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企業(yè)辦公室個人述職報告

時間:2021-12-13 09:21:03 報告 我要投稿

企業(yè)辦公室個人述職報告范文(精選5篇)

  每一天的時間都非常珍貴,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,需要認真地為此寫一份述職報告。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編收集整理的企業(yè)辦公室個人述職報告范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)辦公室個人述職報告范文(精選5篇)

  企業(yè)辦公室個人述職報告1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好。

  20xx年是我擔任xx公司辦公室主任的第二個年頭。在過去的一年中,我緊扣公司的中心工作,凝聚團隊的力量,認真履行自己的職責,踏踏實實地開展工作,在年終部門目標責任考核中辦公室排名第二。現(xiàn)將我一年來的工作匯報如下:

  一、情系大漠,恪盡職守

  九層之臺,起于累土。xx公司創(chuàng)立之初,公司在x總、x總的帶領下,憑著一股甘于奉獻、敢為人先的創(chuàng)業(yè)激情,掀起了xx旅游開發(fā)建設的熱潮。創(chuàng)業(yè)維艱,春華秋實,昔日的荒漠變成了旅游勝地,景區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,景區(qū)游客年接待量從最初不足x萬人增加到現(xiàn)在的xx萬人次。現(xiàn)在,xx景區(qū)依托xxx旅游品牌,正朝著建設中國一流xx旅游勝地的宏偉目標迅速前進。雖然我到公司工作的時間不長,但是我無時無刻不被公司領導熱愛xx、孜孜不倦的創(chuàng)業(yè)熱情所鼓舞,同時也為打造中國一流沙漠旅游勝地的遠大目標所激勵,因此,我時常以“將以有為”這句名言鼓勵自己扎根xx,有所作為。辦公室作為公司的核心部門,扮演著上傳下達、協(xié)調(diào)溝通、參謀決斷的重要角色,我深感肩負責任重大,因此,在工作中我兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰,絲毫不敢有所懈怠。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我們較為圓滿的完成了公司工作計劃、工作總結、以及各種會議、方案材料的整理。關于辦會,全年圓滿完成了職工大會、部門經(jīng)理例會、年終研討會的組織工作。關于辦事,主要是即時傳達領導指示,即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證公司上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

  二是做好各項重大工作。XX年,我們組織完成了“512”抗震救災募捐、火炬?zhèn)鬟f儀式演練、五十大慶中央慰問團接待等多項重大工作,組織員工參加了xxx旅游區(qū)“迎奧運、講禮儀、樹新風”知識競賽,取得了團體第三的好成績;在xxx旅游區(qū)第五屆職工運動會上,xx公司參與了所有比賽項目,并在團體、個人項目上取得了多項第一。“五一”、“十一”黃金周期間,我們精心制定接待方案,積極協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)一行動,為黃金周接待的順利完成提供了保證。這些活動的組織工作任務量大、工作繁重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,我們積極配合,共同努力,圓滿完成各項任務,得到了領導的肯定,同時也鍛煉了隊伍,提高了職工的工作能力。

  三是做好領導的參謀助手。七月中旬,為了了解員工的思想動態(tài),收集員工對企業(yè)管理各個方面滿意程度的信息,為公司管理層決策提供客觀的參考依據(jù),我們進行了一次《員工滿意度調(diào)查》,并就員工反映的問題向領導提交專項報告,做了匯報。十一黃金周期間,和探險俱樂部積極做好游客調(diào)查工作,向公司提交了《十一黃金周旅游接待報告》,對黃金周期間游客停車難、如廁難、排隊難等問題進行了分析,得到了領導的肯定。

  四是做好宣傳工作。本著宣傳工作為提高景區(qū)知名度的原則,全年先后向《xxx報》、《xx簡報》、《xx時報》、《xxxx報》投稿二十余篇,主辦和協(xié)辦了十二期板報,為公司訂閱《人民日報》、《寧夏日報》、《中國旅游報》、《求是》等十余種報刊雜志,較圓滿地完成了征訂任務。

  二、規(guī)范流程,完善制度

  “沒有規(guī)矩,不成方圓。”隨著公司的發(fā)展壯大,亟需從完善制度入手推動管理轉型,提高公司的整體管理水平,同時,辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)也要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,根據(jù)公司的管理實際,針對制度建設的空白點,在公司原有制度的基礎上修訂完善了行政管理制度、人力資源管理制度、質(zhì)管巡查管理辦法、車輛管理制度、手機報銷補貼辦法等制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作納入管理視野,開展更加規(guī)范有序。

