超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售述職報(bào)告

時(shí)間:2021-10-24 09:05:22 報(bào)告 我要投稿

銷售述職報(bào)告(集錦15篇)

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的銷售述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售述職報(bào)告(集錦15篇)

銷售述職報(bào)告1

尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  我在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在各位同事的支持下,勤奮工作,銳意進(jìn)取,較好地履行了自己的工作職責(zé),現(xiàn)作如下簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)商函營(yíng)銷知識(shí),不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,并在業(yè)余時(shí)間積極主動(dòng)地加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)商函營(yíng)銷技巧和客戶關(guān)系管理知識(shí)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),為順利開(kāi)展新工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、積極投身商函營(yíng)銷工作,與客戶建立良好互動(dòng)關(guān)系。身為一名營(yíng)銷員,如何做好營(yíng)銷工作、與客戶展開(kāi)良好合作是工作的主要職能,這就要求我必須提高對(duì)行業(yè)政策的把握與對(duì)整體銷售形勢(shì)的認(rèn)識(shí)能力,增強(qiáng)與客戶聯(lián)系,提升客戶服務(wù)滿意度。

  作為一名營(yíng)銷人員,每天都要和不同的客戶打交道,并盡力讓客戶對(duì)自己的工作滿意,這對(duì)我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求。現(xiàn)在客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,更希望我們能夠參與到客戶整體的營(yíng)銷規(guī)劃中,實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)行業(yè)政策并及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通交流,聽(tīng)取客戶建議,參考客戶實(shí)際情況,幫助制定合理完善的營(yíng)銷策略,調(diào)動(dòng)客戶的積極性。為此我在工作中特別注重一下幾點(diǎn):

  首先,與客戶換位思考,站在客戶的銷售角度看問(wèn)題,消除雙方溝通障礙,一致立場(chǎng),建立良好工作友誼,使商函營(yíng)銷工作得以順利開(kāi)展。

  其次,深入了解客戶經(jīng)營(yíng)情況,根據(jù)客戶的消費(fèi)群體、客流量等因素,結(jié)合客戶經(jīng)營(yíng)能力,為客戶指定合理的商函營(yíng)銷計(jì)劃,真誠(chéng)幫助客戶,贏得客戶的信任和支持。

  三、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,提高執(zhí)行力。作為一名營(yíng)銷員,端正態(tài)度,認(rèn)真履行本職工作,更需要積極配合領(lǐng)導(dǎo)的指示,提高執(zhí)行力,是我在工作中一直堅(jiān)持的方向和原則。在工作中我時(shí)刻提醒自己,敬業(yè)樂(lè)業(yè)才是工作的正確態(tài)度,無(wú)論什么樣的工作,都要積極去做,全力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),切實(shí)提升執(zhí)行力。在工作期間,我力求精益求精,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合領(lǐng)導(dǎo)參與商函營(yíng)銷方案的制定和基礎(chǔ)管理工作,團(tuán)結(jié)一致,努力進(jìn)取。

  在這一年的工作中,雖然取得了一些成績(jī),但我深刻地知道,在工作中仍然存在著很多問(wèn)題,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲,團(tuán)結(jié)合作,努力促進(jìn)商函銷售工作,做一名優(yōu)秀的職工。

銷售述職報(bào)告2

  20xx年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對(duì)于白酒界來(lái)講是個(gè)多事之秋,雖然XX年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱,但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng),緊接著又是全國(guó)性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,對(duì)于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來(lái),其中的喜悅和憂傷、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng),真的是無(wú)限感慨:

  一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)回顧與分析

  (一)、業(yè)績(jī)回顧

  1、年度總現(xiàn)金回款110萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶。

  3、奠定了公司在魯西南,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作。

  (二)、業(yè)績(jī)分析

  1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:

  市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆螅袌?chǎng)嚴(yán)重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

  (1)、沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),對(duì)廠家過(guò)于依賴。

  (2)、沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充。

  4、整個(gè)20xx年我走訪的新客戶中,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來(lái)公司考察了。但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源!

  a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于平邑,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng)"天元副食",已近年底了!

  b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力小)。

  c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心。

  2、新客戶開(kāi)放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說(shuō)"選擇比努力重要",經(jīng)銷商的"實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識(shí)"等,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量。

  3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到"重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)",所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,最終于20xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

  二、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了。

  2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了。

  3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了。

  4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升。

  5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、平邑市場(chǎng)

  雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對(duì)我們更是淡化了。

  2、泗水市場(chǎng)

  雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,以至后來(lái)管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足,反映不夠快。

  部分老市場(chǎng)的工作開(kāi)展和問(wèn)題處理

  由于以前我們對(duì)市場(chǎng)的把握和費(fèi)用的管控不力,導(dǎo)致10年以前的市場(chǎng)都遺留有費(fèi)用矛盾的問(wèn)題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以"和諧發(fā)展"為原則,采取"一地一策"的方針,針對(duì)不同市場(chǎng)各個(gè)解決。

  1、滕州:雖然公司有費(fèi)用但必須再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解。

  2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費(fèi)用作為酒水款使用,自行銷售。

  3、泗水:同滕州。

  4、嶧城:尚未解決。

  通過(guò)以上方式對(duì)各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來(lái)也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對(duì)廠家過(guò)于依賴的心理。

  四、辦事處加經(jīng)銷商運(yùn)作模式運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)

  根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來(lái)的市場(chǎng)狀況,我們一直都在摸索著一條運(yùn)作市場(chǎng)的捷徑,真正體現(xiàn)"辦事處加經(jīng)銷商"運(yùn)作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場(chǎng)環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護(hù)過(guò)于嚴(yán)重、地方就太強(qiáng)等。

  2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如"實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度"等。辦事處運(yùn)作的具體事宜,

  1、管理辦事處化,人員本土化。

  2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費(fèi)人群。

  3、運(yùn)作渠道化、個(gè)性化,以流通渠道為主,重點(diǎn)操作大客戶。

  4、重點(diǎn)扶持一級(jí)商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用。

  五、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議

  1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種"物有所值、物超所值"的感覺(jué)。

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性。

  3、集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng)。

  4、注重品牌形象的塑造。

銷售述職報(bào)告3

  時(shí)間過(guò)得真快,一年到頭了。回顧即將到來(lái)的一年,我們經(jīng)歷了很多,發(fā)現(xiàn)很多。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在店里今年他們的幫助和支持,這樣他們就可以靠自己的力量更好的基礎(chǔ)工作,然后充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,不斷總結(jié)和完善,更好的提高自己的質(zhì)量。

  雖然我每天都重復(fù)著單調(diào)的工作,但是我學(xué)會(huì)了如何在公司形象受損的時(shí)候去維護(hù)它。當(dāng)我被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何溝通和溝通。當(dāng)?shù)昀锏匿N售不好的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了找出原因并改進(jìn)它們。通過(guò)今年的工作,特別是經(jīng)理11月份休假以來(lái),讓我擔(dān)任經(jīng)理一職,我有了更清晰的思路。意識(shí)到,最重要的是要做一個(gè)好工作在商店銷售員工知道他們的產(chǎn)品知識(shí),有很好的服務(wù)態(tài)度,也有積極合作的同事在店里,店員在店里代表公司的形象,這將影響公司的銷售。我希望在未來(lái)通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的努力,為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績(jī)。

  今年的工作總結(jié)如下:

  1、客戶端:

  我把客戶分為兩類:

  第一種顧客類型,目的類型顧客:有購(gòu)物目的的購(gòu)物中心,有更具體的需求或想法。他們可能會(huì)直截了當(dāng)?shù)匾麄冏钕矚g的衣服,或者是半確定的顧客,他們想買一件襯衫或外套,但不清楚他們到底想買什么。

  第二類顧客,游手好閑的顧客:現(xiàn)在商場(chǎng)里游手好閑的顧客太多了,有的只是在消磨時(shí)間,有的心情不好,去漂亮的商場(chǎng)放松一下。一個(gè)游蕩的顧客并不一定意味著她不能購(gòu)物。當(dāng)她遇到她喜歡和喜歡的東西時(shí),她會(huì)毫不猶豫地開(kāi)始。目前,商場(chǎng)里的顧客大多是游蕩的,而游蕩的顧客和有目的的顧客的接待方式也不完全一樣。閑逛的顧客進(jìn)入商店后,他們需要空間和時(shí)間來(lái)欣賞我們精心設(shè)計(jì)的精美陳列和商品。最忌諱的接受方式就是立即接受。80%的時(shí)候你得到的答案是:我會(huì)四處看看。顯然,這種接待服務(wù)存在問(wèn)題。徘徊的顧客進(jìn)入商店,我們需要尋找顧客的購(gòu)物機(jī)會(huì),在接待客人后,給顧客一個(gè)適當(dāng)?shù)目臻g和時(shí)間欣賞我們的商品和展示,當(dāng)進(jìn)入接待和介紹工作的時(shí)候。

  2、工作計(jì)劃:

  1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好展廳陳列和新款式陳列工作,安排好員工,為公司的促銷活動(dòng)更好的促進(jìn)銷售。

  2、定期、及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新的促銷活動(dòng)和風(fēng)格變化,并在第一時(shí)間反饋到公司總部。

  3、做好整理和跟蹤定期會(huì)員的基本信息,維護(hù)老客戶,定期與他們保持聯(lián)系,了解客戶的最新趨勢(shì)'demand產(chǎn)品,公司和及時(shí)反映最新的風(fēng)格和最新的優(yōu)惠信息存儲(chǔ)成員和老客戶。

  4、合理的訂貨保證了熱賣促銷產(chǎn)品的庫(kù)存,保證了商品的隨時(shí)可用性。

銷售述職報(bào)告4

  開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了20xx年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度年終工作總結(jié)如下:

  一、20xx年銷售情況

  20xx年我們公司在北京、上海等展覽會(huì)和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的XX牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國(guó)內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。老板給銷售部定下XX萬(wàn)元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額XX萬(wàn)元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

  二、構(gòu)建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

  麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌著名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以__本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

  產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷售人員是在XX市XX科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿意的。

  四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息

  隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

  回首一年來(lái),我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。成績(jī)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷售部面前的路更長(zhǎng),困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績(jī)。

銷售述職報(bào)告5

  近一個(gè)時(shí)期以來(lái),營(yíng)銷中心在公司的指導(dǎo)下,開(kāi)展了華中區(qū)域市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級(jí)批發(fā)單位的開(kāi)發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作,銷售述職報(bào)告ppt。現(xiàn)將*個(gè)月來(lái),營(yíng)銷中心階段工作所取的成績(jī)、所存在的問(wèn)題,作一簡(jiǎn)單的總結(jié),并對(duì)營(yíng)銷中心下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。 一言以蔽之,三句話:成績(jī)是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

  一、“5個(gè)一”的成績(jī)客觀存在

  1.啟動(dòng)、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系

  華中區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)超過(guò)**家,通過(guò)深入實(shí)際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開(kāi)發(fā)者,銷售述職報(bào)告《銷售述職報(bào)告ppt》。在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近**家;渠道客戶掌控力為80%。

  我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點(diǎn)市場(chǎng),提供了扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是競(jìng)品企業(yè)所看重的。

  2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

  目前,營(yíng)銷中心在營(yíng)銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務(wù)人員@人,管理人員@人,后勤人員@人。各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

  對(duì)業(yè)務(wù)人員,營(yíng)銷中心按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

  這支營(yíng)銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為營(yíng)銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)華中區(qū)域市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。

  我們起步雖晚,但我們要跑在前面。

銷售述職報(bào)告6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:

  你們好!

  作為**公司副經(jīng)理,我負(fù)責(zé)分管本公司的營(yíng)銷工作,我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,不僅圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而且在營(yíng)銷管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過(guò)程中不僅積累了豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),而且管理技也得到較大的提高。

  一、思想上要求上進(jìn),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心

  1、 熱愛(ài)本職工作,尊重和團(tuán)結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,積極配合,主動(dòng)完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、 作為公司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人,能夠深深感受到肩負(fù)的責(zé)任,能以身作責(zé),加班加點(diǎn),廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

  3、 關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,重視團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

  4、xx年責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

  二、銷售管理出成效

  xx年的不斷努力下,隨著客戶群的穩(wěn)定,**包裝的知名度的提高,銷售量有了進(jìn)一步提高。近年來(lái)不斷通過(guò)協(xié)商及合作的方式,銷量的增長(zhǎng)充分印證了我銷售策略的正確性,已經(jīng)形成了一定的用戶群,達(dá)到了公司高產(chǎn)、降耗、增效的預(yù)期目標(biāo)。并把公司重要產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)改進(jìn),積極解決困擾成品質(zhì)量的問(wèn)題。

  在瞬息變換的市場(chǎng)環(huán)境下,根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略、產(chǎn)品策略、地域策略等,鞏固并發(fā)展了市場(chǎng)客戶,控制了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn), 為實(shí)現(xiàn)佳意公司的目標(biāo)利潤(rùn)和拓展產(chǎn)品的市場(chǎng)空間打下基礎(chǔ)。

  三、工會(huì)組織工作

  作為**公司工會(huì)主席,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,做到人人按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

  四、工作不足及改進(jìn)措施。

  一年下來(lái),雖然包裝材料市場(chǎng)銷售工作無(wú)論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展,但仍存在一些問(wèn)題:

  1、銷售工作做得不細(xì)、對(duì)市場(chǎng)的了解分析的不是很到位,面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)反映不是很迅速,使我們失去一部分市場(chǎng)。

  2、平時(shí)工作中,過(guò)于愛(ài)憎分明,強(qiáng)勢(shì),做事情我行我素,果斷,嚴(yán)格而又寡情,處理問(wèn)題有些急躁,急功近利,這些今后需加以改進(jìn)。

  五、組織今年的銷售工作。

  結(jié)合xx年銷售工作取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題,并根據(jù)20xx銷售目標(biāo),今年一定要加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。 在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場(chǎng)滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場(chǎng)的占有率。20xx年我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí),做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),

  六、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  在日常工作中,做好銷售經(jīng)理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

  總之,在已過(guò)去的xx年,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)我永不自滿,對(duì)于困難永不服輸,對(duì)于工作永不放松,總之,我要把這些成績(jī)當(dāng)作新的起點(diǎn),以更敬業(yè)的態(tài)度、更負(fù)責(zé)的精神,更扎實(shí)的工作、更無(wú)悔的奉獻(xiàn),為公司的做強(qiáng)做大而勤奮工作。

銷售述職報(bào)告7

  20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

  我是今年x月份到公司工作的,我是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏服裝銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

  通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)服裝市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。

  所以經(jīng)過(guò)大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

  一、存在的缺點(diǎn)

  對(duì)于服裝市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。

  二、部門工作匯報(bào)

  在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)服裝市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

  1、銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們服裝的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖,對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。

  3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  三、工作計(jì)劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每個(gè)月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

銷售述職報(bào)告8

  去年十月份,我有幸加入到公司,成為項(xiàng)目組的一員。20xx年,在懵懂中走過(guò),我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。回想這段時(shí)間以來(lái)的工作,我從個(gè)人走進(jìn)團(tuán)體邁向集體。期間經(jīng)歷了很多磨練,也學(xué)到了很多東西。

  不忘領(lǐng)導(dǎo)在我犯錯(cuò)時(shí)孜孜不倦的教誨。很慶幸我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和同事。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。在此要特別感謝黃總的包容和理解以及黃助理的幫助和支持。他們的批評(píng)與建議磨練了我的勇氣。使我褪去昔日的膽怯,勇往直前。在高壓環(huán)境下讓我變得堅(jiān)韌自強(qiáng)。雖然在工作成績(jī)上未盡人意,也許是方法不對(duì),也許是思路不對(duì)。但不為失敗找借口,只為成功找出口。我深知自己屬于“慢熱型”,行動(dòng)雖然慢,但不曾后退,不曾氣餒。我相信通往成功之路正在施工中。

  20xx年10月至20xx年1月期間我在項(xiàng)目組擔(dān)任策劃助理一職,主要負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理研究制定各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案,擬定廣告計(jì)劃并與開(kāi)發(fā)商交接組織實(shí)施。由于人員不到位,期間還負(fù)責(zé)了項(xiàng)目?jī)?nèi)部的日常管理工作;統(tǒng)籌項(xiàng)目的銷售管理,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的銷售執(zhí)行,并定期分析銷售信息及客戶反饋信息,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供營(yíng)銷策略支持。組織策劃和指導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)盤前后所有的促銷活動(dòng)。20xx年2月份至今榮升為營(yíng)銷主管,負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。現(xiàn)就任職以來(lái)5個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作

  本人主要負(fù)責(zé)的工作有三項(xiàng)職能:一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務(wù)管理工作職能,具體為:第一項(xiàng)大的工作辦公室的工作:對(duì)外與開(kāi)發(fā)商的協(xié)調(diào)和對(duì)接工作;對(duì)內(nèi)與各項(xiàng)目組之間溝通協(xié)調(diào)。從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),工作承上啟下,攘外安內(nèi);第二項(xiàng)大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對(duì)公司的招聘配置、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān),讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來(lái),讓公司的每個(gè)細(xì)胞興奮起來(lái);第三項(xiàng)大的工作是:做好行政事務(wù)管理工作,對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生、后勤、辦公用品采購(gòu)等做好服務(wù)工作。

  1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是項(xiàng)目重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),我結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與置業(yè)顧問(wèn)間的協(xié)調(diào)與溝通,使公司的基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。如:基本做到了員工人事檔案、會(huì)議紀(jì)要、管理及銷售文件等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案,嚴(yán)格規(guī)范管理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

