供銷合作社自查報告（精選11篇）

　　隨著人們自身素質提升，報告使用的次數愈發增長，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的供銷合作社自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　供銷合作社自查報告 1

　　20xx年，我社科普宣傳工作在縣委縣政府和縣科協的大力幫助與指導下，通過多種途徑向公眾宣傳檔案法律法規，為市民提供科普咨詢服務等，取得了良好的社會效果。現將我社20xx年科普工作情況總結如下：

　　一、強領導重計劃，不斷夯實科普工作基礎

　　建立健全科普組織管理體系，調整完善了以羅萬銀為組長的縣供銷社科普宣傳教育領導小組，領導小組下設縣社科普宣傳辦公室，明確了各科室和個人的科普宣傳任務，進一步健全科普工作考核機制。完善科普工作制度。制定了年度科普宣傳工作計劃等，做到科普工作有人抓，年度計劃有安排，科普活動有方案，年終總結有成果。強化科普隊伍素質建設。繼續加強科普人才隊伍建設，根據省市局關于加強供銷系統科普工作的'有關精神和組織的各類科普宣傳技能培訓，有計劃、有目標、有步驟地組織我社科普工作人員參加培訓，切實逐步提高科普人員工作素質，以扎實的科普知識、嫻熟的操作技能、良好的職業道德做好各負責科室的科普講解工作，編寫高質量、針對性強的宣傳材料。

　　二、強投入重管理，科普基地建設穩步推進

　　20xx年，我社繼續做好業務部門現有科普設施的維護和升級，對科普走廊掛圖和展板定期更新，內容力求貼近民眾生產生活，具有較強的可讀性，營造一個良好的科普知識宣傳氛圍。

　　三、強載體重教育，廣泛開展科普宣傳活動

　　以“安全生產月、科普宣傳周、防災減災宣傳周、“全國科普日”、“科技活動周”等為契機，組織宣傳小分隊進村、入企、到校開展廣泛的科普宣傳活動并積極配合開展青少年科技創新活動。

　　20xx年我社科普工作雖然取得了一定成績，但受到自身場地和經費限制，還存在科普基地不成體系，科普教育面不夠廣等不足。今后，我們將針對這些不足，繼續認真開展科普工作，力爭取得更大的成效。

　　供銷合作社自查報告 2

　　根據市委要求和安排，下面，我代表市供銷社班子就去年5月份以來的履職盡責和班子建設情況進行述職，請予審議。

　　一、認清形勢，明晰思路，突出中心，全力服務全市經濟社會發展大局

　　去年以來，因受低溫雨雪冰凍災害和國際金融危機等因素影響，對供銷社化肥經營、再生資源回收等傳統主營業務沖擊很大，特別是廢舊物資價格跌幅普遍超過50%。面對嚴峻形勢，我們緊緊依靠市委、市政府的堅強領導，在抗災救災、應對國際金融危機中不斷調整工作思路和發展舉措。

　　(一)突出農村現代流通服務網絡建設這一中心，全力推動供銷社事業發展，積極服務新農村建設

　　根據市委“四大一新”等重大戰略部署，我們跳出傳統經營服務模式，把建設農村現代流通服務網絡，服務新農村建設，作為系統參與中心服務中心的主要任務來抓。一是認真研究制定年度工作目標、工作措施和年終綜合考評辦法;二是加強經常性督促檢查和指導，定期召開工作調度會議，研究破解工作難題，確保系統工作有序推進;三是充分發揮供銷社合作優勢，著力推行開放辦社新舉措，聯合農民、專業合作社、相關企業等社會力量，發展合作經濟組織;四是以網絡建設為基礎，以龍頭企業為載體，以項目建設為抓手，努力發展新項目，做強做大項目規模，提高經濟和社會效益。

　　去年全系統完成商品銷售總額6.74億元、實現利潤263萬元，較上年分別增長22.1%和27.68%。在全省供銷社系統年終綜合考評中，我市供銷社連續第三年榮獲全省綜合考評一等獎，貴溪市供銷社榮獲全省“十佳縣級供銷社”四連冠。

　　(二)以人為本，重視民生，合力維穩，為系統內外經濟社會發展創造和諧環境

　　一是認真做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩工作，切實解決改制企業職工關心的熱點、焦點問題和實際困難。集體身份的退休職工和已改制企業職工的醫保問題、部分職工的社保問題、已故退休職工的遺孀遺屬補助問題、未到退休年齡病故職工的安葬費和撫恤金問題等，是去年以來市社系統職工上訪反映強烈的幾個問題供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。特別是醫保問題，涉及面廣，職工反映特別強烈。

