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一對一結對幫扶方案

時間:2024-09-23 03:01:05 方案 我要投稿

一對一結對幫扶方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預先準備方案,方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的一對一結對幫扶方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一對一結對幫扶方案

一對一結對幫扶方案1

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,全面落實科學發展觀,堅持教育創新,堅持教育均衡優質發展,推進城區優質教育向農村及山區輻射,縮小城鄉之間、校際之間的差距,逐步實現教育公平。

  二、工作目標

  充分發揮城區義務教育學校的資源優勢和輻射、示范、帶動作用,提高農村薄弱學校實施素質教育的能力和水平,促進學校管理水平和教育教學質量整體提升,促進義務教育城鄉、區域和校際間優勢互補、資源共享和共同提高,推動義務教育均衡發展。

  三、實施范圍

  義務教育學校“結對幫扶”活動由支援學校和受援學校雙方簽署長期合作協議的形式實施“一對一”、“一對多”的結對幫扶活動。支援學校應為城區或在當地縣域內具有辦學優勢的義務教育學校;受援學校應為鄉鎮、農村義務教育薄弱學校或山區學校。“結對幫扶”活動由縣教育體育局統籌規劃,組織實施。原則上,各城區和平川優質義務教育學校均須與一所或多所農村薄弱學校或山區學校“結對”,形成幫扶關系,開展“結對幫扶”活動(具體安排見附件)。

  四、實施內容

  義務教育學校“結對幫扶”的主要內容是:擴大義務教育優質教育資源的覆蓋面,發揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用,對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件等方面進行指導與幫扶,推動優質教育資源共享,整體提升農村薄弱學校辦學水平。

  (一)學校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規范學校日常工作管理,提高管理水平;找準發展定位,理清辦學思路,幫助制定中長期發展目標和規劃;開展校風、教風、學風建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導;可互派管理人員到對方學校掛職交流學習,使受援校管理水平得到提高。

  (二)教育教學幫扶。指導受援校按規定開齊課程、開足課時,規范教學常規管理,建立健全教學檔案;定期開展各類教育教學研討活動,如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等;開展課題研究,引導受援校教師更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量;利用現代教育技術提高課堂教學效率和水平,幫助和指導受援校開好信息技術課,用好教育資源,開展教研活動交流,實現教學資源共享,提高課堂教學質量;幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設,對實驗教學和實驗操作進行指導;可選派教師支教,傳播先進教學經驗和新教學理念,同時接受農村及山區學校教師前來學習與培訓。

  (三)教師專業發展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發展規劃和培訓計劃,整合學科教學能力培訓;幫助受援校開展師德師風建設,提高教師隊伍職業道德素養;幫助受援校教師提高專業水平,組織優秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導及支教交流活動,提高農村及山區學校教師專業素養。

  (四)校園文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設,營造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動,促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。

  (五)辦學條件幫扶。力所能及地向受援校捐贈本校更新換代的信息技術設備、實驗設備、教學儀器和圖書資料等,使硬件建設有所改善;開展“手拉手、獻愛心”活動,在資金和物質方面幫助家庭經濟困難學生;積極爭取外援資金,改善辦學條件。

  五、工作措施及要求

  (一)高度重視,明確責任。各學校要高度重視開展義務教育“結對幫扶”活動,提高思想認識,增強使命感和責任感,把“結對幫扶”作為均衡發展九年義務教育的一項重要舉措,列入議事日程,納入年度工作計劃,做好活動安排。結對學校雙方要加強聯系,深入了解,針對受援學校存在的'薄弱環節,共同制定操作性強的活動方案和學年“結對幫扶”計劃,確定“結對幫扶”的目標、內容、方法及具體措施,建立校際間“結對幫扶”工作制度,簽訂“結對幫扶”協議,精心組織,落實責任。

  (二)規范管理,講求實效。縣教育體育局根據省市有關文件精神及我縣義務教育區域發展狀況確定了本縣義務教育支援學校和受援學校,對此項活動進行統一管理和協調指導,并負責協商解決幫扶過程中出現的問題和困難。各支援學校和受援學校要從全局出發,按照要求開展實質性合作,認真落實“結對幫扶”活動的總體規劃和活動實施方案,增強結對幫扶活動的針對性和實效性,確保活動高質量有序開展。在活動中,要高度重視安全工作,切實關心參與“結對幫扶”活動的校長、教師及相關人員的人身安全和生活待遇,統籌安排雙方學校互派人員的交通和食宿安全,關心他們的生活和健康。

  (三)注重總結,激勵推進。縣教育體育局將組建專門力量對義務教育學校“結對幫扶”活動進行不定期督導檢查,對實施不力的學校將予以通報批評,并將其工作開展情況與學校工作進行捆綁式考核,作為校長年度考核的一項重要內容。各義務教育學校要將活動的進展情況、成功做法和典型經驗、表現突出的個人和事跡及時上報縣教育體育局推廣交流,推動此項工作穩步、快速發展。對全縣開展義務教育“結對幫扶”活動成績突出的單位、學校、個人將進行評選表彰。

一對一結對幫扶方案2

  一、指導思想:

  1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,將黨員的先進性教育活動滲透到學校教育的全過程。

  2、立足本職崗位和發揮自身優勢,結合學校實際和家長與學生的需求,增強黨員意識,真正把先進性教育活動的成效轉化為服務家長、服務學困生的強大動力,切實把共產黨員先進性發揮到密切黨與家長、學困生關系,努力使實踐活動得到社會認可、讓滿意家長。

  二、要求

  1、幫扶學困生和貧困生一名,創建和諧的教育環境。

  2、用愛心去感化學生,用溫暖去體貼學生,用知識去幫助學生,用成功去鼓勵學生,讓自己所幫的學生:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。

  3、通過幫扶不僅要使學困生不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優秀學生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高。

  三、工作措施

  從下面幾方面做好幫扶學困生工作:

  1、賦于愛心,激發上進。

  從愛護學困生、貧困生出發,尊重學生的自尊心,在運用表揚和批評的方法時需要因人而異,注意學生的心理承受,尋找他們的閃光點,多作一些鼓勵,樹立學困生、貧困生的上進心。對學困生要關心,主動接近他,并誠懇地指出他存在的問題,肯定學生認識和糾正錯誤行為的愿望。并給予鼓勵表示充分的.信任。做到思想疏導,言語上的親切開導,啟發他們自尊自受。

  2、創設機會鍛煉思維。

  指導學困生、貧困生自主學習,耐心地給學困生、貧困生補缺補漏,注意學習方法的指導。課堂上創設學困生、貧困生學習動腦的機會,使學困生、貧困生變被動的心智活動為主動的心智活動;利用各種場合,鼓勵他們“笨鳥先飛,笨鳥多飛”,讓他們的鍛煉思維的機會,激發學習興趣,增強他們的信心。

  3、記錄分析層層過關。

  對學困生、貧困生作業,試卷認真記錄分析,及時反饋,掌握學困生、貧困生認知情況與知識過關的要求的差距,有的放矢地及時地予以輔導,同時因材施教,對癥下藥,幫助他們掌握知識,鞏固知識,提高學習素質。各位學困生、貧困生在黨員老師的關懷、寬容中,體驗到教師的愛,受到感化,促進其進步和發展。

  4、經常找學困生談心,從各個方面給予指導,引起他們的重視,聲明學校對他們的不棄態度,使學困生端正心態,積極應對挑戰。

  5、為學困生制定幫扶的近期方案和遠景方案。以每一次考試為突破口,用每一次考試去發掘學困生的潛力和價值,進而逐步提高他們的成績。

  6、爭取家長的配合,爭取社會、家長的支持,并對家長提出共同幫扶的措施方法。

一對一結對幫扶方案3

  為全面落實全員育人的德育機制,進一步加強學校教育教學工作,提高辦學質量,增進師生間的理解和溝通,幫助在經濟、學習、心理健康、行為養成等方面存在困難的學生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進和諧師生關系的建設和優良校風、學風的形成,經學校研究,決定在全校師生中開展“師生牽手,結對幫扶”活動。具體活動方案如下:

  一、活動主題:

  師生手牽手,成功路上走。

  二、活動目的:

  增強師生感情,促進學生發展,形成良好校風學風

  三、參加人員:

  江臨中學全體教師。

  四、幫扶對象:

  德困生、學困生、貧困生。

  五、活動內容與方式:

