【熱】公司員工辭職報告
在某個公司做時間長了，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？以下是小編收集整理的公司員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
公司員工辭職報告1
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告3
尊敬的xx銀行領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是xx，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，h才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！
銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！
我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意！同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。
最后，祝xx行的領導和同事身體健康、工作順利！
XXX
公司員工辭職報告4
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這_____年來的工作情況，覺得來_____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這_____年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
本人將在20_____年_____月_____日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
時間：20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告5
尊敬的公司領導：
您好！
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在xx，再則工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告6
各位領導：
您好！
從20xx年6月份至今，進入XXX公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
20xx年7月3日
公司員工辭職報告7
尊敬的領導
您好！
我是公司的員工xxx，在公司的任期也快x年了，現在回想起當時進入公司的情景還是非常清晰的，如今的我已經越發的感受到我個人的能力不足了，無法再為公司做自己分內的事情，是我的遺憾，這次我選擇離職，領導也不必要勸我，我明白我是時候該離開了。
我能夠在這個公司工作這么久的時間我感覺到十分的幸福，我很開心能有這一次的成長，這一段經歷是我這輩子都沒有辦法忘記的。其實想了想自己這么些年在公司的工作也并未給公司，給領導帶來任何的便利，沒有做出任何的貢獻，而自己仍舊還是在這份崗位上，沒有任何的進步，想來自己還是應該離開這份工作。
最近的這段時間，更是由于我個人的失誤，也是給公司造成了不少的難處，我實在沒有辦法繼續在這份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在這份工作上已經越來越沒有以前的激情了，畢竟我沒有太大的成就，我已經是對自己不抱有任何的希望，每天的生活就僅僅是在完成任務。現在我覺得這樣的生活是存在著較大的問題的`，所以我才決定了向公司提出離職。
我需要重新去好好調整一下自己目前在工作上的態度，以及一些個人思想的問題。
現在的我是完全沒有辦法再將自己融入公司每天的任務中了，這次犯下的錯誤更是讓我明白自己已經無心在這份工作上做下去，唯有離職才能夠讓我好好的反思，然后重新開始。我確信未來的我還是能夠重新尋找到一份較好的工作，可以讓我再入職場，我定不會再出現這樣的情況，要對每一件事情都非常的上心，更是要不斷地提升自己的能力。
如此多年領導依舊是這般的相信我，縱使我犯下這一次的錯誤，領導還是沒有想過要將我辭退，但是這樣的我怕是完全沒有辦法將工作完成好，我并不想再次影響公司的業績，這一點是讓我決心要離職的真正的原因。再者，這么多年我都沒有任何的進步，還是在這份崗位上沒有任何的成就，雖然大部分人都說是沒有那個機遇，但是我還是知道是自己的能力不夠。若是以前的我可能還會奮起直追，要將自己的能力展現一番，但是現在我明白自己已經無力再去拼搏了。
對于公司的貢獻我也就只能做到這兒了，未來公司還會有更多的員工為公司的發展助力，公司定會持續不斷地得到發展，而我也會在之后的日子里讓我再次振作起來，更好的應對之后的每一天。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告8
尊敬的處長：
您好！
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在**上班了。來到**這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。
綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻*行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。
我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。
祝愿**如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！
此致
敬禮
姓名
日期
公司員工辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任xx職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在xx沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。xx地鐵的開通，xx同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告10
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向xxxx正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到xx也快兩個月了，開始感覺xxxx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xxxx辭職于xxxx于自己都是一個考驗，xxxx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xxxx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xxxx今后在各個項目安排的合理性，本著對xxxx負責的態度，為了不讓xxxx因我而造成失誤，我鄭重向xxxx提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個xxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xxxx和領導們原諒我的離開。
祝愿xxxx蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：xxx
公司員工辭職報告11
各位公司同仁和朋友：
今日是最終一天工作，由于關于我個人未來發展的原因。十分感激各位同仁和朋友一向以來對我工作的支持和協助，此衷心的說聲"多謝"。
十分感激董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感激給我一次工作的機會。十分感激工程部先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得年半的穩定工作!十分感激工程部先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協助，不可能在順利的工作，再次衷心的多謝你同時感激工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實堅強并且更加成熟!感激其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我工作能順利完成!沒有供給的這份年半穩定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來小住月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，不可能認識如此多優秀的員工和主管!不可能成熟和長大，不可能認識到自我今后要走的路!
也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇!不知不覺來已經年半了從歲一晃就歲了人生最寶貴的青春在停留;此時的心境是十分復雜的明白，離開我必須會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真應對和正確把握!
此提一些不足之處。望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改善!
1公司人才流動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在年內加薪30-40%寥寥無幾?
2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過?以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢OK而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4公司最底層的員工命運是悲慘的F1和F2廠區SMTFT測試人員每一天都是站著工作8-12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"公司，年半或更長時間一向視而不見?還是要節儉成本，從來沒有研究過?
