紀檢部部長述職報告

時間：2024-09-23 17:19:17 報告我要投稿

紀檢部部長述職報告范文

　　時間過得太快，讓人猝不及防，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，制定一份述職報告吧。那要怎么寫好述職報告呢？以下是小編精心整理的紀檢部部長述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀檢部部長述職報告范文

　　紀檢部部長述職報告1

　　天氣的變冷、考試的臨近，都透露著一個信息——這個學期就要結束了。這一學期，對我而言，收獲是沉甸甸的。學生會，這是一個讓人成熟、成長的地方，在這個學期，從學生會事務中的點點滴滴讓我學會了許多。

　　紀檢部作為學生會一個比較重要的部門之一，在招新時也是有很多同學來報名參加，希望成為紀檢部的一員，這也讓我們的武部長和我們這些原來的干事都感到很高興。因為我們是過來人，知道他們是真的想鍛煉自己的，他們的態度是值得肯定的。

　　紀檢部致力于加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定的、安然的學習環境，為系部管理提供應有的保障。這個學期中，我們共同面對困難，但是沒有人有怨言，依然做著自己的本職工作，他們的優秀表現和不懈的努力，也得到了老師的諸多肯定和好評。現將本學期紀檢部工作總結如下：

　　一、總體情況：

　　能夠較好的執行各項規章制度，落實日常常規評比，對全系同學進行例行檢查，分配好干事進行日常的早晚自習檢查工作，并在大型活動中協助老師或者其他部門維持工作。

　　二、關于紀檢項目的具體情況：

　　1、早晚自習檢查：

　　針對11級同學的早晚自習情況，部門決定相關的考勤安排。根據安排，當天值班的干事要在7：40到班，于7：45對各班早自習情況進行檢查、登記；晚自習干事在6：55前到班，于7：00開始晚自習的考勤。學生會各部門活動也將先填寫活動申請表方可。

　　2、日常及各階段性統計、總結、評比：

　　每天執勤的干事負責做好自己當天的登記統計，除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度，還安排了干事進行周總結、月統計。并根據相關統計結果表揚先進班級，頒“紅星班級”，以示鼓勵。

　　3、活動中的秩序的維持：

　　隨著部門的各項工作的步入正軌，紀檢部的干事配合系部活動，充分的發揮了維持活動現場秩序的積極作用。

　　三、部門建設：

　　紀檢部因為工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作的順利有序進行，本學期的'每個禮拜一都召開例會，在例會中，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難、不足之處和問題，并找出解決方案，在將近學期結束是，也會寫一份工作心得、體會，主要內容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供日后借鑒和矯正。

　　四、不足之處：

　　但通過一階段的總結來看，我們紀檢部內部還存在著些許尚待完善之處，諸如：

　　1、數據統計時不能保證100%的正確。但當這樣的問題出現后，會在第一時間作出更正，同時也在努力，想盡辦法的減少錯誤。

　　2、有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時的向同學公布。但是我們部門干事已經采取了相應的措施，這一問題如今已經很少發生。

　　3、在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅持在今后的工作中不斷的積累與總結，我們一定可以做的越來越好。

　　五、工作經驗：

　　而在這學期的部門學習工作中，我們也積累了不少工作上的經驗：

　　1、只要從自身做起，不斷的完善自我，帶頭執行好院系各項規章制度，才能得到同學的相應和配合。

　　2、只有堅持聽從系部輔導員的知道，與廣大同學建立良好的穩定的關系，部門內部緊密團結、相互合作，才能紀檢工作做好。

　　3、身為紀檢部的干事、部長部門工作重心就在“紀檢”二字，只有耐心、認真的完成每一項細節工作，才能提高整個部門的整體工作質量。

　　這些寶貴的經驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變成現在基本上能從容應對各類問題。

　　六、工作展望：

　　1、全面加強各項考勤措施，依照系里制定的詳細考勤細則開展工作。

　　2、加強日常工作的管理，如例會制度、內部成員的考勤制度。

　　3、充分發揮部門干事的主觀能動性，培養其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的希艾娜過戶聯系，以更團結有力的姿態做好紀檢工作。

　　4、加強與其他部門之間的團結協作，力求能共同為自動化系貢獻自己的最大力量。

　　這學期即將過去，我和楊林將繼續一如既往的團結我們的干事，發揮協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習環境。

