統計工作的自查報告
在現在社會，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的統計工作的自查報告，歡迎大家分享。
統計工作的自查報告1
按照隰統發[20xx] 4號文件精神，我局于7月6日，對全縣衛生系統20xx年衛生統計基礎工作、數據質量情況、統計執法情況，進行了全面細致的自查。結果顯示，各醫療衛生單位統計數據真實、準確，數據庫建設完整，第二季度網絡直報工作已經全面完成；統計基礎工作扎實，無違反《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》的有關規定。具體情況如下：
一、統計數據質量可靠，數據庫建設完整
（一）統計數據質量
1、年報
（1）基礎數據統計屬實
各醫療衛生單位統計數據都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫院的門診人次以掛號人員統計；觀察室人數和急診死亡人數統計以日志為準；入院和出院人次以住院工作日志統計，確保數出有據，提高了數據的準確度。
（2）人員分類統計準確無誤
由于統計人員認真學習了《山西省衛生統計報表制度》，對于人員分類統計口徑等的概念對答如流。統計數據均屬實，無漏報現象。
2、定期報表
各醫院按照《山西病案管理系統》報送病案數據庫和衛統4表，中醫院報送衛統4表、5表，婦保院報送衛統44表、45表、46表、47表、48表，衛生監督所報送各種監測報表，都能保質保量按時上報
（二）數據庫建設情況
根據20xx年的實際情況，我縣對“衛生機構代碼數據庫、衛生人力資源數據庫、醫療救治專家數據庫、醫用設備數據庫”進行了維護，并建立了20xx年的“衛生機構基本情況數據庫、醫療機構運營情況數據庫、出院病人數據庫、基本建設投資完成情況數據庫”，各醫院建立了病案首頁庫。數據庫維護和建設準確完整。在衛生統計網絡直報前又進行了維護，為網絡直報的衛生機構代碼數據庫打好基礎。
二、統計基礎工作扎實
（一）統計報表報送情況
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛生組織將報表和基層數據庫報至縣衛生局，然后經縣衛生局統計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數據庫兩套，其中一套上報市衛生局。
（二）能正確使用ICD—XX編碼和手術編碼
各醫院的病案管理系統和院內管理系統進行對照，病案錄入準確完整，ICD—XX編碼和手術編碼使用良好。
（三）統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報
按照統計制度規定，基層衛生組織和縣衛生局保留有原始報表、原始數據庫、綜合統計資料和相關文件，設置了統計臺帳。
年報結束后，各醫療衛生單位都根據統計數據，進行了統計分析，各大型醫院還進行了資料匯編，為領導科學地決策提供了依據，形成資源共享。
三、統計執法力度加強
（一）無違反《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象。
（二）沒有擅自制發統計調查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統計調查行為。
四、存在的問題
（一）衛生統計調查數據質量不高，數據庫不健全。主要原因是信息統計人員兼職其他工作，不能全身心投入統計工作；部分統計人員工作責任心不夠，對相關的統計法規和知識不了解，對上報的數據審核把關不嚴。鄉鎮衛生院統計管理人員業務素質不過硬，崗位不穩定，統計資料不健全，統計數據不夠準確。
（二）統計人員流動性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無法獨立完成直報工作。
（三）醫院統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統計人員的業務學習，不斷提高統計人員的業務素質，為國家的衛生統計工作做出應有的貢獻。
統計工作的自查報告2
教師紀律作風整頓自查報告 為了把我校紀律作風整治強化師德師風建設工作落到實處，全面貫徹落實教育局指示精神，推進師德師風建設，營造良好、健康的育人環境，辦人民滿意的教育，根據上級主管部門要求，依照上級文件精神對照xx個方面、xx個問題要求，通過自查自糾、召開座談會、民主生活會、走訪問卷、征求學生和家長的意見和建議，查找問題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告：
一、存在的問題。
一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發，不是本著為教育負責、為學校負責的態度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。
二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習；老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現狀不求進取；有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習；某些人對學校提供政治學習和業務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規定吃不準，對教育教學工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業知識不精、專業經驗不多、特色經驗沒有。
