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高校依法治校工作自評報告（通用12篇）
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發關系密切，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的高校依法治校工作自評報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高校依法治校工作自評報告 篇1
教育作為社會的一個部分，學校作為育人的場所，全面實施法制化管理已是時代發展的必然趨勢。依法治教、依法治校、依法施教不僅是依法治國的重要組成部分，同時也是深化教育改革，推動教育事業不斷向前發展的必然要求。我們把依法治校工作落到實處，是實現學校跨越式發展有效途徑。因此，幾年來，我們在實施學校的法制化管理方面，進行了積極而有效的探索。
一、建立健全組織機構，切實加強依法治校工作的組織領導
為了更好地貫徹落實依法治校工作，不斷加強學校管理的法制化進程，我校成立了以校長為組長，法制副校長參加地依法治校工作領導小組，下設辦公室，并抽調專人負責。同時，吸收相關人員成立了防火、安全保衛、普法等工作專項領導小組。定期召開依法治校工作會議，研究部署依法治校工作。做到職責明確，責人到人，確保各項工作有計劃、有組織的開展，務求實效。
二、以加強制度建設為根本，不斷推進學校管理的法制化、規范化
首先，我們根據《教育法》、《義務教育法》等法律法規研究制定了《中學各種職責》，對學校組織機構、辦學方向、教育教學工作、教師的權利和義務、校園管理等作出了明確規定，并在此基礎上建立健全了學校的各種配套規章制度與崗位職責，注重將制度建設與學校常規管理、民主管理有效結合起來，將法制教育與師德教育和學生良好行為規范的養成教育結合起來。從根本上保證學校各項工作有章可循，有法可依。為全面推進依法治校工作提供必要的前提保障。
其次，建立科學決策機制，健全校內管理體制。一是進一步完善校長負責制，形成了以校長為核心的行政指揮系統。按照校長負責制的內涵和實質分解和細化各項工作。并形成制度，保證行政機構科學有序，管理順暢，工作效率高。二是形成以黨支部為核心的黨的組織系統，設立工會等健全的組織機構。三是制定校務委員會議、黨支部會議、教師代表會議制度，對學校重大問題或事務實行校務會提議、黨支部討論、教師表決通過的辦法。積極落實科學、民主的決策機制，不斷提高領導班子的決策效率。
第三，建立健全了學校的各項規章制度，從根本上保證了各項工作有章可循，有法可依。
我校在認真貫徹執行國家的法律法規的同時，依據有關法律規定，根據教育發展的新形勢、新情況，結合我校辦學章程及時完善了學校各種規章制度，建立過去沒有的，健全過去不夠的，修定已經過時的，使學校的一切管理活動以制為準，以章為規，保證學校各項管理依法進行，按規運作。
第四、嚴格執行各項規章制度，完善考核機制，切實將依法治校工作落到實處。
我們依據學校管理的配套制度與崗位職責，制定并完善了《教師工作考核》、《師德考核》、等各職能部門和各崗位人員的考核辦法，實行月跟蹤考評、學期匯總、學年總評相結合的方式。加強檢查，強化監督，切實發揮考評的激勵促進作用，不斷強化考評結果的運用，獎勤罰惰，樹立正氣，從而實現學校管理的科學化、制度化、規范化。
三、以大力推行校務公開為突破口，充分發揮民主管理與民主監督作用。
為了進一步加強和完善教職工代表大會制度，切實保證師生員工參與學校民主決策，民主管理和民主監督的權力，從1999年起，按照上級要求，我校便開始全面實行校務公開。學校成立了校務公開工作領導小組，制定校務公開實施方案，規定有關學校改革與發展德重大舉措公開，學校涉及教師與學生切身利益的工作公開，對學校管理中收費、財務收支、人事任免、大型基建等事項全程進行公開。把校務公開制度同學校長期實施民主管理過程有效結合起來，努力提高教育質量和辦學效益。這不但保護了廣大教職工的民主權力，同時，在很大程度上刺激了教職工參與學校民主管理的熱情，校務公開被廣大教職工稱贊為"陽光工程"，是我們教育事業蓬勃發展的不竭動力。
四、以加強普法宣傳為紐帶，積極營造良好的法制氛圍
首先，我們強化了校內廣大教師學法、懂法、守法的教育力度。我們按照上級的普法要求，根據我校實際，先后研究制定了《中學依法治校實施方案》和《中學普法工作五年規劃》。結合方案和規劃的具體要求，又分別制定相應的年度計劃，把規劃目標層層分解，年年加以落實。通過舉辦講座、報告、法律知識競賽等形式積極組織開展《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等涉教法律、法規的學習與宣傳活動。使廣大教師充分學習和了解國家的法律法規，學校的規章制度，不斷豐富廣大教師的法律知識，提高法律意識，增強學法、守法的自覺性。
其次，加大學生法制教育工作力度，強化規范約束和良好行為習慣的養成，積極組織法制社會實踐活動。不斷提高學生依法保護自身合法權益不受侵害的能力。一是根據教育局的部署和要求，我校在二年級開設法制教育課，嚴格按照上級規定做到計劃、課時、師資、教材四落實。并認真做好課程教學管理，要求任課教師認真備課、上課，積極開展法制教育教學研究活動。二是利用主題班會、座談會等形式，積極組織開展法制社會實踐活動，組織學生到市法制教育基地讓學生親身體驗、感受"法"的重要性，自覺的投入到學法、守法的行列中。
再次，認真做好教育法律、法規的`校外宣傳，提高全社會對依法治校工作重要意義的認識，依法增強廣大干部群眾"依法保教"的責任感和自覺性。我們針對干部群眾中普遍存在著對涉教法律、法規知法程度不高，法制觀念淡薄的現象。積極開展普及性的宣傳與學習活動，我們利用我校每年"三月份"和"九月份"普法宣傳月的有利契機，邀請法制副校長到校做法制講座，觀看法制教育片，通過開展辦板報、貼標語、法律咨詢等豐富多彩的活動，不斷提高師生的法律意識。逐漸形成尊師重教的良好社會氛圍。特別是通過對《教育法》和《義務教育法》的宣傳，使廣大家長送子女接受義務教育由單純的個人意愿向履行法律"義務"的認識轉變。這為進一步加強學校"控流"工作，鞏固"兩基"成果奠定了堅實的基礎。
教育收費是社會上的一個熱門話題，規范收費不僅關系到政府的形象、教師形象，同樣關系到學校的健康發展。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的，凡涉及到向學生、家長收取費用，都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費范圍、收費標準執行，沒有任何亂收費現象，一直以來，我校從未發生過因收費問題的申訴。
實踐證明，加強校內法律法規學習，強化校外法律法規宣傳，不僅使廣大教職工弄清了如何履行自己的義務，而且使每一位公民都認識到自身的法律責任和應履行的義務。營造了全社會各方面共同負責，齊抓共管的依法治校新局面。
總之，加強法制建設，全面推進學校的依法治校進程，必須以普法宣傳為基礎，以制度建設為根本，以校務公開為突破口。這樣才能從真正意義上實現依法治校方略。
高校依法治校工作自評報告 篇2
xxx中學在縣依法治縣領導小組和上級教育行政部門的正確領導下，嚴格貫徹執行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規、方針、政策，進一步端正辦學指導思想，認真做好依法治校工作，努力創設文明、有序、安全、穩定的育人環境，提高學校的教育教學質量和辦學水平，各方面工作呈現良性循環的發展態勢。現將自查情況匯報如下：
一、機構健全：
1、學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。今年根據人事變動的實際，及時調整了“依法治校”領導小組，劉煥東校長任組長，黃銀新副校長、黃俊基副校長、鐘志文所長任副組長，成員有學校中層干部和政治教師。分管領導親自抓法制教育。
2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作規劃，做到年年有計劃、有總結、檢查落實到位。
3、機構完善，有明確的議事，辦事制度。
二、加強法制教育，提高師生法制素質。