  2、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好的工作氛圍

  項(xiàng)目開(kāi)放至今,我的工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶服務(wù)。三個(gè)月以來(lái),我圍繞三個(gè)服務(wù)的核心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn):

  A、變被動(dòng)為主動(dòng)

  對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是項(xiàng)目銷售情況總結(jié)、置業(yè)顧問(wèn)的.日常工作安排。基本做到了工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  B、認(rèn)真履行職責(zé)

  我的工作內(nèi)容決定了我的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現(xiàn),因此必須保證思路清晰,方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開(kāi)展,圓滿完成任務(wù),且不落掉一件。

  二、人力資源管理工作

  1、人事檔案管理

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一位員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)。工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工,我一直抱著不拋棄,不放棄的態(tài)度。管理工作因材施教。

  2、績(jī)效考核

  為了能夠更好的提升員工的積極性,今年根據(jù)銷售的實(shí)際情況逐步完善崗位績(jī)優(yōu)考核內(nèi)容,使其更加具有針對(duì)性和操作性。

  3、新員工的培訓(xùn)

  對(duì)新進(jìn)的員工按照工作計(jì)劃要求進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是公司人事規(guī)章制度、日常工作流程、樓盤簡(jiǎn)介、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)讓新員工了解了我們項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、銷售策略;對(duì)公司的規(guī)章制度更加了解,使他們盡快適應(yīng)工作的需要并完成相關(guān)之任務(wù)

  三、存在的不足及20xx年需改進(jìn)打算

  A:工作方面

  1、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問(wèn)之間的矛盾能力方面還有待提高,與各置業(yè)顧問(wèn)的溝通還需加強(qiáng),同時(shí)在工作的整體布置和指揮上,缺乏堅(jiān)定性、執(zhí)行力、存在手軟現(xiàn)象;

  2、部門在制度方面未建立健全獎(jiǎng)懲制度,同時(shí)未進(jìn)行員工執(zhí)行力等方面的培訓(xùn),使得公司整體的執(zhí)行力不到位。

  3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣。

  4、人力資源方面的工作還需要進(jìn)一步的完善,需結(jié)合公司人員自身的特點(diǎn),建立合理化、科學(xué)化、規(guī)范化的人力資源管理,提高工作效率,使人力資源的管理工作得以完整、簡(jiǎn)潔;由于人員配備不足,行政的工作還未全面落實(shí)到位。對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)、部門的服務(wù)還未全面顧及。

  5、績(jī)效管理方面,完善的績(jī)效管理制度也是需要長(zhǎng)期的觀察才能加以實(shí)行,一個(gè)好的績(jī)效管理制度是個(gè)基礎(chǔ),但績(jī)效管理制度的執(zhí)行除了需要公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持外,一旦制度建立不完善,實(shí)施不到位,所造成的后果將是非常嚴(yán)重的。因此,本年度尚未完全推行績(jī)效考核。但由于績(jī)效考核是個(gè)重要的課題,在這方面公司對(duì)于全部的實(shí)施績(jī)效考核還需要不斷的進(jìn)行實(shí)踐,并結(jié)合部門與公司的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整制定。

  B、在個(gè)人方面:

  1、工作的細(xì)心。在公司的出入賬,營(yíng)銷中心費(fèi)用的如入,有時(shí)候會(huì)存在遺漏,或者未匯總等等問(wèn)題,這都關(guān)系到公司資源的核銷,營(yíng)銷中心的經(jīng)營(yíng)成本等等問(wèn)題,公司的運(yùn)營(yíng)是否良性都與運(yùn)營(yíng)成本相關(guān)聯(lián)。所以這方面的的工作需要認(rèn)真細(xì)心耐心的對(duì)待。

  2、工作的規(guī)劃性。每天要做的瑣碎事情很多,有主要的,有次要的,有緊急的,有重要的,做事情如果沒(méi)有主次之分,時(shí)間往往浪費(fèi)在一些不太重要的小事上面。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦卻不盡人意1、先做緊急重要的事情;2、再作重要不緊急的事情;3、然后是做緊急不重要的事情;4最后才是不重要不緊急的事情。這樣才能把事情做的妥妥當(dāng)當(dāng)。在這方面自己還是比較薄弱,經(jīng)常會(huì)遺漏一些重要事情而造成嚴(yán)重后果。

  3、外界溝通談判。與開(kāi)發(fā)商的對(duì)接工作,包括營(yíng)銷方案,宣傳方案,廣告文案等都需要與開(kāi)發(fā)商談判協(xié)商,一切都要以為了公司利益著想為出發(fā)點(diǎn)這將是20xx年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,無(wú)論成功還是失敗都將成為我工作的基石。展望將來(lái),在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),精于專業(yè)”為中心,我將帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面,還是在營(yíng)銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識(shí)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶的交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)必須要提高自己的能力、素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在過(guò)去取得的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  走進(jìn)這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存。不論做什么,擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)行業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地去做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。

  通過(guò)這幾個(gè)月的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的。因此,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)項(xiàng)目的全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

銷售述職報(bào)告9

  光陰似箭,20xx年又過(guò)去了。回顧過(guò)去一年里,在總經(jīng)理正確的指導(dǎo)下,我和所有員工密切配合,緊緊圍繞醫(yī)藥銷售工作為中心,我積極主動(dòng)地同所有員工,團(tuán)結(jié)一致,努力進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,全面完成20xx年各項(xiàng)醫(yī)藥銷售任務(wù)。

  20xx年元月8日的店慶,我們帶領(lǐng)全體員工以滿腔的工作熱情,面帶微笑的接待進(jìn)店的每一位顧客,每位顧客都好像是我們的好朋友,那種場(chǎng)景我至今難忘,那天,天氣寒冷,外面排隊(duì)領(lǐng)禮品的顧客很多,我們打開(kāi)大廳的中應(yīng)空調(diào),把顧客讓進(jìn)大廳,增加大廳的人氣,大廳顧客越聚越多,收款臺(tái)的顧客也越來(lái)越多,我們又及時(shí)調(diào)整展車商品,把公司產(chǎn)品和一元特價(jià)商品陳列在一起,增加了公司產(chǎn)品的銷售,同時(shí)創(chuàng)造了每天3。6元的銷售,為以后的銷售奠定了很好的基礎(chǔ)。5月6月我們配合公司組織員工學(xué)習(xí),是員工充分認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)社會(huì)里,公司和個(gè)人都面臨著巨大的壓力,公司的成長(zhǎng)需要所有的員工都和公司朝著同一個(gè)方向前進(jìn),當(dāng)所有的員工都同心協(xié)力地為公司的事業(yè)奮斗拼搏時(shí),公司的成長(zhǎng)就會(huì)勢(shì)如破竹激流勇進(jìn)。作為員工,只有時(shí)刻提升自己的各項(xiàng)能力,實(shí)現(xiàn)和公司的同步發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。每位員工對(duì)工作都必須持有認(rèn)真負(fù)責(zé)任的態(tài)度,要把工作當(dāng)成使命來(lái)做,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),發(fā)掘出自己的潛能,做好每一筆銷售,20xx年1月份至六月份,我們都順利完成銷售任務(wù)。7月份我們又進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了老年人用藥的注意事項(xiàng)胃病患者用藥非處方藥的合理應(yīng)用抗菌素的合理應(yīng)用等等……

  7月12日我和李瑞方經(jīng)理雙雙調(diào)入3號(hào)店,我們召開(kāi)員工會(huì)議,告訴員工一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該是團(tuán)結(jié)向上,人與人只有彼此尊重和理解,各自發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,共同朝著一個(gè)目標(biāo),才能產(chǎn)生壹加壹大于3的作用,一個(gè)月的時(shí)間改變了員工面貌,我們又配合公司全面展開(kāi)3號(hào)店的培訓(xùn)工作,每周34到孫經(jīng)理培訓(xùn),周67鄒經(jīng)理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,使我們3號(hào)的員工素質(zhì)又上了一個(gè)臺(tái)階,我一直牢記李總的一句話:解放思想找差距,首先從自己開(kāi)始,認(rèn)真對(duì)自己展開(kāi)自我批評(píng),每天查找自己的失誤,每天查找什么原因走失顧客,在日后的工作中要注意的問(wèn)題,密切關(guān)注大廳動(dòng)向。不放走一元的銷售,為了和顧客達(dá)成銷售協(xié)議,絞盡腦汁,有時(shí)為了挽留顧客跑到大廳外面和顧客協(xié)商。并堅(jiān)持開(kāi)早會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給員工講解,規(guī)范營(yíng)業(yè)員統(tǒng)一用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),顧客進(jìn)門有迎聲走時(shí)有送聲,為顧客分憂解難,有一位老顧客,醫(yī)保刷卡密碼總是不對(duì),他年齡又大,不認(rèn)識(shí)去社保局的路,我及時(shí)安排司心法下班后去社保局,幫助顧客辦理手續(xù),顧客對(duì)我們的服務(wù)非常滿意。12月我們又迎來(lái)新店的開(kāi)業(yè),知道此消息我很興奮,帶領(lǐng)員工去新店加班,接著又迎來(lái)我們的連鎖認(rèn)證,我們和員工一起日夜奮戰(zhàn),既要認(rèn)證有不想影響銷售,我們想方設(shè)法,創(chuàng)造每一筆銷售,認(rèn)證當(dāng)天,我早晨6點(diǎn)到殷都店和許經(jīng)理一起對(duì)各項(xiàng)記錄,商品陳列再次進(jìn)行檢查,雖然有一點(diǎn)累,但是我們很高興,走過(guò)杏林的10年,我以經(jīng)與杏林融為一體,杏林的事業(yè)就是我的事業(yè)。

  為了更好的工作,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),同時(shí)感謝李總對(duì)自己的嚴(yán)格要求,我決不讓自己成為掉隊(duì)的那一個(gè),每天以最佳的精神狀態(tài)去工作,和杏林共創(chuàng)事業(yè),和杏林同步發(fā)展。

  20xx年已經(jīng)勝利走過(guò),在新的一年里,我要帶領(lǐng)我們衛(wèi)東店的全體員工,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造更高銷售!

銷售述職報(bào)告10

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先,向各位作一個(gè)自我介紹,我叫殷圣祥,是君御酒店的銷售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個(gè)月來(lái)的工作情況作一下匯報(bào)。

  一、履行職責(zé)情況

  從20xx年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)君御酒店的營(yíng)銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營(yíng)銷,從“左麟右李”的演唱會(huì)到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會(huì),再到“十全十美”,體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng),四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下,掀起了經(jīng)營(yíng)的高潮。回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上從任職以后,我在君御酒店分管內(nèi)部管理工作,了解君御酒店員工多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

  2、糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。3、在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

  二、抓管理建章立制

  前期,四季餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高,配合高層經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。

  三、抓內(nèi)部客戶的溝通

  真誠(chéng)地與客戶溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過(guò)客戶的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。

  四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹君御餐廳的各種優(yōu)勢(shì),對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

  五、深入市場(chǎng)調(diào)查,密切配合銷售部。

  抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)左麟右李演唱會(huì)期間,密切配合銷售部承接組委會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯,創(chuàng)收了萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),通過(guò)亞洲杯,我感受了團(tuán)隊(duì)精神,在王菲演唱會(huì)期間,多次與組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了萬(wàn)多元的餐費(fèi),再到十全十美演唱會(huì),承接了自助餐280人用餐,其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。

  六、抓團(tuán)隊(duì)用餐

  利用每周六、日、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐,目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是旅行社、旅行社、國(guó)旅、旅行社等,通過(guò)接待團(tuán)餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費(fèi)用。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會(huì),認(rèn)真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,在這平凡而又不平凡的七個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足,目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:

  1、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶群體。

  3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作。

  4、有計(jì)劃性地安排好營(yíng)銷工作。

  5、做好客戶統(tǒng)計(jì)資料,不斷地加強(qiáng)聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)。十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

銷售述職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事:

  時(shí)間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來(lái),總在不知不覺(jué)中度過(guò)。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點(diǎn)是xx經(jīng)營(yíng)部,現(xiàn)將工作狀況作出述職如下:

  首先,就我個(gè)人而言。我很感謝公司能夠給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),感謝你們對(duì)我的關(guān)照!半年來(lái),我學(xué)習(xí)了很多產(chǎn)品知識(shí),但農(nóng)資世界是豐富多彩的,我所學(xué)到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問(wèn)題和不足。

  其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場(chǎng)行情不斷變化,導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績(jī)不是很理想,這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,總覺(jué)得工作情緒有些壓抑!時(shí)常反省自己,總想去多做些什么能否對(duì)提升業(yè)績(jī)有所幫忙,但是心里老是有些顧忌,感覺(jué)自己還不夠成熟,總懷疑自己這個(gè)時(shí)候還不適合去做業(yè)務(wù)方面,只是想多些時(shí)間讓自己成長(zhǎng)起來(lái),提高自身各方面的知識(shí)與素養(yǎng),那樣我會(huì)更有把握的去做出決定!

  一、銷售得工作中的輔助工作

  我們?cè)诙鄠(gè)地方進(jìn)行了促銷,在促銷策劃上面沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)過(guò)經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動(dòng)還是取得了必須的效果,我們相信我們的促銷活動(dòng)會(huì)越來(lái)越多,越來(lái)越好的。良好的開(kāi)端便是成功的一半。旺季過(guò)后,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來(lái)。堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),無(wú)節(jié)造節(jié)”,個(gè)性是做好“無(wú)節(jié)造節(jié)”的文章。爭(zhēng)取廠商支持,整合各類營(yíng)銷資源,統(tǒng)一策劃營(yíng)銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營(yíng)銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度,放大營(yíng)銷資源的促銷功能。抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫(kù)存管理,爭(zhēng)取廠商的政策支持,適應(yīng)市場(chǎng)消費(fèi)需求。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫(kù)存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來(lái),各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對(duì)路商品,庫(kù)存管理最優(yōu)化作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓落實(shí)。各部門經(jīng)理主動(dòng)對(duì)兩節(jié)銷售形勢(shì)進(jìn)行了分析,對(duì)商品的結(jié)構(gòu)、庫(kù)存進(jìn)行了更加詳細(xì)的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫(kù)存管理。經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的半年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫。

  剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這半年,又從無(wú)限簡(jiǎn)單中走出這半年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

  二、市場(chǎng)銷售工作現(xiàn)狀

  1、制定軟件銷售目標(biāo)。上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系,組織銷售工作人員,以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以改善。

  2、競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格比較強(qiáng)烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來(lái)越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的狀況下,價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),也成為了銷售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格差不高,沒(méi)有構(gòu)成比較懸殊的價(jià)格比較。在品牌較強(qiáng)的局勢(shì)下,這種價(jià)格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

  3、應(yīng)收款回款難準(zhǔn)時(shí)。受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

  三、銷售任務(wù)完成過(guò)程中的應(yīng)對(duì)措施。

  1、質(zhì)量的改善。在銷售工作開(kāi)展之前,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)盡可能最大的凸現(xiàn)出來(lái),爭(zhēng)取零售商對(duì)我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購(gòu)買力。

  2、價(jià)格方面。在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的形勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使零售商對(duì)價(jià)格方面減少挑剔。同時(shí),能夠適當(dāng)?shù)倪x取時(shí)機(jī),開(kāi)展系列的促銷活動(dòng),從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng)民熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場(chǎng)中構(gòu)成一個(gè)良好的口碑。

  3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在貨款回籠方面,整個(gè)部門都構(gòu)成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束潛力的銷售合約,對(duì)于應(yīng)收款的回收采取合理的時(shí)效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了必須效果。

  4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺(tái)借助公司的銷售平臺(tái),提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來(lái),產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),未來(lái),我們還需要更全面的利用我公司越來(lái)越壯大的品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺(tái)。

  5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),掌握更多的市場(chǎng)信息隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場(chǎng)狀況用心派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)潛力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。在未來(lái)的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作潛力和專業(yè)素質(zhì):

  (1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

  (2)不斷總結(jié)自身的工作,改善自身的工作方法,加強(qiáng)工作中所涉及到的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

  (3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。上半年,我們走過(guò)了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會(huì)到了這一過(guò)程帶來(lái)的快樂(lè)。依靠我們上級(jí)的信任和指導(dǎo),依靠領(lǐng)先的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營(yíng)銷理念,良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來(lái)的路也是充滿曲折的,甚至比過(guò)去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿期望的。在未來(lái)更長(zhǎng)的工作生涯中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)地做好每一件事。我熱衷于這個(gè)行業(yè),做著自己感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品,充滿著熱情,也很有行動(dòng)力,心中更是充滿了理想。目前,我已經(jīng)完全的涉及農(nóng)資領(lǐng)域當(dāng)中,我相信在不久的將來(lái),再加上公司也有這方面發(fā)展的計(jì)劃,必須能夠盡早的實(shí)現(xiàn)!我更加期望,公司能夠給我信心與勇氣,讓我能夠更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會(huì)盡心盡責(zé)的去完成!我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和一些工作常識(shí);本著實(shí)事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善缺點(diǎn);團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,共同進(jìn)步,維護(hù)公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)!

  我深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我全體干部、員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,必須能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實(shí)的創(chuàng)利年!

  謝謝大家!

