超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2021-09-01 09:10:48 報(bào)告 我要投稿

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1

  一、實(shí)習(xí)目的

  專業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。通過專業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認(rèn)識的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識與實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識,對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

  二、實(shí)習(xí)任務(wù)

  本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是X縣審計(jì)局,實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下:

  1.調(diào)查X縣審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程。

  2.研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用。

  3.分析X審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問題。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1.實(shí)習(xí)背景

  21世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代。隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計(jì)信息化將是21世紀(jì)必然趨勢。但是我國現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢?我國基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀,審計(jì)人員、軟件條件以及硬件條件如何?在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢?帶著這個(gè)問題,我聯(lián)系了X縣省審計(jì)局,并在那進(jìn)行了我的專業(yè)實(shí)習(xí)。

  2.實(shí)習(xí)單位介紹

  X縣審計(jì)局是隸屬于國家審計(jì)署的縣一級的審計(jì)單位,編制大約30人。X縣屬于X的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只有審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)。平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì)。

  四、實(shí)習(xí)體會

  引用國務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學(xué)山說過的一句話,十五個(gè)字:起步晚,基礎(chǔ)弱,資金少,應(yīng)用難,見效快。

  首先是起步晚。國家審計(jì)署計(jì)算機(jī)應(yīng)用是從八十年代后期開始的,到20xx年南京計(jì)算機(jī)審計(jì)展示會上才只有18個(gè)參展單位,象X縣這種經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣審計(jì)信息化的應(yīng)用范圍就更小了。

  第二是基礎(chǔ)弱。因?yàn)楦阈畔⒒?jì)算機(jī)應(yīng)用要有好的審計(jì)工作者,包括審計(jì)專業(yè)人員和it人員,這方面X縣審計(jì)局基礎(chǔ)比較薄弱;有的工組人員甚至連熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本操作也達(dá)不到由于起步晚,投入少,網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)設(shè)備在起步的時(shí)候基礎(chǔ)也比較弱。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差。

  三是資金少。今年上半年,局里的負(fù)責(zé)信息工組的人員想購買一套新的審計(jì)軟件,需要5000塊資金,但最終因?yàn)闆]有批準(zhǔn)而流產(chǎn),這正說明了基層單位資金缺乏的程度。

  四是應(yīng)用難。審計(jì)相對其他部門工作來說,其計(jì)算機(jī)應(yīng)用難度比較大。被審計(jì)對象都是開放的,無論是金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政部門或者大中型國有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度,要在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)的難度比較大。另外被審計(jì)對象的系統(tǒng)與審計(jì)單位系統(tǒng)主體之間存在一定的矛盾,增加了技術(shù)上的難度。而且從技術(shù)上看,審計(jì)單位要在人家的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的技術(shù)難度大大增加。特別是在被審單位本身的信息化稱度較低的情況下,應(yīng)用就更加困難了。

  第五是見效快。雖然審計(jì)信息化起步晚,但是我在實(shí)習(xí)單位見到僅有的2個(gè)審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的使用還是給工作帶來了很大的效率的提高,受到大大多數(shù)員工的肯定,效果顯著。

  總之,X縣審計(jì)局的審計(jì)信息化任重而道遠(yuǎn)。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一,實(shí)習(xí)目的

  專業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。 通過專業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認(rèn)識的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識與實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識,對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

  二,實(shí)習(xí)任務(wù)

  本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是河南省新野縣審計(jì)局,實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下:

  1、調(diào)查新野縣審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程。

  2、研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用。

  3、分析新野審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問題。

  三,實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、實(shí)習(xí)背景

  21 世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代。隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計(jì)信息化將是 21 世紀(jì)必然趨勢。但是我國現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢 我國基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀,審計(jì)人員;軟件條件以及硬件條件如何 在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢 帶著這個(gè)問題,我聯(lián)系了河南省新野縣省審計(jì)局,并在那進(jìn)行了我的專業(yè)實(shí)習(xí)。

  本文所探討的審計(jì)信息化是指,被審計(jì)對象進(jìn)行財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營時(shí),審計(jì)人員為了實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目的,收集必要的審計(jì)證據(jù),采取必要的審計(jì)程序,對企業(yè)的運(yùn)營的合規(guī)性以及利用計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)生成的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的工作。

  2實(shí)習(xí)單位介紹

  新野縣審計(jì)局是隸屬于國家審計(jì)署的縣一級的審計(jì)單位,編制大約30人。新野縣屬于河南省的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只有審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)。平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì)。

  3、實(shí)習(xí)單位信息化現(xiàn)狀介紹

  一個(gè)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)系統(tǒng)由三個(gè)重要的方面構(gòu)成:硬件基礎(chǔ),軟件基礎(chǔ),管理及操作系統(tǒng)的人員。要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化 , 則必須三方面均達(dá)到網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的要求。因此我結(jié)合網(wǎng)上調(diào)查的我國的現(xiàn)狀,針對我的實(shí)習(xí)單位,從這三個(gè)方面來分析網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的現(xiàn)狀。

  硬件條件

  財(cái)政部 1994 年 5 月 4 日 發(fā)布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見》。其中關(guān)于推動我國會計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展總的目標(biāo)是:到 XX 年,力爭達(dá)到有 40% ~ 60% 的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機(jī)關(guān)在帳務(wù)處理,應(yīng)收應(yīng)付款核算,固定資產(chǎn)核算,材料核算,銷售核算,工資核算,成本核算,會計(jì)報(bào)表生成與匯總等基本會計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化;其他單位的會計(jì)電算化開展面應(yīng)達(dá)到 10% ~ 30% 。到 20xx 年,力爭 80% 在我國管理較好的大型企業(yè),在會計(jì)電算化方面應(yīng)該具備了較好的硬件條件,但是從總體上而言,電算化的硬件條件仍不太高,要實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)電算化以及非企業(yè)財(cái)務(wù)部門電算化則有更大的差距,更別說網(wǎng)絡(luò)化了。另外要實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)審計(jì),必須達(dá)到全社會的信息化,網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)支護(hù)方式,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)生成等的電子化,則還有更長的路要走。

  針對新野縣審計(jì)局這樣的基層單位,其現(xiàn)狀基本上于我國的大的局勢類似,具備一定數(shù)量的微機(jī),也基本建立了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,但是硬件較落后,網(wǎng)絡(luò)也只是簡單的局域網(wǎng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),防火墻和其他的配套設(shè)施并沒有建立起來。

  2、軟件條件

  ( 1 )網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件及應(yīng)用

  早在XX 年我國主要的財(cái)務(wù)軟及生產(chǎn)商:如北京用友,安易,山東浪潮通用,成都金算盤,深圳金蝶等公司的財(cái)務(wù)軟件

  來看,大多數(shù)具有一定的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)處理與傳輸?shù)墓δ埽纪瞥隽俗约旱木W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件。最近五年由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的普及,中國財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件企業(yè)紛紛 " 觸網(wǎng) " ,從產(chǎn)品,服務(wù),運(yùn)營等方面全面向互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)型。中國財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件進(jìn)入新的發(fā)展階段。但是這些新的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的推出時(shí)間大都在 XX-XX 年之間,所以在社會中使用的面還不太大,同時(shí)這些網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件覆蓋的核算領(lǐng)域還不太廣。總體上而言我國的會計(jì)電化軟件還是比較理想的,與國際先進(jìn)水平差距也不太大。但是要達(dá)到審計(jì)信息化所要求的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的水平,由于我國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相對于國際先進(jìn)水平的落后,仍然有很大的差距。

  也還有一些小的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)公司開發(fā)的小規(guī)模的實(shí)用的財(cái)務(wù)軟件也的相當(dāng)?shù)亩唷N业膶?shí)習(xí)單位采用的正是這樣的軟件。但即使是這樣小規(guī)模的低成本的軟件的使用依然不很成熟。

  我國關(guān)于財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì),評審等方面的法規(guī)如《財(cái)務(wù)軟技術(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn) 98001 》等均著眼于財(cái)務(wù)軟件本身。財(cái)務(wù)軟件在設(shè)計(jì)時(shí)大多沒有考慮專用的審計(jì)軟件接口,使得在財(cái)務(wù)軟件中嵌入適時(shí)跟蹤監(jiān)控的審計(jì)程序難以實(shí)現(xiàn),使審計(jì)人員采集數(shù)據(jù)出現(xiàn)一定困難。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

  通過這次實(shí)習(xí),我受益匪淺,并讓我深深地領(lǐng)悟到:只有把理論知識實(shí)踐一番,方可將之化為己用。不僅如此,我也對社會的人際交流有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解。

  初到該事務(wù)所的我,面對這么個(gè)陌生的環(huán)境,感覺挺手足無措的且內(nèi)心忐忑不安,于是得處處嚴(yán)謹(jǐn)小心,做任何事情都腳踏實(shí)地,盡自己的努力去完成任務(wù)。

  一、單位情況介紹

  我所實(shí)習(xí)的公司是東莞仁智和稅務(wù)師事務(wù)所(兼營會計(jì)師事務(wù)所)。人員配備:5位注冊稅務(wù)師和3位注冊會計(jì)師,財(cái)務(wù)人員,稅審業(yè)務(wù)員,審計(jì)業(yè)務(wù)員等。經(jīng)營范圍:審計(jì)驗(yàn)資、代理記賬、評估查賬等。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在實(shí)習(xí)期間按照要求和公司安排完成以下任務(wù):

  1、了解事務(wù)所機(jī)構(gòu)設(shè)置,各類人員職責(zé)以及基本業(yè)務(wù);

  2、熟悉事務(wù)所各種會計(jì)和稅務(wù)的操作流程,協(xié)助他們完成各類業(yè)務(wù);

  3、配合業(yè)務(wù)員共同完成所內(nèi)各種力所能及的工作

  4、向各部門請教學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù),并逐步獨(dú)自實(shí)踐

  首天早上8:00準(zhǔn)時(shí)到事務(wù)所報(bào)道,隨后所和將所有的實(shí)習(xí)生劃分小組,一名老師帶領(lǐng)三名實(shí)習(xí)生并安排好座位。由于剛來的原因,對該所的業(yè)務(wù)都不熟悉,老師就給我們每人一本厚厚的工作底稿翻閱予以熟悉業(yè)務(wù)。并且老師對我們提出一些相關(guān)要求,不遲到早退,不懂就問,多多翻閱資料,加深對業(yè)務(wù)的了解,并且做好加班加到深夜的心理準(zhǔn)備。

  之后,我們各自就位翻閱資料,剛拿到這本厚厚的工作底稿時(shí),真得十分驚訝。從外觀看有2~3厘米厚,并且里面的內(nèi)容正是我上課耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)所得稅申報(bào)表,增值稅申報(bào)表,會計(jì)報(bào)表,營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證,會計(jì)憑證等等。既驚又喜,驚于怎么能把這么多資料歸集于這么厚的資料呢,喜于這么龐大的數(shù)據(jù)肯定很有趣并且十分值得我去探究啊!這種心情真難以言語表達(dá),但也有幾分的擔(dān)心做不來的。剛開始的這兩天時(shí)間,我們都是在翻閱工作底稿。有時(shí)還問問同事我們的職責(zé)在于何處呢?他們都十分樂意回答我,讓我對該工作有點(diǎn)信心。我知道了在這可以學(xué)到稅審、審計(jì),并且裝訂也得由各自包辦的,真的夠厲害的。

  第三天,我們小組的老師開始把外面公司的憑證、賬簿、報(bào)表,拿給我們看并一有空就給我們講解,如:抽查白條,會計(jì)憑證,工作底稿模板的數(shù)據(jù)來源。這些可真實(shí)多了,比起書本上的可生動了。老師講的跟在校內(nèi)可真的不一樣啊!這老師講得可快,一下子講這、一下子講那,如一不留神可真不知道他講到哪兒去了。這業(yè)務(wù)也挺廣的,包括有商品流通企業(yè)、制造業(yè)、工廠、服務(wù)業(yè)的,接觸面可真廣,幾乎所有的行業(yè)都讓我見識了。

  剛聽完老師給我們分析如何抽白條,我就從這開始實(shí)踐了,是抽查一年的會計(jì)憑證的附件。一拿到一大堆的憑證,就感覺有點(diǎn)緊張了。一手翻閱憑證,一手登記白條。腦袋里想著“利潤=收入-成本”就根據(jù)這一公式抽白條。當(dāng)翻閱完時(shí),我就把一大堆資料搬去老師那邊,讓老師指點(diǎn)指點(diǎn)。重點(diǎn)是:“固定資產(chǎn)”無票以后年度不可計(jì)提折舊和“計(jì)提福利費(fèi)”的特殊等。然后到抽查會計(jì)憑證,開始由老師寫出抽查的內(nèi)容和項(xiàng)目憑證號,我們只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項(xiàng)目,計(jì)提折舊項(xiàng)目以及涉及稅金項(xiàng)目。抽查憑證工作是審計(jì)過程中一個(gè)至關(guān)重要的程序,很多問題都是在抽憑時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨(dú)立完成抽查工作,決定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查意見。在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經(jīng)過老師確認(rèn)指導(dǎo)后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責(zé)任重大,讓我有較深刻的體會,還滿足了我對于事務(wù)所強(qiáng)烈的好奇心。

  實(shí)習(xí)時(shí)間過得很快,一個(gè)星期就結(jié)束了。一周的時(shí)間,讓我對事務(wù)所有了基本的認(rèn)識,還能有機(jī)會協(xié)助處理了一些辦公室的日常工作,而且對審計(jì)和稅審業(yè)務(wù)有了初步的了解和認(rèn)識。

  第二周開始,我們公司所長就要求實(shí)習(xí)生以后晚上在公司聽出國留學(xué)老師和老師講課。每天晚上,老師給我們講審計(jì)模板和稅務(wù)知識。稅務(wù)知識讓我對自己的工作更加有興趣了,因?yàn)樗茏屛以趯W(xué)校所學(xué)的稅務(wù)知識更上一層樓,并讓我知道原來我們所學(xué)的是年代有實(shí)踐之用處的!之前聽師姐說,出去社會只有學(xué)的會計(jì)基礎(chǔ)是實(shí)用性較強(qiáng)點(diǎn)的,其它也不大實(shí)用。那時(shí),我也挺驚訝的。從我自己的實(shí)踐得出前者的經(jīng)驗(yàn)只供參考,經(jīng)自己實(shí)踐才能真正明白所學(xué)的一切都是有用武之處的。而且任老師不僅把稅務(wù)知識細(xì)化了,還把自己的社會經(jīng)驗(yàn)舉例讓我們更容易理解。還能跟老師分享他的會計(jì)經(jīng)驗(yàn)和心得,以及在社會上與人處世的技巧。每天早上,我們就跟著小老師做業(yè)務(wù),晚上就跟著有資深經(jīng)驗(yàn)的兩位老師學(xué)習(xí),同時(shí)讓我們的生活更加充實(shí)和精彩。

  這些日子都是在所里協(xié)助老師來做些比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看像簡單的問題卻非然,有時(shí)自己都會遇到困難,就在此解決的過程中也能積累不少經(jīng)驗(yàn)。

  漸漸的,我們很快進(jìn)入了工作狀態(tài),天天面對著滿桌子的賬本、憑證,我們一項(xiàng)項(xiàng)工作逐次進(jìn)行,有條不紊。一天24小時(shí)似乎不足以我們支配了,天天加班做業(yè)務(wù)替代了以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn),就連吃飯的時(shí)間都沒有了。

  第三個(gè)星期,我們要出去外勤工作了,就是跟著老師去委托業(yè)務(wù)的公司看憑證,賬簿和報(bào)表。真得可讓我大開眼界啊!由于客戶的會計(jì)處理比較規(guī)范,會計(jì)電算化比較完備,所以使得我們的工作進(jìn)展也比較順利。中午迅速吃了一下午飯后,我們就得該不容緩的繼續(xù)工作。而且還需要把其資料帶回公司呢。這一天的外勤工作十分緊張又讓我受益匪淺,讓我體會到了出外的感受,體會到了事務(wù)所忙碌的工作狀態(tài)啊!后面的工作也繼而持續(xù)著……

  就在這期間,我不僅跟著自己的小老師熟悉業(yè)務(wù)、做業(yè)務(wù)。在閑時(shí),我也會向財(cái)務(wù)室和驗(yàn)資部人業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)流程。財(cái)務(wù)室的阿芬姐,表面看似酷酷的,但只要真誠的與她相處,她可以教會別人很多東西。她不僅教會我與人相處之道還教我她自己平時(shí)的業(yè)務(wù),如:增值稅專用發(fā)票的填制與使用,往來款項(xiàng)的結(jié)算??只要你認(rèn)認(rèn)真真的向她們學(xué)習(xí),她們都很樂意主動教我們本領(lǐng)的。而有一個(gè)實(shí)習(xí)生卻天天無所事事的,就是這樣,我從她的身上看到了在社會上生存的反面教材讓我時(shí)刻糾正自己的言行,所以也算我的小半個(gè)師父了。還有驗(yàn)資部的朵朵跟艷姐都十分積極地教我,真讓我受益匪淺了。通過我自己的實(shí)踐,我明白了只有自己踏踏實(shí)實(shí)的干事的話,多干事小說話,這可比油腔滑調(diào)的人學(xué)得多,積累得多,這更讓我感到欣慰的了。

  三、收獲與感想

  通過這次實(shí)習(xí)帶給我的東西很多,使我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的不足,明確了今后的目標(biāo),清楚了到達(dá)目標(biāo)的路應(yīng)該怎樣走。使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!

  我明白了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍和機(jī)構(gòu)的構(gòu)成,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計(jì)政策法規(guī),并逐漸熟悉了各種業(yè)務(wù)的流程。

  并且我深深地體會到了“實(shí)踐是檢驗(yàn)的真理!”

  我們要搞好人際關(guān)系并不僅僅局限于本部門,還要跟別的部門的同事和睦相處,那樣工作起來的效率才會更高。人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)和舒緩一下壓力,而且還可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4

  根據(jù)學(xué)校的實(shí)習(xí)計(jì)劃安排,我從三月底到六月中旬,到嵊泗縣市場局實(shí)習(xí)。嵊泗縣市場局共有干部職工75名,下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、市場管理部和菜園、嵊山、黃龍市場管理所。主要職責(zé)是擔(dān)負(fù)全縣菜市場的管理工作。

  一、實(shí)習(xí)崗位:三月底到五月底在財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí),六月初到六月中旬在市場管理部實(shí)習(xí)。

  二、實(shí)習(xí)過程:

  所有的賬記好了,接下來就是結(jié)賬,每一賬頁要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂“日清月結(jié)”就是這個(gè)意思,結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算器都按到手酸,而且一不留神就會出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行,一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算器這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),好在科長劉阿姨教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要將賬本涂改成什么樣子。

  除了做好會計(jì)的本職工作,其余時(shí)間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行聯(lián)系以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天的就往銀行跑,那就不是件容易的事。

  隨著會計(jì)制度的日益完善,社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作操作能力。

  作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計(jì)的我,可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,所以有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,基本理論,基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。淌若將這些理論極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我也會是無從下手,一竅不通。

  下面是我通過這次會計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

  以前,我總以為自己的會計(jì)理論知識還可以,正如象所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名會計(jì)人員,應(yīng)該總沒事了,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,離開操作和實(shí)踐,其他一切都為零。

  其次,就是會計(jì)的規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入賬憑證,記明細(xì)賬、日記賬、總賬等。漏賬、錯(cuò)賬的更正都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序,步驟都得以會計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ),體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性。

  登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等年度報(bào)表。這就是會計(jì)操作的一般順序和基本流程。

  三、幾點(diǎn)體會

  1.通過實(shí)習(xí),我感受到自己所學(xué)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)的時(shí)候,是劉阿姨帶著我做報(bào)表算賬的,讓我知道自己所掌握的知識是如此的少,所懂得的知識往往都是一知半解。在市場管理部所做的一些工作,雖然說跟我所學(xué)的專業(yè)不對口,但是在里面我還是學(xué)到了很多,如何正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系,應(yīng)該說是大有學(xué)問,大有文章可做。

  2.深刻的明白“花錢易,賺錢難”的道理。那些經(jīng)營者,每天起早摸黑,疲備不堪,再加上每個(gè)攤位的攤位費(fèi)這么高,還要看生意好壞,讓我體驗(yàn)到,賺錢是多么的不容易,不僅經(jīng)營者如此,連我們的市場協(xié)管員,每天也是很早上班,很晚才回家,而且只能照顧下崗失業(yè)職工,收入也很低。

  3.現(xiàn)在就業(yè)很難,就比方說:攤位競標(biāo),有一次參加競標(biāo)的經(jīng)營戶有120家,而實(shí)際攤位只能夠提供80個(gè);在市場局工作的幾個(gè)大學(xué)生,每個(gè)月也就幾百塊錢的收入,只能夠勉強(qiáng)解決自己的吃飯問題,可見現(xiàn)在的就業(yè)實(shí)在是太難、太難了。

  4.中專即將畢業(yè),面對以后的道路,我該何去何從?通過這次的實(shí)習(xí),面對面的接觸社會,使我清醒得認(rèn)識到,只有加倍的學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化知識,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,掌握更多的知識,才能在社會上有立足之地,才能成為社會有用人才。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5

  一、 實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是本科學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,通過實(shí)習(xí),學(xué)生將進(jìn)一步掌握和強(qiáng)化對本專業(yè)理論知識的理解,了解社會需求,增強(qiáng)專業(yè)責(zé)任感、使命感,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。

  二、 實(shí)習(xí)說明

  (1)實(shí)習(xí)時(shí)間:

  (2)實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  (3)實(shí)習(xí)性質(zhì):

  三、 實(shí)習(xí)環(huán)境

  實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廈門中聯(lián)興會計(jì)師事務(wù)所,公司坐落于廈門市思明區(qū)匯文路51號之三層03c室d單元,公司主要有管理部、事業(yè)部等部門。工作形式是各注冊會計(jì)師加助手獨(dú)立工作。我主要是跟著一名注冊會計(jì)師學(xué)習(xí),協(xié)助完成各公司的審計(jì)工作。

  四、 實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  二月下旬,我進(jìn)入了中聯(lián)星會計(jì)師事務(wù)所,進(jìn)行審計(jì)助理的實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是會計(jì)專業(yè),但是也學(xué)習(xí)了會審計(jì)方面的知識,而進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所學(xué)習(xí)也對我將來的就業(yè)大有幫助。注冊會計(jì)師事務(wù)所從每年的十一二月份直到來年的三四月份,都是其業(yè)務(wù)的高峰期,對工作人員的需求十分急切,因而這時(shí)候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與會計(jì)師事務(wù)所各取所需,達(dá)到雙贏的效果。而我正是在這個(gè)時(shí)候來到事務(wù)所學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更為自己未來的就業(yè)打上基墊。因?yàn)樵谧詴?jì)師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證,然后再回到所里面出報(bào)告,所以,出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證,錯(cuò)賬調(diào)整,數(shù)目大的科目還要抽查進(jìn)行詢證。

  (一)業(yè)務(wù)范圍:

  1、審計(jì)業(yè)務(wù)

  2、基本建設(shè)概預(yù)算審計(jì)

  3、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)

  4、管理咨詢業(yè)務(wù)

  5、匯算清繳業(yè)務(wù)。

  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  我主要是參閱審計(jì)工作底稿,從中學(xué)習(xí)審計(jì)知識;而后整理工作底稿,更深入的了解審計(jì)工作以及各個(gè)科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對審計(jì)工作有了一定的了解之后,我實(shí)際的接觸了審計(jì)工作,參與了幾個(gè)單位的實(shí)際審計(jì)工作。以下是我在工作中對審計(jì)的認(rèn)識。

  1、對審計(jì)業(yè)務(wù)的初步認(rèn)識

  審計(jì)是指對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),屬于鑒證業(yè)務(wù)。會計(jì)事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見,并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。注冊會計(jì)師的審計(jì)意見旨在提高財(cái)務(wù)報(bào)表

