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學校年度工作報告

時間:2021-11-09 09:40:54 報告 我要投稿

學校年度工作報告(通用9篇)

  在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的學校年度工作報告(通用9篇),歡迎大家分享。

學校年度工作報告(通用9篇)

  學校年度工作報告1

  20xx年我校在領導們的親切關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守了國家的各種法律,認真貫徹黨和國家的各項政策,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強安全衛生管理工作,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中作出了微薄貢獻與成績。在過去的一年中一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。本學年中每個帶班的英語教師,在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校實際條件和學生情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃有組織有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,不斷改進不斷進步。對照工作計劃,現將20xx年的工作匯報如下:

  一、突出特色教育,提升品牌影響力

  20xx年作為我校特色教育深度發展和改革的年度,我校努力與國際英語教育接軌,創新適合本地區英

  1.認真學習,深化改革,與時俱進

  結合我校工作計劃,20xx年年度工作主要以教育改革,思路創新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,教育理念座談會,各種先進教育理念,教學方法的培訓學習課程等,并與上海君學書院,湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系,共同推進全國英語教育的發展。

  2.創新教學方法及教育理念,形成特色教育“以特色教育為重心,打造行業品牌”是我校經營方針之一。學校自創辦以來,一直十分重視校園特語教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力。色的特色教育。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習,總結,創新,實踐力求探索出最佳的教育方式。

  3.發揚素質教育精神,提升全面教育品質

  為培養學員綜合素質,鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,知識競賽等活動,從多方面提升學員綜合素質,形成我校特色素質教育體制及校園文化。在20xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節感恩活動、暑期英語知識競賽、英語書寫與手抄報比賽、萬圣節派對、圣誕節游園活動等集體活動。

  二、緊抓細化教育,提升教育實力

  學生的學習需要有一個科學的系統及方法,需要學校教育與學習對象的完美結合。20xx年我們結合年度工作目標及計劃,針對不同年齡學員進行調研,研究,分析。針對這些細節工作,20xx年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念,整體教育理論,互動式教育法等專業知識,制定了《班級管理制度與手冊》、《教學細節工作規定》以及其它各項涉及教育細節工作的要求、規定和制度。從細節,帶整體,促進我校整體的教育實力的提升。針對我校的實際情況,我們主要做了以下工作:

  1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。

  2、組織了骨干教師和教學主管的示范課,和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動,并及時評課。

  3、積極進行課堂教學方法研究。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

  4、在學習培訓的基礎上,除了組織集體學習,進行“案例”交流外,每個教師還加入學校辦公qq群,記敘反思性教育教學故事,大家通過網絡相互交流學習。

  5、為達到最佳教學效果,全面實行小班化教學,所有在讀班級學員不超過20人。

  6、落實會議學習制度,每周二次集體會,每周工作計劃于總結會,英語教研教學研討會。落實推門聽課制度,校長、教學主管不定期不打招呼,推門聽課。

  7、各項檢查制度化

  (1)、考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現個別失控現象。

  (2)、每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查,并將其它檢查結果匯總,發現問題及時在教師會上預警。

  (3)、從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定,并加大了經常性抽查和常規檢查力度。

  (4)、加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結果,督促整改。

  (5)、組織提倡任課教師撰寫德育論文,推動帶班教師努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。

  三、做好家長服務,促進家校交流

  1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況,每生每期電話家訪次數不低于2次。

  2.跟隨社會發展潮流,開設學校qq群,公眾微信平臺等,將學校最新資訊告知家長,鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態,若有異常,指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例,引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。

  3.多與性格怪異、孤僻、自私等的孩子溝通,了解其家庭情況,再用一定的方式去影響家長去重視引導自己的孩子,改變不好的習慣。對于因某些原因造成的學習吃力的學生,給與更多的關愛,不僅從學習上,還要從生活上、精神上關心他們,能成為朋友;

  4.根據每個學生的情況,老師安排家訪,親自了解學生的家庭環境及在家的生活狀態;

  5.根據學生實際情況,老師會不定時地安排補課,為了讓學生更好地理解,緊跟班級步伐,不致造成學生學習的障礙,導致不再堅持的后果。

  四、緊抓安全防衛工作,創建平安校園

  我校積極防范,從細節出發,減少各種事故的隱患,杜絕事故的發生。加強責任人制度,確保全方位管理,落實安全防衛措施,確保校區安全工作。

  1、學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組,由校長鄧麗彬任組長,領導副組長,組員,全面指導學校安全工作。進一步完善了學校安全工作的各項制度,具體的有學校防火、防震、交通監督、家長接送聽課制度等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理。

  2、配備安保人員,安裝監控設備,做到安全防衛工作的全面管理監督。

  3、加強校區設施設備安全設備檢查檢修,設備不全及時補充。

  4、加強安全防衛工作精神的學習及安全防衛知識的培訓。

  學校各項工作都做到自檢自查,自我修正。以實現科學預防,遏制突發事件的爆發,切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,我校未發現一例安全事故。

  五、勵精圖治,碩果累累

  1、在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,其中4人獲得滿分,滿分通過率達50%,滿分通過率位列全市同類學校第一。

