師訓述職報告
在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的師訓述職報告，希望對大家有所幫助。
師訓述職報告1
我在科研師訓處分管年青教師培訓以及青藍工程對子工作。完成的工作主要如下。
1、抓好青藍工程常規工作。
組織學科組教研室對所有年青教師對子進行聽課考核，各學科組都對年青徒弟的課進行了中期聽課，通過學科教研室各位領導的聽評給出了名次和分數，對年青教師有了促進作用。檢查年青教師聽課筆記教案等，組織各位年青教師參加高三一次檢測考試，態度認真，完成情況好，做的效果很好。
2、外請青年教師發展
學校組織專家開設講座3次，邀請了__教育學院、揚州市中學校長、南京師范大學教育學院朱曦教授等為學員做了《關于課堂有效教學》、《教師自我發展》等專題報告，各次報告內容精彩，符合教師需要，對教師的成長具有促進作用，效果很好。校內的一些名師也為全體學員做了多次專題報告，更加符合教師需要，能夠對教師發展起到引領和示范作用，受到學員好評。
3、加強學校青年教師發展
學校教師管理，主要是關于這個學習集體的組織、每次活動開展的具體落實，每個學員檔案建立和學習結果考核等方面的瑣碎事務。本學期這項工作開展扎實，效果顯著。我們的每一次活動都有記錄，對遲到請假的老師都有詳細的記錄，規范年青教師學校的紀律。我們在校長室鄭校長的直接領導下，布置學習任務，進行畢業論文課題指導，收繳了各個老師的論文。論文已經發到教育學院的老師手中，經過他們挑選準備結集出版。
4、編輯“1+1”課堂專輯材料
《__教科研》4冊，并且裝訂成冊，下發相關年級，為年級組培訓教師學習提供資源，對推動我校教學改革向縱深處發展作出了貢獻�！禵_教科研》材料在全市乃至全省都有了較大的影響，通過物理學會會議以及其它會議的宣傳發放，為我校的教學宣傳提供了很好的品牌。
5、落實各類上級培訓、進修考試的報名、安排工作。
包括人事局、教育局的職稱技術人員考試報名，在職研究生考試組織報名。組織所有在職教師參加了__縣人事局的培訓考試，參加了__縣教育局組織的培訓考試。
6、工作中存在的問題：
青年教師發展學校的培訓效果還不是很好，這種形式的培訓花錢不少，但是效果不大，還需要我們不斷探討青年教師發展學校培訓方式，特別是在新的教學形勢下教師培訓的方式還要進一步探討，還需要研究新情況下教師校本培訓的新方法、新途徑，切實提高教師培訓效率，促進教師專業發展。
師訓述職報告2
在學校領導和其他同仁的幫助、支持下，我有力量與信心行走在師訓的路上。我逐漸認識到，要成為一名稱職的師訓干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創新，務本求實，團結協作。回顧工作，有喜悅，也有困惑�，F就本學期的工作述職如下，懇請在座的兄弟姐妹給予指導：
一、身正為范，當好助手
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為師訓干部，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長和教導的助手。
1、重視合作意識。作為一名校委會成員，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教研工作計劃，并組織實施，使工作更有計劃性、針對性、實效性。
2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。師訓工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習；二是樂于接受群眾監督。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。
二、求真務實，努力工作
本學期，我以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開師訓工作。主要工作如下：
1、學校教研組工作。
2、學校教師讀書會“青年書社”工作。
3、學校隔周教師理論學習的組織工作。
4、教師校刊、學生�？目龉ぷ鳌�
5、負責學區濱海教研聯盟的聯絡及學校的相關工作。
6、負責學區兒童閱讀推廣小組的聯絡及學校的相關組織工作。
7、校外各類聽課等學習類活動的組織工作。
8、各類教師評比活動的組織工作。
三、團結協作，服務教學
教科室的主要職責是提升教師的'專業素養，保證教學工作的有效開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在今后相當長的時期內，我將對這些措施不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。
教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
