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公司員工個人辭職報告

時間:2024-09-30 02:24:25 報告 我要投稿

公司員工個人辭職報告

  在公司呆了一段時間后,介于某些原因我們會選擇離開,這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,下面是小編精心整理的公司員工個人辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工個人辭職報告

公司員工個人辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  在我們公司工作工作福利不錯,但是工作壓力實在是太大。我作為一個剛畢業不久的大學生,進入到公司也是保證期待而來,但是公司的上邊方式壓力讓我慢慢的與公司越走越遠。

  以前我認為走到社會上,隨便一份工作我都能夠做好所以也怎么在意工作的壓力,反而覺得有壓力的公司工作更具挑戰性,但是我也忽略了自己的能力,對我們來說,一個剛進入行業的新人,想要在崗位上做的更好,我必須要花很多時間去學習和適應,才行,如果沒有足夠的時間,半吊子的能力更本讓我負擔不起工作的`沉重壓力。

  在我們公司很多員工都是老員工,他們的能力很強,也非常喜歡這份工作,早就已經適應,但是我作為剛來到公司的新人,不要說做好,就是完成都還是問題,而每個月我需要完成的任務都是和正式員工一樣的量,不但工資比他們低,而且還要完成相同的工作,公司給我們的培訓也很少,可以說完全要靠自己一點點的的積累。

  或許我不是公司需要的那個人,我不能把公司要我做到的任務完成,于是我成為了部門里面墊底的,每天都要在沉重的工作壓力下不斷的去超越其他成員,還要經常和同事pk生活的重擔對于一個剛出校門的人來說非常中,而且,pk雖然能夠激發人的潛力,但是卻不能給我我們多大的幫助,只會讓我們一點點的的沉淪在賭博中。

  對我們新人來說這是一次不公平的對賭,這嚴重損害了我們新人的利益,成為了老人積累資金的目標,我忍受了一個月有一個月,自己的工資原本不高,最后全部都落在了其他人的口袋,這是對我們的壓榨,這已經讓我更本生存不下去,如果一個公司不給新鮮血液成長的空間,就只會公司不斷的落后與人,雖然競爭制度是好但是也要有個度。

  我們不是隨意壓榨的對象,我們也需要生活,雖然沒有經歷過多少工作但是卻也知道這是嚴重的傷害,我承受不住壓力了。每天高強度的工作,最后辛辛苦苦付出的一切都化作了空氣,誰又甘心呢,雖然公司給我們畫了一個大餅,但是更本就不可能實現,這就相當于在傷害員工,我相信有能力的人會有收獲。

  但是我也相信,真正有能力的人又有誰愿意一直呆在這里,公司不知道培養自己的人才,不知道為自己的的工作努力就只會讓業務業越做越窄,可能我的說法在公司嚴重不值一提,但是卻真的希望公司能夠改正,畢竟,不是每一個人都愿意把自己的真實想法說出。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告2

總經理:

  您好!

  從XX年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!

  選擇辭職,不是因為趙總您對我不好,也不是趙總您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境里,工作時間長了,人沒有了上進的欲望,而且有些倦怠的感覺。其實從XX年年的時候,這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

  自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄。要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的`安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

  而目前,我們公司的管理體系與態勢以及組織機構,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想,您能理解我的這個想法。

  我將把手上的業務交接給小盧,或者,您可以另外安排一個人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續延遲時間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請趙總盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望趙總不要挽留我,其實,離開我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續呆著,也不會有什么突破,而且這些業務交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會有什么損失。關于從xx月開始的到xx月底,我經手的并且我自己收回款子的業務提成,請老板能根據實際情況,結算好了,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

  謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日夜

公司員工個人辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的××公司中,我們公司的'待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然××也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當 ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

  我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!

