超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購經理述職報告

時間:2021-10-20 10:46:37 報告 我要投稿

采購經理述職報告通用15篇

  在經濟飛速發展的今天,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的采購經理述職報告,希望對大家有所幫助。

采購經理述職報告通用15篇

采購經理述職報告1

  各位領導:

  我的xx超市的經理,到XX超市來已經X年的時間了,幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去,

  超市經理述職報告

  。在X店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評為“xxx先進員工”。

  由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成,

  連續三年完成了集團下達的任務。

  面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在~測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

  在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

  當然,在工作中還有一些不足之處。

  今后,我將從以下三個方面下功夫,認真做好本職工作。

采購經理述職報告2

  20xx年一季度,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況:

  一、主要工作與作法:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第一季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。想方設法,降低酒店運營成本一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量;二是對客房一次性進行一了次調價工作;三是為進一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

  二、存在的不足:

  第一季度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  1、在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  2、二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;

  3、在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

  三、下一步努力方向:

  第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

采購經理述職報告3

  20xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。

  一、在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務

  全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結一.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產

  就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐

  斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!!

采購經理述職報告4

  20xx年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下,不斷深化集團公司 環節控制、流程管理的工作思路,以經營為中心、以市場為導向、以規范管理為保障不斷完 善、提升,逐步得到了壽光廣大消費者的認可,成為當地消費者公認的購物首選場所。

  20xx年上半年,我們共完成商品銷售 1。6 億元,較去年同期增長 45%,回顧上半 年,我們主要做了以下工作

  1、上半年****除根據***總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當 地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售; 2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近 50 種銷售達不到既定目 標的商品,引進了 60 多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足 的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

  3、完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查, 并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。

  經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,***一直堅持經營與管理兩手抓的 工作思路。

  1、經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員 工兼職成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛 生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。

  2、完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的 工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

  3、 月份開展了骨干員工、 2 管理人員的大培訓活動, 以看錄像、 授課的形式分別對主管、 員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查。

  在 XX 年下半年當中,****將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神 開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織 各項營銷活動,力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。

  1、在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。同時也進一步加強企 業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難 2、繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善 工作流程,為員工營造更好的工作條件。

  3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝 通協調,提高工作效率,發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步 4、做好公司的安全工作。

采購經理述職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年x月我加入了公司的這個大家庭,我充分感受到公司的氣氛融洽和溫暖,深深的被同事們努力工作的敬業精神所鼓舞,能成為其中的一員我倍感榮幸。回顧這一年的工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的大力幫助下,現對一年的工作總結做如下匯報:

  在采購部的這段時間里主要的工作就是材料的考察、詢價、進場等。通過考察,我逐步把握了各種材料的市場行情,對諸如鋼材、石材、苗木等材料的產地,衡量了規格等,做到了心中有數。我在趙經理的帶領下,不斷的加深對苗木的學習了解,結識了很多的新老供應商,為以后的采購工作奠定了良好基礎。

  一、配合部門經理參與編寫采購員工作職責與采購部制度,并且參與編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。在編寫過程中,深感自己對材料的知識欠缺,在通過大量的查閱資料,請教材料商,進行反復修改,并且在同事們協商幫助下,勉強完成。

  二、參與三星項目材料采購工作,在材料采購過程中,深入市場,尤其苗木、草皮的采購、進場、栽植,各個環節跟蹤到底。不僅考慮價格因素,更重要的限度的節約成本,做到貨比三家,了解供應商的供貨渠道的操作流程,明確材料在采購中的各個環節中不同特點、作用及意義。降低成本,不管是哪個環節,都要認真對待,商討切實可行的辦法。

  三、配合預算部做了xx等項目材料投標報價以及材料封樣。多次深入市場,反復詢價、比價、議價、再詢價,為公司投標報價把好第一關。

  四、公司組織的商務禮儀培訓以及后期的參觀學習,通過學習認識到團隊協作與執行力在工作中的重要性、必要性。后期公司領導安排去實地考察學習,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,只有一句話---出發時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。考察學習后,我多了一份思考,就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩創新,尋找差距,彌補不足。使我在考察學習中進一步認識自己不足,認識自己對新材料不知,更認識了到了在材料異形加工方面不懂,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種責任,值得反思。

  今后工作計劃與重點:

  為了提高工作效率和工作質量,就我在以后的工作中著中從以下幾個方面:

  一、材料成本控制

  以源頭采購為原則,盡量減少中間環節。材料采購的性價比以質的產品等方面開展工作,加強采購工作透明度,使采購

  工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是零星的材料采購,接受公司監督。

  二、加強對供應商的管理協調

  建立供應商管理體系,信息共享,資源互助,利益共享的原則。對每一位來訪的供應商認真負責的態度,并要制定《采購供應商信息表》,對供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應材料充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。既能保證采購材料供應的質量,又能有力的控制采購成本。

  三、加強學習,提高工作質量,提高自身素質。積極開發新的供應商資源,以保障明年各項目材料的順利進場。

  四、要創造性的開展工作,多動腦想辦法,改進工作方法,提高工作效率。提前做好工作準備,不打無準備之仗。

  五、加強與公司其他部門之間的溝通與協作能力,使工作開展更為順利些。

  通過一年的不懈努力和奮斗,認識到離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。對材料的成本儀式不夠強,考慮不夠到位,從而造成了本不該避免的錯誤和不必要的麻煩,譬如我對材料的認質認價上還不能完全達到公司采購的要求,尤其苗木方面;

  對市場變化的應變能力較低。在專業知識方面夠不全面,一定程度上影響了工作。并且有時處理同事間的問題時方法過于直接,對那些不是很了解自己性格的同事來說,這樣不僅是傷害到同事之間的感情,還給自己在他人心中造成負面影響。面對以上不足,我一定要深入市場,認真學習,加強與領導和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監督之下,勤奮工作,認真分析、總結自己的各項不足,在今后的工作中以的工作狀態努力完成各項采購任務。

  并且提高自己一個好的采購職業習慣,即有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通的好習慣,虛心的向同事學習,專心的聽取領導的指導,吸取過去的工作經驗,創新更好的工作方法,來提高現有的工作效率。這些都有助于自己向一個更優秀的采購員靠近,努力做一名合格的采購員。

  總之,20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。在工作上勤勤懇懇、廉潔奉公、務真求實的原則。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實公司采購工作要點和項目材料采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。為xx的繁榮做出貢獻。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

采購經理述職報告6

  1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的,

  2)年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3)參與ERP的工作錄入及整理。通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  4):參與盤點工作.在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.

采購經理述職報告7

尊敬的酒店領導:

  我是采購部經理,在20xx年3月15日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,6月11日董事會正式任命我為采購部經理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務部,直接領導是耿總監,直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本。具體職責如下:

  一、采購制度建設

  1.組織制定采購管理規章制度,上報領導后組織實施;

  2.負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行;

  3.根據制度的執行情況及時修訂,完善各項規章制度及工作程序。

  二、采購工作管理

  1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

  2.指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核;

  3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;

  4.參與酒店批量與重要物資采購的業務談判工作。

  三、部門內部事務管理

  1.處理本部門內部日常行政事務;

  2.負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作;

  3.負責本部門人員培訓、調配和工作安排等;

  4.負責協調本部門與其它部門間關系,解決爭議;

  5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

  接下來,我根據崗位職責對一年來的工作進行述職:

  采購制度建設工作:

  根據董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點。可能會發展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

  采購工作管理方面

  與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入了正常運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

  在市場采購的同時,對誠信經營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節交替的時候,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據,部門商議決定后,上報財務部。經常關注市場變化,合理安排使用資金。

  在10年8月份和10月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節省了一筆不小的開支。

  臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

  部門內部事務管理方面

  處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發現的問題及時指出,已經發生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

  去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協調下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在:

  流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象;

  管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

  今年的努力方向:

  不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度投入到本職工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

  堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實;

  經常關注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權,保證采購工作更快、更好地發展。

  述職人:xxx

  xx年xx月xx日

采購經理述職報告8

  各位領導、老師、同學們:

  大家好!一年前的今天,我們正處在物流實訓超市前期工作的籌備階段,一年后的今天,我們相聚在這里,看到一個近乎完整的超市,心里不禁有萬分的感慨。我是06級物流管理專業的學生,我很榮幸籌備實訓超市并成為第一批員工中的采購經理,在物流實訓基地成立一周年的今天,我很高興的能和各位領導、老師們共同回顧過去,展望未來。下面我就自己這一年的工作和體會做報告,具體如下:

  一、工作職責

  剛剛踏上工作崗位的時候,對于很多業務上的東西都不是很熟練,作為采購部門的負責人,看著空空的貨架,我無從下手。理理思路,我決定走向市場,尋找供應商,從第一家供應商到現在建立比較完整的供應商檔案,這個過程只有真正的參與到這個工作中來才能體會到其中蘊含的方法和技巧。比如,和供應商談判,包括談價格、付款方式、運輸條件等,要注意很多的語言技巧。工作中也能很好的運用書本上知識,比如收貨時應注意的問題,商品分類問題,庫存以及殘品的處理等方面。我的具體職責如下:

  1、配合總經理管理監督采購部門的所有人員。

  2、制定采購計劃及執行計劃,開發特定商品。

  5、選擇及開發新的供應商,與供貨商建立良好的伙伴關系。

  6、新產品的訂價,收集價格情報,做好市場調研工作。

  8、了解市場的發展和趨勢,以確保商品的樣式、品質、價位和內容能針費群體上市。

  9、盡可能在各個節日活動時,爭取到供貨商與廠商的贊助及優惠政策。

  二、實習體會:校企合作辦學的優越性

  各種事實表明,一切理論的基礎源于實踐,實踐是檢驗真理的唯一標準。只有通過實踐才能夠驗證理論的準確性,也正是實踐,讓同學們了解到自己工作中的不足,以及很多工作中應該注意的問題,這些都充分顯示出校企合作的優越性。校企合作也是讓學生強化、運用書本知識的最佳途徑。學校的這種教學模式,能夠讓學生親自參與到每一個工作環節中,真正的體現理論聯系實際,理論與實踐相結合的特色。

  (二)、校企合作,實現“三贏”

  “雙贏”這個詞想必大家都耳熟能詳了,但是今天,我要強調的不僅僅是“雙贏”,而是“三贏”的理念。

  在走向市場的過程中,我接觸到很多的企業,也交了很多的朋友。從企業那里,我感受到他們對人才的渴望。隨著我國對職業教育的日益重視,支持職業教育發展的各項政策陸續出臺。在辦學模式上,國家十分倡導走校企合作之路,我校也積極響應國家號召,做好校企合作教學模式。

  作為學生,我在教學改革中得到了很多的益處,從整個工作的過程中,我發現了自己的不足,并及時完善,這為我走向工作崗位奠定了堅實的基礎;對于學校,學生是主體,學生各方面的素質提高了,學校也真正實現了育人報國的目的。對于我們即將邁入的企業,通過校企合作使培養的人才適應企業、行業、社會的需要,縮短員工和企業的磨合期,降低企業的培訓成本和勞動成本,能有力地提升企業的競爭力。所以,我個人認為,校企合作于學生、于學校、于企業是一種“三贏”的策略,具有重要的意義。

采購經理述職報告9

尊敬的酒店領導:

  我是采購部經理,在20xx年x月x日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,x月x日董事會正式任命我為采購部經理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務部,直接領導是x總監,直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本。具體職責如下:

  一、采購制度建設

  1、組織制定采購管理規章制度,上報領導后組織實施;

  2、負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行;

  3、根據制度的執行情況及時修訂,完善各項規章制度及工作程序。

  二、采購工作管理

  1、參與供應商的談判與合同的簽訂;

  2、指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核;

  3、抽查供應商檔案的建立和完善工作;

  4、參與酒店批量與重要物資采購的業務談判工作。

  三、部門內部事務管理

  1、處理本部門內部日常行政事務;

  2、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作;

  3、負責本部門人員培訓、調配和工作安排等;

  4、負責協調本部門與其它部門間關系,解決爭議;

  5、主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

  接下來,我根據崗位職責對一年來的工作進行述職:

  四、采購制度建設工作

  根據董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點。可能會發展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月xx日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在xx的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

  五、采購工作管理方面

  與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入了正常運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

  在市場采購的同時,對誠信經營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節交替的時候,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據,部門商議決定后,上報財務部。經常關注市場變化,合理安排使用資金。

  在20xx年x月份和x月份,xx酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節省了一筆不小的開支。

  臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

  六、部門內部事務管理方面

  處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發現的問題及時指出,已經發生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

  去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協調下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計xx余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在:流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象;管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

  七、今年的努力方向

  不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度投入到本職工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

  堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實;

  經常關注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權,保證采購工作更快、更好地發展。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

采購經理述職報告10

  各位領導、同志們:

  我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。 生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

  二、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點:

  一是要提供優質的產品;

  二是要給我優惠的價格;

  三是要保證周到的售后服務

  我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

采購經理述職報告11

各位領導、同志們:

  大家好!我是xx經理,全面負責xx所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任xx經理的三年時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xx的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現在以下幾個方面:

  一、完善制度建設

  根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行。根據制度的執行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規范化,步入了正常有序運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

  二、嚴格規范采購計劃管理

  嚴把采購計劃關,認真制定執行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

  三、強化xx貨管理

  針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學習了食品衛生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規范。通過一系列的有效措施的施行,xx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發生一起因食品采購而發生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據;

  2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期;

  3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛生監管部門黑名單的食品添加劑流入酒店;

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

  加強對供貨商的選定、使用的管理,從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后進入xx,確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在x月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書xx份。