三是工作主動性差，創新意識不強。事業心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發愁，等待觀望，坐失良機，被動應付；創新意識不濃，創新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義；有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統一戰線；有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現的問題想在前、預防在前、做在前，工作經常處于被動狀態。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現象時有發生；一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創新，不求創新。
二、整改措施。
1、潛心學習，學習教師法、教育法、師德規范等教育法律法規。
學習先進的教學教學理論；主動走出去，尋找先進學校與我校教育教學的契合點，挖掘和傳承本校優質資源和傳統，傾聽群眾的呼聲，深入實際調查研究，切實了解和掌握問題的成因，走群眾路線，確定得力措施，制定可行制度，嚴肅執行制度，使得師德師風產生更加良好的改觀。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。
對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，艱苦創業教育，努力提高教師業務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態度、教學過程的結合。
3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。
搞好針對學校出現問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。
4、細化管理過程，貼近教育教學實際。
把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。
5、加大學生管理力度。
以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。 通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發，端正態度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。
統計工作的自查報告3
為全面貫徹落實《國家衛生統計調查制度》，進一步推動我縣衛生統計工作，提高衛生統計數據質量，根據《關于開展全區衛生統計數據質量自查工作的通知》廳衛〔20xx〕86號文件精神及要求，結合實際，我縣衛生系統于20xx年6月25日至20xx年7月15日積極組織開展全縣衛生統計數據質量自查工作，并取得了一定的成效。現將衛生統計數據質量自查情況匯報如下：
一、基本情況
（一）加強組織領導
成立了分管領導紀檢書記蘇書記為組長的平南縣衛生統計數據質量自查領導小組，具體業務工作由局業務股、財務股組織實施。我有幸作為小組主要成員之一負責本次衛生統計數據質量工作。各醫療單位也相應成立了衛生統計質量自查領導小組，負責本單位的衛生統計數據質量自查工作。
（二）自查對象、內容和方法
這次自查的對象主要是承擔20xx年年報和20xx年季報、月報、實時報任務的33家醫療單位，其中縣級以上醫院4家，其他醫療機構29家。自查的內容是20xx年衛生統計年報各表和20xx年季報、1-5月報、實時報各表的全部填報項目內容，重點核查衛生機構類別、機構基本信息和各項填報數據的準確性、完整性。自查的方法是要求各自查單位對已上報的數據從數據來源方面檢查，從報表與報表之間、數據與數據之間的關系方面檢查。
（三）自查情況及原因分析
我縣共有33家醫療單位參加這次自查工作，各醫療衛生單位基本上都能按衛生統計的要求按時上報月報、年報等相關數據。項目內容基本完整，衛生機構類別準確、機構基本信息和各項填報數據的基本完整。數據沒有差錯的23家，占自查單位的69.7%；數據有差錯的XX家，占自查單位的30.3%。通過各醫療單位認真細致地檢查發現，數據有誤的主要是年報、月報共225處，具體如下：
1、從指標類型來看
（1）屬醫療收支指標數據錯誤的有157處，占錯誤數據總數的69.78%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個：醫療收入、藥品收入、醫療收入—門診收入、住院收入，藥品收入—門診收入、住院收入、醫療支出、藥品支出等。造成數據錯誤的原因有六點：一是有些醫療單位會計對醫療收支的核算方法有誤，導致數據不準確；二是有些醫療單位會計報表編制不及時，遲于統計上報時間導致數據不準確；三是有些醫療單位看錯指標單位，如把千元誤以為元；四是有些醫療單位對指標含義理解錯誤，對統計指標口徑的模糊；五是有些醫療單位把本期數、累計數混淆，導致錯誤填報；六是有些醫療單位會計調離后沒有及時編制會計報表，導致統計數據失真。
（2）屬人員、床位指標數據錯誤的有13處，占錯誤數據總數的5.8%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個：在崗職工數、執業醫師、執業助理醫師、注冊護士、影像技師（士）、其他衛生技術人員等、實有床位、實際開放總床日數、出院者占用總床日數等。造成數據錯誤的原因有四點：一是有些醫療單位對指標含義理解錯誤，對統計指標口徑的模糊；二是有些醫療單位沒有統計單位的聘用人員；三是有些醫療單位對人員的變動信息沒有及時了解掌握；四是有些醫療單位對數據填報責任心不強，有隨意性。
（3）屬醫療服務指標數據錯誤的有12處，占錯誤數據總數的5.3%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個：總診療人次數、 門急診人次數、出院人數、住院病人手術人次數、住院病人手術前后診斷符合人數、無菌手術（I級切口）愈合例數、無菌手術（I級切口）愈合例數—甲級（I/甲）等。造成數據錯誤的原因有四點：一是對指標含義理解錯誤，對統計指標口徑的模糊；二是病案系統導出的數據與實際統計數據的有誤差；三是有個別醫療單位對數據填報責任心不強，有隨意性；四是有些指標的數據要到下月末才能收集到，導致數據不準確，如指標“無菌手術（I級切口）愈合例數”需要下月末才能收集到。