  1、結合我校具體情況,確定每名老師幫扶3名學生,幫扶期暫定一學期。每學期期末,視幫扶效果,再確立是否續幫或重新幫扶其他同學。

  2、每名教師結對幫扶的3名學生屬于以下三種不同類型:德困生、學困生、貧困生。

  3、每名結對教師要關注學生的思想、學習、身心健康、課外生活和實際困難,主要從以下三個方面開展幫扶工作:

  (1)思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心、交流,解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂觀、向上的態度面對困難,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀,促進他們的`健康成長。

  (2)學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導,做好學業輔導,幫助他們克服學習中的困難,使他們掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,促進他們的學習進步。

  (3)生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的`生活狀況,及時幫助解決他們生活中的困難,讓他們能夠安心學習、快樂成長。

  4、每位幫扶教師要做到“四個一”:每周談一次心;每周檢查指導一次學習;每月共同參加一次活動;每學期進行一次家訪。

  六、活動要求:

  1.要求教職工積極參與到活動中來,要了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現和家庭情況,有針對性地開展工作,切實將幫扶活動落到實處。

  2.學校政教處負責對學生情況進行摸底,建立被幫扶學生信息庫,根據參加教師情況確立幫扶對象,列出結對名單,為教師提供幫扶對象基本情況信息。政教處、班主任要經常與參加幫扶的老師溝通,及時了解幫扶對象的轉化效果,總結經驗,指導幫扶工作。

  七、組織實施:

  1、宣傳發動階段(3月1日---3月3日)

  通過召開動員會,開展主題宣傳等形式,廣泛宣傳發動,將本《實施方案》傳達到全體教師,使全體教師充分認識開展結對幫扶活動的必要性和緊迫性,動員每一位教職工積極參與幫扶活動。

  2、摸底結對階段(3月3日—3月10日)

  全體教師在深入調查摸底的基礎上,全面掌握學生情況,確定幫扶對象,填寫《師生結對幫扶情況登記表》,于3月15日前上報德育處。

  3、結對幫扶階段(3月10日—6月30日)

  確定幫扶對象之后,參加幫扶活動的教師根據本《實施方案》中的幫扶內容,制定具體的幫扶計劃,認真落實各項幫扶措施,扎扎實實開展幫扶活動。

  4、認真總結階段(7月1日—7月4日)

  參加幫扶活動的教師對開展結對幫扶情況進行全面總結,形成書面材料,上交政教處。政教處對結對幫扶活動進行全面總結,樹立典型,并對成績突出個人進行表彰獎勵

  八、師生結對幫扶活動領導小組:

  組長

  副組長

  成員全體班主任

一對一結對幫扶方案4

  為了發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員、教師的先鋒模范作用,有效地將黨的群眾路線教育實踐活動的成果融入到學校教育的全過程,以人為本,促進學生全面發展,建設和諧校園。經研究決定,在全系黨員、教師中開展“一對一”結對幫扶活動:

  一、指導思想

  通過“一對一”結對幫扶活動,使各位黨員、教師深入了解所幫扶學生在學習和生活中的實際困難,使被幫扶的學生激發努力學習專業的熱情和自覺性,做到不僅要在物質上幫扶困難學生,更要在精神上鼓舞他們,幫助他們堅定對生活的信心和不怕吃苦的勇氣,順利完成學業。

  二、幫扶對象

  1、特困家庭和農村特困戶家庭學生。

  2、因天災人禍造成家庭重大經濟損失的貧困家庭學生。

  3、父母喪失勞動能力的貧困家庭學生。

  4、父母離異或喪父、喪母等原因造成經濟困難的貧困家庭學生。

  5、其他原因造成經濟特別困難的在學生。

  6、在其他方面如心理、情感等存在問題的學生。

  三、幫扶措施

  1、物質上救濟。盡個人所能,給幫扶學生在校學習一定的經濟支持、生活或學習用品支持。

  2、學習上指導。幫扶人員要主動與學生所在班級輔導員聯系,定期跟蹤了解幫扶對象的學習情況,針對幫扶學生學習上存在的問題,與幫扶學生輔導員及任課教師制定教育措施,指導幫助幫扶學生掌握學習方法,增強學習的'信心,提高學習積極性和學習效果。

  3、生活上關心。幫扶人員要經常與幫扶學生談心,了解其心理、家庭情況,盡可能幫助解決家庭存在的實際困難,使之切實感受到老師的關愛和學校大家庭的溫暖;同時,教育和引導他們樹立遠大理想,養成不畏艱苦、勇于進取的良好品質,刻苦學習、報效祖國的決心。

  4、思想上解惑。鑒于困難的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經濟來源;有的是單親家庭,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛。要幫助他們克服與同學相處之中的自卑心理,樹立自信心,自立自強;要讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發他們的進取心。要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與輔導員、任課老師聯系,經常找幫扶學生談心。經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

  四、結對幫扶要求

  1、由各黨支部依據本方案,結合實際情況在廣大黨員、教師中組織開展“一對一”結對幫扶活動,并落實到具體行動上;

  2、幫扶工作應保持經常性、連續性、穩定性;

  3、幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,每名黨員、教師都要真誠地做好幫扶解困工作;

  4、黨員、教師要堅持經常與所幫扶的學生開展談心幫教活動,了解所幫扶學生的學習和生活情況以及思想狀況,深入做好幫扶學生的思想教育和交心工作。對受幫扶同學從思想、學習、生活等方面進行全方位的幫扶,讓學生感受到學校大家庭的溫暖,為構建和諧校園增光彩。

一對一結對幫扶方案5

  為深入落實科學發展觀,構建和諧社會。根據衛〔20xx〕47號《關于繼續深入開展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》、綦江衛醫〔20xx〕47號《開展20xx年“衛生下鄉”活動方案的通知》和綦江衛委[20xx]22號《關于深入開展“手拉手·心連心”支部聯線結對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的通知》文件精神,結合學校20xx年“質量年”工作目標,制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛生工作方針。深入開展衛生對接幫扶活動,大力推進城鄉衛生事業統籌協調,科學發展,推進衛生系統醫藥衛生體制改革,為建設健康綦江作出應用的貢獻。同時,結合20xx年我校“質量年”的建設目標,將貫徹落實科學發展觀結合到我校的實際情況中,堅持以人為本,促進學生全面發展、建設和諧校園。

  二、結對幫扶的方式及要求

  (一)學校結對鄉鎮衛生院

  根據綦江衛〔20xx〕47號《關于繼續深入開展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》文件精神,繼續深入開展對郭扶鎮中心衛生院、永新鎮中心衛生院、樂興衛生院的幫扶活動。具體要求為:

  1、捐助物資、開展義診活動及發放健康知識宣傳資料。擬定捐助物質(價值每套220元的床上用品15套)。組織醫務人員到結對單位所在鄉鎮舉行每年一次義診活動,并發放健康宣傳資料。通過活動的開展,幫助結對單位增強醫療衛生服務能力,幫助廣大群眾了解更多的健康知識和保健知識,提高健康知識知曉率和健康行為的形成率。

  2、選派單位的骨干到幫扶醫院進行業務指導,舉行專業知識的培訓。協助開展新業務、新技術,提高醫療服務能力和水平。

  3、幫扶領導每月到結對衛生院工作1天。結合幫扶醫院具體情況,與幫扶單位研討,完善管理制度,加強內涵建設,提升管理水平。

  (二)手拉手·心連心支部聯線結對共建活動

  結合“三進三同”實踐鍛煉活動,綦江衛委[20xx]22號《關于深入開展“手拉手·心連心”支部聯線結對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的通知》文件精神,積極開展與我校支部結對的新盛鎮石橋村支部的聯系活動,實現“以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高”的目的。具體要求為:

  1、支部書記為結對村黨員上黨課一次,并聯系貧困黨員1戶。組織相關人員為結對支部黨員做一次黨課知識講座。

  2、校領導每人結1戶“窮親”,每年走訪看望不少于2次。

  3、學校幫扶1名貧困學生,從生活上、學習上給予關系給予他們最大的關愛。

  4、下半年組織醫務人員到石橋村舉行義診活動。并實地了解該村情況,必要時給予一定的物資援助。

  5、認真做好篆塘鎮白坪村的結對幫扶工作。

  在整個活動中,學校領導干部要堅持“三進”:進基層、進村子、進農戶,深入開展走訪活動,宣講政策時事,幫助群眾解決實際困難。做到“三同”:與群眾同吃、同住、同勞動。通過親身感受基層群眾和困難家庭的生活和所思所想,力爭幫助聯系的困難家庭擺脫貧困。

