試用期員工個人辭職報告
在不斷進步的時代，報告不再是罕見的東西，報告成為了一種新興產業。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的試用期員工個人辭職報告，希望能夠幫助到大家。
試用期員工個人辭職報告1
尊敬的領導：您好！
時間很快，我才過了五個月。還沒有正式成為公司的成員，但是因為自己的私事要離開，我原本是打算在崗位上一直做下去，但是我卻被抽中回學校答辯。
既然必須會學校，答辯，我就不得不花時間去做論問，這時候就沒有時間在工作了我必須及時把這件事情通知公司，不能耽誤公司的工作，做出這樣的選擇也是無奈，我也沒想到付出了六個月的努力卻需要會校答辯，或許公司可以讓我請假，但是一請假就是幾個月，這也不合適，而且公司的崗位不能一直空缺，所以我必須要辭職。
一個有責任心的人不是因為能力有多強，而是愿意繼續做，不要總是忘記自己的責任不要忘記自己的任務，這才是自己的重要任務點。我既然有緣成為公司的一員，雖然是試用人員但也對公司有了感情，期待公司繼續發展好，為公司考慮一分，為公司做好一次奮斗也更好這才是一個員工必備的責任心。
當然會去答辯是其中一個原因，在之后我有接到了爸媽的消息，他們希望我回到家鄉發展，他們希望通過他們的人脈關系給我一定的幫助，畢竟爸媽對于子女的關心也是一直牽掛不斷，我不想讓爸媽但系，同樣也希望他們高興，想來想去既然我要回校答辯，那我還不如這樣就這樣離開。然后去家鄉去工作。
一來是完成學業，二來是希望自己報答父母，或許我做的不夠，或許我做的不好，但是我還是希望自己可以不斷的提升和發展。在試用期就離開崗位也是有些失落的，但是我選擇了辭職，也許是我與公司有緣無分吧，我會好好考慮的，我會認真做好自己的工作。揮手說再見，與過去再見也與公司的同事再見。
有機會來到崗位上工作這是我的幸運，我感激，我也非常高興，畢竟讓我長見識，讓我學會了工作更是讓我認清了自己的情況，很多時候人需要的不是壓力而是一個方向，既然已經找到了自己的方向，我就會好好的前進，不斷發展。試用期結束，我也會正式離開，在最后一個月里，我會做好自己的工作，不會添亂，也不會給公司的人惹麻煩，完成基本的工作就行，當然更多的還是希望公司能夠盡早安排好。
我與大家一起奮斗過，也與大家一起高興過，很高興，或許進來不可再見，但是卻會記住這份情誼，記住這個回憶，再見。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工個人辭職報告2
xx總：
您好！
從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
XXX
20xx年X月X日
試用期員工個人辭職報告3
尊敬的領導您好：
本人于x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工個人辭職報告4
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工個人辭職報告5
領導：
您好！
從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工個人辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的.第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火
xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工個人辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
在公司已經兩個月了，兩個月的時間讓我真正的融入進來，和同事們的相處也非常的輕松愉快，工作上也是比較順利的。其實這兩個月的試用期，我自我感覺是很良好的，但我一直有一件非常糾結的事情，那就是隨著時間的深入，我對這個行業并不是很有期望了。怎么說呢？因為我一開始對這個行業期望很大，那時候還不是非常了解這個行業，所以因為自己期望過高，導致當我真正的進來之后，發現這個行業和自己想的很不一樣，心里也很是落寞。百般糾結之下，我做了一個決定，那就是辭職。很抱歉這兩個月沒有做出什么成績來，也很抱歉賀詞辭職給您帶來了麻煩，希望您能夠給予諒解，非常感謝。
公司是一個很好的平臺，它在這個行業之中是一個很好的示范，有著嚴格的管理制度，也有著優秀的業績和成果，不管從哪個方面說，我能夠來到這里工作都是一次非常珍貴的機會。而現在我要放棄這樣的一次機會了，心里也很是糾結，但是面對自己一份不喜歡也沒有熱情了的工作，我想放手應該是一個更好的選擇。這兩個月的時間，我真的很榮幸，因為我有一位經驗豐富，性格溫和的領導，也有著一群充滿斗志，熱情友善的同事。這是一個非常優秀的集體，同時也是我學習的最佳之地。所以憑借著這些優秀的外界條件，這兩個月里我也成長的很快，和之前剛進來的時候相比，自己有了飛躍的進步。這一切也要非常感謝我的領導，是您一直幫助我，指導我，將我帶向一條正確的道路，尋找到自己心中的方向。其次我也要感謝我的同事，是你們的熱情，也是你們的支持，才讓我越來越自信，也讓我能夠在這個集體中感受到力量，從而促使自己更有動力的往前走。不管如何，這些感恩我都是發自肺腑，我也真心的祝福大家，希望大家今后的日子越來越順利，家庭要更幸福，歲歲安康，年年有余。
領導，最后我仍是想對您非常真摯的道一聲歉，因為我知道您一直都在很努力的引導我，這是您對我的厚愛，我心里一直都非常清楚。我也很遺憾自己今后不能再和大家在一起了，不能夠一同奮斗了，但我仍會記住大家的好，也會真心實意的祝愿大家！在此也希望領導能夠為我早日審批，希望不會打擾您太多時間！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工個人辭職報告8
尊敬的上級領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批準！
XXX
20xx年X月X日
試用期員工個人辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
本人于x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
XXX
20xx年X月X日
試用期員工個人辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xxxx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的一年半中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很清楚這時候向園長您辭職，于幼兒園于自己都是一個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向幼兒園提出辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
我很遺憾不能為幼兒園貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌！幼兒園的領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xxxx月xxxx日
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