春運不回家倡議書（通用13篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，我們可以使用倡議書的機會越來越多，通過倡議書可以弘揚社會主義核心價值觀，梳理具有奉獻愛心的精神，營造一個更美好和諧的社會。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的春運不回家倡議書（通用13篇），希望對大家有所幫助。

　　春運不回家倡議書1

廣大朋友們：

　　隨著新年的到來，春節的日子也一天天的靠近了。這是我們最期待的日子，是我們最盛大的節日。甚至，是許多人一年一度，唯一能回去探望家鄉親人機會。這是我們在家庭中最重要的聯系。

　　但如今，我們正面臨著巨大的考驗！艱難的挑戰！相信大家都還記得，去年的`年初，我們也正是因為春節期間聚會、活動等導致出現了當時問題的擴散。盡管在國家和人民的齊心協力下，我們渡過了之前最為艱難的那段時期，但問題并沒有完全的解決！誰也不期望事情會有這樣的發展，誰都期望，健健康康、平平安安的回家過個好年，好好的和親人們團聚。可如今，大家也都已經見到了聚集的嚴重性！之前的問題，已經向我們展示了聚集這種行為的危害性，我們也相信，不會有人愿意讓這樣的事情再次發生！春節，確實是我們難以割舍的存在，但在如今的環境下，我們應該去選擇，去改變！正是危難關頭，我們更要齊心協力，渡過難關！

　　如今，在各種問題都還沒有完全解決的情況下，貿然回鄉也許并不是最好的選擇。我們回去，是為了帶給家人溫暖。誰也不期望在悲傷中過年，誰也不希望看到身邊的親人們受到病魔的折磨。為此，我們在此倡議。春節期間，就地過年！不聚集，不擺席。努力做好個人防護，保證自己的健康，保護家人的安全！

　　春節，是我們互相祝福的節日，互相問候，互相祝福接下來的一年能過的更好。當今，信息的發展已經到讓我們能在遠隔千里的距離下依舊能暢通無阻的交流，我們一樣可以互相交流，互相噓寒問暖。生活不是一成不變的道路，我們可以選擇的更加安全、方便的方式，保護我們自己，也是保護了整個家庭！這才能在這這樣特殊的時期，發揮出春節真正的意義！

　　同胞們，也許你們來自外地，也許你們來自遠方。作為中國人，我們永遠被自己得家鄉牽連著。但是，我們既然來到了這片土地，生活在這個城市，也許我們沒有出生在這里，但如今的我們都切切實實的生活在這里！這里一樣是我們的家，是我們生活和努力的地方！希望大家都能為家鄉、為國家，做出自己的選擇，貢獻出自己的一份力量！

　　謝謝大家！

x　　倡議人：

　　2022年x月x日

　　春運不回家倡議書2

全體外地員工朋友們：

　　新春佳節將至，相信許多外地的員工朋友們都在準備踏上回鄉和親人團聚的路，大家對家鄉、親人無法割舍的情誼我們感同身受！

　　當前新冠肺炎疫情在世界范圍內繼續流行蔓延，多國發現傳播力更強的新冠肺炎疫情變異病毒，國內本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜。黑龍江省、遼寧省以及河北省石家莊、邢臺等地區出現多例新冠肺炎確診病例，多地已經進入戰時狀態。在這個特殊時期，為保障廣大員工朋友自己和家人的健康安全，現向全體外地員工朋友們發出以下倡議：

　　一、強化防控不流動

　　請廣大外地員工朋友持續關注新冠肺炎疫情中高風險地區動態變化，近期如無必要，不流動，不返鄉，不前往疫情中高風險地區；如確需前往的，要嚴格審批管理，主動向所在車間/班組的管理干部進行報備，務必做好個人防護，準確記錄好自己的.活動軌跡，返唐后按有關規定進行隔離和核酸檢測，隔離期滿且核酸檢測結果為陰性，方可回公司工作。

