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疫情日常管理方案

時間:2024-10-02 05:19:53 方案 我要投稿

疫情日常管理方案(精選13篇)

  為了確定工作或事情順利開展,我們需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的疫情日常管理方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

疫情日常管理方案(精選13篇)

疫情日常管理方案1

  為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰,確保人民群眾生命安全和身體健康,維護社會大局穩定,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求,結合單位實際,制定本方案。

  一、指導思想

  認真落實黨中央、國務院決策部署和省、市、縣工作要求,強化疫情防控工作,堅決打贏新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情攻堅戰,確保人民群眾生命安全和身體健康,維護全縣自然資源系統大局穩定,為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

  二、總體要求

  本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則,采取積極有效措施,防止疫情在我局傳播和蔓延,最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害,維護正常的工作生活秩序。

  三、主要措施

  (一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則,做好疫情防范應對宣教工作,積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通,普及疫情防控知識,引導干部職工保持健康心態,增強自我防護意識。加強輿情監測,及時回應社會關切,正確引導輿情,防止炒作和不實報道。同時,做好辦公場所衛生清潔工作,保持正常空氣流通。

  (二)嚴格控制會議數量。鑒于疫情具有傳染性,疫情防控期間,原則上不組織開展大型會議,減少會議數量,不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動,要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。

  (三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間,暫停派員赴外地考察學習,一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出,不去人流密集場所,不串門、不集會、不外出聚餐。

  (四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員,具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記,堅持每日登記,發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

  (五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底,發現有發熱、咳嗽的,及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告,同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者,要采取相應措施,防止交叉傳染。

  四、相關要求

  (一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導,確保不走過場、抓出實效,成立由局黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責全局疫情預防控制工作。

  (二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責,分管領導具體負責,各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人,層層落實責任。

  (三)強化執紀問責。全系統黨員特別是黨員領導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在這場疫情防控阻擊戰中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監督職責,對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者,按規定給予相應處理。

疫情日常管理方案2

  為了確保公司經營科科室發現疑似病例后的應急處理,保障發病人和發現人的人生安全,維護科室的正常工作運轉,現制定xx公司經營科新型冠狀病毒突發應急機制。

  一、應急領導小組

  組長:xx

  組員:xx

  二、突發癥狀。

  1、發熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃,但是高于37.2℃本科室就要上報。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

  2、咳嗽氣短是較常見的癥狀。咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

  3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡血和腹瀉。

  三、應急流程。

  1、信息報告。發生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后,應急領導小組組長應立即向上級主管部門疫情應急辦公室報告。

  2、報告內容。新型冠狀病毒肺炎名稱發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位聯系人及通訊方式,并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施、病例發生的分布及可能發展趨勢。

  四、應急處置措施。

  1、發現傳染病人或疑似傳染病人時,必須在24小時以內報告上級。

  2、對傳染病人、疑似傳染病人,在做好自身保護的前提下,小組成員應及時將其送往醫療救急救中心進行救治。發現人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現場附近把守,防止其他人員進出,等待應急組織其他人員的到來。

  3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效消毒。對不易使用化學消殺藥品消毒的物品,采取其他有效的消殺方法,對價值不大的污染物采用在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

  4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應隔離進行臨床觀察。對需要觀察隔離的員工設置專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的`生活必需品的配給。

  5、對易感人群應采取應急接種預防性用藥。群體防護措施需要進行隔離的病人一是病人和密切接觸者,二是應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

  6、照顧患者應佩戴口罩,防護服等。口罩用后應統一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

  7、充分考慮發生傳染病疫情及群眾性不明原因,疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調配科室人力資源,保證正常生活工作秩序。

  8、及時公布本次發生疾病的傳播方式,傳播規律有效的預防方法,如何正確對待使公司成員進一步了解相關疾病的預防知識。以消除成員的恐懼心理,穩定情緒,保證正常工作秩序。

  五、擴大響應

  在當前應急措施難以應付可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急小組應及時請示上級公司應急領導小組調整響應級別,向當地救援機構請求支援。

  六、應急結束

  在隔離時間段內已隔離病源均已得到有效治療,患者生活工作場所已消毒且未發生新增疑似病例及確診病例時,應急領導小組組長根據上級統一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

疫情日常管理方案3

  為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。

  一、指導思想:

  以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

  二、目標任務

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

  2、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。

  4、加強環境衛生整治,動員全體施工人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除,及時清理臟亂差和衛生死角。

  5、每日進行施工人員身體病況排查,一旦發現發熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒,發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。

  6、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進陜人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿。

  三、工作原則

  1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

  2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。

  四、組織領導

  成立建筑工地防疫工作領導小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

  防控工作小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員及分工:

  (1)宣傳與教育:

  督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務工人員,有無體溫過高人員。

  (2)消毒與檢查:

  人員登記管理:對春節復工新進場人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記,登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

  消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。

  (3)聯絡與上報:

  疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學史的患者:

  1、臨床表現:發熱;

  2、流行病學史:發病前14天內有xx市旅行史或居住史;