　　為此，市社信訪維穩領導小組自去年5月份以來，共接待來訪29起300多人次。由于在接訪前我們深入基層調查了解到了具體情況，向有關領導和部門作了匯報和相關政策咨詢;在接訪中做了耐心細致的說服教育工作，特別是在全國“兩會”和奧運會期間，不少職工揚言要越級進京、赴省上訪，我們做了大量說服和疏導工作，從而沒有發生進京、赴省上訪和群體性上訪。

　　該工作得到市委、市政府的贊許，市社被市委、市政府授予“全市信訪工作目標管理先進單位”。在市委、市政府的關心重視下，在有關部門的支持下，去年12月，社屬已改制企業所有職工的醫保問題，以及已故退休職工的遺霜遺屬補助問題得到全部解決。未到退休年齡病故職工的安葬費、撫恤金等問題也作了積極協調、勸解工作，對特別困難的家庭積極尋求幫扶辦法，目前事態掌控較好。

　　二是切實抓好安全生產和綜治工作。層層簽定安全生產和綜治目標管理責任書，明確安全生產和綜治工作職責，做到安全生產和綜治工作責任到人，措施到崗，工作到位;加強安全生產和綜治工作經常性檢查，發現問題，及時整改;特別注重煙花爆竹運輸、倉儲和銷售各個環節的安全，嚴防危及人民生命財產的安全事故發生。為確保倉儲安全，全系統共投資200多萬元，新建了五幢高標準的煙花爆竹倉庫。

　　三是積極穩妥地處理已改制企業的遺留問題。社屬8個已改制企業遺留問題較多，有已處置資產辦證問題、債務問題、困難大集體企業改制問題等。處置不當，很容易引發不穩定事件。歷史債務涉及原企業經營借貸、社保金、基建款以及個人債務等，為確保債務管理、處置平穩有序，我們成立了專門工作小組，開展了大量協調、溝通等工作，贏得了社保、銀行等部門及相關債主的理解和支持。

　　(三)以全市中心工作為己任，積極參與，扎實工作，圓滿完成任務

　　我們對聯建共創、掛點督導鄉鎮、定點包村和新農村建設、抗震救災、防汛、計劃生育等每項中心工作都非常重視班子四個成員有兩個被市紀委、市委組織部抽調搞中心工作，可我們對每一項中心工作仍然不折不扣、全力以赴。每項工作我們都分別作了精心研究部署，明確了領導分工，落實了科室、人員職責。為做好掛點督導鄉鎮工作，在掛點市領導的直接領導下，深入冷水鎮及其所有行政村調查研究，掌握情況，與該鎮領導建立起融洽的工作關系，確保了工作督導、督導工作兩個到位。在聯建共創工作中，做到規定動作不走樣，自選動作創特色，注重調動責任區各經營戶落實“門前三包”的積極性，增強他們自我約束、自我管理的能力，責任地段的衛生秩序有明顯改觀。積極幫扶貴溪濱江鄉西洋村李家莊開展新農村建設。

　　二、振奮精神，攻堅克難，挖潛揚優，全力推進供銷社為農服務的整體功能和水平

　　(一)強服(紀檢組長述職報告)務，不斷豐富“四大網絡”建設新內容

　　我們按照總社和省社的部署，把構建農副產品流通服務網絡、農資連鎖經營服務網絡、日用消費品連鎖經營服務網絡、再生資源回收利用網絡作為服務“三農”，振興供銷社事業，促進社會主義新農村建設的首要任務來抓。以強化服務功能為目的，始終把推銷農副產品、發展訂單農業;組建各種專業協會、專業合作社，引導農民走上市場;優化農資供應服務，降低農民用肥成本等作為強化服務的重要舉措來抓。

　　到目前，農副產品流通服務網絡已發展專業合作社38個、基層綜合服務社100個、農業產業化骨干企業8個、農業專業行業協會6個;農資連鎖經營服務網絡已發展經營企業6家、配送中心9個、直營店165個、加盟店126個、改造農資農家店140個;日用消費品連鎖經營服務網絡已建有縣級超市3個、鄉級超市20個、村級農家店156個、煙花爆竹零售網點450多個;再生資源回收利用網絡已建有5個交易市場、5個加工企業、138個回收網點。

　　(二)抓重點，不斷展示“四大網絡”建設新作為

　　按照市委、市政府農村“衛生清潔”工程建設的統一部署，由供銷社牽頭抓好廢舊物資回收網絡建設。為此，我們根據農村“衛生清潔”工程建設的要求，結合農村廢品結構及廢品收購實際，及時調整原有再生資源回收利用網絡建設思路，整合現有網絡建設資源，加大工作力度，使網絡建設在農村“衛生清潔”工程建設中展示新作為。我們成立了專門領導和工作機構，制定了工作方案，明確了工作目標、重點、方法和措施，落實了工作責任，并按照“六統一、四規范”的要求抓落實。