1、按照“依法治校”的規劃要求，學校每兩周利用周前會進行法制教育，重點學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《計生管理條例》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》以及教師利益相關的教育政策、法規。學校還配給每個教師《公民道德建設實施綱要》、《教育法律法規文件選編》、《教師職業道德規范》等相關教育法律法規，采取集中學習與自學結合的方法，實行師德與年度考核，評優評先及職稱評聘掛鉤。教職工的精神面貌發生了根本性變化，自由散漫的沒有了，積極向上的多了。
2、利用升旗、晨會等對學生進行法制宣傳教育，先后做了題為“打架違法又違紀”、“做一個學法、懂法、守法的好學生”“法在我心中”等多種主題的法制教育，通過綜合實踐活動，進行“環境保護法”的教育，使學生了解一些與日常社會生活密切相關的法律常識，逐步提高學生明辨是非的能力。利用班會、校會、“校園之聲”廣播進行學生安全知識的教育。聘請岐嶺鎮派出所所長鐘志文擔任我校法制副校長，經常利用法制講座，校會對學生進行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。
各種活動的開展，提高了師生的.法制觀念，為正常的教育教學秩序提供了保障，學校校風好、學風好，無重大事故及違法犯罪現象。
3、積極參加行政執法機關組織的法律知識學習和教育培訓、普法考試、考試成績填入個人普法合格證書中，教職工實考率達100%。
4、深入開展保持共產黨員先進性學教活動，在深入學習的前提下，學校黨支部開展了黨性分析，民主評議落實整改等一系列活動，大家在開展批評與自我批評的基礎上，每個人都寫了總結反思材料，使全體黨員真正受到了一次觸動靈魂的教育。
三、堅持“依法治校”，提高法治化管理水平。
學校始終堅持“一手抓教育，一手抓法制”，結合各業務部門工作實際，先后制定和完善了教育教學質量要求，行政管理及其它崗位制度，堅持按照法律法規，按各項制度辦事，規范工作程序，提高法治化管理水平。
1、堅持黨風廉政建設責任制。學校黨支部大會定期召開，支委會每月召開一次、每年召開不少于兩次民主生活會、充分聽取黨員干部們的建議。建立合理的考核制度、突出內部管理、逐級管理、逐級負責的原則，嚴格執行責任追究制度。
2、堅持民主集中制的原則。對重大決策的制定，如干部任用、資金使用等都經學校行政集體研究決定，并得到教師的認同。
3、依法建立各種規章制度，層層簽定包括日常管理，師德目標管理，規范收費在內的各項責任書，用制度約束人，激勵人，成就人。
4、依法管理教師。在保證教師合法權益的同時，我們重點教育、督促教師履行義務。嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁諷刺、挖苦學生，堅持做到發生一起、處理一起。
5、依法保障學生合法權益。我校全面執行課程計劃、開齊課、上足課。校長和各行政人員隨機檢查教師的上課情況。認真落實教師崗位目標，制定“教師常規要求”，從各個環節對教師工作職責做了明確規定，讓教師有章可循。
6、依法執行財務制度。學校建立了健全的財務管理與監督制度。嚴格按照上級財務、物價部門規定范圍、項目、標準收費，并張榜公布，填發收費單據，接受上級部門監督，無亂收費現象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支，并向教師公布，增加透明度。沒有私設“小金庫”現象，做到了民主理財，自清自潔。
7、加強治安防范，保障師生的生命財產安全。安全工作是學校工作的重中之重。開學初，學校就進一步健全安全管理制度，落實安全措施和安全責任。突出安全教育和防范這一重點。首先要求各班利用晨會、班會向學生傳授交通安全、活動安全、環境安全、自救自護等常識。其次，在學校門衛管理、值日管理、禁止學生騎摩托車上學，嚴禁攜帶刀器，上下樓梯的注意事項等細節方面作了相關規定和落實。第三，經常檢修學生桌椅、學校電器設備、體育器材，以消除、不安全因素。第四，與食堂、小賣部簽訂安全責任書，并責令其與供菜商農簽訂責任書，保證學生用餐安全，保證菜源的質量和安全。
四、推進校務公布，促進學校持續發展。
學校充分發揮工會組織監督與保證作用，使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度，我校的重大決策，改革方案，學校財務等都在教代會上公開、討論。二是校務公開規范化，經常化，擴大化。利用周前會，公示欄對學校近期工作安排，教職工關心的熱點，規章制度的執行情況，重大決策的落實及結果，進行公開或說明。本學期還嘗試在學校主頁進行網絡公示，確保教師迅速全面了解情況。三是做到管理民主化，如教師的年度考核，都經過個人申報，公開述職，民主測評，考核小組測評而產生。另外，學校基建項目，校園美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議，激發大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中走向持續發展道路的。
在依法治校的工作中，我們取得了一定的成績，但也有不少的困難與問題：如辦學經費的不足影響辦學水平的提高，制度建設有待進一步細化，管理和服務質量有待進一步提升等等。今后，我們將按照上級部門的有關精神，結合學校實際，不斷總結，探索，切實抓好每一項工作，不斷開創“依法治校”工作的新局面，爭創依法治校先進學校。
高校依法治校工作自評報告 篇3
學校要發展、要改革、要創新，只有走“抓學習、促管理、出成效”的道路，才能全面推進素質教育，真正實現“管理育人、服務育人、環境育人”與“教書育人、文明育人、法律育人”的有機統一。我校以依法治校示范校的創建為突破口，以不斷提高教職工的職業道德水平及增強法制觀念為主要內容;以爭取一流教學質量，育有用人才為目標;以各種豐富多彩的活動為載體加強依法治校工作，近年來取得了一定的成效。
一、加強法制學習，完善依法治校網絡
我們組織全校教職工認真學習了《教育法》、《教師法》等法律法規，組織學生學習了《中學生日常行為規范》、《中學生守則》等。全校師生對照規定從嚴自律，注重實踐，評估、反饋、獎優懲劣，使我校的依法治教、依法治校工作逐步走上了規范化、制度化、序列化的道路。隨著教育改革的不斷深入，教育事業的蓬勃發展，學校領導對依法治教的認識也在不斷的提高，學校把依法治教、依法治校放在了重要的議事日程上來，納入了學校的總體工作規劃，從組織、制度、評估、激勵四個方面入手，全方位地構建了學校依法治校的管理機構，成立了以書記、校長為組長的普法工作領導小組，聘請了法制副校長，形成了校內外，學校、家庭、社會三位一體的法制教育網絡。
二、建立職能機構，明確依法治校職責
為提高學校依法治校決策，民主管理水平和高效監督水平，維護校園穩定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，分別負責法制教育工作、師生校內申訴、學生傷害事故調解等。
依法治校工作領導小組的職責是：依法制定學校《章程》、《學校管理制度》，學校黨政協同，會同學校工會共同討論通過，并報市教育局審定批準后執行。學校《章程》合法、公正、公開;結合學校實際制定了《依法治校實施方案》，全面負責學校依法治校實施工作;聘請了法制副校長;宣傳、落實、保護師生的.合法權益，教師權益保障即保證提供教育教學必要條件;保障教學、科研、進修的權利;工資足額及時，參與民主管理，保證校內申訴的權利;具有監督權、重大政策決策權;及時了解學校財務收支情況。學生權益的尊重和保障：受教育權、人生權、財產保護權;收費項目、標準公開，無亂收費。
法制教育工作小組的職責是：結合教育系統“四五”普法教育活動，做到“四落實”：計劃、教材、師資和課時落實;負責社區、家庭協調、聯系，定期聽取意見，保證法制教育的普及;學法、用法工作的交流與總結。
師生校內申訴小組的職責是：宣傳、保護師生的合法權益;受理并處理師生校內申訴;以書面形式宣布處理意見。
學生傷害事故調解小組的職責是：制定《學校安全工作制度》，并負責組織實施;安全教育工作常抓不懈、警鐘常鳴，制度化、規范化;建立應對突發事件預案等制度，努力預防和減少學生傷害事故的發生;做好應急處理，負責向上報告。
三、重視過程管理，規范依法治校工作
(一)規范辦學行為