  3、發病前14天內曾接觸過來自xx的發熱伴有呼吸道癥狀的.患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。

  在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

  轄區疫情防控指揮部電話:

  轄區交通和住房建設局:

  轄區定點醫療機構:

  轄區人民醫院:

  轄區中醫院:

  (4)物資儲備

  對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

  五、主要工作

  1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

  2、加強疾病檢查工作。每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。

  3、保持寢室空氣流通。開窗通風,保證室內空氣暢通。

  4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。

  5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。

  6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。

  7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  六、應急措施

  當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案,在第一時間采取如下措施:

  1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

  2、對一般發熱等病人的處理:

  (1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,項目部應對其隔離14天無異常,才能回崗。

  (2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數,并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理

  (1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人,要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。

  (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

  (3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

  (4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的處理

  若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

  (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。

  (2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。

  (3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

  5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。

  七、保障措施

  建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

  八、責任追究

  實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的法律責任。

疫情日常管理方案4

  為嚴格落實常態化疫情防控要求,認真做好全區養老機構(含敬老院)今冬明春新冠肺炎疫情防控工作,按照《民政部國家衛生健康委關于印發〈民政服務機構新冠肺炎疫情防控常態化監測預警和秋冬季防控工作指導方案〉的通知》(民發〔2020〕104號)、《安徽省民政廳關于扎實做好民政系統安全生產和秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖民電〔2020〕33號)和《關于進一步做好今冬明春民政服務機構新冠肺炎疫情防控工作的通知》(淮民〔2020〕126號)要求,結合我區實際,制定本實施方案。

  一、提高思想認識

  今冬明春是疫情防控的關鍵時期,鄉鎮(街道)民政所、養老機構(含敬老院)要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,抓緊在民政系統內補短板、強弱項、堵漏洞,切實繃緊疫情防控思想之弦,抓緊抓實抓細常態化疫情防控,堅決鞏固來之不易的'防控成果,堅決持續打贏疫情防控這場硬仗。嚴格按照《淮南市民政服務機構新冠肺炎疫情常態化防控工作指導方案》(淮民〔2020)117號)要求,以保障養老機構(含敬老院)內部安全為根本,進一步完善防控措施、鞏固防控成果,防范疫情反彈。

  二、進一步完善防控措施

  1.要強化疫情防控排查。全方位、多層次對養老機構(含敬老院)疫情防控工作中存在的短板和隱患進行排查,不留任何死角,對排查出的問題制定整改清單,及時整改銷號,對好的經驗做法進行鞏固和推廣,扎實有力推動民政系統疫情防控工作,堅決守住民政陣地。

  2.要加強“人防”、“物防”工作。嚴格規范養老機構(含敬老院)人員出入管理,重點做好養老機構(含敬老院)外出員工、返院服務對象、探視家屬等各類人員的安全檢查,嚴格執行佩戴口罩、查驗安康碼、測量體溫、清潔消毒、“一米線”等基本防控措施,指導民政服務對象強化個人防護,倡導戴口罩、勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽和打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。科學儲備口罩、體溫計、消毒藥品等防疫物資及其他與服務對象密切相關的應急保障物資,確保關鍵時刻調得出、用得上。嚴格落實物品防控措施,重點做好快遞包裹等各類物品的安全檢查和外包裝消殺,特別要加強養老機構(含敬老院)食品釆購監管,保證各類食材特別是進口冷鏈食品渠道安全、可追溯,保證釆購人員全程防護、定期檢測,杜絕存在風險的人員或物品進入養老機構(含敬老院)。

  3.要堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合。指導養老機構(含敬老院)嚴格按照“四早”原則要求,定期開展核酸檢測篩查,強化流感等呼吸道疾病多病防控,確保及時排查發現,可續穩妥處置可疑病例。不斷完善養老機構(含敬老院)應急處置工作方案,做好應急物資和生活物資儲備,全面開展傳染病防治和突發公共衛生事件應急處置等基礎理論、基本知識、基本技能的培訓,組織開展突發應急綜合演練,嚴肅信息報告紀律,著力提升養老機構(含敬老院)實戰能力。

  三、責任落實再強化

  1.各鄉鎮(街道)民政所承擔起屬地管理責任。按照屬地管理原則,鄉鎮(街道)民政所要切實擔負起轄區內養老機構(含敬老院)疫情防控的領導和監管責任,壓實養老機構(含敬老院)疫情防控主體責任,按照區政府聯防聯控機制統一安排部署,扎實有效落實各項防控措施。

  2.強化行業主管責任。局機關要根據疫情防控面臨的形勢,及時調整并制定養老機構(含敬老院)防控措施,在抓科學防控、精準防控上多指導,在抓落實上下功夫,充分發揮專業統領作用,推動養老機構(含敬老院)毫不松懈地抓好常態化疫情防控,全面保證行業內今冬明春安全。