　　全市已組建7個廢舊物資回收龍頭企業，36個鄉(鎮)回收站，選定了118個流動回收員供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。同時印制了《農村廢舊物資回收利用網絡工作手冊》下發各地，以方便企業收購和農民交售。全市初步形成了廢舊物資收集、收購、加工、銷售一條龍的回收網絡，確保了農村廢舊物資應收盡收，促進了環境保護和循環經濟的'發展。

　　三、加強班子建設，提高隊伍素質，增強操作水平，全力提高供銷社班子和干部隊伍履職能力

　　1、加強思想教育，提高班子的思想政治素質。班子成員能自覺加強理論學習和修養，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀教育，把好人生“總開關”。以優化政務環境、機關效能年活動為契機，在機關積極開展“大力治奢，興廉政風;大力治浮，興務實風;大力治懶，興勤政風;大力治粗，興嚴謹風;大力治散，興團結風”等活動，強化了班子的服務意識，轉變了工作作風，提高了辦事效率。

　　2、強化科學發展意識，提高班子領導水平和駕馭能力。注重經濟、管理、業務、法律等知識的學習，增強市場經濟意識、法制觀念，提高市場經濟管理能力的同時，更加注重實際執行能力、操作能力的提高，在學習實踐科學發展觀活動中，我們班子帶著機關干部就“新網工程”建設難點、影響供銷社穩定發展的制約因素、農村廢舊物資回收網絡建設的長效機制等問題，深入基層、企業、農村調研，并依此展開討論，提出應對措施，理清思路，提高了學習活動的實效性，增強了班子及干部解決實際問題的能力和水平。

　　3、加強民主集中制建設，實現決策民主化、科學化。根據市委“打基礎、立規矩”的要求，我們制定并完善班子議事規則及各項管理制度，加大了維護和執行的力度。

　　班子成員能自覺遵守民主集中制原則，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，凡屬“三重一大”事項，做到集體研究、民主決策供銷合作社述職報告工作報告。注重搞好班子內部協調，維護班子團結和班子權威，認真履行職責，合力做好全局工作，做到成事不敗事，補臺不拆臺。

　　4、加強黨風廉政建設，樹立清正廉潔之風。按照黨風廉政建設責任制的有關規定，建立了本部門工作方案和相關制度，明確了班子成員及全體干部的崗位責任，納入了機關整體工作之中，做到一同部署一同檢查考核。班子成員都能自覺履行“一崗雙責”，認真遵守廉潔從政各項規定，嚴以律己，廉潔從政，嚴守“大節”，防出“小格”，班子成員和機關干部無違紀違規情況。

　　四、正視困難，沉著應對，創新舉措，全力開創供銷社工作新局面

　　狂后，我們班子有決心、有信心克服困難，認真落實科學發展觀，積極應對國際金隔危機，努力推進“四大網絡”建設，全面提升“四大網絡”建設水平、供銷社實力和為農服務的能力。在實際工作中，堅持以項目建設和基層社建設為抓手。一是以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，強化隊伍建設，振奮精神，形成爭先創優的工作氛圍;二是從現有政策扶持入手，開放辦社，抓好項目建設，以項目建設促網絡建設;三是結合實際，整合資源，集中力量，重點突破。

　　供銷合作社自查報告 3

　　為切實做好市社系統20xx年期間各項工作，確保廣大干部職工歡度快樂、祥和、平安的佳節。現結合我市供銷社系統實際提出如下要求，請認真貫徹落實。

　　一、切實加強領導，落實責任。

　　切實做好春節期間的安全生產工作。單位主要負責人親自抓，深入了解和掌握本單位安全生產狀況，承擔起安全生產第一責任人的責任，建立嚴格安全生產責任制，把責任落實到具體單位，具體崗位具體人。加強督促檢查，采取有效措施，解決突出問題，堅決遏制安全事故的發生。

　　二、立即組織開展安全生產大檢查。

　　各單位要在節前，在本單位內開展一次安全生產大檢查。從文件下發之日起至2月5日前，各單位要根據本單位實際情況，精心組織、周密安排，制定具體檢查的'實施方案。單位領導要深入檢查第一線，對于突出問題，重點區域、薄弱環節進行全面檢查，確保安全生產檢查工作質量，做到不留死角，不留盲點，真正做到隱患不排除不放過，原因查找不明不放過，杜絕檢查工作“表面化”和“形式化”。市社將組織安全生產檢查組對各直屬企業、基層社進行抽查。