  2、在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎,全國僅15名。

  3、劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分。

  學校年度工作報告2

  時光飛逝,我又提筆寫起了年終工作總結,突然意識到又一年過去了,我們要開始下一個365天,在新年到來之前,我想,對過去認真做總結或許也是一種新的開始,于是我開始回顧20xx年走過的日子,20xx年,在工作中我和我的伙伴們在愉快的相處下一起走過,在默契的配合中一起完成各項工作,非常感謝程總一直以來對我的信任和培養,我一定會努力學習,不斷前進;感謝同事劉高峰,謝謝一直以來對我像妹妹一樣的照顧,謝謝給我的幫助與鼓勵,在接下來的日子里我會與大家在工作中并肩前行。下面,我就我20xx年的工作總結如下:

  一、完善了培訓考核機制

  通過樹立“培訓是企業的長效投入,是發展的最大后勁,是員工的最大福利”觀念,積極營造有利于員工培訓的良好環境。在干部培訓方面,制定了“xxxxxxx廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創建學習型干部的要求,調動和發揮部門及干部個人學習的積極性,建立干部學習的長效機制,推進干部教育培訓工作制度化建設。

  在操作人員培訓方面,以六種機制促進高技能人才成長:一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”,制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃,構建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出;三是構建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”,促進技術工人崗位成才

  二、實施了“三基”培訓

  建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業所需要的人才。

  1、實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標,大力開展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展經濟知識培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的經營管理理念。根據廠提出“抓細節管理”、“提升執行力”的有關精神,在舉辦20期“細節決定成bai”培訓班,培訓617名管理人員的基礎上,我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執行力,激發了員工無限的工作熱情。采油作業二區針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題,幫助部分站長盡快學會油井診斷,對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據各站的實際情況選區塊,利用業余時間,對他們進行單兵教練。從查資料開始,讓站長們親手繪制相關圖表,并利用圖表對所管區塊進行分析,找出油井產量變化的主要原因,明確下步應采取的措施。

  2、實施專業技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用,鼓勵專業技術人員掌握從開發地質、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術知識,全面提升專業技術干部的綜合業務素質,積極鍛造專業技術人才鏈;二是繼續開展了一人進修,大家受益的“連動培訓”,擴大新技術、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質技術人員參加的“螺桿泵采油技術培訓班”;工藝所技術人員結合xx、xx油田關于水平井技術的專題調研情況,舉辦了“水平井技術互動式培訓班”,有40名采油、地質技術人員參加了培訓;三是隨著數字化采油廠的建立,油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用,對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求,為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓,舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期,培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期,培訓94人;有13名管理及專業技術人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級),11人取得了登記證書。

  3、加強崗位操作人員的基本技能訓練。在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中,實施了“藍領技能素質提升工程”,使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。

  我曾經說過:我雖沒有高瞻遠矚的方略與深謀遠慮的思想,但我擁有熾熱的心,我有學習的動力,有挑戰困難的勇氣。面對20xx年,我仍堅信惠森文化公司這支隊伍將再次破浪前行,我也將站在這支隊伍里為船長當好參謀,為領航人提供信息,為掌舵者做好服務。

  最后,在新年來臨之際,祝大家萬事如意,心想事成,幸福安康!

  學校年度工作報告3

  20xx年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體上20xx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優異的成績,這些也得到了家長的肯定。

  一:加強教育隊伍建設

  各行政管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業發展。我校努力培養造就師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

  二:學生隊伍建設

  我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養成良好的學習習慣,把“養成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發展。在狠抓教學質量的同時,認真執行“減負”有關規定,把提高教學質量放在提高課堂效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,切實減輕學生過重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝。

  三:教育均衡發展情況

  為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復印機3臺。20xx年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子20xx套、黑板15塊、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;各教室也重新裝飾;在20xx年上半年我校新開設語文輔導班,于是重新裝修了一間專用語文輔導室。

  四:教育民生工作進展

  1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的優劣,更關心學生的身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費。

  2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在20xx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。

  五:總結

  20xx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工

  作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的學校走上一個更輝煌的臺階!

  學校年度工作報告4

  學校體育工作是學校工作的重要組成部分,也是實施素質教育渠道之一,多年來,我們體育組在學校領導大力支持下,認真貫徹《學校體育工作條例》,逐漸改進辦學條件,以增進學生健康為指導思想,以全民健身為學校體育工作的宗旨,積極開展多種形式的體育活動。

  一、領導關心、重視

  首先,我們認真學習《學校體育衛生工作條例》和《中央七號文件》,全面貫徹黨的教育方針、堅持德、智、體三育并重原則,把素質教育和提高學生健康水平當作學校體育工作的根本任務。認真制定學校體育工作計劃,把學校體育工作列為學校的重點工作來抓,做到有計劃、有檢查、有評比、有總結。

  充分發揮教研組長的職能作用,定期召開學校體育工作會議,研究討論學校體育工作,做到議而有決,決而必行。開足開齊體育課,指導體育教師做好學校的體育工作,關心體育教師的思想進步,業務學習和生活。嚴格按照有關規定合理使用體育經費,滿足教學和競賽工作的需要。

  認真制定嚴格的體衛工作管理制度,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,把學生健康水平的提高,作為評選先進班集體的重要條件。主管領導,以身作則,經常聽取和廣泛征求各方面的意見和反映,指導和監督學校的體育衛生工作,充分調動體育教師的積極性。

