宿管教師的自查報告（通用17篇）
一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，讓我們一起來學習寫自查報告吧。我們該怎么去寫自查報告呢？以下是小編為大家整理的宿管教師的自查報告，歡迎大家分享。
宿管教師的自查報告 1
自從去年秋，被學校領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線教育教學服務，為學生生活服務思想。一學年來，在學校領導關心支持下，在學校后勤團隊幫助和寄宿生努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面工作：
一、通過常規化精細化管理，搞好宿舍環境衛生。
由于宿舍衛生是宿舍管理中重要方面，因此，我在接管宿舍管理前期階段通過頻繁深入宿舍巡查和查后反思總結，將宿舍衛生環境管理常規化和細致化，在吳校長幫助下還打印裝訂“學生宿舍管理日志”和“宿舍衛生常規檢查記錄”，用于每天檢查與記載以及每周一次統計與評比。
在管理中為了激發寄宿生積極參入宿舍管理，充分發揮寄宿生在宿舍管理中主體作用，將宿舍衛生常規檢查評比權下放給舍長。通過專門召開舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛生檢查打分標準和要求。為防止舍長在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成AB兩班，實行AB兩班輪班倒方式進行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查情況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛生五個區域，每人檢查其中一個區域。這樣大大縮減了舍長在衛生檢查中所占用時間。每日檢查時間通過協商定在每天早上大課間。
同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛生常規檢查評比打分目，不是光為打分而檢查，重要是希望在檢查中發現衛生打掃存在問題，能及時對問題進行整改。最終為自己創建一個干凈、整齊宿舍居住環境。雖然常規檢查權利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經常親臨現場進行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級小同學，還安排高年級大同學進行一對一幫扶。通過一學期檢查評比與指導，宿舍衛生環境達到了天天干凈，日日整齊效果。干凈整齊宿舍環境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好衛生習慣。這一良好現象得到了上級檢查領導肯定與好評。
二、運用深入巡查法和評比打分方式，管好寄宿生紀律。
宿舍寄宿生紀律好與壞，不僅會影響到寄宿生良好休息習慣養成，還會影響到寄宿生在宿舍人身安全。因此，在2012年秋季開學初，我首先利用宿舍文化牌，指導寄宿生對“做文明舍員，創文明宿舍”內容進行了學習與要求。然后針對部分宿舍寄宿生違紀現象，制定了一些實用而便于操作紀律管理打分辦法和獎懲措施。
在紀律管理中，除了制定紀律管理打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次深入巡查。特別是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐情況、在宿舍洗漱情況，及熄燈后上床入睡情況都進行頻繁全方位巡查。發現問題就及時當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿睡眠質量，為第二天課堂學習提供有效保障。寄宿生紀律好了，他們安全隱患自然就少了。現在，寄宿生已經養成了按時作息生活習慣。
三、經過曉之以理，動之以情情感教育，配合學校做好寄宿生思想工作。
經過近一年宿舍管理，使我感悟最深就是，宿舍管理并不像很多不知情教師想象那樣簡單。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生人數，督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生思想工作，管住寄宿生心。
在這一學年中，我碰到過寄宿生偷錢，亂拿別人生活物品，打架，罵人，甚至是以大欺小敲詐錢財等等不良現象。面對寄宿生這些不良行為，宿舍管理員處理方式與方法是否得當？是否及時？它都會影響到宿舍風氣，影響到寄宿生生活人文環境是否穩定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中學習效果。
為此，我總是采取曉之以理，動之以情情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行集體教育等方式教育寄宿生。
通過因人而異，因事不同教育，現在宿舍中偷錢，打架，罵人等等不良現象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。
四、以一顆慈母之愛心，關心寄宿生身心健康。
由于寄宿生大半時間都是在學校度過，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛呵護，在學校生活中難免會遇到這樣那樣生活問題或者心理困惑。因此，當寄宿生在生活中遇到這些問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關心寄宿生身心健康。比如：
五六年級女生，她們第一次遇到月經來潮不知所措，感到很茫然哭泣時，我就像她們母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面生理衛生知識。另外，還向她們細致講述了在經期要如何注意經期衛生。經過我一番耐心細致引導，她們不再因為此事發生而恐慌了。