《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等教育專門法律以及由中央、國務院頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，《中國教育改革和發展綱要》等規定性文件。這些法律、規定、文件的頒布實施，為我們依法治校、依法治校提供了有力的思想武器，為新世紀的人才培養奠定了良好的基礎，學校嚴格按照課程計劃開設課程，使每個學生都得到平等受教育的機會。學校加強對學生的思想品德教育、法制宣傳教育、以貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》為主線開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動，利用國旗下的講話、主題班隊活動對學生進行全面的思想、法制教育。在法制教育上具體做到了三點：一是明確了學習內容，根據教育部、司法部門關于《加強中學法制教育意見》和《中學生法制教育基本要求》的精神，重點進行有關《未成年人犯罪法》的常識教育和法制觀念的啟蒙教育，對學生進行形象的法制教育。二是采取了法制教育滲透在學習過程中，分散在各科教學之中，學校以政治課、社會課、語文課等教學為主要陣地、主渠道，保證這些課法制教育的落實。三是校內外、班內外延伸。根據學生特點，開展一些適合兒童的活動。
(二)落實保障機制
強化監督，發揮職能作用。學校實行黨支部作保證，校長行政負責，為第一責任人。工會民主監督，實行教代會制度，一方面傳達學校旨意，讓教師的思想與學校保持一致，增加學校的凝聚力、戰斗力。重大決策經教代會通過，實行校務、政務、財務三公開，促進了學校管理制度化、規范化、法制化的進程。
(三)嚴格收費標準
教育收費是社會上的一個熱門話題，規范收費不僅關系到政府的形象、教師形象，同樣關系到學校的健康發展。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的，凡涉及到向學生、家長收取費用，都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費范圍、收費標準執行，沒有任何亂收費現象，一直以來，我校從未發生過因收費問題的申訴。
高校依法治校工作自評報告 篇4
一、自查工作概述
加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據評估細則內容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《xx縣中小學督導評估工作規程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
二、主要成績及經驗評價
1、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮校舍面貌發生了很大的變化。鎮政府每年進行財政預算時，把教育工作納入統籌規劃，進行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內生均公用經費和財政總支出中教育經費所占比例逐年增長。生均公用經費已經達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。
滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網，進行現代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
2、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮政府確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。
一是強化政府行為，鞏固發展教育成果。我們依據《義務教育法》的規定，采取行政、法律、經濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農民實用技術培訓的`意見》等有關文件，對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統一發放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮政府責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規定時間參加鎮里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優先承包土地、優先劃給宅基地等優惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農民的科技致富能力。
二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態度支持教育教學改革，以發展的眼光評價教師學生。培養學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發展規章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優樹先，若任課教師所包學生出現輟學現象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據上級政策，07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮中小學鞏固率居全縣前列。
3、 加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環境和生活條件，財政優先保證發放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮政府和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
高校依法治校工作自評報告 篇5
按照國家保密局《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》要求，結合我局實際和自查自評標準，經過逐條自查，現將自查情況報告如下。
一、高度重視，強化責任
環保局作為縣政府的工作部門，局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整局保密工作領導小組，由局支部書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室和下設單位負責人為成員。同時，確定辦公室負責同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規章制度高校20xx年保密自查自評報告自查報告。今年，我局結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度，加強保密基礎設施建設，在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發生;針對目前政府信息公開工作要求，我局加大了對信息公開的保密審查，由一把手對信息公開保密審查工作負總責、分管領導具體負責，辦公室和有關股室負責人具體實施，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的'原則，確保了在信息公開過程中不泄密，并定期組織開展單位門戶網站保密檢查
二是對去年的檔案和內參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長或分管副局長同意后方可查詢。
四是規范處理文件，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并及時予以回收。
高校依法治校工作自評報告 篇6
根據市教育局“轉發廣東省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知”(東教督函〔20xx〕18 號)精神，我校成立了自查工作小組，對學校開學條件保障、黨建和思想政治工作、規范辦學行為、教師隊伍建設、學校安全工作(含危險化學品安全整治)、國際學生管理服務等工作部署落實情況進行了全面自查，現將情況簡要匯報如下：
一、開學前的準備工作
8月24日上午，學校召開校務會議(校長、副校長、正主任參加)、27日上午召開全體中層及以上干部會議，研究、部署、落實開學前各項準備工作，開學工作已經就緒，各項工作正常。
二、開學前的幾項主要工作
1、班主任崗前培訓工作
根據學校計劃，8月28日，將組織全體20xx級各班班主任、新入職教師、校名班主任工作室全體成員學員和各專業部部長共43人進行班主任崗前培訓，本次培訓由學生處主辦，校名班主任工作室承辦，負責業務培訓，培訓工作已經就緒，如期開展。