  3.各養老機構(含敬老院)認真落實主體責任。各養老機構(含敬老院)要按照國家、省、市、區疫情防控工作部署,嚴格執行防控指南、工作規程,細化工作流程,完善疫情防控工作方案和應急預案,加強應急處置和科學防護,全力做好服務對象的生活照料、護理服務、院內管控、衛生防疫等工作,外防輸入,內防擴散,切實把防控責任和防控措施落實到位。

  四、強化督導指導工作

  區民政局成立督導組,局黨支部書記、局長孫家德負總責,抽調業務人員參加,對全市養老機構(含敬老院)今冬明春疫情防控工作落實情況進行包保督導。針對督導中發現的問題,實行掛牌督戰,限時整改。對在貫徹落實黨中央、國務院、省、市關于疫情防控決策部署中工作不力、出現重大問題的,及時將有關情況和線索移送紀檢監察部門調查,嚴肅追責。

疫情日常管理方案5

  1、建立健全突發事件組織機構

  成立領導小組,正確指揮,快速反應,積極應對。

  ①、成立領導小組組長副組長成員

  ②、技術專家組,對遇到的突發事件的處置進行指導名單附后。

  ③、及時報告請示根據衛生部的有關規定,按規定時間向相關衛生行政部門報告。向上級衛生行政部門時,同時對突發事件情況的處理措施和現狀進行簡要匯報。

  ④、及時對決策作出必要的調整和修改,在收集信息基礎上,計劃執行過程中一定要保持靈活性,必要時進行調整。

  ⑤、重視與公眾和新聞媒體合作;

  通過媒體,讓社會了解事件的真相,醫院態度;通過媒體樹立醫院在突發事件中的好形象。

  2、強調分工合作

  在處置突發事件的.過程中,強調相互配合,防止相互推諉,做好人員、財產、設備等籌備工作。醫療組負責診斷、治療、搶救預防等工作后勤保障組負責藥品、設備、器材、病房設施等工作

  3、采取果斷措施,切斷一切感染途徑

  ①、認真進行教育以提高防護意識進行全院動員,請專家對新型冠狀病毒的發病原因、診斷標準、治療原則進行專題講座及重點科室的所有工作人員強化培訓,使醫務人員熟練掌握防治知識和技能,做好自我防護工作。

  ②、準備防護用品預防用藥籌備和購買防護用品及預防藥品。

  ③、認真執行傳染病防治法,按要求對新型冠狀病毒成立發熱門診,并對傳染病病人和重點可疑病人進行疫情上報。建立隔離區,對病區進行分區清潔區、半污染區、污染區,配備必要的設備。

  ④、對病區醫務人員實行隔離管理和重點保護。醫務人員參加傳染病治療期間,嚴禁離開隔離區,同時,為他們在病區提供必需生活用品等,在規定時間內進行隔離醫學觀察。

  ⑤、嚴格污物和垃圾處理病區樓內污物通道與醫療通道嚴格區分,各病區的污物和垃圾直接從專門通道送到固定地點,能焚燒的立即焚燒;需要重復使用和不能焚燒處理應進行消毒浸泡處理直接通過專門通道運送到指定地點處理;加大污水的消毒劑量。

  ⑥、加強消毒管理對全院醫療工作地點和病區,每天噴霧器進行空氣消毒,感染管理科負責督促檢查,工作人員接觸每一病人后都要洗手更換手套。對隔離病區內的污染物品要進行嚴密消毒。

  ⑦、保護易感人群為全院人員發放預防用藥。對重點科室及隔離病區的工作人員除發放預防用藥外,還要配發隔離衣、防護口罩、防護眼鏡等物品。

疫情日常管理方案6

  為了提高學校預防和控制突發疫情事件的能力和水平,減輕或者消除突發事件的危害,保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩定,根據相關規范性文件,結合本校實際,特制定本應急預案。

  一、目標管理

  1、普及新型冠狀病毒的防治知識,提高全體師生的自我防范意識。

  2、完善新型冠狀病毒信息監測報告網絡,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  3、建立快速反應機制,及時采取有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的`發生和蔓延。

  二、組織機構

  疫情防控工作領導小組名單:

  組長:

  副組長:

  組員:各班主任

  三、監控預防措施

  1、學院建立學生每日健康情況上報,由各班班主任對缺勤上報學生進行逐一登記,查明上報缺勤原因,在每天下午15點前上報到各專業系,匯總后上報學院學工科匯總。

  2、建立突發疫情災害事件的管理。健全學生晨檢、晚檢或因病勤追查與登記制度。班主任早晨對每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、干咳等以及疑似傳染病病人時,應當及時告知校醫,并上報學院防疫領導小組辦公室,學校要進一步排查,將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人,進行登記,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

  3、學校師生員工發現新型冠狀病毒人員或疑似新型冠狀病毒人員應立即向防疫領導小組辦公室報告。

  4、突發事件報告建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度,及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間,學校實行24小時值班制,保障信息暢通。嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程序。在疫情還沒有完全結束期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。發現疫情要立即報告,任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人,要嚴格疫情報告責任追究制度,依法查處,追究責任。