銷售述職報(bào)告12

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已將過(guò)去,我現(xiàn)在已是Xx酒業(yè)的正式員工。回首近一年來(lái)的工作,我已逐漸融入到這個(gè)大集體之中。自20xx年4月份開(kāi)始在辦事處實(shí)習(xí),7月份在總廠培訓(xùn),至8月份分配到xx縣部工作,這段時(shí)間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù),并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)根椐近一年來(lái)的工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),秉承實(shí)事求是的原則,回顧這段時(shí)間的工作歷程:

  一、懷揣感恩的心來(lái)工作

  首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在xx繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作,并分配到xx縣部擔(dān)任業(yè)務(wù)員,這使我對(duì)在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整個(gè)工作過(guò)程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動(dòng)力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會(huì)努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jī)來(lái)回報(bào)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  再次是感謝xx縣部經(jīng)理在工作上對(duì)我的教導(dǎo),以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時(shí)候,經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與我進(jìn)行良好恰當(dāng)?shù)臏贤ǎm正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開(kāi)展。當(dāng)我們針對(duì)某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時(shí),他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強(qiáng)制執(zhí)行,而是通過(guò)講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤。在生活上,部門經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對(duì)我今后的工作和生活給予很大的幫助。

  二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

  1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高

  第一次接觸什么是愛(ài)崗敬業(yè),什么是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,怎樣積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度要端正,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。我作為xx縣部的業(yè)務(wù)員,深深地感到肩負(fù)的重任,作為xx酒業(yè)以及Xx市辦事處在xx的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛(ài)本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。

  2、銷售知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

  我今年4月份來(lái)到辦事處實(shí)習(xí),系分到餐飲部擔(dān)任部門基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),并從中自己摸索實(shí)踐,盡量在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在8月份正式來(lái)辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完美。”這一高目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,并在余限的時(shí)間里,通過(guò)客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對(duì)酒量的抵觸,在招待時(shí)總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問(wèn),并強(qiáng)制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說(shuō)話辦事的方法與技巧!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉!

  3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作

  為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí),努力鍛煉自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了較長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

  1、自身心態(tài)的不成熟

  性情很不夠穩(wěn)重。不管有點(diǎn)什么小事情、小狀況,都把當(dāng)時(shí)的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利、達(dá)到個(gè)人短時(shí)間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候,我的心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)跳,不夠穩(wěn)重,有點(diǎn)忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來(lái)總是有點(diǎn)慌張,不夠穩(wěn),但剛畢業(yè)絕對(duì)不是理由,在日后的工作中我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn),讓自己更適合干這份工作!

  心態(tài)的耐性還不夠。作為縣業(yè)務(wù)員相對(duì)而言比較孤單,環(huán)境、工作流程都顯的有點(diǎn)單調(diào)和循規(guī)蹈矩,有些時(shí)候就“座”不住了,總想回xx市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),整個(gè)人也顯得有點(diǎn)頹廢,不夠精神,然而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練和調(diào)整,我現(xiàn)完全可以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對(duì)待事情的發(fā)展,將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,將目標(biāo)定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來(lái)更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的工作興趣。

  2、工作能力的欠缺

  把握客戶心態(tài)不夠準(zhǔn)確。對(duì)已經(jīng)合作一段時(shí)間的經(jīng)銷商和客戶,我往往會(huì)輕信他們。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場(chǎng)信息,大多數(shù)情況下我是聽(tīng)之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒(méi)有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會(huì)由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對(duì)市場(chǎng)的判斷可能出現(xiàn)偏差,在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。

  在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問(wèn)題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。很多時(shí)候我都是按規(guī)定程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事,極少動(dòng)腦琢磨客戶,琢磨市場(chǎng),琢磨導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的根本原因。思維方式因?yàn)闆](méi)有經(jīng)常對(duì)事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而做起事來(lái)習(xí)慣性變得變的單一。作為業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶的真實(shí)情況。

銷售述職報(bào)告13

  時(shí)間過(guò)得真快,xxxx年即將成為過(guò)去,在xxxx年里我們學(xué)到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對(duì)xxxx年全年工作總結(jié)如下:

  1、在服裝銷售過(guò)程中:銷售技巧及其重要,在銷售過(guò)程中除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說(shuō)貴,我們就會(huì)給他說(shuō)明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì)和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺(jué),讓顧客覺(jué)得我們的衣服不是貴而是高貴;

  2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)度到“信念”,最終銷售成功。(重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間在逐成展開(kāi));

  3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

  xxxx年是承上啟下的一年,我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為xxxx年的工作做鋪墊。

  xxxx年計(jì)劃新的一年掀開(kāi)新的一頁(yè),xxxx年年度計(jì)劃如下:

  1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對(duì)我信任,才能推其品牌;

  2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

  3:服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來(lái)越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

  4:心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量;

  5:對(duì)新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們xxxx年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭(zhēng)取把做得不到位的地方做得更好;

  6:加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度;

  7:人員管理:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力;

  8:晨會(huì)的堅(jiān)持:這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議,更重要是激勵(lì)員工的士氣;

  在xxxx年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識(shí),新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動(dòng)力,爭(zhēng)取在xxxx年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。

銷售述職報(bào)告14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  今年以來(lái),作為銷區(qū)經(jīng)理,我能夠認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在×廠長(zhǎng)和銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,完成了全年目標(biāo)任務(wù),總銷量達(dá)到箱,營(yíng)銷工作取得了可喜的成績(jī)。下面,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,我進(jìn)行述職,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

  一、加強(qiáng)宣傳促銷力度,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

  今年我們?cè)阡N售工作中遇到了一定的困難,特別是因?yàn)槲覐S面臨兼并重組,各種不實(shí)傳聞使商業(yè)公司對(duì)我廠產(chǎn)品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品,面對(duì)不利局面,我們?cè)阡N售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳促銷力度。首先,以我廠產(chǎn)品進(jìn)入行業(yè)優(yōu)等品為契機(jī),迅速傳播信息。通過(guò)拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時(shí)分送<××企業(yè)報(bào)>、<宣傳畫報(bào)>等企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個(gè)好消息在第一時(shí)間即傳播到客戶和消費(fèi)者,打消了他們對(duì)我廠的疑慮,增強(qiáng)了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業(yè)公司配合下開(kāi)展多種促銷活動(dòng)等等,有效拉動(dòng)了終端消費(fèi)。上半年系列產(chǎn)品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動(dòng),下半年月均銷售都在315箱左右。

  二、加強(qiáng)客戶管理工作,提高了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

  在客戶管理工作中,我們?cè)趦蓚(gè)方面下工夫。一是進(jìn)一步利用好、維護(hù)好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營(yíng)銷策略發(fā)生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務(wù)部門和人員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、密切感情,妥善處理工作關(guān)系,特別是有針對(duì)性地開(kāi)展重點(diǎn)縣公司的工作。付出必有回報(bào),通過(guò)長(zhǎng)期的渠道公關(guān),我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助,不僅宣傳促銷活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,而且分縣公司控制市場(chǎng)的力度也比較大,沒(méi)有發(fā)生返銷問(wèn)題。同時(shí),貨款回收也很及時(shí),今年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,20xx年至今的累計(jì)欠款已全部清結(jié)。可以說(shuō),因?yàn)橛辛松虡I(yè)公司的支持,我們才能完成了雙百的業(yè)績(jī),即:合同履約率達(dá)到100%,回款率達(dá)到100%;二是進(jìn)一步開(kāi)發(fā)好、維護(hù)好終端客戶。做好終端是我們營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的基礎(chǔ)上,我們切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),將工作重心下移,重點(diǎn)聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等,堅(jiān)持“一切從客戶出發(fā),一切為

  客戶著想,一切對(duì)客戶負(fù)責(zé),一切讓客戶滿意”的一對(duì)一的營(yíng)銷理念,對(duì)零售戶實(shí)行全過(guò)程、高質(zhì)量的服務(wù),業(yè)務(wù)員通過(guò)主動(dòng)上門了解訪問(wèn),建立重點(diǎn)客戶檔案,及時(shí)征求客戶意見(jiàn),對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶要求、消費(fèi)者意見(jiàn)和市場(chǎng)變化心中有數(shù),并及時(shí)反饋,使上級(jí)能迅速準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)信息。

  三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)增強(qiáng)全體人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  在營(yíng)銷工作中,人是最活躍最關(guān)鍵的要素,沒(méi)有好的管理就不會(huì)有好的業(yè)績(jī)。因此,在辦事處內(nèi)部管理上,首先,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)紀(jì)律性。進(jìn)一步規(guī)范了請(qǐng)銷假制度、晚例會(huì)制度和作息時(shí)間,同時(shí),要求業(yè)務(wù)員要及時(shí)聯(lián)絡(luò),隨時(shí)反饋信息。要求業(yè)務(wù)員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺(jué)堅(jiān)持日調(diào)度制度,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)信息、客戶意見(jiàn)和建議,接受指令。其次,勤于學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任心。工作之余,我自學(xué)并組織辦事處人員學(xué)習(xí)了營(yíng)銷業(yè)務(wù)、國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,提高了理論水平和營(yíng)銷技能。今年,我們還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了<細(xì)節(jié)決定成敗>一書,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,深刻認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷工作無(wú)小事,任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高了大家的責(zé)任心。

  四、一年來(lái)的工作體會(huì)和今后努力方向。

  通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,我深深地體會(huì)到:堅(jiān)定信念,服從領(lǐng)導(dǎo)是克服困難的基礎(chǔ);優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好營(yíng)銷的前提;以身作則、加強(qiáng)管理是帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵;加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件。只有在以上幾個(gè)方面不懈努力,才能干出業(yè)績(jī),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

  雖然一年來(lái),自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步,但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在著這樣那樣的不足和問(wèn)題,距離領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望還有差距。比如,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代營(yíng)銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還需進(jìn)一步提高等等。在新的一年,我要針對(duì)自己的不足,一是要順應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,在做好渠道工作的同時(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)終端的質(zhì)量和水平,進(jìn)一步加強(qiáng)針對(duì)終端客戶的宣傳促銷,以此提高銷量,優(yōu)化結(jié)構(gòu);二是努力提高自身素質(zhì),大力提高管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)要求,在工作中不斷創(chuàng)新,引導(dǎo)業(yè)務(wù)員把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。

  總之,我將進(jìn)一步認(rèn)真反思自己的工作和思想,實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),誠(chéng)懇聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn),積累和增強(qiáng)做好本職工作的經(jīng)驗(yàn)與能力,以強(qiáng)烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,高度的責(zé)任感努力工作,為提高銷售業(yè)績(jī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

  銷售人員的述職報(bào)告

  自本人20xx年年初參加工作以來(lái),我虛心向同事請(qǐng)教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)做起,從一點(diǎn)一滴做起,以便自己能夠很快被員工和商戶接受并認(rèn)可,從而很快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,配合部門經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作。現(xiàn)就自己的工作做一簡(jiǎn)單小結(jié)如下:

  一、工作總結(jié):

  (一)搞好電信市場(chǎng)調(diào)查與分析

  我在市場(chǎng)部從事市場(chǎng)調(diào)查與策劃工作。我深知隨著電信市場(chǎng)環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變,必須通過(guò)開(kāi)展形式多樣的電信市場(chǎng)調(diào)查,廣泛收集社會(huì)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)者需求、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)發(fā)展及國(guó)內(nèi)外電信發(fā)展?fàn)顩r等各方面信息和數(shù)據(jù),逐步建立和完善電信市場(chǎng)調(diào)查與分析信息系統(tǒng),使電信市場(chǎng)調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學(xué)的理論指導(dǎo)下,運(yùn)用各種定性和定量分析方法,對(duì)電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行深入細(xì)致的分析,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷的策劃和評(píng)估,提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和找出問(wèn)題的癥結(jié),并提出切實(shí)可行的對(duì)策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,占領(lǐng)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  (二)制定正確、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略營(yíng)銷策略要靈活多變,不斷創(chuàng)新;堅(jiān)持整合營(yíng)銷,走出過(guò)分依賴價(jià)格杠桿的誤區(qū),樹立大營(yíng)銷的觀念;建立健全企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大市場(chǎng)營(yíng)銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實(shí)轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念,真正樹立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營(yíng)銷觀念;實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況,不斷開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  (三)強(qiáng)化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善

  在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費(fèi)、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程等一系列方面,各項(xiàng)策劃做到周密、嚴(yán)謹(jǐn)、具有可操作性,進(jìn)行過(guò)程控制,進(jìn)行量化和檢查成效,并及時(shí)總結(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn),將各項(xiàng)策劃做實(shí)。

  (四)通過(guò)參與市場(chǎng)營(yíng)銷的策劃和評(píng)估工作,我認(rèn)識(shí)到了營(yíng)銷策劃工作的重要性,并積累了一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),提高了市場(chǎng)分析能力,同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)成功開(kāi)展了一系列的業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃活動(dòng)。

  二、以后的工作計(jì)劃:

  (一)經(jīng)營(yíng)工作方面

  要以創(chuàng)新的電信營(yíng)銷理念為指導(dǎo),抓住商業(yè)客戶群體的特性來(lái)開(kāi)展各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)電信產(chǎn)品和目標(biāo)商業(yè)客戶進(jìn)行充分調(diào)查和分析,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務(wù),最大限度的滿足客戶需求,推動(dòng)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)收入的增加,進(jìn)一步提升客戶的滿足度和忠誠(chéng)度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達(dá)到事半功倍的效果。

  (二)提升服務(wù)理念與服務(wù)水平

  未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼,只有良好的服務(wù)才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來(lái)看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品,制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃方案,通過(guò)有計(jì)劃、有步驟的工作來(lái)完善電信自身服務(wù)水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  同時(shí)在工作中應(yīng)發(fā)揮靈活性、主動(dòng)性、客觀性,在大營(yíng)銷的形勢(shì)下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過(guò)提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶,不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并促進(jìn)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的增加,真正達(dá)到共贏的目標(biāo)。

  (三)自身素質(zhì)方面

  在以往的工作中,我在提高自身素質(zhì)方面雖然做了很大努力,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在今后的工作中,要虛心學(xué)習(xí),結(jié)合自身實(shí)際多學(xué)習(xí)、多鉆研。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己精通業(yè)務(wù)知識(shí),成為行家里手、業(yè)務(wù)內(nèi)行;同時(shí)還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的思想、組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷力,力求能夠理論結(jié)合實(shí)際,適應(yīng)時(shí)代的要求,不斷提高自身素質(zhì),使自己成為一個(gè)努力的、學(xué)習(xí)型的管理者。

銷售述職報(bào)告15

  回顧XX年的工作簡(jiǎn)單而又平凡。分管的部門、主抓的工作,以大集團(tuán)管理運(yùn)作來(lái)要求,應(yīng)該說(shuō)存在很多問(wèn)題。坦誠(chéng)地講,主觀上希望把工作做好,盡職盡責(zé),但客觀效果并不盡人意。

  上年底和XX年初,經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的醞釀,對(duì)工資體系中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,對(duì)薪酬體系進(jìn)行了修正,組織對(duì)員工薪酬進(jìn)行了普調(diào),4月份完成了該項(xiàng)工作。盡管這次薪酬調(diào)整也對(duì)部分技術(shù)、管理骨干進(jìn)行了特別加薪,但仍屬于普調(diào)性質(zhì)和針對(duì)不合理部分的微調(diào),其促進(jìn)作用很有限。由于薪酬結(jié)構(gòu)上的不合理和激勵(lì)機(jī)制不到位等諸多問(wèn)題,人才外流情況回升,人才缺口大。由于方方面面的問(wèn)題,人才難進(jìn)、人才難留問(wèn)題沒(méi)有突破。盡管在招聘渠道、院校合作方面做了很多工作,但問(wèn)題并沒(méi)有得到解決,還有很多工作要做。

  年初,總裁在春節(jié)上班后的第一次高層會(huì)議上提出,要迅速掀起一個(gè)生產(chǎn)高潮。為此,由企管部和辦公室牽頭,在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“XX”活動(dòng),在一定程度上推動(dòng)了群眾性增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展至六月底,經(jīng)考核確有部分項(xiàng)目成效顯著,但該項(xiàng)活動(dòng)聲勢(shì)不大,面不廣,力度不夠,基層領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,作用有限。

  辦公室的工作多集中于行政事務(wù),對(duì)文化建設(shè)、宣傳教育、文明辦公等工作的推進(jìn)缺乏整體計(jì)劃。盡管在這方面做了很多工作,但其號(hào)召力、鼓動(dòng)性、推動(dòng)作用平平。服務(wù)等工作有很多還不到位。

  按計(jì)劃后勤服務(wù)公司應(yīng)該在__年4月正式運(yùn)作。由于多方面的原因沒(méi)有如期實(shí)現(xiàn),其間后勤服務(wù)及安全保衛(wèi)工作我沒(méi)有推托,但關(guān)注的程度不夠。盡管沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,但環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)人員的管理,總裁都多次指出要加強(qiáng)、要改進(jìn)。

  在負(fù)責(zé)XX公司工作期間,沒(méi)有達(dá)到總裁提出的不虧爭(zhēng)取持平的目標(biāo)要求。兩年的時(shí)間虧損逐年減少,組織完成了ⅱ型、ⅴ型兩個(gè)型號(hào)的模具設(shè)計(jì)制作,改進(jìn)了部分產(chǎn)品質(zhì)量,開(kāi)發(fā)了101型新品,完成了公司的搬遷,應(yīng)該說(shuō)做了不少工作,產(chǎn)品市場(chǎng)也逐步走向良性循環(huán)。但客觀上不允許我外出深入了解市場(chǎng),推動(dòng)銷售,因此,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作的指導(dǎo)缺乏,如果我有更多的時(shí)間和精力投入__公司的工作,或者給我更長(zhǎng)一些時(shí)間,結(jié)果肯定會(huì)比現(xiàn)在所面臨的形勢(shì)好得多。