  二、認真貫徹體育課程標準,落實體育工作條例

  認真貫徹體育課程標準,落實體育工作條例,大力推進素質教育,

  切實做到教書育人,以德育人,以體育人,促進學生德、智、體全面發展。在教學中,認真學習新課程標準,刻苦鉆研教材加強基礎教育,改進教學模式,力求創新,努力提高教育教學能力和水平,嚴格按照教學大綱的規定,制定好教育教學計劃、單元和課時計劃,認真上好每一節體育課,加強對學生的指導,努力提高學生的身體素質和運動能力。使我校的體育教學工作更加規范化,教學方法多樣化。選擇符合學生心理和生理特點的教學方法,努力提高學生的興趣,明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學工作有了較大幅度的提高,教學水平和學生的身體素質也有了明顯的轉變。

  三、認真抓好課間操和課外體育活動,保證學生每天一小時體育鍛煉時間。

  課間操是學校體育工作的重要組成部分,必須創造出自己的特色。課間操是反映學校體育工作的一個窗口,也是實施素質教育的具體體現,中學生正是長身體的時候,在這個階段更需要參加體育活動,通過課間操達到鍛煉身體的目的,通過課間操來培養學生的整體意識和集體主義觀念。如何上好每天的課間操,怎樣才能使學生既有興趣又能達到鍛煉身體的目的。我們安排了每周跑操的評比。

  在課外活動中,我們以提高學生的身體素質和健康水平為指導思想,保證學生每天都有一小時體育活動時間,并認真組織和輔導課外活動,形成了有布置、有檢查、有專人負責的管理體系。在十一月我校舉辦學校第十一屆校秋季田徑運運會中,為將這次運動會開的更有科學性、趣味性,要做到學生能全員參加,努力讓同學們在運動中學會競爭,在活動中得到成長,我們全體體育老師想了很多的辦法,所以我們利用了大量的業余時間做了大量的工作,首先進行了商議,分工策劃,打印裝訂、布置場地,這次的運動會開展得非常成功。

  四、認真抓好兩支隊伍的建設和訓練工作。

  認真抓好運動隊的訓練與管理工作。多年來,我校的運動隊堅持常年鍛煉,運動隊的全體學生和輔導教師犧牲了很多的休息時間,經過刻苦的訓練,使我校的運動成績有了很大的提高。這學期我們組將各運動隊進行了合理的分工,xxx老師帶籃球球隊,我帶足球隊、田徑隊,xxx老師帶陽光運動隊、排球隊,xxx老師帶田徑隊、定向運動隊,在訓練期間遇我們遇到了不少的困難,然而我們沒有放棄,而是想辦法去解決,盡全力做好班主任工作,家長及運動員的工作,充分調動運動員積極性,調整好訓練時間,保證了訓練的質量,此外我們組是按計劃系統地進行訓練,分階段進行分析,總結原因,本學期實行了定期檢查訓練計劃與階段小結,老師們都能夠相互支持配合,例如:這學期田徑、定向、籃球、足球隊要比賽,我們組老師都以各階段比賽項目為主,全力支持。

  五、多方努力,齊抓共管,做好《學生體質健康標準》的測試登記工作

  《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施,也是學生畢業的基本條件之一。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初即特制定學校《體質健康標準》測試計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在主管副校長的領導下,由體育組牽頭,多方努力,齊抓共管,共同組織實施,高要求、高質量地完成推行《學生體質健康標準》活動。經過體育組統籌安排,班主任、體育課任課老師的合作,全校xx個班級xxx名學生體質健康測試合格率達xx%。

  總之,本學期體育工作在各方面取得了一些成績,但還存在一些問題值得大家去共同思考,如進一步吃透新課程標準,如何處理體育課特別是課余活動訓練與其它課程的關系,進一步完善教研組的資料庫建設及提高教研水平和提升教研檔次等。今后,我們組將不斷總結經驗,改進教研組工作中存在的不足,不斷地開拓進取創新,力爭做得更好。

  學校年度工作報告5

  市級規范化學校現把學校近一年來的工作匯報如下:

  一、加強了學校班子成員隊伍建設。

  在過去工作的基礎上,學校著力強化了班子成員的崗位職責、敬業奉獻精神和校興我榮、校衰我恥的師德教育,對每一名成員落實了責任目標,并根據學校發展的實際和工作需要,每人承擔一項創學校品牌重點工作。學校堅持以教學為中心,全面實施素質教育,結合自身工作的特點,創造性的開展工作,人人樹立了“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的工作責任感,為達到“是先必爭、唯旗必奪”的奮斗目標做了大量的有效的工作,得到了上級領導和社會各界的一致好評。

  二、加強了教師隊伍建設。

  教師是學校教育教學工作的具體組織者和加快學校發展工作、創建品牌學校的具體實施者。加強教師職業道德教育、強化為人師表的形象教育是落實學校“我和學生共同成長、我與學校共謀發展”發展思路的重要基礎保證。為此,學校制定了一系列的行之有效的獎懲機制和崗位責任制,進一步完善了對教師的全時段、全方位評價實施辦法,為每一名教師創設自我發展、自我提高的成長空間。以“樹師表形象、完善自我、發展自我、提高自我”為抓手,人人感覺到了肩上的擔子重、教育教學工作壓力大,進一步明確了自身工作的責任感、榮譽感、危機感,通過上學期的年終學校評估,特別是春節后開學以來,在學校工作要“開好頭、起好步、具體工作中找出路”新的思路中,逐漸顯示出了良好的精神風貌和工作熱情,形成了良好的校風、教風和學風。