1、課堂教學方面。我多次擔任校級及其以上教學任務。
2、輔導學生方面。盡管教科室工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，面對現實我時時提醒自己，要盡可能地提升自己。
四、認真反思，盡量改進
回顧本學期的工作，我感覺自己還比較稚拙，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：
1、“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。
2、“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實的實干精神還不夠強。
3、“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。
這學期的師訓工作讓我受益匪淺。泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的。師訓干部的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。
師訓述職報告3
一．取得在成績
本學期在校長室的正確領導下，在鄭為雙校長的親自指導下，本人及科研師訓處取得如下一些成果。
（一）教育科研
1．兩省級課堂通過結題鑒定，五個省級課題通過結題鑒定。
2．x校長主持的《新課程背景下中學課堂教學策略》的課程在順利結題后，參加省中小學教研室組織的課題成果評比中，獲得二等獎。
3．沈新亮等四個個人課堂通過市級課堂鑒定。
4．x校長主持的《1+1高效課堂教學模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理學在高中化學教學中的應用研究》通過省規化辦立項。
5．二十多個課題參加市縣課題研究的立項申報工作。
6．“1+1”高效課堂在學校轟轟烈烈地開展，召開了多次研究討會，先后出版了四期《x教科研》（“1+1”高效課堂專集），在市內外產生了一定的影響。
7．我本人在《x教科研》上撰寫了指導性文章。
8．先后組織了多次對內外“1+1”高效課堂的研討課。
9．組織了“1+1”高效課堂展示暨學校優質課評比。
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1．能與唐冬霞、時善科等教師結為師徒學習的對子，通過“青藍工程”和名師工作室，對他們在課堂教學、論文寫作、課題研究等方面給予指導。
2．親自為青年教師發展學校開設兩次專題講座。
3．為語文學科組開設兩次有關現代文閱讀的專題講座。
4．為市縣高三語文教師開設專題講座。
5．本人是《試題調研》中“百家講堂”的主講人，本學期先后作了四次主講，對高三語文教學作了復習指導。
�。ㄈ⿲W科組建設
1．英語學科基地被評為市先進學科基地。
2．申報學科基地，我校成為市物理學科基地。
3．二十二名教師被評為第六屆市學科帶頭人，在全市各類學科中人數最多。
4．多名教師在省市縣優課評比中獲得一二等獎。
5．在省師陶論文大賽中多人獲獎，其中周守堯獲得一等獎，打破了歷屆師陶無人獲一等獎的紀錄。
6．英語學科組被省教研室表彰為先進教研組。
（四）其它方面
1．在校四星級復評中，做好與教育科研、隊伍建設等相關的一些材料。
2．協助學校組織省物理學會年會在我校召開。
3．做好學校“1+1”高效課堂的宣傳工作，在《中國教師報》《x日報》上發表文章介紹我校成功經驗。
4．做好年級、學科教研室教育科研的考評工作。
�。ㄎ澹┙虒W方面
1．高三（1）語文教研組蹲點領導，高三語文教學中起到引到作用。
2．多次在組內開設示范課。
3．指導唐棠等學生在省市作文大賽中獲獎。
由于工作比較出色，本人被為校首屆感動x十大人物、校先進教師和x省人民教育家培養對象。
二．存在問題
1．名師示范性工作不夠加強。
2．教師教科研能力不夠加強。
3．工作的創造性不夠顯著。
三．改進措施
1．加強對名師示范性工作的考核與評比。
2．加強理論學習，提高自身管理水平。
3．加大對教師教育科研的指導，加大培訓力度。
4．處室工作進一步合理分工，打好總體戰。
師訓述職報告4
本著元寶山區師訓教研中心“內強素質、外樹形象、研究為先、人和為本”的管理理念，我對小學部本年度工作做如下總結：
一，內強素質――讓我們以先進的教育理念和夯實的理論基礎作兩翼
來到師訓教研中心小學部曾經很有壓力：一是個人不適應這里的工作；二是這是個新人濟濟的地方工作起來缺少后盾。然而在中心主任的指導下，在前輩的扶持下，我們不斷用生本教育、生態課堂、有效教學等新的教育理念替換自己頭腦中就的觀念，用新的思維審視課改實施十年來課堂教學，是否真實、是否有效、能否高效成為我們的新課題。為了解決這一實際問題，我們潛心研究了新課標，并且邊學習邊討論；我們查閱了大量的能體現學科改革脈搏的核心期刊，從中獲取大量的能解決課堂高效的教學手段和策略，更主要的是關注了他背后的能支持的理論基礎。從而使我們在關注課堂之前，關注理念是否更新，關注理論依據是否確鑿。為今后的指導、研究、服務提供充足的理論支持。這就是中心領導要求我們內強素質的目的所在：以先進的理念與扎實的理論基礎做引導教育教研工作騰飛的翅膀。