　　三、加強煙花爆竹安全生產檢查。

　　節日期間，既是煙花爆竹銷售旺季，也是煙花爆竹事故高發期，供銷社系統作為全市煙花爆竹經營重要渠道，必須充分認識煙花爆竹生產安全重要性，市聯合總公司一定要組織市煙花爆竹有限公司加強對煙花爆竹采購、運輸、儲存、銷售、燃放等環節的安全管理，按照國家規定的許可證經營，打擊、取締非法采購、運輸、儲存、銷售煙花爆竹行為，堅決杜絕銷售假冒偽劣產品。特別是要將煙花爆竹倉庫作為檢查工作的重中之重來抓。在節日期間，市社將組織對煙花爆竹倉庫及各銷售網點的安全工作進行檢查（具體時間另定）。

　　四、認真整改、完善制度。

　　各單位通過本次檢查，查找本單位在安全生產中存在的突出問題，制訂切實可行的整改措施，認真開展整改。及時消除安全隱患，同時完善安全生產的各項規章制度，落實安全設施，規范安全生產操作規程。

　　五、密切溝通、協調配合。

　　各單位要加強與區政府有關部門的聯系和溝通，積極配合督促檢查，在信息資源、監督執法及突發事件搶險救援等環節加強聯動，形成合力，確保安全生產各項工作協調有序，萬無一失。

　　六、加強安全生產教育工作。

　　認真開展一次廣大干部職工遵守勞動作業安全規程的教育工作，加強從業人員安全教育和管理，增強節日期間生產安全意識，確保節日期間生產安全。

　　七、認真做好節日值班工作。

　　節日期間，各單位嚴格執行領導干部值班制度，落實值班領導和人員，及時掌握安全生產動態。一旦發生各類事故和突發事件要立即妥善處理并按規定及時報告。

　　供銷合作社自查報告 4

　　根據縣統計局關于印發《20xx年統計工作目標考核辦法及考評細則》的通知文件要求，我社高度重視，積極開展自查工作，現就自查情況總結如下：

　　20xx年縣供銷社不斷強化統計工作基礎，成立統計工作領導小組，規范和完善統計工作制度，努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發展情況扎實做好本單位統計規范化工作。

　　一是分管領導親自監督統計工作，切實加強對統計工作的領導，并落實專人負責具體的統計工作。

　　二是認真做好統計原始記錄及統計臺賬、電子臺賬的日常工作，統計數據額出有據，有說明、有分析。

　　三是統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。

　　四是加強業務學習。參加了統計工作人員業務培訓、也積極參加縣統計局舉辦的`統計人員辦證及業務知識培訓，從而提高自身的業務素質。

　　五是完善制度建設。建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業工作制度等。

　　六是做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。

　　七是認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

　　八是對上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定、按要求組織實施，上級部門布置的統計定報、年報等專項業務工作，能做到全面、及時、準確、規范、保質保量，并按要求進行報送。

　　供銷合作社自查報告 5

　　根據竹統計發文件《市統計局關于開展報表清理整頓工作的通知》精神，我社認真組織開展自查，現將有關情況報告如下：

　　一、組織領導

　　按照市統計局報表清理整頓工作要求，我社成立了以分管領導為組長，財務科長為副組長，各相關人員為組員的自查領導小組，對我社報表統計工作進行了全面清查。

　　二、工作起止時間

　　我社于20XX年6月10日至20XX年6月18日期間進行了自查工作。

　　三、檢查主要內容

　　1、報表類別是否有誤；

　　2、報表有無擅自變更；

　　3、報表報送方式是否合規；

　　4、報表審查制度是否健全；

　　5、其他。

　　四、自查工作結果

　　經自查，我社統計報表工作嚴格按照國家有關規定執行，報表類別無誤、報表無擅自變更、報送方式合法合規、審查制度健全，未發現有其他問題。

　　五、完善規章制度

　　我社在自查的'基礎上，對照統計法，針對統計報表工作，依據有關政策法規，建立健全各項管理制度。

　　供銷合作社自查報告 6

　　xxxx年，市供銷社在市委、市政府的正確領導下，在市信息中心的幫助和指導下，認真按照市委、市政府關于電子政務工作的總體部署和要求，加強對電子政務的建設與管理。現將我社電子政務工作自查情況匯報如下：

　　一、主要工作及成效

　　組織及制度建設情況。一是領導重視，機構健全。我社高度重視電子政務工作，成立了以主任田傳威任組長、相關科室負責人為成員的電子政務工作領導小組，統一領導電子政務工作，研究決定電子政務建設中的重大問題。二是制定制度，按章辦事。根據市委、市政府文件要求，制定了電子政務工作各項管理制度及維護制度，包括專人維護、文件發布審核簽發等制度。三是制定和完善了電子政務安全保密措施，落實安全保密工作責任制，要求網絡運行維護人員及時將異常情況上報至市信息中心。確保系統正常運轉使用。

　　二、網絡安全保障情況

　　為了保證網站信息的`安全，我們努力做好計算機信息系統保密管理，切實把握一個原則，把好兩個關。一個原則是：“確保國家秘密不上網”，兩個關是：“控制源頭”、“物理隔離”。做法主要有：

