合，因此，幾年來，我們堅持經常性的利用各種機會，對群眾進行環境衛生教育，人人監督，及時制止巷道垃圾的亂堆亂放，使廣大村民樹立了“環境靠大家，愛家更愛村”的發展理念，為北王村的各項發展營造良好氛圍，真正使北王村各項工作向前成為西梁上的一面旗幟。

　　村黨支部村委會

整治方案篇5

　　為切實加強全鄉安全生產各項工作，有效預防安全生產事故，鄉政府決定，在全鄉范圍內深入開展“百日安全生產集中整治活動”。具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實中、省、市、區關于安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立安全生產就是保障民生、保障效益、保障發展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面提升安全生產和政府安全監管水平，堅決杜絕較大以上事故，盡量減少一般事故，確保全鄉安全生產形勢全面好轉。

　　二、活動主題

　　突出預防、落實責任、集中整治、防范事故、保障平安。

　　三、活動目標

　　一是全面落實企業主體責任和政府監管責任；二是健全以“一崗雙責”為核心的安全生產責任體系；三是鞏固安全生產領域“打非治違”專項行動成果，形成長效機制；四是強化源頭管理，深化專項治理，全面排查整治事故隱患；五是堅決杜絕較大以上事故，減少一般事故，實現全鄉安全生產工作穩步推進。

　　四、總體要求

　　（一）深刻吸取“6.30”較大道路交通事故教訓，按照中、省、市、區以及7月1日全區安全生產工作會議安排部署，結合我鄉安全生產特點和規律，認真分析和查找本轄區突出問題和薄弱環節，制定針對性、實效性、操作性強的辦法和措施，切實將安全生產工作抓緊抓細抓實抓好。

　　（二）突出抓好“兩個重點、三個關鍵”（重點行業、重點場所，關鍵企業、關鍵部門、關鍵崗位），鞏固道路及水上交通、建筑施工、特種設備、食品衛生、危險化學品、煙花爆竹、消防安全、森林防火、等重點行業（領域）專項整治成果，全面排查整治事故隱患。嚴厲打擊安全生產違法行為。

　　五、活動安排

　　全鄉“百日安全生產”活動從年7月8日起至10月31日止。

　　（一）宣傳動員階段（年7月8日—15日）。各村各部門要組織開展好形勢分析會和動員部署會議，認真分析本村本部門（領域）安全生產突出問題和薄弱環節，研究制訂符合自身行業特點的“百日安全生產集中整治活動”方案，并報鄉安辦，要以會議、標語等多種形式，廣泛開展安全生產宣傳教育“五進”活動，及時將“百日安全生產整治活動”安排部署傳達到村組和具體崗位人員，形成人人知曉、人人參與“百日安全生產集中整治活動”的良好氛圍。

　　（二）全面排查摸底調查階段(年7月16日—31日)。

　　各村各部門要嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，對本村本單位安全生產隱患以及存在的突出問題進行全面仔細排查，認真梳理，分類建檔。各村委會對本地排查的安全隱患和相關領域存在的突出問題要及時上報，制定方案、落實措施、明確責任和治理時限，并將整治方案于7月24日前報鄉安全生產辦公室。

　　（三）集中整治階段（年8月1日—9月15日）

　　各村各部門要根據排查的.隱患和問題，及時組織開展集中治，堅持做到隱患整治不徹底不放松，突出問題沒得到妥善解決不放手，安全違法行為沒得到處罰不罷手，特別要加大安全隱患排查整治力度，要突出整治作業環境隱患，加強道路危險路段、多發點段安全隱患整治和完善防護措施、警示標牌等安全設施設備設置；在隱患整治過程堅持措施、責任、資金、時限、預案“五落實”，做到“排查、治理、銷號”閉環和動態管理。力爭通過集中整治，各單位安全隱患明顯減少，突出問題有效解決，安全違法行為得到有效遏制，安全生產秩序明顯好轉。

　　（四）鞏固提高階段（年10月16日—10月31日）

　　各部門要在前三個階段的基礎上，進行認真總結，于年10月15日前向鄉政府報送書面總結材料。各村各單位要通過“百日安全生產”活動，進一步建立完善本單位安全生產責任體系、制度體系和監管體系，形成安全生產長效機制。