  5月10日總裁在高層會(huì)議提出了跟進(jìn)宏觀調(diào)控、實(shí)施集團(tuán)改革的思路以后,我基本上把工作的重心移到了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整上,花了很多精力,做了多個(gè)預(yù)案。自我到公司以來(lái),這是第三次直接參與組織設(shè)計(jì),特別是__年的大調(diào)整和這一次。在這項(xiàng)工作中我的基本態(tài)度是尊重歷史、客觀現(xiàn)實(shí),不求有功,但求無(wú)過(guò),希望每次調(diào)整對(duì)集團(tuán)的發(fā)展有所推動(dòng),不要因?yàn)楣ぷ鞯氖д`而影響集團(tuán)發(fā)展。我十分感謝總裁在這方面對(duì)我的信任和支持。

  根據(jù)集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)分工及工作情況,客觀上要求我充當(dāng)總裁耳目,當(dāng)好不管部部長(zhǎng)。因此,除明確分工我主管的工作以外,有很多屬集團(tuán)應(yīng)該協(xié)調(diào)和處理的日常事務(wù),我自認(rèn)為都能主動(dòng)承擔(dān),能給予積極協(xié)調(diào)與溝通。對(duì)子公司各部門反映情況的處理和回復(fù)是及時(shí)的,負(fù)責(zé)任的。向總裁反映情況和提供建議也是客觀公正和積極誠(chéng)懇的,對(duì)總裁交辦的工作是認(rèn)真的,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作是理解支持的。

  在日常工作中,我比較注意自己的表率作用,不搞特殊化。對(duì)下屬注意培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和獨(dú)擋一面的工作能力。布置工作思路方法明確,從不含糊,從不主動(dòng)代替下屬,都把他們推到前臺(tái)鍛煉。同時(shí),我從來(lái)不會(huì)當(dāng)甩手掌柜,凡是我管轄的工作,我都能夠親自處理和完成。

