給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

時(shí)間：2024-10-04 08:38:00 道歉信我要投稿

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信8篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，需要使用道歉信的事情愈發(fā)增多，道歉信可以幫助我們消除誤會(huì)，增進(jìn)友誼和信賴。相信寫(xiě)道歉信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信，歡迎大家分享。

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信8篇

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　我是在迫不得已的情況下寫(xiě)這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長(zhǎng),我不想輕易言棄.其二:公司的'薪水足夠我月月如流水的時(shí)尚消費(fèi)理念,過(guò)了這個(gè)村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被擊敗下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠(chéng)意,故本人采取公開(kāi)公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開(kāi)道歉。

　　您大可不必吃不好飯睡不好覺(jué),有意無(wú)意總想從我嘴里套出什么話來(lái),您的嘴很穩(wěn),您不說(shuō),我們自然不知道,您就放心吧.

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　X年4月28日在接待xx過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過(guò)錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。

　　在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

　　由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。

　　如果根據(jù)xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。

　　衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!

道歉人：

　　時(shí)間：X年XX月XX日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

　　首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的`支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來(lái)我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

　　關(guān)于在處理XX一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對(duì)您有不敬之處，尚請(qǐng)您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請(qǐng)您予以諒解。

　　您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教!

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì)，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來(lái)我都以能在您的`指導(dǎo)下工作為榮。

　　關(guān)于在處理__一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對(duì)您有不敬之處，尚請(qǐng)您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請(qǐng)您予以諒解。

　　您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請(qǐng)您別介意，以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！

此致

敬禮！

　　道歉人：xx

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。

　　沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的。

　　我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。

　　態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯?wèn)題上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊?wèn)題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后，我立刻從自己身上找原因。

　　造成“會(huì)議通知”工作失誤的.原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作存在消極性。

　　在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。

　　我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。

　　我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。

　　我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。

　　“會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會(huì)人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權(quán)安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項(xiàng)安排到位與否。

　　結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議，而無(wú)一人通知到位。

　　直至?xí)h召開(kāi)時(shí)間即將到達(dá)時(shí)，_黨政辦__副主任和__長(zhǎng)還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。

　　我再此向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)?lái)了麻煩，影響了___的整體形象。

此致

敬禮！

道歉人：xx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我想了很多才寫(xiě)下了下面的內(nèi)容。“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的'流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

　　在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的`任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　道歉人：

　　時(shí)間：X年XX月XX日