2、20xx級新生教育和軍事訓練工作
遵照市政府、市軍分區的部署，根據市教育局的統籌安排，今年我校16級新生教育和軍訓工作將在8月29日-9月3日進行，學校已經成立工作小組，制定了工作方案，也已召開工作會議，全部新生910人也已通知落實到位，軍訓所有準備工作正常。
3、學生開學、老師到校時間
根據市教育局的文件要求，在校生將于9月1日到校正式上課，9月1日上午舉行開學典禮;全體行政已于8月27日上班、全體后勤人員已于8月25日開始上班、8月29日上午召開全校教職工大會，全校教職工開始上班。目前教職工返校正常，暑期無人身安全事故。
三、開學條件保障
1、根據學校教學安排，從8月中旬開始，教務處就著手對教學設備和教學資源進行清查、維護，學校網絡、多媒體設備、教學一體機等運行正常;教材和教輔資料符合國家要求。學校運動設施維護正常，塑膠跑道、塑膠籃球場等達標。
2、后勤保障。學校總務處暑假期間對學校生活設施設備進行了全面檢修，特別對學生宿舍1、2棟樓頂漏水情況進行了深度處理，徹底解決了滲水現象。師生飲水、食堂、學生住宿、用電等都已準備到位，情況正常。
3、認真、嚴格貫徹落實國家助學政策，無學生因家庭經濟困難而輟學。我校認真貫徹省、市教育行政管理部門文件精神，嚴謹、規范、一絲不茍地進行學籍管理，嚴格執行國家教育部和廣東省教育廳有關文件精神，做到責任人，落實到位。全部學生學籍錄入廣東省中等職業學校學籍管理系統及國家助學金發放管理系統。我校從來沒有聘請過外籍教師;我校沒有國際學生。
四、執行教育收費政策情況
學校嚴格執行中職學生國家免學費制度和國家助學金制度，嚴格按照上級有關部門批準的收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和投訴電話，無違反規定向學生收取如第二課堂、晚修、教輔資料等任何費用，學生住宿費通過非稅系統由銀行代收，統一進入財政專用賬戶;學生服發放向廠家索取合格后向學生發放，校服費由校服廠收取。我校嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴格執行公示制度，學校財務管理嚴謹、規范。學校無任何有關收費投訴情況發生。
五、安全保衛及衛生工作。
1、我校一直對“三防”措施落實工作十分重視，并以人力、財力、制度上加以保證，采取“人防、物防、技防”并重的方針，確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理，完善了消防管理機制，配備了充足的消防器材，每個月有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查，發現隱患及時解決，有效地建立了校園安全預案體系，確保校園安全和師生人身安全。
學校每周安排相關人員對校舍安全、安保安全、食堂飲食安全、教學設施設備等進行安全排查，發現問題及時整改，相關信息在校安平臺上傳與發布。
配備11名安保人員，配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等，全校監控系統運行正常，安保人員工作到位，確保學校全方位的安全。
2、關注學生飲食衛生，保障學生健康。“把好食堂安全關讓學生吃得放心”這是學校管理層經常掛在嘴邊上的話。我校食堂由學校自行承辦，學校對食堂的工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，嚴把食品進貨關，嚴把食品加工程序關，嚴把食堂內外環境衛生關，確保師生飲食安全。
(1)學生食堂實行“陽光廚房”，直接由常平食品藥品監督局進行視頻監控。各操作間分區合理，操作規范。加強廚房的環境清潔，積極預防“諾如”病毒和其他疾病。進行48小時留樣、食品原料進行索證索票。建立食品臺賬。
(2)飯堂所有食材均由專業公司配送，并嚴格按有關規定嚴禁社會熟食品進入飯堂。
(3)設立食堂財務專用賬戶，進行規范管理。
(4)學生直飲水機進行定期的檢查與維護，近期已更換過濾心，確保飲用水清潔衛生。
加強安全教育，強化安全意識。通過各種渠道，宣傳安全防范知識，提高師生安全防范意識和自我保護意識，取得了較好效果。
六、黨建和思想政治工作
學校充分發揮黨組織政治核心作用，把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中，黨員在學校各項工作中發揮著先鋒模范作用。我校黨組織按照上級要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，上學期結束7月9日就組織全體黨員、干部，集中政治學習一天，暑期要求全體黨員保持“兩學一做”的熱情，做到休息、學習、思想進步三不誤。
今年暑期，學校認真落實加強社會主義核心價值觀宣傳教育工作，按照市的統一部署，結合暑期工作安排，組織全體教職工開展社會主義核心價值觀專題學習，確保了全體教職工熟知并背誦社會主義核心價值觀“24個字”。結合暑假作業布置，要求全校所有學生利用暑假期間熟讀并背誦社會主義核心價值觀“24個字”。暑假期間，在校園內增加了多處宣傳社會主義核心價值觀宣傳欄。我校高質量地完成市教育局的抽檢，得到市教育局的好評。
七、教師隊伍建設
現全校職工209人，在職在編人員134人，臨時工75人;專任教師127人，職員7人;本學期我校新聘任教師6人。除校長按規定沒有任課外，其他專任教師全部任課。我校歷來重視對教師工作的.考核，從20xx年開始，我校重新制定、完善“教師教育教學工作考核方案”，教師的評優評先、績效獎的分配直接與本考核掛鉤，通過試行，極大地調動了教職工的積極性和工作熱情，對學校各項工作起到了很好的促進作用。
我校老師愛崗敬業，為人師表，盡職盡責，沒有從事有償家教情況，學校沒有違規聘用臨時人員情況，學校嚴格按照校歷行事，從來沒安排學生假期補課。
以上是我校各項工作的自查情況，在市教育局的正確指導下，在全校師生的共同努力下，現學校各項工作正常，全體教職工將以飽滿的熱情投入到新學期的教育教學工作中。今后我校將進一步學習省、市相關文件和規定，嚴格遵照文件精神，自愿接受上級領導對我們各項工作進行監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做得更好。
高校依法治校工作自評報告 篇7
本學期開學，我校組織后勤及各班班主任學校的各個方面進行了一次安全工作大檢查，及時有效的排出了目前我所存在的安全隱患，保證了學校的各項工作的正常開展。下面對這次檢查的情況作一簡單匯報：
一、組織領導
成立了“一把手”負總責的學校安全領導小組，建立了學校安全工作制度，責任到人，分工明確。
組長：達選億
副組長：
成員：
二、開展專項檢查
1、電路檢查
學校后勤對學校內的教室、辦公室、教工宿舍及各科室進行了電路檢查，其中對電源保護器進行更換，辦公室插座加以固定，對教室外的裸露線路予以處理。
2、水路檢查
校長和后勤老師帶領學生疏通了學校的進水口和出水口，并對房頂積水進行了排除，水路暢通無阻。
3、教學設施檢查
對存在安全隱患的聯合器停止使用，并教育學生不要使用；重新整理學校的花園，。
4、教室及各科室的門窗檢查
本學期，我們加強了對遠程教育接受室、播放室的檢查，更換了破損的玻璃，對松動的門栓、窗扣進行加固更換，排除了安全隱患，并組織教師學習滅火器的.使用方法，做好了防盜、防火工作。
5、兩操檢查
通過對學校的早操、課間操檢查，發現早操到村莊跑操安全隱患較多，為此改為校園內跑操；課間操的眼保健操質量不高，部分低年級學生部位不對，為次召開班主任會予以強調指導，體育教師上好健康課。
6、衛生安全工作檢查
本學期開學，對本校的教師食堂衛生進行了仔細的檢查，對衛生死角進行了清潔；對自來水龍頭進行更換，保證了用水安全；教育學生少吃零食，注意衛生。
三、簽訂班級安全工作目標責任書
班主任是班級安全管理的第一責任人，因此本學期學校與每位班主任簽訂了《上車小學班級安全工作目標責任書》，做到責任到人。
安全工作重于泰山，在今后的工作中我校繼續加強對學校安全工作的檢查和督促，及時發現隱患，及時排除，防患于未燃，為學生創造一個安全、健康的學習環境。
高校依法治校工作自評報告 篇8
近年來，全國法院發生了多起當事人攜帶各種危險物品沖進法院并造成了傷害后果的惡性突發事件。這些事件的發生，使法官的人身安全、法院的審判秩序受到影響，法院形象乃至司法權威受到損害。加強法院的安檢工作就顯得尤為突出了，但是在基層法院開展安檢工作卻面臨著種種困難和阻力。下面談談我院關于加強法院安檢工作的幾點思考。