當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工父母了，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切談心，安慰他們要學會堅強。當看到個別寄宿生衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學著自己縫補。
當有寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每天晚上十點半左右，在實行最后一次巡查宿舍時，如果天氣冷，發現那個同學在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。
通過這一系列如同母親做小事，溫暖著每一個寄宿生心，營造出一個充滿愛意，溫馨如家宿舍。
五、盡職盡責，及時處理宿舍中突發事件。
在這一年宿舍管理中，遇到了一些無法預知突發事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯系其家長，一邊及時請保安送其去醫院救治。遇到個別寄宿生床架或床板壞了，就及時向吳校長匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫院救治，還要通知雙方家長協商解決醫藥費用。特別是102宿舍xx因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長和李xx老師幫忙，最后才將他找回來一事。在此我要特別感謝他們！
在這一年宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由于經驗不足，工作中還是出現了一些難以預料失誤，內心感到內疚與不安。希望學校領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
宿管教師的自查報告 2
本學期從9月1號起，我繼續擔任學校學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區精神文明建設，加深對寄宿生思想品德教育，豐富寄宿生日常生活，本學年以服務學生和保障學生"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：
一、文明居室
具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區公共衛生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性認識，明確安全是宿舍管理頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故具體辦法、措施；
三、其次抓文明衛生：
1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；
2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明環境。
3、開展經常性文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，管理員服務態度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞責任追究制度。
五、對學生違紀方面管理：
1、按照相對集中原則，經與各班主任充分協商，調整了部分學生宿舍，為各班學生管理提供了方便。
2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映問題，及時向學校有關方面反映解決。
3、召開學生座談會，認真聽取學生反映問題，及時答復；
4、各寢室設學生聯絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長班主任聯系，防止事件發生、事態擴大。
5、與學生處及時聯系。對檢查中發現問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學生處人員。
六、工作中存在主要問題與不足
1、對學生衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規范管理尚未實現；
3、以人為本管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。
4、宿舍室貌整頓及美化行動遲緩；
5、宿舍文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
宿管教師的自查報告 3
又到一年期末時，在即將過去一年中，我作為學生公寓一名理員，在學校后勤管理處領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”宗旨，在積極做好本職工作基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀學生公寓管理員而努力著。首先，我認為，要做一名合格宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去一年中，我認真做好日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好住宿生活條件。學期初，我認真做好學生登記入住工作，詳細了解了每個宿舍入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入了解，為以后管理工作打下了良好基礎。另外，通過平時和同學們之間關愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深交流和溝通，也與他們建立了良好友誼，這讓我今后工作得到了同學們大力支持，工作起來也比較得心應手。