  最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

  此致

敬禮

  辭職人:×××

  20××年8月23日

公司員工個人辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  人總不能永遠留在一個地方,當離別時刻到來的時候,一切都會順其自然。很抱歉在這個時候給您遞交這份辭職報告,但我認為自己已經是時候可以離開了。當然,這個時候向您申請的原因,主要還是因為一些個人家庭上問題。

  其實,在很早以前,我已經在自己今后的方向和打算上做了準備。在xxx公司努力拼搏了這么久,我也已經開始在考慮是不是應該進行下個階段的人生計劃了。但是在這里這么多年,我一直在您和大家的照顧下學習和前進。說到要離開的時候,我真的舍不得這里了。因此,我打算辭職的事情,盡管很早就有了想法,但一直就擱置了下來,因為我我慢慢決定在這里繼續發展,希望能在xxx公司創造出更出色的'成績。

  但是,天不遂人愿,就像最開始所說,有時候該離開的時候,一切都會順其自然。因為我家中一些原因,我得到在xx地區發展的機會,盡管對我來說并不一定比熟悉的崗位更好,但對我的家人和生活來說,確實要更加方便,也更加適合。

  起初,我也并不想就這么否定自己留下的決心,但最終,我還是不得不考慮家庭和未來。人活著,努力著,不可能只顧著自己,我的家庭,我的家人,以及即將上學的孩子。我不得不考慮這些,不得不考慮我的一切。為此,我也只能承認,xx地區比這了更適合我的情況,此時,也正好有個合適的機會。為此,我希望您能向您辭職,望您能諒解。

  我也知道,自己這個時候離開,真的很糟糕。到時候留下的一堆麻煩還需要您和同事們幫忙解決,我著呢和您慚愧,也很遺憾。

  但您也一定了解,在這樣的選擇中,我無法偏向自己得心,我必須向著家庭更好的未來前進。給您添麻煩了,真的很抱歉!

  就要離開了,盡管很遺憾,但我也已經看開了。為此,在最后的一段時間里,我一定會努力的做好自己的工作任務,絕不會在工作上犯下任何馬虎和錯誤!為此,也希望您能盡早準備頂崗人員,我會人在做好交接計劃,不給工作留下漏洞和遺憾。給x年來的工作畫上圓滿的句號!

  最后的時間了,我一定會好好珍惜這段時間。在此,我也祝各位領導同事工作順利,家庭幸福美滿,祝愿我們xxx公司財源滾滾,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告5

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到某某有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間里對我的`照顧和培養,然而由于我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務,為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。

  愿公司興旺發達!事業蓬勃發展!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:

公司員工個人辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  隨著工作時間的遞增,我對自己的這份工作逐漸的失去了熱情,現在的我是真的不想再繼續這份工作了,我知道我的辭職一定會讓您不高興,因為我在公司這么長時間以來,工作的效率一直很高,也能給公司帶來不小的效益,您肯定不想失去我這么一個肯賣力肯吃苦的員工,但是我現在也不想在意那么多了,我想辭職了,希望您能站在我的角度上體諒一下吧。

  我出來歷練這么多年了,干過無數份工作,很多行業都有涉及過,可謂是練就了一身的本領,但是我現在的這份快遞員的工作卻是我干的最久的一份工作,因為我那時候是能在這份工作中感到快樂的,每天的心情都是愉悅的,所以我的工作效率也會相對而已,比公司其他員工高的多,一個員工對待工作的心態,那是肯定會導致自己的工作效率跟別人相比起來有差距的,你想想一個人要是對待工作是消極的`,做一會工作就偷懶休息一會,工作效率再怎么樣也上不去吧,但是我都是在外面跑的,就算我們偷懶了,您也發現不了,在我臨走之際我也是奉勸您一句,我們公司能做到現在這個規模不容易,公司的福利真的可以適當的多給一點,這樣員工工作起來才有動力,我辭職的一部分原因也是在此,工作的熱情能堅持多久,最后還不是比較現實的問題,您給的工資能不能讓我滿意,以前還是能滿足我的個人需求的,但是現在我家里也是出了點事情,我需要每個月給家里打錢補貼家用,這樣一來,我就開始考慮之后了,難道我要這么一直拮據的過下去嗎?現在還僅僅是需要給家里打錢,那么我以后交女朋友了呢?讓她跟我一起受苦嗎?所以我就決定要換一份工作了,并且這份工作我會慎重的考慮,我會一直堅持發展下去,讓自己有份穩定工作且還有點可觀的工資。