  四、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉

  “保證采購質量的同時為公司節約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。

  按照酒店采價定價相關制度,定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。

  按照酒店質價評議、合同評審和采購招標的相關規定,對每一項大宗物品的購買經過多方詢價,多方對比,并召開質價評議和合同評審會,切實做到采購質優價廉的物品,降低采購價格;

  加強了對車輛的管理。由于工作業務的需要,去年x月份xx三輛車劃歸xx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。

  在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在基礎管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發展。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

采購經理述職報告12

各位領導、同志們:

  我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的.采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279。5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3。24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0。5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲0。2元而成交訂貨。

  生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

  二、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

  特此報告

  XX

  XXXX年XX月XX日

采購經理述職報告13

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  一年來,在學院、后勤中心領導的關懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務。作為后勤服務中心飲食部副經理兼采供部經理。現就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,請大家給予評議。

  一、思想學習方面:

  1、認真學習學院的相關文件通知精神,積極參加后勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好后勤服務工作。作為一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的學習,加強自身修養,要有高度的責任心和奉獻精神,起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作,關系到

  學院的穩定及師生的身體健康,所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習,從環境衛生、食品加工、服務質量、設備維護等方面進行自查自評,取長補短,相互促進,盡量讓師生滿意。

  2、認真學習有關廉潔自律的相關文件精神,作為特別容易被商業賄賂侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資采購環節的腐敗現象。在物資采購過程中嚴格執行回避制度,凡涉及與親屬有關的采購業務要當事人主動回避;我們對不同的采購物資,采取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式,按規范化程序來選定供貨商,避免采購中的個人行為;對中心其它部門的采購做到了,需求部門人員參與采購;對零星采購業務,堅持二人一起采購,在采購過程中互相監督;一年來在采購過程中沒有出現收受回扣以及違反職業道德行為。

  二、工作方面:

  常規工作

  (一)、作為飲食部副經理,積極協助飲食部經理完成了以下工作:

  1、協助經理圓滿完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,以及新生報到會場布置、軍訓期間教官的服務工作,未出現食品安全衛生方面的事故。

  2、安排專人做好日常安全監督檢查,從環境衛生、個人衛生、服務質量以及食品原料、加工過程、擺放規范等全方位監管。發現問題要求食堂及時整改,一年來未發生生產安全事故。

  3、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設備的清理、報廢工作。

  4、在完成正常工作的同時,兼做臨時餐券的、領用登記工作,一年來共售出臨時餐券80多萬元。

  5、積極參與飲食部夜市值班,維持夜市的正常經營秩序,禁止學生飲用白酒。

  6、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病復檢,檢查中并未發現患病者。

  7、組織員工參加學院后勤保衛處舉辦的消防安全培訓,在接受消防部門及后勤保衛處安全檢查的同時,定期對食堂消防設施進行檢查,確保消防安全。

  8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環境污染。組織人員將食堂后垃圾坑搬遷至食堂后山坡空地,改善了食堂周邊環境收生。

  9、組織食堂員工積極參與后勤職工技能大賽,促使各食堂想方設法提高食堂技能水平,搞活食堂內部競爭。

  10、積極組織員工參加中心開展的“體育文化周”活動,并在活動中取得了拔河第一、團體跳繩第二、接力第三的好成績。

  11、針對夏季傳染病發病率較高,及時采取各項措施:在宣傳欄上刊登有關宣傳資料進行宣傳。組成檢查小組對環境衛生、餐具衛生、食品衛生、個人衛生及物品擺放規范等進行檢查,安排專人不間斷的噴灑藥水,擺放粘貼工具,做好滅蠅工作。

  12、組織部門管理人員對鍋爐房儲油罐周圍的雜草、易燃物進行清除,消除安全隱患。

  迎評期間所作的工作:

  1、為我院xx年能順利通過評詁,由學院投入資金xxxx萬余元,參與了第六、回族食堂布局的設計,改善了師生的就餐環境。

  2、參與了由中心投入資金xx萬,新建的夜市小吃店二個,將食堂主樓一樓夜市小吃店進行搬遷,大大改善了食堂主樓一樓就餐環境。

  3、為進一步豐富經營品種,滿足師生就餐多樣化的需求,也為了迎評工作順利通過,分別于4月份、9月份籌建冷飲店二個,由飲食部經營各類冷熱飲品,當年就收回投資成本。

  4、為使食堂布局更符合衛生部門要求,組織人員對原有食堂進行布局改造,新建專用餐具、用具清洗、消毒間6個,砌洗消池12個用于餐具清洗、沖漂、消毒。

  (二)、作為采供部經理,做了以下工作:

  1、按時按質按程序的完成了中心各部門的常規物資采購工作。

  2、積極配合學生社區管理服務部完成了寒暑兩個假期的行李搬運工作。

  3、完成了對第六食堂、回族食堂設備添置的招標、詢價采購工作,采購金額xxxx元。

  4、按程序完成了樹惠園小區教工食堂、回族食堂、第六食堂、夜市一、二小吃的食堂主任公開招聘工作。以及對我院學生食堂鮮豬肉定點供應商進行了招商,確定了06年鮮豬肉定點供應商。

  5、完成了學生公寓C、D幢2,xxxx元的電纜、電表箱、單項付費表、家具、棕墊、窗簾、太陽能的招標采購及結算工作。

  6、在物價上漲時期,與糧油定點供應商簽訂20噸香油的供貨協議,在一定時期內平抑了食堂食用油價格的平穩。

  7、起草了《后勤服務中心大宗物資采購辦法》、《固定資產管理辦法》,補充完善了《食堂大宗物資采購流程》、《驗收結算制度》。

  8、配合學院做好治理商業賄賂工作,代后勤服務中心起草了《治理商業賄賂》實施情況總結材料。

  9、組織食管委成員到市場進行食堂物資價格調查,并到部分供應商的生產場地進行實地查看。

  10、按月接受市工商局、畜牧局對食堂鮮豬肉采購、臺帳的定期檢查,檢查中并未發現任何問題。

  11、對食堂物資進行檢查,把好食品采購關,一年來未出現食品安全事故。

  12、管好、用好部門車輛,圓滿地完成了學院各部門的用車任務。一年來未發生交通安全事故。

  13、全年完成中心采購任務xxxx萬余元,其中采購食堂物資xxxx元;中心其他部門物資xxxxx元。

  14、多次接受市教育局、市衛生監督所、市工商局、鹽業局等有關單位對采購的食品物資、食堂衛生、食品加工等環節的檢查,得到了較好的評價。

  15、加強對采購人員的廉潔自律的意識教育,一年來未出現采購違規行為。

  三、存在的差距及努力的方向:

  雖然在過去的一年里做了工作,但,這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、教職工的希望還有差距,主要表現在:

  1、在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

  2、管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。

  努力方向:

  1、不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。

  2、努力把握飲食工作的新形勢、新要求,充分發掘飲食工作潛力,使飲食工作更上一個新臺階。

  3、進一歨加強學習有關迎評促建的相關知識,組織部門員工進行有關迎評的相關知識培訓。

采購經理述職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的一年工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下:

  一、積極開展工作,力求業務能力不斷提高

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于專機事業部和結構件事業部的產品都為單件生產且品種多、任務大、需求急等原因,采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選擇到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產任務。

  另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學習業務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔起電器業務,保障生產順利進行。

  2、千方百計,降低采購成本。

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節省了資金使用效率。一年中我通過嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。

  上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲,供應商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過多多的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。

  二、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題,比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是:“擔心自己的業務能力跟不上公司的發展需求以及公司緊張的財務狀況。”這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經驗。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

  時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內經濟形勢公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

采購經理述職報告15

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止,采購部年終總結。我的工作主要是負責生產所需電子元器件的采購供應。在和采購部季經理的配合下,認真履行職責,基本上按時、按質、按量完成了各項采購供應等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現將一年來的在主要工作情況總結如下:

  一、認真工作,順利完成各項任務

  20xx年,公司進行了新產品的研發,采購部除了要正常的生產所需各項原材料的供應外,還要保證及時提供研發產品和塑殼未定型產品所需樣品,由于有時所需材料用的急,時間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產和研發的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴格按照比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現了供應難的局面,部分元器件價格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發愁,保證了生產研發的供應,在與供應商爭取的情況下維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數量及采購成本

  采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為嚴重的是第8批次(9月份)的整理二極管M7有30000只發生了假冒現象,其他個別元器件沒有出現單純的質量問題。5月份第4批次采購的2SC2983-Y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3KV(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻0603620K(廈門信和達)和高壓瓷介電容103/3KV(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750K、910K、10M、2SC2983-Y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(上海廣容電子)旋轉過緊、數碼管(樂清信號燈廠)引腳有氧化現象、薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3KV(深圳其昌電子)超出工藝要求、數碼管(樂清信號燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經解決(在工藝未更改前所產生的篩選費用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數20%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進廠檢進行篩選并扣除相應的人工費用;2SC2983-Y經過更改工藝和更換供應商問題也得到了解決;數碼管與廠家進行了溝通并作了罰款的處罰,現不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當時貨源比較緊張,供應商為及時發貨從其他處調貨導致出現了幾種電阻是5%精度的,調換并對供應商作了處罰,以后再未出現質量問題。8位編碼開關已經更換供應商,并降低了價格,質量也得到了保證。

  電位器3296退貨2次共計12478只,主要原因是不能調零,在我們生產工藝更改以后質量基本再未出現問題。以上出現問題都及時與供應商聯系,讓其寫整改保證書,簽署質量保證協議,并處罰款,后來又與供應商簽了供應商質量考核細則,其中3家供應已商停止合作,全年因質量和價格問題已終止7家供應商的采購合作,新增4家供應商。現已對采購來料的質量做到了有效控制。總結全年采購過程和經驗,為了保證質量避免出現采購質量問題:

  要在以下幾個方面作工作:

  1、重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;

  2、簽訂嚴格的質量保證協議,在法律層次上約束供應商,不讓其產生僥幸心里;

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應商時刻關注質量問題;

  4、同進廠檢緊密配合,嚴把質量檢驗關,堅決避免有出現質量問題的器件流到生產線上;

  5、和技術部時時溝通,做到生產工藝和采購器件不產生矛盾,保證生產;

  6、本人加強自身理論和實踐學習,以便能更好的開展和完成各項工作任務。20xx全年共采購電子元器件11批次,批次合規率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2SC2983-Y;成本降低7%以上,實際節約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強自身修養,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的興勤勞動來節約資金,降低成本。但由于個人經驗不足造成了個別元器件出現了假冒和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的元器件,提供惠的價格,做到周到的售后服務。在工作過程中敢于負責,積極樹立務實工作做風,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

【采購經理述職報告通用15篇】相關文章:

1.采購經理述職報告15篇

2.采購經理述職報告八篇

3.總經理述職報告(通用10篇)

4.值班經理述職報告范文(通用5篇)

5.招聘經理述職報告

6.采購部年終述職報告(通用5篇)