其次，我協調負責公寓維修工作人員開展日常維修服務工作，做好日常維修情況跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生報修統計記錄工作基礎上，及時與后勤維修組工作人員聯系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作及時、圓滿完成，為同學們學習生活提供了保障。
再次，我協助保衛處做好學生宿舍區安全保衛工作。通過對同學們安全教育和宣傳并加強自己值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統日常管理，我全心全意地維護著宿舍區安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸原因，耐心地給她們講解晚歸危險，教導他們下次按時回宿舍。
此外，在過去工作中，我也存在著一些需要改進方面，例如對學生衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優秀宿舍管理員。
最后，隨著學校制度不斷完善和我們宿舍管理員自身不斷進步，相信以后我們學生公寓管理工作會邁上一個更高層次。
宿管教師的自查報告 4
歲月不待人，逝者如斯夫！20xx——20xx學年已過去，新學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況，談點粗淺認識和體會。
一、提高宿管員工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發一些規章和制度，但這僅是初步，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內容，還有進一步學習必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐結果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要是能力。增強工作能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生問題盡力幫助解決，該提醒及時提醒。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不文明行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差，就表揚了好。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經常想一想近期工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦事和該做事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情發生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留事。臨時出現事，及時處理，處理不了報有關班干部解決。
在學校領導支持下，我做了一些工作，取得了一定成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后工作中，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新一年里能夠取得更大進步，更大突破。
宿管教師的自查報告 5
為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：
一、文明的居室，情趣的生活
擬定了一份計劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛生：
1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；
2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。
3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的'動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
4、自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。
五、對學生違紀方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經與各班主任充分協商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。
2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。
宿管教師的自查報告 6
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。回顧過去的半個學期，宿管部在系領導和老師的關心和重視下、在廣大同學的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下，以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。工作開展的井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團隊應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結工作，布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部成員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況，將宿舍問題及時反饋給學生會。