  的可信賴程度。

  進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)是被審計(jì)單位的年度報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、以及必要的憑證等。注冊會計(jì)師通過對以上信息的審計(jì)形成審計(jì)意見,并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)的內(nèi)容主要是報(bào)表數(shù)與總賬,總賬與明細(xì)賬,總賬、明細(xì)賬與憑證的一致,以及賬實(shí)的一致,還包括對會計(jì)政策和各項(xiàng)稅收政策的執(zhí)行情況。

  2、對審計(jì)報(bào)告的初步認(rèn)識

  審計(jì)報(bào)告是注冊會計(jì)師根據(jù)中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,在實(shí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見的書面文件。審計(jì)報(bào)告可以分為:標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告和非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告,非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告包括帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見審計(jì)報(bào)告和非無保留意見的審計(jì)報(bào)告,非無保留意見的審計(jì)報(bào)告包括保留意見的審計(jì)報(bào)告、否定意見的審計(jì)報(bào)告、無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。

  審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容:標(biāo)題;收件人;引言段;管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;注冊會計(jì)師責(zé)任段;審計(jì)意見段;注冊會計(jì)師的簽名和蓋章;會計(jì)事務(wù)所的名稱、地址及蓋章;報(bào)告日期等九項(xiàng)。

  此外還存在對特殊目的的審計(jì)業(yè)務(wù)出具的審計(jì)報(bào)告。特殊目的的審計(jì)業(yè)務(wù)的含義是指:注冊會計(jì)師接受委托,對按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分,合同的遵守情況,簡要財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告的業(yè)務(wù)。其審計(jì)報(bào)告主要有四種:對按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告,對財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分出具的審計(jì)報(bào)告,對合同的遵守情況出具的審計(jì)報(bào)告,對簡要財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告。按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表通常包括按照計(jì)稅基礎(chǔ)、收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告要求編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分包括特定項(xiàng)目、特定賬戶或特定賬戶的特定內(nèi)容。合同的遵守情況主要是指被審計(jì)單位合同中有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)條款的遵守情況發(fā)表審計(jì)意見。例如,對貸款合同遵守情況發(fā)表審計(jì)意見;對專利技術(shù)、商標(biāo)使用權(quán)等轉(zhuǎn)讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計(jì)意見。簡要財(cái)務(wù)報(bào)表則是指依據(jù)已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的簡要財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、審計(jì)工作底稿的構(gòu)成和填制

  工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)審計(jì),也是會計(jì)師事務(wù)所重要的檔案資料。

  審計(jì)工作底稿作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)為審計(jì)報(bào)告提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗洠C明注冊會計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿是注冊會計(jì)師對制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄,是重要的審計(jì)檔案。審計(jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問題備忘錄、重要事項(xiàng)概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計(jì)單位文件記錄的摘要或復(fù)印件。

  資產(chǎn)類工作底稿、負(fù)債類工作底稿、所有者權(quán)益類工作底稿,損益類工作底稿主要是對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類科目的審定,是報(bào)表可信的保證,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。主要對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類科目的審定,包括報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對。根據(jù)報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬的核對填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對填制科目抽測表。

  在實(shí)習(xí)期間,我所參與的審計(jì)報(bào)告基本都是比較規(guī)范的單位,審計(jì)工作不是很復(fù)雜,做底稿一般比較順利,出具報(bào)告及審計(jì)過的報(bào)表和報(bào)表附注按照模版都很好出,但在審計(jì)工作中,一定要仔細(xì)認(rèn)真。

  五、 實(shí)習(xí)心得

  在工作中,不僅為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,我剛從學(xué)校畢業(yè),更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。

  個(gè)人要想成功及獲得好的.業(yè)績,必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭W鳛閷W(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

  在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊裕瑳]有工作任務(wù)時(shí)主動要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。

  進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我能夠初步的完成審計(jì)報(bào)告的出具和審計(jì)底稿的處理。這次實(shí)習(xí)為日后會計(jì)更好的鋪了一條平坦的道路,希望我能在這條路上越走越好。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6

  一、實(shí)習(xí)目的

  此刻已經(jīng)是大三下學(xué)期,我們已經(jīng)學(xué)過審計(jì)學(xué)基礎(chǔ),報(bào)表審計(jì),內(nèi)部審計(jì)等,但這些僅僅是理論課本的知識,沒有真正的實(shí)踐環(huán)節(jié)。審計(jì)實(shí)習(xí)是會計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過審計(jì)課程實(shí)習(xí),不僅僅能夠熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的流程,并且能夠加深對審計(jì)理論知識的理解和應(yīng)用。主要是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。經(jīng)過實(shí)習(xí),使得學(xué)生能夠?qū)徲?jì)基礎(chǔ)知識、審計(jì)基本理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中增強(qiáng)對審計(jì)的感性認(rèn)識,加深對審計(jì)過程的了解,熟悉審計(jì)基本理論和技能的運(yùn)用,為將來從事審計(jì)、會計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗除此之外,在實(shí)習(xí)過程中,經(jīng)過具體業(yè)務(wù)的操作,能夠提高分析問題和解決問題的本事,還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”這句話,我們僅有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識。

  二、實(shí)習(xí)單位介紹

  我的審計(jì)實(shí)習(xí)是在國富浩華會計(jì)師事務(wù)所,是經(jīng)過同學(xué)介紹去的。在那里從6月底到7月份進(jìn)行了大概一個(gè)月的審計(jì)實(shí)習(xí)。國富浩華會計(jì)師事務(wù)所是一家專業(yè)化、規(guī)模化、國際化的大型會計(jì)師事務(wù)所,具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)特許資格和H股企業(yè)審計(jì)資格,為美國PCAOB(公眾公司會計(jì)監(jiān)督委員會)登記機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域,是我國的會計(jì)師事務(wù)所之一。國富浩華總部設(shè)在中國北京,在全國設(shè)有28家分所,遍及23個(gè)省市,分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地,執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)完善。國富浩華具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量,凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好溝通本事及團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)精英。事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人,其中,注冊會計(jì)師近1000人,資深注冊會計(jì)師11人,行業(yè)領(lǐng)軍人才8人,財(cái)政部咨詢專家1人,證監(jiān)會發(fā)審委委員1人,銀監(jiān)會兼職監(jiān)事1人,多人被各地注協(xié)聘為專家委員,一大批專業(yè)技術(shù)人員具有海外工作、留學(xué)背景,持有境外執(zhí)業(yè)資格。

  事務(wù)所將按照高起點(diǎn)謀劃全局、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作、高水平推進(jìn)發(fā)展的工作方針,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、好中求快”的指導(dǎo)思想,構(gòu)建“運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、歡樂高效”的管理機(jī)制,以維護(hù)公眾利益為宗旨,建立風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格、質(zhì)量控制有效的制度體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,著力打造業(yè)內(nèi)公認(rèn)、社會信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的品牌事務(wù)所,竭誠為社會供給優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)。

  三、實(shí)習(xí)資料

  我實(shí)習(xí)的項(xiàng)目是事務(wù)所外包的一個(gè)任務(wù):政府為了鼓勵學(xué)習(xí)技術(shù)、創(chuàng)新,需要對公司技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼和獎勵,期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機(jī)構(gòu)就給培訓(xùn)人員往政府申報(bào),政府就會對該公司進(jìn)行獎勵和補(bǔ)貼。我們就是幫忙政府對這些人員的信息進(jìn)行審核,看是否真實(shí),是否貼合要求。分別對公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核,公司包括勞動合同、學(xué)歷證明、身份證明和社保證明的真實(shí)性、合規(guī)性,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括繳費(fèi)證明、勞動合同、學(xué)歷證明和身份證明的真實(shí)性和合規(guī)性。

  實(shí)習(xí)的第一天首先進(jìn)行了培訓(xùn),我們的任務(wù)是幫忙政府審計(jì),要做到公平公正,有些虛假的申報(bào)必須要查出來,這也是在為政府節(jié)省一些開支。培訓(xùn)的主要資料是讓我們了解這個(gè)項(xiàng)目的性質(zhì)以及審計(jì)的時(shí)間期限,還有就是怎樣確定這些證明與申報(bào)表是否相符,繳費(fèi)憑證包括交款單位名稱與申報(bào)表是否相符,交款時(shí)間是否在申報(bào)期內(nèi),是否有公章,是否有繳費(fèi)憑證,是否無其他不合規(guī)事項(xiàng);勞動合同包括是否為正式勞動合同,勞動合同是否在申報(bào)期內(nèi),是否有申報(bào)企業(yè)簽章,是否有簽約日期,合同姓名與申報(bào)表是否一致;學(xué)歷證明包括畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷是否與申報(bào)表一致,是否有校長簽名,畢業(yè)證明信息是否完整,畢業(yè)證明與申報(bào)表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業(yè)證是否一致,身份證是否重號,身份證姓名與填報(bào)信息是否一致等。對于不貼合要求的要每個(gè)人建立一個(gè)文件夾,說明原因并截圖。其中一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括青島軟件人才培訓(xùn)學(xué)校、咸陽禮客服務(wù)人才培訓(xùn)學(xué)校、大連中軟卓越人才培訓(xùn)學(xué)校、黑龍江達(dá)人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,泰克現(xiàn)代教育有限公司商務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn)學(xué)校等。

  第二天就開始發(fā)放給我們?nèi)蝿?wù),開始每人給了20xx條,要求我們每一天200條,但開始幾乎沒有人能到達(dá)這個(gè)要求。有的人審核公司,有的人審核機(jī)構(gòu),我是審核機(jī)構(gòu)的,但其實(shí)大部分資料是相同的。我要對每一條記錄每一項(xiàng)進(jìn)行審核,看與申報(bào)表是否一致,開始不熟練,找不到審核的重點(diǎn),每看一項(xiàng)就得與申報(bào)表核對,這樣翻來覆去就耽誤時(shí)間,沒有效率,一天下來就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進(jìn)行交流,有些剛開始不明白,比如高自考的畢業(yè)證沒有校長簽名這樣也是合格的,還有一些情景自我沒有遇到,其他人遇到了,也要聽一下弄明白,說不定以后也會遇到類似的問題,所以要多與人溝通。

  幾天下來以后就熟練了,看到一些證明就能立刻提煉出重要信息,然后與審報(bào)表核對,并且能記住這些信息,不用來回切換頁面,這樣就節(jié)省了時(shí)間,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),也是前幾天訓(xùn)練出來的。可是還有些問題是我們不斷去了解和學(xué)習(xí)的,有的需要和負(fù)責(zé)人討論,景負(fù)責(zé)人同意才能下結(jié)論,他們是否合規(guī)合法。比如畢業(yè)證的一些問題,看不清是不是有學(xué)校公章,但照片那里能夠看見有鋼印,這樣也是合規(guī)的;還有專科起點(diǎn)本科的學(xué)歷為本科。社保問題,沒有開始時(shí)間,僅有結(jié)算日,且不在申報(bào)期內(nèi)就不合規(guī),但結(jié)算期是XXXX年XX月的能夠經(jīng)過,沒有起始日期,僅有臺賬日期,這樣也能夠,社保僅有一個(gè)公積金管理中心的章,算社保章。

  四、實(shí)習(xí)體會及感想

  實(shí)習(xí)的過程中,每一天都會有新的收獲,每一天都會感受到自我在一點(diǎn)點(diǎn)提高,雖然僅有短短一個(gè)月的時(shí)間,卻足以讓我受益終身。

  1、專業(yè)素養(yǎng)獲得提升經(jīng)過這次實(shí)習(xí),對自我的專業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解,同時(shí)也是對自我所學(xué)知識的鞏固和運(yùn)用。第一次零距離的接觸到了審計(jì)工作,公司財(cái)務(wù)的工作,了解了作為一個(gè)會計(jì)人員不僅僅要會記賬,還要懂賬,這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時(shí),對會計(jì)分錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用和編制又有了進(jìn)一步的掌握,不再僅僅局限于書本,而是聯(lián)系到實(shí)際。作為一個(gè)會計(jì)和審計(jì)人員必須時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,因?yàn)闀?jì)審計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都十分重要,只要有一個(gè)部分出錯(cuò),就會牽連到其他部分,會計(jì)部僅僅是簡單的記賬,而是一項(xiàng)十分嚴(yán)密的管理活動。

  2、小事情蘊(yùn)藏大學(xué)問作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,往往都是從十分簡單的東西做起,也就是很多人說的“打雜”,只是重復(fù)機(jī)械地做著不用思考的操作性的東西,例如核對信息、復(fù)印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態(tài)做事,我告訴自我這是一些基礎(chǔ)性的東西,我僅有把這些工作都做好了,經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復(fù)印打印這件事來說,在這過程中我學(xué)會了使用復(fù)印機(jī)打印機(jī),也懂得了怎樣去調(diào)整需要打印的底稿,去注意很多細(xì)節(jié)性的東西,比如底稿中的數(shù)據(jù)沒有做好鏈接、字體的美觀、版面的布局等問題,此刻自我一看就明白問題出在哪了。所以,實(shí)習(xí)價(jià)值的高低不決定于實(shí)習(xí)工作本身的貴賤,而取決于我們自身的努力和進(jìn)取程度。

  3、做事情腦快才能手快這是我的部門經(jīng)理給我的忠告。不論干什么事情,僅有心中有數(shù),條理清楚,這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如,需要核對每個(gè)人員的信息記錄,那么20xx多條,如果東一榔頭西一棒,怕是核對大半天也弄不出來結(jié)果,反而正確率也會下降,這樣的工作效率在時(shí)間比金錢還貴重的審計(jì)工作里可是萬萬行不通的,若是稍微動一下腦筋,把每個(gè)需要核對的要點(diǎn)寫在一個(gè)紙上,這樣核對起來就輕車熟路很容易了,慢慢在腦子里也會記下來。再比如在每個(gè)公司的審計(jì)工作剛剛開始的時(shí)候,企業(yè)都會把審計(jì)期間全部的單據(jù)、發(fā)票供給出來,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時(shí)候找不到,耽擱時(shí)間,浪費(fèi)精力,誤了事情。這一點(diǎn)對我感觸很深,在以后的學(xué)習(xí)和工作中要有意識的訓(xùn)練自我這方面的本事和素質(zhì)。

  4、溝通與交流實(shí)習(xí)不可是一個(gè)提高動手本事的機(jī)會,更是一個(gè)鍛煉交際本事的時(shí)機(jī)。與辦公室里的上司前輩們堅(jiān)持良好的關(guān)系,能夠讓你盡快的熟知公司的情景,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫忙;對其他部門的人員堅(jiān)持熱情的態(tài)度,見面打招呼,待人和善有禮貌,辦起事情來會更順利。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn),讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。作為公司中的一員,要跟經(jīng)理和助理們經(jīng)常溝通交流,比如說活躍氣氛,讓工作環(huán)境變的更開心;遇到問題虛心向他們請教;自我主動去要求做一些力所能及的工作任務(wù)等等。有時(shí)候會聽到一些消息,說某某實(shí)習(xí)生覺得跟自我的上司總是格格不入,總是遭到經(jīng)理和助理的數(shù)落,我想若是他們之間能夠更好的溝通交流,就不會出現(xiàn)這樣的情景吧。很喜歡我的項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)工作氣氛很悶時(shí),她會說些讓人開心的事,當(dāng)誰遇到了不愉快的事情,她又會細(xì)心的安慰你,這樣雖然都是一些生活中的小事情,可是卻能讓我們以更簡便的心態(tài)去工作,情緒好了工作效率自然也高了。在工作過程中對于我這個(gè)還沒有入門的人而言有太多的不懂,經(jīng)常會遇到很多問題,我一般都是先自我思考,實(shí)在搞不懂了才去請教別人。

  在跟同事和上級溝通中我領(lǐng)悟到的,遇到自我內(nèi)心的問題時(shí)必須要敢于提出或者跟上級同事談心,這樣既能夠解決你的問題,又能讓他們更好的了解你的想法,了解你。總之,做審計(jì)不是只是負(fù)職責(zé)地做好他人覺得安安靜靜的查賬工作,良好的溝通更能讓我們的審計(jì)工作升值。

  5、學(xué)習(xí)永無止境實(shí)習(xí)后烈的感想就是自我所學(xué)的東西太少,該學(xué)的東西太多了。專業(yè)知識、溝通本事、表達(dá)本事、反應(yīng)本事、英語、CPA考試要想適應(yīng)社會,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自我,在實(shí)踐中鍛煉自我,使自我在激烈的競爭中立于不敗之地!

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7

  年級: 專業(yè): 班別:

  學(xué) 號:

  姓 名:

  指導(dǎo)老師姓名:

  提 交 日 期:

  一、 實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是專科學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,通過實(shí)習(xí),學(xué)生將進(jìn)一步掌握和強(qiáng)化對本專業(yè)理論知識的理解,了解社會需求,增強(qiáng)專業(yè)責(zé)任感、使命感,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。

  二、 實(shí)習(xí)說明

  (一)實(shí)習(xí)時(shí)間:

  (二)實(shí)習(xí)單位:

  (三)實(shí)習(xí)形式:

  三、 實(shí)習(xí)環(huán)境

  實(shí)習(xí)地點(diǎn)在xx,靖西縣審計(jì)局位于xx,。

  四、 實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  十月下旬,我進(jìn)入了xx審計(jì)局,進(jìn)行審計(jì)助理的實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是會計(jì)與審計(jì)專業(yè),但是審計(jì)方面的知識很淺,而進(jìn)入審計(jì)局學(xué)習(xí)也對我將來的就業(yè)大有幫助。審計(jì)局從每年的十一二月份直到來年的三四月份,都是其業(yè)務(wù)的高峰期,對工作人員的需求十分急切,因而這時(shí)候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與審計(jì)機(jī)關(guān)各取所需,達(dá)到雙贏的效果。而我正是在這個(gè)時(shí)候來到審計(jì)局學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更為自己未來的就業(yè)打上基墊。因?yàn)閷徲?jì)師的工作流程通常都是根據(jù)被審計(jì)單位提供的資料里面取證,然后再根據(jù)取證單出報(bào)告,所以,出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證,錯(cuò)賬調(diào)整,數(shù)目大的科目還要抽查進(jìn)行詢證。

  (一)業(yè)務(wù)范圍:

  1. 縣級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支。

  2. 縣級各部門、事業(yè)單位及下屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支。

  3. 縣國有及國有控股企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、縣級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)算執(zhí)行情況和決算。

  4. 縣人民政府各部門管理的受縣人民政府委托由社會團(tuán)體管理的社會保障基金、環(huán)境保護(hù)資金、社會捐贈資金以及其他有關(guān)基金、資金的財(cái)政財(cái)務(wù)收支。

  5. 國際組織和外國援助、貸款、贈款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支。

  6. 其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由審計(jì)局進(jìn)行審計(jì)的事項(xiàng)。

  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  我主要是參閱審計(jì)工作底稿,從中學(xué)習(xí)審計(jì)知識;而后整理工作底稿,更深入的了解審計(jì)工作以及各個(gè)科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對審計(jì)工作有了一定的了解之后,我實(shí)際的接觸了審計(jì)工作,參與了幾個(gè)單位的實(shí)際審計(jì)工作。以下是我在工作中對審計(jì)的認(rèn)識。

  1.對審計(jì)業(yè)務(wù)的初步認(rèn)識

  審計(jì)是指對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),屬于鑒證業(yè)務(wù)。審計(jì)局和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見,并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)師的審計(jì)意見旨在提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信賴程度。

  進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)是被審計(jì)單位的年度報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、以及必要的憑證等。審計(jì)師

  通過對以上信息的審計(jì)形成審計(jì)意見,并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)的內(nèi)容主要是報(bào)表數(shù)與總賬,總賬與明細(xì)賬,總賬、明細(xì)賬與憑證的一致,以及賬實(shí)的一致,還包括對會計(jì)政策和各項(xiàng)稅收政策的執(zhí)行情況。

  2.對審計(jì)報(bào)告的初步認(rèn)識

  審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》的規(guī)定,在實(shí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見的書面文件。

  審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容:標(biāo)題;收件人;引言段;管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;審計(jì)師責(zé)任段;審計(jì)意見段;審計(jì)師的簽名和蓋章;審計(jì)機(jī)關(guān)的名稱、地址及蓋章;報(bào)告日期等九項(xiàng)。

  3.審計(jì)工作底稿的構(gòu)成和填制

  工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)審計(jì),也是審計(jì)機(jī)關(guān)重要的檔案資料。

  審計(jì)工作底稿作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)為審計(jì)報(bào)告提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗洠C明審計(jì)師按照審計(jì)法的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿是審計(jì)師對制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄,是重要的審計(jì)檔案。 審計(jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問題備忘錄、重要事項(xiàng)概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計(jì)單位文件記錄的摘要或復(fù)印件。

  資產(chǎn)類工作底稿、負(fù)債類工作底稿、所有者權(quán)益類工作底稿,損益類工作底稿主要是對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類科目的審定,是報(bào)表可信的保證,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。主要對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類科目的審定,包括報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對。根據(jù)報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬的核對填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與憑證的核對填制科目抽測表。

  在實(shí)習(xí)期間,我所參與的審計(jì)報(bào)告基本都是比較規(guī)范的單位,審計(jì)工作不是很復(fù)雜,做底稿一般比較順利,出具報(bào)告及審計(jì)過的報(bào)表和報(bào)表附注按照模版都很好出,但在審計(jì)工作中,一定要仔細(xì)認(rèn)真。

  五、 實(shí)習(xí)心得

  在工作中,不僅為單位創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,我剛從學(xué)校畢業(yè),更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。

  個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>

  作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

  在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動要求布置工作,但若沒

  有工作做時(shí)可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊裕瑳]有工作任務(wù)時(shí)主動要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。

  進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我基本上掌握在整理資料的同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并歸集。這次實(shí)習(xí)為日后審計(jì)更好的鋪了一條平坦的道路,希望我能在這條路上越走越好。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告8

  一、實(shí)習(xí)的目的和意義

  課程實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育中的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié),特別對于我們會計(jì)專業(yè)學(xué)生而言更是如此,它是對我們學(xué)生的專業(yè)知識進(jìn)行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學(xué)形式。學(xué)生通過《審計(jì)學(xué)》課程實(shí)習(xí),不僅能夠熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的流程,而且能夠加深對審計(jì)理論知識的理解和應(yīng)用。除此之外,在實(shí)習(xí)時(shí)過程中,通過具體業(yè)務(wù)的操作,能夠提高分析問題和解決問題的能力,還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話,我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識。

  二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容和過程

  這次實(shí)習(xí)應(yīng)用福斯特公司提供的《審計(jì)實(shí)務(wù)》軟件。我們首先了解審計(jì)的整個(gè)基本流程,主要完成實(shí)質(zhì)性測試中的貨幣資金審計(jì)、應(yīng)收賬款審計(jì)、存貨審計(jì)、固定資產(chǎn)的審計(jì)、應(yīng)付賬款審計(jì)、管理費(fèi)用審計(jì)、主營業(yè)務(wù)收入審計(jì)、主營業(yè)務(wù)成本審計(jì)、營業(yè)稅金及附加審計(jì)、所得稅審計(jì)這幾個(gè)內(nèi)容。

  這些審計(jì)的程序中第一件要做的事情是取得或者編制相應(yīng)的項(xiàng)目明細(xì)表或明細(xì)帳,而最后一件事都是確定該項(xiàng)目是否已在報(bào)表中做出合理的披露。但是不同的審計(jì)內(nèi)容,審計(jì)過程也有所不同。

  貨幣資金的審計(jì)過程除了以上所說的那兩個(gè)程序之外主要有

  1、對庫存現(xiàn)金還有盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、抽查大額現(xiàn)金收支、檢查外幣現(xiàn)金的折算是否正確;

  2、對銀行存款余額的函證,對銀行存款余額的調(diào)節(jié)、檢查一年以上定期存款或限定用途存款、抽查大額銀行存款的收支、檢查外幣銀行存款的折算是否正確;