　　六、工作要求

　　（一）加強領導。鄉政府成立“百日安全生產集中整治活動”領導小組，由鄉政府鄉長任組長、分管安全生產的副鄉長副組長，安辦、派出所、村建、國土、財政、水保、農機、學校負責人為成員，領導小組下設辦公室于鄉安辦，辦公室主任由副鄉長兼任，具體負責全鄉“百日安全生產”活動的日常工作。各村，鄉屬各部門要按照分級負責的原則，嚴格落實“一崗雙責”制度，推動各項工作深入開展。

　　（二）轉變作風，提高工作效能。各單位要把“百日安全生產集中整治活動”與作風建設活動緊密結合起來，加強思想政治教育，使廣大安全監管人員牢固樹立安全發展、執法為民的意識，切實養成求真務實、雷厲風行的工作作風；組織監管人員深入一線，寓監管于服務，積極幫助群眾排憂解難，切實解決安全生產過程中存在的突出問題。

　　（三）加強監督，嚴格考核問責。鄉政府組成督查組對各地各相關部門“百日安全生產集中整治活動”開展情況，排查整治安全隱患情況及突出問題解決落實情況進行督查。對工作責任不落實、措施不得力、隱患未得到及時消除，突出問題遲遲未得到解決的單位，要按照相關規定進行告誡、通報和約談，并追究相關人員的責任。對工作不認真，成效不明顯，特別是“百日安全生產集中整治活動”期間發生事故的單位，嚴肅追究相關責任人的責任。

整治方案篇6

　　為貫徹落實《省教育廳辦公室關于印發江蘇省教育系統危險化學品安全綜合治理實施方案的通知》（蘇教辦安[20xx]5號）文件要求，現結合我校實際，制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　通過開展危險化學品專項整治活動，危險源監控機制和隱患排查治理機制進一步完善，安全制度進一步健全，安全管理主體責任得到有效落實，危險化學品安全基礎進一步夯實，應急救援能力進一步加強，安全保障水平進一步提升，師生安全意識和防范能力明顯增強。

　　二、組織領導

　　學校成立危險化學品安全工作領導小組，其組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，兼辦公室主任。

　　三、整治重點

　　1．危險化學品管理主體責任落實情況。重點排查“黨政同責、一崗雙責”是否落實；管理制度是否健全；人員配置是否符合要求；等。

　　2．危險化學品隱患排查情況。著重排查易燃、易爆、劇毒等危險化學品的存放、使用、擺放是否規范；管理是否嚴格；領用、回收臺賬是否健全；危險化學品監管負責人是否落實；實驗室消防設施是否配齊；實驗室是否建立應急預案；實驗室專兼職人員是否經過培訓。

　　3．廢棄危險化學品處理情況。重點排查待處理的廢棄危險化學品是否列出庫清單，分類建檔，并上報教育主管部門，安監部門、環保部門；是否擅自處理廢棄危險化學品。

　　4．危險化學品管控措施落實情況。重點排查危險化學品購置是否規范；危險化學品存量是否定期檢查；危險化學品存放地點技防、物防是否到位。

　　四、實施步驟

　　1.部署動員階段（5月底前）。學校成立危險化學品安全工作領導小組，并制定專項整治實施方案。

　　2.排查整改階段（6月底前）。相關部門可參考《高校危險化學品安全檢查對照表》，組織力量對本部門危化品倉庫、相關實驗室及相關場所危化品安全進行全面檢查和自查。對自查中發現的`安全隱患要建立安全隱患臺賬，及時進行整改，做好整改記錄，不能及時整改或無法整改的，要及時上報學校，制定切實可行的整改方案，明確整改計劃和整改期限。

　　3.總結提高階段（12月底前）。學校危險化學品安全工作領導小組對前期排查整改情況進行抽查、驗收、總結，確定重點防范部位。

　　五、工作要求

　　1.加強領導，落實責任。加強組織領導，統一思想，提高認識，加強協調配合，明確責任，切實做到人員落實、任務落實、責任落實，確保專項整治工作順利開展。

　　2.突出重點，強化措施。對自查出的每一處安全隱患要登記記錄，提出具體整改辦法，制訂應急預案，并加強對整改落實情況進行督促、檢查，明確相關責任人。

　　3.廣泛宣傳，輿論監督。充分利用校園各種載體,結合“安全生產月”活動，加強宣傳引導和安全教育，牢固樹立安全理念，全面提升師生安全意識和防范能力。

　　4.嚴格制度，暢通信息。專項整治期間，確保聯系渠道和工作信息暢通，相關情況要及時報告學校危險化學品安全工作領導小組辦公室。

　　**學院

　　20xx年6月15日

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