7.采購述職報告9篇

8.采購述職報告6篇

9.采購主管述職報告范文

亚洲精品有码在线观看| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日本www视频| 久久久久欧美精品网站| 色综合免费| 永久免费在线看片| 日本啪啪网站| 久久经典视频| 久久99精品福利久久久久久| 777米奇影院狠狠色| 乱码丰满人妻一二三区| 日日干夜夜干| 欧美女人性生活视频| 99久久精品国产系列| 日韩在线1| 欧美高清另类| 国内激情av片| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中文字幕日韩在线观看| 日韩中文网| 成人自拍偷拍| 国产精品jizz在线观看老狼| 热久久91| 欧美s码亚洲码精品m码| 久久夜视频| 97人妻免费公开在线视频| 国产美a三级三级看三级| 亚洲黄色小说图片| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 亚州av影视| 全肉高h后宫gl| 天海翼一区| 东北少妇不带套对白| 亚洲图片小说激情综合| 免费观看又色又爽又湿的软件| 91久久国产婷婷一区二区| 亚洲色大成网站www永久一区| 欧美mv日韩mv国产网站| 毛葺葺老太做受视频| 欧美性视频在线| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 色av色婷婷| 69热国产视频| 欧美xxxxxxxxx| 国产aaa大片| www无套内射高清免费| 亚洲日韩中文第一精品| 国内精品自在自线| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 青青青国产在线观看手机免费| 女明星黄网站色视频免费国产 | 精品视频免费观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 无码性午夜视频在线观看| 国产男女乱婬真视频免费| 尤物国精品午夜福利视频| 国产网红无码精品福利网| 99视频热| 精品国产免费一区二区三区五区| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲人网站| 久久久久久久久久久动漫| 天堂中文在线资源库用| 91福利视频在线| 日韩在线色| 欧美久久久久| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品嫩草久久久久| 一区国产视频| 国产日产欧产精品精品首页| 一本无码字幕在线少妇| 欧美国产综合色视频| 国产精品无码无在线观看| 91青青草视频| 日本丰满少妇裸体自慰| www欧美成人| 伊人天堂网| 欧美熟妇的性裸交| 久久久久青草线蕉综合| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产一区二区91| 亚洲蜜桃视频| 影音av在线| 欧美日韩二区三区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 91视频小说| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 欧美国产综合色视频| 色视频网站在线| 亚洲有无码av在线播放| 2018自拍偷拍| 成人h动漫无码网站久久| 免费啪视频在线观看视频日本| 亚洲美女影院| 综合av| 内射毛片内射国产夫妻| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲免费网站在线观看| 精品少妇视频| 日欧一片内射va在线影院| 久久人人97超碰国产亚洲人| 96国产精品| 日韩成人福利视频| 亚洲国产精品一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 美女性高潮视频| 伊大人香蕉综合8在线视| 99精彩视频| 国产精品a一区二区三区网址| 亚洲欧洲日本在线| 久久日本三级韩国三级| 午夜精品久久久久久久2023| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 性少妇xxxxx| 好男人好资源在线观看免费视频| 亚洲成a v人片在线观看| 久久久中文久久久无码| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 天天色婷婷| 69视频网| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产精品 人妻互换| 国内精品一线二线三线黄| 69天堂人成无码免费视频| 久久草在线视频免费| 久久99免费视频| 99re在线观看| 国产 欧美 日韩| 免费在线日本| 精品美女久久久久| 亚洲国产精品线路久久| 中文无码伦av中文字幕| 日韩精品综合| 一本到无码av专区无码| 夜夜爽日日澡人人添 | 青青久久av北条麻妃海外网| 国产卡一卡二| 欧美视频你懂的| 日本黄页网站免费大全| 精品入口麻豆88视频| 亚洲最新中文字幕成人| 欧美亚洲色aⅴ大片| av动漫免费观看| a√天堂中文字幕在线熟女| 免费观看性生活大片3| 国产揄拍国产精品| 日本黄频| 青青草原av| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 激情五月亚洲| 亚洲精品无码永久电影在线| 欧美国产日韩在线观看成人| 久草福利在线| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美xxxx做受老人国产的| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲日本在线电影| 久久久成| 国产无套粉嫩白浆在线| 午夜无码成人免费视频| 韩国av一区二区| 刘玥91精选国产在线观看 | 丰满人妻无奈张开双腿av| 深夜福利院| 成人无码网www在线观看| 真人性囗交视频| 欧美一区二区日韩国产| 久久九九视频| 精品视频无码一区二区三区| 国产精品无码综合区| 精品少妇一区二区三区在线观看| 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 成人cosplay福利网站18禁| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 日韩sese| 久久riav| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 18美女裸体免费观看网站| 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 精品一区二区三区在线成人| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 99热精品在线| 啪啪五月天| 69xxx少妇按摩视频| 国产97人人超碰caoprom三级| 91久久国产露脸精品| 国产精品国产三级国产专区51区| 日本午夜成年在线网站| 性少妇xxxxx| 久久本色成人综合网| 午夜激情黄色| 爱的色放在线| 99久久综合狠狠综合久久止 | 最新精品在线| 国产精品一区二区熟女不卡 | 奴性女会所调教| 性色av无码不卡中文字幕| 少妇久久久久久| 成人一级片| 欧美一区二区三区精品免费| 国内精品第一页| 国产裸体无遮挡| 97国产在线视频| 日韩色图视频| 欧美爽爽| 国产日韩欧美精品| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产成人啪精品视频免费网| 顶臀精品视频www| 欧美黄色www| 自拍偷拍99| 777米奇影视第四色| 另类亚洲欧美精品久久| 成人午夜精品久久久久久久网站| 欧美精品黑人粗大视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | missav | 免费高清av在线看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 久久精品国产精品亚洲| 婷婷色综合网| 91天堂视频| 97caoav| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产精品自在线| 强插女教师av在线| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 天堂中文在线最新版地址| 亚洲一区成人在线| 精品国产一区二区三区四区| 特黄三级又爽又粗又大| 日本香蕉网| 成人在线观| 亚洲人成无码网www动漫| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 国产成人无码网站| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 国产 制服丝袜 动漫在线| 97人人超碰国产精品最新| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 亚洲精品成人久久| 一区二区在线精品| 免费久久片| 视频在线一区二区三区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 精品久| 在线观看国产精品av| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 成品人片a91观看入口888| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 18禁勿入午夜网站入口| 成人丁香婷婷| 99热视屏| 天天色宗合| x7x7x7成人免费视频| 免费a级毛片,| 天天爱天天插| 91在线视频免费看| 国产成a人片在线观看视频| 久啪视频| www国产国人免费观看视频| 国产乱淫av一区二区三区| 黄色毛片子| 91在线精品啪婷婷| 欧美成人不卡视频| 国产对白受不了了中文对白| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 黄a免费网络| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 最新国产网站| 国产稀缺真实呦乱在线| 中文字幕无码av正片| 国产亚洲精品一区二三区| 奇米av在线| 日韩成人短视频| 久久精品无码人妻无码av| 一级成人毛片| 在线观看免费av网站| 国产裸体舞一区二区三区| 成人国内精品视频在线观看| 国产日韩成人| 国产麻豆剧传媒精品av| 40到50岁中老年妇女毛片| www.超碰在线观看| 成人性视频免费网站| 精品66| 午夜福利yw在线观看2020| 美女赤身免费网站| 在线精品亚洲| 日本不卡一区二区三区在线| 欧美性猛交7777777| 国产精品青草综合久久久久99| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 99久久婷婷国产综合亚洲| 欧美成人一区二区三区四区| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 少妇高潮流白浆9191| 777奇米888色狠狠俺也去| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 免费黄色小视频| 日韩a∨| 国产破苞第一次| 日本wwww视频| 亚洲av毛片成人精品| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 毛片久久久久久久| 成人视频在线观看| 国产美女被遭高潮免费网站| 深爱综合网| www,av在线| 久久毛片网站| 欧美精品毛片| 日本久久精品| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 少妇视频一区二区三区| 成片在线看一区二区草莓| 国产日韩亚洲| 香蕉视频链接| 国产猛男猛女超爽免费视频| 又黄又爽又色成人免费体验| 成人激情开心网| 欧美另类高清| 老女人av在线| 中文字幕视频二区| 精品久久一区二区乱码| 老司机午夜福利av无码特黄a| 苍井空一区二区三区在线观看| 236宅宅理论片免费| 欧美三级又粗又硬| 婷婷五月色综合| 亚洲最大综合网| 免费网站av| 亚洲少妇毛片| 性开放的女人aaa片| 爽爽影院免费观看视频| 国产91美女视频| 日本黄色天堂| 操极品女神| 91伊人| 中文字幕在线观看亚洲| 18女人毛片| 黄色毛片视频| 亚洲影院在线播放| 88tv成人| 久久综合久久美利坚合众国| 美女av免费看| 国产精品成人99一区无码| 日韩高清在线中文字带字幕| 台湾乡村少妇伦理| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲精品久久激情国产片 | 国产午夜无码精品免费看| 亚洲最新av| 国产真实老熟女无套内射| 婷婷色在线观看| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 免费看毛片基地| 午夜成人在线视频| 日韩啪| 夜夜澡天天碰人人爱av| 久久精品国产精品国产精品污| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 黄色av成人| 黄色美女片| 99伊人网| 日本性欧美| 久久色在线观看| 色七七网站| 伊人av中文av狼人av| 少妇人妻偷人精品无码视频| av影片在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 欧美变态另类zozo| 国产67194| 天天鲁啊鲁在线看| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 992在线观看| av专区在线| 色资源av中文无码先锋| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 欧美专区在线视频| 美女又大又黄www免费网站| 久久99久久99精品免观看 | 欧美性xxxxx极品娇小| 99热99精品| 日韩亚洲天堂| 日日夜夜艹| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 不卡的中文字幕| 久久精品无码一区二区小草| 国产成人亚洲精品青草天美 | 美女热逼| 国产成年无码久久久免费| 六月婷婷久香在线视频| 国产 日韩 欧美在线| 台湾性dvd性色av| 一级片视频免费| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 99亚洲精品久久久99| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲红桃视频| 军人全身脱精光自慰| 国产精品青青青高清在线| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 极品美女av| 亚洲老熟女性亚洲| 国内自拍小视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 免费久久久久久| 国产91在线精品| www.av在线免费观看| 又黄又爽的60分钟视频| 国产好大好硬好爽免费视频| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美成人精品午夜免费影视| 91插插插插插插插| 黄色综合网| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 高清久久久| 5999在线视频免费观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 69日韩| 天天躁躁水汪汪人碰人| 尤物一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码| 69福利视频| 一本色道久久东京热| 一区二区免费播放| 狠狠干快播| 在线黄色观看| 不卡av在线播放| 成人片国产精品亚洲| 日韩视频一区二区三区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 老子午夜精品无码| 亚洲一级片免费| 国产大屁股视频免费区| 国产成人久久精品av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产4区| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 久久麻豆视频| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 岛国免费的毛片| 成人久草| 黄色三级国产| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 日韩av成人网| 午夜无码乱码在线观看| 国产精品农村妇女bbw| 国产精品一线二线三线| 99精品国产福利一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 国语对白新婚少妇在线观看| 91天天射| 色涩av| 国产永久在线观看| 国产成人久久综合777777麻豆| 色一色成人网| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 超碰2022| 成人在线免费视频| 久久精品国产99国产| 超碰97成人| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 不卡无码av一区二区三区| 99re这里只有精品在线| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 日本在线高清视频| 成人极品| 色77久久综合网| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲性色视频| 天天色天天综合| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 女同舌吻互慰一区二区| 性爱免费视频| 男人天堂五月天| 国产精品第一| 激情成人综合网| 欧美肥老太牲交大战| 看国产黄色片| 经典国产乱子伦精品视频| 欧美xxxx狂喷水| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 天堂网一区二区| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 成人高清免费观看mv| 98在线视频噜噜噜国产| 色偷偷av一区二区| 九九精品超级碰视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| xxxxxx欧美| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产色欲色欱www在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产日韩av免费无码一区二区| 综合久久久久久| 亚洲精品网站在线播放gif| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲黄色小视频在线观看 | 久久国产免费直播| 黑人操亚洲女| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 国产v在线| 国产成人欧美日韩在线电影| 免费国产黄网站在线观看视频| 五月丁香啪啪| 黄色av播放| 黄色免费成人| 黑人精品一区二区| 成人妇女淫片aaaa视频| 日本熟妇乱人伦xxxx| 免费观看无遮挡www的视频| 香蕉视频在线观看视频| 91私密视频| 国产色av| av免费网页| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| www99视频| 中文字幕美女| 国产精品国产三级国产专区53| 国产综合网站| www丫丫国产成人精品| 乱码一区二区三区| 天堂在线1| 国产成人无码av在线播放不卡| 日本白嫩少妇hdtube| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 三级在线观看| 久久男人的天堂| 寂寞少妇色按摩bd| 无码精品日韩中文字幕| 第四色视频| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 艳妇av| 秋霞久久久久久一区二区| 99精品视频在线观看免费播放 | 2019久久久高清日本道| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲少妇激情| 成人网站亚洲二区乱码| 亚洲人成色99999在线观看| 色婷婷一区二区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| av免费看网站| 日本a级黄色| 欧美性生话| 特黄网站| 俺操操| 床上激情网站| 97欧美精品系列一区二区 | 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产一国产aa毛片| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国产成人精品无码一区二区老年人| 成人精品喷水视频www| 国产精品人妻一区夜夜爱| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产成人av在线播放不卡| 精品一区精品二区| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲国产一区二区在线| 欧美女人性生活视频| 国产中文字幕视频| 亚洲色图99p| 在线免费黄色网址| 精品一区二区亚洲| 最新的国产成人精品2022| 一级免费观看视频| 国产91在线 | 亚洲| 免费草逼视频| 私人成片免费观看| 午夜亚洲福利| 三级毛片在线免费观看| 又黄又爽的男女配种视频| 日韩操操| 久久麻豆av| 无码丰满人妻熟妇区| 日韩黄色一级大片| 黄色三级国产| 手机天堂av| 亚洲精品国产精品乱码不97| 精品不卡在线| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 欧美精品一二| 久久成年人| 国产在线精品视频免费观看| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 