  三、強化了教育教學研究,確立了提高教育教學質量是學校發展的重中之重地位。

  一是在上學期教育教學成績取得良好進展的基礎上,牢固樹立了每一名教師的質量意識,在教育教學質量分析會的基礎上,老師們重點結合自己的學科特點、教學特點、學生的實際、教師的實際,在挖掘教材、研究教法、強化課堂常規、加強學困生輔導等方面做了大量的工作,有些工作走在了辦事處的前頭,一名教師被評為泰山區教學能手,兩名教師參加泰山區優質課評選,通過泰山區全體教研員來校視導的情況反饋,對我校的教育教學工作進行了充分的肯定,并為我校今后的發展思路提出了寶貴的建議。二是請辦事處分管教研的領導來校蹲點指導教育教學工作,通過對半數以上的教師聽課指導,針對教師在教學準備和教學設計及教學過程中存在的問題及時進行了規范性輔導并作了題為“深挖教材、精心設計、強化課堂效率、加強課后輔導”的教學講座,收到了良好的效果。三是請辦事處教研會成員來我校分別講了二年級、四年級數學示范課,并在評課中和教師進行了面對面的交流,就怎樣備教材、備學生和培養提高自己駕馭課堂的能力進行了廣泛的研討,取得了可喜的效果。

  四、特色工作見成效,整體工作上水平。

  由于全面落實了崗位職責,形成了可喜的向心力和凝聚力,學校已初步達到了整體工作上水平,單項工作爭第一的奮斗目標。一是三月份我校為全處提供了學校管理工作檔案現場會,辦事處全體成員、各學校校長及檔案管理員參加了會議,與會的領導對我校的管理工作給予了高度評價。二是作為泰山區和辦事處的窗口,泰安市教育督導團于三月七日來我校督導教育教學工作,市教育局張局長在泰山區高區長、教育局張局長、辦事處孫書記、宋主任、教委辦玄主任的陪同下對學校各項工作進行了全面檢查,得到了與會領導的一致好評。三是三月十五日泰山區教研室在我校安排了就如何合理開發體育教學資源、全面提高教育教學質量的大型研討會現場,我校在會上作了典型報告,對學校今后的工作起到了強有力的作用。四是三月十九日我校為全辦事處固定資產管理工作提供了參觀現場,作為樣板工程今后將在全處推廣。

  近期工作:一是繼續抓好常規管理,牢固樹立全體教師的質量意識,已實際行動感謝領導特別是社區領導對學校的大力支持和關懷。二是請教育專家來學校作專題報告。三是請求教委辦教研員來我校蹲點,就提高教師的教學基本功和教學質量,特別是“怎樣上課、怎樣上好一節課”進行面對面的聽評,以此來拉動學校教育教學工作的快速發展。

  五、本學期創五大品牌工作:

  一是確保參加辦事處春季田徑運動會保證進入前三名的奮斗目標(已完成);二是堅持高標準、高質量積極為泰山區提供規模大的現場會,為進一步提高學校知名度而積極努力;三是進一步完善學校計算機網站的改進和充實工作,為家庭教育現代化提供優良的、及時的、全方位的窗口陣地;四是啟動編排校本特色教材(初稿已完成),進一步完善學校素質教育工作;五是高質量定位,積極籌備“慶祝六一兒童節暨首屆英語節”活動,更好地展示學校新形象。每項活動都安排了第一責任人,并制定了相應的完成任務的措施,以保證全面地按計劃有條不紊的實施。

  在各級領導的大力支持下,我們有信心為學校教育教學質量的提高、為塑造學校新形象,為打造學校品牌、創建市區名校而努力奮斗。

  學校年度工作報告6

  貫徹落實《國務院辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發展的意見》,以服務學生全面發展、增強綜合素質為目標,堅持健康第一的教育理念,逐步完善教學、訓練、競賽體系,堅持整體推進與典型引領相結合,鼓勵特色發展。努力形成“一校一品”、“一校多品”的學校體育發展新局面。推動青少年文化學習和體育鍛煉協調發展,幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質、健全人格、錘煉意志。

  一、體育教學改革方面

  實施“一校一品”、“一校多品”的體育教學改革,即按照國家課程標準開齊開足體育課的基礎上,每個學校至少要發展一項特色體育運動項目。如:足球、籃球、排球、冰雪運動項目等。目前已有國家級校園足球特色學校13所、國家級校園足球特色幼兒園3所、國家級校園籃球特色學校1所、國家級校園排球特色學校3所、省級冰雪項目特色學校4所。

  二、體育教師配備方面

  繼續加大人才引進、招聘、培養力度,利用特崗教師招聘、事業單位招聘,補齊體育教師缺口。目前全縣已有體育教師130名,基本滿足學校體育教學需要。深化體育教師隊伍改革,2020事業單位招聘,增設了田徑、籃球、足球教練員崗位。強化培訓,大力提升師資隊伍專業素養。教育局把學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,通過校本培訓、請進來、走出去相結合的培訓形式,大力開展了體育教師專業培訓。2020年選派13名教師參加國家級校園籃球骨干教師培訓。進修學校組織開展體育課教學大賽,促進體育教師努力提高教學水平。

  三、體育經費投入和體育場地設施方面

  近年來在縣委、縣政府相關部門的大力支持下,用于體育訓練和參賽的經費投入逐年提高。每年組織開展足球、冰雪項目訓練營活動。縣教育局積極爭取建設資金,按《國家學校體育衛生條件試行基本標準》等相關學校建設標準和技術規范要求,不斷加大學校體育設施建設力度。目前,學校體育場地達標率達100%,器材配備達標率達100%。十三五期間為大興溝小學、羅子溝小學、一中等13所學校修建綠色運動場;為復興中小學、羅子溝中學、新興學校等16所鄉鎮學校修建了風雨操場。為各學校順利開展體育教學訓練提供了有力保障。