一、安檢工作面臨的問題
法院實行安檢，涉及到訴訟參加人、旁聽群眾、法官、法警以及安檢裝備等方方面面，目前在安檢過程中暴露出的問題主要有：
（一）是警力少，缺乏應急能力。大隊平時安排2名法警進行安檢，加上1名接待的保安；其中1人登記身份、1人觀察安檢儀，1人進行手工安檢，由于來訪人員服飾上的金屬物件較多，當事人通過安檢門時都會發出聲響，必須進行人工安檢。3人接待不多的當事人時還可以應對，一旦當事人很多時，沒有多余的警力維護安檢秩序和做好處置突發事件的準備。
（二）少數被安檢人員不予配合，安檢法警沒處置權。少數當事人來法院，安檢法警告知要求進行案件時，不予配合。有的是不知道要求安檢，告知后能夠接受；有的當事人告知要求安檢時，總是牢騷滿腹，口出臟言，說就“你們的命值錢、你們這么怕死，安檢什么呀”等等，安檢法警只能聽之，接受委屈，不能對他們進行處置。更難以對付的是有些參加民事、刑事訴訟案件的當事人，本來是帶著仇視的敵對的情緒來參加開庭和旁聽的，要求他們進行安檢，特別是進行人工安檢時，故意刁難，做出安檢人員無法接受的行為，而安檢法警沒權處置。
（三）是有些律師和法律工作者認為自己是依法出庭履行職務的專業人員，法院對他們也要進行安檢，是對他們的不信任，是地位不平等的突出表現。有的甚至認為是對他們人格的污辱，從而不予配合。尤其是一些外地律師認為，在當地進法院不需安檢，而進水區法院卻要被安檢，由于各地法院做法不一而產生抱怨。有的還要求法警出示律師需要接受安檢的法律依據。
（四）業務部門主動與法警大隊溝通的較少。業務部門缺乏前瞻性，他們在送達案件材料或與案件當事人進行調解，或者當事人向他們反映情況時，應該是第一時間知道案件雙方當事人是否存在尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復雜重大、來院參加旁聽的或者訴訟的人可能很多，他們理應及早向法警大隊進行通報。但做到這一點的部門很少，使得法警大隊不能提前進行預防和進行預案，安檢時搞得倉促和被動。
（五）是法警責任心有待加強。法警安檢時的責任心問題主要反映在以下幾方面。一是少數法警存在僥幸的心態，總認為當事人參加訴訟或來法院旁聽、進行調解、申請執行，不會攜帶違禁物品進入法庭，對他們登記個身份，簡單檢查一下就行，思想比較放松，安全的弦抓得不緊。二是安檢時存在偷懶的行為。在安檢高峰如上午11點半之前、下午四點半之前，安檢法警的心態很認真很緊張，但過了安檢高峰時段，心態相對放松。特別是在臨近中午午飯和下班時段，不自覺的法警有的會早點回辦公室或者到法庭溜達。三是少數法警在安檢時，對待來訪人員不能禮貌待人，有時存在態度生硬的行為，有時進行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。
二、對存在問題的原因分析
經過對司法警務實踐的分析，產生安檢問題的原因諸多，主要有以下幾點：
一是隨著法院處理案件疑難復雜程度加大，新類型案件增多，而新法律的出臺又往往滯后，要解決的新問題始終處于探索之中。且法律不是包治社會“百病”的靈丹妙藥，不是任何矛盾糾紛都能通過法院來解決的，有些“訴訟請求”不是現有法律和訴訟所能規范的。造成一些當事人對法院的安全防范措施產生誤解。
二是當前法院向群眾宣傳安檢目的、意義，以及重要性和緊迫感的力度不夠，且還處在法院一家宣傳的“單打獨斗”階段，因而安檢工作還沒有得到全社會的理解和支持。
三是有的領導對安檢工作還沒有給予足夠的重視，因而在人力和物力上投入不多。
四是對律師進法院是否要安檢，全國各地法院的做法不統一，缺乏統一的規范。
三、解決安檢問題的對策
安全檢查是人民法院工作的重要組成部分，是國家授權司法警察為維護審判場所的秩序，保證參加庭審活動人員人身安全和審判工作順利進行，依照國家法律法規對所有進入審判場所的人員及其攜帶物品進行公開安全檢查的職務行為。由司法警察執行安全檢查，是我國法律、法規賦予人民法院司法警察的一項重要職責，司法警察執行安全檢查不僅是代表人民法院依法行使職權，而且是人民法院權威的一種重要體現。
最高人民法院制定《人民法院司法警察安全檢查規則》對安檢工作提出明確要求。最高院《規則》第六條規定：“司法警察執行安全檢查時：
(一)對公訴人、律師等依法出庭履行職務的'人員，應進行有效證件查驗和登記；
(二)對參加庭審活動的訴訟參與人、第三人和參加旁聽的人員，在進行證件查驗和登記的同時，還應進行人身安全檢查、隨身攜帶物品的安全檢查。”為此，在具體操作時要加以落實。
首先，要認真貫徹落實上級法院對安檢工作的要求，明確安檢工作的重要性，加大對安檢人力、物力的投入。進一步推行安檢工作日常化和制度化，最大限度地發揮日常安檢的效能，以全面提高防控能力。
其次，要通過媒體加大對法院安檢工作目的、意義的宣傳力度，形成強大的輿論氛圍，要讓所有到法院參加訴訟和旁聽人員知曉，法院安檢是保證他們人身安全，確保審判順利進行的一項重要措施，從而取得他們的支持和配合。尤其對律師要廣泛宣傳最高院有關安檢規定，做好思想工作。
第三，法官、法警之間加強溝通，強化配合意識，法官要支持法警的工作，對案件當事人有特殊情況等提前告知法警，使法警做到心中有數，及時采取安檢預防措施。若法警在安檢中碰到情況，在向警隊領導報告的同時，也要及時向承辦法官通報，以取得法官配合。
最后，要加強法警作風建設，加大業務培訓力度。要進一步加強法警工作責任心教育，適時學習培訓業務技能，要提高對各種管制、限制物品的識別能力。法警在執行安檢任務時，要著裝統一，警容嚴整，語言文明，舉止端正，措施有力，行為規范，以樹立良好的職業形象。
高校依法治校工作自評報告 篇9
按照市局（xxxx）文件要求，對我局立即開展了安全生產自查。現將自查情況匯報如下：
一、安全生產管理機構、制度以及文件歸檔管理工作。，
我局20xx年初成立了安全生產大排查工作，制定了安全生產大檢查方案的制度，及時修訂和完善安全生產應急預案。我局及時調整安全生產領導機構，設立專職安全管理人員。對上級下發的文件進行存檔。
二、安全工作部署。
我局年初對20xx年道路運輸安全生產工作進行了安排部署，制定了切實可行工作計劃。及時與職工、轄區道路運輸企業簽訂了安全責任書，做到了目標清、責任明。
三、安全生產會議。
我局每月至少召開一次安全例會，每季度召開一次安全生產事故分析會，對本季度安全工作進行總結，針對存在的問題認真進行分析，防止類似事故在轄區發生。尤其春運、安全生產月、“五一”、期間更加高度重視，提高思想認識，加大道路客運交通安全教育，開展安全隱患排查工作，確保轄區道路運輸安全。
四、規范行政執法和行政審批工作情況
我局下屬4個職能部門，擔負著全旗道路運輸行業管理的重任，我局運政執法共25人、海事3人、路政6人并全部持有內蒙古交通廳頒發的行政執法證件，持證率達100%。執法流程清楚、要求具體，期限明確。
五、對客運站的安全管理。
認真履行“三關一監督”，做好安全生產監督工作。監督客運局嚴格執行《汽車客運局安全生產規定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全放在首位，認真落實各項規章制度和安全責任，切實履行局務管理職責，加強局內秩序管理，實行封閉式管理，對進出汽車客運局的人員、車輛進行嚴格檢查，嚴格按照《客運局進出局安檢單》的內容把好車輛進出局門檢關，嚴禁不符合條件的客車出局營運，確保“三不進局六不出局”。
六、對GPS監控平臺的管理。
我局按照規定對轄區的客運企業GPS監控進行檢查，對檢查的問題下發整改通知書。
七、安全專項檢查。
我局每月對轄區客運站、客運企業、危貨企業、維修企業進行一次日常安全檢查，對存在的問題能當場整改的，當場整改，不能整改的下發通知書，并安排專人負責，監督各企業完善和落實安全管理措施。春運、安全生產月、“五一”、期間以及節假日期間加大對道路客運交通安全教育和安全
八、檢查力度，確保安全。
對上級安排的各類安全工作落實及上報情況。我局對上級下發的安全生產工作文件能及時組織職工、轄區道路運輸企業學習，安排部署落實，按要求完成各類安全生產工作。按時報送各類安全工作材料和安全工作報表。
九、安全值班和自身消防工作
全局工作人員能加班加點，放棄節假日、雙休日進行值班，尤其是春運期間、節假日，工作期間大家輪流在客運站和運管站24小時值班工作，做好道路運輸安全生產工作，接受和處理投訴案件，積極應對各種突發事件。大家非常辛苦，但沒有一句怨言，克服人員少、工作任務重等多種困難，盡心盡責工作，確保了道路運輸安全。