天天在线观看| 午夜婷婷| 国产一级免费av| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 沈阳熟女露脸对白视频| 麻豆av免费入口| 黄色一级片儿| 成人精品视频网站| 日本高清视频在线| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲在线日韩| 日韩精品一区二区三区四区| 免费av网页| 成 人 综合 亚洲另类| 美女福利影院| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 人人草人人看| 在线视频91| 国产一级一级va| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 亚洲成a人| 国产精品国产三级国产av主播| 性欧美性另类巨大| 国产午夜福利精品一区| 无套内射极品少妇chinese| 999黄色片| 天堂资源wwwav啪啪| 91www| 男人天堂中文字幕| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产精品无码av天天爽播放器| 四色永久访问网站| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 日韩精品在线网站| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产cao| 国内精品少妇在线播放98| 久久天堂av| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | av中文字幕亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 性视频网站免费| av网页在线观看| 日韩av一中美av一中文字慕| 成人午夜福利视频| 一区二区三区综合| 黑人黄色片| 青娱国产区在线| 亚洲人成电影网站在线观看 | 国产aa| 超碰97人人让你爽| 欧美亚洲第一页| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产精品久久久久久三级| 国产在线精品成人一区二区| 日本怡春院一区二区三区| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲成av人在线播放无码| 激情婷婷av| 舒淇裸体午夜理伦| 午夜视频网| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 日本寂寞少妇| 国产毛片a| 久久久久女| 欧美性xxxx狂欢老少配| 51视频国产精品一区二区 | 超碰95在线| 亚洲日韩va在线视频| 在线观看波多野结衣| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 激情婷婷综合| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 黄色三级在线| 亚洲人成绝费网站色www| 免费午夜男女高清视频| 亚洲丁香花色| 57pao国产成人免费| 免费无遮挡禁18污污网站| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 精品亚洲成av人在线观看| 91av看片| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久视频这里只精品99| 91av在线播放视频| 亚洲成a人片在线www| 国产调教在线| 欧美xxxx18性欧美| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 色综合天天综合高清网| 免费国产黄色网址| 久久国产情侣| 无码一区二区三区免费| 日韩精品中文字幕无码专区| 国产乱了实正在真| 四虎av永久在线精品免费观看| a黄色一级片| 修仙性瘾荡乳小说h| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 中文在线a√在线8| 日韩精品无码一区二区三区视频| www.日日干| 国产欧美在线一区二区三| 国产色自拍| 区二三区四区精华日产一线二线三| 九九看片| 日韩成人无码v清免费| 国产女精品视频网站免费| 亚洲第一视频区| 国产人妖ts重口系列| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲激情片| 337p亚洲精品色噜噜噜| 精品无人乱码一区二区| 成人羞羞网站入口免费| 在线国产视频一区| www精品美女久久久tv| 少妇高潮惨叫久久久久久| 看毛片的网址| 黑人操亚洲女| 久久久综合av| 49vv看片免费| 高清中文字幕| 黄色理论视频| 成人vr视频在线观看| av在线综合网| 99国产视频| 国产精品亚洲综合色区| 一二三四国产精品| 日韩专区av| av在线专区| 国产成人久久av977小说| 国产成人一区二区无码不卡在线| 欧美白嫩嫩hd4kav| 伊人网在线视频观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产精品美女一区二区三区四区| 野外偷拍做爰全过程| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产午夜福利院757视频| 黄色视屏在线看| 成人在线免费看视频| www.激情五月.com| 成人性能视频在线| 激情二区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| www68av蜜桃亚洲精品| 亚洲一区无| 午夜精品久久| 久久黄视频| 91在线欧美| 亚洲黄色一区二区三区| 啪啪国产精品| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 成人爱爱免费视频| 亚洲天堂免费观看| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产精品苏妲己野外勾搭| ktv偷拍视频一区二区| 一级做a爱片| 日韩不卡在线观看| 91插插插永久免费| 欧美日产亚洲国产精品| 中文一区二区| 久久亚洲成人av| 激情噜噜| www婷婷com| 国产综合久久久久| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产明星女精品视频网站| 国产精品夜夜| 日韩黄色片网站| 日韩少妇| 国产福利在线 | 传媒| 天天综合天天爱天天做| 日韩欧美中文一区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 91亚洲精品视频| 亚洲精品无码成人a片在 | 中日毛片| 国产a∨天天免费观看美女| 一区不卡在线| 十八女人国产毛毛片视频| 亚洲精品日本| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产精品9999久久久久仙踪林| www欧美大码| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 天天舔天天射| 日韩精品激情| 四虎影视在线| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 波多野结衣不卡| 欧美色图30p| av小说亚洲| 亚洲午夜综合| 亚洲一区二区三区国产| 欧美老妇人与禽交| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 中文字幕国产剧情| 精品少妇一区| 国产色影院| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 91porny首页入口| 韩国久久久| 国产精品入口麻豆九色| 2021无码天堂在线| 少妇丰满尤物大尺度写真| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久大奶| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产日本在线| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲日韩激情无码一区| 欧美肥妇多毛bbw| 成人国内精品视频在线观看| 91风间由美一区二区三区四区| 精品亚洲成av人在线观看| 91精品推荐| 亚洲精品国产一二三无码av| 天天操网| 日本中文字幕网| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国内精品视频一区二区三区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲乳大丰满中文字幕| 少妇高跟鞋做爰20p| 精品国产乱码久久久久| 麻豆秘密入口a毛片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产片久久| 国产剧情久久久| xxxxx毛片| jizz欧美大片| 丰满多毛的陰户视频| 亚洲国产日韩一区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 丝袜诱惑一区二区| 嫩草院一区二区乱码| 大帝av在线一区二区三区| 香蕉在线依人视频| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 天天插天天爱| 俺去俺来也在线www色官| 欧美福利社| 亚洲成av人片在| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| ,国产精品国产三级国产| 综合网久久| 久热精品在线| 亚洲va欧美| 成人国产综合| 国语对白刺激精品视频| 麻豆精品免费| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产精品视频久久久久久| 老头把女人躁得呻吟| 国产精品人人做人人爽| 欧美黑吊大战白妞| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 日本精品aⅴ一区二区三区| 日韩三级在线播放| www.日韩系列| 国产无套粉嫩白浆| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 男人猛躁进女人免费播放| 国产又色又刺激高潮视频| 人妻系列无码一区二区三区| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 午夜啪啪网站| 国外av片免费看一区二区三区| 亚洲最大在线视频| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产人妖ts重口系列| 国产精品人成在线观看| 91干| 淫片一级国产| 久久最新| 久久精品国产乱子伦| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 成人毛片免费网站| 霍思燕三级| 国产福利资源| 国产极品一区| 亚洲精品9999久久久久| 欧美另类videosbestsex| 精品国产欧美一区二区三区成人| 91免费看片| 俄罗斯xxxx性全过程| 色综合久久av| 一本久久a久久免费精品不卡| 一本一道av无码中文字幕| 日日夜夜草| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲成av人片在| 亚洲国产天堂久久综合226114| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 人妻熟女一区| 日本 精品 高清不卡 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 亚洲一级网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 在线播放一级片| 日本www色视频| 激情床戏视频女人叫国语| 国产成人精品日本亚洲一区| 美女av免费看| 91深夜视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 久久久99精品免费观看| 久久网一区二区| 内射中出无码护士在线| 麻豆视频网址| 黄色片的网站| 小12萝裸体自慰出白浆| 久色阁| 欧美疯狂做受xxxx| 在线免费观看国产视频| 国产精品一区二区三区免费视频 | 国产人妻精品午夜福利免费| 强奷人妻日本中文字幕| 91在线免费视频| 亚洲视频中文| 久久合合| 日韩欧美精品国产| 精品乱| 国产色视频在线观看免费| 国产亚洲另类无码专区| 日韩在线观看a| av桃色| 99在线精品视频免费观看软件| 天天综合入口| 中文无码字幕中文有码字幕| 天堂中文在线资| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 少妇久久久久久久| 日韩欧美在线免费| 偷拍超碰| 99热黄色| 日韩怡红院| 国精产品999国精产品官网| 色综合91| 我要看18毛片| av免费不卡国产观看| 亚洲成人中文字幕| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产网站大全| 欧美性娇小| 亚洲欧洲色图| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 四虎院影亚洲永久| 日韩欧美亚洲精品| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日韩黄色在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| julia一区二区在线播放| www.xxx亚洲| 手机在线免费看av| 99视频在线看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 老司机在线ae85| 香蕉久久影院| 色玖玖| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲精品无码久久久久| 97爱爱视频| 国产一区=区| 日本性生活一级片| 午夜精品喷水| 国产女主播一区二区三区| 久久免费手机视频| 2021久久国自产拍精品| 天堂中文字幕在线观看| 欧美一区网站| 二区三区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 鲁一鲁天天| 午夜av网站| 在线免费黄色网址| 国产一在线| 牛牛影视av| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 久久精品无码精品免费专区| theporn国产在线精品| 亚洲精品网址| 黄色伊人网| 草草草在线| 亚洲第一伊人| 国产精品视频白浆免费视频| xxx国产在线观看| 日韩免费无码视频一区二区三区| 美女乱淫| 老司机精品视频一区二区| 国产精品青青青高清在线| 亚洲人久久久| 巨乳校园h1v1| 日本不卡一区在线观看| 在线亚洲午夜理论av大片| 精品99久久久| 羞羞av.tv| 性色a∨人人爽网站| 午夜欧美日韩| 人妻丰满熟av无码区hd| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 中文字幕av无码专区第一页| 欧美一级淫片| 欧美日产亚洲国产精品| 九色一区| 久草中文在线| 国产精品天天在线午夜更新| 久草新免费| 国产欧美日韩在线视频| 97人人看| 成人网站免费看黄a站视频| 激情总合网| 欧美性生话| 日本videos多次高潮| 亚洲天堂偷拍| 国产午夜精品av一区二区| 久久精品毛片| 欧美中文亚洲v在线| 69xx视频在线观看| 国产理论一区| 日本在线观看中文字幕| 天天综合久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 超碰香蕉人人网99精品| 蜜臀av在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 欧美性淫爽www视频免费播放| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产精品久久久久久久午夜| 911精品| 岛国在线无码高清视频| 中文成人在线| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 久久久久99精品成人品| 大伊人久久| 免费成人av在线| 午夜视频在线观看网站| 免费夜色污私人影院在线观看| www波多野结衣com| 欧美xxxxxx片免费播放软件| www.com欧美| 一级做a爱片| 99热成人| 色综合综合色| 日韩在线欧美| 超碰成人av| 韩国三级欧美三级国产三级| 裸体丰满少妇淫交| 九色.com| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产精品污视频| av资源站| 国产99在线 | 中文| wwwav在线com| 国产永久免费| 亚洲资源在线观看| 国产ts变态重口人妖hd| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 成人羞羞国产免费| 久久精品一区视频| 最新亚洲人成网站在线观看| 麻豆国产av超爽剧情系列| 欧美性折磨bdsm另类| av十大美巨乳| 大荫蒂欧美精品另类| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 热99re6久精品国产首页| 91gao| 天天热天天干| 色播久久| 1024久久| 日本少妇五级床片| 麻豆精品自拍| 国产chinesehd精品| 国产一级一片| 91欧美大片| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 色图影院| 国产精品呻吟av久久高潮| 一色屋精品视频在线观看免费| 91日批| h网址在线观看| 九色视频丨porny丨丝袜| aaaa黄色片| 国产精品高清网站| 亚洲一区二区在线免费观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 女人洗澡一级特黄毛片| 国产亚洲精品线视频在线| 成人免费看片'| 超碰在线播放97| 国产一区二区三区在线2021| 欧美成人精品一区二区| 狠久久| 好紧好湿好黄的视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| 天天躁日日躁很很很躁| 精品国产午夜肉伦伦影院| 久久久综合激的五月天| 五月天婷婷影院| 五月天综合婷婷| av免费在线播放网址| 国产色中色| 久久99久国产麻精品66| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人美女黄网站色大色费全看 | 国产欧美日本在线| 免费吃奶摸下激烈视频| 柳州莫菁菁av一区| 九九99无码精品视频在线观看| 经典三级av在线| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产对白视频| 亚洲图色视频| 伊人久久五月天| 久久久一区二区三区四区| www欧美视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 伊人亚洲综合影院首页| 中文字幕在线视频播放| 国产精品免费视频观看| 三级毛片在线免费观看| 国产成人久久精品麻豆二区| 欧洲美女x8x8免费视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 日韩av无码久久一区二区| www蜜臀| 天天爽影院| 98视频精品全部国产| 无码国产精成人午夜视频不卡| 亚洲精品夜夜夜| 国产爆操视频| 中文字幕人妻熟女人妻| 成人免费在线影院| 日本xxx高清| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲v天堂| 青青伊人久久| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 在线黄色观看| 顶级毛茸茸aaahd极品| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产侵犯亲女在线| 国产又大又硬又粗| 日韩激情毛片| 爱爱视频网| 92精品| 黄色福利视频| 自拍偷拍欧美日韩| 中文字幕日产乱码一二三区| wwwcom捏胸挤出奶| 美女赤身免费网站| 日本黄又爽又大高潮毛片| 久久精品中文无码资源站| 欧美人牲交免费观看| 78色淫网站女女免费| 九月激情网| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 乌克兰性生交视频| 18视频在线观看网站| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| aⅴ一区二区三区无卡无码| 伊人久久影视| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 在线99视频| 国产福利资源在线| 2021亚洲爆乳无码专区| 黄在线视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 亚洲午夜高清| 人妻少妇精品无码专区| 香港三级日本三级妇三级| 日本黄色短片| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 东京热久久综合伊人av| 日本精品中文字幕在线播放| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 五月天国产精品| 中文在线中文a| 国产一区二区黄| 久久成人国产精品| 91超碰在线播放| 国产一区二区免费播放| 国产av无码专区影视| 伊人365| 好男人www在线影视社区| 欧洲精品va无码一区二区三区| 97色伦97色伦国产欧美空| 高潮毛片又色又爽免费| 成年人网站在线免费观看| 中国亚洲女人69内射少妇| 亚洲欧洲综合av| 少妇之白洁番外篇| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 日本乱轮视频| 成人综合伊人五月婷久久| 内射人妻视频国内| 欧美三级成人| 99成人免费视频| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 