  四、應急處理

  1、晨晚檢:班主任每早8:00-9:00、晚18:00-20:00關注學生的健康狀況,統計出勤人數,每天進行日報制給系學工干事,由各系學工干事將情況交給學工科匯總。

  2、報告:班主任在校期間如果發現學生發熱、咳嗽、腹瀉等身體不適,立即告知系負責人及校醫。用水銀體溫計測量體溫,體溫≥37.3℃時,班主任把發熱學生帶到臨時隔離區,詳細詢問病情、登記信息、綜合研判,若不能排除新冠肺炎,及時上報防疫領導小組辦公室,并通知學生家長,通報情況,做好思想工作,穩定其情緒。辦公室會派專車送學生到人民醫院發熱門診治療。同時派專人另車跟隨至醫院做好對接工作。

  3、勸說:班主任發現身體不適或發熱的走讀學生,必須勸其看病,與學生家長進行溝通,讓學生在家休養。

  4、記錄:班主任及時統計班級學生患病的具體情況(班級、人數、癥狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況)并上報學校。

  5、跟蹤:班主任每天知道患病學生的身體狀況,做好跟蹤觀察。

  6、觀察:對痊愈后返校學生及其他同學,加強觀察了解。

  7、防疫領導小組辦公室開展相應的衛生宣傳教育,防疫防控知識,提高師生員工的預防與自我保護責任。

  8、每天早上起床后學生自查身體狀況,并通過釘釘健康打卡完成身體健康狀況上報,出現發熱(額溫≥36.8℃,腋溫≥37.3℃)或有干咳、乏力、腹瀉等癥狀,應立即報告班主任。班主任立即告知系負責人及校醫。帶到臨時隔離區用水銀體溫計復測體溫,體溫≥37.3℃時,詳細詢問病情、登記信息、綜合研判,及時上報防疫領導小組辦公室,并通知學生家長,通報情況,做好思想工作,穩定其情緒。辦公室會派專車送學生到人民醫院發熱門診治療。同時派專人另車跟隨至醫院做好對接工作。

  9、出現心理異常的情況處置程序:班主任發現學生有心里異樣的,進行簡單的溝通與疏導,并將情況向院學工科報告,進行基本處置無效的,班主任引導學生到心理咨詢中心接受專門心理疏導,重大心理危機處置前后要向學院分管領導報告。

疫情日常管理方案7

  一、開學時間安排

  初定2月17日(周一,農歷正月二十四),具體開學時間,將視疫情防控進展情況,按照市防控指揮部和教體局部署安排,提前向社會公布。

  二、成立領導小組

  (一)人員組成

  組長:

  副組長:

  成員:

  (二)主要職責

  1.細化領導小組下設機構的責任分工,明確工作機制,制定各班級詳細預案,做好長期應對準備;

  2.貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開學工作要求,做好20xx年春季開學準備工作,保障開學后正常的教育教學秩序;

  3.認真做好開學前全校師生疫情情況統計和開學后師生的疫情監控和日常檢查,務必統計出來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生;

  4.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資,做好開學前校園清潔衛生、全面消毒等工作;

  5.收集匯總學生報到時和開學后學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關信息,根據安全預案做好緊急應對策略、措施;

  6.開展校園隱患排查,實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;

  7.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態。

  三、具體工作安排

  (一)開學前準備工作

  1.加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導師生家長增強敏感性和辨別力,不信謠不傳謠,堅定戰勝疫情信心;提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關規定,服從當地社區(街道、鄉鎮)組織開展的防控工作,依法接受疾病防控機構有關傳染病的調查、檢測等預防控制措施,如實提供有關情況。

  2.提前告知具體開學時間。正式開學前,利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開學具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知),通知到每一位學生,并告知學生家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫,出現相關癥狀、體溫高于37.3℃的,要暫緩返校。

  3.認真落實“日報告”制度。教務處組織班主任每日了解學生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求學生家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

  4.做好假期疫情信息統計。準確了解和掌握師生假期動向,在確定開學日期前三日內,通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內,是否赴重點疫區參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員,是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。

  5.抓好重點師生摸排工作。根據市疫情防控指揮部發布的疫情動態,對來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生開展摸排工作,做好詳細的'信息統計,每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況,發現異常及時上報學校防控領導小組并采取相應防控措施;根據摸排了解掌握的情況,按照醫學觀察要求,對仍然需要在家留置觀察學生,通知其暫緩返校。

  6.準備好應急物資與場所。教務處根據需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,負責在醫務室附近安排設立一間發熱隔離觀察室。

  7.做好校園衛生防疫工作。在市衛生防疫部門指導下,按照消毒操作規范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,確保衛生達標、不留死角。

  8.嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。

  9.認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等,確保正常開學。

  (二)開學后工作安排

  1.嚴格落實校園封閉管理。學校校園提前實行“封閉式”管理,禁止任何無關人員進入學校,在校門口逢車必查,逢人必檢。

  2.做好開學師生報到工作。開學第一天,教務處在校門口設置警戒線,大門口設置五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測,有異常情況的及時勸返;家長及外來人員一律不得入校,如遇特殊情況確需入校者,必須做好詳細登記并進行體溫檢測,無任何異常方可進入。

