超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

模擬實驗報告

時間:2024-10-10 12:00:33 報告 我要投稿

模擬實驗報告

  在經濟飛速發展的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編收集整理的模擬實驗報告,希望對大家有所幫助。

模擬實驗報告

模擬實驗報告1

  實驗劇本:張老板如何與ka打交道實驗周期:4?季度實驗時間:第11周至第13周

  小組名稱:第六小組,練習:004

  小組成員、學號及分工:

  1、李想20xx5124040?KA賣場管理人員

  2、郭柯20xx5124038?KA賣場采購人員

  3、許琴琴20xx5124039?經銷商代表

  4、孫玉瑞20xx5124041?經銷商代表

  一、實驗目的:

  1、通過課堂實踐,學習如何識別重點客戶,了解重點客戶的類型,掌握管理重點客戶的過程,維護與重點客戶的關系。

  2、通過模擬過程體驗合作精神、學會如何同一個小組一起工作。

  3、學習應用大量的重點客戶管理技能和方法。

  二、實驗內容:

  1、了解KA賣場的基本情況。賣場基本情況包括賣場的投資來源,分店情況,經營狀況。

  2、對賣場和供應商合作的具體事項進行了解和分析。了解賣場對供應商的需求,了解賣場現階段的商品結構,供應商與賣場進行洽談合作,了解賣場的結算體系。

  3、進行供應商與賣場人員的模擬談判,擬定談判文案,促成談判和交易。

  4、對本次模擬實踐進行小組內部評價和總結。

  三、實驗過程:

  第十一周

  (一)了解賣場的基本情況

  賣場基本情況包括賣場的投資來源、分店情況、經營狀況。KA賣場的分店情況包括:分店數量、分店布局、分店所在區域、分店面積等。充分了解賣場的分店情況,收銀臺結賬情況以及賣場陳列狀況判斷其經營狀況。掌握了以上基本情況,就可大致確定是否有合作的必要。

  (二)對賣場與供應商合作的具體事項進行了解和分析

  首先,了解賣場對供應商的要求,一般來說,KA賣場對供應商的要求主要

  有三個方面:

  1、供應商性質(是否為生產廠家或授權經銷商)。KA賣場最歡迎的是直供商,因為可以得到最優惠的價格,其次是一級代理商。KA賣場對供應商的歡迎程度隨授權權限的遞減而相應遞減。

  2、供應商的經濟實力。對于KA賣場來說,有經濟實力的供應商才可以保障充足的貨源,才有能力把生意做大。

  3、供應商的專業程度。這里的專業包括:商品知識的專業、操作流程的專業、市場運作的專業等。KA賣場歡迎專業程度高的供應商。有好的專業知識,相互間的溝通可以減少摩擦,簡化合作環節,使合作過程順暢而簡單。

  其次,了解賣場現階段的商品結構。要了解在這家賣場里,哪些商品是重點商品,哪些又是配套性商品。根據賣場對所供商品的重視程度來決定投入多少,以防“入不敷出”。

  再者,在與賣場洽談合作條件前,最好先了解它需要提供的證照清單。

  第十二周

  重視第一次談判,了解、熟悉KA賣場的采購人員并給對方留下良好的第一印象,為以后的實質性談判打好基礎。第一次談判的重點可以作如下概括:周密準備、態度誠懇、安排合理、張弛有度、預留空間。在此,針對如何開展與大賣場的第一次談判,我們從準備、人員兩個方面進行:

  (一)準備

  準備工作大致包括如下幾個部分:

  1、了解該賣場的基本情況和工作流程。具體包括:賣場的性質是合資還是獨資;投資方背景;采購權限是全國集中采購還是地方采購;經營特色是什么;賣場的定位是高、中端還是低端;進場的門檻高不高;合同條款包括哪些內容等等。

  2、了解該賣場的商品構成。必須了解賣場的定位,然后考察實際的賣場商品結構狀況,預計一下自己產品的優勢,確定談判的.突破口,這樣才能投其所需。

  3、了解該賣場對證照文件的要求。大概來說,完備的資料包括:稅務登記證〈國稅/地稅〉、營業執照、銀行開戶許可證、質量合格證、一般納稅人資格證書、授權委托書。

  4、了解賣場的結算體系。在第一次談判的時候就要確認面臨的合同結算是什么樣的。

  5、了解該賣場負責你這個類別商品的采購個人情況。了解賣場采購的性別、大概年齡、愛好、脾氣、做事的風格、業內的口碑等等。不同的人用不同的方法接觸,只要你用心,就能因人而異地去攻破壁壘。

  (二)人員

  一般來說,第一次談判派業務經理級別的人去比較合適。一是由主管級人員出面,會讓采購覺得這個談判你很重視,他就會調整自己的心態。二是從綜合素質和專業度來講,主管級人員勝任的可能性較大,對局面的把握能力更強。三是有一定的級別可以有相應的權限,而業務員一般只能起到傳聲筒作用,而采購不會喜歡跟“傳聲筒”打交道。

  第十三周

  這一階段主要是進行業務人員的自我鍛煉。一般來說要與采購良性溝通,業務員可以從以下幾方面進行“修煉”:

  1、提高自己的基本素質。業務員需要提高自己的專業素質,包括溝通能力,談判能力,語言表達能力。

  2、培養良好的職業習慣和禮儀。要注重儀容儀表的整潔,這是對公司形象的展示也是對采購的尊重。要制訂規律性的客戶拜訪計劃,提前預約,并遵守時間,讓采購做好充分的準備工作,增強溝通的效果,切忌貿然造訪,在匆忙之中采購只會采取應付的態度。

  3、保持冷靜,明辨是非。在充分了解賣場需求的基礎上,判斷采購所提要求的合理性,如果不合理且違背公司政策,應表明自己的立場,堅持原則;將人與事分開,避免與采購發生不必要的沖突。

  4、適當地理解,換位思考。設身處地為采購考慮,在公司能夠承受的范圍內盡力滿足采購所需。。只有你給予的是采購需要的,才是有效的付出,如果你立足于為采購解決困難,就更容易博得采購的信賴和好感,當然就會得到更多。

  5、成為行業內的專家,指導采購的工作。業務人員有三個層次:第一個層次是與采購人員保持利益關系,通過利益關系達成一致的目標;第二個層次就是與采購成為朋友,借助感情紐帶解決問題;第三個層次就是成為這個行業的專家,幫助采購提升個人能力,在深層次上取得采購的認同和信任。

  四、實驗結果:

  在供應商與KA賣場人員的接觸,磨合,鞏固,建立較為鞏固的關系過程中,雙方人員都充分準備,進行了精彩的談判演練,最終兩者談判成功,找到了實現合作共贏的最佳途徑。

  五、實驗總結:

  KA連鎖賣場管理觀念先進、操作模式規范、工作流程復雜、人員素質較高,與原來傳統賣場的操作模式大相徑庭,這對供應商的工作提出了更高的要求。怎樣更好的與KA賣場打交道成為供應商非常關心的問題。

  一般來講,供應商跟KA賣場的接觸和發展要經過四個階段。

  供應商每個階段和KA賣場的接觸時間、合作深度不同,因此每個階段的工作重點和特性也不一樣。

  (一)形成期

  這一階段是雙方的接觸期,雙方互不了解。此時供應商的工作重點是了解KA賣場的詳細情況,掌握第一手資料,增加自己初次接觸的底氣,為贏得合作機會打好基礎,爭取盡快步入磨合期。供應商事先對該KA賣場的詳細了解和調查包括:

  1、了解你要談的這家賣場的基本情況(投資背景、行業地位、發展狀況等);

  2、了解該賣場的商品構成(賣場的定位,實際上貨狀況);

  3、了解該賣場對相關證照的要求;

  4、了解該賣場負責你這個類別商品采購的個人情況(個人習性、愛好、行事風格、行業口碑等);

  5、了解該賣場的結賬信譽狀況(結賬期、結賬流程、結賬信譽等)。?這個階段需要認真全面收集資料并對數據進行整合處理。

  (二)磨合期

  磨合期是雙方的沖突多發階段,雙方會因為立場和經營方式不同而產生許多矛盾,只要有意愿合作最終都會找到雙方均可接受的操作方式。第一步,與KA賣場接觸。主要工作包括以下幾方面:

  1、根據調查情況準備談判資料確定談判策略和突破口;

  2、預約,通過熟人介紹、打電話確定約見的時間、地點;

  3、準備資料和樣品(包括自己的產品資料、證件、樣品、報價單等);

  4、準點赴約(按時前往,千萬不要遲到,這一點在接觸初期非常重要);

  5、把握第一次談判的重點,成功接觸(明確初次談判的重點是留下好印象、樹立信心、把握談判的時間和進度、掌握主動權)。

  第二步,進行合同談判。

  1、事先了解該KA賣場的合同條件(賬期、費用、扣點、要求等);

  2、不要急于表態,一開始就把自己的策略和底牌暴露給對方;

  3、根據行業、賣場、同行競品、自身情況確定談判的著眼點和突破口(要清楚自己的優勢、賣場的需求點);

  4、了解負責和自己談判的采購在該KA賣場的個性特征、工作風格、目前的工作困難,從而確定自己的談判方式和目標;

  5、循序漸進,耐心仔細,不斷修正談判條件(合同不可能一次談好,要根據實際隨時調整目標和策略);

  6、達成合同意愿。

  (三)鞏固期

  此時,合作已步入正軌,與KA賣場的合作趨于和諧。主要工作是對已確定的操作方式加以鞏固、維護,對不足的地方補充、完善。

  1、定期拜訪客戶(合作正常化以后,定期的拜訪非常重要);

  2、保持與采購的經常交往和良好溝通(供應商與采購的良好溝通和交往是持續合作最重要的推動力,也是供應商要大力做好的工作);

  3、不斷加強促銷力度(供應商與KA賣場的合作基礎是產品,產品銷量是決定合作融洽程度的主要因素);

  4、爭取KA賣場合理的投入與支持(每個賣場都在核算自己的收益,會根據供應商的收益貢獻狀況給予相應支持);

  5、根據KA賣場的作業流程和要求設定自己的經營計劃,以便配合更加順暢。

  (四)成熟期

  這個階段雙方已經配合得相當默契,處于高效率運轉階段,雙方合作協調、穩定。

  此時供應商不能滿足現狀,應該爭取更有利的條件及地位。在這一階段,供應商應注重以下三方面:

  1、采購的個人提升,在這個階段除了關心經營成果之外,要意識到合作關系的成長與采購個人的成長是相互促進的關系,將負責自己產品的采購推到更高的位置,對自己更有利。而且在這個互相促進的成長過程中要與采購建立深厚的感情。

  2、深度的合作計劃,在同類商品的供應商中,建立深度合作關系,鞏固與KA賣場的合作,使自己脫穎而出,建立自己在同類產品的獨特地位。

  3、戰略合作關系的建立,建立高層次的合作平臺,將合作推上一個新的臺階,例如OEM供應商、特殊通道合作、特殊直供等。

模擬實驗報告2

  連續九周的ERP沙盤模擬實戰課程在緊張而又略有激動的氣氛中結束了,這門課帶給我們每個人的收獲都很多,有共同的東西,比如團隊協作、各司其職、不輕易放棄的精神,面對困難將損失減小到最小的深刻意識,也有很多不一樣的東西,比如大家在不同分工中所學到和體會到的。在這門課上我們通過以一個小組團隊來模擬經營一個企業,各自分工扮演不同角色,努力使得企業能夠在連續、業績不斷增加的情況下經營下去。這九周的課程中,從第一堂課一片茫然到如今已經完全了解其運作機制、規則,是一個很大的變化。九周的實戰經驗必須要經過再一次的深刻總結才能將一些經驗教訓細致化,并且在下次實際操作中才不容易犯類似錯誤。因此,最后的總結是十分必要,也十分重要的。

  一、關于個人分工角色以及感受

  我們小組是第七小組,我在團隊里擔任的是CEO一職,按照原先計劃我本應是負責規劃策略,布置工作,然后整合各種意見及建議做最終的決策的,但是基于在初期對規則等不是很熟悉,導致在第一輪都是集體討論摸索,而后來在公司經營的整體規劃上,逐漸演變成由財務總監(謝優男)和生產總監(楊小雙)負責主要的生產投資的決策工作。而我在初期負責實際的鼠標操作和所有報表的整理、分發,在后期負責的是訂單登記、產品銷售、綜合費用表、無形資產投資表的填寫工作,并參與廣告投放、貸款、生產線建設、轉產等問題的討論,以及進行組間交易等。總的來說,我們小組的分工并不明確,其主要責任在我本身,但總體下來,結果還算讓人較為滿意,期間也出現過幾次失誤,比如由于生產總監的計算失誤導致下錯原材料訂單,或是在廣告投放過于超前,投放失誤,當然在這些問題出現的時候,大家都沒有持續沮喪而是努力想辦法把損失降到最小。具體到我自己工作的感受,我想值得反思的很多,主要還是自己做的不夠,沒能勝任,尤其是在計算這一部分搞不清楚導致決策權都由生產總結和財務總結來決斷。這是我覺得極其慚愧的。

  關于下一次的規劃,首先,我想肯定是先把分工分清楚,生產總監負責生產線、產成品等,采購總監負責原料訂單,銷售總監負責訂單問題和廣告投放等,貸款問題由大家共同決定。而我則負責整個流程的操作,在填表時相互協作。實際操作時,首先在第一年年初決定第一年的長期貸款額度。其次是廠房和生產線建設,產品的研發和生產規劃,之后包括管理費、維修費、建成后的折舊等計算出現金支出的額度,以此來確定短貸,在前三年銷售收入欠缺的情況下保證現金不斷流是極為重要的。而到第四年之后基本就不會出現資金斷流情況,因為可以貼現,相比長貸高利息和短貸還款緊張,是一個很好的手段。

  二、關于團隊分工合作方面

  其實上面已經基本闡述了我們小組的分工情況,雖然說這部分要詳述,但是基于上面已經介紹,現在就簡單全面的介紹一下,多余的不再贅述。基于之前所說我們小組分工并不細致,所以實際操作中大家的所負責的并不是名義上的部分。我們小組成員一共六人,我是CEO,在實際操作中負責報表匯總、分發,前期的鼠標操作和后期的訂單等表的填寫,生產總監(楊小雙)負責生產產品記錄、原料采購計算,財務總監(謝優男)主要負責決策工作,廣告投放以及現金表、資產負債表、利潤表的填寫;銷售總監(唐希光)前期負責填寫填寫訂單登記表、綜合費用表等,后期負責鼠標操作;采購總監(許錢乾)負責***表的填寫。在廣告投放、貸款貼現等的重要決策上,大家共同討論。總的來說,生產總監和財務總結起到了核心作用。當然整體來說大家都十分認真的負責自己的工作,但是最大不足就是作為CEO的我沒有分配好工作,導致大家的實際操作中的角色有點混亂。

  三、業績分析

  1、籌資分析:關于籌資方面,期初我們已經有70M的本金,這在生產中的花費是遠遠不夠的,因此貸款是最重要的一個籌資途徑。因此在長期貸款、短期貸款的數額以及貸款時間成為一個極其重要的關鍵點。在貸款方面,第一年的貸款數額和形式決定了后面的發展,所以必須謹慎計劃。第一年的貸款額要根據第一年及整體發展計劃進行確定,如果第一年貸得太多那么每年的利息費會很高,在年末階段會比較艱難,面臨很大的還款壓力。但是由于生產線建設、產品研發、廣告投入等其他費用花費較多,因此必須貸夠足夠資金。在第二年初,由于前兩年沒有任何現金流入,如果第一年貸款數額比較少,此時就要根據自己第二年拿單情況計算出當年的銷售額以及最后的權益(按照規則,下年可貸款額是上年權益乘三再減負債),就可知第三年初的貸款額。通常如果第二年銷售額高,那么第三年可貸款;銷售額低的話第三年就不能貸款或者只能貸很少。由于第二年開始階段沒有產成品入庫,第二年的應收賬款大部分是在第三年的下半年才能收到。為了在第三年不出現資金斷流以及能繼續進行發展,第二年是否貸款或者帶多少款也非常的重要。公司經過第三年后會有所好轉,權益會不斷增加,貸款額度也會隨之增加,資金壓力慢慢減小。長短貸結合時比較好的方法,如果出現問題,可以及時補救。

  2、投資分析:投資分析著重看廣告投放,無形資產投資以及市場開拓。在對產品的廣告投資方面,市場預測圖是十分重要的,結合上年各組投放廣告的方向及數目來預測接下來一年的.市場廣告投放情況。在投放廣告時,需求少的市場要多投放廣告,需求多的市場可少投放廣告。前幾年最好維持在10M左右,而后期隨著產品增加可以提高到15M左右,抓準主要市場。此外,產品的價格,實際中各組的廣告投放情況,競爭關系,產品賣出的重要性,某一產品在某一市場的走勢,所有產品在某一市場的走勢等等都是很重要的,還關系到下一年的市場老大問題。如果某一產品在某一市場的價格高需求少,我們就預計各組都會投較多廣告,所以除了在此市場的該產品多投以外,在不降低銷售額不浪費過多廣告費的原則上集中對此市場投放廣告,增大此市場的市場廣告額,以此在看重的商品中占得先機。

  3、生產分析:從企業發展的長遠看,在經營過程中應擴建生產線。因為有生產線才有產品產出,有了產品才能賣出,才有可能提高業績。在實際中,也要根據自身資金狀況建設。在廠房方面,我們采用買大廠,租小廠并盡量早的租轉賣。至于生產線的選擇,由于手工線、半自動線生產效率較低,雖然成本較低但是為了長遠發展最好選擇自動線和柔性線。柔性線可以隨時轉產,到后期可以充分利用這點。在擴建生產線時要盡量選擇現金流比較充足時期,以免資金斷流。在7年期間最好可以建成10條生產線,這是比較能達到的目標。有了足夠的生產線盈利便有了保證。

  對于產品的開發,根據市場預測圖及自身先進情況合理開發。不要盲目提早開發P3或P4,那樣會導致無形資產投資增加,初期權益減少,成本增加但市場需求價格低,入不敷出,不是最佳選擇。ISO認證也是如此,對P3、P4進行認證之后價格較高利潤也較高。柔性線在后期可以根據需要轉產。

  4、市場分析:

  在期初,產品P1和P2在本地市場需求較大,但逐漸呈現下降趨勢,而對P3、P4的需求增加。與此相應的價格走勢,P1、P2逐漸下降,P3、P4逐漸上升。區域市場和本地市場相近。在國內市場上,P2、P3的前景持續看好,而P1在需求和價格上都比較弱。P3、P4在亞洲和國際市場上的需求和價格都處于高位。在國際市場中所有產品的價格趨勢都較好。

  考慮到P3、P4產品利潤高,所以在保證前期企業銷售適銷的P1、P2獲取一定銷售收入后,三年或者之后應該加大對P3、P4產品生產的投入,增加盈利。其中發揮柔性線轉產的作用,和ISO認證的作用。

  5、現金流分析:現金流對于企業來說是十分十分重要的,必須保證不能斷流,否則直接面臨破產危險。因此,在每季度、每年的支出,到賬、還貸款、管理費、折舊等,都要詳細計算。尤其是應收賬款,關鍵時貼現十分重要的補救。特別地,每一年投廣告前,要計算廣告費、長期貸款本息、稅費的總額。一年所用現金時,要分季、分應收賬款更新前、后,以免導致現金斷流或者不必要的貼現。在保證現金不斷流時,貼現將發揮非常重要的作用,比長貸和短貸都合算。()6、盈利分析:關于盈利分析方面,我認為首先最重要的還是生產線,生產線多才能有更多的產出。在拿訂單時如果某一產品的數量多,可以拿總價高的,以免賣不出去。數量少可以拿單價高的。當然,賬期要特別注意。此外,在銷量價格都很好的市場多投,保證訂單質量,當然廣告費也要節省,以免浪費。ISO認證也很重要,價格高決定了其利潤高。

  四、課程收獲

  1、與理論課程學習的關系:企業資源規劃這門實踐課程在開始并不知道這是一門實踐課,與理論課最大的區別便是實踐課是自己親身處境去操作,心里更加興奮,更積極的參與起來,當然理論來自于實踐,并指導實踐,通過實踐之后又進一步加深了對理論的認識,實踐中的經驗和教訓又演變成重要的理論提醒我們下一次不再犯同樣的錯誤。兩者之間并不是孤立的,可以說相互促進,不斷完善。

  2、對于我個人而言,在這門課上體會到了真正的現代管理技術,作為一名經濟學專業的學生,這門課確實受益匪淺,明白企業經營中要面臨的種種問題和考慮都要有整體性、全局性,同時還要細化到每一處。

  五、意見與建議

  1、課程建議:這是一門很有意義的課,在上課的過程中大家十分緊張的進行著,可能會因為一個鼠標失誤,一個數字的失誤而焦躁、沮喪,也會在拿到好訂單之后開心,但是這門課讓我們在上課中體會到樂趣的同時也是十分的緊張,課程有點趕,永遠聽著老師的催促,所以希望課時能延長點。

  2、關于心得和收獲:其實上面已經寫了很多體會,總的來說這門課和別的課很不一樣,大家都參與其中,很認真很帶勁,但是最讓我遺憾的就是自己在整個過程中沒有把CEO的作用發揮好,我想這也是我對這門課最大的遺憾。希望以后在面對任何事都能把自己定位清楚,做好應該做的,也非常感謝老師這兩個月來對我們的辛苦付出和耐心指導。erp沙盤模擬心得國際貿易實務模擬實驗實訓報告企業沙盤模擬心得體會

