對公司員工表揚信（通用5篇）
在當今社會生活中，表揚信的使用頻率越來越高，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的對公司員工表揚信（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對公司員工表揚信1
親愛的TATA十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新！彈指間，我們邁過了無比難忘和富有成效的2010年，你們也即將離開公司奔赴家鄉，聚見離別快一年的親朋！離別之際，我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信，給兄弟姐妹們送送行，告告別：
20xx年年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中，公司依然穩健增長。年終十一廠被總公司授予一等獎！20xx年年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…。。希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！
可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，TATA公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬于你們！
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx年的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！
XXXXXX公司
20xx年年XX月XX日
對公司員工表揚信2
尊敬的XXX父母：
春節好！您的子女在20XX年度被評為XXXX有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦于20XX年，目前員工400多人，是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客！
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！
XXXX有限公司創始人：XXX
20xx年xx月xx日
對公司員工表揚信3
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的`夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
對公司員工表揚信4
20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州xxx目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數據說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州xxx目部優秀的工作業績，公司特向該項目部提出表揚。并給予項目部xxxx的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量！
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
對公司員工表揚信5
尊敬的的領導
您好，我是xxxx水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。
我馬上電話告知跟辦人許淵，xx還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，xx只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但xx這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，xx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對xx說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到xx真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
xx積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對xx及像xx一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xxx事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
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