  3.實施師生體溫晨檢制度。每天早上,學生以班級為單位進行測量體溫,結果經班主任匯總后報校防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,并上報系領導和校防控領導小組。

  4.持續做好衛生防疫工作。每天按照消毒操作規范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,不留死角。加強生活垃圾管理,設立廢棄口罩專門回收點。

  5.做好學生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解學生動態,建立工作臺賬并及時上報。

  6.組織學生參加體育鍛煉。認真上好體育課,開展好大課間活動,指導學生課余時間體育鍛煉,努力增強學生體質,增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

  7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調課。

  8.暫取消學校集體性活動。疫情未解除,學校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動,不安排學生外出參加各類比賽活動。

  四、幾點工作要求

  1.正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

  2.落實責任、迅速行動,切實進入工作狀態,加強各項工作落實;全校教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模范作用。

  3.服從組織安排,絕不推諉退縮,扎實工作,各項任務不打折扣,情況摸排、數據上報要及時、準確。

  4.學校領導班子和防控領導小組成員全天24小時手機開機,確保通訊暢通,隨時關注學校官方微信動態,及時響應學校在群內發布的各類事項,特殊情況及時向學校匯報。

  5.全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規行為堅決予以抵制。

  疫情就是命令,防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴,扎實做好疫情防控工作和教學工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰!

疫情日常管理方案8

  一、總體要求

  堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,采取有效措施,簡化優化經辦流程,充分發揮基本醫保兜底保障作用,確保醫療機構全力救治患者。配合衛生健康等部門,積極做好聯防聯控工作。加強有關醫保政策宣傳解讀工作,解除群眾看病就醫顧慮,堅決維護社會大局穩定,提高人民群眾的安全感。

  嚴格落實國家醫保局、財政部關于做好新型冠狀病毒感染肺炎救治保障“三個確保”要求,全力做好新型冠狀病毒感染肺炎救治保障,一要確保患者不因費用問題影響就醫,二要確保收治醫院不因支付政策影響救治,三要確保假期工作平穩有序。

  二、執行特殊報銷政策,提供醫保結算便利

  對確診為“新型冠狀病毒感染肺炎”的患者,臨時執行特殊報銷政策。

  (一)實施綜合保障。對于確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的`醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后,個人負擔部分由財政給予補助,實施綜合保障。

  (二)取消異地轉外支付比例調減規定。對異地就醫患者先救治后結算,由就診醫院向我局提供患者信息,我局及時為患者做好備案工作,減少患者流動帶來的傳染風險。醫保報銷不執行異地轉外就醫支付比例調減規定,原則上通過調整信息系統實現直接結算。確有困難的,差額部分由我局匯總患者治療數據,轉參保地經辦機構進行手工結算。

  (三)擴大醫保支付范圍。將國家衛生健康委新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案覆蓋的藥品和醫療服務項目,全部臨時納入醫保基金支付范圍。對于不在現行我省基本醫保藥品和治療項目目錄范圍內的,系統設定臨時項目和編碼進行管理。所有臨時新增的藥品和醫療服務項目不設個人先付比例,不受限定支付標準限制。

  (四)不納入總額預算控制。對集中收治的醫院,我局將預付資金減輕醫院墊付壓力,具體預付資金額度由醫療機構根據實際診療情況,向我局申請。患者醫療費用報銷額不納入醫院總額預算控制指標或醫共體總額預算指標,單獨結算。

  (五)做好信息系統管理維護。我局在醫保信息系統內臨時增加“新型肺炎治療新增藥品”及“新型肺炎治療新增項目”匹配項目,編碼分別為“xx”及“xx”,用于管理臨時新增納入的醫保報銷范圍藥品和服務項目。各救治醫療機構要及時做好藥品和服務項目維護對照工作。

  三、加強值班值守,確保假期工作平穩有序

  我局將加強春節假期的值班值守,做到春節假期經辦服務不間斷,并做好基金收支的動態監測和統計分析工作。各救治醫療機構自1月31日起每周四下午下班前向我局基金管理科報送新型冠狀病毒感染肺炎患者治療人數、醫療費用等情況。

疫情日常管理方案9

  一、成立應對疫情領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  二、職責

  1、應對疫情防控領導小組職責

  (1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

  (2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

  2、應對疫情防控辦公室職責

  (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

  (2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。

  (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

  (4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。

  三、防控責任分解落實

  辦公室入口管控

  辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。

  辦公區通風和消毒

  辦公室保持通風,早晚個消毒一次;

  3、公共區域

  每隔2小時消毒一次

  四、復工前管理人員疫情防控準備事項

  1、復工人員情況統計

  2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

  3、成立疫情防控領導小組

  4、防控疫情宣傳

  5、員工復工前培訓教育

  6、復工前辦公室消殺工作

  7、完成復工前報批準備

  8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

  9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制

  10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

  五、復工的防疫工作安排

  (一)全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃

  1、4月1日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

  2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康再來復工。

  (二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施

  1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關規定隔離觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。