模擬實驗報告3

  1、 實驗目的

  通過市場營銷模擬實訓,讓我們對學習過的市場營銷學進行回顧和理論與實踐相結合。掌握市場營銷的影響因素,如產品開發、定價策略、廣告策略、市場開拓等。使我們掌握了一定的市場營銷技巧和實際市場營銷手段。

  2 、實訓內容

  本次實訓主要圍繞創建模擬經營企業,在國內不同的七個細分市場進行一系列營銷模擬計劃,從產品的研發、市場的開拓、品牌知名度的提升到尋找合作渠道、配送發貨的整個產品銷售營銷活動展開。

  3、 實訓過程

  本次實訓主要進行對電話機的一系列產品設計和營銷,包括公司命名、市場定位、市場開拓、產品定位、產品設計、產品包裝和產品銷售、配送發貨等。從低檔產品研發到中高檔產品的研發銷售,使我理解了產品市場營銷的基本策略和和產品分銷渠道。我從一開始的單一華北市場到后來擁有華北、東北、華南、西北四個市場。綜合利用了超市渠道、商場渠道、自由交易市場、招投標中心多個渠道來實現產品分銷。

  在第一年里,按照老師的入門介紹和市場把握要求,我開拓了華北為目標市場,并在產品研發和產品技術引進上可以生產中檔產品。接著利用廣告策略使自己的品牌知名度達到了0.45,符合中檔產品的銷售知名度。然后在可銷售數量上,我通過產品促銷策略和市場開拓的方法使自己的可銷售數量達到了13500,然后通過超市渠道和商場渠道的分銷,我把可銷售數量全部賣了出去,這一年里總共生產了四次,第一次四千件低檔產品,第二次四千件中檔產品,第三次四千件中檔產品,第四次五千五百件低檔產品。到第一年低,我可銷售數量全部用完可生產次數也全部用完,到第一年結算時還有六百五十萬的現金流量。綜合市場排名排到了我們雙學號的小組第一。

  第二年,大家都把中檔產品定為自己的目標市場,我重新審視了自己的目標市場需求量和自己的競爭對手情況,決定放棄部分中檔產品市場,改為開拓高檔產品市場,花了220萬產品技術引進和產品研發,我在第二年里能夠生產高檔產品了,在廣告策略中花了三十萬提升品牌知名度到0.59以后,我給高檔產品做了產品包裝和市場定價92.5以后就去申請高檔產品的合作渠道了。當我發現華北市場還沒有其他公司生產高檔產品時,我知道自己發現了商機,這是一個暫時沒有競爭的市場,只有我這個能生產高檔產品的企業才能夠彌補市場空缺,換句話說也只有我的公司能夠銷售高檔產品。于是,我趕緊在華北市場的超市渠道和商場渠道申請合作,由于沒有競爭而且我的品牌知名度達到高檔產品銷售要求,區域定價92.5也滿足超市和商場的價格,這一年里我又實施了產品促銷活動和市場開拓,可銷售數量達到了37500件,到這一年年底我賣出了自己的生產的`40000件產品中的36000件。可是我發現高檔產品的市場需求并沒有飽和,于是我去把在市場開拓里的一年、兩年、三年的開拓手段全部實施。第二年年底結算的時候,我資金回籠到了五百八十多萬,由于研發高檔產品所花費的數額太多,我這一年并沒有盈利,綜合排名也下降到第二名,但是我相信在未來幾年里,我的公司將達到一個前所未有的銷售高峰和盈利高潮。

  到第三年一開始我開拓了東北市場,投入35萬廣告費是品牌知名度到達可以銷售高檔產品,通過促銷活動和市場開拓,可銷售數量達到26500件,東北市場區域訂價我定的高一些96.5。而華北市場可銷售數量達到了47500件。通過商場渠道和銷售渠道的合作,我賣出了70000來件高檔產品,盈利大約在200萬左右,到年底結算的時候我的現金數量達到了七百九十五萬,馬上就可以回收成本開始盈利了,綜合市場排名回到了本組第一。

  第四年,由于我的競爭對手發現高檔產品的高利潤,開始投入研發高檔品,華北市場面臨巨大競爭,我又開拓了華南和西北兩個市場,同樣通過打廣告提高品牌知名度,通過促銷活動和市場開拓,提高可銷售數量,區域定價方面我西北定的100,華南定的95.5。這樣一來,其他區域的銷售額和利潤起來了,華北的競爭壓力對公司造成的影響。

模擬實驗報告4

  實習時間:20xx年6月14日

  實習地點:erp實驗室

  實習組人員:xxceoxx生產總監xx采購總監xx銷售總監xx財務總監xx

  實習設備:erp實驗設備工具,erp沙盤模擬對抗學員手冊

  我的工作:

  我在erp沙盤模擬實驗過程中,扮演銷售總監的角色,主要工作是參加銷售會議,結合市場預測及客戶需求制定銷售計劃,投放廣告爭取訂單,開拓市場,爭取更大的市場空間實現銷售,力求在銷售量上實現增長。

  實習過程:

  沙盤模擬實習目的是讓大家通過實習的機會了解企業運作過程。現實中做企業也不簡簡單單就是賺錢,建立良好的企業間的關系,建立良好的人際間關系都至為重要。做企業要有戰略長遠規劃,不能到處樹敵,成為眾矢之的,只有這樣企業才能做的長遠。

  在我們企業發展過程中一直比較低調,廣告費除了第一年投入較多,后來五年都較低,產品每年銷量都不是最大,韜光養晦,埋頭苦干,所以權益也比較低,但我們沒有進行惡性競爭,最終也沒有破產注資,堅持到了最后。

  在沙盤實習中由于市場容量巨大,產品種類多,如果各企業都能做好在戰略規劃分清市場范圍,在廣告費上理性一點,應該都能得到很好的成長發展,但遺憾的是我們做的并不理想。

  由于前兩年訂單不多銷售做不上去,我們的只能將精力和時間、現金用于開拓市場和投資生產線、進行產品研發,開發無形資產上,為今后幾年做中長遠規劃。在對比了各產品和市場的銷售預測后,我們終于決定了產品和市場的`方向,重點研發p1和p3產品,開拓本地市場、區域市場、國內市場、亞洲市場四個市場。建設了兩條半自動生產線,再加上原來的兩條手工生產線,我們就有四條生產線可以投入使用。第一年我們貸了一桶短貸,雖然第二年有沉重的還貸負擔,但也正是這一桶短貸使我們在第一第二年的現金流始終沒有中斷,使企業能夠持續經營下去。籌集資金在整個六年運作中至為重要。

  第三、第四年大家廣告費趨于理性化,我們的訂單也多了起來,由于前期準備充分,我們拿了幾個加急訂單,總之產供銷運作良好。雖然前三年我們都沒有盈利,但是第三年開始,我們已經逐漸上了軌道。

  第四年我們又上線了一條全自動生產線生產p3,準備第五年大賣特賣一下產品。由于第三年第四年我們還要還兩桶長貸我們只有四處籌集資金,現金流很緊張的我們進行了短期貸款,接大訂單等等手段,終于還上了這個巨大的負債,這個過程中鍛煉了我們的籌資能力。雖然長貸和短貸都還沒有歸還完,但第四年開始我們已經開始盈利。

  最后一年突然發現市場老大開始轉為主打產品p3,但我們只有兩條生產線生產p3,產量不會很高。只有最大限度地生產p1和p3,而且我們要盡量拿到適合我們生產量的訂單,所以我們在區域,國內和亞洲三個市場都投入了一定的廣告費,但是由于p1產品需求量越來越低,訂單很少,我們在區域市場上沒有拿到符合p1生產量的訂單,這就會造成產品的積壓,而且我們是最后一年,不能讓產成品積壓在倉庫,只好按成本價出售剩下的p1產品。而在p3的訂單競爭上,雖然我們對p3在區域、國內和亞洲都投入了較多的廣告費,跟別組的競爭也不是很激烈,但是由于p3產品的訂單很多都對iso9000有要求,而我們由于剛開始資金不足并沒有開發,所以也沒有拿到很好的訂單。最后p3產品沒有生產出訂單上的數量,只好用兩倍的價錢收購p3,以用來按期交訂單。雖然這大大降低了我們的利潤,但是比起不能按時按訂單交貨要交的違約金,還是這個方案能產生利潤。

  雖然最后我們的凈利不高,資產總計數也不高,但是我們沒有破產注資,一直堅持到最后。

  實習總結:

  通過本次的實習我對erp企業資源計劃系統有了一個十分深刻的認識和了解。我體驗了一個制造型企業管理的完整流程,包括物流、資金流和信息流的協調;理解企業實際運作中各個部門和管理人員的相互配合的重要性等。體驗到了一個制造型企業管理者的工作本職,對于企業運營環節更加了解,對實際工作起到了引導作用

模擬實驗報告5

  一、實訓的目的

  1、訓練價格談判的技巧,體會價格的心理概念,并學會使用買家的五把價格飛刀。

  2、在求職談判中,檢驗文字簡歷的制作能否體現自己的能力,成功標志是獲得面試機會;在面試中檢驗自己的談判能力,成功標志是獲得實習機會。

  3、學會靈活使用各種談判戰術。

  4、鍛煉團隊合作能力和應對臨時特殊情況的能力。

  5、檢驗和增強學生的綜合談判能力。

  二、實訓的主要內容

  (一)進行求職談判

  每位同學都精心準備一份簡歷,去人才交流市場投遞 ,或者直接到自己感興趣的公司進行求職。在求職談判中,檢驗文字簡歷的制作能否體現自己的能力,成功標志是獲得面試機會;在面試中檢驗自己的談判能力,成功標志是獲得實習機會。

  (二)進行商品買賣價格談判

  到各地大商場為家人挑選禮物,實戰訓練自己的談判能力并親自運用價格的五把飛刀:

  第一刀:見面就談價

  第二刀:說太貴

  第三刀:用競爭對手來壓

  第四刀:請示領導

  第五刀:雞蛋里面挑骨頭

  (三)談判比賽—服裝的定牌銷售

  由翁老師指導的2班和劉老師指導的1班各分成5組對五個談判項目抽簽,抽到相同項目的2班小組和1班小組分別扮演進口商和出口商,小組成員分工進行資料收集整理,做好談判前的準備。并于實訓最后一天進行比賽。

  我們確定小組人員為9人,商務談判綜合模擬實訓是在分階段實訓的基礎上進行的一項全面的, 全過程的商務談判模擬實訓,包括談判前期的規劃,談判的準備,資料的搜集分析,談 判各階段策略的運用以及合同的訂立等內容。

  (1).談判前期的規劃:我們兩個組本著雙贏的心態對待此次實訓,不僅僅包括談判成功,而且還要包括能取得一個不錯的成績。

  (2).談判的準備:我們小組做了兩次小組會議,主要是確定小組成員與分工,進行對整個談判過程的預測與細節的分析。

  (3).資料的搜集分析:我們小組搜集了大量的有關NIKE服裝的背景資料,而且進行了大量的數據分析,最關鍵的是對談判對手比較全面的分析以及他們所可能提出的質疑點的精確回答的準備,以供談判使用。

  (4).談判各階段策略的運用以及合同的訂立:我們本著商務談判是"合作 的利己主義" 的'過程的觀點, 了解到談判對手對此次談判進行了十分充分的準備。我們也不能懈怠,我們對此進行了充分的準備。合同我們已經準備好,就在主要商議上等待談判結束填入具體數據。

  三、實訓中遇到的難點與問題

  1、在語言表達方面,犀利的言語反擊也是必要的但要注意場合不要過激,這樣既不失涵養又留有繼續談判的空間,并且作為一個談判人員要時刻提醒自己,此次的你不僅代表你自己還代表這你所代表的公司單位,不能胡來、不講道理。

  2、談判開局時雙方代表有一方態度一直很強勢,根本沒有站穩立場,沒有值得參考借鑒的觀點、想法,讓談判一度陷入爭執,甚至僵局冷場。

  3、各組代表成員對各己的分工不明確,在雙方互遞資料的時候出現混亂。

  4、英語口語水平有待提高,畢竟是國際商務談判不能將英語分割開。

  5、對談判技巧及策略的掌握不到位。

  6、談判前的準備工作難度較大。

  四、遇到的難點與問題解決途徑

  (一)對談判方法進行反思

  1、商務談判的原則。在商務談判中不要在立場上討價還價,爭執不休,這樣會降低談判的效率,要協調談判雙方的利益,只有站在對方的利益上考慮問題,多為對方考慮,在保持自己利益的上盡量為對方的利益考慮,然后再互贏得基礎上提出自己的看法,不要因為自己的原因去責怪對方,要有良好的談判情緒,有良好的溝通,是對方了解自己的談判是誠心的而不是虛情假意,當然,談判的人要言而有信,說話要留有余地,少聽多講!

  2、商務談判的技巧。在談判的過程中,要注意幾點:

  1.講話技巧,不要言語粗劣,語氣要委婉但是又不失陽剛之氣,接下來是要密切注意對方的反應,看對方的反應隨時改變自己的應對策略;

  2.提問技術,再提問題的過程中要抓住重點,不要問一些無關緊要的問題;

  3.回答技巧,回答的時候要注意言簡意賅,不要廢話連篇。

  (4.說服技巧,在說服對方的時候,要做好利益分析,簡化接收手續,當對方不滿時,要避免爭論。

  3、商務談判的策略。要明白對方的需求,在知道對方的需求時,才能更好的在談判的過程中獲得談判的優勢。

  4、在商務談判中,我們要時刻保持冷靜清醒的頭腦,這樣才有利于自己的談判,才能在談判的過程中獲得有利的地位。

  5、要了解對手,因為知己知彼,百戰不殆。

  (二)對談判做好充分準備

  1、從談判前的人員分工、收集整理相應的資料到現場模擬談判展現出小組成員的協調能力、動手能力和團隊合作能力及各方面溝通、組織能力。同時增進了小組成員的友誼,也拉進了老師和同學之間的距離。

  2、談判前,資料的收集、整理對談判很重要,影響著談判的進度和達成一致的成功率,

  3、談判時,明確自身立場時刻保持清醒的頭腦不要陷入無謂的爭論中亂了方位,同時要有敏捷的思維,不斷轉換思路,扭轉談判形勢。

  4、學會控制談判氛圍,一張一弛,拉近談判雙方距離,增進雙方感情促進談判圓滿達成。

  5、在談判開始之前分配好談判選手各自的任務、職責以達到相互配合、相互協調的目的,從而提高談判成功率。

  五、總結與體會

  經過三周的實訓,我對實際談判有了進一步的了解。通過實訓更清楚的認識到商務談判就是買賣雙方為了促成買賣成交而進行的, 或是為了解決買賣雙方爭議或爭端的一種行為方式或手段。它作為關系交易成敗的一種手段,涉及買賣雙方的經濟利益,商務談判的過程主要分為準備工作、談判和簽訂合同三個階段。

  通過求職談判、商品價格談判和最后談判比賽讓我們感受到了談判的氣氛,雙方扮演不同的角色,當為了自己公司的利益而爭執不下、不肯相讓時,相信雙方都已經進入了 角色,這也是一種對公司的責任感吧!在這次談判中,做為小組組長的我也擔任主談的角色,當輔談人員都在為我—主談傳紙條, 出謀劃策,或應急解圍時,我們看到了濃濃的團隊意識,也感受到了合作的偉大力量。

  談判過程中的激烈爭辯,討價還價,迂回退讓,都在一定程度上鍛煉了我們的能力,也讓我們認識到了自己的不足。 在這次談判的過程中我們綜合運用了商務談判的很多策略最后再成交。 如:

  1.開局階段的策略:要創造良好的氣氛,通過寒暄營造一個輕松的環境,分清楚雙方的合作誠意,為后一階段做好準備。

  2.報價階段的策略:掌握報價的原則和合理方式,確定報價,通過買方接受的報價策略而確定自己的心理定價策略。

  3.討價還價策略:要根據具體的條件和環境進行討價還價。具體策略有:投石問路、競爭對比策略、目標分解、舉證法、假設法、條件法等。

  4.讓步階段:通過靈活多邊的價格讓步,打破商務談判的僵局,促進談判的成功。具體策略有:互惠互利、絲毫無損的讓步。迫使對方讓步的策略有:利用競爭、虛擬假設、聲東擊西、順水推舟。

  5.最后階段的策略有:成交的策略和未成交的策略。

  綜上所述,談判是一學問,學好了對我們的人生和前途都有益處,這次實訓讓我受益匪淺。在商務談判中要善于靈活運用各種談判策略和掌握談判的相關方法和原則就會最大限度的達到談判有利于自己的目標,減少成本和損失,獲得商務談判的成功。通過這次實訓同學們收獲相當豐富 ,深刻了解到商場如戰場的道理。最后非常感謝翁老師給我們的指導。

模擬實驗報告6

  這次實習雖然只有短短的三個星期,但對我的意義非凡,因為這是我走向社會前在學校的最后一次實習,我十分珍惜,同時也有不同于以往的感觸。

  經過這些天的實習,使我對會計工作有了進一步的認識,在取得實效的同時,我也在實習過程中發現了自身的一些不足。比如自己不夠細心,經常看錯或抄錯數字,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練,今后還得加強練習。總而言之,這次的會計實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的`經驗,在實踐中鞏固了知識,也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎。同時,期貨模擬交易的實習,再次使我們所學的有關證券交易的指標得到鞏固,也使什么的知識得到驗證。

  通過這次的實習,不但檢驗了我所學知識的理解掌握運用程度,而且給我敲想了警鐘,就是扎實自己文化底子,只有這樣才能經得住社會發展的考驗,才在社會大潮中找到自己的立足之地。也只有牢固的掌握了學校所學的知識才能理論聯系實踐,才能真正的有所作為,有所建樹。

模擬實驗報告7

  目前,素質教育作為一種人才培養模式,已逐漸被我校廣大教師所認可。教育觀念的更新必然帶來教育的改革。鑒于此,我校在進行“農村中小學生模擬創業網站建設”課題實驗的過程中請教了許多有經驗的老師和教育專家,努力使我們的實驗有條不紊、循序漸進地進行。在具體的實踐過程中,我們是邊做邊改邊完善,力求使實驗更加科學合理。

  一、問題的提出

  農村中小學生模擬創業網站建設。首先我校從模擬創意入手,指導教師倡導學生將科學、技術與社會的緊密結合。①要向學生輸入創業信息,這就涉及到信息源的問題。應積極開發涉及范圍更廣、內容更充實的創業信息源,②學生接收創業信息的渠道是多種多樣的。應組建小組,開展課外活動,組織參觀訪問等,多方位提高學生的創業意識。③要適應現代社會的'的發展,培養學生實踐能力和創新能力的需要。

  二、指導思想

  通過農村中小學生模擬創業網站建設,培養學生的實踐能力,使學生形成創造型的素質,提高學生的創新能力,同時培養學生實事求是、持之以恒、奮發進取等意志品質。

  三、活動原則

  (一)開放性原則。所謂開放性,是就活動的環境講的,即包括內部和外部環境,也包括思想環境。開放性原則還體現在教師的民主上,建立平等的師生關系,教師鼓勵學生與教師爭論,發表獨特見解。

  (二)主體性原則。強調學生是主體,一切活動都要服務和服從主體,這種主體觀是符合辯證唯物主義的,其目的是尊重和發展學生個性,開發他們創造性的才能。

  (三)獨特性原則。活動中發展學生獨特的個性,使他們善于用獨特的思維方法思考問題,不迷信書本、不迷信權威,引導學生用批判的眼光去對待已有的知識、觀點和理論,以發展的觀點去創造新的知識、觀點和理論。

  (四)綜合性原則。讓學生更多的接觸社會,使學生了解走進社會,讓學生明白經商與其它學科具有廣泛的聯系,培養學生綜合能力。

  四、主要活動設計

  活動分階段安排,每階段教師都要精心指導,提出具體要求,活動后要認真總結,指導學生搜集整理 好有關資料,弄清相關知識和原理,并受到相應的思想教育。其方案設計如下:

  時間安排階段主題活 動 內 容

  20xx。12準備階段①開題②教師培訓

  20xx。3創意階段①學生創意設計②學生創意指導與修改

  20xx。4制作階段完成班級模擬網站主題文字、圖片資料,形成中期評估材料

  20xx。5修改階段①完成班級模擬網站主題網站的主題頁面②初步驗收,形成總結報告

  20xx。6結題階段①上報成果②結題驗收

  五、活動方法

  (一)分層指導

  將學生分成三類:能力提高類、綜合提高類和基礎提高類,實行分層指導。能力提高類。教師按計劃分工,利用活動課進行分類指導,取得了良好的效果。

  (二)建立活動小組

  每班都分類和建立興趣小組,根據他們的興趣愛好,開展了一系列的活動。1、專題講座。2、調查參觀。3、專題討論。4、課外閱讀。5、填寫創意表格。我們組織學生填寫創意表格,并進行優秀表格講評。許多學生對一些主題作了創新性的研究,培養了他們分析問題、解決問題的能力,促進了學生素質的提高。

  以上活動,知行結合,啟迪智慧,發展能力,是使學生身心協調發展的有效途徑。

  六、實驗效果

  半年多的課題實驗,提高了學生的信息素質,豐富了學生的思維方式。

  (一)激發了學生的經商意識。

  (二)課題實驗取得了明顯的實驗效果。

  (三) 推進了教育科研,提高了教師的業務能力和理論水平,使教師由“經驗型”向“科研型”發展。

  總之,“農村中小學生模擬創業網站建設”課題實驗的研究,雖然取得了一定的成果,但仍然還存在一些問題,有待于我們以后不斷探索、總結和完善。

模擬實驗報告8

  1 緒論

  中國自古就有“財富來回滾,全憑嘴上功”的說法,當今社會隨著經濟的快速發展和經濟一體化的進程不斷深入,現代企業交易日趨繁雜,需要通過談判協調的事務大大增加。在現代商務活動中,談判是商業活動的前奏曲,是進行交易的必備條件。特別的,國際商務談判已經成為國際貿易工作中不可缺少的重要環節,因此在對外經濟貿易活動中,如何通過談判達到預期的目標及如何提高談判效率已作為一門學問,引起了人們的普遍關注。