  3、其他貨幣資金過程銀行存款的過程相同。

  應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的審計(jì)過程類似,應(yīng)收賬款獲取明細(xì)賬后,需要分析應(yīng)收賬款的賬齡,然后函證應(yīng)收賬款、檢查未函證的應(yīng)收賬款、檢查壞賬的確認(rèn)和處理、檢查外幣應(yīng)收賬款的的折算、分析應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額。而應(yīng)付賬款除了函證之外,還要對應(yīng)付賬款的借方余額進(jìn)行重分類調(diào)整,并根據(jù)預(yù)付賬款的明細(xì)賬的余額進(jìn)行分析歸類,檢查應(yīng)付賬款長期掛賬的原因。

  存貨的審計(jì)過程,由于存貨的內(nèi)容比較多,有委托代銷商品、分期收款發(fā)出商品等,因此在審計(jì)的時(shí)候,除了先核對明細(xì)賬之外,還要對不同的類別的存貨進(jìn)行進(jìn)行檢查。然后根據(jù)原材料明細(xì)賬復(fù)核計(jì)算材料成本差異率、檢查存貨的跌價(jià)準(zhǔn)備,對存貨的盤盈、盤虧、報(bào)廢情況進(jìn)行檢查,最后完成存貨的審定表。

  固定資產(chǎn)的審計(jì)則跟存貨的審計(jì)過程相類似,先對固定資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備進(jìn)行檢查,然后檢查固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報(bào)廢情況,根據(jù)之前的兩個(gè)步驟以及相關(guān)的明細(xì)賬填列固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊審定表,最后完成固定資產(chǎn)審計(jì)程序表。

  管理費(fèi)用的審定過程比較簡單,但是管理費(fèi)用所涉及的內(nèi)容比較繁雜,因此審計(jì)的過程也比較麻煩,容易出現(xiàn)很多小問題。在審計(jì)過程中,需要先根據(jù)管理費(fèi)用的明細(xì)賬和憑證完成管理費(fèi)用檢查情況表,然后完成審定表。

  主營業(yè)務(wù)收入的審定要根據(jù)主營業(yè)務(wù)收入的明細(xì)賬填列主營業(yè)務(wù)收入檢查情況表,并檢查相應(yīng)的原始憑證以及是否過入總賬,還有收入的確認(rèn)時(shí)間是否正確。最后完成主營業(yè)務(wù)收入的審定表,調(diào)整金額并列出調(diào)整分錄,完成主營業(yè)務(wù)收入審計(jì)程序表。

  主營業(yè)務(wù)成本的審計(jì)過程基本與主營業(yè)務(wù)收入的審計(jì)程序相同,需要檢查的原始憑證也都幾乎一致。要根據(jù)銷售合同等確認(rèn)主營業(yè)務(wù)成本的確認(rèn)時(shí)間,對錯(cuò)誤的處理進(jìn)行調(diào)整,并完成相應(yīng)的審定表,再根據(jù)實(shí)際檢查的情況完成主營業(yè)務(wù)成本審計(jì)程序表。

  營業(yè)稅金及附加的審計(jì)與所得稅的審計(jì),主要根據(jù)之前所做的營業(yè)收入等科目的審定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,需要聯(lián)系之前所做的審計(jì)過程,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,如:對虛增的銷售業(yè)務(wù)的調(diào)整,對退貨有關(guān)的稅金的調(diào)整,對于補(bǔ)提折舊造成所得稅差異的調(diào)整等。最后根據(jù)實(shí)際檢查審定的情況完成所得稅審定表。

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

  (一)收獲

  從大一到現(xiàn)在做了很多的上機(jī)實(shí)習(xí)課,每一次都有不一樣的體會,不僅因?yàn)閷?shí)習(xí)的課程不同了,也因?yàn)殡S著年歲的增長,看到的東西也有所不同了,通過這次審計(jì)的上機(jī)實(shí)習(xí)課我也學(xué)到了不少的東西。

  第一點(diǎn)是:了解到自學(xué)能力和自我的領(lǐng)悟能力很重要。

  感覺在整個(gè)實(shí)習(xí)的過程中所接觸到的東西與當(dāng)時(shí)上的審計(jì)的理論課嚴(yán)重脫節(jié),審計(jì)的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系,對于實(shí)踐方面會碰到的問題基本不提及,因此我們在做審計(jì)的上機(jī)實(shí)習(xí)課的時(shí)候幾乎是先看答案,再自己摸索著尋找答案應(yīng)該從哪里去得出,以及各賬審定表處理的先后順序。在學(xué)校里,老師可以教會我們很多的理論知識,但是一旦出了學(xué)校,擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力就必不可少。自學(xué)能力是指一個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,也是一個(gè)人獲取知識的能力。它是一個(gè)人多種智力因素的結(jié)合和多種心理機(jī)制參與的綜合性能力。自學(xué)能力也是衡量一個(gè)人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素。諾貝爾物理學(xué)獎獲得者丁肇中教授曾說過:“不要教死知識,要授之以方法,打開學(xué)生的思路,培養(yǎng)他們的自學(xué)能力。”自學(xué)能力不是與生俱來的,而是后天培養(yǎng)形成的。在大學(xué)期間我們不僅要學(xué)會很多的專業(yè)和課外知識,更要學(xué)會怎樣去學(xué)習(xí),這也是一個(gè)人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學(xué)能力,就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領(lǐng)悟能力。

  第二點(diǎn):做事之前要先了解“游戲規(guī)則”,磨刀不誤砍柴工。

  第一節(jié)課的時(shí)候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計(jì)制度和審計(jì)約定書的內(nèi)容,但是我們太急功近利了,直接就開始做練習(xí)。然而在做到后面的折舊的計(jì)提、壞賬準(zhǔn)備的提取時(shí),對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的,但是這一些在企業(yè)的會計(jì)制度中都有涉及到。

  其實(shí)每一件事情都有它自己的運(yùn)行規(guī)則,只有我們了解了它的運(yùn)行規(guī)則才會事半功倍,處理起來也更加得心應(yīng)手。當(dāng)然,很多規(guī)則再問我們初識它的時(shí)候并不知道它會有用,或者會有什么用,這就需要我們戒驕戒躁,至少大概的了解一遍在腦海里多多少少會有一些印象。我們應(yīng)該保持一種“stayhungry,stayfoolish”的心態(tài)來對待每一件事情。

  第三點(diǎn):加強(qiáng)實(shí)踐能力,改變自己的思維方式。

  由于之前一直學(xué)習(xí)的是會計(jì)的知識,在很多方面,我們會過分的強(qiáng)調(diào)會計(jì)分錄的重要性,然而在不同的環(huán)境下,所注重的重點(diǎn)必將有所不同。從這次上機(jī)實(shí)習(xí)課中,我看到了自己定式思維模式的嚴(yán)重性,不懂得變通,發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提,希望在以后的實(shí)踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變,變則通,通則達(dá)”,很多時(shí)候我們是被自己的思維方式所禁錮的,而不是環(huán)境禁錮了我們的行動。

  第四點(diǎn):前后聯(lián)系的重要性。

  在上機(jī)實(shí)習(xí)的過程中,我明顯感覺到前后聯(lián)系的重要性,尤其是在做所得稅費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性測試程序的時(shí)候,這一點(diǎn)的感觸更加的深刻。對于會計(jì)人員要求我們對數(shù)字要很敏感,在審計(jì)的過程中也明顯感覺到要學(xué)會記憶數(shù)字,因?yàn)樵诤竺娴膶徲?jì)過程中經(jīng)常碰到之前看到過的數(shù)據(jù),我們要知道之前的錯(cuò)誤對現(xiàn)在的審計(jì)對象可能造成的影響,只有這樣才能在自己不錯(cuò)漏的情況下,檢查出被審計(jì)單位的錯(cuò)漏。顯然,審計(jì)是比會計(jì)更深一層次的報(bào)表核算,是不允許出錯(cuò)的,否則就有可能錯(cuò)上加錯(cuò)。

  第五點(diǎn):加強(qiáng)了同學(xué)間的交流,取長補(bǔ)短促進(jìn)共同發(fā)展。

  在實(shí)訓(xùn)練習(xí)的過程中很重要的一點(diǎn)就是經(jīng)常和左右的同學(xué)討論不懂的問題和錯(cuò)誤的地方,有時(shí)候也會分享一些小心得,小技巧。這使我節(jié)省了不少時(shí)間,也加深了對知識點(diǎn)的理解。雖然這樣有時(shí)候有點(diǎn)違反課堂紀(jì)律,但是在這樣的互動學(xué)習(xí)中,可以獲得很多自己以前并不十分注意的知識點(diǎn),也能夠感受到其他同學(xué)的思維方法的不同。正所謂“三人行必有我?guī)煛焙芏鄸|西分享過后就一加一大于二了。

  (二)不足

  1、知識不熟悉

  雖然說這次的上機(jī)實(shí)習(xí)課與審計(jì)的理論課是脫節(jié)的,但是這里面的很多知識都涉及到以前的會計(jì)知識,如主營業(yè)務(wù)收入的確認(rèn)條件、會計(jì)分錄的調(diào)整等等。但是在處理這些事情上自己明顯感到手忙腳亂,有一部分是知識的淡忘,也有一部分是知識的欠缺。

  2、實(shí)踐不足,操作能力較差有待提高

  在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中由于審計(jì)處理程序不熟悉,很多業(yè)務(wù)做得磕磕碰碰的,浪費(fèi)了很多時(shí)間。而且有的業(yè)務(wù)處理過一次了,第二次操作的時(shí)候還是會有錯(cuò)誤。真的就像哲人講的那樣,需要不時(shí)的回過頭來看看自己走過的路,不能一直像屋頭有蒼蠅一般亂竄。俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實(shí)訓(xùn),我深深體會到了積累知識的重要性。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知,雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間。同時(shí),之前積累的知識不夠牢固,很多都很混亂,這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的。

  3、對計(jì)算機(jī)的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)不了解

  這次的實(shí)訓(xùn)是在電腦上操作的,一方面自己打字的速度不快,另一方面,由于是第一次接觸這個(gè)系統(tǒng),所以在操作上出現(xiàn)一些問題耽擱實(shí)訓(xùn)的進(jìn)度。

  總之,在這次的實(shí)訓(xùn)暴露出自己的很多問題,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我會不斷的警示自己,并改善自己的,以便在以后工作中能夠勝任會計(jì)這個(gè)崗位,提高自己的職業(yè)能力水平。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告9

  我的三個(gè)月實(shí)習(xí)是在天津一稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行的,從XX年xx月xx日到XX年年xx月xx日。公司規(guī)模不大,總共十幾個(gè)人,全職的有4個(gè)注冊會計(jì)師,4個(gè)注冊稅務(wù)師,底下有10來個(gè)科員,科員一般都在做代理記賬和代理報(bào)稅。所長原來是在財(cái)政局上班的,后出來自己創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了這家公司。公司主要業(yè)務(wù)有稅務(wù)籌劃,代理記賬,代理報(bào)稅等。部門有審計(jì)部,財(cái)務(wù)部(代理記賬),稅務(wù)部(代理報(bào)稅)。我去分配到審計(jì)部,跟著一個(gè)注冊會計(jì)師做審計(jì)。

  剛?cè)ニ铮L給我們進(jìn)行培訓(xùn),講稅收政策,以及審計(jì)底稿如何做,代理記賬如何做等。

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識,并通過親身實(shí)踐體驗(yàn),進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力。這個(gè)月主要的工作是出去審計(jì),所以對審計(jì)程序比較清楚,也對其了解的比較透徹,故現(xiàn)對所有審計(jì)程序總結(jié)如下:

  一、審計(jì)準(zhǔn)備階段

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢, 為了進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)程序,加強(qiáng)審計(jì)管理,提高審計(jì)質(zhì)量,須按照審計(jì)程序,在審計(jì)前制定詳實(shí)的審計(jì)計(jì)劃。

  1、安排審計(jì)任務(wù)、選派審計(jì)人員、組成項(xiàng)目審計(jì)小組、確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  每有客戶要求審計(jì),所長級領(lǐng)導(dǎo)人物就會根據(jù)注冊會計(jì)師們的時(shí)間安排情況,選中一個(gè)注冊會計(jì)師來負(fù)責(zé),同時(shí)給安排幾個(gè)審計(jì)助理,在所里一般為兩個(gè)實(shí)習(xí)生,組成審計(jì)小組。

  2,審計(jì)前,提前和被審計(jì)單位溝通交流,提出審計(jì)時(shí)須準(zhǔn)備的資料;

  我們出去審計(jì)通常被稱為“下戶”,每次下戶前一天,會打電話和單位聯(lián)系,先尋問一下單位的會計(jì)記賬情況,讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料,準(zhǔn)備好我們審計(jì)的場所,一般是會議室。

  3、由被審計(jì)單位事先提供有關(guān)資料;

  審計(jì)資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗(yàn)資報(bào)告、上年度審計(jì)報(bào)告、企業(yè)所得稅申報(bào)表草稿,企業(yè)總賬,明賬,資產(chǎn)負(fù)債表,原始憑證上,記賬憑證等,

  4、制定審計(jì)工作方案;

  負(fù)責(zé)審計(jì)的注冊會計(jì)師具體安排各個(gè)小組成員的審計(jì)任務(wù),所里一般是兩個(gè)實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表,主任會計(jì)師負(fù)責(zé)利潤表的審計(jì)。

  二、審計(jì)實(shí)施階段

  1、召開審計(jì)準(zhǔn)備會議,明確審計(jì)意圖;

  審計(jì)當(dāng)天,在審計(jì)之前負(fù)責(zé)某公司的審計(jì)小組成員會開個(gè)會,使各成員都明白審計(jì)目的,和審計(jì)中需要注意的問題。

  2、檢查評價(jià)討論公司內(nèi)部控制制度;

  通過在公司審計(jì),發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題,小組成員討論公司的內(nèi)部控制問題,進(jìn)而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關(guān)注。

  3、查閱有關(guān)文件及會計(jì)資料,審查會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及其所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況,被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)機(jī)關(guān)的工作,并提供必要的工作條件。

  對應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表上發(fā)生的各科目,逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。對有問題的科目,可查閱公司明細(xì)賬,原始憑證,并要求公司提供有關(guān)證明文件等。

  4、按規(guī)定做好審計(jì)記錄,編寫審計(jì)工作底稿,對需進(jìn)一步核查的問題應(yīng)及時(shí)調(diào)查、取證。

  審計(jì)底稿要按照所得稅審計(jì)底稿要求的格式和內(nèi)容來編寫,保證審計(jì)底稿的完整,清晰。證據(jù)必須充分。

  三、審計(jì)報(bào)告階段

  1、分析、整理、復(fù)核審計(jì)工作底稿;

  所里的客戶一般都是賬比較簡單的,所以一天都能夠?qū)復(fù)辍;氐剿镌俜治觥⒄砉ぷ鞯赘濉?/p>

  2、撰寫審計(jì)報(bào)告初稿,并提交討論審核后定稿;

  通過審計(jì)底稿,寫審計(jì)報(bào)告初稿。并且經(jīng)過三級復(fù)核。

  3、審計(jì)報(bào)告初稿送被審計(jì)單位征求意見,被審計(jì)單位有異議的即時(shí)告訴審計(jì)單位;

  所里初稿定了時(shí),要就初稿內(nèi)容征求被審單位意見,如果被審單位有意見時(shí),雙方即時(shí)協(xié)調(diào)。

  4、審計(jì)小組對被審計(jì)單位返回的意見應(yīng)進(jìn)一步復(fù)核查清,經(jīng)討論后并修改審計(jì)報(bào)告;

  審計(jì)小組綜合被審單位意見,對審計(jì)底稿進(jìn)行再一次審查。

  5.按照客觀公正、實(shí)事求是的原則出具審計(jì)報(bào)告,同時(shí)報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)審批,并送達(dá)被審計(jì)單位。

  在按照客觀公正、實(shí)事求是的原則下,雙方就審計(jì)初稿達(dá)成一致意見時(shí),則可以報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)審批,并送達(dá)被審單位。

  6、對審計(jì)結(jié)果的落實(shí)情況進(jìn)行回訪、后續(xù)審計(jì)。

  7、在審計(jì)項(xiàng)目終結(jié)后,歸納整理好有關(guān)項(xiàng)目的檔案資料,移交檔案室統(tǒng)一歸檔管理。

  審計(jì)結(jié)束,則所有資料歸檔案室統(tǒng)一管理。

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間過去了,幾乎天天出去審計(jì),面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),看到不同行業(yè)不同的賬,不同公司不同的問題,不同問題不同的解決方法,天天接受新鮮事物,給我一個(gè)剛出校門的學(xué)生增了很多壓力。涉獵知識的廣泛性和復(fù)雜性,諸多的會計(jì)政策和稅種優(yōu)惠政策,對我的工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。同時(shí)人與人之間如何溝通,如何表達(dá)自己的思想并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,都是我以后應(yīng)當(dāng)多加學(xué)習(xí)的。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10

  終于,我在實(shí)習(xí)單位“堅(jiān)持”了一個(gè)月。實(shí)習(xí)之初,經(jīng)理給我們開審計(jì)動員大會---就是去吃了一頓超級貴的韓國料理。心里想,經(jīng)理也太破費(fèi)了。工作肯定辛苦,我們還是受得了的,干嗎這么客氣。可真正開始干活時(shí),可不是這樣了。加班常有,星期六都不能休息。出差也少不了。剛開始實(shí)習(xí)時(shí),覺得辛苦點(diǎn)兒,休息休息就好了。可架不住只干活不休息啊。終于發(fā)現(xiàn)經(jīng)理請我們吃飯是有原因的。

  我們審的第一個(gè)戶在城陽,是一個(gè)做出口的生產(chǎn)型企業(yè)。企業(yè)大,自然賬也多。這是我頭一次見到那么多的憑證,那么厚的賬本。雖然現(xiàn)在是電腦記賬了,金蝶、用友,這些軟件都有。可審起來卻不能跑到人家電腦前點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)。更何況,人家還要工作呢。翻吧。可能是第一次干審計(jì),又見到這么多的憑證、賬本,不免亂了手腳。一天下來,還沒有開始編現(xiàn)金流量表。天黑了,又在縣城,我們只好回去。頭一次,覺得干得很失敗。任務(wù)完不成,自己還忙得不可開交。終于明白,面試畢馬威的時(shí)候,部門經(jīng)理為什么問我“如果當(dāng)有很多工作時(shí),你怎樣保質(zhì)保量的完成”。

  漸漸得,審計(jì)了一些小戶,程序上也熟了,馬上就上手了。見的賬多了,也就慢慢能發(fā)現(xiàn)其中的一些小問題,但只有去審大戶,才能學(xué)到更多的知識。

  接觸的第二家大型的企業(yè)是一個(gè)集團(tuán),下面的公司有做海產(chǎn)品生產(chǎn)的,有做出口貿(mào)易的,也有做轉(zhuǎn)口貿(mào)易的,規(guī)模很大,只海產(chǎn)品生產(chǎn)的公司總資產(chǎn)就兩億。

  這讓我頭一次接觸到了國際貿(mào)易,雖然不知道具體過程是怎樣,但看了他們的憑證,包括報(bào)關(guān)單、進(jìn)出口的發(fā)票等等,也能知道個(gè)大概。由于部門經(jīng)理對轉(zhuǎn)口貿(mào)易了解不多,所以公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)給他講解了多次,但部門經(jīng)理覺得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)還是很大,最終沒有在報(bào)告上簽字,而是另找了一位同仁簽了字。

  到現(xiàn)在為止,接觸的企業(yè)中,內(nèi)控最好的要數(shù)威海一家大型的中日合資的企業(yè)。去之前,早聽部門經(jīng)理說這家企業(yè)的老總是個(gè)留日博士,學(xué)歷高不說,長得也很帥,是那種傳說中的成功男士。這家企業(yè)在當(dāng)?shù)厥呛苡忻麣獾模脒M(jìn)這家企業(yè),也得有些關(guān)系。不過耳聽為虛,眼見為實(shí)。我們在威海待了四天,真得讓我見識到了大企業(yè)的內(nèi)控。雖然也找出了一些問題,但比往年要少很多。在威海我們住最好的賓館---抱海大酒店。酒店在海邊,所以取名叫"抱海"。

  由于公司有日本的股份,所以日本的股東又委托pwc給審計(jì)。我們一年審兩次,他們可能是一次。可是價(jià)格上真是天壤之別。雖然住的條件是一樣的,但收費(fèi)是我們所的十倍。可見國際所的威力。

  威海是一座新興的城市,沒有那么多的高樓大廈,盤旋交錯(cuò)的立交橋,人口也很少,讓人有一種清新的感覺。 不像青島,走在城市的街道都有一種競爭的火藥味,更不用說高樓、立交橋,讓你內(nèi)心壓抑。是啊,青島開始有一種大城市的感覺,于是也漸漸失去了最適宜人居住的城市的美譽(yù)。

  從威海返回已是周四的下午,略有疲憊。也許已習(xí)慣了出差,已習(xí)慣了加班沒有加班費(fèi)的日子,已習(xí)慣了天天與數(shù)字打交道。周六早上5;45又踏上了去臨朐的大巴車。周末又沒的休了。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11

  實(shí)習(xí)目的:

  會計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過對《會計(jì)學(xué)原理》、《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《管理會計(jì)》、《成本會計(jì)》及《會計(jì)理論》的學(xué)習(xí),可以說對所有有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,為了將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,我希望通過實(shí)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉自己、檢驗(yàn)自己、吸收知識、彌補(bǔ)不足。真正的了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財(cái)會人員,我需要實(shí)習(xí)。理論結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固知識;開闊視野、增長見識,我希望通過實(shí)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉自己、檢驗(yàn)自己、吸收知識、彌補(bǔ)不足。充分了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財(cái)會人員,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  一、公司概況:

  朔州誠信會計(jì)師事務(wù)所,是原隸屬于朔州市國家稅務(wù)局的會計(jì)師事務(wù)所,__年6月份改制成為朔州誠信會計(jì)師事務(wù)所有限公司。公司住址位于朔州市建設(shè)局招待所一樓,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師17名,是朔州地區(qū)會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)中注冊會計(jì)師人數(shù)最多的一家會計(jì)師事務(wù)所,另有助理專業(yè)人員16名,從業(yè)人員共計(jì)36名,而且文化程度在大專以上學(xué)歷者占80%,組建成一支既有專業(yè)理論知識,又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍。成為朔州地區(qū)在經(jīng)營規(guī)模、人才實(shí)力、業(yè)務(wù)質(zhì)量等方面都具有較強(qiáng)實(shí)力和優(yōu)勢的會計(jì)師事務(wù)所,在職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育等方面,該所專業(yè)人員每年都要不定期地參加省注冊會計(jì)師協(xié)會和國家會計(jì)學(xué)院的專題培訓(xùn),更新知識,提高素質(zhì)。全面承攬國內(nèi)各種法定業(yè)務(wù)。在承辦業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)制度,始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正和實(shí)事求是的原則,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,保守商業(yè)密秘,獲得了很多企業(yè)的一致贊揚(yáng)。在歷年的上級行業(yè)主管部門的檢查考評中,多次受到上級部門的表揚(yáng),并被評為先進(jìn)單位。從未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)道德受到任何處分和處罰。經(jīng)營范圍主要有:審驗(yàn)企業(yè)會計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)表;驗(yàn)證企業(yè)資本、出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告;辦理法律法規(guī)的其他業(yè)務(wù),出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告;擔(dān)任企業(yè)財(cái)會顧問;提供會計(jì)及其它管理咨詢,業(yè)務(wù)涉及到了社會中的各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。

  二.實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置:

  1.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置:

  2.人員設(shè)置:

