職工個人辭職信

時間：2024-10-10 01:04:57 辭職信我要投稿

職工個人辭職信7篇

　　在職場打拼多年后，有時會因為一些原因離開崗位，想必這時寫辭職是必不可少的。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編收集整理的職工個人辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工個人辭職信7篇

職工個人辭職信1

尊敬的院領導：

　　你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的'要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

　　最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

　　xxx

　　日期：20xx年x月x日

職工個人辭職信2

各位領導、同志們：

　　你們好! 剛才，xxx 同志代表市局黨組宣布了xx煙草局(公司)領導班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。

　　我在xx工作了17年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的.感情。從班子來看，我們xx的班子，始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子，是一個能夠戰斗的堡壘。從xx的干部隊伍來看，是一支素質較高，業務較強，步調一致，能打善戰的一支較為整齊的隊伍。從我們xx煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務，兩煙經營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成。從xx煙草內部環境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環境和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx煙草外部環境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務，善協調，得到了廣大農民和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們xx煙草所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們xx煙草全部干部職工團結奮進，其心協力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。

　　做為我個人，在xx工作以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協調內外關系上，我們xx煙草應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業務素質相對較強，，管理相對規范，兩煙經營專賣管理工作相對扎實，企業形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。

　　此致

敬禮

　　申請人

　　日期

職工個人辭職信3

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的`工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和所在組擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的精神病與精神衛生學××崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開精神病與精神衛生學××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的精神病與精神衛生學××崗位上，×××有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××工作已經×年，回首精神病與精神衛生學××崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××

職工個人辭職信5

xx:

　　您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些私人原因主動，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

　　在過去20xx年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的`幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

　　xxxx

職工個人辭職信6

尊敬的xx：

　　時光飛逝，轉眼間，來超市已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從超市招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，超市其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從超市的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的`工作是什么，無非就是三件事：

　　一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

　　二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

　　三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析超市的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初超市邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在超市做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。超市請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，超市告訴我，超市管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，超市便急急否定了新的制度，這點我能理解。

　　原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。

　　原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。

　　原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成超市的不信任理由。

　　原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但超市沒有給我這個時間。其實我知道，超市需要的"就是業績，而不需要管理。

　　xx總，說了這么多，目的只有兩個。

　　一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

　　二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對超市關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里？

　　附上我的辭職報告，相信您會批準的！

　　xxx

　　日期：20xx年x月x日

職工個人辭職信7

尊敬的領導：

　　您好！我是超市經理xx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

　　自xxxx年xx月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在超市的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝超市培養。

　　以前開展工作，總是圍繞著超市的一些問題考慮，認為超市很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的.結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。

　　在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

xxx

　　日期：20xx年x月x日

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