  本學期我們開設了國際商務談判這門課程,為了更好地了解國際商務談判的基本內容,制定完善的國際商務談判方案,熟悉談判整個流程及了解談判前應作好的各項準備工作,同時深刻理解、體會、消化鞏固課堂所學的知識,使國際商務談判這門課程的實際價值得以體現,我們進行了一次模擬談判實驗。這次實驗著實使我們學到了不少知識。

  2 實驗內容

  2.1 談判背景

  我方所屬的E時代股份有限公司建立于20xx年,位于連云港市通灌南路,是一家電子產品進出口電公司。以進口電視機為主,現與國內的多個地區建立了貿易關系并取得了良好的商業信譽,并且有較為穩固、貿易額較大的國內市場,如:上海、廣州、深圳、北京等。公司秉承"顧客,銳意進取,共同發展,實現共贏"的經營理念,堅持"客戶第一"的原則為廣大客戶提供優質的服務。

  我們的談判對手是日本索尼公司,創立于1946年5月,擅長公關手腕的盛田昭夫與擁有技術研發背景的井深大共同創辦,目前的經營團隊由媒體娛樂出身的霍華德·斯金格與擁有技術研發資歷的中缽良治共同領導。

  由于臨近年末,婚慶、節假日較多,國內市場需求將增加,E時代股份有限公司決定采購40、46、55寸液晶電視,并且其采購部門正在四處收集資料,仔細對比,以確定性價比較高的電視。日本索尼公司聞訊立即邀請E時代公司到日本參觀并與之進行談判,并提交了一份具有很強競爭優勢的策劃方案。

  此次探談判,中日雙方公司將就產品的價格、數量、質量、運輸和支付問題做一個商定。

  2.2 談判準備階段

  我在公司里擔任的是財務總監一職,在此次的談判中,我將負責費用計算與支出,提供相關財務數據及貿易方式與貨款支付方式的確定。

  在準備階段,我首先查閱了各種支付方式的相關費用。目前國際上主要的'支付方式有三種,即匯付、托收和信用證,其中又屬信用證最為常見。信用證屬銀行信用,相對于其他兩種方式來說比較安全,但缺點是對單據要求比較嚴格,并且銀行費用較高,更占用買方資金。在匯付中比較常用的是電匯,電匯的優點是方便、快捷、靈活速度快,賣方能很快得到錢,缺點是安全性比起信用證差點,費用高,一般是SWIFT之間的流動。就托收而言,其優點是買方在資金上比較便利,但托收屬商業信用,賣方收匯安全性差。由于我公司和索尼公司是第一次合作,還沒有建立良好的合作經驗,為保險起見,我方將提議使用信用證付款方式。

  有關價格術語方面的內容,由于我公司成立時間不長,特別是在進出口貿易方面,經驗還不夠豐富,對租船訂艙,海上保險等方面的業務不夠熟悉,因此我方希望使用CIF價格術語。這就意味著我方將會以相對高的價格購得產品。因此在這次的談判中,價格戰將是不可避免的,這對我方負責價格談判的銷售總監將是一項挑戰。

  由于此次談判的重點在于價格的商討,對有關財務方面的內容所要確定的并不是很多,我所需要準備的材料也就相對較少。但這也要求我用相對規范簡短的語言進行闡述,有比較充分的準備。

  2.3 正式談判

  11月29日下午2:10,談判正式開始。我們小組是當天談判的第一個小組,坐在談判桌前,不免有些緊張。首先由對方小組成員對公司的背景,市場的背景進行介紹,接著是雙方各自介紹小組成員。在對方的技術總監介紹完我們所要訂購產品的技術問題之后,我們雙方開始討論第一個問題,也是最重要的問題——價格。經過三輪的價格拉鋸戰,我們雙方最終以55寸電視機每臺7700元、46寸每臺3200、40寸每臺2200的價格達成一致。

  在價格問題的敲定上,對方讓步不少,因此緊接著對方就提出我方所購數量不得少于6000臺以及預付30%定金的條件。在數量問題上,我方認為沒有太大問題,很快達成了一致。然而在定金的問題上,由于臨近年末,業務量激增,我方在資金的周轉上存在了一定的問題,因此希望能把定金壓到20%。但對方在定金問題上似乎并不準備讓步,所以這個問題被暫時擱置。

  接下來,雙方又就運輸、保險、違約責任以及支付方式等問題進行了磋商,分歧并不大,也很快取得了共識。在所有問題都商討一致之后,我們就遺留下來的定金問題重新討論。在剛剛達成的以信用證作為支付方式的基礎上,我方認為這對于賣方來說是相當有利的,因此并不準備在定金上作出讓步。由于對方也認為在信用證付款條件下,對于他們的貨款收付很有保障,也就同意了我方的提議,最終決定我方預付20%的定金。

  總的來說,這次談判是在十分融洽的氣氛中進行的,我方與日方盡管存在著不少分歧,但都能很快地達成共識。相信我們這次的合作能相當愉快。

  3 模擬談判評價

  談判結束后,老師同學都對我們這次的表現進行了評價,我們自己也進行了總結。大致存在的問題有這么幾點:

  1、在談判開始,對方就技術問題的介紹太過繁瑣,且沒有抓住重點,沒有突出產品的特色,顯得有些乏味。

  2、我方在壓價時,所敘述的理由沒有達到層層遞進的效果,第一輪的壓價所闡述的理由很充分,但是在對方給予反駁后,我方顯得有些局促,以至于在氣勢上有些處于劣勢。

  3、我方在價格談判時所闡述的理由不夠精準,沒有直擊對方要害。

  4、在運輸、支付等問題上的確定過于草率,且并不細致。

  當然,我們這次的談判實驗也有些許可取之處。例如我們善于在做出一定讓步之后立即提出新的條件,使我方處于有利地位。在談判即將結束之時,對方也及時提出將有新產品上市,望我方關注,這為以后的合作打下了基礎。

  我們雙方對這次的模擬談判都比較滿意,這不僅鍛煉了我們制定國際商務談判的方案的能力,也為將來進行真正的談判積累了經驗。

  4 結束語

  國際商務談判的最大的特點是國際性和跨國性,其談判主體屬于兩個或兩個以上的國家。談判者代表了不同國家或地區的利益。因此在談判之前必須組建訓練有素的談判人員,既要求談判人員具備廣博的綜合知識,又要求有很強的專業知識和語言表達能力、隨機應變的能力。

  1、廣博的綜合知識

  由于我們此次只是小型的模擬談判實驗,對綜合知識的能力要求并不是很高,但是在真正的談判中,廣博的綜合知識是必不可少的。除了掌握我國和對方國家的外貿方針政策和法律法規外!還應當了解聯合國的情況。這些知識除了使你胸懷大局外還會使你在和外商的閑談中獲得對方的尊重,從而加大你在談判中的份量。

  2、很強的專業知識

  熟悉產品的生產過程、性能及技術特點,熟知某種商品的市場潛力或發展前景也是一名稱職的商務談判人員的必備條件。否則的話,對相關產品的專業知識知之甚少,就會導致在談判技術條款時非常被動,提不出關鍵意見,這無疑將削弱本方的談判實力。我們這次談判的對象是電視機,因此在談判前就要對有關電視機的性能,工藝,以及其他品牌的電視機特點做出全面的了解,這樣才能在談判時處于有利地位。

  3、語言表達能力與隨機應變的能力

  雖然談判之前雙方都會做出一份十分詳細的談判方案,設想各種可能性,但談判時難免會出現一些突發狀況。這就要求談判人員要有很強的隨機應變能力,能很快的

  想到解決方案。當然,想到了說不出來也是不行的。對于一個談判人員來說,語言表達能力可以算是一個最基本的要求了。談判語言要力爭清晰、簡短、有力,這就要求我們在日常生活中就要注意語言的表達。

  通過這次模擬商務談判,我了解到了談判人員的素質對于一場談判的重要性,同時,談判人員之間的團結協作精神更不能缺少。這次的談判對我們來說是一次很好的歷練,相信對我們不久之后走上工作崗位大有用處。

模擬實驗報告9

  在市場經濟日益發展、國際競爭日趨激烈的今天,國際談判顯示出其無法替代的地位和舉足輕重的作用。國際商務談判的成功與否,并不取決于經理人員的專業技術,而取決于管理者的談判技巧。

  商務談判是理論與實踐并重的科學,它集政策性、知識性、藝術性于一體。在本次商務談判中,我們同學了解了國際商務談判的完整流程,學習了談判策略和交流方式,鍛煉了語言表達能力和溝通能力,掌握了一定的談判技巧和經驗。 本次談判實習還鍛煉了我們的團隊協調能力,讓我們在各司其職,分工合作,共同商討計劃和對策,培養了我們的團隊精神和組織協調能力。這是非常難得可貴的。

  本次談判我們組代表的是一家長沙本地的制衣企業,對方小組是代表日本一家連鎖服裝銷售企業。對方于20xx年十一月初來長沙與我方談判關于新一季冬裝的采購問題。

  對于本次談判,我方本著友好合作,互惠雙贏的信念,旨在以合理恰當的要求就有關代理費用、營銷、人員培訓以及索賠法律事務等方面的具體事宜談成代理事項。本次的談判主題是希望通過此次談判能夠和對方公司友好合作,以合理的'價格售出我方新一季冬裝產品,最終實現公司之間互利共贏,并建立長久的合作關系。

  在前期準備階段,我方首先通過多種渠道收集了有關對方公司信息和新聞,了解到該公司是日本最大的服裝連鎖銷售企業,對于貨品質量把關較為嚴格,其發展的步伐迅速而穩健,特別是進入90年代中期以來,連續8年以年均20%的高速率增長。因此判斷在與這樣的大型集團化企業合作,我方存在很多優勢。

  其次,我分析了一下我們本次談判的戰略目標,是:和平談判,按我方的條件達成銷售協議。為達到這個目標,我方將之分解成多個階段性目標,以方便我們談判的進程,具體如下:

  (1)貨品降價幅度不超過100元每件

  (2)運費可由我方承擔

  (3)對于過季商品的退還我方有權要求一定比例的賠償

  明確了談判目標之后,我方小組成員進行了多次討論,針對每個階段性目標進行了談判策略的選擇和計劃,設計了緊急預案和后備方案,明確了各自的任務和角色。以避免在談判時出現議題交叉的混亂現象,方便我方在談判時思路清晰、方向正確,避免在不必要的細節性問題上討論太長時間。

  為了配合默契,在談判場上協調一致,我方內部進行了多次交流,交流了彼此掌握的信息,補充和修改了目標實施的細節環節,共同商討了談判切磋時可能遇到的問題和摩擦的應對措施,在思想上達成高度一致。

  談判開始后,先由雙方的項目總負責人介紹了一下各自公司的大體情況,然后就由我們市場部來針對本次談判的重點方面進行磋商。首先就降價幅度的問題,雙方因意見不統一而一時爭執不下,隨后就運費和退還問題交換了一下意見,因考慮到兩家公司未來的合作前景,本著互利共贏、友好合作的談判理念,雙方各退一步,將價格降幅確定為每件80元。隨后我們討論到了貨運船期的問題,雙方大體商討了一下,覺得選擇十二月船期較為穩妥。隨后雙方技術和法律代表就合

  同具體條款事宜進行了詳盡的談判,最終確定合同中的細則條款。此次談判終于在一片祥和聲中圓滿落幕了。

  本次談判進行得相當順利,超乎我的預期,當然,這也與我們事先充分的準備工作離不開。我將我們本次談判的出彩之處歸納為:資料信息準備齊全、團隊成員配合協調、談判策略運用靈活這三點。

  首先我們收集的都是市場上最新資料和信息,同時參照同行業的其他有關代理加盟的商業模板,仔細分析學習了許多典型案例,在各方面綜合考慮之后才決定了談判的內容并建立了談判的目標,對談判的順序作了合理的安排。其次,為了避免在談判席上出現自相矛盾和重復問題等情況,我們對團隊成員的任務進行了明確的安排。我們配合默契,應對對方提出的各項問題和要求顯得游刃有余。對于我方市場部總監對對方企業提出的要求,我方其他人員換積極給予補充說明,以表明我方堅定的立場,同時也讓對方企業了解到我方提出價格的合理性以及我方為讓此次談判獲得成功而做出的不懈努力。最后,對方企業終于被我們的誠意所打動,同意以每件減價80元,運費我方承擔,過季產品以70%價格退還我方的條件達成協議,基本達到了我們此次談判的目的。

  對于此次談判,我方和對方都有所收獲,但我們的表現還是有許多不足之處的,顯得不夠專業。我方的跨部門合作顯得不夠積極,在對一個問題僵持不下的時候,同一個團隊的其他成員沒有很好的提供幫助給予協調,若在正式場合很容易使自己一方陷入被動的尷尬局面。

  本次模擬商務談判雖然為期短暫,但通過本次實驗讓我學習到許多平時書本上學習不到的談判技巧,從而不僅僅是“紙上談兵”,而是脫離書本,將理論應用到實際中來。從實踐上看,商務談判是一門注重實踐,講求實用,重在解決實際問題的應用科學。它既有其規律性和原則性,更具有靈活性和創造性,是實力與智慧的較量,是學識和口才的較量。所以,學會商務談判不單是學會在市場經濟規則中如何與人相處、與人競爭,還可以學會在與人相處和競爭中如何去駕馭的自己的理智與感情。從這個意義上來看,商務談判確實是每個人應該去學習,去研究的一門學科。

  在本次實驗中,我的另一個收獲是關于團隊精神的培養和團隊協作能力的提高。在這次實驗中我明白,作為一個稱職的談判者,不僅應該目光敏銳,反應迅速,思維敏捷,更要學會與團隊里的其他成員共同合作,團結一致,達成目標。一次談判的成功不僅僅是需要一個人的努力,更需要調動起團隊的積極性,使成員們相互配合。俗話說“眾人拾柴火焰高”,相信在大家的共同努力之下,定能步步為營地為我方爭取最大利益。

模擬實驗報告10

  經過為期五天的創業之星公司運營模擬,讓我對生產型企業的運營流程有了一個大致的認知。而運營好一個公司的必要條件之一,就是必須要有一個良好的管理團隊,而我有幸在一個優秀的團隊之中。

  我所在的小組為第八組,我的身份是總經理,確定公司總的發展方向并進行經營決策。費菲作為財務總監,負責對公司財務記錄、分析和控制,避免不合理的支出出現。俞培卿是營銷總監,負責開拓市場、每個市場的產品投放種類和數量。劉衛是生產總監,負責產品分析和生產。吳芳芳是技術總監,負責產品研發,同時輔助其他方面的工作。梅一洲是人力資源管理總監,負責工人與銷售人員的雇傭,同時輔助決策產品投放市場的數量。雖然有這些具體分工,不過實際參與時,還是鼓勵每一個人參與討論,為決策提供建議。因為團隊本身比較小,工作量也不大,不需要太過細致嚴格的分工,所以以上是大致分工。

  我們組有明晰的經營流程,這是在第一次做玩具市場之后形成的經營流程,而我們在做手機市場時付諸實踐。以第一季度為例,我們的`經營流程大致如下:第一,我們通過產品報價確定市場需要哪些產品類型以及本季度對不同產品類型的需求數量。第二,確定本季度研發的產品種類,并結合現存的現金確定生產數量。第三,考慮到長期發展,確定租用廠房的大小以及生產設備的優劣。第四,進行產品研發、原材料的采購、招聘生產和銷售人員,并將產品投產。結合所處階段,還要考慮其他問題,例如在資金充裕的情況下盡可能早的進行資質認證和市場開發,防止到后期因為資質不足無法進行商品銷售或者市場太過狹窄過度競爭導致銷量大幅降低。以上一到四點就是主要的經營流程,每個季度都大致按此流程進行,適時地進行調整,盡可能讓資金價值發揮到最大。

  再談談模擬經營過程中的心得體會。在經營策略中,在做到盡可能考慮周到的同時,還要善于發現別人不大可能發現的商機。例如第一季度的手機市場,由于需求量較小而且由于使用較高檔材料的商務型、科技型、時尚型手機需要研發周期,因此大多數公司都在集中生產實用型手機,而市場需求遠遠低于9個組的供給量,因此實用型手機的競爭會非常激烈。所以我們改變策略,由于使用低檔材料進行研發不需要研發周期,因此我們選擇研發低檔材料的時尚型、商務型手機搶占這部分市場。搶占這部分市場的同時,我們也參與了實用型手機的競爭,另一方面我們也對需要研發周期的使用高檔材料的時尚型、商務型、科技型手機進行研發,用來搶占后期市場份額,同時開發新市場,以相同的方式用低檔材料做的時尚型、商務型手機去占領新市場,由于低廉的成本和較高的售價以及極少的競爭者,為經營初期積累了大量資金,為后期發展奠定了良好的基礎。由此可見,在經營過程中,必須要讓自己經營的企業有一定的競爭優勢,也許產品功能很強,但如果不能對準適用人群,較高的售價會喪失訂單,高昂的變動成本也會讓公司資金周轉困難。所以,分析市場、填補市場空缺很重要,這一階段正是憑借暫時的壟斷地位獲得高額利潤,完成初期資本積累,奠定發展的基礎。

  在模擬期間我也發現了軟件本身設計方面的不足,例如,在做電腦市場的時候,我發現從低檔到高檔的生產設備產能分別是50、80、100,設備升級只會提高成品率不會提高產能。而從低檔設備到高檔設備所需工人人數分別是4、2、1人,工人有三個級別,普通、中級、高級技工的產量分別是40、60、100。這樣最低檔設備用一個普通工人便能基本滿足產能,設定最大工人數為4人實屬多余,因此我認為這是軟件的一個設定缺陷,需要改進。

  通過本次經營模擬,學到很多。每一個重要的決策都會影響到企業生存,經營公司的每一步都要小心謹慎。書本上學到的知識運用到實際中也會很有成就感,也讓我認識到專業知識的重要性。

模擬實驗報告11

  第一階段:實驗目的

  人的時間和精力是有限的,在有限的生命中,我們每天都面臨著這樣的選擇:做什么和不做什么。

  決心做一件事之前,一般要了解“為什么”和“是什么”,著手做的時候則關心“怎樣做”,做過之后會反思“做得怎樣”,大千世界,事及萬物,莫不如此。

  作為一名未來的管理者,ERP沙盤模擬從理論上教給我管理的基本步驟和基本精神。我可以從中認知企業,并學會其戰略管理,營銷管理,生產管理,財務管理,人力資源管理,信息管理幾大部門的構成及其企業在此應積極地協調部門之間的合作,更在此中提升自身的專業知識和技能,最終提高我的綜合素質。而在此之中,又始終有一種信仰貫穿其中,那就是樹立了共贏觀念,以促進全局觀念和團隊合作意識,并且始終保持誠信,推進個性與職業的定位,最終感悟人生,思考兩者的相通行。

  第二階段:實驗過程

  起始年

  首先,我們通過團隊的組建,公選出了 CEO,再以CEO對每人性格的考慮來任命每人的職業,準備工作就此完畢,本公司正式注冊運行。

  我在本公司所擔任的是財務助理。在此期間,我所做的工作主要是協助財務總監做好本公司的財務管理。包括負責日常的現金收付的記錄,并且定期核查企業的經營狀況,核算企業的經營成果,按時報送財務報表;對成本數據進行分類和分析;定期清查現金,盤點存貨,確保帳實相符。

  在起始年的一年里,在老師的帶領下,我們基本了解到公司的運營步驟。而在此期間,老師所解說的規則,則是在學習中最至關重要的。年初,在CEO的帶領下,我們根據市場預測表,以打廣告的形式來爭取訂單并最終支付了1百萬的廣告費。在這一年中我們公司所擁有的三條生產線,兩條手工生產線,一條半自動生產線,成功完成訂單任務。通過財務的整理,我們公司在年終的結算中獲得凈利潤2百萬。

  在所有公司的生產正常的注冊運營后,起始年開了一個很好的頭。

  第一年

  我們公司在CEO的帶領下,開始獨立經營。公司的營運過程中,我學會了在年初要進行最重要的訂貨會,而所要支付的廣告費用是一個重要的決定,廣告費得多少往往還會決定公司今年所能獲得收益,更有可能是決定市場老大的最好幫手。在投資新生產線定位同時,我們又促進產品的研發投資。

  我們公司所投入的廣告費用是6百萬,這使得我們擁有一定的優勢。但是,在最終的訂貨會上,我們沒有利用這一優勢,因為沒有按照運營流程來開始,在產品未研發出來時就下了此項訂單,使我們公司的幾百萬廣告費打了水漂。其次,在經營的過程中,我們在沒有考慮到資金的預算方面投資了柔性生產線的生產,最終使公司的資金出現缺口。

  一年的時間會很快,我們公司也在成長。這一年中,我們的失誤很多,在下一年中,我們會重視公司的運營流程,堅決維護好規則,做好資金的預算,備戰新一年的挑戰。

  第二年

  本年度,我們公司吸取上一年的教訓,認真分析市場的需求與變化,制定相對完善的市場計劃。首先,我們支付了7百萬的廣告費,希望在新一年里占據廣告優勢。并且,積極在季度一開始促進產品的研發,適應市場對產品的需求。相對于競爭來說,本公司在這一年中的合作是一個大發展。我們在產品已經超出供給的情況下,向其他公司出售了價值10百萬的成品。

