試用期員工辭職信

時間：2024-09-14 19:49:06 辭職信我要投稿

試用期員工辭職信集錦15篇

　　進入一家公司一段時間后，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，當我們辭職時都要是寫辭職信的。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編精心整理的試用期員工辭職信，歡迎大家分享。

試用期員工辭職信集錦15篇

試用期員工辭職信1

尊敬的上級領導：

　　您好！

　　我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。

　　打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的.，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

　　經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。現向公司提出辭職申請，望領導批準！

　　申請人：xx

試用期員工辭職信2

尊敬的xx總：

　　您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

　　非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的.社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信3

尊敬的xxx領導：

　　首先感謝公司xxxxxxxxxx領導給予我的機會和信任，讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

　　但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的'環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxxxx公司。請求領導批準。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮！

　　申請人：xxxxxx

　　日期：xxxxxxx

試用期員工辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到酒店工作，也是有了快兩個星期了，不過個人也是感覺到自己挺難適應了，這份工作不是那么的合適我，而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那么的融洽，所以也是決定離職。

　　我知道現在工作不是那么的好找，一份工作既然能讓我來做，那么也是要去珍惜，但合適也是格外的重要，此次來到酒店，其實剛開始是沒有考慮那么多就來了的，但是實際上自己并不是那么的適應，開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此，但后來同事教我，我也是會做了這份工作之后，才知道，自己的性格的確不是那么的合適服務這個行業，很多的事情并沒有之前想的那么簡單。而且在工作里頭也是有很多的方面讓我不是那么的適應，和同事的相處，自己感覺到，有一些摩擦，當然主要也是自己的一些問題導致的，其實他們也是很不錯，也是愿意來幫我處理一些工作上的事情，來教我很多，但自己的確有些觀念是和酒店不是那么符合的，也是讓我工作之中做的不是那么的好，還出現一些不該出現的問題也是導致自己經常被說。

　　其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領導給予我的.期盼，我也是感到有些抱歉自己的退出，不過我也是知道自己想要什么，社會的工作的確不是那么的容易能夠去找到，但是合適自己的，還是要去嘗試去找，而在酒店我也是做的不那么的開心，沒有什么成就感也是工作上沒有了動力，這樣的狀態更是容易犯錯，也是不想再給大家添加麻煩了，自己的情況也是清楚，當然離職前最后的這段日子，我還是會努力的去把自己該做的事情都做好，而不會虎頭蛇尾的，自己要走了，試用期也是沒有過，我知道這段經歷的確不是那么的完美但卻是告訴了我，自己的一些情況是怎么樣，也是更加的了解了自己，在以后的職場上或許在這所學用到的不會那么的多，但我也是感謝能在這有所收獲。

　　同時也是讓我更意識到，找到合適自己，愿意去干的事情，也是更能把自己的能力去得到發揮，通過努力去取得一些成就，酒店的工作的確不合適我，我也是不想再給領導您添麻煩了，自己也是要再去社會找工作，下次的工作選擇我也是會多一些思考之后再確定，而此次的離職也是望批準同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　明明入職時間不長卻產生了辭職的想法，對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的，說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題，然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己并不適合這里，而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展，因此我遞交了這份辭職信并希望領導對自己的做法予以支持。

　　首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短，在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機，再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準確定位，始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作，甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了，種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的，關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易，隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實，若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機，因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現，可惜的是我后來在工作中的努力并沒有取得理想的成果。

　　其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作，也許這樣的結論是自己一廂情愿的想法，但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的，對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧，既希望能夠盡快追上這些同事的步伐，又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳，事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支持，可惜的是當時的我并不懂得珍惜來之不易的.機會，沒有意識到自己職責的履行對公司發展的重要性。

　　最后是我在同學的幫助下找到了一份新的工作，雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番，至少換個新的工作環境會讓自己更有動力，因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作，而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司，沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾，我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題，我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現。