（4）屬代報村衛生室指標數據錯誤的有8處，占錯誤數據總數的3.5%。數據錯誤的指標主要是：代報村衛生室個數、代報村衛生室的診療人次數。造成數據錯誤的原因有二點：一是有個別醫療單位對數據填報責任心不強，有隨意性；二是村衛生室分布分散，人員不足，對數據的調查收集存在一定的難度。
（5）屬資產與負責指標數據錯誤的有13 處，占錯誤數據總數的5.8%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個：總資產、流動
資產、負債與凈資產、負債、凈資產、事業基金、固定基金等。造成數據錯誤的原因有三點：一是有些醫療單位會計報表編制不及時，遲于統計上報時間導致數據不準確；二是有些醫療單位統計資料不健全，數據不準確，統計指標不理解；三是有些醫療單位對上報的數據審核不嚴，責任心不強，并存在一定隨意性。
（6）屬年報基本情況指標數據錯誤的有22處，占錯誤數據總數的9.8%。數據錯誤的指標主要是：落實醫改措施情況的指標（如是否120急救網絡覆蓋醫院、是否承擔緊急救援、援外、支農支邊等公共服務、建立長期對口支援關系情況、是否與醫保經辦機構直接結算、當年接收住院醫師規范化培訓基地醫院畢業的醫師數等）。造成數據錯誤的原因是指標含義理解錯誤，由于對統計指標口徑的模糊、有些統計人員認識上的偏差。
（2、從醫療機構類別來看
（1）屬縣級以上醫院數據填報有誤的有2家，占數據有差錯總戶數的20%；數據有差錯的41處，占錯誤數據總數的18.2%。
（2）屬民營醫院、鄉鎮衛生院數據填報有誤的有8家，占數據有差錯總戶數的80%；數據有差錯的184處，占錯誤數據總數的82%。
總的來說，縣級以上醫院數據填報的質量比民營醫院、鄉鎮衛生院好。相對而言，縣級以上醫院能配備專職統計人員，人員業務素質比較高，人員相對穩定，數據來源規范，報表上報經過填報人、科室（部門）負責人、分管領導審核簽字，對報表的質量進行嚴格把關，把差錯率消滅在上報前。
二、取得的成效
通過這次自查，取得了一定的成效：
（一）衛生統計工作得到領導的了解、重視和支持。
（二）提高了衛生統計人員的工作責任心。
（三）認清了自己存在的不足，把有差錯的數據糾正過來，避免在今后的統計工作中再出現同樣的問題。
三、存在問題
（一）統計
基礎較差，特別是民營醫院、鄉鎮衛生統計工作人員一般都兼職，分散了統計業務工作精力，少數統計人員責任心不強，工作不夠細致。
（二）由于基層醫療單位統計人員變動頻繁，少數統計人員業務不熟，對統計指標理解不深，造成部分統計指標填寫失誤或干脆不填寫現象。
（三）部份基層醫療單位的會計報表屢次遲報，統計人員在不影響上報時間的情況下只好采取估數上報，導致數據失真。
（四）有些單位對統計工作不夠重視。報表的上報時沒有實行分級負責制，落實責任，層層把關，所以難以把差錯率消滅在上報前。
（五）少數基層醫療單位報表數據來源不齊全且數據質量不高，填寫不規范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據出現邏輯錯誤。
（六）統計力量薄弱，無法適應現實統計工作任務。
四、整改措施
以這次自查為契機，針對檢查中發現的問題，我們今后將要加強以下方面的工作：
（一）加強領導，重視衛生統計工作，加強統計力量，抓好數據源頭，落實責任，層層把關。
（二）嚴格執行《國家衛生統計調查制度》，堅持實事求是、依法統計的原則。
（三）要進一步明確指標解釋、統計口徑。
（四）要加強對基層醫療單位統計人員的崗位培訓和崗位練兵，不斷提高基層統計人員素質，積極凈化統計環境，維護數據嚴肅性，權威性，積極適應形勢變化。
（五）要嚴格對基層醫療單位統計人員的考核，獎罰分明，提高基層醫療單位統計人員的工作積極性和責任性。
（六）加強衛生系統內部縱向協調，確保上報數據的準確性和完整性。
（七）建立健全統計規章制度，開展經常性的數據質量檢查。
統計工作的自查報告4
市分行：
根據上級行《關于開展中國農業銀行20xx年統計檢查的通知》，我行積極組織有關人員認真學習、深刻領會文件精神，堅決落實有關制度、規定，并對全行20xx年以來的統計工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：
一、統計法規和制度貫徹執行情況
能夠認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》《銀行業監管統計管理暫行規定》《金融統計管理規定》《人民銀行統計制度》《中國農業發展銀行統計工作管理暫行規定》《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》、《統計報表制度》和《非現場監管報表制度》等法律規章制度。
二、統計數據的報送情況
認真履行崗位職責，堅持實事求是的原則，按規定準確、及時、全面地編制和上報各類統計報表及臨時性調查報表。
根據上級行要求，我行對統計數據報送的真實性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查，無違反統計法規和工作程序編造統計數據的現象發生；報表數據準確、真實可靠。
1、20xx年以來信貸旬、月、季報表中的數據與會計月報表、損益表一一進行核對，重點對涉農貸款進行了認真自查, 無串科目、漏報、虛報等現象發生，保證了數據的準確性、真實性。
2、根據《中國農業銀行非現場監管報表管理暫行辦法》的規定，對非現場監管報表數據進行了認真自查，無漏報、虛報等現象發生。
3、嚴格執行《現金收支統計操作規程》，對現金統計報表的歸屬，按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經核查，統計歸屬準確
無誤，無亂用科目現象發生。
4、嚴格統計管理工作，遵守統計工作流程和內控管理制度；嚴格按上級行的文件精神，調整、結轉科目，無擅自調整貸款統計項目的情況發生，提高了數據的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經部門主管審核，方可上報上級行。