　　（1）控制源頭，建立上網信息保密審批制度和責任人制度，確保國家秘密不上網。嚴格規范秘密信息的使用和管理，絕不允許將秘密信息擴散到沒有保護措施的環境和空間。對上網的信息內容，進行保密審查。凡屬界定為國家秘密，不能公開交流的信息，絕不能上網。

　　（2）物理隔離，堅決做到“涉密不上網，上網不涉密”，并將其定為計算機信息系統保密管理的一條原則。切實做到專機專用。

　　（3）統一出口，提高整體安全性。我們著力從網絡整體安全和全市上網工程網絡整體安全出發，注意數據的安全。計算機安裝了瑞星正版殺毒、防火墻等軟件與外界互聯網實現數據互聯。

　　三、網上應用推廣

　　（一）按要求接入市電子政務網站。

　　（二）利用電子政務網站平臺，積極推進開發應用。按市政府“政府信息公開”工作要求，做好錄入、上載信息的一切準備工作。

　　（三）推進網上政務公開工作，確保了法律法規、規范性文件，本年度重大事項，全部行政審批事項等上網工作。

　　（四）及時更新網站信息。將單位領導姓名、領導分工、領導工作電話和電子信箱、科室職責、科室負責人姓名、科室工作電話和本單位職能等有變化的都及時進行更改公布，將要公布的內容完整的公布在網站的顯著位置。

　　四、存在的困難和不足

　　雖然我社電子政務工作取得了一定的成效，但還存在一些困難和不足之處，主要體現在：一是機關工作人員少，人員老化。二是機關部分職工計算機知識程度不高，培訓沒有完全跟上。三是進一步更新觀念。加強宣傳教育，進一步提高供銷社機關人員對電子政務的認知水平，增強電子政務意識，為電子政務的有效實施奠定更加堅實的基礎。四是加強制度建設。以此次檢查為契機，完善電子政務的建設、管理、使用等一系列規定，對存在的薄弱環節，進一步建立健全制度，并在實際工作中狠抓落實。五是做好人員調配工作。供銷社機關現有人員老化，根據實際需要，安排專人專職的年輕人負責電子政務系統的日常運轉維護工作，進一步提高電子政務應用水平和使用效益。

　　五、下一步改進措施

　　（一）努力提高業務素質。加強宣傳教育，進一步提高供銷社機關人員對電子政務的認知水平和責任意識。同時，希望有關部門能夠安排一批年輕有擔當的同志，解決供銷社青黃不接的問題，做好新老交替工作，提高電子政務的使用效率。

　　（二）加強制度建設。完善電子政務的管理、使用一系列規章制度，對存在的薄弱環節，制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實，進一步提高電子政務應用水平和使用效益。

　　供銷合作社自查報告 7

　　一、工作開展情況

　　農村清潔工程自20xx年啟動以來，供銷社作為職能部門積極參與,在全縣農村廢品回收方面做了大量工作,取得了初步的成效,做到了領導重視、動作迅速，積極參與，進展順利。

　　1、加強領導。為確保我縣農村可利用廢品回收工作取得實效。我社成立了由縣供銷社主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室負責人為成員的農村可利用廢品回收工作領導小組。為協調好全縣農村廢品回收工作，我們把各基層社負責人列為第一責任人，具體組織、指導轄區內的回收網絡建設，同時我們把此項工作納入了全年的工作考評。

　　2、深入調研。農村保潔工程是一項新的工作，既無歷史經驗借鑒參考,也沒有現成的實際操作樣板。為把這項工作抓實做好，我社召開了多次會議進行部署。20xx年10月和20xx年4月我社組織了部分人員分別到南康市、上猶縣進行實地考察，吸取經驗。同時還與新村辦的領導和同志多次深入到基層調研，了解農民愿望，傾聽群眾意見，了解網點布局情況及基層回收企業的愿望，較好地掌握了第一手資料，在此基礎上結合我縣實際，制定了《縣農村廢品回收工作實施方案》，為做好廢品回收工作提出了具體的工作措施。

　　3、組建龍頭。全縣現有已注冊登記的廢品回收企業80多家，在充分調研的基礎上，確定縣城“陶園城再生資源回收公司”為我縣農村廢品回收龍頭企業。該企業就我縣而言具有規模較大、20xx年1—6月610萬元，實力較強、幅射能力廣等優勢。作為龍頭企業主要職責是負責縣、鄉、村、村莊（建設點）四級廢品的集中回收、銷售和處理，并做好回收中心、站、點的指導、協調工作。