2、內務衛生是宿舍的`一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學生養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，我們評比出來優秀寢室，通報表揚，對差的寢室重點管理，要求盡快整改，經過努力宿舍的內務衛生已經全面體提高。
3、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿的現象，我們每天晚上都會進各個宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加大了同學們的安全。
二、安全工作：
安全永遠是寢室管理工作的重點。這學期，我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關知識，加強同學們的安全意識。
三、宿舍文化建設：
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活，宿管部發起了宿舍文化建設活動，結果非常不錯。大多數宿舍能夠認真對待，誠心對待，達到要求。與本學期宿管部與團委組織部聯合舉辦了“才藝大課堂”活動，制作PPT活動。提高了宿管的團結能力，增強了他們的友情，也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。
以上就是宿管部對這學期的工作總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。
宿管教師的自查報告 7
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為體育系建設一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務全體同學而努力。為全面提升自身素質而努力。
一、工作回顧
1、日常工作
2、每天晚上就寢檢查一次，對宿舍衛生檢查。
3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規用電器）。
4、每星期一要開干部例會，在例會上要進行上星期的查宿通報，并在晚上十一點開本部的會議，對下星期的工作進行布置。
5、宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。
6、這學期我部干事和干部在系辦公室值班，協助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛生，老師們給予了一致好評。
7、我系舉辦個人素質技能大賽，我部認真完成場地的布置和裁判工作，為這次大賽出力
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導致有段時間內干事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不好的影響。
三、今后的設想
1、加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的`順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們體育系宿管部會越來越燦爛。
宿管教師的自查報告 8
回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二課余活動：
宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的'工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中，本部門的人也都積極配合，并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率，對于檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環境，讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時清理會場，作為經管院最大的部門，具有人員多的優勢，應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經管院承辦，所有經管院的學生干部都積極參與了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。
對于本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統。最后便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進行宣傳，并產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院大系的風采。
宿管教師的自查報告 9
宿管部，作為日常工作部門，在學校校風建設和校園特色展現上起舉足輕重的作用。本學期，宿管部將緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想，進一步完善規范宿舍管理制度，發揮本部門在本學期的宿舍管理方面的重要作用，為同學們創造一個良好的生活、學習的環境，更好地為教育教學的穩定發展服務，現結合實際制定計劃如下：
一、下學期我部新增具體工作
（1）加大檢查晚歸，不文明現象的力度。
（2）在換舉前，認真培養有意競選部長的大一的干部，讓他們完成本分并在選出新一屆部長后，認真進行好部門工作的`交接。
（3）積極認真地開展我部的常規工作，營造和諧、文明、活潑的宿舍生活氣氛。
（4）在學校各大型活動期間，加強管理力度，以防同學們以活動為由作出違紀行為。
（5）加強與其他系宿管部的交流多吸取其他系的優良習慣。
（6）積極加強部長，副部之間的交流，增加部長，副部與干事之間的做事效率。
（7）為了拓寬同學們反應意見和建議的途徑，我部將不定期對同學們進行民意調查，對不能立刻解決的問題，馬上上報學校領導，輔導員、和宿管阿姨。