二，外樹形象――讓我們以能為師訓教研中心爭榮而倍感親切與自豪
從9月24日第一次“送菜下鄉”去五家中心校聽他們的骨干教師示范課的時候，我們就謹記中心領導的囑托：用自己的業務為中心贏得贊譽，用自己的正確的理念指導學校的教育教學工作，用自己的真誠與一線教師共同研究教學的策略，使教學更有效，完成服務學校、服務教學的使命。為了不給師訓教研中心毀譽，我們提前做足功課，深入研究、認真剖析、反復交流形成最優方案；為了維護師訓教研中心的名譽，我們除了不斷學習，還虛心向前輩請教有關工作方法方面的問題，謹言慎行、時時處處將中心置于心中最重要的位置，以為中心贏得榮譽作為自己工作的終極目標，以為師訓教研中心贏得贊譽而倍感親切與自豪。
三，研究為先――讓我們明確了“研究、指導、服務”這一工作宗旨
通過主管主任一次次的培訓和手把手的親臨指導，我們明確了我們工作的宗旨――研究、指導、服務。本學期我們本著這一工作宗旨完成了以下教研工作：
1，開展了問題性調研式教研活動
元寶山礦區小學率先引進了全國十一五重點課題“以升本教育推進農村教育均衡發展研究”，此項目是元寶山教育局扶持的重點科研項目。之前我們小學教研部的各位教研員對升本教育的起源與發展進行了深入研究，聯系新課程的基本理念認真審視升本教育。做足功課后，我們走進了元寶山礦區小學深入課堂對各個學科進行聽課研討，與教師對升本教育的實質內涵進行了深度剖析與探討，使教師們對升本教育的精髓有了更準確的把握與理解。我們在與學校領導交流的過程中，真誠地提醒學校領導認識到：提升教師素質才能有利于升本教育的深入開展，才能達成實驗效果。此次調研各學科教研員在邵主任的組織下與學校領導展開了意見反饋，本著有利于科研工作開展的原則真誠交流、深入研討。
2，開展了菜單式校本教研活動
從9月24日完成了我們的第一單菜單后，我們本著“研究、指導、服務”的工作宗旨，緊接著在9月份去礦區二小參加了他們的常態教研活動；10月份去平莊中心校參加了他們的青年教師基本功大賽活動；參加了礦區一小的同課異構校本教研活動；11月份參加了元寶山中心校的校本教研活動；12月份參加了元寶山小學的青年教師提高課的校本教研活動，還同時派教研員會同教科研室主任孫立文陪同赤峰市教科所領導對古山礦區小學的語文教改實驗項目進行指導。。。。。�？傆嫿訂�10余起，由于甲流影響完成菜單8單。
3，完成了研訓一體的“學科帶頭人與優秀教師”評比考核工作
歷時一周，分文理兩組完成了教育局提升工程中的學科帶頭人和優秀教師的選拔與考核工作。按照主管主任的指示，我們集考核與培訓于一體，本著公平公正的原則，對全區小學選報選手們進行了一次全方位綜合素質的全面考核。大賽分論文撰寫、學案設計、模擬授課、理論答辯、互動點評等形式進行。這次大賽，是在新的課程標準全面實施了的背景下進行的，它集“研、訓、賽”于一體，既是一次對選手綜合素質的考評，也是一次對我區教師應用新課標，深化新課標理念的一個檢驗，同時，也是校本培訓、校本教研內容與形式相統一的一次升溫。從參訓教師的參訓心得上不難看出教師們的收獲，同時也使我們這一新的集體得到了歷練。
4，嚴謹務實完成小學各年級期末檢測命題工作
命題的科學與否檢驗著教研人的工作能力水平與敬業精神。面對小學部新人多這一實際問題，我們提前做足了功課。謹尊領導囑托和前輩的善意提醒，對教材做了深入解讀，同時按照新課標的要求認真地完成了本年度的命題，反響不錯。
四，人和為本――讓我們懂得了“團結、協作、關愛、互助”才高效
在工作中，我們得到過領導的關懷，得到過前輩的指點，得到過同命相連的新人的鼓勵，得到過學校領導教師的信任。。。。。。正是這些人文關懷使我們的心靈灑滿陽光。因此我們也定會以陽光的心態對待研訓工作，以陽光的真誠為下面的學校送去我們的優質服務，以陽光的熱度將元寶山基礎教育學科研究指導工作推上一個新臺階！實現李主任在師訓教研中心成立的會議上提出的口號：努力把師訓教研中心打造成“團結向上、業務過硬、和諧愉快”的研究一流、指導一流、服務一流的全區教育教學和師訓工作的研究、參謀、指導中心。
為了這一共同目標我們打算在下學期開展以下工作：
1，深入研讀生本教育，準確把握其實質與內涵，為實驗校在課堂教學中如何實施提供策略上的保證。
2，組織一次全區小學各學科的示范課，為縮小城鄉課堂教學差距做努力，為骨干教師成長提供服務。
3，開展好小學教學能手評選工作，為青年教師成長提供動力；
4，走出去學習先進的教學理念，掌握科學的教學策略，為基層教師提供正確的超前的專業引領。
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