  (1)主任會計(jì)師(所長):全面負(fù)責(zé)事務(wù)所各項(xiàng)工作。

  (2)業(yè)務(wù)一部經(jīng)理:負(fù)責(zé)執(zhí)行上級分派的工作和受托審計(jì)業(yè)務(wù);協(xié)助撰寫審計(jì)業(yè)務(wù)綜合分析評價(jià)報(bào)告。審議是否接受委托審計(jì)業(yè)務(wù),確認(rèn)企業(yè)有接受服務(wù)的意愿,尋找到業(yè)務(wù)來源后,應(yīng)積極到企業(yè)收集相關(guān)信息和記錄企業(yè)的要求,匯總成一份資料,提交主任會計(jì)師,并共同審議是否接受委托;審批通過的,主任會計(jì)師對該項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)有最終責(zé)任,并報(bào)辦公室記錄;審批未能通過的,業(yè)務(wù)一部經(jīng)理應(yīng)說明理由,并口頭或書面通知委托方。接受受托審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)后,成立專項(xiàng)小組,確定工作流程和運(yùn)用方法、審計(jì)程序等,每次完成業(yè)務(wù)后撰寫工作分析和評價(jià)報(bào)告。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告12

  二一 世紀(jì)是訊息技巧地時(shí)代。隨著生產(chǎn)地自動化,貿(mào)易中地電子商務(wù)地普及,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)軟件地廣泛應(yīng)用,以及支付手法地多樣化,審計(jì)訊息化將是 二一 世紀(jì)必然趨勢。但是俺國現(xiàn)今地基層審計(jì)單位地訊息化狀況是什么樣地呢 俺國基層審計(jì)訊息化地狀況,審計(jì)人員;軟件條件以及硬件條件咋 在訊息化地過程中存在什么樣地經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢 帶著這個(gè)問題,俺聯(lián)系拉河南省新野縣省審計(jì)局,并在那進(jìn)行拉俺地專業(yè)實(shí)習(xí)。但是在注冊會計(jì)師地行業(yè),由于俺國 cpa 地市場化建設(shè)及推行較晚,現(xiàn)行地 cpa 地素質(zhì)較低。同時(shí)在 cpa 地測驗(yàn)中也沒存在電腦方面地要求,所以絕大很多地 cpa 運(yùn)用電腦地水平很低。 cpa 地審計(jì)工作仍舊是傳統(tǒng)地手工審計(jì)。電腦僅僅用作文字處理或者基本不用。 河南省新野縣審計(jì)局共存在四名注冊審計(jì)師,并且年紀(jì)相對交大,都已經(jīng)習(xí)氣拉手工審計(jì)地順序,很難使他們采納新地電腦地審計(jì)流程。其他審計(jì)人員存在地電腦基礎(chǔ)較好,能夠熟練操作電腦,但是很難把審計(jì)業(yè)務(wù)和電腦訊息化結(jié)合起來進(jìn)行。

  本文所探討地審計(jì)訊息化是指,被審計(jì)對象進(jìn)行經(jīng)濟(jì)工作和經(jīng)營時(shí),審計(jì)人員為拉實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目地,收集必要地審計(jì)證據(jù),應(yīng)用必要地審計(jì)程序,對單位地運(yùn)營地合規(guī)性以及利用電腦以及互聯(lián)網(wǎng)生成地經(jīng)濟(jì)訊息進(jìn)行審計(jì)地工作。針對新野縣審計(jì)局這樣地基層單位,其狀況基本上于俺國地大地局勢相同,具備必然數(shù)量地微機(jī),也基本創(chuàng)建拉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,但是硬件較落伍,互聯(lián)網(wǎng)也只是簡略地局域網(wǎng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),防火墻和其他地配套設(shè)施并沒存在創(chuàng)建起來。所以,俺國政府審計(jì)地電腦審計(jì)地水平高于 cpa 地電腦審計(jì)地水平。政府審計(jì)雖然已經(jīng)在必然程度進(jìn)入拉穿過電腦審計(jì)地階段 , 但是仍舊處于其初級階段 。 而 cpa 地電腦水平僅僅處于繞過電腦審計(jì)地階段 , 僅僅運(yùn)用電腦進(jìn)行文字處理 , 穿過電腦審計(jì)地階段還沒存在開始 , 最多存在極少數(shù)地 cpa 進(jìn)入拉穿過電腦審計(jì)地階段新野縣審計(jì)局是附屬于國家審計(jì)署地縣一級地審計(jì)單位,編制大約三零人。新野縣屬于河南省地經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)地農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣存在很多地審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只存在審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國存在單位和國家機(jī)關(guān)。平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)光基本上只進(jìn)行一家被審單位地審計(jì)。一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)由三個(gè)關(guān)鍵地方面構(gòu)成:硬件基礎(chǔ),軟件基礎(chǔ),

  整治及操作系統(tǒng)地人員。要實(shí)現(xiàn)審計(jì)訊息化 , 則一定三方面均達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)地要求。所以俺結(jié)合網(wǎng)上調(diào)查地俺國地狀況,針對俺地實(shí)習(xí)單位,從這三個(gè)方面來分析互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)地狀況。

  早在二零零零 年俺國首要地經(jīng)濟(jì)軟及生產(chǎn)商:如北京用友,安易,山東浪潮通用,成都金算盤,深圳金蝶等單位地經(jīng)濟(jì)軟件來看,大很多具存在必然地遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)處理與傳輸?shù)毓πВ纪瞥隼约旱鼗ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)軟件。近期五年由于互聯(lián)網(wǎng)技巧利用地普及,中國經(jīng)濟(jì)及單位整治軟件單位紛紛 chr(三九) 觸網(wǎng) chr(三九) ,從產(chǎn)品,服務(wù),運(yùn)營等方面全面向互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)利用轉(zhuǎn)型。中國經(jīng)濟(jì)及單位整治軟件進(jìn)入新地發(fā)展階段。但是這些新地互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)軟件地推出時(shí)光大都在 二零零二—二零零三 年之間,所以在社會中應(yīng)用地面還不太大,同時(shí)這些互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)軟件覆蓋地核算范疇還不太廣。總體上而言俺國地會計(jì)電化軟件還是比較理想地,與國際先進(jìn)水平差距也不太大。但是要達(dá)到審計(jì)訊息化所要求地互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)軟件地水平,由于俺國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相對于國際先進(jìn)水平地落伍,仍舊存在很大地差距審計(jì)署提出訊息化建設(shè)總體目標(biāo)和構(gòu)想中指出全國審計(jì)系統(tǒng)已存在 三 萬多人具備電腦初級水平,占審計(jì)人員地 二五 %;在審計(jì)業(yè)務(wù),公文整治,辦公自動化方面運(yùn)用電腦地水平都存在很大增高。打算增強(qiáng)電腦審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。全國培訓(xùn) 八零零 名審計(jì)訊息化骨干,增高他們在審計(jì)工作中解決本身問題地才華,推動電腦審計(jì)地廣泛運(yùn)用;重點(diǎn)培養(yǎng) 二零零 名審計(jì)訊息化專家,進(jìn)行 it 審計(jì)師專家水平培訓(xùn)。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告13

  一,實(shí)習(xí)目的

  專業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。 通過專業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認(rèn)識的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識與實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識,對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

  二,實(shí)習(xí)任務(wù)

  本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是河南省新野縣審計(jì)局,實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下:

  1。調(diào)查新野縣審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程。

  2。研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用。

  3。分析新野審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問題。

  三,實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1。實(shí)習(xí)背景

  21 世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代。隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計(jì)信息化將是 21 世紀(jì)必然趨勢。但是我國現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢 我國基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀,審計(jì)人員;軟件條件以及硬件條件如何 在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢 帶著這個(gè)問題,我聯(lián)系了河南省新野縣省審計(jì)局,并在那進(jìn)行了我的專業(yè)實(shí)習(xí)。

  本文所探討的審計(jì)信息化是指,被審計(jì)對象進(jìn)行財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營時(shí),審計(jì)人員為了實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目的,收集必要的審計(jì)證據(jù),采取必要的審計(jì)程序,對企業(yè)的運(yùn)營的合規(guī)性以及利用計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)生成的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的工作。

  2實(shí)習(xí)單位介紹

  新野縣審計(jì)局是隸屬于國家審計(jì)署的縣一級的審計(jì)單位,編制大約30人。新野縣屬于河南省的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只有審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)。平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì)。

  3。實(shí)習(xí)單位信息化現(xiàn)狀介紹

  一個(gè)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)系統(tǒng)由三個(gè)重要的方面構(gòu)成:硬件基礎(chǔ),軟件基礎(chǔ),管理及操作系統(tǒng)的人員。要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化 , 則必須三方面均達(dá)到網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的要求。因此我結(jié)合網(wǎng)上調(diào)查的我國的現(xiàn)狀,針對我的實(shí)習(xí)單位,從這三個(gè)方面來分析網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的現(xiàn)狀。

  1。硬件條件

  財(cái)政部 1994 年 5 月 4 日 發(fā)布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見》。其中關(guān)于推動我國會計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展總的目標(biāo)是:到 20xx 年,力爭達(dá)到有 40% ~ 60% 的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機(jī)關(guān)在帳務(wù)處理,應(yīng)收應(yīng)付款核算,固定資產(chǎn)核算,材料核算,銷售核算,工資核算,成本核算,會計(jì)報(bào)表生成與匯總等基本會計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化;其他單位的會計(jì)電算化開展面應(yīng)達(dá)到 10% ~ 30% 。到 20xx 年,力爭 80% 在我國管理較好的大型企業(yè),在會計(jì)電算化方面應(yīng)該具備了較好的硬件條件,但是從總體上而言,電算化的硬件條件仍不太高,要實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)電算化以及非企業(yè)財(cái)務(wù)部門電算化則有更大的差距,更別說網(wǎng)絡(luò)化了。另外要實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)審計(jì),必須達(dá)到全社會的信息化,網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)支護(hù)方式,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)生成等的電子化,則還有更長的路要走。

  針對新野縣審計(jì)局這樣的基層單位,其現(xiàn)狀基本上于我國的大的局勢類似,具備一定數(shù)量的微機(jī),也基本建立了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,但是硬件較落后,網(wǎng)絡(luò)也只是簡單的局域網(wǎng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),防火墻和其他的配套設(shè)施并沒有建立起來。

  2。軟件條件

  ( 1 )網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件及應(yīng)用

  早在20xx 年我國主要的財(cái)務(wù)軟及生產(chǎn)商:如北京用友,安易,山東浪潮通用,成都金算盤,深圳金蝶等公司的財(cái)務(wù)軟件

  來看,大多數(shù)具有一定的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)處理與傳輸?shù)墓δ埽纪瞥隽俗约旱木W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件。最近五年由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的普及,中國財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件企業(yè)紛紛 " 觸網(wǎng) " ,從產(chǎn)品,服務(wù),運(yùn)營等方面全面向互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)型。中國財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件進(jìn)入新的發(fā)展階段。但是這些新的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的推出時(shí)間大都在 20xx—20xx 年之間,所以在社會中使用的面還不太大,同時(shí)這些網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件覆蓋的核算領(lǐng)域還不太廣。總體上而言我國的會計(jì)電化軟件還是比較理想的,與國際先進(jìn)水平差距也不太大。但是要達(dá)到審計(jì)信息化所要求的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的水平,由于我國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相對于國際先進(jìn)水平的落后,仍然有很大的差距。

  也還有一些小的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)公司開發(fā)的小規(guī)模的實(shí)用的財(cái)務(wù)軟件也的相當(dāng)?shù)亩唷N业膶?shí)習(xí)單位采用的正是這樣的軟件。但即使是這樣小規(guī)模的低成本的軟件的使用依然不很成熟。

  我國關(guān)于財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì),評審等方面的法規(guī)如《財(cái)務(wù)軟技術(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn) 98001 》等均著眼于財(cái)務(wù)軟件本身。財(cái)務(wù)軟件在設(shè)計(jì)時(shí)大多沒有考慮專用的審計(jì)軟件接口,使得在財(cái)務(wù)軟件中嵌入適時(shí)跟蹤監(jiān)控的審計(jì)程序難以實(shí)現(xiàn),使審計(jì)人員采集數(shù)據(jù)出現(xiàn)一定困難。少量的財(cái)務(wù)軟件雖有數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化功能,也只是對于會計(jì)賬簿的格式進(jìn)行了簡單的轉(zhuǎn)化。現(xiàn)代財(cái)務(wù)軟件的編譯采用多種計(jì)算機(jī)高級語言,如 Acce , V , VC , owerPoint 等,但由于軟件的編譯過程沒有規(guī)范的程序,導(dǎo)致財(cái)務(wù)軟件的庫結(jié)構(gòu)和科目代碼等至今沒有統(tǒng)一的準(zhǔn)則。這種現(xiàn)狀對計(jì)算機(jī)審計(jì)的發(fā)展極為不利。計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件要發(fā)展,不能專為一種財(cái)務(wù)軟件而開發(fā),財(cái)務(wù)軟件的編譯結(jié)構(gòu)不一樣,必然導(dǎo)致計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件的編譯過程過于龐大或者對于部分財(cái)務(wù)軟件的不適用。所以必須像規(guī)定會計(jì)準(zhǔn)則一樣,規(guī)定財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),使計(jì)算機(jī)審計(jì)能得以順利地發(fā)展。

  總之,雖然我國的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件較國際先經(jīng)水平的差距不大,但是由于基層單位資金缺乏,信息化基礎(chǔ)較差,目前使用面還不廣。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)沒有考慮審計(jì)軟件設(shè)計(jì)的需要,使得審計(jì)軟件的數(shù)據(jù)收集以及其功能的發(fā)揮受到很大的制約。現(xiàn)狀不是很理想。

  (2) 審計(jì)軟件

  我國現(xiàn)存的審計(jì)軟件概括起來,主要有以下幾類:

  ①審計(jì)法規(guī)管理系統(tǒng)。

  ②審計(jì)抽樣軟件。

  ③表格法審計(jì)軟件,該類軟件能完成審計(jì)表格及有關(guān)參數(shù)的增,刪,改維護(hù),能輸入審計(jì)表格中要抄錄的數(shù)據(jù),能計(jì)算并填入審計(jì)表格中由計(jì)算得到的數(shù)據(jù),能按預(yù)定的格式打印輸出審計(jì)表格。

  ④基建工程預(yù)決算審計(jì)軟件。

  ⑤工具箱式通用審計(jì)軟件,如由北京通審軟件公司開發(fā)的 20xx 通審軟件。

  ⑥工具箱式通用審計(jì)軟件,該類程序是為了完成某些特定的審計(jì)任務(wù)。例如,公路費(fèi)審計(jì)程序,工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)程序,材料成本差異審計(jì)程序等。

  從以上種類的覆蓋度可以看出,我國的審計(jì)軟件已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),審計(jì)署也已經(jīng)高度重視計(jì)算機(jī)審計(jì)和審計(jì)信息化,制定出了相應(yīng)的計(jì)劃。并正在積極的推行現(xiàn)有審計(jì)軟件的應(yīng)用推廣。但是我國現(xiàn)有的審計(jì)軟件大都處于滿足穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段。還沒有適用于網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的審計(jì)軟件。即使是這樣,象新野審計(jì)局這樣的基層單位仍沒有實(shí)力購買使用單機(jī)版的,這樣只是單機(jī)的電子化應(yīng)用不可能將信息化的好處完全帶到審計(jì)中。現(xiàn)狀急待改進(jìn)。

  3 。審計(jì)人員

  審計(jì)署提出信息化建設(shè)總體目標(biāo)和構(gòu)想中指出全國審計(jì)系統(tǒng)已有 3 萬多人具備計(jì)算機(jī)初級水平,占審計(jì)人員的 25 %;在審計(jì)業(yè)務(wù),公文管理,辦公自動化方面運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平都有較大提高。計(jì)劃加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。全國培訓(xùn) 800 名審計(jì)信息化骨干,提高他們在審計(jì)工作中解決實(shí)際問題的能力,推動計(jì)算機(jī)審計(jì)的廣泛運(yùn)用;重點(diǎn)培養(yǎng) 200 名審計(jì)信息化專家,進(jìn)行 IT 審計(jì)師專家水平培訓(xùn)。

  但是在注冊會計(jì)師的行業(yè),由于我國 CPA 的市場化建設(shè)及推行較晚,現(xiàn)行的 CPA 的素質(zhì)較低。同時(shí)在 CPA 的考試中也沒有計(jì)算機(jī)方面的要求,因此絕大多數(shù)的 CPA 運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平很低。 CPA 的審計(jì)工作仍然是傳統(tǒng)的手工審計(jì)。計(jì)算機(jī)僅僅用作文字處理或者基本不用。 河南省新野縣審計(jì)局共有4名注冊審計(jì)師,并且年紀(jì)相對交大,都已經(jīng)習(xí)慣了手工審計(jì)的步驟,很難使他們接受新的計(jì)算機(jī)的審計(jì)流程。其他審計(jì)人員有的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較好,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),但是很難把審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)信息化結(jié)合起來進(jìn)行。

  因此,我國政府審計(jì)的計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平高于 CPA 的計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平。政府審計(jì)雖然已經(jīng)在一定程度進(jìn)入了穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段 , 但是仍然處于其初級階段 。 而 CPA 的計(jì)算機(jī)水平僅僅處于繞過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段 , 僅僅運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理 , 穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段還沒有開始 , 最多有極少數(shù)的 CPA 進(jìn)入了穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段。

  四,實(shí)習(xí)體會

  引用國務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學(xué)山說過的一句話,十五個(gè)字:起步晚,基礎(chǔ)弱,資金少,應(yīng)用難,見效快。

  首先是起步晚。國家審計(jì)署計(jì)算機(jī)應(yīng)用是從八十年代后期開始的,到20xx年南京計(jì)算機(jī)審計(jì)展示會上才只有18個(gè)參展單位,象新野縣這種經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣審計(jì)信息化的應(yīng)用范圍就更小了。 第二是基礎(chǔ)弱。因?yàn)楦阈畔⒒?jì)算機(jī)應(yīng)用要有好的審計(jì)工作者,包括審計(jì)專業(yè)人員和IT人員,這方面新野縣審計(jì)局基礎(chǔ)比較薄弱;有的工組人員甚至連熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本操作也達(dá)不到由于起步晚,投入少,網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)設(shè)備在起步的時(shí)候基礎(chǔ)也比較弱。 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差。三是資金少。今年上半年,局里的負(fù)責(zé)信息工組的人員想購買一套新的審計(jì)軟件,需要5000塊資金,但最終因?yàn)闆]有批準(zhǔn)而流產(chǎn),這正說明了基層單位資金缺乏的程度。四是應(yīng)用難。審計(jì)相對其他部門工作來說,其計(jì)算機(jī)應(yīng)用難度比較大。被審計(jì)對象都是開放的,無論是金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政部門或者大中型國有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度,要在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)的難度比較大。另外被審計(jì)對象的系統(tǒng)與審計(jì)單位系統(tǒng)主體之間存在一定的矛盾,增加了技術(shù)上的難度。而且從技術(shù)上看,審計(jì)單位要在人家的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的技術(shù)難度大大增加。特別是在被審單位本身的信息化稱度較低的情況下,應(yīng)用就更加困難了。第五是見效快。雖然審計(jì)信息化起步晚,但是我在實(shí)習(xí)單位見到僅有的2個(gè)審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的使用還是給工作帶來了很大的效率的提高,受到大大多數(shù)員工的肯定,效果顯著。

  總之,新野縣審計(jì)局的審計(jì)信息化任重而道遠(yuǎn)。

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告14

  一,實(shí)習(xí)目的

  專業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位.通過專業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握.加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認(rèn)識的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識與

  實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識,對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力.

  二,實(shí)習(xí)任務(wù)

  本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是河南省新野縣審計(jì)局,實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下:

  1.調(diào)查新野縣審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程.

  2.研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用.

  3.分析新野審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問題.

  三,實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1.實(shí)習(xí)背景

  21世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代.隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計(jì)信息化將是21世紀(jì)必然趨勢.但是我國現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢我國基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀,審計(jì)人員;軟件條件以及硬件條件如何在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢帶著這個(gè)問題,我聯(lián)系了河南省新野縣省審計(jì)局,并在那進(jìn)行了我的專業(yè)實(shí)習(xí).

  本文所探討的審計(jì)信息化是指,被審計(jì)對象進(jìn)行財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營時(shí),審計(jì)人員為了實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目的,收集必要的審計(jì)證據(jù),采取必要的審計(jì)程序,對企業(yè)的運(yùn)營的合規(guī)性以及利用計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)生成的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的工作.

  2實(shí)習(xí)單位介紹

  新野縣審計(jì)局是隸屬于國家審計(jì)署的縣一級的審計(jì)單位,編制大約30人.新野縣屬于河南省的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只有審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān).平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì).

  3.實(shí)習(xí)單位信息化現(xiàn)狀介紹

  一個(gè)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)系統(tǒng)由三個(gè)重要的方面構(gòu)成:硬件基礎(chǔ),軟件基礎(chǔ),管理及操作系統(tǒng)的人員.要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化,則必須三方面均達(dá)到網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的要求.因此我結(jié)合網(wǎng)上調(diào)查的我國的現(xiàn)狀,針對我的實(shí)習(xí)單位,從這三個(gè)方面來分析網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的現(xiàn)狀.

  1.硬件條件

  財(cái)政部1994年5月4日發(fā)布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見》.其中關(guān)于推動我國會計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展總的目標(biāo)是:到20xx年,力爭達(dá)到有40~60的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機(jī)關(guān)在帳務(wù)處理,應(yīng)收應(yīng)付款核算,固定資產(chǎn)核算,材料核算,銷售核算,工資核算,成本核算,會計(jì)報(bào)表生成與匯總等基本會計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化;其他單位的會計(jì)電算化開展面應(yīng)達(dá)到10~30.到20xx年,力爭80在我國管理較好的大型企業(yè),在會計(jì)電算化方面應(yīng)該具備了較好的硬件條件,但是從總體上而言,電算化的硬件條件仍不太高,要實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)電算化以及非企業(yè)財(cái)務(wù)部門電算化則有更大的差距,更別說網(wǎng)絡(luò)化了.另外要實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)審計(jì),必須達(dá)到全社會的信息化,網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)支護(hù)方式,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)生成等的電子化,則還有更長的路要走.

  針對新野縣審計(jì)局這樣的基層單位,其現(xiàn)狀基本上于我國的大的局勢類似,具備一定數(shù)量的微機(jī),也基本建立了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,但是硬件較落后,網(wǎng)絡(luò)也只是簡單的局域網(wǎng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),防火墻和其他的配套設(shè)施并沒有建立起來.

  2.軟件條件

  (1)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件及應(yīng)用

  早在20xx年我國主要的財(cái)務(wù)軟及生產(chǎn)商:如北京用友,安易,山東浪潮通用,成都金算盤,深圳金蝶等公司的財(cái)務(wù)軟件來看,大多數(shù)具有一定的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)處理與傳輸?shù)墓δ埽纪瞥隽俗约旱木W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件.最近五年由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的普及,中國財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件企業(yè)紛紛"觸網(wǎng)",從產(chǎn)品,服務(wù),運(yùn)營等方面全面向互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)型.中國財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件進(jìn)入新的發(fā)展階段.但是這些新的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的推出時(shí)間大都在20xx-20xx年之間,所以在社會中使用的面還不太大,同時(shí)這些網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件覆蓋的核算領(lǐng)域還不太廣.總體上而言我國的會計(jì)電化軟件還是比較理想的,與國際先進(jìn)水平差距也不太大.但是要達(dá)到審計(jì)信息化所要求的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的水平,由于我國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相對于國際先進(jìn)水平的落后,仍然有很大的差距.

  也還有一些小的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)公司開發(fā)的小規(guī)模的實(shí)用的財(cái)務(wù)軟件也的相當(dāng)?shù)亩?我的實(shí)習(xí)單位采用的正是這樣的軟件.但即使是這樣小規(guī)模的低成本的軟件的使用依然不很成熟.