　　4、建設站點。結合我縣新農村建設規劃，遵循科學規劃、合理布局的原則，已在全縣設立了鄉鎮廢品回收中心16個、村級廢品回收站86個，鄉鎮覆蓋率已經達到了100%，村級覆蓋率達到了70%以上，落實村級保潔員兼回收員450余人，形成了縣、鄉、村、村莊四級農村廢品回收網絡。使農村60%以上的廢品得到回收利用,60%以上的封存垃圾得到回收和封存無害化處理，使農民的生活環境逐步得到改善。

　　5、規范管理。我們對全縣鄉鎮廢品回收中心和村級廢品回收站實行“四統一、四規范”的管理模式，即統一網絡標識、統一管理制度、統一計量工具、統一回收價格，規范服務地點、規范服務項目、規范服務標準、規范文明用語。對龍頭企業要求加強與回收站點的業務指導，每年進行不少于一次的業務培訓，今年6月組織各鄉鎮回收中心和部分回收人員70余人，進行了為期一天的培訓。加強政府補貼廢品的監督管理，已累計補貼260噸53000余元；對鄉鎮回收中心要求負責本轄區村民廢品和封存垃圾的回收，定期公布回收價格、聯系人員，做到每年不少于6次更新信息，累計發放宣傳資料30000余份；業務上做到不拒收、不壓價，應收盡收；對流動收購員實行分片負責，與回收中心簽訂協議，保證所轄區域廢品的有序流通。

　　6、制定了《縣供銷社2013-2020年振興發展規劃》和《縣農村廢品回收實施方案》。《規劃》已送達縣直各部門征求意見。

　　二、存在的問題

　　由于農村清潔工程是一項新的工作，處于起步階段，暫時還沒有一套科學的運作模式，還存在一些丞待解決的問題，主要體現在：一是農民的保潔意識不強，還沒有養成生活垃圾集中存放的習慣，隨意扔放垃圾的現象普遍存在。二是垃圾的初次分類做得不夠規范，致使保潔員的工作難度較大，處理起來較困難，增加了后續分類的工作難度。三是回收企業對微利廢品、封存廢品的回收積極性不高。四是在個別山區鄉鎮還沒有固定的'回收點。

　　三、今后的措施

　　為把我縣的農村保潔工作抓實做好，創出一條適合我縣的農村保潔工作新路子，下一步我們將著實抓好以下工作：

　　一是規范網絡建設。下一步我們將對縣、鄉、村三級網絡實現四統一服務，完成標識的統一和標準化服務牌的更新懸掛。制定出臺企業內部管理制度。

　　二是搞好示范性建設。在充分調研的基礎上，與新村辦協商選擇1至2個鄉鎮進行廢品回收的示范性建設。做到以點帶面，著力提升網絡服務功能，在硬件上得到提高；加強回收人員業務培訓，提高他們的業務素質，在軟件上得到提升。

　　三是加強業務培訓。為提高回收人員的業務素質，我們將采取集中辦班、現場實地培訓、發放資料等方式，逐步提高回收人員的業務素質和能力，同時利用回收員的帶動效應，引導保潔員和農戶加強生活垃圾的分類，創造清新潔凈的農村人居環境。

　　供銷合作社自查報告 8

　　根據縣委辦公室、縣政府辦公室通知要求以及干統字[2012]10號等文件精神，結我社實際，我社將統計工作列入機關目標管理考評，保證了統計工作正常有序進行。現就縣供銷社2012年統計工作目標自評情況匯報如下：

　　一、統計報表（總分35分）

　　我社能夠按照報表工作要求，做到了報表的及時性、準確性、規范性，無遲報、漏報、錯報現象，各類報表加蓋公章且有單位負責人、統計人員的簽字，自評為35分。

　　二、普查與調查（總分30分）

　　能夠按縣普查調查要求開展工作和完成工作，縣社領導非常重視，專門成立了普查小組，并多次督促搞好上門登記工作和宣傳工作，積極參加培訓班學習，普查人員認真做好各項普查登記工作，且工作質量高。自評為30分。

　　三、統計基礎工作（總分20分）

　　建立健全了規范的'統計基礎臺帳。各類資料能收集并整理歸檔，設立了統計機構和統計崗位。并明確了縣社副主任分管統計工作，建立健全了統計制度，滿足了統計經費。自評20分。

　　四、統計服務及政務工作（總分15分）

　　能夠積極參加縣級各類統計會議和業務培訓班，訂閱了有關統計資料，加強了業務學習，做好了迎接檢查工作，自評分15分。

　　上述一至四項自評得分100分。

　　供銷合作社自查報告 9

　　根據縣委辦公室、縣政府辦公室號等文件精神，結合我社實際。我社將統計工作列入機關目標管理，保證了統計正常有序。現就縣供銷社20xx年統計工作總結匯報如下：

　　一、統計報表工作。能夠將各部門的統計報表按照上級要求、上報時間及時上報各類統計報表。同時按照上級的各種報表中的計量單位邏輯關系要求對數據審核上報，做到了報表的規范性。