  (三)黨員結對班級

  根據重醫校支〔20xx〕01號《關于開展20xx年黨員結對幫扶活動實施方案》文件,在學校開展黨員結對班級活動,一個黨員結對一個班級。結對黨員與班主任配合,協助做好班級班風、學風的建設,以促進良好校風的形成。在思想上,幫助學生樹立遠大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品質,及時解決學生的思想困惑和心理問題;在學習上,以人為本,關愛每一位學生,關注學生的發展過程;在生活上,關心愛護學生,促進身心健康,從而真正成為學生德智體美等各方面全面發展的引路人。每期在結對班級講黨課一次,培養入黨積極分子一名。

  (四)支委成員結對新教師

  根據重醫校支〔20xx〕01號《關于開展20xx年黨員結對幫扶活動實施方案》文件,開展支委成員結對新教師的幫扶活動,包括傳授教學經驗、學生管理經驗及應急事件處理經驗。支委成員要積極幫扶新進教師,從學校文化、人文素養、師德要求、教育教學等方面進行幫扶。不能將幫扶活動認為是走過場的事情來對待。通過幫扶活動,建立起我校教師的良好精神面貌和過硬的專業素質。

  三、高度重視,強化責任,建立長效機制

  為了把結對幫扶活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的.具體體現,建立有效的激勵約束機制,成立領導小組,以促進各項任務的落實,努力提高結對幫扶的實效。

  組長:

  副組長:

  成員:

  各參加幫扶的人員應根據與幫扶對象的具體情況,明確責任,按照要求,切實做好結對對幫扶工作。

  為促進本次活動的順利開展,建立長效機制。一是建立健全“結對幫扶”活動檔案資料。二是要將“結對幫扶”主題活動納入黨員個人考核內容,作為評先選優的依據,以考核的方式使這項工作走上制度化的發展軌道。

一對一結對幫扶方案6

  為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展“雙百雙十增效提能”活動實施方案》的要求,切實為企業營造一個良好的發展環境,幫助企業解決實際困難,進一步強化服務意識,創新服務方法,提高服務水平,當好企業娘家,認真進行聯手幫扶,為企業排憂解難,實現縣域經濟平穩較快發展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神,緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉變”(即狠抓項目建設,狠抓固定資產投資,大力推進新型工業化、城鎮化,加速實現我市由農業大市向工業強市轉變,由經濟小市向經濟強市轉變)的總體要求,充分發揮本局的行政職能作用,積極幫助企業克服困難,促進企業快速發展。

  二、幫扶對象

  南城縣第二氣壓有限公司

  三、幫扶內容

  1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設過程中的.困難和問題,協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

  2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息,及時向企業宣傳,便于企業了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。

  3、解決融資困難。加大銀企協調力度,幫助企業協調與銀行的關系,宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續,協助企業辦理各類融資貸款。

  4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品,落實政府優先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動,舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會,幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次,提高產品質量,爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。

  5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業參加現場招聘會,幫助企業解決招工問題。

  四、保障措施

  1、加強領導,加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。

  2、深入企業,開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究,對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

  3、定期總結,不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

一對一結對幫扶方案7

  為加強鎮機關年輕干部培養,實現教學相長,進一步激發機關活力,經鎮黨委研究,決定開展“師徒一對一、精準傳幫帶”年輕干部培養活動,制定方案如下:

  一、指導思想

  有的放矢培養年輕干部,通過“一對一”結對幫帶,由班子成員和優秀“老”干部當師傅、年輕干部當徒弟,建立起機關新老干部“一傳一、一帶一、一幫一”培養機制,進一步激發班子成員和優秀老干部發揮示范引領作用,幫助青年干部更快、更好地學習基層工作經驗,錘煉過硬作風,掌握應對突發、復雜事件的處置能力,迅速成長為冷水鎮建設發展的生力軍、能夠獨當一面的成熟性人才。

  二、活動內容

  (一)結對對象

  1、年輕干部(年齡36周歲以下或新參加工作不滿2年,16人):楊東、汪恒、張娟、王若愚、魏俊峰、田超、周姝婷、楊夢瑤、呂劍、戈子易、周莉莉、張蕓、沈帆、李金全、伍俊杰、孔青。

  2、結對導師:鎮黨委班子成員、總支書記、經驗豐富的機關干部。

  (二)方法步驟

  1.雙向選擇結對。年輕干部自我剖析個人學歷、工作、生活閱歷、性格特點等,找準知識能力短板和薄弱環節,按照“缺什么補什么、誰適宜誰幫帶”的原則,由年輕干部、結對導師填寫雙向選擇意向表(見附件),鼓勵導師學員跨辦公室、跨工作口雙向選擇,由領導小組辦公室舉辦拜師會結成幫帶對子。

  2.一人一策培養。針對年輕干部在政治理論素養、公務接待、公文寫作、群眾工作、矛盾調處等方面的短板和弱項,由幫扶干部和年輕干部共同研究,擬定個性化的幫扶提升計劃,明確各階段目標任務、工作舉措、完成時限以及最終培養提升要達到的預期成效和完成時間。由領導小組辦公室印制《跟蹤培養手冊》,導師學員按要求填寫紀實。

  3.加強幫帶指導。導師經常與學員溝通,了解掌握學員在思想、學習、工作上的'情況,每月做到“五個一”:與學員談一次心;組織學員下一次村;指導學員解決一個工作問題;帶領學員參加一次社交活動;填寫一次培養手冊。學員虛心求教、主動配合,有計劃、有措施地完成導師安排的各項工作,每月做到“三個一”:協助導師開展一項工作;為導師搞好一次服務;主動作一次思想工作匯報。領導小組將按照“月檢查、季評議、年評比”方式進行跟蹤督促:一月調閱一次跟蹤培養手冊;一季度召開一次評議會;一年進行一次總結表彰,評出“最佳學員”“最佳導師”“進步最快學員”等,促進“一對一”幫帶活動落地落實有成效。

  4.專題拓展提能。針對年輕干部某一方面的短板,成立公文寫作、矛盾調處、精準扶貧、招商引資等專業性學習小組,通過有豐富經驗、擅長此領域工作的師傅牽頭年輕干部集中輔導、親身參與,在處理具體事中學習進步,實現工作能力的拓展和提升。

  5.形成長效機制。根據機關干部流動情況和年度培養目標完成情況,進一步調整調優結對幫扶方案和計劃。同時根據拜師幫扶工作中出現的新情況、新問題,不斷優化工作方案,逐漸形成一套完備的年輕干部培養提升工作制度,適時在全鎮各村(社區)推廣。

  三、活動要求

  1.加強組織領導。為確保活動效果,成立“師徒一對一、精準傳幫帶”年輕干部培養工作領導小組,加強對拜師結對工作的組織領導。組長由鎮黨委書記擔任,副組長由鎮組織委員、分管機關副鎮長擔任。領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,楊東擔任辦公室主任,汪恒擔任辦公室副主任,負責工作跟進、重要活動的組織協調、文件材料擬寫和宣傳報道等工作。

  2.加強跟蹤管理。領導小組辦公室對結對、培養計劃擬定、督辦考評等工作進行全程統籌指導。領導小組定期召開會議,對幫扶結對工作進行安排部署,針對工作中出現的新情況、新問題,研究制定對策予以解決改進。通過跟蹤指導和督辦管理,推動拜師結對工作有序有力有效開展。

  3.加強宣傳報道。及時總結活動開展過程中的好經驗、好做法,選樹典型,在全鎮范圍內廣泛宣傳,以點帶面,啟發其他基層黨組織試點推進,不斷擴大示范效應。

一對一結對幫扶方案8

  為全面貫徹落實黨中央關于“立德樹人”的根本任務,根據學校《關于開展“潛心立德樹人”系列活動的通知》的要求,構建“全員、全過程、全方位”長效育人機制,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,提升我院人才培養質量,增強育人實效,不讓任何一個學生掉隊,特制定本幫扶方案。

  一、結對幫扶辦法

  1.幫扶目標。指導和督促學習困難的學生加強學習、掌握正確的學習方法、形成良好的學習習慣,使其課程考核不及格情況減少、學業成績得到提升。

  2.幫扶主體。

  (1)幫扶人員:學院教職工黨員、各班班主任、本科優秀學生黨員。

  (2)幫扶對象:學院各年級掛科三門及以上的學習困難的'本科學生(以下簡稱“學困生”)。

  二、方案實施原則

  1.構建平等、互相尊重的幫扶關系

  在尊重人格平等的基礎上,構建健康積極的互動關系,做學困生學習的合作者、引導者、參與者,引導其正視問題、正確認識自我,幫助其樹立自尊自信的心態,提高學生自我評價能力和自我責任意識。