　　二、主動報告不隱瞞

　　即日起，如近日有中高風險地區旅居史、或接觸史的外地員工（親朋來訪），應主動向所在車間/班組的管理干部報備相關情況，自覺配合當地疫情防控篩查管控措施，不前往人群聚集場所；要時刻關注自己和家人的身體狀況，如出現發熱、干咳和其他呼吸道感染癥狀時，要第一時間到就近醫院發熱門診就醫；因瞞報、謊報造成嚴重后果的，要追究相關法律責任。

　　三、留唐過年不返鄉

　　倡議外地員工朋友留在唐山過年，以減少感染風險。公司也將積極履行防疫責任義務，全力支持外地員工朋友在唐山過春節，對于“不流動，不返鄉”的外地員工發放每人500元的春節慰問金，讓外地員工“安心過年”、“溫暖過年”。

　　沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來！讓我們共同攜手筑牢疫情防控的堡壘，打贏這場疫情防控阻擊戰！

　　最后，祝全體員工及家屬身體健康，闔家幸福！

　　春運不回家倡議書3

尊敬的家長朋友、老師們：

　　大家好！

　　當前，正值今冬明春疫情防控關鍵期，境外疫情仍在肆虐蔓延，國內多地發生零星散發病例和局部聚集性疫情。恰逢春節臨近，人員流動和聚集日趨頻繁，疫情防控形勢更加復雜嚴峻。

　　為鞏固我們來之不易的防控成果，維護正常生活秩序和生命健康安全，在此，泉州臺商投資區第一幼兒園向家長朋友們、全體師生及家人發出倡議：

　　請大家留泉過年

　　1、盡量不去中、高風險地區，如確有特殊情況必須前往的，請務必做好個人防護，返程后及時向所屬社區、單位報備，并配合落實相應管控措施。

　　2、積極配合做好防護工作。節假日期間，要注意錯峰出行，盡量避免前往人員集中的密集場所，如出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等可疑癥狀，應盡量避免接觸他人，在做好個人防護措施后及時到發熱門診就診，主動告知醫生近期的.活動軌跡及接觸史，就醫途中應盡量避免乘坐公共交通工具。

　　3、保持良好的衛生習慣要切實提高社會責任感和自身防范意識，繼續保持戴口罩、勤洗手、常通風、用公筷、多運動等良好習慣，最大限度減少交叉感染機會，把疫情傳播風險降到最低。

　　戰“疫”仍在繼續，防控不能松懈。希望大家積極響應倡議，從自身做起，從日常做起，齊心協力、共克時艱，攜手同筑疫情防控防線，齊心共迎平安新年。

　　新年快樂

　　值此新年來臨之際，恭祝大家新年快樂、

　　身體健康、吉祥如意！

　　春運不回家倡議書4

　　為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部等七部門印發通知，于1月21日至3月底在全國范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年，為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障，組織農村勞動力春節后有序外出務工，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

　　面對“回家過年”還是“就地過年”的選擇題，各級黨委政府應轉變角色定位，從被選擇者變為主動參與者，在安置留守人員方面擔起主體責任，考慮實際困難，關心基本需求，用以人為本的核心思路，讓外地務工人員從內心深處“能留、肯留、想留”，扎實做好“就地過年”的服務工作。

　　堅持以“薪”留人，完善制度保障，讓務工人員“能留”。外地務工人員返鄉除了“每逢佳節倍思親”的思鄉之情，還有因為工程結束、團隊撤離等原因而導致“身無立錐之地”的“不能留”情景。因此，完善制度保障，做好外地務工人員的基本保障至關重要。要主動搭建溝通渠道，深入基層了解外地人員的實際訴求和實際困難。同時，要根據反饋問題，持續完善“就地過年”的配套制度，壓實用人單位的主體責任，為外地人員提供衣食住行等各方面便利，為“能留”提供基礎條件，比如，江蘇省漣水縣對省外員工留下過節，縣財政將按500元/人發放一次性補貼，讓外地務工人員感受到觸手可及的實惠。

