【熱】老員工辭職信

　　當在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，想必這時寫辭職是必不可少的。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的老員工辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。

老員工辭職信1

尊敬的XX：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第X屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的`生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。 您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！ 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信2

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作近xx年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務，敬請批準。

　　在20xx年近10年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這么多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY（xxxxxx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxxxxZ主任這些年來的'關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、xxxxxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職信3

尊敬的領導：

　　在海潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

　　感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的`道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

　　由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常感謝公司的各位老總，讓我從一個初涉設計部普通設計師，慢慢地走到一位在各個方面都有提升的管理者。在各位領導的培養和關照下，我漸漸地完成自己一個又一個的小目標，讓我成為現在的我，真的令我感激不盡。我來到公司有近六年的時間了，公司也在與我一同發展，經歷了重重的困難險阻，公司開始逐漸的步入正軌，從一開始的小公司到現在的小有成就，都離不開公司每一位員工和諸位領導的共同努力和艱苦地奮斗。我們都是共患難的兄弟姐妹，我雖有千萬般的不舍，更是對公司的每一位同事和領導都有著濃厚的情感，但是我還是要在這個非常不恰當的時候跟公司的領導提出離職。

　　看到公司能有現在的成績，我也為公司感到高興和欣慰，很希望公司能一如既往的穩步持續發展，我也想留下繼續與公司一同進步。但是現在，我不得不鼓起勇氣告訴領導我即將離開這家我工作六年的公司。其實在20xx年的時候，我就有離開的打算，但是公司正處在一個關鍵的時刻，老總您也正面臨著自己的一個重要挑戰，所以，我不能忘恩負義，我就決定留下來與公司和老總共度難關，而且這也是我應該做的，畢竟老總培養了我這么久，我要懂得回報。如今公司有了好轉，在我們并肩作戰后，終于看到了勝利的曙光。所以，我想現在也是時候該離開了。 每個人都在心中懷揣著屬于自己的夢想步入到這個社會，我一直沒有忘記自己最初的.夢想。我就想趁著自己還有精力和信心繼續奮斗地為自己夢想拼搏拼搏。我想給給自己和家人有一個交代。我的堅持都是因為在老總的身上，我看到了您對自己所想的事物堅持執著的精神，所以我決定需要向您學習這種精神，我也想跟老總一樣去頑強地實現自己的夢想，讓自己也能不留遺憾。 再次感謝您對我的厚愛，不僅是對我工作上有所提拔，更對我生活上有所幫助。您給予我的舞臺，我很珍惜。現在要離開我也很不舍，同事們也對我有很大的幫助，所以，我不僅舍不得您，也舍不得他們。我會在提出離職后的一個月離開公司，在這個月我仍然會不服您對我的期望，繼續完成各項任務。也希望公司能找到以為優秀的人才來接管我的工作。

　　祝公司能繼續創造輝煌！祝公司的領導和同事身體健康，事事順心！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

老員工辭職信5

尊敬的領導：

　　你好！

非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這四年里對我的幫助和關懷！XX某些原因，今天我在這里提出辭職申請。 在XX四年的時間里，幼兒園給予我多次參加培訓的`機會，使我在XX工作崗位上積累了XX的教育經驗，XX也學到了XX工作以外的處世為人等做人的道理。XX的這些我很珍惜也很感謝，XX這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和各位同事的朝夕相處的四年時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。X的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信6

尊敬的劉總：

　　此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這一封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的.事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。 尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。 祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信7

尊敬的酒店經理：

　　您好！

　　我是XXX，我在酒店工作有十幾年了，是酒店的老員工了，我在酒店擔任的職位是一個服務員，做服務員這么久了，我也感覺不到對這份工作的熱情了，現在我的身體說實話也不是特別能允許我再做服務員一職。我從剛進入酒店工作的心態隨著這么些年來已經有一個很大的轉變了。剛進入的時候，我是滿滿的動力，也很喜歡這職業，雖然那個時候也很累，但是身體是足夠承受得起的，但是現在被這個社會、被工作的疲累給打磨完了，我越來越對服務員的工作表現的不那么積極，很多時候都想偷懶，我發現這個狀態，覺得對于這工作，我也是干不來了，那還不如辭職先休息好了。所以我今天遞交我的這封辭職信給您。