  2.重點提升學生學習能力,助其掌握科學學習方法

  一是指導學困生掌握科學的學習方法,把握好正確的學習方向;二是注重培養學困生的自學意識,培養學困生獨立思考、獨立判斷的能力;三是引導學困生做好時間管理,合理安排學習、工作和娛樂時間。

  三、具體實施措施

  1、幫扶責任人一帶一學習

  (1)熟知情況,及時進行溝通交流

  幫扶責任人與幫扶對象、班主任、同學、家長等相關人員進行溝通交流,了解幫扶對象的薄弱點和困難情況,建立被幫扶人檔案。幫扶責任人定期了解學生情況,及時將學生學習情況與家長、班主任溝通,共同督促學生學習。

  (2)制定計劃,定期進行學習指導

  與幫扶對象建立良好幫扶關系,指導其制定學習計劃,合理安排不及格科目的復習進度;共同協商制定合理的輔導方案,約定每周的輔導次數,并嚴格執行;幫扶責任人指導督促學困生及時反饋掛科科目復習中存在的疑難點,有針對性地制定問題解決方案;開展相應的心理疏導,避免因學習、心理壓力過大而影響本學期課程學習、打擊學習積極性的情況出現。

  (3)正確引導,喚醒職業生涯意識

  深入溝通了解幫扶對象的性格特點、興趣愛好及學困生成因,針對學生的實際困難,幫助其從不及格的課程入手,發現問題,進行準確自我定位,科學制定職業發展規劃。

  2、組織統一的學習指導

  對于掛科較多的科目(比如物理化學、高等數學等),學院統一組織幾次課程學習指導和一次考前指導大會,邀請相關老師或是優秀學長開展學習輔導。在考試月期間,以班為單位組織學生集體自習,增強學困生學習自律性,提升學習效果。班主任負責督促班級各科目課代表對該科目不及格的學困生給予重點關注。

  四、激勵保障措施

  (1)幫扶成果認定和考核

  根據學生幫扶效果(包括績點提升、補考通過科目等)和日常幫扶情況予以考核。

  (2)幫扶獎勵辦法

  對于教職工:評定年度“優秀幫扶工作者”10名。

  對于學生:評定年度“優秀學生幫扶工作者”10名。

一對一結對幫扶方案9

  我校對精準扶貧此項工作高度重視,為了保證優質高效地完成精準扶貧工作的年度工作任務,根據省、州和臨夏縣人民政府《精準扶貧工作實施方案》的總體部署和要求,結合我校和聯系村的實際情況,特制訂本工作計劃。

  一、指導思想

  精準扶貧工作的一個核心宗旨是讓廣大扶貧對象徹底脫貧,在獲得物質生活條件根本改善的同時,切實提升精神生活的層次和水準。變輸血型扶貧為造血型扶貧,是當前精準扶貧工作的一個基本原則。扶貧先扶智,我省在之前的扶貧工作實踐中所創立的教育扶貧經驗得到了廣泛認可和大力推廣,2月25日《人民日報》、《甘肅日報》對全省通過開展教育科技扶貧拔窮根的組合拳進行了專題介紹,對在精準扶貧工作中實施的學前教育、義務教育、職業教育、鄉村教師隊伍等納入整體扶貧工程的做法給予了充分肯定。為了順應精準扶貧工作形勢的`發展,結合我省教育扶貧工作的要求,發揮臨夏中學師資優厚、智力資源豐富的優勢,我校精準扶貧的重點應放在教育扶貧上,著眼于關注農民實際需求、幫扶學校教育教學、跟蹤服務在校學生,以智力扶貧為核心抓手,切實發揮教育在扶貧工作中的基礎和先導作用。

  二、工作內容

  (一)掌握路盤鄉聯豐村全村各受教育階段學生的基本信息,并進行跟蹤調研和跟進服務。對全村所有在校學生,包括村幼兒園、村級小學、初中、以及在高中、大學等不同學段就讀的學生信息進行摸底登記,弄清楚其家庭狀況、經濟條件、成長特點、基本需求和主要困難等情況和信息,做到心中有數。從下半年開始選擇其中有代表性、急需幫扶的學生進行針對性幫助,體現精準特點。

  (二)對梅冬嶺小學進行專項幫扶。梅冬嶺小學是路盤鄉的中心小學,在校學生絕大多數是聯豐村當地農民子弟,具有普遍的教育幫扶需求。同時,由于該校辦學條件所限,許多教育教學活動具有幫扶的需求空間。根據對該校的調查了解,20xx年擬對該校進行如下幫扶活動:

  1、幫助解決部分體育用品。購贈一些籃球、乒乓球拍、羽毛球拍、跳繩等體育用品。

  2、開展六一、教師節慰問活動。

  3、開展一次心理輔導講座。

  4、開展定期或不定期的傳統文化講座,開展送文化下鄉。

  (三)對戶籍在聯豐村且已完成初中學業、渴求升入臨中學習的學生,給予一定的.優惠政策,降一定分數錄取。高三補習生補習優先錄取,減免部分費用。

  (四)邀請相關科技人員到村上進行專題輔導和培訓。針對聯豐村農民在養殖、農牧業生產過程中需要獲得相應知識技能培訓的實際情況,我校將聘請相關專家給予技術指導。

  1、學校邀請畜牧局專業技術人員到村上對牧業養殖戶傳授養牛、養羊技術。

  2、邀請種子公司專業人員到田間地頭培訓種子的選用、化肥使用等方面的內容。

  (五)電子商務培訓學習。

  組織我校信息技術專業教師,對具有一定文化知識、具備條件的中青年農民進行一次網上購物、網上致富信息查詢與發布等方面的專門培訓。

  (六)組織村民上黨課。

  安排我校黨務干部利用農閑時間,組織村民上1—2次黨課,宣傳黨和國家的富民政策。

  (七)完成常規性工作。

  1、完成每月2次的入戶調查工作。

  2、上傳反映調查情況的文字、圖片等資料。

  3、完善相關表冊。

  4、及時編印《精準扶貧工作簡報》。

  (八)相關物質幫扶工作。

  1、購買、發放一定數量的啤特果樹苗。根據所了解到的情況,聯豐村農民在春耕生產中比較重視植樹育苗、發展經濟林建設,我們計劃購買一些啤特果樹苗,適時發放到貧困戶手中。

  2、聯豐村在整治和改造村社道路過程中出現了資金短缺,我校可視具體情況解決村上的部分欠款。

  3、其他幫扶。

  總之,精準扶貧工作是造福民眾、惠及桑梓的第一號利民工程,我們將根據上級部門的安排和要求,結合聯系村社貧困農戶的實際情況,盡量發揮我校優勢,盡心盡力把精準扶貧工作做好。

一對一結對幫扶方案10

  為貫徹落實縣教育局關于印發《xx縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神,結合我校工作實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神,按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路,遵循政府主導、社會參與的工作原則,深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務,以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施,通過教育提升我鎮貧困地區和貧困家庭的自我發展能力,從根本上消除貧困。

  二、具體工作

  1、切實落實好義務教育階段兩免一補政策。

  對就讀我校的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助,保證貧困寄宿生補助全額準確的落實到位,讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農村義務教育學生營養改善計劃,按照每生每天4元的標準,為貧困學生提供營養改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發放政策,堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。

  2、切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生,減少因學返貧現象發生,要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象,積極和公益部門聯系落實救助政策。

  3、切實做好控輟保學工作。治窮先治愚,扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作,要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育,關系到教育強縣的建設,提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩定、促進社會和諧的發展大計上面來,要通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通,規勸輟學學生重新返校,使我校的輟學率控制在2%以內。

  4、切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件的`政策機遇,根據《xx縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規劃(20xx—20xx年)》,積極爭取上級項目和扶持資金,該善我校基礎設施條件。年內為12個教學班配齊多媒體教學設施,力爭實現班班通。總務處要開源節流,制定購物計劃,定期修繕辦公及教學設施,年內添置200套課桌凳,進一步改善學校辦學條件。

  5、切實保證惠農資金落實到位。對于縣財政撥付貧困學生資助金和農村義務教育學生營養改善計劃等,及時精準發放到學生手里。總務處要會同膳食委員會定期檢查學生營養餐落實情況,政教處要教育學生不要購買三無食品,要把貧困寄宿生生活補助用著購買健康放心食品上,財務室要對各班兩免一補政策的落實情況定期教學