十、存在的問題以及整改措施。
1、安全管理制度不夠健全。今后進一步完善安全生產管理制度。
2、檔案管理還不夠規范。安排專職人員管理檔案，進一步規范檔案管理，確保文件歸檔及時、有序、規范。
3、辦公場所的安全消防器材不在有效期內、工作車輛沒有配備滅火器。計劃一周內為工作車輛配置滅火器，對辦公場所的安全消防器材進行審驗，確保消防器材能安全有效使用。
十一、對今后道路運輸安全生產監管工作的`建議和意見。
1、建議消防安全工作前置。運管工作人員對安全工作基本都是兼職，沒有經過消防安全培訓，建議有條件的地區消防工作由消防部門出具有專業性的消防人員進行培訓。
2、加大對運管安全工作人員的培訓力度，提高監管者自身的素質水平。
3、倡導安全文化，提高安全意識。安全大于天，責任重于泰山。安全生產的參與主體是人，人們對于安全生產的思想認識程度和主觀努力是安全生產的決定因素。因此，倡導安全文化，提高安全意識是安全生產工作的治本之策。
高校依法治校工作自評報告 篇10
為了進一步加強學校的安全管理，全面排查整改校園安全隱患，確保我校師生、財產安全穩定，經校委會召開會議研究決定，由中心校總務處、政教處組成的安全檢查領導小組，對兩所小學、公民辦幼兒園進行學期初學校安全全方位檢查，現將學校檢查自查情況做一匯報：
一、主要成績
1、開學以來，我們針對寄宿制小學的特點和學校的現實環境，在學校安全工作上加強管理，以確保師生生命健康和學校財產安全。我們成立了以校長為組長的安全工作領導小組及突發公共事件應急處置領導組織，對安全工作進行了明確分工，并把安全工作納入教職工業務考核之中。
2、開學各班認真組織學生上好“安全教育第一課”，對學生進行安全專題教育，向學生傳授安全知識，教育學生如何自防、自護、自救。
3、在日常工作中，做到安全監督、排查持之以恒。發現安全隱患，隨時隨地進行處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。容易出現安全事故危險地帶設置了安全警示牌，提醒學生注意。課間樓梯、樓道口、臺階有值周教師、值周學生看護。
4、各校通過校會、班會、認真對學生進行各方面安全知識的宣傳教育。學校還明確規定，只要有學生在校，就要有相關教師管理。班主任、生活教師必須在學生放假全走后離校，在學生返校前返校。
5、學生午晚睡嚴格執行任課教師和生活教師對學生交接的簽字手續，嚴格執行上課點名制，建立請銷假制度。對學生生病或出現其他問題，相關教師必須及時與學校領導和家長取得聯系。
6、對秋季傳染病的防控，我們也按相關部門的要求，制定了詳實的預案、方案和指導要點，堅持晨檢，定期消毒、通風，認真做好防控工作。
7、我們還充分發揮學生自我管理、自我約束的作用，實行了“學生日常行為監察制”和“舍務管理委員會負責制”。各班級都建立了“學生日常行為監察委員會”，設立了“學生日常行為監察員”。課下監察員到監察區，監察學生日常行為，發現違規違紀學生及時批評教育；學生日常監察委員會成員課下分組巡回檢查，指導監察員的工作；舍務監督委員負責本宿舍安全紀律、衛生、內務整理的管理。對學生的日常行為監察情況和宿舍管理情況，我們一周一公示，一月一考評，一學期一總評。學生日常行為管理機制的建立，保證了學生行為的安全。成立了安全保衛組織，加強了巡查。
8、在飲食衛生安全方面，我們認真貫徹落實《食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法規精神，從業人員崗前培訓，持證上崗，嚴把食品采購關及食品加工銷售關，保證學生飲食衛生安全。
9、交通安全方面，各校制訂了《家長站點接送學生管理制度》，同家長簽訂了站點接送學生安全責任書和走讀生接送學生安全責任書，對于乘車回家的學生要求家長提前到站點接送，保證接送時間。
10、開學前安全領導小組對全校校舍及附屬設施進行全面細致地檢查，發現問題及時解決，在規定時間上交自查報告，保證學生正常上課。
11、我校結合學校實際情況，根據學生的成長規律，年齡特點，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。xx小學政教處還把相關安全知識編成順口溜讓學生背誦。
12、上好安全教育課，保證每學期不少于16節的安全教育課（從課程表反映出來）。
二、安全隱患及整改措施
結合各校實際，本著對學生負責，對上級負責，對家長負責，對學校負責，對自己負責的安全工作態度，我們所有安全工作人員，上至校長，下至門衛、更夫無不提高警惕，恪盡職守，全力以赴，做細做實安全工作，確保學校教育教學工作的安全穩定。但是安全工作是動態的，一個舊的隱患解除了，可能會產生一個新的隱患，這就要求我們要居安思危，防患于未然。經過這次安全檢查、自查，目前發現我校還存在如下安全隱患：
（一）學校周邊環境：
xxx小學處在xxx鎮中心居民區內，學校門口東50米路口，停置出租車、班車，輛數較多，交通管理比較混亂，易出現交通事故。xx小學大門口是一個大下坡，又靠路邊，特別集市人多，存在很大安全隱患。
（二）、交通安全
校車的實施，交通安全隱患得到極大的改善，但新的安全隱患隨之產生，家長到站點接送學生時間保證不了，冷天、雨雪天氣容易出現事故；學生很早到校，有的班級學生無人看管。
（三）、學生日常行為安全
（1）、目前尚存在學生中有以大欺小，以強凌弱的現象，可能導致家長與家長、學生與學生、家長與學生之間的矛盾。
（2）、學生在學校住宿，又實行封閉管理，學生離家較遠，在校時間較長，個別學生因為想家，可能出現個別爬大門出走的現象。
（3）、人員擁擠。特別是上操前和三餐下課時間，學校只能采取差時就餐，學生定線定序上下樓，值日組長和值日教師在各樓層定位管理等措施來維護正常的秩序。但個別教師責任意識不強。
（4）、學生與學生之間的矛盾糾紛排查工作有待加強。
（5）、體育課體育教師上課不嚴謹，時常出現“大撒羊”現象。
（四）、設施安全方面
1、各校沒有校醫。
2、xx小學各教室的窗戶關不上。
3、xx小學教學樓二樓、宿舍樓二樓的衛生間滲水，造成一樓電閘進水。
（六）、消防安全
xx小學樓房沒有消防栓，僅靠幾個滅火器也無濟于事。放滅火器玻璃損壞。
（七）傳染病、重大疾病安全
由于學生都是農村孩子，他們衛生意識不強，容易發生傳染病。
（八）民辦幼兒園安全
xx居民居住分散，民辦幼兒園14個，其中3個幼兒園沒有辦園許可證，其它幼兒園有的房舍老化，xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園還用私人車接送幼兒（家長舉報），這些存在很大安全隱患。
針對上述的安全隱患，我校有如下整改措施：
（一）、學校周邊環境：
為了治理新校區周邊環境，我們與鎮政府、司法所、派出所、土地所等有關部門共同協商，解決了許多矛盾與糾紛，消除了很多安全隱患。使校園的周邊環境得到了進一步加強，確保學生安全學習。
（二）、教學安全方面
1、為了確保學校教育教學正常有序進行，學校進一步細化完善了《xx學區中心校安全工作職責》、《任課教師安全工作責任制》、《任課教師安全工作責任書》，繼續施行《課前點名登記制度》，《教師簽到制度》，確保了教學安全。學期初就高度重視各項規章制度的落實，確保教育教學工作的安全、穩定。
2、班主任及任課教師在班級里及時進行安全教育、法制教育、平時行為習慣養成教育、正確消費觀教育等，課任教師在了解本班學生的學習、生活動態后，及時同班主任進行溝通，發現問題協商解決處理。
3、利用反面案例不失時機地對全校師生進行教育。值周組、安監辦發現問題隨時電話聯系相關人員，并利用學校大屏幕做出安全工作提示。警示師生，引以為戒。
4、為了避免教師出現體罰或變相體罰的現象，教導處自開學的第二天，就立刻施行了“推門聽課”制度，深入課堂，認真聽評指導，以提高教師的業務能力，從而對體罰或變相體罰達到標本兼治的功效。
（三）、學生日常行為安全
1、在學生就餐的問題上，在原來實行差時就餐的基礎上，實行就餐課程化，分樓層，分班按序就餐，本學期重點開展“提倡節約，反對浪費”活動，餐廳就餐得到有效改善。
2、受社會大氣候的影響，現在學生之間的矛盾糾紛問題給學校的管理帶來了安全隱患，為此政教處開學第二天就進行一次排查，發現一例解決一例，并把此例作為教育和宣傳的.材料，堅持每周排查一次，使學生能夠明確認識，引以為戒，從根本上防治了學生間的糾紛。
3、開學安全第一課，班主任就如何報警（火警、匪警、交通肇事），怎樣給救護中心打電話等知識進行講解，學生的自我保護能力明顯提高。預計下周要進行一次應急疏散演練，從而提高了學生安全意識和能力。