  2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

  3、加強衛生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

  4、加強“兩外”人員的'管理,要求外協廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

  5、疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一xxx外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。

  6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。

  7、疫情防控期間,執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

  8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

  9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

  10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衛部門集中處置。

  11、對分體空調過濾網進行清洗消毒,疫情期間保持通風不使用空調設備。

  (三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

  1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

  2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時洗手后再進入辦公室。

  (四)必須減少會議次數規模,做好開窗通風、消毒工作

  1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數。確需召開的會議,控制參會人數,縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。

  2、4月1日,上班到崗后,不開空調,辦公區域必須通風狀態,員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或QQ聯系,減少面對面接觸機會。

  3、4月1日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

  六、突發事件管理

  1、責任部門(責任人):領導小組

  2、xxx時處置:xxx時,在測量體溫環節發現異常,填寫《體溫異常通知書》,經測溫人簽字交員工,立刻通知疾控部門,請其xxx。

  3、在公司內工作時處置:在工作中發生不適,經測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其xxx。并對其工位進行全面消毒。

  領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環節有效消毒防控。

  領導小組與對應疾控部門的聯系渠道,及時處置異常事件。

  4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理,確保物資有效發放。

疫情日常管理方案10

  為進一步做好各種傳染病的預防和控制,提高對院內各種突發傳染病及公共衛生事件的應對與處置能力,確保廣大師生員工的健康安全,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》等文件精神,結合我院的工作實際,特制定本應急預案。確保一旦發現疫情,及時采取有效措施,控制傳染源,切斷傳播途徑,堅決防止疫情傳播及蔓延。

  本預案適用于在全院范圍突然發生各種重大傳染病,群體性不明原因疾病,重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。

  一、領導小組

  組長:院長

  副組長:分管副院長

  成員:總務處處長、總務處副處長、學生處處長、醫務室負責人、餐飲負責人、宿管中心主任、保衛科科長

  報告人:

  二、主要職責

  (一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的'教育。做好常見傳染病防治宣傳工作,增強師生衛生防疫意識和自我保護能力。

  (二)定期與當地愛國衛生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛生運動,搞好環境衛生,在衛生防疫部門的指導下做好環境消毒工作。

  (三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。

  (四)教育學生養成良好的個人衛生習慣,不與傳染病人接觸,生病及時就醫;教育學生堅持鍛煉,增強對疾病的抵抗能力。

  (五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

  (六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。

  (七)院醫務室應建立與開發區醫院、開發區疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。

  三、應急處理預案

  一、應急響應行動

  凡學院內發生重大傳染病等應急事件,立即啟動應急預案,應急隊伍全部到位,迅速開展救助工作,并及時向總務處及學院有關領導匯報,并按有關程序向當地衛生部門及疾病控制中心上報。

  二、現場急救

  1、學院發生突發各類傳染病事件,應急領導小組成員應立即到達現場,在統一指揮下,組織醫療衛生救治。在第一時間內立即通知區疾控中心。

  2、迅速將病員轉移到安全地區。

  3、要本著先救重后救輕的原則開展工作。

  4、對突發傳染病,要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。

  5、對危重病人做到及時轉院。

  6、必要時要盡早求助上級醫院的幫助。

  7、學生或教職工在校內出現傳染病,在領導小組的統一安排下,要求傳染病者立即戴防護口罩、手套,到學院隔離室休息,并立即通知疾控中心。

  三、院醫務室的工作措施及要求

  (一)提高全體醫務人員的認識,加強領導,高度重視,把預案方案落實到實處。

  (二)經常開展專業技術人員處理突發公共衛生事件能力培訓,提高快速應對能力和技術水平。

  (三)全體應急隊員必須堅守工作崗位,做到突發事件能招之即來,來之能戰。

  (四)提高警惕,樹立安全意識,發現各種可疑事件及苗頭,及時請示匯報。

  (五)加強工作責任心,嚴把服務質量關,對可疑病例要認真檢查,避免漏診誤診,力求做到早發現,早報告,早隔離,早治療,杜絕各種醫療差錯和事故的發生。

  (六)及時做好各種急救,治療,預防,消毒藥物,器材,設備及救措施的準備,確保應急藥品和應急物資準備齊全,設備完好,隨時調用。

  (七)利用各種宣傳工具,做好各種傳染病及突發公共衛生事件因素的宣傳教育,提高師生員工的防范意識。

疫情日常管理方案11

  一、基本要求

  (一)醫療機構應當根據新型冠狀病毒的流行病學特點,針對傳染源、傳播途徑和易感人群這三個環節,結合實際情況,制定相應的工作制度和工作流程。

  (二)醫療機構應當加強對醫務人員的培訓,提高醫務人員對新型冠狀病毒醫院感染預防與控制的意識和工作水平,做到早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。