亚洲精品综合网| 午夜精品无人区乱码1区2区| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产一浮力影院| 全部免费毛片在线播放一个 | 夜夜操综合| 一本一道久久a久久精品| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产乱视频在线观看| 欧美性受视频| 六月丁香五月激情综合| 日本少妇videos高潮| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲另类精品无码专区| 性色av免费网站| 97视频免费| 精品国产在天天线2019| ts人妖在线观看| 人妻少妇中文字幕久久| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲咪咪| av在线亚洲男人的天堂| 国产免费丝袜调教视频| 国模少妇无码一区二区三区| 不卡二区| 久久久久久黄| 国产成人毛毛毛片| 日韩在线视频二区| 国产精品妇女一二三区| 亚洲天堂女人| 一个色的综合| 国产在线观看免费视频今夜| 国产在线高清精品二区| 国产精品va在线观看h| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 激情播播网| 我不卡一区二区| 免费看女人与善牲交| 爱爱二区| 欧美一区二| 国产免费片| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产精品一区二| 国产色欲婬乱免费视频软件| 香蕉视频在线观看免费| 日本美女a级片| 97人人添人澡人人爽超碰| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 久久精品国产免费| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| yourporn久久久亚洲精品| 131美女爱做视频免费| 揄拍自拍| 大香伊人| 国产美女久久久亚洲综合| 婷婷天堂| 国产女主播户外勾搭野战| 色欲国产精品一区成人精品| 国产精品igao为爱做激情| 夜夜爽8888| 欧美精品xx| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 成人羞羞视频在线看网址| 欧美乱三级| 亚洲网在线观看| 中文无码字幕中文有码字幕| 激情福利网| 色狠狠一区| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 久久精品女人毛片国产| 午夜刺激视频| 黄色三级小视频| 久久人人爽av亚洲精品| 欧洲av片| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产一区二区三区小说| 嫩草视频国产| 国产经典一区二区三区| 亚洲人成网77777香蕉| 刘玥91精选国产在线观看| 日产精品一区二区| 婷婷综合亚洲| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 成年人在线观看视频网站| 久久综合九色综合欧美98| 一交一性一色一伦一区二| 一级黄色大片免费| 美女隐私免费看| 国产精品伦一区二区三级视频| 精东影业一区二区三区| 黄av在线播放| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲精品主播一区二区三区| 色啦啦视频| 毛片久久久久久| 久久国产精品久久精| 欧美日韩1区2区| 中文字幕色av一区二区三区| 国产v片在线播放免费无码| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 午夜在线观看网站| h中文字幕| 777精品国产乱码久777| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 欧美xxxxxhd| 丰满的少妇邻居中文bd| 日韩一区二区三区久久| 最近更新中文字幕免费大全| 能免费看黄色的网站| 西西大胆午夜人体视频妓女| 人妻无码av中文系列| 亚洲清色| 亚洲女同女同女同女同女同69 | av av片在线看| 6080理伦片午夜少妇| 成 人 色综合 综合网站| 午夜8888| 欧美亚洲日本高清不卡| 91精产国品一二三产区区别网站| 亚洲国产日韩一区| av网站大全在线观看| 成人在线观看免费| 97精品无人区乱码在线观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 亚洲gv猛男gv无码男同| 嫩草99| 欧美三级在线观看视频| 懂色av一二三三区免费| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 91精品国产一区二区三密臀| 一级做人爰全过程| 亚洲热线99精品视频| 亚洲第一色图| 日韩中文字幕在线免费观看 | 亚洲大乳av成人天堂精品| 国产69久久| 91一区二区视频| 窝窝午夜看片国产精品| 顶弄h校园1v1| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 国产精品入| 奇米影视777在线观看| 开心激情久久| 99免费精品视频| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 欧美极品一区二区三区| 九九热99久久久国产盗摄| 久操久热| 精品久久久久久久久久久久| 成人网入口| 久久久精品影视| 亡は夫の上司中文字幕| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 777色婷婷视频二三区| 久久久久久9999| 成人性视频免费网站| 青青草原综合网| 亚洲精品55夜色66夜色| 国产精品免费在线| 日韩毛片欧美一级a| 亚洲成色在线综合网站2018| 日日干狠狠干| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产又粗又猛又爽又黄| 免费h片在线观看| 嫩草影院wwwnyz五月天| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 青青青爽视频在线观看| 一级国产特黄bbbbb| 精品麻豆av| 性少妇mdms丰满hdfilm| 91福利社在线观看| 欧美高清x| aaa黄色| 婷婷六月天在线| 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲精品一级片| 羞羞软件| 韩国三级欧美三级国产三级| 国产不卡精品| 精品偷拍一区二区三区在线看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产成人一区二区无码不卡在线| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 国产免费乱淫av| 福利视频三区| 久久影片| 少妇一级淫片高潮性生活| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| a黄色大片| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产日韩欧美不卡| 国产一区二区三区美女| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 成人18视频在线观看| 天天天天天干| 亚洲人在线播放| 一级 黄 色 片69| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 在线精品国产| 天天色成人网| 国产真实younv在线| 成人av影视在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品不| 色狠狠综合网| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 亚洲最新视频| 日本黄色美女视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 亚洲精品美女久久17c| 91pornyⅰ九色| 在线观看日本中文字幕| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 三及片在线观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 无码专区亚洲综合另类| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲综合a| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 亚洲国产片| 伊人网成人| 亚洲国产影院| youjizz韩国| 国产午夜在线观看| 中文无码热在线视频| 国产免费人成视频尤勿视频| 看免费毛片| 日本人妻精品免费视频| 婷婷深爱网| 免费无码黄动漫在线观看| 久草在线最新视频| 干美女av| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 天天做天天干| 亚洲中文无码av在线| 性一交一乱一伦a片| 性色a∨精品高清在线观看| 免费精品99久久国产综合精品应用| 色综合五月| 日韩福利片午夜免费观着| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日韩欧美在线视频观看| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久精品免费| 精品日韩一区二区三区免费视频| 利智三级露全乳| 激情一区二区三区| 加勒比毛片| 久久久国产精华特点| 寡妇毛片一区二区三区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 少妇系列av| 亚洲成a人片77777在线播放| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 在线成人一区二区| 嫩草99| 色性av| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲国产精品va在线播放| 午夜精品一区二区国产| 亚洲天堂av一区二区三区 | 欧美色图19p| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲在线播放| 九九热中文字幕| 伊人天天操| 久久福利小视频| 丰满少妇女裸体bbw| 久久996re热这里有精品| 国产黄色片免费在线观看| 国产美女被遭高潮免费视频| 日韩欧美精品国产| 久久九九久精品国产日韩经典| 亚洲插| 国产精品96| 91视频专区| 无码久久久久不卡网站| 亚洲成aⅴ人在线电影| 成人做爰视频www网站小优视频| av片在线免费| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲人在线| 久久久久久久久久av| 色妞综合| 精品国内综合一区二区| 欧美桃色视频| 伊人久久大香线蕉av网| 少妇xxxx| 天堂无乱码| 日韩天天干| 久热这里| 偷看做性肉体探欲k8| 成人无码www免费视频| 日本美女aⅴ免费视频| 国精产品一区二区三区| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 久久久久成人精品| 欧美日韩久久中文字幕| 男人天堂欧美| 亚洲色啦啦狠狠网站| 日本japanesexxx人妖| 青青久久av| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 天天爽天天做| 国产三级网站| 女同 另类 激情 重口| 中文字幕久久久人妻无码 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 久热伊人| 国精产品一品二品国精在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 一本色道久久精品| 日韩美女黄色| 午夜私人影院| 在线精品动漫一区二区无码| 国产亚洲精品无码不卡| 少妇太爽了在线观看免费| 国产在线一| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 97在线免费公开视频| 午夜精品一区二区三区在线视| 99爱在线精品免费观看| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 亚洲天堂av影院| 无码熟妇人妻在线视频| 国产96视频| 国产在线观看免费视频今夜| 国产ts在线| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 亚洲影视在线观看| 色综合久久本道鬼色| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲乱码精品久久久久| 九九热免费| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 村上凉子在线播放69xx| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 丁香社区五月天| 亚洲图片综合图区20p| 久久草在线视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国外激情av片| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 欧美人与牲动交xxxx| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国产精品色情国产三级在| 欧亚av在线| 任你躁国产自任一区二区三区| 91人人草| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 人人做人人澡人人爽欧美| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 二级特黄绝大片免费视频大片| 色女生影院| 国产性xxxx18免费观看视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲骚| 国产原创精品| 久女女热精品视频在线观看| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 亚洲精品久久久久久下一站| 男人天堂网在线视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 精品卡一卡二卡三免费| 一区二区三区精品| 色哟哟入口国产精品| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 强乱中文字幕| 91国自产精品中文字幕亚洲| 天天黄色片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 国产一二区视频| 玖玖在线观看视频| 国产欧美另类| 午夜免费观看| www.色53色.com| 草草影院国产| 国产精品一v二v在线观看| 国产精品嫩草在线| 国产a国产片国产| 欧美精品久久久久久久自慰| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| xxav在线| 青青草精品在线视频| 好吊妞精品视频| 国产精品女主播主要上线| 91成人免费网站| 中国猛少妇色xxxxx| 性国产三级在线观看| 亚欧成人网| 国产免费一区二区三区在线观看| 大波大胸video巨乳日本| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产特级乱淫免费看| 久久久情| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 亚洲欧美一区二区三区不卡| 欧美在线视频第一页| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 九九九精品成人免费视频| 五月婷婷俺也去开心| 黄av在线免费观看| 天天干天天操天天干| 特殊重囗味sm在线观看无码| 波多野结衣av无码| 99久久无码一区人妻a片蜜| www伊人网| 国产一区二区三区欧美| 51国产偷自视频区视频| 欧美精品一区二区a片免费| 天天综合天天做| xxxx性视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 日产精品久久久一区二区| 啪一啪在线| 潘金莲4级淫片aaaa| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 西西人体做爰大胆gogo| 亚洲精品午夜久久久伊人| 黑人巨大亚洲一区二区久| 午夜视频福利| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 人妻av综合天堂一区| 在线免费观看成人| 99热精品在线| 国产精品一区二区熟女不卡 | 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 无遮挡做爰激吻国产999| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 亚洲综合区小说区激情区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产亚洲精品ae86| 亚洲色图网站| 国产视频三区| 在线欧美视频| 伊人资源| 九九爱精品视频| 亚洲国产成人无码精品| 超薄肉色丝袜一二三| 免费a级毛片出奶水欧美 | 精国产品一区二区三区a片| 国产三a级三级日产三级野外| 日本韩国在线| 91亚洲精品在线| 一品二品三品中文字幕| 亚洲一级二级视频| 综合色av| 在线精品国产大象香蕉网| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 亚洲尹人| 国产精品一二| 日本免费成人| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美成年网站色a| 欧美黑人一级| 三级全黄的视频在线观看| 成人在线网站观看| 日本一区视频在线| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 人妻精品国产一区二区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 麻豆影视在线观看| 激情视频在线观看免费| 三级无码在钱av无码在钱| 欧美在线免费播放| 中文精品视频| 久久综合精品成人一本| 97在线精品视频| 日韩综合精品| 内射老妇bbwx0c0ck| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 久草免费av| 日本丰满岳乱妇在线观看| 日本a级c片免费看三区| 色欲网天天无码av| 91精产国品产区| 西西444www无码大胆| 亚洲成av人片久久| 免费麻豆| 无码日韩人妻av一区免费| 欧美久久免费| 欧洲自拍一区| 欧美一区| 91丝袜超薄交口足| 色九九视频| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 毛片一区| 国产av一区二区三区传媒| ga∨成人网| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 丰满又黄又爽少妇毛片| 97在线观看视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 久久精品一品道久久精品| 精品麻豆剧传媒av国产| 色久综合在线| 97视频入口| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 青娱乐99| 成人黄色短片| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲v| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美日韩1| 成人激情在线视频| 肉视频在线观看| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产特级全黄寡妇毛片| 男女午夜影院| 一级特黄特色的免费大片视频| 轻轻色在线观看| 国产一级理论片| 国内揄拍国内精品| 免费久久99精品国产自在现线 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 午夜粉色视频| 女同久久精品国产99国产精品 | 成人18视频日本| 午夜av在线免费观看| 九九99九九精彩6| 69一区二区| 图片区小说区视频区综合 | 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲专区视频| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 欧美日韩在线综合| 99情趣网| 国产精品制服一区二区| 久久精品五月天| 日韩 欧美 亚洲 国产| 超碰97人人做人人爱亚洲| 中文字幕不卡av| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| av中文在线资源| tube少妇高潮| 久久久夜| 亚洲婷婷综合网| 欧美综合77777色婷婷| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲精品日韩一区二区小说| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲九九九| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲三级a| 欧美激情91| 久久中文骚妇内射| 四虎成人久久精品无码| 精品国产黄色| 日日撸视频| 免费观看全黄做爰大片国产 | 欧美日韩在线第一页免费观看| 亚洲性夜夜综合久久7777| 日本亚洲最大的色成网站www| 喷潮在线| 久久久99精品| 成人无码av网站在线观看| 久久亚洲影院| 伊人精品成人久久综合97| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国内偷自第一区二区三区| 黄色成人免费视频| 欧美性猛交bbbbb精品| av爱爱网站| 日本丰满少妇xxxx| 香港三级日本三级韩国三级| 国产人伦激情在线观看| 中国xxxx做受视频| 国产亚洲精aa在线看| 波多野结av在线无码中文免费| 久久久久国产精品| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 日本黄视频网站| 日本 欧美 国产| 中文字幕在线2019| 中文字幕亚洲欧美日韩| 成人小视频免费看| 麻豆果冻传媒精品一区| 四虎最新在线永久免费| 日本中文字幕在线观看| 欧美性日韩| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产精品人成视频免费播放| 69视频在线免费观看| 欧美三级中文字幕| 免费激情网站| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 黄色片18| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲综合色自拍一区| www.一级片| 一级片在线观看免费| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 国产美女自慰在线观看| 激情综合图| 久久综合久久88| 国产成人精品a视频免费福利| 国产另类ts人妖高潮 | 久久久亚洲综合久久久久87| 999久久久无码国产精品| 日韩高清黄色| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| av在线资源网站| 国产α片免费观看在线人| 韩日av在线播放| 99精品国产福利在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 久久成人免费播放网站| 天天尻逼| www.黄色大片| 日本久久激情| 全免费a级毛片| 深爱婷婷网| 日本公与丰满熄| 九色91在线| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 李丽珍a级裸体啪啪| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲精品久久久| 久久精品店| 精品国产一区二区三区蜜殿| 少妇高潮水多太爽了动态图| av噜噜噜在线播放| 91九色蝌蚪国产| 精品国产露脸对白在线观看 | 亚洲精品久久久久久久小说| 激情黄色一级片| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 久久综合国产乱子伦精品免费| 乱日视频| 末成年女a∨片一区二区| 日本精品不卡| 色综合视频网| 精品久久99| 亚洲处破女av一区二区中文| 国产精品卡1卡2卡3网站| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 十八女人水多三级| 在线国产欧美| 国产精品成人免费一区二区视频| 丝袜理论片在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 黄色一级在线视频| 亚洲美女黄色片| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产禁女女网站免费看| av网站在线不卡| 日本理论片午午伦夜理片2021| 久久精品久久久久久| 国产在线黄色| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲精品久久久久国产| 久久久774这里只有精品17| 香蕉视频链接| 免费在线日本| 日韩黄色网| 久久精品国产99久久99久久久| 国产免费一区二区三区不卡| juliaannxxxxx高清| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 国产乱人偷精品视频| 麻豆黄色网| 国产黄色影视| 亚洲社区在线| 久久久精品久久久久久96| 国产99爱| 国产精品丝袜黑色高跟| 日本做爰全过程免费的叫床| 日日爱夜夜操| 97成人在线视频| 亚洲高清av在线| 激情亚洲天堂| 国产999久久高清免费观看| 国产做爰全免费的视频软件| 久久精品九九亚洲精品天堂| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 网站av在线| 男人的天堂av女优| 国产三级韩国三级日本带黄| 欧美一区二区三区在线视频观看| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 美女国产在线| 综合久久综合久久88色鬼| 一二三四免费观看在线视频中文版| 国产资源免费| 国产精品av久久久久久网址| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 天天舔天天干| 啪啪亚洲| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 色无极影院亚洲| 国产一级二级三级在线| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲风情av| 理论片中文| 日韩欧美黄色| 深夜成人福利| 久草视频在线看| 久久久精品综合| 中国少妇×xxxx性裸交| aa级黄色毛片| www噜噜偷拍在线视频| 国产精品无码久久av不卡| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产精品178页| 黑人添美女bbb添高潮了| 男女做视频md806xyz| 国产香蕉在线观看| 一线毛片| 亚洲精品久久久一区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 亚洲xxxxx高清| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 午夜91视频| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲视频手机在线| 国产69精品久久久久观看软件 | 国产亚洲情侣一区二区无码av| 少妇人妻中文字幕污| 内射欧美老妇wbb| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲男人的天堂网| 一本加勒比hezyo国产| 久久不见久久见视频观看| 99在线看| 亚洲大成色www永久网站注册| 精品国产小视频在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 毛片直接看| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 日本黄色三级网站| 亚洲你懂得| 伊人网成人| 在线观看视频色| 久久久99精品成人片| 成人免费影视网站| 国产精品96久久久久久| 亚洲成a人片在线观看久| 欧美三级一级片| 欧美日韩国产高清| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| xxxx日本黄色| aⅴ一区二区三区无卡无码| 久久99热这里只有精品国产| 日韩精品中文字幕无码专区| 人妻丰满熟av无码区hd| 两性色午夜免费视频| 亚洲国产精品999| 久久国产精品久久久久久| 秒拍福利视频| 九九九网站| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 在线岛国片免费观看无码| 国内精品一区二区三区不卡| 日日摸天天摸人人看| 国产精品一级| 国产李沁av在线播放| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲视频大全| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 少妇xxxx69| 黑料视频在线观看| 第四色影音先锋| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 午夜精品久久久| 少妇二级淫片免费放| 3d同人18av黄漫网站| 看黄色小视频| 久久久久久艹| 精品国产成人av在线| 99热6这里只有精品| 色久综合在线| 国内永久福利在线视频图片 | 日本在线看片免费人成视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产精品96久久久久久| 国产女人在线观看| 午夜家庭影院| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 国产淫| 国自产拍偷拍精品啪啪| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 超碰人人透人人爽人人看| 午夜视频免费| 欧美激情图| 国产免费自拍| 久久超| 日韩精品无码区免费专区| aaaaa级片| 嫩草视屏| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产午夜精品无码| 久久小草亚洲综合| 日日不卡av| 亚洲第一视频在线播放| 91视频地址| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产日韩激情| 色婷婷色| 777国产成人入口| 日韩成人无码影院| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲第一网站在线观看| 在线播放无码字幕亚洲| 国产强奷在线播放| 国产又色又爽又黄又免费| 蜜臀av88| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 午夜宅男影院| 欧美mv日韩mv国产网站| 国内精品视频一区二区三区八戒| www.