  四、競賽體系建設方面

  建立校內競賽、校際聯賽、選拔性競賽為一體的中小學體育競賽體系。在廣泛開展各類體育項目校內競賽的基礎上,健全以學校組隊參加的縣域內聯賽和選拔賽。逐步形成了政府主導、學校和學生主體、行業指導、社會參與的訓練競賽體系。各學校每年組織開展體育運動大會和球類項目聯賽。每年舉辦全縣中小學生體育運動大會、全縣中小學生“縣長杯”校園足球比賽。2020年10月,組織開展全縣中小學生體育運動大會,設置了田徑、足球、籃球、排球等9個競賽項目,34所學校代表隊1047名運動員參加比賽。選派代表隊參加了全州足球、籃球、排球、乒乓球、網球比賽。一小籃球代表隊晉級省級籃球比賽。

  五、學生體質健康測試方面

  加強督導檢查確保學校按照課程標準開齊體育和健康教育課,保證學生每天一小時陽光體育運動。促進學校提高體育課教學質量、加強學生體育訓練。努力提高學生體質健康達標率。制定學生體質健康監測工作方案,明確監測的總體要求和具體安排。按照《國家學生體質健康標準》要求,認真對學生開展體質健康測試,按照要求11月20日前,在國家體質健康網完成相關數據的上報工作,確保全縣學校上報率達100%。

  一年來,學校體育教育工作取得長足發展,全縣體育教師精誠團結、銳意進取,充分發揮自身專業優勢,為全縣學生營造了和諧陽光、積極健康的運動和鍛煉氛圍,讓全縣學生身心得到健康發展,為推進素質教育打下堅實基礎。

  學校年度工作報告7

  本學年我校的體育工作從全面落實“健康第一”思想出發,牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,進一步從觀念上理解和認識了實施素質教育、改革課堂教學模式的關鍵性和重要性,在全面提高學生素質的思想指導下,學校始終把提高學生身體素質、培養學生良好品質和健康心理作為工作的出發點。現根據市教育局關于學校體育工作要求,對照《學校體育工作年度報告辦法》及學校體育工作評價體系的要求,堅持實事求是的原則,結合學校實際,嚴格自查,回顧一年來學校體育工作成效,現將一年來的體育工作報告如下:

  一、學校基本情況:

  我校現有9個教學班,在校學生460人,有專職體育教師1名。學校建有250米田徑場跑道,籃、排球場各一塊,乒乓球桌3個,設有標準的體育器材室一個,硬件設施基本完善。我校以《學校體育工作條例》為指導,認真貫徹體育課標的要求,有組織、有計劃地開展教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學生身心發展規律,調動學生參與體育教學的積極性,讓學生充分體驗合作學習的快樂,享受健康成長的快樂。

  二、組織領導情況:

  1、學校把體育工作納入整體學校工作計劃中,做為學校的重點工作來抓,學校成立體衛藝工作領導小組,健全領導網絡、明確分工、加強負責。對于學校舉行和參加的重大體育活動,學校領導給予人力、物力、時間上的保證。

  2、學校領導經常深入一線了解教師的思想動態、工作情況,對存在的問題,工作中的困難及時采取措施解決,對學校文藝體育活動的開展、運動隊的訓練、比賽等都親臨督促指導。

  3、建立激勵制度,搞活體育教學工作。學校將各班參加各類體育活動,比賽的成績納入班級量化管理,并將各班參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優秀率作為評選文明班級的重要依據,促進了學校各項體育活動的開展。

  三、體育教學開課率情況:

  由于學校只有一名專職體育教師,因而學校在體育課程安排上有所折扣。七、八年級嚴格按國家頒布的課程計劃,開齊、開足了體育課程,九年級每周只開一課時,體育教師嚴格按照《體育課程標準》和體育課程常規的要求開展體育教學工作。學校認真組織學生跑操,做好武術操、集體舞,并納入學校的常規檢查,同時全面實行大課間體育活動制度,每天上午統一安排30分鐘的大課間活動,下午安排30分鐘的課外活動,充分保證了學生每天都能進行一小時體育鍛煉。

  四、體育教學實施工作情況:

  1、以“健康第一”為指導,我校切實抓好體育教學工作學習落實“課標”的教育理念,改革學習方式、教學方法和評價方式。學校要求教研組做到學年有總結,學期有計劃,每課有反思;活動有分工,有措施、保安全;成績有紀錄;資料有積累。要求體育教師根據學校場地器材條件,認真備好課,做到備教材、備學生、備場地,充分利用45分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規教育,讓學生掌握基本的運動技能,同時結合推進愛國主義和集體主義的教育。學校領導和分管校長定期組織檢查教案,隨機進行聽課和評課。

  2、要求體育教師在教學實踐中認真反思,努力鉆研,不斷地更新教育觀念,準確地理解“課標”精神,恰當地選用新的教法和新的學法,激發學生學習興趣,充分發揮學生主體作用,堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。

  3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的'教學觀念。體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能,才能更好地開展體育競賽活動和群體活動,促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動,都要列入體育教學計劃之中,對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展,反過來又促使學生重視體育課的教學,提高了體育課的實效性和學生的學習興趣。