　　紀檢部部長述職報告2

尊敬的領導：

　　非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來，在學校及老師的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以：為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作！從中我學到了許多東西，現在將此學期工作總結如下：

　　一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在11月14日至11月20日經老師以報名、初試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

　　二、紀檢部

　　是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

　　三、每周定期召開部門會議。

　　每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然會議的.重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次會議都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。我組的主要工作就是查曠課遲到，晨會時班級人數，雖然要比其他同學起的早，可是在工作中能夠為同學們創造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作，我會積極認真的去作好它。

　　在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛生情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對于廚師理事的鍛煉。在這里我們的態度包括兩方面：一是對待工作的態度；二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！

　　存在的問題：

　　1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。

　　2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。

　　3、部分違規同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。

　　4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為有許多新入學的人對于學校的許多環境還不熟悉，但是在工作后期此種現在大有好轉。

　　5、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。

　　6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

　　希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。在今后的工作中，我部一定會吸取經驗教訓，發揚優良傳統，在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來，我相信在我部成員的共同努力下，紀檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來，共同打造一個有實力的生活紀檢部。總之，在明年的新學期里，就是一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色！

　　此致！

敬禮！

　　述職人：

　　日期：

　　紀檢部部長述職報告3

　　光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。回首這一個學期，身為一個部門的副部長，相對于大一時還是干事的我又有了一些成長，多了一些工作經驗，更多的是有了更重的一份責任。

　　紀律監察部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是經過多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

　　在開展工作的過程中，我們部門每周都開一次例會，相互討論，共同發現工作中存在的問題并積極改進，并把下一周的.考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現象，這是普遍存在的，特別是高年級的學生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什么有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認識一些人，盡量能夠將所有名字與人對上號。根據這一問題，我們還制定了非常嚴厲的懲罰措施，一旦發現替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態度惡劣的學生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。

　　從本學期開始，本部門又增加了一項工作，即對學生會中除主席、副主席以外的所有成員進行監督，具體工作大概分為兩項：一是學生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。

　　本學期即將結束，而我們的本學期的工作也即將收尾，我們在為學院為學生服務的同時，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力，總結經驗，改正不足，把我們紀律監察部部搞的更好，爭取將工作做到最好！

　　紀檢部部長述職報告4

　　光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束了，同時本學期的紀檢工作也畫上了圓滿的句號。自本學期10月份換屆以來，紀檢部謹記“服務于廣大同學”的宗旨，秉承“公正、公平、公開”的做事原則，在學院領導和各位同學支持配合下，紀檢部各成員團結一致，認真落實完成了部門的工作職責和目標。在本學期，通過大家的不懈努力，紀檢部的工作取得了良好的成效，保證了學院學風建設的發展。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：

　　一、考勤工作

　　②日常檢查。日常檢查部分主要包括對我院同學遲到，曠課，帶飯現象和自行車排放問題的檢查。紀檢部成員每天對大一大二的各個班級進行不定期抽查，對有違紀現象的同學

　　予以通報批評。

　　①考勤表統計。每周結束時由各位干事負責收齊各班的考勤表，并由指定同學于周天晚上統計整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午將上周的考勤周報表張貼于公告欄上，予以示眾。

　　二、活動組織

　　本學期紀檢部共組織兩項活動，分別是“紀律強化月”活動和“建筑·印象知識競答比賽”。“紀律強化月”旨在加強同學們的自律意識，提高大家對紀律的重視程度，使同學們養成良好的作息習慣。“建筑知識競答比賽”旨在拓展同學的視野，豐富大學生的課余生活，使大家對所學專業能有更好的認識。兩項活動均取得了預期的效果，并得到同學們的一致認可，紀檢部今后將繼續開展一些有益于同學們學習和生活的課活動，竭力為同學們創造一個更好的學習環境而努力！

　　三、內部管理

　　①通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，也能找到其他同學及時補充，保證工作的順利進行。

　　②通過本學期的'工作，紀檢部的各成員均了很大的鍛煉。伴隨著本學期新干事的加入，使紀檢部注入了新鮮血液。新干事們在日常檢查的過程中認識了很多新同學，在工作的同時開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

　　③紀檢部成員積極參加我院各種活動。在活動中一邊學習經驗，一邊與其他部門進行交流。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

　　四、工作中的問題

　　①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。②我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。

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