4、繼續認真執行“學生日常行為監察制”和“舍務管理委員會負責制”，讓學生自我教育、自我管理，認真監察，保證學生日常行為安全。
（四）乘車安全
實行統一校車后，避免新的隱患發生，學校與家長簽訂站點接送學生安全責任書和走讀生接送學生安全責任書，增加家長的安全意識。
（五）、設施安全
對于設施方面存在的安全隱患，學校逐一進行了妥善處理，學校正在多方面籌措硬件的改善，在硬件未得到改善前，學校的管理均已到位，該整修的整修，確保教育教學工作的正常進行。
（六）、飲食衛生安全
1、食堂管理嚴格按規定進行，除了層層簽訂安全責任狀之外，期初會總務主任對所有在崗工人進行食品衛生教育，崗前培訓，同時要求并監督各相關責任人從原料的采購到加工、制作、出售等各個環節嚴防細查，實行學校領導試餐制，堵塞一切有可能造成食物中毒的漏洞，防止食物中毒。
2、班主任在班級里經常進行食品衛生健康教育，堅決杜絕買、吃、帶垃圾食品和零食。門衛堅決控制家長送食品給學生。
（七）、消防安全
我們在管理上加大力度，首先對師生進行消防安全教育，對學生進行良好的行為習慣教育，使全校無一師生吸煙，取消教職工使用電水壺，徹查所有線路，從而消除消防安全隱患。
（八）傳染病和重大疾病的防控
（1）學校制定傳染病防控方案，對重大疾病采取早發現，早隔離，早通知家長治療的措施，同時，堅持晨檢制度，學校每周五放學時間定時定人進行宿舍、教室、食堂的消毒。平時每天也要對宿舍進行兩次通風，時間在半小時左右。
（2）學生出現生病現象，由該時段工作的教師及時通知家長或送醫院，以免延誤治療。
（3）加強學生對傳染病防控知識的宣傳，讓學生掌握防控知識，提高衛生意識。
（九）整治民辦幼兒園
按上級要求，已經對無證3個幼兒園下發取締相關材料，立即停辦。對房舍存在安全隱患的幼兒園責令整治，對這些民辦幼兒園加強管制，消除安全隱患。
我們在檢查中發現了上述問題，并采取了相應的措施，請領導對我們的工作做進一步的檢查指導。
高校依法治校工作自評報告 篇11
學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在安全工作中已取得較好的成績。根據臨沂市人民政府辦公室關于對全市學校安全工作進行督查的通知和縣教體局關于轉發《臨沂市人民政府辦公室關于對全市學校安全工作進行督查的通知》的通知要求，我校在郭加珂校長的帶領下，于4月27日對學校安全進行了全面徹底的.排查，現就我校安全自查情況書面報告于后：
一、組織學習，提高認識
利用課外活動時間，分期分批組織全體師生學習《安全生產法》、《消防工作條例》、食品衛生法》等法律法規，組織全校學生開展安全、健康、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。時刻將學校安全工作擺在學校工作重中之重的位置，形成“三位一體”（學校分管副校長具體抓，班主任老師時時抓，全體師生配合抓）的安全工作格局，做到一切可能出現的安全事故隱患都在全體師生的監控中，及早發現，及時排除。
二、學生宿舍安全情況
加強住校生的管導工作和自主管理工作，嚴格紀律、宿舍衛生和消毒工作。本月學生宿舍整體結構無安全隱患跡象，玻窗、電源開關、學生用床完好；住校生實行早、晚點名，時常清查制度，有事中途回家必須向班主任老師書面請假。
三、學校食堂及飲食安全情況
學校注重督促飲食從業人員一年一度的健康檢查（從業人員已獲得健康許可證）和食堂生熟食品是否分開，食物有無必要的防塵防蠅設施，堆放是否有序，購置物品是否有變質現象，食堂內外的清潔衛生是否長期保持等工作。本月以來，無一例因吃食品影響師生身體不適或造成生病的安全事故。
四、教學、科研用房情況
安全領導小組對學校教學、科研用房進行了全面系統檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：校舍結構無安全隱患跡象，整個電線路無破損，個別教室開關不靈及時進行更換；微機室、遠程教育設備室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學生宿舍線路無亂拉接現象，學校自然室儀器，按規定要求存放，排列有序，無安全隱患。
五、學校周邊環境整治、交通管理及校內治安情況
1、學校周邊環境整治工作，加大了對學校周邊環境整治的宣傳力度，形成校、社區、政府整合力量，全面開展工作。到目前為止，沒有一例干擾學校教學秩序的現象。
2、本月由于注重了交通安全知識的講授，開展了一系列交通安全活動，進行了專項知識競賽，增強了學生交通安全的防范意識，形成了師生對交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。到目前為止尚無一例交通安全事故。
3、校內治安工作。通過組織教師職工學習《治安管理工作條例》和《教師職業道德要求》等一系列活動，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內部矛盾和糾紛，也無一例與社會人員發生矛盾沖突。
六、安全責任制、規章制度的建立健全和執行情況
本期增添了領導班子力量，李永軍校長任組長，負責全面工作；郭加珂副校長任副組長。郭加珂副校長具體負責學校安全工作。成員有群團組織負責人，校政教主任等。為確保學校安全工作萬無一失，把學校校長、政教主任、班主任老師確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。本月已召開安全負責人安全工作專題2次，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確“學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
總之，通過對學校安全的自查，盡管在前階段已取得了較好的成績，但是，我們絕不能掉以輕心。由于現階段全國少數地方出現的禽流感現象，我們必須進一步加強學校安全工作，尤其禽流感防范工作，確保師生學習、工作、生活安全。相信，通過我校全體師生的共同努力，團結一致，眾志成城，不僅可以取得學校安全工作的輝煌成績，而且還可獲得防禽流感無烽煙戰役的勝利。
高校依法治校工作自評報告 篇12
根據《中共福建省委教育工委福建省教育廳關于開展20xx年度全省高校及廳屬單位落實黨風廉政建設責任制情況專項檢查的通知》(閩教綜〔20xx〕6號)文件精神，我校對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查，現將情況報告如下：
一、學校黨政領導班子嚴格履行主體責任
1、研究部署反腐倡廉建設工作，黨政主要領導落實“四個親自”。
建立了學校領導成員推進懲防體系建設和黨風廉政建設崗位責任制度，明確了校長兼黨委書記曾繁相同志為推進懲防體系建設和黨風廉政建設第一責任人。其他領導干部結合自己的分管工作，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在學校黨委統一領導下，根據學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上。一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作任務落到實處。
2、反腐倡廉建設的特色做法與創新舉措。
1)從黨性教育、大局觀念教育、宗旨意識教育方面加強學習教育，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。
2)按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求，認真落實“一崗雙責”，強化黨風廉政建設責任制意識。
3)開展以制度建設為重點的預防腐敗體系的建設，積極推進黨務公開。例如：為了進一步規范公務用車制度，修訂并嚴格執行《公務用車管理辦法》;為嚴肅財經紀律，規范財務制度，頒布并實施了閩僑輕校財〔20xx〕4號《關于由經辦人對取得的發票確認真偽的規定》;為了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，提出了建設“資源節約型、環境友好型”校園的.目標;為進一步規范資產管理及財務報銷審批手續，嚴肅財經紀律，重新規范了我校固定資產、低值易耗品、零星物品的采購、驗收及報銷程序，制訂了閩僑輕校財〔20xx〕10號《關于規范我校固定資產、低值易耗品、零星物品采購驗收管理的規定》。