免费看无码午夜福利片 | 亚洲看片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 公用小sao货h| 操大爷影院| 97福利在线| 亚洲精品自偷自拍无码| 香蕉视频2020| 18欧美乱大交hd1984| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 亚洲人成无码网www动漫| 国产成人无码aa精品一区| 国产欧美三区| 影音先锋男人av鲁色资源网| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲综合图区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 人善交video高清| 麻豆精品视频| 91av在| 欧美日韩欧美| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲一区二区激情| 久久久青青草| 成年人视频免费在线观看| 成年无码av片在线免缓冲| 色精品极品国产在线视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 使劲快高潮了国语对白在线| www亚洲www| 日韩天天干| av网在线观看| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 被灌满精子的少妇视频| 92看看福利1000集合集免费| 天天精品在线| 精品不卡在线| 97综合视频| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| www视频在线观看| 午夜av网站| 91久草视频| 五月天丁香婷| www.xxx国产| 97人人插| 国产成人免费9x9x| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 另类 专区 欧美 制服| 无码av岛国片在线播放| 小镇姑娘高清在线观看| 草裙社区精品视频三区免费看| 久一区二区三区| 日本高清在线观看| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| av福利网址| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 在线观看免费毛片| 国产视频久久久久久| 四虎视频在线观看| 韩国理伦三级| 国内偷自第一区二区三区| 555www成人网| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲无线视频| 毛葺葺老太做受视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产又粗又长又黄的视频| 色噜噜在线| 人人爽人人爽人人片a| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲精品久久久久玩吗| 大色av| 毛片在线播放视频| 国产在线亚州精品内射| 亚洲另类无码专区国内精品| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 777午夜福利理论电影网| 久久亚洲精| 国产91丝袜| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 曰本女人牲交全视频播放| 做爰猛烈叫床91| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本高清视频www在线观看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 91高清视频在线| 久久人人爽人人爽人人片av| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 亚洲爽爽网| 欧洲经典二三区| 欧美一级少妇| 中国毛片视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 天天狠天天透天干天天怕| 国产一区二区在线观看视频| 久久免费国产精品1| 国产91丝袜| 亚洲射图| 嫩草视频在线观看免费| 久久这里只精品国产免费10| 免费无码一区二区三区蜜桃| 污污污污污污www网站免费| 91操操操| 一个人看的日本hd免费| 国产稀缺真实呦乱在线| 日本不卡网站| 久久在线视频| 欧美综合在线激情专区| 天天色天天干天天| 久久国产精品人妻一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲国产丝袜在线观看| 香蕉久久影院| 日本高清视频网站www| 麻豆专区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲精品视频免费| 国产美女久久久亚洲综合| 波多野吉av无码av乱码在线| 久久久久69| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产猛男猛女无套av| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产ts变态重口人妖hd| 内射少妇一区27p| 黄色片亚洲| 光棍天堂av| 国产一区影院| 波多野结衣有码| www.激情五月.com| 日韩精品无码一区二区三区免费| 成人免费看片'| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产精品黄视频| 91丨九色丨高潮| 黄色网免费| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产人妻777人伦精品hd| 欧美日激情| 成人羞羞视频| 日韩有码视频在线| 综合色在线| 免费网站看sm调教视频| 日日爽夜夜爽| 国产色av| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 嫩草网站入口| 91精品国产综合婷婷香蕉| 91av视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品手机免费| 亚洲蜜桃视频| 99视频免费观看| www豆豆成人网com| 日韩av片免费观看| 国产美女激情视频| 红桃成人少妇网站| 黑人大群体交免费视频| 成人免费观看在线视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久亚洲一区| 人人狠狠综合久久88成人| 大陆极品少妇内射aaaaa| 毛片网络| 精品国产69| 五月婷婷网| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 97国产精品人人爽人人做| av在线观| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲乱码卡一卡二卡| 精品国产18久久久久久依依影院| 人成在线免费视频| 激情综合一区二区三区| 欧美性生活视频| 性色m3u8视频在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 天堂二区| 泰国性xxx视频| 欧美国产精品久久| 成人在线三级| 2021中文字幕| 免费看无码自慰一区二区| 国产福利91精品| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 欧美一区二区网站| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 中文字幕人妻a片免费看| 最新亚洲中文av在线不卡| 久草资源站| 国产福利第一视频| 91久久久一线二线三线品牌| 亚州国产精品| 国产奶水涨喷在线播放| 中文字幕无线码免费人妻| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲综合性| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 成人免费91| 一区二区三区欧美在线| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 美女性高潮视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品自在欧美一区| 国产涩涩视频在线观看| 7777奇米四色成人眼影| 久草热视频| 日韩一区二区三区视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品96久久久久久| 在线 | 一区二区三区| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 18欧美乱大交hd1984| 成人男同av在线观| 日本一区二区不卡在线观看| 日韩欧美国产一区精品| 日本japanesexxx人妖| 成人在线视屏| 亚洲成人精品一区| 成熟妇人a片免费看网站| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 亚洲天天干| 日本老熟妇乱子伦精品| 国模无码一区二区三区不卡| 淫欲少妇| 波多野结衣 久久| 久久福利小视频| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产一区二区精品久久| 青青av在线| 亚洲 另类 熟女 字幕| av福利网| 人人搞人人干| 国产一级αⅴ片免费看| 欧美三日本三级少妇三99| xxnn成人免费视频| 日本欧美三级| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产成人午夜精品5599| 先锋资源久久| 欧美视频二区欧美影视| 国产精品乱码在线观看| 中文在线不卡| 亚洲精品久| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜理论电影在线观看亚洲| 97se亚洲| 久热久| 欧美日韩在线播放三区四区| av永久免费观看网站| 久久爱www免费人成av| 欧美激情一区二区| 午夜免费福利小电影| 午夜激情网站| 国产黄网永久免费视频大全| 韩国毛片基地| 青青草激情| 国产日韩aaaa片毛片| 少妇三级| 国产精成人品日日拍夜夜| 三级黄色小视频| 欧美综合视频| 亚洲免费永久精品| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产ts在线视频| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚洲自拍第三页| 日本黄色三级视频| 日韩欧美一区二区三区视频| 欧美视频中文在线看| 日本精品成人一区二区三区视频| 外国特级免费片| 在线观看av日韩| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 自偷自拍亚洲| av怡红院| 日韩在线视频一区二区三区| 久久成人毛片| 四虎精品久久| 91一区二区在线观看| 久久亚洲精| 欧美男人又粗又长又大| 污视频在线播放网站| 国产精品一区一区| 神马久久午夜| 奇米精品一区二区三区四区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国模大胆无码私拍啪啪av| 91免费网| 国产精品久久久久婷婷| 欧美图片在线观看| 蜜臀av999无码精品国产专区| 亚洲自拍99| 97在线观看视频免费| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久久激情免费视频| 97久久久久人妻精品区一| 免费在线观看你懂的| 成人国产一区二区三区精品 | 91免费国产| 黄色av一区二区| 伊人成年综合网| 婷婷色怡春院| 久久国产精品久久喷水| 国产精品久久999| 国产一级一级va| 成人免费观看视频| 日本高清中文| 国产精品久久久久久av免费看| 国产在线导航| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产黑丝av| 99国产精品自在自在久久| 人与拘一级a毛片| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久久久国产精品人妻电影| 欧美资源在线| 啪啪小视频网站| 国产一区影院| 亚洲精品激情| 99热免费观看| 成午夜精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美片| 国产精品成人无码久久久久久| www.黄色一片| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 久久精品国产精油按摩| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 同性男男黄g片免费网站| 4色av| 人鳝交video另类hd| 怡红院成永久免费人全部视频| 日日射天天干| 日本123区| 国产女同玩人妖| 在线观看91av| 超碰97干| 久久久久久97免费精品一级小说| 婷婷丁香社区| 国产肥老妇对白清| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 日本在线看片免费人成视频| 中国女人内谢69xxxx视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 98国产视频| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 久久激情片| 无码潮喷a片无码高潮视频| a三级毛片| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 921国产乱码久久久久久| 国产人妻精品久久久久野外| 国产高清自产拍av在线| 91天堂网| 成人在线观看视频网站| 91国模| 国产精品免费视频色拍拍| 蜜臀avwww国产天堂| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 夜夜揉揉日日人人青青| 双性人bbww欧美双性| 夜夜爽www| 欧美成人综合色| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 久久不射网| www美色吧com| 亚洲国产成人欧美在线观看| 久久久久网站| 97国产精品久久| 男女瑟瑟网站| 热99re久久国超精品首页| 2019最新久久久视频精品| 午夜福利09不卡片在线机视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 日韩操比| 成人涩涩网站| 国产精品精品视频| 久久97精品| av性在线| 久久久成人网| 国产人妖网站| 思思99热久久精品在线6| 性视频网| 欧美成人无尺码免费视频软件| 任我爽精品视频在线观看| 日韩av手机在线播放| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲国产一区二区天堂| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 成人深夜在线观看| 一级性爱视频| 激情深爱五月| 少妇高潮不断出白浆av| 亚洲97视频| 国产乱子伦在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 荡女淫春 在线观看69影院| 精品国产31久久久久久| 人人妻人人爽日日人人| 欧美爽爽爽| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 九色视频在线免费观看| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 深夜福利久久| 成人黄色性视频| 久久久少妇| 成人91免费版| 欧洲三级在线| 最新2020无码中文字幕在线视频| 成人合集| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 91精品国产美女在线观看| 黄色小视频免费网站| 狠狠婷| 久久久亚洲| 羞羞色院91精品网站| 日本啊啊视频| 日本美女黄视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 中文亚洲欧美日韩无线码| 成年人午夜视频| 少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲www久久久| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 在线观看国产日韩| 亚洲视频在线免费观看| 久久岛国| 97久久久久久| 亚洲男男网站gy2020| 日本a在线免费观看| 亚洲最大色大成人av| 欧美506070老妇乱子伦| 久久久综合香蕉尹人综合网| 成年女人免费v片| 婷婷久久亚洲| 亚洲三页| 国产在线综合网| 成人激情站| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲性av免费| 99精品国产在热久久无码| 久草女人| 狠狠色综合久久婷婷| 国产 av 仑乱内谢| 男人靠女人免费视频网站| 女女女女女裸体开bbb| 午夜性刺激在线视频免费| 国产丰满农村老妇女乱| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产综合在线观看| 久久av不卡| 一区二区三区av在线| 夜夜偷影视| 99热在线国产| 欧美成人精品| 欧美精品小视频| 成人久久精品一区二区三区| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 无码国产一区二区三区四区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 国产午夜成人av在线播放| 日韩视频在线一区二区| 国产精品无码免费播放| 狠狠操很很干| 欧洲性生活视频| 能在线观看的av网站| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产三级按摩推拿按摩| 荷兰成人性大交视频| 日日骑夜夜操| 一区二区免费| 男人天堂新| 国产精品久久成人网站| 91视频官网| 狠狠干2019| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产高清视频在线观看三区| 在线国产一区二区| 久久国产精99精产国高潮| 国产夜色精品一区二区av| 激情六月丁香| 婷婷97狠狠成人免费视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 四虎影视在线| 成人无码av片在线观看| 日韩123区| 西西4444www大胆无码| 中文字幕大全| 亚洲男人天堂网站| 色偷偷网站| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 8x成人66m免费视频| 免费黄色大片网站| 九色在线观看视频| 色伦专区97中文字幕| 亚洲xxxxx| 日韩精品小视频| 色涩网站| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 少妇内射兰兰久久| 四虎国产精品永久在线无码| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 7799精品视频天天看| 亚洲性av免费| 夜夜爽爽| 亚洲情在线| 免费看成人毛片无码视频| 日韩国产成人在线| 国产亚洲综合欧美视频| 免费av导航| 超碰在线97观看| 越南毛茸茸的少妇| www.youjizz.com在线| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 亚洲成色在线| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 亚洲精品有码在线观看| 97超碰中文字幕| 国产成人精品2021| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 91av九色| 欧美日韩偷拍视频| 国产区女主播在线观看| 日日摸日日| 六月色婷婷| 国产超碰久久av青草| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 玩中年熟妇让你爽视频| 天天鲁在视频在线观看| 人鳝交video另类hd| 国产乡下妇女做爰视频| 91porny丨首页入口在线| 欧美一级网址| 亚欧成人在线| 美女啪网站| 国产福利男女xx00视频| 乱熟女高潮一区二区在线| 538国产精品视频一区二区| 国产情趣视频| 国产精品久久天天躁| 爽爽影院免费观看| 亚洲女优在线观看| 尼姑福利影院| 伦理一级片| 精品久久8x国产免费观看| www.