快遞辭職信
在崗位上呆了一段時間后，我們可能會因為某些原因離開職位，這也意味著，需要寫辭職信了。到底該怎么寫辭職信呢？下面是小編整理的快遞辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
快遞辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我是公司的快遞員xxx，我目前在公司的快遞員崗位上已經工作了有十年了，現在我可能沒有辦法在公司繼續工作下去了。我的身體不太允許我在做這個職業。我希望可以在最近的這段時間就辦理我的辭職手續，可以盡快離職回家休息。雖然多少對這個職業有些許不舍，但還是得狠下心來辭職。我感到抱歉以后都不能在這里工作了。
您是知道的，快遞員一職做的事也是比較雜的，我不僅是要送快遞，更是要搬運快遞，有些客戶所購買的都是大物件，基本我要送上門，我都得自己搬上去，畢竟這是我的職責，就算是有電梯，我要搬的路程也不會短到哪里去，畢竟我這工作是長期的活兒，不是一小半會，我都干了這么多年了。事實上我的身體在強健，也總是有傷到的時候，前一兩年的時候，在幫客戶送快遞上樓的時候，不小心閃到腰了，當時忙著送，就沒有注意到，那會兒也沒有那么疼，就沒當回事，一直到家才有很大的疼痛感，也是那是落下的病根，所以到現在為止，我這腰是時不時的就疼些時候。目前我這么久的工作，說實話，我是真不舍得，可是身體是本錢啊，我總得顧及自己吧。
因為傷到腰，所以我在公司里面后面的這幾年就沒有再攬大件的物件的活了。我也搬不動，這些時日是越發的.感覺自己的身體在下降，所以也趁著假日做了檢查，醫生是強烈建議我不要在做搬運的事，但快遞員的工作不是送就送搬，休息時間也少，怎么可能休息的好，不做又覺得可惜，不想就這么離開，在經過心理無數次的徘徊，也是醫生一直在跟我說不好好休息的后果有多嚴重，我最終還是下了決心辭了這份工作。
我知道我可能愧對領導您，畢竟快遞員的工作是半點不能耽誤，在這段時間離去，也是對公司的不公平，但也實在無奈，我不能頂著傷痛工作，稍一個差錯，就可能給公司帶來更大的損失，我擔不起，所以為了我自己，也是為了公司能夠更好的繼續運作，我也是得離職的。感謝公司、領導這些年對我的關照，讓我有一個機會去實現自己的價值，有一份工作養活自己和家人，雖然很辛苦，但也是值得，還希望能得到領導您的諒解。祝公司的快遞事業越來越好，祝您身心愉悅。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信2
尊敬的公司領導：
本人自XX年7月15日進入XX公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對XX公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入XX公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入XX公司工作前，本人對XX公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像XX這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝XX給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于XX網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在XX公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的`摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和XX公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，XX公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在XX公司工作以來的一些工作體會，出于對XX公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來XX公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
快遞辭職信3
尊敬的領導：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與報告任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的.勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的報告任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信4
尊敬的公司領導：
您好！我是物流部的快遞員，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京xx公司快遞員職務，敬請批準。
在公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的.這段經歷，也很榮幸自己成為過一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深
感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信5
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來xx已經xx個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的
正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的.自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在xx的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記
的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日
快遞辭職信6
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
本人自XX年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的`根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信7
尊敬的公司領導
您好!我是物流部的快遞員xx，下面是我的'辭職報告。
由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京xx公司快遞員職務，敬請批準。
在公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深
感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
快遞辭職信8
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來**已經**個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的.信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的
正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名
員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于
給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在**的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記
的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
快遞辭職信9
尊敬的快遞公司：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在快遞領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的工作進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的`員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信10
尊敬的公司
您好!我是物流部的快遞員，我的辭職報告。
由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京xx公司快遞員職務，敬請批準。
在公司近三年的時間里，我有幸得到了公司及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的和同事們，為我的.辭職給公司帶來的諸多不便深
感抱歉，望批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信11
尊敬公司：
您好!
從去年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的'。
因為身體不堪重負，我還是決定辭職了，快遞員是個非常辛苦的崗位，尤其到雙十一和節假日之類的日子，對于我而言真是個噩夢，所以我決定辭職，請諒解!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信12
xx有限公司總經理室：
各位，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的`能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：
x年xx月xx日
快遞辭職信13
xx有限公司總經理室：
各位，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞辭職信14
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來xx已經幾個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的 正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名 員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于 給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在這里的'經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記 的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！
快遞辭職信15
尊敬的經理：
您好！
做快遞配送員已經有幾個月了，雖然我們工作待遇很好，但是真的太累了，每天都要為發送快遞到處奔波，有時候甚至需要在炎熱的夏天，頂著太陽，在寒冷的動員吹西北風，可以說是非常累的一份工作。
而且有時候會有些客戶需要及時配送貨物，導致休息時間顛倒，不能夠有充足的時間休息，疲憊的生活讓我不得不選擇做更多的抉擇，因為身體吃不消，以前我身體還是挺健康的，但是自從成為快遞員，每天工作時間長，而且也瘦了很多，讓家里人都開始擔心我的安危，畢竟這樣的工作太累了。
每天忙完工作幾乎都不能夠動彈。想要獲得多就必須為了每個快遞的幾塊錢，不斷的拼搏奮斗，不斷的為之努力，付出了這么多的努力，卻付出了自己的健康把自己的人生丟棄在了忙碌工作中，我并不是一個有著足夠最求的人，只希望有一份合適的工作就要但是這份工作讓我吃夠了苦頭。
我之所以要成為一個快遞員也是因為同學的.介紹，決定去試一試，這就做了幾個月，我就已經快虛頭了，工作的壓力太大，工作的強度太高，讓我嚴重吃不消，我選擇退出也是因為我堅持不下去了，所以想要重新做一份工作，想要重新開始，畢竟這樣的工作不是我心目中的理想工作。
請領導能夠原諒，獲取其他人能夠接受，但是我身為一個大學生，可以選擇的工作很多，真的不甘心成為這樣一個沒有用的人，只是做苦力的命，雖然說做物流快遞員也能夠發家致富，但這條致富之路我還是走不下去，堅持不下去了，我已經虛脫了已經想要退出來，這是我分析后的決定，必能夠憑著一時的傲氣不愿意低頭。
不適合自己的就應該及時做好改變不能在堅持，不能一直都繼續在崗位上做了，能夠改變就多改變一點，不能夠在一直都朝著工作的壓力強的方向走，我不是一個適應能力強的人，有的人或許可以做到壓力越大，反而越能夠承受這樣的阻礙，我并不能接受，我感覺自己都快要因為工作報廢了，就如我的那輛摩托車，為了工作我還專門買了輛車。沒想到繁忙的工作讓我的車子修理了很多次。
我要走，不想再做了，雖然有些直接，但是想法是真的，并沒有任何其他原因，只是自己堅持不下去了，做不了了。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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