　　我剛來時，是酒店剛起步不久，很多事情都是經理您在親自做事情，包括帶新人，我是那開始的一部分人，是您親手培養過來的，其實我們這些老員工剩的也不多，大部分都是最近兩三年的比較新的員工，還有一些都是剛新招的。留下來的不過是生舍不得這個初來的地方給了一份可以安身立命的條件，更多是對酒店的感情的不舍，還有對您的恩情的回報。我是您帶的，一直都很感謝您，讓我學會了怎么做一個酒店的服務員，教我們怎么微笑面對顧客，您一個人在那段時間扛起了這么大的責任，我很佩服您。對您的'這一種敬佩，我一直都在這里工作，也是想要多一些時間陪伴您。可是現在每一個人都有自己的選擇，這個酒店再怎么不舍終有離開的那一天，只是現在離得早些而已。 現在我各方面都不太適合留在酒店工作了，我現在也不像以前那樣干活麻利了，所有的行動都是在漸漸的減慢，我不想看見自己的無力，也不想讓自己就把所有的時間都留在這里。社會在更新換代，我們的酒店的服務員也是不斷的在更新換代，現在的酒店越做越大，招的服務員也是特別多，也不需要我這個老員工去為它做些什么了，現在都是年輕人的天下，我還是退居其后，享受自己以后的人生吧。

　　希望經理您能諒解我的辭職，您也是看著我成長過來的，現在我也是該離開的時候了，望您批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信8

尊敬的公司領導：

　　從200XX年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

　　并在公司的過去X年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的`一些知識和實踐經驗。我對于公司X年多的照顧表示真心的感謝�。≡诮涍^200XX年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的X年的培養。 所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信9

尊敬的領導：您好！

　　工作近X年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

　　在XXXX年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的.指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近X年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY（XXX的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXXX年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。 望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信10

尊敬的xxx領導：

　　您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的'方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　日期：

老員工辭職信11

尊敬的園領導：

　　感謝校領導對我的照顧跟支持，很抱歉我作出這個決定。

　　從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅跟滿足。

　　雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜歡幼兒英語這個行業的，我舍不得這些可愛的`孩子們跟帶給我那么多歡樂的老師們。

　　我多么希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼兒園的班級跟人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

　　我也很想好好成就一番事業，但是跟健康比起來，我只能放棄。

　　希望領導能尊重我的意愿，批準我的申請。

老員工辭職信12

尊敬的領導：

　　您好！

　　在工廠工作時間也不短了，從進入工廠開始，我就在生產部上班，一做就是七八年時間，原本年輕的小伙，已經成為了一個家庭支柱，要為家中妻兒負責。

　　忙碌的工作讓我與家人間相處不融洽，矛盾重重。我一直認為工作重要，忽視了自己身為一個父親，身為一個丈夫的責任。在妻子懷孕時我沒有在身邊，照顧她，在孩子上學時，也不沒有時間關心。如今與妻子離婚，兒子跟隨我，我不能再一直這樣忙碌工作忽視自己兒子未來，我做出了選擇，放棄這份工作。 如果沒有離婚，我就不會有這樣的麻煩，也沒有這樣的擔憂，以前所有的事情都壓在妻子身上，自己不需要擔心，現在這些擔子在我身上了，我才發現原來如此麻煩，我挺后悔自己過去沒有重視這段感情，沒有與家人溝通好。如今已經離婚，沒有了妻子，我需要照顧孩子吃穿住行，因為孩子還小我也不放心讓他自己去上學。

　　兒子有四歲了，每天我都要接送，回到家中還要照看他寫作業，我非常忙碌，這讓我沒有時間兼顧工作。沒想到帶孩子那么麻煩，很累，比工作還累，孩子哭了要哄。既要當爸也要當媽，這就是單親家庭的無奈，可是妻子離婚后就沒有聯系，想要挽回都沒機會，真的非常難過，我也不希望發生這樣的`事情。 我們工廠每天需要完成很多工作任務，我是工廠生產線組長，需要負責一條生產線，所以很忙碌，幾乎從早到晚都要監督生產流程，看是否出現了什么問題，如果有問題就要我及時更改。不但要考慮產品生產質量，也要關心我管理的人員工作情況，所以時間都比較緊張。如果要在工廠工作，我就不能呆在家中，只有到工廠上班，住在工廠。這不方便我照顧小孩。

　　我的責任必須要扛起來，不然如何向過世的爸媽交代，而且自己的孩子，應該把它撫養成才，不希望他因為我一時疏忽管教變成一條蟲，這樣的結果我接受不了。作為父親，我不希望自己的兒子走我的老路，這樣太累了，每天工作壓力大，而且工作量也多，這不是他的路，父輩的生活壓力不能放在孩子的肩上，我只希望他過自己想過的生活，也希望多陪陪他。

　　孩子已經沒有了母親的疼愛，不能再少了父愛，這是我唯一能給他的彌補，我可能會在兒子學校附近找份工作方便照顧他。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信13

尊敬的xx:

　　自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

　　我來公司已經有一年多的時間了，這一年來xx公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

　　最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

　　祝愿公司開創更美好的未來!

　　請您諒解我做出的'決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

此致敬禮

　　辭職人：

　　日期

老員工辭職信14

尊敬的公司領導：

　　從XX年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝！

　　隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的'辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　由于個人能力等原因，今年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的'問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為__應該可以接替我的工作。

此致

敬禮！

辭職人：

　　20__年__月__日

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