三、統計資料管理情況
1、 我行按照總行有關規定，在客戶部設立統計崗位，由一人專門負責，并配有專用電腦及相關軟件。
2、統計人員積極參加省、市分行組織的業務培訓學習，并能熟練掌握各項統計業務及統計管理軟件的操作。
3、執行總行統計制度規定，對總行頒發、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統計報表，嚴格使用上級行統一的統計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式，按規定的時間編制、匯總、上報。
4、按照上級行有關規定和規范化要求，按時打印有關統計報表資料，年底裝訂統一保管。統計資料保管完整、安全妥當，統計管理系統中基礎統計數據有硬盤備份。
四、下一步的'工作打算和措施
1、進一步加強統計工作管理，在工作中發現問題及時處理，維護統計法規、統計制度的嚴肅性。
2、加強統計人員的業務培訓和理論學習，不斷提高自身的統計水平，確保統計工作質量和統計數據的真實、可靠、全面、完整。
3、進一步熟練掌握統計專業知識和計算機技術，善于鉆研和研究，不斷更新知識結構，提高工作質量和工作效率
統計工作的自查報告5
根據市政府辦公室《關于做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20xx]194號）要求，對我局20xx年開展政府信息公開工作進行了認真總結，現將具體情況報告如下：
一、政府信息主動公開工作情況
1.制訂、推進政府信息公開工作實施方案。收到市政府辦公室《關于做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20xx]201號）后，我局主要抓了以下工作：一是制訂《實施方案》。按照《條例》和《通知》要求，結合我局工作實際，研究制定了《XX市統計局政府信息公開工作實施方案》。二是做好宣傳。組織干部職工認真學習《條例》、市政府辦公室《通知》和局的《實施方案》，以提高干部職工的認識和執行政府信息公開的自覺性。
2.公開政府信息目錄和指南的情況。我局編制了《公開政府信息目錄》和《公開政府信息指南》，對我局的政府信息公開目錄的內容、公開形式、公開時限、公開范圍、公開程序、公開責任部門等都作了明確規定，制訂了政府信息公開指南，對公開內容的收集、審核、辦理、咨詢解釋等各工作步驟環節的責任要求都作了明確規定。做到了公開政府信息的目錄和指南清楚、責任明確。
3.多方式、多渠道公開政府信息。我局常規性的政府信息公開，主要通過以下方式進行：一是通過網站信息平臺公開政務信息。通過政府門戶網站、統計局域網站信息平臺等現代信息技術手段，公開政務信息。二是通過新聞媒體公開政務信息。通過濮陽日報、濮陽早報、濮陽電臺電視臺等新聞媒體的大眾性、輻射力，發布《XX市20xx年度統計公報》以及各類統計進度分析報告、調研報告等方式，公布統計信息、公開政務。三是通過政務公開欄公開政務信息。建立政務公開欄，重點對局領導班子成員分工、科室職責等予以公開。四是通過印發資料公布政務信息。我局定期印發《濮陽統計年鑒》、《濮陽統計月報》、《統計快報》、《產業集聚區統計月報》、等及時公布統計信息，我局還專門為“兩會”編印《統計手冊》等小冊子，讓兩會的代表及進一步熟悉統計專業知識，時掌握我市經濟運行情況，為更好地參政議政提供了參考。五是通過社會宣傳公開政府信息。通過媒體及標語等其他社會宣傳方式，公開大型國情國力調查等中心工作。六是通過局內會議等方式公開政府信息。重點對財政資金的使用情況、人事任免等工作情況，在局內分層共開。
4.加強統計信息網站管理。濮陽統計信息網作為統計政務信息公開的主要平臺，我局重視其建設、更新、管理工作，做到了定期更換頁面和內容，跟蹤管理網站，嚴格上網信息審批制度，保證了統計信息網站管理有序，內容跟新及時，信息發布快捷。滿足了社會工作的需要。
5.制訂和實施便民利民措施。我局的政務信息公開，以便民利民為宗旨，規范、建立了一系列政務公開的途徑和辦法。一是建立了信息網上發布制度。公布大量的統計信息，以滿足社會各界的需要，公布審批事項及其辦事流程等，以提高辦事效率。以促進行政權力公開透明的運行，提高民主政治建設、黨風廉政建設。二是建立了咨詢制度。實現了隨時提供電話、來人查詢統計信息，保證了服務的及時性。凡是規定可以公開的統計數據，我局都免費及時提供給社會需要的群眾。三是建立了舉報制度。建立了群眾舉報投訴信箱，公布了群眾舉報投訴電話等，實現了跟蹤督查制度。四是建立了責任追究制等三項制度。建立了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，以保證統計優質服務工作的開展。
二、建立完善政府信息工作機制和制度
1.及時成立領導機構。我局高度重視政務公開工作，堅持把政務公開工作列入“一把手”工程，納入重要議事日程，納入黨風廉政建設和依法行政工作之中，抓緊、抓好、抓落實。一是建立了政務公開領導機構。成立了由局局黨組書記、局長李保國任組長，副局長馮紅衛、楊克彬、李海軍、紀檢組長馮煜熙、總統計師李新立、正縣級干部孫志紅、副調研員李庚晨、副調研員李俊民、城調隊長楊志偉、農調隊長尹寶君為副組長，各科室、中心、調查隊負責人為成員的政務公開領導小組。領導小組下設辦公室（設在在局綜合科），明確專人具體組織實施政務公開工作。二是抓好了政務公開工作機制建立。實行一把手負責制，建立并形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，為政府信息公開工作長期有效的開展提供了組織保障。
2.發揮工作機構作用等方面的情況。一是明確了承辦部門和具體工作人員。明確了局辦公室、綜合科為具體承辦部門，辦公室副主任具體負責政府信息公開的日常工作。二是參加省局培訓。6月份，我局派辦公兩名同志參加了推省局組織的政府務信息上網培訓，回來后，又對全市干部職工進行了培訓。通過培訓，提高了干部職工信息上網技能和信息采編水平。三是抓好本級XX縣區培訓工作。7月份，市局舉辦了局各科室對中心XX縣區參加的政府信息公開培訓班，培訓人員150人，起到了良好效果。