5公司相關部門管理本事不佳。工作會簡便很多，用買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然能夠將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費用時，廠商居然能夠拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，難道一向是消耗廠商不良品的場所?
6如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
離開后。工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!
前程似錦!雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"多謝"!祝愿我認識的人和認識我人工作順利。而對父母和自我而言我全部!
公司員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
來公司差不多也有了五年了，這五年的時間讓我感觸很深。人生之中又有多少個五年呢？這一個五年，是我在工作上艱苦奮斗的五年，也是我人生之中一段必然的經歷。所以對于這段時光而言，我是非常感激的，我也是非常慶幸的。因為可以在這樣的一個平臺上努力，真的是一件很幸運的事情。但這次我要鄭重的提出辭職的請求了，因為我自己家庭的一些緣故，我可能要在這個月底就辭職了，也希望領導您能盡快為我處理，非常感謝。
去年的時候，我父親的身體本來是好了一些了的，但是今年上半年的時候又不小心摔了一跤，所以做什么事情也都很不方便了，對于這個年過八旬的老父親，我這做兒女的唯一能做的就是照顧好他，讓他開開心心的度過接下來的余生，也讓我們一起共享這一段美妙的時光。
每個人的一生當中，很多時候一些事情不去做就會留下很深的遺憾，所以這次不論如何，我也想辭職回家，好好陪伴父親一段時間，也讓他不要感到壓力那么大，每天都悶悶不樂的。我會盡心盡力做好一個女兒的責任，讓他可以在修養身體的時候高高興興的，不要覺得為我們子女增添了負擔。所以這次辭職，確實已經是我想好了的事情，也是我認為當下最為明智的一個選擇，所以領導，還望您能夠諒解。
以前其實我對孝了解的并不是很多，也沒有很深的感慨。現在終于輪到自己了才知道，孝心不是一件簡單的事情，它需要我們花費時間精力，但這一切都是值得的。父母是我們這個世界上除了子女之外最親的親人，現在我們如何對待父母，今后子女也就如何對待我們。不管是作為子女還是父母，孝都是首先重要的事情。考慮了許久之后，我還是毅然做出了選擇，也希望領導您能夠在這段時間里，盡快為我處理好這一個問題。麻煩您為我安排好工作交接的事情，以防止公司受到了損失。
很舍不得這一段時光，也很舍不得公司的這一個集體，每個人都非常的優秀值得我去學習，雖然曾經有那么一段時間狂妄過，但是對于現在的我而言，最重要的反而是要去做好自己了。不要太在乎別人的眼光，只有珍惜那些值得珍惜的，才不會給人生留遺憾。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告13
親愛的xx領導：
我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告14
尊敬的領導：您好
首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，可是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：
一、對自我的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
公司員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
作為一個新人沒有在公司繼續做下去，非常遺憾，因為感覺工作壓力太大，工作方式我不能適應，在工作的時候經常焦慮不安，不但自己做的不好也影響到了公司服裝生產。
在公司工作這幾個月中，我了解到了我們的生產模式主要還是靠手工來加工，其他的簡單工作全都是靠著機器來生產，而公司要我們工人跟上機器生產的速度，這人我們每個人都感到非常困難，首先我們人手之后這些，每天只能完成一定量的任務，以前是說好的正常下班是晚上八點，但是公司卻因為我們沒有按照規定完成工作任務，為有要我們繼續上班到十一二點，這樣經常熬夜如果一兩次還行，但是已經連續半年時間身體扛不住了，并且相應的福利也沒有，這樣的工作沒有人愿意繼續做下去，我知道這樣說會令領導生氣，但是畢竟在工廠工作了多年，我們廠聽說換了董事，但是對于基本的工作還是要有一定的了解，不然這樣是不可能長久的。
我們作為底層的員工要的是一個相對好的工作環境每一個可以有空閑時間休息的環境，像我們現在這樣工作，是承受不起的，公司也需要適當的擴充人手，沒有相當出色的人就要培養，慢慢的總會有人來，但是同樣要說話算話，作為一個領導如果是言行不一，是得不到大家認可的，也不會有人愿意去工作，我們也不希望自己的上司只知道結果卻不重視過過程。
很多時候站的高看得卻不清晰，走入到下層工作空間才能夠看得清楚，才能夠明白其中的生產原理，作為公司的員工能夠一直為公司工作多年多多少少對公司有感情，現在找一份工作其實還是很容易的，所以我希望領導可以仔細考察之后在下達命令，畢竟每個人都需要關心和鼓勵而不是一味的壓榨。
努力可以收獲成功，堅持就能夠得到結果，我已經做不到了，雖然口號喊得好但是堅持不下去，我想到其他地方發展說出這番話是因為對公司的工作方式不滿，公司需要調整生產模式，因為這樣是不能提高速度的，也不能夠完成每年既定的目標，在我之前已經有了好幾個人離開，他們也都是相似的原因，這就說明我們需要改變方針，需要調整工作策略，我能夠給公司提的意見就這些，希望領導可以從中有所收獲。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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