  督查審核。

  6、切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調研、摸清底數的基礎上,建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫,使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料,確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生,并根據實際情況進行動態管理,程度地發揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準扶貧工作穩步實施。

  三、組織保障

  教育扶貧是一項系統性的工程,涉及面廣、工作難度大,全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協調,促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立了上良中學精準扶貧工作實施領導小組組織開展此項工作:

  精準扶貧工作實施領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、工作要求

  1、明確分工,全員參與。按照上級要求,我校實行了全體職工劃片包抓負責制,校長為總負責,召開教職工會議,具體分配任務,全體教職工分片進村入戶調查問詢,摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生,并登記造冊,清理建檔。

  2、強化宣傳,加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短

  信、校訊通、板報等各種載體,宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等,積極引導社會各界關注關愛貧困學生,大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統美德,讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。

  3、相互協助,靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效,分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成,做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。

一對一結對幫扶方案11

  我校學生的特點是學習基礎與學習習慣相對比較差,有一部分學生則兩方面都很差,甚至個別學生問題學生由于家教缺失,疏于管教,人格品質上也存在很大問題。為了使學困生能盡快養成良好的行為習慣,形成健康的人格,和諧成長為對社會有用的人,學校堅持對學困生的幫扶工作。現制定本學期“幫扶”工作計劃如下:

  一、建立民主平等的師生關系,是幫扶學困生的前提。

  民主平等的師生關系是教育教學的前提,有了和諧健康的師生關系,學生才會樂于接受教育,我校的學生尤其是來自城鄉結合部(大武口鄉)的學生,他們既缺乏農村孩子的樸實,又缺乏城里孩子良好的家教和行為習慣。問題學生多,教育困難大。加之家長的素質不高,家校合一嚴格教育存在一定的困難。因此,在老師多給他們一點關愛,多一點肯定,多一點幫助,逐步建立親密、和諧的關系,讓他們倍感親切、溫暖,讓他們安心并樂意學習,努力追上其他學生。

  二、學困生幫扶的具體辦法和工作重點。

  1、教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,制定出幫扶中每一步的目標和措施,并由老師監督實施,以及時調整教育方式。

  2、根據學困生基礎差的特點,認真制定相應的輔導內容,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優缺點,盡量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。

  3、定期詳細了解學困生的學習生活情況。

  4、鼓勵學困生利用活動課或課下時間主動問問題,遇到問題困難及時向老師請求幫助。

  5、經常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。

  6、把學困生根據學困學科分配給各位任課老師和班主任,使老師在授課過程中加強對學困生的.輔導和關注,每位教師可幫扶1—2名學困生,并認真作好學困生幫扶記錄。

  7、學校可利用各種活動為老師提供交流反饋的機會,不斷調整幫扶計劃,使幫扶學困生成為每一位任課老師的責任。

  三、學困生考評獎勵措施

  根據每次考試的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學生,期末要進行表彰,學校頒發“進步獎”,以示鼓勵。根據每個教師轉化學生的個數及成績進行評獎,評出一二三等“愛心工程”獎,記入教師的師德考核中去。

  幫扶學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,真誠地關愛他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中共同健康快樂的成長,也使我們的校園更加文明和諧。

一對一結對幫扶方案12

  依據并幼教字12號文件《XX市教育局關于開展優質幼兒園結對幫扶活動的通知》和《XX省關于發揮優質幼兒園示范作用,提升全省學前教育發展水平的意見》精神,為充分發揮省示范幼兒園、五星級幼兒園示范引領作用,加強對幼兒園的科學指導,努力縮小幼兒園之間的差距,確保適齡兒童接受有質量的學前教育,提高幼兒園的保教質量,促進教育公平,XX實驗幼兒園現制定開展優質幼兒園結對幫扶活動的方案如下:

  一、指導思想

  以《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3--6歲兒童學習與發展指南》為依據,依托省示范園和五星級幼兒園的辦學經驗和示范引領作用,結對幫助結對園在園務管理上趨于規范,在保育教育實施過程中能扭轉“小學化”傾向,在師資隊伍建設等方面能提高教師的教育技能,實現優質學前教育資源有效共享,逐步縮小幼兒園地區、城鄉、園際之間的差距,促進我區學前教育持續、健康發展。

  二、幫扶對象

  四所幼兒園:XX區寶寶幼兒園、XX區XX幼兒園、XX集團幼兒園、XX幼兒園。

  幫扶園所現狀:

  (1)XX區寶寶幼兒園是一所四星級民辦幼兒園,現有12個班,幼兒360余名。教師全部為外聘,其中教師24個,保育員12個,教職工共50人,其中大專教師17人,教師穩定性差。

  (2)XX區XX幼兒園是20xx年5月新成立的區屬公辦園。幼兒園現有六個班(小班2個,中班2個,大班2個),幼兒190余名,教職工35人,其中在編教師8人,年齡45歲以上的有5人,都不在教學一線。另有3名在編教師,一名負責保教工作,一名負責事務工作,僅有一名在編教師在一線崗位,班里11名教師均為外聘教師,穩定性差,工作經驗不足,學歷大多為中專。保育教師學歷在高中以下,年齡都在40歲以上,我園師資隊伍很不穩定。

  (3)XX集團幼兒園是一所機關部隊集體企事業辦園,幼兒園現有6個班級,大中小各2個班。教師隊伍以年輕教師為主,老教師所占比例較小。

  (4)XX幼兒園是一所機關部隊集體企事業辦園,現有6個班級,其中大中小各2個班,共有13名教師,學期教育專業教師10名,非學前教育專業教師3名,幼兒園大部分教師屬于外聘,師資隊伍不穩定。

  三、幫扶目標:

  1.根據幼兒園目前狀況,結合我園的優勢,本次結對幫扶工作重點使結對園在教育理念、教學水平、園務管理、常規工作、資料建檔、環境創設、區角活動的組織等幾方面有一定的改善和提高。

  2.圍繞四個設計:頂層設計(辦園理念)、路徑設計(辦園特色)、制度設計(適合本園)、環境設計(教師和幼兒的發展,幼兒為本)達到以文化的品味辦有文化的教育。

  2.優勢互補,取長補短、促進城區幼兒園發展的同時,提升我園的辦園水平。

  四、實施階段及步驟

  第一階段:20xx年3—6月啟動階段規范園務管理

  目標:改變管理理念、建立健全制度、逐步規范園務管理

  (一)成立機構確定方案

  1.成立我園結對幫扶領導小組,明確責任

  組長:申XX

  副組長:王XX

  成員:王XX

  2.幫扶工作領導小組討論制定“本園幫扶工作制度”。

  (二)座談調查,了解幫扶園情況

  1.請幫扶園填寫調查表,座談

  2.制定切實可行的'幫扶實施方案,指導結對園結合實際擬定“三年發展規劃”

  (三)簽訂幫扶協議

  1.與結對園簽訂幫扶協議(3月31日)

  責任人:申XX王XX

  2、與幫扶園研討到幫扶園深入了解園情“走出去”指導。

  (四)轉變思維模式,重塑新形象

  責任人:申XX

  第二階段:20xx年9月—20xx年6月實施階段

  (一)20xx年9月—12月提升教育理念

  目標:轉變教師觀念,樹立“一日活動皆課程”的理念

  1幫助結對園根據《指南》規范一日生活及教學安排。

  工作重點:幫助結對園根據《指南》,制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃,規范幼兒一日生活安排及周次教學安排。責任人:王XX

  2.示范引領:請幫扶園參加示范園園本教研活動:責任人:王XX

  教研主題:貫徹落實《指南》精神,優化幼兒一日活動。

  采用共同開展教研活動,進行頭腦風暴的形式,給教研員做示范引領

  (二)20xx年3月-6月創設教育環境

  目標:根據指導結對園的環境創設,幫助她們改變環境創設觀念,提升環境創設的理念,因地制宜創設室內外環境,改善校園環境。

  1、“請進來”觀摩。結對園派2名教師到我園實地觀摩環境創設,并進行跟班學習,讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。

  2、到結對園進行業務指導。(工作重點:指導結對園的環境創設,幫助她們改變環境創設觀念。)

  3、指導結對園教師自制區域、戶外活動材料、教玩具。結對園階段工作匯報,

  4、到結對園對教師進行關于區域活動的實踐與探索的專題講座,幫助教師了解幼兒教育課程改革的發展趨勢、開展區域活動的重要性,以及區域活動開展的步驟與策略對區域活動的開展進行指導,重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導