  我國關(guān)于財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì),評審等方面的法規(guī)如《財(cái)務(wù)軟技術(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)98001》等均著眼于財(cái)務(wù)軟件本身.財(cái)務(wù)軟件在設(shè)計(jì)時(shí)大多沒有考慮專用的審計(jì)軟件接口,使得在財(cái)務(wù)軟件中嵌入適時(shí)()跟蹤監(jiān)控的審計(jì)程序難以實(shí)現(xiàn),使審計(jì)人員采集數(shù)據(jù)出現(xiàn)一定困難.少量的財(cái)務(wù)軟件雖有數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化功能,也只是對于會計(jì)賬簿的格式進(jìn)行了簡單的轉(zhuǎn)化.現(xiàn)代財(cái)務(wù)軟件的編譯采用多種計(jì)算機(jī)高級語言,如Acce,VB,VC,PowerPoint等,但由于軟件的編譯過程沒有規(guī)范的程序,導(dǎo)致財(cái)務(wù)軟件的庫結(jié)構(gòu)和科目代碼等至今沒有統(tǒng)一的準(zhǔn)則.這種現(xiàn)狀對計(jì)算機(jī)審計(jì)

  的發(fā)展極為不利.計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件要發(fā)展,不能專為一種財(cái)務(wù)軟件而開發(fā),財(cái)務(wù)軟件的編譯結(jié)構(gòu)不一樣,必然導(dǎo)致計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件的編譯過程過于龐大或者對于部分財(cái)務(wù)軟件的不適用.所以必須像規(guī)定會計(jì)準(zhǔn)則一樣,規(guī)定財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),使計(jì)算機(jī)審計(jì)能得以順利地發(fā)展.

  總之,雖然我國的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件較國際先經(jīng)水平的差距不大,但是由于基層單位資金缺乏,信息化基礎(chǔ)較差,目前使用面還不廣.同時(shí)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)沒有考慮審計(jì)軟件設(shè)計(jì)的需要,使得審計(jì)軟件的數(shù)據(jù)收集以及其功能的發(fā)揮受到很大的制約.現(xiàn)狀不是很理想.

  (2)審計(jì)軟件

  我國現(xiàn)存的審計(jì)軟件概括起來,主要有以下幾類:

  ①審計(jì)法規(guī)管理系統(tǒng).

  ②審計(jì)抽樣軟件.

  ③表格法審計(jì)軟件,該類軟件能完成審計(jì)表格及有關(guān)參數(shù)的增,刪,改維護(hù),能輸入審計(jì)表格中要抄錄的數(shù)據(jù),能計(jì)算并填入審計(jì)表格中由計(jì)算得到的數(shù)據(jù),能按預(yù)定的格式打印輸出審計(jì)表格.

  ④基建工程預(yù)決算審計(jì)軟件.

  ⑤工具箱式通用審計(jì)軟件,如由北京通審軟件公司開發(fā)的20xx通審軟件.

  ⑥工具箱式通用審計(jì)軟件,該類程序是為了完成某些特定的審計(jì)任務(wù).例如,公路費(fèi)審計(jì)程序,工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)程序,材料成本差異審計(jì)程序等.

  從以上種類的覆蓋度可以看出,我國的審計(jì)軟件已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),審計(jì)署也已經(jīng)高度重視計(jì)算機(jī)審計(jì)和審計(jì)信息化,制定出了相應(yīng)的計(jì)劃.并正在積極的推行現(xiàn)有審計(jì)軟件的應(yīng)用推廣.但是我國現(xiàn)有的審計(jì)軟件大都處于滿足穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段.還沒有適用于網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的審計(jì)軟件.即使是這樣,象新野審計(jì)局這樣的基層單位仍沒有實(shí)力購買使用單機(jī)版的,這樣只是單機(jī)的電子化應(yīng)用不可能將信息化的好處完全帶到審計(jì)中.現(xiàn)狀急待改進(jìn).

  3.審計(jì)人員

  審計(jì)署提出信息化建設(shè)總體目標(biāo)和構(gòu)想中指出全國審計(jì)系統(tǒng)已有3萬多人具備計(jì)算機(jī)初級水平,占審計(jì)人員的25;在審計(jì)業(yè)務(wù),公文管理,辦公自動化方面運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平都有較大提高.計(jì)劃加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè).全國培訓(xùn)800名審計(jì)信息化骨干,提高他們在審計(jì)工作中解決實(shí)際問題的能力,推動計(jì)算機(jī)審計(jì)的廣泛運(yùn)用;重點(diǎn)培養(yǎng)200名審計(jì)信息化專家,進(jìn)行IT審計(jì)師專家水平培訓(xùn).

  但是在注冊會計(jì)師的行業(yè),由于我國CPA的市場化建設(shè)及推行較晚,現(xiàn)行的CPA的素質(zhì)較低.同時(shí)在CPA的考試中也沒有計(jì)算機(jī)方面的要求,因此絕大多數(shù)的CPA運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平很低.CPA的審計(jì)工作仍然是傳統(tǒng)的手工審計(jì).計(jì)算機(jī)僅僅用作文字處理或者基本不用.河南省新野縣審計(jì)局共有4名注冊審計(jì)師,并且年紀(jì)相對交大,都已經(jīng)習(xí)慣了手工審計(jì)的步驟,很難使他們接受新的計(jì)算機(jī)的審計(jì)流程.其他審計(jì)人員有的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較好,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),但是很難把審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)信息化結(jié)合起來進(jìn)行.

  因此,我國政府審計(jì)的計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平高于CPA的計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平.政府審計(jì)雖然已經(jīng)在一定程度進(jìn)入了穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段,但是仍然處于其初級階段.而CPA的計(jì)算機(jī)水平僅僅處于繞過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段,僅僅運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理,穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段還沒有開始,最多有極少數(shù)的CPA進(jìn)入了穿過計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段。

  四,實(shí)習(xí)體會

  引用國務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學(xué)山說過的一句話,十五個(gè)字:起步晚,基礎(chǔ)弱,資金少,應(yīng)用難,見效快.

  首先是起步晚.國家審計(jì)署計(jì)算機(jī)應(yīng)用是從八十年代后期開始的,到20xx年南京計(jì)算機(jī)審計(jì)展示會上才只有18個(gè)參展單位,象新野縣這種經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣審計(jì)信息化的應(yīng)用范圍就更小了.第二是基礎(chǔ)弱.因?yàn)楦阈畔⒒?jì)算機(jī)應(yīng)用要有好的審計(jì)工作者,包括審計(jì)專業(yè)人員和IT人員,這方面新野縣審計(jì)局基礎(chǔ)比較薄弱;有的工組人員甚至連熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本操作也達(dá)不到由于起步晚,投入少,網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)設(shè)備在起步的時(shí)候基礎(chǔ)也比較弱.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差.三是資金少.今年上半年,局里的負(fù)責(zé)信息工組的人員想購買一套新的審計(jì)軟件,需要5000塊資金,但最終因?yàn)闆]有批準(zhǔn)而流產(chǎn),這正說明了基層單位資金缺乏的程度.四是應(yīng)用難.審計(jì)相對其他部門工作來說,其計(jì)算機(jī)應(yīng)用難度比較大.被審計(jì)對象都是開放的,無論是金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政部門或者大中型國有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度,要在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)的難度比較大.另外被審計(jì)對象的系統(tǒng)與審計(jì)單位系統(tǒng)主體之間存在一定的矛盾,增加了技術(shù)上的難度.而且從技術(shù)上看,審計(jì)單位要在人家的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的技術(shù)難度大大增加.特別是在被審單位本身的信息化稱度較低的情況下,應(yīng)用就更加困難了.第五是見效快.雖然審計(jì)信息化起步晚,但是我在實(shí)習(xí)單位見到僅有的2個(gè)審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的使用還是給工作帶來了很大的效率的提高,受到大大多數(shù)員工的肯定,效果顯著.總之,新野縣審計(jì)局的審計(jì)信息化任重而道遠(yuǎn).

審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告15

  經(jīng)過差不多2個(gè)月的學(xué)習(xí),我基本上學(xué)會了公司的整個(gè)流程。首先,從客戶那里取得原始單據(jù)回來,我們開始粘貼原始憑證,粘貼原始憑證也有很多技巧,怎樣粘貼的好看、整齊,等到時(shí)候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細(xì)賬和總賬,然后通過速達(dá)直接生成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

  一、實(shí)習(xí)會計(jì)流程:

  (一)關(guān)于憑證整理:我們首先從客戶那取得真實(shí)、合法的憑證,其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入,費(fèi)用,其取得的憑證必須是符合會計(jì)法規(guī)定的要求,然后我們將這些憑證進(jìn)行分類、歸集、整理并粘貼。

  (二)關(guān)于申報(bào)納稅:我們通過粘貼好的原始憑證進(jìn)行憑證錄入審核后進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬,記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收,按照其企業(yè)不同的基本情況的如實(shí)填寫納稅申報(bào)表。每月的15日之前必須將上月的稅報(bào)完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進(jìn)行抄稅,或者取得進(jìn)項(xiàng)稅票也要同時(shí)到國稅去認(rèn)證才能抵扣銷項(xiàng)稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實(shí)填寫一般人納稅人申報(bào)表。

  (三)關(guān)于個(gè)人: 還有在公司應(yīng)注重同事之間,客戶之間的溝通和交流。做會計(jì)的我們要管好自己的嘴,不能隨意透露顧客的商業(yè)機(jī)密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定,服從公司的管理,更好的為他人服務(wù)。

  (四)關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù):我們通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程,辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定。納稅人要購買金稅卡,金稅卡的發(fā)行,流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進(jìn)行工商年檢,其年檢應(yīng)在6月30日之前完成。

  二、會計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思考:

  會計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨、管理方式的變化,會計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運(yùn)用上來,會計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行。

  1、不斷更新會計(jì)知識體系。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新,完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來出現(xiàn)的綠色會計(jì)、行為會計(jì)等就是這種趨勢的端倪。因此會計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,不斷增長和更新知識。

  2、不斷擴(kuò)大會計(jì)職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù)),而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點(diǎn)。會計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)核算外,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,延伸和轉(zhuǎn)變會計(jì)工作的功能,充分發(fā)揮會計(jì)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。

  3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調(diào)度和投入,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),會計(jì)軟件運(yùn)用的越來越廣泛,其會計(jì)軟件已代替了老式的手工模式,使得會計(jì)處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴(yán)謹(jǐn),軟件系統(tǒng)便成了一個(gè)不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會計(jì)人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快,必將進(jìn)一步加大對會計(jì)職業(yè)發(fā)展和會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)的要求。

  三、實(shí)習(xí)

  1、 作為一個(gè)會計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

  2、作為一個(gè)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

  3、在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,教師不僅僅是傳授專業(yè)知識,更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍,本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則,讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事、做學(xué)問”。 一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí),就會落后,會計(jì)人員將不斷回歸教育,“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅T谥R經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識將不斷創(chuàng)新,“不創(chuàng)新,就滅亡”,就會計(jì)教育而言,一方面,它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認(rèn)識和評價(jià)的能力等;另一方面就是要不斷地進(jìn)行自我充電,讓自己具備更堅(jiān)實(shí)的理論知識,相信知識能給自己帶來財(cái)富,帶來機(jī)遇,注重知識更新的動態(tài)。

  會計(jì)審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)總結(jié)

  4、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計(jì)信息,對上要匯報(bào)會計(jì)信息,對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

  5、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會的新人,也要注下面是我通過這次會計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

  通過畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生更直接接觸企業(yè),進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際,全面深刻地認(rèn)識企業(yè)會計(jì)的實(shí)際運(yùn)營過程,熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的會計(jì)運(yùn)營規(guī)律,特別是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運(yùn)營、活動過程中存在的問題和改革的難點(diǎn)問題,并通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,使學(xué)生學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的能力,并為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告做好準(zhǔn)備。在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我在我的實(shí)習(xí)單位,了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會計(jì)情況和問題,現(xiàn)作出以上報(bào)告。本次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑,其收獲和意義可見一斑。首先,我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作中,理論和實(shí)際是不可分的,在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固,教學(xué)能力也得到了鍛煉;其次,本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野,使我對現(xiàn)在的企業(yè)會計(jì),工作生活有所了解,我對會計(jì)分錄、記帳、會計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)一步的掌握;此外,我還結(jié)交了許多朋友、師兄,我們在一起相互交流,相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會更加了解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生走出校園的第一個(gè)舞臺以及告別學(xué)生角色的一個(gè)橋梁。在學(xué)校我學(xué)到的永遠(yuǎn)是理論知識,能不能把我們學(xué)到的知識應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識,我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。

