酒店前臺離職申請書

時間：2024-08-10 14:09:43 辭職申請書我要投稿

酒店前臺離職申請書15篇

　　當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會使用上申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編收集整理的酒店前臺離職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店前臺離職申請書15篇

酒店前臺離職申請書1

尊敬的領導：

　　您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任�？墒乾F實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的`布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書2

尊敬的經理：

　　您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作至20xx年，已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的酒店前臺工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的`影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺離職申請書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的;其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

　　承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的`道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名xx酒店員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。

　　但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書4

敬重的××經理：

　　您好!

　　首先我表示特別愧疚，其次我要感謝你對我這么多年的教育、關切和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常困難的心情寫這封辭職申請書。自20××年到××酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我發展的平臺，對此我深表感謝。

　　我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，簡單產生疲憊，失去動力與激情。二是我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我確定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的確定可能會給您帶來肯定程度上的.不便，對此我深表歉意。最終，我忠心對你說;對不起與感謝，這些日子大家對我的關切照看我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了肯定的影響在此我懇切的向大家致歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

　　我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將接著保留酒店V網號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將剛好做出答復。

　　經理我特別感謝你對我的訓誨，以及這些年來你對我工作的支持與確定、包涵和諒解。在酒店工作的這段經驗對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是××酒店的一員而感到榮幸。

　　�！痢辆频觐I導和全部同事身體健康、工作順當!

此致

敬禮!

酒店前臺離職申請書5

尊敬的總經理/董事長：

　　你好。

　　從至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

　　在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的`莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

　　新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請，允許我辭去前臺接待的職務。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書6

敬重的領導：

　　您好！

　　感謝在20xx年，你對我的關切和照看，讓我學到許多東西，有多少。由于本人實力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感謝。

　　我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過細致的反射，辭職信主要緣由有以下幾點：

　　一、機械化操作自己的本職工作，不要問創新。

　　二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。

　　在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。

　　三、自己的.調整力差，心情嚴峻。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識，沒有真正的客人的須要放在第一位。

　　六、缺乏溝通和溝通、信息反饋，并導致工作不協調。

　　七、微機改革后，缺乏責任感，沒有剛好的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是特別困難的，我想真誠致歉。為了形象的酒店和愛好，我選擇離開，希望領導人可以通過的。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店前臺離職申請書7

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店，以便完成工作交接。

　　在短短的'一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書8

尊敬的領導：

　　你們好！我是管家部康體中心的xxx.

　　首先，很高興能夠在奧林匹克x個月實習，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲'謝謝你們'.之后，請允許我于x月x日辭去'康體中心服務員一職！原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認同；

　　或許這不該我管的`事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

　　第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；

　　不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；

　　舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少�？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里。

在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書9

尊敬的部門領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我自年4月1日開始進入xxxx,就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

　　在工作的時間里，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxxx這個大的團隊對我的培養和，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxxx表示無比的.感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xxxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxxx的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

　　離開酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　祝xxxx的事業蓬勃發展。也祝xxxx的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。

　　再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店前臺離職申請書10

尊敬的領導：

　　您好!

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因月底需返校進行為期一年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝—或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得17年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的.同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，原因或為其四：

　　1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;

　　2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

　　3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;

　　4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在xxx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿xx興旺發達，終開天下!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書11

親愛的xx領導：

　　雖然我只是酒店一名小小的前臺，但是我一直很愛自己的.工作，兒而且在工作上我也很認真，但是目前公司的經營狀態不佳，需要辭職員工，我正好想重新確定自己的方向，所以主動跟你提出離職!

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　xxx

時間：

酒店前臺離職申請書12

敬重的領導：

　　您好!

　　在貴酒店工作一年中，我學到了特別多學問，酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本駕馭，但俗話說

　　學無止境，有許多方面還是需不斷學習。

　　我經過一再考慮，確定辭職，公司的環境對于前臺很照看很愛護，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環境來磨礪。

　　公司近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺離職申請書13

尊敬的主管、經理：

　　你好！

　　在酒店工作一段時間酒店員工離職信的業務學問及專業學問已經基本駕馭，但俗話說學無止境，有許多方酒店離職報告面還是需不斷學習。提出離職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照看很愛護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工離職報告怎么寫須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工離職報告時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的`時候，在未酒店離職報告怎么寫，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

　　本人因故不能在XX大酒店接著工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日