　　堅持以“情”留人，提升服務質量，讓務工人員“肯留”。各級黨委政府既是外來人員“就地過年”的倡導者，必須全面提升服務質量，讓外地務工人員毫不猶豫地“肯留”。要主動表彰堅守崗位的.先進個人，讓外地員工有榮譽感和歸屬感，鼓勵他們為本地發展繼續貢獻力量。要引導企業探索春節職工活動，為“就地過年”員工準備“彈性休假”“免費當地游”“公司春晚”等各類福利和文娛活動，讓外地務工人員在外工作之余能夠體驗同樣的春節和不一樣的“年味”，讓他們度過一個意義非凡又干貨滿滿的新年。

　　堅持以“心”留人，積極宣傳教育，讓務工人員“想留”。制度落實離不開群眾支持，群眾支持離不開宣傳教育。外地務工人員就地過年，離不開內心細致的宣傳教育，要讓群眾知道政策，避免“口惠而實不至”的尷尬，讓外地務工人員從內心深處“想留”。要活用宣傳標語，通過簡單實際的語言，將復雜的政策化為簡單的俗語，持續推進宣傳的深度和廣度。例如貴州省遵義市在各大廠區張貼“與其返鄉隔離十四天，不如留遵多賺四五千！”“回家是冒險，錢包還會扁！”等暖心標語，將留住政策和返鄉風險等信息說到了外地務工人員的心坎里，吸引了眾多外地職工報名留廠。

　　春運不回家倡議書5

　　春節將近，多個省份陸續發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議，鼓勵企事業單位安排職工彈性休假、就地過年，更是拿出了形式多樣的“暖政”“實招”等“后續服務”來“留人”“留心”，使“就地過年”成為了熱詞。

　　誠意滿滿，拿出“心安之處即故鄉”的“安心”舉措。“就地過年”是減少人員長距離流動和大規模聚集，筑牢疫情防控屏障的必要之舉。為“留人”就地過年，不少地區拿出“真金白銀”推出一攬子政策，發“留崗紅包”“過年禮包”“新年紅包”，“以薪留工”給現金補貼，派電子消費券、旅游券等大招頻出，各顯神通。積極關心關照在家鄉過年的留守老人與兒童，發愛心大禮包、寄送當地特產等，細致入微做好安撫工作，以人性化的舉措，更貼心的配套服務和人文關懷保障，讓在外家庭成員“留得放心”“留得安心”。

　　創意十足，營造“天涯若比鄰”的“暖心”氛圍。春節文化和情感根脈，使回家過年成為每個中國人心中抹不去的情結，“鄉愁”如何安放，是對“就地過年”“后續服務”的考驗。不少地方和企業提供適合的、富有家鄉特色的“年”味活動，以傳統文藝表演、才藝比拼等形式的“精神食糧”，為那些“外來者”帶來家鄉的年味，體驗到“家在遠方，情在身旁”，用家的溫暖吹散“異鄉人”的鄉愁。積極提供“網絡拜年”支持，與天涯海角的親人們“線上拜年、見屏如面”，實現“線上團圓”，紓解對親人的思念之情，樂享“云端”春節文化。

　　順勢應時，夯實“從此他鄉是故鄉”的“穩心”保障。對于一座城市的異鄉人來說，是以客人的.身份就地過年，還是以家人、主人的身份過年，是考驗一個城市是否真正能夠安穩人心的關鍵。長期留住“打工人”，需要的不僅是“紅包”，更是城市的“包容度”。而當前因疫情而倡議就地過年的偶然，或許能夠成為很多城市展現未來吸引力的一個窗口，進一步落實降低落戶門檻、均衡公共服務等政策，也許以今年這個春節為起點，一些城市就開始成為那些“候鳥”真正的家。

　　春運不回家倡議書6

　　時下，20xx年村(社區)“兩委”換屆選舉已進入公示村(社區)黨(總)支部委員會成員候選人預備人選和提名村(居)民委員會成員初步候選人階段，各項工作有條不紊進行。各地區要統籌抓好疫情防控和換屆選舉工作，全力奏響防控管控、督促指導、就地過節“三部曲”，為村“兩委”換屆安全平穩有序進行保駕護航。

　　保持防控狀態，頂住管控壓力。各地區要充分認識疫情的嚴峻性和緊迫性，制定換屆選舉疫情防控預案，健全疫情防控措施，層層壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，確保疫情管控“五張網”不留死角、不留漏洞。優化選舉投票方式，在村(居)民委員會投票選舉，通過“中心會場+流動票箱”模式開展，確保疫情防控和投票選舉“兩不誤”。