夜夜骑| 中国xxxx性自由视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 天天插天天干| 真人祼交二十三式视频| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 一级欧美一级日韩片| 九九99久久精品国产| 天堂国产精品| 色爽黄1000部免费软件下载| 中文字幕一区二区三区波野结| 成人无码小视频在线观看| 免费国产黄网站在线观看视频| 无码不卡中文字幕av| 在线欧美a| 亚洲a综合一区二区三区| 日本一区二区在线免费观看| 全亚洲最大的免费影院| 天天射夜夜| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 欧美一级网| 久久国产影视| 毛片女人| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产日韩精品在线| 国产对白乱刺激福利视频| 激情91视频| 国产不卡一区二区视频| 久色成人| 96成人爽a毛片一区二区| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产不卡毛片| 网友真实露脸自拍10p| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 欧美一区亚洲| 一二三四区无产乱码1000集| 欧美第一页| 一边摸一边添高潮av| 狠狠干2024| a级毛片黄色| 91禁外国网站| 99久久久久| 国产成人无码免费看视频软件| 久久99国产综合精品免费| 成人一二三区| 久热精品视频天堂在线视频| 色悠悠av| 成人手机看片| 精精国产xxxx视频在线野外| 透视性魅力| 亚洲日韩色在线影院性色| 经典三级第一页| 亚洲综合毛片| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产综合欧美| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美成人午夜免费视在线看片| 绝顶高潮videos合集| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 在线观看av网| 久久亚洲精品无码av大香大香| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 国产成人一区二区三区app| 超碰久操| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产一区 在线播放| 91多人xxx少妇| 成年人在线免费观看网站| 欧美巨乳在线| 精品中文字幕在线观看| av性色| av动漫精品| 奇米影视奇米色777欧美| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久精热| 日日拍拍| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 成人福利网| 超碰不卡| 国产网站免费| 成年美女看的黄网站色戒| 国产精品久久久影视青草| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲视频小说| 毛片网站在线播放| 最近中文字幕在线中文视频| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 波多野结衣视频网址| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲色大成网站久久久| 欧美久久精品| 香港三级日本三级妇三级| 图片区偷拍区小说区| 国产东北露脸熟妇| 国产日韩欧美一区二区| 好吊操这里有精品| 少妇与子乱在线观看| 国产精品网页| 天天干天天操天天爱| 免费无码一区二区三区a片18| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 久久青青草原一区二区| 伊人55| 雨宫琴音一区二区三区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 蜜桃一区二区三区| 国产素人在线观看| 无码人妻精品中文字幕免费| а天堂中文最新一区二区三区| 中文字幕在线日韩| 91精品网站| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 成人aaaa| 青青视频在线免费观看| 在线视频一区二区三区四区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 国产精品国产免费无码专区不卡| 爱爱爱免费视频| 国产成人久久久77777| 国产成人综合色在线观看网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲精品久久久久久偷窥| 99成人| 成人一区三区| www国产在线视频| 天天曰天天射| 精品啪啪| 精产国品一二三产品蜜桃| 操mm影院| av中文字| www.香蕉视频.com| 狠狠久久永久免费观看| 一区二区三区av| 亚洲熟妇久久国内精品| 久久www免费人成看片好看吗| 久久久久久91| 精品国产精品网麻豆系列| 97成人超碰| 日日夜夜网站| 久草免费在线观看| 国内精品国产三级国产av| 亚洲综合在线播放| 456欧美成人免费视频| 另类捆绑调教少妇| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产日产欧产美| 国产一三四2021不卡| 天天插日日插| 成人深夜影院| 天天噜天天干| 欧美不卡无线在线一二三区观| 欧美国产国产综合视频| 国产玖玖视频| 97狠狠干| 亚洲午夜网| 亚洲女同在线| 久久精品九九热无码免贵| 色婷婷激情一区二区三区| 嫩草影院在线观看91麻豆| 成年人三级视频| 国产成年网站| a级黄色毛片三个搞一| 38在线视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产精品1区2区| 国内自拍2020| 精品无码国产不卡在线观看| 国产精品日日做人人爱| 久久精品高清| 婷婷九九| 精品一区二区三区av天堂| 福利一区二区视频| 成年人看的毛片| 成人aaa视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 欧美成人手机视频| 又色又爽又高潮免费视频观看| 夜夜骑天天操| 天海翼中文字幕| 日本黄色免费网址| 国产精品亚洲一区二区| 日本国产在线视频| 毛片哪里看| 国产精品久久久久久久久岛| www.少妇影院.com| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 成人mv在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 美女隐私免费网站| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 中文字幕久久精品| 欧美成人二区| 亚洲精品日本一区二区三区| 日韩天堂在线| 成人精品av一区二区三区| 色优久久久久综合网鬼色| 在线观看免费av网址| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 欧美成人黄色小说| 国产传媒资源网站| aa黄色大片| 亚洲鲁丝片av无码多人| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产波多野结衣| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 日本一二三不卡视频| 日本不卡网站| www好了av| 日韩两性视频| 久久综合九色综合97婷婷| 超碰c| 国产精品三级赵丽颖| 久操av在线| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美射图| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 成人亚洲网站| julia一区二区| 香蕉大人久久国产成人av| 涩涩涩综合| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 中文字幕亚洲欧美| 色网站在线播放| 中文字幕ipx696希岛あい| 欧美二区在线观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 极品少妇露脸一区二区| 国产三级av在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 日本午夜成年在线网站| 国产精品综合一区二区三区| 69亚洲| 久久99精品这里精品6| 亚洲精品乱码久久观看网| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 久久亚洲美女精品国产精品| 草草久久久| 激情五月婷婷网| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 午夜理论电影在线观看亚洲| 国产亚洲日韩在线a不卡| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产成人无码免费看视频软件| 善良的公与媳hd中文字| 日本在线视频免费| 欧美狠狠爱| 国产精品久久久久久欧美| 高清国产精品人妻一区二区| 成年在线网69站| wwwyoujizzcom国产| 国色天香社区视频手机免费| 爱情岛亚洲论坛福利站| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产在线黄色| 日韩一级伦理片| 亚洲成aⅴ人片在线观| 成人免费网站视频www| 成人午夜视频免费观看 | 久久欧美高清二区三区| 日韩性xxx| 亚洲国产精品久久一线不卡| av动漫精品| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚州视频在线| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 欧美乱码视频| 91视频99| 99re8精品视频热线观看| 538国产精品一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 欧美激情爱爱| 伊人精品一区二区三区| 国产色视频一区二区三区| 天天爽夜夜爽视频精品| 国产又粗又猛又爽又黄91| 国产午夜激情视频| 亚洲精品一区中文字幕| 国产内射大片99| 欧美色图日韩| 欧美雌雄另类xxxxx| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 成人爱做日本视频免费| 九九热re| 2022久久国产精品免费热麻豆| 少妇饥渴偷公乱第28章| 国产乱码卡二卡三卡4| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 妞干网欧美| 亚洲涩情| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 无遮挡男女激烈动态图| 欧美绿帽合集xxxxx| 黄色av大全| 日韩亚射吧| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲国产一二| 青青草大香焦在线综合视频| a视频免费在线观看| 精品国产一区二区av麻豆| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 99久久精品国产亚洲| 亚洲色图21p| a v免费视频| 国产亚洲精品精华液| 8x成人66m免费视频| 亚洲二区在线| 亚洲人成无码网站www| 中文字幕人妻无码系列第三区| 久久久午夜成人噜噜噜| 韩国久久精品| 伊人导航| eeuss国产一区二区三区| 国产99久久久国产精品潘金| 在线观看国产91| 开心五月激情综合婷婷色| 国产一区免费在线| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 99国产精品久久久久99打野战 | 国产精品拍拍| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产亚洲中字幕欧| 国产精品久久久久777777| 免费国产一二三区四区乱码 | 不卡中文av| 欧洲视频一区二区| 丰满饥渴老女人hd69av| 国产黄a三级三级三级老年人| 日韩一级免费看| 性色综合| 调教重口xx区一精品网站| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 天天干夜夜拍| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 影音先锋新男人av资源站| 欧美成人激情视频| 国产精品999在线观看| 日日骚一区| 99热亚洲精品| av毛片在线播放| 香蕉大人久久国产成人av| 成年永久一区二区三区免费视频 | 成人精品免费视频| 国产在线黄色| 日韩中文字幕精品| 在线精品国产| 天天弄天天模| 免费av网站大全| 涩涩视频免费在线观看| av网址观看| 91视频a| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产在线乱码一区二区三区| 日本啊啊视频| 美女丝袜合集| а√最新版天堂资源| 九九国产视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 亚洲最大黄网| 影音先锋人妻每日资源站| 久久69精品久久久久久hb| 久久精品国产免费| 久久精品国产免费播| 少妇天天干| 成人激情av| 国产777777线观看视频| 国产视频久久久久久久| 一二三区精品视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 日本成本人片免费网站| 三级毛片在线播放| 国产无套白浆一区二区| 黄色片在哪看| 国产91在线播放九色000| 四虎影视永久免费观看| 国产亚洲99天堂一区| 亚洲男人av| 性刺激视频免费观看| 成人av手机在线观看| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲成a v人片在线观看 | 伊人精品一区二区三区| 亚洲人久久久| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产一级片a| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲日本国产精品| 一级bbbbbbbbb毛片| 2020国产欧洲精品网站| 日本涩涩网| 天天天天色综合| 亚洲永久在线观看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 精品三级视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产成人精品午夜视频'| 桃色综合网| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产精品免费久久久久影院| 老头老夫妇自拍性tv| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 性爱免费视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 免费看一级黄色大片| 在线资源天堂www| 在线天堂免费观看.www| 村上凉子在线播放69xx| av成人免费在线| 色综合 图片区 小说区| 综合色天天鬼久久鬼色| 女人a级毛片| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美精品xx| 激情播播网| 不卡国产一区二区三区四区| 天堂久久爱| 久久一级片视频| 999久久久免费精品国产| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲精品视频国产| 欧美三日本三级少妇三99| 色一情一区二区三区四区| 午夜影院a| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 午夜精品偷拍| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 强奷人妻日本中文字幕| 国产精品精品视频| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 成人影视免费| √最新版天堂资源网在线下载| 久久中文字幕精品| 桃色五月| 18禁成年免费无码国产| 爱情岛论坛成人| 国产精品123| 18禁黄网站禁片免费观看在线| www桃色| 亚洲精品成人福利网站app| 亚洲高清二区| 亚洲国产成人久久综合电影| 亚洲电影在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 国产素人在线观看| 大明星(双性产乳) h| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 久久狠狠高潮亚洲精品| 精品国产综合| 亚洲成年网站青青草原| 男人的天堂一级片| 中文字幕一区二区三区在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 特黄三级| 国产成人无码www免费视频播放| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区高潮| avtt在线播放| 国产精品日本| 亚洲一区日韩精品| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| www波多野结衣com| 哺乳期av| 91精品福利在线观看| 97国产精| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产精品我不卡| 国内精品人妻无码久久久影院| 天天干,天天爽| 黑人蹂躏少妇在线播放| 免费a在线| 欧美体内she精高潮| 久久精品苍井空精品久久| 麻豆视频在线看| 亚洲激情午夜| 亚洲 欧美 视频| 国产乱淫av片免费| 欧美性猛交性大交| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 美女黄色毛片| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 免费看污的网站| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| av中文资源| 老熟女一区二区免费| 亚洲女人天堂网| 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产亚洲精品第一综合麻豆| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 狠狠干av| 国产午夜av| 最美女人体内射精一区二区| 欧美三级特黄| 日日日人人人| xxxx色| 欧美精品日韩精品| 九色91av| av乱码av免费aⅴ成人| 寂寞寡妇让我吃奶| 亚洲精品一线二线三线无人区| 免费视频拗女稀缺一区二区| www视频在线观看免费| 日韩毛片| 在线观看精品国产| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 日韩成人小视频| 国产ts在线| 久久天天综合桃花久久| 欧美色图五月天| 亚洲精品国产精品国产自 | 成人在线观看www| 人妻在线日韩免费视频| 欧美浮力影院| 一级a爰片久久毛片| 国产精品久久久久久久久久久久午| xxxx18国产| 亚洲精品无码av专区最新| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 伊人中文在线| 国产色爱av资源综合区| 国产亚洲另类无码专区| porny丨精品自拍视频| 亚洲美女一级片| 黄色网免费| 国产99久60在线视频 | 传媒| 999精品视频在线观看| 免费爱爱网站| 99re66在线观看精品免费| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产二区三区视频| 欧洲无线码免费一区| 可以直接观看的av| 日产区一线二线三av| 免费播放黄色片| 不良网站在线免费观看| 国产啪精品视频网站| 国产91精品一区二区绿帽| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 成人毛片100部免费看| 免费黄av| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 无码无套少妇毛多18p| 香蕉黄色网| 成人丁香婷婷| 国产片网址| 成人毛片免费网站| 国产日产成人免费视频在线观看| 91桃色视频| 日本老妇高潮乱hd| a级黄色影院| 日韩视频久久| 精品免费一区| 国产精品第8页| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 亚洲欧洲国产十| 亚洲成人第一网站| 一本色道av立川理惠| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 黄色网页在线免费观看| 狠狠干快播| 亚洲色图偷窥自拍| www色婷婷| 国产破外女出血视频| av自拍偷拍| 国产区77777777免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 成人高潮片免费| 日批免费在线观看| 麻豆视频免费观看| 无码av中文出轨人妻| 91视频最新地址| 日本一区二区三区精品| 一区二区三区视频免费看| 欧美日韩高清免费| www.