  然而,在這一年中,由于對市場的分析不到位,我們公司在資金與投資方面依然面臨嚴重的問題。并且,在沒有了解規則的情況下,盲目的投資卻未能獲得開拓新市場的資格最終使訂貨會中的優勢又成為泡影。在進行市場分析中憑借自己的猜測與幻想放大了收益的概率、縮小了風險的發生指數,使得公司依然是負債累累。

  公司的.發展需要大家的協調與合作,每一個部門的職能不同,但是缺少每一個部門都不行。在這一年中,我們公司的主要問題是沒有調好各個部門的本職工作,并且始終把市場是主要的公司運行的目的理念拋到腦后。在下年中,我們會把這個理念灌輸其中。

  第三年

  第三年,公司的運營已經慢慢走入正常軌道。這一年中,隨著市場的變化,考慮到所需時間的長短,預算中我們將相繼投資IS9000的認證資格,投入新產品的研究開發,并且開拓新市場。通過預算現金的數據,我們公司在這一年中的訂貨會上取得了很大的成功。并且,通過對比廠房利息與租金的差額,公司最終決定賣出廠房以支付租金的形式來運用它,從而促進現金使用的靈活性。

  本年度中,公司出現的一個最大問題是在現金的支出與收入記錄方面。作為會計的我與財務主管沒有做好本職工作,致使公司的資產與負債無法等同。在核算的過程中,隱瞞了公司所富余的2百萬現金,失去了誠信的原則,從而給下一年的生產與結算帶來很大的障礙,也使公司在下一年的生產被迫拖延。而在這一過程中,公司的運營依然存在混亂,各司其職,這個詞并沒有很好的體現在公司的生產過程中。并且,部門與部門之間沒有很好的協調度,這給公司的記錄就帶來一定的麻煩。

  雖然,公司的賬單出現嚴重問題。但是,財務總監的精神卻是值得學習的。在公司的賬面出現問題時,她始終堅持找出問題所源,一遍又一遍的找老師請求核算。所以,在下一年的生產中,公司應該致力于部門與部門之間的合作與協調,把公司作為一個整體,從而促進公司的運營效率。

  第四年

  經過上一年的教訓,公司在CEO的帶領下,認真履行企業的運營流程,按順序執行公司運行的各項操作,公司的各項記錄得以清晰地呈現出來,而我們也能夠從中清楚地知道公司的發展情況,從而做好下一年的戰略計劃。而在這一年開始之前,在老師的要求下,首先作了一份現金預算表,對公司在這一年所要進行的投資、采購、生產與銷售作了詳盡的計算。而在具體的生產運營過程中,公司通過變賣生產線與向其他公司購買成品來促進現金運用的靈活性。

  在這一年中,公司并沒有任何大的失誤,各團隊的合作也有了很大的進步。但是,在做預算取得一定的成功的同時,我們卻違背了預算的計劃。因為在生產的過程中,輕易修改了預算所做的采購與投資計劃,又進行了大量的采購。

  雖然在最終的結算中,我們的現金并沒有再發生緊缺的情況,反而給公司帶來一定數量的庫存,為下一年的生產提供了一定的成品,為交易節省了時間。但是,這依然是一種冒險主義。

  總結這一年中我們公司所取得的成績,經過三年的艱難時期,終于在第四年獲得了凈利潤9百萬。而在下一年的競爭中,我們會不斷改善公司的相應政策,從而獲取更大的利潤。

  第五年

  四年的管理經驗,可能使我們的管理經驗今非昔比。如何有效利用資源,擴大市場份額,提升利潤是我們最應該關注的。在第五年中,我們的預算表通過嚴密的思考與核算,基本定位公司今年的發展方向。

  經營的過程是快樂的,在保證盈利的情況下,公司的干勁十足。而在這一過程中,公司依然存在小細節的問題,依然需要完善。小細節決定大事件,這也就需要公司各部門之間與CEO的默契。

  公司在年終的結算中,獲得凈利潤8百萬,這也為下一年的發展奠定一個很好的基礎。

  第三階段:實驗結果

  兩天的模擬學習,六年的管理經驗,了解一個企業的成長過程,更體會到了管理的艱辛與藝術。

  自主當家的第一年,幾乎和收益沾不上邊。經過一年的腦細胞的滅亡,漸漸意識到很多重要的感受,特別是從感性走向理性。三年的時間是一個很長的時間跨度,理性中的我們回過頭審視那些戰略,對市場和產品做的一次次分析,才明白企業經營中的利潤來之不易。又一個三年開始了,而過去三年的管理經驗已經使我們今非昔比,如何有效利用資源,擴大市場份額,提升利潤早已經深刻銘記在我們的腦中。

  管理是科學,管理更是藝術。我們已經走過了五年,擁有了很多深刻的體會。遺憾的是我們并沒有完整的走過六年,始終有一種意猶未盡的感覺。但是,結束也意味著新的開始,在這一重要的過程中,我們有過多的教訓與失敗,也有最寶貴的收獲。

  ERP,很好的管理老師。

模擬實驗報告12

  不知不覺,為期一星期的基礎會計模擬實驗結束了,在這一星期的會計模擬實習中,使得我系統的對于老師講的一些理論知識實踐了一遍,加強了對理論知識的記憶,學到了許多書本上沒有的知識,并且意識到只有把書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。這也是這次實習的目的。

  首先要取得相關的原始憑證,然后根據這些原始憑證,將其登記記賬憑證。在根據記賬憑證,登及其明細賬。期末,填寫科目匯總表,進行試算平衡,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表等等。

  現具體總結

  一、編織記賬憑證。

  首先要根據經濟業務寫出會計分錄(會計循環的基石)。我原本以為有關的會計知識我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,當把這些理論性的東西搬上實際應用時,我卻無從下手。于是只能把《會計學原理》搬出來,認真的復習了一下,把日常較多使用的會計業務認真讀透。

  然后是根據會計分錄填寫記賬憑證。練習填寫收款憑證、付款憑證、轉帳憑證,了解掌握各種常見原始憑證的格式、記載內容以及填寫方法。

  二、登記帳簿。

  其中開設有明細分類賬戶,現金日記賬戶和銀行存款日記賬戶,登記各種帳戶的期初余額,總分類賬戶。

  會計本來就是繁瑣的工作。雖說機長看起來有點像小學生都會做的事,但在實習期間,我曾對著那些枯燥無味的賬目和數字鄧長等的錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯。因此會計工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,因為一出錯并不能隨便用筆涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一個步驟會計制度都是嚴格要求的。比如說:

  1、寫錯數字就要用紅筆畫橫線,在寫上“作廢”兩字,這樣才能作廢。

  2、對于數字的'書寫也有嚴格要求,自己一定要清晰,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,而不能亂寫,否則總賬的借貸雙方就不能平了。

  因此,做帳切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要恒心、細心和毅力,那才能到達成功的彼岸!

  三、編制報表。

  首先在左上角天明編制單位、編制時間;然后根據賬簿資料、年終決算資料編制財務報告,如資產負債表、利潤表等等;還必須要使資產負債表保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人簽名。

  總而言之,這一星期的實習讓我對會計崗位的工作有了比較清晰地認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望接下來的日子里,學校能給我們的實習課,以便我們能不斷的查漏補缺,這樣更能幫助我們財會專業的學生學好專業課,為以后走向社會奠定良好的基礎。

模擬實驗報告13

  一、實驗名稱:B2C電子商務上機模擬演練

  二、實驗目的:

  1.了解B2C電子商務的運營過程

  2.能夠模擬B2C的運行

  3.明白網上商店的業務過程及其后臺的運營、維護、管理等活動

  4.熟悉各個環節,能夠順利完成網上交易

  5.在規定的時間內能夠完成各項作業

  三、實驗準備:

  1、首先專心聽老師講解,對于電子商務模擬系統有一個答題的了解,做到心中有數;

  2.在老師一邊講解一邊演示的帶領下自己追隨老師進行相關的注冊。即申請賬號,進入實驗平臺,申請注冊相應的個人銀行、電子錢包,以及電子郵箱,并在認證中心完成相關的認證,等待老師的模擬認證審批,為B2C網上交易做好相應的準備。

  四、實驗任務:主要模擬整個B2C的運營過程,其中包括:用戶注冊,用戶信息修改,商品搜索,瀏覽商品信息,在線購物,上傳商品圖片、訂單管理、商品管理、用戶管理等過程。

  五、實驗要求:

  1.首先,完成相關的注冊。比如說個人賬號、網上銀行、電子錢包等;

  2、然后,進行在線購物,完成訂單及相關支付;

  3、其次,進行后臺處理,完成發貨及用戶退貨;

  4、最后,轉換身份作為商家上傳商品圖片作為銷售的商品,完成真個電子商務過程。

  六、實驗內容及步驟:

  1.首先進入B2C電子商務實驗平臺,進入用戶登錄頁面點擊“用戶注冊”按鈕,進入商戶基本信息填寫頁面,將基本信息填寫完整,提交完成用戶注冊,并用賬號進行登錄;

  2、前面已將完成了相關注冊,現在完成B2C前臺購物流程,主要步驟如下:

  (1)、消費者注冊成為電子商城的會員;(2)、進行會員登錄進行在線購物;選中購買商品,生成訂單;(3)、提交訂單后返回進行訂單查詢,進行在線支付,付款成功后等待商家發貨。

  3、進入B2C后臺,完成商品管理,銷售管理,會員管理,同時進行發貨處理,并轉換身份進行商品圖片上傳,完善相關商品描述。

  4、再次進行訂單查詢,接受商品訂單,或者進行退貨處理,完成整個電子商務過程。

  七、實驗總結:

  在本次實驗中,遇到了些許的困難。通過對B2C后臺數據初始化的學習和前臺操作,能夠熟練完成會員注冊、客戶管理。能夠熟練完成后臺的操作,完成銷售訂單、發貨確認、網上客戶訂單等各個環節的操作。

  這次初步接觸B2C電子商務的流程,每個步驟對于初學者來說都比較繁瑣,需要很耐心,,比如,開始的不知道該怎樣申請銀行賬號,還有后來訂貨的時候很迷惑,通過和同學的交流和幫助我才順利完成此次試驗。后來在實驗的逐漸進行過程中,在老師的指導下,消費者購買及付款等步驟等都順利完成了,并且成功的完成了角色轉換。通過本次實驗,了解了B2C的基本運營過程,也熟悉了B2C電子商務里商家和消費者之間的關系和聯系,明白了商家和消費者這兩個角色的相同點和不同之處。此外,通過本次實驗,增進了我對電子商務的了解,也明白了電子商務在社會中的廣泛運用和市場意義,不僅如此,通過這個實驗的學習,也讓我對生活中的電子商務有了更好的運用。尤其是在生成各種各樣的訂單的時候,同時我也知道了這份工作的重要性,進一步了解了 B2C交易模式的.具體流程,感受到了網上交易的方便快捷。隨著電子商務的發展,掌握一些網上電子交易的工作,強化自己的本領,培養自己的才能,為推動我國電子商務發展出自己的一份力。

  我初次做這個實驗由于有限的知識和倉促的時間的限制,所以設計過程中難免有缺點和不足的地方,望老師能給予我批評和指正。

模擬實驗報告14

  一、實訓目的:

  培養學生的實踐操作能力。能夠使學生了解會計工作流程,系統全面地掌握制造業主要經營業務的處理,熟練識別、審核原始憑證,并能根據原始憑證編制記賬憑證,準確登記相關賬簿,編制會計報表并進行會計檔案的整理、裝訂。加強學生對會計基本理論的理解,將會計知識理論和會計實務工作有機的結合在一起。

  二、實訓內容:

  1.熟練會計字的書寫。

  2.學會如何填制會計憑證和審核會計憑證。

  3.學會如何登記賬簿。

  三、實習操作過程

  我們是以《基礎會計模擬實訓》這本書后面提供的某工廠的發票操作基礎會計業務,包括下列各項:

  ⑴建賬。⑵填制審核會計憑證。⑶登記賬簿并結賬。⑷編制會計報表。⑸會計檔案整理裝訂。

  1.經濟業務發生后,首先要審核原始憑證,根據原始憑證或原始憑證匯總表填制各種記賬憑證;

  2.根據收款憑證和付款憑證逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

  3.根據各種記賬憑證并且參考原始憑證或原始憑證匯總表,逐筆登記各種明細分類賬;

  4.根據各種匯總記賬憑證匯總登記總分類賬;

  5.將日記賬明細分類賬的余額與總分類賬中相應賬戶的余額進行核對;6.根據總分類賬和明細分類賬的記錄編制會計報表。

  四、操作要領

  1.期初建賬:

  (1)建總賬時,

  1.設置賬簿的的封面與封底:

  2.填寫賬簿啟用以及經管人員一覽表;3.填寫賬戶目錄;4.填寫賬頁,將上一年或上一本的期末余額作為本次的期初余額,進行賬目登記。

  (2)建明細賬時,將上個月或者是上一年總賬中,所涉及到的相應的明細賬的余額,分別填制到新賬簿的分戶賬中,并標明科目,賬戶名,及余額和余額方向。

  (3)建日記賬時,建立現金存款日記賬時,將上一年或上一個月的庫存現金總賬中的余額,填到新建的庫存現金日記賬中的余額欄中;銀行存款日記賬,將上一次的銀行存款總賬的余額,填到新建賬中的相應的銀行存款日記賬中的余額欄上;

  2.審核或填制原始憑證

  (1)填制原始憑證的時候,要記錄真實(記載的經濟業務必須與實際情況相符),手續完備(必須符合內部牽制原則的要求,內容齊全(基本內容和補充內容要詳盡的填寫齊全),書寫規范,還要及時填制(不拖延,不積壓);

  (2)審核:要審核其原始憑證反映的經濟業務的合法,合規,合理,審核其填制要符合規定的要求

  3.編制記賬憑證:摘要簡明,科目運用準確,編號連續,附件齊全。

  4.登記日記賬,對于庫存現金日記賬,根據審核無誤的庫存現金日記賬的記賬憑證,將每日發生的庫存現金,逐筆登記到相應的庫存現金日記賬中,并標明金額及余額方向,同時還要對庫存現金日記賬進行日結;銀行存款日記賬,也是根據審核無誤的'銀行存款日記賬的記賬憑證,將發生的銀行存款逐筆登記到銀行存款日記賬中,并標明金額及余額方向,對銀行存款日記賬進行月結。

  5.登記有關明細賬。對發生的經濟業務,根據審核無誤的原始憑證,將其借貸方登記到三欄式,多欄式或數量金額式的有關明細賬上(只限于有二級科目的;無二級科目的,到月底登記到總賬上)。

  6.編制科目匯總表根據一定會計期間編制的全部記賬憑證,按照相同的會計科目進行歸類,定期分別匯總每一個賬戶的借貸方的發生額,病填制在科目匯總表的相應欄內。

  7.登記總賬根據科目匯總表登記的總分類賬,將其表中匯總起來的歌科目的本期借貸方發生額的合計數,分次或月末一次計入總分類賬戶的借方或貸方。

  8.對賬

  (1)賬證核對:各種賬簿記錄與會計憑證進行核對;

  (2)賬賬核對:總分類賬的歌賬戶的借方期末余額合計與貸方的合計數相符,明細賬的各賬戶的余額合計與總賬的余額相符,日記賬的余額與總分類賬的余額相等,各部門財產物資明細賬的期末余額與保管或使用部門的明細賬的期末數相等;

  (3)賬實核對:賬面數字與實際的屋子,款項進行核對

  (4)賬表核對:記賬記錄與各種會計報表相互核對。

  9.結賬

  (1)檢查結賬日止以前所發生的全部經濟業務是否都已經登記入賬

  (2)編制結賬分錄[應當全面清查資產,合適債務;還要做好結賬和對賬準備,根據規定的格式和要求編制報告,內容要完整,數字真實,計算準確,不得漏報和隨意取舍。

  11.整理歸檔對所填制的憑證,賬簿,報表進行整理,并裝訂成冊。

  五、實訓總結

  在本次實訓中,我熟悉了會計文字和會計數字的寫法。用文字對所發生的經濟業務簡明扼要地敘述清楚,文字不能超過各書寫欄。書寫會計科目時,要按照會計制度的有關規定寫出全稱,不能簡化、縮寫,并且子目、明細科目也要準確、規范。書寫字跡清晰、工整。書寫文字時,可用正楷或行書,但不能用草書,要掌握每個字的重心,字體規范,文字大小應一致,漢字間適當留間距。中文分為數字(壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖)和數位[拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整(正)]兩個部分。中文書寫通常采用正楷、行書兩種。大寫金額前若沒有印制“人民幣”字樣的,書寫時,在大寫金額前要冠以“人民幣”字樣。“人民幣”與金額首位數字之間不得留有空格,數字之間更不能留存空格,寫數字與讀數字順序要一致。

  利用此次難得的機會我努力工作,嚴格要求自己,虛心請教,認真學習會計理論和實踐等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,把握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎。這次會計實訓中,我可謂受益非淺。俗話說,千里之行始于足下,最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個大專生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的目的和意義。

模擬實驗報告15

  根據專業教程的要求,為提高同學們的專業實踐應用能力,****年4月1日至****年5月28日由專業負責人周榮華老師指導我們在學院財會模擬實驗室進行了專業綜合技能實踐。此次實踐是對會計電算化專業學生綜合技能培養的一種檢驗,是對本專業學生前期專業知識的一次綜合實踐鍛煉,是對我們高職高專會計專業學生兩年來對專業知識學習成果的考察。

  一、實訓目的

  根據專業教學計劃的要求和安排,我們在指導教師周老師的帶領下,4月1日到5月28日,在校內模擬實驗室進行了專業綜合實訓。對本專業前期知識學習的一次綜合實踐鍛煉。目的是為了檢驗前期知識綜合技能的學習情況,是對我們高職高專會計專業學生兩年來所學知識的檢驗。也是對高職高專的學生的一次生動的實踐鍛煉,分析我們在學習知識的過程中所出現的欠缺,并加以彌補,在實訓的基礎上去強化理論知識。深刻解析學習的存在問題和技能的掌握情況,通過實訓讓我們更加深刻,生動、具體的進行一次專業知識實踐的學習。

  二、實訓內容

  (一):期初建賬及余額的錄入

  會計是對一個會計主體在一段會計期間的經濟業務的反應,監督、預策、決策等。首先我們得從建賬開始,建賬就是要根據公司有可能發生的經濟內容做一個初步的規劃,除了企業必須有的科目之外,還應該從實際的經濟業務中來開設相應的會計科目。因為會計科目是反應企業經濟業務記錄核算的基礎,根據企業的起初賬務情況,建好總賬和明細賬,然后就是期初余額的錄入,如實地將企業前期余額反映在所建的總賬和明細賬上。

  (二):填制會計憑證,并對憑證進行審核

  在設置好會計科目和建好總賬明細賬的情況下,就是要按照時間順序對公司所發生的每一筆經濟業務,依據原始憑證進行填制記賬憑證,在填制記賬憑證的時候要認真審核原始憑證是否符合要求,依據審核后的原始憑證真實地填制記賬憑證。在實訓的過程中,我們用的是雙金額式的記賬憑證,有時候不小心就會將金額的方向填錯,在記賬憑證上還要如實的記錄原始憑證的張數,在記賬憑證的背面還要粘貼好原始憑證,真實的反映企業的每一筆經濟業務的內容,做好記賬憑證以后交給主管也就是我們的指導老師周榮華老師簽字審核,之后就可以登記總賬和明細賬了。

  (三):會計帳簿的登記與結帳

  記賬憑證通過審核簽字后就可以進行登記賬簿工作,登記總賬就是把已經簽字了的記賬憑證做為依據,逐筆將經濟業務記錄在總帳和明細賬中,以便期末對經濟業務的匯總核算,如實的反映企業在一個會計期間內所發生的經濟業務。在會計期末時依據總賬和明細賬進行成本的核算和利潤的.分配,登記總帳和明細賬一定要細心,不能出現金額的錯誤,或者方向的錯誤,因為記錄錯誤的總帳和明細賬是不能如實的反映企業經濟業務的,會導致期末科目匯總時的數據不真實,試算不平衡等等多方面的問題,從而不能結帳,而且在反查賬務的時候工作復雜力度加大了。給會計工作的時間上造成了推移,不能及時的反映經濟情況,所以,早登記總帳和明細賬的過程中我們主要把握好謹慎性原則,才能如實的不記賬憑證完整的登記入賬。

  (四):會計報表的填制

  記賬完后要做的就是填制會計報表,由于xx年的新會計準則的變動和修改,我們在填制會計報表時必須依據新的準則中的要求去填制,這對于我們來說是一次真正的改變,很多以前學到的知識得到了很好運用,也增加了很多新的知識,在原來的基礎上得到了很高的強化,接受了的新知識,強化了我們在會計報表的填制上應該注意的細節。

  三、實訓總結與感受

  通過此次實習,讓我們溫故而知新,起到了預期的效果,例如:在公司發生材料采購業務的時候,發生的運費有些需要提稅的,而有些則不需要提稅,在運輸費用計如原材料成本是如果是一種原材料,該怎樣記?而多種原材料的情況下又該怎樣記?這些是我們原來都不知道的,通過此次的實際訓練,讓我更加明晰的知道該怎樣計算原材料的入庫成本,企業為了生產經營的持續性,就會生產產品出售,在生產產品時首先就要領用原材料,做為會計,就要根據為了生產各種產品的領料單計算出材料的出庫成本,當然方法是有很多種的,在次我主要說說對加權平均法來計算單位成本的感受。在過去的一年的時間里,我們財務會計學得不是很好,所以當我們在這次接觸到這些成本業務的核算時總是無從下手,找不到頭緒,在實際訓練的過程中,碰到需要計算材料的出庫成本時,就不知道該怎樣去計算,過去曾聽說過先進先出法,后進先出法(這種方法現在也不用)等等多種計算單位成本的方法,但是從來就沒有真正的實際操作過,本次實際訓練時面臨這些問題時才真正的感到自己的好多缺點。在周老師的詳細講解下才弄明白是怎么一回事情,讓我及時的彌補了這一知識空缺,受益非淺!

