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給員工的一封表揚(yáng)信
我們眼下的社會，能夠利用到表揚(yáng)信的場合越來越多，表揚(yáng)信通過表揚(yáng)好人好事來發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、樂于助人的精神，以期形成良好的社會風(fēng)氣。相信寫表揚(yáng)信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的給員工的一封表揚(yáng)信，歡迎閱讀與收藏。
給員工的一封表揚(yáng)信1
至開元物業(yè)：
________年____月____日我和先生一起到售樓部看房，不慎把手機(jī)落在衛(wèi)生間。客服及時發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系到了我。由于手機(jī)中存的.信息很多，對我很重要，對此我很感動，她這種拾金不昧的精神值得發(fā)揚(yáng)。特寫表揚(yáng)信以示感謝!
________年____月____日
給員工的一封表揚(yáng)信2
貴公司：
我是貴公司的用戶，非常感謝你們的產(chǎn)品，質(zhì)量好、外觀美、實(shí)用。尤其是貴公司訓(xùn)練有素，所有員工服務(wù)態(tài)度好、耐心、細(xì)致、誠實(shí)，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人嘆服的`是具體負(fù)責(zé)前來安裝的石師傅。石師傅為用戶工作負(fù)責(zé)，替用戶著想，不怕麻煩、細(xì)致、和氣、按時到。
堅持清掃現(xiàn)場，工作作風(fēng)好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉(xiāng)下有事，也能和氣負(fù)責(zé)地告訴用戶，安撫用戶不要著急："回來后一定幫您搞好"。體現(xiàn)出一種風(fēng)范，看得出他非常敬業(yè)愛崗。
可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。所以，他實(shí)際上用行動維護(hù)了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機(jī)會，你們應(yīng)當(dāng)評他為優(yōu)秀員工。還有一位年經(jīng)的謝經(jīng)理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決實(shí)用中的困難，實(shí)在不錯。
我們會真心地替你們宣傳的。
致禮
給員工的一封表揚(yáng)信3
保安公司：
我家住京香福苑小區(qū)3號樓，搬來時間不長，但我感到小區(qū)管理很好，住在這個小區(qū)很安全。由于我們住平房習(xí)慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了，很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的`門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護(hù)花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點(diǎn)挨打，但最終還是把他們說服了，從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負(fù)責(zé)，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚(yáng)。
3號樓2單元業(yè)主：
________年____月____日
給員工的一封表揚(yáng)信4
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。
公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。
誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的`壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團(tuán)隊(duì)，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強(qiáng)，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢想，實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
給員工的一封表揚(yáng)信5
林美麗：
昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務(wù)予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務(wù)。
正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，你不僅保證了工作質(zhì)量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。
你的付出是有價值的，不僅為客人的`旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。
此致
敬禮!
________年____月____日
給員工的一封表揚(yáng)信6
致________酒店：
我于________年____月____日晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂里，里面有3000余元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。
________年____月____號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經(jīng)理的電話：說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務(wù)員撿到我的錢包，并通過各種渠道聯(lián)系我，因?yàn)樘砹耍圆诺鹊浇裉煸缟险椅遥彦X包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，并說這是她們酒店員工應(yīng)該做的!
在此我特別感謝這位優(yōu)秀的`酒店服務(wù)員及夢江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優(yōu)良品德!
祝好人一生平安!
________年____月____日
給員工的一封表揚(yáng)信7
山東的客戶對我社導(dǎo)游×××的表揚(yáng)：
受表揚(yáng)人：×××收到表揚(yáng)信時間：×年×月×日
××旅行社：
我們是一批客人，這次從×月×日來以后，得到了×××的.熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風(fēng)土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚(yáng)!
____年________月
給員工的一封表揚(yáng)信8
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達(dá)一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進(jìn)步，孩子們無論是在家里還是在學(xué)校，行為舉止，學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，調(diào)皮搗蛋的越來越少，積極上進(jìn)的越來越多，二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當(dāng)然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進(jìn)步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的`故事：開學(xué)初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實(shí)的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴(yán)重危害;平等對待每個孩子，關(guān)注每個孩子身上的閃光點(diǎn)，及時地進(jìn)行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實(shí)，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補(bǔ)課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當(dāng)中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻(xiàn)的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運(yùn)，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!
我們?nèi)w家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學(xué)校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
此致
敬禮!
________年____月____日
給員工的一封表揚(yáng)信9
尊敬的父母：
春節(jié)好！您的子女在________年度被評為×有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。××公司創(chuàng)辦于________年，目前員工400多人，是××市重點(diǎn)的××企業(yè)、全國知名××公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長為目標(biāo)。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽(yù)。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、品德高尚，他們已成為公司的.驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導(dǎo)、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災(zāi)，公司60%的同事都不能回家與父母團(tuán)聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機(jī)會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導(dǎo)、到深圳來做客！
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！
日期
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