  現在臨近離職,我也是回想了很多的自己在公司這么久以來的經歷,我在您這一共待了一年零三個月,每個月都是公司的十佳員工,但是獎金也僅僅只有兩百塊而已,升職加薪卻看不到,別的快遞公司在夏天的時候,都會給員工發高溫補貼,我們公司啥都沒有,我一直都多往心里去,現在想想公司的確是挺會苛刻員工的,我的離職可能對公司來說不算什么,但是希望領導您要是希望公司好,就聽聽我的意見,話已至此,告辭。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  進到公司的時間沒有多久,也是就一個多星期,但是在這段日子的工作里面,我也是感受到自己還是不太合適這份工作,自己也是決定離職,重新去找過一份工作。

  工作的壓力也是蠻大的,之前自己也是想要嘗試下自己是否可以適應,但這段日子,我也是看到這份工作的確不好做,不太合適我,工作里面需要和他人溝通的方面有很多,而且每天都有很多的任務要去完成,之前的工作自己是做得比較輕松一些的,來到這兒開始我也是挺不適應,在嘗試,但最終還是承受不住。壓力是一部分,另外也是這份工作對于我的性格沒有那么的`合適,我也是沒有那么的主動能去時刻的去和客戶溝通。一份工作最終也是要自己能做得開心,能夠適應才行,雖然我也是可以繼續的堅持做下去,但是效果并沒有那么的好,而且沒有業績,我也是知道遲早會被辭退,而今自己想清楚了,所以才向領導您來提出,也是不想再這樣浪費公司還有自己的時間了。

  主要也是自己不適應,并不是說這份工作不好,我也是看到和我差不多時間進來的同事能很快的去適應,并且取得一些成績,這些都是他們的努力,以及能做到的結果,但每個人都是不一樣,也是有不同的想法和能力上的區別,我個人還是這類的工作無法去適應做好它的。如果再這樣艱難的去嘗試,其實也是沒有什么好處,當然在這兒我也是學到挺多,可能做這份工作用到的不多,但是自己還是可以在以后去讓自己其他工作里頭更積極一些,和之前相比,我也是有收獲的,但工作的壓力也是讓我知道,也到了要走的時候了,每次工作我都是沒有太多的動力去做,只是在這個崗位上,還是會工作,而不是徹底的放棄,但是沒有什么效率,業績也是墊底的。這樣的狀態我也是知道領導不愿意看到,也是和我說過,教了我一些工作的方法,但是要做到卻并不是那么的容易。

  想清楚之后,我也是決定辭去這份工作,雖然我也是知道社會再次找工作并不容易,不過只有合適了,自己能做的,才能對自己和公司都是有好處的,我也是感謝領導同事這段日子給予的支持幫助,但也是無法再繼續下去,我的離開,也望同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我是在我們公司來工作的xxx,一些原因也是之前有和領導聊過,我也無法再繼續的在自己的這個職務上來工作了,也是決定了,是按照公司的辭職要求,遞交這份報告來辭職,同時也是會在規定的一個時間內去做好事項的交接,離開公司的。