　　加強督促指導，解決實際問題。各地區要統籌疫情防控和換屆選舉工作，堅持問題導向，壓實縣鄉兩級指導組責任，按照工作方案和日程安排，嚴格程序，加強對換屆選舉工作的全程指導，建立一周一報制度，每周匯報到點督導情況。對擬退下來的村支書進行談話，引導其支持后續換屆工作，特別是在實現“一肩挑”中發揮重要引導作用。妥善安排原任“一肩挑”的人員的崗位，比較優秀的適當推薦為下一屆村委會副主任、委員等崗位發揮傳幫帶作用。對提前進入黨組織候選人預備人選的'人員進一步壓擔子、交任務，提前進入角色。

　　倡導就地過年，筑牢人民防線。當前國內出現多點零星散發病例甚至局部聚集性疫情，各地區正發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議“最強音”，鼓勵企事業單位安排職工彈性休假、就地過年。通過建立黨員結對聯戶、信息網格、輿情速報等機制，快速準確掌握轄區國內疫情、村情、民情、選情。各地區要用心用情做好各項保障和后續工作，筑牢人民生命安全防線，最大限度提升“就地過節”的獲得感、幸福感、安全感。

　　春運不回家倡議書7

　　近期，全國幾個地區出現了散發的新冠肺炎本土確診病例，病例的分散性、人口聚集流動性以及新冠病毒的變異性給疫情防控工作增添了難度和壓力。即將到來的春運這一特殊時期，大批大學生和城市務工人員返鄉形成的人口流動頻繁，加劇了疫情防控形勢的嚴峻性，給新冠病毒的傳播提供了途徑。在國家衛健委的呼吁下，二十多個省份地區鼓勵“就地過年”，引導務工人員春節期間留在工作地過年。

　　宣傳鼓勵“留下來”，穩心穩崗過新年。“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸”，父母思念遠在他鄉的兒女，兒女也掛念千里之外的爹娘，親情是中華兒女幾千年都割舍不掉的情感。讓進城務工人員“留下來”，首先要讓心留下來。各級政府要加大宣傳力度，鼓勵引導務工人員“就地過年”，提高防護意識，對政府的防疫工作多配合一點，對“就地過年”的倡議多理解一點。各級政府積極宣傳“就地過年”的重要意義，并出臺更多“留人穩崗”有效措施，發放“留崗”補貼、“就地過年”消費補貼、異地務工人員租房補貼、落實企業春節生產加班三倍工資的發放，落實企業合理安排生產、休假。

　　嚴守安全“防護線”，安心就地過好年。“春風又綠江南岸，明月何時照我還”，我國疫情面臨著國內國外兩道防疫關卡的嚴峻形勢，目前減少我國國內人員流動、加強歸國人員實施嚴格疫情管控，堅持“內防反彈”和“外防輸入”兩手抓，嚴防死守，給全國人民筑牢“防護線”。各級政府要時刻繃緊疫情防控的弦，保持謹小慎微的防控意識，持續對重點人群的檢測跟蹤，對返鄉人員實施網格化管理，落實返鄉人員持核酸陰性檢測證明出行，堅持“14+7”居家檢測措施。各級政府對企業“留人穩崗”做好監督指導工作，落實企業主體責任意識，落實好企業生產、辦公、居住場所消毒殺菌工作，保障好“就地過年”人員的生活物資充足。

　　網絡團聚“思鄉情”，暖心相連過歡年。“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親”，進城務工人員為了家人可以過上更富裕的`生活奔赴離家千里的大城市獨自拼搏，每當華燈初上總是止不住對家的向往和對親人的思念。各級政府不但要讓“就地過年”人員在物質上得到保障，還要在精神上得到滿足。各級政府要對“就地過年”人員多一些關懷，深入企業給留在生產第一線的務工人員帶去慰問、送去溫暖，同時也要積極關愛農村留守老人和兒童，組織開展幫留守老人“除舊塵，煥新顏”清潔打掃活動、給留守兒童送新衣、送年貨，鼓勵全國人民實行“網絡團年飯”“網絡拜新年”，“千里親情一網牽”，讓每一個小家都過上溫暖有愛的新年。