（8）增強大家防盜防竊的意識，保護好自己的財產安全。
二、我部基本常規工作
（1）、宿舍檢查
協助宿管阿姨完成好檢查出勤人數的工作。干事每次查寢時間是晚上9：50左右認真檢查到寢情況，每次查寢認真如實記錄晚歸，未歸情況。宿舍查寢大致分為：晚歸，未歸，使用違規電器，內務四項工作。其中晚歸時間是10點30，未歸是未消名的，大一的內務分必須在9分以上，宿管部每周星期五上午檢查大一的內務，這四項工作情況在星期一交給李輝老師。有不好的情況，及時用黃榜的形式通報批評。我們部們每周例行查寢3次，根據學校安排交換查寢1次。
（2）、紀律檢查
嚴厲禁止校外人員和校內人員在宿舍進行傳銷，在宿舍進行銷售。如有發現，及時制止，如態度惡劣，及時報告給宿管阿姨，保安人員。
（3）、部門交流會議
吸取上學期我部在處事方面的教訓，下學期重視部門內的思想、作風、品德精神教育和培訓。通過嚴格的要求，培訓出工作負責、態度認真的干事與干部。組成一個紀律嚴明、工作嚴謹的宿管部。而且，根據實際情況，不定期合理地召開宿管委員﹑干事會議，及時反映問題。加強干事、宿管委員之間，干事與干部之間，干事與廣大同學之間的關系，協調內部矛盾。同時加強干事和舍委檢查的作風、方法、態度，對不積極、態度惡劣的干事進行嚴肅處理。
（4）多聯系同學，多發現問題。維護學生基本的利益，積極向學校反映同學提出的有關宿舍生活方面的意見和建議。定期向同學們征詢意見和建議，認真答復同學提出關于宿舍生活的問題，并落實到行動中。
（5）好好利用宿管樓的黑板，及時向同學們反映各項公告、通知以及注意事項等。
（6）發現意外情況，及時處理并報告老師，宿管阿姨。
20xx年，宿管部將在總結往年工作經驗的基礎上，學習和落實科學發展觀，圍繞學校中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務學生為宗旨，以加強管理為手段，努力提高我校學生宿舍管理水平，積極營造良好的育人環境和溫馨的住宿環境。
宿管教師的自查報告 10
20xx年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經歷，有如下體會和總結。
一、明確了宿管老師工作職責
通過學習和培訓，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關工作條例和規定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務是宿管老師的應盡之責，讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。
二、增強了服務學生的工作責任感
宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領導匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節水節電。宿舍工作要求以學生為本，讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關系。
三、進一步提高了宿管工作水平
過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學習，通過不斷摸索，有了全新的理解。現在自己更能服務于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結，工作上相互協調、相互支持。與學生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的`一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學校、學生的利益，使廣大學生能服從管理，安心學習，認真掌握好應有的知識文化，成為對社會有用的人。
四、更加明確了今后的努力方向
宿管工作是一個繁雜、系統的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務到位，努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。
宿管教師的自查報告 11
一個學期即將結束，回顧自己在本學期里所做的工作，雖說能做到熱愛本職工作，認真學習新的理論，教學中能充分發揚民主，但為了能進一步總結經驗，以謀求更大的進步，有必要對自己本學期的工作進行，因此總結如下：
一、努力學習理論知識，緊跟時代步伐
在飛速發展的當今，注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。積極參加業務學習。平時，我能積極利用課余時間，認真學習自費訂閱的《體育教師》、《四川教育》等教育類刊物，從刊物中汲取營養，領略教育改革的趨勢和方向，學習他人的成功經驗，移植到自己的教學中去，達到事半功倍的效果。同時，認真學習了《基礎教育課程改革綱要》，對課改要求有了一個全面的了解，促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。
二、盡心盡職，干好本職工作。我擔任4-6年級體育教學工作，深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學。在教學中營造民主平等的學習氛圍等。在教學中滲透，充分利用教材中的好的進行思想教育，培養愛祖國、愛社情感，力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
三、教學中能面向全體學生，注意發現學生的閃光點，多表揚鼓勵，讓學生在輕松、愉快的`氣氛中獲取知識。在做好教學工作的同時，我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關系到一個學校辦學水平評估的好壞。因此，要提高辦學質量，提高學校的知名度，就必須努力提高學校的體育成績。為此，初，我就結合本校的實際情況制訂了一份詳細的體育，合理做好體育組的訓練分工。通過學習，我充分到學校體育工作在學校教育工作中的重要地位，督促我上好每一堂體育課，做好運動員的選拔工作，既要全面提高學生的身體素質，又要為運動隊選拔后備力量。同時，積極開展好群眾性體育活動。月份，體育組認真組織、精心安排，成功舉辦了本冬季田徑，既豐富了學生的課余，同時也為運動隊選拔了一批后備人才。