色图| 91小视频| 无码一区二区三区老色鬼| 色女人av| 五月天堂网| 成人综合区另类小说区| 日韩理论在线观看| 中文字幕一线产区和二线| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 人与禽交videos欧美| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产这里有精品| 又粗又硬整进去好爽视频| jizzjizz日本免费视频| 欧美性黑人极品hd变态| 国产在线精品一区二区三区不卡| 天天拍天天干| 夜夜嗨网址| 日韩中文亚洲欧美视频二| wwwcom日本| 久久精品tv| 国产色中色| av无码一区二区三区| 午夜精品久久久久久久爽| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产伦精品一区二区三区88av| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 色婷婷狠| 国产稀缺真实呦乱在线| 成人免费看片'在线观看| 无码人妻av一二区二区三区| 欧美黄色免费大片| 自拍偷拍21p| gg国产精品国内免费观看| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 综合精品久久久| 91av免费在线观看| 可以直接在线观看的av| 潮喷失禁大喷水无码| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美成人免费| 欧美aaaaaaa| 天天综合欧美| 国产精品自拍一区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 大人和孩做爰av| 永久天堂网av手机版| 黑料av在线| 日韩特一级| 特级黄色大片| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 午夜小视频在线观看| 四虎网站在线| 日韩午夜在线视频| 成人黄色免费看| 久久久久青草线蕉综合| 亚洲三级黄色片| 日韩免费观看视频| 亚洲99久久无色码中文字幕| 制服一区| 国产成人精品久久二区二区| 久久99精品久久久大学生| 少妇精品无码一区二区免费视频| a毛片基地| 一区二区在线精品| 越南性受xxx精品| 国产高清视频一区| 视频国产一区| 一区二区亚洲精品国产片| 国产乱淫av麻豆国产免费| 97视频在线观看播放| 青青草视频免费观看| 亚洲第一影视| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 最新四季av在线| 无码av中文字幕久久专区| 99热这里有精品| 永久免费看成人av的动态图| 日本公与丰满熄理论在线播放| 在线观看福利网站| 性生活av| 视频1区2区| 成人黄色片免费看| 日本少妇xx| 午夜欧美日韩| 欧美成人aaaa| 亚欧美一区二区三区| 美日韩av在线| 三区中文字幕| 中文字幕在线观看视频www| 欧美日韩在线免费观看| 在线成人www免费观看视频| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 欧美高清hd| 男人天堂2014| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 成人影视在线播放| 玖玖国产精品视频| 亚洲午夜成人久久久久久| 欧美日韩高清丝袜| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美老妇大p毛茸茸| 欧美特黄特色视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 女职员的丝袜 中文字幕| 国产精品人妻一码二码| 99无码人妻一区二区三区免费| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 女性爽爽影院免费观看| 天堂禾欧美城网站| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 天天操网站| √8天堂资源地址中文在线| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 日韩一卡二卡三卡四卡| 永久免费在线看片| 欧美色图校园春色| 国产97色在线 | 免费| 中文av网| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 黄色a级片网站| 四虎永久在线精品免费网站| 理论片87福利理论电影| 在线综合亚洲中文精品 | 欧美色哟哟| 性网站在线观看| 国产乱视频| 久久久久久国产视频| 欧美日韩成人免费| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 神马午夜一区二区| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产a级黄色| 色欲色香天天天综合网站免费| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产精品尹人在线观看| 国产成人精选在线观看不卡| 日本爽快片18禁免费看| 综合网久久| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 中文字幕无码av正片| 日韩欧美三级在线| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲熟妇无码av在| 在线播放www| 国产女人高潮大叫a毛片| 欧美精品一区在线播放| 爱欲av| 色妞综合| 熟女俱乐部五十路二区av| 欧美黄色一区二区三区| 成人手机在线免费视频| 国产精品亚洲专区无码第一页| 狠狠综合久久久久尤物丿| 午夜精品久久久久久久| 成人综合激情| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 人妻av无码系列专区移动可看| 先锋中文字幕在线资源| 欧美在线观看网站| 香蕉毛片| 大香蕉毛片| 国产丝袜一区视频在线观看 | 爽爽影院在线| 超碰在线97国产| 日韩一级特黄| 妹子干综合网| 欧美一区二区三区影院| 黄色高清免费| 成人无码a片一区二区三区免| 美女艹逼视频| 欧美一卡二卡三卡| 香蕉视频影院| 男女超爽视频免费播放| 久久精热| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 曰本无码不卡高清av一二| 午夜久久一区| av免费看片| 女人高潮av国产伦理剧| 日韩福利视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 性亚洲女人色欲色一www| 免费裸体美女网站| 17c在线观看视频| 91高清网站| 久久久久久免费视频| juliaannxxxxx高清| av天天在线| 四虎院影亚洲永久| 日韩美女一级片| 人成免费a级毛片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产精品99久久久久久宅男| 中文字幕aav| 欧美一区久久久| 美女爽爽爽| 三级五月天| 久久一区国产| 日本一二三不卡| 亚洲国产精品高清久久久| 国产国产国产| 中文字幕第一区综合| 精品亚洲国产成人av在线| 国语自产免费精品视频在| 亚洲国产日韩欧美高清片| 在线观看黄色av网站| 亚洲加勒比久久88色综合| 杨思敏全身裸体毛片看| 成人在线网站观看| 精品中文字幕在线| 亚洲国产一区二区天堂| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 五月中文字幕| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 免费视频无遮挡在线观看| 久久精品国产99久久久古代| 干干日日| bt天堂av| 亚洲高清av在线| 性视频欧美| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 91.xxx.视频| 天堂8а√中文在线官网| 99热成人精品热久久6网站| 五月天婷婷伊人| 黄色日韩网站| 老色批av| 欧美性xxxxx极品老少| 波多野结衣欧美| 永久不封国产毛片av网煮站| 亚洲蜜桃视频| 人妻少妇精品久久久久久| 久草免费新视频| 国产真实露脸精彩对白| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 奶波霸巨乳一二三区乳| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产特级毛片潘金莲| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| а√天堂8资源在线官网| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日本中出中文字幕| 一级片视频在线观看| 九色精品国产成人综合网站| 午夜美女国产毛片福利视频| 在线观看免费人成视频色9| 男女毛片视频| 久9视频这里只有精品试看| 青青青青久久精品国产av| 一级特黄色| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲成a v人片在线观看 | 亚洲制服 视频在线观看| 亚洲东方av| 亚洲国产成人最新精品| 国产一二三区精品| 免费jjzz在在线播放国产| 无码精品日韩中文字幕| 在线免费看91| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 免费一级片观看| 99精品国产一区二区三区不卡| www波多野结衣com| 狠狠色 综合色区| 激情婷婷丁香| 国产成人久久精品麻豆二区| 日韩和一区二区| 巨胸喷奶水www久久久| 国产剧情演绎av| 2020国产在线| 国产真实乱在线更新| 91制片麻豆果冻传媒| av中出在线| 久久亚洲一区| 国厂精品114福利电影免费| 人妖一区| 日韩精品影片| 久久综合在线| 久久视了| 521香蕉网站大香网站| 快播av在线| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 免费视频99| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产成人18黄网站免费观看| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国内精品久久久| 韩国午夜激情| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 午夜激情看片| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲a在线播放| 天堂视频在线| 青青草国产久久精品| 粗大的内捧猛烈进出视频| 91综合中文字幕乱偷在线| 国产特级淫片免费看| 天天曰天天| 一级国产精品一级国产精品片| 国产中文字幕在线播放| 青青草日韩| 曰本无码不卡高清av一二| 黄色av大全| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 九久久久久| 日本草草视频| 日韩一级片中文字幕| 青青青看免费视频在线| 少妇啪啪av入口| 中文天堂最新版资源www官网| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲影院av| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 高h教授1v1h喂奶| av不卡在线观看| 日日夜精品| 91张津瑜 午夜在线播放| 69xxx中国| 在线高清国语成人网站| 久久久久中文| 亚洲精品55夜色66夜色| 久久久久亚洲精品无码网址| 亚洲色婷婷一区二区三区| 99精品无人区乱码1区2区3区| 性高潮网站| 毛片在线免费观看网站| 少妇太爽了| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 剧情av在线| 亚洲精品91| 特黄三级又爽又粗又大| 亚洲天堂一区二区三区四区| 搡老熟女国产| 国内精品久久久久影院优| 亚洲图片欧美色图| jizz内谢中国亚洲jizz| 成人3d动漫一区二区三区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 91av偷拍| 国内精品久久久久影院优| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 欧美在线观看a| 国产麻豆午夜三级精品| 天天摸天天做天天爽| 久久久噜噜噜久噜久久| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美bbw精品一区二区三区| 性做久久久| 久久色av| 在线色| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产麻豆精品传媒| 欧美黄色网| 中文字幕一区2区3区| 麻豆导航| 性色av免费网站| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲日产无码中文字幕| 人与禽物交videos另类| 天天插视频| 色欲av永久无码精品无码| 黄色成人免费观看| 成人性视频免费网站| 一区二区三区观看| 2021国产精品国产精华| 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲 国产专区 校园 欧美| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国产激情内射在线影院| 青青偷拍视频| 中国熟妇牲交视频| 亚洲精品屋v一区二区| 婷婷.com| 国产一区二区av| 欧美黄一级| 国产911| 草视频在线| 啪啪亚洲| 风间由美乳巨码无在线| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产av激情无码久久天堂| 亚洲精品不卡av在线播放| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲色大成网站www| 亚洲1区| 依人成人综合网| 96日本xxxxxⅹxxx70| 日中文字幕| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美黑人又粗又大xxxx| 自拍偷拍日韩精品| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 毛片网站免费在线观看| www日本久久| 欧美老熟妇乱xxxxx| 青草草在线视频永久免费| 亚洲一区二区色情苍井空| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 极品新婚夜少妇真紧| 免费人成再在线观看网站| 欧美特一级| 九九在线观看免费高清版| 青青草精品在线| 日日操日日射| 女女百合国产免费网站| 色淫湿视频| 久久综合激情| 免费女同毛片在线观看| 牲高潮99爽久久久久777| 老湿午夜免费yin22xyz| 国产精华xxx| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 亚洲欧美日本一区| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲不卡免费视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 精品国产小视频在线观看| 久久久免费观看视频| 亚洲国产成人在线| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产精品永久久久久| 国产偷窥熟精品视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 中文日产幕无线码6区收藏| 欧美a级免费| 天天夜夜草草久久伊人| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲国产精品综合久久20| 国产视频一二三| 成年无码动漫av片在线尤物 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲综合另类| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 黄色理论片| av大全在线播放| 亚洲国产精品一区第二页| 久久久久久福利| 亚洲专区 变态 另类| 四虎4545www精品视频| 久久久久久国产视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 人人妻一区二区三区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 高清日韩欧美| 国产va亚洲va在线va| 久久精品久久99| 亚洲天堂中文在线| 亚州av一区二区| 欧美成人精品欧美一级乱| 136fldh福利微拍acg| 毛片在线网| 99精品免费在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 中文字幕成人av| 男女艹逼网站| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 91网页入口| 窝窝午夜看片成人精品| av永久免费网站在线观看| av在线免费观看不卡| 成人免费小视频| 91九色国产蝌蚪| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 午夜一区二区三区四区| 乱老年女人伦免费视频| 成人一级黄色| 国产精品欧美亚洲777777| 国产精品国产三级国av| 午夜天堂av| www.国产精品视频| 找av导航| 四川丰满少妇被弄到高潮| 国产真人性做爰久久网站| 日本一道一区二区视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲精品无码成人片久久| h成人在线| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 911久久| aaa在线| 美女性生活视频| 日日夜精品| 亚洲成a| av成人亚洲| 久久久久久免费毛片精品| 在线观看va| 欧美日韩国产精品激情在线播放| www.99在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产精品国产三级国产专区51| 一道本在线| 一级淫片在线观看| 国产一级二级| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲成人在线网| 极品销魂美女少妇尤物| 色欲综合视频天天天| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 成人午夜电影福利免费| 欧美激情一区二区| 性开放肉日记高hnp| 中文字幕在线精品乱码| 午夜av激情| 亚洲中文色欧另类欧美| 青青av在线| 国产成人不卡无码免费视频| 3344永久在线观看视频| 亚洲欧洲激情| 日本黄色中文字幕| 2018天天干天天操| 少妇大叫太大太粗太爽了| 欧美牲交黑粗硬大| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产成人三级在线视频| 三级a毛片| 色视频综合无码一区二区三区| 第四色男人天堂| 久久精品日韩| 日韩www视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 日韩视频一二三| 日本一级特黄高潮| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 六月综合激情| 国产喷水福利在线视频| 欧美日韩精品在线| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 9色视频在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 日本一区视频在线| 色天堂在线视频| 午夜视频在线免费| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 日韩高清片| 欧美在线视频一区| 激情久久久久| 国产日韩综合一区在线观看| 综合自拍亚洲综合图区高清| 免费人成网站免费看视频| 免费啪视频在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 三级欧美日韩| 偷拍欧美亚洲| 99reav| 4438激情网| zzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品无码a∨果冻传媒| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 纤纤影视理伦片在线看| 免费ā片在线观看| 国产福利精品一区二区| 亚洲日本一本dvd高清| 看黄色大片| 日批网址| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产在线亚州精品内射| 国产成人在线影院| 国产精品福利一区二区久久| 欧美极品在线视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 四虎影视最新免费版| 色婷婷香蕉在线| 国产一级α片| 国产男女免费完整视频在线| 欧美多人猛交狂配| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩大片免费观看视频播放| 天堂va在线高清一区| 日韩国产精品人妻无码久久久| 黄色成人av在线| 中国china露脸自拍性hd| av黄色在线观看| 美女视频一区二区| 欧美偷拍第一页| 午夜精品视频一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日韩在线激情| 入侵人妻反抗中文字幕| 亚洲色精品vr一区二区| 日韩精品极品视频在线| 欧美亚洲福利| av簧片| 亚洲久久综合| 麻豆av影视| 国产成人精品人人做人人爽| 熟女少妇在线视频播放| 好看的中文字幕av| 俺来俺也去www色在线观看| a视频免费看| 九九热久久只有精品2| 18级成人毛片免费观看| 日本高清www午色夜com | 5级黄色片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 99热99re6国产在线播放| 丝袜美女啪啪| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲一区av无码专区在线观看| 人与动人物xxxx毛片| 国产精品成人一区无码| 亚洲成a人片77777国产| 久久久精品| 奇米影视888| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 青青青草国产线观| 爽插| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 成年女性特黄午夜视频免费看| 美女内内免费看| 国精产品一区二区| 九七九色丨麻豆| 国产免费人成网站x8x8| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲免费国产午夜视频| 久久久一本精品久久精品六六| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 性色浪潮av| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 日韩久久影院| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 久久成人国产精品免费软件| 国产玖玖在线| 无码国产一区二区三区四区| 大地资源中文第3页| 国内大量揄拍人妻精品视频| 免费无码黄动漫在线观看| 91爱爱com| 亚洲免费福利| 欧美片内射欧美美美妇| av国产在线观看| 伊人久久精品在热线热| 老司机午夜精品视频无码| 亚洲人成色77777在线观看大战| 国产精品女同一区二区在线 | 国产免费人成在线视频app| 免费无码毛片一区二区app| 三级特黄60分钟在线观看| 国产精品久久久久久免费播放| 久久精品精品| 亚洲素人在线| 久久国产日韩| 欧美老熟妇乱子伦视频| 日韩中文一区二区三区| 羞羞草影院| 99热99这里只有高清国产| 国产乱弄免费视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日本一本一区二区免费播放| 国产精品影| 开心激情五月婷婷| 成人免费无码视频在线网站| 偷偷要色偷偷中文无码| 欧美日韩三| 韩国av一区二区| 午夜视频| 寡妇高潮一级片| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 九九看片| 西西毛片| 国产毛片18| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 久久综合久久久久88| 四色成人| 日本一卡二卡视频| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| a√视频在线| 91视频青青草| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲自偷自拍熟女另类| 青青草在线视频网站| 夜夜爽网站| 成人午夜福利免费无码视频| 欧美日韩在线第一页免费观看| 香蕉视频免费在线播放| 40岁成熟女人牲交片| 少妇裸体淫交视频免费看| 国产一级视频免费看| 99久久视频| 免费看一区二区三区| 东京热无码人妻一区二区av | 成人性视频sm| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 农村末发育av片四区五区| 性色av网| 三级国产网站| 久久无码人妻一区二区三区| 黄色自拍网站| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产欧精精久久久久久久| 欧美少妇网| 国产午夜精品av一区二区| 国产精品系列无码专区| 日韩熟女精品一区二区三区| 在线成人黄色| 91色在线视频| 黄色aaa视频| 三级黄色毛片| 欧美欧洲成本大片免费| 91视频安卓版| 国产三级毛片| 日韩欧美毛片| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 亚洲女同性同志熟女| 综合色影院| 久久国产综合| 亚洲欧美日韩国产精品| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美巨大黑人精品videos| 久久国产av影片| 日韩欧美国产网站| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 99热超碰在线| 强迫大乳人妻中文字幕| 每日在线更新av| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲一级一级一级| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 日本人裸体艺术aaaaaa| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 日本国产一区二区三区| 欧美aa在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美一级欧美三级| 性色视频在线| 漂亮人妻被黑人久久精品| 五月婷婷丁香激情| 四虎永久在线高清国产精品| 亚洲成在人线av| 免费无码毛片一区二三区| 午夜福利国产精品久久| 亚洲精品在线免费播放| zzijzzij日本丰满少妇| 国产成人牲交在线观看视频| 手机看片一区二区| 亚洲天堂导航| 99久久视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 裸体性做爰免费视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 成人手机在线观看| 欧美aa在线| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 亚洲成人h| 日本a级c片免费看三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲精品9999| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产主播大尺度精品福利免费| 中日韩精品视频在线观看| 老熟女乱之仑视频| 欧美15一16性娇小高清| 全部a∨一极品视觉盛宴| www.毛片| 在线天堂免费观看.www| 久久精品久久99| 视频在线不卡| 亚洲一本之道| 国产激情小视频| 狂野欧美性猛交bbbb| 美女黄网站18禁免费看| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 中文理论片| 黄色网免费| 免费av日韩| 91亚洲影院| 婷婷丁香五月激情综合| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 精品自拍一区| 成人av资源网| 天天宗合| 天天精品视频| 狠狠撸视频| jizzjizzjizz国产| 大香伊蕉在人线国产免费| 一个人在线观看免费视频www | 亚洲精品无码久久不卡| 自拍偷窥第一页| 五月婷婷激情小说| 国产精品hdvideosex4k| 另类图片婷婷| 国产影音先锋| 黄色a级免费| 亚洲第一av| 欧美少妇毛茸茸| 色爱av综合网站| 午夜精品久久久久9999| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 日本羞羞网站| 波多在线视频| 欧美精品成人影院| 涩av| 成人片黄网站a毛片免费观看| 四虎国产精品永久免费地址| 韩国一级淫一片免费放| 久久99精品久久久久久琪琪| 99久久精品无码一区二区毛片| 女人被爽到高潮视频免费| 操xxxx| 色接久久| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产欧美日韩精品在线| 色呦色呦色精品| 亚洲一区av| 深夜精品| 91动漫禁漫成人| 男人全程不遮挡撒尿视频| 亚洲不卡免费视频| 国产喷水福利在线视频| 亚洲日本综合| 精品国产三级| 国产一区啪啪| 四川丰满妇女毛片四川话| 大香伊蕉在人线国产av| 九九九在线观看| 天堂最新版资源网| 久久精品视频网站| 在线日韩一区| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 人碰人操| 国产高清999| 亚洲另类一二三区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| av在线亚洲天堂| 欧美少妇毛茸茸| 在线黄色毛片| 波多野久久| 少妇视频| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 又大又粗又长的高潮视频| 精品久久欧美熟妇www| www.黄色大片| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 亚洲精品乱码久久久久| 国产97在线 | 美洲| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 欧美国产中文| 老司机午夜精品99久久免费| 一区二区在线播放视频| 欧美日韩黄色一级片| 久久久久久亚洲av毛片大全| va婷婷在线免费观看| 国产成人午夜精品福利视频| 91美女视频在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲精品国产av现线| av免费成人| 大桥未久中文字幕| 精品国产影院| 久久99er精品国产首页| 欧美一级淫片| 人妻中文字幕乱人伦在线| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 国产精品第1页| 一级片特级片| 87福利午夜福利视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 另类av小说| jizzjizz在线| 国产成人免费av一区二区午夜| 神马影院午夜理论二| 久久国产视频一区| 98久9在线 | 视频| 成年人视频免费看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 瑟瑟综合| 激情床戏视频女人叫国语| 成在人线av无码免观看麻豆| 成人性生交大片免费看中文视频| 男人的天堂a在线| 男女视频国产| 丰满少妇在线观看资源站| 综合亚洲桃色第一影院| 国产av无码专区国产乱码| 人人爽爽爽| 欧美 亚洲 一区| 新sss欧美整片在线播放| 久久久久青草线蕉综合| 奇米影视777中文久久爱图片| 美女一区二区三区| 欧美日韩精品成人网视频| 青青草国产线观看| 国产精品免费久久久久影院 | 黄色一级片在线播放| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 成长快手短视频在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 天天爱天天插| 激情视频激情小说| 国产a级片| 无码色av一二区在线播放| 手机av资源| 久久波多野结衣| 免费成人在线网站| 交换交换乱杂烩系列yy| av免费天堂| 欧美亚洲综合另类| 欧美一级片免费在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 岛国二区三区| 大乳奶水成人吃91| 久久婷婷国产综合精品| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 欧美精品久久天天躁| 亚洲情区| 欧美成人日韩| av在线亚洲天堂| 美妇av| 亚洲图片另类图片激情动图 | 伊人22| 欧洲亚洲综合| 亚洲精品欧洲精品| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲美女视频在线观看| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 日本一区二区三区视频在线播放| 女人毛片视频| 9 9久热re在线精品视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 任我橹这里只有精品 在线视频| 夜夜夜影院| 开心激情综合| 国产农村妇女精品久久| 99久久精品久久久久久动态片| 人人模人人爽人人喊久久| 国产成人永久免费视频网站| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色毛| 日本免费三片免费观看东热 | 青青视频网站| 国产激情视频在线观看| 日韩精品欧美在线| 老司机免费在线视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲天堂网一区| 无码无套少妇毛多18p| 超清中文乱码字幕在线观看| 拍真实国产伦偷精品| 成人免费在线看片| 久草福利资源在线| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 精品久久久久久久中文字幕| 午夜激情毛片| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产黄a三级| 中文字幕一级二级三级| 国产成人三级在线播放| 久久sese| 夜夜看av| 国产视频资源| 日本在线视频www鲁啊鲁| 久久国产精品人妻一区二区| 国产精品三级av| 国产91精品一区| 久久久精品2020免费观看| 黄色片国产| 国产三级在线看| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲精品大片www| 我要看免费黄色片| 免费无码又爽又刺激成人| 色77久久综合网| 欧美精品aa| 夜夜春影院| 免费一级淫片| 欧美老熟妇喷水| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐 | 成人毛片无码一区二区三区| 毛片xxx| 97久久超碰成人精品网站| 国产中文区二幕区2021| 一区二区国产在线| 性欧美欧美巨大69| 国内免费久久久久久久久久| 午夜高清视频| 视频免费1区二区三区| 理论黄色片| 就去干97| 亚洲精品视频久久久| 免费不卡av在线| 少妇内射高潮福利炮| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲黄网av| 久久ww| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 久久免费公开视频| 一区在线免费| 日韩综合区| 华人永久免费| 无套熟女av呻吟在线观看| 尤物av无码国产在线看| 自拍性旺盛老熟女| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 2020年无码国产精品高清免费| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 色多多污污| 国内自拍第二页| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲精品aaaaa| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 天堂网在线最新版www中文网| 国产成人精品一区二区三区在线| 在线va| 40到50岁中老年妇女毛片| 超碰女| 国产成人精品高清在线电影| 国产美女在线精品免费观看网址| 性天堂网| 午夜影院0606| 国产美女av| 一本一道久久综合久久| 超碰这里只有精品| av中文字幕在线播放| 国产美女一区二区三区| 在线成人毛片| 亚洲乱视频| 日韩a在线观看| 国产99青草视频在线播放视| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 欧美男女视频| 国产亚洲精品久久久| av激情亚洲男人的天堂| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 久久人妻精品国产| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产清纯白嫩美女正无套播放| 91国语对白| 久久97视频| 国产a一区| 日韩伦理在线视频| a√视频在线观看| 男人天堂资源网| 亚洲中文字幕无码av正片| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日本亚洲欧美国产日韩ay| a国产在线v的不卡视频| 黄色视网站| 91视频地址| 国产手机av片在线观看| av高清尿小便嘘嘘| 国产 日韩 欧美 精品| 99激情| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产原创av中文在线观看| 欧美a v在线| 小sao货水好多真紧h国产| 久久在线中文字幕| 香蕉视频性| 在线精品视频一区二区三区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 26uuu亚洲国产精品| av大片在线无码永久免费网址| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| www91麻豆| zzijzzijzzij亚洲人| www.