【審計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告01-16

審計(jì)局畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告三篇12-18

畢業(yè)論文審計(jì)報(bào)告08-02

審計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(精選15篇)12-17

審計(jì)報(bào)告審計(jì)課件09-12

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文12-24

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告前言12-16

工程審計(jì)報(bào)告04-25

跟蹤審計(jì)報(bào)告01-23

審計(jì)報(bào)告模板01-23

久久一道本| 99国产精品| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产免费啪啪| 女人做爰视频偷拍| 四虎视频在线精品免费网址| 国产9 9在线 | 中文| 亚洲人成色7777在线观看| 麻豆www.| 日韩日日夜夜| 精品一区二区视频| 国产美女牲交视频| www.youjizz.com中国| 亚洲日本va在线视频观看| wwwav麻豆| 久久毛片一区二区三区| 亚洲第一视频在线播放| 强行从后面挺进人妻| 国产一起色一起爱| 国产精品偷拍| 波多野结av在线无码中文免费| 久色91| 就要日就要操| 欧美人妖xxxx| 亚洲福利视频一区二区| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 国产精品天干在线观看| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 欧美精品成人影院| 五 月 丁 香 综合中文| www亚洲www| 黄色免费大片| 国产成人美女视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产美女视频一区| 日韩一区二区三区免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 国产精品久久777777毛茸茸| 制服丝袜在线播放| 亚洲综合国产在不卡在线| 麻花传媒在线观看免费| 婷婷丁香综合| 亚色中文成人yase999co| 乱人伦人妻中文字幕| 欧美日韩国产免费| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产日韩欧美不卡| 色视频久久| 天堂免费在线视频| 亚洲校园激情| 久久久久日本精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 午夜美女国产毛片福利视频| 国精产品99永久一区一区| 一级黄色大片在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 无码人妻丝袜视频在线播免费| 激情午夜网| 狠狠色综合色综合网站久久| 久久精品4| 色人阁五月| 99久久精品免费观看国产| 国产免费片| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲va成无码人在线观看| 日韩aa视频| 久久无码高潮喷水| 一区二区三区免费观看视频| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 妺妺窝人体色www看人体| 日韩毛片av| 亚洲视频一二三四| 国产亚洲人成无码网在线观看| 亚洲综合网站精品一区二区| 99久久99九九99九九九| 有码中文字幕在线观看| 在线成人免费观看www| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产精品毛片完整版视频| www.youjizz.com在线观看| 国产一区在线视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 乖女从小调教h尿便器小说| 精品国产自在现线看久久| 日韩中文字| 亚洲中文字幕成人综合网| 鲁一鲁啪一啪| 国产精品一卡| 日日摸天天摸人人看| 亚洲中文久久精品无码1| 顶弄h校园1v1| 麻豆一区二区| 另类捆绑调教少妇| 国产黄色小视频在线观看| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 日本无卡码高清免费v| 日韩美女视频一区二区| 色婷婷国产精品视频| 日本熟妇乱子伦xxxx| 大桥未久av一区二区三区| 操韩国美女| 99免费国产| 国产美女黄色| 久久精品香蕉绿巨人登场| 天堂av日韩| 欧美日韩综合网| 2021久久国自产拍精品| 亚洲一区 欧美| 少妇做爰又色又紧夜视频| 在线www色| 欧美乱插| 免费看男女做爰爽爽| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 亚洲αv在线精品糸列| 免费精品无码av片在线观看| 国内毛片精品av一二三| 香蕉视频免费| 四虎小视频| 成人高潮片免费网站| 长河落日电视连续剧免费观看| 久久黄视频| 少妇激情一区二区三区| 99热亚洲精品| 五十路亲子中出在线观看| 国产精品中文在线| 国产真实伦视频| 亚洲成av人片在线观高清| www成人在线观看| 懂色av一区二区三区观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 中文字幕视频在线观看| 国产福利片在线| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 午夜福利视频合集1000| 久久99亚洲精品| 日韩精品免费在线视频| 免费观看国产精品| 久草三级| 青青操在线视频| 青青草免费av| 久久免费视频一区二区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 男女做爰全过程免费的软件| 手机免费在线观看av| 老妇女性较大毛片| 夜夜爽妓女8888888视频| wwww黄色片| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 日韩精品欧美在线视频在线 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 中文字幕ipx696希岛あい| 人妻熟人中文字幕一区二区| 三级视频久久| 成人免费xxxxx在线观看| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产精品白嫩极品美女| 97影院在线午夜| 久久国产精品免费| 国产成人精品一区二三区| 久久精品操| 久久国语精品| 一本久道久久综合久久爱| 伊人伊成久久人综合网| 94久久国产乱子伦精品免费| 绫濑遥av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 无码毛片视频一区二区本码| 男女黄色毛片| 日本久久一级片| 丰满的人妻hd高清日本| 亚洲一区 中文字幕| 一级国产20岁美女毛片| 欧美精品日韩精品| 国产h在线| a毛片| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲黄色天堂| 国产日批视频在线观看| 97精品视频| 国产精品日本亚洲欧美| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国内精品自国内精品自线电影| 神马一区二区三区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 人妻熟女一区二区aⅴ| 免费看女人与善牲交| 国产一二精品| 亚洲成a人片77777精品| 免费在线视频你懂的| 在线cao| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久综合视频网| 日韩美女免费线视频| 内射爽无广熟女亚洲| 精精国产xxxx在线观看主放器| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产99在线 | 欧美| 国产精品区二区三区日本| aa黄色片| 国产一级生活片| 国产综合久久99久久| 日韩成人黄色| 国产女同疯狂互摸系列3| 久久99日韩国产精品久久99| 91丨九色丨海角社区| 国产日产精品_国产精品毛片| 日韩精品影视| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 网址av| 136导航fldh福利视频微拍| 亚洲免费视频在线观看| 成人日韩av| 女狠狠噜天天噜日日噜| 91视频蝌蚪| 爱草av| 国产91 精品高潮白浆喷水| 97成人超碰| 91影院在线| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久久久高潮综合影院 | 国产性网| 天天综合网网欲色| 国产精品视频男人的天堂| 国产成人久久777777| 亚洲一级黄色毛片| 乱子伦av无码中文字| 国产人妖ts重口系列网站观看| 免费观看的av在线播放| 亚洲欧美在线观看视频| 97无码精品综合| 51福利国产在线观看午夜天堂| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 奇米影视第四狠狠777| 手机看片国产av无码| 亚洲另类无码专区国内精品| 日本欧美国产在线| 欧美老熟妇又粗又大| 中文文字幕文字幕亚洲色| 午夜福利精品亚洲不卡| www.操操操| aaaaaa毛片| 午夜dj高清免费观看视频| 欧美三级在线看| 亚洲一区二区免费看| 又爽又黄禁片1000视频vr| www伊人网| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 催眠调教艳妇成肉便小说| 中文日产无乱码av在线观| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| wwwyoujizzcom在线| 亚洲黄色成人网| 国产高清在线精品一区| 男人天堂视频在线观看 | 四季av综合网站| 中文字幕一区二| 亚洲一区日韩| 国产精品视频啪啪| 操碰在线视频| 欧美成人久久久| 亚洲www啪成人一区二区| 亚洲久久在线| 欧美一级片在线| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 国产最新av| 免费特黄视频| 天天干干干| 欧美一级片| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 99爱在线视频| 国产永久免费高清在线| 亚洲欧美日韩一区| 婷婷在线播放| 偷拍亚洲综合20p| 婷色| 国产对白刺激视频| av青青草原| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 人人爽人人爽人人爽人人片av| 91狠狠综合| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 自拍一级片| 久久女人网| 黄网站在线播放| 亚洲九区| 波多野结衣av手机在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 欧美日韩中文字幕一区| 91在线软件| 欧美一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 免费精品国偷自产在线2020| 天天揉久久久久亚洲精品| www.久久视频| 女邻居的大乳中文字幕| 国产成人喷潮在线观看| 奇米婷婷| 国产美女在线精品免费观看网址| 成年人爱爱视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 黄色大尺度视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲国产精品网站| 特黄特色大片免费视频观看| 大尺度网站在线观看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久久国产精品无码一区二区| 国产精品区一区二区三| 人人妻人人爽日日人人| 久久爰| 男男女女爽爽爽免费视频| 色综合天天色综合| 国产福利片在线| 国产91一区| 亚洲ww77777影视| 成人在线播放视频| 黄视频网站在线| 黄色大片一级片| 色窝| 白人と日本人の交わりビデオ| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产免费啪啪| 国产精品_国产精品_k频道w| 亚洲天堂精品视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 成人深夜视频在线观看| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 调教少妇视频| 俺去俺来也www色官网cms| 久草免费av| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲另类伦春色综合| 九九热国产| 毛片88| 精品人妻系列无码天堂| 日韩作爱视频| 日韩精品无码综合福利网| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 干干日日| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲成av人片天堂网无码】| 久久久亚洲天堂| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 成人入口| 中文字幕乱码人妻二区三区| 污的网站| 欧美v视频| 日日草夜夜操| 97视频网站| 成人在线观看免费网站| youporn国产在线观看| 国产精品一二三| 午夜视频在线观看免费观看1| 97国产精品欲| 狂虐性器残忍蹂躏| 亚洲精品视频网址| 黄色a级网站| 嫩草视屏| 欧美a级黄| 久久久久久五月天| 国内精品久久久| 国产乱了实正在真| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产大片中文字幕在线观看| 免费黄色欧美| 青青国产在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 啪啪小视频网站| 亚洲三级在线免费观看| 波多野结衣欧美| 福利社午夜| 夜影影视剧大全在线观看| 1769国产精品| 日韩美女网站| 欧美成人精精品一区二区| caopeng视频| 国产精品你懂的| 久久精品九九热无码免贵| 国产肥白大熟妇bbbb| 免费日韩中文字幕| 夜夜操网| 81精品国产乱码久久久久久 | 国产在线观看h| 欧美hdse| 激情人妻另类人妻伦| 国产午夜精品一二区理论影院| 日本嫩草影院| 污18禁污色黄网站免费| 精品无人乱码一区二区| 亚洲午夜精品av无码少妇| 美女黄免费| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日韩视频一区在线观看| 奶头挺立呻吟高潮视频| www.蜜臀| 中文字幕视频免费| 国产a国产片国产| 国产成人精品日本亚洲18| 美女又黄又免费的视频| 亚洲成av人在线观看成年美女| 国产三级毛片| 超碰人人在线| 天天综合网网欲色| 永久免费男同av无码入口| 色肉色伦交av色肉色伦| 特级a做爰全过程片| 国产爽爽久久影院hd| 国产美女av| 日韩天堂网| 欧美少妇xxx| 国产精品yy9299在线观看| 制服丝袜自拍另类亚洲| 99热麻豆| 成人免费公开视频| 91久久夜色精品国产九色| 在线视频精品免费| 99在线视频观看| 2022国产成人精品视频人| 国产嫩草视频| 一区三区不卡高清影视| 日韩一级在线观看视频| 中文字幕在线网| 国产人成无码视频在线观看| 乱成熟女人在线视频| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 日本无遮挡边做边爱边摸| 黄色av免费观看| 国产精品免费视频观看| 欧洲精品一区二区三区| 三级毛片基地| 成人激情综合| 国产网站黄| 精品国产福利在线| 综合精品| 1024福利| 玖玖玖国产精品视频| 欧美国产精品久久| 天堂av网站| 色情无码www视频无码区澳门 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇| h片免费网站| 桃色综合网| 免费看黄在线| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 18禁美女裸体网站无遮挡| 精品综合久久久久久97超人| 三级黄色片免费观看| 国产的av| 欧美三级大片| 国产 av 仑乱内谢| 香蕉二区| 亚洲午夜久久久久| 国产黄色自拍视频| 看黄色毛片| 永久天堂网av手机版| 久久免费资源| 2020国产欧洲精品网站| 成年人av在线播放| 国产av高清怡春院| 国产少妇高潮视频| 国99久9在线 | 免费| 国产成人aⅴ| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 国产精品女主播一区二区三区| 少妇公车张开腿迎合巨大视频 | 亚洲精选av| 少妇4p| 亚洲永久免费视频| 91亚洲在线| 婷婷色站| av区无码字幕中文色| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 拔萝卜91| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 亚洲免费福利| 日本特黄成人| 欧美午夜一区| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 伊人久久综合给合综合久久| 538porn精品视频在线| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| av无码电影在线看免费| 亚洲视频在线播放| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲精品亚洲人成在线| 91天天干| 91免费看片网站| 亚洲性色成人av天堂| 国产99re热这里只有精品| 精品久久久999| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲精品久久久久久久久久久| 人人草网| 国产黄色视| 三级视频在线播放| 国产精品国产a级| 中文文字幕文字幕肉岳| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 欧美精选一区二区三区| 精品久久久久久天美传媒| 少妇乳大丰满在线播放| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧美爱爱小视频| 亚洲最新在线观看| 天堂av资源网| 欧美日韩中文字幕| 区美成人aaaaa| 九九久久99综合一区二区| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| av最新版天堂资源在线| 91在线一区二区| 懂色av一区二区三区久久久| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产麻豆精东果冻传媒| 一本大道大臿蕉无码视频| 极品少妇一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 午夜在线国语中文字幕视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲福利视频网| 亚洲超碰97无码中文字幕| 免费看国产精品| 人与拘一级a毛片| 天天做爰裸体免费视频| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 亚洲大片免费看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 女同互添互慰av毛片观看| 色射视频| 亚洲精品日韩欧美| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产成人精品视觉盛宴| 免费成人黄色片| 人妻av中文字幕无码专区| 一区二区中文字幕在线观看| 四虎一区二区成人免费影院网址| 九九热视频在线观看| 欧美夜夜夜| 亚洲天天综合| 色哟哟—国产精品| 国产美女精品视频线播放| 少妇无码太爽了在线播放| 成年人小视频| 国内自拍2020| 免费黄色日本| 97中文字幕| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 国产成人三级在线视频| 婷婷91欧美777一二三区| 午夜免费福利在线| www.天天操.com| 人与狗精品aa毛片| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | √天堂中文官网8在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 青青草av| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲一二三av| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 性色生活片| 亚洲丝袜av| 欧美黄色xxx| 国产三区在线播放| 日本午夜网| 色偷偷中文字幕综合久久| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 未成满十八禁止免费网站1| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区| 在线免费看黄色片| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 欧美亚洲福利| 日本xxxx自慰xxxx| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 中文视频在线观看| 伊人tv| 囯产精品一品二区三区| 欧美性受视频| 一区二区三区午夜无码视频| 国产精品久久麻豆| 天堂在线.www天堂在线资源| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 国产卡一卡二卡三| 136导航fldh福利视频微拍| 国产精品女同一区二区久久夜| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 天堂在线www天堂| 亚洲男人的天堂在线| 欧美多p| 亚洲成人一区| 亚洲国产无套无码av电影| 精品深夜寂寞黄网站| 亚洲最大的网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产素人在线观看| 久久免费高清视频| 日日夜夜拍| 亚洲精品国产熟女久久久| 性色88av老女人视频| 一区二区三区成人| 公天天吃我奶躁我的比视频| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 国产视频123区| 日本九九视频| 亚洲综合精品视频| 夜夜爽妓女8888888视频| 好吊色一区二区三区| 久久精品福利视频| 久久久www免费人成精品| 成人免费视频一区二区| 国产亚洲精品久久综合阿香| 蜜桃成人在线观看| a免费在线| 中国黄色网址| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲gv2023| 在线看网站| 天天玩天天操| 天天插天天| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久精品香蕉视频| 久久精品播放| 黄色顶级片| 国产成人精品久久二区二区| 三级视频在线| 91传媒在线视频| av黄色在线| 91视频精选| 日韩最新视频| 欧美日韩v| 97久久人国产精品婷婷| 朋友的姐姐2在线观看| 欧美精品一二三| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲成人另类| 婷婷六月在线| 日韩操操| 九九九久久国产免费| 91精品国自产拍在线观看不卡| 无码av免费网站| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲精品福利网站| 精品久久久无码中字| 男女黄色又爽大片| 石原莉奈在线播放| 色葡萄影院| www.97超碰| 日本黄色不卡视频| 制服丝袜快播| 老女人激情视频| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 国产精品合集久久久久青苹果| 激情视频网址| 亚洲精品久久久打桩机| 黄网站色视频免费国产| 国产熟睡乱子伦视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 葵司ssni-879在线播放| 最新国产网址| 成年人视频免费看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 中品极品少妇xxx| 国产成人avxxxxx在线观看| yes4444视频在线观看| 青青操免费在线视频| 成人做爰www网站视频下载| 明星双性精跪趴灌满h| 在线免费看a| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产农村妇女精品久久| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲性少妇| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 97免费公开在线视频| 国产精品性生活| 四虎网站免费观看视频| 91丨porny丨国产丝袜福利| 国产91在线精品| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日韩a片无码毛片免费看| 天天干天天草天天| 日本三级久久| 久草不卡| 日本妇人成熟免费视频| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 天天做天天爱夜夜爽| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 情欲按摩院同性3| 午夜成年奭片免费观看| 日本簧片在线观看| 久久亚洲在线| 亚洲熟妇无码av在| 超级黄18禁色惰网站| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 久久亚洲色www成人| 波多野结衣在线播放视频| 伊人久久五月| 国产98色在线 | 国产| 免费啪啪小视频| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 国产精品青青草| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 黄色一级大片在线免费看国产一| 欧美精品在线免费| 欧美激情校园春色| 免费大片黄在线观看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 日韩综合无码一区二区| 图片区亚洲色图| 永久免费在线看片| 国产在线观看网站| 一区二区播放| 青青青网| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 一起射导航| 先锋影音最新色资源站| 欧洲黄色毛片| 亚洲天堂2020| 人人做人人澡人人爽欧美| 亲子乱子伦xxxx视频| 97视频资源| 性欧美久久| 亚洲高清最新av网站| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 日本太爽了受不了xxx| 国产精品人妻久久毛片| 在线看三级| 国产三级在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 欧美亚州国产| 成人a√| 亚洲综合婷婷| 日本在线一| 四虎影视精品永久在线观看| 四虎永久在线精品国产馆v视影院 6699嫩草久久久精品影院 | 男人一边吃奶一边做爰网站| 无码三级av电影在线观看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 天堂在线网www在线网| 日产av在线播放| 国产九九九九九| 毛片无码国产| 少妇aaaaa| 97人妻人人做人碰人人爽| 妺妺窝人体色www在线小说| 中文字幕一本性无码| av在线导航| 国产毛毛片| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产一区免费| 亚洲欧美日本在线| 国产做受高潮| 69式视频| 国产视频你懂得| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 18涩涩午夜精品www| 中文字幕乱码在线| 日本不卡在线播放| 国产精品乱子伦xxxx| 欧美另类与牲交zozozo| av三级网站| 亚洲色图35p| 国产91免费| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 91激情在线观看| 久久密| 亚洲精品免费视频| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 成人无码a片一区二区三区免| 久久综合在线| 精品麻豆一区二区三区乱码| 7k7k在线看片午夜| 久久超碰av| 国产精品一区二区免费看| www.国产麻豆| 午夜亚洲一区| 成人无码视频97免费| 挺进邻居丰满少妇的身体| 五月婷久久综合狠狠爱97| www.久久久久久久久久| 北条一二三区| 日韩成人av无码一区二区三区| 黄色小视频在线播放| 无码高清 日韩 丝袜 av| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 91午夜在线观看| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 日本黄色a级片| 免费人成在线| 丁香色欲久久久久久综合网| 免费的黄色小视频| 性少妇mdms丰满hdfilm | 久久av资源| 亚洲精品成a人| 欧美一级性| 最近中文字幕免费| 国产午夜福利片1000无码| 加勒比久久综合网天天| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 老熟女激烈的高潮| 午夜av福利| 玩弄少妇秘书人妻系列| 好爽…又高潮了毛片免费看| 露出调教羞耻91九色| 97视频国产| 免费人成视频在线观看网站| 日韩资源在线观看| 亚洲人成小说| 亚洲欧美日本一区二区三区| 进去里视频在线观看| 国产成人在线免费| 日本成片区免费久久| 精品国产美女福到在线不卡| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| av中文资源| 国产福利片在线观看| 国产suv精品一区二区五| av在线亚洲天堂| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产精品制服丝袜白丝| 99免费在线视频| 97av在线| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩视频h| 欧美日韩中日| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 日本人妻伦在线中文字幕| 草草影院最新| 在线啪| 欧美日韩视频无码一区二区三| 久久久亚洲综合久久久久87| 一区二区三区视频免费看| 五月天av网站| 91青青青| 看毛片网站| 亚洲精品一区久久久久久| 国产精品1区| 国产精品新婚之夜泄露女同| 我要操av| 欧美激情精品久久久久| 国产老太婆免费交性大片| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲播放| 逼逼av网站| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产精品无码av片在线观看播放 | 日韩欧美在线观看一区二区视频| 一本之道色综合网站| 182午夜视频| 欧美大片一区二区| 国产精品无需播放器在线观看| 国产日本精品视频在线观看| 国产suv精品一区二区69| 91精产品一区一区三区40p| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲作爱网| 91国内精品| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产吞精囗交高潮| 久久精品国产亚洲欧美成人| 色接久久| 99爱爱| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 婷婷精品| 最新网址av| 91精品啪在线观看国产线免费| 亚洲h| 国产精品性色| 91免费视频大全| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久中文字幕伊人小说小说| 国产草逼网站| 人人妻人人妻人人片av| 日本免费黄色片| 日韩欧美天堂| 国产大学生自拍视频| 亚洲成av人片在线观看下载| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 91爱爱影视| 久久发布国产伦子伦精品| 国产天堂视频在线观看| 免费黄av| 久久久久网站| 亚洲激情图片区| 秋霞午夜网| 日韩精品免费一区二区三区四区| 日韩欧美一区三区| 欧美激情va永久在线播放| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产太嫩了在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 亚洲精品综合第一国产综合| 外国特级免费片| 久久精品23| 一本一道中文字幕无码东京热| 日韩欧美国产精品| 久久久欧美精品激情| 成人午夜高潮免费视频 | 午夜激情黄色| 26uuu亚洲电影最新地址| 丰满人妻被黑人中出849| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 免费aa视频| 欧美在线资源| 国产精品一区在线| 青青av在线| 欧美成人69| 啪啪网免费| 一级黄色的毛片| 丁香六月久久婷婷开心| 国产精品爱久久久久久久| 国产做爰全过程免费视频| 日本狠狠操| 自拍偷拍第二页| 久久综合99re88久久爱| 亚洲乱码中文字幕小综合| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久久亚洲欧美| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区三区| 第四色影音先锋| 欧洲grand老妇人| 俺也去五月婷婷| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 人人模人人干| 久久羞羞| 真实国产精品vr专区| 国内自拍在线观看| 久久久久成人精品无码中文字幕| 黄色片网站免费看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲人黄色片| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产69久久| 久久婷婷五月综合中文字幕| 少妇一级淫片高潮性生活| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产中文字幕在线免费观看| 中文字字幕人妻中文| 久久99精品国产免费观观| 91免费视频黄| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日日夜夜伊人| 久久婷婷伊人| 14美女爱做视频免费| 九九综合九色综合网站| 日日骚一区| 日韩av官网| 久久久天天| 日本a在线免费观看| 美女搞黄在线观看| 日韩最新中文字幕| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产经典三级| 黑人狂躁中国少妇and| 人妻人人澡人人添人人爽| 欧洲一区二区视频| 欧美老妇bbwhd| 国产放荡对白视频在线观看| 97伊人久久| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 欧美性猛交xxxx三人| 久久久久人| 国产精品1区2区3区4区| 国内成人自拍| 另类性姿势bbwbbw| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 天天综合久久综合| 亚欧成人| 午夜影院免费在线观看| 久久影音| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| a在线观看| 夜色.com| 国产精品一区二区av蜜芽 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 久久久久久久久久一级| 97在线免费观看| 欧美大片免费看| 五月综合激情网| 欧美一区二| 亚洲人成网线在线播放va| 宅男噜噜噜66在线观看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产精品免费久久久久 | 免费成人av网址| av免费毛片| 日韩免费成人| 叶玉卿三级露全乳视频| 青青五月| 亚洲图片中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品第8页| 高潮迭起av乳颜射后入| 曰本无码不卡高清av一二| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 久久国产精品成人影院| 日本特黄一级大片| 久久久青| 无码高清 日韩 丝袜 av| 免费国产黄网在线观看| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 亚洲a成人| 欧洲三级在线| 日韩sese| 精品免费在线视频| 久久精品福利视频| 动漫精品无码h在线观看| 久色91蜜桃tv| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产精品传媒在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 26uuu另类亚洲欧美日本| 免费日韩一区二区| 超碰狠狠干| 一起草视频在线播放| 日韩3p视频| 综合久久久久久久| 经典毛片| 国产在线精品一区| 成人免费看片视频| 欧美大成色www永久网站婷| 久久午夜网站| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 狠狠色综合网丁香五月| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 七七色影院| 久久久久久成人| 欧美日韩中文字幕在线| 欧洲欧美人成视频在线| 久久国产精品福利一区二区三区 | 97超碰国产精品最新| 一本之道新久| 国产aⅴxxx片| 五月婷婷丁香综合| 天天爱天天插| 91午夜精品| 日韩av动漫| 欧美黑人激情| 一本一道久久a久久| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 国产成人av区一区二区三| 大学生三级中国dvd| 亚洲国产精品区| 91av麻豆| 欧美激情精品久久久久久免费 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 尤物国产在线精品一区| 蜜桃免费在线视频| 久久传媒av性色av人人爽网站| 欧美男男大粗吊1069| 黄色在线不卡| 搡老熟女老女人一区二区| 国产在线精品一区二区不卡顿| av在线观| 波多野结衣av手机在线观看| 97免费视频在线观看| 激情宗合网| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 处破女处破av| 最新中文字幕久久| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 免费成年人视频| 亚洲人成人天堂h久久| 西西毛片| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 日韩精品区一区二区三vr| 久久综合色之久久综合| 国产免费99| 国产精品久久国产愉拍| 中文字幕视频免费观看| 亚洲欧美性视频| 无码孕妇孕交在线观看| 夜夜狂射影院欧美极品| 日韩精品成人av在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 和粗大男人做爰过程| 欧美激欧美啪啪片sm| 日本一本在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 91精品国产乱码久久久久| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲欧洲精品一区| 好大好长好紧爽小91| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 日韩在线免费观看视频| 久久久久97| 国产小视频免费| 久久久com| 欧美一级片播放| 伊人色综合视频一区二区三区| 强行征服邻居人妻淑敏| 蜜桃91精品入口| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产欧精精久久久久久久| 色哟哟视频网站| 免费av看| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 久艹视频在线观看| 成人av专区| av毛片不卡| 猎艳山村丰满少妇| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 阿v天堂在线| 一区二区免费在线| 老湿午夜免费yin22xyz| 欧美日韩一卡二卡三卡| 精品无码久久久久久久动漫| 免费男性肉肉影院| 91精品天码美女少妇| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产精品国产三级国产专区50 | 亚洲欧美日产综合在线| 草草屁屁影院| 水蜜桃一二三区| 欧美韩一区二区三区| 日本肉体xxⅹ裸体交| 中文字幕av资源| av片在线观看永久免费| 国产无套精品一区二区三区| 黄色大片一级片| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲免费观看在线美女视频| 欧美一级日韩| 久久婷婷五月综合色和| 日本亚洲在线| av在线导航| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 91久久精品一区| 国产α片免费观看在线人| 日美女逼逼| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 射综合网| www.