四、狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現“嚴”字，又要有愛心。學期初，我就針對各隊的實際情況，制訂了一套各隊獎勵制度，對運動員的出勤、訓練情況及比賽情況進行全面考核，每周一進行總結評比，全面提高了訓練效率，平時，我能協助各運動隊交流，談心，關心他們的學習和生活，不放過任何一個可以教育的機會。針對隊員們的學習成績下降，訓練時間不能夠保證等現象，積極做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下，訓練工作逐漸走上了正軌。嚴格執行學校常規，做教師的表率。一學期來，我能認真履行職責，嚴格遵守學校規章制度，堅持早到校，晚離校，自始至終協助做好工作，堅決服從上級安排，做好各項工作，與教師搞好團結。
五、體育成績有得有失，任務尚很艱苦。本學期，通過多方努力，學校體育工作有了一定成績，但是田徑比賽距上級下達任務尚有差距，排球隊尚需加大訓練力度，克服種種不利因素，力爭在明年比賽中為我校嬴得加分機會。
宿管教師的自查報告 12
一年來，在學校領導的指導下，學生宿舍管理始終緊密圍繞學校的中心任務，堅持將教育、管理、指導和服務有機結合起來。我們以培養學生為中心，以提供優質服務為宗旨，積極努力營造良好的育人環境。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，加強對學生的管理。
二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設
2、與時俱進，開拓創新，繼續探索管理新模式
3、我們不斷完善服務體系，以實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。為激發學生的積極性，我們嘗試開展了一系列文明宿舍創建活動，包括標兵宿舍展示、宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽以及文明宿舍建設座談等。這些活動旨在營造和諧的宿舍氛圍，提升學生的自我管理意識和責任感。未來，我們還將陸續推出更多相關活動，共同打造更加文明、和諧的校園生活。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
（1）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。
（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。
（3）重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
盡管我們取得了一些成績，但我們也必須清醒地認識到工作中存在許多不足之處。比如，學生宿舍的住宿條件仍有待改善；宿舍內部衛生狀況令人不滿意，文明宿舍建設還有很大的提升空間；對學生宿舍衛生和紀律的獎懲力度需要加強；學生管理的規章制度還需要進一步完善和規范。
在過去的一年里，我在宿舍管理工作中努力保持秩序，為學校的'發展做出了一些貢獻。然而，我們也清楚地意識到，取得的成績還有很大的提升空間。展望未來，我們將緊密圍繞學校的培養目標和工作重點，服從全局，積極探索創新，努力開創宿舍管理服務工作的新局面。
時光如流星，一年又快過去了，回首這段充實而難忘的時光，我深感時光荏苒。作為一名宿舍員，我在過去的一年里盡心盡力，盡職盡責，為同學們營造了一個溫馨舒適的學習生活環境。年底到了，是時候對自己的工作進行一番總結和回顧了。只有真誠地面對自己的優點和不足，才能不斷進步，不斷成長。讓我們一起來寫一份真實而坦誠的宿舍員年終工作總結，為新的一年做好準備！
宿管教師的自查報告 13
在過去的一學年中，我校宿管工作取得了長足的進步和完善，取得了令人滿意的成績。在學校總務處的領導和各位班主任的通力合作下，我們充滿責任感，努力完成了各項宿管工作。下面就本學期的宿管工作總結如下：
一、指導思想：
為了幫助學生培養自理能力，養成良好的作息和生活習慣，我們致力于營造一個安寧舒適的學習環境。通過這樣的努力，我們希望學生能夠全面健康地成長。
二、情況分析。
我校有女住校生74人，學生來源于張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個村，通過上學期的.要求、教育，大部分住校生已養成了良好的就寢、生活習慣，被子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛生，寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現象。舍長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況。但也一些不足，少數學生晚上就寢后小聲說話，偷吃東西。鑒于上述情況，本學期做好以下工作。
三、宿舍安全管理方面：
宿舍安全工作一直是我們重點關注的工作內容，我們始終強調安全第一的理念，毫不馬虎。我們深知安全事故后悔無及，因此將安全管理工作擺在最重要的位置，確保宿舍的安全無虞。
1、抓好學生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度，做好宿舍管理日志，對沒有按時住宿就寢的學生，及時和班主任或學生進行聯系，查清去向，做好記錄。
2、時刻關注學生的情況，如有異常狀況：發燒、頭疼等不舒服癥狀，立刻對其進行處理。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。
宿管教師的自查報告 14