  三、加強學習,練好內(nèi)功

  辦公室承擔著公司行政辦公、招聘培訓、人力資源、績效考核、后勤保障、文化宣傳等多項職能,做好這些工作,不僅要有一定的工作閱歷,還要有持之以恒的學習態(tài)度。在工作中,我一方面給自己施壓、定目標,一方面堅持從報紙、書籍、網(wǎng)絡學習有關政治理論文章,了解國內(nèi)外旅游業(yè)發(fā)展的動態(tài)和趨勢,加強自己的政治覺悟、思想修養(yǎng)以及對國家宏觀經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策的把握,豐富寫作的內(nèi)容,提高公文寫作水平,學習行政管理、人力資源管理、績效管理等管理知識,拓寬視野,更新思想,用新的知識武裝自己的頭腦,提高解決實際操作問題的能力。

  此外,去年還參加了由市勞動和社會保障局組織的《勞動合同法》、《勞動仲裁法》知識講座,運用所學的法律知識協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間出現(xiàn)的爭議糾紛,構建公司和諧的勞動關系。

  四、強化建設,樹立形象

  要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。去年辦公室兩名工作人員都是新員工,我采用多鼓勵、少批評,多指導、少指責的方式,充分調(diào)動他們工作積極性,在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作,保證了辦公室整體工作的正常運轉。

  過去一年,我圓滿完成了公司交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,這與領導的關心支持、同事的幫助和辦公室全體人員的團結合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現(xiàn)在工作的主動性、創(chuàng)造性、靈活性不夠,視野不夠開闊,缺乏一絲不茍、精益求精的進取精神,在社交、協(xié)調(diào)與其它部門的關系的能力方面還有待進一步提高。

  責任和使命激發(fā)智慧和力量,壓力和挑戰(zhàn)考驗信心和勇氣。新的一年,新的形勢,對辦公室工作提出了新的要求。我將以更加嚴格的工作要求、更加扎實的工作作風、更加卓有成效的工作,全面完成公司交付與我的工作職責,全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。

  謝謝大家。

  企業(yè)辦公室個人述職報告2

  在過去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領導的關心和幫助下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來的任職情況總結如下:

  一、認真履行職責,積極開展工作

  (一)努力做好公司管理工作

  1、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關聯(lián)性,適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關工作職責和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報表的報送等項工作。

  2、在領導的全力支持下,協(xié)助有關單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,使地方同意我公司提出的關于產(chǎn)業(yè)園建設進度資金土地等的辦理,及時解決、安排領導和上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

  3、在公司人員調(diào)整安排方面,及時向領導匯報,取得了領導的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力。

  4、認真履行崗位工作職責,嚴于律已,傾聽各部門的各種意見和建議,對于職責范圍內(nèi)的事情,都能認真對待及時解決,對于超權限范圍的問題,也能及時向領導請示,經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通。

  5、帶領辦公室成員做好各項工作,如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。并及時請領導閱辦,對于文檔的轉接做到有記錄可查。

  6、完成20XX年工作計劃、總結、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

  (二)辦公室內(nèi)部工作

  帶領辦公室員工完成領導交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員。

  二、業(yè)務能力的培養(yǎng)

  1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

  2、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

  3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。

  三、堅持嚴于律己、努力做好表率

  (一)加強思想作風建設

  我們嚴格按照領導提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

  辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

  (二)積極參加政治理論學習

  一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時將學習材料搜集下來進行學習,進一步增強了思想認識,牢固樹立了全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  四、存在的問題和建議

  (一)自身的問題

  一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

  2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

  3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。

  (二)今后的工作思路

  在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會更加努力,緊跟公司領導的工作思路,積極配合各部門開展工作,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  1、"沒有規(guī)矩,不成方圓。"公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

  2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  3、積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善。

  總之,在總經(jīng)理的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經(jīng)過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通,當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發(fā)點,從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,為公司經(jīng)營和發(fā)展,做好支撐與服務。

  企業(yè)辦公室個人述職報告3

尊敬的各位領導、同志們:

  近年來,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各位領導的關心指導和在座各位同事的大力支持下,懷著對本職工作的無限熱愛,積極投身黨政辦的各項工作,圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務。現(xiàn)將自己的工作報告如下:

  一、認真學習,不斷提高自身素質(zhì)

  黨政辦在政府機關工作中擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務的重要職能,是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,行政運轉的核心,是協(xié)助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足,代表著黨政機關的形象。黨政辦主任作為機關各辦所“領頭羊”,既要管理黨務、政務,又要管理事務;既要當好參謀助手,又要協(xié)調(diào)好各方,這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì),具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志,我深感責任的重大,這就促使我必須與時俱進,加強學習,提高素質(zhì)。因此,多年來,我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。

  一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向領導、同事請教,盡量熟悉各方面的業(yè)務工作,對各辦所的工作做到心中有數(shù);

  二是圍繞吃透情況加強學習。根據(jù)不同時期機關的中心工作,加強上級文件學習,認真分析辦公室工作存在的問題,為下一步開展工作打下了堅實的基礎;

  三是圍繞服務全局加強學習。通過各種計劃和總結材料參與討論起草,學習研究鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署,理順了工作思路,明確了工作方向。