  5.“請進來”觀摩。各示范性幼兒園為幫扶園準備一節區域活動教學觀摩,讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。(重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放、活動的開展方面進行手把手的幫教。)

  (三)20xx年9-12月強化專題指導

  目標:針對各園前期的調研,解決困惑。加強教研活動的指導,督導常規工作的組織與實施,提升教師教育理念。

  1.一次跟班式學習。組織各結對園園長到實驗幼兒園跟班學習半日活動暨教育活動觀摩。

  2.對民辦園寶寶幼兒園及教辦園XX幼兒園進行如何克服小學化傾向

  開展討論及經驗分享,組織各種專題活動:家長講座,書香校園,家長開放日活動內容的引領等方面

  3.對于XX幼兒園,一建集團幼兒園解決教研活動的組織實效性

  4.以各園為單位開展公民辦“同課異構”教學觀摩研討活動。

  5.教師培訓。對教師進行關于《幼兒園保育教育常規(試行)》《幼兒園區域活動的實踐與探索》專題講座,幫助教師了解開展區域活動的重要性,以及區域活動開展的步驟與策略,重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導。

  6.充分發揮公辦校(園)優秀教師、學科帶頭人的作用,采取教學觀摩點評與微型講座形式,幫助教學技能的提高。

  (四)20xx年3月—6月師徒結對指導

  1、舉行“師徒結對”簽約儀式。開展骨干教師與幫教教師師徒結對。

  2、“走下去聽課”。結對園各派數名骨干教師與幫教教師師徒結對,進行跟班學習。幫教教師以聽課、評課的方式,從備課、活動設計、活動準備、活動組織、活動反思等方面進行手把手的指導,切實提高結對園教師的教學技能。

  3、開展幫扶結對教學展示活動。

  第三階段:20xx年9-12月經驗總結推廣階段

  1.指導完善資料整理扶檔案資料歸檔。

  2.做好總結匯報,迎接檢查。

  3.做好幼兒園幫扶結對活動簡報與交流工作。

  活動方式

  每期幫扶活動周期為三年(20xx年—20xx年)。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。

  五、活動措施

  1.制定一個幫扶活動方案。XX區實驗幼兒園指派專人負責結對幫扶活動,深入到結對園了解園情,確立幫扶工作的任務和目標,制定出切實可行的幫扶計劃和實施方案,與結對園簽訂幫扶協議。

  2、完善一套制度。XX區實驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作,完善組織機構、健全各項制度,推進結對園園務管理規范化。

  3、互派學習指導“五個一”活動

  (1)一次綜合指導。XX區實驗幼兒園學期初派教師到結對園進行教育教學業務指導,幫助結對園制定學期班級保教工作計劃,指導園內環境創設,開展教師業務學習等。派保健醫、保育老師到結對園指導安全、衛生保健、疾病預防及消毒等工作。

  (2)一次跟班式學習。XX區實驗幼兒園學期中開展被幫扶園派出骨干教師到對方園跟班一周,并參與對方幼兒園組織的教研、集中學習等活動。

  (3)一次專題講座。每學期XX區實驗幼兒園選派園長或骨干教師根據被幫扶園實際需求提供一次專題講座。

  (4)一次送教活動。每學期XX區實驗幼兒園選派骨干教師送教下園,通過開展示范性教學,同課異構活動,傳授先進的保育教育理念和教育方法等,針對性地提高教師業務能力。

  (5)一次觀摩學習。結對園XX區實驗幼兒園每學期到示范園觀摩學習,圍繞“合理安排幼兒園一日生活”“創設豐富的教育環境”“游戲活動的開展”等內容開展。

  4、建立幫扶檔案。結對園所要建立一套幫扶檔案,將幫扶活動資料分類整理留存,規范管理,努力提高幫扶活動的實效性。每學期末對活動開展情況、工作成效和存在的問題要進行分析,形成結對幫扶活動總結。

  六、工作要求

  1、高度重視,精心組織,XX區實驗幼兒園成立幫扶小組。

  領導組:申XX、王XX、王XX

  參與成員:班級所有教師

  領導組組長:申XX(書記兼園長)、王XX(保教主任兼常務負責人)

  寶寶幼兒園負責人:程紅英;XX幼兒園:王XX:后勤;李XX:保健;采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩課等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,并與結對園簽訂“愛心拉手”幫扶協議。

  2、結對幫扶,重在過程,XX區實驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作,建立和完善園務會、教研組、教代會、家長委員會、安全領導小組等工作組織;建立健全教研制度、檔案管理制度、財務管理制度、幼兒入園制度、衛生安全制度、家園聯系制度等各項規章制度。

  3、制訂方案,抓好落實。認真落實XX市結對幫扶“五個一”活動,做好資料收集。將結對幫扶雙方幼兒園的名單、在園幼兒人數、教職工數、負責人、聯系電話等基本情況制成表格報送教育局。

  4.建立檔案,做好總結。結對幼兒園要建立專門的幫扶檔案,幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結,分別建檔立卷,規范管理,努力提高幫扶活動的實效性。

  總之,開展幼兒園“結對幫扶”活動是促進優質教育資源共享,推動我區學前教育均衡發展的重要舉措,也是貫徹落實全市教育系統開展“愛心傳遞”活動的重要內容,XX區實驗幼兒園要高度重視,精心組織,通力合作,在人、財、物等方面予以支持。及時指導和幫助解決活動中遇到的困難和問題,對活動中的好做法、好經驗及典型事例要及時總結。

一對一結對幫扶方案13

  一、指導思想

  學校以教育為宗旨,為了一切學生,為了學生的一切。學困生是學校教育最需要關心、愛護的一個群體。但學困生的轉化不是一朝一夕能解決好的,是一個漸進的過程,需要教師、學生、家長三方一起努力。

  二、工作措施

  1、教師要針對每位同學的實際情況,制定相應的計劃,計劃目標不能使學生覺得高不可攀,應制定跳一跳能摘到的目標為宜。具體操作如下:

  ①教師備課要想到學困生,要備學困生的轉化情況,要明確學困生理解教材的難點是什么,學困生容易出現的錯誤是什么?教師備課、上課實行中、青教師“結對子、傳幫帶”制度,以保證教學質量和轉化學困生同時并進。教師的教案要定期檢查,其中“學困生轉化”是檢查的主要內容和項目。

  ②教師上課要想到學困生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓學困生也有回答的機會,而不是將他們放在被“遺忘的角落”里無人問津。二是操作時要想到學困生,要把比較簡單直接的實驗讓學困生來完成,要鼓勵學困生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱臵起來,臵之不理。三是各科任教師對學困生實行課堂筆記檢查批入的`制度,指導和督促學困生們認真做好課堂筆記,運用這種方法可以解決三個問題,一是提高聽說讀寫能力的問題,二是控制學困生課堂違紀的問題,三是可以解決“入門”和“興趣”問題。

  ③布臵作業時,要想到學困生,要讓學困生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別學困生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,學困生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

  ④教師輔導要把學困生放在“優先發展的地位”,學校強調教師要充分利用早晚自修時間,對學困生進行耐心輔導。

  ⑤批改作業時,要想到學困生,學困生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到學困生,對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在些基礎上,我們還充分發揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助學困生盡快“脫貧致富”。

  2、學校提出了“向指頭要素質”、“向口頭要素質”、“向趾頭要素質”的“三頭”素質教育的口號,實現人人成才的目標。我們是先讓每個學困生根據自己的情況確定出一技之長,文化課、專業課、體音美等方面都可以,不加限制,然后班級再根據學生的特長,進行分門別類,組成形式多樣的興趣小組,扎扎實實地開展“少年宮”活動,以保證學困生各自特長的充分發揮和發展。

  其次是學校經常開展形式活潑、豐富多彩的活動競賽,如校運會、文化藝術節、小制作、小發明、書法競賽、歌詠賽等,為學生搭建一個脫穎而出、嶄露頭角的舞臺空間,使學生能夠從多方面體驗出成功的喜悅和自身的價值。學困生參與其中,使他們受到更多的鍛煉。也可以舉行一些小游戲,小型教學比賽,趣味數學知識競賽等等。另外,要處理好學困生和其他同學的關系,讓他們體會到集體的溫暖,感受到集體的幫助,真正激起學習的興趣。

  3、要轉變“學困生”,爭取家長的支持是很重要的。因此,教師只有與家長密切配合,才能收效顯著。所以要經常家訪,加強與家長聯系的強度,隨時了解學生在家中的情況和思想動態。必要的時候了解學生的家庭情況和家長的思想觀念。

