關(guān)于離職申請(qǐng)書(shū)范文匯總6篇
在如今這個(gè)年代，申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的離職申請(qǐng)書(shū)6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
離職申請(qǐng)書(shū) 篇1
尊敬的陸xxx：
你好!感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，在單位的這些時(shí)間里，我對(duì)珠寶有了基本的認(rèn)知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說(shuō)謝謝，我實(shí)在找不出其他語(yǔ)言表達(dá)我的心。
本以為8月16號(hào)離職到9月16號(hào)就可以離開(kāi)的，主管卻批準(zhǔn)我14年9月27號(hào)才能正式離開(kāi)單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請(qǐng)：希望能在10月16號(hào)里，允許我正式離開(kāi)單位。請(qǐng)批準(zhǔn)!
因?yàn)槲壹依锏那闆r不允許我明年繼續(xù)返回單位，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來(lái)做學(xué)徒的時(shí)候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來(lái)都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機(jī)器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無(wú)良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不好，而我選擇離開(kāi)單位是何等的無(wú)奈。
主管要我明年回來(lái)繼續(xù)上班的原因就是因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過(guò)了，現(xiàn)在單位沒(méi)有以前那么多版。所以暫時(shí)請(qǐng)求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進(jìn)行的。在此時(shí)間慢慢培訓(xùn)一名專業(yè)的較石員就得師傅多費(fèi)心了。而我自己要是明年回來(lái)這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠?yàn)榘职质∫稽c(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)。窮人沒(méi)有富親戚，我只能靠我自己。而此時(shí)我只能請(qǐng)求陸小姐：批準(zhǔn)我01月16號(hào)正式離開(kāi)單位，謝謝!在離開(kāi)單位之前我會(huì)把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當(dāng)。這也是對(duì)單位，對(duì)自己的一個(gè)交代吧單位的.管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿單位的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福!
此致
敬禮!
離職申請(qǐng)書(shū) 篇2
尊敬的餐館領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐館的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐館卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
具體的原因是這樣的：
一，我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐館的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對(duì)餐館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。
二，我本來(lái)在餐館做服務(wù)員我父親是同意的，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做。可是后來(lái)被調(diào)到這兒做了騎手，我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對(duì)，還要我回去。
三，我個(gè)人也是在餐館什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐館正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐館分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望餐館領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在餐館期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
辭職人：XXX
X年X月X日
離職申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝你能在百忙之中批閱我的離職申請(qǐng)書(shū)，對(duì)此我深表感激！但是由于個(gè)人原因離開(kāi)貴公司，我也深表無(wú)奈和歉意！
對(duì)于我的擅自離職，我自知上對(duì)不起公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心照料和栽培，下對(duì)不起老師的耐心教導(dǎo)和一片苦心。所以不奢求領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的過(guò)錯(cuò)，只求領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我離職。如此不僅可以減少公司的損失，也可以讓我解脫不必要的煩惱。
特此申請(qǐng)，還望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，對(duì)此我深表感激！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
離職申請(qǐng)書(shū) 篇4
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自 年 月入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的 時(shí)間里，利用單位給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于單位的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這 的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)?的理由，我最終選擇了向單位提出離職申請(qǐng)，并希望能于今年 月 日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)單位,對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望單位對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年 月 日
離職申請(qǐng)書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在賓館工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，賓館的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在賓館里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。賓館的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)。鑒于我的個(gè)性要在賓館自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于賓館培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
賓館近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!
最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
離職申請(qǐng)書(shū) 篇6
尊敬的**經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長(zhǎng)，在此對(duì)辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績(jī)不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)!
最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：
一、公司制度要提前作出來(lái)，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì)，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，由于員工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(zhǎng)此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話，前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶你會(huì)怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。
我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。
之所以這么說(shuō)，是由于我們公司根本就沒(méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來(lái)，由于這是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核，相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話，那么是不會(huì)起到最好的效果的。
請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由，期待盡早得到你的答復(fù)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【關(guān)于離職申請(qǐng)書(shū)范文匯總6篇】相關(guān)文章：
關(guān)于離職申請(qǐng)書(shū)模板匯總5篇01-18
關(guān)于離職申請(qǐng)書(shū)模板匯總10篇01-09
關(guān)于員工離職申請(qǐng)書(shū)匯總九篇12-24
關(guān)于離職申請(qǐng)書(shū)模板匯總六篇12-23
關(guān)于員工離職申請(qǐng)書(shū)范文九篇01-24