  (三)醫療機構應當加強醫院感染監測工作,發現疑似或確診新型冠狀病毒感染患者時,應當按照有關要求,及時規范報告,并做好相應處置工作。

  (四)醫療機構應當重視和加強消毒隔離和防護工作,為醫務人員提供合適、必要的防護用品,采取有效措施,確保消毒隔離和個人防護等措施落實到位,保證工作效果。

  (五)嚴格按照醫療機構消毒技術規范,做好醫療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒;按照醫院空氣凈化管理規范,加強診療環境的通風,必要時按照要求進行空氣消毒。

  (六)醫療機構應當合理安排醫務人員的工作,避免過度勞累,并及時對其健康情況進行監測,注意監測醫務人員的體溫和呼吸系統的癥狀。

  (七)在診療新型冠狀病毒感染患者過程中產生的醫療廢物,應根據醫療廢物處理條例和醫療衛生機構醫療廢物管理辦法的有關規定進行處置和管理。

  二、醫院感染預防與控制

  (一)發熱門(急)診。

  1.建筑布局和工作流程應當符合醫院隔離技術規范等有關要求。

  2.應當配備數量充足、符合要求的消毒用品和防護用品。

  3.醫務人員在診療工作中應當遵循標準預防原則,嚴格執行手衛生、消毒、隔離及個人防護等措施。在接觸所有患者時應當戴外科口罩,接觸疑似或確診患者時應當戴醫用防護口罩。戴口罩前和摘口罩后應當進行洗手或衛生手消毒。

  4.醫務人員進入或離開發熱門(急)診時,要按照有關要求,正確穿脫防護用品。

  (二)收治疑似或確診新型冠狀病毒感染患者的`病區(房)。

  1.建筑布局和工作流程應當符合醫院隔離技術規范等有關要求。

  2.應當配備數量充足、符合要求的消毒用品和防護用品。

  3.對疑似和確診患者應當及時采取隔離措施,疑似患者和確診患者應當分開安置;疑似病例進行單間隔離,經病原學或者血清學確診的同類患者可以置于多人房間。

  4.根據新型冠狀病毒的傳播途徑,在實施標準預防的基礎上,采取飛沫隔離、空氣隔離與接觸隔離措施。具體措施包括(1)醫務人員進入或離開隔離病房時,應當遵循醫院隔離技術規范的有關要求,并正確穿脫防護用品。

  (2)原則上患者的活動限制在隔離病房內,若確需離開隔離病房或隔離區域時,應當采取相應措施防止造成交叉感染。

  (3)用于疑似患者的聽診器、溫度計、血壓計等醫療器具實行專人專用。非專人專用的醫療器具在用于其他患者前,應當進行徹底清潔和消毒。

  (4)嚴格探視制度,不設陪護。若必須探視時,探視者應當嚴格按照規定做好個人防護。

  (三)醫務人員的防護。

  1.醫務人員應當按照標準預防的原則,根據其傳播途徑采取飛沫隔離、空氣隔離和接觸隔離。

  2.醫務人員使用的防護用品應當符合國家有關標準。

  3.每次接觸患者前后應當嚴格遵循醫務人員手衛生規范要求,及時正確進行手衛生。

  4.一次性的外科口罩、醫用防護口罩、防護服或隔離衣等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應當及時更換。

  5.醫務人員應當根據導致感染的危險性程度采取分級防護,防護措施應適宜。

  (1)標準預防適用于所有醫務人員。

  (2)一級防護適用于發熱門(急)診的醫務人員。

  1)嚴格遵守標準預防的原則。

  2)嚴格遵守消毒、隔離的各項規章制度。

  3)工作時應當穿工作服、隔離衣,戴工作帽和防護口罩,必要時戴乳膠手套。

  4)嚴格執行洗手與手消毒制度。

  5)結束工作時進行個人衛生處置,并注意呼吸道與黏膜的防護。

  (3)二級防護適用于進入疑似和確診患者留觀室、隔離病區(房)的醫務人員;接觸患者血液、體液、分泌物、排泄物以及患者使用過的物品等的醫務人員;轉運患者的醫務人員和司機。

  1)嚴格遵守標準預防的原則。

  2)嚴格遵守消毒、隔離的各項規章制度。

  3)進入留觀室和隔離病區(房)的醫務人員必須戴防護口罩,穿工作服、防護服或隔離衣、鞋套,戴手套、工作帽。嚴格按照清潔區、潛在污染區和污染區的劃分,正確穿戴和脫摘防護用品,并注意呼吸道、口腔、鼻腔黏膜和眼睛的衛生與防護。

  (4)三級防護醫務人員為確診患者實施吸痰、氣管插管和氣管切開等操作時,應當在二級防護的基礎上,加戴防護面罩或全面型呼吸防護器。

  (四)加強對患者的管理。

  1.應當對疑似或確診患者及時進行隔離,并按照指定路線由醫務人員指導和引導進入病區。

  2.患者進入病區(房)前應當更換衣服,個人物品及換下的衣服集中消毒處理后,存放于安全的指定地點,由醫院統一保管。

  3.病情允許時,患者應當戴口罩;在咳嗽或者打噴嚏時用衛生紙遮掩口鼻,然后將衛生紙丟入醫療廢物容器;在接觸呼吸道分泌物后應當使用清潔劑洗手或者使用消毒劑消毒雙手。

  4.患者出院、轉院時必須進行沐浴或適宜的消毒處置,更換干凈的衣服后方可離開病房;患者住院期間使用的個人物品經消毒后方可隨患者或家屬帶回。

  5.如患者死亡后,應當及時對尸體進行處理。處理方法為用濃度為3000mg/L的含氯消毒劑或0.5過氧乙酸棉球或紗布填塞患死者口、鼻、耳、肛門等所有開放通道;用雙層布單包裹尸體,裝入雙層尸體袋中,由專用車輛直接送至指定地點火化。