香蕉视频| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 乱淫a裸体xxxⅹ| 欧美美女一级片| 三级特黄60分钟在线播放| 狠狠撸在线观看| 亚洲玖玖玖| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| www男人的天堂com| 五月婷婷丁香综合| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产精品拍拍| xvideos成人免费看视频| 激情宗合网| 美女黄色免费网站| 日产欧产va高清| 日本视频在线免费| 无码专区中文字幕无码野外| 午夜内射高潮视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 97一区二区国产好的精华液| 超碰在线影院| 欧美 国产 亚洲视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 北条麻妃久久精品| 欧美日韩123| 国产少妇露脸精品| 亚洲视频久久| 精品成人一区二区三区| 一区二区午夜| 国产精品亚洲а∨天堂网| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 成人av资源| 欧美精品网| 欧美性猛交xxxx三人| 91视频免费| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲一级黄色片| 国产黄大片在线观看画质优化| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 日本国产三级xxxxxx| 亚洲精品成人久久| 天堂va蜜桃| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲精品久久网白云av| 91pornyⅰ九色| 美国女人毛片| 久久久久久久久久亚洲| 1024中文字幕| 日本丰满少妇高潮呻吟| 在线观看无码av网站永久免费| 激情网站在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美日韩六区| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| www色五月| 99视频+国产日韩欧美| 久久国产精品影院| 快色污| 国模和精品嫩模私拍视频 | 日韩一级生活片| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日批网站在线观看| 成人羞羞国产免费游戏| 天堂网在线中文| 国产又色又爽又黄好看的视频| 成人av影视在线观看| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲日本欧美日韩高观看 | 欧美性猛交xxxx乱| 国产精品拍国产拍拍偷| 午夜福利小视频400| 国产黄大片| 欧美色图亚洲色| 亚洲热av| 亚洲国产成在人网站天堂| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国产亚洲高清视频| 国产黄色片视频| 一级免费av| 天天干天天要| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲精品女人| 69精品| 免费人成黄页在线观看国产| 国产一区二区三区视频在线| 69亚洲| 婷婷丁香激情五月| 日韩av一区在线| 久久久精品网| 欧美一级黑人| 黄色片特级| 西西444www大胆无码视频| 日本中文字幕在线不卡| 天天夜天天干| 国产不卡在线播放| 国产情侣激情在线视频| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 成人丝袜激情一区二区| 女乱高潮久久久久久爽爽| 中文无码一区二区不卡av| 色一情一乱一伦一区二区三区| 免费看片91| 国产日屁| 欧美成人aaaa免费全部观看| 婷婷综合精品| 亚洲成人在线播放视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 天天激情| 一区二区中文字幕在线观看| 国产精品久久久久影院老司| 性xxxxx欧美老富婆| 无码人妻h动漫中文字幕 | 成熟女人特级毛片www免费| 精品国产一区av天美传媒| www久久爱69com| 在线亚洲精品国产一区二区 | 天堂a v网2019| 91色呦呦| 欧美日本韩国在线| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲色素色无码专区| 日韩成人精品在线观看| 草的我好爽| 东北话对白xxxx| 男女插插视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 一区二区高清视频| 性高潮久久久久久| 深夜成人在线观看| 亚洲自偷自偷图片| 国产精品人妻一码二码| 国产精品 经典三级 亚洲| 无码h肉动漫在线观看免费| 少妇高潮交换91| 小12萝裸体自慰出白浆| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 无码专区视频中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲专区 变态 另类| 国产对白精品刺激二区国语| 国语自产拍无码精品视频在线| 日本极品少妇| 激情网av| 伊人艹| 久久九九久精品国产免费直播| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 免费激情av| 久久婷婷色| 久久97久久97精品免视看| 亚洲精品xxxxx| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 操人小视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 葵司ssni-879在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 在线免费黄网| 日韩欧美xxx| 亚洲激情午夜| 午夜精品偷拍| 嫩草视频在线观看免费| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产人妻人伦精品久久久| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 99九九视频| 亚洲精选一区二区| 国产精品国产a| 久久久久9999| 午夜剧场91| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 久久久久人| 成人性生交大片免费7| 久草黄色网| 亚洲精品国产精品乱码不97| 欧美日韩乱国产| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产98在线| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产久草视频| 三级a午夜电影无码| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲三级网| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久久久成人精品| 国产黄色片免费在线观看| 麻豆视频免费在线| 69视频网站| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 精品视频www| 国产热热| 成人无码a∨电影免费| 欧美一区二| 成人在线网| 国产特级乱淫免费看| 日本道专区无码中文字幕| 秋霞网av| 女同亚洲一区二区无线码| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 久久久av网站| 欧美激情18p| 免费黄色在线播放| 国产成人a亚洲精v品无码| 国模无码一区二区三区| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 毛片女人18片毛片女人免费| 一个色综合久久| 天天拍天天色| 巨茎爆乳无码性色福利| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 婷婷久久综合九色综合88| 国产欧美丝袜在线二区| 99国产欧美另类久久片| 看黄色一级片| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 国产系列在线| 亚洲国产欧美国产综合久久| 日本一级大片| 国产福利在线| 波多野结衣在线精品视频| 少妇视频网| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲a级在线观看| 免费视频在线观看1| 成人午夜av国产传媒| 久久精品超碰| 无码av最新清无码专区吞精| a毛片毛片看免费| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 欧美人与动物xxxx| 亚洲最大无码av网站观看 | 亚洲色无码一区二区三区| 狍与女人做爰毛片| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产午夜久久久| 日韩av图片| 久久久视频6r| 欧美爱爱小视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 免费看国产zzzwww色| 色久综合网精品一区二区| 黄色av导航| a级黄色影院| www91视频com| 欧美在线视频你懂的| 国产视频www| 91涩涩视频| 国产乱人伦av在线a| 久久15p| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 麻豆国产原创中文av网站| xfplay2023成人资源站| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 小视频黄色| a国产免费| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 99色在线| 日韩,中文字幕| 又色又爽又高潮免费视频国产| 2018年秋霞无码片| 午夜美女在线| 午夜高清视频| 五月天国产视频| 草逼视频网| 日韩女女同性aa女同| 男人的天堂你懂的| 性生交大片免费看狂欲| 成人午夜视频一区二区无码| 美女亚洲一区| 亚洲乱码在线| 69xx国产| 直接看的av网站| 狠狠干网| 水蜜桃91| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 欧美草b| 视频一区在线播放| 国产在线观看高清视频黄网| 日韩一区二区三区在线| 国产色爱| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 成人高清视频免费观看| 婷婷色中文网| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲欧洲久久av| 午夜视频91| 小辣椒福利视频导航| 久久久黄色网| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲欧洲精品成人| 日本乱淫视频| 黄色大片儿| 久久午夜私人影院| 国产福利网| 粉色午夜视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美精品网站在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 992tv国产精品免费观看| 九九久久久久| 国产成人精品日本亚洲i8| 精品不卡视频| 欧美日韩精品综合| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本丰满大乳免费xxxx| 久热精品视频在线| 免费a视频| 超碰人人做| 香蕉久操| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 日日摸天天摸人人看| 日本一本在线| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产免费福利| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 中文字幕av无码专区第一页| 真实强推精品半推半就| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲九区| 色欲久久人妻内射| 亚洲熟妇久久国内精品| 精品999久久久久久中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 久草新视频| h片观看| 午夜激情啪啪| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 国产三级理论| 雨宫琴音av一区在线播放| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 亚洲人妖女同在线播放| 亲子乱对白乱都乱了视频| 国产精品正在播放| 国产精品二区一区二区aⅴ | 国产女人毛片| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 成人第四色| 久久久久这里只有精品 | 波多野结衣在线播放| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| www.少妇影院.com| www.久久视频| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产一区二区免费播放| 插插插av| 久久影院精品| 一本大道av伊人久久综合| 色妇av| 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 我要看18毛片| 久久精品一| 777久久| 国内精品自国内精品66j影院| 国产精品日韩精品| 2021狠狠操| 免费操片| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 一级二级在线观看| 人善交video高清| 亚洲欧美成人综合久久久| 2017天天干| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 人妻av中文系列 | 97网站 | 丰满大码的熟女在线视频| 欧美在线xxxx| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧美亚洲一级| 欧美丰满妇大ass| 国产精品嫩草影院入口一二三| 免费无码成人av在线播| 亚洲精品gv天堂无码男同| 不卡中文字幕在线| 一本av在线| 亚洲综合区图片小说区| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 亚洲人成图片小说网站| 国内揄拍国内精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产精品人妻在线观看| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美日韩操| 欧美国产成人精品| 91av免费观看| 久久av免费这里有精品| 60老熟女多次高潮露脸视频| 在线观看欧美一区二区三区| 亚州综合视频| 欧美性网址| 亚洲一区二三区| 日本特级黄色| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久久久久久久福利| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 97在线视频免费| 香蕉视频网页版| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 97精品尹人久久大香线蕉| 欧美一二三| 成人av在线一区二区| 丝袜视频在线观看| 久久精品国语| 成人国内精品视频在线观看| 91精品毛片| 国产亚州精品女人久久久久久| 久久精品国产网红主播| 香蕉视频黄版| 亚洲一级视频在线观看| 玩弄人妻奶水无码av在线| 国产视频网站在线观看| 一区精品在线| 毛片视频大全| 泰国午夜理伦三级| 日本免费一二三区视频| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 精品视频免费观看| 单亲与子性伦刺激对白视频| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 成人在线免费观看网站| 女人裸体偷拍全过程| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 森泽佳奈作品在线观看| 两个人看的www视频免费完整版| 精品无码黑人又粗又大又长| 中国熟妇浓毛hdsex| 漂亮少妇高潮伦理| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 免费黄色av| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 特级黄色一级片| 久久免费精品国产72精品九九| 久久久免费观看视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 女人天堂久久爱av四季av| 成人春色www在线| 在线观看国产丝袜控网站| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 欧美巨乳在线| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 色哟哟免费观看| 插嫩嫩学生妹p| 国精产品999一区二区三区有| 老头老夫妇自拍性tv| 97影院理论午夜伦不卡| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| eeuss影院一区二区三区| 国产精品久久久久电影网| 亚洲国产精久久久久久久| 69xx免费视频| 亚洲黄色在线免费观看| 小明看欧美日韩免费视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 美女一区二区三区| 国产又大又粗又长| 亚洲嫩草影院| 亚洲精品午夜aaa久久久| 欧美寡妇性猛交| 99久久精品国产一区二区| aaa日本高清在线播放免费观看| 婷婷丁香五月激情综合| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产黄色一区二区三区| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲天堂久久久| 国产精品对白清晰受不了| 免费九九视频| 樱花av在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲欧美少妇| 久久久久人妻一区视色| a级毛片,黄,免费观看 m| 大地资源中文第3页| 精品久久影院| 亚洲涩涩网| 久久综合九九| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲精品久久7777777国产| 久久一日本综合色鬼综合色| 日本欧美色十大禁片毛片| jizz4国产| 日韩精品无码久久一区二区三| 免费观看av网址| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 伊人激情综合网| 男人天堂综合网| 国产黄a三级三级三级老年人| 男女啪啪免费| 91av视频网站| 白俄罗斯毛片| 亚洲欧美日产综合在线| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 内射爽无广熟女亚洲| 污片网址| 东北农村乱淫视频| 最新黄色在线| 久久久av免费| 国产福利不卡| 日本aa在线观看| 亚洲人成无码网站www| av中文字幕网址| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 香蕉视频911| 国产精品嫩草99av在线| 夜夜嗨国产| 日本精品在线视频| 欧美一级片| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 青青青在线香蕉国产精品| 欧美日韩三级在线观看| 四虎永久在线精品国产免费| 国产欧洲精品自在自线官方| 久久日本三级韩国三级| 成人午夜免费福利视频| 一区一区三区产品乱码| 亚洲欧洲天堂| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| av在线操| 狠狠老司机| 久久久免费精品re6| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 妇女bbbb插插插视频| 日韩乱论| 大香蕉毛片| 国产无套精品一区二区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 亚洲成色在线综合网站| 加勒比中文字幕无码一区| 美女插插| www中文字幕| 人与动人物xxxx毛片| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 色婷婷五| 做爰丰满少妇1314| 日韩综合中文字幕| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产主播自拍av| 欧美性大战久久久久xxx| 国产边摸边吃奶叫床视频| 午夜av免费在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产精品系列无码专区| 亚洲一道本| 一区二区三区四区在线| 7777久久久国产精品| 亚洲欧洲免费视频| 日韩和一区二区| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 精品女同一区二区免费播放| 国产午夜福利在线播放87| 日本少妇中文字幕| 成人黄色小说视频| 日本美女aⅴ免费视频| 奇米影视888| 欧美久久久| 国产又爽又刺激的视频| 免费看一级黄色片| 国产诱惑av| 日本成人激情视频| 喷潮91| 国产91www| 中字无码av在线电影| 91视频com| 亚洲日韩视频免费观看| 51久久国产露脸精品国产| 国产精品无卡毛片视频| 国产精品无码久久av嫩草| 在线欧美视频| 亚洲激情视频网站| www.