  4、各學科要及時制定學科輔導計劃,并對開展情況予以記錄,隨時了解學困生的進步和幫扶效果,有針對性地開展學困生學科輔導工作。使學困生轉化工作得到具體實施。

  總之,要做好轉化“學困生”的工作,非一朝一夕所能奏效,必須經過一段漫長的歷程,亦非靠某個人單槍匹馬所能成功的,而要靠教師、學生和家庭的配合。只要我們以愛為前提,運用各種方法轉化他們,請相信學困生也一定能成為建設祖國的棟梁。

一對一結對幫扶方案14

  為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神,加快社會主義新農村建設,充分發揮文明單位的示范帶頭作用,履行文明單位的社會責任,根據《關于深入開展農村精神文明創建結對幫扶工作的通知》的文件要求,現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。

  一、幫扶時間

  20xx年8月至20xx年6月。

  二、幫扶對象

  縣鄉村。

  三、幫扶內容

  幫扶工作以適度、實用、有效為原則,開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志愿服務、推進鄉風文明為主要內容的結對幫扶活動,為把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。

  1.環境綜合整治。結合創建文明縣城工作,開展清潔家園行動,幫助村進行環境衛生整治,使村容村貌整潔美觀。

  2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室,贈送普法圖書,豐富村民的文化生活。

  3.開展志愿服務。開展以“三關愛”(關愛他人、關愛社會、關愛自然)為主題的各種形式多樣的`志愿服務活動,積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助,發動民力,匯聚民智,引導居民積極投身新農村建設,倡導社會新風,促進社會和諧。

  4.推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約,廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動,使鄉風文明不斷得以提升,推進民主法治進程。

  四、活動要求

  1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組,由局長任組長,司法所所長為聯絡員,局辦公室負責具體工作,相關科室配合。

  2.強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動,加強調查研究,深入了解幫扶村的現實情況及迫切需求,因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施,把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示范村創建等工作有機聯系起來,認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施,突出思想引導和智力扶助,確保幫扶活動取得實效。

一對一結對幫扶方案15

  一、指導思想

  積極響應市教育局開展“結對幫扶”活動的號召,充分利用好我校優質的教師資源,博取對方的教育教學優勢,大面積全方位提高教育教學質量。

  二、幫助的方式

  1、教育理念方面

  新課程改革的實施,以教育理念的更新為前提。教師是新課改的實施者、教育活動的指導者、教育方法的探索者,只有不斷改進教育理念,不斷探索教育教學新方式、新方法,才能有效提升教師素質,提升教學水平。

  在教學過程中我們要牢固樹立“創新”意識,通過學習、交流、培訓、互助,教育教師在“任務”上從“輸出型”向“培養型”轉變,在“觀念”上從“一人發言”向“師生合作”轉變,在“內容”上從“理論型”向“實際型”、“實踐型”轉變,在“要求”上從“權威型”向“學習型”轉變,在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導型”轉變,在“評價”上從“終結型”向“過程——結果型”轉變,形成新形勢下的新教育理念,塑造新形勢下的新教師,培養新形勢下的新人才,實現教育良性發展。

  2、管理制度方面

  為有效規范辦學行為,提高教育教學質量,打造“人本和諧教育”,我校相繼建立健全了《考勤制度》、《早自習檢查制度》、《眼保健操制度》、《教學常規檢查制度》、《加強師德師風建設的計劃》、《集體備課加個性化教學制度》、《活頁教案制度》、《集體教案公示制度》、《公開課制度》、《示范課制度》、《聽評課制度》、《講評課制度》、《推門課制度》、《隔周教研制度》等25項規章制度;進一步建立健全了教師成長檔案,實行考核評價“十掛鉤”制度,并利用學校、功能室、班級三級督查機制,嚴要求、狠落實、勤檢查、抓典型、促后進、重整改、強反饋,同時,將考核結果同“生評師”結果相結合,實現了管理的制度化、科學化、民主化、精致化、精細化。實行月考制度,嚴格考試紀律,以考代練,以賽代練,加大學情考情分析力度,在提高教師教學技能的同時,促進差等生轉化、中等生升位、優秀生鞏固,切實抓中促優、培優拔尖,實現了教學效益、管理效益的雙贏。

  3、教學技巧方面

  教師教學技巧的運用是否恰當直接影響著教學效果,在教學過程中,首先,要認真鉆研教材,抓重點難點,采用集體備課加個性教學的方式,做到重點、難點突出,主次分明,易學易記。其次,在教學過程中要善于啟發學生,調動學生的積極性,并利用教學媒體創設教學場景,使學生真正成為學習的主體,參與到課堂中來。第三,我們要加強自身的親和力,要靈活機智的在微笑中抓住每一名學生的'情感與思想的細節,最終實現課程高效“生成”的目標。第四,狠抓課堂常規,每日檢查,每周匯總,周末公示,與月考核、期末考核、年終考核掛鉤,切實提高課堂實效。

  4、校本教研方面

  結合我校實際積極開展校本教研活動,繼續堅持集體備課制度,以教研組為單位,同課教學人員集體備課,定期教研,把教研活動滲透到教師的日常工作中。對于集體備課,我們強調個人精備與大家討論相結合的模式,力爭以“嚴、細、實”的工作作風做到“功在課前,行在課內,效在課后”。同時進行不定期的抽查,以避免走形式,從而使講臺變成教師集體智慧與個人才華和諧結合的展示平臺。

  進一步規范講評課制度,每周2—3名教師主講,讓每一位教師都有機會上講評課。要求講課教師在教學中不但要能“教”會“評”,還要會“寫”,引導教師形成“理論——實踐——理論”的良性循環,認真總結教學經驗,撰寫教學論文和教學后記,借以提高教師參與教學的積極性,并將講評結果記入教師個人成長檔案,和校本教研活動一起,與教師量化考核掛鉤。

  5、課題研究方面

  近幾年我校加大課題研究的力度,先后承擔了國家課題《學生為主、合作式學習的整合研究》、省課題《信息技術與初中語文合作式學習的整合研究》研究工作,全體任課教師積極參與,以年級組長為龍頭,教研組長為核心,責任到人,群策群力,有力地提高了教師素質,推動了科研工作的高效開展。

  6、教育信息方面

  我校采取“走出去、請進來”的方法,以“網搜外淘”為途徑,抓住一切有利時機提高教師整體水平,通過組織教師到滄州、石家莊、北京等地培訓交流,聘請專家、教授到**講座,組織師生主動學習、交流,多渠道搜集教育教學信息,把握教改脈搏,推動了學校科研的開展,促進了教育教學的高效開展。

  7、文體活動方面

  我們充分利用現有的有限的場地資源,組織有益的文體活動,班級文化建設、校園廣播、師生書畫展、校報、歌詠比賽、各種體育比賽等極大豐富了師生的文體生活,既使全體師生進行了體育鍛煉,又進行了思想教育,推動了“活力校園、陽光班級”建設,促進了“人本和諧教育”建設。

  **市**中學力爭在這次“結對幫扶”活動中取人之長,補己之短,共同提高,為**教育整體工作更上一層樓做出我們的努力和貢獻。

一對一結對幫扶方案16

  為了提高我校師資隊伍的整體素質,尤其是青年教師教育教學水平,加快新教師成才速度、教學觀念的更新,特制定新老教師結對子幫扶活動方案。

  一、結對方式:

  幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結成幫扶對子,工作年限界定在3年及以下的教師。

  二、結對幫扶工作領導小組

  組長:余忠林

  副組長:張慈蘭

  成員:部分教師

  三、結對幫扶員

  指導老師:鮮曉清、李文瓊、羅春莉、張柯蘭、張小鳳、杜天生、高友容、賴雪霞、龍小紅、雷正甫、石利文、陳水云、鄒世穎、何意金、李華強、張慈蘭、查維容、黃先瓊、黃艷玲、徐秀平、劉麗春、湯玲、范才彥

  馮世源、王曉琴、王嬌、張建波、鄭丹丹、張訓平、易中波、謝文波、劉念、石正國、于煒欣、馮艷麗、劉英、束露、樂有梅、李亞瓊、許冬娜、張運山、覃春華、歐陽洪蘭

  四、工作要求

  (一)對幫扶對象教師的要求:

  1、樹立熱愛學生,一切為了學生服務的思想。

  2、虛心請教指導老師。

  3、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)

  4、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業務導師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業務導師的指導下,對此有初步的了解(和指導師共同參與課程設計)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級精品課)。