  五、體育活動開展情況:

  1、全面啟動學生“陽光體育一小時運動”,讓學生們走向操場、走進大自然、走到陽光下。堅持每天上午30分鐘大課間活動,下午40分鐘的課外活動。學校合理安排學生每天進行跑操、跳繩、跳集體舞、做武術操、合唱歌曲、國學經典誦讀,練習書畫等活動,豐富學生的課間生活,讓學生真正達到了德智體美勞全面發展的目標。

  2、積極響應教育部、國家體育總局、共青團中央共同發起的陽光體育冬季長跑活動,依據學校實際情況,詳細制定長跑活動方案及安全預案,并舉行起跑儀式。學校利用上午大課間活動,組織全校學生以班級為單位進行有序的長跑鍛煉,并分年級進行長跑比賽,使一些不愛運動、體質較弱的學生身體有了改善。

  3、今年我校舉行了小型多樣的校園文體活動。雖缺少師資,但學校的體育競賽和群體活動仍有序開展。秋季田徑運動會,年級排球對抗賽,校園集體舞、廣播操比賽和教職工健身月等活動,讓學生和老師一起鍛煉,得到了師生的熱烈響應,積極參與。

  4、抓好學校田徑隊、排球隊的訓練工作。為更好地統籌安排教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實,學校在有限的師資情況下,結合學校的實際情況,

  制訂出切實可行的計劃。每次訓練做到有記錄,有總結,為特長生的技能水平打下初步的基礎。

  5、組織學生參加了全市田徑運動會。雖然師資力量薄弱,但我們還是取得了可喜的成績,女子團體總分獲得了第三名。現階段學校正在積極籌備2015年的全市排球運動會,力爭在明年的排球運動會中取得優異成績。

  六、學校體育經費投入情況:

  今年學校在資金緊張的情況下,仍多方努力,投資添置部分體育教學用具,滿足了學生健康體質測試、體育課、大課間活動的需求,保障學校體育工作的基礎設施建設,保障各項體育活動的正常開展。

  七、教學條件改善情況:

  我校嚴格按照有關規定合理使用體育經費,滿足教學和競賽工作的需要。重視場地器材建設,根據教育部去年印發的《中小學體育器材設施配備目錄》,逐步配齊體育器材設施,并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。學校現有400米以下田徑場地1個、籃球場、排球場各1個、乒乓球桌3臺。其他器材基本能滿足上課需要等體育活動基本器材。教學條件逐年改善。

  八、教師隊伍建設情況:

  我校現有專職體育教師一名,大學本科學歷。剛從大學畢業就直接參加工作,對工作充滿了無限的熱情。但由于工作經驗不足,在教學方法和手段上過于單一,對于此情況,我校采取讓老師們走出去多看、多聽、多記的措施。多次派該教師前往其他學校觀摩和聽優質課,推薦其參加各類教研活動,學習其他有經驗教師的上課方式,學習他們對大課間的組織,學習各學校體育工作材料的記錄和整理。我們學校始終利用各種機會和各種形式,向老師傳達新的觀念,傳遞新的信息,引導教師要加強學習,及時“充電”。

  九、體育考試實施情況:

  為了切實實施素質教育,促進學生全面發展,學校經研究決定,將學生的體育、音樂、美術、信息四門考核學科的成績計入每學期的兩次大型考試(期中、期末)總分。體育教師依據“松滋市學生體育與健康學業水平考查的通知”要求,根據學校實際情況,選取合適的項目,在文字學科的期中、期末考試之前,完成學生的全部考核工作,并把考核成績上報給學校教務室。另外,由于九年級學生面臨體育中考壓力,學校組織九年級學生進行體育中考前的強化訓練:早起晨跑,大課間時強化立定跳遠及跳繩練習。班主任及包班領導到場協調體育教師組織學生有序練習,并適時安排學生進行模擬考試,為打好體育中考這一仗做好充

  足的準備。

  十、學生體質健康監測工作情況:

  學校嚴格按照上級要求,把好各階段體質健康監測關。每學期,按照上級要求,組織對學生進行體檢、一年度對學生進行兩次視力監測。做好學生體質健康測試工作,嚴格按照《國家學生體質健康標準》,認真完成全校學生的體質健康測試、測試結果統計等工作,并按時將數據上傳至國家數據庫。本學年測試結果較好,全校學生100%合格;其中及格率53%,良好率43%,但也存在一些問題,優秀僅有4%,學生綜合身體素質有待提高和鍛煉,這也是我校今后體育工作的目標和方向。

  由于學校領導的大力支持,全校師生的齊心努力,本學期,我校的體育工作取得了一定的成績。展望新的一年,我們的體育工作又將面臨一個嶄新的開始。我們將一如既往地加倍努力,讓我校的體育活動真正成為一道亮麗活潑的校園風景線。

  學校年度工作報告8

  一、學校概況

  我校現有14個教學班,在校學生640人。我校以《學校體育工作條例》為指導,認真貫徹體育課標的要求,有組織、有計劃地開展教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學生身心發展規律,調動學生參與體育教學的積極性,讓學生充分體驗合作學習的快樂,享受健康成長的快樂。

  二、提高認識

  我校把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立了校長領導、教導主任負責體育工作制度。學校領導在教師會上向全體教職工傳達文件精神,認識此次工作是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體育工作的重要措施,并組織全體教師學習《學校體育工作條例》。通過學習,大家都提高了認識,統一了思想,決心共同把體育工作做好。