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，目前共有4名值班教師。宿管部秉承著全心全意為同學們提供服務的宗旨，走進宿舍，貼近同學們，及時了解和解決他們在宿舍生活中遇到的問題。除了定期進行宿舍衛生檢查外，宿管部還致力于促進同學們養成健康文明的生活習慣。在盡職盡責地完成本職工作的同時，宿管部也積極配合其他部門的工作，共同為校園的和諧氛圍做出貢獻。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每天晚上就寢檢查一次，執行嚴格的考勤制度。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各寢室及衛生區進行嚴格檢查。
c、組織各室室長進行衛生檢查。
d、不定期的對學生宿舍進行了重點檢查與整頓。
經過我們全體成員的努力工作，每次日常檢查都取得了令人滿意的成績。我們整理了檢查結果并向學校領導進行了匯報，我們的努力得到了回報，一大批優秀文明寢室脫穎而出。感謝大家的辛勤付出，讓我們的宿舍成為了一個整潔、文明的生活空間。
2、在本學期中，宿舍沒有出現任何嚴重事故。
3、在學校領導的大力支持下，通過宿管處各位老師的努力及全體學生的大力配合下，同學們按時就寢，按時起床，為白天的學習生活打下了很好的基礎。
二、這一學期我們取得了一些令人驕傲的成就和寶貴的經驗，同時也遇到了一些不足和失敗，給我們留下了寶貴的教訓。
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的.設想
1、加強各宿舍的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。
目前，我們宿管部一直在努力提升自身素質，不斷改進工作，旨在為同學們營造更好的生活環境。我們將繼續努力，為大家提供更好的服務。
宿管教師的自查報告 15
一年來，本人在上級的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人素質也得到了一定的提高，三年間我任了兩個的老師，現將本人年來的思想、工作、學習情況作簡要總結。
一、思想作風方面
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
認真研究教材和學案，關心愛護學生，贏得了學生、學生及學校領導的好評。在其試中獲得了較好的成績。本人嚴格遵守教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生；沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經批準的各種學習資料；是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動；從沒有在工作日中午飲酒或在區、學生面前吸煙；在上課時間不使用任何通訊工具。當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
三、在德能勤績方面
1、德
在政治思想上，始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。積極參加學校組織開展的各項政治活動，認真對待每次的政治學習，并且認真執行學校的各項規章制度。在工作中，他能從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有，有組織，有步驟地開展。為人師表，對學生關愛有加。
2、能
我是數學與應用數學的老師。但由于學校師資不發達，我除了擔任數學學科的教學工作之外，還擔任七生物學科的教學。剛開始給我安排工作時，我也有擔心和猶豫。但接下來的表現，很快消除了我的顧慮。我能按照學校的要求，課前認真備好每一節課。在授課過程中，注意調動學生學習的積極性，努力做到不放棄每一個學生。作為一名年輕教師，能虛心向老教師學習，經常去聽老教師上課，虛心聽取老教師的建議，不斷提高自己的教學能力。
3、勤
積極參加學校的各項活動和工作。在工作中，我能做到尊領敬導、團結同事，對人真誠，盡量以一民教師的要求來規范自己的言行，認真做好自己的本職工作。從未有過不服從安排的情況，也從未有過因個人原因而遲到，早退，缺崗等情況。此外，我不放過任何一次學習、提高的機會，不斷要求自己進步。
4、績
我所帶的1206班每次考試都能榮獲成績優秀獎，而我一直是個努力而要求上進的老師，經過學校的培養和他本不斷努力，也取得了一定的`成績。總的來說，我是個有活力，有潛力，深受領導好評，學生喜愛，家長放心的年輕老師。當然，我也還存在著一些不足，如吃苦不足，有時候工作的主動性還不夠，創新意識比較欠缺等，希望在今后的學習工作中，能夠揚長避短，爭取更大進步。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養。
宿管教師的自查報告 16
尊敬的各位領導、老師們：
大家上午好，我叫XXX，現年39歲，從2018年2月調入XX小學工作，根據學校工作需要，我光榮地當上了一名宿管老師。我們通常的觀念可能會認為宿管老師輕松自由，其實不然。一個宿管老師要管理上百名學生，而且沒有歇班，白天黑夜連軸轉，可謂辛苦至極。尤其在今天，學生越來越難以管理，宿舍作為一個學生相對自由的空間，避免不了出現一些打架等違紀事件，甚至出現一些較為嚴重的安全事件，而宿管老師就會成為承擔責任的對象。所以，宿管老師的工作，其實也是一個高危職業。在口頭上尊師重教的今天，老師地位其實是在下降。而宿管老師更不被人重視。因此，我想，我們應該對他們多一些理解，多一些支持，為了孩子，更為了我們生活的社會！
在學校后勤管理處的領導下，我秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的宿管老師而努力著。
1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向。