  5、努力上好每堂課,并請導師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業務指導師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。(進行業務指導每周不少于1次,要求雙方互相聽課每月不少于4節,并做好聽課記錄和寫好業務指導記錄。)

  6、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。每學期聽課不少于25節。對業務導師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。

  7、必須按規定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵繼續在業余時間對自己所教學科進行充電或學歷提升。

  (二)對指導老師的要求

  1、導師主動關心青年教師的.政治思想,以自身的良好素質去影響、引導青年教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

  2、指導老師要本著對學校發展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感,根據學校對年輕教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。

  3、指導老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

  4、指導老師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業、學科競賽輔導等。

  5、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導新教師加強學習,進行教育教學。如指定、提供學習資料,教育敘事及論文的撰寫和修改等。

  6、指導老師對結對幫扶的教師有期中教學評估,學期結束時有階段性總結。

  7、指導老師不僅要在工作、學習上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應該多關心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

  五、獎勵方案

  1、指導教師對新教師培養,學校將制定一定的獎勵考核方案進行考核(考核獎勵方案待訂)。

  2、新教師在指導教師的指導下,如成長迅速,學校將在各項培訓、評職、評優過程中給予優先考慮。

一對一結對幫扶方案17

  經過幾年的教學實踐使我認識到,在教學中做好學困生的工作是一項重要而且十分頭痛的工作。尤其是對于高年級學生,兩級分化嚴重,對語文失去了學習信心的學生越來越多了,導致了學困生的數目也不斷增多。我分析了班級中語文方面的學困生,數目龐大,這些學生有的因基礎差,一步跟不上,步步跟不上,有的對語文失去了學習的'興趣,厭學情緒高漲,有的失去了學習的信心,各科學的都不好。從中我挑選了兩位作為幫扶對象,了解了他們的特點,而且認真的分析了學習跟不上的原因。并且制定了以下工作計劃。

  一、學困生名單:

  xx

  二、學生困基本情況分析:

  平時作業不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,學習習慣差,接受能力又弱,因此成績不夠理想。

  三、具體措施:

  1、經常與學困生談心,了解他們的想法和學習狀況,對他們進行學習目的、態度的教育和學習方法上的指導,使他們在思想上不掉隊。

  2、根據學困生基礎差的特點,我精心選了一套相應的輔導資料,每次輔導都進行面批,總結優缺,盡量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。

  3、教學中做到講解精辟、透徹。給他們提供一些參與學習的機會,適當讓他們回答一些簡單的問題,對其學習上的點滴進步都要加以表揚和鼓勵,用其閃光點激勵他們,幫助其樹立學習信心,打消厭學情緒。在作業方面,對他們要單獨留一些基礎性的習題作業,主要是課后習題,既要趨向于易做,又要有合適的量,課堂教學也要盡量新穎、生動,從而引起他們學習數學的興趣。

  4、課后要加強輔導,既要鼓勵他們不懂就問,教師又要加強跟蹤輔導,對于教學中的難點及時給他們講解、補課,使其步步跟得上。

  5、讓學優生自愿與學困生結成“一幫一”對子,利用活動課或課下時間進行作業輔導。

  6、經常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。

一對一結對幫扶方案18

  為深入落實科學發展觀,構建和諧社會。根據XX〔xx〕8號《關于繼續開展“文明單位”和“社會主義新農村建設重點推進村”結對幫扶共建文明村活動的通知》文件精神,我局與XX村開展結對幫扶共建文明村活動,特制定如下方案。

  一、開展結對幫扶活動的重要意義

  開展“結對幫扶共建文明村”活動,既是深入貫徹科學發展觀的體現,也是在新的歷史進程中加強農村精神文明建設、推動社會主義新農村建設的迫切需求。文明單位是地方精神文明建設的“排頭兵”,具有文化、信息、人才、技術、管理、資源等方面的優勢,而這些正是當前農村所欠缺的。要站在講政治和全局的高度,深刻認識開展文明單位結對共建活動的.重要性,充分發揮各自的優勢和特點,按照城鄉統籌,協調發展的總體要求,制定措施,落實任務,下茬立勢,認真開展結對共建活動,切實搞好幫建。

  二、結對幫扶的指導思想和工作內容

  (一)指導思想

  以黨的十七大會議精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持和貫徹推動城鄉一體發展,幫扶共建文明村工作方針。深入開展農村結對幫扶活動,大力推進城鄉事業統籌協調,科學發展,為深化農村精神文明創建,促進農村經濟發展與和諧穩定作出應有的貢獻。

  (二)幫扶共建內容

  1、抓好一個班子。幫助基層村組完善制度、建立陣地,提高村組干部隊伍整體素質,做到兩手抓、兩手硬,硬件、軟件建設落實到位,為農村、農民辦實事辦好事,達到群眾滿意。

  2、幫建一個文化室。桌椅、圖書、彩電、VCD等設備齊全實用,圖書達500冊以上,農業科技書籍占一半以上。文化室標牌上標明“XX縣文明單位、文明村共建活動文化室”字樣。

  3、培養一支科技文化骨干隊伍。通過有計劃培訓,建立一支20人以上的科技文化骨干隊伍,發揮骨干力量在農村的示范作用。

  4、樹立一批“星級文明戶”典型。以“星級文明戶”評選為載體,建立農戶信譽檔案,形成崇尚文明富裕的社會氛圍。

  5、資助一批困難學生。

  6、鼓勵一批改水改廁改善居住環境的示范戶。

  7、建立一批宣傳欄。每個村民小組都有一塊宣傳欄。

  8、建設一個文體活動廣場。組建一支農民業余文化宣傳隊伍,配備一定數量的建設、娛樂器材設備。

  三、高度重視,強化責任,建立長效機制

  為落實開展“結對幫扶共建文明村”活動,建立有效的激勵約束機制,特成立領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  各參加幫扶共建的人員應根據具體情況,明確責任,按照要求,切實做好結對對幫扶工作。

一對一結對幫扶方案19

  為深入推進省內優質學校對口幫扶深度貧困地區中小學校工作,認真落實《XX市教育局關于全面加強對口幫扶深度貧困縣中小學校工作的通知》的要求,提高幫扶質量和幫扶效果,促進XX教育事業又快又好發展,結合XXXX教育局對口支援縣教育“校對校”結對幫扶實際,制定本方案:

  一、結對幫扶范圍

  縣XX所受援學校與XX市XXXX所學校建立“校對校”結對幫扶關系。

  二、結對幫扶內容

  (一)“教師交流互派”項目

  由XX教育局選派XX名教師來縣結對學校開展教育教學工作;11名掛職干部到結對學校指導教育教學及教研工作;縣選派5名教育管理人才和后備干部到XX結對學校掛職鍛煉;30名骨干教師到XX結對學校跟崗學習。

  (二)“講師團”講學交流項目

  由XX區教育局牽頭,選派30名特級教師、骨干教師、學科帶頭人等來縣講學交流。

  (三)“XX異地代培”項目

  縣選送20名初一學生到XX去就讀,該項目由XX實驗中學校具體實施。

  (四)日常教育教學交流

  以“校對校”結對幫扶為載體,各結對學校加強溝通聯系、深化結對幫扶,通過開展送培送教活動、工作坊研修、心連心、手拉手活動等智力支教活動,促進學校間、師生間的.交流交融,為幫扶學校提供物資資金支持,幫助XX學校轉變教育理念、提高教育管理水平和師資隊伍整體素質。

  三、組織管理和考核

  (一)高度重視,認真落實。

  各校(園)要按本方案的要求,高度重視,切實加強組織領導,與幫扶學校共同制定適合本校實際的幫扶方案,加強日常管理,專人負責,抓好各項工作落實。

  (二)加強管理,督促考核。

  “校對校”結對的考核工作由縣與XX對口支援XX教育“校對校”結對工作領導小組負責。各校(園)每年除要形成“校對校”結對工作方案、總結外,還要及時通過報刊、網絡等多途徑對工作進行宣傳,撰寫經驗交流文章,努力營造良好的“校對校”結對工作氛圍,注意收集相關照片、視頻等過程性資料存檔。

  (三)落實分工,細化責任。

  在“校對校”結對工作中,要加強組織協調和檢查,把“校對校”結對工作列入教育檢查的重要內容,將檢查結果作為今后評價和考核校(園)工作的一項重要內容。對工作落實不力、問題頻發、社會反響惡劣的校(園),要嚴肅追究其主要負責人的責任。

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一對一幫扶方案07-12

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