  作出決定,其實也是比較艱難的`,畢竟而今再去找一份工作不是那么的容易,但我也是考慮得很清楚了,在這個崗位上,我感受到很大的壓力,同時自己也是做不好事情,雖然自己付出了很多的努力,但是效果并不是那么的好,而且我也是察覺到的確自己不太合適做這份工作,我也是經歷了很長的一段時間才適應了的,但是適應之后做事情的效率,結果都不是那么的理想,領導也是看到了我的努力,只是的確我感覺到太難做好了。一份不合適的工作,也是讓我感覺不到什么太大的動力,盡力去做,卻沒有效果也是讓我沒有像以前那么樣想去做好了,每個人都是會有適合自己的那份工作,如果做了不合適的,勉強不了,而且結果也是糟糕的,而今我也是感受到自己要去改變了,不能再這樣。

  如果再這樣下去,我也是擔心自己出錯,同時業績糟糕,也是影響了部門的整體業績,那樣對自己對部門都是不好的,同時我也是知道,這份工作對于我來說,不再是好的工作,反而變成讓我煩惱的工作,所以即使我清楚目前的狀況去找工作不容易,但是我也是想要去試試,去找到合適,自己想做的才行,這樣也是會更有動力,自己也是會有更大的進步,當然我也是挺感謝當初公司能給予我機會,讓我來做這份工作,只是目前的確不合適我,我也是很難再去勝任了,在這兒其實也是學到挺多,對于自己來說,是壓力,同樣也是在這份工作之中收獲的東西讓我的短板變得不再像以前那么差勁了,但也無法變成長處。我清楚自己的能力,也是會在這段日子,把最后的工作給做好的。

  要走了,我會和同事把事情都交代清楚,做好一個交接,不會由于離開而把手頭的事情不管不顧了,那樣也是很沒有職業素質的,我也清楚要想進步,自己也是得做合適的工作,發揮自己的一個長處才行,也是望領導理解我的一個情況,對于我的離去,我也是下定了決心,還望您批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  進入公司,已經是有了將近一年的時間了,在這一年銷售里面我也是認真的去完成我本職的工作,同時自己也是成長了,進步很多,但也是在不斷的去適應,不斷的嘗試,怎么說呢,雖然自己能完成銷售工作,但是這只是由于我在這個崗位上,是我的職業素養,但并不是我熱愛著這一份工作,并且自己也是沒有在這份工作里頭感受到很大的成就感,可能也是自己不愿意去做一些決定,所以也是一直拖到現在,但自己還是經過反復思考之后,決定離職。

  工作里頭,我能做好,不過自己也是很多的方面無法徹底的適應,一直以來也是沒有怎么的融入進來,雖然業績上的確不錯,不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作,自己也是在盡力的做好,終究也是有挺多的困難去克服,最后也是搞到自己是特別的累,想過要離開,但一直也是沒有下好決心,并不是太清楚今后去做什么,所以也是一直是在拖著,但而今自己也是找到合適自己的路,自己愿意去嘗試去做的,可能薪水也是沒有在這兒那么的高,但自己確是愿意去干,而是也是覺得嘗試后會做好,目前可能崗位比較的基礎一些,但是我也是清楚自己努力后也是會有提升的。

  作出決定,其實也是反復考慮,和家人,和朋友有商量過,才和領導您說的,此次的離開也是自己想清楚了,才向您申請,我也是清楚這份工作的確對于自己有挺多的幫助,在這也是有很多的成長,但還不是我可以長久做下去的,我也是不想到以后真的特別不想做了才走,那樣也是會耽擱到工作的,而今的情況也是比較的明朗,外部的環境還不錯,也是不會讓公司的業績受到太多的影響,最后這段日子和我交接的同事,我也是會好好的`去教,去讓他做好,自己的經驗,自己的技巧也是會去傳授,讓工作順利進行。

  離開,也是會懷念在這兒的日子,畢竟在這真的成長太多太多,也是認識了很多很好的同事,在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享,幫助我,讓我去適應,去做的更好一些,要走了,會有不舍,但也是必須要走好今后自己的路,我會把在此所學去讓自己今后有機會運用的。而我的離職申請,也是望領導理解同意。

  辭職人

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告10

**分公司:

  因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的'指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。

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  我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

  我保證并宣誓:

  一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。

  二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

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  請接受我的辭職請求。

  人保財險××支公司

  王××

公司員工個人辭職報告11

股東你們好:

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止, 企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的`幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用

  人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  請于批準!