疫情日常管理方案12

  1、總則

  1.1編制目的

  高效有序地做好xx網吧的疫情應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕災害造成的損失,保障員工生命和企業財產安全,維護社會穩定。

  1.2編制依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

  1.3適用范圍適用于本網吧所屬經營、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。

  2、應急工作基本原則

  本預案遵循“預防為主,防治結合”、“以人為本,善待生命”的原則,以疫情的預測、預防為重點,以對防控疫情、保障生產為目標,統一指揮、分級負責,做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施,確保網吧內不發生新型冠狀病毒感染疫情,安全有序的開展各項經營活動。

  3、應急工作機構及職責

  3.1疫情應急工作小組疫情應急工作小組負責落實各項疫情防控應急工作,小組組長由網吧負責人擔任,成員由網吧工作人員擔任。小組成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  3.2工作職責:

  1、密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息,建立逐級匯報機制;

  2、根據疫情形勢變化,制定具體應對和處置方案;

  3、摸清網吧內部疫情情況,實行一事一報機制;

  4、收集出入疫區人員、出現流感癥狀人員信息并每日向負責人匯報;

  5、督促全面開展經營、辦公、住宿等場所的消毒工作;

  6、為員工配發有效的'防護口罩,宣傳正確的病毒預防措施;

  7、每日對所有員工監測一次體溫并做好記錄,直至疫情全面被消滅。

  4、事件類型和危害程度分析

  4.1危險源辨識

  1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。

  2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

  3、外來人員帶來傳染病源。

  4.2新型冠狀病毒特性

  1、此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬),世界衛生組織命名為x-nCoV)。

  2、根據國家衛生健康委員會劃分,本次新冠病毒為乙類疫情,按最高管理等級甲類管理。

  3、臨床表現主要為發熱,乏力,呼吸道癥狀以干咳為主,并逐漸出現呼吸困難,嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

  4、預后情況:絕大多數病患預后情況良好,少數患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱為主。

  4.3突發疫情事件可能發生的區域、地點網吧內經營、辦公、生活區域。

  5、事件分級

  5.1重大事件進入過網吧人員或網吧內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

  5.2一般事件與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內,或公司內人員出現相關癥狀(未確診)。

  6、預防與預警

  6.1預防

  1、按員工摸底了解情況,安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天,無異常后復崗。

  2、在網吧門口安排人員對所有進入網吧的人員進行體溫檢測并記錄。

  3、員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按網吧要求每天佩戴口罩,口罩由網吧發放每天兩個。

  4、加強衛生清掃和消毒殺菌工作,一般場所每日消殺一次,人員密集場所每日消殺兩次,口罩回收桶每日消殺三次。

  5、保持良好的生活習慣,注意飲食衛生,適量運動、注意休息。

  6、公共場所應經常通風換氣,保持生活、工作場所干凈。

  6.2預警發布與預警行動

  1、發現傳染病疑似病例后,立即向網吧經理匯報,每天定時向網吧經理匯報疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如有則按處置流程處置。

  2、發生傳染病或疑似病例后,實施24小時值班制度,在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運,并予以有效隔離,同時向上級疾病控制部門進行報告,根據當地政府有關規定,統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。

  3、制作表格分發到網吧各個員工,組織人員對員工的.體溫進行監測,發現疑似病例及時采取措施。

  6.3預警結束疑似病人經醫學觀察診斷為非新冠疫情,或疑似病人經治療處理后確認康復,住宿區域經過14天后無新的病例出現。應急小組根據情況,綜合分析判斷后發布預警結束通報。

  7、信息報告

  本網吧24小時應急值班電話:

  當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時,應立即報告網吧經理。報告內容包括:時間、地點、癥狀、人員數量等。

  確認異常情況屬實后由網吧管理人員指定窗口向辛集市疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。

  突發事件發生后,以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

  8、外部及內部聯系電話

  報警服務:110。

  急救中心:120。

疫情日常管理方案13

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

  一、組織機構職責

  公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

  1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

  2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的.員工,及時發現并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

  3.公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

  二、公司各單位,各部門職責

  1.辦公室:負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

  2.采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

  3.生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

  4.后勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

  三、公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

  1.監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

  2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

  3.消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

  四、應急對策

  1.所有公司進出人員,測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

  2.疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情,并全員隔離。

  3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  4.對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  5.疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  6.疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

  五、對外聯系部門及電話

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