日韩在线| 日本一区二区成人| 无人码一区二区三区视频| 国产剧情在线| 国产黄在线| av无码岛国免费动作片| 成人网站亚洲综合久久| 成人h无码动漫在线观看| 欧美大片在线观看免费视频| 古风h啪肉h文| 91高清网站| 激情宗合网| 亚洲无限观看| 对白刺激国产子与伦| 国产高清在线a免费视频观看| 久久极品视频| 国产午夜伦伦午夜伦无码| www精品美女久久久tv| 两性色午夜视频免费老司机| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 日韩片在线观看| 亚洲精品肉丝少妇在线| 精品国产91久久久久久| www欧美| 精品久久久久久无码免费| 使劲插视频| 免费两性的视频网站| 精品中文字幕av| 日韩av片在线| 18禁黄无码免费网站高潮| 成人美女毛片| 国产又黄又嫩又滑又白| 手机永久无码国产av毛片| 91在线软件| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 午夜爱爱免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看| 中文字幕看片| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 欧美精品99| 欧美激情视频在线播放| www.青青操| 欧美三级欧美一级| 日本三级理论片| 老女人三级全黄| 午夜影院视频| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲综合av网| 欧美99| 精品国产福利一区二区| 黄色毛片a级| 久久久久久艹| av中文资源在线| 欧美日韩亚洲第一| 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲综合欧美在线…| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产欧美一区二区白浆黑人| 亚洲色大成永久ww网站| 在线欧美日韩国产| 精品黄网站| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 久久伊人热热精品中文字幕| 日本一码二码三码在线| 澳门永久av免费网站| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲另类春色| 97人人超碰国产精品最新| 夜夜爽www| 天天尻逼| 国产一级淫片a免费播放| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 欧美激情xxx| 国产无限次数成版人视频在线| 女性喷液过免费视频| xxxx国产一二三区xxxx| 各种各样少妇avbbb搡| 老女人三级全黄| 成人性生交大片免费看4| 无码专区aaaaaa免费视频 | 日产欧美一区二区三区不上| 国产123在线| 97色伦久久x88av| 国产精品久久久久久福利| av影院在线| 91在线无精精品一区二区| 日韩精选| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 免费在线日本| 成人国产在线视频| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 日本乱大交xxxxx| 中文字幕乱码久久午夜| 国产激情小视频| 欧美 日产 国产精选| 久久久欧美国产精品人妻| 牛牛视频一区二区三区| 成人片在线看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 中国av毛片| 国产成人mv在线播放| 久久国产日韩| 亚洲人成人无码www| 亚洲免费区| 草久久免费视频| 欧洲一区二区三区| 久久免费只有精品国产| 好了av四色综合网站| 久久綾合久久鬼色88| 丰满少妇69激情啪啪无| 综合精品欧美日韩国产在线| 国产偷国产偷亚洲清高app | 亚洲麻豆av| 素人在线观看免费视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产富婆熟妇hd| 亚洲成人黄色在线| 欧美美女性生活| 色网站免费观看| 91精品国产一区二区三密臀| 国产精品视频入口麻豆| 男人天堂1024| 色诱av| 欧美三级欧美一级| 久久久妇女国产精品影视| 在线欧美视频| 国产日韩欧美一区二区宅男| 免费在线a| 午夜理论片福利在线观看| 久久久午夜视频| 九九热精品国产| 欧美一a| 日本免费在线| 成人热舞视频一区| 中文有码在线观看| 日日爽天天| 亚洲男人片片在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 精品少妇一区二区三区在线观看| 成人观看网站| 九色 porny 国产| 亚洲一区在线免费观看| 日韩在线观看一区二区| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 中文字幕日本视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产夜夜爽| 亚洲午夜激情视频| 亚洲精品肉丝少妇在线| 在线观看网址你懂的| 澳门永久av免费网站| 尤物精品视频无码福利网| sb少妇高潮二区久久久久| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 欧美性天天| 日韩精品射精管理在线观看| 久久久久久艹| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国内精品久久久久影院老司机| 国产亚洲精品ae86| 男人天堂你懂的| 精品熟女少妇av免费久久| 国产97在线 | 中文| 国产乱a视频在线| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 日韩久久久久久久久久| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 福利视频h| 91午夜视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产日韩中文| 国产成人综合色就色综合| 欧美日韩色图片| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 久久国产资源| 色爱区综合五月激情| 欧美精品一区二| 国产成人精品视频一区二区三| 天天综合射| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 少妇一级淫片免费| 成人无码精品免费视频在线观看| 日本乱码一区二区三区不卡| 可以免费看的av| 亚洲成人在线视频网站| 亡は夫の上司中文字幕| 一级片www| 国产精品51| 欧美啪啪网| 久久靠逼视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 婷婷91欧美777一二三区| 午夜激情福利| 伊人tv| 成人深夜视频| 午夜视频网| 国产超碰人人模人人爽人人添| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲日韩激情无码一区| 日韩毛片免费看| 国产剧情一区在线| 天堂av网站| 日本a级无毛| 50岁退休熟女露脸高潮| 午夜一区二区三区四区| 成人看片黄a免费看那个网址| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 香港三日本8a三级少妇三级99| 午夜大片免费男女爽爽影院| 亚a∨国av综av涩涩涩| 中国理伦片在线| 狠狠色狠狠人格综合| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 久久综合九色欧美婷婷| 极品五月天| 国产强伦姧在线观看无码| 高清av网址| 日本欧美一区二区三区在线播放| 日欧美女人| 青青在线| 日韩一级色片| 884aa四虎影成人精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 猫咪av网| 亚州中文字幕蜜桃视频| 欧美巨乳在线观看| 国产精品久久久久电影院| 午夜av资源| 大伊香蕉精品一区视频在线| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 嫩草视屏| 国产国产成人久久精品| 三级黄色免费| 人妻无码专区一区二区三区| 99视频免费| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 免费看黄色av| 亚洲成人一区二区三区 | 国产hxc132乱人免费视频| 人妻人人添人妻人人爱| 伊人大香线蕉精品在线播放| h片免费观看| 亚洲免费视频观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 麻豆精品久久久| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 明日花绮罗高潮无打码| 日本嫩草影院| 97视频入口| 亚洲午夜国产精品无码| 中文字幕乱码视频32| 久久人人爽人人爽av片| 特黄特色免费视频| 99热精国产这里只有精品| 18精品爽国产白嫩精品| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美性xxxx顶级按摩| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 天天5g天天爽免费观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 日韩av激情| 久久2017国产视频| 秋霞一区二区| 国产av区男人的天堂| 国产一级自拍视频| 久久婷婷色综合老司机| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久av在线影院| 黄色影片在线看| 国产成人精品亚洲7777| 日本大片在线播放在线软件功能| 成人毛片网站| 国内精品久久久久久久| 国产无套流白浆视频免费| 黄色日韩网站| 免费黄色在线网址| 天堂中文在线8最新版地址| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产做a爱免费视频在线观看| 四川话毛片少妇免费看| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 色综合免费| 亚洲欧美综合精品成人网| 91精品国产综合久久小美女| 国产精品888| 99国产精品免费播放| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 综合激情五月丁香久久| 狠狠爱欧美| 青青草色视频| 夜夜爽网站| 久色91蜜桃tv| 夜色精品| 免费性网站| 久久精品一区二区三区四区| 日本wwwwww| 欧美日韩操| 五月婷婷伊人网| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 中国6一12呦女精品| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 丁香花免费高清完整在线播放| 午夜涩涩| 少妇视频一区二区三区| 各种各样少妇avbbb搡| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 亚州欧美| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 91日韩视频| 极品少妇被后入内射视| 日日夜夜爱| 91色影院| 91五月色国产在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 做爰吃奶全过程免费的网站| 十八禁无遮无挡动态图| 欧美牲交videossexeso欧美| 福利视频免费| 亚洲人视频在线| 精品国产第一区二区三区的特点| 国产成人精选视频在线观看不卡| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产精品久久久久久无码五月| 国产精品久久久久久久久久免| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 性xxxx欧美老妇506070| 久久99久久99精品免视看看| fexx性欧美| 男女午夜影院| 精品九九九九| 亚洲三级黄色片| 国产精品福利影院| 亚洲国产一线| 久操视频在线观看| 丰满少妇作爱视频免费观看| 欧美xxxx胸大| 欧美美女啪啪| 特级黄色一级片| 亚洲日韩国产av中文字幕| 强制高潮18xxxxhd日韩| 久久久久免费视频| 日本a一级片| 在线视频 中文字幕| 精品久久久久久乱码天堂| 日韩av手机在线免费观看| 欧美夜夜爽| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产女人第一次做爰视频| 国产免费啪啪| 新婚少妇出差沦陷| 中文字幕在线观看一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 毛片基地免费观看| 久久久久北条麻妃免费看| 久久久噜久噜久久综合| 国产乱人伦av在线a更新| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 日韩av在线网| 91老色批| 久久精品网址| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 99热国产在线| 一本加勒比北条麻妃| 少妇极品熟妇人妻无码| 免费在线一区二区| 欧美精品一区二区在线观看播放| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产美女被遭高潮免费视频| 伊人久久狼人| 免费国产一二三区四区乱码| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲人成网站在小说| 成人av网站在线| 瑟瑟在线视频| 久久久久少妇| 无码精品人妻一区二区三区98| 亚洲国产成人在线| 超碰人人澡| 人妖黄色片| 久久这里只有精品99| 天堂av最新网址| 波多野结衣大战黑人8k经典| 黄色大片免费观看| 国产精品亚洲视频| 在线资源av| 亚洲一区中文字幕在线观看| 婷婷六月激情| 暴力调教一区二区三区| 欧美视频在线播放| 亚洲中文成人中文字幕| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 青青久草在线| 国产美女牲交视频| 国产网友自拍在线视频| 欧美特黄特色视频| 337p西西人体大胆瓣开下部| 成人久久影院| 91极品美女| 91久久国产精品| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲综合专区| 国产热re99久久6国产精品| 美女内射视频www网站午夜| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 无码一区二区三区av在线播放 | 禁欲天堂| 国产毛a片久久久久久无码| 国产亚洲日韩在线三区| 久一视频在线观看| jlzzjlzz欧美大全| 国内外精品成人免费视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 欧美 日韩 国产 在线| 久热久| 亚洲一区| 草草影院最新网址| 国产精品视频a| 一级黄色大片免费看| 在线免费看av| 久9视频这里只有精品8| 99热成人精品热久久6| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 一区二区三区国产视频| 日韩在线视频一区二区三区| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 99成人免费视频| 久久久久久国产| 欧美jiizzhd精品欧美| 男人女人午夜视频免费| 一本到无码av专区无码不卡| 蜜桃av噜噜| 爱啪啪网站| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | av资源在线| 91免费精品| 国内精品国内精品自线在拍| 视频久久| 色播亚洲| 无码热综合无码色综合| 6080亚洲人久久精品| 成人毛片一区二区三区| av黄色在线观看| 国产精品高清一区二区| 免费视频欧美无人区码| 国产伦理片在线观看| 五月色婷婷综合| 九色91在线| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 咪咪成人网| 日本一级淫片色费放| 精品国内自产拍在线播放观看| 成年人三级视频| 妺妺窝人体色www在线| 成人av图片| 亚洲日韩看片成人无码| 成人作爱视频| 思思久久99| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产免费人成xvideos视频| 在线观看av网站永久| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 午夜日本永久乱码免费播放片| 欧美日韩在线一区二区| aa视频免费观看| 做爰aa女r高潮| 色资源网站| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 黄色.com| 九九黄色| 亚洲色成人www永久在线观看| 色中文字幕| 图片区偷拍区小说区| 尤物网站在线观看| 免费观看的无遮挡av| 夜色资源ye321 在线观看| 法国极品成人h版| 免费网站看sm调教视频| 中国老太婆bb无套内射| 日韩电影一区二区三区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 欧美午夜视频在线| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 一级做人爱c黑人影片| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 人妻内射一区二区在线视频| 美女爽到呻吟久久久久| 日本欧美国产在线| 和嫩模做爰在线播放| 一区二区中文字幕| 亚洲成网| 三级全黄不卡的| 男女啪啪网站| 日产一区三区三区高中清| 天天综合中文字幕| 国产综合社区| 免费视频爱爱太爽了网站| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| aaa女人18毛片水真多| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 日本不无在线一区二区三区| 我和亲妺妺乱的性视频| 成人性生交大片免费视频| 国产精品传媒在线观看| 国产激情一区二区三区成人免费| 精品少妇一区二区三区免费观| 欧美亚洲视频一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 伦理片无码电影在线看| 狠狠插视频| 精品在线观看视频| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产欧精精久久久久久久| 美女张开腿让男人桶爽| 国产日韩av在线| 国产视频播放| 男女做www免费高清视频网站| 天天躁久久躁日日躁| 91色蝌蚪| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 欧美毛片在线| 黄色a网站| 国产女主播喷水视频在线观看| 国语自产少妇精品视频| 国内精品久久久久久影院8f| 久色婷婷| 色欲av蜜桃一区二区三| 超碰在线影院| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 中文无码熟妇人妻av在线| 国产精品a免费一区久久电影| 国产人妻人伦精品久久久| 综合图区亚洲欧美另类图片| 国产精品泄火熟女| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 99热香蕉| 黄色一几片| 成人精品999| 国外av网站| 国产欧美va天堂在线电影| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 天堂av中文| 亚洲欧美另类久久久精品| 91亚洲精品一区| 美一女一无一伦一性一交| 一区二区三区免费观看视频| 欧美日韩高清不卡| 久久3p| 精品无码老熟妇magnet| 久久老子午夜精品无码| 亚洲v国产v| 红杏成人免费视频| 国产a毛片aaaaaa| 影音先锋中文字幕人妻| 伊人av中文av狼人av| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 俺去啦俺来也五月天| 色哟哟免费| 后进极品美女白嫩翘臀| 国产网站av| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 久久天堂av综合合色| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产www| 午夜黄色福利| yy成人综合网| 欧美午夜性春猛交| 日本美女视频网站| 欧美 另类 交| 99爱爱视频| 日韩欧美在线免费| 亚洲视频播放| 成年美女看的黄网站色戒| 午夜影院免费看| 婷婷狠狠干| 婷婷色视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 日韩国产在线观看| 五月丁香六月激情综合在线视频| 调教一区二区三区| 一级大片黄色| 精品久久久久久久免费人妻| 久久久婷婷| 中文在线а√在线天堂中文 | 亚洲精品无码久久久久app| 免费福利片2019潦草影视午夜| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 少妇人妻偷人精品无码视频| 大尺度激情吻胸视频| 久久九九有精品国产| 欧美色性视频| 三及片在线观看| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲特级黄色片| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 狠狠色综合色综合网络| www欧美在线观看| 日韩第一页在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 色久在线| 免费观看激色视频网站| 青草青在线视频在线观看| 波多野结衣在线观看一区| 日本丰满大乳乳液| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 老熟女乱婬视频一区二区| 日本三级韩国三级美三级91| 91黄在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 日韩欧美黄色大片| 美国伊人网| 麻豆一区二区在我观看| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲最新视频| 少妇特黄a一区二区三区 | 国产精品揄拍500视频| 欧洲一区二区三区| 日本午夜免费| 色香蕉av| 三级视频在线播放| 老司机aⅴ在线精品导航| 精品精品| 手机免费av在线| 国产在线黄色| 不卡av片| 少妇av在线| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲专区路线二| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲av成人精品毛片| 国产一线在线观看| 亚洲成a人片777777久久| 欧美韩日国产| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 欧美老熟妇又粗又大| 中国国产免费毛卡片| 无码va在线观看| 99精品欧美一区二区三区视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 成年人免费视频网站| 中国老妇淫片aaaa| 亚洲综合婷婷| 国产一区日韩| 久久777国产线看观看精品| 四虎影视18库在线影院| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 男人的天堂毛片| 欧美日韩在线免费播放| 亚洲欧美激情图片| 国产av一区二区三区无码野战| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 色香蕉色香蕉在线视频| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲欧洲色图| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 精品国产一区二区av片| 色六月婷婷| 日本饥渴人妻欲求不满 | 精品无码国模私拍视频| 天堂网www中文在线| 国产在线www| 夜添久久精品亚洲国产精品 | 玖玖在线免费视频| 少妇25p| jizz在线播放| 国产乱淫av片免费看| 午夜内射中出视频| 九九热在线播放| 插插插综合视频| 午夜dj高清免费观看视频| 国产视频不卡| 亚洲小说在线| 日日爱666| 三级在线看中文字幕完整版| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 天天做天天爱天天做天天吃中| 桃色视频.m3u8| www人人干| 欧美特级黄色| 亚洲无日韩码精品| 欧美精品久久久| 四色米奇777狠狠狠me| 一本色道久久99精品综合蜜臀| www.久久爱.cn| 国内精品在线观看视频| www欧美大码| 波多野结衣av手机在线观看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 青青在线久青草免费观看| 玖玖热视频| 欧美日韩四区| 三级毛片在线免费观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 欧美老女人性视频| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲国产成人精品片在线观看| 黄色1级片| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 18成人免费观看网站| 精品国产三级a∨在线观看| 无套内谢少妇露脸| 久草视| 成人av片在线观看| 三级自拍视频| 国产精品vr专区| 国产成人精品午夜片在线观看| 成人未满十八无毛片| 国产xxxx99真实实拍| 天天拍天天干| www中文字幕com| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 久久久高清| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲伊人久久精品酒店| 亚洲国内成人精品网| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 五月的婷婷| 国产传媒在线视频| r级无码视频在线观看| 久久天堂无码av网站| 强行糟蹋人妻hd中文字| 欧美与动人物性生交| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 91香草视频| 成人激情在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 大学生高潮无套内谢视频| 欧美成年人视频| 欧美久久国产精品| 日本熟妇色一本在线视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 日韩精品一区二区三区影院| 手机在线毛片| 国语对白永久免费| 欧美激情性做爰免费视频| 黄网站色视频免费观看| 国产av丝袜一区二区三区| 久操视频网站| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美另类交人妖| 色盈盈影院| 男女涩涩视频| 国产成人免费一区二区60岁| 国产精品久久久久9999不卡| 激情综合五月丁香亚洲| 美女看片| av导航网| 欧美播放| 国产成人精品福利一区二区| 99性视频| 狠狠干2017| 国产又黄又骚| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品88| 免费人成在线观看网站免费观看| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 99网站| aⅴ在线视频男人的天堂| 97综合在线| 免费最爽乱淫无遮挡| 97超碰人人澡人人爱学生| 久草在线视频福利资源站| 成年轻人电影免费无码| 久久香蕉国产线看观看导航| 久久人人97超碰a片精品| 日日碰日日操| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产男女无遮挡猛进猛出| 中文字幕无码不卡免费视频| 天天综合视频| 久久青青草原国产免费| 欧美人体西西444www| 日韩一二在线| 草久免费视频| 中国美女囗交视频免费看| 人人看人人草| 91亚洲精华国产精华精华液| 久久av高潮av无码av| 日本久久久www成人免费毛片丨| 日韩二区在线| 91在线一区| 伊人春色影院| 人与禽物交videos另类| 国产高清视频在线免费观看| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 狠狠一区| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 欧美日韩一区二区在线| 欧美gv在线观看| www.