五月天婷婷| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日本一级黄色毛片 | 四虎永久免费| 在线看免费无码av天堂的| 老司机福利院| 国模大尺度福利视频在线 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 高清同性男毛片| 欧美村妇激情内射| 中文字幕精品无码一区二区| 国内精品视这里只有精品| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 日本特级黄色录像| 在线亚洲午夜理论av大片 | 国内精品久久人妻朋友| 男人添女人囗交做爰视频| 999精彩视频| 久久久一| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 精品福利在线| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产精品久久久久久av| 香蕉视频网页版| 久久―日本道色综合久久| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 久久久久久黄色片| 三级中文字幕| 性视频一区| 亚洲毛片视频| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 国产在视频线精品视频| 色婷婷五月在线精品视频| 欧美日韩性生活视频| 欧美成人看片一区二三区图文| tube中国91xxxxx国产| 五月婷综合网| 成人黄色免费视频| 午夜福利92国语| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 国产精品自在拍首页视频8| 精品久久在线观看| 99午夜视频| 亚洲国产精品色一区二区| 免费国产精品视频在线| 国语自产免费精品视频在 | 久久影视av| 亚洲女同精品一区二区| 日本不卡高字幕在线2019| 97超碰人人干| 中文字幕综合在线| 国产精品资源一区二区| 亚洲香蕉精品| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| aa片在线观看无码免费| 四色激情| 天堂а√8在线最新版在线| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 久久www免费人咸_看片| 在线免费色视频| 色婷视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 99久久精品免费看国产四区| 小草久久久久久久久爱六| va婷婷在线免费观看| 噜噜色图| 日本人配人免费视频人| a级黄片毛片| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产人成看黄久久久久久久久| 西欧free性满足hd| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲欧洲自拍偷拍| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲精品久久久艾草网| 国产原创视频在线观看| www视频在线观看网站| 国产精品99视频| 欧美韩日国产| 午夜在线播放| 激情av一区二区| a男人的天堂久久a毛片| 好爽又高潮了毛片| 中国黄色毛片| 成人影视免费| 杨贵妃情欲艳谭三级| 午夜丰满少妇性开放视频 | 男人手机天堂| 一 级做人爱全视频在线看| 日本特黄成人| 国产99视频在线| 五月婷婷深深爱| 那里有黄色网址| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 福利av在线| 毛片成人| 日韩国产一区二区| 阿v天堂2017| 可以看三级的网站| 熟妇无码乱子成人精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 女人少妇偷看a在线观看| 国产99青草视频在线播放视| 51人人看| 成人在线国产| 成年人小视频| 一本大道久久香蕉成人网| 国产又色又爽又黄又免费| 日本熟妇人妻videos| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 久久av在线影院| 天堂在线官网| 26uuu亚洲国产精品| 免费看久久久性性| 午夜福利看757| 中出极品少妇| 日本xxxxx69hd日本| 亚洲国产一区精品| 婷婷午夜天| av天堂中av世界中文在线播放| 热99在线视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 东南亚末成年videos| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 美女视频黄频a免费| 无码av最新清无码专区吞精| 久久精品人人做人人爽电影| 久久在线视频精品| 久久人妻夜夜做天天爽| 国产chinesehd精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 免费一级做a爰片性色毛片| 免费的黄色av| 特级特黄刘亦菲aaa级| 国产美女mm131爽爽爽免费| 国产成人av一区二区三区在线观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 色爱亚洲| 国产免费91视频| 久久精品视频观看| 天码av无码一区二区三区四区| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 成年免费视频黄网站zxgk| 久久国产成人午夜av浪潮| 一级黄色免费| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 开心色婷婷色五月激情| 亚洲第一夜页| www久久只有这里有精品| 黄色录像片子| 色综合999| 美女综合网| 精品亚洲成在人线av无码| 免费无码成人片| av东京热无码专区| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久av不卡| 日韩精品一卡二卡| 国产精品午夜剧场免费观看| 99久久99久久加热有精品| 97人人插| 在线地址一地址二免费看| 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 91av日本| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 玩两个丰满老熟女| 狠狠狠色| 国产精品无码素人福利| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲一区小说| 草草视频在线播放| 九色porny视频黑人| 精品久久无码中文字幕| 色欲欲www成人网站| 久久久精品网站| 亚洲三级小说| 日韩欧美三级在线| 国产日产欧产精品精乱子| 在线视频午夜| 中国特级毛片| 亚洲精品高清国产一线久久| 91av免费在线观看| 成人小视频免费| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲欧美中文字幕无线码| 黄色不卡视频| 久久国产精品一区二区| 日本视频中文字幕| 日韩片在线| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 搡老女人老妇女老熟妇| 精品日本一区二区免费视频| 色妞网| 女人舌吻男人茎视频| 午夜操一操| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 桃色激情网| 第一福利在线视频| 九色porny丨精品自拍视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 天天色天天艹| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产成人久久综合777777麻豆| 97超碰导航| av永久天堂一区二区三区| 暴力调教一区二区三区| 在线播放国产精品三级| youporn免费视频成人软件| 亚洲人一区| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产精品亚洲欧美中字| 久久久久久伊人| 午夜爱爱影院| 天天操夜夜爱| 在线观看日本中文字幕| 色www永久免费视频首页| 日韩av高清| 国产成人精品免费视频大全| 四川少妇被弄到高潮| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产三区四区视频| 国产激情啪啪| 偷牌自拍第56页| 尤物一区二区| 国产精品人妻在线观看| 处破女av一区二区| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲最大成人综合网| 欧美18av| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 日本视频网站在线观看| 色屋永久| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩欧美www| 久久午夜激情| 成人午夜无码精品免费看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 乌克兰少妇性做爰| 欧美videos另类极品| 午夜福利1000集在线观看| 九色在线播放| 亚洲福利午夜| 成人国产一区二区三区精品| 国产乱码久久久久| 国产一级理论片| 精品久久久无码中文字幕一丶| 五月天在线播放| 亚洲天堂久久精品| 久久国产免费观看精品a片| 午夜伦理av| 99在线精品视频免费观看20| 午夜福利影院私人爽爽| 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 三级性视频| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产精品爱久久久久久久| 可以在线观看的黄色| 中文字幕精品在线| 调教女少妇二区三区视频| 欧美日韩精品成人网视频| 国产亚洲欧美人成在线| 久久久青| 午夜精品在线| 国产精品178页| 亚洲品牌自拍一品区9| 精品极品三大极久久久久| 电影内射视频免费观看| 国产一在线| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 伊人久久大香线蕉av最新| 日韩成人午夜| 毛茸茸日本熟妇高潮| 曰批女人视频在线观看| 免费无码精品黄av电影| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 久久网一区二区| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲一区二区三区无码影院| 波多野结衣日韩| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 91网站免费视频| 国产高清在线精品| 免费黄色网址在线| 叼嘿视频在线免费观看| 国产精品女主播主要上线| 欧美精品国产| 亚洲另类欧美小说图片区| 伊人成长网| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 2020最新国产情侣网站| 国产操操操| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 五月婷婷久| 国产日韩激情| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 国产大片一区二区三区| 国产亚洲精品成人| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 午夜免费啪在线观看视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| a在线观看| 另类色综合| 国产精品女同久久久久电影院| 麻豆区1免费| 亚洲第一视频在线观看| 乱码午夜-极国产极内射| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 少妇乱人伦无码视频| 无码性午夜视频在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 欧美性猛交xxxx乱| 一区二区在线观看免费| 免费裸体黄网站18禁免费| 黄色免费成人| 全国探花| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲资源在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 亚洲色图19p| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 色欲久久久天天天综合网| 天天精品视频| 叼嘿视频在线免费观看| 国产一区二区免费播放| 九色91av| 李丽珍aa一级a毛片| 久久人人妻人人爽人人爽| 久久成人毛片| 97精品久久久| 黄色小视频在线免费看| 亚洲 视频 一区| www.se五月| 国语对白做受欧美| 亚洲欧美日韩天堂| 国产尤物av| 玉米视频成人免费看| 澳门av网站| 又摸又揉又黄又爽的视频| 在线观看中文字幕av| 性饥渴的农村熟妇| 噜妇插内射精品| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产资源精品| 一本色综合久久| 亚洲成a| 国产人妖xxxx做受视频| 91麻豆影院| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 精品一区二区三区av天堂| 中文字幕 国产精品| 肉体裸交137日本大胆摄影| av网址网站| 中文在线天堂网| 精品久久久久亚洲| 北条麻妃一二三区| 夜夜爽亚洲人成8888| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 超碰色偷偷男人的天堂| 玖草影院| 波多野结衣一区在线| 久久免费看毛片| 欧美性高潮| 免费人妻无码不卡中文18禁| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 欧美日韩偷拍视频| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 久久大香伊蕉在人线国产h| 福利在线免费| 色妞ww精品视频7777| 天天av天天操| 毛毛毛片| 亚洲a在线观看无码| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产一级α片| 久久久久久久久久网站| 免费无码的av片在线观看| 免费色播| 91一区二区视频| 久久午夜国产精品www忘忧草| 国产精品亚洲综合色区| 香蕉视频911| 极品粉嫩国产18尤物| 制服丝袜在线看| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 欧美私人情侣网站| 亚洲首页| 久久96热在精品国产高清| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产爽爽视频| 极品久久久久久| 国产黄色a| 天天爱夜夜爽| 毛片tv网站无套内射tv网站| 日韩va视频| 一卡二卡三卡在线| 超碰98在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美日韩免费观看视频| 超碰在线免费观看97| av高清| 超碰狠狠干| 精品国产自在现线电影| 5x社区未满十八在线视频| 亚洲色图35p| 性调教学院高h学校| 亚洲少妇毛片| 日韩人妻不卡一区二区三区| 卡一卡二卡三免费视频| 另类亚洲欧美专区第一页| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 96看片| 久久久久久伦理| 亚洲乱码日产精品bd在| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 欧美一级网站| 一区二区三区午夜| 网站在线看| 色屋永久| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产精品久久网| 久久久久久穴| 日本道色综合久久影院| 国产一级黄色片视频| 亚洲性无码av在线| 欧美日韩国产a| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩高清不卡| 亚洲欧美日韩在线播放| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 日本丰满少妇xxxx| 久久影视传媒| 体内射精日本视频免费看| 青草视频污| 亚洲精品网站在线播放gif| 91天堂网| 国产一区免费| 国产偷久久一区精品69| 日韩福利一区二区| 亚洲人成一区| 欧洲一区在线| 黄色喷水网站| 久久久久97| 成人av在线一区二区| 视频分类 国内精品| 伊人婷婷久久| 色欲aⅴ 无码| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 91视频这里只有精品| 欧美一级免费观看| 久久精品99国产| 久久卡一卡二| 亚洲一区二区三区欧美| av无码久久久久不卡蜜桃| 韩国午夜三级| 国产精品伦| 色网站在线播放| www.99爱| 日韩成人无码| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区蜜臀| a级片免费网站| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 精品久久久99| 成人一级片| 午夜黄色在线观看| 久久久久亚洲精品| 37pao强力打造高清视频| 午夜婷婷久久| 久久久久久午夜成人影院| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 极品av在线| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产三级黄色| 国内毛片毛片毛片| 天堂аⅴ在线地址8| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 性强烈的欧美三级视频| 91婷婷| 中国精品久久| 成人在线观看国产| 欧美日韩不卡视频| 一级淫片a看免费| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 92看片淫黄大片看国产片| 日日夜夜综合网| 看免费黄色毛片| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 无码av大香线蕉伊人久久| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 天干天干夜天干天天爽| 婷婷丁香色综合狠狠色| 美女毛片在线看| 精品一区中文字幕| 日韩国产一区二区| 久久国产精品久久久久久电车| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 亚洲天堂日韩精品| 久久亚洲美女精品国产精品| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 国产乱视频在线观看| 深夜福利在线播放| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩精品tv| 亚洲人成网站77777在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 国产传媒18精品免费1区| 国产精品黄色大片| 双乳奶水饱满少妇视频| 丰满少妇理论片| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产午夜精品一区理论片| 久久久嫩草| 国产中文区3幕区2021| 午夜自产精品一区二区三区| 中文视频在线观看| 久久国产美女精品久久| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 三八成人网| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 色www.| 欧美一级黄色片在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 香蕉成人伊视频在线观看| 精品国产影院| 男人的天堂黄色| 91pron在线| 国产一区2区| 色又黄又爽18禁免费视频| 性猛交xxxx免费看蜜桃 | av在线免费播放网址| 亚洲欧美另类综合偷拍| 久久激情片| 香蕉色视频| 四虎精品 在线 成人 影院| av久操| 97国产精华最好的产品| 亚洲射色| av大全网站| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕在线播放日韩| 欧美国产日韩a在线视频| 好莱坞性战| 日本韩国在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 日韩精品网站| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 日本人成在线播放免费课体台| 视频区图片区小说区| www一区| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产国语性生话播放| 亚洲精品在线免费播放| 激情婷婷丁香| 女人的天堂av| av在线播放观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美日韩精品中文字幕| 色999日韩| 欧美成人免费在线观看| 91张津瑜 午夜在线播放| 涩涩爱在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久二| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 欧美牲交videossexeso欧美| 区二三区四区精华日产一线二线三| 91精品国产自产在线观看| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 97久久久久久久| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲国产爱| 亚洲最新中文字幕在线| 超清av在线| 亚洲欧洲日产国产 最新| 欧美人做人爱a全程免费| 在线亚洲成人| 天堂v亚洲国产v第一次| 国产精品8888| 日韩av线| 印度a级片| 亚洲欧美日韩综合一区| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 黄色网址www| 国产精品一区二区三区四| 日韩成人一级| 天堂在线一区二区| 小丽的性荡生活| 激情偷乱人成视频在线观看| 秋霞av在线露丝片av无码| 欧美精品一区二区三区四区五区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 色婷婷五月在线精品视频| 91九色国产ts另类人妖| 国产精品中文原创av巨作首播| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| aaa女人18毛片水真多| 久久精品国产99国产精2020丨| 中文字幕一区二区视频| 一级黄色片a| 伊人亚洲综合网色| 精品自拍一区| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 岛国4k人妻一区二区三区| 日产韩产麻豆h| 麻豆福利在线观看| 91视频免费观看网站| 天天摸天天碰天天添| 2019久久久高清日本道| www,av在线| 国产精品一级无遮挡毛片| 男人扒开添女人下部免费视频| 日本久久一级片| 亚洲h视频| 日韩不卡在线| 国产va在线观看| 人人爽人人爱| 欧美一级在线免费| 黄色免费网| 色综合日韩| 97超碰免费观看| 久久最新免费视频| av资源新版在线天堂| 中文字幕在线网址| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 鲁丝片一区二区三区| 大度亲吻原声视频在线观看| 毛片视频软件| 精品免费久久久国产一区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 污片网址| 天天操你| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产mv欧美mv日产mv免费| 一本色综合| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久综合色网| 日本高清免费毛片大全awaaa| 99色影院| 国产一区二区精品久久| 夜色综合网| 国产精品theporn动漫| 国产在线精品国偷产拍| 国产精品一区二区免费| wwwcom黄色片| 天天干天天操天天爱| av中出在线| 国产乱淫av片免费| 国产性生大片免费观看性| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 四虎国产成人永久精品免费| 成年人黄色网址| 国产精品乱码久久久久久久久| 99色精品| 日韩精品偷拍| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 99久久久国产精品免费调教网站| 久久理伦| 精品人妻无码区在线视频| 久久九| 日本三级大全| 性生活av| 日韩福利在线| 午夜视频网| 日韩不卡在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 精品国产毛片| 亚洲理论在线| 国产日韩欧美高清| 五月婷婷视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 七七色影院| 天天看天天干| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 午夜视频福利在线观看| 欧美日韩中文在线| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 一日本道伊人久久综合影| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 91嫩草香蕉| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 欧美视频在线一区| 牛av在线| 欧美成人家庭影院| 成人影院中文字幕| 国产 成 人 小说 视频| 国产精品野外av久久久| 4480yy私人精品国产| 亚洲成在人线在线播放| 超碰人人人人人人| 亚洲成人一区在线| 国产黄视频在线观看| 久久久久女教师免费一区| 中文字幕在线观看第二页| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 97精品人人a片免费看| 99精品一区二区| 毛片无码一区二区三区a片视频| 啪啪在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 另类重口aaa| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 久久综合另类激情人妖| 视频在线亚洲| 99青青草| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产精品第12页| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 天天夜夜骑| 国产精品美女久久久另类人妖| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 大肉大捧一进一出视频| 欧美人与动物xxx| 中文字幕永久在线| 好男人在线社区www资源| 爱啪啪网站| 九一国产在线观看| 日本欧美成人| 天天碰天天| 国产成人精品微拍视频网址| 少妇av在线播放| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产又黄又猛| 99久久精品久久久久久ai换脸| 日韩国产精品一区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 1313午夜精品理论片| 色天天色综合| 久久国产精品成人影院| 国产综合久久久久久鬼色| 国产精品二区三区| 五月婷婷av| 亚洲午夜国产精品无码| 在线视频精品中文无码| 樱花草在线社区www| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 10000部拍拍拍免费视频| 国产精品无码永久免费不卡| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 亚洲日韩视频| 日本五月天婷久久网站| 国产色视频在线播放| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 神马久久香蕉| 丝袜人妻一区二区三区网站| 久久国产精| 国产成人精品自在线导航| 99re久久资源最新地址| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产精品系列在线观看| 亚洲中文无码av永久| 怡红院成永久免费人视频新的| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产a网站| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美色xxxxx| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 日本极品xnxxcom| 在线播放国产高潮流白浆视频| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 亚洲二区视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲最大免费视频| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 40岁成熟女人牲交片| 热99re久久国超精品首页| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 香蕉综合网| 国v精品久久久网| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 乱人伦中文无码视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 亚洲国产2021精品无码| 国产精品对白交换绿帽视频| 日韩高清片| 午夜精品久久久久久久喷水| 国产资源在线观看| 午夜少妇性开放影院| 91嫩草在线播放| 又色又爽又黄还免费视频| 久久精品中文无码资源站| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 欧美精品一二三| www视频在线观看| 国产传媒精品| 久久夜色精品| 饥渴少妇勾引水电工av| 欧美三级网址| 在线观看成人免费| 国产网站黄| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 欧美精品18| 黄色91| 中文字幕无码中文字幕有码| 日本女优一区| 日本一级特黄aa大片| 天堂中文字幕在线观看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 户外少妇对白啪啪野战| 九九国产精品无码免费视频| 国产成人精品人人做人人爽| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日产精品1区2区3区| 私人vps一夜爽毛片免费| 伊人91| www九色com| 人妻被修空调在夫面侵犯| 九色精品国产成人综合网站| 99视频精品全部免费 在线| 久久爱资源网| 人人人射| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 久久精品女人毛片国产| 综合久久久久6亚洲综合| 婷婷激情亚洲| 成年女人永久免费观看视频| 色九月亚洲综合网| 国产成人亚洲综合无码品善网| 欧美成人家庭影院| 免费无码国产完整版av| 国产高清免费在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮| 初尝情欲h名器av| 一区二区日韩欧美| 成人18aa黄漫免费观看| 一本加勒比hezyo国产| 91精产国品产区| 久久久99久久久国产自输拍| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产一卡二卡在线| 国产精品最新免费视频| 免费黄色毛片视频| 精品视频免费在线| 成人性生交大片免费看r视频| 看黄色大片| 深夜视频在线免费| 真实人与人性恔配视频| 欧美三级一区二区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| av看片| 天天干狠狠操| 九九福利视频| 亚洲最新在线视频| youjizz在线视频| 东京一木一道一二三区| 秋霞午夜成人久久电影网| 日本丰满少妇xxxx| 98国产视频| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 国产毛片久久| 中文字幕理伦片免费看| 亚洲春色成人| 欧美午夜视频在线| av影片在线观看| 欧美性大交| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 91视频免费观看网站| 欧美日韩国产三区| 久久久网址| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 这里只有精品国产| 大屁股肥熟女流白浆| 国产精品成人无码久久久久久| 欧美一区二区三区粗大| 性欧美videos 另类喷潮| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 欧美二区在线| 亚洲精品视频国产| 中国美女囗交视频| 黄色网址你懂的| 色综合久久无码中文字幕| 爱色av网站| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国内精品一区二区| 亚洲精品蜜夜内射| 成人午夜毛片| 亚洲黄色短视频| 人妻少妇精品无码专区app| 波多野42部无码喷潮在线| 成人免费观看男女羞羞视频| 欧美99久久精品乱码影视| 久久无码精品一一区二区三区| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲视频播放| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲天堂导航| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 国产免费视频一区二区三区| 好看的av在线| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 综合在线视频精品专区| 国产欧美综合一区| 性鲍视频在线| 超碰在线网址| 国产精品熟女在线视频| 午夜国人精品av免费看| 日本一区二区a√成人片| 一级黄色网| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 爱爱爱爱网| 国产成人免费观看久久久| 成年女人色毛片| 亚洲涩涩网| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产成人久久精品亚洲| 一级高清免费毛片| 精品无码一区二区三区在线| 国产精品无码无需播放器| 插插操操| 日韩午夜精品| 精品免费| 成人中文视频| 一区二区欧美精品| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 日本香港三级亚洲三级| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 看看黄色毛片| 美女胸18大禁视频网站| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 99久久免费看少妇高潮a片| 中文字幕亚洲欧美| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产成人精选视频在线观看不卡| 欧美午夜在线| 舌奴调教日记| 四只虎影院在线免费| 天天躁日日躁bbbbb| 日韩av在线看免费观看| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 国产精品成人一区二区不卡| 久久中文字幕乱码久久午夜| 91精品国产视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看| av大片网址| 97影院手机版| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 制服丝袜第一页在线| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 婷婷在线视频观看| 6080啪啪| 朝鲜一级黄色片| 亚洲深夜福利视频| 丝袜美腿一区二区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 免费无遮挡在线观看网站| 女女综合网| 91蝌蚪91porny国语| 国产香蕉在线视频| 国厂精品114福利电影免费| 国产尤物精品自在拍视频首页| 黄色中文视频| 久久久精品国产免大香伊| 久草在线影| 国产欧美国日产高清| 亚洲无线码中文字幕在线| 日本高清视频www在线观看| av免费一区| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产第六页| 中文字幕资源在线| 国产在线你懂得| 免费午夜网站| 无码人妻精品专区在线视频| 韩国黄色网| 日韩精品久久久久久久白丝| 西西人体大胆4444www| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产夫妻久久| 日韩中文欧美| 欧美阿v高清资源在线| 青青青国产在线观看手机免费| 小蝌蚪九色91探花| 精品国产污污免费网站| 合欢视频在线观看| www.狠狠插| 无套内射chinesehd熟女 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 精品国产乱码久久久久久下载| 91视频大全| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 在线播放亚洲精品| 国产精品性做久久久久久| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 91视频导航| 蜜桃无码一区二区三区| 996热re视频精品视频这里| 中文在线观看免费| 四虎影视一区二区精品| 亚洲一本一道一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 久久99精品久久久久久久久久| 国产精品粉嫩懂色av| 美女又爽又黄网站视频| 女同性久久产国女同久久98| 日韩另类av| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 午夜精品久久久久久久99| 91日韩在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲女人自熨在线视频| 亚洲伊人网站| 亚洲天堂五月| 午夜激情网址| 欧美日韩免费做爰大片人| 日本老熟妇50岁丰满| 调教重口xx区一精品网站| 老司机成人永久免费视频| tube欧美巨大44| 少妇一级淫片免费| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| www.精品在线| 免费观看av的网站| 一本大道伊人av久久乱码| 国产a精品| 久久久久久中文| 成年网站在线观看| 亚洲私人影院| 亚欧在线视频| 91精品国产视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 99re中文字幕| 亚欧精品在线观看| 成人毛片无码一区二区| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产精品福利网红主播| 完美奇遇在线观看| 91成人综合| 日日摸夜夜骑| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 极品av麻豆国产在线观看| 久久/这里只精品热在线获取| 一出一进一爽一粗一大视频| 高清视频在线观看一区二区三区 | 久久人人视频| 美女十八毛片| 久久99深爱久久99精品| 六月婷婷啪啪| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 手机天堂av| 人妻无码少妇一区二区| 久久精品免费一区二区三区| 好吊色av| 国产人妻精品一区二区三区| 日韩黄色在线播放| 999久久国产精品免费人妻| 欧美亚洲日本高清不卡| 黄色精品视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 午夜爽爽久久久毛片| 亚洲欧美成人一区二区三区| a毛片网站| 日韩一区二区三区视频在线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 毛片麻豆| 少妇一级淫片bbb| 久久人人爽人人爽人人片dvd| www.黄色大片| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产欧美三区| 99久久精品国产亚洲| 牛和人交xxxx欧美| www啪啪| 中文文字幕文字幕肉岳| porn国产| 久久本道综合久久伊人| 天天色综合合| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲精品69| 啪一啪在线| 成人做爰免费网站| 色又黄又爽网站www久久| 一本久久久| 亚洲图片88| 国产黑丝视频| 老熟女乱之仑视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 波多野结衣在线精品视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 网站一区二区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 特级a毛片| 每日av更新| 日韩欧美二区| 国产群p视频| 国产精品视频a| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产精品久久久久久久天堂| 国产不卡久久精品影院| 久久久久香蕉| 99re视频这里只有精品| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 特大黑人娇小亚洲女| 在线成人精品国产区免费| 国产av永久无码青青草原| 国产天堂av在线| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 一级免费观看视频| 激情网五月| 九九九网站| 精品日本免费一区二区三区| 婷婷射精av这里只有精品| 日韩视频精品在线| 日韩专区第一页| 国产第19页精品| 国产精品入口a级| 免费无码毛片一区二三区| 日韩av女优在线观看| 女人与公拘交酡全过程| av在线免费网址| www婷婷com| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 欧美zozo另类特级| 亚洲国产精品日韩专区av| 欧美一区二区三区性视频| 国产美女视频一区| 综合久久综合| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲a成人片在线观看| wwwav日韩| 亚洲国产韩国欧美在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| a中文字幕| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 2021天天操| 亚洲三级影视| 国产精品乱码久久久久久小说| 九九热精品视频在线播放| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产精品8888| 色哟哟在线视频| 日韩精品无码二三区a片| 国产成人亚洲欧洲在线| 美女销魂一区二区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 小毛片| 久青青在线观看视频国产| 午夜理论片福利在线观看| 7mav视频| 久久久久久久久久久久久久免费看| 日韩资源站| 日韩美女久久| 肉欲性毛片交38| h视频免费在线| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久视频这里有精品33 | 欧美在线一区二区三区四区 | 欧美另类极品videosbes| 777久久久精品一区二区三区| 欧洲性开放大片| 精品国产yw在线观看| 精品视频一区二区三区| 中文字幕日产无线码一区| 天天澡天天狠天天天做| 中日一级毛片| 成人三级视频| 国产一区两区| 夜夜欢天天干| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 美女极度色诱视频国产| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 亚洲人成网站在线播放动漫| av在线播放免费| 日本手机在线视频| 天天射视频| 亚洲天堂av网站| 亚洲日韩一区二区一无码| 久久受www免费人成| 99久久精品免费看国产| 国产美女一区二区三区在线观看| 日本精品久久久久久| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 日韩在线视| 岛国a视频| 美女脱免费看网站女同| 日韩色黄大片| 国产视频123| 欧美日韩精品一区二区视频| 精品熟女少妇av免费久久| 精品国产污污免费网站入口| 麻豆国产精品视频| 日韩性xxxx| 日本爽快片100色毛片| 亚洲欧美国产免费综合视频| 玖玖在线免费视频| 国产美女黄网站| 久久综合中文| 中文在线天堂资源| 精品性高朝久久久久久久| 黄色一级小视频| 国产在线视频福利资源站| 久久免费一级片| 国产做爰全免费的视频软件| 福利视频免费| 91伊人久久| 久久久青草青草免费看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 一级黄网站| 狠狠操网站| 日韩欧美国产成人精品免费| 精品www久久久久久奶水| 国产成人aaa| 欧美美女一区二区三区| 狠狠色网站| 日本无码人妻波多野结衣| 九色视频在线播放| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 熟女人妇交换俱乐部| 中文字幕精品视频| 久久精品人成免费| 国产线观看免费观看| 国产美女精品视频线免费播放| 青青草国产免费无码国产精品 | 亚洲国产精品无码久久秋霞| wwwav视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 国产一区二区三区欧美| 亚洲精品456在线播放dvd| 九色porny视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲男女av| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国产免费黄色小视频| 国产精品区免费视频| 久久在精品线影院| 日韩欧美国产片| 超碰在线人人| 十八禁毛片| 国产精品夫妇激情| 99在线精品国自产拍| av人摸人人人澡人人超碰妓女| av番号库每日更新| 国产影视av| 亚洲欧美自拍另类| 高清国产在线观看| 色欲av巨乳无码一区二区| 中国少妇xxxx做受| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日本大尺度做爰呻吟| 成人福利在线看| 同性做爰猛烈全过程| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美精品毛片| 中文字幕不卡av| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲永久免费视频| 国产乱轮视频| 538国产视频| 久久精品99国产精品日本| av在线播放免费| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 免费av网址在线| 午夜性剧场| 精品国产一| 国产精品va尤物在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品| 日韩免费一级| 久久综合给久久狠狠97色| 日本中文字幕网站| 91国内精品久久久| av成人毛片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 久久久久久高清| 97超级碰碰碰碰久久久久| 宅宅午夜无码一区二区三区| 欧美真人性野外做爰| 超碰在线| 992tv人人网tv亚洲精品| 亚洲日韩日本中文在线| 日产精品久久久一区二区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 天天看片天天操| 欧美美女啪啪| www.