  辭職人:

  

公司員工個人辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我最近去檢查,也是發現自己的身體狀況比較的糟糕,雖然之前也是有察覺到一些,但是卻沒想到居然那么的嚴重,而今我也是無法安心的來把工作做好了,必須要去為了自己的身體,去好好的治病,所以也是決定離職。

  來公司工作的時間不是很長,本來我也是想安穩的在公司一直做下去的,之前年輕,忙碌于工作,沒有怎么考慮到自己的身體,雖然有一些毛病,但是我卻并沒有怎么去把它當一回事,來到我們公司之后,我也是一個新人,雖然之前有經驗,但是我也是清楚,新的環境,新的工作,自然我也是要有一個新人的心態,認真盡責的學習,去做好工作,每日的忙碌也是讓我沒有顧及到本來就有些糟糕的身體,最近也是有些難受,于是就去醫院做了一個檢查,結果卻發現,我的情況卻是比較的嚴重,醫生也是很嚴肅的`跟我說,要我好好的治病,我也是考慮了,清楚自己的狀況,的確這份工作也是我很努力才得到的,付出了很多,但是我也是清楚,如果身體狀況如此,我再工作下去,身體只會更糟,那么不但是工作可能沒有,自己的身體也是會更差,我也不想這樣。

  只有真的身體好了,那么無論做什么工作都是能順利的,而不是說強撐下去,最后什么都沒有獲得,自己的身體狀況也是讓我比較的懊惱,但也是要去治病的,這個沒辦法再拖了,來公司工作的機會,我一直都很珍惜,所以工作上都很努力,但身體無法跟上,而且我也是不清楚我這個病一時半會是不是能真的治好,也是和家人商量之后,考慮過,還是離職全身心的去治病更好一些,對自己負責,也是對公司來負責,拖著病體也是無法很好的去把公司的工作做得出色的,也是望理解。最后這段日子,我依舊會認真盡責的去做好手頭的工作,要交接的,和同事去商量,要整理的一些數據,也是會匯總好,到時候離職前會和同事溝通,處理好的。

  工作我會盡責做完,也是一個職業的素養,有始有終,而我的情況,領導也是了解,希望能讓我早一點的離開,去治病,我清楚這個要求有點兒為難,畢竟公司要找到接替我工作的也不是那么容易,也是需要一些時間,我也是盡力的堅持,一些工作也是會找同事幫忙,盡量能讓我把尾收好,也望早日對我的離開予以同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告13

  今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  如水的時光匆匆流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

  三個月中,我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求,我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

  做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

  我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的`燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是較為精湛的表演,較為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑,枕著領導對我今后的期望,帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。

  真心希望領導可以批準我請辭的要求!

  此致

敬禮

  辭職人:某某

  日期

公司員工個人辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  回顧以往在公司努力工作的歷程往往是令人感到有些難忘的,畢竟從步入職場到現在已經讓我在工作能力方面提升了許多,但隨之而來的也有不少壓力需要自己去適應并調整好相應的狀態,畢竟在迎接職場挑戰的道路上應該要秉承嚴謹的工作風格才能夠有所作為,然而由于個人的問題導致我并不能夠在工作中有所成就,對我來說既然并不適合這份工作還是辭去在公司的職務比較好。

  雖然在公司工作的時間著實不短卻未能取得過較大的成就,對比身邊的同事也讓我對自己毫無作為的情況感到有些愧疚,明明領導栽培自己的時間并不斷為何不能夠在能力方面獲得提升呢?雖然目前的我比初入職場的情況好很多卻依舊難以適應工作的強度,更何況此時的我也不能夠僅僅將目光放在以前的自己身上,想要獲得較好的評價就應該看自己是否為公司的發展做過貢獻,在毫無成績的情況下談論自己在工作中付出了多少努力則是沒有意義的,我也應該在思想方面更加成熟些才能夠領會事情的本質。