五月婷婷.com| 永久免费的av在线电影网无码| www欧美在线观看| 亚洲午夜免费视频| 五月婷婷六月丁香综合| 夜夜操国产| 国产二级毛片| 人人爽人人爽人人片av| 性开放xxxhd视频| 精品少妇人妻av久久久| 国产视频一区二区在线播放| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 中字av在线| 一本之道ay免费| 伊人性伊人情综合网| 男人影院在线| 91国在线| 成人午夜爽爽爽免费视频| 深夜国产视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 夜夜躁恨恨躁爱躁| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 老司机久久99久久精品播放免费| 男人天堂2019| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 欧美交性又色又爽又黄| 操在线视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品一区二区av日韩在线| 天天在线综合| 99热视| 亚洲成a人片在线观看天堂| 欧美日韩中文字幕| 在线观看免费观看av| 西川结衣在线观看| 99福利在线观看| 国产乱子伦无套一区二区三区| 亚洲a∨无码自慰专区| 国内精品自产拍在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 黄色a一级视频| 久久www免费人成_看片老司机| 成人av自拍| 麻豆精品免费| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 伊人天堂网| 在线视频一区二区三区四区| 99久久99这里只有免费费精品| 强制中出し~大桥未久在线播放| 男女裸体下面进入的免费视频| av日韩国产| 日欧视频| 免费av视屏| 五月综合缴情婷婷六月| 五月天丁香视频| 久久久网址| 亚洲综合免费| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 高清毛茸茸的中国少妇| 免费在线激情视频| 天堂免费av| 又黄又爽又色视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 日本三级久久久| 老色鬼在线精品视频| av观看网站| www.91自拍| 嫩草免费视频| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 啪啪的网站| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲精品综合网在线8050影院| 蜜臀av中文字幕| 日本一级大全| 亚洲专区第一页| 麻豆国产一区| 日韩精品毛片| 久久久精品国产sm最大网站| 国产一区二区三区四区五区密私| 我要色综合天天| 国产精品亚洲а∨天堂| 成人久久网站| 国产欧美精品另类又又久久| 亚洲资源网站| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 在线综合亚洲中文精品| 伊人精品一区二区三区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 在线观看日本| 中文字幕日韩人妻在线视频| 中文字幕av伊人av无码av| 辟里啪啦国语版免费观看| 一本大道久久东京热av| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 中国精品毛片| 亚洲国产va| 国产一区二区久久| 无码熟妇人妻av| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 久久久久一级| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲精品20p| 久久噜噜少妇网站| 少妇被躁爽到高潮| 999久久久久久| 香港经典a毛片免费观看播放| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 奇米影视第四狠狠777| 少妇性l交大片免费观看冫 | 欧美女同在线| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 色香蕉色香蕉在线视频| 日本黄色录相| 日韩有码视频在线| 精品国产女主播在线观看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 丰满多毛少妇做爰视频| 日本草草视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 亚洲精品成人av观看| 97夜夜澡人人爽人人| 人人草网| 香蕉成人伊视频在线观看| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产精品色网| 中文字幕日产乱码一区| 欧美日韩国产在线人成| 国产欧美视频在线| 蜜桃av在线看| 叶山小百合av一区二区| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 成人欧美18| 成人av网站在线| 二男一女一级一片| 特级西西444www大精品视频| 亚洲男同视频| 冲田杏梨在线| 中文一区在线观看| 99re最新| av明星换脸无码精品区| 国产情侣一区二区三区| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧美专区中文字幕| 亚洲一区二区日韩| 动漫无遮挡羞视频在线观看| xxxx69国产| 亚洲色成人四虎在线观看| 嫩草yy| 99色影院| 永久免费无码日韩视频| 免费成人av在线| 亚洲人妖女同在线播放| 欧美激情亚洲色图| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| wwwav不卡| 亚洲精品国产成人| 射进来av影视| 粉嫩虎白女毛片人体| 日韩免费在线播放| 少妇大战黑人粗免费看片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 久久综合亚洲欧美成人| 成人毛片100免费观看| 久久www免费人成_看片老司机| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 久久视频这里有久久精品视频11| 婷婷丁香六月激情综合啪| 欧美一区二区成人| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 野花社区免费观看在线www| 在线黄色大片| 中文字幕 国产精品| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产极品久久久久久久久| 成人国产免费观看| 欧美一区二区日韩国产| 伊人久久超碰| 国语对白少妇×××bbb| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 欧美成人自拍视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 99久久国产热无码精品免费| 99久久无码一区人妻a黑| 国产999在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 4399午夜理伦免费播放大全| 四虎亚洲精品| 女人解开乳罩给男人吃奶| 九九99亚洲精品久久久久| 99久久精品国产同性同志| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧洲a级毛片| 最新中文字幕在线播放| 久久国产加勒比精品无码| bt天堂av| 少妇逼逼| 久久精品9| 无码一区二区三区不卡av| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 国产激情网| 性色av一二三天美传媒| 欧美一级大片免费| 国产不卡视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 青草成人| 视频一区在线播放| 国产精品不卡无码av在线播放| 在线你懂的视频| 亚洲狼人av| 国产精品久久久久久久久久了| 一本久道中文无码字幕av| av网站免费在线播放| 国内最真实的xxxx人伦| 午夜爱爱免费视频体验区| 欧美激情精品久久久久久免费| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久草在线综合| 国产av无码专区国产乱码| 性欧美俄罗斯极品| 日韩v片| 中文天堂网| 中文不卡在线| 欧美激情18| 能看的av网站| 久久亚洲在线| 久久亚洲激情| 久久人体视频| 色av综合| yiren22亚洲综合伊人22| 观看av| www.桃色| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 777米奇影院狠狠色| 天堂新版8中文在线8| 久久久久久欧美精品se一二三四| 日韩精品一区中文字幕| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 一区二区播放| 日韩二三区| 欧美视频一二三区| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 免费久久久久| 亚洲国产日韩a在线乱码| av中文字幕在线播放| 亚洲色偷拍另类无码专区| 区一区二在线观看| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久曰本av免费免费| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产视频一区二区不卡| 天天躁天天弄天天爱| 久章草这里只有精品| 欧美69囗交视频| 91n视频| 国产最新网址| 亚洲第一成年网| 亚洲五月综合| 欧美日韩丝袜| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产理伦天狼影院| 99爱精品视频在线观看免费| 久久女女| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲性色成人av| 成色网| 91视频免费观看在线看| 男人的天堂av高清在线| 手机看片aⅴ永久免费无码| 91在线看黄| 国产精品8| 97影视传媒| 天天碰天天干| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲精品无码成人a片| 91精品国产91久久久久游泳池| 日本公妇乱偷中文字幕| 色小姐综合| 日本肉感丰满bbw| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产精品无码成人午夜电影| 韩国三级 女的和老头做| 免费成人在线看| 国产精品久久自在自线不| 夜夜嗨视频| 免费看a级黄色片| 日本在线视频中文字幕| 午夜激情视频在线播放| 午夜免费一区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 亚洲精品字幕| 成人免费大片黄在线播放| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 不卡一区二区三区四区| 夜夜爽网站| 美女隐私黄www网站免| 激情五月少妇a| 公妇乱淫中文字幕| 欧美肥臀大屁股magnet| 国产18处破外女| 无码专区人妻系列日韩| 黑人强伦姧人妻久久| 色欧美在线| 久久99精品久久久久久狂牛| 中文一区在线| 精品视频一区在线观看| 欧美精品日韩精品| 青娱乐超碰| 亚洲高清视频网站| 久久ww| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 亚洲欧美a| 少妇xxx网站| 久久综合另类激情人妖| 国语对白嫖老妇videos| 欧美日韩免费观看视频| 最新国产精品视频| 久久久www成人免费精品| 日韩中文字幕视频| 午夜爱爱影院| 香港日本三级亚洲三级| 久久人体| 99久久亚洲精品无码毛片| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 青青草成人网| 天堂网一区二区三区| a三级黄色片| 久久综合给合久久国产免费| 成人a毛片视频免费看| av导航在线观看| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 中文字幕一区2区3区| 夜色jjj.av| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 奇米影视7777久久精品人人爽| 99免费观看视频| 殴美毛片| 久久久社区| 一级一级黄色片| 亚洲免费一级视频| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 天天玩夜夜操| av大片免费观看| 久久综合伊人77777麻豆| 成人一级影院| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲日韩av在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看| 久久综合伊人中文字幕| 成人免费看片39| 中文字幕在线一区| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 99日本精品永久免费久久| 国产裸体歌舞一区二区| 日本一级做a爱片野花| 亚洲少妇视频| 成人h在线无码精品动漫网站| 无码熟妇人妻在线视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 婷婷色视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 99re久久精品国产| 色综合久久88色综合天天6| 热热热av| 制服av在线| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 国产成人亚洲精品自产在线| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 偷拍亚洲色图| 2018自拍偷拍| 亚洲高清av在线| 麻豆一区二区三区| 91九色论坛| 免费观看亚洲人成网站| 91在线亚洲| 啪啪国产精品| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 亚洲成av人片天堂网久久| 亚洲国产美国国产综合一区| 日韩精品综合| 国产69精品久久久久乱码免费| 欧美在线性爱视频| 极品尤物在线观看| 日本美女全裸| 午夜在线小视频| 日产中文字暮在线理论| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 97成人资源| 秒拍福利视频| 女同av网站| 人人妻人人超人人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产高清在线精品一区免费| 少妇高清一区二区免费看| 日本3级网站| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美成人hd| 窝窝人体色www| 国产一级aa大片毛片| 情欲少妇人妻100篇| 亚洲aaaaaa特级| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 呦系列视频一区二区三区| 丁香花免费高清完整在线播放 | 日韩精品高清在线| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲国产精品隔壁老王| 国模冰莲极品自慰人体| 91亚洲精华国产精华| 精品久久免费| 天堂中文字幕在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日本美女视频网站| 99久久综合狠狠综合久久止| 少妇高潮大叫好爽| 欧美爽爽爽| 91原创视频| 中国熟女仑乱hd| 综合网中文字幕| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 一本热久久sm色国产| 黄色在线免费观看视频| 日韩不卡毛片| 国产一级片黄色| 看毛片的网站| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 日本在线高清不卡免费播放| 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲色大成影网站www永久| 国产av一区二区三区| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产在线不卡视频| 亚洲日韩色图| 久久欧| 特级无码毛片免费视频尤物| 黄色欧美在线观看| 天天超碰| 内射老阿姨1区2区3区4区| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 可以直接看的无码av| 五月激情在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 91精品福利在线观看| 日日天干夜夜狠狠爱| 精品水蜜桃久久久久久久| 免费男性肉肉影院| 免费黄色片子| 免费观看激色视频网站| 女同激情久久av久久| 日本中文亲子偷伦| 日本九九热在线观看官网| 亚洲天堂伊人网| 免费h片在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| a级成人毛片| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲成在人线天堂网站| 大肉大捧一进一出视频| 激情综合五月| 成在人线av无码免观看午夜网| 韩国午夜三级| 久久久久久久99| 久久这里只精品| 天堂网www.| 欧美日韩国产图片| 日欧137片内射在线视频播放| 国产成人av网站网址| 一边吃奶一边添p好爽故事| 57pao成人国产永久免费视频| 欧美人与野鲁交xxx视频| 欧美精品1| 情欲少妇人妻100篇| www黄色片com| 日批日韩在线观看| 最新版天堂资源网在线种子| 理论片亚洲| 色婷婷av777| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 精品 在线 视频 亚洲| 国产舌乚八伦偷品w中| 91视频国产精品| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 999re5这里只有精品| 不卡免费视频| 精品久久久久久久中文字幕| 国产浮力第一页| 色综合视频一区二区三区44| 日本少妇自慰免费完整版| 婷婷激情亚洲| 国产无套粉嫩白浆| 97色伦影院| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 五月综合激情网| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 99er国产这里只有精品视频免费| 日韩不卡一区二区| 欧美人妖aa1片| 国产视频三区| 亚洲插插插| av三级网站| 99国产精品99| 成人高清免费| 激情欧美日韩| 欧美日韩五月天| 国产东北露脸熟妇| 亚洲大色| 无码国内精品久久人妻| 日韩毛片免费在线观看| 国产内射在线激情一区| av片一区二区三区| 中文在线观看免费| 伊人久久精品在热线热| 99精品福利视频| 久久午夜无码免费| 亚洲精品久久中文字幕| 亚洲精品国产av现线| 亚洲一区二区三区影视| 99re在线观看视频| 人与拘一级a毛片| 亚洲欧美国产一区二区三区| 黄色一级片av| 综合色在线视频| www色涩涩com网站| av福利在线看| 国产情侣主伺候绿帽男m| 免费观看黄频视| 午夜成人精品福利网站在线观看| 69亚洲| 77777亚洲午夜久久多人| 精品一区国产vr| 国产成人精品免费视频| 亚洲高清在线观看| 国产手机在线亚洲精品观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 伊人福利视频| 一本之道高清狼码| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 男人狂躁进女人下面免费视频| 国产在线观看www污污污| 亚洲精品国自产拍在线观看| 免费无码毛片一区二三区| 色视频网站在线| 日韩一二三四区| 国产一级二级在线观看| 国产精品久久777777换脸| 天堂网av中文字幕| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 2024av在线播放| 在线观看高清av| 亚洲一久久久久久久久| 韩日精品视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 欧美色欧美| 精品无人乱码一区二区三区| 制服丝袜在线一区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 自偷自拍亚洲| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲中文无码av永久| 亚洲精品视频二区| 久草福利在线观看| 97视频精品| 国产综合内射日韩久| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 另类 欧美 日韩 国产 在线| 91九色丨porny丨朋友| 91精品视频在线免费观看| 国产成年免费视频| 99久久精品视香蕉蕉| 国模晨雨浓密毛大尺度| 日本三级毛片| 免费一区二区三区四区| 久久撸视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 91麻豆欧美成人精品| 婷婷在线一区| aⅴ在线视频男人的天堂| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲中文字幕日本无线码| 久操中文| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 欧美日韩tv| 伊人成年网站综合网| 波多野结衣50连登视频| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 伊人焦久影院| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 97在线播放视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 三级色网| 国产av无码专区亚洲精品| 韩国av一区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 日本大片黄| 精品美女一区二区| 97国产资源| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 成av人在线| 成年视频在线| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 就去色综合| 中文字幕日韩精品在线观看| 美女毛片网站| 国产足控在线网站| 9色视频在线| a级黄色片免费| 欧美日韩久久精品| 人妻出轨av中文字幕| 天天视频色| 亚洲日本免费| 天天尻| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 第一福利在线| ass丰满少妇bsspicss| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 午夜成人影片| 伊人久久超碰| 国产中文网| 婷婷六月丁香缴 清| 91亚洲国产成人精品一区| 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲xx网站| 一区二区中文字幕| 男人的天堂aa| 午夜精品福利在线| 日韩伦理视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品186在线观看在线播放| 综合五月婷婷| 999热精品| 琪琪女色窝窝777777| 国产福利自产拍| 一个色综合亚洲色综合| 国产色综合网| 国产精品久久成人| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 国产偷国产偷精品高清尤物| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 成人黄性视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲熟女精品中文字幕| 99精品免费在线观看| 国产高清免费在线观看| 成人a站| 婚后日日高h文孕| 国产精品福利视频萌白酱| 日韩精品人成在线播放| 少妇第一次交换又紧又爽| 露脸丨91丨九色露脸| 一区二区不卡视频| 国产av仑乱内谢| 亚洲国产网址| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国语久久| 99热国产这里只有精品6| 91精品999| 成年人免费大片| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 草草影院地址| 国产美女自拍视频| 免费观看理伦片在线播放| 天堂av8| 久久偷窥视频| 欧美亚洲一级| 性欧美最猛| 老司机在线免费视频| 亚洲女同2| 亚洲伊人成色综合网| 91成人品| 亚洲国产不卡| 亚洲天堂av线| 久久国产高潮流白浆免费观看| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 日本丰满少妇xxxx| 国产suv精品一区二av18| 亚洲精品视频在线| 福利片网址| 天生舞男在线| 古风h啪肉h文| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 欧美在线一| 老妇女性较大毛片| 国产999精品| 丁香在线视频| 麻豆av免费观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 麻豆精品国产传媒av| 两个人做羞羞的视频| 亚洲视频免费在线观看| av高清免费观看| 精品一区二区三人妻视频| mm1313亚洲精品| 麻豆精品视频在线观看| 狠狠干超碰| 免费看av软件| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产日韩欧美二区| 国产99在线视频| 乱淫交换粗大多p| 黑人黄色一级片| 亚洲国产成人综合精品| 在线观看的黄网| 中文字幕中文字幕| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 正在播放国产乱子伦最新视频| 成年人视频免费在线观看| 亚洲乱码精品久久久久..| 妺妺窝人体色www看人体| 国产黄大片| 99热这里只有精品8| 关秀媚三级| 亚洲第一成年网| 亚洲玖玖玖| 深夜国产精品| 亚洲色图网址| 欧美日产亚洲国产精品| 欧美日韩一本的免费高清视频| 日韩av午夜在线观看| 亚洲一卡久久| 国a产久v久伊人| 成人年人免费看xxxxxxx| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲精品av羞羞禁网站| 日韩电影久久久被窝网| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 美女调教网站18+| 麻豆国产精品视频| 亚洲精品av无码重口另类| 孕期1ⅴ1高h| 日本成人激情视频| 久久综合给久久狠狠97色| 综合亚洲综合图区网友自拍| 欧洲性网站| www一区| 91嫩草香蕉| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久国内免费视频| 久久精品国产一区二区三区| 美日韩av在线| 久久精品国内| 人人妻人人做从爽精品| 免费精品久久| 午夜激情毛片| 毛片成人网| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产尤物av一区二区三区| 久久精品一二三| 欧美三级又粗又硬| 色八区| 国产专区一线二线三线码| 日本wwwwww| 一本到综在合线伊人| 国产免费午夜福利片在线| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 蜜臀久久99静品久久久久久| 日本三级视频网站| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产人成看黄久久久久久久久| 中文在线观看免费视频| 99影视网| 天天免费看av| 日本不卡一区二区三区| 亚洲午夜在线观看| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 国产精品青草久久久久婷婷| 91精品久久久久久久久| 精品一区二区久久久| 欧美成人性色| 精美欧美一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| aⅴ在线视频男人的天堂| 中日韩在线观看| 美女免费av| 91美女网站| 国产一区二区视频网站| 性猛交ⅹxxx富婆video| 婷婷中文在线| 久久这里只精品热在线18| 国内精品国产成人国产三级粉色| 中国少妇内射xxxx狠干| 久久亚洲人成网站| 五十路丰满中年熟女中出| 奇米一区二区三区四区久久| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美伦理一区二区| 99riav欧美丰满少妇视频 | 成人久久av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 涩涩爱在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 久久久久青草线蕉综合| 欧美成a| 黑料视频在线观看| 国产乱弄免费视频| 日韩中文字幕在线不卡| jjzz日本女人| 射精情感曰妓女色视频| 91国偷自产一区二区介绍| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品成人影院在线| 久久精品在线| 亚洲精品无码成人片| 无码无遮挡在线观看免费| 成人免费福利视频| 国产精品第52页| 男人天堂av在线播放| 国产在线拍揄自揄拍无码| 伊人久久精品无码av一区| 看av免费| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产黄免费| 中文字幕理伦片免费看| 天天草视频| 草草浮力影院| 啪啪福利| 超碰干| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 蜜柚av久久久久久久| aaa黄色大片| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲女人网| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 又黄又爽又色又刺激的视频| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久人人爽亚洲精品天堂| 欧美性在线视频| 91色在线| 日韩高清在线亚洲专区小说| 精品国产三级a∨在线观看| 欧美图片一区| 波多野结衣黄色| 久草97| 精品无码久久久久成人漫画| 911成人网| av日韩中文字幕| 亚洲精品久久网白云av| 一道本在线观看| 午夜片无码区在线观看视频| 影音先锋中文字幕无码| 日韩国产一区二区三区| 欧美大片网址| 色网站在线观看视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 人妻aⅴ中文字幕| 国产一区二区三区91| 四虎精品一区| 成人性生交大片免费网站| 欧美日本一二三区| 日韩二区三区| 国产乱码精品一品二品| 国产精品久久久久久白浆| 免费国产成人午夜福利电影| 欧洲亚洲女同hd| 日韩视频精品在线| 色视频综合无码一区二区三区| 国内精品2020情侣视频| 亚洲第一无码av无码专区| 91精品国产色综合久久不8| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲成a人片在线观看久| 理论片黄色| 亚洲免费色图| 丰满大乳国产精品| 久久这里有精品| 欧美黄色aaa| 国产精成人| 野花社区免费观看在线www| 超碰伦理| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 天堂网av2014| 少妇aaaaa| 亚洲精品在看在线观看高清| 日韩视频一区| 亚洲s色大片在线观看| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| √8天堂资源地址中文在线| 黄色免费片| 香蕉av一区| 久久久久高潮综合影院| 国产精品亚洲专区无码web| 野花社区免费观看在线www| 久久久久在线视频| 男人天堂欧美| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 夜夜爽影院| 亚洲大成色www永久网站注册 | 曰的好深好爽好紧的视频| 国产手机精品一区二区| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 毛片内射久久久一区| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 亚洲无圣光| h片在线播放| 国产精品一v二v在线观看| 日本在线第一页| 张柏芝hd一区二区| 黄页嫩草| yellow免费在线观看| a在线观看视频| 精品色999| 青青在线| 天天澡天天狠天干天| 日韩av片免费观看| 一级特黄aa| 欧洲高潮视频在线看|