香蕉视频在线观看| 欧美日韩在线网站| 国产麻豆md传媒视频| 国产精品乱码久久久久久久久 | 无码熟熟妇丰满人妻porn| 精品一区欧美| 午夜67194| 草草影院地址| 亚洲成人免费视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 加勒比成人在线| 啪啪后入内射日韩| 久久久久久999| 青青热在线精品视频免费观看| 国产视频在线看| 欧美黄色特级视频| 欧美a视频在线观看| 毛片直接看| 日本新janpanese乱熟| 国产午夜精品理论片| 亚洲精品视频播放| 久久综合色另类小说| 国产精品无码av有声小说| 成人秘密在线观看| 国产精品久久国产精品| 久久午夜私人影院| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产成人精品在线| 有码中文字幕在线观看| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲永久网站| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产制服日韩丝袜86页| 韩国毛片网站| 国产亚洲视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 绿帽av| 91黄色片| 性色av一区二区三区v视界影院| 国产永久免费高清在线| 一级片久久久| 成人在线亚洲| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产com| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 人妖和双性人xxxxx| 日本h在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产精品每日更新| 成人自拍视频在线观看| 尤物97国产精品久久精品国产| 久久99精品国产免费观观| 91嫩草香蕉| 叶山小百合av一区二区| 一性一交一口添一摸视频| 国产精品―色哟哟| 免费人成在线观看| 成人免费观看在线视频| 免费观看的av| 欧美成人猛交69| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲免费永久精品| 丰满少妇理论片| 欧美整片sss| 韩国三级视频在线| xxxxhd欧美| 亚洲少妇毛片| 国产重口老太和小伙| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 91精品无人区卡一卡二卡三| 婷婷爱五月| www国产视频com| 97视频一区| 真人二十三式性视频(动)| 桃色视频网站| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲精品456在线播放第一页| 免费国产成人| 中国真实偷乱视频| 欧美久久久网站| 毛片无遮挡| 国产性生交xxxxx无码| 成人在线视频免费看| 久青草视频| 国产精品国产三级国产传播| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 网站一区二区| 国产成人精品视频网站| 免费看久久妇女高潮a| 久久精品人人做人人综合试看| 超碰在线免费播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 髙清国产性猛交xxxand| 欧美成人形色生活片| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久高清毛片| www日韩高清| 欧美日韩一区二区在线播放 | 日日日操操操| 成人免费高清| 无码成人aaaaa毛片| 91黄视频在线观看| 在线看免费无码av天堂| 中文字幕乱码一区二区免费| 91免费版在线观看免费| 2018自拍偷拍| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 精品国产免费一区二区三区五区| 小早川怜子一区二区的导演| 永久免费看啪啪的网站| 日本成人免费视频| 高清乱码男女免费观看| 99xav| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 成人在线视频免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久不见久久见免费视频下载| 日韩天天| gogo精品国模啪啪作爱| 成人在线手机视频| 波多野结衣视频网址| 国产一区二区亚洲精品| 久热草| 亚洲国产成人久久精品软件| 无遮挡高潮国产免费观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 性生交大片免费看女人按摩摩| 成人在线观看一区| 夜夜草| 精品一区二区在线看| 亚洲2017天堂色无码| 精品视频麻豆入口| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 成人女人看片免费视频放人| 国产精品黄网站| 久久99久久99| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 国产午夜无码片在线观看影院| 欧美在线看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 99精品国产自在现线10页| 午夜影视av| 国产区网址| 美日韩免费视频 | 嫩草国产露脸精品国产软件| 中文字幕永久2021| av永久免费观看| av激情亚洲男人的天堂国语| 日韩精品久久久肉伦网站| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| av激情影院| 欧美色综合| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 人妻少妇无码精品专区| 99re最新| 特级一级黄色片| www.香蕉视频.com| 亚洲成av 人片在线观看无码| 人妻丰满熟妇无码区免费| 欧美.com| 亚洲国产成人精品av区按摩| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产夫妻自拍小视频| 黄色一二三区| 尤物视频一区| 亚洲国产综合人成综合网站| 99精品久久99久久久久| 成人在线观看你懂的| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 欧美大成色www永久网站婷| 久久精品国产网红主播| 日韩专区第一页| xxxx国产一二三区xxxx| 国产乱视频在线观看| 阿v视频在线免费观看| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲欧美福利视频| 999毛片| 亚洲国产一区二| 在线免费黄色网址| 国产精品极品美女自在线观看免费| 97超碰人人爱| 91视频网址| 亚洲精品9| 欧美一级性视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 催眠淫辱の教室3在线观看| 久久午夜色播影院| 亚洲色图17p| jizz视频| 日韩在线天堂| 亚洲免费精品视频| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲三级一区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 在线中文字幕播放| 亚洲一区日韩精品| 日韩黄色免费网站| 中国大陆毛片| 久久精品无码一区二区www| 免费h动漫无码网站| 西西大胆午夜视频无码| 黑人精品一区二区三区| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 免费看黄在线看| 欧洲亚洲成人| 毛片在线网| 成人一卡二卡| 日本xxwwwxxxx18| 日韩毛片在线免费观看| 麻豆一级片| 97自拍偷拍视频| 国产精品天天看特色大片| 快色污| 九九综合久久| 激情航班h版在线观看| 三级免费黄录像| 成人试看30分钟免费视频| 人人爽人人射| 久久综合97丁香色香蕉| 真实国产精品vr专区| 岛国精品在线观看| 91艹逼| 午夜精品视频在线无码| 91亚洲国产成人精品一区| 国产淫片av片久久久久久| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 91国偷自产一区二区开放时间| 亚洲精品网站在线播放gif| 日韩黄色一级片| 91麻豆精品国产| 免费在线黄网| 中国男女全黄大片| 国产一区二区三区av网站| 成人免费黄色小视频| 欧美人善z0zo性伦交高清| 中文字幕无人区二| 国产精品无码一区二区在线观一| 亚洲一区 国产精品| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区精品区| 国内精品一区二区三区不卡| 国产日韩欧美一区二区| 午夜婷婷| 国产真实老熟女无套内射| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 日日澡夜夜澡人人高潮| 国产精品色| 一本一道av| 日本中文字幕第一页| 日韩一本之道一区中文字幕| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 日批网站在线观看| 91在线亚洲| 日剧再来一次第十集| 久久99日韩国产精品久久99| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| www.com毛片| 在线观看日本视频| 东北少妇露脸无套对白| 欧美日韩在线视频一区| 91麻豆vodafone精品| xxxxwww国产| 国产精品久久久久久无人区| 嫩模周妍希视频一区二区| 日韩毛片免费看| 色综合色综合色综合色欲| 蜜桃一区二区三区| 欧美aaa在线观看| 99热在线观看精品| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 天堂av一区二区| 亚洲成人高清| 西川结衣在线观看| www久久伊人| 国产成人精品人人做人人爽| 日韩极品少妇| 麻豆视频免费观看| 99自拍视频| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 九九99亚洲精品久久久久| 国产av永久无码天堂影院| 69av视频在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 在线观看麻豆av| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 激情久久网| 国产麻豆自拍| 1级黄色大片儿| 色悠久久久久综合网香蕉| 香港一级淫片a级在线| caopor在线视频| 国产精品黄色大片| 成年人网站免费观看| 超碰c| 偷拍自中文字av在线| 日韩综合一区二区三区| 国产国语亲子伦亲子| 五月天激情综合| 操操综合网| 狠狠干天天爱| 午夜福利合集1000在线| 国产综合图片| 国产一级做a爰片毛片| 深夜福利一区| 欧美真人性野外做爰| 天天干国产| 色资源网站| 肮脏的交易在线观看| 免费无码一区二区三区a片| 国产三级毛片视频| 国产亚洲精品久久久一区| 情欲按摩院同性3| www.-级毛片线天内射视视| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 一级做a爰片久久毛片| 99精品国产在热久久| 午夜两性视频| 国产精品婷婷久久久久久| 日本欧美三级| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲视频自拍| 久热在线| 国产人成无码视频在线软件| 日本一本久久| 天堂av色综合久久天堂| 成人天堂视频在线观看软件| 91看片淫黄大片91桃色| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 无码草草草在线观看| 东京热人妻中文无码av| 青青艹在线视频| 91草草草| 性av+色av| 人妻少妇精品无码专区app| a三级黄色片| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 女人18岁毛片| 国产小视频91| 激情 自拍 另类 亚洲| 一区二区三区四区五区在线视频| 日韩aaaaaa| 欧美成人精品在线| 欧美日韩视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩天堂| 国产99自拍| 麻豆精品自拍| 亚洲国产精品18久久久久久| 国产做受69| 一色av| 久久久久久久女国产乱让韩| 性色a∨人人爽网站| 在线播放毛片| 国产一极内射視颍一| 欧洲精品va无码一区二区三区| 超碰xxx| 日本体内she精高潮| 自拍偷拍第二页| 亚洲人成网7777777国产| 美女网站黄频| 97人人模人人爽人人喊电影 | 人人澡人人添人人爽一区二区| 青青草国产精品免费观看| 人人妻一区二区三区| 国产女| www偷拍com| 国产在线高清视频无码| 日韩在线免费看| 深夜福利啪啪片| 久久精品高清| 日本高清三区| 午夜免费大片| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产剧情无码播放在线观看| 四虎一区二区| 日本成人午夜| 婷婷爱五月| 日韩啪啪网站| 成人三级视频在线观看一区二区| 久久最新免费视频| 髙清视频播放在线观看| 97在线精品| 久久cao| 免费观看又色又爽又湿的软件| 日韩欧美一区二区三区视频| 91午夜剧场| 欧美午夜影院| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 天天在线综合| 妺妺窝人体色www看人体| av一本久道久久综合久久鬼色| 日韩一及片| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲九九九| 国产精品自在在线午夜免费| 亚欧av在线播放| 国产第一页浮力影院入口| 岛国大片在线免费观看| 亚洲孕交| 伊人久久大香线蕉av网站| 午夜在线不卡| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产美女久久精品香蕉69| 国产一区国产二区在线精品| 在线网站av| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 青青艹在线观看| 伊人超碰| 黄色小视频在线播放| 一区二区视频在线观看免费| 亚洲色图欧美另类| a黄色一级片| 在线偷着国产精选视频| 91 高清 在线 制服 偷拍| 老女人av在线| 日韩精品中文字幕在线观看| 97色伦图片| 国产黄色小说| 久久av无码精品人妻系列果冻| av导航网| 色综合久久久久久久久五月| av成人免费在线观看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 成人免费播放视频777777| 色啦啦视频| 精品性影院一区二区三区内射| 成人女人看片免费视频放人| 天堂а√中文在线| 黄色片欧美| 91绿帽黑人系列一区| 在线不卡av片免费观看| 亚洲免费大片| 999久久久免费精品播放| 中文字幕一区二区人妻电影| 日本欧美色| 亚洲看片| 亚洲欧美国产精品| 99爱国产| 男女av在线| 精品国产av最大网站| 精品国产va久久久久久久| 国产精品网站在线观看免费传媒| 波多野结衣一区二区三区四区| 免费看黄色大片| www久久网| 欧美一级免费观看| 国产中文字幕在线| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 中文在线永久免费观看| 黄色性视频网站| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国内偷拍av| 性色av闺蜜一区二区三区 | 国产精品av99| 在线人成免费视频69国产| 香蕉视频官网| 欧美色aⅴ欧美综合色| 国产成人亚洲综合| 久久精品牌麻豆国产大山| 成年人天堂com| 国产乱色精品成人免费视频| 欧美一线天| 视频一二三区| 无码中文字幕人妻在线一区| 男人的天堂网在线| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 91精品国| av大全网站| 最新国产精品无码| 成人乱人伦视频在线观看| 久久精品小视频| 无码av永久免费专区麻豆| 在线观看91精品国产入口| 中文字幕xxx| 日韩一区二区a片免费观看| 在线免费不卡视频| 先锋影音亚洲| 99影视网| 色欲av永久无码精品无码| 欧美在线视频免费播放| 国产精品青草久久久久福利99| 欧美自拍视频在线| 亚洲欧美日产综合在线网| 18禁免费观看网站| 精品毛片一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 天天色欧美| 无码精品国产d在线观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 香蕉私人影院| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲精品久久中文字幕| 综合国产在线| 精品亚洲网站| 中文字幕日韩激情无码不卡码| av成人在线免费观看| 国产在线黄色| 国产精品乱子伦xxxx| 国产三级在线看| av网站在线播放| 95av成人女人啪啪| 天天爽亚洲中文字幕| 五月天婷婷网站| 国内精品伊人久久久久影院对白| 97中文字幕| 亚洲国产精品成人女人久久| 精品国产一二三区| 成人免费精品视频| 日本午夜免费| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲最大成人综合网| 超碰成人av| 亚洲欧美日韩久久| 久久久久久人妻一区精品| 一区二区三区91| xxx18hd国语对白| www.夜色| 青青操影院| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 色av专区无码影音先锋| 女高中生第一次破苞av| av网子| 久久影院午夜| 国产精品免费观看视频| 97视频网址| 美女疯狂连续喷潮视频| 天天狠天天插| 欧美激情在线一区二区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产精品九| 乱码视频午夜间在线观看| 国产精品亚洲色图| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 精品美女一区二区三区| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 欧美最黄视频| 三级慰安女妇威狂放播| 国产95在线 | 欧美| 国产成+人+综合+亚洲专区| 成人av网站在线| 99热视屏| 亚洲a在线观看| 亚洲综合一区无码精品| 欧美亚洲黄色片| 艹逼国产| 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲九九爱| 黄色av免费网址| 久久久高清视频| 亚洲a综合一区二区三区| av在线首页| 日韩精品自拍偷拍| 好看的中文字幕av| 国产台湾无码av片在线观看| 久久东京伊人一本到鬼色| 日本精品婷婷久久爽一下| 理论片黄色| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 色播激情| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产精品主播在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产精品久久久久77777按摩| 免费无码成人av片在线在线播放| 天天躁日日躁狠躁欧美| 超碰97人人让你爽| 亚洲精品一区国产| 久久免费看毛片| 亚洲欧美国产一区二区| 久久综合伊人九色综合| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲精品久久久久久av| 国产精品二区三区| 国产亚洲综合区成人国产系列| 毛片无遮挡高清免费| av综合网男人的天堂| 久久高清免费视频| 情五月| 久久两性视频| a√天堂资源在线| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 亚洲免费播放| 久久久综合色| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 亚洲一区黄色| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 又粗又黑又大的吊av| 久久中文视频| 少妇高潮流白浆9191| 色欲综合一区二区三区| 国产一级午夜一级在线观看| 蘑菇av| 激情成人综合网| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产av午夜精品一区二区三区| 青青草视频在线看| 久久精品国产自清天天线| 亚洲福利精品| 日本不良网站在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 99久久免费国产精品四虎| 精品午夜久久| 亚洲剧情av| 欧美最大胆的西西人体44| 成人依人| 亚洲一区二区在线免费| 国产午夜在线观看| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 女人精69xxxⅹxx猛交| 成人免费毛片内射美女-百度| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲成人a∨| 99精产国品一二三产区在线| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 毛片中文字幕| 天天看片天天操| 女人特黄大aaaaaa大片| 99视频网址| 亚欧成人在线| 国产一级大片| 免费美女毛片| 天天操中文字幕| 国产精品久久999| 大肉大捧一进一出好爽| 十八禁啪啪无遮挡网站| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 天天干夜夜曰| 日韩大片免费在线观看| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 性高潮久久久久久久| 欧美理伦| aⅴ在线免费观看| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| youporn国产在线观看| 99国产在线观看| 激情综合色五月六月婷婷| 91精品系列| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产一区二区三区高清在线观看| 国内老熟妇对白xxxxhd| 中文字幕 视频一区| 亚洲国产成人av国产自| 黄色国产精品| 国产一二三区在线| 性激情视频| 91avcn| 国产精品无码制服丝袜| 久久免费精品国产72精品九九 | 久久人人97超碰国产公开| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 91精产国品| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲天堂美女| 天堂在线免费视频| 久久国产免费看| 在线观看黄色片| missav|免费高清av在线看| 亚洲人成网站色ww| 亚洲欧洲精品a片久久99| 一区二区乱子伦在线播放| 一区二区日韩视频| av久久久| 国产精品丝袜| 91福利视频网站| 丰满五十六十老熟女hd| 日韩av无码一区二区三区| aa片在线观看无码免费| 国产迷姦播放在线观看| 欧美性福利| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 97久久人人超碰超碰窝窝| 天天狠天天插| 青青青青在线| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 色av综合av综合无码网站| 91自愉自愉产区24区| 精品美女久久久| 国产真实乱偷精品视频免| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日韩美女一区| 极品尤物av| 麻豆国产成人av高清在线| 国产成人亚洲在线观看| 色涩av| 91传媒网站|