　　“就地過年”是對自己生命健康的尊重，是對家人生命安全的守護，是對國家疫情防控工作的支持。既要高度重視疫情防控，也要照顧人民歡度新年，既要多一分警惕，也要多一分年味，安全防護不能丟，傳統風俗也不能丟。

　　春運不回家倡議書8

全鎮外出務工的朋友們：

　　過去的20xx年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在20xx年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福！當前，全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由于春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：

　　第一，非必要，不返鄉。

　　建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的'祝福。確需返鄉的，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車（包車）出行。

　　第二，講科學，重防控。

　　不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。

　　第三，不信謠，不傳謠。

　　希望你們關注官方信息，從正規渠道了解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。

　　外出務工的朋友們，讓我們攜手并肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻！

　　祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節！

　　倡議人：

　　日期：

　　春運不回家倡議書9

各位親愛的家人們：

　　大家好！隆冬時節，新冠疫情傳播呈反彈加速之勢，我國本土疫情零星散發和局部聚集性爆發疊加，防控形勢日趨嚴峻。公司員工來自全國各地，不少員工都想在放假期間回家團圓，從情感上完全可以理解，但這勢必造成人員流動過大，疫情傳播風險加大，為確保廣大員工身體健康和生命安全，特倡議如下：

　　1、春節期間鼓勵大家在工作地或在廣東省內與家人與親朋好友過節，能不回的盡量不回老家，以免來年返廠上班受到影響。春節期間，公司食堂照常開放，對留廠員工公司將提供團年飯和過年禮品。

　　2、確有特殊情況需回老家過年的，也要做好嚴格的`防護措施，并做到不參加各種聚會活動，不走親訪友，減少出行，避免到封閉場所和人員集中的地方去。

　　3、多關注地方政府和權威媒體的疫情通報，聽從統一安排和管理，不信謠不傳謠，保持房間通風，出門佩戴口罩，注意休息，適當鍛煉，增強抵抗力。

　　4、如有發熱、干咳、乏力、呼吸困難等情況，及時報告和就診。

　　5、放假之前，無論回家與否，都要把聯系方式報給上級領導和人資部，并保持手機暢通，如出現不能按時返廠的情況，要及時報告。

　　祝大家過一個平安祥和的春節！

　　倡議人：

　　日期：

　　春運不回家倡議書10

　　春節將至，人員流動增加、聚集性活動增多，為有效控制和降低疫情傳播風險，保障您和家人的身體健康及生命安全，現倡議如下：

　　一、提倡就地過節。春節期間，請廣大市民非必要不離崗、非必要不返鄉，留在當地過節。

　　二、減少人員聚集。提倡“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”， 減少農村集市、廟會規模和頻次，嚴格控制參加集市、廟會人員流量。盡量不要走親訪友、家庭聚會、扎堆聚集等，倡導通過微信視頻、短信交流、電話問候等線上方式傳遞新年問候、新春祝福。

　　三、做好個人防護。及時關注“XX市疾病預防控制中心”微信公眾號公布的公眾健康提示及官方權威媒體發布的`疫情信息，加強自我健康監測，嚴格落實“戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集”等個人防護措施。一旦出現發熱、干咳、乏力等癥狀，立即到醫療機構發熱門診就診，途中盡量避免乘坐公共交通工具。

　　四、遵守防控規定。嚴格限制前往中、高風險地區及中、高風險地區所在縣(市、區、旗);高風險崗位人員應盡量避免出行，確需出行的須滿足脫離工作崗位14天以上且持48小時內核酸檢測陰性證明，并在所在單位報備;發熱病人、健康碼“紅黃碼”等人員要履行個人防護責任，主動配合健康監測和核酸檢測等疫情防控措施，在未排除感染風險前不出行。

