人事的辭職報告

時間：2024-09-22 04:19:58 報告我要投稿

人事的辭職報告4篇

　　換工作是一件正常的事，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？以下是小編為大家收集的人事的辭職報告4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事的辭職報告4篇

人事的辭職報告篇1

敬愛的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。

　　當我執(zhí)筆寫這份辭職報告的時候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時間荏苒，在人事專員這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來，領(lǐng)導的諄諄教導為我的前進指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。

　　領(lǐng)導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”的深刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的`開展以最大幫助。我深深的感受到xxxxx是一個團結(jié)奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。

　　離開這個熟悉的團隊，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在xx戰(zhàn)線，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚精神，為改善xx貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導、同事工作順利、身體健康！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事的辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　出于自身發(fā)展的考慮，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭去目前的工作。

　　尚有一些私人事務(wù)需要處理，我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人做好交接工作。

　　我非常重視在xxxx的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xxxx的`一員，在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將使我獲益匪淺。愿借此機會感謝公司領(lǐng)導為我提供了在xxxx工作的機會，我非常珍惜這份寶貴的工作經(jīng)驗。

　　多謝！

　　祝業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒Γ?/p>

申請人

日期

人事的辭職報告篇3

尊敬的xxxx單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向人事專員單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

　　同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的'員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事的辭職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我是人事專員xxx，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責說明如下：

　　招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學專科以上學歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的'情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

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