九色| 亚洲春色av无码专区在线播放| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 五月婷婷深深爱| 另类小说色| 日日夜夜网站| 黑人jizz60性黑人| 色呦呦视频| 天堂中文在线最新版地址| 日韩黄色一级片| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 日韩女人性猛交| 国产精品三级| 色婷婷五月综合色啪网| 日韩欧美精品一区| 久久高清内射无套| 色8激情欧美成人久久综合电影| 五月婷婷伊人网| 国产极品久久久| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 久久免费视频一区二区| 久久精品国产免费| 亚洲ww不卡免费在线| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲自国产拍揄拍| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国产精品一线天| 久久精品青青草原伊人| 亚洲国产精品欧美久久| 在线日韩一区二区| 人善交video另类hd侏儒| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 无码av一区二区三区不卡| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 97综合网| 国产成人精品一区二区在线| 日韩毛片| 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 欧美亚洲色aⅴ大片| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 色噜噜狠狠色综合中国| 午夜在线不卡| 夜夜骑天天干| 精品视频一区二区三区| 69堂成人精品视频在线观看| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 成人看片在线观看| 成人黄色激情| 成人中文字幕在线观看| 欧美精品一| a天堂视频在线观看| 四虎av在线| 天天插夜夜操| avtt在线| 国产精品岛国久久久久| 欧洲亚洲色视频综合在线| jzz国产| 精品亚洲aⅴ在线观看| 99久热在线精品996热是什么| 天堂网www中文在线| 超清av在线| 久草中文在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 乱淫的女高中暑假调教h| 久久怡红院| 国产成人精品视频一区二区三| 人妻丰满熟妇av无码区免| 香蕉视频网址| 快播怡红院| 欧美日韩国产一区二区三区 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 秋霞在线中文字幕| 久久逼逼| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲啪啪综合av一区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲第一最快av网站| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 欧美一级黄视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 超碰91在线| 三级全黄裸体| 亚洲最大av番号库| 女人扒开下面无遮挡| 国产一区二区三区不卡在线观看| 精品国产成人| 国产精品久久久久久无码五月| 欧洲经典二三区| 麻豆网站观看| 久草a视频| 国产亚洲精品美女在线| 97超碰人| 台湾黄色网址| 一个人看的www免费视频中文| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 舒淇三级露全乳视频在| 色女孩综合| 欧美狠狠入鲁的视频| av看片| 黄色毛片在线| 一二三不卡视频| 老司机狠狠爱| 久久福利影院| 脱裤吧av导航| 精品视频一二三区| 久热在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 18禁午夜宅男成年网站| 免费在线观看av网站| 国产精品一二三区视频| heyzo北岛玲在线播放| 男人天堂视频在线观看| 黄色污污网站| 精品久久a| 成年免费视频黄网站zxgk| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 99re6在线视频精品免费下载| 久久无码人妻影院| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 成人亚洲| 亚洲综合久久网| 中文字幕淫| 日韩高清在线亚洲专区小说| 亚洲男人的天堂网| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 猫咪www免费人成网站无码| 久久九九久精品国产| 中文av在线天堂| 日韩极品一区| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲天堂精品在线| 日韩操比| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 中文字幕+乱码+中文| 久久久久久久久久久中文字幕| 禁片天堂| 人人爽人人片人人片av| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 成人免费xxxxx在线观看| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 成人黄色性视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产精品久久久久久人妻精品| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 一本加勒比hezyo中文无码| 石原莉奈在线播放| 99在线播放视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 中文字幕手机在线视频| 伊人久久综合成人网| 久久影音| 日韩亚洲一区二区三区| 久久免费看少妇高潮a| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产三级福利| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产精品成人aaaaa网站| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久婷婷日日澡天天添| 性少妇videosexfre| 亚洲视频免费观看| 国产一区二区三区怡红院| 国产精品va| 最新国产精品精品视频 视频| 叶山小百合av一区二区| 国产jjizz一区二区三区老人| 久久久无码中文字幕久...| av中文在线资源| 窝窝九色成人影院| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲欧美综合精品成人导航| 清清草视频| 国产精品一区久久| 欧美a久久| 涩里番网污站| 香蕉视频免费在线看| 成人免费黄色片| 欧美精品二区三区四区免费看视频| a毛片网站| 中文字幕日韩在线观看| 久久久一本| 久久久精品456亚洲影院| 青青青青久久精品国产| 巩俐性三级播放| 六月丁香五月激情综合| 欧美特级黄色录像| 日韩av网页| 亚精区在二线三线区别99| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 久久国产精品人妻丝袜| 91久久中文字幕| 嫩模啪啪| 色狠狠一区| 97精产国品一二三| www.国产免费| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产原创av中文在线观看| 日本成人在线免费观看| 久久频这里精品99香蕉| 青青艹视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 成年人视频网址| 风流老熟女一区二区三区 | 国产精品久久视频| 国产成人毛片| 国产超碰人人爽人人做av| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 一区二区三区蜜桃| 69xxx中国| 日韩a级片在线观看| 最近中文字幕免费mv在线视频| 99re6热视频这里只精品首页| 手机看片日韩久久| 国产成人久久久精品免费澳门| 一区二区三区在线视频免费观看| www8888久久爱站网| 51国产视频| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 久久99av无色码人妻蜜柚| 免费看午夜福利专区| 久久精品一二三区| 日本成人激情视频| 欧美日一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 黄色一级片在线免费观看| 台湾佬成人中文网222vvv| 色老汉av一区二区三区| 岛国av免费在线观看| 日韩毛片av| 日韩免费一区二区三区高清| 国产一区二区三区小说| 黄色网址最新| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲欧洲在线观看| 嫩草在线观看视频| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 91成品视频| 在线观看免费的成年影片| 色眯眯影视| 欧美不卡无线在线一二三区观| 饥渴的少妇和男按摩师| 成人一级网站| 国产a三级| www亚洲黄色| 办公丝袜av一区二区三区| 99久久久无码国产精品不卡| 理论片一级| 一级做a爰片久久毛片一| 婷婷在线免费观看| 国产不卡在线观看视频| 男女一级特黄| 久青草视频在线观看 | 综合在线国产| 国产欧美一区二区精品久久| eeuss鲁片一区二区三区69| 毛片毛片毛片毛片| 日韩精品极品| 亚洲区视频在线观看| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 干欧美少妇| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 美女隐私视频黄www曰本| 自拍偷拍精品| 国产精品a久久久久| 久草在线免| 欧美精品不卡| 午夜福利在线永久视频| 精品麻豆一区二区三区乱码| 日韩aa视频| 一级做a爰片久久| 日韩在线视频免费观看| 国产成在线观看免费视频密| 国产91免费看| 国产在线啪| 午夜亚洲一区| 希岛爱理av免费一区二区| 又爽又黄axxx片免费观看| 欧美专区在线播放| 成人综合在线视频| www.国产精品视频| 国产成人精品优优av| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 中文在线最新版天堂| 少妇av射精精品蜜桃专区| 成人日韩在线| 日韩三级精品| 2019天天操| 精品综合久久88少妇激情| 青青草青娱乐| 天天综合影院| 中文字幕精品亚洲一区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 国产麻豆 9l 精品三级站| 白色丝袜美女羞羞av| 国产成人无码av在线播放无广告| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 欧美777| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 少妇淫真视频一区二区| 日本巨大的奶头在线观看| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 亚洲激情图| 在线视+欧美+亚洲日本| 男生看的污网站| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 寡妇一级片| 欧美人与动另类xxxx| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 97国产精品| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 嫩草一区二区| 情趣用品a∨视频在线观看| 牛av在线| 人人曰人人做人人| 91免费黄| 色欲综合一区二区三区| 中文字幕在线亚洲精品| 成年美女黄网站色大免费全看| 成人免费看| 成年人免费网站在线观看| 天堂av免费看| 99在线在线视频观看| 麻豆国产一区| 人妻中字视频中文乱码| 91av在线看| 日本在线免费| www777色| 一级做a在线观看| 哺乳一区二区久久久免费| 国产亚洲精品久久久优势| 91欧美精品午夜性色福利在线| 日日碰日日摸| 激情免费av| 国产白浆在线| 免费无码黄真人影片在线| 91久久久久久久久久久| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 日本免费一区高清观看| 老子午夜理论影院理论| 国产在线观看一区二区三区| 免费成人在线播放| 少妇性l交大片免费观看| 久久五月天综合| 亚洲午夜无码久久yy6080| 特黄毛片杨钰莹| 久热这里只有| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国产又黄又爽刺激片| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 日韩av高潮喷水在线观看| 狠狠色色综合网站| 91午夜视频| 国产精品自拍区| 国产黄色在线| 不卡免费av| 精品国产依人香蕉在线精品| 最新国模无码国产在线视频| 91在线网站| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 久久精品国产99久久香蕉| 国产精品美女久久久免费| 久久福利小视频| www天堂av| 亚洲免费大片| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 天堂网国产| 无码人妻丰满熟妇区视频| 国内自拍xxx| 亚洲图片另类图片激情动图 | 人牛交vide欧美xxxx| 免费看美女部位隐私网站| 日韩黄色一区| 日日摸夜夜骑| 国产亚洲精品欧洲在线视频| av在线小说| 少妇高潮a视频| 人成午夜免费大片| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲色爱免费观看视频| jizz欧洲| 亚洲爽爽爽| 免费av观看网站| 久久亚洲一区| 91视频xxx| av在线手机观看| 国产亚洲欧美一区| 性色av无码不卡中文字幕| 风间由美av在线| 无码av天堂一区二区三区| 又爽又高潮视频a区免费看| 国产永久久| 国产露脸xxⅹ69| 亚洲一二三四五| 99福利视频| 在线91观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免| 韩国和日本免费不卡在线v| 天堂网传媒| 中文字幕天堂中文| 激情xxx| 黄色无遮挡| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产精品水嫩水嫩| 欧美精品久久久久久久久| 免费韩国羞羞网站视频| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲国产一区二区在线观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 一级做a爰黑人又硬又粗| 国产在线视频www色| 日韩精品中文字幕无码一区| 十二月综合缴缴情小说| 九九九热精品免费视频观看网站| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 精品久久成人| 国产香蕉精品视频| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 无码一区二区三区免费| 国产在线视频福利资源站 | 久久精品成人无码观看免费| 国产成人福利av综合导航| 亚洲www天堂com| 午夜内射中出视频| 国产精品天干天干在线| av簧片| 国产精品久久久久精k8| 国产成人a在线观看网站站| 曝光无码有码视频专区| 超碰狠狠干| 国产卡一卡二| 欧美一级淫片免费| 精品国产一区三区| 青青草手机视频在线观看| 波多野结衣不打码视频| 一级福利视频| 免费无码午夜福利片| 成人综合影院| 欧美日韩在线网站| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 色综合视频在线| 韩国三级l中文字幕无码 | 综合成人| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 日韩精品播放| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 激情免费网站| 在线 | 一区二区三区| 国产精品自在在线午夜出白浆| 色欲av亚洲一区无码少妇| 久久中文字幕网| 少妇高潮一区二区三区99| av在线手机观看| 欧美成人性生活免费视频| 日韩人妻无码精品—专区| 青青草综合在线| 999午夜| 熟女体下毛毛黑森林| 久久久性高潮| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 色欧美色| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 2021年国产精品专区丝袜 | 天天爽夜夜爽人人爽qc| 性av无码天堂vr专区| 国产人成看黄久久久久久久久| 蒂法3d一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 色欲综合久久中文字幕网| 一区二区三区精品视频日本| 动漫av在线| 午夜精品免费观看| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 成人综合久久| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产综合色视频| 亚洲人成电影免费观看在线看| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产久热精品无码激情| 91九色精品女同系列| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美精品videosex性欧美| 青青视频网站| 这里只有精品久久| 2020无码专区人妻系列日韩| 大伊香蕉精品视频在线| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲激情久久久| 韩国视频一区| 免费成人深夜夜国外| 久久天堂影院| 亚洲成人美女xvideos| 欧美另类变人与禽xxxxx| 私色综合网| 婷婷激情小说网| www91成人| 日本高清视频网站| 天堂在/线中文在线资源8| 黄网址在线观看| 亚洲欧美综合在线中文| 国产网站黄色| 欲色欲色天天天www| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产精品卡一卡二| 国内av| 亚洲最新av| 四虎影视库www111we| 欧美视频日韩视频| av中文在线天堂| 97人妻成人免费视频| 免费av中文字幕| 久久欧洲| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国内精品自线一区二区三区2021| 色射色| 亚洲国产综合另类视频| 日本乱子伦一区二区三区| 亚洲精品色在线网站| av网址观看| 处破痛哭a√18成年片免费| 四虎视频国产精品免费| 大尺度做爰啪啪床戏| 成人免费看片39| 强行处破女系列中文字幕| 亚洲精品久久7777777国产| 国产精品人人爽人人做av片| 国产资源网| 国产乱淫av片免费看| 色77久久综合网| 国产 精品 自在 线| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 色爱综合激情五月激情| 天天射天天日本一道| 日批大全| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 久久久久久久国产| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产成人综合久久免费| 一级片在线观看视频| 激情无码人妻又粗又大| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 久久888| 黄色国产大片| 91啪在线| 亚洲宅男精品一区在线观看| 深夜福利网站在线观看| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲专区区免费| 国产经典三级av在线播放| 最近中文字幕| 国产强伦姧在线观看| av生活片| 成年人午夜影院| 爱插视频| 午夜丁香婷婷| 亚洲中国久久精品无码| 人妻换着玩又刺激又爽| 男女性高爱潮是免费国产| 天堂网视频在线观看| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 日韩黄色免费网站| 超caopor在线公开视频| 黄色网页免费在线观看| 国产精品麻豆入口29| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国人精品视频在线观看| 97超碰国产精品无码分类| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 99香蕉视频| 日韩成人av网站| 国产一区二区三区四区hd| 99久久99久久| av成人亚洲| 不卡一二三| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产露脸精品产三级国产av| 日韩成人欧美| 日韩av影音| 欧美国产中文| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲国产成人手机在线观看| 欧美精品1| 午夜av免费在线观看| 黄色免费在线播放| 九九九热视频| 国产在线高清理伦片a| 日韩一区二区三区视频| 人伦片无码中文字幕| 国产中文字幕在线观看| 蜜桃91精品入口| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲综合视频网站| 天堂一二三区| 黄a在线观看| 黄色免费高清| zzjizzji亚洲日本少妇| 国产亚洲精品久久久一区| 韩欧美精品| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 欧美aaaaaa| 麻豆超碰| 欧美特黄视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 综合网婷婷| 色偷偷av男人的天堂京东热| 麻豆一区二区在线| av资源站| 98国产精品综合一区二区三区| 高h文在线| 三级特黄60分钟在线观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 免费av网站大全| 日本黄色大片视频| 特黄特色大片免费观看播放器 | 国产精品无码mv在线观看| 国产免费黄色片| 国产性xxxx18免费观看视频| 91精品乱码久久蜜桃| 三级黄色片免费| 色婷婷亚洲| 一区二区在线国产| 日日日日做夜夜夜夜无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 天天干视频网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 一本大道av日日躁夜夜躁| 黄色免费在线播放| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产精品黑丝| www日本在线| 国产亚洲精品自拍| a视频网站| 亚洲激情视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产精品免费视频一区二区三区| 四虎黄色网| 亚洲精品aaaaa| 香蕉久久a毛片| 成人黄色在线| 欧美亚韩一区二区三区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产一级一片射内视频| 日韩精品专区在线影院重磅| 精品久久二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 午夜777| 久久99热只有频精品6狠狠| 五月天激情电影| 99热99| 99久久99久久免费精品小说| 亚洲精品久久久久午夜福利| 91黄在线观看| 欧美日韩国产精品一区| 精品四虎国产在免费观看| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲第一页夜| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 暖暖日本在线| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 亚洲逼逼| 免费a级毛片视频| 99在线精品一区二区三区| 色情久久久av熟女人妻网站| 第四色影音先锋| 极品白嫩少妇无套内谢| 九色福利| 日本一二三区在线| 色婷婷成人| av资源免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 亚洲男人最新版本天堂| 国产精品亚洲精品一区二区| 无码不卡av东京热毛片| 黑人巨大无码中文字幕无码| 久久久噜噜噜久久| 男操女逼网站| 国产欧美激情视频| 一级做a爰| 全色导航| 久久午夜精品| 免费一二三区| 啪一啪在线| 直接观看黄网站免费视频| 免费精品一区| 91九色国产视频| 国产乱人伦无无码视频试看| 精品国产69| 国产桃色无码视频在线观看| 97干视频| 免费人成网站在线观看欧美| 偷拍夫妻性生活| 日韩免费av片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 成 人 黄 色 片 在线播放| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 久久精品网站免费观看| 韩日综合成人中文字幕| 欧美一线天| 夜色一区| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 日韩视频在线免费| 在线视频精品中文无码| 欧美性xxxxx| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 久久久青| 爱看av在线| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产美女免费看| a级a级高清免费美日a级大片| 综合网激情| 久久亚洲道色宗和久久| 狼色精品人妻在线视频免费| 久久盗摄| av黄色一区| 色爽交| 久久久综合激的五月天| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 99久久国产视频| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 天天爽网站| jizz一区二区| www.日日干| 香蕉大人久久国产成人av| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 伊大人香蕉综合8在线视| 国产日韩亚洲| 九九热精品国产| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 无码av中文出轨人妻| 日韩有码视频在线| 伊人精品在线观看| 成年视频在线| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲国产精品无码专区影院| 九九免费在线视频| 亚洲一区二区久久久| 久久久久毛片| 国产精品毛片久久久久久久av| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 草久久久久久| 天天撸在线视频| 成人在线免费av| 精品国产123| 欧美日本三级少妇三级久久| 成人片黄网站a毛片免费观看| 韩国三级欧美三级国产三级| 成人黄色免费看| 亚洲精品在看在线观看| 国产福利免费视频| 在线综合亚洲中文精品| 黄色一级二级| 成年人网站黄色| 污视频91| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲国产精品自在在线观看| 草草影院在线观看视频| 成人片在线免费看| 成人日韩精品| 久久精品国产v日韩v亚洲| 狠狠干免费视频| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 九色视频网站| 四虎影视在线观看2413| 热久久精品免费视频| 国产日产精品久久久久快鸭| 亚洲第一成人在线| 在线观看毛片网站| 邻居少妇与水电工啪啪| 色综合天天操| 少妇久久久被弄到高潮| 国产欧美日本在线| 国产精品videossex久久发布| 荡女精品导航| 久久99精品久久久水蜜桃 | 国产成人精品日本亚洲网站| 粗暴蹂躏av一区二区| 日本不卡专区| 欧美日韩亚洲二区| 日本三级aaa| 韩国三级中文字幕| 3级av| 久久久社区| 国产91在线观看丝袜| 总受合集lunjian双性h| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产成人中文字幕| 亚洲一区,二区| jizz色| 免费网站看v片在线a| 神马影院午夜伦理片| 免费黄色国产| 一级做a爰片欧美激情床| 国产精品久久久久久久久久99| 激情欧美日韩一区二区| 99久久99久久加热有精品| 日本xx视频免费观看| 狠狠做久久深爱婷婷| 新亚洲天堂| 丝袜视频在线观看| 成年人看的羞羞网站| 精品无人乱码一区二区| 欧美色偷偷| 女人下边被添全过视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 老女人综合网| 久久小草亚洲综合| 精品麻豆av| 亚洲精品9999| 日本妇人成熟免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 狠狠插av| 国产精品入口久久| 国产香蕉网| 无码精品不卡一区二区三区| 伊人春色在线观看| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 女人18毛片水最多| 攵女h文1v1| 香港三级日本三级韩国三级| 国产真实乱偷精品视频免| 婷婷五月婷婷五月| 精品蜜桃一区二区三区| 毛片1000部免费看| 国产精品久热| 噜妇插内射精品| 精品深夜av无码一区二区| 少妇高潮大叫好爽| 中文字幕在线播放不卡| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 国产猛男猛女无套av| 影音先锋人妻每日资源站| 日本午夜三级| 丁香婷婷六月| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 天天舔天天射| 九九热久久只有精品2| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 男女日批网站| 九色pony麻豆| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 亚洲精品国产拍在线| 国产91色在线 | 免费| 亚洲综合精品伊人久久| 久久久久中文| 成人开心网| 99reav| 九九精品影院| 国产午夜精品一区二区三| 在线观看日韩一区二区| 精品高潮呻吟av久久无码| 深夜在线视频| 日本少妇影院| 色综合天天综合网国产成人网| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲高清成人av电影网站| 狠狠色综合色综合网站久久 | 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲丝袜色图| 日本美女全裸| 可以看av| 国产成人91| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 日韩av大片在线观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 91国产免费看| jizz亚洲女人| 少妇做爰水狂喷| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久精品视| 午夜影院0606| 成人永久视频| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 三级网站| 国产精品免费高清在线观看| 天天综合网天天综合狠狠躁| 色无极亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 九九视频国产| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 四虎精品一区二区免费| 136导航fldh福利视频微拍| 99久久精品免费看国产四区| 免费的毛片| 欧美做受喷浆在线观看| 最新精品国产| 国产99久久久欧美黑人| 亚洲人成网站在线播放942| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲女毛多水多21p| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 激情五月激情综合网| 99久久人妻精品免费一区| 国产全是老熟女太爽了| 精品黄网站| 中文无码一区二区不卡av| 欧美中文在线视频| 亚洲人成人网| www色中色| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日本强伦片中文字幕免费看| 国色天香社区视频手机免费| 天天综合中文字幕| 国产网红福利视频一区二区| 少妇高潮大叫好爽喷水| 人禽杂交18禁网站| 人与动物av| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 亚洲va码欧洲m码| 中国美女黄色| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产露脸精品国产探| 国产一区两区| 2019中文字幕网站| 亚洲国产网站| 成人97人人超碰人人| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产偷久久一级精品av小说| a级在线播放| 日本做爰吃奶全过程免| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 狠狠干成人| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 影音先锋成人网| 找av123导航| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产大片av| 120秒试看无码体验区| 国产精品无码久久综合| 国产精品视频一区二区免费不卡| 中文无码av在线亚洲电影| 精品视频免费在线观看| 91多人xxx少妇| 五月天综合激情| 五月av综合av国产av| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 日本aaa级片| 久九九久视频精品免费| 中国毛片基地| 亚洲成年人av| 日本久久久久亚洲中字幕| 午夜福利国产成人无码gif动图| 日韩小视频| 草的我好爽| 唐人社导航福利精品| 九九热色| 性生生活又硬又黄又爽| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 欧美大片在线免费观看| 婷婷色激情| 亚洲精品国偷拍| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产一区在线播放| 色乱码一区二区三区麻豆| 欧洲av片| 4455永久免费视频| 秋霞网av| a网址| 久久不射影院| 久久九色综合九色99伊人| 色妞干网| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 日韩aⅴ视频| 亚洲精品美女在线观看播放| 欧洲美女熟乱av| 国产麻豆成人| 无码av一区二区大桥久未| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| aⅴ无码视频在线观看| 国产免费一区| 性欧美老妇另类xxxx| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 欧美性猛交富婆| 五月视频| 中文字幕亚洲精品| 美女的尿囗网站免费| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产美女精品aⅴ在线播放| 天堂中文在线8| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 最新黄色网址在线观看| 综合狠狠| 欧美第一浮力影院| 操操综合网| 午夜国产精品视频在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产精品久久人| 欧美.www| 草草影院最新网址| 日本人六九视频69jzz免费| 久久久久se| 国产精品51| 69大片视频免费观看视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 九九九精品成人免费视频小说| 一级黄色毛毛片| 成年人一级黄色片| 美女网站免费观看视频| 亚洲中文字幕无码av| 中文字幕av免费在线观看| 欧美裸体xxx| 日韩三级一区| 午夜乱人伦精品视频在线| 成年人看的黄色| 黄色大片国产| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲国产成人在线| 特级淫片裸体免费看视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| av视| 日韩va| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 日韩免费视频网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产婷婷成人久久av免费高清| 99久久人人爽亚洲精品美女| 亚州av片| 成人av图片| 久久国产情侣| 色女人在线| 天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲国产精品视频在线观看| 国内精品国产三级国产av| 欧美欧美欧美欧美| 国产96在线 | 韩国| 精品入口麻豆88视频| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 女女同性女同一区二区三区91| 日本伦理一区| youjizzcom欧美| 无码午夜福利视频1000集| 真人无码作爱免费视频| 成人av资源| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 美女与动人物aa交性| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 一区久久久| 污污网站18禁在线永久免费观看| 逼特逼在线视频| 一级黄色美女视频| 草草影院国产第一页| 69色堂| 久久久久久av| 56av国产精品久久久久久久| 亚洲一区二区日本| 在线观看无码av免费不卡软件| 97国精产品无人区一码二码| 另类专区欧美| 天天干视频| 日本污ww视频网站| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 九九热精| 黄色录像片子| 国内精品久久久久久影院| 免费在线网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美99热| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 成人无码av一区二区| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 性欧美18一19性猛交| 精品国产一二区| 成人精品视频一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美98| 久久精品91视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 色偷偷中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产又粗又长又爽| 亚洲人成人天堂| 国产黄在线播放| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 四虎影视884a精品国产| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 国产99久久久国产精品免费高清| 日韩人妻无码精品系列专区| 久久| 久草视频一区| 日韩专区av| 日本黄页视频| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产农村毛卡片| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 国产视频三级| 中文字幕无线乱码人妻| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 亚洲丁香五月激情综合| 婷婷综合视频| 日韩黄视频| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 一个人在线免费观看www| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 国产中的精品av一区二区| 国产精品线路一线路二| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产日产欧产精品精品ai| 国产精品久久久久精k8| 中文在线最新版天堂| 澳门永久av免费网站| 爽爽影院在线| www中文字幕com| 国产精品一区二区麻豆| 老汉av网站| 少妇av在线| 麻豆国产露脸在线观看| 欧美精品网| 永久免费成人| 777久久| 野狼第一精品社区| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 青青毛片| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 人人入人人爱| 欧美日韩在线视频一区二区| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 国色天香国产精品| 乱色欧美激惰| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 一级黄色短视频| 国产在线一区二区三区四区 | 欧美喷潮久久久xxxxx| 黄av网| 日韩精品无码免费毛片| 勾搭情趣店女老板av|