　　二、普查與調查。能按縣普查要求開展工作和認真完成工作。且工作質量較高。對普查工作縣社領導非常重視，成立了普查小組。

　　三、加強統計基礎工作。根據統計工作要求設立統計機構和統計崗位，配備了統計人員，歸口負責在單位的所有統計報表和普查調查工作。明確了分管領導，健全了統計制度，有統計辦公場所和必需的.辦公設施，統計辦公經費能保障統計工作正常開展。建立規范統計基礎臺帳，各類統計資料齊全，及時分類整理歸檔。基層單位統計原始記錄和統計臺帳健全。

　　四、統計服務及政務工作。按照要求積極參加各類統計會議和業務培訓班，訂閱了《中國信息報》1份，提供上稿統計信息2條。

　　五、不足之處是沒有提供統計工作分析資料。

　　總之，統計工作是很重要的工作。在今后的工作中，要不斷加強學習業務知識和理論知識，努力提高統計工作素質和報表質量。

　　供銷合作社自查報告 10

　　一、加強領導，制定方案，明確職責

　　為了抓好治理庸、懶、散工作，我社根據文件精神，結合本單位工作實際，研究決定成立了由黨組書記、主任張x任組長，副主任彭x為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，加強對績效評估和治理庸懶散工作的領導;同時，爭對治理的重點，結合供銷社工作實際制定了治理方案，要求各股室責任人要認真領會各階段精神和工作安排,尤其是要定期不定期相結合，嚴查庸、懶、散等問題，對發現的違規問題，及時糾正;對愛崗敬業、務實干事的要大張旗鼓宣傳、鼓勵;對不作為、慢作為、亂作為問題要公開警示，問題嚴重將進行查處。

　　二、明確治理重點，多措并舉，確保自查自糾活動的有序進行

　　一是抓宣傳、發動。我們結合本社干部職工人員機構情況，圍繞區紀委、監察局列舉的重點治理方面，即：

　　治庸提能力。克服平庸作風，重點治理領導干部工作主觀能動性不強，對區委、區政府決策和部署不能堅決貫徹落實;不認真履行職責，管理混亂，考核和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為;干部素質差，不講標準，不講效率，工作被動應付，質量不達標準，不研究新情況、新問題，用條條框框限制市場主體合法行為，影響經濟發展等問題。

　　治懶增效率。克服懶惰作風，重點治理沒有工作激情，精神狀態差，不積極履行職責，首問責任制和限時辦結制執行不力;辦事程序不規范，工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題。

　　治散正風氣。克服散漫作風，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時間做與工作無關的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，作風粗暴，服務態度差，弄虛作假，虛報浮夸，群眾滿意度低等問題。

　　首先，在干部職工會上進行了宣傳發動;隨后，在黨員中開展了認真查擺，對照檢查，通過民主生活會，開展批評和自我批評進行自查自糾;其次，各股、室對照各項制度和庸、懶、散表現開展自查自糾，并形成報告;同時，利用多種形式，宣傳治理庸懶散的主要內容、重要意義先進典型和曝光庸懶散等反面典型，激勵廣大干部職工認真履職、奮發工作。

　　二是端正態度，領導帶頭。在此次集中整治活動，我社班子成員把帶頭查找問題作為加強本單位自身建設的一個重要內容來抓。首先做好表率，班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實;第二抓教育。班子成員按職責分工，注重做好教育引導工作，確保每名干部職工端正態度，消除顧慮，使干部職工通過自身找、別人提、領導點等方式，找準存在的問題，為集中整改做準備。

　　三、對癥下藥，治理問題

　　對照區紀委、監察局列舉庸、懶、散的重點表現，我社通過查找，目前存在以下3種問題：

　　(一)、從解決問題的能力上看，突出表現在自覺學習理論知識和業務知識還沒有形成濃厚的氛圍，自我加壓不夠，缺乏科學安排持續學習的時間和機會，導致一些知識深入學習的不夠;有的.干部職工對一些專業問題說不清道不明，不能馬上解決;創新意識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創造性解決問題的能力有待于加強。

　　(二)、從提高工作效率上看，突出表現在全員工作制不完善，沒有AB崗位意識，當出現具體崗位(A崗位)人員出差或休假時，該崗位的日常事務工作缺乏(B 崗位)人員抓，影響了工作效率和服務;個別干部職工有時會對涉及協調多部門的工作產生畏難情緒，不利于工作的開展和效率的提高。

