關于員工離職申請書范文匯編四篇
在當今社會生活中，我們都會用到申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的員工離職申請書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職申請書 篇1
尊敬的領導：
你好!
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。
入廠x年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批準我的辭職申請。
在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧，x年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，x年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職，望領導批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
員工離職申請書 篇2
尊敬的領導：
你們好！我是xx酒店管家部康體中心的xx。
首先，很高興能夠在xx酒店實習3個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！
在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；
在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；
所以，在此請允許我說聲謝謝你們。
之后，請允許我于月日辭去康體中心服務員一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職申請書 篇3
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入未來公司工作。八個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但生活沒有十全十美的事情，遺憾也伴隨著我們成長，對于申請離開公司我有以下幾個原因：
一、本職工作沒有做完美。
自xx年9月我進入公司以來，一直參與到各種項目中，在長達近八個月的工作中，我依然缺少完整負責一個項目的經驗。同時對項目過程中遇到的問題依然無法做到十全十美的處理。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、學習目標未完成
由于我還是未畢業學生，今年七月份畢業，目前學校開始進行畢業設計，我的課題是算法實施類的，這是我在之前沒有接觸過的，導師對我們要求也比較嚴格，從現在開始需要我們每天在實驗室學習，他會不定時的給我們指導，也許對我來說這是最后在學校學習的機會了，也是我能否按時畢業的保障，我不希望耽誤了這個人生只有一次的決定。
三、分身乏術
我在現任班級里面還擔任班長的職務，在公司工作的這幾個月中，班級的事情零零碎碎的`也是耽誤了很多事情，馬上就要畢業了，班級事情也開始漸漸更多了，我覺得自己不能再這樣對班級事情置若罔聞了，畢竟能當上這個班長也是同學和輔導員對我的信任，俗話說人無信不立，我覺得自己還是應該站好最后一班崗，不能辜負同學和導師對我的信任。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。……
也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最后，感謝公司八個月來對我的培養，感謝各位領導(公司張總、產總、任總、部門經理王經理、鄭經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝xx的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職申請書 篇4
尊敬的主管：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望主管理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
xxx
日期
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