給吵架的同事道歉信

時間：2024-08-23 03:33:37 道歉信我要投稿

給吵架的同事道歉信10篇

　　在我們平凡的日常里，有時我們會接觸并使用道歉信，不同的道歉信內容是不同的。那么，怎么去寫道歉信呢？下面是小編精心整理的給吵架的同事道歉信，歡迎大家分享。

給吵架的同事道歉信10篇

給吵架的同事道歉信1

xx：

　　原諒我，好嗎? ，你還恨我嗎?我知道我很壞，一次次地傷害了你，你現在還恨我也是應該的.. 記得那天，我很生氣，心里對自己講，我恨死你，我發誓以后都不再理你。

　　然而，我錯了。原來一個人生氣也不會生很耐的，吾知你系吾系，但我系。當我再一次看到你時，我看到你的眼神充滿著困惑，憤怒。從那一刻開始，我知道我錯了。但我真的沒勇氣去找你認錯，人說，內向型的總是在意別人對自己的看法。是的，我很在意。

　　從那以后，我不敢再望著你，我怕你會用像那天的眼神一樣仇視我。我害拍，惶恐。我一次次地蹀躞于飯堂的過道，大口大口地深呼吸著，深怕自己的余光感受到你的憤怒，而使我的'身體被刺得渺小。

　　從此，我變得沒自信，總是低著頭顱走路... 然而那天，你對著我笑，笑得那么的燦爛，我想，你大概已不再生我氣了吧。但我卻感到很愧疚，我覺得自己真的很小氣... 如果你還舍不得我的話，就請原諒我吧。如果舍得的話，也不必在意我的感受，我的心理承受能力已比高一好多了...

給吵架的同事道歉信2

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。回顧我的.錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。

　　錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

　　此致：

　　非常抱歉!

給吵架的同事道歉信3

尊敬的領導：

　　于xxxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

　　最后我要感謝這次失敗的`投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

給吵架的同事道歉信4

親愛的公司領導：

　　您好！我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。5月15日在公司和同事吳吵架，發生肢體沖突。事件大致發生如下：

　　同事吳聯系的客戶要求修改訂單，因為他對公司訂單的詳細規則不滿意。根據公司的業務規則，吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有，可以修改。針對這種情況，為了留住客戶，我懇請吳同事根據客戶要求盡快修改。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。爭吵大致是這樣的。

　　針對這次事件，我知道影響不好。首先，發生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞。同事打架的自我批評。其次，這件事暴露了我和我的同事吳發生了爭執，最后通過這樣的爭吵爆發了一個問題。領導，我真的很抱歉�？偟膩碚f，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。為此，我想向你深表歉意。

　　我向你發誓，我保證我再也不會和同事吵架，以后發生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的`天空。我想反思一下這個錯誤，盡快提交給你。為了更好更快的翻過這一頁，我會盡我最大的努力與同事吳重修舊好，為公司同事之間的良好關系而努力。

此致

敬禮！

道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

給吵架的同事道歉信5

　　你好，我向你提交這封道歉信，并認真反思我今天下午反駁你的不良言行。此時此刻，我為我不當的言行以及給你造成的麻煩和冒犯深表歉意和懺悔。回顧我的錯誤，我有多少不該有的。值班工作期間，因為工作時間稍長，受不了，就懶洋洋的睡了。被領導提醒后還是沒在意，最終導致和領導發生口角，言語和領導相撞。

　　錯誤的發生充分暴露了我工作紀律觀念的薄弱。作為公司服務員，我的職責就是在值班期間發揮十二分精神，服務員是一個需要認真對待的.工作。如果值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。對于領導的認可和指正，我沒有悔改，反而犯了更多的錯誤。

　　特此:

　　非常抱歉！

給吵架的同事道歉信6

　　xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止時間后，我進入會場回標，導致我公司投標被拒，給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時，公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以后的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的.經濟損失和愧疚之心！

　　同時，這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放松和放棄，而是因為最后的100%輸掉了所有的比賽，俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發生此類事件！

　　最后，我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。

　　我在此交流

　　歡迎

給吵架的同事道歉信7

尊敬的領導:

　　于xxxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的`教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

　　致歉人：

　　20xx年xx月xx日

給吵架的同事道歉信8

　　關于x，x，在XX，我對單位的決議有點意見，政見不同。和領導討論的時候有點情緒化，導致了爭吵。這幾天我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向各位領導深表歉意，并向各位領導匯報我這幾天思想反思的結果如下:

　　通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放松要求，工作作風松懈的必然結果。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年我的工作逐漸走上了正軌，對單位的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助讓我感到溫暖，同時我也慢慢開始放寬要求。相反，我認為我做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。

　　同時，在這件事上，我也覺得自己還是缺乏責任感。眾所周知，領導的決策是單位工作的指導目標，也是各部門、各單位開展工作的重要思想政策。就是在這么重要的情況下和領導吵架，充分說明我在思想上沒有重視領導的講話，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里，還是有得過且過的思想�，F在，我深深地感到，這是一種非常危險的'傾向，也是一種極其重要的癥狀。如果領導沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，那么后果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什么樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。因此，在此，我向各位領導道歉，并向你們表示衷心的感謝。

　　另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個崗位都像我一樣自由散漫，如何才能貫徹工作精神，及時做好工作？同時，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成，我們的工作就無從改進。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　這件事發生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，我不要求領導原諒我，無論領導怎么嚴懲我，我也不會有任何意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。

　　我在此交流

　　歡迎

給吵架的同事道歉信9

尊敬的領導:

　　x月x 日，在時候，我因為對單位的決議有一點自己的看法，政見有所不同，和領導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻道歉，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出道歉的同時，也向你們表示發自內心的`感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

給吵架的同事道歉信10

尊敬的領導:

　　于x回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的.心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

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