  四、綜合實踐的建議

  為規范化會計工作,我國新訂立了會計制度,對一定會計科目作了相應調整,即企業會計準則體系包括1項基本會計準則和38項具體會計準則和企業會計準則應用指南等。并以xx年01月01日起在上市公司施行,同時鼓勵其他企業執行。隨著這一系列的制度改革與完善,對會計人員的技能要求也更高了。

  高職會計實踐教學中,必須加強與會計實業界的聯系,培養市場需要的會計人才;強制推行“案例教學”,適時設置實驗實習環節;增加會計上機實驗,強化常用軟件工具的應用;實現畢業生的“雙證”要求,增加畢業生的“務實”經驗;加強教師培養,提高教師素質;加大校外實習基地的建設力度,由于我院會計專業是后起的專業之一,多數設備仍然不齊全,這使得我們的實際實踐活動受限。為此,我在這里就本專業提出一點點建議:應為學生提供的實踐平臺,鍛煉學生的動手能力,只有動手動腦能力都強的人才會被企業被社會所認可。相信在以后的教學中我院的教學后勤工作會更加完善可行,能更好的培育出高技能水平的社會所需的人才。

  通過此次實際訓練,讓我更加深刻地了解了會計究竟是做什么,怎樣做?彌補了以前來不及學到的基礎知識,加深了對前段時間所學知識的鞏固,強化了我們的專業技能。會計是一門活學活用的專業,而且隨時都因為國家政策的變動而變動。但是最重要的基礎是不會變的,希望老師們在今后的教學過程中以基礎知識的教育為重中之重,有了較好的基礎知識,再加以適當的實踐訓練,就能更好地完善我們的專業,強化高職高專會計專業學生的實際操作能力,為社會培養符合需求的高級應用型人才而努力!也為自己以后走向工作崗位打下堅實的基礎!

【模擬實驗報告】相關文章:

ERP沙盤模擬實驗報告11-02

沙盤模擬實驗報告3篇06-02

測量實驗報告09-01

生物實驗報告11-01

科技實驗報告10-18

示波器實驗報告08-28

實驗報告總結06-17

示波器實驗報告06-19

實驗報告范文09-23

實驗報告模板08-26

国产精品日本| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| yy1111111少妇影院免费| 首尔之春在线观看| 国产又黄又爽又色的视频| 亚洲女同在线| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产天堂av| 人妻另类 专区 欧美 制服| 五月天色婷婷综合| 一级做a爱高潮免费视频| 99热1| 久久精品国产导航| 欧美××××黑人××性爽| 久章草在线观看| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 国产区一二三| av在线 亚洲 天堂| 欧美乱强伦| 免费看a级黄色片| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 色小说在线观看| 欧美日韩性生活视频| 日日噜狠狠噜天天噜av| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产成人在线精品| 亚洲成人777| 男人天堂新地址| 少妇日韩| 国内揄拍国内精品少妇国语| 精品国模一区二区三区| 三级网站在线| 久久久久77777人人人人人| 99国产精品久久久蜜芽| 国产成人精品三级在线影院| 无码大潮喷水在线观看| 亚洲二区一区| 免费一级特黄| 婷婷九九| 中文字幕国产精品| 欧美成人精品欧美一| 粗暴蹂躏av一区二区| 性无码专区无码| 亚洲综合日韩久久成人av| 韩国av免费在线| 日产学生妹在线观看| 亚洲精品短视频| 色午夜日本高清视频www| 国产成人久久精品一区二区三区| 91九色蝌蚪在线| www.操操操| 999久久久免费精品播放| a级黄色片在线观看| 福利逼站| 每日av更新| av片在线播放| 国产精品激情av久久久青桔| 俄罗斯黄色录像| 黄色理论片| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 欧美一级黄色大片| 国产91精品一区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 亚洲精品一区久久久久| av中出| 奇米影视欧美| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久r999热精品国产首页| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 国产高清自拍av| www九色| 天天插天天| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 777黄色| 97在线精品视频| 在线播放无码字幕亚洲| 最新色网址| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 狠狠操2019| 91视频区| 99riav国产| 午夜视频福利在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 欧美片网站yy| 国产精品久久毛片av大全日韩| 色多多污污| 亚洲精品伊人久久久大香| 欧美日韩精品区别| 国产成人亚洲影院在线观看| 51免费看片视频在线播放| 黄色片特级| 国产精品99久久久久久人免费| 性色m3u8视频在线观看| 17c国产精品一区二区| 午夜肉伦伦影院| 亚洲精品一区二区三天美| 欧美 日韩 国产 精品| 免费看色网站| 98成人网| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产特级毛片潘金莲| 免费人成网站| 男人用嘴添女人私密视频| 黄色大片免费观看| 小嫩嫩流白浆| 国语对白做受xxxxx在线| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 麻豆av免费观看| 蜜桃成人在线视频| 免费又黄又爽又色的视频| 日韩免费无码一区二区三区| 日韩国产高清在线| 国产成人最新三级在线视频| 无码137片内射在线影院| 一级黄色片免费看| 免费av在线播放| 亚洲国内自拍愉拍| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产在线伊人| 一本大道无码人妻精品专区| 越南毛茸茸的少妇| 麻豆精品视频| 狼人青草久久网伊人| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 欧美另类z0z变态| 一本大道在线一本久道视频 | 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 欧美黄网站在线观看| 麻豆文化传媒精品一区| 人人舔人人| 亚洲熟女av综合网五月| 成人国产精品久久久网站| 欧美人禽动交2002| 性猛交波兰xxxxx| 国产不卡av在线| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲成人在线视频播放| 青青草无码伊人久久| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产精品白丝av嫩草影院| 色月婷婷| 日本 片 成人 在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 激情婷婷综合| 久久天堂无码av网站| 欧美黄色一区| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产成人av激情在线播放| 色视频久久| 亚洲一级片免费| 色哟哟中文字幕| 好吊色一区二区三区| 国产成人亚洲影院在线观看 | 亚洲欧美日本国产高清| 天天色天天干天天| 欧美一级大片免费| 欧美 日产 国产在线观看| 天天看片天天干| 色小姐av| 日韩v欧美v中文在线| 99热亚洲精品| 一级二级三级毛片| 91精品成人| 大片视频免费观看视频| av福利院| 国内外精品成人免费视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 久一精品| 国产亚洲精品a在线观看下载| 99无码精品二区在线视频| 性欧美13处14破xxx极品| 理伦少妇片一级| 色爽交| 亚洲精品久久激情国产片| 国产区二区| 欧美一级无毛| 日韩~欧美一中文字幕| 四虎永久在线高清国产精品| 亚洲最大成人网色| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲欧洲色图| 免费人成视频在线观看播放网站| 欧美成人黄色小说| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 97香蕉视频| 国产bdsm视频| 97sesecom| 成人黄色免费看| 国产日产欧产美一二三区| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 国产免费91视频| 男人的天堂av女优| 欧美专区另类专区在线视频| 成人妇女免费播放久久久| 2021最新在线精品国自产拍视频| 欧美一区二区日韩国产| 午夜免费啪在线观看视频| 91久久久国产| 一级黄在线观看| 久久婷婷热| 亚洲精品777| 男女下面一进一出好爽视频| 啪啪五月天| 最新中文字幕免费| 波多野吉衣av| 亚洲第一视频区| 亚洲欧美精品水蜜桃| av永久天堂一区二区三区| 国产大学生av| 性女次台湾三级| 久久久久久曰本av免费免费| 国产热re99久久6国产精品首页| 玖玖精品国产| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲一区二区视频在线| 国产女人18毛片18精品| 亚洲一级二级视频| 免费午夜福利在线观看视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产精品videosex极品 | 双性美人强迫叫床喷水h| av有码在线| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产人成视频在线视频| 国产精品一二三在线| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产一区在线免费| 国产精品xvideos88| 久久er热在这里只有精品66| 99香蕉视频| 国产精品无码综合区| www.九色| 亚洲国产高清视频| 亚洲第一页在线| 亚洲cb精品一区二区三区| 欧美做受69| xxx国产老太婆视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 色8久久| 深爱综合网| 超碰人人澡| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日韩欧美一二三区| 91精品久久久久久久99软件| 青青草av一区二区三区| 4438x在线观看| 久久人人97超碰爱香蕉| 大江大河第3部48集在线观看| 色性网| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产精品理人伦一区二区三区| 国产femdom调教7777| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 91精品众筹嫩模在线私拍| 欧美日比视频| 久久精品嫩草影院| 国产成人片一区在线观看| 青青草社区| 不卡视频国产| aaaa黄色片| 网友真实露脸自拍10p| av黄色av| 中文字日产乱码免费1~3软件| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 强行交换配乱婬bd| 色综合热无码热国产| 亚洲激情婷婷| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 日韩免费精品视频| 99精品福利| 五月天丁香色| 青青青手机在线视频| 国产极品女主播国产区| 三级网站在线| 性生活免费网站| 欧美黄一级| 无套内谢少妇在线观看视频| 亚洲精选中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美影院在线观看| 香蕉国产精品| 少妇人妻系列无码专区视频 | 91网页在线观看| 在线视频网站www色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 亚洲精品国产免费| 国产精品欧美一区二区三区不卡| av中文资源在线| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美三级成人理伦| 91蝌蚪九色| 18禁勿入网站入口永久| 三级视频在线| 国产91成人| 日韩黄色视屏| 成人免费午夜视频| 性男女做视频观看网站| 美女隐私免费看| 免费观看男女性高视频| 日韩欧美精品一区| 成在人线av| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚洲天堂小视频| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产成人精品999在线观看| xxxx96| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国内精品久久毛片一区二区| 草草影院精品一区二区三区| 136fldh福利微拍acg| 国产精品一区波多野结衣| 1级av| 国产美女精品视频线播放| 亚洲a综合一区二区三区| 国产三区二区| 中国美女毛片| 无码无需播放器av网站| 香蕉视频在线播放| 黄色三级免费网站| 欧美小视频在线观看| 懂色av一区二区三区| 欧美3p两根一起进高清视频| 狠狠成人| 青青草成人免费| 秋霞久久精品| 丰满大乳少妇毛片视频| 国产麻豆一精品一男同| 一二三国产777avav| 成人无码α片在线观看不卡| 日本羞羞网站| 色综合久久一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看wv | 狠狠干b| 一本大道久久精品| 日韩91视频| 国产成人综合在线| 毛片视频观看| 午夜精品免费| 日韩在线免费观看视频| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产黑丝啪啪| 丰满白嫩尤物一区二区| 日本精品中文字幕在线播放| 国产午夜福利精品一区| 国产91页| 欧美日韩在线视频一区二区| 色天天天| 午夜精品福利一区二区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲最大无码中文字幕| 我要看一级黄色毛片| 鲁死你av资源站| 欧美无砖砖区免费| 超碰98在线观看| 怡红院男人天堂| 久久大胆视频| 日本三级做a全过程在线观看 | 小毛片在线观看| 91小视频在线观看| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲高清专区| 小视频免费在线观看| 欧美性猛交性大交| 国产精品成人一区二区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 波多野一区二区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 欧美成人h版| 国产又大又粗又长| 一级全黄色片| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 波多野结衣丝袜| 看一级大片| 色悠久久久| 亚洲女初尝黑人巨高清| 1000部精品久久久久久久久| 青青在线播放| 天堂中文视频在线| www.国产三级| 免费网站成人| 精品国产丝袜自在线拍国语| av天天堂| 二区三区在线观看| 国产tv在线观看| 九九热免费视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 9久久精品| 777久久久免费精品国产| 成人爱做日本视频免费| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 亚洲视频成人| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| aa一级片| 国产精品久久久久久久久毛片| 交换交换乱杂烩系列yy| 欧美日韩成人一区二区| 欧美疯狂做受xxxx| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 色先锋影音岛国av资源| 午夜激情视频| 神马午夜av| 国产又黄又爽刺激的视频| 99c视频色欲在线| 一色屋精品视频在线观看免费| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产色在线 | 亚洲| 毛片黄色片| 情趣五月天| 手机在线精品视频| 成人做爰69片免费看网站| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日本高清xxx| 国产精品手机在线观看| 精品国产18久久久久久二百 | 91无毒不卡| 91桃色视频| 日本老年老熟无码| 国产黄av| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 黄色毛片一级| 国产内射999视频一区| 色综合av男人的天堂伊人| 秋霞影院一区二区| 中文字幕专区高清在线观看| 日本三级三级三级三级| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 欧美一区国产一区| 日色网站| 亚洲国产欧美日本视频| 国产亚洲欧美在线视频| 91美女高潮出水| 亚洲精品wwww| 性饥渴的少妇av无码影片| 99久久国产综合精品女| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 黄色网战大全| 末成年毛片在线播放| 欧美老女人性生活视频| 国产麻豆精品传媒| 久久人国产| 色爱精品视频一区二区| 国产女人18毛片水18精品| 国产91传媒| 亚洲最新在线观看| 免费无码av片在线观看国产| 欧美激情在线看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 午夜色大片| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 欧美人禽杂交狂配| 日韩av视屏| 天啪| 午夜内射中出视频| 黑人黄色片| 国产区又黄又硬高潮的视频| 公妇乱淫免费观看| 国产精品久久久久精| 老汉av网站| 91丨porny丨露出| 88av网| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| h网站在线播放| 日本捏奶吃奶的视频 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 福利视频99| 午夜不卡av免费| 曰批女人视频在线观看| 久久不射网站| 咪咪色图| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 精品视频中文字幕| 一级福利视频| 亚洲视频高清不卡在线观看| xxxx69国产| 亚洲国产影院| 97超碰中文字幕| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 亚洲成人自拍| 深夜视频在线观看| 特黄视频| 国产1区2区3区中文字幕| 久久久精品国产免费观看一区二区| 少妇一级免费| 8天堂资源在线| 一级片特级片| 曰本丰满熟妇xxxx性| 国产精品suv一区二区69| 在线小视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲综合视频在线| 九九99re热线精品视频| 女人摸下面自熨视频在线播放| 久久人人97超碰人人澡| 亚洲欧美精品久久| 亚洲精品视屏| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 免费观看性生交大片3区| 国产人妻人伦精品久久久| 毛片手机在线| 久久久久久亚洲综合影院| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 欧美久久久久久久高潮| 青青色在线观看| 伊人春色av| 久久精品天堂| 亚洲精品国产成人精品| 亚洲欧美日韩精品专区| 男女视频久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久精品亚洲国产奇米99| 四虎精品一区二区免费| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 人与禽物交videos另类| 久草高清| 人妻出差精油按摩被中出| 日韩诱惑| 亚洲精品久久久| 爱操综合| 国内偷拍av| 天黑黑影院在线观看免费中文| 一呦二呦三呦精品网站| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 欧美二区乱c黑人| 成年美女看的黄网站色戒| 日本久久视频| 一边吃奶一边摸做爽视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 五月丁香啪啪| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 女人下边被添全过视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产精品不卡在线观看| 国产内射在线激情一区| 欧精国精产品一区| 少妇网站在线观看| 色久综合在线| 久久伊人精品波多野结衣| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 中文字幕永久2021| 99一区二区| 亚洲日韩中文字幕| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 丁香六月天婷婷| 99er热精品视频国产| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 国产传媒在线观看| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 风间由美一区二区| 成人天堂噜噜噜| 性插免费视频| 制服丝袜一区| 夜夜骑天天干| 亚洲视频99| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| www.久操| 亚洲精品入口| 91xxx高清在线| 国产在线精品观看免费观看| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 青青草国产久久精品| 亚洲色图校园春色| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产ts人妖另类| 草草福利视频| 蜜色视频| 在线免费观看成人| 久久午夜免费观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 国产精品久久777777换脸| 热99re久久精品天堂| 性色av网| 国产黄色视| wwwxx日本| 91爱视频| 美女激情av| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 亚洲成人自拍| 亚洲视频一区二区在线| 97青草超碰久久国内精品91| 免费在线黄网站| 国产66av| 性欧美长视频| 男人全程不遮挡撒尿视频| 午夜在线观看网站| 国产精品影| 久久嫩草| 一区二区久久久久草草| 色屁屁www影院入口免费| 日韩精品一二三| 手机看片日韩日韩| 日韩区在线观看| 成人午夜视频在线免费观看 | 午夜激情一区二区| 特黄视频在线观看| 天天操夜夜爱| 日日摸日日| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 美女裸免费观看网站| 天堂资源最新在线| 久久久一本精品久久精品六六| 欧美日韩一级在线观看| 69国产精品久久久久久人妻| 天堂аⅴ在线最新版在线| 91精品一区二区三区蜜臀| 国精产品一品二品国精品69xx| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲一二三四区| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩成人午夜| 一区二区三区精品视频日本| 日本一区午夜艳熟免费| 一级片99| 日韩精品 欧美| 特黄在线| xx色综合| 午夜窝窝| 免费看大片a| www日本黄色片| 成人亚洲精品| 三级三级18女男| 久久一久久| 男人av无码天堂| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 国产乱淫av片免费| 无码专区中文字幕无码| 极品销魂美女特嫩bbb片| 全黄久久久久a级全毛片| 久久午夜福利无码1000合集| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| av在线网站无码不卡的| 成人久久18免费网站图片| 女邻居的大乳中文字幕| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 日本一区二区三区在线免费观看| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 欧美黄色免费网站| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 欧美成人精品三级网站| 在线视频黄| 极品少妇xxxx精品少妇| 人少妇精品123在线观看| 久久精品99国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| www成人免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 老司机在线免费视频| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产超碰人人做人人爱| 成人午夜免费毛片| 聚色视频| 国产综合日韩| 手机日韩av| 亚洲人成网7777777国产| 99热在线免费| 国产盗拍sap私密按摩视频| wwwyoujizzcom国产| av手机免费观看| 国产资源久久| www国产在线视频| 成人免费xxxxx在线观看| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 精品国产91| 午夜福利啪啪片| 夜精品一区二区无码a片| 男人全程不遮挡撒尿视频| 日韩v在线| 国产suv精品一区二区五| 乌克兰少妇性做爰| 99精品欧美| 香蕉免费毛片视频| 国产精品1234| 国产在线观看无码不卡| 国产尤物在线视精品在亚洲| 99视频+国产日韩欧美| 成人区人妻精品一熟女| 色国产在线| 超碰香蕉人人网99精品| 猎艳山村丰满少妇| 外国黄色录像| 免费在线观看日韩av| 国产精品成人片在线观看| 久久伊人热热精品中文字幕 | 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品主播一区二区| 97综合视频| 天天激情| 高潮av在线| 男女激情在线观看| 久久久成人网| 色拍拍欧美视频在线看| 性视频在线| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 九九免费| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久久久99精品| av在线黄色| 亚洲免费天堂| 国产经典一区二区三区| 男女性高爱潮久久| 黄色av免费网址| 国产成人精品午夜2022| 国产一线二线三线wwww| 亚洲国产综合在线观看不卡| 老汉色老汉首页a亚洲| 黄色av观看| 一本大道五月香蕉| 五月天婷婷在线视频精品播放| 美国av一区二区| 国产高清精品在线观看| a毛片毛片av永久免费| 日韩天天看| 91激情小视频| 国产a久久| 国产一区二区三四区| 天堂中文在线最新| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 国产真实乱对白精彩久久小说| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 亚洲激情av| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲最大色网站| 俄罗斯精品一区二区| 国产福利姬喷水福利在线观看| 黄色a级网站| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日韩欧美国产成人精品免费| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 欧美日韩精品乱国产| 久久在线视频| 精品少妇牲交视频大全| 成人日韩欧美| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 999精品在线| 精品福利在线| 亚洲天堂少妇| 小优视频污| 国产精品成人自拍| 亚洲毛片a| 国产精品青青在线观看爽| 色妞色视频一区二区三区四区| 欧美高清一级| 中文无码熟妇人妻av在线| 欧美亚洲色图视频| 香蕉网站视频| 久久精品九九亚洲精品| 色狠狠av一区二区三区| 国产在线观看无码的免费网站| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 国模裸体无码xxxx视频| 伊人久久激情| www国产www| 中文激情网| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 欧洲美熟女乱又伦| 91官网视频| 强制高潮18xxxx按摩| 自拍视频一区二区三区| 97国产高清dvd| 久草免费资源站| 天天做天天爱天天综合色| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| av网站在线免费观看| 看免费毛片| 十二月综合缴缴情小说| 国产精品一区二区三区久久| 香蕉午夜福利院| 九九99精品视频| 猫咪www免费人成网站无码| av在线不卡免费| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 欧美成人在线免费观看| 国产精品黄视频| 在线观看国产精品av| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 激情丁香| 福利色导航| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久成人小视频| 国产一区二区黄色| 国产午夜无码片在线观看| 日韩精品一二区| 欧美成人r级一区二区三区| 国产91在线播放| 日韩欧国产精品一区综合无码| 久久久久性色av毛片特级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本成人在线免费视频| 免费黄色视屏| 久久久综合网| 精品久久不卡| 国产日韩一区| 成年男女免费视频网站无毒 | 成人xxxxx| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲人成网站色ww| 夜夜激情网| 成人小视频免费观看| 欧美综合在线视频| 日本道中文字幕| 欧美日韩激情视频| 豆花视频在线| 青青草成人在线观看| 亚洲成人黄色在线| 熟妇的味道hd中文字幕| 91人人看| 日韩欧美一二三区| 成人无码一区二区三区| 中国性xxx| 在线视频 91| 日本一本视频| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 久久久久99精品久久久久| 免费一级肉体全黄毛片| 国产美女福利视频| 国产成人av大片在线播放| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲免费网| 精品伦精品一区二区三区视频| 日韩视频成人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 亚洲精品乱码久久久久久v| 日本亚洲免费| 性色av极品无码专区亚洲| 性色欲情网站iwww九文堂 | 亚洲人成人网色www| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲日韩色欲色欲com| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 外国黄色网址| 骚片av蜜桃精品一区| 色片在线播放| 狂野欧美性猛交免费视频| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 亚洲aⅴ在线| 97国产精| 十八禁无遮挡99精品国产| 色999日韩| 色婷视频| 99精品影视| av黄色小说| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 在线国产欧美| 国产一区二区精品久久岳| 黄a大片| av日韩在线免费观看| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产97色在线 | 国| 婷婷无套内射影院| 91久久综合| 美日韩免费视频| 日本少妇xxxx做受| av在线导航| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 在线日韩一区| 欧美黑人巨大videos精品| 日韩欧美亚洲综合久久| 九九黄色片| 97一区二区三区| 亚洲国产区| 伊人蕉久影院| 成人免费影片| 性做爰片免费视频毛片中文| 久久免费黄色| 国产精品丰满| 久久久99精品免费观看乱色| 日韩国产欧美综合| 午夜www| 久久成人国产精品免费软件| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 亚洲.欧美.在线视频| 91久久精品一区二区别| 国产高清国产精品国产专区| 日本三级全黄少妇三2020| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 女人高潮潮呻吟喷水| 国产精品久久精品国产| 午夜免费大片| 99在线影院| av草逼| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲视频h| 亚洲中文字幕无码av正片| 福利一区二区视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 亚洲一个色| 国产a v高清一区二区三区| 怡红院成人av| 苍井空第一次激烈高潮视频| 欧美又粗又大又黄的片| av中文字幕亚洲| 涩涩av在线| 久久一区视频| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 网站在线观看你懂的| 国产真实野战在线视频| 少妇免费看| 亚洲爱视频| 2022国产成人精品视频人| 天天免费啪| 麻豆专媒体一区二区| 国产精品自在线拍国产第一页| 亚洲无线看天堂av| 亚洲天堂美女| 热久久免费视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 色悠悠网| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 色婷婷aⅴ| 黄色.com| 日本精品一区二区三区视频| 久久看看| 老熟女一区二区免费| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 日本女优在线看| 中文字幕无码一区二区免费| 久久伊人精品青青草原vr| 日本三级大全| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 东南亚毛片| 日韩中文字幕国产| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产男女视频在线观看| 成在线人视频免费视频| 男人天堂2019| 村上凉子在线播放av88| 国产a国产片国产| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 天天拍天天爽| 久久国产综合| 久久无码无码久久综合综合 | 成人春色www在线| 久久国产精品日本波多野结衣 | 国产在线一区二区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美在线一区视频| 少妇性l交大片| 久久久久久午夜成人影院 | www青草| 久久成人麻豆午夜电影| 黄色日本视频| 日本japanese极品少妇| 欧美视频h| 国产成人亚洲综合无码dvd| 免费人成视频| 欧美特级黄色录像| 看黄色一级视频| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 黑人一级| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产乱论视频| 日本免费黄色片| 婷婷综合亚洲| 久久免费影院| 99精品无码一区二区| 国产成人午夜精品| 国产三级国产精品| 男人天堂中文字幕| 日本熟妇大屁股人妻| 日本免费观看视频| 亚洲视频在线观看视频| www天堂av| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲成av人在线播放无码| 日本理论视频| 国产高清999| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 久久久国产网站| 人妻va精品va欧美va| 国产公妇伦在线观看| 麻豆精品国产传媒| 少妇午夜福利一区二区| 中文av网站| www.99爱| 色噜噜狠狠一区| 国产亚洲精品综合一区| 东北少妇不戴套对白第一次| 人妻夜夜添夜夜无码av| 黄色国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 农夫成人网| 伦人伦xxx国语对白| 女邻居的大乳中文字幕| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 欧美另类性| a级在线观看视频| 亚洲午夜小视频| 色女孩综合| 日本sm极度另类视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 中文字幕综合在线| 日韩精品久久久肉伦网站| h网站在线播放| 欧美特级a| 丰满的熟妇岳中文字幕| 欧美视频一二三区| 中文字幕乱码免费看电影| 久久亚洲美女| 欧美视频一区二区在线观看| 99久久精品这里只有精品| 国产露双乳喂奶在线观看| 羞羞视频在线观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 精品一卡二卡三卡| 国产成人18黄网站免费观看| 欧美黑人一区二区| 日本日本乱码伦专区| 永久免费精品| 天天av天天爽无码中文| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲少妇中出| 国产骚b| 欧美视频一二三| 国产午夜激无码av毛片不| 无码人妻熟妇av又粗又大| 性a视频| 亚洲欧美系列| 亚洲成人综合在线 | 国产裸体无遮挡免费精品视频| 国产产区一二三产区区别在线| 综合久久婷婷| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美日韩精品成人网站二区| 欧美三日本三级少妇三2023| a天堂在线观看| 蜜桃中文字幕| 天天免费看av| 欧美少妇色图| 亚洲最大av资源网在线观看| 视频久久| 自拍偷在线精品自拍偷| 99久国产| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 麻豆中文字幕| 五月激情六月丁香激情天堂| 91午夜少妇三级全黄| 超碰老司机| xvideos成人免费看视频| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲在线日韩| 成人亚洲综合| 成人在线播放视频| 日韩不卡高清视频| 久久久久久免费视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产精品美女久久久久久麻豆| 亚洲性网| 伦人伦xxx国语对白| 色综合色综合色综合| 亚洲综合成人av一区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产男女视频网站| 性中文字幕| 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 久久欧美与黑人双交男男| 一区二区三区在线 | 欧洲| xxx日韩| 国产精品精品国产| 在哪看毛片| 日韩av一二三四区| 在线中文天堂| 亚洲中文字幕不卡无码| av天堂午夜精品一区二区三区| 日韩av无码精品一二三区| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产东北女人做受av| 国产精品熟女视频一区二区| 久久久九九九九| 国产精品xxx| 亚洲欲色欲www怡红院| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲中文字幕高清有码在线| 亚洲另类无码专区国内精品| 久久精品9| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 欧美在线免费观看视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 免费国产黄色| 小视频黄色| 99热播精品| 在线播放黄色网址| 国产一级二级三级视频| 中文有码在线播放| 成人欧美一区二区三区| 国産精品久久久久久久| 少妇饥渴偷公乱第28章| 少妇太爽了在线观看免费| 亚洲w码欧洲s码免费| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国自产偷精品不卡在线| 黄色av免费在线播放| 国产在线看老王影院入口2021| 久久久久久国产精品无码下载| 日韩黄色成人| 伊人成色综合网| 三级黄片毛片| 亚洲福利av| 中文字幕精品一区二区精品| 日韩在线免费观看视频| 午夜久久一区| 国产精品永久免费观看| 欧美天堂视频| 人人妻人人妻人人片av| 日韩在线一二| 在线观看日韩av| 亚洲无马砖区2021| 激情亚洲天堂| 97色综合| 搡女人真爽免费午夜网站| 欧美另类videosbestsex| 欧美牲交a欧美牲交| 婷婷久久精品| 艹逼久久| 亚洲高清国产拍精品动图| 福利在线看| 国产,日韩,欧美| 一区二区三区在线看| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 成人午夜小视频| 亚洲精品456| 羞羞avtv| 欧美在线观看你懂的| 欧洲亚洲成人| 亚洲专区在线播放| 人妻精品久久无码区| 美女热逼| 一二三区在线| 黄色的视频网站| 99情趣网| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 免费成人黄色| 亚洲国产免费视频| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 99热只有| 日本做爰高潮视频| 欧美三级小说| 欧美蜜桃视频| 色人阁在线视频| 99久久99久久免费精品蜜桃| 中文字幕一区日韩精品| 欧美精品久久96人妻无码| 久久一级大片| 久热爱精品视频在线9| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 丝袜黄色片| 91免费黄| 一区二区三区四区国产精品| 国内精品国产三级国产av| 一区二区免费在线观看| 日韩精品在线一区| 精品国产一区二区三区麻豆| 91黄色短视频| 日韩av在线中文字幕| 激情久| 亚洲精品激情视频| 午夜久久久久| 国产精品久久久久久久泡妞| 国产福利一区二区| 精品久久伊人| 亚洲看片| 黑人日批视频| 日本少妇久久久| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 色综合色| 亚洲永久免费| 全球av在线| 四虎最新站名点击进入| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久艹在线| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产精品16p| 欧美另类精品xxxx| 午夜免费啪在线观看视频| 骚虎av| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 寡妇毛片一区二区三区| 极品色av| 欧美黑人激情性久久| 天天射美女| 黄a在线观看| 小sao货水好多真紧h无码视频| 综合一区在线| 国产精品美女久久久久久麻豆| 九九久久精品国产| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 老熟妇性老熟妇性色| 黄色小视频免费观看| av午夜影院| 免费网站91| 小莹浴室激情2| 国产乱子轮xxx农村| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲成av人片无码不卡| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 69精品欧美一区二区三区| 天天玩夜夜操| 成人a√| 狠狠干美女| 成品片a人免费进入| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美特黄视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 成人区人妻精品一区二区三区| 久久人人做| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产超碰人人做人人爱| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| youjizzcom国产| 手机看片日韩日韩| 午夜无码乱码在线观看| 伊人色婷婷| 久久一级片视频| www伊人网| 欧美美女性高潮| 四面虎影最新播放网址| 51精品视频在线视频观看| 91网站最新地址| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 99久久影院| 欧美性视频一区二区三区| 国产成人在线免费视频| 久久久久国产免费| 少妇性色av| 亚洲裸体视频| 中文无码热在线视频| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | av网子| av资源网在线观看| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 毛片网免费| 国产av中文av无码av狼人| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 伊人综合影院| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 天天尻| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产中文字幕av| 大香伊蕉在人线国产免费| 黄色免费成人| jlzzjlzz欧美大全| 色宅男看片午夜大片啪啪| 欧美天堂久久| 日韩理论在线观看| av噜噜在线| 欧美69久成人做爰视频| 一区二区三区美女视频| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 99热99这里只有高清国产| 中国华裔少妇黑人内谢| 国产美女91| 成人免费b2b网站大全在线| 欧美性开放情侣网站| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久福利| 国内自拍一区| 国产午夜人做人免费视频| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 99热手机在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 国产日韩91| 免费观看视频一区二区| 一起艹在线观看| 超碰不卡| 日日橹狠狠爱欧美视频| 台湾佬美性中文网| 久久视精品| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 又紧又黄的免费视频网站| 久久综合色一综合色88| 人人澡人人添人人爽一区二区| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产69精品久久久久孕妇| 国产精品第8页| 久久免费精品国产72精品| 亚洲视频高清不卡在线观看| www欧美亚洲| 国产尤物视频| 国产毛片一区二区精品| 国产精品成色www| 欧美两根一起进3p做受视频| 91久久国产综合久久| 伊伊综合在线视频无码| 国产女优在线播放| 欧美性极品| www欧美国产| 欧美.com| 无码内射中文字幕岛国片| 麻豆乱码国产一区二区三区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| www爱爱| 午夜精品久久久久久中宇| 日产精品久久久一区二区| 青青草欧美视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 波多野结衣久久一区二区| 最新成年女人毛片免费基地| 伊人涩| 日韩中文网| 精品无码国模私拍视频| 在线 | 一区二区三区| 午夜福利国产精品久久| www.