　　尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧，但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯，我會牢記自己在工作中的經歷并祝愿公司能夠發展得更好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我思來想去，總結了我在酒店這段時間的工作情況，我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定，但是我的這個決定是必然的，為什么這么說呢，因為這份工作完全沒有達到我的預期，我現在每天的工作實在是太過于無趣和乏味了，這根本不是我想要的工作，這一點也不能起到鍛煉我工作能力的效果，就算我堅持到試用期結束，成為酒店的正式員工又能怎么樣呢，還望您體諒一下我的心情，對于我的辭職，不要覺得惱火和生氣。

　　我來到酒店工作也有將近兩個月了，再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉正，可能這對于一般人而言，會無比的重視，因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作，成為酒店正式的一員，但是很抱歉，我接觸了這份工作這么久，我只是總結出這份工作不適合我，我辭職的原因有以下幾個：

　　1、我的工作太過于簡單，可以說是酒店最外圍的工作，根本沒有接觸到酒店的核心，我不知道為什么我會被酒店安排到這么一個工作崗位上，如果僅僅是想看我對工作的態度，那么一個月也可以看出來了吧，但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法，好像就是想要我一直在這個崗位上干下去一樣，很抱歉，我完全沒有這樣的想法，一個酒店的接待，每天就是幫那個顧客拿行李，引導他們入住，這只要是個人都能干，那么我這一身的能力不就全被埋沒了。

　　2、我發現我的這個工作崗位是得不到重視的，無論我干的好與不好都沒有人管，就算我特別敷衍的進行自己的工作，也不會得到批評，除非有顧客去進行投訴，但是基本上沒有那個顧客愿意多生事端。就算我再盡職盡責，也不會得到一句表揚，您說這讓我怎么好好的.看待這份工作。

　　3、我現在得知了一個情況，就算我的工作能力得到了酒店的認可，等到我轉正之后也不會重新的給我安排工作，因為酒店其他位置都已經有人了，不可能把別人調離，讓我上崗，所以我只能一直是個酒店接待，那么很抱歉，我只能跟酒店說再見了。

　　雖然說您的這家酒店是我們這個地方數一數二的酒店，但是一個讓我沒辦法得到鍛煉的工作崗位，那么我不要也罷，您要知道我好歹也是學酒店管理專業的，我是想往自己專業這塊發展的，但是您絲毫不給我機會啊，我覺得酒店的面試非常的有問題，要我們絕對服從酒店的崗位安排，我當初就是想著隨便哪個崗位，只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的了解，那么也無所謂了。

　　您放心，我雖然已經給您遞交了這份辭職信，但是您還有幾天時間考慮，我會堅持把這個月干完再走的，這樣也是我對工作一種尊重。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信7

尊敬的領導：

　　在長春xx已經工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發展的平臺。

　　命運多舛，在7月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的'傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。

　　如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考，現在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養傷。

　　為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批準！謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信8

尊敬的上級領導：

　　您好！

　　我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是XX的公司。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最劃算的公司。

　　本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

　　經過我的'一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

　　現向公司提出辭職申請，望領導批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信9

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人于xx月xx號進入公司，經過xx個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的`勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信10

尊敬的xx總：

　　您好!

　　從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的.感謝!

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月XX日

試用期員工辭職信11

尊敬的領導:

　　來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。

　　在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的`結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(xx年x月x日至xx年x月x日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

　　尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人：xx

　　xx年x月x日

試用期員工辭職信12

　　根據勞動合同法的規定，第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　公司是不能克扣你的工資的.。

　　試用期辭職信怎么寫其實好辦，這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好，而且要讓公司感受得到你的誠意。

　　大概的格式可以這樣來：

　　1、標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。

　　2、稱謂。

　　3、辭職理由和請求。

　　4、感謝的話語。

　　5、署名、署時。

試用期員工辭職信13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

　　現在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。

　　我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經驗，但是在這里，我工作起來其實是并不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經常會感到無聊和困乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的`目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。

　　這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助，在這里也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信14

尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的'作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮

　　請辭人：xxx