　　國內中、高風險地區所在縣(市、區、旗)人員應暫緩來XX，確需來XX的，要主動提前3天向目的地社區(村居)或入住賓館(酒店)和單位報備，需持48小時內核酸檢測陰性證明，抵達后進行7天集中隔離和7天居家健康監測，公布中、高風險地區前14天內已經抵達的人員，執行健康管理至抵達后14天，并在隨訪后的前3天內進行2次核酸檢測(間隔24小時)，返鄉后非必要不外出、不聚集。

　　中、高風險地區所在地級市的其他縣(市、區、旗)人員，非必要不來XX，確需來XX的，要主動提前3天向目的地社區(村居)或入住賓館(酒店)和單位報備，并持48小時內核酸檢測陰性證明，抵達后第一時間進行1次核酸檢測，公布中高風險地區前14天內已經抵達的人員，進行2次核酸檢測(間隔24小時)，返鄉后非必要不外出、不聚集。

　　國內低風險地區入X返X人員，抵X后應直接前往就近核酸檢測采樣點進行1次免費核酸檢測。

　　五、主動接種疫苗。請廣大市民盡快完成新冠疫苗全程接種，符合加強免疫條件的18歲以上人群立即進行加強免疫。已全程接種疫苗的市民朋友們，依然不可放松警惕，仍需嚴格遵守防疫規定、堅持做好個人防護。

　　根據相關法律規定，對故意隱瞞中高風險地區和疫情發生地旅居史、接觸史等情況，拒不配合執行疫情防控措施的，將依法追究相關法律責任。

　　衷心祝愿您和家人身體健康、平安幸福！

　　春運不回家倡議書11

廣大市民朋友們：

　　當前，國外疫情仍持續蔓延，國內多地出現散發病例和局部聚集性疫情，“外防輸入，內防反彈”壓力劇增。為維護廣大市民生命安全和身體健康，現就做好春節期間新冠肺炎疫情防控工作倡議如下：

　　一、倡導就地過節

　　倡導中、高風險地區人員就地過年，特殊情況需來(返)遵的，需提前3日向工作(生活)地疫情防控機構和擬返回地疫情防控機構報批，到遵后按規定落實好“14天集中隔離+14天居家健康監測+12次核酸檢測”措施。

　　倡導暫未調整風險等級但有本土陽性感染者報告地所在市(州)(直轄市為區)的`低風險地區人員盡量就地過節，確需來(返)遵的，需持48小時內核酸檢測陰性證明，到遵后按要求落實“三天兩檢”措施。

　　其他低風險地區人員需來(返)遵的，需持48小時內核酸檢測陰性證明，到遵后24小時內再就近開展一次核酸檢測。

　　二、倡導安全返遵

　　返鄉途中，請關注官方發布的全國中高風險地區等疫情動態信息，規劃好返鄉方式和路線，避免途經中高風險地區，并做好途中個人防護，妥存登機牌、車票等票據備查。

　　三、倡導有序離遵

　　倡導全市各地黨政機關、事業單位和國有企業人員(中央、省屬企業參照市、縣屬國有企業人員執行)帶頭就地過年，如有特殊原因確需離遵的，按照干部管理權限嚴格報批，返遵后，按照14天內旅居地風險等級分類落實管控措施。

　　其他本市居民、外省在遵就業人員確需離遵的，盡量避免不前往中高風險地區，返遵后，按照14天內旅居地風險等級分類落實管控措施。

　　四、倡導減少聚集

　　提倡網上拜年、短信祝福，盡量減少走親訪友、家庭聚會、朋友聚餐、人員接觸，嚴格控制人員數量并做好防控措施。除紅白喜事外一律不舉辦其他酒席，從簡舉辦紅白喜事。

　　五、倡導健康生活

　　請廣大群眾持續加強個人防護意識，積極配合防控部門做好測溫掃碼等防疫措施，堅持科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、勤消毒、保持安全社交距離等良好生活習慣。

