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廣東農(nóng)村發(fā)展調(diào)查報(bào)告
在在廣東省人民政府金融工作辦公室的指導(dǎo)下，中山大學(xué)嶺南學(xué)院8月30日發(fā)布了2015年“走進(jìn)社會(huì)”廣東農(nóng)村調(diào)研項(xiàng)目報(bào)告《廣東農(nóng)村發(fā)展白皮書——人口轉(zhuǎn)移與廣東農(nóng)村》，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，廣東粵東西北欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村生活狀況正在發(fā)生變化，以往男性為主力的農(nóng)村務(wù)工人員構(gòu)成正在轉(zhuǎn)變?yōu)榕詾橹髁Α?/p>
人均家庭收入三年連續(xù)提高
據(jù)了解，此次調(diào)研地區(qū)主要包括揭陽市揭東縣、肇慶市封開縣、清遠(yuǎn)市連州市、河源市紫金縣和韶關(guān)市樂昌市的農(nóng)村地區(qū)，共走訪農(nóng)戶1827戶，采集到有效樣本1578份，調(diào)研內(nèi)容涵蓋家庭成員及資產(chǎn)信息、家庭理財(cái)及融資需求、家庭社會(huì)、政治關(guān)系等方面。
調(diào)研首先發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村的青壯年勞動(dòng)力大量向城市的第二、第三產(chǎn)業(yè)流入，勞動(dòng)力配置效率的提高帶來的直接影響就是收入的提高。受調(diào)查地區(qū)的人均家庭性收入從2013年的1003元，提高到2014年的1255元，并大幅提高到2015年的2425元。人均工資性收入也從2014年的4095元提高到2015年的6765元。
欠發(fā)達(dá)農(nóng)村14%家庭有汽車
收入的增加是促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)需求的直接動(dòng)力，同時(shí)人口流動(dòng)也帶動(dòng)農(nóng)村居民消費(fèi)觀念和消費(fèi)習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，加上國家各種“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”、“寬帶下鄉(xiāng)”等以擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求為目的的扶持性政策，農(nóng)村的消費(fèi)方式和消費(fèi)需求得到改變。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然調(diào)研地點(diǎn)都是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，但仍有14%的農(nóng)村家庭擁有汽車，有超過80%的家庭擁有手機(jī)和彩電，超過70%的家庭配有冰箱和摩托車，36%的家庭有自己的電腦。
在與新一代年輕群體對(duì)話過程中，調(diào)研者發(fā)現(xiàn)，他們的消費(fèi)觀念已不再像父輩們?yōu)榱藬�錢而過度抑制消費(fèi)，但又出現(xiàn)了一個(gè)新的問題——無法積攢收入，多數(shù)成為了“月光族”。同時(shí)他們又缺乏投資理財(cái)?shù)挠^念，以及缺乏適合這類群體的金融理財(cái)產(chǎn)品，根本無法通過理財(cái)獲得財(cái)產(chǎn)性收入。
37%的女性勞動(dòng)者仍為文盲
雖然廣東一直有“外來妹”的女性打工傳統(tǒng)，但實(shí)際上男性一直占據(jù)著外出務(wù)工人數(shù)的大頭。2013年，調(diào)研顯示55%的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員為男性，2014年的數(shù)據(jù)更有超過80%的務(wù)工者為男性。但到了2015年，這個(gè)數(shù)字驟降為40%以下，而女性進(jìn)城務(wù)工者的從去年的19%大幅增至60%。
對(duì)于女性打工者比例的反超，調(diào)研者認(rèn)為可能反映了幾方面問題。首先，受調(diào)查的對(duì)象中，女性各個(gè)極端的受教育程度明顯低于男性，文盲的數(shù)量則高于男性，16-60歲的女性勞動(dòng)力中，甚至有37%為文盲。
受學(xué)歷水平的影響，女性所從事的工作方向主要是勞動(dòng)密集型為主的產(chǎn)業(yè)，如紡織、縫 紉、車床等重視熟練程度，對(duì)學(xué)歷要求低的工作，但收入較低;男性多從事木匠、泥瓦匠等技術(shù)工，收入相對(duì)較高，但是在勞動(dòng)安全保障上比較低。
調(diào)研者認(rèn)為，隨著中國“人口紅利”的結(jié)束，新一代年輕的農(nóng)村務(wù)工人員對(duì)于工作的薪資、環(huán)境要求提高，不愿意成為“廉價(jià)勞動(dòng)力”，尤其是男性。而女性勞動(dòng)力受學(xué)歷所限，對(duì)工作的工資、環(huán)境能夠提出的要求會(huì)低于男性，更加容易找到工作。
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