  三、落實措施

  工作到位學校共有2名在職體育教師,均為本科以上學歷,結構合理,能夠滿足學校體育教學工作的需要。校領導經常深入體育組,關心他們的工作生活、幫助他們解決困難,充分調動體育教師的積極性;教師自身也積極進取,愛崗奉獻,學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量,教師常年參加兩操管理及課外活動的管理工作。我校開足開好體育課和活動課,學校重視學生體質檢測工作,每年按時完成監測學生體質測試和數據上報工作。平時學校重視學生“兩操”管理,體育工作堅持普及與競技相結合,全校體育教師團結協作,互幫互學,學校長年開展學生的體育訓練,開學校田徑運動會,促進學生加強體育鍛煉,增強體質。

  四、完善措施,強化管理

  1、加強師資隊伍培訓,努力構建優質群體。教育、教學的不斷革新,呼喚著能適應教育發展,不斷進取的優秀教師人才。著力打造一支學習型、科研型的體育教師隊伍是我校通過管理促進體育工作發展的重要舉措。學校注意抓好教師的師資培訓,鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓,提高了業務水平。目前,我校有2名在職體育教師。我校教研組每學期都要組織開展專題研究課觀摩和研討活動。并積極組織評比競賽活動。通過評比競賽活動,我校青年體育教師都在壓力與成功中獲得了不同的發展,逐步成長為合格、優秀的體育教師。

  2、積極籌措建設資金,完善各項器材設施學校謀發展,硬件是關鍵。以創建國家義務教育均衡縣為契機,在經濟許可的前提下,我校積極添加各項體育器材學校在資金面緊缺的情況下,仍多方努力,堅持對體育活動場地進行改造完善,計劃規劃活動場地,盡量滿足師生進行體育教學、課外活動的需要。

  3、嚴格執行課程計劃,確保正常體育教學秩序。我校按國家頒布的課程計劃,開齊、開足了體育課程七到九年級每周3節體育課;按照《體育課程標準》和體育課程常規的要求開展體育教學工作。學校認真組織學生做好廣播體操,并納入學校的常規檢查,同時全面實行大課間體育活動制度,每天上午、下午各統一安排30分鐘的大課間體育活動,充分保證了學生每天都能進行體育鍛煉一小時。

  4、大力開展陽光體育活動,不斷提高運動水平。陽光體育活動是體育課的必然延伸。我校積極落實每天一小時的課外活動要求,制定了切實可行的大課間活動實施方案。除了保證兩操一活動之外,還根據學校特點,制訂了切實可行的課外活動計劃。做到嚴密組織,嚴格檢查。積極開展小型多樣的體育活動,課內外緊密結合,以活動促教改是我校體育工作的一個出發點。在教師的帶動下我校學生都能積極參加各類活動的訓練、比賽,極大地豐富了課外生活,提高了學生鍛煉的信心,對加強學生體質,推動我校體育工作健康發展具有很好的促進作用

  5、堅持規范操作,實行健康監測制度學校一貫按照上級要求,把好各階段健康監測關。做好學生體格健康測試工作,按照《國家學生體格健康標準》進行測試并及時上報國家數據庫。

  五、存在的問題和努力的方向

  20xx年,我校體育工作雖然取得了很大的進步,這些成績的取得都離不開上級主管部門對我校的大力支持。但工作中還存在很多不足。硬件設備基本達標,專用場地不到位,器材室里建設能達到規定標準,器材數量足,跟上教學需求。教師外出培訓學習較少,有待提高。我們認識到,要抓好學校的體育工作是一件艱苦的長期的任務,要堅持不懈努力。

  六、下一步的打算

  今后我們認真落實體質健康第一的指導思想,把增強學生體質作為學校體育衛生教育的一項基本目標來抓,同時加強教師工作責任心的培養,提高教師隊伍的整體水平和教育能力,積極創造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,把我校的體育工作提高到一個新水平。

  學校年度工作報告9

  本學期我校工作以科學發展觀為指導,以“育生以德、助生以能”的辦學宗旨,堅持以人為本,狠抓常規,規范發展,提高質量,認真貫徹落實區教委提出的教育工作主要任務,增強學校的凝聚力、戰斗力,培育優秀教師群體,全面提升教育質量。在全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績,現總結如下:

  一、抓好隊伍建設,爭創業績。

  1、抓好領導班子思想建設。學校的領導時時處處以身作則,做到三要三不:即工作中要統一思想、顧全大局、不各行其是;處理問題要講原則、不徇私情;工作要以對學校負責、對學生負責,不以權謀私。以新的精神狀態,新的工作作風,新的辦學目標全面做好各方面的工作。

  2、學校領導能集中主要精力,深入教學第一線,深入課堂與教研組,了解并分析全校的教學情況。積極參與教育教學活動,及時解決教育教學中的具體問題,在參與中實現教育思想的引導,在參與中求得更多的溝通和理解,在參與中汲取工作的智慧、力量和信心。努力為每一位教師搭建可持續發展的平臺,努力創造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我、提升自我,在教育教學活動中體驗成功。

  3、加強師德建設,樹立師表形象。開展師德教育活動,通過多種形式的學習、講座、經驗交流及宣傳師德典型系列教育活動,在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業精神,刻苦鉆研的學習精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。努力成為社會文明的典范,學生效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。