  由于未能給公司發展提供貢獻的緣故導致我的內心是焦慮且愧疚的,這也意味著在毫無成就的`情況下往往容易將負面情緒帶入工作之中,雖然對工作能力并不強的我來說這點負面情緒并不會造成太大的影響,但若是因此導致其他同事的工作效率受到影響則是得不償失的,畢竟公司想要獲得效益的提升本就需要全體員工的不懈努力,現如今這種良好的工作氛圍因為自己受到破壞則是令人愧疚的。

  經過反思讓我意識到很有可能是自己并不適合當前的工作才會導致這類狀況發生吧,繼續這般也不過是在浪費公司的資源且無法提供任何貢獻罷了,即便是用來培養新員工的話也比毫無潛力的自己有意義得多,因此我也希望辭去自身的工作以免影響到公司發展的節奏,我會盡快辦理好辭職手續并在公司找好交接自己工作的員工,至少當我離開公司的時候不會因為自身的疏忽導致工作流程受到影響,而且我也會盡快處理好堆積的工作并營造出良好的職場環境提供給交接的員工。

  能夠意識到自身能力的不足并辭職離開才是有利于雙方的,只不過愧疚的內心讓我意識到自己的做法著實有些對不起領導的栽培,因此我會調整好狀態并在辭職以后尋找適合自己的工作,在這期間我也會祝愿公司的發展能夠在領導的帶領下取得更多的突破。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾我因為自己的一些原因在之后沒有辦法繼續在公司工作,我相信您應該是能夠理解我做的這一個決定的,在此之前我也是有仔細的思考過的,并不是一時的沖動才做出的這樣的一個決定,所以我希望您能夠同意我的辭職申請,我會在一個月之后正式的離開公司,我也能夠利用這一個月的時間去交接我手上的所有工作,您也能夠在這期間內去招聘到接替我的員工,我想這樣的話我辭職就不會給公司帶來很大的影響了。

  我在公司工作有x年的時間了,在這x年里我可以說是很好的完成了自己的所有工作的,雖然在這期間也出現過一些小的錯誤,但也不是什么很大的錯誤,沒有對大家的工作造成什么影響,更何況誰又能夠保證自己在工作的過程中就不會出錯呢。在發現自己的錯誤之后我也會及時的去反省自己,改正自己身上的一些不足的地方,這樣我才能夠把工作做得越來越好,我想自己在公司工作的這段時間表現應該還是很不錯的,在我自己看來也有很多值得表揚的地方的。

  在公司的這段時間我自己也成長了很多,感覺我變得更加的成熟了,更加的適應職場的生活了,也學到了很多的東西,自己的.工作能力是提高了不少的。我其實很感謝公司給了我這一次工作的機會,也很感謝在這幾年里公司對我的栽培,才讓我有了現在這樣的一個工作能力,真的非常的感激公司。也很感謝您,您教給了我很多工作上的技能,讓我能夠把工作完成得更好,也讓我有了很大的進步,學到了很多對我自己非常有用的東西,我心里是真的很感激您的。雖然之后不能再一起工作了,但我想我會一直都記得您對我的這些照顧的。

  我想要辭職是因為我個人的一些原因,我自己之后的規劃跟現在的職業是有一點沖突的,我也想趁著自己現在還年輕的時候去做一些自己想要做的事情,雖然我知道這樣是有一些冒險的,但自己現在還有機會去拼搏的時候就不應該放棄,免得自己之后會后悔現在退縮的自己。我在這里工作是很開心的,但這也并不能成為讓我繼續的留在這里工作的理由,總之很感謝您還有其它的同事對我的照顧,很高興能夠遇見你們,祝愿你們之后的事業都會有更好的發展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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