　　六、倡導接種疫苗

　　接種新冠病毒疫苗是預防控制新冠肺炎疫情最經濟、最有效的手段，請符合接種條件的人群，及早就近、就地主動接種疫苗，筑牢免疫屏障。

　　遵義市應對新冠肺炎疫情工作

　　領導小組辦公室

　　2022年1月14日

　　春運不回家倡議書12

親愛的居民朋友們：

　　近日，全國各地區接連出現疫情多點散發及局部聚集性疫情。為確保居民朋友們能度過一個健康、歡樂、祥和的春節，請大家加強自我防護，減少不必要聚集，同心協力，共克疫情。

　　1.非必要不返鄉。特殊時期，倡導大家就地過節、網絡拜年，主動引導身邊親友，減少探親訪友，自覺減輕人員流動帶來的疫情防控壓力，減少感染風險，以視頻、電話、短信、微信等方式相互問候，以實際行動保護好自己和家人的生命安全和身體健康。

　　2.注重個人防護。提高個人防護意識，勤洗手、多消毒，不隨地吐痰，不亂扔廢棄口罩。減少非必要外出，避免去人多擁擠密閉場所，不跨區域活動，不參與聚集性活動。

　　3.配合防疫工作。主動配合村居做好掃碼、測溫、戴口罩等基礎防控要求，配合完成隔離管控、排查流調、核酸檢測等防控措施。非必要不離邢，勸導外地親屬盡量留在當地過節。如確需返邢，請提前向村居報告擬返時間、所在地是否為中高風險地區、乘坐交通工具等情況，確保信息準確真實，不隱瞞、不僥幸，嚴格遵守疫情防控相關要求。

　　4.落實防控措施。返邢人員，在做好個人防護的前提下，盡快到定點核酸檢測機構完成核酸檢測后到主動報備。若您和家人出現發熱、咳嗽、腹瀉、胸悶等癥狀，應在做好個人防護前提下，立即前往定點醫院發熱門診進行診治，不要到不具備接診條件的地方就診治療，不要自行服藥，以免耽誤病情或造成疾病傳播。就醫過程要佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，并如實向醫務人員告知個人旅居史。

　　5.不信謠不傳謠。請廣大居民朋友不信謠、不傳謠，不轉發來源不明的.視頻或圖文，關注并積極轉發來自官方媒體的權威消息，形成全社會濃厚的戰“疫”氛圍。

　　戰“疫”路上，需要居民朋友們的支持、配合、參與，唯有人人行動，全力以赴，方能眾志成城，共克時艱。讓我們樹立戰勝疫情信心，守望相助，攜手同心，自覺遵守各項防控措施，共同守衛我們美好家園。我們相信，挺過這個非常時期，春暖花開一定如期到來！

　　提前祝居民朋友們新年快樂！

　　倡議人：

　　日期：

　　春運不回家倡議書13

公司各部門同仁：

　　過去的20xx年并不平凡，全國上下一心，眾志成城，共同抗疫，取得了偉大的成就。公司積極響應各級政府的`號召，高度重視，嚴陣以待，盡全力保障安全，保證員工健康；一線員工舍棄居家休息，堅守生產一線，以奉獻風范，赤子之心，守護著車間生產。

　　元旦過后，20x春節假期已經離我們不遠了，隨著多地散發病例的出現，我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜。春節期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，疫情的傳播風險大大增加……我們不能有絲毫松懈，應真正做到“防松勁、防漏洞、防反彈”。為此，公司倡議：

　　1.所有員工禁止去往中高風險區的省份，其他省份非必要不離津，鼓勵大家在津過年；

　　2.靈活安排休息時間，各部門要提高防控意識，履行防控責任，結合生產與員工實際需求安排員工的生產與生活，減少不必要的外出出行；嚴格落實離津人員《員工外地放行出行單》簽核規定，公司必須了解員工離津行程；

　　3.在津過年員工春節期間也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人員密集場所，公共場所佩戴口罩。

　　公司也將繼續做好防疫管理措施，嚴格排查外來人員，加大消毒力度，同時，公司也會出臺相關過節福利活動，做好節日留津員工的保障工作，保證員工在公司過安心年、暖心年。

　　20xx年我們已經接受挑戰，成功度過，在20xx年，請大家繼續繃緊疫情防控這根弦做好自己健康的“第一責任人”！

　　倡議人：

　　日期：

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