五月天com| 精品xxx| 欧美亚洲国产精品久久高清| 强行从后面挺进人妻| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美午夜刺激影院| 国产91我把她日出白浆| 羞羞成人| 色哟哟免费在线观看| 国产三级在线看| 人妻体内射精一区二区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 成人爱爱网站| 色版视频| 久久夜色av| 免费看美女部位隐私网站| 香蕉久久国产av一区二区| 国产精品久久国产精麻豆96堂| av永久免费| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 97caoav| 日韩精品一区二区三区在线播放| 这里只有精品在线观看| 日韩一区二区三区高清电影| 亚洲咪咪| 性生交大片免费看l| 日日操日日射| 国产精品ssss在线亚洲| 91超碰在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品午夜片在线观看| 久久久受| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲成人久久久| 看av网站| 丰满少妇大力进入| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 第五色婷婷| 久久久综合网| 日韩av福利| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| av手机在线看片| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 日本一级片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 色香影视| 欧美一区二区公司| www久久久com| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 伊人精品无码一区二区三区电影| 人妻无二区码区三区免费| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 婷婷色伊人| 黄色三级毛片网站| 嫩草欧美曰韩国产大片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 黄色毛片av| 亚洲欧美色αv在线影视| 综合网国产| 少妇又色又紧又爽又高潮| 国产精品自在线一区| 涩涩的视频在线观看| 成人97| 欧洲丰满少妇a毛片| 狠狠色狠狠色综合久久| 另类欧美亚洲| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 日韩a一级| 嫩草影院菊竹影院| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美色图30p| 日韩av成人免费看| xxx久久久| 亚洲阿v天堂在线z2018| va在线视频| 黄色成人小视频| 妲己艳史淫片免费看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产精品第5页| 91porny真实丨国产jk| 理伦少妇片一级| 69av导航| 亚洲第一黄色| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 无码aⅴ在线观看| 日韩视频免费在线| 亚洲综合成人网| 精品热| 国产精品20p| av中文资源| 少妇哺乳期啪啪| 国产又大又粗又爽的毛片| 欧美亚洲视频一区| 亚洲高清视频一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放 | 免费看国产成年无码av| 香蕉视频国产精品| 国内少妇情人精品av| 在线h片| 牲交欧美兽交欧美| 免费国精产品wnw2544| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 毛片免费播放| 狠狠色狠狠干| www欧美日韩| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人天堂| 97视频入口| 无码熟妇人妻av影音先锋| 你懂的在线观看网址| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 男操女逼网站| av大片在线观看| 日韩在线毛片| av网站免费线看精品| 久操视频免费看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 特级西西444ww大胆视频| 国产色欲婬乱免费视频软件| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 热久久视久久精品2019| 天堂网a| 91色呦呦| 日韩丝袜欧美人妻制服| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 国产美女在线精品免费观看网址| 97国产精品人人爽人人做| 尤物av无码色av无码麻豆| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产欧美综合一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 一本之道色综合网站| 国产igao视频网在线观看| 免费高清欧美大片在线观看| 成人在线观| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲国产成人精品女人| 日韩成人中文字幕| 欧美 国产 亚洲视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 与黑人高h系列辣文| 爱的色放在线| 国产亚洲产品影视在线产品| 一本一道久久综合久久| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 成人在线免费| 日本午夜寂寞影院| 少妇午夜福利一区二区| 慈禧一级淫片91| 日本xxxxx69hd日本| 午夜粉色视频| 99热国产这里只有精品9| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲人性xxⅹ猛交| 天天爽天天噜在线播放| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 丁香色婷婷| 超h高h污肉校园np在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产乱国产乱| 夜夜春影院| av手机版| 色综合图区| 日韩成人免费69vm| 日本爽快片100色毛片视频| 中文字幕理论片| 免费的色视频| 欧美在线观看一区| 无卡无码无免费毛片| www美色吧com| 欧美一区二区人人喊爽 | 日本色区| 欧美爽妇| 国产精品一线二线三线| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产成人夜色高潮福利app| 人妻中出无码一区二区三区| 黄色一级视频免费看| 亚洲v| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 成人性生交大片免费看冫视频| 无套内谢88av免费看| 国产成年女人特黄特色毛片免| www.国产高清| 在线天堂www在线资源下载| 成人无遮挡| 美女黄色片网站| 国产,日韩,欧美| 亚洲天堂美女视频| 81国产精品久久久久久久久久| 日韩三级网址| 秋霞影院av| 一女二男一黄一片| 国产高清黄色| www欧美国产| 逼特逼在线视频| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 免费看成人欧美片爱潮app | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| a级高清免费毛片| 9.1在线观看免费| 日本大片黄| av天堂精品久久久久2| 久久精品国产福利一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日本美女aⅴ免费视频| 一级片在线观看视频| 黄色片免费在线观看| 欧美www.| 91午夜精品一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产欧美日韩免费| 少妇一级淫片高潮性生活| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 护士av无码在线观看| 淫欲少妇| 99精品视频99| 精品成人在线观看| 亚洲伊人成综合网| 亚洲精品无码成人a片在| gogo人体做爰aaaa| 国产成人亚洲在线观看| 国产欧美日韩久久| 久久成人免费| 国产精品日| 欧美成人久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 少妇又紧又色| 黄色网址国产| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产妇女乱码一区二区三区| 天天摸天天碰天天添| 欧洲一区在线| 成人 黄 色 免费播放| 国产情侣激情在线对白| 性xxxxxxxxx18欧美| 欧美日韩亚洲国产| 伊人99| 成人影片一区免费观看| 另类激情综合网| 国产亚洲精品国产福app| 十八禁裸体www网站免费观看| 日韩精品在线观看视频| 色综合免费| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲国产精品无码专区| 少妇精品导航| 国产96视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 97夜夜操| 亚洲男人天堂网站| 亚洲色图17p| 毛片免费全部无码播放| 欧美自拍偷拍一区| 日本又色又爽又黄的视频免| h片免费观看| 夜夜爽亚洲人成8888| 午夜人妻理论片天堂影院| 欧美a级成人淫片免费看| 黄色短视频在线播放| 亚洲日韩中文字幕| 久久免费的精品国产v∧| 乱h高h翁欲渴| 久久久精品麻豆| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 国产午夜永久福利视频在线观看| 97热视频| 伊人久久影院| 新毛片基地| 色啊色| 99久久免费国产精品四虎| 九九色视频| 91视频免费入口| 国产在线精品第一区二区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 另类专区欧美| 精品免费看| 无码专区aaaaaa免费视频 | 伊人色合天天久久综合网| 四虎网站免费观看视频| 成人性色视频| 国产日韩在线一区| 日本伦奷在线播放| 欧美一区二区| 特黄特色大片bbbb| 日本三级大片| aⅴ网站在线观看| 成人不卡在线| 又黄又爽又色成人免费体验| 伊人国产女| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 黄色日本视频| 日日操日日碰| av黄在线| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 97无码精品综合| 国产精品日韩一区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 18女下面流水不遮图| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 2021狠狠操| 亚洲1页| 国产黄频在线观看| 亚洲精品美女| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 久久无码av一区二区三区电影网| 女同中文字幕| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 激情五月婷婷久久| 中国成人毛片| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲爆乳少妇无码激情| 性刺激的大陆三级视频| 国产欧美一区二区精品97| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 久久精品成人无码观看免费| 久久精品综合视频| 欧美肥屁videossex精品| 色小说综合| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲成a人无码| 国产污视频| 午夜伦理一区| 久久精品国产sm调教网站演员| 丝袜在线视频| 综合色吧| 伊人久艹| 六月婷婷中文字幕| 亚洲精品自产拍在线观看| 深爱激情综合| 亚洲理论电影在线观看| 色爽| 五月天婷婷视频在线观看| 麻豆av剧情| 中文天堂在线资源| 亚洲国语| 91插插插插| 亚洲精品美女久久17c| 国产成人免费xxxxxxxx| 人妻国产成人久久av免费高清| 久久精品超碰| 一区二区三区高清av专区| 日本黄色aaa| 色综合 图片区 小说区| 午夜片在线| 国产乱妇无码大片在线观看| 日韩天堂网| 亚洲精品久久久久久宅男| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产成人午夜精华液| 久久久国产免费| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲精品免费视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产欧美大片| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 色综合九九| 天堂久久久久va久久久久| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲天堂av影院| 国产精品人成视频免费播放| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 日本少妇一级片| 国产一级视频免费播放| 91看片一区二区三区| 老司机久久99久久精品播放| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久加久久| 国产超级av| 欧类av怡春院| 天堂中文在线观看视频| 日韩国产精品人妻无码久久久| 欧美精品videosbestsex日本| 日韩伦人妻无码| 在线 色| 97色伦97色伦国产| 日韩黄页在线观看| 欧美黑人性xxx| 日日夜精品| 精品国精品国产自在久国产87| 91九色精品女同系列| 狠狠操伊人| 寡妇高潮一级片| 亚州av免费| 99久久免费看视频| 国产又粗又爽又黄| 99久久人人爽亚洲精品美女| 亚洲日韩aⅴ在线视频| xxx日韩| 成人福利视频在| 久久久在线| 久久麻豆av| 富婆xxxxx性猛交hd| 四虎影院在线观看免费| 国产精品aⅴ| 国产精品wwwwww| av片免费在线| 极品主播超大尺度福利视频在线| 成人爽a毛片免费| 靴奴—视频丨vk| 国产精品视频h| 老女人av在线| 亚洲成年网站| 人人爽人人爱| 国产福利男女xx00视频| 波多野结衣1区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 黄网在线播放| 日本成人在线免费| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 欧美美女在线观看| 一色一性一乱一交一视频| 富婆性猛交xxxx| 亚洲国产成人一区| 午夜爱爱免费视频| 91网站免费| 少妇高潮喷潮久久久影院| 亚洲婷婷网| 国产成人亚洲综合无码99| 青青青青久久精品国产av| 99在线精品视频观看免费| 999国内精品永久免费观看| 久久影视网| 我和公激情中文字幕| 成人av中文解说水果派| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 天天视频污| 91国在线观看| 夜夜夜夜操| a级片网址| 免费三级现频在线观看免费| 国产精品未满十八禁止观看| 日本视频在线免费| 国产精品成人av片免费看| av在线男人天堂| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 午夜免费av啪啪噜噜| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人av在线一区二区三区| 影视先锋男人无码在线| 野草社区在线观看| 久久99av无色码人妻蜜柚| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚州福利| 国产成人亚洲综合色婷婷| av在线免费观看网站| 亚洲欧美另类激情| av资源网在线观看| 色婷婷一区二区三区四区| 国产传媒专区| 桃色av| 在线观看国产精品av| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 午夜dy888国产精品影院| 一区二区视频免费在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 久久国产一级片| 国产精品美女www爽爽爽视频| 欧美精品一国产成人综合久久 | 在线观看成年人视频| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 福利91| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 国产成人无码a区精油按摩| 欧美在线观看一区二区| 欧美性黑人极品hd另类| 中文字幕高清在线中文字幕| 成人国产精品久久久网站| 国产女性无套免费看网站| 亚洲成人免费av| 亚洲女同性同志熟女| 成人免费性视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| a天堂中文在线| 日韩av女优在线观看| 欧美黄色大片网站| 成人奭片免费观看| 亚洲男人天堂av| 在线中文字幕亚洲| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 拔插拔插海外华人永久免费| 美国女人毛片| 天干天干夜天干天天爽| 色综久久综合桃花网| 在线免费观看黄色av| 日韩成人午夜| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 玖玖色资源| 欧美草b内射在线aaaaaa| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 不卡影院av| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 免费无毒永久av网站| 欧美黄网站在线观看| 五月激情小说| 东日韩二三区| 激情五月婷婷网| 在线播放五十路熟妇| 亚洲三级影视| 草草屁屁影院| 成视人a免费观看 视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲毛片av| 黄色在线网| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产剧情无码播放在线观看| 51成人做爰www免费看网站| 97视频精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄色片网站免费观看| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产女人18毛片水真多| 琪琪色视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美性猛交一区二区三区精品| av青草| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产福利片在线| www.一区二区| 名人明星三级videos| 51午夜精品免费视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 免费污片网站| 曰本一道本久久88不卡| 在线日韩精品视频| 国产高清在线精品| 国产999在线| 亚洲精品手机在线观看| 美女少妇一区二区| 精品国产乱码久久久久久乱码| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 韩国av一区| 国产高清黄色| 成人在线三级| 色天天天| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美视频一区二区三区| 成人午夜视频一区二区无码| wwwcom捏胸挤出奶| 毛片一毛片二毛片三国产片| 午夜伦理av| 噼里啪啦在线播放| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 成人毛毛片| 欧美成人免费一区二区三区视频| 免费一级特黄| 色欲香天天综合网站| 双性人hdsexvideos| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲在线色| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久96| 农村寡妇一区二区三区| 91gao| 日韩午夜视频在线| 国产特级av| 国产97在线 | 日韩| 亚洲中文字幕无码mv| 美女天天操| 久久99国产精品免费网站| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 青草精品| 超碰在线人| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产爽爽视频| 特级淫片裸体免费看| 四虎免费视频| 可以免费看的黄色网址| 亚洲成av人片天堂网站| 国产欧洲亚洲| 国产精品sm| 91亚洲精品在线| 日韩精品 欧美| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 日本亲子乱子伦xxxx| 国产一级视频在线观看| 久久久久久午夜| 国内揄拍国内精品少妇国语| 免费毛片a线观看| 国产成人一区二区精品视频| 日韩黄色网| 成人av地址| 欧美阿v天堂视频在99线| 精品美女久久久| 欧美r级在线观看| 精品乱子伦一区二区三区| 国产野外作爱视频播放| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 农村乱视频一区二区三区| 久久综合91| 亚洲专区欧美| 2020无码专区人妻系列日韩| 91在线视频免费观看| 人与禽物交videos另类| 在线播放av片| 亚洲精品亚洲人成人网| 成人免费大片在线观看| 亚洲区另类春色综合小说| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 制服诱惑一区| 手机看片福利一区二区三区 | 九九热精品视频在线播放| 欧美日韩一区二区在线播放 | 2021最新国产在线人成| 国产爆乳成av人在线播放| 亚洲第一页在线| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产人在线成免费视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 日韩一二三区在线| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 婷婷综合六月| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日本丰满岳乱妇在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 67194av| 免费在线观看日韩| 国产三级无码内射在线看| 国产91亚洲精品| av成人资源| 国产在线视频福利资源站| 日韩国产欧美亚洲v片| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| av导航网| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 免费亚洲一区二区| 亚洲精品资源| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 久草在线最新视频| 日韩欧美国产另类| 久久草莓香蕉频线观| 男女床上拍拍拍| 黄视频免费在线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 日韩中文一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 日本精品视频一区二区| 国产精品国产| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 欧美性色黄大片手机版| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国模精品一区二区三区| 香蕉久久福利院| 三级黄色片免费观看| 国内国外精品影片无人区| 成在线人免费| 射死你天天日| 91综合视频| 免费的av网站在线观看国产精品| 久久这里有精品国产电影网 | 亚洲乱码无码永久不卡在线| 在线伊人网| 99久久精品国产一区二区| 少妇无码av无码专区| av软件在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 成人福利视频| 亚洲不卡在线播放| 成人羞羞国产免费图片| 亚洲欧美日韩三级| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲日韩国产成网在线观看| 男人到天堂在线a无码| 国产亚洲色欲色一色www| xxxx久久| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲一卡久久| 日本少妇激情舌吻| 国产精品制服丝袜白丝| 欧美日韩生活片| 免费看的av| 末发育娇小性色xxxxx| 久久久久青草线蕉综合| 久久国产免费看| www.夜夜操.com| 一级特黄aaa| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 日韩精品无码成人专区av| 免费av一级片| 精品成人a区在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲精品在线不卡| 九色精品在线| 四虎一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 97久久久亚洲综合久久| 亚洲国产99精品国自产拍| 97偷拍视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 成人高清视频免费观看| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 日韩激情无码不卡码| 亚洲欧美成人在线| 美女隐私免费看| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日韩片在线观看| 麻豆一级视频| 97国产在线看片免费人成视频| 风间由美一区二区| 波多野结衣av在线播放| 黑人狂躁日本妞hd| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 欧洲一级黄| 一区二区高清国产在线视频| 看全黄大色黄大片美女| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产免费二卡3卡四卡| 山东少妇露脸刺激对白在线| 国产一级黄色av| 国产成人美女视频| 亚洲激情在线视频| 交视频在线播放| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 一级黄色片在线播放| 男人把女人桶到爽免费应用| 波多野结衣一区二区三区高清av| 亚洲色成人www永久网站| 欧美乱三级| 国产精品三级在线观看无码| 久久人爽人人爽人人片av| 99热99re6国产在线播放| 成年人小视频在线观看| 久久97| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 成人黄色片网站| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 韩国精品一区二区三区无码视频| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 高清成人| 亚洲色tu| 在线视频日本| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 成人国产综合| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产区一二| 思思久婷婷五月综合色啪| 老司机一区二区三区| 另类专区欧美| 在线观看麻豆av| 超碰97人人做人人爱2020| 久久伊人精品一区二区三区| 性生活一级大片| 久久久观看| 亚洲日韩国产精品无码av| 九色porny丨精品自拍| 最近中文字幕免费| 六月综合激情| 日韩欧美综合视频| 国产色av| 狠狠搞视频| 九九热久久只有精品2| av黄色网址| 精品深夜寂寞黄网站| 秋霞一级黄色片| 牛牛a级毛片在线播放| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 精品日韩在线| 九色pony麻豆| 亚洲精品成人无限看| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 欲色天天网综合久久| 日韩午夜精品免费理论片| 中文天堂在线www| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 午夜肉伦伦影院| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲一区综合| 成年男人裸j照无遮挡无码| 99精品网| 91免费大片网站| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 69视频网址| 成人福利网| 国产精品无码a∨麻豆| 福利视频在线播放| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 欧美激情成人在线| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 欧美绿帽合集xxxxx| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 精品香蕉一区二区三区| 国产免费看黄| 国产v在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 韩国三级在线观看久| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产精品国产av国产三级| 1024欧美| 91美女精品| 99热在线精品免费全部| 久青草视频在线| 嫩草一区二区| youjizzcom中国少妇| 欧美性猛交一区二区三区精品| 在线观看91精品国产网站| 亚洲精品国产精品国自产观看| 69成人免费视频无码专区| 亚洲午夜无码极品久久| 忘忧草www中文在线资源| av无码动漫一区二区三区精品| 欧美 日韩 国产 在线| 人与拘一级a毛片| 欧日韩在线| 人人玩人人添人人澡超碰| 韩国av免费在线| 岛国精品一区| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 日韩第一色| 国产精品女主播主要上线| 国产精品青青在线麻豆| 国产视频久久久久| 天码欧美日本一道免费| 99久久国| 少妇一级淫片免费| 手机成人在线| 国产又粗又猛又大爽| 亚洲国产精品入口| 中文www新版资源在线| 久久国产欧美一区二区| 野外性满足hd| 欧美精品久久久久久久久| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 中文字幕免费视频| 久综合| 欧美三级网站在线观看| 日韩欧美成人网| 成人日韩熟女高清视频一区| 少妇激情视频| 国产成人久久av977小说| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产主播一区二区三区| 在线观看成人免费视频| 午夜日本大胆裸艺术| 另类天堂网不卡另类系列| aⅴ一区二区三区无卡无码| h视频在线免费看| 中文字幕中文在线| 日韩和欧美一区二区| 国色天香乱码| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 免费精品一区二区三区第35| 夜夜影院未满十八勿进| 午夜国产一区| 欧美性猛交aaaa片黑人| 91欧美日韩| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产免费不卡午夜福利在线| 中文字幕在线官网| 在线看免费毛片| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 久久久久少妇| metart精品白嫩的ass| 色综合a| 97色碰碰公开视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 伊人久久大香线焦av综合影院| 永久在线| 亚洲色大成网站www看下面| 亚州三级| 精品无码久久久久国产app| av福利院| 国产簧片| 人妻无码久久久久久久久久久| 91一区二区在线观看| 日本一区二区欧美| 超碰一区二区| www.色日本| 国精产品999国精产品官网 | 男女偷爱性视频刺激| 一二三不卡视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 日日舔夜夜操| 欧美不卡视频| 乱人伦中文无码视频| 亚洲欧美日韩v在线播放| 五月婷婷六月合| 免费网站看av| 国产福利观看| 亚洲第一综合网站| 97精品人人妻人人| 软萌小仙自慰喷白浆| 香蕉视频免费在线看| 五月丁香拍拍激情综合| 国产香蕉网| 国产精品99久久久久| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 37pao强力打造高清视频| 久久性| av免费看片| 狠狠鲁影院| 91官网入口| av亚欧洲日产国码无码| 99re6在线观看| 国产成人久久综合一区| 一道本一区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 好吊操这里有精品| 精人妻无码一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区图片| baoyu119.永久免费视频| 久久久久久久999| 成人久久影院| av无码电影在线看免费| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 日韩一级性生活片| 亚洲私人无码综合久久网| 在线黄色毛片| 国产va在线| 午夜不卡久久精品无码免费| 精品欧美一区二区久久久| 国产α片免费观看在线人| 亚洲综合专区| 国产精品免费大片| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 毛片网站免费| 91超碰免费在线| 日韩新无码精品毛片| 国产精品对白| 亚洲经典三级| 久热青草| 久久99亚洲精品久久频| 成人免费高清| 97视频在线观看播放| 欧美亚洲二区| 精品人妻无码区在线视频| www夜片内射视频在观看视频 | 久热国产精品| 在线播放日韩av| 色夜码无码av网站| 最近2019免费中文第一页| 日韩久久久久久久久久| 大陆偷拍av| 黄色高清网站| 少妇挑战黑人3p| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产精品高潮av| 91人人看| 成人午夜免费视频| 久久久精品视| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 黄色毛片av| 野外性满足hd| 国产精品日韩专区第一页 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 日韩精品不卡| 亚洲美女啪啪| 日本亚洲国产| 日本无码一区二区三区不卡免费| 亚洲综合网站精品一区二区| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 91灌醉下药在线观看播放| 久久毛片一区二区三区| 久久国产成人免费网站| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲精品一卡| 午夜99| 欧美福利网| av在线最新| 精品国产偷窥一区二区| 国产精品36p| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 久久久久香蕉| 成人中文在线| 免费真人h视频网站无码| 精品国产免费久久久久久尖叫| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 久久r这里只有精品| 久草三级| 久久免费视频观看| 日韩在线永久免费播放| 波多野结衣久久| 久青草影视| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 91香蕉视频在线| 无套内谢少妇高潮免费| 性xx色xx综合久久久xx| 理论片中文字幕| 亚洲国产18| 亚洲一级精品| 中文字幕网址在线| 青草伊人久久| www奇米影视com| 九九伊在人线| 久久99热只有频精品6国语| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 日本欧美在线观看视频| 看全黄大色黄大片美女| 国产欧美第一页| 久久夜靖品2区| 国产91打白嫩光屁屁网站| 免费理伦片在线播放网站| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲乱码视频| 中日黄色片| 国产精品99久久不卡| juliaann艳妇精品hd| 在线超碰| av成人在线网站| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 天天干,夜夜爽| 激情小说在线观看| 午夜激情视频网| 久久精品国产99国产精品图片| 久久超碰在线| 日韩一级片免费在线观看| 免费一级肉体全黄毛片| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 成人做爰高潮片免费视频| 同性情a三级a三级a三级| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 中日韩在线视频| 亚洲91影院| 特级毛片a片久久久久久| 动漫av在线免费观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 黄色网在线| 7788色淫视频观看日本人| 亚洲男女视频| 五月天青青草| 91av一区| 国产亚洲精品俞拍视频| youjizz.com在线观看| 国产尤物视频| 在线观看无码av网站永久| 欧美日韩色| 国产无内肉丝精品视频| 一区二区三区四区国产精品| 毛片网络| 久久久久国产精品视频| 国产精品v欧美精品| 无码精品尤物一区二区三区 | 婷婷六月在线精品免费视频观看| 91尤物视频在线观看| 欧美性生活网址| 日韩av在线中文字幕| 中文日字幕无限码| 最新国产精品视频| 国产suv精品一区二区| 韩国av网| 好吊妞视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区2021| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 一级国产国产一级| 三级日本高清完整版热播| 九一成人网| 国产99视频精品专区| 日韩激情av| 国产精品青青在线麻豆| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 亚洲欧美日韩系列| 欧美最猛黑人xxxx| 五月婷婷久| 中文国产日韩欧美二视频| 成人国产精品免费观看视频| 91免费网| 国产亚洲精品无码不卡| 日韩综合中文字幕| 国语自产偷拍精品视频偷 | 天堂а√在线资源在线| 亚洲成av人在线视| 欧美日韩在线免费播放| 91在线网| jvid精品视频hd在线| 能看的av网站| 欧美aaaa视频| 日女tv| 久久无码av一区二区三区电影网| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 无码专区狠狠躁天天躁| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 色综合久久久久久久| 日本熟妇毛茸茸丰满| 黄色av三级| 天天碰免费上传视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 麻豆黄色影院| 国产原创视频在线观看| 2019午夜福利不卡片在线| 国产精品国产| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 97高清国语自产拍| 天天爱天天做久久狼狼| 亚洲一区视频在线| 影音先锋成人资源网| 亚洲国产va| 国产黄色小视频在线观看| 高潮呻吟国产在线播放| 国产又黄又嫩又滑又白| 欧美欧洲成本大片免费| 一级二级在线观看| 亚洲精品电影院| 久久综合伊人一区二区三| 日韩精品一区二区午夜成人版| 视频1区2区| 在线观看视频一区二区三区| 欧美精品久久99| 亚洲精品久久7777777| 日韩av免费片| av资源新版在线天堂| 调教一区二区| 麻豆视频在线| 国内精品少妇| 欧美精品日韩少妇| 99热3| 国产成人精品亚洲777人妖| 丁香花免费高清完整在线播放 | 一级大片儿| 三级毛片国产三级毛片| 久久福利小视频| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美美女一区二区三区| 91精品综合| 色爽黄| jvid精品视频hd在线| 国产综合在线视频| 97人人射| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 免费看久久妇女高潮a| 美女视频黄a视频全免费| 国产精品入| 92国产精品午夜福利| 亚洲成av人片在线观看| abp绝顶系列最猛的一部| 免费一区二区视频| 中文字幕免费在线看| 西西人体444www大胆无码视频| a级黄色片| 亚洲影院av| 苏小妍直播漏内裤| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 成熟妇人a片免费看网站| 毛片网站网址| 综合色av| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 后宫妃h狠狠肉| 观看av| 欧美三级又粗又硬| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲一区二区美女| 男人的天堂手机在线| av小次郎收藏| 成人福利视频| 好紧好爽免费午夜视频| 一级 黄 色 毛片| 米奇久久| 日韩精品亚洲一区在线综合| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产免费视频精品视频| 黄色录像毛片| 国产精品亚洲专区无码不卡| 99久久伊人精品综合观看| www亚洲一区| 国产精品视频免费播放| 欧美韩日国产| 高清午夜福利电影在线| 麻豆福利在线观看| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 亚洲精品aa片在线观看国产| 成年人24小时无限看| 精品少妇久久| 综合精品久久久| 国产综合第一页| 久久免费视频播放| 欧美xxx性| 啪啪小视频网站| 国产精品vr专区| 亚洲图片欧美日韩| 日本久久网站| 人妻中字视频中文乱码| 激情文学亚洲| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 性欧美在线视频| 黄av在线免费观看| 亚洲ww不卡免费在线| 麻豆久久久9性大片| 伊人9999| 久久精品久久电影免费理论片| www.