酒店前臺員工辭職信

時間：2022-02-10 18:03:09 辭職信我要投稿

酒店前臺員工辭職信11篇

　　當我們工作一段時間后，辭職可能與我們并不無關，為此很有必要寫好辭職信。辭職信怎么寫才合適呢？下面是小編整理的酒店前臺員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店前臺員工辭職信11篇

酒店前臺員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是前臺的xxx，感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

　　作為前臺人員，我也工作了一段時間了，在前臺，環境好，工作簡單，酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情，有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心，我已經確定了，我這次是來辭職的。

　　回想這幾個月的情況，先是被酒店錄取，在工作中別前輩指點，在工作上也有領導的不斷鼓勵，而且在工作之余，大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的，幸運的能來到xxx酒店，幸運的能遇上這里這么多的朋友，幸運的能在您的手底下工作。但是，有一句話，也是說的沒錯呢，“眼前這些美好的事物，也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后，我更是有了深深的體會。

　　在生活上，一開始還好，但是在時間一長之后，我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合，這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿，但是這也是我們工作的規則，并不是工作的問題，只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

　　其次，在工作中，我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣，學的總比別人慢上一拍，總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力，依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后，我才終于下定了這份決心。

　　酒店的前臺工作，是整個酒店的門面擔當的重要部分，我非常深刻的了解這個職位的重要性，也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了，但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉，我過然還是沒辦法做好這份工作，這幾個月的情況，想必您也是有所耳聞，我沒辦法做的像同事們那樣好，也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻，為了自己，也是為了酒店，我認為我的離開是一件遲早的事。

　　“無法在這條路上超越別人，就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條，在拉開更大的差距前，還請允許我體面的退場。最后，祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才，為公司的前進發揮最大的動力！祝酒店生意興隆！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店前臺員工辭職信2

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實并不好“坐”，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人!

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　十分感謝公司雇用了我這樣一名員工，因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手，不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去，恐怕會影響公司的工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了，但當面前有三四臺客人咨詢報名，身旁又有兩個電話響不停的時候，時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

酒店前臺員工辭職信3

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝緣分，我已經在x賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

　　于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭x個月的浮躁心態之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什么?時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考x大學x系以便繼續學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許，我和x賓館的緣分未盡，以后還會合作。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次x之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對x之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應開心地走。

　　最讓我慶幸地是，我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家x酒店，以后有機會我會回來入住的。

酒店前臺員工辭職信4

尊敬的**經理：

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。

　　祝****酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

酒店前臺員工辭職信5

尊敬的酒店領導：

　　您好!

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群人，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;

　　2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

　　3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;

　　4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在x的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發達，終開天下!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信6

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心文章由，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

酒店前臺員工辭職信7

尊敬的領導：

　　您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的.能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮!

酒店前臺員工辭職信8

敬愛的主管、經理：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間，業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　本人因故不能在大酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。

此致

敬禮!

酒店前臺員工辭職信9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店前臺崗位的員工xxx，真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作，但是作為您手下的一名員工，我有件事必須向您請示，望您原諒。說來慚愧，因為自己個人在工作和生活中的一些問題，我決定在此向您申請離開xxx酒店，約在20xx年x月x日正式離職，在此，根據酒店的規定，特地提前一月向您申請，望您批準同意。

　　真的很抱歉，在xxx酒店工作了這么一段時間后，我發現自己果然還是并不適合在這里的工作。盡管您給了我很大的幫助和教導，但是在工作中我還是期望能去自己理想的崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想斗爭后，我還是決定向您請辭，望您能諒解我的情況，讓我能離開這份崗位。

　　真的，我很慚愧，作為一名新員工，我在這里工作的時間也不算太長。盡管這不是我最理想的崗位，但是在過去的這段時間里，我一直在試著將這份工作變成哦最理想的工作！這些日子來，我在領導和同事們的版主下，更加的了解了這份職業，了解了我們的酒店，了解了我們的工作，更了解了前臺對酒店的重要性！但就是這樣的情況下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情況。我通過這段是時間的工作，清楚的明白了，自己并不適合這份崗位，過去領導和同事們對我的幫助，盡管很好的改善了我的工作情況。但是，是還無法改變我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我認為這是一個互相選擇的過程。盡管我有幸被xxx酒店的前臺崗位選中了，但是很慘抱歉，我沒能選擇這個崗位。當然，我也同樣很喜歡這個崗位，不然當初也不會來到這里。但是我知道，自己的心中一直在渴望著那個過去的理想，渴望著自己心中最適合的工作。我知道，自己還想去嘗試一番。

　　人不拼搏枉少年，我認為自己還有一番熱血，還有一段青春，我希望自己能去嘗試幾次，及時失敗，我也還有再站起來的機會！但是如果我不去嘗試，那我連跌倒的就會都不能得到。至此，我已經決心要離開了，望領導能及時的批準我的辭職，希望這份崗位能屬于一個更熱愛這份工作的人！

　　最后祝愿，xxx酒店的大家，工作順利，健康幸福！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日