3.建立健全了保密審查制度等7項制度。根據往年信息公開的執行情況，結合統計工作實際，對各項制度進行了完善修訂。建立健全了《信息發布制度》、《主動公開制度》、《依申請公開制度》、《信息協調發布制度》、《考核制度》、《年度報告制度》、《責任追究制度》等7項制度。明確了信息發布的采集、整理、初審、復審、審批、公開等保密工作程序和工作責任。局公開發布的信息都必須進行保密審查，各科室需公開發布的信息由分管領導審核批準方能公開發布，重要信息如《統計公報》等由局長審核。根據優質服務的要求，明確了政務公開的項目和具體內容，確定了公開的具體時間，最大限度地公開政務信息，做到了政務信息公開制度化。同時，對需公開的政務信息，及時報請進行了對外公開。
三、依申請公開工作
1.建立了依申請公開工作辦理機制。建立了依申請公開工作辦理流程，明確依依申請公開的受理機構和工作程序，嚴格執行受理、審核、答復程序及工作要求。
2.按程序公開收費事項。按照省統計局要求，開展收費的統計人員從業資格培訓和繼續教育，我局都是嚴格按照審批程序報批同意，對社會進行了公布。
本年度內我局的政府信息公開沒有引發舉報、投訴、行政復議和行政訴訟等事件。
四、存在問題
一是對政府信息公開重視度還不夠，工作力度有待提高；二是對《條例》要求的公開內容、公開時間、公開方式上還把握不夠準，仍存在信息公開隨意性的問題；三是信息公開的內容還不夠全面，信息公開還不夠及時；四是在政府信息公開方式上還比較單一。
五、下一步的工作措施
為更好地做好政府信息公開工作，我局結合實際，在下一步政府信息公開工作中將從以下幾方面著手。
一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，全面落實“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的領導體制和工作機制，確保政務信息公開工作有人管、有人抓，保證工作有部署，實施有措施，落實效果好。
二是進一步加強政府信息公開工作制度建設，嚴格執行政府信息公開過錯責任追究制度、政府信息公開保密審查制度，健全和完善政府信息公開工作的長效機制。
三是進一步加大公開力度。嚴格按《條例》規定內容、時間、方式及時公開各類政務信息，推動政務信息發布工作經常化、制度化、規范化、專業化。同時，按統計優質服務工作要求，根據群眾反映問題和實際需要，尤其是熱點、難點和敏感問題，將及時主動最大限度地進行政務信息公開。
四是堅持把政府信息公開的各項要求作為我局落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，強化督促檢查，按照責任制度等抓好工作落實，確保工作順利。
統計工作的自查報告6
市統計局：
根據萬統[20xx]21號文件精神，結合我鄉實際情況，就開展農村統計基層基礎工作自查如下：
一、加強領導，責任落實
為把我鄉農村統計基層基礎工作情況抓好抓落實，年初經鄉人民政府研究，成立了以副鄉長彭貴凡同志為組長，鄉財政、各村民委員會主任為成員的紫溪鄉農村統計基層基礎工作領導小組。要求：鄉統計員和各村村主任（村統計員），必須按時按質，準確的上報各項統計數據，不得虛報瞞報。同時，將各村全年統計工作納入村主任的全年工作目標考核。
二、統計工作的完成情況
我鄉共有5個自然村，這次自查涉及：農村統計調查點5個，調查戶15戶，完成調查數據115筆，查出數據錯誤2筆。
三、存在的問題
1、我鄉無專門的統計員，業務水平不精。
2、各村統計員是由村主任兼任，沒有經過正規的業務培訓，統計質量不高。
特此報告
統計工作的自查報告7
為了進一步大力推進依法統計，確保農業統計的真實性，根據萬源市統計局要求，對我鎮農業統計工作做出全面的自查，現將自查結果報告如下：
一、加強領導，落實責任
按照市統計局的要求，我鎮黨委、政府高度重視，明確檢查內容，落實檢查措施，安排好工作人員，責任落實到人，做好迎接檢查的所有相關資料。
二、按照相關工作制度上報資料
嚴格按照《統計法》的規定對農業統計數據進行統計上報，對于定期報表我們從各村收集數據，認真填寫，按時完成，另外做好農業統計臺帳的數據填寫，以方便查找數據。做好農業年報和農村經濟年報的統計、上報工作。
我鎮于8月15日，對各村傳達了農村統計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對XX年、XX年度所有農業報表及臺帳進行檢查，上報數據和上級部門數據一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為。
三、存在的不足
1、需加強業務知識技能。因統計人員的頻繁變動，造成了統計資料遺失、統計數不能銜接、統計人員業務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的及時性、準確性和全面性。
2、資料整理不規范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統一整理，規范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的現象。
3、思想還有待提高。農業統計數據必須準確，所以統計人員必須高度重視，確保數據的準確性，認真履行《統計法》和《統計違紀違法行為處分規定》，加強思想素質的培養。
四、整改措施
1、農業統計第一手資料來源于村上，應加強對村級農業統計人員的業務培訓，加強統計工作的熟練度。
2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統計法》和《統計違紀違法行為處分規定》學習與宣傳，增強法制觀念，規范農業統計工作，提高工作效率。
統計工作的自查報告8
xx年，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織干部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞兩個翻番，兩個率先目標，堅持以統計數據質量為中心，突出統計雙基建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：