欧美激情| 亚洲国产日韩在线| 99热在线精品免费全部| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 变态另类先锋影音| 大黄毛片| 天天综合天天色| 最新国产拍偷乱偷精品| 熟妇无码乱子成人精品| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产成人avxxxxx在线看| heyzo高清国产精品| 国产午夜影视大全免费观看| 亚洲第一视频区| 91pony九色丨交换| 欧美一级淫片007| 一级片免费在线| 精品一区二区国产| 韩日三级视频| 黄色工厂在线观看| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 给我免费播放毛片| 日韩精品三区| 黑色丝袜脚足国产在线看| 色偷偷av一区二区| 久久9966| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 日本黄色视| 少妇淫真视频一区二区| 激情图片网站| 亚洲精品国产高清在线观看| 东京热无码一区二区三区av | 九九热视频在线观看| 欧美日韩999| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 在线观看国产xxx视频| 成人欧美精品| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产精品乱码久久久久软件| 欧洲av片| 成人xvideos免费视频| 国产成人av无码片在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| xxxx999| 手机看片精品国产福利| 偷拍综合网| 国产高清无套内谢免费| 日韩毛片| 女性毛片| 欧美一区二区福利视频| 国产精品久久久久9999鸭| 久久精品国产亚洲精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 女人天堂久久爱av四季av| 免费成人结看片| 黄色理伦| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产精品一| 黄色在线一区| 亚洲欧美日韩国产国产a| 五月激情网站| 国产精彩亚洲中文在线| 天天综合色| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲精品精华液一区二区| 久久久青青草| 永久免费观看国产裸体美女| 国产66精品久久久久999小说| 精品探花| 精品三级av无码一区| 日韩v片| 国产精品夜夜春夜夜爽| 日韩三级一区| 国产97色在线 | 日韩| 五月天久久久| 日韩精品一区二| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 成人av一区| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 日韩av第一页在线播放| 国产无套流白浆视频免费| 欧美性高潮视频| 夜夜综合网| 黄色av免费在线播放| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 天堂аⅴ在线最新版在线| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 18成禁人视频免费| 欧美1区2区3区| 久久女女| 国产超碰人人模人人爽人人添| 中文字幕av无码不卡| 亚洲成a人片77777在线播放| 999久久久免费精品播放| 人人看人人舔| 天天天欲色欲色www免费| 国产色视频免费| 欧美日韩a v| 色香五月| 日韩在线观看免费| 四虎最新站名点击进入| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲精品成人无码影院| 亚洲一区欧美一区| 9九色桋品熟女内射| 美女免费av| 国内黄色片| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 91激情网| 久久亚洲精品无码av宋| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚洲精品久久久久久av| 亚洲乱码一区二三四区ava | 伊人春色av| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 午夜一区欧美二区高清三区| 麻豆视频入口| www九九九| 三级视频兔费看| 精品国产无套在线观看| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 久久99国产只有精品| 日本一道人妻无码一区在线| 激情综合视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 少妇高跟鞋做爰20p| 永久免费看成品人影视| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 2022国产日产欧产精品| 中文字幕免费视频| 国产女人成人精品a区| 国产美女黄色| 日韩激情视频在线| 亚洲精品丝袜久久久久久| 麻豆视频在线免费看| 国产精品自拍亚洲| 久久国产精品免费视频| 美日韩黄色片| 欧美成人免费一区二区三区| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 91亚洲人人在字幕国产| 亚洲欧美国产双大乳头| 中文国产日韩精品av片| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产真人做爰免费视频| av黄色在线观看| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 制服丝袜人妻综合第一页| 欧美日韩v| 爱爱视频在线看| 精品一区久久| 中出av在线| 久久麻豆成人精品av| 岛国av资源| 黄色无毒网站| 99久久免费只有精品国产| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 高潮喷水抽搐无码免费| 午夜美女网站| 国产不卡精品视频男人的天堂| 一级福利视频| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久成人 久久鬼色| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国99精品无码一区二区三区| 国产一区日韩精品| 亚洲成av大片大片在线播放| 成年网站在线| 91麻豆国产精品| 露脸叫床粗话东北少妇| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品久久久精品| 精品国产自在现线看久久| 欧美日本一本| 999免费视频| a级黄色小说| 日本亚洲欧洲另类图片| 超碰cao已满18进入离开官网| 丰满岳乱妇一区二区| 综合久久2o19| 国产乱视频在线观看| 成人做爰在线观看| 女人爽到高潮的免费视频| 少妇饥渴偷公乱第95| 人妻无码一区二区不卡无码av| 3344永久在线观看视频免费| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲一区二区日韩| 日韩精品色哟哟| 亚洲—本道 在线无码av发| 97自拍网| 日韩 国产 欧美| 五月激情婷婷网| 天天操网站| 男女做爽爽爽网站| 最新av片免费网站入口| 日韩av无码免费大片bd| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久偷窥视频| 可以免费观看的av网站| 香蕉综合在线| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 日韩www在线观看| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 日日夜夜网站| 精品91久久久久久| 妺妺窝人体色777777| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美孕妇变态重口另类| 欧美卡一卡二| 欧美一级爆毛片| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 日韩天天看| 日韩成人精品在线观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产亚洲va综合人人澡精品| 中文字幕国产| 国产成人精品人人做人人爽| 国产精品一区二区欧美| 色77久久综合网| 日本最大色倩网站www| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲影视在线观看| 色偷偷中文字幕| 国产裸体歌舞一区二区| 强插女教师av在线| 国产一区二区不卡精华液| 乱日视频| 国内精品视频在线播放| 干美女视频| 国产情侣激情在线对白| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 成人黄色片网站| 老女人丨91丨九色| 99综合色| 精品久久一区二区三区| 亚洲青春草| 一本色道久久精品| 国产精品久久久久婷婷| 欧美精品网| 女女同性女同一区二区三区91| 日本二区三区视频| 久久午夜影院| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产99久久久久久免费看| 日日草草| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产精品亚洲精品日韩动图| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 久青青在线观看视频国产| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 免费观看成年人网站| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产99久久99热这里只有精品15| 欧美日韩69| 国产粉嫩一区二区三区| 色哟哟中文字幕| 无码中字出轨中文人妻中文中| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国内嫩模私拍精品视频| 精品视频不卡| 在线播放十八禁视频无遮挡| 久久久亚洲成人| 少妇与和尚h乱ⅹh| 天天综合久久| 天天干天天看| 成人高清在线观看| 色老头av亚洲一区二区男男| av首页在线观看| 久久123| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 伊人网欧美| 老牛影视av老牛影视av| 日韩精品欧美| 国产在线一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜| 久久精品国产亚洲一区二区| 91欧美成人| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 亚洲va国产va天堂va久久| 俺也去综合| 日韩欧美一区二区三区 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 在线观看av播放| 欧美三级一区| 国产综合网站| 久久精品视频在线看4| 国产亚洲精品女人久久久久久| 两口子真实刺激高潮视频| jizzjizzjizz亚洲女| 一区二区亚洲精品国产片| 麻豆精品国产传媒| 欧美国产免费| 国产搞逼视频| 超碰在| av导航网| 亚洲黄色三级视频| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日本大乳高潮xxxxx| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 日韩高清在线亚洲专区小说| 免费中文字幕av| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 免费a v网站| 伊人久久大香线蕉综合5g| 一区二区三区高清视频3| 国产51视频| 亚洲欧美国产双大乳头| 日韩一级一区| 情欲少妇苏霞沉沦100| 99re8这里有精品热视频| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 国产v综合v亚洲欧美久久| 成人影视在线播放| 人妻出差精油按摩被中出| 91精品啪在线观看国产线免费| 欧美交换乱淫粗大| 玖玖网| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 成人18视频| 久久精品99av高久久精品| 色悠久| 农村妇女做爰偷拍视频| 精品99在线| 99在线精品一区二区三区| 久久久免费观看视频| 欧美日韩成人网| 国产欧美日韩三级| 免费看久久妇女高潮a| 日韩国产亚洲欧美中国v| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 国产一级片免费| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 最近中文字幕在线观看| 久久99国产精品免费网站| 末发育娇小性色xxxxx视频| 中文天堂在线播放| 欧美色xxx| 成人调教视频| 视频h在线| 麻豆精品| 男女国产精品| 无码少妇一区二区三区芒果| 成年av动漫网站久久| 亚洲一二三四区| 日韩在线欧美| 精品97国产免费人成视频| 18男女无套免费视频| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 日韩av在线高清| 国产经典一区二区三区| www桃色| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 爱爱视频网站免费| 一道本久在线中文字幕| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产精品国产三级国产av麻豆| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 在线看的av| 国产精品无码素人福利| 2020国产欧洲精品网站| 色片网站在线观看| 成人a视频| 免费毛片在线播放免费| 99re6在线视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 久久精品三级视频| 四虎成人精品无码永久在线| 欧美大片在线看| 无遮掩无码h成人av动漫| 在线色导航| 色偷偷网站视频| 国产视频欧美| 牛牛a级毛片在线播放| 成人在线视频一区二区三区| 91这里只有精品| 日本少妇毛茸茸高潮| www久久爱白液流出h好爽| 玩弄人妻奶水无码av在线| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 成 人 黄 色 视频免费播放| 快射视频在线观看| 特黄在线| 欧美日本亚洲韩国一区| 无码一区18禁3d| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲黄色片网站| 亚洲一区在线观看尤物| 成人91| 尤物videos另类xxxx| 在线视频 中文字幕| a级毛片大全| 国产精品99| 亚洲免费资源| 久久久久黑人强伦姧人妻| 4hu四虎永久在线观看| 伊人狠狠操| 特黄特色大片免费| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产国一国二wwwwww| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 日韩特级黄色片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产午夜视频在线观看| 久久久免费精品| 成人免费黄色网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线| 一区视频在线| 日本黄色a级片| 国产成人a在线视频免费| 搞av网| 玖玖玖精品| 嫩草亚洲| 免费看亚洲| 国产热99| 秋霞在线中文字幕| 快色视频在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲欧美人成电影在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 看成年女人午夜毛片免费| 爱射影院| 精品97国产免费人成视频| 久久久久成人片免费观看r| 99久久婷婷国产综合精品电影| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产精品自拍片| 天堂网av2018| 乱大交做爰xxxⅹ性| 91精品国产麻豆国产自产影视| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 久久精品www人人爽人人| youjizz自拍| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品高清国产一久久| 无码不卡一区二区三区在线观看| 双性大乳浪受古代h男男| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲福利精品| 精品国产一区二区三区国产区| 色视频欧美一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 毛片大全免费看| 亚韩无码一区二区在线视频| 最近的中文字幕| 精品久久久久中文字幕一区| 欧美视频黄色| 中国熟妇浓毛hdsex| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线播放| www.99在线观看| 美女免费av| 精品女同一区二区| 91久草视频| 亚色网站| 欧美熟妇性xxx交潮喷| q2002日韩午夜伦高清| 亚欧成人网| 日文字体乱码一二三四最新| а天堂中文在线官网| 三级黄色av| 国产一区二区三区视频| 巨胸喷奶水www久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 午夜特片网| 国产亚洲精品久久精品6| 欧美激情啪啪| 国产一线二线三线wwww| 伊人99re| 久久久www成人免费看片| 经典av番号| 国产资源免费| 精品国产乱码久久久久久久| 国产成人免费观看久久久| 激情婷婷丁香| 在线观看色网站| 国产天堂精品| 亚洲乱码在线观看| 久久综合九色综合国产| 国产性猛交╳xxx乱大交| 色视在线| 一级做a爰片久久| 日本黄色网络| 久久久国产精品麻豆a片| 国产一二三区在线| 日本久久99| 草草影院国产第一页| 亚av在线| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 少妇思春三a级| 国产亚洲精品成人| 免费看三级黄色片| 在线观看片免费视频无码| 日韩怡红院| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 日本大香伊一区二区三区| 毛片网在线观看| 一级欧美一级日韩片| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 成人av在线资源| 国产成人啪精品视频网站| 久久天堂无码av网站| 少妇视频一区二区三区| 亚洲福利小视频| 少妇白浆呻吟爽| 中文字幕视频在线| 久久久久久久久久影视| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美一区二区在线观看视频| 欧美交换乱淫粗大| 国产三级av在在线观看| 国产一区a| 国产精品亚洲综合久久系列| 激情综合视频| 国产成人精品午夜视频'| 久久久99精品成人片中文字幕| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 久久99操| 日韩欧美综合视频| 日本黄色片免费看| 久久人人爽人人爽av片| 国产1区2区3区中文字幕| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 成人tiktok黄短视频| 狠狠干亚洲色图| 日本少妇撒尿com| 欧美图片一区| 综合图片亚洲综合网站| 欧美猛少妇色xxxxx| 操操操网站| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲永久精品ww47| 欧美精品卡一卡二| 欧美少妇xxxxx| 色综合91| 桃花色综合影院| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 成人第四色| 日本成片区免费久久| 精品无码国产污污污免费| 色老头一区| 美女国产一区| 成在人线av无码免观看麻豆 | 亚洲中文无码人a∨在线| 久久草在线视频| 国产情侣第一页| 日韩美女国产精品| 国产露脸91国语对白| 国产成人亚洲精品| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 最爽free性欧美人妖| 影音先锋日韩资源| 乖女从小调教h尿便器小说| 无码人妻av一区二区三区波多野| 久久久性高潮| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品嫩草影视久久久| 免费视频成人| 韩日av免费| 天天干天天草| 99re视频精品| 色五月丁香五月综合五月4438| 欧美日日骚| 国产成人精品日本亚洲直播| 1级黄色大片儿| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩不卡一区二区| 亚洲综合久久久久久888| 欧美黄视频| zzji欧美大片| 亚洲中文自拍另类av片| 91一级视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产另类重口一| 欧美一性一乱一交一免费视频| 男女黄色毛片| 亚洲天堂手机版| 国产黄色片在线观看| 国产成人喷潮在线观看| 伊人久久网站| 久久国产精品免费| 中国熟妇牲交视频| 国产丰满老妇伦| 九一亚色视频| 免费无码肉片在线观看| 日韩欧美精选| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 久久综合老色鬼网站| 亚洲中文在线播放一区| 国产日韩久久| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久婷婷丁香五月综合五| 天天躁久久躁日日躁| 综合成人| 亚洲精品suv精品一区二区| 人人看人人做| 亚洲黄色av| 久草一区| 日韩精品成人在线观看| 久久精品国内| 久久久久人| 国产精久久一区二区三区| 被c到高潮疯狂喷水国产| 亚洲欧美日韩国产国产a| 4444亚洲人成无码网在线观看| 免费级毛片| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 大肉大捧一进一出好爽mba| 五月婷婷丁香六月| www超碰久久com| 国产色精品vr一区二区| 黄色成人av| 大j8福利视频导航| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 激情六月丁香| 999精品免费视频| 国产情侣激情在线对白| 久操不卡| 羞羞成人| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 成人免费影片| 国产线观看免费观看| 黄色三级三级| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲天堂8| 97人人爱| 国产免费久久精品99久久| 永久久久久久久| 色哟哟免费视频播放网站| 少妇黄色一级片| 无码乱人伦一区二区亚洲| 少妇人妻无码专用视频| 亚洲精品少妇一区二区| a三级毛片| 国产又猛又粗| 精品国产乱码久久久软件下载| 国语精品久久| 毛片aaaa| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 超碰在线视屏| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久精品综合视频| 日韩a一级| 色老久久精品偷偷鲁 | 久色影视| 久久婷婷丁香五月综合五| 无码高潮喷吹在线观看| 天海翼一区| 色综合天天无码网站| 日本特黄成人| 欧美激情亚洲激情| 欧美性性性性o00xx| 国产91丝袜在线播放0| 国产精品你懂的在线播放| 快射视频在线观看| 美女黄在线观看| 色哟哟在线视频| 国产传媒在线播放| 日本3级网站| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲人成绝网站色www| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 超碰碰97| 一本色道久久88精品综合| 天天澡天天添天天摸97影院| 久久精品国产男包| 国产成人亚洲综合| 人妻系列无码专区无码中出| 欧美日韩tv| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 一级做a爰片久久毛片| 中文字幕三区| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 亚洲成在人网站无码天堂| 激情五月婷婷网| 嫩草在线视频| 亚洲欧美大片| 人人妻人人澡人人爽秒播| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 丰满的熟妇岳中文字幕| 精品国产一区二区三区无码 | 在线成人观看| 国产一级做a爱片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 天天干,天天操,天天射| 不卡av中文字幕手机看| a免费在线| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美午夜视频在线| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 无码国产激情在线观看| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品无码2021在线观看| youjizz亚洲| 欧美日韩123区| 精品国产一区二区在线| 9999久久久久| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 加勒比久久综合| 超碰97免费| 超碰人人澡| 亚洲欧美日韩在线| 中文字幕免费一区二区| 在线综合亚洲中文精品| 久草在线免| 女人爽到喷水的视频大全| 夜夜草天天干| avhd101在线成人播放| 日韩av二区| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 91看片黄色| 亚洲欧美色αv在线影视| 欧美黑人与白人精品a片| 色资源网站| 天堂资源网| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 成人快色| 色偷偷亚洲男人本色| 久久久久青草线蕉综合| 国产成人片无码视频在线观看| 91社区福利| 综合色爱| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲精品综合| 日本极品少妇| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久婷婷丁香五月综合五| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲精品国产av现线| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 欧美久久伊人| 色噜噜色综合| 91porn破解版| 91精品国产综合久久福利| 在线免费一区二区| 国产极品女主播国产区| 美女大量吞精在线观看456| 蜜桃视频成人专区在线观看| 国产成人精品av| 18黄暴禁片在线观看| 在线观看的黄网| 亚洲精品午夜久久久| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 久久精品店| 国产69精品久久久久9999| 九九九九精品九九九九| 美女爽爽爽| 午夜剧场免费在线观看| 99久久全国免费观看| 韩国久久久久久| 91最新地址永久入口| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 第四色影音先锋| 久久久精品国产免大香伊| 精品www久久久久久奶水| 国产日韩亚洲| 婷婷六月综合网| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久一久久| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产日产成人免费视频在线观看| 免费一区二区三区四区| 综合色在线| 日本在线视频中文字幕| 国产一级特黄a高潮片| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | www.少妇影院.com| 国产在线精品欧美日韩电影| 91福利影院| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产曰又深又爽免费视频| 我要看黄色毛片| 激情播播网| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 啪啪综合网| 亚洲精品无码国产| 亚洲欧洲老熟女av| 40岁丰满东北少妇毛片| 人妻无码av中文系列| 成人在线国产| 国产精品第1页| 久久久精品美女| 国产九九九精品| 日本少妇xxxx软件| 久久加久久| 黄色正能量网站| 99国产视频| av动漫免费看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产大片一区二区三区| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 欧美老女人性生活视频| 女人被狂躁c到高潮视频| 欧美福利视频一区| 久草综合在线视频| 成年无码av片| 中文乱码免费一区二区| 欧美区国产区| 巨胸喷奶水视频www| 蜜桃成人免费视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 黄色av免费观看| 色哟哟免费| 91美女网站| 亚洲成人精品av| 欧美日韩国产片| 黄色片网战| 亚洲色图第三页| 欧美毛多水多肥妇| 国产农村妇女精品一二区| 狠狠ri| 色欲悠久久久久综合区| 天天躁日日躁bbbbb| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美在线天堂| 日本视频精品| 欧美丰满少妇| 密桃成熟时在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 4虎tv| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产精品视频看看| 久久国产精品影视| 深夜国产成人福利在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| a级a级高清免费美日a级大片| 成人一级免费视频| 免费看韩国午夜福利影视| 日产精品久久久久久久性色| 免费成年人视频网站| 黄在线网站| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产男女无遮挡猛进猛出| 隔壁老王国产在线精品| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 久久精品中文无码资源站| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 欧美肥臀大屁股magnet| 日本网站在线免费观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 日本xxxwww| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲xxxxxx| 国产午夜精品一二区理论影院| 人人做天天爱夜夜爽2020| 啪啪免费小视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 97超碰中文| 97欧美| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 国产精品国产三级区别第一集 | 国产百合互慰吃奶互揉视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 欧美aaaa视频| 91亚洲网站| 免费看国产zzzwww色| 亚洲xx视频| 人人澡人摸人人添| 亚洲麻豆| 激情久久网| 欧美日韩无套内射另类| 国产精品国产三级在线...| 香蕉依人| 欧亚一级片| 久久精品国产麻豆| 日韩毛片免费看| 国产三级不卡在线观看视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产成人精品久久二区二区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人手机在线免费视频| 黄色wwwww| 99久久精品免费看国产一区二区| 1024日韩| 超级乱淫视频| 亚洲愉拍99热成人精品| 久久中文字幕一区二区三区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 亚洲欧洲久久av| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 国产群p| 五月天激情开心网| 天堂在线官网| 午夜av福利| 免费看91的网站| 成年美女黄网站色大免费视频| 免费jizzjizz在线播放| 含羞草一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国精无码欧精品亚洲一区| 国内自拍在线观看| 五月婷婷色| 成人免费看片又大又黄| 91porny真实丨国产18| 亚洲天堂成人在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日韩激情网站| 一级黄色网| 三级不卡视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 99久久无码私人网站| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 天堂av免费| 久久久久国色av∨免费看| 欧美在线日韩在线| 无码熟妇人妻av在线电影| 中文字幕乱码中文乱码777| 久久久久久久久久久网| 少妇在线视频| 香蕉一级片| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产精品无码av在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷| 中文字幕有码无码人妻在线| а√天堂资源国产精品| 中文字幕av免费| 天堂福利在线| 亚洲欧美久久久| 国产专区在线播放| 情趣五月天| 狠狠色网| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 污污网站在线播放| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲成年人影院| 在线观看亚洲区| 潘金莲4级淫片aaaa| 香蕉视频一区| 亚洲欧美另类久久久精品| 天天射综合网站| 欧美日激情日韩精品嗯| 成人免费大片黄在线播放| 欧美在线一区二区三区四区 | 亚洲色图欧美| 丰满女人又爽又紧又丰满| 精品少妇无码av无码专区| 国产一级网站| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 人人草在线视频| 亚洲天堂v| 欧美最黄视频| 少妇逼逼| 91一区视频| 欧洲grand老妇人| 国产美女a做受大片观看| 美国av导航| 韩国三级视频| 永久免费观看的毛片视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲欧美国产精品18p| 久久/这里只精品热在线获取| 亚洲天堂av网| 黄网在线| 久久久123| av男人的天堂在线| 一级黄色av| 精品久久久久久久久久软件| 欧美成人福利视频| 先锋久久| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲tv久久爽久久爽| 精品丰满人妻无套内射| 中文字幕无码av正片| 国产免费黄| 国产精品欧美福利久久| 国产精品99久久免费黑人人妻| 午夜小福利| 欧美裸体xxxx| 久久94| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 99国产精品久久不卡毛片| 在线观看国产区| 色情无码www视频无码区澳门| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 黄色福利视频| 人妻体内射精一区二区| 国产九九av| 我和丰满老女人性销魂| 久久三级网站| 老司机精品无码免费视频 | 哺乳援交吃奶在线播放| 色网站在线观看视频| 乱老年女人伦免费视频| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 亚洲精品欧美| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产jk白丝av在线播放| 亚洲大尺度在线观看| 天天做天天爱天天做天天吃中| 色香影视| 69av网站| 久久精品超碰| 97免费看| 宅男66lu国产在线观看| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 亚洲国产成人久久精品app| 91视频免费观看网站| 国产91av视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 夜夜爽一区二区三区| 伊人五月天婷婷| 少妇爽到呻吟的视频| 国产精品爱久久久久久久电影 | 欧美精品久久99| 国产成人福利av综合导航| 九九国产精品无码免费视频| 在线播放国产精品三级| 日批在线播放| 99久在线观看| 美女脱免费看网站女同| 性欧美8khd高清极品| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 岛国中文字幕| 日本japanese乳偷乱熟| 绯色av一区| 精品视频久久久久久久| 国产模特私拍xxxx| 色欲天天天天天综合网| 国产a大片| 精品一区二区日韩| 男女啪啦猛视频免费| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 成人午夜福利免费专区无码| 久久国产精品一国产精品 | 天天影视性色香欲综合网| 色片在线免费观看| 男女下面进入的视频| 在线视频这里只有精品| 性欧美高清come| 91精品国产一区二区在线观看 | 欧美老肥婆性猛交视频| 久久短视频| 精品久久久久中文字幕一区| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 成人免费播放视频777777| wwwxxxxx日本| 国产成人精品一区二区三区四区| 亚洲桃色天堂网| 日韩69| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 在线三级av| 国产日本在线播放| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 99资源在线| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 欧美在线激情视频| 久久99久国产麻精品66| 香蕉网av| 理论片91| 91亚洲一区二区| 色峰视频| 亚洲精品社区| 色屁屁网站| 天天做爰裸体免费视频| 九九精品在线观看视频| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产一区免费| 在线精品亚洲一区二区动态图| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 我要看一级片| av青青草原| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 久久久久久久久久久网站| 久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲综合一二三| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 日韩av在线永久免费| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美美女一区二区| 国产真实偷乱视频| 精品视频区| 欧美99| 久久综合精品国产二区无码|