  四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能,使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。

  二、端正思想,牢固樹立“三種意識”

  在工作中,我始終牢固樹立“三種意識”,不斷提升精神境界,增強道德修養(yǎng),努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。

  一是責任意識。我常常提醒自己,黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上,是組織的重用、領導的信任,唯有積極主動的工作,實實在在的做點真事、實事,才能無愧于這一職位;

  二是艱苦奮斗意識。多年來,我一直在同一崗位上工作,枯燥而煩瑣,但是,我從未自怨自艾、自暴自棄,反而養(yǎng)成了勤奮刻苦、自強不息的性格。始終把工作放在第一位,踏踏實實干好本職工作,讓群眾滿意,讓同志們舒心,讓領導放心;

  三是創(chuàng)新意識。在各種日常工作中,我積極帶領辦公室同志查找問題和不足,提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求,不斷改進工作方法,改革運行機制,簡化辦事程序,提高工作效率,使辦公室的工作更加高效快捷,更加適應黨委、政府和機關運轉的要求。

  三、勤奮工作,堅持常抓工作成效

  一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學,努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,促進自身素質(zhì)的不斷提高。

  二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的'操作規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了辦公室的整體形象,保障了辦公室各項工作的高效運轉。

  三是對黨委、政府和領導交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力,努力做到工作有計劃,日程有安排,活動有方案,處置有預案,時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯,按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務。

  四、廉潔自律,始終保持公仆形象

  任黨政辦主任以來,我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng),做到防微杜漸,保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點:

  一是不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事情堅決抵制;

  二是言必行,行必果,說真話、辦實事,用扎扎實實的工作成績來取得領導的信任和大家的支持;

  三是認真落實黨風廉政建設的具體要求,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定,做到清清白白做人,明明白白做事。

  五、存在的不足

  多年來,我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),得到了領導的認可和同志們的肯定,但同時也存在著一定的不足:

  一是雖然有一定的工作經(jīng)驗,但系統(tǒng)學習的機會不多,對電腦、法律等知識研究不深。

  二是遇事有時不夠冷靜,說話缺乏藝術性,不知不覺中善意地得罪了別人。

  三是受辦公室工作量的制約,深入村社的機會比較少,對基層了解的不夠。

  六、下一步努力的方向

  今后,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,埋頭苦干,努力爭取更大的進步。

  一是學習上再加強,不斷增加新知識,掌握新技能。

  二是工作方法再創(chuàng)新,以改進工作作風,提高辦事效率。

  三是抽出時間深入基層,做好基層的服務和調(diào)研工作,并及時向有黨委政府匯報。

  我的匯報完畢,謝謝大家。

  企業(yè)辦公室個人述職報告4

各位領導、各位評委:

  大家好!

  在全系統(tǒng)形勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為我們的企業(yè)服好務。具體工作中,主要搞好以下四個方面:

  一、加強學習,提高素質(zhì)

  堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式,組織開展企業(yè)管理等知識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈努力。學習中,我將更加注重理論聯(lián)系實際,力爭把理論學習與我局的實際結合起來,用新的理論成果指導新的實踐。

  二、注重協(xié)調(diào),確保運轉

  新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目標是把辦公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞,充分發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通上下的作用,重點將協(xié)調(diào)好三方面的關系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系,對各部門的工作職能進行進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲,協(xié)助局領導處理好上級安排的各項工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各方關系,促進我局各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

  三、強化服務,促進發(fā)展

  辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項,多提對企業(yè)發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議,為領導決策提供可靠依據(jù)。二是圍繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗,關鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

  四、搞好落實,務求實效

  辦公室工作無論是學習,協(xié)調(diào),服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

  當然,如果這次競聘落選,我將端正態(tài)度,擺正位置,繼續(xù)錘煉,提高素質(zhì),在局班子的領導帶領下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。

  不妥之處,敬請各位領導評委指正。

  謝謝大家。

  企業(yè)辦公室個人述職報告5

  在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在學校領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為學校總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局里的決定,現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下,請予評議。

  一、思想意識上:立足服務,強化意識

  1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。

  2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識,明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

  3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。

  二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本

  1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,保障了活動的順利舉辦。

  2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,積極做好督辦、催辦工作。

  3、加強人事管理。協(xié)助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調(diào)動等人事服務工作。

  4、管好校章,凡在辦公室簽章,做到簽章有據(jù),有記載。

  5、搞好學校宣傳工作。

  6、協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。

  三、綜合保障上:協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進

  1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)安排,積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

  2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。

  四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公

  1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,同時積極參加廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映,我做到以身作則,樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮。

  3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為辦實事,力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

  教學中,我做好教學六認真工作,關心愛護每一個學生,同時又嚴格要求每一個學生,敢教敢管,注重學生的成人成才教育,深受學生喜愛,教學效果好。

  以上述職報告,如有不當,請批評指正。

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