一、認識明確，精心組織
此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關系到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。
經查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
二、隊伍建設情況及存在的問題
全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規范，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。
三、采取措施
1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。
2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。
3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。
4、加大對金融統計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。
統計工作的自查報告9
我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：
一、存在的問題及表現。
1、學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：
一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠。
二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐。
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、責任意識不夠強。
大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無不去做；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創新不夠。
在教學工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠。
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。
二、產生問題的原因分析。
1、平時疏于學習。
在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學習。
2、為學生服務的觀念弱化。
我們的一切出發點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后。
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進措施。
1、加強學習，提高自身的素質和能力。
認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。
2、嚴于律已，增強為學生服務的意識。
我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創新，樹立大局意識。
在教學工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。
虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。篇二：濱海中心小學20xx年春季開中學工作做自查和整改情況匯報材料
統計工作的自查報告10
一、開學情況。
1、按照上級要求，結合我校實際，20xx年xx月xx日學校干部提前返校，交流新學期工作思路，制定分管工作計劃；xx月xx日上午全體教師返校，傳達學習上級文件、區教育體育局20xx年工作要點、學校新學期工作思路以及要求，著手制定新學期各項工作計劃； xx月xx日全體學生返校總結寒假工作。 開學后全校教師全部按時返校、及時到崗，全校學生學生均已按時返校上課，無無故曠工教師、曠課學生等特殊事情發生。
2、假前學校摸清學校困難學生數量和需求，有針對性地開展了扶貧幫困和走訪慰問活動。寒假期間與20xx年xx月xx日，張校長帶領學校部分干部分別走訪了張夏、封曉宇、徐福雙等多名家庭困難學生，寒假期間組織全體教師繼續深入開展了“萬名教師訪萬家”活動。 按照上級要求，學校能夠認真落實學生資助政策，積極落實國家資助政策，沒有出現任何學生因家庭經濟困難而輟學現象發生。
3、學校嚴格按照上級要求，規范教材和教輔材料征訂，符合國家規定要求，在開課前及時將課本發放到學生手中，教輔材料征訂均已明白紙的形式告知學生家長，無違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
4、后勤保障情況。開學前，學校組織專門人員，對學校教學、生活設施設備是進行專門檢修，飲食、用水、用電等各項后勤保障工作均能達到安全到位。
5、學校認真落實《中小學生守則》，開學后進行了專項主題教育活動組織全校學生進行《中小學生守則》學習。做到了上墻、入屏，并開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育活動。
二、規范辦學行為情況。
1、學校不存在擇校亂收費、補課亂收費情況，不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2、學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取完全符合規定。