　　(三)、從端正工作作風上看。突出表現在工作的緊迫感及責任意識有待于加強，個別干部職工缺乏雷厲風行的工作激情，深入基層調查研究少，憑經驗考慮問題多，超前意識較弱。

　　針對以上問題，我們下一步的整改措施是：

　　(一)、圍繞“學習型機關，和諧型機關”建設，按照“學以致用、以用促學、學用結合”的思路.堅持把學習作為提高干部職工理論和業務知識水平的基礎性工作來抓;通過自學與集中學習相結合，開展專題導讀、討論與參與培訓相結合、組織外出學習參觀考察與實地調研總結相結合，注重學以致用，理論聯系實際。不斷增強干部職工的學習意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。

　　(二)、建立問事機制。堅持問事必問人，事事落實到人，股室要細化月工作計劃，人與事對號入座，事不虛設、人不浮于事，形成說了就算、定了就干、干就要努力干好的干事辦事良好氛圍。

　　(三)、不斷增強限時辦結制意識。要求干部職工做到，對上級交辦事項必須按規定時限辦理;在辦理相關事項時，必須在規定時限或承諾時限內辦結;對需領導簽字的上報材料，必須提前辦結;對職責范圍內的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必須與相關部門溝通并經同意。

　　(四)、不斷完善問責機制。堅持問人必問責，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明;努力在干部職工形成想負責、能負責、敢負責的辦事風格。

　　(五)、立足制度建設，堅持按制度管人、管事，不斷完善內部規章制度并嚴格組織實施。逐步建立、完善、落實AB崗位制;尤其是在重要時節，關鍵時段要確保AB崗不掛空檔;不斷增強干部職工面向基層、深入基層、服務基層的工作作風，把服務“三農”作為供銷社工作的出發點和落腳點，努力形成競相趕超的工作氛圍。

　　供銷合作社自查報告 11

　　按照“強責問效抓落實、改進作風促發展”主題活動第二階段工作要求，我社針對干部作風、機關效能等方面存在的問題以及解決反映強烈的熱點難點問題深入開展了自查，認真剖析了存在問題的原則，議定了整改方向，報告如下：

　　一、存在問題

　　㈠在精神狀態上。理想信念不牢固，改革創新意識不強。一些同志面對現實、對理論信念的堅持產生動搖;與此同時，在工作思路上缺乏改革創新意識，習慣于按部就班，工作難以實現突破。

　　㈡在法治觀念上。雖不存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題，但學法用法的主動性不夠，法律知識有待強化。

　　㈢在隊伍素質上。雖然我社不斷強化干部職工自身政治理論和業務素質的提高，但由于機關人員年齡及知識結構等原因，仍存在不適應轉型跨越新形勢的問題。

　　㈣在服務態度上。作為為農服務的職能部門，主動服務“三農”的深度和廣度不夠，為農服務意識有待進一步強化。

　　㈤在執行落實上。在執行上級決策和部署上，我社雖能做到措施到位、工作落實，但遇到難點問題時創新思維不夠，創造性開展工作的能力不強。

　　㈥在工作效率上，我社建立了比較完善的規章制度，實行了目標責任管理制度和崗位責任制，確保了工作效率和目標任務完成，但仍有進一步提高的空間。

　　二、根源剖析

　　以上上問題的存在，有以下幾個方面的主觀原因：

　　㈠學習教育松懈。放松了干部職工政治思想教育工作面對復雜的`社會大環境，個別同志產生了迷茫情緒，在工作開展上畏首畏尾，創新意識不夠。

　　㈡宗旨意識不強。對于本部門和職能范圍內工作雖能盡力做好服務工作，但服務全局、服務縣域經濟發展的意識不牢，工作措施不到位。

　　㈢工作的主動性不強，力度不大。供銷社辦社宗旨是為農服務，面對新形勢，適應能力不強，傳統思維和傳統的經營理念根深蒂固。

　　㈣安于現狀。習慣于按常規辦事，不求最好，但求過得去，思想守舊，進取精神不夠。

　　三、整改方向

　　㈠加強思想政治工作。不斷加強黨的宗旨和理想信念教育，努力提高黨員干部黨性修養和政治理論素質，不斷提高全員素質，樹正氣、干正事，把思想統一到干事業中來。

　　㈡強化宗旨意識。在全系統開展宗旨教育活動，把全員思想集中到為“三農”服務的各項工作之中，實現服務三農富民強社。

　　㈢加大工作力度，創新工作方法。議定措施，夯實責任，切實抓好全系統各項重點工作，確保年度各項工作任務的完成。積極推進全縣農產品電子商務工作，做好農產品宣傳、包裝推介、電子商務平臺搭建和農產品生產經營協會籌組等工作，按期完成政府安排的工作任務。

　　㈣強化工作紀律，轉變工作作風。不斷完善各項規章制度，用規章制度管人、管事。創建管理規范、紀律嚴明、運行高效的文明機關。加快我縣供銷社事業健康快速發展，推進我縣“兩富兩美”目標的實現。

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