4)在全校開展以“敬業愛生、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質和職業道德水準為重點，以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的問題為突破口的師德師風教育活動，切實提高服務學生能力。
5)為了規范校務公開工作，讓權力在陽光下運行，贏取良好的社會效益與經濟效益，成立了校務公開領導小組、工作小組和監督小組。
3、領導、組織并支持紀檢監察干部履行職責情況。學校黨委委員、副校長趙晴同志擔任紀檢委員，中層及以上干部簽訂《廉潔自律責任書》，定期召開中心組學習會議，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件精神，組織中層及以上干部參觀廉政文化展覽館，緊繃拒腐防變之弦。
二、紀檢監察干部履行監督責任情況
協助黨委組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，紀檢委員全程參與學校采購、招投標、人事考核等重要事項。
三、落實中央“八項規定”精神和福建省貫徹落實辦法的情況
1、出臺相關制度、措施情況。
認真貫徹落實中央、省委、省教育廳有關黨風廉政建設工作精神，制定《福建省僑興輕工學校建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—實施方案》;制定《20xx年民主評議學校政風行風工作實施方案》;印發《福建省僑興輕工學校節約型校園建設實施方案》;印發《福建省僑興輕工學校車輛維修保養管理規定》;制定《學校車輛管理細則》以及關于進一步加強校車使用管理舉措。
根據人員調整情況，及時對各機構小組人員進行調整，確保責任到位到人，使制度落到實處。成立三項修繕工程工作領導機構與工程質量管理機構;調整了校務公開領導小組、工作小組、監督小組成員;調整了物資設備采購小組及驗收小組;調整了校安工程質量管理組部分成員;調整節能了減排工作領導小組及建設小組。
學校始終堅持公開標準，落實公開重點。學校各項重要事情公開。由教代會代表聽取并審議學校發展規劃;公開學校年度工作計劃與總結;公開學校改革和發展的重大決策及實施方案;公開年度重大建設項目;公開涉及教職工、學生利益的重要規章制度;公開上級有關文件規定等。
1)收費公開。學校嚴格執行省物價局等上級主管部門批準文件規定的收費標準，實行收費公示制度，明確收費項目和標準，自覺接受社會和學生監督;嚴格按照“收支兩條線”的管理要求，進行財務管理。
2)人事公開。
①教師職稱晉級參評、評定及聘任公開：
②教職工招考聘用、干部選拔任用公開：教職工招考聘用方案經省人事廳、省教育廳批準后，在省人事廳、省教育廳及學校網站上公開發布招聘信息;并嚴格執行“公開、公平、公正”原則，按照程序進行招考聘用工作。干部選拔任用方面，根據《黨政干部選拔任用條例》，中層干部進行個別調整時，成立考核工作小組，對擬提拔干部進行考核、群眾測評，并由校長辦公會議集體研究，公示七日無異議后予以聘任。
3)基建修繕公開。學校基建修繕工程嚴格按照《關于大、中修繕工程項目管理辦法》等規定進行，從基建修繕項目的確定、預算、招標、管理、驗收到決算都有著較為完善的程序。工程預算和結算均實行雙審核制;工程發包規范運作：100萬以上的項目均委托有資質的專業招標代理機構在福清市建委招投標管理中心實行國內公開招標，陽光操作、公正透明;金額較小的基建修繕項目，則由總務科牽頭，使用部門、財務科、審計室、公開辦等部門參與，向社會公開招標，或實行邀請招標或競爭性談判，由校務公開領導小組集體研究確定中標單位。20xx年舉行了西區邊坡工程，校安工程樓頂LED穿孔發光字制作與安裝，西區道路和實訓基地，四號樓二、三層裝修，校安工程及九號樓網絡布線，西區道路、汽車實訓場地等五個項目工程等招投標活動。
工程質量管理制度健全，制度落實比較到位。除監理之外，學校還組建質量管理組和各專業質量監督小組，配合監理加強施工過程管理(從建筑材料驗收、到施工工藝、直至工程預驗收、初驗收、竣工驗收全過程)，隱蔽工程施工采用旁站式監督管理，工程量增減須先通過質量管理組集體研究依實確認，再呈報校長辦公會議研究決定。工程管理比較規范，質量把關比較到位。
4)采購公開。學校成立大宗物資設備采購小組和驗收小組，在校務公開領導小組的直接領導下開展工作。學校嚴格執行政府采購制度和招投標制度，遵守學校《關于進一步規范采購工作的規定》，做到采購行為規范透明，采購程序科學嚴密，有效節約辦學經費，從源頭上防止腐敗。20xx年舉行了錄播室、入侵防御設備采購與安裝、學校鋼木學生公寓床、學生校服、學生床上用品、學生意外傷害保險、學生體檢、烹飪實訓室設備采購等公開招投標活動。
5)公務接待、車輛使用、電話等各類經費開支公開。
①學校公務接待工作原則上定點接待，按學校和相關科室報請校領導同意后，由校辦公室統籌安排;
②學校車輛使用，根據《車輛管理辦法》，用車先與車輛管理部門預約;使用維護時，定點維修和加油，車輛管理部門專人按油卡與司機一起加油;
③學校辦公電話原則上按科室給予相應的定額話費使用，除此之外的部分座機只進不出但帶有虛擬的內部電話，每部話機只交月租費。
6)教學教研公開。教師的教學工作量，作業布置及批改情況，論文撰寫及評選情況，教研組長的聘任等，及時通過校內辦公系統或公開欄等形式公開，供教職工監督。
7)招生就業公開。學校嚴格執行招生“陽光工程”和各項錄取工作程序、紀律，不定期公布招生情況。招生政策、錄取規定在招生簡章上體現，校園網發布，公開發放。校園網開辟就業欄目，畢業生用人信息、就業指導在校園網公開發布，宣傳欄張貼，及時向畢業生公布各類就業信息。
8)涉及學生利益的有關事項一律公開。學校嚴格規范學生獎學金、困難補助及各類評優選先的評審程序，學校嚴格規范學生獎學金、困難補助及各類評優選先的評審程序，有關學生獎學金評定，困難補助評定，各類“先進班集體”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀學生”、先進團組織、優秀團員評選材料都進行公示，供全體師生監督。
2、組織開展督促檢查情況。
根據中央“八項規定”及黨的群眾路線教育實踐活動反對“四風”，組織開展自查活動，學校各級干部中均沒有出現違反規定現象。
3、壓縮“三公”經費等支出。
20xx年公務接待費用同比減少百分五十以上，公務用車運行費用同比減少百分二十多，“三公” 經費支出同比減少三成多。壓縮“三公”經費支出取得突出成績，受到教職工的充分肯定。
4、整改、查處情況。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展關于“四風”方面突出問題專項整治活動，對公務用車問題，多占辦公用房、住房，違反財經紀律問題，三公”經費開支問題，公款吃喝問題，奢侈浪費問題等進行專項整治，取得了較好的效果。
四、推進廉政風險防控機制建設情況
1、機制建設情況。
制定《福建省僑興輕工學校廉政風險防控管理工作實施方案》，從梳理崗位職責、編制職權目錄、繪制權力運行流程圖、排查崗位風險點、確定風險等級、制定風險防控措施等方面進行全面部署，著力構建權力運行前期預防、中期監控、后期處置有機結合的廉政風險防控機制，做到風險預防、制度約束、管理到位，不斷推動了學校廉政風險防范管理工作和反腐倡廉工作深入開展。
2、測評自查情況。
學校黨員干部圍繞“8個嚴禁”“52個不準”著力進行對照檢查，自查率達100%。通過《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾，學校黨員干部能認真執行《廉政準則》“8個嚴禁”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利性活動;沒有違規兼職取酬;沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私;沒有干涉招投標和物資服務采購工作;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違規配備、購買、更換或裝飾使用公務用車等問題。
總之，辦學一年來，通過加強組織領導、強化教育管理、狠抓制度落實、健全監督機制等措施，學校黨風廉政建設、懲防體系建設和反腐倡廉工作取得了一定的成效，同時也為學校事業發展營造了風清氣正的良好環境。校黨委將繼續以科學發展觀為統領，主動服務全省經濟社會發展，為順利實施我校“十二五”發展規劃，建設國家中等職業教育改革發展示范學校保駕護航。
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