3、學校認真堅持規范辦學行為。按照上級要求，結合學校實際，制定了消除超大班額辦法與措施，課程安排嚴格符合國家和省級規定，認真貫徹落實落實學生每天鍛煉一小時要求，不存在組織學生補課行為，認真落實責任督學掛牌督導制度。
4、校服管理工作認真執行上級規定、標準、校服采購、監督懲處機制等按照上級規定有明確的規定并執行到位。
三、校園安全管理情況。
1、學校“三防”建設落實到位。
學校按照上級要求配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位是都安裝視頻監控，校園安全管理制度完善。
2、重點領域治理情況。
根據學校實際，對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
一是嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。
二是防止校園擁擠踩踏，維持好高峰時段學生上下樓秩序。
三是強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕中小學校宿舍明火取暖現象。
四是加強危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患。
五是對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解，采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。
3、校園周邊防控情況。
學校積極協調辦事處、派出所，加強校園周邊環境治理，公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制健全；警校聯動機制建立，校園周邊警務室民警能夠經常到校溝通聯系、指導工作。
四、校車安全管理情況。
1、學校校車管理由青島交運集團負責，在辦事處教育辦公室領導下，制定有《校車安全管理條例》和實施辦法，校車管理機構及協調工作機制健全。
2、學生上下學交通安全和校車安全管理到位。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶，按照要求設置校車站點，校車運營能夠按照要求落實各項安全管理制度。
五、中小學校舍安全管理情況。
校舍隱患排查情況。學校建立校舍安全年檢制度，每次開學前對校舍進行安全隱患排查、開學后定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統。全部消除所有校園內的d級危房。
六、食品安全管理情況。
食品安全管理情況。學校定期對伙房工作人員進行培訓，加強食品安全和衛生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等定期派車與檢查，不存在衛生和安全隱患。
統計工作的自查報告11
根據犍為縣統計局犍統發【20xx】20號文件精神及縣局的安排和要求，為強化農村統計基礎工作，規范統計調查工作程序，提高農村統計調查數據質量，確保統計工作的真實性，為地方經濟發展提供可靠的分析數據，我鎮黨委政府高度重視，安排專人對我鎮全面開展農村統計基礎自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、基礎建設情況
實行“一把手“負責制，由鎮長XX親自抓，配備統計員1名，層層落實責任，配有電腦1臺，辦公用房10平方米左右，建立健全了統計的各類規章制度和統計調查操作流程。
二、工作開展情況
1.按時保質保量完成大小春報表、季度財務報表等上報工作，做到各類統計報表無遲報、瞞報、漏報現象，報送及時、準確，實事求是。農村經濟統計數據做到了村級與鎮級一致，與報縣級的數據一致。
2.認真貫徹落實統計法律法規。做到“有法可依，有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則，嚴于律己，清正廉潔。統計報表和統計數據及程序真實、準確、及時，全年無一例違法違紀和違規操作。
3.認真學習，不斷提升政策理論水平和業務水平。通過繼續學習和自學的形式，認真學習黨和國家的各項路線方針、政策，不斷提升自身理論體系，通過統計業務培訓和學習，統計工作水平有所提高。
4.認真開展統計名錄庫維護工作。對轄區內法人單位的相關信息變更維護及時，確保了統計名錄庫的及時更新，確保名錄庫信息的真實準確，為統計分析和領導決策提供詳實準確的一手資料起到了保障作用。
三、存在的問題
1.大部分村無專職統計員，都由村副主任或主任兼職，在農村數據統計中工作意識不強。
2.村級兼職統計人員年齡較大，文化程度不高，在紙質報表中易出錯或執行上級文件精神有偏差。
3.村級起報數據歸檔雜亂，不規范。
四、整改措施
1.強化培訓，每年對各村統計員進行集中培訓一次。使其準確掌握和了解各項調查指標，確保數據質量。
2.進一步加強對各村統計工作的指導，對檢查中存在的問題的村提出整改措施，保證農村統計數據的真實性和準確性。
3.將各村的統計工作納入年終目標考核。確保農村統計工作的順利開展。
統計工作的自查報告12
根據區統計局文件精神，我院認真地進行了統計執法自查工作，具體情況如下：
一、我院領導非常重視和支持這次統計遲報情況，立即組織相關人員召開了會議，要求大家要從思想上提高認識，全力做好自查工作。會上，大家學習了《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，明確了遲報統計工作原因。
二、本次遲報統計資料我院專門成立了統計執法領導小組。經查，不存在未經批準擅自組織實施統計調查，偽造、篡改統計資料，違法公布統計資料等問題；所報各項醫療統計指標真實、準確。不存在虛報、瞞報、偽造、拒報統計數據的現象。
三、存在的一些問題
1、由于基層統計人員相對較少，可能存在對基礎數據的核查不夠到位的情況。
2、由于傳真機等機器原因，工作上聯系不到位。
四、今后，要進一步提高統計地位，保證其相對獨立。要進一步強化統計培訓工作，提高統計人員素質和業務水平，提高統計能力，保證統計質量，提供準確的統計數據。
xx鎮衛生院
年 月 日
統計工作的自查報告13
