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給老板寫的道歉信（通用13篇）
在我們平凡的日常里，用到道歉信的地方越來越多，道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划?dāng)行為給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應(yīng)對方不違常理的所托的原因。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)牡狼感拍兀肯旅媸切【幷淼慕o老板寫的道歉信，希望能夠幫助到大家。
給老板寫的道歉信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，請接受我對您真誠的道歉。其實(shí)，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師，我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的問候和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的`。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的`行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂沖動(dòng)就是魔鬼，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三：
其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。
其二：公司的.薪水足夠我月月如流水的時(shí)尚消費(fèi)理念，過了這個(gè)村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇4
尊敬的xx：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵(lì)，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的'出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
此致
致敬！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我對xx月xx日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。讓xx經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好，同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
20XX年4月28日在接待xx過程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯(cuò)，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的'各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪！
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據(jù)xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：
1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密；
2、離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)！
此致
敬禮
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您一直以來對我工作上的'支持與鼓勵(lì)，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作感到為榮與自豪。
關(guān)于在處理XX一事上，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動(dòng)魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您一直是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，并且比我們成熟果斷，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵(lì)。你的'工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作。
關(guān)于x x的處理，因?yàn)槲夷贻p，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重，請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以后會(huì)從你身上學(xué)到更多更好的處理事情的方法，希望能給你一些建議。
道歉人：xxx
xxxx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇9
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因在工作沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細(xì)致，漏洞多，對人員的培訓(xùn)不到位，沒有集體榮譽(yù)感等問題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的`提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇10
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您不斷以來對我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，不斷以來我都以能在您的.指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xxx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的動(dòng)身點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
XXX
20XX年XX月XX日
給老板寫的道歉信 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過程中，個(gè)人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
現(xiàn)在，我深刻地認(rèn)識到，工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的個(gè)人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的'嚴(yán)重性和工作中的缺陷，給公司造成了負(fù)面影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)道歉，認(rèn)錯(cuò)。在這方面，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個(gè)人的處罰。
在XXXX工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財(cái)富。我為在XXXX的工作經(jīng)歷感到驕傲！
因?yàn)閭�(gè)人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀(jì)律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:
1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密；
2.離職時(shí)不會(huì)做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
12月11日，在進(jìn)入工廠時(shí)，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，進(jìn)入速通門時(shí)未刷卡，強(qiáng)行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。
此后，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，對發(fā)動(dòng)機(jī)的"十大行為規(guī)范"我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的.安全意識。同時(shí)舉一反三，在平時(shí)工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。
請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)我改正錯(cuò)誤的決心。我會(huì)加倍努力的工作來為公司和發(fā)動(dòng)機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板寫的道歉信 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。
XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報(bào)告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部，未確認(rèn)不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會(huì)扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認(rèn)可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊(duì)還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊Ｋ芙^上報(bào)設(shè)備維修記錄，因?yàn)樗慌浜稀薄Ｈ欢鄢齒X月的設(shè)備評估后，高橋支援組所有成員的獎(jiǎng)金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的.各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)班組長說:“如果我不糾正這次錯(cuò)誤的評估，我將帶頭罷工。”因?yàn)榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話語里可能會(huì)有一種煽動(dòng)性的氣氛！
作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯(cuò)誤！
公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
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