學期開始的好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的`方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我都會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，親自動手從穿衣、吃飯到平時的穿著進行指導，我們學校要求夏季每星期每個學生洗兩次澡，冬季洗頭一次，宿舍內務要整理到位，我都親自上陣給他們洗澡、洗頭，指導幫助整理內務，在我的堅持下，一個月下來，全部學生都自覺的養成了講衛生的好習慣。每次家長來接孩子都夸孩子長大了，講衛生了。
2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”
以前的班主任工作經歷中發現，對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如我每天都會給宿舍長開小會，告訴他們哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每天早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用第二天晚上開會點評，進而做到及時整改。
3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。要求室長嚴格控制就寢紀律，還利用室長會進行投票，評出本部先進宿舍，獎勵流動紅旗，學期結束流動紅旗得次數最多的，給全寢學生進行獎勵。
4、積極配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。
上學年的宿管工作結束時，我管理的孩子對我戀戀不舍，在假期中，家長們紛紛打電話詢問我下學期的工作安排，希望在以后的日子我能繼續照顧陪伴她們的孩子。今天我站在這里，如果競聘上宿管這個職務，我會繼續為學校、孩子們服務，一定不辜負領導對我的信任的，做好本職工作，在宿管期間發揮自己的光和熱。
謝謝大家！
宿管教師的自查報告 17
尊敬的各位領導、老師們：
大家上午好，
我是XXX，今年39歲，自2018年2月起加入XX小學工作，擔任宿舍管理老師。一般人可能認為宿舍管理老師工作輕松，但實際情況并非如此。作為一名宿管老師，需要管理上百名學生，且沒有固定下班時間，日夜不停地工作，非常辛苦。尤其在當今社會，學生越來越難以管理，宿舍成為他們相對自由的空間，難免會發生一些違紀事件，甚至嚴重的安全問題，宿管老師往往成為承擔責任的對象。因此，宿管老師的工作實際上是一種高風險職業。如今，尊師重教的口號雖然在口頭上提倡，但實際上教師的地位卻在不斷下降。而宿管老師更是鮮有人重視。因此，我們應該更加理解和支持他們，不僅是為了孩子們，也是為了我們社會的和諧發展！
在學校后勤管理處的領導指導下，我始終堅持以學生為中心，全心全意為學生服務的宗旨。在認真完成本職工作的基礎上，我不斷進取，努力提升自己，時刻準備成為一名優秀的宿管老師。愿為學生的安全和舒適生活環境貢獻自己的'力量。
1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向。
學期開始時，養成良好的生活習慣非常重要。就像每條河流都有自己的方向一樣，我認為寄宿生的生活也應該有明確的目標。沒有明確的目標，寄宿生在宿舍里就會失去方向感，容易出現問題，甚至會導致嚴重后果。設定了明確的目標，寄宿生在宿舍里就會知道什么是可以做的，什么是不可以做的，以及什么是應該做的，什么是應該做得更好的。養成良好的習慣至關重要，因為一旦養成了不好的習慣，就很難改變。因此，在新學期開始的第一個月，我會親自到宿舍督促學生管理。每天早晚堅持親自檢查，從穿衣、吃飯到日常穿著都進行指導。學校規定夏季每周洗兩次澡，冬季洗一次頭發，宿舍內務要整理到位。我會親自帶頭，幫助學生洗澡、洗頭，指導整理內務。在我的堅持下，一個月過后，所有學生都自覺養成了講衛生的好習慣。每當家長來接孩子時，都會贊揚孩子變得更加懂事，更加注重衛生。
2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”
在我的以往班主任工作中，我發現僅僅通過班會課的方式傳達對學生的具體要求是遠遠不夠的。因此，我會利用其他時間，比如每天給宿舍長開小會，詳細告知哪些方面做得好，哪些方面還有待改進，具體的責任落實到每個人頭上。我要求每位寄宿生將宿舍視為家，強調宿舍內部必須保持團結。晚自修后回到宿舍，要確保不隨意亂丟垃圾，以便第二天值日生清潔，做到“我為人人，人人為我”。每天早晨我會抽查，提醒值日生需要注意的問題。利用周末進行大掃除，拍攝符合要求的床位照片，也會記錄不符合要求的情況。第二天晚上利用會議時間進行點評，促使及時整改。
3、實施室長負責制，充分發揮室長在宿舍管理中的作用。對宿舍室長進行培訓，讓他們了解自己的責任并嚴格執行。室長應當嚴格控制宿舍的就寢紀律，確保宿舍安靜整潔。同時，可以組織室長會議，進行投票評選本部先進宿舍，獎勵流動紅旗。學期結束時，根據獲得流動紅旗的次數給予全寢學生相應獎勵，激勵宿舍成員共同維護好宿舍環境。
4、學校要求學生積極配合衛生檢查，建立規章制度，并嚴格執行，以提高宿舍整體水平。每周學校領導對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合，促進宿舍管理工作的持續改進。
上一個學年結束時，我管理的學生們非常舍不得離開我，放假期間，家長們紛紛打電話詢問我下一個學期的工作安排，希望我能繼續照顧他們的孩子。站在這里今天，如果我有機會競聘宿舍管理員這個職位，我將繼續為學校和學生們提供服務，不辜負領導對我的信任。我會努力做好本職工作，發揮自己的作用，為宿舍管理工作增添活力和熱情。
謝謝大家！
【宿管教師的自查報告】相關文章：
宿管述職報告11-06
宿管老師工作總結05-24
宿管辭職信03-15
對宿管的感謝信03-08
宿管科工作總結06-01
給宿管阿姨的表揚信02-09
宿管員工作計劃03-01
宿管阿姨感謝信03-16
宿管會工作計劃03-05
宿管阿姨工作總結04-09