一、學校概況
xx鎮中心小學是一所市級規范化學校。始建于xxxx年，原名國民小學，校址幾經變遷。建國后校址才固定于現在的位置。xxxx年定為xx鄉中心小學。現有xx個教學班，在校學生xx4名。學校占地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內硬化路面xx平方米，生均占地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學實驗室、電教室、美術書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網絡、計算機室、綜合實踐活動室、心理咨詢室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實現了辦學條件的標準化。教學區四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學生全面發展健康成長、教師快樂教書育人創設了一個寬松和諧的環境。
二、各項督導評估指標完成情況。
（一）教師培訓。
學校非常重視教師繼續教育，努力為教師繼續教育創造條件，保證校長和教師按照《中小學校長培訓規定》和《中小學教師繼續教育規定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經費保障。
（二）隊伍建設。
1、領導班子建設。
（1）學校施行校長聘任制和任期負責制，校長負責學校全面工作，能發揮基層組織、少先隊組織在學校工作中的作用。
（2）學校內設分管教學、后勤等工作機構，設有學科教研組，各機構職責分工明確。
（3）學校建有崗位制，資料和專用教室有負責人。
（4）學校落實校務公開制度，教師代表參與學校重大事項的研究制度比較健全。
（三）師德建設。
1、我校制定了師德考核辦法，并經教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設責任書和師德承諾書的主要內容， 每一學年初學校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價教師的標準之一。
2、注重教師師德修養，不斷加強師德教育，教師切實遵守《中小學教師職業道德規范》，幾年來未出現一例違法違紀現象。
3、學校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業務培訓和外出學習。并結合學校現有師資現狀開展教師間幫帶，重視青年骨干教師培養，使學校涌現了一批有思想、有創新意識的年青有為教師成為學校工作的中流砥柱。
（四）辦學行為。
1、德育工作。
（1）學校學校德育工作網絡健全暢通，制度完善，專人負責。學校利用三結合教育網絡不斷加強“未成年人思想建設”。
（2）學校制定有切實可行德育計劃，注重常規教育和時令性德育活動的開展，并充分利用我鎮歷史厚重的先決條件，發揮德育基地的育人作用，注重實效性。
（3）學校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學向學生滲透德育教育。十分注重學生的養成教育，注重學生小習慣的養成。
（4）校園文化建設注重環境育人，魅力校園建設卓有成效。
2、教學工作。
（1）課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啟動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發校本課程，以“寫作”為龍頭，在三至五年級每周開設兩節寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風，形成了具有一定影響力的校本課程。
（2）教師新課改培訓參與面、合格率達100%，并能結合所學及時轉變教學理念，落實到教學實際，在學生中逐步形成良好的學習方式和學習習慣。
（3）我校牢固樹立質量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究為抓手，以教師專業發展為著力點，以“問題解決”為基本范式，立足解決學校教育教學中存在的突出問題。抓實課堂教學，持續深化校本教研，學校以“優化教學行為倡導高效課堂”這一課題為引領夯實開展校本研訓活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結果。力求使學校在研究中成長，在成長中發展。共營師生和諧發展氛圍，打造充滿智慧挑戰的教育。
（4）學校牢固樹立質量立校的辦學理念，采取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學質量的思路，認真開展培優補差工作，通過不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學生各有所得。
（5）有效開展減負，保證學生的在校時間，不違規推薦，組織學生購買輔助讀物。
3、體衛藝工作。
（1）體育工作。注重開展群眾性體育活動，學校成立了以校長為組長，教導主任、體育教師為成員的體育工作領導小組。體育教師認真落實教學常規，堅持教研活動，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。學校還成立了體育課外興趣小組，定期活動，使有體育興趣的學生得到了進一步培養。為了激發學生體育興趣，廣泛開展好群眾性的快樂健身活動，學校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動，學生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學生和家長的廣泛認可。
（2）衛生工作。努力貫徹“預防為主”的工作方針，提高衛生工作質量，積極開展愛國衛生運動。制定了預防“常見病”、“多發病”、預防近視等措施。學校在沒有專職衛生課教師的
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