  二、狠抓教育教學管理,在實踐中主動發展

  1、加強了教研活動、集體備課活動和隨堂聽課活動,有力促進了教師之間的相互學習、共同進步。開學初,學校認真研究制定了教研活動計劃,落實教研活動的時間、地點、責任人,保障了教研活動的正常開展。4月2日,在我校上教研示范課,讓教科研活動在陽光下發展,定期開展教研活動。進一步增進了教師之間的相互學習與交流,增強了教師的團隊意識,體現了新課程改革的理念,有利于培養學生的個性。

  2、全面提升教師素質確保教育質量。努力強化校本培訓,每周一下午的業務學習對教師進行業務培訓;努力搭建交流平臺,提升教師業務水平。邀請區進修校來我校進行視導教研,教室里安裝多功能講桌和電腦,使教師充分應用多媒體上課提升了教學品味。教學觀念得到轉變,教學水平有了提升,教學效果有了明顯提高,確保教育教學質量穩步上升。

  三、創建安全、和諧、誠信的校園。

  1、本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、防溺水、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織開展突發事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,提醒家長們配合做好安全防患工作,取得良好效果。

  2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。我們利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強法制和安全知識的教育,認真開展2530制度。從而使我們能掌握了學法、知法、守法以及安全知識等。提高了我們對人生價值的認識。

  四、嚴格財務管理制度,增強財務透明度。

  1、嚴格收費制度,杜絕濫收費現象。規范收費標準,做到財務三公開:即收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結。

  2、財產責任到人,堅持誰損壞誰賠償的原則,控制學校財產流失。

  3、完善財務財產規章制度,認真落實兼管人員的工作職責,將有限的資金投入教育教學之中。

  五、抓工會建設為契機,創建教師和諧家園。

  想教師所想,急教師所急,維護教師權利,關心職工生活是工會的責任,學校工會積極開展送溫暖工作,對涉及在校教職工婚喪嫁娶都進行了慰問和祝賀。新年對退休教師進行了慰問,送去了慰問金和年貨,帶去了學校的新年問候;3月6日,我校隆重召開了“尊重女性,共創和諧”為主題的慶祝三、八國際婦女節座談會,體現了學校對教職工的人性化關懷,增加了學校的凝聚力,穩定了教師的心,也激發了教師的工作積極性。

  六、以活動育人為載體,全面提高學生素質。

  1、在日常教育教學中,、注重常規教育,抓學生“自律”。組織學生《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》,運用每周一的國旗下的講話、班隊活動不斷強化思想教育,大力加強學生的行為習慣養成。

  2、我校認真落實區教委各項文件精神,大力弘揚中華民族燦爛文化,發揚中華民族的傳統美德,活躍校園的文化生活,促進學生積淀文化底蘊,增強民族自信心和自豪感,展現同學們健康向上的精神風貌。

  3、以慶祝“六一國際兒童節”為契機,我校廣泛開展了“與經典同行,胸懷祖國”的為主題的歌詠比賽。比賽分為集體朗誦、自由組合朗誦、個人朗誦,還別開生面的開展了師生共同參與的《三字經》、《百家姓》接龍比賽比賽;以唱紅歌為主要題材。隨著悠揚的音樂節拍,同學們唱起了《中國、中國,鮮紅的太陽永不落》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《盼紅軍》等經典紅色歌曲。同學們還編排出精彩的舞蹈,操場上掌聲不斷、喝彩連綿。另外,積極參加片區組織的唱紅歌、誦經典、講故事活動。我校張瑞同學的經典故事榮獲片區首場故事會三等獎。

  4、努力抓好社會實踐活動育人。3月18日下午,全校師生在操場隆重集會,參加了“保護環境,嚴防疾病”的大型社會實踐活動。全體師生排著整齊的隊伍,組成一支環保清潔隊伍,抬著垃圾桶、紙盒、塑料袋,高呼:“保護環境,人人有責。保護環境,預防疾病”的口號。從新花場鎮開始,爭先恐后地把公路上的垃圾清除干凈。同學們在這次活動中深切體會到愛護環境給人們的好處,更體會到隨處丟垃圾給社會帶來的巨大危害。對于同學們的來說,深化環保意識上了生動的一課。

  5、努力營造書香校園氛圍,提高學生的綜合素質。充分利用教師的黑板報、操場的文化長廊,努力營造文化育人的導向。尊重孩子的個性,發展每一個孩子的潛能,孩子們的書法、繪畫、作文、手工制品,

  都在這里公開展示,提升學生的綜合素質。學校的圖書面對全校師生全面開放,既可以在圖書室閱覽,也可以在操場邊的長廊里閱讀,孩子們坐在長廊的木凳上手捧圖書,聆聽著悠揚的音樂遨游知識的海洋。大量的月讀開拓了學生的視野、提高了學生的寫作水平。五年級王婷婷的作文《我愛巫山云》喜獲首屆“巴渝網”網絡作文大賽三等獎。“播撒希望,喜獲豐收”少隊的辛勤付出,終于得到回報。我校活動育人的先進事例被巫山電視臺在三峽紀事報到。我校少隊被縣教委評委“優秀團隊”。

  總之,我校努力從人性化的軌道出發,抓住機遇、迎接挑戰,全面深化教育改革,抓好我校各項工作,努力實現“依法治校、質量立校、科研興校、特色強校”的總體目標,促進師生綜合素質整體提高。

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